JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. TOPPAN株式会社：【843】【秋葉原】リサイクル材を活用した新規材料設計・プロセス開発の求人情報詳細

【843】【秋葉原】リサイクル材を活用した新規材料設計・プロセス開発

TOPPAN株式会社
  • 上場企業

想定年収

570万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務概要】
リサイクル材を活用したペレット製造やフィルム成膜の開発、パイロットプラントでの実務を担当していただきます。材料設計や知財創出も含め、次世代パッケージ開発の中核を担う業務です。

【職務詳細】
・リサイクル材を使用したペレット製造およびフィルム成膜の開発業務
・パイロットプラントを活用した試作・検証およびプロセス改善
・新規材料設計と物性評価、最適化提案
・知財創出や特許出願に関する業務
・関連部門や外部パートナーとの技術連携

【職務の魅力】
新設パイロットプラントを活用し、最先端のリサイクル技術開発に携われます。自社循環型パッケージの実現に向けて、裁量の大きな環境で新しい価値を創出できるポジションです。

【期待する役割】
材料設計を中心に、パイロットプラントでの実務や知財創出をリードしていただきます。プロジェクトの中核として、社内外の関係者と連携しながら新技術の実装を推進していただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験/スキル】
・化学品材料メーカーまたはフィルム成膜メーカーでの技術・開発実務経験
・樹脂・フィルム物性および成膜プロセスに関する知識
・知財出願や特許創出の経験

【歓迎経験/スキル】
・リサイクル材を用いたフィルム成膜の経験
・プロジェクト推進やチームリーダー経験
・海外法規制対応やグローバル案件の経験

【求める人物像】
・リサイクル材やフィルム成膜に関する専門知識と実務経験を持ち、主体的に新技術開発や材料設計に取り組める方。
・多様な関係者と協働し、課題解決や知財創出に意欲的な方。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヵ月)

給与

月給制

年収：570万円 ~ 800万円

月収：29万円～36万円

月額基本給：29万円～36万円

都市手当：～21,000円/月（勤務地や居住地等によって変動） ジョブチャレンジ手当：～15,000円/月（考課により変動） 家族手当：20,000円（健保扶養の二十歳以下のお子様等、条件あり） ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：（６月・１２月）

昇給

有り 年1回 / 4月
■試用期間：有り（見習社員期間2か月間）
試用期間の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし
・初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日（半日休暇制度あり）

勤務地

東京都

東京都台東区浅草橋５－２１－１住友不動産秋葉原東ビル

交通手段1 沿線名：JR 駅名：秋葉原駅 最寄駅から：徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：60分

残業：月30時間～30時間程度

勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html

残業手当

通常の残業代

時間外労働分については割増賃金にて支給

通勤手当

交通費：全額支給(ただし、会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日：127

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■有給休暇
入社14日経過後に3日付与。
本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します。 )
【休日・休暇詳細】
休日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
メーデー（5/1）、創立記念日（6月4日）、夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日129日 ※2025年度）
※年次有給休暇（10～20日）半日休暇制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、
社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所）など

※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内喫煙可能場所あり（受動喫煙対策有）

備考

※無期雇用での採用のため、将来的に転勤の可能性有

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2307428

最終更新日：2026/6/15

企業情報

企業名

TOPPAN株式会社

代表者名

代表取締役社長　野口 晴彦

設立

2023年3月

従業員数

51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

事業内容

●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。

●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。

●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。

●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。

●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。

事業に関する特色

TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。

会社の特色

新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

その他の特色

ー

売上実績

求人No.：NJB2307428

最終更新日：2026/6/15

求人をもっと見る求人を閉じる

この企業が募集中のほかの求人

職種
業種
勤務地
こだわり条件
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. TOPPAN株式会社：【843】【秋葉原】リサイクル材を活用した新規材料設計・プロセス開発の求人情報詳細
TOP