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2525件中の1〜50件を表示
仕事内容
＜業務内容＞
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
●Google Cloud 組織レベルのセキュリティ/ガバナンス設計・実装
・Google Cloud の Organization レベルでの認証認可（IAM）、組織レベルのネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシー等の統制設計・構成管理
・業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAP等）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの管理ポリシーの策定と、継続的なモニタリングの推進
・Google Cloud 上のワークロードにおけるセキュリティインシデント対応に関わる運用・体制の設計・整備
ISO27001をはじめとした各種法規制に関する監査対応
●組織横断でのルール・ガイドライン策定・推進
・プロダクトエンジニアリング部門・第二線（リスク管理部門）・コーポレート IT・監査部門を跨いだセキュリティポリシー／運用ルールの策定と合意形成、ならびに監査対応
・各プロジェクトの利用者向けセキュリティ教育、およびプロジェクト管理者向けトレーニングの企画・運営
・Google Cloudのプロジェクトにおける標準設計ガイドライン・開発者向けドキュメントの整備、FAQ 運用の推進
●データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与
・セキュリティ/ガバナンス観点から、データ基盤や機械学習基盤の設計・運用・CI/CD に対してセキュリティ観点からのレビュー・改善提案
・Google Cloud上のデータ基盤や機械学習基盤における、データガバナンスおよびAIガバナンスの推進
＜技術スタック＞
クラウド
Google Cloud
開発言語
Python
データ基盤
BigQuery / Fivetran / dbt Cloud
ML / LLM基盤
Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability
BIツール
Looker / Looker Studio
IaC
Terraform
開発環境・ツール
Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
■このポジションの魅力
日本の労働市場における大きな社会課題を解決するためには、事業の急成長を支える「攻めのデータ活用」と「守りのガバナンス」の両立が不可欠です。本ポジションは、その変革期の中核を担い、全社のデータ活用基盤を足元から強固にする非常に重要な役割を担います。
「攻め」と「守り」を両立する大きな裁量とやりがい
第一線（1st Line of Defense）として、事業部門や開発チームと直接連携しながら、単なる制限ではない「データを安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンス」を自らの裁量で設計・推進できます。
最先端技術領域（LLM/生成AI・モダンデータスタック）に対するセキュリティ・ガバナンス
急速に拡大・進化するデータ基盤や機械学習基盤における新しい技術やアーキテクチャの実装に関わることができます。技術的な刺激に満ちた環境で、新しいベストプラクティスを自ら形にすることが可能です。
需要が急増する希少な専門性とキャリア形成
「クラウドセキュリティ（Google Cloud）」「データエンジニアリング」「AIガバナンス」という市場価値の高いドメインを掛け合わせ、組織横断でのルール策定や推進をリードする経験は、アーキテクトとしてのキャリアを飛躍的に高めます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
・Google Cloud（もしくはAWS、Azure）の環境における設計・実装の実務経験 3年以上IAM、VPC、暗号化、監査ログ、組織ポリシー等の統制設計・運用経験
・経営層・開発チーム・監査部門・外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
・設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力
【歓迎要件】
・CCoEの立ち上げ、運用、または全社でのクラウド標準化の経験
・クラウドガバナンス、情報セキュリティ、IT統制、システムリスク管理のいずれかの経験
・Terraformなどを用いたIaCの設計・標準化の経験
・データガバナンス、AIガバナンスに関わる経験
・Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
【求める人物像】
・当社のデータ基盤の社会的意義を重んじつつ、改革を支えるガバナンスを推進できる方
・日本の労働市場の構造を改革する新しいプラットフォームを支えるデータ基盤として、その社会的意義・責任を実感しながら、その急成長を支えるガバナンス推進を意欲的に取り組める方
・攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ/ガバナンス）を対立するものではなく、できる限り両立することを目指し、建設的に粘り強くステークホルダーと対話できる方
・「設計して終わり」ではなく「運用に乗せて浸透させる」ところまでコミットできる方
・ポリシー策定だけでなく、実装・ドキュメント化・説明・改善のサイクルを自走できる方
・前例のない領域にも、リスクを評価しながらスピード感を持って取り組める方
・LLM/生成AI活用のような新しい技術領域に対しても、統制と推進のバランスを取って判断できる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
大手SNS・エンタメ系IT企業
仕事内容
◆業務内容
経営陣を中心とした上位役職者と日常的に対話・議論をリードし、全体方針の策定から実行ロードマップへの落とし込み、プロジェクトの推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務テーマ例】
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの再構築: 5年後・10年後を見据え、女性比率、年齢構成、新卒の直近の比率など、会社の成長を最大化するための人員配置・要員計画の指針策定と実行。
・グループ人事戦略の整合性担保: 拡大するグループ各社との人事戦略の連動、評価制度や整合性の設計・推進。
・AI活用による全社トランスフォーメーションの牽引: AI導入による生産性向上に留まらず、それによって生じる組織の形や人員配置のトランスフォーメーション（削減や移動等）を、組織戦略としてリード。
・人的資本経営のPDCA・検証: すでに策定されたロジックモデル・指標（KGI/KPI）をもとに、実際の組織成長に寄与しているかの検証・改善。
・社内外へのストーリーテリング: 社内外のステークホルダーに対し、会社の人的資本の価値を論理的かつ魅力的に伝えるストーリーの策定。
※実作業としてのデータ抽出・分析は別担当が実施することを想定しています。あなたには、出てきたデータをもとに課題を構造化し、戦略を打ち立てて、強力に旗振りをしてもらう役割を期待します。
◆役割・ミッション・仕事のやりがい
・経営陣との日常的なカウンターパート: 役員陣と日常的にコミュニケーションが発生するポジショニングです。人事的な側面から、ダイレクトに経営へ大きなインパクトを与えることができます。
・圧倒的な打席数とスピード感: すぐに手をつけなければいけない重要アジェンダが山ほど積み上がっており、ご自身の意思決定と推進力でプロジェクトを次々と動かす実感が得られます。
・本部長・CHROへのキャリアパス: 本ポジションで成果を出していただいた方には、将来の本部長、さらには執行役員であるCHROへの登用・キャリアパスを大いに期待しています。「追いつけ追い越せ」で、経営を本気で動かしたいという挑戦を歓迎する環境です。
経営陣を中心とした上位役職者と日常的に対話・議論をリードし、全体方針の策定から実行ロードマップへの落とし込み、プロジェクトの推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務テーマ例】
・経営戦略と連動した人材ポートフォリオの再構築: 5年後・10年後を見据え、女性比率、年齢構成、新卒の直近の比率など、会社の成長を最大化するための人員配置・要員計画の指針策定と実行。
・グループ人事戦略の整合性担保: 拡大するグループ各社との人事戦略の連動、評価制度や整合性の設計・推進。
・AI活用による全社トランスフォーメーションの牽引: AI導入による生産性向上に留まらず、それによって生じる組織の形や人員配置のトランスフォーメーション（削減や移動等）を、組織戦略としてリード。
・人的資本経営のPDCA・検証: すでに策定されたロジックモデル・指標（KGI/KPI）をもとに、実際の組織成長に寄与しているかの検証・改善。
・社内外へのストーリーテリング: 社内外のステークホルダーに対し、会社の人的資本の価値を論理的かつ魅力的に伝えるストーリーの策定。
※実作業としてのデータ抽出・分析は別担当が実施することを想定しています。あなたには、出てきたデータをもとに課題を構造化し、戦略を打ち立てて、強力に旗振りをしてもらう役割を期待します。
◆役割・ミッション・仕事のやりがい
・経営陣との日常的なカウンターパート: 役員陣と日常的にコミュニケーションが発生するポジショニングです。人事的な側面から、ダイレクトに経営へ大きなインパクトを与えることができます。
・圧倒的な打席数とスピード感: すぐに手をつけなければいけない重要アジェンダが山ほど積み上がっており、ご自身の意思決定と推進力でプロジェクトを次々と動かす実感が得られます。
・本部長・CHROへのキャリアパス: 本ポジションで成果を出していただいた方には、将来の本部長、さらには執行役員であるCHROへの登用・キャリアパスを大いに期待しています。「追いつけ追い越せ」で、経営を本気で動かしたいという挑戦を歓迎する環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・自ら意思決定をしてきた経験: 役職（部長職等）の経験有無に関わらず、自ら意思決定を下し、プロジェクトを強力に引っ張ってきた経験。
・戦略立案と課題解決力: 抽象度が高く複雑な組織課題に対して、定量・定性の双方を用いて構造化し、具体的な解決策（戦略・指針）へ落とし込んだ経験。
・泥臭くやり切る推進力とコミュニケーション力: 経営陣や多くのステークホルダーが関わる環境において、遠慮せず自らの意見をぶつけ、円滑に連携しながらプロジェクトを最後までやり切る馬力。
・コンサルティング＋事業会社の実務経験: （例：コンサルティングファーム等での高度な課題解決経験 ＋ 事業会社での当事者としての実務推進経験）
■歓迎スキル
・経営企画や事業側など、人事以外の領域での幅広いビジネスバックグラウンド
・AI等のテクノロジー活用による業務効率化や、それに伴う組織変革への強い関心・知見
■求める人物像
・「あるべき姿（To Be）」を描くだけでなく、現実の泥臭い課題解決や現場の巻き込みを楽しめるタフさのある方
・圧倒的なスピード感と高いコミットメントを持って、仕事に熱中できる方
・突発的な経営アジェンダや、対面での深いコミュニケーション（必要に応じた柔軟な出社など）に柔軟に対応できる方
・自ら意思決定をしてきた経験: 役職（部長職等）の経験有無に関わらず、自ら意思決定を下し、プロジェクトを強力に引っ張ってきた経験。
・戦略立案と課題解決力: 抽象度が高く複雑な組織課題に対して、定量・定性の双方を用いて構造化し、具体的な解決策（戦略・指針）へ落とし込んだ経験。
・泥臭くやり切る推進力とコミュニケーション力: 経営陣や多くのステークホルダーが関わる環境において、遠慮せず自らの意見をぶつけ、円滑に連携しながらプロジェクトを最後までやり切る馬力。
・コンサルティング＋事業会社の実務経験: （例：コンサルティングファーム等での高度な課題解決経験 ＋ 事業会社での当事者としての実務推進経験）
■歓迎スキル
・経営企画や事業側など、人事以外の領域での幅広いビジネスバックグラウンド
・AI等のテクノロジー活用による業務効率化や、それに伴う組織変革への強い関心・知見
■求める人物像
・「あるべき姿（To Be）」を描くだけでなく、現実の泥臭い課題解決や現場の巻き込みを楽しめるタフさのある方
・圧倒的なスピード感と高いコミットメントを持って、仕事に熱中できる方
・突発的な経営アジェンダや、対面での深いコミュニケーション（必要に応じた柔軟な出社など）に柔軟に対応できる方
勤務地
東京都
想定年収
1,120 万円 ~ 1,540 万円
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。
またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。
・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング
- CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング
- GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング
- システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加
- 事業開発プロジェクトへの参加
- 社内への知見共有
・プラットフォームへの機能反映
- 上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携
など
■この仕事の魅力
・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます
・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます
・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます
・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験
・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験
・環境領域でのビジネス経験
【求める人物像】
・経営理念に共感いただける方
・ESG領域に興味を持ち、マーケットを作ることにやりがいを感じられる方
・周囲を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社スリーシェイク
仕事内容
■業務内容
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
■同社の特長
・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。
・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！
・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。
同社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャー。
SREサービス「Sreake」のリピート率は実に95%にものぼり、多くのお客様から高評価をいただいてきました。
「お客様のインフラチーム」として携わるため、設計・構築・運用ばかりではなく、
戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。
さらに、周りのメンバーもAWS / GCP / Kubernetesに精通したスタープレイヤーと言えるエンジニアが勢ぞろい。
インフラ領域でもっとスキルや実績を磨いていきたい方には、最高の環境になると自負しています！
☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任！技術者集団として更に進化を続けています。
■開発環境
パブリッククラウド: AWS, GCP
開発言語: Go, Python, Javascript, Typescript
構成管理: Terraform, Helm
コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS）
サービスメッシュ: Istio
CI / CD: Gitlab CI, ArgoCD, GitHub
監視: Cloudwatch, Cloud Operations, ElasticStack, DataDog, Prometheus
インシデント管理: PagerDuty
その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion
マシン: Mac Book Pro (13 inch)
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
■同社の特長
・戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。
・人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！
・業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。
同社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャー。
SREサービス「Sreake」のリピート率は実に95%にものぼり、多くのお客様から高評価をいただいてきました。
「お客様のインフラチーム」として携わるため、設計・構築・運用ばかりではなく、
戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。
さらに、周りのメンバーもAWS / GCP / Kubernetesに精通したスタープレイヤーと言えるエンジニアが勢ぞろい。
インフラ領域でもっとスキルや実績を磨いていきたい方には、最高の環境になると自負しています！
☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任！技術者集団として更に進化を続けています。
■開発環境
パブリッククラウド: AWS, GCP
開発言語: Go, Python, Javascript, Typescript
構成管理: Terraform, Helm
コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS）
サービスメッシュ: Istio
CI / CD: Gitlab CI, ArgoCD, GitHub
監視: Cloudwatch, Cloud Operations, ElasticStack, DataDog, Prometheus
インシデント管理: PagerDuty
その他: Jira, Mattermost, Asana, Slack, Notion
マシン: Mac Book Pro (13 inch)
求める経験 / スキル
＜求めるスキル＞いずれか必須
・AWS / GCP などのクラウド運用経験 (2年以上)
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・モダンプログラミング言語による開発経験
＜歓迎要件＞
・Kubernetes環境の利用経験
・オンプレ環境での構築運用経験
・Go / Javaでの開発経験
・AWS / GCP などのクラウド運用経験 (2年以上)
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・モダンプログラミング言語による開発経験
＜歓迎要件＞
・Kubernetes環境の利用経験
・オンプレ環境での構築運用経験
・Go / Javaでの開発経験
従業員数
170名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
170名
（2025年12月）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
■LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■求められる責務として、サーバハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows（OS Image/AD/OU/Group Policy管理）などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を担うことが期待されます。
【組織のミッション】
・機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
・各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。
【主な業務内容】
■LINEヤフーで運営しているサービスの開発組織が利用する基盤を支える、サーバインフラ領域のプロジェクト推進
・要件整理、設計方針の策定、関係者との合意形成
・オンプレ環境におけるサーバおよび関連機器の構成設計・導入方針の策定
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行プロジェクトの計画・推進
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクコントロール
■サーバインフラ基盤の安定性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計および改善推進
・大規模環境における最適なインフラ構成の設計
・運用効率や標準化を意識した改善施策の立案・推進
■VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する方針策定および全体最適の推進
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理に関する設計方針の策定
・リプレースやバージョンアップに伴う移行戦略の策定および推進
【開発環境】
・インフラストラクチャー：オンプレミス（国内外データセンター）、大規模サーバー環境（数十万台規模）
・仮想化・基盤技術：VMware
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Rocky Linux）、Windows Server（2016／2019／2022）
・Windows管理：Active Directory（AD）、OU管理、Group Policy、OS Image管理
・Windowsサーバー機能：WSUS、WDS、サーバーロール／機能構成
・自動化：PowerShell
・設計領域：インフラアーキテクチャ設計、サーバーハードウェア～OSまでの設計、移行／リプレース設計
・運用／監視：大規模環境における標準化・運用効率化設計
■LINEヤフーではオンプレミスのインフラ拠点を国内外に複数持ち、数十万台以上の大規模サーバーインフラを運用しています。
本ポジションでは、社内開発者向けシステム・プラットフォームを支えるサーバーインフラ領域において、要件整理から設計・構築・リプレースまでのプロジェクトをリードしていただきます。
■各サービスの開発組織が利用する基盤の安定性・拡張性を担保するために、関係者と連携しながらインフラ観点での意思決定や全体設計、進行管理を担い、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■求められる責務として、サーバハードウェアからOSまでの構築・運用知識に加え、VMware/Windows（OS Image/AD/OU/Group Policy管理）などのEnterprise製品の知見を活用し、大規模環境における制約や複雑性を踏まえながら、安定性と運用効率を両立したインフラ基盤の設計とプロジェクト推進を担うことが期待されます。
【組織のミッション】
・機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。
・各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。
【主な業務内容】
■LINEヤフーで運営しているサービスの開発組織が利用する基盤を支える、サーバインフラ領域のプロジェクト推進
・要件整理、設計方針の策定、関係者との合意形成
・オンプレ環境におけるサーバおよび関連機器の構成設計・導入方針の策定
・ライフサイクルやリプレースに伴う移行プロジェクトの計画・推進
・プロジェクト全体の進行管理およびリスクコントロール
■サーバインフラ基盤の安定性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計および改善推進
・大規模環境における最適なインフラ構成の設計
・運用効率や標準化を意識した改善施策の立案・推進
■VMware/Windows ServerなどのEnterprise製品に関する方針策定および全体最適の推進
・OS Image、AD/OU/Group Policy管理に関する設計方針の策定
・リプレースやバージョンアップに伴う移行戦略の策定および推進
【開発環境】
・インフラストラクチャー：オンプレミス（国内外データセンター）、大規模サーバー環境（数十万台規模）
・仮想化・基盤技術：VMware
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Rocky Linux）、Windows Server（2016／2019／2022）
・Windows管理：Active Directory（AD）、OU管理、Group Policy、OS Image管理
・Windowsサーバー機能：WSUS、WDS、サーバーロール／機能構成
・自動化：PowerShell
・設計領域：インフラアーキテクチャ設計、サーバーハードウェア～OSまでの設計、移行／リプレース設計
・運用／監視：大規模環境における標準化・運用効率化設計
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンプレサーバインフラに関連するプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・オンプレサーバインフラの構築運用経験（5年以上）
・Linux OSの構築運用経験（5年以上）
・RHEL
・CentOS
・Rocky Linux
・Windows Serverの運用経験（5年以上）
・Windows Server 2016/2019/2022
【歓迎要件】
・Windows管理関連の運用経験
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【求める人物像】
・変化する要件・プロジェクト状況においても柔軟に適応できる姿勢をもっている方
・チーム内外のメンバーと横断的に協業して、周囲を巻き込みつつ課題解決ができる方
・業務委託会社および関連会社ITopsとの連携ができる方
・オンプレサーバインフラに関連するプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・オンプレサーバインフラの構築運用経験（5年以上）
・Linux OSの構築運用経験（5年以上）
・RHEL
・CentOS
・Rocky Linux
・Windows Serverの運用経験（5年以上）
・Windows Server 2016/2019/2022
【歓迎要件】
・Windows管理関連の運用経験
・OS Image
・AD/OU/Group Policy管理
・Windows Serverにおけるサーバー役割と機能の構成を実施した経験
・WSUS, WDSなどの主要な役割を理解したうえで、構築ができる
・PowerShellによる自動化経験
【求める人物像】
・変化する要件・プロジェクト状況においても柔軟に適応できる姿勢をもっている方
・チーム内外のメンバーと横断的に協業して、周囲を巻き込みつつ課題解決ができる方
・業務委託会社および関連会社ITopsとの連携ができる方
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,410 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
コインチェック株式会社
仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。
■主に担当していただくこと
・契約書の作成・レビュー
国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。
ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
・外部委託先管理業務
委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
・顧客交付書面の作成
お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。
当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
・暗号資産の取扱審査
新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
・チームマネジメント（グループリーダー業務）
メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。
■本ポジションの魅力
社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
* 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
* まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
IT×金融の両面からキャリアを広げられる
* 金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
幅広い案件に主体的に関わることができる
契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。
暗号資産の取扱審査に携われる
新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。
■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー：2名
派遣社員：1名
他業務委託メンバー
■使用ツール
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack
■関連記事
Coincheckが目指す社会とは？
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。
■主に担当していただくこと
・契約書の作成・レビュー
国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。
ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。
・外部委託先管理業務
委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。
・顧客交付書面の作成
お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。
法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。
自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など）
金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。
当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。
・暗号資産の取扱審査
新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。
ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。
・チームマネジメント（グループリーダー業務）
メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。
チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。
■本ポジションの魅力
社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
* 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
* まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
IT×金融の両面からキャリアを広げられる
* 金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
幅広い案件に主体的に関わることができる
契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。
暗号資産の取扱審査に携われる
新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。
■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー：2名
派遣社員：1名
他業務委託メンバー
■使用ツール
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack
■関連記事
Coincheckが目指す社会とは？
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
3名程度のマネジメント経験 3年以上
■歓迎スキル
利用者交付書面の作成経験者
金融機関所属で当局との折衝経験者
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル
■求める人物像
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上
3名程度のマネジメント経験 3年以上
■歓迎スキル
利用者交付書面の作成経験者
金融機関所属で当局との折衝経験者
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル
■求める人物像
