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社内SE(アプリケーション)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

114中の150件を表示

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仕事内容
◆業務内容
次世代システム刷新プロジェクト、大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。
開発業務は基本的にパートナー会社へ委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をお任せいたします。
即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。

部署:営業システム部、ECシステム部、コーポレートシステム部、次期システム推進部
①営業システム部
・店舗運営(レジや発注等)、商品受注に関わるシステムの開発、運用、保守
・商品供給、受注管理システムの開発、運用、保守
・システム例:POSレジ、決済システム(クレジット等)、発注推奨システム、商品供給・物流管理システム
②ECシステム部
・お客様向けサービスシステムの開発、運用、保守
・システム例:アプリ、店外販売決済システム、デリバリー受注システム
③コーポレートシステム部
・後方業務システム(店舗、会社全般の会計、人事管理、店舗設備管理など)の開発、運用、保守
・情報系システム、経営指導員(スーパーバイザー)指導支援ツール、ポータル、生成AI、RPAの開発、運用、保守
・レガシーシステムに対し、クラウド環境等やSaas等を利用したシステムモダナイゼーションPJの推進
・次期情報系基盤、データ分析基盤、データ連携基盤の構築
・システム例:財務会計、資産管理、人事管理、情報分析、DX等のコーポレート管理に関わるシステム
④次期システム推進部
・次世代システム刷新プロジェクトの店舗運営に関わるシステムの企画、検討、推進
・システム例:POSレジ、ストアコンピューターに関連するシステム
求める経験 / スキル
【必須条件】
:以下いずれかのご経験(目安3年以上)を管理、マネジメントする立場での経験をお持ち方の募集を歓迎致します。
・大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・事業会社での情報システム部門での経験
・スマホアプリサービス、ECサービスに関わる経験
・パッケージサービスを活用したシステム構築経験
・小売業における業務部門での経験
・上流工程(システム企画含む)やテスト設計対応の経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
:以下あれば尚可。
・客先での常駐経験
・小売業でのシステム開発経験
・小売業での本社勤務や業務部門での経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 930 万円

株式会社大創産業

仕事内容
■部署紹介、ミッション
中長期で目指す今後の会社の成長に向け、情報システム部門の役割は重要度を増してきました。
海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。
下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。
皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務をご相談させいただきます。

【ポジション・業務内容 例】
①商品供給システムエンジニア
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、商品企画、発注、輸出入、物流、等の領域があります。いずれもグローバルが対象となります。
・社内の業務部門と要件定義を行いますので、ITだけではなく、業務知識も必要となりますが、入社後に知識習得して頂きます。

②プロジェクトリーダー候補
・大創産業のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現します。
・主な領域として、会計、人事、ワークフロー、BI、POS、WMS、などがあり、個別にご担当いただきます。領域によってはグローバルが対象のものと日本が対象のものがあります。
・業務部門とITベンダーとの橋渡しやスムーズなコミュニケーション等を期待しています。
・ステークホルダーとの調整なども担当いただきます。

③インフラエンジニア
・日本国内のグループ全社のインフラの構築/管理をご担当頂きます。
・主な領域としては、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、AWS、があります。領域毎に個別にご担当頂くことを想定しています。
・自社で構築する領域もありますので、方針決定から構築、運用をしていただくことを期待しています。

④インフラマネジャー候補
・グローバルのインフラの管理、方針決定、インフラエンジニアのマネジメントをご担当いただきます。
・海外については方針決定、統制いただくことを期待しています。
・インフラ全領域の基本的な知識があり、施策の判断していただくことを期待しています。

⑤オペレーションマネジャー候補
・グローバルでのインフラ、アプリの運用、監視のマネジメントをご担当いただきます。
・日本向けには、ヘルプデスク、キッティング等もマネジメント頂くことを期待しています。
・海外に対しては、グローバルで展開しているシステムの運用・監視はご担当範囲ですが、各国で対応するシステムは方針決定、統制をご担当範囲としています。
・新システム導入の際には、本番稼働可不可のご判断を頂くなども期待しています
求める経験 / スキル
■応募資格
以下があれば尚可
・流通/小売業の事業会社におけるシステム開発経験
・サプライチェーンシステムに関わるシステム開発経験
・BtoCサービスの企画・開発・運用
・オープン系技術全般の知識
・クラウドサービスの知識
・システム保守運用の実務経験
従業員数
745名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

大手コンビニエンスストアの子会社(加工食品、冷凍食品等の食肉や包装資材等の卸売業)

仕事内容
【具体的な業務内容】
■基幹システム/情報分析システムの新規開発(2025/5以降)
 ・要件定義など上流からの参画
 ・プロジェクト管理
 ・ベンダーコントロール
 ・ユーザーとの協議
■現行システムインフラの運用・保守管理
 ・運用管理 ・・・ 現行システム・インフラの維持管理。進捗・リスク・品質の管理が主な役割となります。
 ・保守管理 ・・・ 問合せ・障害対応・課題対応等が主な役割。現行機能の改善開発などもシステムベンダーと協力しながらご担当頂きます。
■情報セキュリティ対応
 ・ 情報セキュリティの制度・実施方針検討、推進
■社内業務改善
 ・Kintoneを使った業務改善
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
・システム開発経験(要件定義~開発・テスト) 3年以上
・業務ユーザとの調整/業務設計の経験
・システムベンダーの委託管理経験
・小売業/卸売業/販売管理/会計領域のいずれかの業務知識
・システム開発に関わる設計・開発・テストの知識

【歓迎する経験】
・ERP/SFA/BIなどのサービス及びパッケージシステムの構築経験
・要員3人/月以上のリーダー経験
・事業会社でのSE経験
・システム企画や提案に携わった経験
・社内情報セキュリティーの強化に携わった経験

【歓迎する知識・スキル】
・プロジェクトマネージメントに関する知識
・サービスマネージメントに関する知識
・情報セキュリティに関する知識
・会計(簿記)に関する知識

【求める人物像】
・業務や知識を習得する意欲や向上心を持った方
・問題解決に取り組む前向きな姿勢をお持ちな方
・主体的に自らが行動できる方
・IT技術を利用し業務ユーザーに改善案を提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 580 万円

仕事内容
■ミッション
当社では日本を含む世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、「世界で成長に挑戦する」ための仕組み作りを推進中です。
中でも会計・経営管理領域においては、店舗やサプライチェーンで発生する売上、在庫、経費などの実績を正確かつタイムリーに収集し、ステークホルダーへの決算開示の適正化、経理財務業務の省力化・効率化、意思決定に必要な経営管理の高度化などを主なミッションとしています。

■仕事内容
・店舗やサプライチェーン領域とも連動した業務改革・IT改善プロジェクトのマネジメントとリード
・業務主管部門との業務改革テーマ検討や業務要件定義のリード
・システム要件定義~業務利用開始までの一連のシステム開発のリード
・業務主管部門や開発ベンダなど社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント

