パートナービジネス開発(メンバー/リーダー候補)
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
59名（2025年10月現在）
仕事内容
■業務内容：
様々な料金プランをユーザーが自由に組み合わせて使用できるeSIMブランド「povo」のビジネスモデルを活用し、
あらゆるパートナーとB2Bのビジネスを開発していき、新しいビジネスモデルや通信業界の新規事業の創造を担っていただきます。
・ビジネスプランの策定
・新規パートナー営業および、ビジネスアイデア開発
・提携パートナーとの事業拡大
・データ基づいた施策の考案と実行（認知率、ブランド好感度、etc…）
■レポートライン：部長直下
■本ポジションの魅力
・名だたる企業との商談ができる：
KDDIが相対しているナショナルカンパニーと商談をしながら一緒に仕事を創っていく事ができます 。既存のサービスを販売する営業とは違い、パートナーの課題や価値を見出し、提案や相談を重ねながら互いにイーブンの目線でお仕事をする事ができます。
・トップとの迅速なコミュニケーションが可能：
当部のレポートラインは社長直下。そのため社長-部長-メンバーと最低限のレポートライン。スピーディーな意思決定を重視し、ビジネスの創造性と俊敏性を尊重しています。この環境下でのお仕事は、一人一人が考えたアイデアを元に経営層と一緒に考え発展させながら実現していく事が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
〇リーダー候補
・社外の企業と事業を推進した経験3年以上
・英語：日常会話レベル（TOEIC700点程度）
〇メンバー
・社外の企業と事業を推進した経験1年以上
・英語：基礎会話レベル（TOEIC600点程度）
【歓迎】
・英語：ビジネスレベル（TOEIC850点程度〜以上）
・代理店、事業会社両方におけるマーケティングの経験
・法人営業経験3年以上
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 950万円
月収：32万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は6月と12月に支給されます。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
〒102-0074 東京都千代田区九段南１丁目６−５ 九段会館テラス
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線・東西線 駅名：九段下駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄新宿線 駅名：九段下駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
コアタイム無しのフレックスタイム制
所定労働時間 09:00 ～ 17:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
月3万円の住宅手当が支給されます。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
3か月間の試用期間終了日の翌日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
(1)4～6月：20日
(2)7～9月：15日
(3)10～12月：10日
(4)1～3月：5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【生活支援】
■賃貸物件・マイホームの仲介手数料割引（サカエル）
■引っ越し費用や映画鑑賞など各種サービスの割引利用
■各種給付金（結婚祝金、入学祝金など）
■資金貸付（医療資金、災害資金など）
【保険制度】
■KDDIグループ団体保険
■団体扱い保険
【特別休暇】
弔事、結婚、出産、子の看護等、介護、公事
【資産形成】
■KDDIグループ持株会：KDDI株式を購入でき、設定した拠出金の12％を会社が奨励金として支給します。
■生活相談補助金（法律・税務・FPの相談費用補助）
【その他】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2335302
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
KDDI Digital Life株式会社
代表者名
代表取締役社長 濱田 達弥
設立
2020年11月
従業員数
59名（2025年10月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
povo2.0における、商品・サービス企画、マーケティング・販売促進、お客様サポート、グッズ販売
事業に関する特色
【事業について】
「povo2.0」を企画・運営するモバイルインターネット企業です。基本料０円から自由に必要な分だけ選べるフレキシブルなサービスと、デジタルネイティブの方々に新しい・最適なユーザーエクスペリエンスの提案を行っております。
【サービスの特徴】
「povo2.0」は基本料金がかからず、使いたいものを、使いたい分だけデータや通話をトッピング(追加)できるシステムです。自分のライフスタイルに合わせてトッピングを自由に選ぶことができます。
会社の特色
【CORPORATE MISSION】
愛されるモバイルインターネット企業として、
あなたの明日のために⼀⽯を投じます
【MISSION STATEMENT】
ひとりひとりに喜ばれる、
必要なときに必要なモバイルインターネットサービスを提供し、
コミュニケーションを⼿軽で⾝近なものにします。
一歩ずつ暮らしの満⾜‧充実に貢献し、
個⼈がやりたいことを実現できる、
活⼒ある社会を⽬指します。
【CORE VALUE】
ミッションを達成するために⼤切にしている3つのバリュー
〇挑戦
●新しい通信サービスを創るため、前例に縛られることなく柔軟に発想‧行動し、何がベストかをメンバー全員が考え抜きます。
●常に挑戦をポジティブに捉え、リスクはチームでカバーし、お客さまの暮らしの満⾜‧充実に貢献することが私たちの存在意義です。⾬垂れ⽯を穿つのです。
〇誠実
●お客さまに選ばれるため、社会と良い関係であるために、私たちは「誠実さ」を問い続けます。
公平‧公正‧透明性を重んじ、お客さまと⼼から向き合うことで、真に喜ばれるサービスを実現します。
●そのためにはチームへの尊重と貢献を⼼がけ、常に謙虚に振る舞い、振り返ったときに誇りに思う行動をします。「誠実さ」とは私たちの要⽯です。
〇自立自走
●私たちはビジネスパーソンとして、常に⾃⼰研鑽し、プロフェッショナル意識と責任を持って仕事に取り組み、どのような困難も楽しみながら乗り越えていきます。
●各々が持つ知識を余すことなく活⽤し、変化するマーケットニーズに対して、新たな価値を創出します。⽯の上にも三年です。
その他の特色
【ベンチャーと大企業のいいとこどり】
KDDI Digital Lifeはできたての新会社であり、ベンチャーな社風が特徴です。もちろん仕事においてもスピード感を持って取り組めます。一方で、親会社がKDDIということもあり、一部の業務に関してはKDDI本体とのやり取りも発生します。KDDIという大きな会社が親会社としてサポートする体制があることで、KDDI Digital Lifeが単なるベンチャーではなく、大きなことにチャレンジできる体制が整っております。
売上実績
求人No.：NJB2335302
最終更新日：2026/1/7