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
株式会社タイミー
仕事内容
【具体的な業務内容】
スポットワーク業界の健全な成長を推進する組織全体の統括を行っていただきます。
・中長期的な政府渉外戦略の策定および執行
・サービスや事業にまつわる制度改正・政策動向など外的環境の変化を捉えた、全社で取り組むべき重要アジェンダの明確化
・行政機関や業界団体、その他内外の多様なステークホルダーとの信頼関係・対話路線の構築および折衝
・社内各プロジェクトにおける法令遵守、行政・業界動向との整合性、レピュテーションリスク等の観点を踏まえた適切な業務推進の伴走支援
・客観的・中立的な統計データはじめ、取組事例の情報発信戦略の監修
・公共政策部（産業戦略G、政策渉外G）の組織マネジメント、および次世代リーダー・メンバーの育成
【やりがい・魅力】
・社会的インフラのグランドデザインを描く
「スポットワーク」という成長市場において、国家の政策動向を捉えながら、業界の健全な発展に向けたルールメイキングや事業環境整備の指揮を執ることができます。
・経営直下のダイナミズム
経営陣や経営企画部などの主要部門と緊密に連携し、会社の意思決定と全社の行動の足並みをそろえる極めて重要な役割を担います。
・社会的信頼の獲得に直接貢献
働き手に選ばれ企業の課題解決に寄与する社会基盤となるため、組織を率いて直接アプローチできます。
※参考URL
「元厚生労働省官僚キャリアからタイミーへの転職。“家庭” と “より良い日本をつくる仕事” の両立を目指す」
https://note.timee.co.jp/n/n3a37493b2572?gs=b0f3bd01189e
スポットワーク業界の健全な成長を推進する組織全体の統括を行っていただきます。
・中長期的な政府渉外戦略の策定および執行
・サービスや事業にまつわる制度改正・政策動向など外的環境の変化を捉えた、全社で取り組むべき重要アジェンダの明確化
・行政機関や業界団体、その他内外の多様なステークホルダーとの信頼関係・対話路線の構築および折衝
・社内各プロジェクトにおける法令遵守、行政・業界動向との整合性、レピュテーションリスク等の観点を踏まえた適切な業務推進の伴走支援
・客観的・中立的な統計データはじめ、取組事例の情報発信戦略の監修
・公共政策部（産業戦略G、政策渉外G）の組織マネジメント、および次世代リーダー・メンバーの育成
【やりがい・魅力】
・社会的インフラのグランドデザインを描く
「スポットワーク」という成長市場において、国家の政策動向を捉えながら、業界の健全な発展に向けたルールメイキングや事業環境整備の指揮を執ることができます。
・経営直下のダイナミズム
経営陣や経営企画部などの主要部門と緊密に連携し、会社の意思決定と全社の行動の足並みをそろえる極めて重要な役割を担います。
・社会的信頼の獲得に直接貢献
働き手に選ばれ企業の課題解決に寄与する社会基盤となるため、組織を率いて直接アプローチできます。
※参考URL
「元厚生労働省官僚キャリアからタイミーへの転職。“家庭” と “より良い日本をつくる仕事” の両立を目指す」
https://note.timee.co.jp/n/n3a37493b2572?gs=b0f3bd01189e
求める経験 / スキル
【必須要件】
■中央省庁での政策立案・予算確保・実行/法改正・施行業務/審議会・検討会運営の経験（15年以上）
■人材関連業界での政府渉外/業界団体の事務局運営/政策・制度に関する調査・分析業務の経験（10年以上）
※労働、社会保障、税制、デジタル関連法制等の法律知識は入社後キャッチアップ可能ですが、法令や政策動向の把握や法令文書・行政文書の読解への抵抗感がないことを重視します。
【歓迎要件】
■厚生労働省、経済産業省、財務省、総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験
■10名以上の部署のマネジメント経験
【求める人物像】
■タイミーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
■難解な制度を正しく理解するだけでなく、事業価値と法制度をどのように調和させながら進行していくことができるか追求できる方
■事業環境の整備と健全な市場環境の実現に努めるバランス感覚を持っている方
■二項対立的なスタンスではなく、ステークホルダーとの丁寧な対話を通じて信頼関係を構築しながら、清濁併せ呑み道を切り拓いていくことができる、高い調整力と胆力を持っている方
■既存の成功体験や手法に固執せず、タイミーのスピード感や最新テクノロジーに合わせて自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方
■困難な状況や課題を前にしてもやり切ることができる方
■中央省庁での政策立案・予算確保・実行/法改正・施行業務/審議会・検討会運営の経験（15年以上）
■人材関連業界での政府渉外/業界団体の事務局運営/政策・制度に関する調査・分析業務の経験（10年以上）
※労働、社会保障、税制、デジタル関連法制等の法律知識は入社後キャッチアップ可能ですが、法令や政策動向の把握や法令文書・行政文書の読解への抵抗感がないことを重視します。
【歓迎要件】
■厚生労働省、経済産業省、財務省、総務省などスキマバイトと親和性が高い部署でのご経験
■10名以上の部署のマネジメント経験
【求める人物像】
■タイミーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
■難解な制度を正しく理解するだけでなく、事業価値と法制度をどのように調和させながら進行していくことができるか追求できる方
■事業環境の整備と健全な市場環境の実現に努めるバランス感覚を持っている方
■二項対立的なスタンスではなく、ステークホルダーとの丁寧な対話を通じて信頼関係を構築しながら、清濁併せ呑み道を切り拓いていくことができる、高い調整力と胆力を持っている方
■既存の成功体験や手法に固執せず、タイミーのスピード感や最新テクノロジーに合わせて自身の仕事の進め方を柔軟にアップデートし続けられる方
■困難な状況や課題を前にしてもやり切ることができる方
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可（OAuth、OpenID Connect、IAM連携）機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み
【開発環境】
・プロキシソフトウェア（Nginx、Kong）
・言語（Golang、Lua、C言語）
・フレームワーク（Echo）
・データベース（PostgreSQL）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
・モニタリング（Grafana、Prometheus、Open Telemetry）
・AIソフトウェア（Claude Code、ChatGPT）
・CI/CD（Screwdriver.cd、ArgoCD）
・認証技術（Athenz）
・LINEヤフーのプライベートクラウド「Flava」では、社内サービス開発者向けに効率的・革新的なクラウドサービスを提供しています。本ポジションでは、Flava API Gatewayプロダクトの機能拡充・品質向上・安定運用を担っていただきます。認証・認可、トラフィック制御、Kong・Nginxを活用したプラグイン開発など、ゲートウェイとしての価値を高める開発業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・Flava API Gatewayの新機能設計・開発・テスト・保守運用
・認証・認可（OAuth、OpenID Connect、IAM連携）機能の開発
・Kong・Nginxプラグインの開発・改善
・パフォーマンス改善・信頼性向上に向けた取り組み
【開発環境】
・プロキシソフトウェア（Nginx、Kong）
・言語（Golang、Lua、C言語）
・フレームワーク（Echo）
・データベース（PostgreSQL）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）
・モニタリング（Grafana、Prometheus、Open Telemetry）
・AIソフトウェア（Claude Code、ChatGPT）
・CI/CD（Screwdriver.cd、ArgoCD）
・認証技術（Athenz）
求める経験 / スキル
■必要な経験 / スキル
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー含む）
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験
■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン（Screwdriver.cd・ArgoCD）の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング（Grafana・Prometheus・OpenTelemetry）の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
・Kubernetesを利用した運用・開発経験
・REST APIの設計・開発経験
・HTTP・TLSの基礎知識
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の利用経験
・チームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー含む）
・GitHubを利用した開発経験
・Linux・UNIX環境での開発経験
■あると望ましい経験 / スキル
・OAuthやOpenID Connectなど認証・認可に関する知識
・Kong・Nginx・Lua・Golang・C言語での開発・運用経験
・リバースプロキシの設計・運用経験
・CI/CDパイプライン（Screwdriver.cd・ArgoCD）の構築・運用経験
・クラウドネイティブモニタリング（Grafana・Prometheus・OpenTelemetry）の開発・運用経験
・セキュリティに関する知識・実務経験
・社内向けプラットフォーム・インフラシステムの開発経験
・新規プロダクトの開発経験
・AI駆動開発に関する開発・運用経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
仕事内容
セガ経営企画部に所属し、経営企画業務を担当いただきます。
具体的な担当業務は下記となります。
・セガグループの全社戦略、事業戦略立案/実行
・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行
・新規事業の立ち上げ
・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成（全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など）
・M&Aサポート 等
具体的な担当業務は下記となります。
・セガグループの全社戦略、事業戦略立案/実行
・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行
・新規事業の立ち上げ
・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成（全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など）
・M&Aサポート 等
求める経験 / スキル
【必須】
（①②いずれかの実務的な経験が1年以上あること）
①経営コンサルでのご経験
②経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験
③ビジネスレベルの英語力（TOEIC850以上が目安）
④マネジメント向け資料作成能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事)
【歓迎】
・エンタメ業界、TMT業界での業務経験
・財務・会計の知識
（①②いずれかの実務的な経験が1年以上あること）
①経営コンサルでのご経験
②経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験
③ビジネスレベルの英語力（TOEIC850以上が目安）
④マネジメント向け資料作成能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事)
【歓迎】
・エンタメ業界、TMT業界での業務経験
・財務・会計の知識
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。
【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。
【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）
ECエクスパンション開発部は、リーンで効率的な組織づくりを大切なマインドセットとし、Eコマースを継続的に強化・拡大するプロダクトおよびシステムを提供しています。
変化の速いビジネス環境の中でスピーディに価値を届けるため、AIをはじめとする先端技術を積極的に活用し、挑戦と改善を繰り返しながら成長し続けるチームです。
その中でも、マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア、ふるさと納税、楽券、RAXYなどのサービスを開発・運用しています。また、当チームは楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として、新規EC関連サービスの立ち上げを行っております。ここは、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。
【業務概要】
・ビジネス要件に沿ったソリューションの提案、ならびにスケーラブルなGCPインフラストラクチャおよび自動化されたCI/CDパイプラインの設計・実装。
・ボトルネックを解消するための、既存のソフトウェアデリバリープロセスおよびクラウド環境の改修・改善・最適化。
・当社のエンジニアリング基準およびクラウドネイティブ技術を進化させるための、新たなベストプラクティスや革新的なアイデアの積極的な提案。
・多文化で多様性に富んだチームにおける、開発者、QA、マネジメント層との効果的な連携およびナレッジ共有。
・必要に応じた、GCPインフラストラクチャ、マイクロサービス、およびイベント駆動型アーキテクチャに関する問い合わせ対応、システム監視、トラブルシューティングのサポート。
【開発環境】
Google Cloud Platform（GCP）、Docker、Google Kubernetes Engine、Terraform、Terragrunt、GitHub、Python、Kafka、Go、Google Cloud Pub/Sub、Databases（NoSQL）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ： 一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ： 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング： 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。
【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
・クラウドネイティブアーキテクチャに重点を置いた、DevOpsエンジニアとしての5年以上の経験。
・ソフトウェア開発における3年以上の経験（例：Python、Go、Java、Bash、Node.jsなど）。
・マイクロサービスおよびイベント駆動型アーキテクチャ：分散型マイクロサービスおよびイべント駆動型アーキテクチャの設計、デプロイ、サポートに関する実務経験（Google Cloud Pub/SubやEventarcなどのイベントストリーミングサービスの利用経験）。
・高度なGCPの専門知識：GCPのコアサービス（例：Google Kubernetes Engine（GKE）、Cloud Run、Compute Engine、VPC、Cloud IAMなど）のプロビジョニングおよび管理に関する、ハンズオンでの実務経験。
・GCPネイティブなCI/CDとデリバリー：Google Cloud Build、Google Cloud Deploy、Artifact Registryを使用したCI/CDパイプラインの設計および管理に関する深い経験。モダンなGitOpsワークフロー（例：GitHub Actions、GitLab CI、ArgoCDなど）の経験は高く評価します。
・Infrastructure as Code（IaC）：Terraformを使用したクラウドインフラストラクチャの自動化に関する豊富な経験。
・コンテナおよびオーケストレーション：コンテナ化（Docker）およびオーケストレーション、特にGKEやCloud Runなどのサーバーレス環境における高度な専門知識。
・ソフトウェアデリバリープロセスにおけるボトルネックを特定し、解決するための高い分析力。
・エキスパートレベルのLinuxシステム知識： Linux内部構造（カーネルチューニング、システムコール、メモリ管理、ファイルシステム）に関する深い知識。高度なパフォーマンスチューニングおよび低レイヤー（OS/カーネル階層）でのトラブルシューティング能力。
・高度なネットワーク知識（基礎およびクラウド）： OSI参照モデルおよびネットワークプロトコル（TCP/IP、BGP、DNS、TLS/SSL、HTTP/3）に関する専門的な理解。Shared VPC、Cloud Interconnect、グローバル負荷分散を含む複雑なアーキテクチャの設計実績。
・包括的なサイバーセキュリティ： 一般的なサイバーセキュリティ原則（ゼロトラスト、PKI、OAuth2、OIDC）に関する深い知識。インフラのハードニング（堅牢化）、大規模環境におけるIAM最小権限モデルの実装、および自動セキュリティスキャンの実務経験。
・大規模インシデントリーダーシップ： 大規模環境における重大なインシデントの対応を主導した実績。複雑な分散システムの障害に対する高度な根本原因分析（RCA）能力。
・高度なロジックとトラブルシューティング： 分散システム内のパターンを特定し、複雑なワークフローを自動化するための卓越した論理的思考力。大規模環境の管理およびマルチリージョン展開の運用経験。
＜ソフトスキルおよびチームとの協調性＞
・協調性の高いチームプレイヤー：チームの目標達成に対する強いコミットメントを持ち、グループ内で円滑かつ互いにサポートしながら業務を遂行できる能力。
・主体的なイノベーター：継続的な改善マインドを持ち、新たなベストプラクティスの提案や斬新で革新的なアイデアをもたらし、当社のエンジニアリング標準の進化に積極的に貢献できる姿勢。
・組織のソフトウェアデリバリープロセスを改善するために、多様なステークホルダー（開発者、QA、マネジメント層）と連携できる優れたコミュニケーション能力およびマインドセット。
・多様な文化的背景を持つメンバーと協働し、チームに積極的に貢献した1年以上の経験。
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の実践的な知識。
【歓迎要件】
・GCP認定資格：Google Cloud Professional DevOps Engineer、Professional Cloud Architect、またはProfessional Cloud Security Engineerの資格。
・オブザーバビリティ（可観測性）およびSRE：Google Cloud Observability（旧Stackdriver）を使用したクラウドの監視、アラート設定、およびロギングの経験。
・高度なメッセージング：GCPのコンピュートインスタンス上でのKafkaのサーバー保守およびチューニングに関する、深いハンズオンでの実務経験。
・データベース管理：Cloud BigtableやFirestoreなどのGCPネイティブなNoSQLデータベースの経験（Cassandraの経験も可）。
・DevSecOps：Google Cloud Secret Manager、Binary Authorization、Container Analysisなどのツールを使用し、パイプラインにセキュリティを統合した経験。
・多文化かつ多世代にわたるチームでの業務経験。
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
仕事内容
【仕事概要】
現在、GO事業では法人事業向け機能開発ニーズが高まっています。
順調に成長を遂げるタクシーアプリ『GO』において、今後の成長をより強力に推進する鍵となるのが、業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとする法人向けサービス『GO BUSINESS』の成長と考えています。
【業務内容】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』（https://go.goinc.jp/business/）では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
- 言語：Go
- Webフレームワーク：Echo
- データストア：MySQL/Redis
- インフラ：AWS/Kubernetes/Docker
- CI/CD: GitHub Actions
フロントエンド
- 言語：TypeScript, Dart
- ライブラリ：React, Flutter
- CSSフレームワーク：MUI
- インフラ：S3/CloudFront
- CI/CD: GitHub Actions
【解決したい課題】
『GO BUSINESS』は、タクシーアプリGOの成長と相まって利用企業数や問い合わせ数が急増しており、それに伴い既存顧客向けの機能改修を行いながら新規顧客向けの魅力的な新機能を高速に開発し続ける必要があります。
特にグローバルにビジネス展開しているような大手企業では、企業統制やセキュリティを重要視しており、そのようなニーズに合致するような機能群の開発は、今後の『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要となります。これらの機能の開発には、『GO BUSINESS』が提供しているプロダクトの開発にとどまらず、タクシーアプリGOのバックエンドやユーザーアプリの開発も必要になります。多くのプロダクトに跨る開発は当然ですが難易度も高くなります。様々なプロダクト開発チームと連携しながら、これらの難しい課題を解決したいと考えています。
【本ポジションの魅力】
先の説明の通り、『GO BUSINESS』はタクシーアプリGOを構成する様々なプロダクトと密接に連携しているため、Webアプリケーションの開発（フロントエンド・バックエンド）に閉じず、タクシーアプリGOのプロダクト全体を見据えた開発を行う事ができます。場合によっては、タクシーアプリGO本体のAPI開発を直接行うこともありますし、ユーザーアプリチームと直接連携しながら開発することもあります。つまり、『GO BUSINESS』以外のサービスに関してもドメイン知識やアーキテクチャに触れることができます。
エンジニアも法人顧客や営業とコミュニケーションする機会があり、直接自分が開発する機能の反響を聞くことができたり、今後必要となる機能について一緒にディスカッションしたりできます。
開発アイテムそれぞれが顧客に向き合ったものになるため、開発した成果が顧客獲得や顧客の利用実績として分かりやすく事業KPIに反映されることも、『GO BUSINESS』開発の魅力です。毎月事業が成長していく様子を数字で把握することができ、開発者としてとてもやりがいや社会に貢献している実感を得ることができます。
現在、GO事業では法人事業向け機能開発ニーズが高まっています。
順調に成長を遂げるタクシーアプリ『GO』において、今後の成長をより強力に推進する鍵となるのが、業務でタクシーを多く利用する企業をターゲットとする法人向けサービス『GO BUSINESS』の成長と考えています。
【業務内容】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』（https://go.goinc.jp/business/）では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
- 言語：Go
- Webフレームワーク：Echo
- データストア：MySQL/Redis
- インフラ：AWS/Kubernetes/Docker
- CI/CD: GitHub Actions
フロントエンド
- 言語：TypeScript, Dart
- ライブラリ：React, Flutter
- CSSフレームワーク：MUI
- インフラ：S3/CloudFront
- CI/CD: GitHub Actions
【解決したい課題】
『GO BUSINESS』は、タクシーアプリGOの成長と相まって利用企業数や問い合わせ数が急増しており、それに伴い既存顧客向けの機能改修を行いながら新規顧客向けの魅力的な新機能を高速に開発し続ける必要があります。
特にグローバルにビジネス展開しているような大手企業では、企業統制やセキュリティを重要視しており、そのようなニーズに合致するような機能群の開発は、今後の『GO BUSINESS』の顧客獲得において非常に重要となります。これらの機能の開発には、『GO BUSINESS』が提供しているプロダクトの開発にとどまらず、タクシーアプリGOのバックエンドやユーザーアプリの開発も必要になります。多くのプロダクトに跨る開発は当然ですが難易度も高くなります。様々なプロダクト開発チームと連携しながら、これらの難しい課題を解決したいと考えています。
【本ポジションの魅力】
先の説明の通り、『GO BUSINESS』はタクシーアプリGOを構成する様々なプロダクトと密接に連携しているため、Webアプリケーションの開発（フロントエンド・バックエンド）に閉じず、タクシーアプリGOのプロダクト全体を見据えた開発を行う事ができます。場合によっては、タクシーアプリGO本体のAPI開発を直接行うこともありますし、ユーザーアプリチームと直接連携しながら開発することもあります。つまり、『GO BUSINESS』以外のサービスに関してもドメイン知識やアーキテクチャに触れることができます。
エンジニアも法人顧客や営業とコミュニケーションする機会があり、直接自分が開発する機能の反響を聞くことができたり、今後必要となる機能について一緒にディスカッションしたりできます。
開発アイテムそれぞれが顧客に向き合ったものになるため、開発した成果が顧客獲得や顧客の利用実績として分かりやすく事業KPIに反映されることも、『GO BUSINESS』開発の魅力です。毎月事業が成長していく様子を数字で把握することができ、開発者としてとてもやりがいや社会に貢献している実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下をすべて満たす方
・3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験
・エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験
【歓迎するスキル・経験】
・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験
・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験
・バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・DBテーブル設計経験
・Docker, Kubernetes, BigQuery, Sentry, New Relic利用経験
・Goを用いたバックエンドの開発経験
・業務システムの設計、開発経験
・業務システムのプロダクトマネジメント経験
・1年以上のサービス運用経験を持ち、サービスの運用を改善してきた経験
・要件を満たした上で、よりパフォーマンスの良いもの、UXの良いものを提供することができる知識・経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・環境の変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
・既存のやり方や実装にとらわれず、現状のやるべきことにフォーカスして物事を考えられる方
・自己と他者の違いを尊重し合うコミュニケーションが取れる方
・与えられた仕事だけでなく、自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方
以下をすべて満たす方
・3年以上の、WebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptおよびVue.js/Reactを用いたフロントエンドの開発経験
・システムの要件定義から仕様設計、開発、テストの経験
・エンジニア・非エンジニア含めたチーム開発の経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験
【歓迎するスキル・経験】
・大規模Webサービスの運用・保守、パフォーマンスチューニング経験
・フロントエンドのアーキテクチャ設計経験
・バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・DBテーブル設計経験
・Docker, Kubernetes, BigQuery, Sentry, New Relic利用経験
・Goを用いたバックエンドの開発経験
・業務システムの設計、開発経験
・業務システムのプロダクトマネジメント経験
・1年以上のサービス運用経験を持ち、サービスの運用を改善してきた経験
・要件を満たした上で、よりパフォーマンスの良いもの、UXの良いものを提供することができる知識・経験
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・環境の変化を前向きに捉え、チャレンジできる方
・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
・既存のやり方や実装にとらわれず、現状のやるべきことにフォーカスして物事を考えられる方
・自己と他者の違いを尊重し合うコミュニケーションが取れる方
・与えられた仕事だけでなく、自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方
従業員数
600名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
600名
株式会社タイミー
仕事内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースからのデータ収集・加工
GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
＜技術スタック＞
【開発言語】
- Python
- Shell Script
- LookML など
【ツール】
・Embulk
・Digdag
・dbt
・BigQuery
・trocco
・fivetran
・Redash・Looker Studio
・Terraform・Looker など
データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースからのデータ収集・加工
GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション など
＜技術スタック＞
【開発言語】
- Python
- Shell Script
- LookML など
【ツール】
・Embulk
・Digdag
・dbt
・BigQuery
・trocco
・fivetran
・Redash・Looker Studio
・Terraform・Looker など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
・DB and/or DWHの構築・運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験）
・CI/CDを用いた自動化の経験
【歓迎要件】
・スクラムの理解
・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験
・dbtの経験
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
・DB and/or DWHの構築・運用経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験）
・CI/CDを用いた自動化の経験
【歓迎要件】
・スクラムの理解
・Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験
・dbtの経験
・Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・課題発見〜ヒアリング〜要件定義〜仕様策定の経験
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,642名
（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）
仕事内容
【仕事概要】
タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に約10万台のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。
【仕事内容】
タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。
基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。
日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。
ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。
【解決したい課題】
・支払請求処理の精緻化・早期化
・大量のトランザクションデータの高速な集計処理
・社内外ユーザーの業務負荷軽減
・決済の不正利用対策
【開発環境】
■バックエンド (マイクロサービス)
・言語: Go
・サービス間通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker
・ワークフローエンジン: Apache Airflow
・モニタリング: Grafana, Sentry
・AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc.