【当社採用ソリューション】
・SAP S/4 HANA、OPENTEXT、Proplus、PBCS、STRAVIS
・DataSpider、JP1/AJS
・Windows Sever、Redhat Linux、Amazon EC2、S3 など

■期待役割
良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。
その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。
道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。
良品計画では上記のような感じ良いお客様体験を世界で提供するために、攻めによる価値創出と守りによる信頼確立をグローバルで実現するための仲間を募集しています。

■会社案内(2025-2026年)
https://www.ryohin-keikaku.jp/pdf/corporate/overview/2025-2026_jp.pdf
求める経験 / スキル
【必須】

① 会計・経営管理領域に関するシステム経験
会計・経営管理(帳簿在庫管理/原価計算/財務会計/管理会計/予算管理等)に関わるシステムの設計・開発・運用経験
② 業務理解に基づく要件定義スキル
業務主管部門と連携し、業務課題の整理から要件定義・仕様調整・設計判断までを主体的に推進した経験
③ システム開発プロセスのリード経験
要件定義~設計~開発~テスト~導入まで、一連のシステム開発をリードした経験

以降は3年以上の経験があること
④ 業務改革・改善プロジェクトの推進経験
業務プロセス改善やITを活用した業務改革プロジェクトを推進・リードした経験
⑤ ステークホルダーマネジメント力
業務部門・IT部門・外部ベンダー等、複数の関係者と調整・合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】

・流通・小売の業界知識
・会計・経営管理に関する業務知見
・当社採用ソリューションを用いたシステム構築のプロジェクトマネジメント経験
・簿記2級以上
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
仕事内容
■ミッション
無印良品のグローバルな事業展開を支えるサプライチェーン領域において、日々の安定稼働を守る運用保守とビジネスの成長に対応する業務改善・開発管理をリードし、さまざまな経営課題に対するソリューション提案およびサプライチェーンの高度化・効率化といったシステム進化を通じて事業へ直接貢献していくことをミッションとしています。

■仕事内容
商品企画計画・生産管理・貿易・物流・国内供給と広範なバリューチェーンに対するプロジェクトの中から企画開発・運用保守の中核メンバーとして携わっていただきます。

【主な職務内容】
・サプライチェーン関連システムの維持運用・運用改善
・業務主管部門の要望・課題を踏まえたシステム設計・開発
・業務フロー理解を踏まえた仕様調整、設計判断
・システム要件定義~業務利用開始までの一連のシステム開発のリード
・業務主管部門や開発ベンダなど社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント

■期待役割
社員一人ひとりが安心して業務に集中できるデジタル環境を整備し、組織全体の生産性を支えることが私たちの役割です。
端末管理、デジタルワークプレイス、認証基盤などの社内ITサービスを安定的に運用するとともに、継続的な改善を通じて働きやすいIT環境を実現していきます。
全社の働き方を支える基盤として、信頼性と利便性を両立したコーポレートITの実現を推進していただきます。

■会社案内(2025-2026年)
https://www.ryohin-keikaku.jp/pdf/corporate/overview/2025-2026_jp.pdf
求める経験 / スキル
【必須要件】
① サプライチェーン領域のシステム経験
調達、貿易、物流、国内供給のサプライチェーン領域に関わるシステムの運用・開発・企画経験(5年以上)
② 業務理解に基づく要件定義・設計能力
業務フローを理解した上で、業務課題の整理から要件定義・仕様調整・設計判断まで主体的に推進した経験
③ システム開発プロセスの推進経験
要件定義~設計~開発~テスト~導入まで一連のシステム開発をリードまたは中核メンバーとして推進した経験
④ システム運用・改善の実務経験
システムの安定運用に加え、運用改善・効率化・継続的な機能改善を主体的に推進した経験
⑤ ステークホルダーマネジメント力
業務部門・関係部署・外部ベンダーとの調整、折衝、合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・小売・物流の業界知識
・小売・物流のシステム運用・開発経験
・開発マネジメント経験
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。
地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集部署について】
当社のデータアナリティクスチームは、データ活用を通じてグループ内外の様々な課題解決に取り組んでいます。
2017年に4名のメンバーからスタートし、現在30名近くまで組織が拡大しております。直轄のAIエンジニア・データアナリストが在籍しており、AIコンテストの受賞やゲストスピーカーとしての登壇実績もあります。
鉄道オペレーションの生産性向上をはじめ、データを活用したお客様の体験価値向上、データソリューションの外販などを推進しています。
鉄道事業におけるAI・データ活用は始まったばかりです。今後も当社に眠る多種多様なデータを活用し、課題解決に挑んでいきます。

【具体的な業務内容】
グループ内外の様々なデータ活用プロジェクトにおいて、プロジェクトの起案から運用まで一貫してお任せします。
社会インフラである鉄道の現場が抱えるリアルな課題に対し、画像AI・時系列解析・異常検知・生成AI(VLM等)といった技術を用いて、技術選定・モデル開発・現場実装・運用改善までを一気通貫で内製推進できる環境です。
社内の鉄道運行・保守業務の改善にとどまらず、監視カメラAIや外観検査AIなどを社外向けAIプロダクトとして開発・展開する取り組みにも携わることができます。

具体的なプロジェクトの流れ
・グループ内外からの相談を受け、ヒアリングや課題設定を実施
・データを活用し、PDCAを回しながらの仮説実証
・仮説実証の結果をもとにした、具体的なソリューションの開発・テスト・運用
・完成したソリューションを提供、その後の運用・保守

上記は理想的な進め方の例であり、実際は案件に応じて様々な進め方をとります。
プロジェクトの成功を第一に考え粘り強く交渉し、役割関係なく進んで取り組むことが重要となります。

【実装事例】
・自動改札機故障予測AI
当社の改札機は定期的に点検・修繕の作業を行ってきましたが、労働人口減少への対応やメンテナンス費用の軽減が課題でした。そこで、サーバーに蓄積された機器の稼働データと過去の故障履歴の関係性を機械学習し、故障確率を算出するAIモデルを内製構築、業務実装しました。これにより保守点検者は故障確率の高い個体を優先的に点検することが可能となり、稼働品質を維持しながら点検作業の回数削減を実現し、お客様にご迷惑をおかけする時間の短縮にもつながっています。「第6回 インフラメンテナンス大賞」にて特別賞を受賞しました。

・監視カメラAI「mitococa Edge」
駅構内や作業現場での不安全行動・異常の検知という社内課題に対応するため、エッジAIカメラを内製開発しました。カメラ本体にAIモデルを搭載し、人物・ヘルメット・転倒・侵入・混雑・滞留といった現場特性に応じた検知を、画像認識・リアルタイム推論・エッジAIといった技術要素を組み合わせて実現しています。鉄道現場での実データをもとに精度を磨き上げ、現在は社外向けのAIカメラ製品としても製造業・商業施設・警備など幅広い分野へ展開しています。

