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社内SE(アプリケーション)の求人・転職情報(8ページ目)

1284中の351400件を表示

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仕事内容
【具体的な業務内容】
設計、開発、委託先とのI/F業務を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発
MBD開発でのスキル向上
インターナショナルな環境での開発

【職場紹介】
経験者採用が多く多様なエンジニアが在籍しており、皆で助け合う風土があります。

【開発環境・使用ツール】
MATLAB/Simulink
Rhapsody
SVN
Redmine
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組込みソフト開発に興味があること
・C C++でソフト開発経験のあること
・英語でのビジネスに抵抗感がないこと

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発のリーダ経験者
・プロジェクトリーダー経験者
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 780 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【具体的な業務内容】
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのリーディングを行っていただきます。

【ポジションの魅力】
国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発
MBD開発でのスキル向上
インターナショナルな環境での開発

【職場紹介】
経験者採用が多く多様なエンジニアが在籍しており、皆で助け合う風土があります。

【開発環境・使用ツール】
SVN
Redmine
Polarion
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組み込みソフト開発経験者
・C言語の組み込み開発経験者
・ソフトウェア開発のリーダ経験者

【歓迎要件】
・英語を使用した業務経験(TOEIC 500点以上)
・車両内通信開発経験者
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織のミッション】
車載製品のソフトウェア開発に品質の観点から参画し、品質の良い製品作りに貢献します。

【具体的な業務内容】
車載製品のソフトウェア開発プロジェクトに品質の観点から参画し、成果物監査や開発プロセス監査を行いながら、品質改善や品質問題の未然防止を行っていただきます。

【求人ポストの魅力】
自動車メーカー向けの大きなプロジェクトの一員として、モノづくりに直接的に関わることが出来ます。
決められた仕事をこなすだけでなく、新しいビジネスや製品形態に対応した品質保証の手法を作り上げるという挑戦的な仕事にも従事していただきます。

【職場紹介】
ソフトウェアの品質保証の専門家として誇りを持って仕事をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発経験

【歓迎要件】
・ソフトウェアの品質保証活動経験
・Automotive SPICEアセッサー資格
・TOEIC470点以上
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

510 万円 ~ 780 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【業務内容】
当社は中期経営計画に基づき現場業務の生産性向上の為にBPRおよびデジタル化を推進しています。今後もSFA、CRMの導入や業種ごとの販売購買管理システムなど複数のシステム導入を予定しており、またAIやデータ分析にも力を入れていく予定です。その中でシステム担当として現場要求の整理からベンダーを活用した導入、運用を主導していただきます。
■現場と一緒になってパッケージ導入の検討および導入を行う
■システム全体の構成を評価しつつ、周辺システムとの連携や不足機能の開発を委託を活用しながらシステム導入全体を管理する
■目指すべきシステム全体構成や現場を支援する企画作成する

【ミッション】
事業を推進し加速していくための経営基盤強化となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■情報システム部門にて、業務システム関連の企画・構築や運用の経験
■ベンダ選定、委託管理経験
■未経験の分野へも積極的にチャレンジする意欲
■応用情報技術者程度のIT知識

【歓迎】
■エネルギー小売業、リフォームなど住宅系建築業の業務知識
■高度情報処理(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ)資格

【求める人材像】
・論理的思考力、問題解決力がある方
・関係者を巻き込む力、業務推進力のある方
・HDスタッフとして、相手の理解度に配慮したコミュニケーション能力のある方
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)

住友商事株式会社

仕事内容
◆部署紹介
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

◆職務内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。また、IT独自のタスクとして全社データ基盤/経営ダッシュボード/全社BI企画・導入等があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

②アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

③Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進するとともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイハブ)の事務局を担当する。

◆キャリア展開のモデル◆
入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験+マネジメント経験」
 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

<WANT要件>
○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、
 施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること 。
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
仕事内容
■ 業務内容
1. 製菓製造工程の自動化・省力化に向けたロボットシステムの設計・開発・導入
2. 既存設備の改善・最適化(ロボットアーム、搬送装置、センサー等)
3. 他部門との連携による課題抽出と技術提案
4. 外部パートナー(大学、メーカーなど)との共同開発

■部署での取り組み例
モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

■入社後の流れ
入社後1週間~2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定

◇訴求ポイント
①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります。 
②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります。
求める経験 / スキル
【スキル・経験】
【必須要件】 
・ロボティクス分野での実務経験(3年以上)
 具体的には以下のいずれか
 └ロボット制御、メカトロニクス、FA機器などの開発経験
・PLC、Python、C・C++などの制御プログラミングの経験・知識

【歓迎要件】
・食品業界または製造業でのロボット導入経験
・AI・画像認識・センシング技術との連携経験
・プロジェクトマネジメント経験

【資格・ライセンス】
◇必須:普通自動車免許

【求める人物像】
・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
配属部署:HD管理本部 情報システム部
募集背景:ガバナンス強化・体制強化
部署構成:30名(SCM・販売・インフラ)
情報システム部門を2年で50名→70名へと増やす
補足:シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――

■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■配属先一例
物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。


■入社後
横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
◇必須
・業務系システムの開発経験(販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など)

2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問
・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
・ベンダーコントロールや外注管理の経験

3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問
・部下の育成・評価・モチベーション管理
・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
※特に生産・物流・マーケティングシステムの強化・改修が急務

1. システム開発の実務経験(2・3があれば恐らく備えてる)
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験(プログラミングではない)


◆歓迎要件
1.業務理解力
・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・現場部門との折衝・調整経験
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎
2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
★オープンポジションとなり、ご経験に応じて適切なポジションをご検討いただけます。組織状況や今後の方向性等、詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

以下のようなポジションがございますので、ご経験・ご志向に合わせてご応募下さいませ。

①プロダクトマネージャー(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用のディレクションを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件・システム要件を明確にしたプロダクト仕様の作成
・各種KPIやカスタマーセンターからの要望をもとに、改善ポイントを洗い出したプロダクト仕様の作成
・担当プロダクトの改善ロードマップの作成及びバックログの管理

