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商社/東京都の求人・転職情報

679件中の1〜50件を表示

条件を変更

SCオートモーティブエンジニアリング株式会社

仕事内容
■業務内容
自動車エンジニアリング事業において、主に国内完成車メーカーのお客様に対し、SDVへの変革やAD/ADAS領域を中心とした車載ソフトウェア開発のコンサルティング、および開発支援に取り組んでいただきます。
・車載ソフトウェアの設計・開発支援
・自動車業界の技術動向調査、分析
・お客様の課題解決に寄与する最適なESP(Engineering Service Provider)の探索
・お客様・開発パートナー共同でのプロジェクト遂行およびプロジェクトマネジメント支援
・ほか、お客様の困りごとに応じた各種開発支援

■組織について
20名程度の組織となり、主に東日本を拠点とする完成車メーカー様の開発案件をご担当いただきます。

■同社のミッション
<日本の「クルマ作り」を元気にする>
日本の自動車産業はこれまで、日本経済を支える基幹産業として重要な役割を担ってきました。しかし、現在ではアジアを中心とした新興メーカーの台頭により、国際競争力の低下が懸念されています。

日本の自動車産業における国際競争力の維持強化を目標に、開発におけるエンジニアリング支援や組織強化をサポートするコンサルティングファームです。
新しい技術への対応や生産性向上など、お客様が抱くさまざまな課題に対して、グローバルネットワークも活用し、必要な領域を支援するESP(Engineering Service Providers)とマッチング。高い能力を有する外部ESPエンジニアと強力なチームを作り、課題を解決へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発経験
・C/C++によるプログラミング経験
・プロジェクトリーダー or マネージャー経験

【歓迎】
・車載系プロジェクトへの参画経験
以下あれば優遇
・Adaptive Autosar/Classic Autosarに準拠した開発経験
・機能安全(ISO26262)に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

外資IT系企業

  • 外資系企業
仕事内容
1. 決算業務(60%)
・月次・四半期・年次の決算業務のサポート
・販売費および一般管理費(含む給与)に関する決算業務全般
・子会社(ECビジネス)の決算業務全般と、本社に対する連結レポート資料の作成

2. 資金繰り・銀行関連業務(20%)
・日々の資金繰りに伴う銀行関係業務
・資金繰り策定のサポート
・債権流動化実務(銀行との調整を含む)

3. その他業務(20%)
・会社法監査のサポート
・税務申告(法人税・消費税)のサポート
・社内プロジェクトへの参画
・業務改善の推進
求める経験 / スキル
・会計ならびに決算業務についての基本理解
・ファイナンス、会計関連業務の経験が5年以上
・オペレーションや商習慣を理解し、会計プロセスに結び付けて理解する能力
・チームワークを重視し、他部門とも協力的な関係を構築するスキル
・基本的なITスキルおよびERPの基本知識
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
“おいしさ”と“安全”を実現する無菌充填能力を持つ、バッグインボックス用充填機の拡販に向けて、営業職を募集します。

※充填(じゅうてん)とは、容器や包装材の中に液体・粉体・粒体などの内容物を所定量入れる工程のこと

■主な業務内容
・バッグインボックス用充填機の営業
・食品業界や非食品業界(化粧品会社等)向けのマーケティング
 (国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます)
・顧客先での製品設置作業への帯同、管理
・海外メーカーとのミーティング(製品についてのQ&A、フィードバック等)

■取り扱い製品について
液体を内袋(バッグ)に高精度かつ衛生的に充填するための専用機械です。
BIB(バッグインボックス)用無菌充填システム 「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。
特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。

防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。

【主な用途】
■ジュース・果汁原料・コーヒー・茶・酒類等の飲料品
■豆乳、つゆ、だし等の食品
■クリーム、医薬品原料等の医療品や医薬品
等への無菌充填用

<製品詳細>
https://cornestech.co.jp/product/products-60

<メーカーについて>
リキボックス アジア パシフィック社(Liqui-Box Asia Pacific)は、液体包装製品、充填機、流量制御装置などを提供するメーカーです。
定期的に製品や販促に関するミーティングの場があり、お客様に対してよりタイムリーに協働し、要望に沿ったソリューションを提案する事ができます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■産業機械・装置の営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)
■自動車免許をお持ちの方

<歓迎要件>
■充填機・包装材(バックインボックス等)に関連する営業経験
■食品 / 飲料 / 医薬品 / 医療機器いずれかに関連する業界での営業経験
■日常会話が可能な英語レベル
■実務の中で多くのプレゼンテーションをご経験された方
従業員数
210名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
210名 (2026年4月)
仕事内容
日本での事業拡大に伴い、防衛省向け営業ポジションを募集いたします。

■主な職務内容
防衛省(装備庁)向けに下記商品を拡販して頂きます。

取り扱い商材
軍用機のレーダーシステム
軍用機の監視システム
地上設置レーダーシステム
ステルス試験装置
EMC試験装置
ナイトビジョンシステム
ミサイルシステム
軍用のディスプレイ
医療 / NBC シェルターシステム
ガンターゲティングシステム
EOD装置弾道保護システム
海軍艦艇の装備
潜水艦装備品
各種軍用コネクタ
求める経験 / スキル
■必須
・官公庁向けに営業活動を行った経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
当社の営業職として従事いただきます。
大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向け、理化学機器の提案販売を行っていただきます。
■業務詳細
大学や官公庁をはじめ、製薬・食品メーカーなどの工場・研究室を訪問し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な製品を提案していただきます。
販売はユーザー直販と代理店販売と2パターンあります。一人での営業が基本になりますが、代理店の営業担当者と同行する場合もあります。
取扱い製品は、食品や医薬品の品質管理にかかわる微生物検査工程の省力化・迅速化機器・消耗品です。当社が日本総代理店のケースが多く、「日本で一番その製品に関して詳しい営業担当者」として活躍していただくことになります。
■組織構成
社風は優しく落ち着いた雰囲気で入社後のあなたをサポートする環境がしっかりそろっています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験3年以上
・第一種普通自動車運転免許(AT可)※入社までの取得可
■歓迎要件
・英語日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

282 万円 ~ 540 万円

仕事内容
【半導体・自動車・航空機・人工衛星などモノづくりを素材で支える企業/高度な加工技術を保有する老舗商社】

■業務概要
営業企画課において、マーケティング施策の企画立案から実行、効果検証までを担当していただきます。

【主な業務】
・コーポレートサイトおよび各種WEBサイトの企画・運営
・SEO対策の立案・実行・分析・改善
・メールマーケティング施策の企画・運用
・マーケティングオートメーション(MA)の設計・運用・改善
・WEB広告(Google広告等)の設計・運用・効果改善
・リード獲得施策の企画・実施
・各種マーケティング施策の効果測定およびPDCA推進
・営業部門との連携による案件創出支援


【取り扱い商材】
伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など

【競合優位性】
国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下のいずれも満たす方
・WEBサイトおよびホームページの運営経験
・SEO対策の企画・実施経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・マーケティングオートメーション(MA)の設計・運用経験
・WEB広告の設計・運用・改善経験
・データ分析に基づくPDCAサイクルの実践経験
・BtoBマーケティングの実務経験(目安3年以上)

【歓迎】
・展示会の企画・運営経験
・DM(ダイレクトメール)の企画・運用・改善経験
・チラシ、パンフレットなど平面グラフィック制作のディレクション経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・B→dash等のMA・CRMツール活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 750 万円

株式会社テリロジー

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
仕事内容
■概要
特権アクセス管理(PAM)は、サイバー攻撃の最終標的である「特権ID」を守る、セキュリティの中核領域です。
当社は米国のPAMベンダーとの提携により、国内でのPAM事業を本格立ち上げするフェーズにあり、その技術面を主導するリードエンジニアを募集します。
すでに金融機関・社会インフラ企業のPAM導入プロジェクトが動き始めており、
入社後は初号案件の要件定義・アーキテクチャ設計から参画いただきます。
金融庁・日本銀行によるサイバーリスク対応強化の要請を背景に、金融機関を中心として特権アクセス管理の需要は拡大しており、
その最前線の実績を立ち上げメンバーとして形成できるポジションです。

■主な業務
•PAM導入プロジェクトの技術リード
 ∟要件定義、アーキテクチャ設計、設計・構築の技術統括
•顧客・パートナー企業との技術折衝
 ∟プロジェクト全体管理は元請PMが担い、当社はPAM領域の技術責任を担います
•事業立ち上げ期におけるプリセールス支援
 ∟提案書の技術パート作成、顧客向け技術説明
•PAM導入の社内技術標準・構築手順の整備
 ∟初号案件の経験を標準化し、チームの共通資産にする役割
•構築メンバー・若手エンジニアの技術指導

■特徴
・技術標準のゼロベース設計、一気通貫での主導
 ∟提案から運用設計までを一括担当。特に利益の中核である前工程(要件定義・アーキテクチャ設計)を主導します。
・技術専門職としての処遇
 ∟部下管理ではなく、技術判断と案件リードで評価される専門職トラックです。
・希少価値の高い「PAM専門性」を獲得
 ∟ベンダー協働や認定トレーニング(会社負担)を通じ、国内でも希少なPAMスキルを体系的に習得できます。
・立ち上げ期に伴う迅速なキャリアパス
 ∟現場の技術リードから、事業の技術責任者への道筋が明確です。
求める経験 / スキル
【歓迎経験】
・PAM/特権ID管理製品の導入・構築・技術リード経験
 ∟製品例(海外):CyberArk、Delinea、BeyondTrust、One Identity Safeguard等
 ∟製品例(国内):iDoperation、ESS AdminControl/AdminONE、SecureCube Access Check等
・ID管理・認証領域の設計・導入経験があり、特権管理・認証設計・権限設計を実質的に担った経験
 ∟例:IAM/IGA/IdP: SailPoint、Okta、Microsoft Entra ID、Active Directory等
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験
・Delinea製品知識
・金融機関案件経験
・プリセールス経験
・英語ドキュメント読解
・情報処理安全確保支援士
・CISSP等

◆顧客折衝を含むプロジェクト推進経験◆

・Delinea製品知識
・金融機関案件経験
・プリセールス経験
・英語ドキュメント読解
・情報処理安全確保支援士
・CISSP等
従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

752 万円 ~ 952 万円

従業員数
104名 (2026年8月1日現在)
仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
自動車、鉄鋼、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品、ゴム・プラスチック業界向けに、海外メーカー製の産業機械・生産設備を提案する法人営業ポジションです。
金属加工設備、工作機械、ゴム・プラスチック加工設備、紙加工・段ボール製造設備、印刷・包装設備、食品加工設備などを扱い、お客様の課題に応じたソリューション提案から導入プロジェクトの推進まで担当いただきます。
海外メーカーやドイツ本社との連携も多く、英語を活用しながらグローバルに活躍いただけます。
※管理監督での採用ですが、部下を持たないポジションになります※

【担当製品】
以下いずれかの産業機械・生産設備を担当いただきます。
※ご経験やご希望を考慮し担当分野を決定します。
・工作機械、金属加工機、検査装置、成形・プレス設備
・ゴム・プラスチック加工設備(混練機、押出機、射出成形機など)
・紙加工・段ボール製造設備
・印刷・デジタルプリンティング設備
・軟包装・フィルム加工設備
・食品加工・包装設備

【顧客先】
メーカー(自動車・輸送機器、鉄鋼・金属加工、タイヤ・ゴム、化学・プラスチック、紙・段ボール、印刷・パッケージ、食品)、その他製造業各社

【主な業務内容】
・担当製品の新規・既存営業(月に1~2週間前後の国内・海外出張あり。部門により変動あり。)
・展示会(年1~2回)での営業活動
・顧客への製品・技術提案作成およびプロジェクトのコーディネート
・顧客およびメーカーとの交渉・契約締結・検収のフォロー
・顧客訪問のための国内・海外出張
・予算の作成、年間販売目標の設定と達成等
・英語(E-mail、電話)による海外メーカーとの折衝、ドイツ本社とのコレポン など

