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東京都の求人・転職情報(84ページ目)

30252中の41514200件を表示

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株式会社南山堂

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社南山堂

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。


【店舗詳細】
薬剤師:2名
応需科目:整形外科、眼科
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社南山堂

仕事内容
◇調剤業務

◇服薬指導

◇薬歴管理

などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】

処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)
仕事内容
情報ソリューションビジネスユニット(BU)の事業変革に向けた社内BPRの推進をお任せします。

【主な業務内容】
・社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールやAIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進。
・入社後まずは、営業部門業務のBPRを担っていただく想定です。
 その後、または組織ミッション・体制の変化に伴い、企画部門やコーポレート部門等、営業部門以外のBPRも担っていただく可能性がございます。

【当ポジションの魅力】

情報ソリューションBUは、2026年4月に6つの事業を束ねるビジネスユニットとなり、セキュアDX事業やIoTソリューション事業等の成長事業を伸ばしていく変革期にあります。大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。
配属組織がBU直轄部門として位置づけられているため、大規模規模のBU全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数部門に跨る業務改善の推進経験、またはコンサルティング支援経験(目安2年以上)

【歓迎】
・全社BPR/DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサルティング支援経験(目安1年以上)
・デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化の経験
・営業部門のBPR・業務改善の経験
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 870 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
【仕事内容】
当社が大阪大学と共同で開発した「invivoid®テクノロジー」は、独自の製法により多様な細胞を制御しながら共培養できる、新たな三次元細胞培養技術です。
本ポジションではこのTOPPAN独自の3次元細胞培養技術における、薬事申請業務等を推進いただきます。MDアンダーソンがんセンターにある当社ラボに勤務いただく予定となります。

【事業内容】
当社の「invivoid®テクノロジー」事業は、最先端の3D細胞培養技術を駆使し、がん研究・創薬・個別化医療・再生医療など、多岐にわたる応用分野で革新的なソリューションを提供しています。
(https://www.holdings.toppan.com/ja/invivoid/)
がん研究会やアメリカのMDアンダーソンがんセンターとも連携しながら、国内外での臨床応用・事業化を見据えた取り組みを進めています。
【参考URL】
・https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/05/newsrelease230511_2.html
・https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2025/07/newsrelease250730_3.html

2026年4月より、アメリカのMDアンダーソンがんセンターに赴任いただく予定です。ご入社タイミングに応じて、赴任前の国内での勤務期間も発生します。
(赴任期間:最短3~5年を予定)
1515 Holcombe Blvd, Houston, TX 77030 US
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バイオ系、特に細胞の取り扱いに関する業務経験をお持ちの方
(例:簡単な細胞の培養、継代など基本的な操作経験)
・アメリカ赴任が可能な方(赴任を想定した募集のため、英語を使っての業務に抵抗のない方)

【歓迎要件】
・国内外薬事関連従事経験者
・英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・当事者意識と責任感を持ち、主体的に業務を推進できる
・チーム全体の目標達成に貢献する努力のある方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■仕事内容
インドネシアの現地企業と協働で、包装用途の機能性フィルム(LLDPE, MDOPE, CPP)と蒸着フィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を、現地企業の開発技術者と共同で行い、要求品質を満たすフィルムの開発を進めていただきます。
また、必要に応じて海外サプライヤーとレジン改良も主導していただきます。
当社開発組織には、機能性フィルム開発やそれを用いたパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。また当グローバル開発部は、日本やアジアに限らず、アメリカとヨーロッパに開発駐在員が所属しております。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。

【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
求める経験 / スキル
【必須】
・フィルム、樹脂、パッケージ、包装材料等化学製品の開発経験
・包装用途のレジン設計とフィルム開発経験をお持ちの方
・包装用材料の基礎知識と技術をお持ちの方
・製膜機(キャストとインフレーション)の基礎知識と技術をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力(社内対応であるため、業務に必要な英語能力で問題ございません)

【歓迎】
・ラボ機レベルの製膜機をオペレーションできる方
・海外駐在経験をお持ちの方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■仕事内容
インド、イタリアのBOPP成膜事業会社と協働で、新規のBOPPフィルムの開発、改良を推進いただきます。適切なレジン選定や生産条件設定(温度、速度、延伸条件など)を現地企業の技術者と共同で行い、目的にあったBOPPの開発を進めていただきます。
また、必要に応じて、海外サプライヤーとレジン改良の主導を行っていただききます。

■配属部署:
当社開発組織には、開発されたBOPPを活用した機能性フィルム開発やパッケージ開発グループがあり、各グループと連携して開発を進めます。

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
環境デザイン事業部では、印刷・コーティング技術を元にした建材製品・空間の開発を行っています。
またグループの総合力を活かし、さまざまな知識やノウハウを融合したトータルソリューションのご提案で、豊かな空間創りを実現します。

【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】
求める経験 / スキル
【必須】
・フィルム、樹脂、パッケージ、包装材料等化学製品の開発経験
・英語でのコミュニケーション能力(社内対応であるため、業務に必要な英語能力で良い)

【特徴・魅力】
サステナブルパッケージの需要が拡大する中、BOPPは印刷基材という従来の位置づけに止まらず、バリア材の基材に使わるようになり、核心技術になっていく技術です。その核心技術を主導でき、キャリアアップにも繋がります。
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)

プライム市場上場企業グローバルメーカー

仕事内容
■担当業務
事業買収によりグローバル化を推進してきた当社において、個社別に最適化されたIT環境から標準化を通じて、グローバルレベルで全体最適化を図り、ビジネスとITのつなぎ役として、共環境構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
・グローバル共通IT基盤の構築
・ビジネス側の潜在的なニーズを拾い、IT部門と協議し実装をリードする
・基盤構築のための青写真と戦略の立案
・実装において、社内IT部門と現地法人のIT部門をつなぐ役割を担う

【働き方・風土について】
在宅勤務:月の半分程度
協力的かつオープンに会話ができる環境です。
また、一緒に働く現地法人も英語が第二言語の現地法人が半数をしめ、ネイティブレベルの英語である必要はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社でのシステム開発・運用の企画経験がある方
・SIerまたは、ITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験
・英語を使用した実務経験がある方(目安:TOEIC700点以上)

【歓迎】
・業界問わず、IT部門でIT企画を担当されている方
・グローバルビジネスに携わっている方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【プライム市場上場/すべてを突破する~TOPPA!!!TOPPAN~/DX・グローバル・環境等様々な変革推進中/大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

■業務内容:
デジタルプラットフォーム部では、「iCata」「GAMEDIOS」といったデジタルカタログやバーチャル展示会システム、営業支援ツール等のデジタルプラットフォーム商材を幅広く開発・営業を行います。各商品の導入推進(ミッション:導入社数・導入金額)を目的に、営業組織への働きかけ(必要に応じて自ら顧客への新規提案も実施)や社内外の問い合わせ対応、受注後の開発進行管理~導入後の顧客フォローを担当。また、顧客提案を通じたサービス改善や新サービスの企画開発にも携わって頂くことも可能です。

※対象業界は、住宅・ビル設備/建材/電設資材/照明/ガス/家具/工具/文具/包装資材/ガラス/旅行/保険等多岐に渡ります

■TOPPANについて
独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業のご経験(業界不問)
■能動的且つ継続的にIT業界のトレンドを学んでいる方
従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
51,988名 (2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■事業概要
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。 これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております(プレスリリース)。衛星画像(GEOINT)、電波情報(SIGINT)、公開情報(OSINT)といったインテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。

■業務内容
AIエージェントアプリケーション開発エンジニアとして、顧客の特定業務に特化したAIアプリを、フロントエンドからバックエンドまでフルスタックで開発いただきます。
要件のヒアリングから、UI設計、API実装、LLM統合、デプロイ、運用まで、「顧客が実業務で使い続けるAIアプリ」を作り切ることに責任を持つ、顧客接点の最前線を担うポジションです。

・AIエージェントアプリケーションのフロントエンド開発
TypeScript / React / Next.js 等を用いた、AIエージェント対話UI、ダッシュボード、業務画面の設計・実装。LLMストリーミング表示(Server-Sent Events)、リアルタイム更新、ユーザー体験を最適化するインタラクション設計。

・バックエンドAPI・統合レイヤーの開発
Node.js / TypeScript等を用いた、LLM統合API、業務ロジック、認証・認可、外部システム連携の実装。TypeScript環境では Mastra、Python環境では LangChain / LangGraph 等のフレームワークを活用し、本番運用可能なAIエージェント機能を構築します。

・業務要件の理解とソリューションへの反映
顧客の業務フロー、エンドユーザーの使い方を深く理解し、AIアプリケーションのUI/UX・機能設計に反映します。ソリューション開発エンジニアと連携しながら、基盤から業務画面までを一貫して構築します。

・本番運用・改善サイクルの実行
デプロイ、運用監視、利用状況分析、改善提案までを担当。顧客と一緒にアプリを育てていくことに責任を持ちます。

■このポジションの魅力
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。特にTypeScript × Mastra 環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。