②プロジェクトマネージャー(600万円~1200万円)
【業務内容】
同社が開発するサービスは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。
また、同社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。iOSアプリ開発にSwiftを、Androidアプリ開発にKotlinを取り入れるのはもちろん、サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン(MVVM、Clean Architecture、VIPER、TCAなど)も適切に使い分けています。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。
【具体的な業務内容】
・モバイルアプリプロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・ステークホルダーへのプロジェクト状況、進捗レポート(必要に応じてリリース日などを調整・交渉)
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営

③バックエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトを中心とし、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。ご経験に応じて、KINTO ONE開発Gもしくはプロジェクト推進Gに配属となります。

【配属想定部署】
◆KINTO ONE開発G…愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』などの開発をしています。​大手EC、SIer、​ベンチャー、Webサービス企業などから様々なスペシャリストが集まり、KINTOサービスを開発しています。社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールして協働して開発する場合もあります。

◆プロジェクト推進G…プロジェクト推進グループでは、​愛車サブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。複数業務にまたがる大型案件では、KINTOのWebサイトを開発運営するKINTO開発グループとも連携し、お客様のお申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客様サポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営を行っています。
また、これらバックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営もプロジェクト推進グループが行っており、プロジェクト軸での役割、プロダクト軸での役割を選択できるようになっています。

④フロントエンドエンジニア(490万円~1200万円)
【業務内容】
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。

私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。

また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

⑤iosエンジニア
【具体的な業務内容】
・デザイナーと連携して最適なモバイルライクなUI/UXを提案・実装
・バックエンドと連携して適当なデータフローの構築
・モバイルのトレンドに即した実装
・CI/CD環境構築
・テスト環境の整備
求める経験 / スキル
①プロダクトマネージャー
・プロダクトマネジメントまたはそれと同等の職務経験
※プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導いた経験
・Webプロダクトのサービス開発、および運用のディレクションの経験
・Webプロダクトに関する基礎的な技術知見
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル

②プロジェクトマネージャー
・システム開発において要件定義から導入までのプロジェクト進行やプロダクト運用に関わった経験(5年以上)
・UI/UXの配慮が必要なアプリケーションシステム構築のプロジェクト経験
・各種ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル
・ピープルマネージメント経験もしくはチームリーダー経験

③バックエンドエンジニア
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験(3年以上)
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

④フロントエンドエンジニア
・Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験
・React.js, koa.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験

⑤iosエンジニア
・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験(3年以上)
・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験
・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験
従業員数
374名 (2025年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 1,620 万円

従業員数
374名 (2025年6月現在)
仕事内容
全社的な視点からのデータ利活用に関する戦略の立案、施策推進、環境整備を推進いただきます。関連部門やパートナーと協業し、当グループに最適なデータ利活用基盤の構築、データドリブンな業務の浸透、データマネジメントを担当いただきます。

(関連キーワード)
データドリブン運用、データプラットフォーム構築(データ連携~BIまで)、データガバナンス、データマネジメント、データモデリング、MDM、レガシープラットフォームからのデータ移行、生成AI連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
基幹システムをはじめとした業務システム経験

【歓迎】
データモデリング技法に関する知識
プロジェクトリーダー経験
情報系システムやデータ利活用に関する案件の経験
資格:PMP、プロジェクトマネージャー
従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,512名 (連結ベース ※単独3,391名(2025年3月31日現在))

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■業務概要:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。

■業務内容:
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用

■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名

トヨタファイナンス株式会社

仕事内容
■トヨタグループのMaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う同社にて、下記業務を担当いただきます。

同社の更なる成長実現の為、各開発プロジェクトの横断組織として、IT本部全体のIT戦略策定/推進/ガバナンス強化などを担当いただきます。

【業務 一例】
◇IT戦略策定、IT中長期計画策定(ITロードマップの作製)
◇システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計(標準化/再利用性も考慮したシステムデザインの実現)
◇AWSなどのクラウド技術を用いた基盤構築、維持業務
◇ITガバナンスの強化、推進
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれか)】
■IT戦略、企画業務の経験
■システム開発部門でのシステム開発・マネジメント経験

【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■高い目標へチャレンジできる方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
仕事内容
【職務内容】
・IoTモバイルアプリ含めたオムニチャネルでの現状グループ拠点アセットも考慮したシステムアーキテクチャ設計と各事業・グローバル拠点をまたいだ調整をリードいただきます

・アーキテクチャを管理/効果的に導入するためのポートフォリオ計画/管理や投資計画・管理とそのプロセス改善にも主体的に取り組んでいただきます

・弊社システム子会社(YMSLグループ 日本・中国・インド)のリソースを活用した将来内製化検討にも、当グループ会社と主体的に協業いただき取り組んでいただきます。

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる

・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスをリードできる

・経営層や海外拠点と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関与できる

・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積める
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験(5年以上)
・車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のアーキテクトとしての経験
・大規模な組織における多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、販売拠点など)とのコミュニケーション
・海外のメンバー(開発者、マーケ担当など)との、技術的な議論が可能なレベルの英語力と日本語力
・TOEIC 600点以上
《歓迎》
・アプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識

【求める人物像】
《必須》
・グローバル視点で物事を捉え、文化や拠点間の違いを考慮した意思決定ができる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方
・複雑な課題を整理し、全体最適を意識した解決策を提案できる方
《歓迎》
・ご自身も失敗を恐れずにチャレンジができるだけでなく、周りの失敗も受け入れつつチームとともに成長できる方
・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方
・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に関連する趣味をお持ちの方
従業員数
55,176名 (連結 2025年12月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
55,176名 (連結 2025年12月末現在)

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP&A業務を行っていただける方を募集しています。

従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか?