・外観検査AI「mitococa Ketten」
車両屋根上機器の破損検出など、鉄道設備の外観検査に画像検査AIを内製開発してきた技術を応用し、製品・部品のゴミ混入や破れといった外観異常を検知するAIへと展開しました。ウェブ(シート状)製品の製造現場における検査工程に導入され、検査工数の削減や重大な欠点の早期検知に貢献しており、年間で大幅な検査時間短縮が見込めるケースも出ています。

・VLMを活用した監視カメラAI「mitococa SUU」
mitococaシリーズが人物・物体の検出には強い一方、未学習の対象やシーンの状況判断が難しいという課題に対し、VLM(Vision Language Model)を組み合わせた画像解析ソリューションを開発しています。mitococaで対象を絞り込んだ上でVLMに推論させることで、低負荷かつ高度な状況判断を両立。列車前頭映像からの作業兆候の自動抽出や、来訪者属性の推定など、生成AIの最新動向を踏まえた技術テーマにも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
・データサイエンティスト・データエンジニアとして、生成AI・データ活用プロジェクトに従事したご経験(目安3年以上)
※本職種はプロジェクトマネージャー職となりますが、特にご自身の技術的バックグラウンド(データサイエンティスト、開発エンジニア)を活かし、新たにプロジェクトマネージャーとして価値を創出したいという意欲のある方を歓迎します。

【歓迎】
・PM / PLとして、生成AI・データ活用、ソフトウェア開発、組み込み開発領域におけるプロジェクトを管理したご経験
・ビジネスサイドと連携し、技術の力で事業課題を解決したご経験
・PoCから実装・運用まで、一気通貫でソリューションを構築したご経験
・個人開発や社内の新規事業等で、ゼロからプロダクトやサービスを立ち上げたご経験

【求める人物像】
・「なぜ?」を考え抜き、本質的な課題を発見できる:
表層的な要望を鵜呑みにせず、ユーザーへの共感やデータ分析を通じて「本当に解くべき課題は何か?」を自ら探求できる方
・事業や顧客への提供価値を、常に追い求められる:
技術的な面白さだけでなく、「この取り組みがどう事業に貢献し、お客様を幸せにするのか」という視点を持ち、成果を最大化するためのアクションを考え抜ける方
・チームの成功を信じ、職種の壁を越えて貢献できる:
「自分の仕事はここまで」と線を引かず、プロジェクトの成功という共通のゴールに向かって、泥臭い仕事も厭わずに主体的に動ける方
・JR西日本の事業で社会を豊かにすることに、情熱を燃やせる:
交通、まちづくり、リテールといったJR西日本の事業領域や、それが持つ社会的インパクトに興味・関心を持ち、その未来を自らの手で創りたいと思える方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
※confidentialな内容を含みますため、詳細はご面談にて説明させていただきます。

■課題感
WMSを中心としたIT基盤再構築を25~28年度にかけて推進している当部署ですが、業務プロセスの効率化・業務品質の向上・ITガバナンスの強化の目標においてはいずれも実行力が伴わず、進捗が芳しくない状況です。また25~27年の中期経営計画やその先のIT戦略策定においても、全体最適を鑑みた戦略が練り切れず、基幹システムの刷新や全社的なDX推進を大きく進められる状態にはありません。

■業務内容
入社後は本部長・部長等各所との現状把握のうえ、国内・国際物流の時流に合わせたIT戦略の立案、ボードメンバーとの折衝、既存プロジェクトの進捗管理など、当社IT戦略を担うリーダーとして活躍いただきたいと思っております。
物流業界経験をお持ちの方だと非常にありがたいですが、ITコンサルタントやSIerなどで活躍されプロジェクト推進の経験がある方もぜひともご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記複数を満たす方
・IT戦略立案(ロードマップ策定)、予算管理経験
・ITガバナンス構築、セキュリティリスク管理経験
・業務プロセス分析、システム刷新プロジェクト等のPM経験

【歓迎】
・物流業界経験
仕事についての詳細
課題と業務内
勤務地

東京都

想定年収

1,058 万円 ~ 1,233 万円

仕事内容
=============
【お任せする仕事内容】
=============
<社内システムの運用・保守をメインに担当>
■システム監視
 システムでエラー等が発生していないか監視し、
 異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。

■運用管理
 社員が使用するシステムやお客様が使用するシステムの
 環境、運用体制の管理・改善をお任せします。
 
=============
【ゆくゆくお任せできる業務】
=============
まずは運用・保守業務を中心に対応をしていただき、
今後社内システム等を開発する案件が発生した際に開発にも携わっていただきます。

<具体的に>
■社内システムの開発
 ・社員使用するシステムの開発
 ・お客様が使用するシステムを新しくリリースするための開発
求める経験 / スキル
<必須>※下記いずれかのご経験
■開発の経験
■運用・保守の経験
■SES常駐の社内保守などの経験
■ヘルプデスクの経験
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
グループ全体の経理・財務業務を支える基幹システム(富士通JAPAN製「GLOVIA」シリーズ)の運用保守と改善業務をお任せします。経理・財務部門と連携し、安定稼働とシステム改善の双方を推進していただきます。
・GLOVIA稼働状況の監視・異常検知・報告対応
・各種マスタ登録(取引先・商品・ユーザーなど)と整合性管理
・システム連携エラーの切り分け・対応(他システム含む)
・利用者からのQA対応、マニュアル整備、FAQ展開
・開発ベンダーとの窓口・要件伝達・進捗管理 など


■働く環境:
平均残業時間:20H程度
※時期にもより変動があり、通常10H、繁忙期で30~40H程度

■上野グループの魅力:
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ERPシステム(特に経理財務モジュール)の運用経験
※GLOVIA以外のERPも可(SAP、OBIC7、SuperStreamなど)
■経理業務に関する基礎知識(仕訳・勘定科目・消費税 等)
■システム障害の一次切り分け・対応策の検討スキル
■利用部門やベンダーとの調整・連携スキル
■SQLの基礎スキル(簡単なデータ抽出レベル)

【歓迎】
■経理部門での実務経験・システム導入プロジェクトの参画経験
■RPA/VBA/Power Platformなどによる業務効率化の経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 615 万円

仕事内容
ヒガシトゥエンティワン及びグループ会社にて利用している業務システムの統合・刷新に向けたシステム化企画~導入を推進していただきます。
SIerなどでSEリーダー、PLなどの経験があり、システム開発の全体像を理解された方であれば、その経験をもとに、ユーザー企業のリーダーとしてより上流の工程から携わることにより、自らのアイデアや意見を反映することもできます。

【業務内容 】
・システム導入企画立案
・システム化に向けたRFP 作成及びベンダー選定
・要件定義及びベンダーコントロール業務
・成果物チェック及びユーザーテストの補助業務 など
※製造工程(プログラミングなど)はアウトソースのため、原則として発生しません

【仕事のやりがい 】
・会社の事業戦略や各事業における課題より、自ら解決策を創出・実行できる
・グループ企業全体を対象とした幅広いシステム業務に従事できる
・新しい技術を取り入れた取り組みに挑戦できる
求める経験 / スキル
■必須要件:
・何かしらの業務系システム開発におけるSE 、PG のご経験