・フロントエンド、バックエンド、LLM統合、運用までを横断して担当するため、「自分が作り切った」と言える実感を持って開発できます。ユーザーが実業務で使い続けるAIアプリを世に出す経験が積めます。

・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIアプリを実装できます。ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。

・AIソリューションアーキテクト、AIエージェントソリューション開発エンジニアとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。

・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・業務領域でAIアプリを実装する機会があります。

■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI(マルチモーダル含む)、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
・フロントエンド・バックエンドの双方に開発経験があること。
以下いずれかの言語・フレームワークでの開発経験:
- TypeScript / JavaScript(※本ポジションで特に歓迎)
- React、Next.js、Node.js 等
・クラウド環境(AWS / Azure / GCPいずれか)におけるアプリケーション開発・運用経験
・REST API / GraphQL等を用いたWeb APIの設計・実装経験
以下いずれかの領域における開発・活用経験
- LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発
- 外部AI/MLサービス(OpenAI API、Bedrock等)を統合したアプリ開発
- ユーザーが直接触るWebアプリケーションの開発・運用
・チームでの開発経験(Git、コードレビュー、CI/CD等の理解)
・技術的な課題に対して、調査・検証・実装を主体的に進められる姿勢
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(日常会話以上・抵抗がない方)

■歓迎要件
・Mastra を用いたAIエージェントアプリケーションの開発経験
(TypeScript製AIエージェントフレームワーク)
※ 未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後にキャッチアップいただける環境を用意しています。
・Next.js(App Router、Server Components等)を用いた本番アプリケーション開発経験
・LLMストリーミング表示、Server-Sent Events、WebSocket等を用いたリアルタイムUIの実装経験
・LLMフレームワーク(LangChain、LangGraph、LlamaIndex等)を用いた本番運用経験
・AIエージェント設計(ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCP等)の実装・運用経験
・UI/UX設計、デザインシステム構築の経験
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Vertex AIなどエンタープライズ向けLLM基盤を統合したアプリ開発経験
・FISCガイドラインなど金融業界向けのコンプライアンス対応経験
・技術ブログ執筆、OSS貢献、技術カンファレンス登壇等の実績

■求める人物像
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、進化の速い領域に対して継続的にキャッチアップし、手を動かして検証できる方
・「PoCで終わらせず、本番で動かす」ことにこだわりを持てる方
・「ユーザーが本当に使いたくなるアプリ」を作ることにこだわりを持てる方
・フロントエンド、バックエンド、LLM統合など、領域を限定せずに手を広げたい方
・アーキテクト・研究者・エンジニア・顧客担当など、多様な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱のある方
・Ridge-iのミッション、コアバリューに共感できる方
・当事者意識を持ち、能動的に考え、行動し続けられる方
従業員数
74名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
74名 (2025年7月現在)
仕事内容
■事業概要
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。 これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております(プレスリリース)。衛星画像(GEOINT)、電波情報(SIGINT)、公開情報(OSINT)といったインテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。

■業務内容
AIエージェントソリューション開発エンジニアとして、生成AI・LLMを活用したAIエージェントの設計・実装をリードいただきます。「研究レベルの先端技術」を「実際の現場で使われるシステム」に落とし込む、技術実装の中核を担うポジションです。

・AIエージェント/LLMアプリケーション開発
LLM(Claude、GPT、Gemini等)を活用したAIエージェントの設計・実装。
TypeScript環境では Mastra、Python環境では LangChain / LangGraph 等の
フレームワークを活用し、ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCPなどの
エージェント設計パターンを用いた業務自動化・意思決定支援
ソリューションを開発します。

・RAG・ナレッジ基盤の構築
検索拡張生成(RAG)システムの設計・実装。
ベクトル検索、ハイブリッド検索、メタデータフィルタリング、
評価・チューニングまでを含む、信頼性の高いRAG基盤の構築。

・ワークフロー自動化・ツール連携
外部API・SaaS・社内システムとのツール連携設計。
エージェントが実業務を遂行するための認可・ガードレール・
監査ログ設計を含む、本番運用可能なワークフローの構築。

・LLMOps・評価基盤の構築
LLMOpsパイプライン、観測性(Langfuse等)、評価(LLM-as-a-Judge、
オフライン評価、A/Bテスト)の設計・実装。

■このポジションの魅力
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、2024年以降急速に発展している先端技術領域を、PoCに留めず本番プロダクションで扱えます。特にTypeScript × Mastra 環境での本番開発に早い段階から携われるのは、国内でもごく限られた機会です。「論文で読んだ技術を、顧客の業務で動かす」経験を積める環境です。

・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトで、AIエージェントを実装できます。ユーザー数・処理量ともにスケールする本番環境での実装知が蓄積されます。

・AIソリューションアーキテクトとパートナー関係で協働するため、単なる実装者ではなく、技術選定・アーキテクチャ設計の段階から関わることができます。

・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界・ユースケースでAIエージェントを実装する機会があります。

・最先端の研究者やエンジニアと仕事をすることで、技術的な対話の深さと、キャッチアップ速度を飛躍的に高められます。

■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI(マルチモーダル含む)、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上
以下いずれかの言語での開発経験:
- TypeScript(※本ポジションで特に歓迎)
- Python
・クラウド環境(AWS / Azure / GCPいずれか)におけるアプリケーション開発・運用経験
・以下いずれかの領域における開発経験
- LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発
- 機械学習/データ処理パイプラインの実装
- 検索システム・レコメンデーションシステムの実装
・チームでの開発経験(Git、コードレビュー、CI/CD等の理解)
・技術的な課題に対して、調査・検証・実装を主体的に進められる姿勢
・日本語(ネイティブレベル)
・英語(日常会話以上・抵抗がない方)

■歓迎スキル
・ Mastra を用いたAIエージェントアプリケーションの開発経験
・(TypeScript製AIエージェントフレームワーク)
※ 未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後にキャッチアップいただける環境を用意しています。
・Next.js(App Router、Server Components等)を用いた本番アプリケーション開発経験
・LLMストリーミング表示、Server-Sent Events、WebSocket等を用いたリアルタイムUIの実装経験
・LLMフレームワーク(LangChain、LangGraph、LlamaIndex等)を用いた本番運用経験
・AIエージェント設計(ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCP等)の実装・運用経験
・UI/UX設計、デザインシステム構築の経験
・Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Vertex AIなどエンタープライズ向けLLM基盤を統合したアプリ開発経験
・FISCガイドラインなど金融業界向けのコンプライアンス対応経験
・技術ブログ執筆、OSS貢献、技術カンファレンス登壇等の実績

■求める人物像
・生成AI・LLM・AIエージェントなど、進化の速い領域に対して継続的にキャッチアップし、手を動かして検証できる方
・「PoCで終わらせず、本番で動かす」ことにこだわりを持てる方
・技術的な深掘りと、ビジネス要件への適応の両方を楽しめる方
・アーキテクト・研究者・エンジニア・顧客担当など、多様な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方
・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱のある方
・Ridge-iのミッション、コアバリューに共感できる方
・当事者意識を持ち、能動的に考え、行動し続けられる方
従業員数
74名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2025年7月現在)
仕事内容
■事業概要
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。 これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております(プレスリリース)。衛星画像(GEOINT)、電波情報(SIGINT)、公開情報(OSINT)といったインテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。

■業務内容
TSAは、顧客の要件や課題を聞き、システム提案を行うポジションで、AI導入において最も重要とされる役割です。特に、安全保障が関わるため、秘匿性の高いエリアで即断でアドバイスする必要もあり、高い行動規範と提案力が求められます。
TSAの仕事は、大きく2つです。

1. 課題設計:顧客の業務課題をAIで解ける形にする

政府機関やパートナー企業との対話を通じて、衛星画像解析(GEOINT)を中心としたインテリジェンス業務のどこにボトルネックがあるかを特定します。「AIで解ける問題」と「解けない問題」の線引きをして、スコープと成功指標を顧客と一緒に決めるところが出発点です。

2. システム実現:設計から本番稼働まで一気通貫で推進する

課題が定まったら、AIシステムのアーキテクチャ設計に参画します。社内のAIエンジニアに「何を作るか」を適切な粒度で伝え、プロトタイプから本番稼働までを推進します。必要に応じて、顧客データの構造把握やAPI連携の設計をパートナー企業とともに行うこともあります。

現場で拾ったインサイト(顧客のペインや制約、実際のワークフロー)を社内にフィードバックし、プロダクト改善や次の案件につなげることも重要な役割です。

■このポジションの魅力
・最先端の技術をスピード感を持って導入できる。  
顧客は日々最前線でご活躍される方で常に最新の技術を追っておられます。そのためご自身で常にキャッチアップした技術ご提案し、納得感を持っていただければ導入までスピード感を持って進めることが可能です。

・顧客の業務改善効果をすぐ近くで見れる。
納品がゴールではなく、顧客の現場で実際に使われて成果が出るまでを自分の目で見届けられます。

・すでに動いている環境がある。
顧客との信頼関係、セキュアな環境へのアクセス基盤、運用中のAIアセットが揃っています。ゼロからの開拓ではなく、既存の基盤に乗ってすぐに価値を出せる立ち上がりの速さがあります。