【強み】
・「商社の提案力」と「メーカーの技術力」の両方を身につけられる環境
・顧客の設備投資や生産性向上に直結する提案営業ができる
・単なる代理店営業ではなく、海外メーカーと一体となって案件を推進できる
・業界や商材が限定されず、幅広い技術知識を習得できる
・海外とのビジネスや英語を活かしたい方に最適な環境
・数千万円~数億円規模の設備投資案件に携わる機会あり
・日本国内への新技術導入をリードできるポジション
・提案から導入まで長期的に顧客へ伴走する深耕営業スタイル
求める経験 / スキル
・機械製品の営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力*ドイツ本社、取り扱いメーカーとのMTGで使用
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
従業員数
50名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2025年8月)
仕事内容
【職務概要】
商社機能を活かし、メーカー様の商品をECサイトを用いて売上販路拡大を目指すビジネスを展開する事業にて営業職を担当いただきます。

今回のポジションでは当社のメイン事業である工業マーケット・住環境マーケット・建設マーケット3つある中の工業マーケット周りや、住環境マーケット周りの商品を中心に、ECショップバイヤー様やECサイトを運営するバイヤー様等への企画提案営業を行っていただきます。

■業務内容:
・ECサイトへの販売拡大(新規顧客の開拓をはじめ既存顧客への営業活動から営業企画・マーケティングまで)
トレンドや他社製品の動向をキャッチし情報収集を行い、状況に即した商品の販促提案を行っていただきます。

■提案先顧客:
ECショップサイトの運営者やECサイトを運営するバイヤー等
住環境周りの商品販路拡大(当社取引先メーカーの商品ラインナップから見積作成・注文・納期管理、納品完了までを担当)
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
・切削工具やMRO(工場用副資材)系の取り扱い経験がある方
・法人営業の経験3年以上
・新規開拓のご実績をあげられた方

【歓迎/尚可】
・切削工具周りの卸業務経験
・住環境周りの卸業務経験
・ECサイトでの営業経験
・住宅周りのメーカー営業経験
・家電量販店などのECサイト提案経験 等

<求める人物像>
・セルフスターターの方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 990 万円

フランス外資メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
フランス系外資メーカーの日本法人にて、経理を軸としたオフィスマネジメント業務全般を担当頂きます。経理50%、人事総務50%ほどを割合を想定しています。

経理
 月次、四半期決算業務
 年度予算策定、予実管理、レポーティング
 税務対応(税理士法人対応)
 会計監査対応
 財務対応

会計システム
 弥生会計

人事総務
 給与、社会保険、入退社管理、中途採用、人事規定改定
 オフィスマネジメント、ファシリティ、備品管理
 契約書管理

日本法人は5名体制、代表兼営業統括、営業、技術、アシスタントそして今回募集のAccounting & Administration Managerです。
求める経験 / スキル
【必須】
・外資系企業における経理 及び 人事事総務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外へのレポーティング要)

【尚可】
・USCPA、簿記1級などの会計資格
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は、三菱商事グループのグローバルなネットワークを活かし、企画提案・生産/品質管理・貿易/物流までシームレスに提供している化学品商社です。

■仕事の内容
・法令対応や制裁管理といった全社コンプライアンス施策の取り纏め
・定期開催されるコンプライアンス委員会及び推進担当者会議の事務局業務
・商取引の契約法務
・営業部署からの契約書レビュー依頼
・取引構築に当たり事前相談に対応、有利になるよう取引条件を提案

■配属先情報
・コンプライアンス統括室
求める経験 / スキル
【必須条件】法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験
【歓迎条件】ビジネス実務法務検定2級
【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。

【求める人物像】
・法務・コンプライアンス関連業務を担って頂くので、コンプラアインス意識が高く、フェアで自律心のある人材が望まれる。
・契約書チェック等の企業法務の経験があり、コンプライアンス関連業務に精通し、公益通報対応業務従事者としての経験が求められる。
従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 997 万円

従業員数
131名 (188名(2025年4月)連結)

住友商事パワー&モビリティ(住友商事100%)

仕事内容
「数十億~数千億円規模のプロジェクトマネージャー」

住友商事グループが推進するエネルギーインフラプロジェクトの事業化フェーズを担うポジションです。
住友商事が発掘・組成した案件に対し、自治体やパートナー企業、電力会社、社内関係者など多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトの実現に向けて推進いただきます。
担当するのは、ガス火力発電、系統用蓄電池、再生可能エネルギーなど、日本のエネルギー供給を支える大規模プロジェクト。数十億円から数千億円規模の案件に携わりながら、社会インフラを形にしていく醍醐味を味わうことができます。

■業務内容
住友商事グループが推進するエネルギー事業のプロジェクトマネージャーとして、
事業化に向けた各種調整・推進業務を担当いただきます。

・プロジェクトの事業性評価および開発計画の具体化
・事業計画・収支計画の策定支援
・自治体・官公庁・電力会社などとの各種協議
・許認可取得や地域調整の推進
・パートナー企業との協議・契約交渉
・社内外の関係者との調整およびスケジュール管理
・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決

■プロジェクト例
・数百億円規模のガス火力発電事業
・大規模系統用蓄電池事業
・太陽光・風力など再生可能エネルギー事業
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進経験
・製造業、プラント、インフラ、建設業界における企画・開発・営業経験
・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
・新規事業開発、事業企画、経営企画の経験
・コンサルティングファームにおけるプロジェクト支援経験

※エネルギー業界の経験は不問です。
※英語を使用することに抵抗ない方が望ましいです。
※将来的に海外駐在の可能性があります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【事業内容】
安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品(プログラム、設計書等を含む)の提供、販売並びに輪出入
安全保障及び防衛に関するコンサルティング
安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託 他

■担当業務詳細
■業務内容
システムエンジニアとして、レーダ信号処理や電子戦技術に関する専門的な知識と実務経験を持つ方を歓迎します。
具体的には、レーダシステムや電子戦装置の仕様策定、設計文書の作成、テスト実施といった多岐にわたる業務を行っていただきます。
これにより、国防プロジェクトの一環として、技術力を高めながらキャリアを積むことができる環境を整えております。

実務経験が3年以上の方を対象とし、特にMATLABやPythonを使用した信号処理アルゴリズムの設計やデータ解析、シミュレーションを通じて、システムの性能向上に貢献していただくことが期待されます。

また、業務を進める上で、ハードウェアとソフトウェアの統合テストを実施し、装置の信頼性を確保するための分析も鍵となります。
チームメンバーや他のエンジニアと密接に連携することで、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップも求められるでしょう。
顧客とのコミュニケーションも重要であり、顧客からの要望やフィードバックに基づいてシステムの改善提案を行い、実際の運用における課題解決に寄与する役割を担っていただきます。
このような業務を通じて、自身の技術力を継続的に向上させることができ、さらには専門的な知識を深めるだけでなく、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへと成長する機会も提供されます。
弊社では、誠実・信頼・感謝を基にした企業理念に則り、防衛・航空・宇宙産業の発展に寄与し、社会全体の安全保障を強化するために、最先端技術を駆使したプロフェッショナルな人材を求めています。技術革新の推進と顧客満足の追求を通じて、共に成長し続ける仲間をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・レーダ・電子戦装備品または関連シミュレータの研究開発経験3年以上
・シミュレーション技術
・RF回路技術

【歓迎(WANT)】
・リアルタイム制御技術
・デジタル技術
・防衛装備品またはシステムの知見
・コミュニケーション能力
・語学:TOEIC600点以上
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
24名

オーエスエレクトロニクス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
仕入先である電子部品メーカーのプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。
外資メーカーを担当いただく場合もありますが、主な担当者は日本人のため、英語の使用頻度は多くありません。
ドキュメントや上級管理職との会合でまれに英語を使用する機会はあります。
主要仕入先メーカー担当として、マーケティング・販売活動まで一連の業務をお任せできる方を募集します。

【業務内容】
■担当商材、担当企業毎に2ポジション(メモリ担当、外資系半導体メーカー担当)から決定します。
■拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動
 ・年度計画、月次レビュー
 ・アカウントプラン
■営業部門への活動実施への落とし込み
 ・営業への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行など
■営業/FAEとの戦略アサイン
 ・資料作成と仕入れ先メーカーへの説明・協議、同行訪問など
 ・メーカー営業との協業
■技術課題把握およびFAEとの協業
 ・顧客の技術課題を把握し、FAEと協力して提案・解決
■定期価格、納期の援護サポート
 ・メーカーとの交渉に際しビジネス面からのサポート

【配属部署】
マーケティング部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体業界でのフィールド営業経験

【歓迎要件】
・アナログ半導体、パワーデバイスに関する知識
・車載向けに半導体製品を販売した経験
・アナログ回路設計に関する業務経験
・英語力
従業員数
187名 (2023年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
187名 (2023年4月現在)
仕事内容
【主な職務】
・各種契約書の作成・レビュー、英文契約書
・事業部門からの法務相談対応
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂・社内への情報発信・研修実施
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言

【所属組織】
・法務グループ
求める経験 / スキル
・業界:化学や機械などの商社及び製造業
・経験:企業法務 5年以上
・資格:弁護士
・英語:ビジネスレベル(TOEIC700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
【職務概要】
食品工場の生産性向上をミッションに、お客様の課題解決から生産ラインの設計・導入・稼働後のサポートまで
一貫して携わっていただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします。
〇顧客ニーズのヒアリングと課題分析:
営業担当と連携、または直接お客様と対話し、現在の生産状況における課題や要望を深く掘り下げて理解します。

〇生産計画の立案と技術提案:
ヒアリングした情報に基づき、食品工場の製造ラインに最適な生産計画を策定します。AutoCADなどを用いて工場内のレイアウト案や機械構成案を作成し、お客様の課題を解決する具体的な技術提案を行います。

〇実現性の検証とコスト最適化:
社内の設計・製造部門や協力会社と密に連携し、提案内容が技術的に実現可能かを検証します。同時に、コスト効率も考慮した最適なプランを追求し、生産数シミュレーションなどを実施して導入効果を予測します。

〇仕様決定と見積作成:
お客様と詳細な仕様について協議を重ね、合意形成を図ります。決定した仕様に基づき、原価計算を行い、見積書を作成・提示します。

〇プロジェクト推進と社内連携:
受注後は、作成した図面の概要や決定した仕様を社内の設計・製造部門へ正確に伝達し、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・指示を行います。

〇納入後のフォローアップ:
納入した設備やラインが安定して稼働するよう、技術的なサポートを提供し、お客様の満足度向上に貢献します。

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】以下のスキルを持ち合わせた方
・AutoCADの使用経験

【尚可】
・食品工場での勤務経験
・機械設計、電気設計の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・AutoCADなどを用いた製図経験
・生産技術、またはそれに準ずる分野での実務経験
・顧客折衝やプレゼンテーションの経験
・論理的思考力と問題解決能力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))

株式会社アスク

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
当社のバックオフィス(総務・人事・労務)全般を、実務担当として1人で幅広くお任せします。
当社は年間採用者数も多く、一連の採用・入退社に伴う実務オペレーションやデータ更新をスピード感と正確性を持って行うことが重要です。
さらに、単なる事務処理にとどまらず、社員が安心して業務に集中できるための「身近な相談窓口」としての役割や、法改正・就業環境の変化に応じた「労務トラブルの未然防止(リスク管理)」など、組織の健全な成長を支える基盤づくりにも能動的に関わっていただくことを期待しています。