・IDE: GoLand, Visual Studio Code
・CI / CD: GitHub Actions
・VCS: GitHub
■フロントエンド (管理画面)
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Vue.js (Vue3), React (Next.js)
・インタフェース定義: OpenAPI (Swagger)
■その他 (関わる可能性があるもの)
・インフラ: GCP
タクシーアプリ『GO』は、全国47都道府県に約10万台のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。
言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。
【仕事内容】
タクシーアプリ『GO』を支える決済や支払請求・売上を管理する基盤開発をお任せします。
基盤には決済トランザクション以外にも大規模な集計処理を担うサービスから業務オペレーションを支える管理画面、仕訳、レポーティングなどのサービスがあります。
日々成長するサービスを支える新機能・新サービスの企画・設計・開発がメインの業務となります。
ゼロから作る機会が多くチャレンジングな日々を楽しめる方をお待ちしています。
【解決したい課題】
・支払請求処理の精緻化・早期化
・大量のトランザクションデータの高速な集計処理
・社内外ユーザーの業務負荷軽減
・決済の不正利用対策
【開発環境】
■バックエンド (マイクロサービス)
・言語: Go
・サービス間通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker
・ワークフローエンジン: Apache Airflow
・モニタリング: Grafana, Sentry
・AI: Claude Code, GitHub Copilot, Gemini etc.
・IDE: GoLand, Visual Studio Code
・CI / CD: GitHub Actions
・VCS: GitHub
■フロントエンド (管理画面)
・言語: TypeScript
・フレームワーク: Vue.js (Vue3), React (Next.js)
・インタフェース定義: OpenAPI (Swagger)
■その他 (関わる可能性があるもの)
・インフラ: GCP
求める経験 / スキル
【必須】
以下をすべて満たす方
・サーバーサイド開発経験4年以上
・経理系・決済系・業務システム等の開発・運用経験
・高トラフィック・大量データ環境のWebサービス保守運用・パフォーマンスチューニング経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
【歓迎するスキル・経験】
・Go言語を用いた開発経験
・アーキテクチャ設計・技術選定の経験
・テックリードの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日商簿記の資格保持者
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
以下をすべて満たす方
・サーバーサイド開発経験4年以上
・経理系・決済系・業務システム等の開発・運用経験
・高トラフィック・大量データ環境のWebサービス保守運用・パフォーマンスチューニング経験
・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること
【歓迎するスキル・経験】
・Go言語を用いた開発経験
・アーキテクチャ設計・技術選定の経験
・テックリードの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日商簿記の資格保持者
【求める人物像】
・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方
・チームの生産性向上や組織的な課題解決に興味・関心があり行動できる方
従業員数
600名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
600名
株式会社ゼロボード
仕事内容
【業務内容】
■大型／戦略アカウントへのプリセールス活動（約60%）
・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート
・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン
・カスタマイズ／実装スコープの初期設計、見積支援
■提案資料／業務スキームの作成（約25%）
・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計
・競合比較・差別化ストーリーの言語化
■社内連携（約15%）
・CS／プロダクト部門との連携、要望のフィードバック
・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計
■大型／戦略アカウントへのプリセールス活動（約60%）
・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート
・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン
・カスタマイズ／実装スコープの初期設計、見積支援
■提案資料／業務スキームの作成（約25%）
・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計
・競合比較・差別化ストーリーの言語化
■社内連携（約15%）
・CS／プロダクト部門との連携、要望のフィードバック
・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・無形商材または業務コンサルティング経験5年以上
・IT／業務コンサルティング、または法人向けプリセールス経験
・大型法人案件における提案・要件定義の経験
・業務フロー分析・提案資料作成スキル
・顧客の経営層・実務層双方へのプレゼンテーション経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaSでの営業／プリセールス経験
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・ITコンサル／会計系コンサル経験
・ERP／会計／サステナビリティ／業務基幹系プロダクトの導入経験
・カスタマーサクセス／導入コンサルとしての顧客対応経験
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方
・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方
・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方
・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方
・無形商材または業務コンサルティング経験5年以上
・IT／業務コンサルティング、または法人向けプリセールス経験
・大型法人案件における提案・要件定義の経験
・業務フロー分析・提案資料作成スキル
・顧客の経営層・実務層双方へのプレゼンテーション経験
【歓迎スキル】
・BtoB SaaSでの営業／プリセールス経験
・ESG／サステナビリティ領域の企業での就業経験
・ITコンサル／会計系コンサル経験
・ERP／会計／サステナビリティ／業務基幹系プロダクトの導入経験
・カスタマーサクセス／導入コンサルとしての顧客対応経験
【求める人物像】
・戦略を描くだけでなく、現場の案件に入り込み、自ら売り切れる方
・営業の「型」を組織に残す意志を持ち、ノウハウを言語化・共有できる方
・難しいプロダクトを高単価で売り抜く高値交渉力をお持ちの方
・短期成果と中長期の組織レベルアップを両立できる方
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
175名
（2026年2月1日現在）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。
事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。
・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進
コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。
事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。
・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下2点いずれかのご経験
-ゲーム業界での実務経験 2年以上
-経理または予算策定の実務経験 2年以上
■歓迎条件
・コンシューマー事業の流れを理解する会計知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語能力
■求める人物像
・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方
・以下2点いずれかのご経験
-ゲーム業界での実務経験 2年以上
-経理または予算策定の実務経験 2年以上
■歓迎条件
・コンシューマー事業の流れを理解する会計知識
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルでの英語能力
■求める人物像
・弊社のビジョンやミッションステートメントに共感いただける方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
■仕事内容
下記に携わっていただきます。
・自社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務（主にアメリカ、ヨーロッパ）
※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます
・既存海外パートナーとの関係構築及び強化
・関係部署との連携
下記に携わっていただきます。
・自社IPに関連した海外の取引先との交渉、契約締結及びアライアンス業務（主にアメリカ、ヨーロッパ）
※場合によっては国内における同様の業務も担当いただく可能性がございます
・既存海外パートナーとの関係構築及び強化
・関係部署との連携
求める経験 / スキル
■必須
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
・法人向けのビジネス交渉経験がある方（業界不問）
■歓迎条件
・海外での在住、留学、常駐経験がある方
・エンターテインメント、ゲーム、アニメ、競馬に興味がある方
■求める人物像
・未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々との協調性を持ち、円滑な人間関係を築ける方
・目標達成に向けて、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感のある方
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）
・海外企業と取引や各種コミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方
・法人向けのビジネス交渉経験がある方（業界不問）
■歓迎条件
・海外での在住、留学、常駐経験がある方
・エンターテインメント、ゲーム、アニメ、競馬に興味がある方
■求める人物像
・未経験の領域にも積極的に挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・多様な文化背景を持つ人々との協調性を持ち、円滑な人間関係を築ける方
・目標達成に向けて、自ら課題を設定し、主体的に行動できる方
・困難な状況でも粘り強く交渉を進め、最善の結果を追求できる方
・高い倫理観とプロ意識を持ち、責任感のある方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【ポジション概要】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。本ポジションが解くべき最大のミッションは、単なるインフラの安定稼働にとどまらず、AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引することです。信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。
【募集背景】現状の課題/今後取り組みたいこと
急成長に伴うマルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化により、エンジニアの認知負荷増大と運用トイルの肥大化が生産性を阻害しています。また、組織拡大でインフラ支援が画一化し、各プロダクトのドメインに即した柔軟な支援体制の構築が課題です。
この現状を打破するため、開発と基盤双方の視点を持ち、自律的に課題を解決できる技術的リーダーが必要です。インフラのセルフサービス化やAI・自動化による技術変革を戦略的に推進し、意思決定を通じて組織全体のエンジニアリングプロセスを根本から変革できる方を求めています。
【業務内容詳細】
・AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導
・AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定
・SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援
・IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供
・全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定
・重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導
・アプリ・DBのチューニングによる、本質的なユーザー課題の解決
【当該ポジションで働く魅力】
大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。
AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。
プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。
技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム』を提供することで実現したいと考えています。本ポジションが解くべき最大のミッションは、単なるインフラの安定稼働にとどまらず、AI時代を見据えたAI Nativeな開発・運用への変革を牽引することです。信頼性を全社の共通価値として定着させ、複雑化するシステムにおけるエンジニアの認知負荷を下げながら、全社の事業成長を支える次世代基盤を共に創り上げる熱意あるシニアリーダーを募集します。
【募集背景】現状の課題/今後取り組みたいこと
急成長に伴うマルチプロダクト環境やマイクロサービスの複雑化により、エンジニアの認知負荷増大と運用トイルの肥大化が生産性を阻害しています。また、組織拡大でインフラ支援が画一化し、各プロダクトのドメインに即した柔軟な支援体制の構築が課題です。
この現状を打破するため、開発と基盤双方の視点を持ち、自律的に課題を解決できる技術的リーダーが必要です。インフラのセルフサービス化やAI・自動化による技術変革を戦略的に推進し、意思決定を通じて組織全体のエンジニアリングプロセスを根本から変革できる方を求めています。
【業務内容詳細】
・AWS/EKSを活用した、マルチプロダクト環境のクラウド設計・運用の主導
・AI/LLMを戦略的に組み込んだ、AI Nativeな運用（AIOps）の構築と基準策定
・SLI/SLO等のSREプラクティスの導入と、各プロダクトチームへの定着支援
・IaCによる標準化と、迅速な開発を支えるセルフサービス環境の設計・提供
・全社的な技術方針の意思決定および中長期技術ロードマップの策定
・重大障害への対応リード、および再発防止策の策定・実行の主導
・アプリ・DBのチューニングによる、本質的なユーザー課題の解決
【当該ポジションで働く魅力】
大規模マルチプロダクト環境での抜本的改革: 国内最大級のSaaS環境下で、個別チームの課題を共通基盤へ還元し、全社的なインフラのセルフサービス化を最高レベルで主導するダイナミズムを経験できます。
AI Opsの最前線を開拓:これからの時代における、AI技術を活用したインフラ運用のあり方を定義し、組織の技術変革を先陣を切ってリードできます。
プロダクト開発とインフラの越境:単なるインフラ運用に留まらず、アプリケーション領域にも踏み込んでプラクティスを移譲し、ユーザーへの「マジ価値」提供に直結する高いインパクトを創出できます。
技術的な意思決定の裁量と影響力:特定の技術領域における有識者として認知され、全社にとって重要なプロジェクトの旗振りを担い、組織全体のエンジニアリング水準を引き上げる中核となれます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。
・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。
・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。
・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。
・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。
【歓迎要件】
・マイクロサービス/クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・移行をリードした経験。
・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングや可用性向上施策を設計・実行した経験。
・SRE/Platform Engineering 織の立ち上げや、信頼性文化の醸成・浸透をリードした経験。
複数チームを横断する技術課題の調整・リードや、メンバーの技術的育成・メンタリングの経験。
【求める人物像】
・不確実性を突破する課題設定力:複雑なシステム環境において、解くべき本質的な課題を自ら感度高く定義し、突き抜けたアウトプット思考で仮説検証を繰り返せる方。
・越境型リーダーシップ:自身の技術領域に閉じこもらず、プロダクト開発のドメインに自ら踏み込み、周囲と一蓮托生で価値創造に向き合える方。
・本質的な技術選定力:AIの活用が常に正解であるとは限らないという見識を持ち、決定論的アプローチとAIを適切に使い分け、最適解を議論できる方。
・組織への還元と起爆剤:自身の学びを「あえて共有」し、建設的なフィードバックを提供することで、周囲が自発的にチャレンジするきっかけとなれる方。
・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。
・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。
・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。
・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。
・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題解決まで導いた知見。
【歓迎要件】
・マイクロサービス/クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・移行をリードした経験。
・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングや可用性向上施策を設計・実行した経験。
・SRE/Platform Engineering 織の立ち上げや、信頼性文化の醸成・浸透をリードした経験。
複数チームを横断する技術課題の調整・リードや、メンバーの技術的育成・メンタリングの経験。
【求める人物像】
・不確実性を突破する課題設定力:複雑なシステム環境において、解くべき本質的な課題を自ら感度高く定義し、突き抜けたアウトプット思考で仮説検証を繰り返せる方。
・越境型リーダーシップ:自身の技術領域に閉じこもらず、プロダクト開発のドメインに自ら踏み込み、周囲と一蓮托生で価値創造に向き合える方。
・本質的な技術選定力:AIの活用が常に正解であるとは限らないという見識を持ち、決定論的アプローチとAIを適切に使い分け、最適解を議論できる方。
・組織への還元と起爆剤:自身の学びを「あえて共有」し、建設的なフィードバックを提供することで、周囲が自発的にチャレンジするきっかけとなれる方。
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,125 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
株式会社アイリッジ
仕事内容
【概要】
誰もが知っている大手クライアント多数ございまして、セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援を頂きます。
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリングからお客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
【事例】
生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います
・課題ヒアリング／整理
・企画提案（自社ソリューション＋受託開発の組み合わせ）
・社内のPM／マーケ／デザイナー／エンジニアと連携し、開発～導入推進
・リリース後の効果測定／改善提案（伴走支援）
・新規営業／既存深耕
※ゼロから行うフルスクラッチ開発の提案も含まれます。
※クライアントの事業や課題を深く理解し、関係各所と連携しながら、企画～開発・運用までを見据えた提案をお任せします
◆魅力◆
『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！
アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので
クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！
営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので
PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！
【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
誰もが知っている大手クライアント多数ございまして、セールスとしての提案の幅が広がります。
自社ソリューション＋受託開発の企画提案営業・成長伴走支援を頂きます。
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリングからお客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか？
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
【事例】
生活に密着したスマートフォンアプリやWebアプリを開発・提供する上で、以下の業務を行います
・課題ヒアリング／整理
・企画提案（自社ソリューション＋受託開発の組み合わせ）
・社内のPM／マーケ／デザイナー／エンジニアと連携し、開発～導入推進
・リリース後の効果測定／改善提案（伴走支援）
・新規営業／既存深耕
※ゼロから行うフルスクラッチ開発の提案も含まれます。
※クライアントの事業や課題を深く理解し、関係各所と連携しながら、企画～開発・運用までを見据えた提案をお任せします
◆魅力◆
『自分がプロジェクトを動かしている』と感じられる！
アプリの内容をいろいろ考え提案できたり、アプリ以外のソリューションもあるので
クライアントに合わせて様々な提案ができて営業として経験できる幅が広い！
営業だけで完結することがなく、チームで案件を動かすので
PMやエンジニア・クライアントとも密にコミュニケーションをとり、調整力が身につく！
【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人向け提案営業経験（目安3年以上）
単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせてプランを組み立てるコンサルティング型の営業経験
・IT領域の受託開発／コンサルティング／広告等の「無形商材」を扱った経験
形のないサービスを言語化し、価値としてクライアントに伝える高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ／Webアプリの受託開発営業経験
・DXコンサルティングやIT戦略立案の経験
・エンジニアやデザイナーと連携した経験（PM、制作ディレクション、工数見積りなど）
・チームマネジメント、または育成経験
・リーダーシップを発揮し、組織全体の底上げに貢献できる方
【求める人物像】
・「ビジネス×技術」の橋渡しを楽しめる方
・最新のテクノロジーを、いかにクライアントの利益（売上向上・コスト削減）に変換できるかを考え抜ける方
・自律駆動型のプロフェッショナル
・指示を待つのではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、営業戦略を提案・実行できる方
・誠実さと粘り強さを持った方
・開発プロジェクトは比較的長期に渡るため、納品まで、そして運用開始後もクライアントと信頼関係を築き続けられる誠実さ
・好奇心が旺盛な方
・進化の早いモバイル業界やDXトレンドを常にキャッチアップし、アウトプットに活かせる方
・法人向け提案営業経験（目安3年以上）
単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせてプランを組み立てるコンサルティング型の営業経験
・IT領域の受託開発／コンサルティング／広告等の「無形商材」を扱った経験
形のないサービスを言語化し、価値としてクライアントに伝える高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ／Webアプリの受託開発営業経験
・DXコンサルティングやIT戦略立案の経験
・エンジニアやデザイナーと連携した経験（PM、制作ディレクション、工数見積りなど）
・チームマネジメント、または育成経験
・リーダーシップを発揮し、組織全体の底上げに貢献できる方
【求める人物像】
・「ビジネス×技術」の橋渡しを楽しめる方
・最新のテクノロジーを、いかにクライアントの利益（売上向上・コスト削減）に変換できるかを考え抜ける方
・自律駆動型のプロフェッショナル
・指示を待つのではなく、自ら市場のニーズを汲み取り、営業戦略を提案・実行できる方
・誠実さと粘り強さを持った方
・開発プロジェクトは比較的長期に渡るため、納品まで、そして運用開始後もクライアントと信頼関係を築き続けられる誠実さ
・好奇心が旺盛な方
・進化の早いモバイル業界やDXトレンドを常にキャッチアップし、アウトプットに活かせる方
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 1,064 万円
従業員数
197名
（2025/3）
仕事内容
セガが推進するトランスメディア戦略において、リテール領域の成長を牽引するグローバル人材を募集します。
国内外で展開するオフィシャルストアおよびPOP-UPストアの戦略立案・実行を担っていただきます。
IP価値最大化を目的とした、商品企画・販売戦略・流通設計まで一気通貫で推進いただくポジションです。
1. 事業戦略／数値管理
・市場環境・競合分析
・売上／粗利／粗利率／消化率のKPI設計および管理
・年間／シーズン別MD戦略立案
・SKU別収益性分析
2. 国内外店舗MD・販促計画立案
・オフィシャルストア／POP-UPストアの商品構成計画
・商談／仕入れ交渉（価格・ロット・テリトリー）
・IP別・地域別商品戦略設計
・販促施策（キャンペーン・限定商品等）の立案
・店舗VMD・売場改善提案
3. 在庫・需給管理
・SKU別在庫消化予測
・販売計画の策定および修正
・追加発注／減産判断
・不良在庫リスク管理および消化施策実行
4. プロジェクトマネジメント
・国内外ステークホルダーとの連携
・社内関連部門（商品企画・生産・ロジスティクス・法務）との調整
国内外で展開するオフィシャルストアおよびPOP-UPストアの戦略立案・実行を担っていただきます。
IP価値最大化を目的とした、商品企画・販売戦略・流通設計まで一気通貫で推進いただくポジションです。
1. 事業戦略／数値管理
・市場環境・競合分析
・売上／粗利／粗利率／消化率のKPI設計および管理
・年間／シーズン別MD戦略立案
・SKU別収益性分析
2. 国内外店舗MD・販促計画立案
・オフィシャルストア／POP-UPストアの商品構成計画
・商談／仕入れ交渉（価格・ロット・テリトリー）
・IP別・地域別商品戦略設計
・販促施策（キャンペーン・限定商品等）の立案
・店舗VMD・売場改善提案
3. 在庫・需給管理
・SKU別在庫消化予測
・販売計画の策定および修正
・追加発注／減産判断
・不良在庫リスク管理および消化施策実行
4. プロジェクトマネジメント
・国内外ステークホルダーとの連携
・社内関連部門（商品企画・生産・ロジスティクス・法務）との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引経験またはビジネス英語力(実務経験があること。TOEIC800以上）
・小売業(リテール)の経験がある方（3年以上）
・MD業務経験
・数値分析に基づく販売戦略立案経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
・エンタメ／IPビジネス経験
・キャラクター商品MD経験
・グローバル展開ブランドでの業務経験
・P/L管理経験
・英語での業務経験
・海外取引経験またはビジネス英語力(実務経験があること。TOEIC800以上）
・小売業(リテール)の経験がある方（3年以上）
・MD業務経験
・数値分析に基づく販売戦略立案経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
【歓迎】
・エンタメ／IPビジネス経験
・キャラクター商品MD経験
・グローバル展開ブランドでの業務経験
・P/L管理経験
・英語での業務経験
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
コインチェック株式会社
仕事内容
■コインチェック株式会社について
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。
■主に担当していただくこと
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
* 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
* 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
* 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
* 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
* 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
* ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
* お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
* 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■本ポジションの魅力
・社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
・暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
・IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
・幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります
■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー：2名
派遣社員1名
他業務委託メンバー
■使用ツール
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack
■関連記事
Coincheckが目指す社会とは？
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？
■現状の課題
・組織基盤の強化
ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。
・専門知見の深化
より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
■配属部門について
法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。
配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。
■主に担当していただくこと
コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行
* 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。
* 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。
自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定
* 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。
* 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。