・安全保障×AIという希少なキャリアが積める。
日本でこの領域にAIを本格的に運用までつなげているプレイヤーはごく少数です。技術力と安全保障ドメインの両方を持つプロフェッショナルとしてのキャリアは、今後ますます希少性が高まります。

・技術とビジネスの両方に関われる。
アーキテクチャの議論から顧客折衝まで、どちらか一方に閉じない働き方ができます。生成AIが全盛期の今、将来的に起業や事業立ち上げを考えている方にとっても、得がたい経験になります。

■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI(マルチモーダル含む)、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。

■入社後の流れ
最初の3ヶ月は、既存案件にサブ担当として参画を予定しています。実案件のなかで必要な技術スタックの詳細などを把握してもらいます。3ヶ月以降で徐々に自分の担当案件を持ち、徐々に複数案件のリードや新規顧客への提案にも関わっていただきます。

■チーム体制
最も密に連携するのは、安全保障・インテリジェンス領域のビジネス開発リードです。政府機関やSIerとの関係構築・商談をリードしており、ペアで商談からデリバリーまでを動かします。
もう一つの主な連携先は社内エンジニアチームです。GEOINT・AI/MLの技術実装を担っています。TSAは「顧客が何を求めているか」をこのチームに翻訳する役割を果たします。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※ 完全に満たしている必要はありません。近しい経験があればぜひご応募ください。
・Python を用いたソフトウェア開発の実務経験(2 年以上)
・Docker などのコンテナ技術を用いた開発の実務経験(2 年以上)
・機械学習モデルの開発・評価の実務経験(深層学習フレームワーク PyTorch / TensorFlow 等の利用経験)
・学習 / 推論パイプラインの構築、モデルのシステム組み込み、MLOps のいずれかの実装経験
・クラウドインフラ(AWS・GCP・Azure のいずれか)でのシステム構築経験
・IaC、コンテナ、CI/CD などモダンな開発運用の基礎を押さえていること
・顧客や非エンジニアとコミュニケーションをとりながら開発を進めた経験
・セキュリティクリアランス取得要件を満たすこと(詳細は選考プロセス内でご説明します)

■歓迎要件
・LLM・生成 AI を活用したアプリケーション開発
・地理空間情報(GIS・衛星画像処理)に関わるプロジェクト経験 ※未経験でもオンボードプログラムで立ち上げ可能
・閉域網・セキュアな環境でのシステム構築
・官公庁・政府機関案件の実務経験
・個人開発で AI サービスを立ち上げた経験
・Kaggle などのコンペティション参加経験

■求める人物像
・顧客の隣で手を動かし、反応を見ながら実装を調整していくスタイルが好きな方
・「作ったものが使われるかどうか」にこだわりがある方
・ML モデル開発と現場実装の両方をやりたい方。片方だけに閉じず、モデルから運用まで一人で繋げたい方
・不確実な状況でもまず動くものを作り、対話の中で磨き込んでいける方
・安全保障・インテリジェンスという領域に、技術で貢献したいと考えている方
従業員数
74名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 (2025年7月現在)
仕事内容
■事業概要
Ridge-iは、製造業DXなどで培われた最先端のAIを用いながら、衛星データ、オープンソース情報などを解析して得られたインサイトを安全保障・インテリジェンスの現場に届けています。これまでに、安全保障領域で運用中のAIシステムがある他、官公庁に対する実績としては、国土地理院の地図更新業務においても実際に使われるAIシステムを開発・運用しております。
衛星画像(GEOINT)を中心に、インテリジェンス情報をAIで処理・分析し、政府機関の意思決定を支援しています。
技術実証で終わるのではなく、日本を守る現場で実際に使われるシステムを作ることが、Ridge-iのこだわりであり、このポジションが存在する理由です。

■業務内容
このポジションは TSA(テクニカルソリューションアーキテクト)と組みながら、顧客現場で AI モデルの設計・実装・システム化を一気通貫で担うエンジニアポジションです。MLもできる、かつ顧客の目の前でディスカッションしながら主にPythonベースのコードで、手を動かして実装できる人を求めています。

・TSA と一緒に顧客と議論しながら、プロトタイプを組み・動かし・調整する
・AI モデルの設計・学習・評価を担当し、そのまま顧客のワークフローに組み込む
・顧客環境まで、自分の手で届ける

ML モデル開発と現場実装の両方を手掛けるエンジニアに向けたポジションです。TSA が「何を作るか」を顧客と定義する役割であるのに対し、このポジションは「モデルも含めて、技術的な知見を加味してどう動くものにするか」を顧客と会話しながら形にします。

1. 顧客現場での実装伴走

TSA とペアで顧客との打ち合わせに入り、プロトタイプ要件を定義したうえで実装する
顧客のフィードバックを受けて、仕様と実装を並行して調整する
閉域網・顧客施設内での開発・デプロイに対応する
データを見ながらシステム要件などを微修正する

2. AI モデルの設計・開発・組み込み

衛星画像解析モデルや生成 AI システムの設計・学習・評価を行う
既存の社内モデル資産を組み合わせつつ、現場要件に合わせたカスタマイズや追加学習を行う
学習 / 推論パイプライン、前後処理、API 化、運用監視まで一気通貫で実装する
現場で得た情報(使われ方、制約、エッジケース)をそのままモデル改善に反映する

3. セキュアな環境でのシステム構築

セキュリティ要件を満たすクラウド構成(AWS / GCP / Azure)、必要に応じてオンプレ環境での実装
IaC、コンテナ、CI/CD を用いた運用可能なシステムの構築
顧客環境の制約を前提にした現実的なアーキテクチャ設計

■このポジションの魅力
*****実装スピードがそのまま価値になる*****

顧客の隣で書いたコードが、翌週には現場で使われる。一般的な大企業のリリースサイクルでは得られない速度感で成果が出せます

*****ML × システム × 顧客対応を一人で繋ぐ経験*****

モデル設計から顧客環境での運用まで、どれか一つに閉じないスキルセットは市場でも希少で、キャリアの軸を強くできるポジションです

*****モデル開発と現場実装を分断しない*****

「モデルを作る人」と「現場で動かす人」を分けず、自分の手で最後まで持っていけます。フィードバックループがチームを跨がない分、学習・改善が速いです

*****オンボードプログラムがある*****

GIS・衛星画像処理・安全保障ドメインは未経験でも問題ありません。TSA とのペア体制で立ち上がりを支援します

*****安全保障 × AI という希少なキャリア*****

日本でこの領域に AI を本格運用まで繋げているプレイヤーはごく少数。エンジニアとして入れる機会自体が限られています

■Ridge-iの魅力
・SBIグループとの大型AXパートナーシップをはじめ、トヨタ・官公庁・荏原環境プラント等、業界のリーディング企業と経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・戦略構想から実装・運用定着まで一気通貫で関わることで、ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ「融合人材」として成長できます。
・生成AI(マルチモーダル含む)、画像解析、衛星データ解析など、最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。

■入社後の流れ
〜3ヶ月: 既存案件に TSA とペアでサブ参画。並行して GIS・衛星画像処理・安全保障ドメインのオンボードプログラムを受講
4ヶ月〜: 実際に現場で顧客と話しながら運用を担当(徐々にカバー範囲を広げていただきます)
求める経験 / スキル
■必須要件 ※ 完全に満たしている必要はありません。近しい経験があればぜひご応募ください。
・Python を用いたソフトウェア開発の実務経験(2 年以上)
・Docker などのコンテナ技術を用いた開発の実務経験(2 年以上)
・機械学習モデルの開発・評価の実務経験(深層学習フレームワーク PyTorch / TensorFlow 等の利用経験)
・学習 / 推論パイプラインの構築、モデルのシステム組み込み、MLOps のいずれかの実装経験
・クラウドインフラ(AWS・GCP・Azure のいずれか)でのシステム構築経験
・IaC、コンテナ、CI/CD などモダンな開発運用の基礎を押さえていること
・顧客や非エンジニアとコミュニケーションをとりながら開発を進めた経験
・セキュリティクリアランス取得要件を満たすこと(詳細は選考プロセス内でご説明します)

■歓迎要件
・LLM・生成 AI を活用したアプリケーション開発
・地理空間情報(GIS・衛星画像処理)に関わるプロジェクト経験 ※未経験でもオンボードプログラムで立ち上げ可能
・閉域網・セキュアな環境でのシステム構築
・官公庁・政府機関案件の実務経験
・個人開発で AI サービスを立ち上げた経験
・Kaggle などのコンペティション参加経験

■求める人物像
・顧客の隣で手を動かし、反応を見ながら実装を調整していくスタイルが好きな方
・「作ったものが使われるかどうか」にこだわりがある方
・ML モデル開発と現場実装の両方をやりたい方。片方だけに閉じず、モデルから運用まで一人で繋げたい方
・不確実な状況でもまず動くものを作り、対話の中で磨き込んでいける方
・安全保障・インテリジェンスという領域に、技術で貢献したいと考えている方
従業員数
74名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
74名 (2025年7月現在)