■歓迎要件:
・物流業界向けシステムのご経験
従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
673名 ((2025年3月31日時点)※連結1603名)
仕事内容
管理職候補として下記業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
◇ 製造拠点の業務システム管理・改善(50%)
・生産管理・在庫管理・品質管理システムの保守・効率化
【日本レンズのシステム構成】
- パッケージ:Aladdin Office、Lab Management System
- 自社開発:C#によるコンバータ- インフラ:Microsoft Azure(Windows Server、SQL Server)
- 監視ツール:OpsRamp、Vistanet
【佐々木セルロイドのシステム構成】
- フレーム生産システム:TECHS-BK(オンプレミス)

◇基幹システム統合プロジェクト(40%)
・「大臣Enterprise」および「奉行」の導入・稼働安定化
・日本レンズ独自システムとの機能統合スコープ策定
・ITコスト構造の改善推進

◇ IT基盤・認証・リスク管理(10%)
・認証方針に基づくアカウント・アクセス権限管理
・第三者評価によるシステム安全性強化
・チケット管理(SENJU M-Plats)によるユーザー対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語または英語:いずれかがネイティブレベル、他方がビジネスレベル以上
・ 製造業の生産管理システムの運用・改修経験(中小規模、ユーザー数50名程度)5年程度・ SQLによるデータ抽出
・分析スキル(在庫分析、歩留まり改善等)
・ グループ会社(製造+小売)にまたがるIT業務への関心
・ 中長期的キャリア形成への意欲
【歓迎要件】
・メガネレンズ・研磨加工など製造分野での業務システム経験
・ITILまたはISOに基づく品質改善経験
・ホールディングスIT部門での経験
・四年制大学卒(または同等学歴)以上・課題解決提案から実行まで推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 非公開

仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション企画開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をリーダーまたはチームメンバーとして担う
※ローコード、ノーコードツール等を使った簡易なアプリケーション開発から徐々にレベルアップして頂く事も可能です
※必要な技術取得支援あり
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・2年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
◆業務内容
次世代システム刷新プロジェクト、大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。
開発業務は基本的にパートナー会社へ委託しているため、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をお任せいたします。
ご経験に応じて担当領域の開発、運用、保守の担当やプロジェクトメンバーとしての役割を担っていただきます。

部署:営業システム部、ECシステム部、コーポレートシステム部、次期システム推進部
①営業システム部
・店舗運営(レジや発注等)、商品受注に関わるシステムの開発、運用、保守
・商品供給、受注管理システムの開発、運用、保守
・システム例:POSレジ、決済システム(クレジット等)、発注推奨システム、商品供給・物流管理システム
②ECシステム部
・お客様向けサービスシステムの開発、運用、保守
・システム例:アプリ、店外販売決済システム、デリバリー受注システム
③コーポレートシステム部
・後方業務システム(店舗、会社全般の会計、人事管理、店舗設備管理など)の開発、運用、保守
・情報系システム、経営指導員(スーパーバイザー)指導支援ツール、ポータル、生成AI、RPAの開発、運用、保守
・レガシーシステムに対し、クラウド環境等やSaas等を利用したシステムモダナイゼーションPJの推進
・次期情報系基盤、データ分析基盤、データ連携基盤の構築
・システム例:財務会計、資産管理、人事管理、情報分析、DX等のコーポレート管理に関わるシステム
④次期システム推進部
・次世代システム刷新プロジェクトの店舗運営に関わるシステムの企画、検討、推進
・システム例:POSレジ、ストアコンピューターに関連するシステム
求める経験 / スキル
【必須条件】:以下いずれかのご経験(目安3年以上)をお持ちか、これからチャレンジされたい方の募集を歓迎致します。
・大規模システム開発のプロジェクト担当
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクト担当
・事業会社での情報システム部門での経験
・スマホアプリサービス、ECサービスに関わる経験
・パッケージサービスを活用したシステム構築経験
・小売業における業務部門での経験
・上流工程(システム企画含む)やテスト設計対応の経験
・プロジェクトリーダー経験

【歓迎条件】:以下あれば尚可。
・客先での常駐経験
・小売業でのシステム開発経験
・小売業での本社勤務や業務部門での経験
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【仕事詳細】
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

【歓迎(WANT)】
・小売業における業務知見
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
グループ全体および百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業のIT・デジタルに関する戦略立案・推進・進捗管理

■仕事詳細
・グループ経営戦略に沿った、グループ各社横串でのIT・デジタル戦略、中期計画、投資計画等の企画・立案
・計画推進のためのITプロジェクトの立ち上げ、タスク可視化、担当者(チーム)のアサイン
・各種IT関連ツール、会議体等を使った全体計画、各プロジェクトの進捗管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・IT戦略・企画立案の実務
・IT部門責任者、もしくはリーダー

【歓迎(WANT)】
・経営戦略・企画、事業戦略・企画業務経験
・財務、会計知識
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるWEBアプリケーション企画・開発における「内製化」の推進役をお任せします。

■仕事詳細
・エンジニアとして自らWEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンドにおける開発を行う   
・主に社内ユーザ向けのWEBアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業のDX化の取組として、OMO戦略を志向したWeb/EC/スマホアプリの構築プロジェクトを推進しております。デジタル技術を活用したフロントエンドアプリケーションのDX・IT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・事業の戦略を踏まえた、デジタルの顧客接点となるWEB/EC/スマホアプリのUI構想、設計
・顧客を中心に据えた各種サービスアプリケーション群の再構築の構想、推進
・事業の変革に資するシステム導入プロジェクトの計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたプロジェクト推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・EC/スマホアプリ等のフロントエンドシステムの導入経験
・DX・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名

エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのフロント系アプリケーション構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・社内ユーザ部門の業務効率化に資するアプリのアジャイル開発業務をスクラムマスタとして担う
・社内のDX推進に向けたアプリケーションの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・5年以上のアプリ設計・開発・運用・保守の実務経験
・アジャイル・DevOpsによる開発・運用・保守の実務経験
・Google Apps Script、JavaScriptなどを用いた開発・保守の実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。

■仕事詳細
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いたシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、アーキテクト等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・人事業務に関する資格(人事総務検定、ビジネスキャリア検定等)
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える基幹系システムを担当し、デジタル技術を活用した業務アプリケーションの企画立案・プロジェクト管理を通じた業務改革および大規模BPRの推進役をお任せします。

■仕事詳細
・中期経営計画で定めた将来のクラウドベースのシステム化方針に沿ったソリューション設計等の企画・構想策定
・各事業の変革に資するITプロジェクトの計画計画策定およびユーザ部門やベンダー含めたシステム導入プロジェクトの推進および管理

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業における基幹業務システムの導入経験
・ITシステム導入プロジェクトのPM/リーダ経験
・事業部門・会社との折衝経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・小売業における業務知見
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■ 仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の案件推進/設計/開発業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラの企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験、ネットワーク設計、構築、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング(IaaS/PaaS等)に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器・ハードウェアに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA (シスコ技術者認定資格)
・情報処理技術者資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。