新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート
* 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。
* ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。
広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応
* お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。
* 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。
■本ポジションの魅力
・社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境
担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。
・暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦
まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。
・IT×金融の両面からキャリアを広げられる
金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。
・幅広い案件に主体的に関わることができる
M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります
■チーム構成
部長
グループリーダー
メンバー：2名
派遣社員1名
他業務委託メンバー
■使用ツール
プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello
グループウェア：Google Workspace
チームコミュニケーションツール：Slack
■関連記事
Coincheckが目指す社会とは？
コインチェック株式会社 公式note
コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれかの経歴
金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上
監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上
■歓迎スキル
金融機関で金融庁との折衝経験がある方
資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
下記いずれかの経歴
金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上
監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上
■歓迎スキル
金融機関で金融庁との折衝経験がある方
資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方
複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方
暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
■求める人物像
法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること
自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること
様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
早く実行し、早く改善する為の行動ができること
新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
仕事内容
【事業概要】
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e?source=copy_link
-------------------------------------------------------------------------------
【組織構成】
■ジャパンビジネス本部
・エンタープライズ部
└エンタープライズセールスユニット
└エンタープライズCSユニット
└戦略推進ユニット
・SMB部
└SMBセールスユニット
└SMB CSユニット
└アライアンスユニット
・事業開発部
└事業開発ユニット
・マーケティング部
└マーケティングユニット
└インサイドセールスユニット
------------------------------------------
【カスタマーサクセスのMission】
弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。
『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。
そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。
また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。
------------------------------------------
【業務概要】
・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く
・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施
・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動
【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】
まずはエンタープライズ・SMBいずれかのCSユニットへ配属（適性に応じて選考時に決定）し、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス／カスタマーサクセス⇔プロダクトマネージャー等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
■会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。
■単に製品を売って終わりではなく、導入後の現実的な課題もある中で使い続けてもらいながら、顧客ニーズを深堀りして根本原因をつきとめて、解決へと導いていくことができる
■組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境がある
■他チームと共同でのプロジェクトも多い為、自分のスキルに幅を出すことができる
■プロダクト開発体制が整っているので、必要な顧客要望をすぐにプロダクトに反映できる
■アプリ評価は4.5で市場にフィットしている自信を持って価値提供できるプロダクト
当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。
グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。
日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。
- KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。
- KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み）
⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。
https://poised-ceres-9a8.notion.site/Entrance-book-32d55fe6f8104058b68e292f0df0a48e?source=copy_link
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【組織構成】
■ジャパンビジネス本部
・エンタープライズ部
└エンタープライズセールスユニット
└エンタープライズCSユニット
└戦略推進ユニット
・SMB部
└SMBセールスユニット
└SMB CSユニット
└アライアンスユニット
・事業開発部
└事業開発ユニット
・マーケティング部
└マーケティングユニット
└インサイドセールスユニット
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【カスタマーサクセスのMission】
弊社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。
『KANNA』は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると、「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。
そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、『KANNA』のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのMissionです。
また、サービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。
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【業務概要】
・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く
・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施
・『KANNA』の機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動
【求める人物像／将来的なキャリアローテーション】
まずはエンタープライズ・SMBいずれかのCSユニットへ配属（適性に応じて選考時に決定）し、将来的にはエンタープライズ⇔SMB／新規セールス⇔カスタマーサクセス／カスタマーサクセス⇔プロダクトマネージャー等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【本ポジションの魅力】
■会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。
■単に製品を売って終わりではなく、導入後の現実的な課題もある中で使い続けてもらいながら、顧客ニーズを深堀りして根本原因をつきとめて、解決へと導いていくことができる
■組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に『顧客のためのカスタマーサクセス業務』に注力することができる環境がある
■他チームと共同でのプロジェクトも多い為、自分のスキルに幅を出すことができる
■プロダクト開発体制が整っているので、必要な顧客要望をすぐにプロダクトに反映できる
■アプリ評価は4.5で市場にフィットしている自信を持って価値提供できるプロダクト
求める経験 / スキル
【必須スキル】 ※下記いずれかに該当する方
■SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験
■無形商材の深耕営業経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおいての顧客の課題解決経験
■BizDevや社長室等で、大手企業との事業提携を通じて事業開発を推進し、売上をつくったご経験
【歓迎スキル】※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■SaaS企業等で従業員数数百名以上の企業向けのカスタマーサクセスのご経験
■建設業や製造業の知見
■CRM、MAツールによる顧客管理やSQLのデータベース操作のご経験
【求める人物像】
■自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
■どうしたら達成できるか？を考え、やり抜くことができる方
■事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
■現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
■SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験
■無形商材の深耕営業経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおいての顧客の課題解決経験
■BizDevや社長室等で、大手企業との事業提携を通じて事業開発を推進し、売上をつくったご経験
【歓迎スキル】※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■SaaS企業等で従業員数数百名以上の企業向けのカスタマーサクセスのご経験
■建設業や製造業の知見
■CRM、MAツールによる顧客管理やSQLのデータベース操作のご経験
【求める人物像】
■自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
■どうしたら達成できるか？を考え、やり抜くことができる方
■事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
■現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
【楽天全国スーパーとは】
食品×ECを提供する、スーパー特化のプラットフォームです。
業界として食品領域のEC化率は依然4％程度と低く、最後の未開拓領域といえます。かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと同社は考えています。
その実現に向け、2010年以降ネットスーパー事業に挑戦。西友と共同でネットスーパーを立ち上げ（2018年前後に本格展開）、現在は「楽天全国スーパー」として全国の小売事業者と連携したモデルを推進しています。
楽天グループ株式会社が目指すのは、「スーパーマーケットのEC化・DX化を全国規模で推進すること」
次なる主軸事業として成長させていくべく、今回も増員という形でお話をいただいております。 楽天はこれまで構築してきたプラットフォームが大きく、膨大なデータや会員数を持っていらっしゃいます。
【業務内容】
本ポジションでは、SEO施策の企画・推進・実行を通じて、楽天全国スーパーへのSEO経由トラフィックの最大化に取り組んでいただきます。
検索結果やAIレコメンドの上位にあがるよう、AI時代のSEO対策を推進するために、課題の洗い出しから実行まで担っていただける方を探しています。
・SEO領域における各種調査やデータ分析に基づく戦略・施策の立案
・プロジェクト要件定義、施策提案および承認取得
・開発・編成など関係部署と連携したプロジェクト推進・マネジメント
・リリース後のアクセス解析による効果測定・改善提案
・流入状況の監視・分析・課題抽出
【配属部署情報】
・スーパーマーケットOMO／DX事業部 OMOプラットフォーム課 20代、30代を中心に20名強が在籍。UIUXチームでは、6名の方が在籍（正社員4名、派遣社員2名）
【本ポジションの魅力】
・楽天社ならではのビッグデータを使い、ユーザーの方の動きをデータで分析しながら施策を行える点
・楽天社ならではのキャリアパスの豊富さ
・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。
【事業の魅力】
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。
食品×ECを提供する、スーパー特化のプラットフォームです。
業界として食品領域のEC化率は依然4％程度と低く、最後の未開拓領域といえます。かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと同社は考えています。
その実現に向け、2010年以降ネットスーパー事業に挑戦。西友と共同でネットスーパーを立ち上げ（2018年前後に本格展開）、現在は「楽天全国スーパー」として全国の小売事業者と連携したモデルを推進しています。
楽天グループ株式会社が目指すのは、「スーパーマーケットのEC化・DX化を全国規模で推進すること」
次なる主軸事業として成長させていくべく、今回も増員という形でお話をいただいております。 楽天はこれまで構築してきたプラットフォームが大きく、膨大なデータや会員数を持っていらっしゃいます。
【業務内容】
本ポジションでは、SEO施策の企画・推進・実行を通じて、楽天全国スーパーへのSEO経由トラフィックの最大化に取り組んでいただきます。
検索結果やAIレコメンドの上位にあがるよう、AI時代のSEO対策を推進するために、課題の洗い出しから実行まで担っていただける方を探しています。
・SEO領域における各種調査やデータ分析に基づく戦略・施策の立案
・プロジェクト要件定義、施策提案および承認取得
・開発・編成など関係部署と連携したプロジェクト推進・マネジメント
・リリース後のアクセス解析による効果測定・改善提案
・流入状況の監視・分析・課題抽出
【配属部署情報】
・スーパーマーケットOMO／DX事業部 OMOプラットフォーム課 20代、30代を中心に20名強が在籍。UIUXチームでは、6名の方が在籍（正社員4名、派遣社員2名）
【本ポジションの魅力】
・楽天社ならではのビッグデータを使い、ユーザーの方の動きをデータで分析しながら施策を行える点
・楽天社ならではのキャリアパスの豊富さ
・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。
【事業の魅力】
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験
※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。
（ご転職活動中であることは分からないようになっています）
・Web解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験
※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。
（ご転職活動中であることは分からないようになっています）
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
創業から10年が経過し、38万を越える事業所で利用いただけるようになりましたが、同社の目指す世界への道のりはまだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値やビジネスの創出に取り組んでいきます。
その中でカスタマーサクセス本部では、弊社プロダクトの導入時の支援に始まり、更なる活用に向けた提案、利用時の各種サポートや契約更新手続きまでと、ユーザーの利用体験に一貫して関わり同社の価値を届ける中心的な役割を担っています。
対象となるユーザーは個人事業主の方から従業員数百名の法人で状態や課題は様々であること、またテクノロジーを活用した業務設計や移行、運用のノウハウ及びリソースを有するユーザーは限られることから、それぞれに適した利用体験をテックタッチ、ハイタッチ、カスタマーサポートを組み合わせて構築していくことが求められます。
上記の通り難易度は高いですが、日本のスモールビジネス全体へ寄与できるというインパクトの大きさに意義を感じ、ミッション実現に向けて共に顧客体験づくりを推進し事業をドライブする取り組みを企画実行頂ける方を探しております。
同社のカスタマーサクセスは事業・組織ともにスケール化するタイミングでもあり、面白いフェーズにあります。
ユーザーの課題を捉え本質的な価値提供を実行していきたい方、是非ご応募ください！
【業務内容】
企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
＜業務内容詳細＞
■ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
■稼働後のさらなる活用の促進
・追加機能の活用支援
・担当変更時などの継続的なサポート
・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
■スムーズな契約更新支援
・更新対応、適切な契約内容での契約合意
・期日内に更新合意、入金管理ができるオペレーションの構築
■各種データを活用した企画・分析
・契約更新やプロダクト利用データの分析/改善
・データ基盤や管理体制の構築
【本ポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
■以下いずれかのご経験を2年以上有すること
・BtoB事業の既存顧客向け深耕型セールスの経験（有形・無形商材問わず）
・BtoB事業の既存顧客への折衝、ソリューション提案の経験
・コンサル/SIerでの業務効率化、システム導入等のプロジェクト推進、実行経験
・SaaS事業での業務経験（セールス、カスタマーサクセス、事業企画等）
■自らの言葉で、社内外多様なステークホルダーを巻き込み、動かしてきた経験をお持ちである方
【歓迎要件】
・同社のミッション・ビジョンに共感を持てる方
・カスタマーサクセスへの興味・関心をお持ちの方
・スモールビジネスに何らかの関わる経験・思い入れのある方
・自らプロダクトやサービスの理想像を考えて提案できる方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識でき、それをやりがいと感じる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら、もしくは巻き込まれながら、解決へ動ける方
・顧客の言葉をそのまま受け取るのではなく、本質的な原因の深堀りと提案ができる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
株式会社ジーニー
仕事内容
■JAPAN AI株式会社について
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。
グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出
また累計エクイティ調達額は41億円に達し（直近のシリーズCファーストクローズでは11億円を調達）、前年比約500%の成長を遂げるなど、急成長するAI市場を牽引しています。
■募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。
プロダクトの急成長や積極的な資金調達（累計41億円）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。これまでは親会社であるジーニーの広報と兼務・連携しながら基盤を作ってきましたが、ここからさらに認知を拡大し、市場における圧倒的なポジションを確立するためには、JAPAN AI専任として自律的に動ける「広報」の存在が不可欠です。
激しく変化するAI市場の最前線で、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、JAPAN AIの「攻め」と「守り」の広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける、コアメンバーを募集します。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
この達成のため、広報チームのミッションは、JAPAN AIの持つ最先端の技術力やプロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を世の中に正しく、かつ魅力的に発信し、ブランド価値を最大化することです。
具体的には、以下の3つの目標を追い求めています。
①能動的な情報キャッチアップと迅速な発信： 社内の激しい変化や事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み取り、AI活用による高い生産性を活かして、月5〜6本水準の質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続けること。
②メディアリレーションの新規開拓： 既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強固にしつつ、新たに新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを増やすこと。
③攻めと守りの両立した広報基盤の確立： スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」を仕掛けつつ、ジーニーグループ（上場企業）としての「規律ある守りの視点」を学び、高水準な広報体制を構築すること。
将来的にはJAPAN AI専任の広報責任者（マネージャー）としてチームをリードし、会社の成長ストーリーを自らの手で創り上げていくことを目指していただきます。
■主な業務内容
① プレスリリースの企画・作成（AIを活用し月5〜6本ペース）
プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
社内のAIツールをフル活用し、スピーディーかつ質の高いリリース作成
開発・マーケティングチーム等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら提案・設計
② メディアリレーションズ（既存強化 ＆ 新規開拓）
ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
③ コーポレートサイト・採用サイト管理
コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新
採用サイトのコンテンツ更新・改善
サイト流入数等のKPI管理・レポーティング
④ その他広報業務
広報戦略の立案・実行
危機管理広報の対応サポート
社内への広報成果の共有・ナレッジ蓄積
展示会でのブース対応など多岐にわたるPR活動
ジーニー広報との連携
■配属予定部署
【JAPAN AIコーポレート本部 広報グループ｜計4名】
広報MGR 1名
採用広報 2名
社外広報 1名
※※現状はグループ会社のジーニーと兼務業務を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。
■このポジションの魅力
① AI革命の最前線で、ベンチャーの「攻め」と上場グループの「守り」を両方学べる
生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする急成長企業で、広報立ち上げ（0→1）を経験いただけます。さらに、東証グロース上場のジーニーグループとしてのバックグラウンドもあるため、ベンチャーの「攻めの広報」だけでなく、上場企業として「守るべき規律や視点」も同時に学べる環境です。
② 自社AIツールを駆使した、圧倒的にスマートで生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成などの業務効率を最大化しています。無駄な手作業やドキュメント作成に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、広報のプロフェッショナルとして最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できる環境です。
③ 実績次第で早期にマネージャーへ昇格できる道筋
現在、広報体制は親会社ジーニーのメンバーが兼務する形で支えていますが、将来的にはJAPAN AI専任の組織として自立させていく計画です。ご自身の成果や実績次第で、早期にJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへ昇格するチャンスが明確に用意されています。
■働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。
グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出
また累計エクイティ調達額は41億円に達し（直近のシリーズCファーストクローズでは11億円を調達）、前年比約500%の成長を遂げるなど、急成長するAI市場を牽引しています。
■募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。
プロダクトの急成長や積極的な資金調達（累計41億円）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。これまでは親会社であるジーニーの広報と兼務・連携しながら基盤を作ってきましたが、ここからさらに認知を拡大し、市場における圧倒的なポジションを確立するためには、JAPAN AI専任として自律的に動ける「広報」の存在が不可欠です。
激しく変化するAI市場の最前線で、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、JAPAN AIの「攻め」と「守り」の広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける、コアメンバーを募集します。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
この達成のため、広報チームのミッションは、JAPAN AIの持つ最先端の技術力やプロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を世の中に正しく、かつ魅力的に発信し、ブランド価値を最大化することです。
具体的には、以下の3つの目標を追い求めています。
①能動的な情報キャッチアップと迅速な発信： 社内の激しい変化や事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み取り、AI活用による高い生産性を活かして、月5〜6本水準の質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続けること。
②メディアリレーションの新規開拓： 既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強固にしつつ、新たに新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを増やすこと。
③攻めと守りの両立した広報基盤の確立： スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」を仕掛けつつ、ジーニーグループ（上場企業）としての「規律ある守りの視点」を学び、高水準な広報体制を構築すること。
将来的にはJAPAN AI専任の広報責任者（マネージャー）としてチームをリードし、会社の成長ストーリーを自らの手で創り上げていくことを目指していただきます。
■主な業務内容
① プレスリリースの企画・作成（AIを活用し月5〜6本ペース）
プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
社内のAIツールをフル活用し、スピーディーかつ質の高いリリース作成
開発・マーケティングチーム等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら提案・設計
② メディアリレーションズ（既存強化 ＆ 新規開拓）
ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化
③ コーポレートサイト・採用サイト管理
コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新
採用サイトのコンテンツ更新・改善
サイト流入数等のKPI管理・レポーティング
④ その他広報業務
広報戦略の立案・実行
危機管理広報の対応サポート
社内への広報成果の共有・ナレッジ蓄積
展示会でのブース対応など多岐にわたるPR活動
ジーニー広報との連携
■配属予定部署
【JAPAN AIコーポレート本部 広報グループ｜計4名】
広報MGR 1名
採用広報 2名
社外広報 1名
※※現状はグループ会社のジーニーと兼務業務を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。
■このポジションの魅力
① AI革命の最前線で、ベンチャーの「攻め」と上場グループの「守り」を両方学べる
生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする急成長企業で、広報立ち上げ（0→1）を経験いただけます。さらに、東証グロース上場のジーニーグループとしてのバックグラウンドもあるため、ベンチャーの「攻めの広報」だけでなく、上場企業として「守るべき規律や視点」も同時に学べる環境です。
② 自社AIツールを駆使した、圧倒的にスマートで生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成などの業務効率を最大化しています。無駄な手作業やドキュメント作成に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、広報のプロフェッショナルとして最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できる環境です。
③ 実績次第で早期にマネージャーへ昇格できる道筋
現在、広報体制は親会社ジーニーのメンバーが兼務する形で支えていますが、将来的にはJAPAN AI専任の組織として自立させていく計画です。ご自身の成果や実績次第で、早期にJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへ昇格するチャンスが明確に用意されています。
■働き方
出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
下記すべてを満たす方
・広報/PRの実務経験（2年以上）
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験（2年以上）
・プレスリリースの企画および執筆経験（2年以上）
■歓迎条件
・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験をお持ちの方）
・ベンチャー もしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験）