介護・福祉業界大手

仕事内容
さらなる事業拡大のフェーズに対し、部門全体の対応力を強化するための増員募集となります。

■業務内容
コンプライアンスは遵守しつつも、課題を的確に捉え、柔軟な提案により解決策を見いだし、事業スピードを緩めず推進していくことが最大のミッションといえます。

1)法務相談:契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
2)訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
3)債権回収:支払督促、少額訴訟等
4)新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示
5)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施
6)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求
7)知財管理:商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 など

これまでの経験やお強みも考慮し、具体的な担当業務を決定していきます。
中長期的にジョブローテーションを行っているため、対応できる法領域の幅を広げることが可能です。

■仕事の魅力・やりがい
・法的な専門知識をベースに、リスクマネジメントを推進しています。
経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいくため、事業の成長や自身の貢献を肌で実感することが可能です。

■配属部署:法務1部
部長1名 50代
 ∟副部長1名 40代
  ∟部員9名 20-30代
男性5名、女性6名

法務1部は、多様な業界の出身者で構成されており、それぞれの強み、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。
入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれか
・民間企業等で、5年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者
・弁護士資格(国内)保有者

【歓迎条件】
・英文契約の経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

福祉・介護業界リーディングカンパニー

仕事内容
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
■当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行って行く上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)
■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口
求める経験 / スキル
【必須経験】
①事業用不動産にかかわる仲介実務経験、または、不動産開発や土地開発営業の経験10年以上
②個人/法人顧客のネットワークと物件地主と太いパイプを持つ方(件数・規模問わず)

【歓迎経験】
①レジデンス、ホテル、病院、福祉施設の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方
②売買、賃貸、投資系など特化ジャンルの専門的な経験と知見をお持ちの方

※宅建、FP、その他金融関連資格など、不動産/金融分野において専門業務を遂行していく上で必要な資格をお持ちの方歓迎

【求める人物像】
土地情報入手先や、不動産所有者(オーナー様)との信頼関係を築きながら、地道な営業活動を続けるコミュニケーション力・提案力と継続力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
■当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ(開発を行って行く上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます)
■契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)
■開設後の土地オーナ-様との連絡窓口
求める経験 / スキル
【必須経験】
企業において不動産開発や土地活用営業の実務経験3年以上
(用地取得のみの経験や、売買・仲介経験が数年含まれていても可)

【歓迎経験】
大規模な集合住宅や商業施設・公共施設の開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
土地情報入手先や、不動産所有者(オーナー様)との信頼関係を築きながら、地道な営業活動を続けるコミュニケーション力・提案力と継続力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社日本格付研究所

仕事内容
外国の政府、公社公団、金融機関、民間企業が発行する債券等に係る格付

【具体的業務】
・マクロ経済、政府財政分析
・企業財務分析
・ソブリン政府、海外企業との面談
 (年に複数回海外出張を伴います)
・分析結果を基にした格付の社内提案資料作成、プレゼンテーション
・格付などのレポート作成
求める経験 / スキル
【必須】 
ビジネスレベルの英語力があり、下記いずれかの業務経験を有する方
(複数の業務経験ある方は尚可)
■企業での法人向け融資や審査業務経験者
■企業でのマクロ経済分析業務経験者
■企業分析業務(アナリスト)経験者
■マクロ経済分析業務(アナリスト)経験者

【歓迎】
証券アナリスト資格、MBA、USCPA
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
125名
仕事内容
サステナブル・ファイナンス評価業務(グリーン・ソーシャルファイナンス、サステナビリティ・リンク・ファイナンス、PIF、トランジション・ファイナンス等に関する評価業務)
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかのご経験
1)金融機関でのアナリスト、法人営業等の業務経験
・金融機関でのクレジットアナリスト、財務部、融資・審査業務、投資銀行部門、法人営業等の経験
2)ESG、サステナビリティ領域での業務経験
・監査法人、シンクタンク、コンサルティング会社でのアドバイザリー・コンサルティング、保証業務の経験
・事業会社におけるESG、サステナビリティに関する業務経験
3)監査法人での監査業務の経験
4)事業会社での本社企画部門(経営企画部門、IR部門、マーケティング、人事等)の経験
・本社部門における企画、調査、分析業務の経験
5)ESG、サステナビリティ領域への強い関心のある若手の方

【歓迎】
■金融機関における審査・資産運用経験のある方
■CO2排出量の計算、あるいは監査のご経験
■英語力
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
125名
仕事内容
■格付けおよびモニタリング業務
ストラクチャードファイナンス(国内メイン)の分野を担当いただきます。
主な具体例として、不動産投資法人、リパッケージ債、再生可能エネルギー発電所に関するプロジェクトファイナンスなどになります。

<具体的業務>
①アレンジャー等からの相談への対応
②金融商品およびその関係者等の分析
③主要関係者へのインタビュー
④資料作成とリリース・レポートの執筆
⑤格付委員会等での説明や事後対応(顧客説明など)
⑥格付手法の作成・更新
⑦その他関連業務

<主な働き方>
案件は2名(主任・担当)で対応。実際に案件を担当しつつ、OJTを通じて実務や必要な知識等を学んでいくスタイル。
新規案件は2-3カ月程度、既存案件は1カ月程度をかけて業務を進めていくため、慣れればある程度裁量のあるメリハリの効いた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
■金融機関で法人融資・審査・営業の経験
■アナリスト業務経験
■クレジット分析業務経験

【歓迎】
■証券アナリスト資格
■日商簿記2級以上
■英語力
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
125名
仕事内容
「格付アナリスト」として、国内の事業法人の信用力を分析する業務です。経験に応じて担当いただきますので、未経験からでも専門性を身につけることが可能です。

格付関係者とのインタビューや折衝/分析資料の作成/ニュースリリースやレポートの執筆・対外公表/投資家向けの説明などの業務について、上席者とペアを組んで担当いただきます。年次や経験に応じて、アナリスト、シニア・アナリスト、チーフ・アナリストと業務上の立場は変わりますが、格付アナリストとしてスキルの向上を期待するという点では一貫しています。将来的には適性に応じてマネジメント職を担うこともあります。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
■金融機関で法人融資・審査・営業の経験
■アナリスト業務経験
■クレジット分析業務経験

【歓迎】
■証券アナリスト資格
■英語力
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
125名
仕事内容
■格付けおよびモニタリング業務
ストラクチャードファイナンスの分野を担当いただきます。

<取扱領域>
■SF第一部
一般に普及している金銭債権証券化案件
(主な裏付資産の例) 売掛債権、手形債権、リース債権、カード債権、オートローン債権、住宅ローン債権
上記債権の証券化商品の他、リパッケージ債、クレジットリンク債、CLO、CDOなど

■SF第三部
プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、その他非伝統的金融商品
(主な裏付資産の例) 太陽光発電所、バイオマス発電所、船舶、航空機、空港ターミナルビル、交通システム(PASMO)
その他事業証券化、将来債権証券化案件など
最近は非日系資産の金融資産を裏付とする案件が増加傾向

※SF第一部と第三部を兼務で配属予定。

<具体的業務>
①アレンジャー等からの相談への対応
②金融商品およびその関係者等の分析
③主要関係者へのインタビュー
④資料作成とリリース・レポートの執筆
⑤格付委員会等での説明や事後対応(顧客説明など)
⑥格付手法の作成・更新
⑦その他関連業務

<主な働き方>
案件は2名(主任・担当)で対応。実際に案件を担当しつつ、OJTを通じて実務や必要な知識等を学んでいくスタイル。新規案件は2-3カ月程度、既存案件は1カ月程度をかけて業務を進めていくため、慣れればある程度裁量のあるメリハリの効いた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■資格
必須:TOEIC 800以上(もしくは同等以上と考えられる資格)
推奨:証券アナリスト、日商簿記2級以上

■経験
推奨:金融機関の審査部門や法人営業部門などでの実務経験、もしくはその他部署での財務分析の経験
従業員数
125名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
125名
仕事内容
【業務内容】
事業戦略の実現に向けて、人員計画の立案~採用活動の策定・実行までを担っていただきます。
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開していますが宇宙産業の拡大に人組織づくりの側面から貢献していただく事を期待します。
宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ビジョンに共感していただける様々なプロフェッショナルとの出会いを求めています。メーカーのように強い商品がある訳ではなく、我々の競争優位性は「ビジネスモデル」と「人そのもの」です。企業価値の源泉である人材・組織をけん引してくださる、そんな方の挑戦をお待ちしています。

【業務詳細】
採用活動におけるすべての業務。コミュニケーションやプロセス設計、採用ブランディング強化等も担当いただきます。

・採用手法の設計/最適化(紹介会社折衝/スカウト活用など)
・その他集客方法の立案~運営
・面接対応(自身がやるだけでなく、現場をどう巻き込んだ設計をするか等)
※将来的にはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【ターゲットイメージ】
・ベンチャー企業での採用人事経験者
・紹介会社でのRAもしくは両面で採用成功にコミットしてきた方
・営業で高い成果を出してきた方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社におけるコミュニケーション、戦略立案の経験者
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
業務内容: 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。
様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、 そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【仕事内容】
当社の宇宙機器開発における品質保証責任者として、ファブレス生産体制を考慮した品質マネジメントシステム(QMS)を構築・運用し、国内外のサプライヤー管理を通じて、ミッションの成功を確実なものにすることを目的とします。