★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。

■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。


【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。


【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

<特徴>
・制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。

【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが2~3年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。


■成果をあげる余白が、まだまだある!
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。

数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です!
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。


【募集ポジション】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
②<CFO室>子会社CFO代行業務
③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)


【業務内容】
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
 ∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
 ∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
 ∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等


【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

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②<CFO室>子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。

<業務内容>
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/

<ポジションの魅力>
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

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③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。

内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。

※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。
求める経験 / スキル
①<経営企画室>経営企画・FP&Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力

【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
 ・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
 ・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▼その他(マインドなど)
 ・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
 ・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
 ・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
 ・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
 ・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人


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②<CFO室>子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記2級
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか1つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力(英語)
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力

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③<経営企画室>社内コンサル(内部監査)
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方
従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
仕事内容
【会社概要】
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。

【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。

上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール/システム(一部、事業部門)ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3~4名程度のメンバーが所属しています。

【具体的な業務内容】
■企画~開発業務
・現場(主に経理部門)と共に業務上課題の抽出/業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画(新規システム/既存システムの改修含む)
 (例)インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント

■保守/運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。

【具体的な事例】
<主要な開発・運用システム>
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤

<プロジェクト(例)>
■新規事業立ち上げ(M&A含む)に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト

【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。

60事業もの業界/業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。

■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX/BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社/各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査~要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム(財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など)の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験(言語不問)
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識
従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
77名 ((グループ合計: 約3,200名))
仕事内容
■業務内容:
TDKグループ(関連会社、海外拠点含む)のIT(DX基盤構築)プロジェクト管理業務をお任せします。
【業務例】
・プロジェクト運営事務局(PMO)業務:
投資・回収管理、予算管理、プロジェクト体制管理、各種定期報告・レポート作成、ステアリングコミッティ運営、契約・法務管理、各種社内事務業務
・プロジェクト管理:
複数プロジェクトの全体統括・推進、プロジェクト管理プロセス策定、進捗管理・課題管理・品質管理、ベンダー管理、各プロジェクトマネージャの支援

【背景】
現在、TDKグループでは日本を始め、海外拠点も並行してDX基盤の整備に取り組んでいます。そのため、複数のプロジェクトを横断的に全体管理・推進する機能の強化を図る必要があります。
DXを加速するための基盤構築は経営の優先事項でもあり、今後のビジネスに欠くことができない取り組みとなっています。経営的視点に立って、ステークホルダーと連携し、DX基盤構築プロジェクトを企画・推進できる人材を求めています。

■TDK株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれかのご経験と英語スキル(TOEIC730点目安)をお持ちの方
・事業会社におけるITプロジェクトのプロジェクト立案、及びマネジメント業務経験(PM、PMO等)
・システムエンジニアとして、顧客企業向けのITプロジェクトマネジメント業務経験(PM、PMO等)
※DX基盤導入プロジェクト経験があると望ましい
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■職務内容
・デスクトップ, Web, Databaseアプリケーション開発
・Notesアプリケーション開発
・システム設計
・システム運用

■配属部署
磁気センサBG ATFオペレーション 情報システム課

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

◇TDK株式会社/浅間テクノ工場の魅力◇
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、浅間工場のある長野県佐久市は人口10万人ほどの都市で、軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良く、アウトドア派には絶好の立地です。教育や医療機関も充実しており、東京へも新幹線で1時間ほどと近いため、近年は移住者が増えています。この魅力ある土地で最強の工場(抜きんでた品質で生産、世界に貢献できる工場)を共に作る、チャレンジ精神に富んだ仲間を募集します。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
プログラム開発のご経験 (Notes, Web, Database, Windowsアプリの経験が望ましい)
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

長野県

想定年収

590 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
■業務内容
国内製造拠点における
・ERP調達系システムの導入、及び運用
・それに伴う適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証
*ご入社後は、まずSAP業務担当を担っていただき、将来的にはマネジメント業務の可能性も考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買系システムの導入、運用およびサポート業務の経験があること
・英語力:TOEIC500点以上,リモート会議、資料の作成、メールのやり取り等で英語を使用

■歓迎条件
・SAPの運用およびサポート業務の経験がある
・基幹系システムの導入に参加した経験がある
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■職務内容
・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
*ご入社後はまず各種システムの構築/導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当部門は、PPD製品の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術を活用し、生産工程のDXを推進する部門です。

■働き方
・残業時間:7.5時間
・在宅勤務頻度:月1~2回程度(実績)/使用頻度については相談可
・フレックスタイムの有無:有(育児・介護の場合に利用可)
・出張頻度/期間/行先(国内外):年1~2回程度/数日~1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
是非、我々と一緒に、生産工程のDX推進、より良いMESの構築と維持管理を行っていただける
意欲あふれる方、明るく行動力のある方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれか必須
・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)

■歓迎要件
・応用情報技術者資格
・高度情報処理技術者資格
・英語力:入社時点でTOEIC 550点以上またはそれと同等の語学力があると好ましい、海外拠点とのコミュニケーション
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)
仕事内容
~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~

■業務内容
マスターデータ管理システムおよび関連システムの開発や運用を主とする業務を担当していただきます。
チームの一員としてOJTを通して担当業務や担当システムのことを覚えていただき、将来的にはテーマの立案・推進が実行できるリーダーとして活躍されることを期待します。
主にマスターデータ管理システムにおける以下業務をお任せします。
(1)担当システムの開発(インソーシング)
(2)開発および運用に関するアウトソーシング対応
(3)サーバー管理、ジョブ管理、問い合わせ対応などの運用業務
(4)業務要件ヒアリング~システム要件定義~基本設計
(5)既存システムの改善提案

【募集背景】
グローバルに成長・展開を続ける当社にとって、マスター(品目、BOM、得意先、仕入先、組織、工程)管理システムは最重要システムの1つです。現在推進中の国内外拠点への次世代基幹業務システム(計画・生産・販売・物流)導入プロジェクトをはじめ、各既存システム統合や業務効率化を迅速かつ安定して提供するために、マスターデータ管理システムの開発・運用を担っていただけるメンバーを募集します。

【応募者の方へのメッセージ】
現在、TDKにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。
その他様々なプロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。
同時に国内外グループ会社との協業又は出張等を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる方、チームメンバーとして他を敬い尊重し活動する事ができる方を求めます。

