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【2404】BPO事業部　エネルギーソリューション本部（営業部）

TOPPAN株式会社
  • 在宅勤務可
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務概要】
ガス・新電力分野を中心としたエネルギー業界向けに、BPOサービスの提案営業を担当いただきます。既存得意先との関係を深めながら、当社が蓄積してきた業務知見・ノウハウを活かし、同業界内の未取引先への新規提案を推進していただきます。
BPOを主軸としつつ、必要に応じてDPS、DX、Web関連業務なども組み合わせ、顧客課題に応じた複合的な提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・ガス・新電力分野を中心としたBPOサービスの提案営業
・既存得意先への深耕営業、追加業務の掘り起こし
・同業界内の未取引先に対する新規顧客開拓
・顧客業務の課題把握、業務改善・外部委託ニーズの発掘
・BPOを中心とした提案設計、見積、クロージング
・DPS、DX、Web等を組み合わせた複合提案の推進
・社内関連部門と連携した案件推進、受託後の立ち上げ支援
・提案事例や受託ノウハウの整理、他顧客への横展開

【職務の魅力】
このポジションでは、BPOを中心に、顧客の業務課題に深く入り込んだ提案ができます。既存得意先での実績があるため、それを活かして同業界内の未取引先へ提案を広げることができ、自ら市場を開拓していく面白さがあります。
また、担当領域で得た経験や成功事例が、将来的に営業部全体のエネルギー領域拡販につながっていきます。自分の提案や行動が、組織の成長に直結する実感を得られる仕事です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

【募集背景・ミッション】
当社では、エネルギー業界向けにBPOサービスのさらなる拡販を重点テーマとして取り組んでいます。特にガス・新電力分野では、顧客対応業務、契約・申込関連業務、通知・請求関連業務など、業務効率化や外部委託に対するニーズが高まっており、当社がこれまで培ってきたBPOの知見・運用ノウハウを活かせる機会が広がっています。
現在は既存得意先との取引を通じて一定の実績を積み上げていますが、今後はその関係性をさらに強化するとともに、同じガス・新電力業界内の未取引先にも横展開し、BPOを中心とした取引拡大を加速させていきたいと考えています。
今回募集する方には、既存得意先への深耕営業と新規顧客開拓の双方を担い、将来的には営業部内の他エネルギー系得意先への展開にも貢献いただくことを期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める人物像】
BPO事業の成長に強い関心を持ち、前向きに取り組める方
顧客と向き合い、信頼関係を築くことが得意な方
新しい顧客や領域にも臆せず挑戦できる方
自ら学び、考え、行動できる方
自分の営業活動を通じて組織全体に貢献したい方

【必須経験/スキル】
BPOサービスまたは業務受託型サービスの営業経験
法人営業における提案・交渉・クロージング経験
顧客課題を把握し、解決策を提案した経験
新規開拓または既存顧客深耕の経験

【歓迎経験/スキル】
ガス・電力・新電力等、エネルギー業界での営業経験
DX、AI、データ活用、業務改善提案の経験
DPS、印刷物、通知物、同封・発送業務に関する知識
Web、ホームページ、顧客接点領域に関する知識
複数部門を巻き込んだ提案・案件推進経験

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2カ月)

給与

月給制

年収：600万円 ~ 900万円

月収：31万円～

月額基本給：28万円～

ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒112-8531
東京都文京区水道1-3-3

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月30時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：127

年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は、14日間の見習い期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
その後試用期間終了時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2393857

最終更新日：2026/7/7

企業情報

企業名

TOPPAN株式会社

代表者名

代表取締役社長　野口 晴彦

設立

2023年3月

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

事業内容

●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。

●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。

●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。

●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。

●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。

事業に関する特色

TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。

会社の特色

新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

その他の特色

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売上実績

求人No.：NJB2393857

最終更新日：2026/7/7

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