・採用・入退社オペレーション(最重要・全体の5割):採用活動: 人材紹介会社等とのリレーション、面接調整、内定通知書の作成、中途入社者の研修スケジュールとりまとめ。
・入退社手続き(年間約14名前後): 会計事務所への連絡・データ連携、社内発令通知の作成、従業員データの更新、福利厚生手続き。
• 人事・労務窓口および相談対応(全体の3割): 給与改定・賞与支給データの管理、年末調整の書類回収・チェック、勤怠・有給休暇管理、退職者対応、中退共の申請管理等。
あわせて、社員からの人事・労務に関する各種相談(就業環境、キャリア、メンタルヘルスなど)の一次窓口として、親身な対応と適切なフォローを行います。
• 労務リスク管理・コンプライアンス:法改正に伴う就業規則や諸規定の見直し、ハラスメントの未然防止に向けた社内への注意喚起・体制整備など、労務トラブルを未然に防ぐためのリスクマネジメント。
・総務・法務(全体の2割): 年1回の株主総会・取締役会対応、各種契約書管理・リーガルチェック、社用車や社内携帯の管理、ビル管理室対応・防火管理、その他名刺発注や慶弔対応などの雑務全バックオフィス業務。
求める経験 / スキル
■必須要件
・「1人総務人事」または「中小・ベンチャー企業でのバックオフィス全般」の実務経験(3年以上)
・指示を出すだけでなく、自ら手を動かしてテキパキこなせる実務の馬力。
・年間10名前後の採用・入退社オペレーションの実務経験
・人材紹介会社との一連の流れをスムーズに回せること。
・Excelスキル(VLOOKUP、IF関数、データ集計・更新)
・人事データ、有給管理、契約書、社内携帯など、あらゆる社内管理がExcelベースのため、関数やデータ更新に抵抗がないこと。
・ビジネス英語の「基礎素養」または「アレルギーがないこと」
(英語レベル目安:TOEIC 600〜700点程度、または翻訳ツールを使いながら英文での簡単な読み書き・メール対応ができるレベル)
• 社員の「良き相談相手」として、相手に寄り添う傾聴力と、信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力。
• 労務関連の法的な基本知識(労働基準法など)を持ち、社内の潜在的なリスクを察知して事前に対策を講じられる方(リスクマネジメント意識)。
・人事・労務担当者として極めて高い倫理観を持ち、業務上知り得た個人情報や機密情報を徹底して管理できる方(守秘義務の厳守、口が堅いこと)。
・マルチタスク能力とフットワークの軽さ。

■ 歓迎要件
・外資系企業、または海外取引・外国人社員のいる環境での総務人事経験
・英語を用いたバックオフィス実務の経験があれば、即戦力として期待できます。
・衛生管理者、または防火管理責任者の資格(あるいは入社後の取得に抵抗がないこと)既に資格をお持ちであれば、すぐに防火管理責任者の届け出変更が可能です。
・経営陣(社長)や外部士業との直接の折衝経験。退職慰労金の相談や商標登録など、社長に直接伺いを立てて進める業務が多いため、経営層とのコミュニケーションに慣れていること。
従業員数
60名 (2026年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (2026年6月)
仕事内容
■石油備蓄&発電機メンテナンスといったBCP(事業継続計画)事業にまつわる提案を、上場企業を中心とした法人や地方自治体にして頂きます。 ※入社後は現場研修もあるので商材理解もご安心ください!

■お客様が保有する整備・設備の種類や規模に応じたサービス提案を行っていただきます。管理職や管理部門の方への提案がメインとなります。 ■現状は新規問合せの顧客がメインとなっております。案件増加中です! ■押売りや飛込営業はございません!企業との信頼構築が重要します。 ■頑張り次第で管理職も目指せます!将来的には、中長期の営業戦略/会社全体の組織体制作りにも携われます!
求める経験 / スキル
【必須】
■営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
■新規営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■第一種運転免許大型自動車 をお持ちの方
■求める人物像
・同社のビジョンに共感いただける方
・積極性、やる気のある方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【所定労働7時間15分/残業月20~45H/三井物産100%出資/安定した経営基盤/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算(2025年度実績2.6カ月)】

■業務概要:
水処理膜、鋼材、回転機といった既存商材の営業・案件履行、及び新規商材・顧客やビジネスモデルの開発をお任せします。

■業務詳細:
従来型と新規開発型ビジネスの割合
・従来型ビジネス(60%):水処理、発電、石油化学、一般産業など幅広いインフラ分野において、本邦メーカーの製造するプラント用設備・資機材等の海外営業。欧州・中東地域向け輸出を中心としつつ、他地域向けや三国間、一部輸入もあり。
・新規開発型ビジネス(40%):三井物産のグローバルネットワーク、当社の海外顧客基盤やメーカー・エンジニアリング会社と連携し、海外のインフラ領域における新規案件開発。設備等の販売に限らず、サービス・事業型ビジネスモデルの取り組みも志向。
・顧客先:国内メーカー(大手を中心に中小企業もあり)、海外顧客(欧州エンジニアリング会社、国内メーカーの海外拠点)、三井物産本店及び国内外各拠点
・案件規模:数百万円~数十億円
・海外出張(担当案件により異なります)頻度:3~10回
出張先:欧州(イギリス、ドイツ、イタリア、フランス他)、東南アジアなど
出張期間:数日~2週間
・英語使用頻度
メール:約50%
Web会議:週1回以上
電話:週1回以上
対面商談:出張、来客時

■魅力:
・プロジェクトマネージャーとして顧客、商材、ビジネスモデルをゼロから構想・構築し、新規ビジネスの創出にチャレンジできます。
・三井物産グループにおけるインフラ設備のプロフェッショナルとして、世界中の人々の生活を支えるインフラの維持・発展、環境問題や食料問題などのさまざまな社会課題の解決、脱炭素社会の実現など、社会的意義を実感できるプロジェクトに取組んでいます。
・国内外の様々な企業(メーカー・銀行・建設会社・コンサルティング会社など)との関係あり。多様な価値観や情報に触れ、周囲のサポートを得て難易度の高い案件に挑戦することでビジネスパーソンとしての成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件:以下いずれも必須
・海外営業、国内法人営業経験のいずれか2年以上
・TOEIC 670点以上相当(顧客との英語での会議及び英文メールのやり取りに支障がないレベル)

■歓迎要件
・過去のキャリアなどを通して、特定の得意分野を持つ方。
・海外顧客及び国内外メーカーとの折衝経験を有する方。
・問題解決能力を有する方。
・新規案件開拓に関する積極性・挑戦マインドを有する方。
従業員数
274名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
274名 (2026年4月現在)

外資IT系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
子会社のFinance責任者として活躍いただきます。部下2名のマネジメントが発生いたします。
AccountingはAccoutantが対応するため、FP&A領域メインの業務となります。
レポートラインは国内となります。
求める経験 / スキル
・Minimum 10 years of relevant Finance experience, with strong experience in FP&A, including business partnering, financial planning, forecasting, and financial analysis. Accounting and/or Controllership experience is preferred.
・Minimum 3 years of people management experience, with demonstrated ability to lead and develop Finance professionals.
・Strong Finance Business Partnering capabilities, with the ability to understand business drivers, challenge assumptions constructively, and influence business decisions.
・Strong analytical and problem-solving skills, including demonstrated experience in developing and implementing financial and operational performance indicators.
・Sound understanding of financial statements, P&L management, working capital, cash flow, and financial controls.
・Ability to translate complex financial and operational information into clear, actionable business insights.
・Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across functions and organizational levels.
・Strong sense of ownership, accountability, and resilience, with a proactive and self-driven approach.
・Ability to balance strategic thinking with hands-on execution.
・Native-level Japanese and fluent business-level English, both written and verbal.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

外資IT系企業

  • 外資系企業
仕事内容
担当事業部のFP&A業務を行っていただきます。
どの事業部を担当いただくかは入社後チーム内の編成を行い決定します。
求める経験 / スキル
■Knowledge, Skills and Experience:
・>3 to 4 Years of FP&A or relevant work experience
・Experience working in High-Tech/IT service industry a plus
・Basic knowledge of financial management such as P&L, Balance Sheet and Cash Flow.
・Strong analytical and logical thinking skills with creative problem-solving ability
・Effective communication, highly responsive, and strong follow-through skills
・Strong sense of ownership and responsibility as a finance professional
・Highly organized and detail-oriented with ability to handle multi-tasks
・Resilience and self-motivated work independently
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 880 万円

仕事内容
【事業内容】
中古商用トラック・トレーラー・バス等に特化したECプラットフォーム「トラック流通センター」の運営。全国の車両在庫をオンラインで横断的に探せる場を提供し、物流事業者が「必要な時に、必要な一台」を地域や系列を越えて調達できるサービスを展開しています。

【成長性】
商用トラックは新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化し、中古車市場への需要が急拡大しています。
こうした追い風の中、2024年10月にはWildWiseホールディングスに参画し経営基盤を強化。
売上100億円規模への成長を見据え、TVCM・PR広報など新規チャネルへのマーケティング投資を拡大しているフェーズです。
一方、業界は依然として地域密着・対面取引が主流で、車両情報が分散しており、買い手が全国を横断して比較・調達する手段は限られています。

【お任せしたいミッション】
中古トラックの購入検討者に向けて、会社・サービスなどの「信頼」を見える化するコンテンツを制作し、指名検索と問い合わせの増加に貢献していただきます。
動画・SNS・記事などの発信体制をゼロから立ち上げをお任せ。
制作して終わりではなく、数字で振り返り次の打ち手につなげるところまでがミッションです。

【ポジションの魅力】
①立ち上げフェーズ:SNS・動画の発信体制をゼロから設計できます
②予算・裁量の広さ:ロジックと勝算があれば、新しい施策の予算を自ら提案し獲得できます
③少数精鋭:経営との距離が近く、施策の意思決定スピードが速い組織です

【体制】
<マーケティング組織>
代表+マーケティングメンバー1名+外部パートナー

<その他、社内体制>
エンジニア2名、営業チームと連携し、ミッションの遂行をお任せします。

▼具体的な仕事内容
・動画コンテンツの企画・撮影・編集・公開(YouTube中心。自ら作る・探すところから)
・SNSアカウント(X・Instagram等)の立ち上げ・運用
・顧客インタビュー記事の取材・執筆(納車事例・活用事例)
・購入検討者向け記事・資料の制作(例:中古トラック購入ガイド)
・既存顧客・過去問い合わせ顧客への配信(LINE・メール等)の企画・制作・改善
・コンテンツ・施策の効果分析と改善提案(GA4・YouTubeアナリティクス等)

▼ご経験や志向性に応じお任せしたい仕事内容
・TVCM・FAX DM・Web広告・イベント等のクリエイティブ制作(社内外パートナーと協業)
・MAプログラムの設計・実行(エンジニアと連携)
・ブランド・コミュニケーション戦略の企画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・動画の企画〜編集〜公開まで一人で完結できる実務経験
・SNSアカウントの運用実務経験(個人・法人問わず、継続運用の実績)
・数字で会話できる素養(ペイド広告の運用または発注・管理に関わった経験)
・社内外の関係者と調整しながら制作を進められるコミュニケーション力

【歓迎条件】
・取材・インタビューをもとにした記事制作経験
・GA4・YouTubeアナリティクス等を用いた分析・改善経験
・CRM・顧客コミュニケーション設計の経験(LINE公式・メール配信等)
・カメラ撮影(動画・写真)の実務経験
・SEOを意識したライティング経験
・商用車・建設・物流業界への関心または知見