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・上場企業やグループ会社を横断して広報連携されたご経験
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験
■求める人物像
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や指示の背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職が上の方に対しても恐れず協力を仰ぎ、円滑に巻き込んでいける方
・成果実績を出し、将来的にはJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへの昇格を目指したい方
下記すべてを満たす方
・広報/PRの実務経験（2年以上）
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験（2年以上）
・プレスリリースの企画および執筆経験（2年以上）
■歓迎条件
・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験をお持ちの方）
・ベンチャー もしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験）
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・上場企業やグループ会社を横断して広報連携されたご経験
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験
■求める人物像
・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や指示の背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職が上の方に対しても恐れず協力を仰ぎ、円滑に巻き込んでいける方
・成果実績を出し、将来的にはJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへの昇格を目指したい方
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
877名
（連結、2025年3月末現在）
株式会社マイベスト
仕事内容
マイベストは月間3,000万人以上が利用する選択支援のプラットフォームです。
本ポジションでは、既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。
単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
【職務詳細】
■戦略的プロモーションの設計・実行
∟Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用
∟短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計
∟仮説設計〜実行〜検証を通じた継続的な改善
■クリエイティブ改善・ナレッジ化
∟バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション
∟「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化
∟組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開
■事業への横断的な貢献
∟自社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用
∟クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発
∟一つの施策を自社・クライアント双方に活かす形での価値創出
■広告運用の高度化（AI・データ活用）
∟生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化
∟クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進
∟自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善
【ポジションの魅力】
■データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる
∟3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。
■広告運用に閉じない、事業成長への関与
∟単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。
■AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦
∟既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。
本ポジションでは、既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。
単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。
【職務詳細】
■戦略的プロモーションの設計・実行
∟Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用
∟短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計
∟仮説設計〜実行〜検証を通じた継続的な改善
■クリエイティブ改善・ナレッジ化
∟バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション
∟「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化
∟組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開
■事業への横断的な貢献
∟自社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用
∟クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発
∟一つの施策を自社・クライアント双方に活かす形での価値創出
■広告運用の高度化（AI・データ活用）
∟生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化
∟クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進
∟自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善
【ポジションの魅力】
■データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる
∟3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。
■広告運用に閉じない、事業成長への関与
∟単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。
■AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦
∟既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SNS広告（Meta、TikTok等）やディスプレイ広告（GDN、YDA等）の運用経験
・月間数千万規模の広告予算を、自ら戦略立案〜運用・改善まで担った経験
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画・ディレクション経験
・数値に基づいた改善（KPI設計、分析、施策実行）の経験
【歓迎要件】
・事業会社と広告代理店の両方の経験
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析・自動化の経験
・AIツールを活用した業務改善・広告運用の経験
・チームマネジメントやナレッジ共有の経験
【求める人物像】
・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・広告運用の改善だけでなく、事業成長に繋がる施策を考えたい方
・従来の運用手法にとらわれず、新しいやり方を試していきたい方
・「なぜ成果が出たか」を言語化し、再現性を持たせることに興味がある方
・データやテクノロジーを活用して、マーケティングを進化させたい方
・SNS広告（Meta、TikTok等）やディスプレイ広告（GDN、YDA等）の運用経験
・月間数千万規模の広告予算を、自ら戦略立案〜運用・改善まで担った経験
・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画・ディレクション経験
・数値に基づいた改善（KPI設計、分析、施策実行）の経験
【歓迎要件】
・事業会社と広告代理店の両方の経験
・SQLやPythonなどを用いたデータ分析・自動化の経験
・AIツールを活用した業務改善・広告運用の経験
・チームマネジメントやナレッジ共有の経験
【求める人物像】
・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・広告運用の改善だけでなく、事業成長に繋がる施策を考えたい方
・従来の運用手法にとらわれず、新しいやり方を試していきたい方
・「なぜ成果が出たか」を言語化し、再現性を持たせることに興味がある方
・データやテクノロジーを活用して、マーケティングを進化させたい方
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
207名
（2023年4月1日時点（アルバイトを除く））
脱炭素支援SaaS
仕事内容
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等）
・エージェントマネジメントおよび関係構築
・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善）
・オファー設計・クロージング
・採用広報の企画・実行
・採用イベントの企画・運営
・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等）
・エージェントマネジメントおよび関係構築
・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善）
・オファー設計・クロージング
・採用広報の企画・実行
・採用イベントの企画・運営
求める経験 / スキル
【必須スキル】
いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上~)
・事業会社での採用経験
・エージェント、採用媒体での営業経験
いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上~)
・事業会社での採用経験
・エージェント、採用媒体での営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社コロプラ
仕事内容
コロプラが開発、運営するゲームタイトルのサウンド業務において、効果音制作を中心としたサウンド制作全般をお任せします。ゲームタイトルのコンセプトや世界観を理解し、ゲームの魅力をより一段上に引き上げる音作りを担っていただける方を求めています。
■職務内容詳細
・効果音（SE）制作
・ジングル制作
・音声収録〜編集
・音質、音圧調整
・MA制作
・実装およびデバック業務
・サウンドシステム設計
・外注管理業務 等
■この仕事の魅力
・自社開発タイトルのため、ゲームのコンセプトや世界観の段階から携わることができます
・複数タイトルに携わることができるため、さまざまなジャンルのサウンド制作を経験できます
・社内防音室完備のため、落ち着いて業務に集中いただけます
・制作した音がすぐに多くのユーザーに届き、リアルなフィードバックを得られます
・エンジニア・プランナーなど多職種と連携したチームでのものづくりができます
【使用ソフト／ツール】
■DAW・ソフトウェア
Pro Tools / Cubase Pro / Nuendo / Studio One / Logic Pro / REAPER / iZotope RX / WaveLab Pro etc.
■開発エンジン
Unity / Wwise / Godot
■音源・プラグイン
Native Instruments / EastWest Sounds / Spectrasonics Virtual Instruments / FabFilter / NEXUS / Serum etc.
■効果音素材
Pro Sound Effects CORE / BOOM Library / Hollywood Edge The Premiere Edition / Sound Ideas General HD
■ハード
RME Babyface Pro / RME Fireface UC / SONY MDR-CD900ST etc.
■職務内容詳細
・効果音（SE）制作
・ジングル制作
・音声収録〜編集
・音質、音圧調整
・MA制作
・実装およびデバック業務
・サウンドシステム設計
・外注管理業務 等
■この仕事の魅力
・自社開発タイトルのため、ゲームのコンセプトや世界観の段階から携わることができます
・複数タイトルに携わることができるため、さまざまなジャンルのサウンド制作を経験できます
・社内防音室完備のため、落ち着いて業務に集中いただけます
・制作した音がすぐに多くのユーザーに届き、リアルなフィードバックを得られます
・エンジニア・プランナーなど多職種と連携したチームでのものづくりができます
【使用ソフト／ツール】
■DAW・ソフトウェア
Pro Tools / Cubase Pro / Nuendo / Studio One / Logic Pro / REAPER / iZotope RX / WaveLab Pro etc.
■開発エンジン
Unity / Wwise / Godot
■音源・プラグイン
Native Instruments / EastWest Sounds / Spectrasonics Virtual Instruments / FabFilter / NEXUS / Serum etc.
■効果音素材
Pro Sound Effects CORE / BOOM Library / Hollywood Edge The Premiere Edition / Sound Ideas General HD
■ハード
RME Babyface Pro / RME Fireface UC / SONY MDR-CD900ST etc.
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・効果音制作、音声編集、MA業務の実務経験3年以上
・DAW（ProTools/Logic/Reaper等）、シンセサイザー、波形編集ソフト（WaveLab等）などの実務利用経験
・サウンドデータの実装及びデバッグの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・ゲームサウンドの制作経験（コンシューマー・アプリ問わず）
・フォーリー収録や楽器演奏ができる方
・BGM、ジングル制作の経験
・サウンド制作における外注管理経験
・ゲームサウンド全体のディレクション経験
・サウンドミドルウェア（Wwise/ADX2）の使用経験
【求める人物像】
・最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、品質と効率を高めていけるマインドをお持ちの方
・変化を恐れず、ユーザーさまの価値にこだわってものづくりができる方
・スピード感を持って業務へ取り組める方
・チームメンバーのフィードバックを真摯に受け止め、より良い音を追求できる方
・数字や結果に素直に向き合い、誠実に業務推進ができる方
※応募書類について
作品提出は必須です。（※Youtubeのリンク先でもOK）
AIやサンプル音源を活用された作品は、活用箇所、活用方法を記載して一緒に提出ください。
選考過程で課題作成や元データをご提出をご依頼する場合があります。
・効果音制作、音声編集、MA業務の実務経験3年以上
・DAW（ProTools/Logic/Reaper等）、シンセサイザー、波形編集ソフト（WaveLab等）などの実務利用経験
・サウンドデータの実装及びデバッグの実務経験
【歓迎スキル・経験】
・ゲームサウンドの制作経験（コンシューマー・アプリ問わず）
・フォーリー収録や楽器演奏ができる方
・BGM、ジングル制作の経験
・サウンド制作における外注管理経験
・ゲームサウンド全体のディレクション経験
・サウンドミドルウェア（Wwise/ADX2）の使用経験
【求める人物像】
・最新のテクノロジーを積極的に取り入れ、品質と効率を高めていけるマインドをお持ちの方
・変化を恐れず、ユーザーさまの価値にこだわってものづくりができる方
・スピード感を持って業務へ取り組める方
・チームメンバーのフィードバックを真摯に受け止め、より良い音を追求できる方
・数字や結果に素直に向き合い、誠実に業務推進ができる方
※応募書類について
作品提出は必須です。（※Youtubeのリンク先でもOK）
AIやサンプル音源を活用された作品は、活用箇所、活用方法を記載して一緒に提出ください。
選考過程で課題作成や元データをご提出をご依頼する場合があります。
従業員数
676名
（グループ全体：1,148名）
勤務地
東京都
想定年収
466 万円 ~ 800 万円
従業員数
676名
（グループ全体：1,148名）
非公開
仕事内容
業務内容
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
SREチームとして、様々な施策立案〜実行まで担い、インフラのパフォーマンスや信頼性、
スケーラビリティを向上させるための技術検証とソフトウェア開発 / 運用を手がけていきます。
また、今後はOSSへのコントリビュートや独自ツール開発へも積極展開してく予定です。
クライアントの業界は多種多様。ですが共通しているのは、私たちが「お客様のインフラチーム」として深く入り込み、
インフラ領域の戦略策定や意思決定、人材育成までサポートするCTOのような立場で携わっていること、
チームマネジメントやDevOpsといった要望にも応えているからこそ、SREとして貴重な経験を得ることができます。
■具体的な業務内容
・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE
・上記に必要なmodule / toolの開発 (Go) / OSSへのコミット
…など
求める経験 / スキル
＜求めるスキル＞いずれか必須
・AWS / GCP などのクラウド運用経験
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
・AWS / GCP などのクラウド運用経験
・MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Linuxのサーバー構築経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
外資ゲーム及びクラウドサービス企業
仕事内容
■ 担当業務概要
グループ日本法人における労務実務を担うポジションです。
複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、組織運営を支えていただきます。
定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、より良い労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
変化の多い環境の中で、現場と向き合いながら柔軟かつ実践的に業務を推進いただける方を歓迎します。
■ 主な業務
＜労務領域における企画・管理業務＞
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）
・労務領域にかかる従業員向けマニュアルの整備・更新対応
＜従業員・人事イシュー対応＞
・従業員に対する個別案件対応（各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応 等）
・人事・労務イシューに関する個別対応、および関係部門との調整
＜就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応＞
・就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理
・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理
・労働・社会保険法令への対応
＜業務改善・システム活用＞
・労務リスク観点での運用改善・課題整理
・労務業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進
・HRシステム（給与・勤怠・労務管理）の運用および改善
・グループ各社の労務情報管理・運用標準化
グループ日本法人における労務実務を担うポジションです。
複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、組織運営を支えていただきます。
定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、より良い労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
変化の多い環境の中で、現場と向き合いながら柔軟かつ実践的に業務を推進いただける方を歓迎します。
■ 主な業務
＜労務領域における企画・管理業務＞
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）
・労務領域にかかる従業員向けマニュアルの整備・更新対応
＜従業員・人事イシュー対応＞
・従業員に対する個別案件対応（各種相談対応、休職・復職支援、パフォーマンス課題対応 等）
・人事・労務イシューに関する個別対応、および関係部門との調整
＜就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応＞
・就業規則および各種人事規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理
・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理
・労働・社会保険法令への対応
＜業務改善・システム活用＞
・労務リスク観点での運用改善・課題整理
・労務業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進
・HRシステム（給与・勤怠・労務管理）の運用および改善
・グループ各社の労務情報管理・運用標準化
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・人事労務業務の実務経験5年以上
・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験
・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識
■歓迎スキル・経験
・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験
・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験
・問題社員対応、個別労務案件対応等の経験
・労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験
・社会保険労務士資格保有
・300名以上規模企業での労務経験
・人事労務業務の実務経験5年以上
・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験
・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識
■歓迎スキル・経験
・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験
・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験
・問題社員対応、個別労務案件対応等の経験
・労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験
・社会保険労務士資格保有
・300名以上規模企業での労務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
本ポジションは、日本のキャッシュレスを推進する決済関連企業とともに、決済業界を変革することを目標とし、多様化する決済サービスの高度化、様々な企業とのビジネス・システム連携による新サービス創出やビジネス推進を担います。CIOやITアーキテクトに対して自社サービス活用の推進はもとより、ビジネス支援プログラムの活用によって決済プラットフォーマーのビジネス拡大に寄与するため、CEOやビジネス責任者ともエンゲージしながら変革を実現するビジネスパートナーを目指していただくため、様々な経験を積むことができるポジションとなります。お客様のビジネス成長と変革を支援し、決済領域における新たなクラウドジャーニーを推進・体験してみませんか？
Key job responsibilities
候補者は、決済関連企業を対象としたセールス・ビジネス開発の経験があり、業界動向や抱える課題に精通し経営環境への深い理解を保持し、企画力・技術力を活かしたソリューション提案を行い、自社商材の採用やサービスの共創を行い、継続的に活用の拡大を促進します。また、決済企業が採用するシステムやサービス、ビジネスに知識を持ち、決済プラットフォームサービスの高度化やシステム連携、金融領域やクレジットカード関連の規制について理解を示し、お客様のビジネス成長を支援します。
具体的には以下の通りです。
・ビジネス推進・パートナープログラムを活用し、お客様ビジネス拡大に貢献する、新サービス創出やビジネス協業を推進します。
・決済企業のCXOやビジネス責任者とエンゲージし、ビジネス目標を共有し、お客様の戦略的パートナーとなる活動を行います。
・決済企業におけるパートナーやサービス・ビジネスの構造やシェア、パワーバランスを認識して、当社が提供する様々なプログラムを駆使して具体的な施策に落とし込み実行します。
・積極的に知識や経験を共有し、組織・チーム内で多様なフィードバックを得ながらアクションに反映させていく活動を継続的に行います。
・年間レベルのアカウント・テリトリプランの作成とレビュー、更に四半期ごとのプランとレビューを行い、それらを達成できるように自主的に考え行動し、目標達成に向けたActionを実行します。
Key job responsibilities
候補者は、決済関連企業を対象としたセールス・ビジネス開発の経験があり、業界動向や抱える課題に精通し経営環境への深い理解を保持し、企画力・技術力を活かしたソリューション提案を行い、自社商材の採用やサービスの共創を行い、継続的に活用の拡大を促進します。また、決済企業が採用するシステムやサービス、ビジネスに知識を持ち、決済プラットフォームサービスの高度化やシステム連携、金融領域やクレジットカード関連の規制について理解を示し、お客様のビジネス成長を支援します。
具体的には以下の通りです。
・ビジネス推進・パートナープログラムを活用し、お客様ビジネス拡大に貢献する、新サービス創出やビジネス協業を推進します。
・決済企業のCXOやビジネス責任者とエンゲージし、ビジネス目標を共有し、お客様の戦略的パートナーとなる活動を行います。
・決済企業におけるパートナーやサービス・ビジネスの構造やシェア、パワーバランスを認識して、当社が提供する様々なプログラムを駆使して具体的な施策に落とし込み実行します。
・積極的に知識や経験を共有し、組織・チーム内で多様なフィードバックを得ながらアクションに反映させていく活動を継続的に行います。
・年間レベルのアカウント・テリトリプランの作成とレビュー、更に四半期ごとのプランとレビューを行い、それらを達成できるように自主的に考え行動し、目標達成に向けたActionを実行します。
求める経験 / スキル
基本条件
- 8年以上のIT業界での法人営業経験（アカウントSEなど顧客との対面経験があるエンジニアも含む)
- ネットワーク・ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いITインフラ知識
- （CTO、ソフトウェア開発者、ITアーキテクトと議論ができるレベル）
- エグゼクティブ/ビジネス部門へのアプローチと長期での戦略的関係を築いた経験
- 目標達成に向けた中長期ITロードマップ策定や戦略的アカウントプランニング・実行力
- 社内外の様々なリソースを巻き込み案件・プロジェクトをクローズさせた実績
- 英語力（読み書きレベル）
歓迎条件
- 決済業界の特性・ビジネスやITの課題に関する理解・知識
- 決済関連企業（ブランド・イシュアー・アクワイアラー・加盟店・PSP・決済プラットフォーマー）への直販営業経験や実務経験
- AI,機械学習、データ活用等、業界トレンドや最新テクノロジーに関する知識
- パートナービジネスやアライアンス推進、ビジネス開発・企画立案・実行の経験
- セキュリティ製品、金融や決済コンプライアンス等に関する知識
- クラウドサービスの営業またはプリセールス経験
- ビジネス英語力（中級：問題なく電話会議が出来るレベル）
- 8年以上のIT業界での法人営業経験（アカウントSEなど顧客との対面経験があるエンジニアも含む)
- ネットワーク・ハードウェア・ミドルウェア・アプリケーションを含む幅広いITインフラ知識
- （CTO、ソフトウェア開発者、ITアーキテクトと議論ができるレベル）
- エグゼクティブ/ビジネス部門へのアプローチと長期での戦略的関係を築いた経験
- 目標達成に向けた中長期ITロードマップ策定や戦略的アカウントプランニング・実行力
- 社内外の様々なリソースを巻き込み案件・プロジェクトをクローズさせた実績
- 英語力（読み書きレベル）
歓迎条件
- 決済業界の特性・ビジネスやITの課題に関する理解・知識
- 決済関連企業（ブランド・イシュアー・アクワイアラー・加盟店・PSP・決済プラットフォーマー）への直販営業経験や実務経験
- AI,機械学習、データ活用等、業界トレンドや最新テクノロジーに関する知識
- パートナービジネスやアライアンス推進、ビジネス開発・企画立案・実行の経験
- セキュリティ製品、金融や決済コンプライアンス等に関する知識
- クラウドサービスの営業またはプリセールス経験
- ビジネス英語力（中級：問題なく電話会議が出来るレベル）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
外資系大手クラウドベンダー企業
仕事内容
自治体のお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウドを推進していくことに興味はありませんか。パブリックセクターの一員として、自治体のお客様のクラウドへのシステム更改やDX戦略への提言を行っていきませんか。あなたのこれまでの自治体担当としてのビジネスキャリアを活かし、大規模な自治体に対し中長期の営業戦略策定とその実践を担います。
Key job responsibilities
・アカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。
・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。
・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。
・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。
Key job responsibilities
・アカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。
・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する
・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。
・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。
・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。
求める経験 / スキル
基本条件
- 自治体市場でのクラウド導入というチャレンジに対して、情熱と強い意志を持って推進できること
- IT業界において官公庁・自治体もしくはエンタープライズ企業向けに10年以上の営業または事業開発の担当経験を有すること
- 顧客のハイレベルな地位にあるお客様やステークホルダーと密接にビジネスを推進してきた経験を有すること
- 大規模IT案件（10億円以上）の受注実績を有すること
- 流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- 公共部門のキーパーソン（お客様、有識者、パートナー）とのネットワークを有すること
- 顧客のマネジメント層に対するプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルを有すること
- チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に協業できること
- 地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験
- 地方公共団体のDX計画策定および実装支援経験
- ビジネス英語力：TOEIC 860点以上または海外留学・勤務経験（１年以上）
- 自治体市場でのクラウド導入というチャレンジに対して、情熱と強い意志を持って推進できること
- IT業界において官公庁・自治体もしくはエンタープライズ企業向けに10年以上の営業または事業開発の担当経験を有すること
- 顧客のハイレベルな地位にあるお客様やステークホルダーと密接にビジネスを推進してきた経験を有すること
- 大規模IT案件（10億円以上）の受注実績を有すること
- 流暢な日本語でコミュニケーションを行えること
歓迎条件
- 公共部門のキーパーソン（お客様、有識者、パートナー）とのネットワークを有すること
