求人・転職情報
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株式会社ADKホールディングス
ADKグループではグループIT組織の刷新が進み、業務アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、新規システム開発、導入、運用・管理を局内一体となって補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力したり、体制を組んでプロジェクトを推進したりと、新しい領域にチャレンジしたりできる環境が整いました。
本ポジションでは、グループの中核ビジネスを支える基幹システムやフロント領域のシステム、バックオフィスを支える基幹システムにおいて要件定義や構想検討からプロジェクトリードまで幅広く担当いただきます。
・販売・仕入関連の基幹システム（クラウドERP、原価計算システム等）
・広告、マーケティング、IPビジネス等、支えるフロント領域（SFA、CRM、販売管理、BI・DWH等）
・クラウドERP（制度会計、管理会計システム等）
ADKグループでは現在、2026年度の中期経営計画に基づき、基幹システムの「高度化」を推進しています。
単なる安定稼働に留まらず、AI活用やデータ連携の強化を通じて、ビジネスの意思決定を加速させ、グループの競争優位性を直接支える「次世代型IT基盤」への進化を牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】※適性に合わせ配置いたします。
・ADKの中核ビジネスを支える基幹・業務システムの担当として、
会計（制度会計・管理会計・債権債務）、プロジェクト管理型の販売・仕入、フロントオフィス領域（SFA／CRM／販売管理／BI・DWH等）に関わるクラウドERPおよび周辺システムの運用・改善業務を担当いただきます。
・2026年にリバイズ予定のIT中期計画のロードマップおよびグランドデザインを理解したうえで、
決算早期化や業務高度化などの経営上の重要課題の解消に向けた 各種システム改善・次期基幹システム導入プロジェクト に参画します。
・プロジェクト参画に向けて、既存システムの理解を深めるための運用・保守業務にも携わり、業務・システム双方の知見を蓄積していただきます。
・IT＆情報セキュリティ本部メンバー、外部ITベンダー、ならびに事業会社の管理部門・ファイナンス領域・事業部門などの社内ユーザーと密に連携し、部門横断で目標達成に向けた推進役を担っていただきます。
【仕事の魅力】
■ 最上流から関与できる仕組みづくりと大きな裁量
運用保守にとどまらず、次期システム構想や業務プロセス刷新など構想段階から一気通貫で関与できます。組織再編期ならではの余白があり、自身の提案でグループ全体・事業現場の経営基盤や業務の在り方をアップデートしていく手応えを実感できます。
■ 経営・事業に近い“パートナー型”の役割
IT部門の枠を超え、経理・財務部門のキーマンや経営層、広告・IPビジネスなどの事業部と密に連携。現場に寄り添いながら課題解決を進め、ITの力で事業成長や競争優位の創出にダイレクトに貢献できます。
■ 会計×テクノロジーを軸としたハイブリッドな専門性
経理・財務のドメイン知識に加え、ITスキルやAIなどの最新テクノロジー活用を掛け合わせ、「会計×テクノロジー」「IT×ビジネス」のスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築けます。
■ マルチな専門性を広げられる育成・ローテーション環境
IT＆情報セキュリティ本部内での人財流動性を重視。基幹／フロント／会計領域を起点に、将来的には他システムやガバナンス領域へと専門性を拡張できる教育・ローテーション体制が整っています。
■ 柔軟で自律的な働き方と公平な評価制度
リモートワークやフレックスを活用し、自律的に業務をコントロール可能。新卒・中途を問わず成果に応じて評価・昇進が決まり、自らキャリアを切り拓ける環境です。
【キャリアパス】
＜ プロフェッショナル ＞
システム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞テクニカルアーキテクト等
＜ マネージャー ＞
システム管理者＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャー＞グループ長＞局長
IT業界（ITコンサルティング、SIer、ITサービス事業者等）や事業会社での社内IT部門の実務経験5年程度
・ERP（基幹業務システム、会計システム等）におけるシステム構築、導入経験
・スクラッチ開発、アドオン開発されたシステムの構築、導入経験
・ユーザー部門やベンダーとの折衝・提案経験
・その他、システム導入、構築プロジェクトを複数経験
・システム構築における要件定義、基本設計スキル
・ITIL等の、ITサービスマネジメントに関する理解
＜歓迎条件＞
・日商簿記三級レベルの会計基礎知識
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・アプリケーション運用における業務改善経験
・Windows Serverや、Linux Serverの構築や運用経験
・各種データベース（DBMS）の構築や運用経験
・プログラム開発（言語不問）経験
・広告、マーケティング、メディア業界の経験
・AWS等のクラウドインフラサービスの利用経験
東京都
570 万円 ~ 950 万円
株式会社TVer
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のVegaOS向けのアプリ開発・機能改善等を担っていただくアプリエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。
【技術的なリーダーシップと周辺チームとの連携】
・プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーが共通の目標に向かって進めるように技術的な業務の支援。