【求める人物像】
・制作を外部任せにせず自ら手を動かせる方
・制作して終わりではなく数字で振り返り改善できる方
・発信体制の立ち上げ経験を積みたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
システム導入、ネットワーク構築経験、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験等プロジェクトのプログラムマネージャー・プロジェクトマネージャー経験
知識:上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)

★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
【業務内容】
デルタ電子株式会社子会社アドトロンテクノロジー(株)の建設案件の主任・監理技術者の業務内容は、以下の通りです。

・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行
・工事仕様書の作成
・協力会社との現場調査
・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議
・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前段取り実施
・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、
 工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告
・完成図書作成 など
求める経験 / スキル
特定建設業(電気工事、管工事の業種は優先)経験5年以上の方

■必要な資格(いずれか)
電気工事施工管理技士  1級の資格者
管工事施工管理技士  1級の資格者

■歓迎スキル
・第一・二種電気工事士
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年4月)

Brewtope株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【Brewtope株式会社とは?】
Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向け卸販売、法人向け事業などを展開しており、400社以上のブルワリーとのネットワークと4,000種類以上の取り扱いクラフトビールを基盤に、流通事業の強化やサプライチェーン支援の体制整備を進めています。

【このポジションについて】
今回募集するのは、プラットフォームデザイン室のPdMポジションです。
役割は、単に機能要件を整理することではありません。事業開発の視点を持ちながら、倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーン領域や、toBサービスの業務設計を捉え、オペレーションとシステムの両方をつないでいくことが期待されています。現場の業務理解を起点に、あるべき業務フローを設計し、それをシステム要件や開発ロードマップに落とし込んでいく、BizとTechの橋渡し役です。

【主な業務内容】
・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進
・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定
・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善
・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進
・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード

【本ポジションの魅力】
・事業成長を加速させる基盤を作れる
クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。

・Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる
顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。

・新しい産業インフラに挑戦できる
クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験
・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験
・プロジェクトマネジメントの基本的スキル(進行管理・ステークホルダーマネジメント)
・システムやエンジニアリングへの一定の理解

■歓迎条件
・プロダクトロードマップの作成・管理の経験
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・運用改善の経験(業務整理、仕組み化、組織設計など)
・顧客折衝・アライアンス経験
・SQL 等データ構造に関する基本的理解
・UI/UX 改善やシステムアーキテクチャ設計の経験
・予算管理の経験
従業員数
30名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
30名 (2026年8月現在)
仕事内容
【主な業務内容】
候補者の経験や強みに応じ、以下の業務を組み合わせて担当いただきます。
・事業の立ち上げ・成長施策の推進:
- CEO・事業責任者と連携した事業課題の整理、成長施策の企画・実行
- 顧客の声や導入状況を踏まえた、提供価値・提案方法の改善
- 個別案件で得た知見を活かした、営業・導入・運用プロセスの構築・標準化
- 導入社数、継続率、顧客満足などの把握と改善施策の推進
- プロダクトチームと連携した、機能・サービス改善の提案

・顧客開拓・導入提案
- 新規ブルワリーへの提案、商談の推進
- 顧客の受発注・在庫・物流などの業務フローと課題の整理
- Brewtope hubを活用した業務改善の提案
- 導入要件、運用方法、スケジュールの整理と関係者調整
- 全国のブルワリーへの訪問・現場確認と信頼関係の構築
- 顧客ニーズや導入事例をもとにした提案モデルの改善
- 配送・物流事業者との連携強化施策の企画・実行

・導入プロジェクト推進・運用定着
- 既存顧客へのオンボーディングと導入進行
- 顧客の現場に合わせた運用設計・利用支援
- 導入資料・マニュアルの整備と支援プロセスの改善
- 導入後の課題把握と、継続利用に向けた改善提案
- 顧客満足度の向上と解約リスクへの対応
- 営業、CS、プロダクト間の連携による運用課題の解決

【本ポジションの魅力】
・立ち上げ期の事業を、顧客とともに育てられる:すでに導入顧客がいる事業で、現場の反応を確かめながら、提供価値や営業・導入・運用の仕組みを磨き、事業の成長に関われます。
・経営・事業責任者と近い距離で推進できる:CEO・事業責任者と直接連携し、課題の整理から施策の企画・実行、改善まで関われます。現場で得た情報を、事業の判断につなげられる環境です。
・業界全体のDXに関われる:個社の業務効率化だけではなく、クラフトビール業界に残るアナログな商習慣や非効率を変え、産業全体の発展に貢献できます。
・経験に応じて役割を広げられる:事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなどの経験を活かし、事業推進やサービスの仕組みづくりへ役割を広げられます。
・顧客の声をプロダクトへ反映できる:ブルワリーから得た一次情報をプロダクトチームへ届け、サービスの機能や事業の方向性に反映できます。

今回募集するのは、クラフトビール業界特化型のサプライチェーンを構築する「Brewtope hub」の立ち上げ・事業拡大を担うメンバーです。
Brewtope hubは、すでにブルワリーへの導入が始まっており、顧客への提供価値や、営業・導入・ロジスティクス・オペレーションの仕組みを磨いている段階にあります。ここから事業を広げるために、顧客の課題を捉え、提案を行い、現場で得た知見をサービスや事業の仕組みに反映する役割を担っていただきます。

CEO・事業責任者とともに、事業上の課題を整理し、成長に向けた施策の企画・実行を進めます。新規顧客の開拓、サービスの提供方法の改善、業務プロセスの構築など、事業の状況に応じて幅広く関わっていただきます。
入社後は、ブルワリーへの新規導入提案と既存顧客の導入・運用支援を通じて、顧客と事業への理解を深めていただきます。その経験を起点に、導入を広げる方法や、継続的に価値を届ける仕組みをつくっていくことを期待しています。

事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなど、ご経験や強みに応じて担当領域を設計するオープンポジションです。
ブルワリーの業務課題を起点に、Brewtope hubの導入拡大と提供価値の向上を進め、継続的に成長できる事業の仕組みをつくることがミッションです。
新規導入社数、継続率、顧客満足を重視し、顧客開拓・導入支援・サービス改善を通じて、クラフトビール業界のサプライチェーンの構築を推進していただきます。

今回募集するのは、クラフトビール業界特化型のサプライチェーンを構築する「Brewtope hub」の立ち上げ・事業拡大を担うメンバーです。
Brewtope hubは、すでにブルワリーへの導入が始まっており、顧客への提供価値や、営業・導入・ロジスティクス・オペレーションの仕組みを磨いている段階にあります。ここから事業を広げるために、顧客の課題を捉え、提案を行い、現場で得た知見をサービスや事業の仕組みに反映する役割を担っていただきます。

CEO・事業責任者とともに、事業上の課題を整理し、成長に向けた施策の企画・実行を進めます。新規顧客の開拓、サービスの提供方法の改善、業務プロセスの構築など、事業の状況に応じて幅広く関わっていただきます。
入社後は、ブルワリーへの新規導入提案と既存顧客の導入・運用支援を通じて、顧客と事業への理解を深めていただきます。その経験を起点に、導入を広げる方法や、継続的に価値を届ける仕組みをつくっていくことを期待しています。

事業開発、法人営業、プリセールス、BPR、SCM、カスタマーサクセスなど、ご経験や強みに応じて担当領域を設計するオープンポジションです。
ブルワリーの業務課題を起点に、Brewtope hubの導入拡大と提供価値の向上を進め、継続的に成長できる事業の仕組みをつくることがミッションです。
新規導入社数、継続率、顧客満足を重視し、顧客開拓・導入支援・サービス改善を通じて、クラフトビール業界のサプライチェーンの構築を推進していただきます。

顧客への提案・支援を通じて得た一次情報をもとに、CEO・事業責任者と連携して、事業の成長施策やプロダクト・業務プロセスの改善を進めていただきます。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・新規事業・事業推進において、顧客への提案やサービスの立ち上げ・改善を担った経験
・法人向けのソリューション営業・プリセールスとして、課題整理から提案・導入まで推進した経験
・BPRにおいて、ステークホルダーのビジネスプロセスの構造化・要件整理・プロジェクト推進した経験
・SaaSのカスタマーサクセスとして、導入・運用定着や顧客業務の改善を担った経験
・サプライチェーン領域における設計・構築の経験

加えて、以下を求めます。
・顧客の業務や課題を丁寧に理解し、整理できること
・複数の関係者と粘り強くコミュニケーションを取れること
・導入して終わりではなく、実際の運用定着まで伴走できること
・未整備な環境において、自ら課題を発見し、対応方法を考えられること
従業員数
30名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名 (2026年8月現在)
仕事内容
■ 業務内容
数字から課題を見つける
- 売上・仕入れ・粗利・在庫・物流費などの集計と分析
- 商品別・販売チャネル別・時期別などの比較による課題の把握
- 欠品・過剰在庫や業務負担が発生する原因の確認
- 改善テーマの優先順位づけと、効果を確認する指標の設定

必要なデータを取れる仕組みをつくる
- 課題の把握や判断に必要なデータの整理
- 記録項目、入力ルール、取得・集計方法の設計
- 現場の担当者と連携した運用への落とし込み
- 集計業務の効率化や、システム化・自動化に向けた要件整理

業務を変え、改善効果を確かめる
- 受発注・在庫管理・配送に関わる業務フローの見直し
- 発注や在庫配分の判断基準、役割分担、作業手順の整理
- 委託倉庫などの外部パートナーと連携した改善
- 施策の実行、改善前後の数値の比較、運用の定着に向けた見直し

経験や強みに応じて担当テーマを決め、優先順位をつけて取り組んでいただきます。
今後は、販売・在庫データをもとにした需要予測や、仕入れ計画の精度向上にも取り組んでいきたいと考えています。

■ ポジションの魅力・ミッション
Brewtopeは、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けの卸売事業、企業向けサービス、ブルワリー支援事業などを展開しています。
造り手のこだわりが詰まったビールを、さまざまな売り場や飲み手へ届ける。そのための流通の仕組みをつくっています。

取り扱う銘柄や流通量が増えるなかで、受発注・在庫管理・物流の仕組みも、事業の成長に合わせて見直す必要が出てきました。
どの商品を、どれだけ仕入れ、どの販売先へ届けるか。その判断や日々の業務の進め方は、販売機会や粗利、在庫・物流コストに影響します。
これからは、現場の工夫に加えて、数字から課題を捉え、継続的に改善できる体制を整えたいと考えています。そこで、データの分析と業務の設計・改善を担う方を募集します。
受発注・在庫管理・物流に関わる業務を、数字と現場の両面から改善する仕事です。
売上・仕入れ・在庫・物流費などを、商品別・販売チャネル別・時期別などの切り口で確認し、改善の余地を探ります。必要な数字がそろっていなければ、何を記録し、どのように取得・集計するかを考えるところから関わっていただきます。
分析した結果をもとに、CEO・事業責任者や現場の担当者と改善策を検討し、業務フローや運用ルールを見直します。提案だけで終わらず、実行と効果の確認まで担うポジションです。
目指すのは、安定して商品を届けながら、粗利の改善や在庫・物流コストの見直しを通じて、事業の収益性を高めることです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務上の課題を見つけ、業務フローや運用ルールの改善を実行した経験
・Excelやスプレッドシートなどを使い、複数の切り口でデータを集計・分析した経験
・社内の関係者や取引先と調整しながら、施策を進めた経験
SCMや物流に限らず、営業管理・事業管理・業務企画などで、数字を使った課題の把握や改善に取り組んできた経験も活かせます。
これまでの職種名よりも、どのような課題に対して、何を変えてきたかを重視します。