■仕事詳細
・新しい働き方を見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画・設計・ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画・実行

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・5年以上のリーダー/マネジメント経験
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。

■仕事詳細
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、ボトムアップでの改善提案を主体的に企画立案する
・事業計画・システム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキル育成施策を実行する

■仕事の魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・最低5年以上のリーダー/マネジメント経験
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成・レポーティング経験
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの開発・運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション(AWS, Google Cloud等)の認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
■仕事概要
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■仕事詳細
・次世代ITプラットフォームの基盤となるAWS環境の企画・設計・ベンダーマネジメント業務を担う
・AWS環境の構築における設計/開発業務を担う

■仕事の魅力
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験

【歓迎(WANT)】
・小売業システムの設計・構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
従業員数
210名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
210名
仕事内容
具体的にはSalesforceの設計やその他MAツールのシステム構築や経営計画達成に向けた営業部門への施策提案力を向上を期待し募集しております。
・現業務システム及び新サービスにおけるユーザビリティ向上のためのSalesforce開発
・社内・社外システムとのシステム連携開開発
・MAツールを利用したマーケティングシステム構築
・分析ツールを利用した営業施策の分析

<期待していること>
当社は今後、2027年度を目掛けて800億を目指しています。
800億の売上を目指すにあたって販売・仕入れのチャネルが増えていく中、
営業部の営業力向上を目的にSalesforceをより有効活用したいと考えています。

そんな当社の現在の課題として、既存メンバーも一から学びながら設計しているため、
Salesforceの画面設計をする際に既存フォーマットでしか画面設計ができていない現状です。

そのためSalesforce上における社内外両方のユーザービリティを向上に向けた設計、分析ツールやその他MAツールを使い営業施策の分析や提案を本ポジションには期待しております。

<ゆくゆくは>
また今後会社の発展に伴い部署内でのポジションも増えていくことが予想されますので、ゆくゆくはPLや部署を率いるマネージャーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Salesforce知識のある方
 └SF開発:経験必須(Visualforce、LWC、Apex、API連携知識希望)
従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
740名 (2025年3月1日現在)
仕事内容
組織の中核メンバー、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。☆2023年8月に新設した部署です
現在まだまだ8-9割近くのIT業務を外部依存している所を、内製化することでコスト削減、スピードアップ、品質アップを担う、同社の要になる組織の立ち上げポジションです。
店舗系のシステム、シフト管理、レシピ管理、作業割り当てシステム、店舗支援スマホ機能、作業報告書、受発注系システムの開発・運用(内製開発型)

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、リモート・出社どちらでも働きやすい環境がございます。

■採用背景:
DXを強く推進していくために、グループ会社での成功事例をベースとしながら積極的にデジタル人材を募集し、
開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。
現在利用しているシステム環境はAWS/GCP等のクラウドをベースとし、自社フルカスタマイズでの開発やBest of Bleed型でのクラウドサービスの導入を行っております。新たに参画された方にも最新の技術やソリューションに取り組んでいただき、ご自身の成長にもチャレンジできる環境となります。
一方、プロジェクト計画の自由度は高く、体制や案件間の優先順位などを踏まえて比較的柔軟にスケジュールを設定でき、過負荷にならず働きやすい環境でもあります。
デジタルクラウド室では、企画計画をしながら柔軟性・スピードを兼ね備えた内製化組織を整備しています。
事業ニーズや環境変化にしっかり応え、内製化を推進するためエンジニアを募集いたします。
求める経験 / スキル
【以下いずれかのご経験】
・IT/Digital実務経験:10年程度かそれ以上 ※経験内容やスキルに応じて10年未満でも可
・要件定義、上流工程のご経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・システムの開発/運用経験(Java、Python)

【求める人物像】
担当領域にこだわりすぎることなく、目指すべきベクトル・ゴールに向かって組織を跨って周りを牽引し、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できるように導くことができる人。
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
仕事内容
■業務内容:
・DX戦略立案・推進
- 業務部門へのヒアリング実施
- デジタル化課題の抽出・分析
- DX推進ポイントの提案・企画

・生成AI活用システム開発
- Copilot、Claude等の生成AIを活用したソリューション開発
- 業務自動化ツールの設計・実装
- チャットボットの実装

・AWS環境での開発・運用
- AWS各種サービスを活用したスケーラブルなシステム構築
- サーバーレスアーキテクチャでの高速開発
- CI/CDパイプラインの構築・運用

・アジャイル開発・短期実装
- 2週間〜1ヶ月のスプリントでのMVP開発
- 業務部門との密な連携による要件定義
- 継続的な改善・機能追加

■開発環境・技術スタック
・クラウド環境
- AWS: Lambda, API Gateway, S3, Terraform
- コンテナ: Docker, ECS/Fargate
- CI/CD: CodePipeline, Codebuild

・開発言語・フレームワーク
- バックエンド: Node.js, Express.js
- フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
- データベース: PostgreSQL, MySQL, Redis

・AI・機械学習
- 生成AI: OpenAI API, Anthropic Claude API, AWS Bedrock

■求める人物像:
- 課題解決志向: 業務課題を技術で解決することに情熱を持つ方
- コミュニケーション能力: 非技術者との円滑な意思疎通ができる方
- フットワーク:業務部門と帯同し店舗、売場へ実際に足を運び実際の使われ方を検討できる方
- 学習意欲: 新しい技術・AI技術・店舗実業務への高い関心と学習意欲
- スピード感: 短期間でのMVP開発・改善サイクルを楽しめる方、プロセスを高速化の対象と捉えられる方
- チームワーク: 多様な部門との協働を得意とする方

■採用背景:
社内の業務をデジタル&AIの力で加速させるため、業務部門と密接に連携し、AIを活用した実践的なソリューションを迅速に開発・実装できるエンジニアを求めています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・AWSでの開発・運用経験2年以上
・JavaScriptでの開発経験
・REST API設計・開発経験
・Gitを使用したチーム開発経験

■歓迎スキル
・生成AI(GPT、Claude等)を活用した開発経験
・小売業界・EC業界での開発経験
・業務部門との要件定義・ヒアリング経験
・アジャイル開発手法の実践経験
・インフラ自動化(IaC)経験
・データ分析、可視化経験
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)

BONAVENTURA株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ BONAVENTURAについて
BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」とは、イタリア語で"幸せ、幸福"を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130%の成長を続けています。
EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。
ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。

■このポジションの役割
国内外のITオペレーションの主要メンバーとして、全社の"安定稼働するIT基盤"を実現する基盤(デバイス/ID・権限/ネットワーク/コラボレーション基盤)の安定運用と標準化を推進し、同時にAI活用を前提とした業務環境(Google Workspace整備やデータ取扱ルール)を設計・運用することで、事業成長を支える実行中枢兼、改善推進の役割を担います。