・社外や他のチームとの技術的な窓口となり、情報集約や複雑な技術情報をわかりやすく説明したりする役割。
【コード品質の管理】
・チームが開発するシステムのコード品質を確保するため、コードレビューを実施したり、コードの品質基準を策定する。
・プラットフォームのパフォーマンスチューニングや理想の状態に向けた改善活動。
【設計・技術選定】
・システムのアーキテクチャ設計をサポートし、プロジェクトに最適なプログラミング言語、フレームワーク、ツールなどを選定。
【人材育成・チームビルディング】
チームメンバーの技術的な成長を支援し、適切なタスクを割り当てたり、ノウハウを共有したりして、チーム全体のスキル底上げといった組織支援。
【プロジェクト管理】
・プロジェクトのスケジュール管理やタスクの優先順位付け、進捗状況の監視を行い、プロジェクトの円滑な進行を管理していただきスピード感を持ってリリースを行えるように周りに働きかける。
■技術スタック
・言語・FW：React Native, TypeScript
・ライブラリ：ESLint, Open API, TanStack Query, Metro
・テスト：Appium, Storybook, WebDriver
・ホスティング： Amazon S3, Amazon CloudFront
・開発管理ツール：Github, Github Project Github Actions
・ドキュメント：Figma, Miro, Confluence, Google Docs
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
・AIツール：Claude Code Max 20x, Gemini, GitHub Copilot
■キャリア開発の機会と得られる経験
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、日本国内でのサービス認知率が7割を越え社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・組織としては、10から100にしていく段階であり開発体制をアップデートしている段階となります。ポジションとしてはその中でも現場主導による技術選定やアーキテクチャの設計に関与でき、大規模なユーザー体験を変革するプロダクトに直結した成果を出せる環境です。プロダクトを磨き込むプロセスに開発者自身がオーナーシップを持って取り組める点が大きな魅力です。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘、イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広いバッググラウンドのメンバーと情報交換ができるといったエンジニアの成長に積極的に投資しています。
・React/TypeScriptの開発経験を3年以上お持ちの方
・チーム開発・コードレビューの経験をお持ちの方
・チームをリードし率先して課題解決の遂行ができる方
・クライアント側のパフォーマンスチューニング経験
・ネイティブアプリ(OS問わず)の開発経験
・デザインシステムの理解
【歓迎要件】
・広告事業の開発経験
・動画配信PFの開発経験
・サーバーサイドWebAPIのスキーマ設計
・SSR・BFFやサーバーサイドAPIの開発経験
・大規模負荷案件の開発・運用経験
・IoT連携のアプリケーション開発経験
・React Nativeのネイティブモジュールの開発経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
日本テレビ放送網株式会社
地上波放送に加え配信ビジネスなど多様なコンテンツ展開を推進するため、コンテンツ制作のワークフローや放送局の基幹業務プロセスの将来像をデザインし、AIなどのデジタル技術を活用し、テックドリブンなアプローチで生産性向上と価値創造を実現すること
【業務内容】
・日本テレビ及び日本テレビグループ全体の情報システムのグランドデザイン策定
・デジタル技術を活用した、全社業務の生産性向上・高度化施策の推進
・システム構築におけるプロジェクトマネジメント・上流設計・レビュー
・パブリッククラウドやSaaSを活用した開発の効率化推進
・AIなどのデジタル技術を活用し業務改善・改革を推進した経験（3年以上）
・ステークホルダーとの交渉、調整を経て、業務改善・改革を実現した経験
・エンドユーザーとの要求/要件定義の経験
・クラウドサービス(AWS/GCP)を活用したシステムの開発や運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・情報システム/社内業務システムの最適化のためのグランドデザインを策定した経験
・生成AI・機械学習などAIを活用した業務改革の経験
・システム内製経験
・クラウドに関する深い知見
・コンテンツビジネスに関する深い知見
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
■募集の背景：
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI利活用推進者を募集します。
■業務内容：
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの利活用に関わる下記の事項
・社内各部門（番組制作、編成、営業、ビジネス、管理部門など）へのAI技術導入・利活用の推進
・業務課題のヒアリング、AI活用による業務改善・効率化の企画・提案
・AI利活用施策の企画立案、要件定義、進行管理、効果測定
・AI技術者や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・社内向けAI活用セミナーや勉強会の企画・実施
・最新AIトレンドやユースケースの調査・情報発信
・提携先の企業や人材の開拓
・適切な社内ガイドラインや利活用ルールの策定
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。
■雇用形態について：
