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【小石川】AIソリューションエンジニア / FDE (Forward Deployed Engineer)【2002】

TOPPAN株式会社
  • 上場企業

想定年収

450万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務概要】
対象となる社内の現場（事業部門や管理部門など）に入り込み、業務プロセスの観察や課題抽出から、AIエージェントを活用したプロトタイピング・実装、次世代型ワークフローの設計・検証までを担っていただきます。
チーム内でのナレッジ共有や技術基盤の強化も期待されるポジションです。

【職務詳細】
FDE (フォワード・デプロイ・エンジニア)の職務は、個人の専門性や強みに応じて、大きく以下の5つのコア領域に分かれています。
１ ビジネスプロセス設計(上流): 対象となる社内の現場に入り込み、実際の業務プロセスの観察と潜在的課題を踏まえた企画・設計
２ AIソリューション実装(技術): 先端LLM(Claude等)を活用したプロトタイピング・AI実装の推進
３ サービス・ユーザー体験デザイン(UX): AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの設計・検証
４ ガバナンス・安全運用(基盤): セキュリティやガイドラインを遵守した安全なAI利活用の運用設計
５ チェンジマネジメント(普及): 得られた知見のチーム内への共有、および組織全体のAI活用基盤の底上げ・推進
※上記5つの領域すべてを網羅している必要はありません。まずはご自身の強みがある「いずれか1～2つの領域」において即戦力として力を発揮していただき、実務を通じて徐々に他の領域へと担当・専門性を拡張(染み出し)させていくキャリアパスを想定しています。

【職務の魅力】
最上流から下流まで一貫してAI駆動開発に携わり、次世代型ワークフローの構築に挑戦できる環境です。
裁量の大きさと新たな技術・知見を組織全体に波及させる影響力が魅力です。

【期待する役割】
現場の深層課題を特定し、AIを活用した新しい業務フローの設計・実装を主導します。
得られた知見をチームに共有し、組織全体のAI活用力向上に貢献していただきます。

【募集背景・ミッション】
AI活用がPoC止まりで終わる現状を打破し、全社および情報BUの「AIネイティブな事業変革」を牽引する先行モデルの確立を目指しています。
FDEとサービスデザインを融合した新たなアプローチで、AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの構築・検証を推進するため、コアメンバーを募集します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める人物像】
・現場の課題を自ら発見し、AIを道具として使いこなしてプロジェクトを推進できる方
・自分の得意な専門領域に留まらず、他分野にも積極的に関心を広げていける
・柔軟性と成長意欲(染み出しポテンシャル)をお持ちの方

【必須経験/スキル】
・ITソリューションやWebアプリケーション開発における、上流工程(顧客折衝、要件定義等)の実務経験
・先端LLM・生成AIツールを用いた利活用や、プロトタイプ開発の実務経験

【歓迎経験/スキル】
・UI/UXデザイン、サービスデザイン、またはUXリサーチの実務経験
・AIエージェントを活用した業務改善やプロンプトエンジニアリングの知見
・複数人のチームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー経験
・チーム内での知見共有や、組織の技術力底上げ・育成に携わった経験
・組織のセキュリティやガイドライン(安全運用の枠組み)を遵守して開発・運用した経験

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヵ月)

給与

月給制

年収：450万円 ~ 850万円

月収：25万円～

月額基本給：23万円～

ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 月給制（月給\249,000～ 基本給\233,500～ 諸手当\15,500～を含む/月）

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動

勤務地

東京都

東京都文京区水道1-3-3　TOPPAN小石川本社ビル

交通手段1 沿線名：総武線 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩13分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月20時間～40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：127

年間有給休暇：有給休暇は、14日間の見習い期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。試用期間終了時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

備考

試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2393516

最終更新日：2026/7/2

企業情報

企業名

TOPPAN株式会社

代表者名

代表取締役社長　野口 晴彦

設立

2023年3月

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

事業内容

●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。

●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。

●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。

●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。

●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。

事業に関する特色

TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。

会社の特色

新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.：NJB2393516

最終更新日：2026/7/2

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