- 顧客のマネジメント層に対するプレゼンテーションスキルとコミュニケーションスキルを有すること
- チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に協業できること
- 地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験
- 地方公共団体のDX計画策定および実装支援経験
- ビジネス英語力：TOEIC 860点以上または海外留学・勤務経験（１年以上）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
【MBKデジタルとは】
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、Google Cloud 商流を中心に広がるデータ活用戦略、分析設計、データ基盤、BI / 可視化、AI 活用を組み合わせた案件において、クライアントの経営・事業課題に向き合い、案件創出から提案・受注・継続的な関係構築までを担うソリューションセールスです。
いわゆる決まった商材を売るだけの営業ではありません。求めているのは、クライアントの課題を深く理解し、データ活用戦略、分析設計、Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery を中心としたデータ基盤、Gemini Enterprise Agent Platform などの AI 活用基盤を組み合わせながら、「どのような価値を、どの形で届けるべきか」を考え、提案として具体化できる人です。
特にこのポジションでは、プレイヤーとして自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら、案件を通じて得られた知見を整理し、営業・提案プロセスの型化やソリューションの言語化にも関わっていただきます。
単発の受注で終わらせるのではなく、社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携しながら、Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用を軸とした再現性ある売上創出と事業成長につながる仕組みをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
・Google Cloud 商流を中心とした新規商談の創出、提案、クロージング
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用を組み合わせたソリューション設計・提案
・Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery、生成 AI 活用を組み合わせた提案推進
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した業務変革・AI エージェント活用に関する提案推進
・提案資料の作成、提案同席、見積・契約に向けた商談推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
・営業・提案プロセスの型化、商談管理、パイプライン管理の改善
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携した価値提供の推進
MBK デジタルは、「データと AI の力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定と業務のあり方を進化させる会社です。
今回募集するのは、Google Cloud 商流を中心に広がるデータ活用戦略、分析設計、データ基盤、BI / 可視化、AI 活用を組み合わせた案件において、クライアントの経営・事業課題に向き合い、案件創出から提案・受注・継続的な関係構築までを担うソリューションセールスです。
いわゆる決まった商材を売るだけの営業ではありません。求めているのは、クライアントの課題を深く理解し、データ活用戦略、分析設計、Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery を中心としたデータ基盤、Gemini Enterprise Agent Platform などの AI 活用基盤を組み合わせながら、「どのような価値を、どの形で届けるべきか」を考え、提案として具体化できる人です。
特にこのポジションでは、プレイヤーとして自ら商談創出・提案・クロージングを担いながら、案件を通じて得られた知見を整理し、営業・提案プロセスの型化やソリューションの言語化にも関わっていただきます。
単発の受注で終わらせるのではなく、社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携しながら、Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用を軸とした再現性ある売上創出と事業成長につながる仕組みをつくることがこのポジションの役割です。
■業務内容
・Google Cloud 商流を中心とした新規商談の創出、提案、クロージング
・クライアントの経営・事業課題のヒアリングおよび整理
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用を組み合わせたソリューション設計・提案
・Looker などの BI ツール、自社プロダクト、BigQuery、生成 AI 活用を組み合わせた提案推進
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した業務変革・AI エージェント活用に関する提案推進
・提案資料の作成、提案同席、見積・契約に向けた商談推進
・受注後の初期フェーズにおけるプロジェクト推進・関係者調整
・既存クライアントとの継続的な関係構築、アップセル・改善提案
・案件内容の振り返り・抽象化による、再利用可能な提案型・ソリューション型の整理
・営業・提案プロセスの型化、商談管理、パイプライン管理の改善
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリスト、プロダクトチームと連携した価値提供の推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB 領域におけるソリューション営業、フィールドセールス、プリセールスのいずれかの経験
・クライアント課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・提案資料の作成、商談推進、クロージングまでを自ら担った経験
・IT、データ、AI、BI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリストなどと連携しながら提案を進めた経験
・売上目標や事業目標に対して、オーナーシップを持って行動した経験
■歓迎スキル
・Google Cloud 関連商材、クラウドサービス、データ基盤、BI、AI 活用に関する提案経験
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用に関する提案経験
・Looker、Looker Studio などの BI ツールや自社プロダクトを活用した提案経験
・BigQuery を中心としたデータ基盤、DWH、データマート、データ活用基盤に関する提案経験
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した AI エージェント、業務自動化、生成 AI 活用に関する提案経験
・DX、データ活用、AI 導入、業務改革に関する提案経験
・大企業向けのアカウント開拓、深耕営業、継続的な関係構築の経験
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、プリセールスに近い経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの設計、パイプライン管理の改善経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・決まった商材を売るのではなく、クライアントの本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用などの領域を学びながら、技術チームと連携して価値を届けたい方
・Looker、自社プロダクト、BigQuery、Gemini Enterprise Agent Platform などの可能性を、顧客の経営・事業・業務課題に結びつけて考えられる方
・売上目標に対して強いオーナーシップを持ち、自ら商談をつくり、前に進められる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、営業や提案の型をつくっていける方
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーや継続的な価値提供まで見据えて動ける方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
・BtoB 領域におけるソリューション営業、フィールドセールス、プリセールスのいずれかの経験
・クライアント課題を起点に、提案内容や解決シナリオを設計した経験
・提案資料の作成、商談推進、クロージングまでを自ら担った経験
・IT、データ、AI、BI、システム開発、業務改善のいずれかに関する基礎理解
・社内のコンサルタント、データマネージャー、エンジニア、アナリストなどと連携しながら提案を進めた経験
・売上目標や事業目標に対して、オーナーシップを持って行動した経験
■歓迎スキル
・Google Cloud 関連商材、クラウドサービス、データ基盤、BI、AI 活用に関する提案経験
・データ活用戦略、分析設計、BI / 可視化、データ基盤、AI 活用に関する提案経験
・Looker、Looker Studio などの BI ツールや自社プロダクトを活用した提案経験
・BigQuery を中心としたデータ基盤、DWH、データマート、データ活用基盤に関する提案経験
・Gemini Enterprise Agent Platform などを活用した AI エージェント、業務自動化、生成 AI 活用に関する提案経験
・DX、データ活用、AI 導入、業務改革に関する提案経験
・大企業向けのアカウント開拓、深耕営業、継続的な関係構築の経験
・IT コンサルティング、ビジネスコンサルティング、プリセールスに近い経験
・PM、PL、PMO として案件推進や関係者調整を行った経験
・営業組織の立ち上げ、営業プロセスの設計、パイプライン管理の改善経験
・ソリューションの型化、パッケージ化、プロダクト化に関わった経験
■ポジションで求める人物像
・MBK デジタルのミッション・バリューに共感し、データと AI を使って企業の意思決定や業務のあり方を変えていきたい方
・決まった商材を売るのではなく、クライアントの本質的な課題を整理し、より良い解決策を提案できる方
・Google Cloud、データ活用、BI / 可視化、BigQuery、生成 AI 活用などの領域を学びながら、技術チームと連携して価値を届けたい方
・Looker、自社プロダクト、BigQuery、Gemini Enterprise Agent Platform などの可能性を、顧客の経営・事業・業務課題に結びつけて考えられる方
・売上目標に対して強いオーナーシップを持ち、自ら商談をつくり、前に進められる方
・未整備な環境でも、前向きに仮説を立て、営業や提案の型をつくっていける方
・提案して終わりではなく、受注後のデリバリーや継続的な価値提供まで見据えて動ける方
・周囲へのリスペクトを持ちながら、クライアントや社内メンバーと建設的に議論できる方
従業員数
70名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2025年4月現在）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■業務の概要
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」（https://nowcast.co.jp/news/20240419/）
■事例
・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援
https://nowcast.co.jp/news/20231221/
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化（三菱地所株式会社）
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/
■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる
■メンバー
・片山 燎平(取締役 事業責任者)
大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。
卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。
2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、
2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、同年6月からナウキャスト取締役。
・西岡裕貴(コンサルタント)
東京大学大学院にて金属工学を専攻。
卒業後、新卒でデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、約4年間主に金融機関に対しM&A支援や事業戦略策定支援といった案件を担当。
コンサルティング経験を活かしつつも、自分でビジネスを行う側にいきたいという思いからナウキャストに入社。
・寺西 真聖(コンサルタント)
名古屋大学大学院にて知能システム学を専攻。
修士課程修了後、デロイトトーマツグループにデータ分析コンサルタントとして入社。
システム開発のPMO支援、監査クライアント向けのデータ分析支援業務等に従事。
2025年1月よりナウキャストに入社。
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。
・ファイナンシャルスタンダード株式会社様や保険見直し本舗グループ様の業務効率化を生成AIで支援
・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社様の新たなデータ基盤を構築
・GYRO HOLDINGS株式会社様へのビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援
■業務の概要
エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務
・顧客の課題抽出及び、施策提案
・提案書の作成、プレゼンテーション実施
・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援
・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案
例：営業支援プロダクト「Finatext Advisory Assist」（https://nowcast.co.jp/news/20240419/）
■事例
・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援
https://nowcast.co.jp/news/20231221/
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・自社開発したデータ分析基盤のアセスメントと高度化（三菱地所株式会社）
https://nowcast.co.jp/case-studies/20240710/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定
https://nowcast.co.jp/news/20241022/
■ポジションの魅力
・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる
・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる
・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる
■メンバー
・片山 燎平(取締役 事業責任者)
大阪大学電子情報工学科で統計的因果推論を研究。
卒業後、野村総合研究所に入社し、システム開発やデータ分析業務に従事。
2017年にナウキャスト入社。MLエンジニアとして機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
その後、オルタナティブデータを用いた投資分析サービスの事業責任者を経て、
2024年4月にデータ&AIソリューション事業責任者に就任、同年6月からナウキャスト取締役。
・西岡裕貴(コンサルタント)
東京大学大学院にて金属工学を専攻。
卒業後、新卒でデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社に入社し、約4年間主に金融機関に対しM&A支援や事業戦略策定支援といった案件を担当。
コンサルティング経験を活かしつつも、自分でビジネスを行う側にいきたいという思いからナウキャストに入社。
・寺西 真聖(コンサルタント)
名古屋大学大学院にて知能システム学を専攻。
修士課程修了後、デロイトトーマツグループにデータ分析コンサルタントとして入社。
システム開発のPMO支援、監査クライアント向けのデータ分析支援業務等に従事。
2025年1月よりナウキャストに入社。
求める経験 / スキル
■必須要件 以下のどれか一つでも該当している方
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験
■歓迎要件
・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識
・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験
・データ分析の経験
■求める人物像
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験
■歓迎要件
・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識
・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験
・データ分析の経験
■求める人物像
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社オープンロジ
仕事内容
【会社概要】
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。
【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、
荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。
【ミッション】
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。
マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。
【業務内容】
①大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進
自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。
各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。
②新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築
EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。
EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。
③セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など
オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。
セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。
④Go To Market戦略に基づく戦略提携
ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。
時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。
・当社のサービスが年々進化するため、常に新しい売り方・訴求を考えながら、裁量を持ってパートナー企業様との施策を推進することができます。
・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。
・最新のトレンド～老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。
「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。
急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は5,300社(13,000アカウント)様に導入頂いております。
【弊社のサービスについて】
EC事業者などの荷主さまが、PC・スマホからまるっと物流業務を外注できるプラットフォームです。倉庫業者さまに対しては、弊社の提携倉庫(パートナー)となっていただくことで、
荷主とのマッチングとクラウドWMS(倉庫管理システム)の提供を通しEC倉庫化・業務効率化を支援しています。
※今回のセールスポジションはEC事業者様に対してアプローチして頂くポジションとなります。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、
需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる「物流の未来を、動かす。」会社へと進化していきます。
【ミッション】
EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。
マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。
【業務内容】
①大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進
自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。
各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。
②新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築
EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。
EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。
③セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など
オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。
セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。
④Go To Market戦略に基づく戦略提携
ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。
時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。
・当社のサービスが年々進化するため、常に新しい売り方・訴求を考えながら、裁量を持ってパートナー企業様との施策を推進することができます。
・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。
・最新のトレンド～老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上
・事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験
■歓迎スキル
・EC領域での営業企画／事業開発／ビジネスディベロップメント経験
・通販・D2C企業でのECサイト運営経験、もしくは、EC企業向けの出店営業の経験
・出版・TV等のメディア業界向けに、版権・ライツ獲得の交渉などに関わられた経験
・Youtube・vTube・ゲーム・アニメ等のコンテンツ業界をクライアントにした経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上
・事業開発、Bizdev、アライアンスの構築経験
■歓迎スキル
・EC領域での営業企画／事業開発／ビジネスディベロップメント経験
・通販・D2C企業でのECサイト運営経験、もしくは、EC企業向けの出店営業の経験
・出版・TV等のメディア業界向けに、版権・ライツ獲得の交渉などに関わられた経験
・Youtube・vTube・ゲーム・アニメ等のコンテンツ業界をクライアントにした経験
■求める人物像
・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方
・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方
・自ら能動的に動ける方
・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
186名
（2026年1月1日現在）
株式会社ナウキャスト
仕事内容
■ナウキャストとは
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのバックエンド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかのプロダクト事業部への配属を想定しております。
（1）生成AIを用いたプロダクト
・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール
（2）商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
・DataLens店舗開発
人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール
・DataLensオフィス営業
AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス
（3）投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
POSデータやクレジットカードなどの決済関連データ、3rdパーティデータ×生成AI技術を用いた投資分析サービス
（4）法人データ活用基盤・データ販売デリバリー
弊社が保有する国内最大級の網羅性を誇る独自の法人マスタを軸としたデータの価値を顧客に届けるためのデリバリー基盤およびAPIの開発をリードしていただきます。
■業務内容
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
・必要に応じてインフラ改善、データのパイプライン整備や連携の改善
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
■使用技術
Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、
「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や
今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。
■ナウキャストが提供しているサービス
- POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」
- JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」
- 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」
- HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」
- 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス
- データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
■業務の概要
本ポジションでは、アプリケーションのバックエンド開発をリードしていただきます。
具体的には以下事業のいずれかのプロダクト事業部への配属を想定しております。
（1）生成AIを用いたプロダクト
・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール
（2）商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト
・DataLens店舗開発
人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール
・DataLensオフィス営業
AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス
（3）投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション
POSデータやクレジットカードなどの決済関連データ、3rdパーティデータ×生成AI技術を用いた投資分析サービス
（4）法人データ活用基盤・データ販売デリバリー
弊社が保有する国内最大級の網羅性を誇る独自の法人マスタを軸としたデータの価値を顧客に届けるためのデリバリー基盤およびAPIの開発をリードしていただきます。
■業務内容
・プロダクト企画、設計、開発、運用
・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案
・必要に応じてインフラ改善、データのパイプライン整備や連携の改善
■案件
・Finatextグループのナウキャスト、ファイナンシャルアドバイザリー業務の効率化を生成AIで支援する「Finatext Advisory Assist」を提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20240419/
・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発
https://nowcast.co.jp/news/20240731
・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業
https://nowcast.co.jp/news/20240905/
・ナウキャスト、確度の高い潜在顧客や好条件の物件をいち早く発掘する業界特化型のデータ活用SaaS「DataLensHub」シリーズを提供開始
https://nowcast.co.jp/news/20250205/
■使用技術
Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験
【歓迎スキル】
以下いずれかのご経験
・ユニットテストやE2Eテストの実装経験
・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験
・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験
【求める人物像】
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
株式会社フェズ
仕事内容
【ミッション】
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
あなたにお任せするのは、国内最大級の規模を誇る「購買データ（ID-POS）」を武器に、クライアントである小売企業の経営課題を解決し、継続的な事業成長を支援する役割です。
単なるツールの導入や販促支援にとどまらず、経営レイヤーへの提言から現場での実行支援までを一気通貫で担い、小売企業内でのデータ活用推進（販促、顧客育成、商品戦略、業務改革）や、データマネタイズによる新規事業の立ち上げ・運用をリードしていただきます。
【事業内容】
以下の3つの領域を主導していただきます。
• 戦略・企画 経営課題の抽出とデータドリブンな全体設計
• 実行・運用 インサイトに基づく「勝てる」施策の立案
• 組織・事業貢献 データマネタイズによる「新たな収益源」の創出
【具体的な業務内容】
• 戦略、企画
クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。
• 実行・運用
購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。
• 組織・事業貢献
小売企業のデータ活用による「新たな収益の柱」を創出します。現場で得た成功事例やデータを自社プラットフォームへ還元し、プロダクトの進化や業界全体の「データ活用のスタンダード」構築に貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee
求める経験 / スキル
【必須スキル】
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
小売業界（特にドラッグストア・スーパー・CVS等）に対する、ソリューション営業またはコンサルティング経験
【歓迎スキル】
• 小売企業のアプリや会員データを活用した販促企画・CRMの経験
• デジタルマーケティング（広告・MAツール等）の知見
• 新規事業の立ち上げや業務フロー構築の経験
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
118名
（2025年3月1日現在）
ENECHANGE株式会社
仕事内容
◼︎仕事概要
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。