◇TDK株式会社の魅力◇
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・3年以上のシステム開発経験
・データベース知識
従業員数
105,067名 (2025年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 780 万円

従業員数
105,067名 (2025年3月期)

グローバル電子部品メーカー

仕事内容
■組織のミッション
ビジネスシステムグループはデジタル化によって主要なビジネスプロセスを変革し、ビジネスのスピードアップと効率向上を安全が担保されたIT環境の下で実現させることをミッションにしております。

・ITサービスを提供する各部門を横断するテーマの企画、プロジェクト推進の支援を通じて、ビジネスシステムグループ全体の推進役を担うことで、組織として成果の最大化に貢献する
・ITサービスを提供する各部門に共通するバックオフィス業務を集約し、効率的に運用することで、ITサービスの品質、スピードの維持・向上に貢献する。

■お任せする職務内容:
・DX/IT基盤構築プロジェクト管理業務
・プロジェクト運営事務局(PMO)業務:投資・回収管理、予算管理、プロジェクト体制管理、各種定期報告・レポート作成、ステアリングコミッティ運営、契約・法務管理、各種社内事務業務
・プロジェクト管理:複数プロジェクトの全体統括・推進、プロジェクト管理プロセス策定、進捗管理・課題管理・品質管理、ベンダー管理、各プロジェクトマネージャの支援
・部門企画管理業務:グローバルIT本社機能としてITガバナンスの推進、IT部門の事業計画・中期計画の策定と進捗管理、部門全体の人財育成

*上記のいずれかの業務をお任せし、将来的にはITプロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントとしてリードしていただく役割を担っていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社におけるITプロジェクトのプロジェクト立案、及びマネジメント業務経験(PM、PMO等)
または、
・システムエンジニアとして、顧客企業向けのITプロジェクトマネジメント業務経験(PM、PMO等)

■歓迎要件
・ERP導入またはDX基盤導入プロジェクト経験があると望ましい
・英語のコミュニケーションによる実務経験があることが望ましい
実務経験が少ない場合でも、英語に読み書きや会議参加にストレスを感じず、チャレンジできること
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 870 万円

仕事内容
各拠点における業務改善およびERPパッケージ導入展開サポートを担って頂きます。
・販売・物流・在庫管理機能強化に向けた業務改善・標準化の推進
・EDI 並びに IT 技術を利用した業務プロセスを設計する
・上記改善に向けた現状調査から業務要件定義
またERPパッケージ含む周辺システムへの切替から安定稼働後のサポートにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・販売もしくは物流システムに関する導入、開発経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
【プライム上場Gのテレビ業界大手/インターネットを中心としたサービス拡充を担当/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】

”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、各種サービス・事業の推進を担うWebサービス開発エンジニアを募集します。

■業務内容:
・インターネットを中心とした各種サービス・事業におけるシステム開発・運用
・システムに関するプロジェクトの企画および推進(プロジェクトマネージャー業務含む)
・新技術(生成AI/LLM、クラウドネイティブ技術、Web3等)の調査・研究および活用
・ユーザー体験向上のためのサービスデザイン、アクセシビリティ・インクルーシブデザインの導入
・セキュリティやプライバシー保護を考慮した設計・運用
・DevOpsやCI/CDの推進、開発プロセスの効率化
・サービスのグローバル展開や多言語対応の推進
・リモートワーク、ハイブリッドワーク環境でのチーム開発

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■当社について:
放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・情報システムに関する基本知識および実務経験
・チームマネジメント能力(リモート・多様な働き方を含む)
・サービス企画・提案力、プロダクトマネジメントの基本理解
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・ファシリテーション能力
・セキュリティ・プライバシーに関する基礎知識

■歓迎条件:
・Webシステムの開発、導入、運用経験
・生成AIやクラウドネイティブ(Kubernetes、Serverless等)の活用経験
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
~テレビ業界大手/AIの力、テレビの未来を創る/リモートフレックス可~

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI技術者を募集します。番組制作の効率化や品質向上、新規サービス開発、データ活用による業務改善、AI人材の育成、適切なAI利活用などを推進し、メディアの未来を切り拓くプロジェクトに参加していただきます。

■業務内容:
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの技術に関わる下記の事項
・テレビ朝日の番組制作・放送・配信、イベント集客等の各種ビジネス、業務効率化等に資する、AI技術の研究・開発・実装
・自然言語、音声、画像、映像等のAIモデルの設計・構築・運用
・社内外のデータを活用した分析、機械学習
・社内各部門との連携によるAI活用案件の企画、プロジェクトマネジメント
・最新AI技術の調査・評価・導入提案
・AI技術を活用した新規サービスやビジネスモデルの創出
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

(1)番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
(2)新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
(3)データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化(RPA)
(4)AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
(5)AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保

テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機械学習、深層学習、データサイエンス分野での実務経験(3年以上)
・Python等を用いたプログラム開発経験
・クラウド(GCP,AWS, Azure等)上でのAIシステム構築・運用経験
・チームでのシステム開発経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・メディア・放送業界でのAI技術活用経験
・自然言語、音声、画像、映像等のAIに関する高度な知識・実績
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
~テレビ業界大手/AIの力、テレビの未来を創る/リモートフレックス可~

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI利活用推進者を募集します。

■業務内容:
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの利活用に関わる下記の事項
・社内各部門(番組制作、編成、営業、ビジネス、管理部門など)へのAI技術導入・利活用の推進
・業務課題のヒアリング、AI活用による業務改善・効率化の企画・提案
・AI利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定
・AI技術者や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・社内向けAI活用セミナーや勉強会の企画・実施
・最新AIトレンドやユースケースの調査・情報発信
・提携先の企業や人材の開拓
・適切な社内ガイドラインや利活用ルールの策定
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。

(1)番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
(2)新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
(3)データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化(RPA)
(4)AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
(5)AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保

テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験(3年以上)
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力

■歓迎条件:
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
仕事内容
【プライム上場Gのテレビ業界大手/業務システム開発プロジェクトのマネジメント経験者歓迎/リモート&フルフレックスで働きやすい環境】

”夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する”テレビ業界大手の当社にて、業務システムの構築および効率化を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務内容:
・新規業務システム構築・既存システム更改プロジェクトのマネジメント(計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理等)
・最新開発手法(アジャイル、DevOps等)を活用したプロジェクト推進
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝
・AIやクラウドネイティブ技術を活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員(無期雇用)を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■当社について:
放送局としての強みを活かしながら、デジタル領域への積極投資や海外展開など、多角的な事業展開を進めています。2025年4月には東京ドリームパークの開業も控え、新たな成長フェーズに突入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・ICT全般の基本知識
・チームリーダーや開発SEとしての実務経験
・プロジェクト推進のためのコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・アジャイル開発・DevOps導入経験
・クラウド(AWS, Azure, GCP等)を活用したシステム開発・運用経験
・AI/データ活用プロジェクトのマネジメント経験
・PMP、情報処理技術者(プロジェクトマネージャ等)の公的資格
従業員数
1,236名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,236名 (2024年1月現在)

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
<部署紹介>
製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。
大きく2つの組織に分けて業務を行っています。

★業務システム部門
アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。
【具体的には】
・従業員からのITサポート依頼への対応
・導入したシステムサービスの運用維持
・各種業務システムの維持管理、保守更新など

★インフラ管理部門
社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした
ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。
【具体的には】
・メールやスケジュールのサービスの管理
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般
・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート

\キャリアプランも安心して描けます/
年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします!
<キャリアステップ例>
20代中盤/班長・指導員クラスの役職
30代中盤 主任
40代中盤 管理職

◆中途入社社員も多数!馴染みやすい環境です。
◆有給取得率100%!福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。
◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎!わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます!
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何らかのシステム設計や開発管理などの業務経験がある方

【歓迎条件】
■IT部門と社内システム利用部門の橋渡しとなり、コミュニケーション能力や調整能力が高い
■自ら主体的に学び続け、自分のスキルや知識を向上させる意欲がある
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
■主な業務内容:
・IT部門内でのプロジェクトマネジメントやシステム開発、運用、保守を行う(データ活用に向けたDWHツール、国内外のERPシステム活用推進、国内生産管理/原価管理システム再構築)
・IT部門の組織や人材育成に関する戦略や方針の立案や実行補助(中長期全社戦略に紐づいたIT戦略の実行方案の検討や提案、管理職の補助的な役割)
・最新の技術動向や市場情報をキャッチアップし、IT部門のイノベーションを推進する(ビジネス課題や業務の困りごとを解決する為のICTソリューションやIT導入の推進)
・システム企画、フレームワーク/言語/業者選定、設計、開発、導入、検証(ユーザーニーズを元にパッケージ選定、要件定義、ベンダー選定DA、等)
・ベンダーコントロール(設計、開発、テスト、保守対応等)

《働きやすい環境》
離職率が1%台と、定着率の良さが当社の特徴です。
ラインが安定稼働しているときであれば、
残業は月25h以下と少なく、ワークライフバランスも充実できます。
工事の立合いが必要な時やラインの再稼働時などは残業が増える可能性もありますが、労組を交えて労働時間管理が徹底されているので、無理な残業を押し付けられることはありません。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■何らかのシステム設計や開発管理などの業務経験がある方

【歓迎条件】
■IT部門と社内システム利用部門の橋渡しとなり、コミュニケーション能力や調整能力が高い
■自ら主体的に学び続け、自分のスキルや知識を向上させる意欲がある
従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
759名 (連結 : 6,404 名 2022 年 3 月 31 日現在)
仕事内容
■担当業務(お任せしたい業務内容)
商材:保守・運用サービス
・CTC営業担当や社内エンジニアと連携し、新規および更新契約の獲得
・社内調整や文書作成(提案書,見積書,契約文書)などの社内業務、クライアント接点を取る社外業務など
   →社内業務と社外業務は、7:3の割合

■案件事例
①金融業界向けにサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
②公共・流通業界及び北海道・仙台・北陸地域の会社のサービスを提供するIT基盤に対する保守契約
③情報通信関連会社のサービスを提供するIT仮想基盤に対する保守+運用サービスの契約
④携帯事業会社の通信サービス、スマートライフサービスなどを提供するIT環境の保守+運用サービスの契約

■主要プロダクト、取扱製品等 
・CTCが販売した機器の保守  
 ※NW(CISCO、Juniper、F5)、サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp) etc
・CTCTが提供する保守・運用サービス 
 ※アカウントサービス、監視、セキュリティ、クラウド運用、保守 etc

■求める人物像
・覚えること(業務フロー、社内システム、技術用語など)や社内外の調整ごとが多いため、物怖じせずに周りと関係性を築ける方や、粘り強く仕事に取り組める方
・保守・運用の契約案件は顧客側の検討に時間を要したり、発注時期が遅れ気味で期限直前にやってくることも多い為、優先順位をつけて段取り良く業務を進めることができる方
・現状を把握し目指すべき姿は何かをイメージして、足りていない内容・情報を積極的に集めることができる方

■入社後の流れ
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:OJTによる実務経験にて業務を把握した後、担当顧客を持って業務に参画しチームの一員として
    見積作成、新規提案、契約実務を行いながら経験を積んで、徐々に対応範囲を拡大していきます。
求める経験 / スキル
■求める技術・経験(Must)
・IT業界での経験があること
・パワーポイント/エクセルの資料作成、プレゼンテーションのご経験

■その他求めるもの(Want)
・チームや周囲を巻き込んで仕事をしたご経験をお持ちの方
・お客様との継続した関係性作りがしたい方
・所属部署の改善に対して、働きかけをした経験をお持ちの方
従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,900名 ((2025年4月現在))
仕事内容
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである同社にて、社内SE業務をお任せします。

【業務詳細】
■社員からの社内システムに対する問合せ対応(ヘルプデスク)
■社内システムの管理(PC、サーバー、ネットワーク)
■外注ベンダーのマネジメント・情報システムの企画、設計