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員（無期雇用）を見据えた雇用形態です。登用率は99％です。
■配属組織について：
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。
（1）番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
（2）新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
（3）データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化（RPA）
（4）AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
（5）AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保
テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。
・事業会社またはコンサルティングファーム等でのプロジェクト推進・マネジメント経験（3年以上）
・ITまたはデジタル技術を活用した業務改善や新規サービス企画の経験
・課題発見力および提案力、資料作成スキル（PowerPoint、Excel等）
・日本語での高いコミュニケーション力・文書作成力
■歓迎条件：
・AI・データ分析プロジェクトの推進経験
・メディア・放送・エンターテインメント業界での業務経験
・システム開発やデータ分析の基礎知識
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手広告系企業
グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。
また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。
＜職務内容＞
・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発
・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス
・その他事業部門における業務のITによるDX化推進
・ユーザーの課題をITソリューションで解決するための提案や企画など
上流工程を中心としたコンサルティング
・システムの企画プロデュースおよび開発運用プロジェクトマネジメントの経験
・PMまたはPMO経験3年以上
・事業会社の立ち位置で企画提案できること
＜WANT＞
・大規模プロジェクトのPM経験
・システム企画、開発経験
・広告、メディア関連業界での実務経験
・ユーザー企業側立ち位置（事業会社の情シス経験）
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
東京都
800 万円 ~ 1,450 万円
マスコミ・広告系企業
当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。
＜職務内容＞
・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務
・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける
各種マネジメント業務（進捗/品質/予算/外注管理等）を適格に遂行する
（複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり）
・参画想定プロジェクトは次のとおり。
国内グループの会計システム再構築（大規模）、グループ新会社設立支援（中規模）、
クラウド基盤整備（大規模）、人事・会計グローバル案件など。
以下いずれかの経験を有する
・大規模プロジェクトにおけるPMO業務3年以上の経験
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
＜WANT＞
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
＜求める人物像＞
・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること
・組織の目標に対してコミットできる姿勢
東京都
800 万円 ~ 1,450 万円
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
私たちハースト婦人画報社は、ファッション、ビューティ、ライフスタイルといった多彩なブランドを展開し、デジタルビジネスを大きく成長させてきました。「ウェブサイトも運営する雑誌出版社」から「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」へと進化を遂げ、社内でもデジタル化・IT化が急速に進行しています。
現在、当社のデジタルを前提とした業務・組織づくりは、個々の業務効率化の段階を超え、「組織全体の構造改革」へとフェーズが移行していま持続的な事業成長を実現するためには、全社的なデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速が不可欠です。
一方で、部門ごとに最適化を進めてきた結果、全社視点で見ると複雑なボトルネックが生じており、これを解消するための強力なリーダーシップが求められています。そこで今回、全社的な変革を牽引し、チームの成果を最大化する「リードコーポレートエンジニア」を募集します。
このポジションに期待するのは、組織を一つのシステムとして捉え、複数部門にまたがる構造的な課題を解決に導く「変革の推進者」としての役割です。複雑な改革をプロジェクトとして設計・推進し、持続性・拡張性を見据えた全体最適の視点で技術選定をリードしていただきます。
また、チームの生産性向上やメンバー育成にも責任を持ち、組織の中核を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
【仕事内容】
リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。
技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。
優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。
【具体的には...】
複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
ジュニア～スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進
複数部門が関わるプロジェクトを計画から完遂まで主導した経験
業務プロセスの標準化や全体最適化を目的としたBPM（ビジネスプロセスマネジメント）の設計・導入経験
チームの技術的な意思決定（ツール選定、アーキテクチャ設計等）をリードした経験
多様な意見をまとめ、チームとしての合意形成を促進する高度なファシリテーション能力
【歓迎要件】
プロセスマネジメント、改善およびガバナンス方法（例：BPMN 2.0、リーン、シックスシグマ等）のスキル
アジャイル（スクラム等）開発手法を用いたプロジェクトマネジメント経験
変革マネジメント（Prosci, Kotter等）のフレームワークに関する知識
情報システム部門やDX推進部門におけるチームリーダー経験
SaaSポートフォリオ管理やITコスト最適化に関する経験
ベンダーマネジメント（選定、交渉、契約管理）の経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,400 万円
メーカーのマーケティング事業会社
■先進的なDX推進・改善提案
■情報システムの運用・改善
■情報セキュリティに関する業務全般
■モバイルデバイス・各種アカウント運用
■ユーザ支援
【入社後お任せしたい業務】
■情報システム部門での社内システムエンジニア全般業務
・コーポレートDXに向けた企画・提案（ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使）
・基幹システムおよびその他業務システムの改善提案（販売管理システム、社内申請システム 等）
・社内の情報セキュリティ対策（ISMS、グループセキュリティガイドライン）
・ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決
・IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成
■将来的なリーダー候補
・当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方
・4年制大学卒業以上
・社内SE経験、もしくはSIer経験５年以上
・ITインフラおよびシステム開発全般の知識・経験のある方（既存インフラ・システムの運用ではなく、改善提案・構築管理を行ったことがある方）
【歓迎】
・課題を正確に把握し、過去にとらわれずに革新的な技術を用いて、大胆に解決していく能力をお持ちの方
・立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力を有する方
・ステークホルダーに分かり易く説明できるドキュメンテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験・スキル（*5名以上）を有する方
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・データベースを使った会社全体の生産性向上、業務改善支援を進めています。
・既存業務フローのIT化・デジタル化を行っています。それに伴い、今後、AIの活用・導入提案を行っていきます。
・その他、インフラの見直し及び改善。各種データ分析。
●データベースの知識がある方、データ分析の知見がある方
京都府
400 万円 ~ 600 万円
イベント企画・制作会社
・ネットワークおよびサーバーの管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング
・新規システムの導入および既存システムの改善
・セキュリティ対策の立案・実施
・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）
・各部門との連携およびITプロジェクトの推進
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC等）の運用・保守経験（3年以上）
・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、VPN、Firewall等）
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
■歓迎経験
・情報セキュリティの知識および資格（例：情報セキュリティスペシャリスト、CISSP等）
・プロジェクトマネジメント経験
・業務システムの導入・運用経験
■求める人物像
・問題解決能力が高く、トラブルシューティングに積極的な方
・社内ユーザーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい技術や知識の習得に積極的で、柔軟に対応できる方
・規模問わず案件やプロジェクトのリーダーとしての経験がある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社広島ホームテレビ
《具体的な業務内容》
◇社内情報システムの運用管理
・情報系基幹システム（ADサーバ、WSUS、ファイルサーバ、セキュリティシステム等）
・ネットワーク機器（SW、AP等）
・ヘルプデスク業務 など
・情報システム・ネットワーク技術経験者（目安：実務経験5年以上）
【歓迎（WANT）】
・Windowsサーバ（AD・WSUS等）の運用管理ができる
・ネットワーク技術の資格（CCNA等）を保有している
広島県
450 万円 ~ 550 万円
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