• 目的:稼働率最大化・セキュリティ担保・業務効率化の三立
• スコープ:本社/店舗/海外拠点(日本・タイ・イタリア)
• 成果指標(例):SLA/SLO(初動・解決時間)、端末管理カバレッジ、権限ミスゼロ、セキュリティ監査適合率、AI活用による工数削減率 等
• 連携:各部門、経営層、外部ベンダーを巻き込んだChange Managementの推進

■お任せしたい業務内容
①端末管理(MDM)導入・運用 30%
• Intune等のMDMツールを用いた端末管理システムの導入プロジェクトの推進
• 導入後の運用・保守、セキュリティポリシー適用、キッティング業務
②ヘルプデスク 30%
• デバイスのトラブルシューティング等のサポート
• 国内外拠点(日本・タイ・イタリア)からの問い合わせ対応
③Google Workspaceの整理・AI活用 20%
• 各部署と連携し、AIを活用した業務効率化に向けた環境整備
• 利用促進のためのサポート・社内啓発
④情報セキュリティマネジメント 20%
• ISO/Pマークに準拠した運用の徹底
• セキュリティポリシーの策定、社内啓発活動の実施

■ 入社後の期待
入社6か月後:
•各部署の課題をヒアリングし、AIを業務に活かすための利用促進やサポートをチーム内で主導できていること
•Googleドライブのデータ整理に着手し、AI活用に向けたデータ基盤整備に貢献できていること
入社12か月後:
1.プライバシーマーク/ISO取得に向けた実践的セキュリティポリシーの制定・文書化を完了し、監査対応可能な体制を構築できていること
2.情報漏洩リスクを排除するデータ基盤整備とSaaS導入・業務プロセス改善などのDXを主導し、定量的成果を創出できていること
3.FAQ・対応フロー・権限管理マスタを整備して属人性を解消し、ITトラブルによる業務停止時間を最小化した安定運用を確立できていること

■このポジションの魅力
守り(セキュリティ・安定運用)と攻め(AI推進・データ基盤)を初期から横断し、経営層直結でIT戦略をゼロから設計・実装しつつ、MDM導入やGoogle Workspace整備などの具体プロジェクトで未整備・属人化を標準化して全社の効率化に直結させる。

一般的な情シスを超えて、自ら企画・導入した解決策のインパクトを体感し、会社の成長を内側から支える不可欠な存在として大きなやりがいを得られるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
1. 社内ITサポート/基盤運用の実務経験(3年以上)
•Intuneなどを用いた端末管理、権限設計、運用標準化のご経験
※特定のツールに限定せず、Jamf、Microsoft Endpoint Manager、Kandji等のMDMツールでのご経験も対象とします
2. 英語力:TOEIC 650点相当以上
•イタリア/タイ拠点との英語コミュニケーション(主にチャット・メール、月2〜3回のミーティングあり)に抵抗がないこと
※翻訳ツール(GeminiやChatGPTなど)を積極的に活用しながらの実務対応で問題ありません。
※外部とのタフな交渉などは想定しておらず、社内メンバーとの日常業務レベルのコミュニケーションがメインです。
※TOEICスコアをお持ちでない場合も、実務での英語使用経験(読み書き中心でも可)や、海外滞在経験などから総合的に判断いたします。
「英語を使う環境に飛び込んでみたい」という方も歓迎です。
3. 下記いずれかのご経験
•AI活用による社内の業務効率化推進/サポート経験(1年以上)
•ISO/Pマーク取得に向けた運用体制の構築/文書化の経験
•ID/権限管理(設計/棚卸/運用)の経験
•Google Workspaceを用いたアカウント・権限管理や運用標準化の経験

■歓迎要件
•Intuneの実務使用経験(導入・設計・運用いずれか)
•ITインフラの実務経験
•Windows、Mac、モバイルデバイス管理(MDM)の運用経験
•Active Directory、Microsoft Entra ID、SSOなどのID管理・認証基盤の運用経験
•ネットワークやサーバーに関する基礎知識(VPN、LAN、TCP/IP、DNSなど)

■求める人物像
・情報感度が高く学習意欲のある方
→ AI推進やMDM/Google Workspaceなど新技術の導入・活用が求められるため、変化の速いIT環境で最新情報を自ら学び、業務・基盤整備へ素早く反映できる方を求めています。
・コミュニケーションを円滑に取れる方
→ 店舗を含む全社からの問い合わせ対応や海外(イタリア/タイ)との英語コミュニケーションが発生するため、翻訳ツール等も活用しながら、部門課題を正確にヒアリングし、文化や時差も踏まえて柔軟に調整・合意形成ができる方が活躍しています。
・正確性に強いこだわりを持つ方
→ 権限設計やMDMのセキュリティ適用、Googleドライブのデータ整理など、ミスが全社のリスクに直結するため、細部まで丁寧に確認し高い精度で運用できる方が求められます。
・幅広い業務領域に主体的に取り組める方
→ ヘルプデスク対応に留まらず、基盤運用・AI活用・セキュリティまで横断的に担っていただくため、特定領域に閉じず幅広く価値発揮したい方が活躍できる環境です。
従業員数
130名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。

【業務例】
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ

など多岐にわたる業務をお任せします!
求める経験 / スキル
【必須】
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
5,400名 ((正社員840名) 2026年1月末時点)

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、システム開発・運用から、業務改善、デジタル化推進まで、幅広い領域でご経験・ご志向に応じてご活躍いただけるオープンポジションです。

コープ東北の事業を支えるシステム部門では、店舗・宅配・サービスなど多様な事業を支えるシステム基盤の開発・運用を担っています。

近年はDX推進や業務効率化、データ活用などの取り組みが加速しており、システム部門としても新たな挑戦のステージを迎えています。

【業務内容】
・システム開発・保守・運用(店舗/宅配/基幹系システム など)
・業務システムの導入・改善推進
・ベンダーコントロール、要件定義、進行管理
・社内各部門との調整・課題解決支援
・DX・データ活用など新たな仕組みの企画・実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・システム開発・運用の実務経験をお持ちの方
・業務システムの導入や改善推進のご経験をお持ちの方
・DX推進や業務効率化の担当経験をお持ちの方
・学生時に情報技術・情報システムを専攻されていた方
・社内外のステークホルダーと協働しながら課題解決を進めることが好きな方
従業員数
1,065名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,065名
仕事内容
【仕事の内容】
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐

主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務

経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループを中核とした
各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスエンジニアリングに関わる
プロジェクトの企画及び管理を担っており、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。

DX推進グループプロジェクト実行チームは新設部署であり、経営企画統轄グループと協同し、
当社の部門横断的な課題解決に関わるIT・DXプロジェクト群をサポートすることで、
その全体的な連携を構築する役割を担うことを想定しています。

これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得と
それを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。

※初期配属は経営企画統轄グループまたはDX推進グループとなりますが
その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、
当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
以下のいずれかの職務において5~10年程度の実務経験があること
・戦略策定、システム導入、等における各種コンサルティング業務
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務
・大手企業並びにそのシステム子会社等におけるシステム導入プロジェクト業務
・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないreading/writing/Speakingの英語力

