【259】事業変革に向けた社内BPR・業務改革推進メンバー
想定年収
570万円 ~ 870万円
勤務地
東京都
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
情報ソリューションビジネスユニット（BU）の事業変革に向けた社内BPRの推進をお任せします。
【主な業務内容】
・社内業務のBPRを推進するポジションで、業務のAsIs分析、デジタルツールやAIの活用も含めたToBe業務の設計、及び実装・運用の推進。
・入社後まずは、営業部門業務のＢＰＲを担っていただく想定です。
その後、または組織ミッション・体制の変化に伴い、企画部門やコーポレート部門等、営業部門以外のBPRも担っていただく可能性がございます。
【当ポジションの魅力】
情報ソリューションBUは、2026年4月に6つの事業を束ねるビジネスユニットとなり、セキュアDX事業やIoTソリューション事業等の成長事業を伸ばしていく変革期にあります。大きな事業ポートフォリオ変革に伴う社内業務の変革や、デジタルツール・AIの導入にど真ん中で携わることができるポジションです。
配属組織がBU直轄部門として位置づけられているため、大規模規模のBU全体を俯瞰して変革を進める経験を積むことが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・複数部門に跨る業務改善の推進経験、またはコンサルティング支援経験（目安2年以上）
【歓迎】
・全社BPR/DXプロジェクトの業務推進経験、またはコンサルティング支援経験（目安1年以上）
・デジタル・AIツールを活用した業務効率化・自動化の経験
・営業部門のBPR・業務改善の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 870万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
■賞与：年2回 ■退職金：有 【働き方について】 リモートワーク制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 【福利厚生その他】持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収600万円／28歳／入社6年目／独身 年収740万円／32歳／入社10年目／既婚 年収780万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収820万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
賞与・インセンティブ
年2回
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
昇給
有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動
勤務地
東京都
東京都文京区水道1丁目3番地3号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は、入社後15日目に3日の年次有給休暇を付与する。その後試用期間満了後に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
※上記に関わらず、入社7ヶ月目には最低10日以上を付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業/介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2378022
最終更新日：2026/4/30
企業情報
企業名
TOPPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 野口 晴彦
設立
2023年3月
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。
●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。
●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。
●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。
●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。
事業に関する特色
TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。
会社の特色
新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2378022
最終更新日：2026/4/30