【詳細】
組織・体制構築: ファブレス体制も考慮した社内の品質保証体制の構築およびリード。
QMSの運用・改善: ISO 9001(およびJIS Q 9100等の航空宇宙規格)に準拠した品質マネジメントシステムの策定、定着、および継続的改善。
サプライヤー品質管理: 日本および海外のコンポーネントメーカーに対する選定評価、監査、製造工程の品質モニタリング、および不適合発生時の調査、指導、是正指示。
設計・開発レビューへの参画: 宇宙機器特有の信頼性要求(環境耐性、冗長性等)に基づく、設計段階からの品質的確認、指導等。
不適合管理・再発防止: 開発・運用フェーズで発生した不具合の根本原因分析(RCA)、再発防止策等の推進、立案、実行等。
求める経験 / スキル
求める経験(必須要件(Must))
・宇宙機器(衛星、ロケット、搭載コンポーネント等)の品質保証業務における実務経験(5年以上)。
※但し、宇宙に限らず、原子力、航空機など安全性・信頼性が重要な機器の品質保証・品質管理業務の実務経験者も歓迎します。
・ISO 9001に基づいた品質マネジメントシステムの構築または主導的な運用経験。
・ビジネスレベルの英語力(海外サプライヤーとの交渉、仕様調整、監査が可能なレベル)。
・ファブレスモデルにおける外部ベンダー管理の経験、またはそれに準ずる深い知見。

4.求める経験( 歓迎要件(Want))

・JIS Q 9100(航空宇宙防衛品質マネジメントシステム)の認証取得・運用経験。
・スタートアップや新規事業部門での品質保証組織の立ち上げ経験。
・宇宙航空研究開発機構(JAXA)やNASA等の宇宙品質規格への知見。
・小規模組織に最適化された品質マネジメントの推進をできる方。
・設計・製造の現場感覚を持ち、プロジェクト管理の視点から全体を俯瞰できる方。

求める人物像
・既存の枠組みにとらわれず、スピード感を持ってゼロから仕組みを作り上げることに意欲的な方。
・「宇宙への挑戦」という高い目標に対し、妥協のない品質意識と柔軟な問題解決能力を両立できる方。
・国内外の多種多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力。
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、新しい事業の開発を担う人材を募集します。
衛星打上げ事業については国内シェア1位、グローバルでもトップ3を目指しています。顧客からは、打上に伴い、様々なご相談をいただく機会も多く、またサービスラインナップを増やす事で、もっと多くの企業/団体が宇宙を目指す機会創出にも繋がっていきます。直近ではファブレスメーカーとしての機能も立上げ準備中で、これまで以上に多くの顧客にサービスを届ける予定です。「困ったらSpace BD」というサービス範囲を拡げるべく、マーケットに新しい事業を生み出してほしいと思っています。

【ポジション詳細】
1. 安全保障領域における新規事業の企画・開発
宇宙を活用した安全保障ソリューション(衛星利用、防衛関連実証、宇宙輸送など)の課題抽出
防衛省や関係省庁が抱えるニーズ—監視・偵察、通信、宇宙状況把握(SSA/Space Domain Awareness)など—を把握し、具体的な事業化テーマに落とし込む
社内の技術チーム・パートナー企業(国内外の衛星メーカー、打ち上げ事業者など)と連携したサービス構築

2. 官公庁(防衛省・総務省・文科省など)との折衝・案件創出
防衛省(防衛装備庁含む)や総務省、文部科学省、JAXAなどの関係機関とのリレーション構築
公募案件・委託研究・入札案件の情報収集、および提案活動の主導
仕様策定や要件定義など、官公庁案件特有の高度な調整
申請書・提案書の作成、進捗管理、外部ステークホルダーとの調整

3. プロジェクトマネジメント全般
採択されたプロジェクトの計画立案
技術開発・衛星運用・打ち上げ手配など、複数チームにまたがる実行管理
顧客(官公庁)・社内メンバー・外部企業間のコミュニケーション統括

4. 社内外のパートナーとのエコシステム構築
国際的な宇宙企業との英語による協業推進
日本企業、研究機関、スタートアップとの連携による新規ソリューションの創出
安全保障領域における新たな同盟・共同開発スキームの探索

【仕事の魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。
宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【募集背景】
(増員)マーケット需要に合わせて、事業の拡大を目指しています。
 現在は他事業責任者が兼務をしている状況ですが、将来的には安全保障関連事業の
 責任者のポジションをお任せする、事業責任者候補の募集となります。

【業務内容】
・安全保障関連の事業開発
・官公庁との連携(防衛省/総務省/文科省など)

【求めるご経験】
・宇宙ビジネスに関わった、何らかの経験
・事業もしくはプロジェクトのマネジメント経験
・上記に紐づく、要件定義/仕様設計などの上流のビジネス設計経験
・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験

【歓迎ご経験】
・防衛省を中心とした、官公庁対応
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。


【ポジション詳細】
① 海外事業開拓
アジア市場をはじめとした海外企業・政府機関・研究機関との協働スキームの設計
宇宙利用・衛星関連サービスの海外展開に向けた企画・提案
現地アカデミア/研究機関との共同プロジェクト企画
現地拠点・日本本社の連携によるプロジェクト推進

② 海外営業(提案型営業・需要創出)
国内外の衛星事業者に対する提案型営業
新規顧客開拓(海外衛星事業者・海外ロケット事業者など)
提案〜契約締結〜業務履行までの一連プロセスのリード・マネジメント
顧客ニーズに基づく付加価値サービスの企画立案
市場ニーズに基づく新サービス立上げ・事業拡張の推進

③ デリバリー(官辺手続き・許認可支援)
契約後から打上げまでのプロジェクトマネジメント
国内外の衛星事業者への官辺手続き支援全般
打上げまでのプロセス設計(安全審査/法令対応等)
国内・国際の周波数調整に関するタイムライン管理・申請フォロー
関係省庁との進捗共有・申請調整・各種折衝
社内技術チームとの連携による顧客支援

④ パートナー企業発掘(海外ロケット・衛星開発企業)
海外ロケット事業者・衛星開発企業との新規関係構築(ゼロベース)
提案・条件調整・契約締結までの一連のプロジェクト管理
海外パートナーとの協業による新規サービス創出
国際ビジネス特有の交渉におけるリード・折衝

⑤ 海外展開の中核人材としての役割
新規事業の海外展開をリードする立場での活動
海外市場でのユースケース創出、価値提供モデルの検証
海外政府機関・大使館・エージェンシーとの連携による事業構築
中長期的な海外事業戦略の策定・実行

【アピールポイント】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
・英語を使用した、ビジネスコミュニケーション経験
・ビジネス経験5年以上(折衝・ネゴシエーション経験)

【歓迎ご経験】

・海外業務経験(各国大使館やエージェンシーとの交渉)

・航空宇宙機器の基礎知識(衛星データへの興味関心)
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【仕事の内容】
宇宙産業人材向け実践型教育プログラムの開発/事業展開の推進

【募集の背景】
宇宙産業の急拡大に伴い高まる専門人材の育成ニーズに応え、2026年1月より順次カリキュラムの提供開始を予定しています。
今後、更なるサービスラインナップ強化/ターゲットの拡大から、単なるプログラム提供に留まらない、宇宙人材の育成ニーズにこたえるべく、サービス開発をしていく中、その推進を担っていただきます。

【配属組織について】
宇宙商社である弊社の中で教育事業部の組織は30代を中心に構成しています。
まだ立ち上がり期のサービスなので、全員が手を動かし
要件定義、仕様設計から、サービス企画・デリバリーまで一気通貫で関わっていただきます。
求める経験 / スキル
・衛星開発経験(最低1つ以上の衛星開発に関与したことがある)
・プロジェクト管理経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

宇宙産業を創出するスタートアップ企業

仕事内容
宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。
宇宙における事業開発は答えのない世界、そこに挑戦する宇宙ベンチャーだからこそできる、人工衛星開発や国際宇宙ステーションを活用したビジネス開発などをテーマにとした実践的な学びの場として提供するプログラムを、小学校から社会人まで幅広い皆様に提供しています。
また、次世代をリードする起業家の育成を目的とするプログラムも実施しています。

【業務詳細】
・「宇宙×教育」事業の営業推進
・新規事業やプロジェクトの企画、戦略立案と推進
・教育プログラムの推進と実行(サービス提供、ファシリテーション含む)
求める経験 / スキル
・上級の英語力
・教育系ベンチャー/スタートアップで事業開発フェーズから働いたご経験をお持ちの方
・経営企画・社長室など経営の近くで教育事業の企画推進をした経験がある方
・自発的に行動出来る方
・宇宙ビジネスに対する強い興味・関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
同社としては新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進
・運用の観点を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に初期段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・グローバルなプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの利害調整を実施した経験
・有人宇宙技術業務経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)

Space BD株式会社

仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?