■歓迎条件
・分析に必要なデータの取得方法や、記録・集計の運用を整えた経験
・受発注・在庫管理・物流などの業務知識
・売上・粗利・コストなどの管理や、計画と実績の差異分析の経験
・需要予測や仕入れ計画の作成・改善経験
・業務システムの導入、BIツールの活用、定型業務の自動化に関わった経験
・小売・EC・卸売・食品・飲料業界での実務経験
従業員数
30名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
30名 (2026年8月現在)

化成品商社(東証プライム上場企業のグループ会社)

仕事内容
化学メーカ―などに向けて営業業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・化学メーカーまたは商社での営業経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社は中間流通特有の膨大なトランザクションを処理するため現行システムを長年汎用機で構築・運用してきましたが現行システムが2030年に汎用機の販売終了を迎えることから
刷新プロジェクトを始動しました。
まずは現行システムの安定稼働に寄与いただき、将来的に新アーキテクチャでの次世代システム構築に参画いただく予定です。

【業務内容】
■業務システムの企画・開発・運用・保守
(基幹ロジックの開発はITベンダにアウトソーシング)
≪開発プロジェクトにおける役割≫
・プロジェクトマネジメント
・ユーザ部門との連携
・ベンダーコントロール
・成果物のレビューや受入
・非機能/運用/ガバナンス設計
■ITの予実管理や契約管理、社内稟議手続きなど事務作業もありますが、
 事務職へ移管を進め、総合職はIT技術者の作業に専念できる環境を整備中です
■障害監視は24/365でITベンダにアウトソーシング、
 障害発生時のみ社員がエスカレーションを受け、ITベンダと協業して障害対応
 また、業務影響を最小限にするため、ユーザ部門と連携して対策
 夜間や休日の電話当番もありますが、マニュアル化、アウトソーシング化により
 負荷削減を図り社員は日中プロジェクト業務に極力集中できる環境を整備中です
■運用保守を行いながら、大規模プロジェクトや複数の小規模プロジェクトを担当

【入社後のステップ】
OJTで安心スタート
入社~1年:先輩社員がマンツーマンでサポート 複数の案件を一緒に進めながら業務の
      流れやシステム運用のノウハウをしっかり習得、チーム全員でサポートします

【キャリアパス】
複数のプロジェクトで実績を重ね、大規模や高難易度のプロジェクトにも参画
社内SEとして経験を積み、総合職としてより上位のランクへステップアップも可能
その後、志向やキャリアに応じて、組織を率いて成果を最大化する管理職や、
高度専門職として技術面でのスペシャリストを目指す事も可能

募集部門では商流(受発注)システムやコーポーレートシステムが管掌範囲ですが、
物流システムを管掌する部門、インフラセキュリティを管掌する部門など、
希望やスキルに応じてIT部門内での異動も選択肢です

【リモートワーク頻度】
週3回まで可
※入社後3ヵ月程度は、業務習得や関係構築のため全日出社

【電話当番について】
■概要※入社半年後~の想定です
・09:00~20:00/20:00~翌09:00の2交代制による電話当番
(月に数回のペース、平日夜間や休日含む)
・入社半年後~電話当番に加わっていただきます
 最初の3ヵ月は先輩社員とペアで対応しナレッジを吸収
・上記時間帯、常時対応ではなく、障害発生時のみ電話連絡あり(夜間就寝可能)
 かつ自宅等リモートで対応可能
・夜間当番終了後の営業日は対応状況に応じて業務開始時刻を変更
(有償遅刻もしくは特別休暇)
・連休(GW、年末年始等)は日別に調整あり、長期休暇も取得可能
・当番手当支給あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・正社員として就業経験
・汎用機系システムの運用・保守経験(COBOL、JCL、バッチ処理など)5年以上
※ご経験がCOBOLのみという方も可
 COBOLしかやってこなかったという方も是非前向きにご検討下さい
 環境や言語が違えど、その経験が確かな技術力だと考えています
 新しい技術にチャレンジする気持ちを尊重します

【歓迎】
・システム開発における要件定義~導入、運用、保守まで全般の経験者
・プロジェクトマネジメント経験
・中間流通業界のシステム経験
・汎用機(メインフレーム)からオープン系システムへの移行
 リプレイスプロジェクト経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・学び続ける姿勢がある方
・コミュニケーションを重視する方
・チームワークを大切にできる
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 730 万円

従業員数
2,600名

三井物産流通グループ株式会社

仕事内容
全社データ基盤の開発・運用人員確保による増員募集です

【業務内容】
■社内データ基盤の設計・開発
・クラウド環境(Snowflake)を活用したデータ基盤の開発、保守・運用管理
・AIエージェント、BIツールを用いたユーザーへのデータ提供機能開発
・データに関するメタデータの拡充・整備
・DevOps関連の追加機能開発、保守・運用管理
・社内向けデータ活用推進イベントの企画、開催
■予測システム開発
・予測システムの追加機能開発、保守、運用管理
・予測モデル精度向上のための追加開発(大手CVS店舗様の発注数予測)
・MLOps関連の追加機能開発、保守・運用管理
・監視設計、モニタリングダッシュボード開発、運用管理
■データ分析プロジェクト
・三井物産株式会社を通じた大手企業からの依頼案件

【入社後のステップ】
入社から1か月:基本的なスキル習得
1か月目以降:メンター並走のうえデータ基盤開発業務を通じて必要なスキル習得
3か月目以降:データ基盤開発業務に従事

【キャリアパス】
・データ基盤開発、システム開発を通じて、アジャイル開発による
 プロジェクト経験やクラウドサービスをベースとしたDevOps、IaC、DB・ETLを含む
 統合ツールなどに対する知識を高められます
・モダンなデータ基盤の設計・開発を通してSnowflake、dbt、Data Vaultなど
 データエンジニアとしてのスキルを高めることができます
・Python、SQLなどのプログラミングおよびGit、PowerShellなどの
 コマンド操作の技術を磨けます
・ご本人の希望により各種Microsoft認定資格やSnowflakeの認定資格
(SnowPro Core/Advanced)などの受験を支援します

【リモートワーク頻度】
・在宅勤務:最大で週3日在宅勤務可 (試用期間終了後)
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・正社員での就業経験
・PythonやSQLを用いたデータ処理・加工の実務経験
・データ基盤に関する実務経験もしくは興味をお持ちの方

【歓迎】
・SnowflakeやDatabricks、BigQueryなどのビッグデータ基盤構築・運用経験
・データ品質管理・ガバナンスの知識
・Azure、AWS等のクラウドサービスを用いた開発経験
・DevOpsのご経験
・英語力(クラウドサービスの技術資料を読める程度)
・Pythonでのアプリ開発経験(Streamlitなど)
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 570 万円

従業員数
2,600名

三井物産流通グループ株式会社

仕事内容
デジタルプラットフォーム(DP)本部・戦略企画部は、自社システム・デジタルインフラの
構築・運用の円滑な推進や、DX・データドリブン経営を実践するなど、拡大する業務のために、全社のデジタル戦略を立案、本部内各部と共に実行するため、将来のリーダー候補として活躍頂ける方を募集致します。

【業務内容】
各事業ユニット・コーポレート本部やDP本部各部と連携し、以下の業務を行って頂きます。
・デジタル/IT戦略の立案・実行
・パートナーネットワークの構築
 ソリューション・ライセンスポートフォリオの策定、管理
・データドリブン経営推進施策の立案実行
・AI利活用推進施策の立案実行
・DX推進施策の立案実行
・DX人材育成策の企画・展開
・開発・保守運用・IT費用/資産管理等IT業務分析・プロセス設計・改善
・IT内部統制の強化
・ITリスクマネジメントの強化

【入社後のステップ】
座学や関連資料読解を通じて、自社システム・インフラやDX・データドリブン経営推進取組を
理解していただき、OJTによる業務理解、必要な資料作成、
関係者との打合せからスタートして頂きます。

一通りの業務を理解いただいた後、以下業務を推進いただきます。
・技術戦略・組織/人事戦略の策定・実行
・技術情報の収集・分析
・技術パートナーとの協業関係構築
・技術検証案件の立案・実行
・ソリューションのライセンス管理
・AI活用・データドリブン経営の案件企画・立案・実行、
・技術観点でのプロジェクト/計画/稟議の分析・良質化
・規程・マニュアルの整備
・業務プロセスの分析・改善・現場浸透策の作成・実行
・人材育成政策の策定・実行

【キャリアパス】
流通業界におけるIT/デジタル戦略立案・実行の能力やDX推進のノウハウが
身につくことが期待されます。
その結果、以下のような専門性が身につくことが期待されます。
・プロダクトマネージャー
・ITガバナンス専門家(CGEIT)
・エンタープライズアーキテクト

【リモートワーク頻度】
・最大週3日程度可(入社3~6カ月後目安)
※一人で業務を行うのに支障のないレベルに達した頃から

【残業・休日出勤について】
・残業時間:平均20時間程度/繁忙期は35時間程度
・休日出勤:原則無し
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・IT部門での勤務が5年以上あること

【歓迎】
・システム開発・プロジェクトマネジメントなどで2年以上リーダーを務めた経験があること
・IT戦略立案・IT部門事業計画策定・戦略企画の業務に1年以上関与した経験があること
・1年以上のシステム・インフラ開発又は保守運用経験
・食品卸業界経験
・The Open Group Architecture Framework(TOGAF)・ITストラテジスト(IPA)等のIT戦略策定の資格取得
・システム監査技術者・ITストラテジスト等のITガバナンスの資格取得

【活躍人材】
・高い志を持ち、目線高く戦略的な思考力を備え、且つ適切な現場感覚を以て実務実行できる方
・多岐に亘る社内外関係者の立場や考えを尊重しながら、進む方向を決めることが出来る高いコミュニケーション力をお持ちの方
・新しいものに興味を持ち、逆境に立ち向かってチャレンジが出来、失敗の中から学んで次に繋げることができ、変革を粘り強く推進することが出来る方
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,600名

三井物産流通グループ株式会社

仕事内容
デジタル化の課題に対して相談・検討・施策実行までサポートできる体制の構築を進めています。
今後システムの機能拡張や利用対象範囲の拡大に伴い、開発・運用体制強化のための増員募集です。

【主な役割】
本ポジションは、これまでの開発・システム改善・データ活用の経験を土台に、
より事業や現場に近い立場で価値を発揮するポジションです。
ビジネス部門と継続的に向き合いながら、業務課題の発見、改善提案、
既存システムの機能拡張、データ活用、業務プロセス改善まで一貫して関わることができます。
単に依頼された機能を開発するだけではなく、業務背景や利用者の困りごとを理解し、
現場で使われる仕組みに落とし込むことを重視します。
経験の浅い領域があっても、チームや関係部門と一緒に考え、試行錯誤しながら成長し、
新しい技術や取組みを実業務の成果につなげていきたい方に適したポジションです。

【業務内容】
食品・流通・物流領域では、需給、在庫、配送、販売、店舗運営など、日々の業務判断に多くのデータとシステムが関わります。
これらの情報をより活用しやすい形でつなぎ、現場と経営の意思決定を高度化することで、データドリブン経営の実現を目指しています。

(1) ビジネス部門との共創による要件整理・改善企画・現場伴走
特定のユーザー部門と継続的に向き合い、業務を深く理解したうえで、
既存システム、業務フロー、データフロー、帳票、手作業などを把握し、改善テーマを具体化します。
またユーザー部門の近くで課題を捉え、要件整理から実装・定着・改善まで伴走します。
・要件整理:業務部門へのヒアリングを通じて、課題・要望・制約条件、ビジネス優先度、実現難易度、運用負荷を整理し、対応方針や優先順位を明確にします。
・改善案具体化:既存システム、業務フロー、データフロー、帳票、手作業を把握し、追加機能、データ活用、業務自動化、生成AI活用などの改善案に落とし込みます。
・定着推進:説明・利用状況確認・改善要望の収集を通じて現場と認識を合わせ、運用改善を関係部門と連携して進めます。