【担当案件】
■社内ITインフラの概要設計
■外注へ委託している各種情報システムの運用・保守


【魅力】
年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも業界の将来性には強みがあります。
新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品を作り続けます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・SEに携わった経験
・円滑にコミュニケーションが図れる方
※幅広い世代の方がご活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
★経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。

①アプリケーション基盤に関わる業務
・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

②社内ネットワークに関わる業務
・社内ネットワークの設計、管理業務
・ネットワークトラブルの解決
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品・サービス選定のサポート

③銀行の営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務
・外部システム会社実施内容の検証・テスト

■特徴・魅力
・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

【歓迎】
■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
①アプリケーション基盤担当
・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方
②ネットワーク担当
・ネットワークの設計・管理ができる方
・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方
③営業店システム担当
・銀行の営業店システムの運用経験のある方

■あれば望ましい資格・スキル
①アプリケーション基盤担当
・プログラミング言語の知識(Java、Pythonなど)
・データベース管理の知識(SQL、NoSQLなど)
②ネットワーク担当
・ネットワークスペシャリスト
・シスコ認定試験(CCNA等)
③営業店システム担当
・特段なし
従業員数
2,446名 ((2025年3月期))
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,446名 ((2025年3月期))
仕事内容
■業務内容
社内および顧客向けの業務システム・Webサービスの開発・運用・改善業務を担当していただきます。
ユーザー部門やベンダーと連携し、システムを通じて業務効率化・価値向上を図るポジションです。
・社内業務システム(販売管理・在庫管理など)の設計・開発・運用
・顧客向けWebサービス(注文管理・在庫照会など)の開発・運用
・要件ヒアリング、仕様調整、設計・テスト・リリース対応
・社内ユーザーの問合せ対応・操作サポート
・改善提案など


■同社の取扱い製品例
・はしごや脚立などの高所作業台の企画/設計/製造/販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。

■同社について
・創業68年/脚立、梯子の国内シェアトップクラス
・はしご/脚立/高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に8カ所の営業拠点と3工場/配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたは業務システム開発の実務経験
 ※言語は問いません。

■歓迎する人物像
・業務システムやBtoB向けWebサービスの開発経験
・クラウド環境(AWSなど)でのシステム構築・運用経験
・ユーザー部門との折衝・業務改善提案経験
従業員数
291名
勤務地

大阪府

想定年収

435 万円 ~ 520 万円

従業員数
291名

電力大手企業

仕事内容
・ビジネス部門と協業し、ビジネスにおける課題を定義
・デジタルを用いた課題解決の実現方法を策定
・プロジェクト化に向けた構想策定およびステークホルダ調整
・プロジェクトの推進によるデジタルソリューションの実務適用
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス産業の知見(3年以上)
・システム開発のプロジェクトマネジメント(3件以上)
・IoT or 伝送ネットワーク or AI or データ基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・基本情報技術者試験、もしくはこれに準ずるIT基礎に関する資格・学歴

【尚可】
・プロセス改革(DX)の実務経験(3年以上)
・SAP PMモジュールの開発・運用保守経験(3年以上)
・応用情報処理、プロジェクトマネージャー
・PMP
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

ファーストアカウンティング株式会社

仕事内容
・営業提案支援業務
・パートナー企業との連携
・社内との連携
・自社製品の理解
・その他、取り巻く環境の把握と理解
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの条件にあてはまる方
・2年以上のコンサルティング経験(社内コンサルティング、またはコンサルティング会社やSI企業での社外コンサルティングのいずれか)。
・エンタープライズ規模のデプロイメントに携わった経験。
・速いペースで成長する環境にチャレンジしたい姿勢、能動的に行動できるチームプレーヤー。
・SaaSの導入に精通していること。


■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメントスキル。
・経理業務知識。
・ERPソフトウェアの導入経験。
・クラウド環境におけるWebサービス提供やネットワークに関する技術的知識。
・G検定やE資格など機械学習に関する知見。

■求める人物像
弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。

★Can Do Attitude できると信じる心構え
★Trust 信頼
★Teamwork チームワーク
★Passion 熱意
★Move Fast 迅速な行動

 - アプリケーションの設計・開発だけでなく、お客様と積極的に関わり合いながら顧客課題の解決に取り組みたい
 - 社会的インパクトが大きな業務領域/IT技術の導入支援に関わりたい
 - 日本発の革新的なAIソリューションをさらに成長させるための一翼を担いたい
 - 日本ではまだ数少ない本格的なEnterprise SaaSの導入支援にいち早く取り組み、今後のキャリアに活かしたい
従業員数
119名 (2024年12月末現在、正社員・契約社員・パート社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
119名 (2024年12月末現在、正社員・契約社員・パート社員を含む)

ファーストアカウンティング株式会社

仕事内容
・自社プロダクトの導入プロジェクトのオンボーディング〜アダプティング
・お客様やパートナー企業などとの連携
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの条件にあてはまる方
・ビジネス、開発両面において円滑なコミュニケーションがとれる
・システム導入や刷新等における導入コンサルティングやプロジェクトマネージメント経験
・クラウド環境におけるWebサービス提供やネットワークに関する技術的知識
・REST APIが利用できるレベルの技術的知識


■歓迎スキル
・ITシステム活用に関するコンサルティング経験
・エンタープライズ企業規模の導入プロジェクト経験
・システム要件定義や基本設計に従事したご経験
・クラウドサービスにおけるWebアプリケーションの開発経験
・G検定やE資格など機械学習に関する知見


■求める人物像
弊社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。

★Can Do Attitude できると信じる心構え
★Trust 信頼
★Teamwork チームワーク
★Passion 熱意
★Move Fast 迅速な行動

 - アプリケーションの設計・開発だけでなく、お客様と積極的に関わり合いながら顧客課題の解決に取り組みたい
 - 社会的インパクトが大きな業務領域/IT技術の導入支援に関わりたい
 - 日本発の革新的なAIソリューションをさらに成長させるための一翼を担いたい
 - 日本ではまだ数少ない本格的なEnterprise SaaSの導入支援にいち早く取り組み、今後のキャリアに活かしたい
従業員数
119名 (2024年12月末現在、正社員・契約社員・パート社員を含む)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
119名 (2024年12月末現在、正社員・契約社員・パート社員を含む)
仕事内容
物流現場のDXに向けた自社システム等の設計・開発。Web/スマホアプリ、DB構築に加え、IoT機器やマテハン機器(AGV等)との連携、データ解析、導入効果分析まで、現場の課題解決に向けた幅広い領域に携わります。