【業務内容】
事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。

【業務詳細】
基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 例えば、下記のような事業を担当いただきます。
・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行
・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行
求める経験 / スキル
・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方
・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方
・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方
・ビジネスレベルの英語力

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者
・経営コンサルティングファーム経験者
・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方
・中央省庁での経験
・海外駐在経験
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
同社は宇宙における総合商社として、「日本発で世界を代表する産業と会社をつくる」ことを目標に事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

同社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーションサービスなどの受注後から業務履行までの一連のプロセスをリード、マネジメントしていただきます。
また、同社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施いただきます。

【業務詳細】
・新規事業における受注後から履行までのプロジェクト管理(スケジュール観点、コスト観点、技術観点)
・JAXAやNASAをはじめとする宇宙関連ステークホルダーとの関係を構築し、ニーズの理解とそれに基づく適切なコミュニケーション
・ステークホルダーとの関係性を考慮した上での、プロジェクトのリスク・問題に対する特定・解決・適切なエスカレーションの実施
・エンジニアチームや外部パートナーを含めたチーム体制構築及びリード
・国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント
・国際宇宙ステーション(ISS)を軸とした、将来における当社のビジネスモデル・事業戦略の検討
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験者(3年以上)
・常識や枠にとらわれずに事業を更にブラッシュアップしていこうとする意欲をお持ちの方

以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。
・工学の知識やエンジニアバックグラウンドを有している方
・コンサルティングファーム経験者
・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから遂行までの一連のプロセスを経験された方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

Space BD株式会社

仕事内容
当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をコンセプトに事業を展開しています。
技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。

様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか?

【業務詳細】
事業開発エンジニア/ソリューションエンジニア(宇宙領域およびアウトリーチ)
・衛星、宇宙実験機器、ロケットを含む多岐に渡るプロジェクトのシステムズエンジニアリング、プロジェクトマネジメント
・宇宙機搭載ハードウェア設計、開発、運用
・宇宙機/実験装置安全審査、適合性審査対応
・ポストISSを見据えた新しい宇宙機器開発
・対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進

【このポジションの魅力】
弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。

第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。

宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
求める経験 / スキル
(下記いずれか)
・大卒レベルの宇宙工学の知見を有す(最小限、大卒工学部レベル)
・有人宇宙技術業務経験
・プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトマネジメント経験
・ハードウェア開発経験、もしくは組み込みソフトウェア経験や先端技術研究開発経験(宇宙技術に限らない)

【求める人材のイメージ】
・お客様、ユーザー、パートナーと一緒に開発段階から宇宙開発、宇宙利用に参画したい方
・国レベルの研究開発、自治体、多様な産業の企業、教育機関など幅広いプロジェクトを経験したい方
・自らの意思で問題を解決していく積極性をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題設定・解決案の仮説立案を行える論理的柔軟性としなやかさをお持ちの方
・協調性と協働力が高い方
・コミュニケーション能力が高く誰とでも良い関係構築ができる方
・(宇宙業界経験者) 宇宙へのアクセスの敷居を下げることで、今後の宇宙利用の活性化および事業化に向けた熱意がある方
・(宇宙業界未経験者) いつか宇宙に挑戦したかったという熱い想いをお持ちの方

担当、マネージャー候補、部長候補、それぞれの領域で幅広く募集しています。
HW/SW、どんなエンジニア領域でも活躍できる多様なプロジェクトが進行中です!
従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
73名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
【職務概要】
システム開発部の部長として、エンジニアリング組織のマネジメントおよび、開発プロセスの標準化を担っていただきます。
部門のロードマップに基づいた開発体制の構築から、メンバーの評価・育成、採用戦略の立案まで、組織運営の全般を管掌。
エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業成長を技術の側面から牽引していただくことを期待します。

【職務内容】
・組織を牽引し、部門の目標達成目指す
・部門における方針/戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計・構築。
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定。
・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進。
・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消。
・クライアントや他部門とのアライアンス/連携強化、および技術的背景に基づいた折衝・提案。
・エンジニア組織のマネジメント全般(採用促進・育成・評価・リソース最適化)の統括。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webシステム/アプリケーション開発の実務経験(目安10年〜)
・組織における管理職(課長クラス以上)の経験、またはそれに準ずるマネジメント経験
・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方

【歓迎】
・30名以上の大規模な組織マネジメント、または複数チーム/プロジェクトの統括経験。
・PMPに準拠したプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング組織の「垂直立ち上げ」をゼロから完遂、あるいは組織変革をリードした経験。
・PMBOKに準拠したシステム開発経験
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)

大手第三者検証会社

仕事内容
WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対する脆弱性診断業務。
業務フローに沿って、お客様に診断幅と深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成。

まずは脆弱性診断実務に携わって頂き、アナリスト、セキュリティコンサルティングへとキャリアアップを目指していただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
・脆弱性診断、またはそれに準ずるセキュリティ業務の実務経験
 (Web診断、ペネトレーションテスト、セキュリティ運用等)
・ツールを用いた脆弱性診断の実務経験
・診断結果や技術的内容を、顧客・営業へ説明できるコミュニケーション力

■歓迎条件
・アナリスト経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です)
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【QA知識の学習環境について】

・”AGEST Academy”(https://agest.co.jp/academy/)の活用

元ソニー(株)のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ同社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET(Software Engineer in Test)・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスにも触れていただきます。

QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。

SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。

将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、
QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ(PM)を目指していただくことも可能です。

また、同社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
■経験者の場合
【必須条件】
エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方
※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・システム開発(Webシステム、業務システム等)における基本設計経験者
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

【歓迎条件】
・テスト計画策定経験
・JSTQB-Advanced Level - Test Analyst / Test Managerの保有者
・テスト結果を元にした強化テストの提案経験者

※JSTQB Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨

■若手SEの場合
【必須条件】
※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)またはデバック、テスト業務経験(2年程度~)
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)
 ※実装経験は少なくても可

【歓迎条件】
・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・インフラ/ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験
・自動化テストケースの作成経験
・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者
(3年以上)

※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、
 Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
【同ポジションの魅力】
◎プライム案件に携わりスキルアップ・キャリアアップ出来る
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。
共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

◎柔軟な働き方が可能
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。

◎QAチームと協業し品質の高い開発を実現可能
必要に応じてQAチームと協業するため、
テストの観点はプロフェッショナルの力を借りながら
クライアントへ本質的且つ質の高い提案からデリバリーを実現することが可能です。

【職務内容】
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード(ITアーキテクト)として業務をご担当いただきます。
技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。

◎具体例
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開

◎環境 ※担当プロジェクトにより異なります
・言語:Go / Scala / Ruby / PHP / Java / C# / C++ / Python / Swift / Objective-C / Kotlin 等
・フレームワーク:Echo / Play Framework / Laravel / Rails / Flask / Flutter 等
・使用ツール:GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / Backlog 等

◎プロジェクトの例
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です)
・情報・通信:ECサイト、会員向けサイト
・映像:ライブ配信システム
・食品:POSシステム
・不動産:物件管理システム
・医療:病院内情報システム
・人材:勤怠管理システム
・公共:衛星情報検索システム

~AGESTについて~
【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに安全で高品質なサービスの支援を行うQA(品質保証)のプロ集団であるAGEST。

品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。

具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。
エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。
最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験
・コードレビューの経験
・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

【歓迎条件】
・アジャイル(スクラム)開発の経験
・顧客向けのシステム開発経験
・パフォーマンスを考慮したシステム開発ができる方
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに安全で高品質なサービスの支援を行うQA(品質保証)のプロ集団であるAGEST。

品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。

具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。
エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。
最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。

【職務内容】
プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。
※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。
システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくことがミッションです。

具体的には
1)顧客折衝
2)システム開発計画の策定
3)プロジェクトチームの編成
4)プロジェクトの推進・管理
5)実装
6)チーム内の対人関係を円滑にするサポート
7)評価およびレビュー
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PM/PLの経験
・Webシステムの開発経験
・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者
・ドキュメント作成能力

【歓迎条件】
・資格保有者(PMP、IPA、プロジェクトマネージャー等)

【活かせる経験】
・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験
・SE経験者(PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等)
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
■仕事内容
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト(テストソリューションの提供)におけるプロジェクト統括
およびQAエンジニアチームの組織マネジメント

【具体的には】
◆テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
◆プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール
◆環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育

【ポジションの魅力】
将来的にQAコンサルタントとして、顧客の品質課題、ニーズをふまえ、開発プロセス全体の品質分析や改善提案をいただくキャリアを目指していただくことも可能です。

同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネージメント経験
・品質保証・テスト経験

【歓迎条件】
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
仕事内容
【概要】
クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。
ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。

■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
 (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、
社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

【ポジションの魅力】
将来的に『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案をいただくキャリアを目指していただくことも可能です。

