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食品(Deats)の技術営業

ディーツフードプランニング株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

40名(2026年1月)

仕事内容

独自開発した「おからこんにゃく」をはじめとする”肉でも魚でもない全く新しいヘルシーフード”【Deats】の商品の技術営業(お客様との商談~工場への落とし込みまで一気通貫スタイル営業)をお任せします。

具体的には
◆食品メーカーや外食産業、その他企業への提案、商談など
 実際にお客様のニーズに合わせて、商品の試作品開発や自社工場またはOEM先への交渉等までおかませします。


・既存商品:ミートボール、から揚げ、フィッシュフライ等
・販路:量販店、エアラインでの機内食およびラウンジ食、飲食店、ホテルなど

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必要要件
・業務用営業またはOEM営業経験者
・食品加工メーカー経験者
・経営理念・ビジョンに共感して頂ける方

■歓迎要件
・開発業務の知見がある方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

なし。ただし業績に応じて今後は付与を予定しております。

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

東京都千代田区恵比寿1-3-10 3F

交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:恵比寿 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 69,000円 / 月
固定残業手当30時間 69,000円~あり
30時間を超えた場合が別途全額支給あり

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2355318

最終更新日:2026/1/30

企業情報

企業名

ディーツフードプランニング株式会社

代表者名

代表取締役 髙田智泰

設立

2020年2月

従業員数

40名(2026年1月)

資本金

10,000,000円(※累計9億9840万円を調達済み)

本社所在地

〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-3-10 3F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■こんにゃくとおから等を原料とした地球にやさしい次世代食品『Deats』(プラント・ベースト・フード)の製造・加工・販売・研究

事業に関する特色

グローバルなSDGsへの取り組みにおいて注目され国内外で大きく伸長するサステナブル関連市場において、新たな食品素材である【Deats(おからこんにゃく)】の製造に関する特殊な技術を有し、消費者に対して、健康で多様な食生活を提供する食のイノベーション・フードテックのベンチャー企業です。
肉でも魚でもない全く新しい次世代ヘルシーフード【Deats】を独自開発しました。食糧残渣を有効活用していることからCO2削減や食品ロス低減の一翼を担い、豊富な食物繊維、低カロリー、低脂質など栄養価の高さなどから、「新たなアップサイクルフード」として期待されています。

会社の特色

2020年:ディーツフードプランニング株式会社を設立
2022年:全日本空輸(ANA)様の国際線機内食として、「Deatsカツ丼」を提供
2023年:ディーツのおからこんにゃく®を活用した商品がテーブルマーク株式会社の「BEYONDFREE」から発売開始
2024年:福岡工場稼働開始
      農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業第2回公募にて採択を受ける
2025年:複数の大手企業との取り組みが奏功し、売り上げが大きく伸長

主な採用事例など 全日本空輸(ANA)様、大手コンビニエンスストア様、大手リゾートホテル様のほか、学校給食や社員食堂でも採用いただいています。また、各種のコンテストで受賞の実績があります。

その他の特色

同社全体では経営層を除くと30~40代の社員が多く、直近で中途入社した社員も活躍しています。
会社の状態としては、出資の受け入れや長期借入金により資金調達を行っており、当該資金を有効に活用して、福岡工場の建設等、業容の拡大を目指しています。
また、2025年3月時点で新卒採用の実施はなく、現従業員はすべて中途採用になります。
売上や利益を拡大したうえで、将来的にはIPOを目指しています。

売上実績

求人No.:NJB2355318

最終更新日:2026/1/30

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