(2) 機能拡張・データ活用・業務改善の設計、開発、推進
Python、SQL、Power BI、Snowflake、Azure等を活用し、試作・開発・改善を通じて業務価値につながる仕組みづくりを進めます。
データ活用に関する関心や経験を、実業務の課題解決に結びつけながら、段階的に専門性を広げていくことができます。
・設計・試作:業務判断を支援するダッシュボード、レポート、業務アプリ、データ加工、ETL、ワークフローなどの設計・試作を行います。
・開発・実装:Python、SQL、Power BI、Snowflake、Azure等を活用し、既存システムとの連携や生成AIを組み込んだ業務プロセス改善を形にします。
・改善・運用:業務の効率化・自動化・品質向上を目的に、利用状況や改善要望を踏まえたDevOps実践と継続的な改善サイクルを推進します。

【主な使用技術・環境】
・開発(言語・アプリ):Python、SQL、Streamlit in Snowflake、Snowflake Native App
・データ基盤・クラウド:Snowflake、Azure
・CI/CD・DevOps:Git、Azure DevOps(Repos / Pipelines)、Terraform
・データ連携・バッチ処理:Azure Data Factory(ETL/ELT)、JP1
・プロジェクト管理・コミュニケーション:Azure DevOps Boards、Microsoft Teams

【仕事の特長】
1.アジャイル開発(スクラム)を導入し、柔軟かつ迅速な開発体制で取り組んでいます。
2.自立性・主体性・チャレンジ精神・失敗の許容といったアジャイル文化を重視しています。
3.スキルアップ支援として、認定資格の取得や研修受講などを本人の希望に応じてサポートします。(例:E資格、SnowPro? Core 認定資格など)

【チーム体制】
・配属予定組織全体では8名(男女比半々)
・本業務に携わるコアメンバーは4名(全員エンジニア)
・アジャイル・スクラムにてチーム運営

【仕事のやりがい・難しさ】
1.これまでのエンジニア経験を、単なる開発作業ではなく、事業・業務・ユーザーの課題解決に直接つなげられること。
 事業会社の立場で技術を現場に適用し、利用者の反応や業務成果を見ながら改善を続けられる点が大きなやりがいです。
2.特定のユーザーや業務に継続的に関わり、作った仕組みが現場で使われ、業務が変わるところまで見届けられること。
 一方で、現場要望、技術的制約、運用負荷のバランスを取りながら、実現可能な改善策に落とし込む難しさがあります。
3.データ活用、生成AI、BI、クラウドなどの新しい技術を実際の業務改善に結びつける経験を積めること。
 ただし、ITに不慣れなユーザーにもわかりやすい言葉で説明し、納得感を持って使ってもらう難しさがあります

【入社後のステップ】
・1~3カ月目:
 当社ビジネス、主要業務、既存システム、データ環境、開発・運用ルールを理解します。
 これまでの開発経験を活かしながら、Python、SQL、Snowflakeなど必要領域のキャッチアップをします。
・4~6カ月目:
 既存案件の一部を担当し、ビジネス部門との課題整理、軽微な改善、ダッシュボード・業務アプリ改善などを推進します。
 ユーザーとの継続的な対話を通じて、改善テーマを形にする経験を積みます。
・7カ月目以降:
 担当領域を持ち、ビジネス部門と共に機能拡張や業務改善テーマを推進します。

【身に付けられるスキル・キャリアパス】
入社後は、当社の業務プロセスやデータ活用環境への理解を深めながら、要件整理・設計・実装・改善まで一貫して推進する実践力を身につけていただきます。
その後は、特定の業務領域における専門性を高め、ユーザー部門の課題を主体的に解決できるパートナーとして、
業務改善やデジタル活用を主担当としてリードしていただきます。
将来的には、データ活用やシステムアーキテクチャの観点から技術的な方向性を示し、
チーム全体の成果向上を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【リモートワーク頻度】
・在宅勤務:最大週3日程度(ただし、試用期間中は上長判断)
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・開発言語を問わず、システム開発、保守改善、業務アプリ開発、データ活用のいずれかの実務経験3年以上
・現在の担当範囲を広げ、事業・業務に近い立場で改善提案から実装・定着まで長期的に関わりたい意欲

【歓迎】
・SES、SIer、受託開発、社内SEなどでのシステム開発・改善経験
・Snowflake、Azure、AWS、DWH、ETL、データマート設計の経験
・Power BI、Tableau等を用いたダッシュボード・レポート作成経験
・アジャイル、スクラム、DevOps、Git等を用いた開発経験

【求める人物像】
1.業務課題の発見から改善提案、実装、定着まで、一部の工程に閉じずに関わりたい方
2.培ってきた技術力を土台に、特定のユーザーや業務に継続的に関わり、改善成果まで見届けたい方
3.新しい技術や取組みに前向きで、試行錯誤しながら業務改善を前に進めたい方
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 580 万円

従業員数
2,600名
仕事内容
【具体的な業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
・M&A案件の戦略的立案、デューデリジェンス(DD)の実行、および買収後の確実なPMI(統合プロセス)の主導
・リスクモニタリング室と連携した、各社のガバナンス体制構築とリスクマネジメントの高度化支援、
 グループ会社経営陣に対する経営指導、および次世代の管理人財・リーダー育成支援 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関における実務経験があり、財務・事業評価の高い専門性をお持ちの方
・関係会社の経営層と円滑なコミュニケーションを図れる方

【歓迎要件】
・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験
・経営戦略全般の指導・育成を担ったご経験
勤務地

東京都

想定年収

736 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社の内部監査室にて下記業務をお任せ致します。

【募集背景】
・当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、
 創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。
 今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。

【職務概要】
・M&Aなどの事業デューデリジェンス
・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査
・競合他社の財務状況や戦略の分析
  →上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供
・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理
・経営戦略の立案、策定、推進
  →2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理
・重要会議の運営
  →経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成
・予算策定および予実管理
  →半期毎のYUASAグループの予算策定およびモニタリングと分析
・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討

※上記は主要な業務となり、その他、経営企画、広報などの諸業務もあります。
 本ポジションとして、ゆくゆくはTOBなどの案件にも関わり、投資家への影響等も含めた全体設計を担っていただきたいと考えております。

【魅力】
・総合商社や大手メーカーなどで経営企画に携わっている方で、日々の業務において「会社全体を動かしている実感がない」と
 物足りなさを感じている方に最適な環境です。
 当社では、経営トップと近い距離で、会社全体を俯瞰しながらダイナミックに組織を動かす裁量を持って働けます 。

・当社には、長年培ってきた2万6000社に及ぶ取引先ネットワークという、他社には真似できない高い参入障壁と競争優位性があります 。
 この強固な基盤を最大限活用し、アグレッシブに全社変革を牽引するという、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます。

・社員個々の能力を最大化し、多様な経験を積める環境づくりを進めています 。
 経営のプロフェッショナルとして、事業の成長と自身の成長が完全にリンクする環境でキャリアを展開できます。

【仕事を通じて得られるスキル】
・全社視点での「戦略立案スキル」や「論理的思考力」、数字に基づく「財務・会計リテラシー」が身につきます。
 また、多様な部門を巻き込む「プロジェクト推進力」や「経営層へのプレゼン力」など、
 次世代のリーダーに不可欠な実践的スキルを獲得できます。

【入社後のキャリアパス】
・部内でのジョブローテーションに加え、社内公募制度やFA制度を活用し、本人の希望に応じた他部門への異動や、
 国内外のグループ会社への出向が可能です。
 「会社の成長と個人の成長がリンクする」環境の中、将来の経営幹部候補として、専門性を高めながら領域を広げていくことができます。

【組織】
・経営管理(経営計画の策定・進捗管理 ・経営会議などの重要会議の運営 ・予算策定 ・広報業務全般)
求める経験 / スキル
■必須条件
・「事業会社」でのM&A実務経験
・当社の中期経営計画をしっかりと深く学び、その方針に基づいてM&Aを推進できる方。
・案件組成から投資リターンの設計、事業DD、PMIまで、実務担当として自ら手を動かし推進できる方。
・DDの結果に対して、定量・定性の両面(風土理解を含む)からシナジー効果を見極め、PMIまで踏み込んで経営層へ直接提案ができる方。
・トータルの事業計画を見定めつつ、投資戦略を描ける方。

■歓迎条件
・財務に関する知識や実務経験
・MBA(経営学修士)保有者
・コンサルティングファームでの実務経験
・M&Aや新規事業開発に携わった経験
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
仕事内容
当社は総合商社:三井物産の100%グループ企業です。

■業界や商品に関する専門知識を活かして、同社が未開拓の取引先や商品への取組の企画立案、取引先のニーズ掘り起し、販売や輸送保管に関わる法制面での対応、を支援して頂くことが、主な業務になります。

【具体的には】
・主にジェネリック医薬品原料及び製剤を海外製造所から輸入し、日本のジェネリック医薬品メーカーに販売供給する仕事です。
取扱い品目:医薬品,医薬原末(API),医薬中間体,賦形剤,他
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師の資格
・医薬品・医薬原料・添加剤・医療機器に関する営業、国内外物流・貿易業務(輸出・輸入・三国間貿易)の経験がある方


■歓迎条件
・商社での営業経験
従業員数
285名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 864 万円

従業員数
285名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
弊社の営業職は、単なるモノ売りではなく、顧客の課題をヒアリングして世界中から最適素材を提案する『勝ってもらう』スタイルが特徴です。
『サンプル1kg』の試作提案から数百トン・コンテナ単位の取引へと大きく育てる醍醐味を実感できます。

■業務内容 
※グローバルに働きたい、語学力を活かしたいという方は海外案件もお任せいたします。主には下記業務となります。
・国内営業を主軸としつつ、年4回程度の海外出張(中国・米国・独国等)にて、重要顧客(上場企業役員クラス)の展示会視察や現地企業訪問におけるアテンド・通訳・折衝業務を一貫して担当いただきます。
・出張前には訪問先の徹底リサーチを行い、当日は空港送迎から会食のアレンジ、商談時の通訳まで、顧客のビジネス成功を支えるパートナーとして動きます。
★英語がビジネスレベルではなくても、挑戦可能です!
(苦手な方は国内営業をお任せいたします。)

商材:防水・道路・インク材料など
(仕入先:道路メーカー、インキメーカー、塗料メーカーなど)
出張頻度:年4回ほどの海外出張あり
※国内出張も発生いたします。

■特徴
社員の『あったら嬉しい』を自由に出せる社内提案制度『ひとつ提案させてください!』から懸垂マシーンの設置・ランチ補助の実施・フリードリンク(就業時間後はアルコールもあります)など、面白い取り組みがたくさんあり、あなたの新たな提案もお待ちしています!また、社内英会話教室(週1)など、成長できる環境も整っています!
求める経験 / スキル
【必須条件】
■フットワーク軽くコミュニケーションが取れる方
■(海外営業ポジションに関しては)海外での海外滞在経験


【歓迎】
■法人営業経験
■英語でビジネス会話ができる方
■海外企業とのタフな交渉経験
■多角的なリサーチに基づき、企画書や行程表を作成した経験
■相手のニーズを先読みし、臨機応変に行動した実績(職種不問)
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
15名