(※)次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

同社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。
お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、今後もご活躍のフィールドは多岐にわたる非常に市場価値の高い領域です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託開発のご経験                     
・顧客折衝力                 
・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力)

【歓迎条件】
・「QA(品質保証)」関連の提案経験
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)
従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,228名 (2025年1月末現在)

第三者検証のQAプロフェッショナル企業

仕事内容
【SAVE the DIGITAL WORLD】をミッションに、安全で高品質なサービスの支援を行うQA(品質保証)のプロ集団。

品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業を軸に、オールインワンで課題解決を行い、お客様がモノ作りに集中出来る支援を提供しています。

■仕事内容
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストのみならず、テスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質、アジリティ向上、コスト低減に資する幅広いソリューションの提案

【具体的には】
◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援
 (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義)

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、
社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解)
・受託開発のご経験                     
・顧客折衝力                 
・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力)

【歓迎条件】
・「QA(品質保証)」関連の提案経験
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理(現場リーダー以上が理想)
・テスト設計(上流工程からの参画が理想)
・テスト⾃動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験(⾃動化によるコストコントロール含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手通信グループの新規事業会社

仕事内容
事業拡大に伴い、全社的に採用強化による増員を計画しています。
今後の組織拡大を踏まえ、約2年で人事領域の社員を6名増員予定です。

■業務内容(※ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします)

① 人事制度・評価制度の運用および企画
既存の人事・評価制度の運用を担いながら、
組織および事業の成長フェーズを踏まえた制度改善・見直しの企画および実行を行っていただきます。
現場の声や経営方針を反映し、より実効性の高い制度づくりを推進していただくポジションです。

② 人材育成・組織開発
360度フィードバックや社員エンゲージメントサーベイの企画・実施を行い、結果を踏まえた効果的なフィードバック施策の検討・運用を担当していただきます。
あわせて、人材育成制度や組織開発に関する施策・制度の企画・検討にも携わっていただきます。

③ 要員計画・採用計画の策定
経理・会計担当と連携し、労働生産性などのKPIを踏まえた要員計画・採用計画の策定を行います。
その計画に基づき、採用部署と連携しながら募集要件の整理、採用活動の推進を担っていただきます。

④ 経営層へのレポート
部長および経営層へ、人事領域における課題や改善案をレポートしながら、全社に影響を与える人事制度の企画・運用を推進していただきます。
経営に近い立場で意思決定に関わり、組織全体の成長を支える役割を担っていただくポジションです。

■チーム体制
経営企画部(社員6名の平均年齢33歳)

部長
┗人事チーム 現在2名(★今回募集ポジション)
┗経理チーム 
┗総務チーム 

※経営企画部は上記の3つのチームから構成されており、それぞれが連携しながら業務を実施しています。
小さな部署であるため、3つのチームが相互に連携して業務を進めている状態です。

■このポジションの魅力
会社および事業の成長フェーズに合わせて、組織の基幹となる人事制度の企画・運営に携われるポジションです。
経営層に近い立場で業務を行い、裁量をもって意思決定に関わることで、自身の成長とともに大きな責任と手応えを実感していただけます。
小規模組織ならではのフラットな環境のため、一人ひとりに与えられる裁量と業務範囲が広く、自ら課題を見つけ、施策を企画・実行したい方にとっては、高い自由度と達成感のある環境です。
また、経営層や社員との距離が近く、自分の仕事が社員や組織にどのような影響を与えているかを直接感じられる点も大きな特徴です。
人事・コーポレート部門にありがちなルーティンワークにとどまらず、企画性の高い業務経験を積むことができます。

■キャリアイメージ
入社初年は制度運用等の実務を担当しながら社内の仕組・課題等を把握していただき、2~3年程度で人事領域のチームをけん引する管理職になっていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・人事制度や評価制度の運用経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・人事制度や評価制度の企画経験
・組織開発や人材育成制度の企画経験"
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

仕事内容
事業拡大に伴い、全社的に採用強化による増員を計画しています。
今後の組織拡大を踏まえ、約2年で人事領域の社員を6名増員予定です。

■業務内容(スキルやご経験によってご対応いただきます)
① 労務管理・就業制度・賃金制度の企画
全社の労務管理業務を担い、勤怠管理システムの運用・管理を行っていただきます。
あわせて、就業規則や賃金・手当等に関する各種規程・制度の見直しや企画・検討を行っていただきます。

② 給与・社会保険関連業務
給与計算業務は、シェアードサービスを利用しており、社会保険手続きについては社労士事務所へ委託しています。
そのため、社員からの申請内容に基づく各委託先への依頼・調整、および給与計算結果など業務内容の確認・管理を担当していただきます。

③ 人材育成・組織開発
360度フィードバックの実施をはじめ、人材育成制度や組織開発に関する施策・制度の企画・検討・運用を行っていただきます。
※採用に関する面接日程調整業務については、リモート対応の外部委託を活用しています。

④ キャリア採用(中途採用)
採用計画に基づき、採用部署と連携しながら募集要件の整理・検討を行います。
あわせて、面接対応・調整や、採用手法の検討など、キャリア採用業務全般に携わっていただきます。
※採用に関する面接日程調整業務については、リモート対応の外部委託を活用しています。

■チーム体制
経営企画部(社員6名の平均年齢33歳)

部長
┗人事チーム 現在2名(★今回募集ポジション)
┗経理チーム 
┗総務チーム 

※経営企画部は上記の3つのチームから構成されており、それぞれが連携しながら業務を実施しています。
小さな部署であるため、3つのチームが相互に連携して業務を進めている状態です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・給与計算、社会保険手続き、労務管理業務の経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・人事制度(就業規則等、評価制度等)や組織開発の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
このポジションでは、同社の会計・経理担当として、管理会計業務を主軸に、全社の会計・経理業務に携わっていただきます。
事業計画・予算の策定、予実管理、差異分析などを通じて執行状況を可視化し、経営層へのレポーティングや意思決定支援を担う役割です。
経理・会計業務の一部(出納、経費精算、会計システムへの起票等の定型業務)は業務委託しており、業務委託先と連携しながら、全体統括・チェック・業務設計・改善を中心に業務を行っていただきます。

【業務内容】
■ 管理会計
・事業計画、年度予算の策定
・月次での予実管理、差異分析および要因整理
・経営層向けレポーティング資料の作成および報告

■ 会計・経理業務
・売上、債権等の管理
・月次/四半期/年次決算業務におけるチェック・取りまとめ
・購買・支払プロセスの管理、業務改善
・資金管理
・新しい取引やサービス開始時における、社内関係部門と連携した経理・会計業務フローの策定
・上記に伴う業務委託先との連携、経営層へのレポート"

【チーム構成】
・会計経理担当:3名(主担当1名、他2名は他業務と兼務)
※今後増員を行い、会計・経理で最大5名規模のチームとなることを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・総務領域の業務(申請フローの企画や入館証管理、決裁規程管理など)の経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・オフィスマネジメント(賃貸契約やオフィス内ファシリティの企画・管理)の経験1年以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

大手通信グループ会社

仕事内容
このポジションでは、同社のIT/総務担当として、IT業務を主軸に、オフィスファシリティ等の総務業務も一部携わっていただきます。幅広い業務に裁量を持って主体的に取り組むことのできる業務内容となっております。

■社内OA機器/ネットワーク、セキュリティの運用管理
・ヘルプデスク(入社退社の際のOA機器貸出回収対応や、ハードウェア選定調達在庫管理含む)
・入退館システム/監視カメラ/WEBセキュリティ/各種運用管理
・社員のセキュリティ教育、親会社からのセキュリティ監査対応

■クラウドサービスの選定/運用方法策定
・AIを含めた各種SaaSの選定/導入/管理/棚卸

■その他
社内ネットワークにおける施策の企画/導入/構築 ※セキュリティチームメンバーが主導
・5年超の長期的な観点でのネットワークセキュリテイの構成の検討/構築、およびベンダコントロール
・全社のセキュリティ基準の検討策定
・セキュリティ/BCP対応の商品の選定導入
・各種セキュリティアプライアンスのセキュリティポリシーの策定

・商品・サービス企画部門からの新サービス導入の際のセキュリティ相談対応
・サービスで利用しているシステムのセキュリティ監査

【チーム構成】
・経営企画部 全体:社員7名(部長含む)、派遣3名(25年10月1日時点)
・社員の平均年齢:37歳(うち、30代前半が4人、20代後半1名)
・IT/総務担当:社員2名(いずれも他業務と兼務)
 ∟ほかに派遣3名(うち、OA専担が1名)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・IT業務経験3年以上
PCキッティング/ITヘルプデスク/機器アカウント管理/インフラネットワーク導入・運用経験
 ∟ハードウェアの選定・調達・管理業務の経験"

【歓迎(WANT)】
・セキュリティ関連の実務経験
・システム化等によるワークフローの構築や業務効率化の具体的な経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容:
様々な料金プランをユーザーが自由に組み合わせて使用できるeSIMブランド「povo」のビジネスモデルを活用し、
あらゆるパートナーとB2Bのビジネスを開発していき、新しいビジネスモデルや通信業界の新規事業の創造を担っていただきます。