【歓迎される資格等】
・PMAJ認定P2M資格(PMC以上)
・PMI認定PMP
・IPA認定PM
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,950 万円

仕事内容
【経営・事業視点でのシステム導入のプロジェクト牽引/裁量権◎一気通貫で業務をお任せ/酒販業界トップクラス・東証スタンダード上場】

■職務概要:
システム導入プロジェクトのPMあるいはPLとして経営・事業部門が策定したIT戦略・導入企画を受け、その実現に向けた技術的な統制、進捗管理、および既存システム(基幹システム等)との連携設計を担います。ベンダーコントロールを主軸としつつ、社内のステークホルダー間の調整を行い、プロジェクトを成功に導く責任を負います。
※参考までに今後導入検討しているシステムとしては、基幹システム移行(販売管理、債権債務、発注管理等)、事業再編に伴う配送輸送機能の向上(TMS、WMS等)、営業支援等となります。

■具体的な業務・ミッション:
(1)プロジェクト管理:導入計画(マイルストーン、リソース)の立案、進捗、課題、リスクの管理
(2)技術統制・設計:企画内容の実現可能性(フィジビリティ)の確認、および基幹システムとのデータ連携・インターフェース設計の技術支援
(3)品質管理:受入テスト計画の策定、ベンダー成果物の検収、および導入後の運用保守体制への引継ぎ
(4)業務適用・設計:業務課題解決のための機能設計、現場部門との合意形成。現場へのシステム定着を支援
(5)ベンダーコントロール:開発ベンダーの選定支援、見積精査、および開発フェーズのディレクション

■業務の魅力:
・事業運営基盤の整備を予定している「事業変革フェーズ」の当社で、新規事業の取り組みにも積極的に関与いただける求人です。
・事業推進に対して、横軸で部門横断での協力体制があるのも当社の魅力です。ひとつのPJTに全社で力を結集し実行できる環境があります。
※DXを推進する部門と協業し、システム導入を進めております。酒販・小売業としての価値提供ITを通して実行することが可能です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・複数のシステム開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験(スケジュール・品質管理の実務経験
・基幹システム(ERP、販売管理、会計等) または 企業向けシステム(営業管理、倉庫管理、配送管理、ECサイト等)の導入経験
・事業会社またはSlerでの受託開発マネジメント経験
※プロジェクト管理能力:WBSの作成、クリティカルパスの把握、構成管理スキル等をお持ちの方
従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,992名 (2025年3月末現在 役員除く、連結)

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
・既存基幹システム、会計システムのサポート
・新基幹システム、会計システムの導入プロジェクトのITリード
・ビジネス要件・システム課題を分析し開発チームと協力しながらソリューション提示・ベンダー管理を担う
・ITプロジェクト、IT追加開発サブプロジェクトにおいて、システム企画/要件定義~ユーザーテスト/Go Liveサポートを行い、社内ユーザーとの関係構築、円滑なシステム導入を担う
・ユーザーからの問い合わせ対応、改善強化に関する要望の分析・検討・実行
・継続的なトラブルシューティングを提供するためのコミュニケーション
・国内拠点への出張あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ERP、受発注システム、会計システムいずれかの経験5年以上
・要件定義経験
・運用サポート経験
・ITプロジェクトにおける5名程度のリード経験
・自発的に行動し、プロジェクトやサポート業務を遂行する能力
・チームワーク、ファシリテーション、ネゴシエーションを含む対人スキル

【尚可条件】
・食品、流通、物流業界経験
・英語:ビジネスレベル

【PCスキル】
Excel:上級
PowerPoint:上級
Access:基礎
Word:中級
従業員数
483名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
483名
仕事内容
現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。

【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築(機器選定、手配、設置、保守)
※ 月1~2回程度、夜間対応が発生する場合があります(持ち回り制)

2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務

3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進

【配属組織】
・コーポレート部門(システムチーム)
・人数:4名体制
・マネージャー(40代前半/エンジニア寄り):1名
・メンバー:3名(インフラ・運用保守中心)
・年代構成:30代~50代
・男女比:2名ずつ

【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー/プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル(Excel / Word / メール等の日常業務レベル)

【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験(リーダー経験があると尚可)

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

西日本旅客鉄道株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を基盤とする社会インフラ企業です。しかし、私たちはその役割に安住しません。鉄道、不動産、流通といったリアルな事業アセットを武器に、デジタルテクノロジーを駆使して《お客様体験・鉄道システム・従業員の働き方》の再構築に、グループ一体で取り組んでいます。

【募集概要】
私たちは今、「単なる移動アプリ」であったWESTERを、お客様一人ひとりの毎日を豊かに彩る「暮らしのOS」へと進化させる挑戦の真っ只中にいます。
この挑戦を実現させるため、心臓部となるシステム全体の設計思想を描き、各種ステークホルダーを巻き込みながらビジネスとテクノロジーを繋いていく「戦略的システムアーキテクト」を募集します。
私たちのこの挑戦は、既に外部からも高い評価をいただいており、JR西日本公式アプリ「WESTER」は「2024年度(第42回)IT賞」において最高位の「IT最優秀賞」を、そして「KANSAI MaaS」の取り組みは「2025年度(第43回)IT賞」において「IT奨励賞」を受賞しました。 今後も現状に満足せず、さらなる飛躍を目指します。

【具体的な業務内容】
1. システム全体のアーキテクチャ設計
・ビジネス要件を深く理解し、それをスケーラブルで、信頼性高く、変更に強いシステムアーキテクチャへと落とし込む
・5年後、10年後を見据えた技術選定と、システム全体のグランドデザインを策定・推進する
2. 戦略的な合意形成
・経営層・ビジネス部門・デザイナー・開発ベンダー・顧客対応窓口といった多様なステークホルダーの間に立ち、それぞれの立場や想いを技術的な視点で翻訳・整理する
・技術的な正しさだけでなく、ビジネスとしての成功を見据え、全員が納得する最適解を導き出すための粘り強く戦略的な対話と交渉をリードする
3. 技術的課題の解決と実装リード
・マスターデータ管理(MDM):「都市のデジタルツイン」とも呼べる、「WESTERワールド」のマスターデータ管理基盤を設計する
・マイクロサービス:多数のサービスが連携する中で、データ整合性やトランザクションを担保する仕組み(オーケストレーション/コレオグラフィ等)を構築する
・DevSecOps:CI/CD、IaC、可観測性(Observability)、セキュリティを包含した、モダンで高速な開発・運用基盤を設計・推進する

▼今期以降の取り組み
・「究極のWESTER体験」の核心となる1to1レコメンドの実現に向け、データ利活用基盤からマイクロサービスまで含めた、次世代システムアーキテクチャの設計・構築

▼働き方の特徴
少人数で裁量を持ちつつ、社内外を巻き込んでプロジェクトを前に進めるポジションです

▼開発基盤
・インフラストラクチャ:AWSをメインに、一部Azure・GCPを利用
・コミュニケーションツール:Teams、Slack、box、Notion、backlog等