本ポジションで携わっていただくのは、国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、生活インフラ全般へと急速に拡大する比較プラットフォームの開発です。
AIを積極活用しながら少数精鋭で大きな価値を生み出す開発スタイルを一緒に追求していただける方を求めています。
プロダクトオーナーや事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、将来的にはチームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。
◼︎具体的な業務内容
・「エネチェンジ」のフロントエンド開発全般
電気・ガスの比較から、生活に密着した多様なサービスへと商材の拡大を目指す中で、UXの刷新からUIコンポーネントの設計・実装まで、フロントエンド領域を幅広く担っていただきます。
・AIを活用したプロダクト開発・仕組み作り
Claude CodeをメインとするAIツールを積極活用し、少人数で高品質なプロダクトを継続的にリリースできる開発体制を構築・推進していただきます。
・新規プロジェクトへの参画
SEO / LLMO対応のコンテンツ基盤開発・太陽光発電関連プロダクト開発・LINE Mini Appなどの新たな取り組みにおいても、事業責任者・ディレクターと連携しながら技術面を牽引していただきます。
◼︎ポジションの魅力
・AIネイティブな開発文化と型の創出
Claude CodeやCodeXなどのコーディングエージェントを駆使し、「AIと人間のチームによる成果の最大化」をミッションとして、未来の開発スタイルの『正解』を自ら定義・仕組み化していくフェーズです。最先端の文化を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。
・ 事業の広がりをエンジニアリングで支える
電気・ガスだけでなく、生活インフラ全般へと拡張する比較プラットフォームの技術基盤を作る役割を担います。
事業成長と技術進化を両手で掴めるポジションです。
・意思決定に近い場所で働ける
プロダクトオーナー・ディレクターと密に連携し、技術選定から仕様決定まで主体的に関与できます。
承認待ちの多い環境ではなく、動いて変えられる環境です。
◼︎チーム構成
正社員エンジニア2名 + 業務委託エンジニア
プロダクトオーナー、ディレクター、マーケターや営業担当と密に連携
◼︎技術スタック
・フロントエンド：React / Next.js, Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, Terraform
・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot,Devin
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。
本ポジションで携わっていただくのは、国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」を中心に、生活インフラ全般へと急速に拡大する比較プラットフォームの開発です。
AIを積極活用しながら少数精鋭で大きな価値を生み出す開発スタイルを一緒に追求していただける方を求めています。
プロダクトオーナーや事業責任者と近い距離で意思決定に関わりながら、将来的にはチームのマネージャーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。
◼︎具体的な業務内容
・「エネチェンジ」のフロントエンド開発全般
電気・ガスの比較から、生活に密着した多様なサービスへと商材の拡大を目指す中で、UXの刷新からUIコンポーネントの設計・実装まで、フロントエンド領域を幅広く担っていただきます。
・AIを活用したプロダクト開発・仕組み作り
Claude CodeをメインとするAIツールを積極活用し、少人数で高品質なプロダクトを継続的にリリースできる開発体制を構築・推進していただきます。
・新規プロジェクトへの参画
SEO / LLMO対応のコンテンツ基盤開発・太陽光発電関連プロダクト開発・LINE Mini Appなどの新たな取り組みにおいても、事業責任者・ディレクターと連携しながら技術面を牽引していただきます。
◼︎ポジションの魅力
・AIネイティブな開発文化と型の創出
Claude CodeやCodeXなどのコーディングエージェントを駆使し、「AIと人間のチームによる成果の最大化」をミッションとして、未来の開発スタイルの『正解』を自ら定義・仕組み化していくフェーズです。最先端の文化を自らの手で創り上げる手応えを感じられます。
・ 事業の広がりをエンジニアリングで支える
電気・ガスだけでなく、生活インフラ全般へと拡張する比較プラットフォームの技術基盤を作る役割を担います。
事業成長と技術進化を両手で掴めるポジションです。
・意思決定に近い場所で働ける
プロダクトオーナー・ディレクターと密に連携し、技術選定から仕様決定まで主体的に関与できます。
承認待ちの多い環境ではなく、動いて変えられる環境です。
◼︎チーム構成
正社員エンジニア2名 + 業務委託エンジニア
プロダクトオーナー、ディレクター、マーケターや営業担当と密に連携
◼︎技術スタック
・フロントエンド：React / Next.js, Vue.js
・バックエンド：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, Terraform
・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot,Devin
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・React / Next.jsを用いたWebサービス開発経験
・チームでの開発において自律的にリードした経験
【歓迎スキル】
・Vue.jsでの開発経験
・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
・チームマネジメント経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・SEO・コンテンツ基盤の設計・実装経験
【求める人物像】
・AIを使いこなしながら、少人数で大きな価値を生み出したい方
・仕様の曖昧な状態からでも自分でボールを拾って前に進められる方
・ビジネスの文脈を理解した上で技術的な意思決定をしたい方
・既存コードの改善・リファクタリングを前向きに楽しめる方
・React / Next.jsを用いたWebサービス開発経験
・チームでの開発において自律的にリードした経験
【歓迎スキル】
・Vue.jsでの開発経験
・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
・チームマネジメント経験
・AWSを用いたインフラ構築・運用経験
・SEO・コンテンツ基盤の設計・実装経験
【求める人物像】
・AIを使いこなしながら、少人数で大きな価値を生み出したい方
・仕様の曖昧な状態からでも自分でボールを拾って前に進められる方
・ビジネスの文脈を理解した上で技術的な意思決定をしたい方
・既存コードの改善・リファクタリングを前向きに楽しめる方
従業員数
191名
（2026年3月）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
191名
（2026年3月）
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの広告事業を代理店経由で拡大していくポジションです。
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
主に総合広告代理店・専業代理店・PR会社をパートナーとして、PIVOTのタイアップ広告をはじめとするソリューションを共同提案できる関係を構築し、代理店経由での案件獲得・拡大を担います。
代理店の担当営業と並走し、クライアントへの企画提案をサポートするプランニング力と、パートナー関係を育てるリレーション力の両方が求められるポジションです。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
【業務内容】
広告代理店・PR会社へのPIVOTソリューションの提案・関係構築
代理店の担当営業と連携したクライアント向け企画プランニング・提案サポート
代理店向け営業資料・提案資料の作成・改善
案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理（代理店との連携）
新規代理店パートナーの開拓および既存代理店との取引深化
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
PIVOT株式会社
仕事内容
PIVOTの収益源の中心である広告事業を担うポジションです。
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
主にブランディング、リード獲得、採用強化課題を持つ法人に対して、映像タイアップ広告を中心に、直接提案から番組配信までワンストップで担うプロデューサー的ポジションです。広告代理店を経由せず、クライアントと直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に活かした企画提案を行っていただきます。
今後はタイアップ広告だけでなく、アプリ・WEB等自社プロダクト起点に様々なソリューションを開発していきますので、動画広告の新しいスタンダードを一緒に作っていける、頼れる仲間を求めています。
＜具体的には＞
・クライアント（法人）への営業活動
・クライアントのニーズや課題に沿った映像タイアップ企画のプランニング /提案
・案件受注後の制作・配信までのプロジェクト管理
・新規顧客開拓および既存顧客との関係深化
◇ビジネスプロデュース部の紹介資料
https://speakerdeck.com/yousasaki/pivot-culture-deck-bizinesupurodeyusubu
◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー
https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/
◇PIVOTタイアップの実績
https://pivot.inc/case/
求める経験 / スキル
・法人営業の経験、もしくは企画・提案を含むクライアントワークのご経験（3年以上）
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
・目標に対するコミットメント
・PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感
従業員数
60名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
60名
仕事内容
＜楽天グループについて＞
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜配属となる事業について＞
今回配属となるのは「楽天24」という事業となります。この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
＜業務内容詳細＞
上記の「楽天24」事業の中の「MD課」に配属となります。業務内容としては、どの商品をどれだけ仕入れるのか市場分析や顧客分析をもとに検討し、在庫を管理し、そして商品販売。貢献利益などの利益指標も推進していき、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングによる売上の最大化がミッションとなります。
売上と利益を改善していくための長期的なカテゴリー戦略を策定し、取引先とともに実行していただきます。大手ナショナルメーカーとの取引も多く、営業担当者と日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。
JBP（ ジョイント・ビジネス・プラン）という交渉の関係上、広告メディアや販促等の展開と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションの経験も積むことが可能です。
＜ポジションの魅力＞
営業担当者や先方企業の役員陣などの経営層とも商談機会があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務推進していくポジションであり、分析力や交渉力、実行力が身につけられます。
＜働く環境＞
MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。
20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。
新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業種の小売など多様に渡ります）半々程度で構成されています
＜楽天グループ株式会社ホームページリンク＞
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
＜配属となる事業について＞
今回配属となるのは「楽天24」という事業となります。この事業は楽天グループ直営のオンラインショップであり、ナショナルメーカーから商品の選定、仕入れ、マーケティング販売、発送、カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。
楽天のコマースビジネスは、基本的には自社のプラットフォームを販売事業者に開放するマーケットプレイスモデルですが、「楽天24」は楽天の直営型のコマースビジネスとなっております。通常の楽天のコマースビジネスとは異なり、楽天が主導で商品選定や販売戦略を組み立てられるところがこの事業の魅力となっています。
取り扱う商品は、日用品をはじめとして、食品や飲料、コスメ、ペット用品、ベビー用品など多岐に渡ります。
※詳細は以下もご確認ください※
https://24.rakuten.co.jp/
＜業務内容詳細＞
上記の「楽天24」事業の中の「MD課」に配属となります。業務内容としては、どの商品をどれだけ仕入れるのか市場分析や顧客分析をもとに検討し、在庫を管理し、そして商品販売。貢献利益などの利益指標も推進していき、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングによる売上の最大化がミッションとなります。
売上と利益を改善していくための長期的なカテゴリー戦略を策定し、取引先とともに実行していただきます。大手ナショナルメーカーとの取引も多く、営業担当者と日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。
JBP（ ジョイント・ビジネス・プラン）という交渉の関係上、広告メディアや販促等の展開と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションの経験も積むことが可能です。
＜ポジションの魅力＞
営業担当者や先方企業の役員陣などの経営層とも商談機会があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら業務推進していくポジションであり、分析力や交渉力、実行力が身につけられます。
＜働く環境＞
MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。
20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。
新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業種の小売など多様に渡ります）半々程度で構成されています
＜楽天グループ株式会社ホームページリンク＞
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会人経験2年以上の方
・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル
・小売業（ECビジネス含む）での経験者、もしくは卸売業での経験者、もしくはメーカー（BtoCの商材を扱う企業だと尚可）での勤務経験者
※上記に該当しない方でも、本ポジションに強い興味関心をお持ちの方は、ポテンシャルによって検討いたします
・社会人経験2年以上の方
・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル
・小売業（ECビジネス含む）での経験者、もしくは卸売業での経験者、もしくはメーカー（BtoCの商材を扱う企業だと尚可）での勤務経験者
※上記に該当しない方でも、本ポジションに強い興味関心をお持ちの方は、ポテンシャルによって検討いたします
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
29,419名
（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
大手SNS・エンタメ系IT企業
仕事内容
◆業務概要
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。
◆具体的業務
・オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等
・総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等
・ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等
◆求める役割・ミッション
従業員の要望と会社としての制約（コスト・ルール・安全）の間で、現実的な落としどころを設計し、オフィス運用や環境改善として実行までやり切ることが求められます。
初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただきます。
将来的にはチームを牽引しながら、自らも実務を担い、意思決定と実行の両面をリードしていく役割を期待しています。
◆仕事のやりがい
・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。
・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。
◆仕事の進め方・働き方
・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。
・イレギュラーな対応についてはチームに情報共有しながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。
・基本出社にてご対応をいただきます。
・休日出勤あり（目安：月1回程度／イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得。）
・残業あり（目安：月30〜40時間程度）
オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。
法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス環境へ改善していきます。
◆具体的業務
・オフィス環境の企画・管理
オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理
座席や会議室など、オフィスリソースの最適化
防災計画の策定・実行、セキュリティ管理
物件情報のリサーチ 等
・総務・従業員サポート
各種申請・問い合わせ対応（JIRAを使用：出張手配、イベント備品、資産管理など）
備品や名刺、郵便物などの管理・手配
オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等
・ベンダーマネジメント
食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理 等
◆求める役割・ミッション
従業員の要望と会社としての制約（コスト・ルール・安全）の間で、現実的な落としどころを設計し、オフィス運用や環境改善として実行までやり切ることが求められます。
初期はオフィス運用の実務にも関わりながら、現状の業務フローや課題構造を把握していただきます。
将来的にはチームを牽引しながら、自らも実務を担い、意思決定と実行の両面をリードしていく役割を期待しています。
◆仕事のやりがい
・現場の不満や要望を拾い、実際の運用改善までつなげることができます。
・オフィスという物理空間とルールの両方に関わることができます。
◆仕事の進め方・働き方
・オンラインで寄せられる日々の問い合わせや依頼に対応する「リアクティブな業務」と、オフィス環境の改善や利用状況のデータ分析など、自ら課題を設定し、解決に導く「プロアクティブな業務」を並行して進めていきます。
・イレギュラーな対応についてはチームに情報共有しながら、全員で協力して業務に取り組むスタイルです。
・基本出社にてご対応をいただきます。
・休日出勤あり（目安：月1回程度／イベント対応や工事立ち会い等。休日出勤の際は別途休暇を取得。）
・残業あり（目安：月30〜40時間程度）
求める経験 / スキル
■必須スキル
・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上）
・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割）
・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験
・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験
・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office等）
・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験
・生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと
■歓迎スキル
・IT/エンタメ業界での総務経験
・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験
・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験
・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験
・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
■求める人物像
・日々の運用業務を着実にこなしつつ、改善の余地に気づける方
・関係者の要望と制約条件のバランスを取りながら、現実的な判断ができる方
・細かい作業や地道な調整を厭わず、最後までやり切れる方
・ルールや前例をそのまま受け入れるのではなく、必要に応じて見直しを提案できる方
・チームでの情報共有や連携を前提に動ける方
・総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上）
・オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割）
・総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験
・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験
・日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力
・基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office等）
・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験
・生成AIツール（ChatGPT等）を活用し、業務効率化を行った経験、または活用に抵抗がないこと
■歓迎スキル
・IT/エンタメ業界での総務経験
・ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験
・防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験
・業務改善やルール見直しを主体的に行った経験
・チケット管理ツールを用いた業務運用経験
■求める人物像
・日々の運用業務を着実にこなしつつ、改善の余地に気づける方
・関係者の要望と制約条件のバランスを取りながら、現実的な判断ができる方
・細かい作業や地道な調整を厭わず、最後までやり切れる方
・ルールや前例をそのまま受け入れるのではなく、必要に応じて見直しを提案できる方
・チームでの情報共有や連携を前提に動ける方
勤務地
東京都
想定年収
672 万円 ~ 1,078 万円
株式会社めちゃコミック
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
【ミッション】
国内最大級の電子コミック配信サービス「めちゃコミック」は、サービス開始20周年を迎え、電子コミック市場を牽引する存在へと成長を続けています。
一方で、市場環境や顧客ニーズは激しく変化しており、さらなる成長のためには「既存事業の拡大」に加え、「新たな収益機会や成長領域の創出」が不可欠です。そこで今回、ストアマネジメント局部長直下の専任ポジションとして、当社の豊富なデータ資産・事業基盤・マンガIPと、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせた新規サービスの立ち上げ（0→1）をゼロベースから牽引していただく中核メンバーを募集します。
【業務内容】
「めちゃコミック」の強みを活かした新規サービスの企画・開発を、構想から立ち上げまで一貫して担当していただきます。
（例：マンガIPを活かした映像・動画コンテンツの展開、生成AIを活用した新サービス・新機能、ファン向けの物販・コマースなど）
【具体的な業務内容】
1.新規領域の探索：社内データや市場調査・競合分析に基づく、新規サービス領域の探索・リサーチ
2.企画・検証：生成AI等の新たなテクノロジーや外部パートナーを活用したサービスの企画・検証
3.ニーズ調査：データ分析チームと連携した、ユーザー課題や市場ニーズの調査・分析
4.計画策定：仮説の検証・評価、およびサービス企画、収支計画の策定
5.PoCの実行：システム部門・外部パートナーと連携したPoC（概念実証）の企画・実行および効果検証
6.PM・進行管理：プロジェクト全体の進行管理、および社内関係部署との調整
7.体制構築：新サービスの立ち上げ、およびリリース後の運営体制の構築推進
★このポジションの魅力・PRポイント
•強力なアセットを武器に「0→1」に挑める
国内トップクラスの規模を誇る「めちゃコミック」の豊富なデータ資産、強固な事業基盤、そして魅力的なマンガIPを土台に、予算やリソースの制限に縛られすぎないダイナミックな新規事業立ち上げに挑戦できます。
•部長直下による圧倒的なスピードと裁量
部長席直下の専任ポジションとなるため、意思決定のスピードが非常に早く、自分のアイデアをダイレクトに事業化へ繋げられる環境です。
•最先端テクノロジー（生成AI）の知見が深まる
データ分析チームやシステム部門といった各領域のスペシャリスト、外部パートナーと強固に連携するため、データ活用や生成AIを用いたプロダクト開発の最先端ノウハウを吸収・実践できます。
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
【ミッション】
国内最大級の電子コミック配信サービス「めちゃコミック」は、サービス開始20周年を迎え、電子コミック市場を牽引する存在へと成長を続けています。
一方で、市場環境や顧客ニーズは激しく変化しており、さらなる成長のためには「既存事業の拡大」に加え、「新たな収益機会や成長領域の創出」が不可欠です。そこで今回、ストアマネジメント局部長直下の専任ポジションとして、当社の豊富なデータ資産・事業基盤・マンガIPと、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを掛け合わせた新規サービスの立ち上げ（0→1）をゼロベースから牽引していただく中核メンバーを募集します。
【業務内容】
「めちゃコミック」の強みを活かした新規サービスの企画・開発を、構想から立ち上げまで一貫して担当していただきます。
（例：マンガIPを活かした映像・動画コンテンツの展開、生成AIを活用した新サービス・新機能、ファン向けの物販・コマースなど）
【具体的な業務内容】
1.新規領域の探索：社内データや市場調査・競合分析に基づく、新規サービス領域の探索・リサーチ
2.企画・検証：生成AI等の新たなテクノロジーや外部パートナーを活用したサービスの企画・検証
3.ニーズ調査：データ分析チームと連携した、ユーザー課題や市場ニーズの調査・分析
4.計画策定：仮説の検証・評価、およびサービス企画、収支計画の策定
5.PoCの実行：システム部門・外部パートナーと連携したPoC（概念実証）の企画・実行および効果検証
6.PM・進行管理：プロジェクト全体の進行管理、および社内関係部署との調整
7.体制構築：新サービスの立ち上げ、およびリリース後の運営体制の構築推進
★このポジションの魅力・PRポイント
•強力なアセットを武器に「0→1」に挑める
国内トップクラスの規模を誇る「めちゃコミック」の豊富なデータ資産、強固な事業基盤、そして魅力的なマンガIPを土台に、予算やリソースの制限に縛られすぎないダイナミックな新規事業立ち上げに挑戦できます。
•部長直下による圧倒的なスピードと裁量
部長席直下の専任ポジションとなるため、意思決定のスピードが非常に早く、自分のアイデアをダイレクトに事業化へ繋げられる環境です。
•最先端テクノロジー（生成AI）の知見が深まる
データ分析チームやシステム部門といった各領域のスペシャリスト、外部パートナーと強固に連携するため、データ活用や生成AIを用いたプロダクト開発の最先端ノウハウを吸収・実践できます。
求める経験 / スキル
▼必須スキル
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ※3年以上
・エンタメ・コンテンツ系サービスにおける事業企画またはサービス企画の実務経験
・新規サービスやプロダクトの立ち上げ（0→1）を、社内外の関係者を巻き込みながら推進した経験
・データや市場情報をもとに課題分析を行い、企画立案・意思決定につなげた経験
▼歓迎スキル
・生成AIを活用したサービス・業務の企画/開発、またはAI関連プロジェクトの推進経験
・映像・動画・アニメ・IP/キャラクターなど、コンテンツ領域でのビジネス経験
・EC・物販・D2Cや、ファン向けサービス（推し活関連など）の企画・運営経験
・PoC（実証実験）や、トライアルの設計・運用経験
▼求める人物像
・マンガ・エンタメコンテンツが好きで、コンテンツビジネスへの強い興味・関心をお持ちの方
・自ら課題を発見し、不確実性の高い環境（0→1）においても挑戦を楽しみ、主体的に行動できる方
・データや事実をもとに論理的に考え、課題解決や事業機会の発見につなげられる方
・生成AIなどの新たなテクノロジーやトレンドに関心を持ち、サービスへの活用をワクワクしながら構想できる方
・専門性の異なるメンバーや外部パートナーと協力しながら、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ※3年以上
・エンタメ・コンテンツ系サービスにおける事業企画またはサービス企画の実務経験
・新規サービスやプロダクトの立ち上げ（0→1）を、社内外の関係者を巻き込みながら推進した経験
・データや市場情報をもとに課題分析を行い、企画立案・意思決定につなげた経験
▼歓迎スキル
・生成AIを活用したサービス・業務の企画/開発、またはAI関連プロジェクトの推進経験
・映像・動画・アニメ・IP/キャラクターなど、コンテンツ領域でのビジネス経験
・EC・物販・D2Cや、ファン向けサービス（推し活関連など）の企画・運営経験
・PoC（実証実験）や、トライアルの設計・運用経験
▼求める人物像
・マンガ・エンタメコンテンツが好きで、コンテンツビジネスへの強い興味・関心をお持ちの方
・自ら課題を発見し、不確実性の高い環境（0→1）においても挑戦を楽しみ、主体的に行動できる方
・データや事実をもとに論理的に考え、課題解決や事業機会の発見につなげられる方
・生成AIなどの新たなテクノロジーやトレンドに関心を持ち、サービスへの活用をワクワクしながら構想できる方
・専門性の異なるメンバーや外部パートナーと協力しながら、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
株式会社めちゃコミック
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。
市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。
・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナに沿った投稿企画等）
・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応）
・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証
・社内外ステークホルダー折衝
アムタスは「めちゃコミック（めちゃコミ）」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。
■めちゃコミック（めちゃコミ）
スマートフォン／タブレット／パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。
・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい
などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。
【業務内容】
SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。
市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。
・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナに沿った投稿企画等）
・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応）
・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証
・社内外ステークホルダー折衝