・ビジネスプランの策定
・新規パートナー営業および、ビジネスアイデア開発
・提携パートナーとの事業拡大
・データ基づいた施策の考案と実行(認知率、ブランド好感度、etc…)

■レポートライン:部長直下


■本ポジションの魅力
・名だたる企業との商談ができる:
KDDIが相対しているナショナルカンパニーと商談をしながら一緒に仕事を創っていく事ができます 。既存のサービスを販売する営業とは違い、パートナーの課題や価値を見出し、提案や相談を重ねながら互いにイーブンの目線でお仕事をする事ができます。

・トップとの迅速なコミュニケーションが可能:
当部のレポートラインは社長直下。そのため社長-部長-メンバーと最低限のレポートライン。スピーディーな意思決定を重視し、ビジネスの創造性と俊敏性を尊重しています。この環境下でのお仕事は、一人一人が考えたアイデアを元に経営層と一緒に考え発展させながら実現していく事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
〇リーダー候補
・社外の企業と事業を推進した経験3年以上
・英語:日常会話レベル(TOEIC700点程度)

〇メンバー
・社外の企業と事業を推進した経験1年以上
・英語:基礎会話レベル(TOEIC600点程度)

【歓迎】
・英語:ビジネスレベル(TOEIC850点程度〜以上)
・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験
・法人営業経験3年以上
従業員数
84名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
84名 (2026年5月現在)

ナガセダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
■営業活動
 ・定期的な訪問・Webミーティング(購買、開発部門等)(数か月毎)
 ・販売予実算管理(毎月)
 ・フォーキャストローリング(4半期毎)
 ・見積、各種契約、問合せ、納期調整(逐次)
 ・顧客研究開発との技術ミーティングのセッティングなど、新製品、新規採用品のプロモー
  ション活動
 ・学会展示ブースでの訪問顧客対応
■技術活動
 ・各酵素製品のテクニカルデータ等の一次対応(逐次)
 ・関連学会(臨床検査関係)へ参加して医療・検査動向等の開発テーマリサーチ
国内顧客は全国各地にあり出張対応が必要、海外についても同様 

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
酵素の用途として当社の強みである生化学検査分野に加え、近年ではバイオセンサー向けなど新しい分野の開拓に成功しています。
営業担当者としては担当の顧客・地域に加え、新規顧客の開拓においても高い裁量が与えられ、創意工夫が成果に結びつく営業です。
B2Bビジネスにおける技術営業であり、ヘルスケア領域およびバイオ技術に関する知識とビジネススキルが獲得できます。
当社は2025年7月に立ち上がった新しい会社であり、事業の成長に直接関与できるやりがいに加え、自らの提案や行動が会社の未来を形づくる実感を得られる環境です。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社後1~3年の間に、当事業の製品・技術およびビジネスモデルについて体系的に理解を深めていただきます。特に、酵素を中心とした診断薬分野における応用技術や市場ニーズを把握しながら、提案型・顧客課題解決型の営業手法を実践的に習得していただきます。営業活動では国内のみならず海外の顧客も担当する予定です。グローバルな視点での営業経験を積むことで、専門性とビジネススキルの両面で成長できる環境を提供します。
▼3~5年後
3~5年後には、営業活動の枠を超えてマーケティング戦略の立案にも積極的に参画し、市場ニーズを捉えた新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。製品・技術への理解を深めた上で、社内外の関係者と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。その後は、チームを率いるリーダーとして育成され、より広い視野で事業戦略の策定や実行に携わることで、会社の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。

<取扱い商材>
診断薬、バイオセンサー、医薬原料製造等に用いられる各種酵素製品

<参考URL>
https://group.nagase.com/nagasediagnostics/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ヘルスケアまたは化学系素材分野における、営業経験または研究開発経験
・英語力(メールや会議で海外顧客との意思疎通ができること)

【歓迎スキル】
酵素製品、発酵製品、食品関連材料の営業担当

【求める人物像】
・顧客との良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方
・何事にも前向きに取り組み、社内外との連携を図って課題解決できる方
・多様な価値観や考え方を尊重し、柔軟な発想でチームに貢献できる方
・専門知識を高め、チームメンバーとともに自己の成長に意欲的な方
従業員数
204名 (2025年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
204名 (2025年7月現在)

外資系飼料メーカー

仕事内容
外資系日本法人におけるアカウンタントポジションです。
経理を中心に、総務を含むバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。
英語は読み書きレベルで対応可能な方(会話力は不問)。
少数精鋭組織で、前向きかつ柔軟に対応できる方を歓迎します。

■業務内容:
<経理業務(約80%)>
• 請求書処理・AP 計上
• 経費精算、コーポレートカード管理
• AP 残高照合、在庫照合
• 前払費用/未払費用の管理
• 消費税照合
• 月次・年次決算サポート
• 勘定科目残高の照合
• 銀行支払データの作成
• 為替予約の申請・管理
• 銀行での税金(源泉税/法人税/消費税)及び各種費用の支払
• 税務申告サポート
• 月次報告書作成サポート
• 販管費予算管理

<総務業務(約20%)>
• 電話・来客対応
• 備品発注・管理
• 入退社手続き(社労士との連携)
• リース契約管理
• ホームページ更新
• 販促品の管理
• 郵便物・宅急便対応
• 書類の管理及びファイリング
求める経験 / スキル
<必須要件>
•    経理実務経験3年以上
•    大卒以上
•    英語の読み書きが可能(英語アレルギーがない方)
•    Excel:VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル
•    ERP システム使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

東証プライム上場 大手不動産投資企業

仕事内容
資金調達、出納、経営企画業務等を担っていただきます。
当社の取引金融機関が保有する不動産情報のソーシング及び、案件化する業務全般をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
①担当する金融グループからの案件ソーシング
②ソーシングした案件に対する投資検討
営業と連携して行います。案件によってはSPCを用いたエクイティやメザニン、シニア投資等を検討。
③経営戦略の立案・実施
以下は、現在検討しているものの一例です。
資本政策の検討(自社株取得、増資等)、業務提携の検討、人事報酬制度改定の検討、案件管理高度化、各種システム対応、ESG対応等
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかの経験(2年以上を目安)
•金融機関や事業会社での不動産ファイナンス(ノンリコースローン等)のご経験
•不動産SPCに対するエクイティやメザニン、シニア投資のご経験

<歓迎(WANT)>
•金融機関での顧客に対するCREソリューションのご経験
•経営戦略立案・実施のご経験
•資金調達のご経験

【求める人物像】
■「仕事内容」のいずれかの業務において、専門的な知識と経験を有している方
■ご自身の専門の業務以外についても興味を持ち、会社全般の業務について積極的に携われる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを進められる方
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 非公開

東証プライム上場 大手不動産投資企業

仕事内容
不動産営業職として、投資家のために安全で長期にわたって安定した資金運用ができるように不動産金融商品を仕上げていただきます。

■具体的に
①仕入れ
②テナント誘致
③不動産金融商品に仕上げ投資家に売却
という一連の活動を行っていただきます。

※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイ
ルです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者
・土地の取得から売却まで遂行できる方
・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方
・ご自身の能力、経験を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方

【歓迎要件】
宅地建物取引主任者、不動産鑑定士、不動産証券化マスター
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム上場 大手不動産投資企業

仕事内容
私募リート期中運用業務を中心にご担当いただきます。
ご経験に応じ、アクイジション業務にも従事いただく可能性もございます。

◎アセットマネジメント業務
・期中管理業務(信託銀行への指図、PMレポート確認、鑑定評価書の確認)
・物件取得、売却のサポート
・(若手メンバーの指導)

〇アクイジション業務(入社後の適性をみて担当いただく場合もあり)
・物件仕入れ、不動産開発
・投資法人での取得業務(デューデリジェンス・ドキュメンテーション・クロージング)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産のアセットマネジメント業務経験をお持ちの方(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

外資医療機器メーカー

仕事内容
Established and productive individual contributor, who works under moderate supervision. Identifies opportunities to enhance sales enablement and effectiveness by contributing to the integration of industry-leading sales management systems and installing sales enablement tools that ensure the Sales Effectiveness area has access to valuable customer insights and is well-equipped with product and procedural knowledge. Maintains a practical knowledge of innovative sales and marketing strategies, sales channels and pipelines, and consumer decision-making processes in order to identify consumer behaviors and implement engaging sales tactics that support sales enablement objectives.
求める経験 / スキル
Qualifications:
Experience reviewing data analyses and delivering insights to leadership team and global stakeholders.

Proficiency in digital tools and data analytics for decision-making.

Demonstrated leadership and communication skills, and Business level English proficiency


Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Business Behavior, Business Development, Business Valuations, Communication, Customer Centricity, Innovation, Marketing Integration, Operational Excellence, Problem Solving, Process Optimization, Sales, Sales Enablement, Sales Support, Solutions Selling, Standard Operating Procedure (SOP)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

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