【詳細】
■コーディングを中心に、習熟度に応じインフラ整備やIoT連携、ビッグデータ解析をお任せします。
■当社の開発は「言われたものを作る」だけではありません。現場の状況を把握し、エンジニア視点で「より良くするための提案」を行うことが最大のミッションです。
■パートナー企業との共同開発や自社現場の改善など、自分の書いたコードが巨大な物流網を最適化していく手ごたえをダイレクトに実感できる環境です。


【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web・スマホアプリの設計開発・DBを用いたシステム構築・運用
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
GCPを用いたインフラ設計・構築、TerraformによるIaC化、監視環境の整備、CI/CD構築等をお任せします。開発・SREチームと連携し、システムの安定稼働と自動化・効率化を追求するポジションです。

■VPCやCloud Run、Cloud SQL等のGCPリソースの設計・実装に加え、Terraformを用いたコード管理(IaC)を推進します。
■Cloud BuildによるCI/CD整備や、Cloud Monitoringを用いた監視体制の構築、セキュリティ設計など、クラウドネイティブな基盤全般に携われます。
■将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や運用自動化など、技術的な貢献度と介在価値が非常に高い業務です。


【残業】
残業時間は月平均0~10時間です。繁忙期は3~4か月ほどあり、その期間はリモート勤務は週1~2日、残業は平均約40時間程度です。
※業務計画を事前に行うことにより、効率的な働き方を実現し、業務のメリハリをつけることにより、全社的に残業時間削減を目指しております。

【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。

★同社の魅力★
単なる「作業」ではなく「物流の未来を創る」手ごたえを得られる点です。残業月平均10時間以下という徹底した生産性向上と、リモートを交えた柔軟な働き方を両立しており、家庭や自己研鑽の時間も大切にできます。開発スキルだけでなく、マネジメント力やデータ解析スキルも磨ける環境は、市場価値を本気で高めたいエンジニアにとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
求める経験 / スキル
【必須】
・GCPを用いたインフラ設計・構築経験(1年以上)
・Linuxベースのサーバ運用経験
・Terraform等を用いたIaC(Infrastructure as Code)運用経験
・Gitを用いた構成管理の経験
・モニタリング・障害対応の実務経験
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 780 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
物流現場のデジタル化を推進するシステムの開発・PMをお任せします。
Web/スマホアプリ開発、DB設計、プロジェクト管理まで横断的に携わり、現場の課題をITの力で解決するジェネラリストとして活躍いただきます。

【詳細】
■入社当初はコーディングを中心に担当し、段階的に物流倉庫内のインフラ整備やIoT機器(DAS/AGV等)との連携、ビッグデータを用いた解析・導入効果分析まで領域を広げていただきます。
■経営層から現場まで多角的な視点でニーズを汲み取り、最適なシステムを構築。
■将来的にはリーダーやパートナー企業との共同開発など、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスが用意されています。

★同社の魅力★
単なる「作業」ではなく「物流の未来を創る」手ごたえを得られる点です。
残業月平均10時間以下という徹底した生産性向上と、リモートを交えた柔軟な働き方を両立しており、家庭や自己研鑽の時間も大切にできます◎
開発スキルだけでなく、マネジメント力やデータ解析スキルも磨ける環境は、市場価値を本気で高めたいエンジニアにとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
求める経験 / スキル
【必須】
・Web/アプリ開発のご経験
・DB設計・運用
・プロジェクト進行管理のご経験
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

大阪府

想定年収

660 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
自社パッケージのWeb・スマホアプリ開発・DBを用いたシステム連携・構築をお任せします。まずはコーディングからになっていただきます。物流現場の最適化・可視化を実現し社会インフラを支えるやりがいがあります。

■倉庫内インフラ整備やDAS・AGV等のIoT機器連携、データ解析による導入効果分析など、幅広く挑戦可能です。自社運営の現場があるため、ユーザーの声をダイレクトに反映した改善ができるのが強み。
■将来的には開発リーダーやパートナー企業との共同開発、現場改善スペシャリストなど、志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。最新技術の習得に前向きな方をチームでバックアップします。


【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webまたはスマホアプリの開発実務経験
・DBを用いた開発経験
従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
123名 (アルバイト・パート含む約 1,650名)
仕事内容
■実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築、運用、継続的改良。
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者(研究者)のトレーニング
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験(特にAWS)
・コンピュータネットワークに関する知識、経験(オンプレ、クラウド両方)
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める

【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

【期待すること】
全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくりを期待したい。


【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
■必須
・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーの経験

■歓迎
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性や協調性をお持ちであること
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
<業務内容>
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など

<期待すること>
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている

<入社後のキャリアパス>
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
求める経験 / スキル
<必須>
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方

<尚可>
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
・TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
【仕事内容】
管理部門の社員として、経営視点で事業を推進する社内SE「IT企画・システム運用担当」をお任せします。

1.ポジション概要
当社の事業成長をITで支えるシステム企画・運用担当を募集します。

単なるIT技術者ではなく、経営視点を持って社内システムの企画立案から導入、安定運用、継続的な改善活動まで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです。

親会社との連携やベンダーマネジメントを通じて、最適なシステム環境を構築し、社内のDX推進をリードする存在としてご活躍いただけます。

2.主な業務内容
ご経験や能力、担当いただく案件の規模に応じて、最適な業務アサインを行います。
業務割合目安:IT企画 4割、システム管理 4割、問合せ対応 2割

(1)IT企画・導入推進
 ・企画提案:経営会議付議資料・稟回議資料作成
 ・導入手続き:親会社へのシステム導入協議、契約書類の内容確認、外部委託契約
 ・進捗管理:工程管理、予算管理、品質管理、ベンダー管理
 ・サービス開始手続き:リスクアセスメント、受入試験、マニュアル作成、親会社への申請