大手商社グループの専門商社

  • 課長以上
仕事内容
■年間内部監査計画の立案・推進のサポート
■内部監査(営業・管理など各部署)の実施
・ヒアリング、証憑確認、実査等
・規程・手順との整合性の確認
■監査調書・監査報告書の作成
■監査指摘事項に対する改善フォローアップ
■内部統制評価(J-SOX)に関する評価支援
■親会社監査組織による監査への対応(資料提出、質問への回答等)
※経験やスキルに応じて、担当範囲や役割を決定します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・企業での内部監査または内部統制(J-SOX 等)に関する実務経験(2年以上)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint 等)

■歓迎要件
・内部監査に関する資格(QIA/CIA/CISA/簿記2級等)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■マネジメント業務
・支払伝票(SAPコンカー)、会計伝票(SMILE-V)、その他の承認
・インターネットバンキング承認
・月次決算報告書のチェック、本決算の各種資料チェック

■プレイング業務
・税務関連
 税理士法人と連携して税制改正対応・税務案件の課題対応、
 税務調査対応(法人税・源泉所得税)
 現法の移転価格税制ローカルファイル作成支援
・連結決算書作成
・単年度予算作成、中期事業計画作成
・国内外の諸問題又は課題対応やGR内スタッフに対する経理指導
・その他(鉄鋼取引関連等申請書の確認、稟議書の確認、銀行対応など)
求める経験 / スキル
■必須
・経理、財務経験10年以上
・税務調査対応経験
・ マネジメント経験

■歓迎
・製造業又は商社の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

大手グループ専門商社

  • 上場企業
仕事内容
社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。

■新基幹システムへの刷新(2030年まで)
 ・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
 ・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。

■小中規模案件のプロジェクトマネージャ
  上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】

■プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
■ユーザー部門との折衝経験
■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
■ベンダーコントロール経験

【歓迎】

■IT戦略・企画経験
■システム投資の予算策定経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)事業におけるトレード業務及び事業運営全般。現場のトレード実務をリードするとともに、事業戦略の立案・推進及び組織マネジメントに関与頂くポジションです。

【業務詳細】
✔リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)のトレード業務全般(仕入・販売・契約交渉・物流管理)
✔デリバティブ・ヘッジ取引のミドルオフィス業務
✔国内外取引先との関係構築及び取引条件の交渉・最適化
✔需給動向や市況分析に基づく取引判断及び収益最大化に向けた施策の実行
✔新規ビジネス開発(新規商材・新規顧客の開拓、事業投資の検討等)
✔チームマネジメント及び人材育成
✔収益管理(PL管理)及びリスクマネジメント(与信・市況・契約リスク等)

将来的には、部門全体の戦略策定・推進および組織運営を担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)業界での実務経験(目安5年以上)
・デリバティブ・ヘッジ取引の実務経験(目安3年以上)
・国内外取引先との交渉・関係構築を主導し、取引拡大または事業推進を担ってきた経験
・組織またはチームのマネジメント経験(業務統括、人材育成、評価等)に加え、海外取引を主体的に遂行可能な英語力(フランス語等の他言語力があれば尚可)

【歓迎要件】
・リチウムイオン電池材、ステンレス原料(ニッケル)に関する専門知識 
・新規ビジネス開発の経験 
・商社における事業投資、M&A等の経験 

【求める人物像】
・自ら主体的に行動し、取引拡大や新規ビジネス創出に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方
・社内外の関係者と信頼関係を構築し、円滑にコミュニケーションを図れる方
従業員数
277名
勤務地

東京都

想定年収

1,244 万円 ~ 1,331 万円

従業員数
277名

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
全社目線での新規投資・M&A案件の実行
・戦略・投資仮説の初期検証
・Execution、投資判断
・PMIの推進

【業務詳細】
・数百億円規模のクロスボーダー・国内案件 を戦略検証、デューデリジェンス、意思決定、PMIに至るまで、営業本部と連携しながら「当事者」として協働推進していただきます。
・特定領域に限定されず、 全7営業本部(自動車、航空・社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス)の重要案件に関与し、多様な経験を積むことができます。
・現場経営層や各事業領域の専門家と協働し、 社内外で幅広いネットワーク構築、事業経営 に関わるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■就業経験:数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験(3年以上)
■スキル:簿記3級以上の会計知識、TOEIC730点以上

【希望条件】
■就業経験:クロスボーダーM&Aの実務経験(プロマネ経験有が望ましい)
■スキル面:簡易なフィナンシャルモデル構築、初期的バリュエーションが可能
■出身業界:会計系M&Aアドバイザリー(FAS)、PEファーム、戦略コンサル、投資銀行、証券会社など
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
ご経験・ご志向に応じて配属先を決定します。
いずれかに強い希望がある場合にはご応募の際にお知らせください。

【業務内容】
■主計部 主計課
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

■主計部 グループ統括課
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)
・連結決算業務

■主計部 DX推進課
・本社やグループ全体の会計・決算・税務等に関するDX戦略推進
・DXを活用した業務プロセスの見直し、効率化・高度化を推進
・DX人材の育成支援

■主計部 税務課
・税務申告/納税、税務調査対応(法人税、消費税、所得税)
・タックスプランニング、税効果会計
・M&A等の事業活動に係る各種税務対応
・税務コミッティ(日本貿易会)対応

■営業経理部
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計税務領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■主計課
・IFRS及び日本基準の専門的知識

■グループ統括課
・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験
・税務であればBig4等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験

■DX推進課
・会計・税務領域にてデータ分析等のDX活用による業務効率化や高度化の実装経験
・営業現場とのコミュニケーション能力および課題解決力

■税務課
・国内税務(確定申告、税務調査対応)に係る業務経験

■営業経理部
・会計、または税務に係る専門性と業務経験


【希望条件】
■主計課
・主計、経理業務経験
・出身業界:総合商社、大手会計事務所、大手上場企業(会計関連部署)

■グループ統轄課
・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力(TOEIC800点以上)
・出身業界:会計事務所、または税務コンサルタント会社、大手上場企業(会計、または税務専門部署)

■DX推進課
・内部統制経験
・出身業界:商社、コンサル、メーカー、監査法人等

■税務課
・税理士資格
・出身業界:税務コンサルタント会社、大手上場企業(税務専門部署)

■営業経理部
・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験
・税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。
・出身業界:総合商社、上場企業(会計税務関連部署)、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野 他
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

国内大手総合商社/多様な産業領域で事業拡大/高水準の待遇・福利厚生/年収800万円~

  • 上場企業
仕事内容
営業とともに国内外の投融資案件に関与し、ファイナンス・財務面から案件をリードしていただきます。また、これまで培った経験・知見を生かし、若手・中堅社員の育成・成長支援も担っていただきます。

<主な業務>
・事業性・リスクを踏まえたファイナンス戦略、資金調達・ストラクチャーの検討・提案
・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の組成
・JBIC・MDB等を含む国内外金融機関との協議・交渉
・営業部・事業会社等と連携した案件推進
・投融資案件のファイナンス・財務面からの審議・助言
・案件実務を通じた若手・中堅社員へのOJT、レビュー、成長支援
自ら案件をリードするとともに、経験・知見を組織に還元し、次代を担う人材の育成にも貢献いただくことを期待しています。
<キャリアモデル>
・入社後は財務第二部第二課にて、国内外の投融資案件のファイナンス組成・ストラクチャリングをリードするとともに、若手・中堅社員の育成にも携わっていただきます。その後は、ご本人の専門性・適性・キャリア志向等を踏まえ、財務本部の管理職・専門職としてファイナンス機能を牽引するほか、営業部門、海外拠点、事業会社等で、ファイナンスの専門性を生かして案件・事業を推進するキャリアも想定しています。財務領域にとどまらず、将来的に幅広いフィールドで案件・事業をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
【就業経験】
・金融機関等におけるプロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の実務経験
・案件全体を俯瞰し、ファイナンス組成・ストラクチャー構築を主体的に推進した経験
【スキル】
・事業性・リスク等を踏まえ、案件に適したファイナンスを組み立てる能力
・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進する能力
・若手・中堅社員への指導・レビュー、成長支援を担える能力
・業務遂行に必要な英語力
<希望条件>
【就業経験】
・銀行、商社、ユーティリティー等におけるファイナンス組成の実務経験(特にメガバンクのプロダクツ部門経験を歓迎)
・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の豊富な実務経験(目安10年以上)
・インフラ、エネルギー、PPP/PFI等の案件経験
・海外・クロスボーダー案件の組成・実行経験
・JBIC・MDB等を活用したファイナンス組成の経験
・若手育成、案件レビュー、チームリード等の経験
【スキル】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

ブルーベル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
香水・化粧品ブランドマネジメント事業部は、ブランドマネジメントチーム、メディア&PRコミュニケーション・チーム、トレード・マーケティング・チーム(リテール、ホールセール、コスメティックス)、VMDが所属しており、密に連携しています。

ブランドマネージャーは担当のブランド、サプライヤーとのコンタクトパーソンとして、以下の業務を担う。

非常に裁量とやりがいのある重要なポジションです。
※香水ないし化粧品のブランドを複数ご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
①工場出荷スケジュールを考慮し、販売チャネルごとの現地のニーズに合わせてグローバルカレンダーに基づきマーケティングカレンダーを作成する。また、主要な売上ドライバーとなる販売チャネルへの供給を確保するため、製品登録およびサプライチェーンの配送状況を確実にフォローアップする。

②タイムリーな事業分析および売上実績の報告をブランドに対して行う。フレグランス製品については毎月報告を行う。
・販売実績、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を特定してブランドへフィードバックを行う。

③販売チャネル別のマーケティング活動
・社内の関係者と連携し、各チャネルに合わせた活動プログラムを通じて、小売(サロン)およびECチャネルにおける販売目標を達成する。
・Eコマースチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、販売目標の達成を推進する。

④コミュニケーション
・対外PRコミュニケーションについてコミュニケーションチームを支援し、必要に応じてメディア投資の要否を評価する。
・外部代理店および/または社内コミュニケーションチームと連携し、本社提供の素材および/または現地で作成した素材を活用して、専用SNSアカウントのフィード作成・運用・フォローアップを行う。

⑤A&P予算管理
・A&P予算の配分および支出を月次ベースで管理・最適化する。

⑥需要予測と在庫管理
・ブランドのSKUポートフォリオに関する購入予測および在庫について、社内の関係者と連携し、円滑に管理する。

⑦ブランドホルダー(サプライヤー)および社内チームとの最適なコミュニケーション
・ビジネスパートナーとはプロフェッショナルなコミュニケーションを図るとともに、社内のすべての関係部署(販売(小売・卸売)、オペレーションチーム、法規制対応チームなど)とも円滑に連携する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・消費財分野でのブランディングマネジメント経験5年以上
※美容業界(フレグランス・スキンケア)におけるご経験があれば尚可
従業員数
450名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
450名 (2024年1月現在)
仕事内容
製品の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ届けできる企業を目指して、戦略に基づいたデジタルマーケティング、オフラインマーケティング両方に携わっていただきます。
業界的特性を持つ専門性の高い分野であるため、toB、toCといったプロフェッショナルに向けた二軸のアプローチが重要になります。

【業務内容】
戦略に基づき、様々なチャネルを通じて製品のプロモーションを行います。

・マーケティング計画の策定:年間マーケティング計画やキャンペーンごとの詳細な計画(目標、予算、スケジュール、具体的な施策など)の立案
・デジタルマーケティング施策の立案、実行:WebサイトSNSやWeb広告の検証から、具体的なブランディング施策、プロモーション企画等の立案
・オフラインマーケティング施策の立案、実行:営業活動、セミナー活動などから得られた情報をデータ化し、次期施策につなげる
・データ分析:BI、CRM、MAツール等を用いて必要な情報抽出と分析レポーティング
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のすべてを満たす方
・データ分析に基づいて、施策のPDCAを回した実務経験
・施策の企画立案の実務経験(5年以上)
・データを活用して、戦略に変える能力・社内を動かすためのコミュニケーション能力
・オフラインマーケティングの実務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・BIやMA、CRMツールの知識・運用経験
・状況に合わせてゼロから創り上げていくことを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。

