【不動産開発（土地活用）営業】有料老人ホーム等の施設開設ポジション
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動により新規開設拠点の開発を行う
■当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明
■新規開設拠点の開発に関する社内外関係各所との全般的な打ち合わせ（開発を行って行く上での社内プロジェクトマネジャー的役割を担っていきます）
■契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）
■開設後の土地オーナ－様との連絡窓口
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
企業において不動産開発や土地活用営業の実務経験3年以上
（用地取得のみの経験や、売買・仲介経験が数年含まれていても可）
【歓迎経験】
大規模な集合住宅や商業施設・公共施設の開発経験をお持ちの方
【求める人物像】
土地情報入手先や、不動産所有者（オーナー様）との信頼関係を築きながら、地道な営業活動を続けるコミュニケーション力・提案力と継続力をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：41万円～
月額基本給：31万円～
※年収内訳 700万 基本給305,000円/月+地域基礎給20,000円/月＋役割職責手当（個人毎に設定）/月+賞与 1,000万 基本給\454,000/月+地域調整給20,000円/月＋役割職責手当（個人毎に設定）/月+賞与
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月 会社業績・個人評価により決定
※業務実績によるインセンティブはありませんが、一人ひとりの成長と成果を処遇（賞与・昇給）でしっかり評価をする人事制度があります。
安定した処遇を得ながら、じっくり不動産オーナ－様や社内外関係各所と関係性を作り、業務を遂行していただける仕事です。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
実働8時間
残業手当
役割職責手当該当者のため支給無し
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
年間休日：113
年間有給休暇：入社後6か月経過後付与（初年度10日）
【休日・休暇詳細】
公休月9回（ただし2月のみ8回）
※基本的に土日祝がお休みですが、近隣説明会等で土日祝に仕事が入ることもあります。
前期休暇3日・後期休暇3日
産前産後休暇
育児休職・育児支援制度
介護休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2282036
最終更新日：2026/3/4