(2)システム管理・運用保守
 ・資産管理:入退社に伴うPC等の機器、アカウントの発行・回収管理
 ・ユーザーサポート:Q&A対応、不具合発生時の一次切り分け・ベンダー連携
 ・セキュリティ対策:パッチ・更新プログラムの適用管理、リスクアセスメント、脆弱性対策
求める経験 / スキル
【必須】
■ベンダーと協力し、プロジェクトを円滑に進めてきたご経験
■社内関連部署との調整・コミュニケーション能力
■企画提案書、ユーザマニュアルを読み手にあわせて作成できる方

【歓迎】
※高いプログラミング能力は不要です
本ポジションは、自社でのプログラム開発や修正を行うことはありません。
システム導入においては企画、社内調整、ベンダー管理が主な役割となります。
適切なコミュニケーションを取り、進捗・品質を管理する能力が重要であり、プログラミングスキルは必須ではありません。

【魅力】
★地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤がございます。
★残業が少なく、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
従業員数
158名 (2025年12月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 989 万円

従業員数
158名 (2025年12月現在)

株式会社フジミインコーポレーテッド

仕事内容
■ポジション概要:
国内10拠点(+新工場建設中)、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。
■具体的な業務内容:
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
配下メンバー1~3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。

①ITシステム基盤の企画~導入~運用~保守
・社内IT環境における課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
・運用後の課題抽出、改善、保守
②社内通信基盤の運用、高度化
・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など)
③社内情報セキュリティ管理
・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
・情報セキュリティルールの制定、改善
④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。)
 ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行
■本ポジションの魅力:
・新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。
・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程(課題設定~全社を巻き込んだ企画立案)にチャレンジできます。
・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。(ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。)
求める経験 / スキル
<必須要件>下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験(特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験)
・社内IT環境利用者の支援経験
<歓迎要件>
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力(流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること)
・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験
・情報セキュリティシステム(EDR、EPP、WEBフィルタリング等)の運用経験
・ISO27001(ISMS)に関する知見


*上記の条件はすべての職位において適用されます
従業員数
1,110名 (単体791名)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,110名 (単体791名)
仕事内容
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI(IT基盤統合)の実行
・グループ各社へのIT基準(PC・アカウント管理等)の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト(拠点統合、オフィス移転等)のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ

【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制(ルール作り)を確立することがミッションです。

ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験/MUST】
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制(PC管理・アカウント管理等)の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み(型)」に落とし込んだ経験

【歓迎スキル・経験/WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI(IT基盤の統合プロセス)に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との調整が発生する場合があるため)
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 1,078 万円

大手アパレルグループ【プライム上場】

仕事内容
グループのECサービスの成長と改善を、
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。

■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務(商品/在庫/会員/注文)の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消

■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験

【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション詳細、当面担って頂くミッション
・ 基幹系システムの導入プロジェクトにおいて、海外現地法人(サービス会社)への展開のプロジェクトリーダー(まずはSub-PLから)として参画し、推進役の一人としてプロジェクト成功に貢献する
・ 基幹系システムの導入プロジェクトにおいて、海外現地法人(製造会社)への展開に関して、これまでの国内製造会社への展開実績を踏まえ、企画フェーズの推進の中核を担って頂き導入計画を立案する

まずはプロジェクトマネジメント中心の活動となりますが、活動の中で本部/ユニット/部内での信頼関係を築き、将来的には複数グループのラインマネージメントを行う部長代理のポジションを担って頂くことを期待しています。

■応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、社内で業務改革推進の中核を担う本部に所属し、数多くのプロジェクトに関与する事となり、その成果をより身近で実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性が求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 多くの社内プロジェクトにリーダー、マネージャーとして参画し、責任と裁量をもって、社内の業務改革をIT面で貢献ができる

■募集背景
当社では急激に変化するビジネス環境において、タイムリーな対応するシステム環境の提供が求められています。現在コンサル、ITベンダーなどと共に環境整備を進めていますが、経験・スキル習得とそれを活用して更に活躍の場広げていく為に社内の人材の増員による強化を行っていく計画です。共に働き、自身の成長だけでなく周囲のメンバーの成長を共に考え行動する仲間を募集します。
求める経験 / スキル
■必須
・中~大規模のプロジェクトマネージメント経験(5年以上)
・ラインマネジメント経験(5年以上、10名以上)

■歓迎
・SAPの導入プロジェクト経験
・製造業のシステム開発/運用/保守経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア,ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして,以下の業務を担っていただきます。

<G1Pプロジェクト> 主業務
・アジア,ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定,進捗・課題・変更管理(関係者との調整含む)
・マネジメント層への各種報告

<プロジェクト管理(開発・保守移管) 手法の標準化> 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理(開発・保守移管) 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内,グローバル 水平展開の支援

■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。

■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期)
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験

■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験(2年~)
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
(要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営)
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理)
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

☆採用部門が社内で担う機能とミッション☆
販売および物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMを使用しています。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
3年以上のシステムエンジニアのご経験
※SAP知見は入社後にキャッチアップいただければOK
■尚可の経験および経験年数
3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
(要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営)
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理)
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

☆採用部門が社内で担う機能とミッション☆
弊社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計(原価)領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内・海外工場への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の PP, COやMaestro(旧称:RapidResponse)を使用します。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上
かつ、以下のうち1つ以上該当する
・SAPのCO or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験3年以上
・経理または会計業務経験3年以上

■尚可の経験および経験年数
簿記2級以上
ERPシステムの導入または運用保守の経験3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心
①マネージャーorエキスパート候補 
具体的にはTELのITエキスパート(マネージャー候補含)として以下の業務を担っていただきます。
・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理
・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理)
・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。

➁ジョブリーダー候補
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
(要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営)。
・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理)
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
会計、および品目など主要なマスタに関する基幹システムを担当するグループに所属し、会計領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか必須
・ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上
・3年以上のシステムエンジニアのご経験

【歓迎】
・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
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