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SNSアカウントまたはSNS広告運用経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営・プロダクト企画の経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
・SNSアカウントまたはSNS広告運用経験（3年以上）
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験
▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営・プロダクト企画の経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
194名
（※2026年3月末時点）
大手EC企業
仕事内容
■業務内容
＜経理課の場合＞
経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ、自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。
業務内容詳細
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
＜事業企画課（管理会計）の場合＞
収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。
各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。
業務内容の詳細
・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング
・各種施策に対する財務影響分析
・KPIマネジメント
・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション
・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務
■働く環境
＜組織構成＞
・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度
・年齢層：30代から40代がメイン
・新卒中途割合：中途がメイン
＜平均残業時間＞
10時間～20時間程度／月
※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。
＜経理課の場合＞
経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ、自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。
業務内容詳細
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
＜事業企画課（管理会計）の場合＞
収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。
各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。
業務内容の詳細
・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング
・各種施策に対する財務影響分析
・KPIマネジメント
・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション
・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務
■働く環境
＜組織構成＞
・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度
・年齢層：30代から40代がメイン
・新卒中途割合：中途がメイン
＜平均残業時間＞
10時間～20時間程度／月
※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。
＜中途入社者のバックグラウンド＞
インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経理課・事業企画課共通＞
・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方
・経理部門での実務経験3年以上
・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）があり、DX/AIにご興味をお持ちの方
・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
＜経理課＞
・営業経験のある方
・新しい試みに積極的に関与できる方
・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
・税務経験のある方
＜事業企画課＞
・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく、チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務
・プロジェクト等における個別の目標達成
・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方
・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
＜経理課・事業企画課共通＞
・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方
・経理部門での実務経験3年以上
・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）があり、DX/AIにご興味をお持ちの方
・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
＜経理課＞
・営業経験のある方
・新しい試みに積極的に関与できる方
・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
・税務経験のある方
＜事業企画課＞
・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく、チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務
・プロジェクト等における個別の目標達成
・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方
・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
ネットセキュリティ事業
仕事内容
【業務内容】
【具体的な業務内容】
■給与計算・年末調整
グループ会社を含む給与計算実務及びチェック業務
年末調整、住民税年度更新対応
■勤怠管理
残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング
労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告
■社会保険・労働保険手続き
社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション）
■入退社・契約管理
正社員の登録情報チェック・承認
有期雇用社員の契約更新管理、CSVデータ連携
■業務改善
各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程度）
ツールやシステムを活用した問い合わせ対応フローの構築・運用
【具体的な業務内容】
■給与計算・年末調整
グループ会社を含む給与計算実務及びチェック業務
年末調整、住民税年度更新対応
■勤怠管理
残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング
労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告
■社会保険・労働保険手続き
社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション）
■入退社・契約管理
正社員の登録情報チェック・承認
有期雇用社員の契約更新管理、CSVデータ連携
■業務改善
各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程度）
ツールやシステムを活用した問い合わせ対応フローの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須条件：
・労務の実務経験5年以上
└給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定）
・数百人～数千人規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方）
■歓迎条件：
・SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験
・有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安）
・Ｍ&A・PMI、それに伴うデューデリジェンス(DD)プロジェクトを進めたご経験のある方
・労務の実務経験5年以上
└給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定）
・数百人～数千人規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方）
■歓迎条件：
・SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験
・有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安）
・Ｍ&A・PMI、それに伴うデューデリジェンス(DD)プロジェクトを進めたご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
■ポジション概要
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、要件定義から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。
■業務内容
・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出
－ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。
・プロジェクトマネジメント業務全般
－要件定義：クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化
－WBS作成：開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計
－進捗管理：デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整
－運用改善：リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進
－施策の効果検証：アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価
－KPI策定：アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計
－グロース計画の策定：中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進
－報告業務：進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
■ポジションの魅力
・大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。
・業務効率化やコスト削減といった「守りのDX」ではなく、対消費者サービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供します。
・特定の業界に限定されていないため、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。
・顧客の要望に応じてプロダクトを制作するだけでなく、当社内のデジタルサービス開発・成長のノウハウを活かし、主体的に提案しプロジェクトを推進することができます。
・社会的にインパクトのあるプロダクト開発に参画できます。
クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、要件定義から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。
当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。
そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。
一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。
■業務内容
・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出
－ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。
・プロジェクトマネジメント業務全般
－要件定義：クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化
－WBS作成：開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計
－進捗管理：デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整
－運用改善：リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進
－施策の効果検証：アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価
－KPI策定：アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計
－グロース計画の策定：中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進
－報告業務：進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有
■ポジションの魅力
・大手クライアントのパートナーとして、ゼロから戦略策定・施策設計を行い、サービス成長まで一貫して担当していただきます。
・業務効率化やコスト削減といった「守りのDX」ではなく、対消費者サービスを中心に売上向上に特化した「攻めのDX」を提供します。
・特定の業界に限定されていないため、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。
・顧客の要望に応じてプロダクトを制作するだけでなく、当社内のデジタルサービス開発・成長のノウハウを活かし、主体的に提案しプロジェクトを推進することができます。
・社会的にインパクトのあるプロダクト開発に参画できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・PMとして2年以上のご経験
・アジャイル、またはウォーターフォール型でのアプリ開発プロジェクトの進行管理経験
・要件定義からテスト、リリースまでの開発における一連のフェーズに携わった経験
【歓迎要件】
・クライアント企業の戦略策定経験がある方
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方
・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義〜システム設計）を行った経験がある方
・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方
・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方
・運用保守の設計や進行経験がある方
・下記いずれかの言語での開発経験がある方
【弊社で利用している技術スタック】
・アプリフロント
Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) ＞ Swift (iOS), Kotlin (Android)
・バックエンド
Go, Python, Java
・WEBフロント
JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク)
・その他
AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase
・大卒（4年制）以上
・PMとして2年以上のご経験
・アジャイル、またはウォーターフォール型でのアプリ開発プロジェクトの進行管理経験
・要件定義からテスト、リリースまでの開発における一連のフェーズに携わった経験
【歓迎要件】
・クライアント企業の戦略策定経験がある方
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方
・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義〜システム設計）を行った経験がある方
・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方
・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方
・運用保守の設計や進行経験がある方
・下記いずれかの言語での開発経験がある方
【弊社で利用している技術スタック】
・アプリフロント
Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) ＞ Swift (iOS), Kotlin (Android)
・バックエンド
Go, Python, Java
・WEBフロント
JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク)
・その他
AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase
従業員数
8,150名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,150名
（2025年現在）
公営競技×IT ベンチャー企業【プライム上場エンタメグループ】
仕事内容
ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。
HRBP（事業部門支援）
‐事業戦略や組織状況を踏まえた組織課題の特定および解決策の立案
‐部門責任者との定期的な対話を通じた組織・人材課題の把握
‐組織パフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
‐経営と現場をつなぐパートナーとしての意思決定支援
採用戦略・タレントマネジメント
‐各部門責任者と連携した人材要件の定義
‐採用活動全体の推進および採用プロセス改善
‐オンボーディング施策の企画・改善
‐ハイパフォーマー創出に向けた人材活用施策の推進
人材開発・マネージャー支援
‐事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進
‐階層別・職種別研修の企画・運営
‐マネージャー育成およびリーダーシップ開発支援
‐継続的な学習文化の醸成と育成基盤の整備
組織開発・エンゲージメント向上
‐組織サーベイの設計・分析および改善施策の立案・推進
‐MVV浸透施策の企画・推進
‐従業員エンゲージメント向上施策の推進
組織マネジメント
- チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 人事領域における中長期的な組織・運営方針の策定
HRBP（事業部門支援）
‐事業戦略や組織状況を踏まえた組織課題の特定および解決策の立案
‐部門責任者との定期的な対話を通じた組織・人材課題の把握
‐組織パフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
‐経営と現場をつなぐパートナーとしての意思決定支援
採用戦略・タレントマネジメント
‐各部門責任者と連携した人材要件の定義
‐採用活動全体の推進および採用プロセス改善
‐オンボーディング施策の企画・改善
‐ハイパフォーマー創出に向けた人材活用施策の推進
人材開発・マネージャー支援
‐事業戦略に基づく人材育成施策の企画・推進
‐階層別・職種別研修の企画・運営
‐マネージャー育成およびリーダーシップ開発支援
‐継続的な学習文化の醸成と育成基盤の整備
組織開発・エンゲージメント向上
‐組織サーベイの設計・分析および改善施策の立案・推進
‐MVV浸透施策の企画・推進
‐従業員エンゲージメント向上施策の推進
組織マネジメント
- チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 人事領域における中長期的な組織・運営方針の策定
求める経験 / スキル
■必須スキル
・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
■歓迎スキル
・経営層や事業責任者との折衝・提案経験
・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験
・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験
・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
・変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
■歓迎スキル
・経営層や事業責任者との折衝・提案経験
・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験
・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験
・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
・変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 952 万円
公営競技×IT ベンチャー企業【プライム上場エンタメグループ】
仕事内容
ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを理解していただきながら、体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。
・労務オペレーションの品質管理
- 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生運用等の品質管理
- 入退社手続きや各種申請フローの運用管理
- 業務フローの標準化および運用品質向上
・労務管理・ガバナンス強化
- 労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
- 休職・休業、復職対応などの個別労務案件への対応方針策定
- 法改正や事業環境の変化を踏まえた就業規則・各種規程の整備・改訂
- 契約更新、定年退職対応等
・人事制度・福利厚生の企画運用
- 評価制度や福利厚生制度の企画・改善・運用
- 評価運用のディレクション、評価会議のファシリテーション
- サーベイデータや各種人事データの分析を通じた制度改善提案
- オフボーディングプロセスの整備・高度化
・DX推進
- 業務プロセスの標準化・効率化
- 人事データの可視化および分析基盤の整備
- テクノロジーを活用した労務機能の高度化
・組織マネジメント
- チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 労務領域における中長期的な組織・運営方針の策定
【組織の現状】
現在、人事部門は親会社からの出向者を含む3名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、労務として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。
・労務オペレーションの品質管理
- 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生運用等の品質管理
- 入退社手続きや各種申請フローの運用管理
- 業務フローの標準化および運用品質向上
・労務管理・ガバナンス強化
- 労務コンプライアンスの推進およびリスク管理
- 休職・休業、復職対応などの個別労務案件への対応方針策定
- 法改正や事業環境の変化を踏まえた就業規則・各種規程の整備・改訂
- 契約更新、定年退職対応等
・人事制度・福利厚生の企画運用
- 評価制度や福利厚生制度の企画・改善・運用
- 評価運用のディレクション、評価会議のファシリテーション
- サーベイデータや各種人事データの分析を通じた制度改善提案
- オフボーディングプロセスの整備・高度化
・DX推進
- 業務プロセスの標準化・効率化
- 人事データの可視化および分析基盤の整備
- テクノロジーを活用した労務機能の高度化
・組織マネジメント
- チームマネジメント（メンバー育成・評価・目標管理）
- チームの業務設計およびリソースマネジメント
- 外部パートナーおよび関係部署との連携・調整
- 労務領域における中長期的な組織・運営方針の策定
【組織の現状】
現在、人事部門は親会社からの出向者を含む3名体制で構成されています。
少数精鋭の組織のため、労務として必要な視点や考え方を実務を通じて身につけられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社における労務実務経験（目安5年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験
・労働法令や労務コンプライアンスに関する知識
■歓迎スキル
・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
・就業規則や各種人事制度の企画・改定経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・業務フロー設計・改善経験（標準化、可視化等）
・人事システム導入や業務効率化プロジェクトの推進経験
・課題発見から改善施策の企画・実行まで主体的に推進した経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
・変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
・事業会社における労務実務経験（目安5年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験
・労働法令や労務コンプライアンスに関する知識
■歓迎スキル
・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験
・就業規則や各種人事制度の企画・改定経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・業務フロー設計・改善経験（標準化、可視化等）
・人事システム導入や業務効率化プロジェクトの推進経験
・課題発見から改善施策の企画・実行まで主体的に推進した経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
・自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
・互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
・変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
勤務地
東京都
想定年収
658 万円 ~ 952 万円
テテマーチ株式会社
仕事内容
【業務内容】
入社後は、現場でのプロジェクト推進を担いながら、当社の支援スタイルや業務フロー、組織体制への理解を深めていただきます。
単に制作進行を管理するのではなく、クライアントの課題や運用全体を見渡しながら、より良い進め方や支援価値を設計・推進していただくことを期待しています。
そのうえで、将来的には組織マネジメントや仕組みづくりを担う中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。
＜入社後にお任せしたい業務＞
・マーケティング支援プロジェクトにおける進行管理全般
L クライアントや社内関係者を巻き込みながら、スケジュール設計、タスク整理、進行管理、納品までを一貫して推進
・案件の商流・会計管理
L 受注、納品、請求、着金までを含む一連の流れを適切に管理
・プロジェクトの品質管理および改善推進
L 運用状況を俯瞰しながら、品質向上や進行上の課題解決、再現性ある進め方の整備を推進
＜将来的にお任せしたい業務＞
・運用部門の組織マネジメントおよび品質管理
・メンバー・マネージャーの育成、評価、アサイン判断
・業務の標準化や仕組み化による属人化の解消
・組織全体の生産性・支援品質向上に向けた体制づくり
・現場が自走できる組織基盤の構築
【本ポジションの魅力】
・経営方針の策定にも関与し、事業全体に大きな影響を与える役割があります
・国内最大級のSNS分析ツール「SINIS」や、「サキダチラボ」の知見を武器に、感覚に頼らないマーケティングを実践できます
入社後は、現場でのプロジェクト推進を担いながら、当社の支援スタイルや業務フロー、組織体制への理解を深めていただきます。
単に制作進行を管理するのではなく、クライアントの課題や運用全体を見渡しながら、より良い進め方や支援価値を設計・推進していただくことを期待しています。
そのうえで、将来的には組織マネジメントや仕組みづくりを担う中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。
＜入社後にお任せしたい業務＞
・マーケティング支援プロジェクトにおける進行管理全般
L クライアントや社内関係者を巻き込みながら、スケジュール設計、タスク整理、進行管理、納品までを一貫して推進
・案件の商流・会計管理
L 受注、納品、請求、着金までを含む一連の流れを適切に管理
・プロジェクトの品質管理および改善推進
L 運用状況を俯瞰しながら、品質向上や進行上の課題解決、再現性ある進め方の整備を推進
＜将来的にお任せしたい業務＞
・運用部門の組織マネジメントおよび品質管理
・メンバー・マネージャーの育成、評価、アサイン判断
・業務の標準化や仕組み化による属人化の解消
・組織全体の生産性・支援品質向上に向けた体制づくり
・現場が自走できる組織基盤の構築
【本ポジションの魅力】
・経営方針の策定にも関与し、事業全体に大きな影響を与える役割があります
・国内最大級のSNS分析ツール「SINIS」や、「サキダチラボ」の知見を武器に、感覚に頼らないマーケティングを実践できます
求める経験 / スキル
＜必須＞
・広告、マーケティング支援、制作、媒体、イベント運営などの領域において、プロジェクト進行管理の実務経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら、案件の進行設計、進行管理、納品までを主体的に推進した経験をお持ちの方
・制作物単体の進行管理にとどまらず、運用全体や成果創出を見据えて業務を推進した経験をお持ちの方
・メンバー育成やチーム改善など、組織的な課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・SNSマーケティング、デジタルマーケティング領域での部門責任者経験をお持ちの方
・継続的な運用型案件において、業務改善やフロー整備、仕組み化に取り組んだ経験をお持ちの方
・部門やチームのリード、マネジメント、評価などの経験をお持ちの方
・データや数値をもとに課題整理や改善提案を行った経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・部分最適だけでなく会社全体の利益を考えた意思決定を行える方
・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる方
・未経験の領域に対しても、謙虚に学びながら前向きに知識を吸収できる方
・周囲を巻き込み、関係者と連携しながら物事を前に進められる方
・事業や組織の成長に伴う変化や困難を楽しめる方
・フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
・広告、マーケティング支援、制作、媒体、イベント運営などの領域において、プロジェクト進行管理の実務経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら、案件の進行設計、進行管理、納品までを主体的に推進した経験をお持ちの方
・制作物単体の進行管理にとどまらず、運用全体や成果創出を見据えて業務を推進した経験をお持ちの方
・メンバー育成やチーム改善など、組織的な課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・SNSマーケティング、デジタルマーケティング領域での部門責任者経験をお持ちの方
・継続的な運用型案件において、業務改善やフロー整備、仕組み化に取り組んだ経験をお持ちの方
・部門やチームのリード、マネジメント、評価などの経験をお持ちの方
・データや数値をもとに課題整理や改善提案を行った経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・部分最適だけでなく会社全体の利益を考えた意思決定を行える方
・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる方
・未経験の領域に対しても、謙虚に学びながら前向きに知識を吸収できる方
・周囲を巻き込み、関係者と連携しながら物事を前に進められる方
・事業や組織の成長に伴う変化や困難を楽しめる方
・フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
従業員数
50名
（2021年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
50名
（2021年8月現在）
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