<具体的には>
・与信審査
・取引審査
・債権、在庫管理
・投融資審査会事務局の運営
・全社グループにおけるリスクマネジメント業務全般

■部署について:
リスク管理部は、全社の取引におけるリスクをコントロールするために、日々、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらサポートを行っています。
部内のメンバーはキャリア採用の比率が高く、皆、前職の経験を活かし、それぞれ活躍しています。グループの成長を支える要の部署として、統制と支援の両面で組織運営を行なっています。
管理職としてリーダーシップを発揮し組織運営に加わり、部内のメンバーの育成も担っていただくと共に、将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。

■部署構成:
リスク管理部13名
└うち男性8名 女性5名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験者(3年以上)
・上記の業務に関連する経験(営業部門を含む)をお持ちで、興味のある方でも可(社会人経験15年以上)
・学歴 大卒以上

■歓迎条件:
・英語力TOEIC650点以上及び会話力
・組織マネジメント経験
・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

936 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS(無停電電源装置)システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。

この度、さらなる事業拡大に伴い、お客様との技術連携を一層強化するため、フィールドエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務をお任せします。

・UPS、PDU、PTU(Power Train Unit)、配電盤などの設備における受電前点検(Pre-Commissioning)の実施
・UPS、PDU、PTU(Power Train Unit)、配電盤などの設備の立上げ、機能試験および各種パラメータ設定・確認
・設備間の警報連携、通信確認およびシステムインテグレーション試験の実施
・試運転時に発生する異常の分析、トラブルシューティングおよび改善状況のフォローアップ
・台湾BU、設備メーカー、協力会社、顧客との各種調整・折衝
・試験報告書作成、Punch List管理、顧客検収対応およびO&M(運用・保守)引継ぎ業務
・国内外出張対応可能
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路に関する基礎知識をお持ちの方(工学系学部卒、または同等の実務経験を有する方)
・オシロスコープ・マルチメータ等の電気測定機器の使用経験
・日本語ビジネスレベル
・出張対応が可能な方(主に国内、業務により台湾への出張あり)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎スキル
・電力電子(パワーエレクトロニクス)に関する知識・理解をお持ちの方
・英語および中国語での技術資料の読解、ならびに業務上のコミュニケーションが可能な方
・UPS や各種インフラ設備における技術サポートの実務経験
・AutoCAD 等の設計ソフトの使用経験
・技術文書や操作マニュアル等の作成経験
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年4月)
仕事内容
コンビニエンスストア向けPB商品の企画・開発から安定供給まで、
一連の業務に幅広く携わる営業職です。
メーカーや取引先、社内の物流・オペレーション部門などと連携しながら、
新商品の開発支援、製造計画、需給/在庫管理、商品リニューアル対応等をお任せします。

【業務内容】
・PB商品の開発、商談支援、メーカーとの各種調整業務
・製造計画、需給/在庫管理
・新商品およびリニューアル商品の切替管理
・商品開発の進捗管理
・市場、競合商品の調査
・社内外の関係部署との調整

【求人部署の魅力】
身近なPB商品の開発に携わり、商品開発から安定供給まで幅広い経験を積む事が可能。
メーカーや取引先、社内各部門との調整役を担いながら、加工食品カテゴリーに関する、
幅広い商品知識に加え、需給管理や在庫管理の知識・スキルを身につけることが可能。

【入社後のステップ】
入社後:
・担当商品や商流について理解を深め、メーカー対応や需給/在庫管理等の基礎業務を習得

その後:
・担当カテゴリーを持ち、商品開発支援やメーカーとの調整、
 商品リニューアル対応などへ業務領域を広げていただきます
・メーカー、取引先/社内関係部署をつなぐ役割を担い、
 商品開発から安定供給まで幅広く推進できる人材としての活躍を期待します

【身につくスキル/キャリアパス】
・商品開発支援やメーカー対応、需給/在庫管理などの業務を通じ、
 営業力、商品知識、提案力、調整力、需給管理の知識を幅広く習得
・経験を重ねながら担当領域を広げ、将来的には商品開発から安定供給まで、
 一貫して担う営業人材として成長することができます

【リモートワーク頻度】
・週1~3回可(業務習得後/試用期間中は上長判断)
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・小売向け食品、酒類の取り扱い営業経験(2~3年程度の経験者)
・社内外の関係者と円滑に連携、調整しながら業務を推進できる方

【歓迎】
・食品業界または流通業界での営業経験者
・商品開発、需給管理に関する業務経験者

【活躍人材イメージ】
・加工食品、飲料、酒類などの商品や市場への関心が高く、メーカーや取引先、
 社内関係部署と協力しながら業務を進められる方
・変化する市場環境や販売状況を踏まえて主体的に行動し、
 数値を活用した課題分析や改善提案に取り組める方
・責任感を持って業務を遂行、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

三井物産流通グループ株式会社

仕事内容
【概要】
情報マネジメント部は、商品・原材料・取引先等に関する情報管理を担うとともに、データ活用やデジタル技術を活用した業務改革を推進する組織です。現場部門と密接に連携しながら、業務プロセスの改善、データ活用の推進、業務アプリケーションの内製化を通じて、全社の生産性向上と意思決定高度化を支援しています。

今後は、従来の情報管理業務を着実に担いながら、業務アプリケーションの内製開発、AIを活用した業務高度化、データ活用基盤の整備等へ段階的に領域を広げ、システムを「導入する」「運用する」だけでなく、業務を「変える」「定着させる」組織への進化を目指しています。

業務改革・DX推進案件の増加に伴い、現場の業務課題を把握し、関係者を巻き込みながら、企画から実行、定着化までを一貫して推進できる体制の強化を進めています。

将来的には、SaaS上でのローコード開発、AIを活用したアプリケーション開発、JavaScript等による機能拡張、システム間連携など、内製開発領域の強化も予定しています。
そのため、SIerや事業会社のIT部門等で培ったシステム開発、要件定義、プロジェクト推進等の経験を活かし、情報マネジメント部の将来像を
ともに実現できる人材を募集します。

【業務内容】
情報管理業務や各部門の業務プロセスを理解、業務改善・データ活用・DX推進に取り組んでいただきます。
・商品、原材料、取引先等に関する情報管理業務の改善/高度化
・現場部門へのヒアリング、業務課題の整理および要件定義
・業務プロセスの可視化/標準化/自動化
・データ活用施策および業務改善施策の企画/推進
・システム導入、改善プロジェクトの企画およびプロジェクト管理
・関係部門、IT部門、外部ベンダーとの調整/折衝
・AIやデジタル技術を活用した業務高度化の企画/検証
・新たな業務プロセスやシステムの現場定着支援
・関係者への説明、教育、利用促進等のチェンジマネジメント

【将来的に期待する役割】
経験や適性に応じ、将来的には以下領域にも携わっていただくことを期待
・SaaS上でのローコード、ノーコード開発
・Power Platform等を活用した業務アプリケーションの企画/開発
・AIを組み込んだ業務支援機能やアプリケーションの企画/開発
・JavaScript等を活用した画面、機能のカスタマイズ
・APIを活用したサービス間、システム間連携の設計/実装
・データベースやデータ活用基盤の整備
・内製開発における設計、開発、テスト、リリース、運用改善
・開発標準、品質管理、セキュリティ、ガバナンス等のルール整備
・部門横断のDX、業務改革プロジェクトの企画/リード

【求人部署の魅力】
システムを「作る」だけでなく、業務を「変える」、そして組織に「定着させる」経験を通じて事業会社ならではの、DX推進人材として成長できる環境です。
・現場部門に近い立場で業務課題を起点とした改善に取り組めます
・開発/導入/運用改善/定着化まで一貫して携われます
・開発した仕組みに対する利用者の反応や業務上の効果を確認しながら、継続的に改善できます。
・情報管理を基盤として、DX、AI、データ活用、内製開発へと組織の役割を広げていく変革期に参画が可能
・業務部門、IT部門、外部ベンダーなど、多様な関係者と連携する経験を積めます
・ローコード開発とプログラミングによる開発を組み合わせ、業務に適した解決策を検討できます
・システム導入にとどまらず、業務改革や組織変革、チェンジマネジメントまで経験できます
・将来の内製開発体制や開発ルール、ガバナンスの構築にも関与が可能

【入社後のステップ】
入社~3カ月:
・情報マネジメント部が担う業務と組織の役割を理解
・商品、原材料、取引先等の情報管理業務と関連システムを習得
・現場部門、IT部門、外部ベンダー等との関係性を理解
・先輩社員と並走しながら既存の改善案件やプロジェクトに参画

入社3カ月~1年後:
・担当する業務領域を持ち、課題整理や改善施策を推進
・現場ヒアリング、業務分析、要件定義を担当
・小規模な業務改善、自動化、アプリケーション開発案件を担当
・関係部門との調整や、導入後の利用定着化を経験
・経験に応じて、ローコード開発やAI活用等の検証に参画

入社1年~3年後:
・DX、業務改革案件のリーダーとして企画から定着化までを推進
・業務アプリケーションの内製開発やデータ活用案件を担当
・システム間連携やJavaScript等を活用した機能拡張に参画
・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクト管理を担当
・内製開発の進め方、品質管理、ガバナンス等の整備に参画

【身につくスキル】
・業務分析、要件整理、要件定義
・ローコード、ノーコードによる業務アプリケーション開発
・Power Platform等を活用した業務改善、アプリケーション開発
・APIを活用したシステム、サービス間連携
・AIを活用した業務支援機能の企画、開発
・データベースおよびデータ活用に関する知識
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーマネジメント
・部門横断での合意形成、ファシリテーション
・開発品質、セキュリティ、ガバナンスに関する知識
・業務プロセスの可視化、標準化、自動化
・DX施策の企画、実行
・チェンジマネジメント
・新たな業務やシステムの利用定着化

【キャリアパス】
入社後は開発・改善担当として経験を積みながら、
将来的にはDX推進や業務改革をリードする人材として活躍いただきます。
・業務改善・内製開発担当
・DX推進リーダー
・プロジェクトマネージャー
・業務改革責任者
・データ活用・DX領域の専門人材
・組織変革を推進するマネジメント人材

【リモートワーク頻度】
週1~3回程度(個人差あり)
※入社~数か月は業務理解の為、全日出社

【残業・休日出勤について】
・残業時間:平均20時間程度/繁忙期は30時間程度
・休日出勤:原則無し
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・システム開発、システム導入または運用保守の実務経験
・要件定義、業務分析または業務設計の経験
・システム開発、導入プロジェクトの推進経験
・ユーザー部門、IT部門、外部ベンダー等との調整経験
・ITやデジタル技術を活用した業務改善、業務効率化の経験

【求める人物像】
・SIやシステム開発の経験を事業会社の業務改革に活かしたい方
・システムを作ることだけでなく、業務上の成果につなげることに関心がある方
・現場の業務を理解し、課題を整理したうえで解決策を企画できる方
・要件定義から開発、導入、運用改善まで一貫して携わりたい方
・関係者の立場や意見を理解し、合意形成を図りながら業務を進められる方
・部門の壁を越え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・AI、ローコード開発、データ活用等の新しい技術を積極的に学べる方
・変化を前向きに捉え、新しい業務や仕組みの定着まで粘り強く取り組める方
従業員数
2,600名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 580 万円

従業員数
2,600名
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