【業務の進め方・体制イメージ】
本ポジションでは、様々なプロジェクト(1人あたり平均2~3件)を、少人数体制で主体的に推進いただきます。

・プロジェクト体制
 1プロジェクトあたり 2〜3名程度の少人数チームで担当。
 各メンバーがそれぞれ担当プロジェクトを持ち、週次MTGで情報共有。
 チーム内連携に加え、社内外ステークホルダーとの調整・推進が中心。
・ステークホルダーとの関係
 事業部門・関係部署との要件整理・合意形成。
 外部委託パートナー、システム子会社と連携しながら内製開発を推進。
 必要に応じて積極的に打合せを設定し、情報収集・関係構築を実施。
・レポートライン・コミュニケーション
 直属の管理職へ:週次での定例報告(対面/オンライン)。日常的にはTeams等で随時報告・相談。
 経営層(部門長・本部長クラス)へ:1〜3ヶ月に1回程度、進捗報告を実施

【ポジションの魅力】
・社会インフラを再定義する挑戦
 世界でも類を見ない規模のMaaSプラットフォームを単なる交通手段から「暮らしのOS」へと昇華させる社会的インパクトを持つ挑戦に、中核メンバーとして参画できます。
・未来を描くアーキテクトとしての成長
 5~10年先を見据えたグランドデザインを描く、長期的な視点で活躍ができます。短期的な開発に留まらず、ビジネスの未来そのものを設計する戦略的アーキテクトとしてのキャリアを築けます。
・事業家としてのキャリアパス
 自ら設計した基盤を武器に、新たなマネタイズ戦略を企画したりグループの多様なアセットと連携した新事業を創出したりと、技術者の枠を超えた事業家としての成長機会が広がっています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における要件定義・設計・コーディングなど上流〜下流のご経験:3年以上
・顧客およびベンダー・社内関連部門と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験

【歓迎】
以下のいずれかの経験・資格のある方は歓迎します。
・ビジネス要件を理解し、システムアーキテクチャへ具体的に落とし込んだ経験
・AWS等のパブリッククラウドを活用した、モダンかつクラウドネイティブなシステムの設計・構築・運用経験
※上記経験が無くとも、高い意欲があれば、積極的に評価致します

【求める人物像】
・思想を持って未来を描ける方
 現状の制約に捉われず、自身の技術的信念と哲学に基づき、あるべきシステムの未来像を情熱と論理をもって描ける方
・ビジネスと技術の架け橋となれる方
 多様な立場のステークホルダーと対話し、それぞれの想いを技術的視点で翻訳・整理することで、全員が納得する最適解を粘り強く導き出せる方
・複雑なものをシンプルに探求できる方
 複雑なビジネスドメインを深く探求し、その本質をシンプルで変更に強いソフトウェアモデルへと昇華させるプロセスに情熱を注げる方
・全体最適を追求するバランス感覚をお持ちの方
 目先の機能実現だけでなく、スケーラビリティや保守性といったシステム全体の長期的な価値を常に意識し、バランスの取れた判断ができる方
従業員数
24,580名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,580名
仕事内容
【業務詳細】
■IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進(AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入)
■共通技術基盤(API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等)の設計・改善
■セルフ開発基盤(ノーコード/ローコード、AIエージェント等)の構築
■技術的負債の解消とアーキテクチャの改善
■各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援
■技術革新の推進と社内エンジニアのスキル向上支援

事業拡大に向けエンジニア組織も人員が増え、約50名(※業務委託も含め)ほどの組織になり、更なる組織強化が必要なフェーズとなります。エンジニア組織の生産性向上に挑戦できるやりがいのあるポジションとなります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(5年以上)
■IT戦略の策定・実行における技術的リード経験
■大規模・分散システムの設計・運用経験
■クラウド(Azure, AWS等)に関する深い知識と実務経験
■DevOps/SREの理解と組織横断的な推進経験
■CI/CDの構築・改善経験
■技術的負債の解消に向けた計画・実行経験
■AI/生成AIの開発・運用への応用経験または強い関心
■高度な技術課題の分析・解決能力
■技術的な意思決定を推進できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■API基盤やInternal Developer Platformの構築経験
■セキュリティアーキテクチャの設計・推進経験
■データ基盤(DWH、データレイク等)の構築・運用経験
■グローバルチームとの技術連携経験
■AIエージェントやローコード/ノーコード開発の知識・経験
■AIコーディング支援ツールの導入・活用経験
■社内エンジニアへの技術トレーニングやメンタリング経験

【求める人物像】
■技術でビジネスやサービスに革新をもたらす意欲のある方
■AI/生成AIなどの先端技術を戦略的に活用できる方
■複雑な課題に対して主体的・創造的に取り組める方
■継続的な学習意欲と技術探究心を持つ方
■高い目標を掲げつつ、現実的なアプローチで着実に実行できる方
■多様な意見を尊重し、部門横断で協調できる方
■技術的リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

外資流通企業

  • 外資系企業
仕事内容
<POSITION SUMMARY>
The Automation and Innovation Senior Analyst will play a key role in supporting the design, development, and optimization of advanced AI-driven automation solutions in warehouse environments. You will work closely with senior architects and cross-functional teams to ensure that solutions are scalable, efficient, and deliver maximum value to operations. This role requires strong technical expertise and the ability to troubleshoot complex systems and contribute to feature development.

<PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES>
· Analyze and design innovative AI-powered automation solutions for warehouse operations in collaboration with senior architects.
· Develop and optimize Python-based scripts, automation tools, and interfaces to enhance system performance.
· Conduct thorough testing and debugging of automation solutions to ensure they meet operational requirements and performance metrics.
· Assist in integrating AI, robotics, and computer vision technologies into warehouse management systems.
· Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of automation systems across various platforms.
· Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
· Develop automated monitoring and reporting systems to ensure smooth operation of automation solutions.
· Assist in documenting system architectures, feature requests, and technical processes.
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, Engineering, or related technical fields.

■Experience & knowledge:
· 3-5 years of experience in automation, robotics, AI, or related fields.
· Strong programming skills in Python and experience with automation frameworks.
· Experience with AI, deep learning, and computer vision technologies.
· Hands-on experience in integrating APIs and developing scalable automation solutions.
· Knowledge of database solutions (e.g., MongoDB, SQLite, JSON) and system security protocols.

■Key Competencies:
· Strong problem-solving and troubleshooting skills.
· Ability to work independently and drive technical solutions.
· Excellent collaboration and communication skills.
· Passion for innovative technologies and a continuous learning mindset.
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 1,014 万円

株式会社ゲオホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。

ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 担当業務に従事いただく予定です。

■開発環境

OS: Windows / Linux
開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/他
DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL
ソース管理:GIT
クラウド:AWS
他:JP1、Dataspider、HULFT
※ユーザー数:10~5000名弱規模
※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗
(エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員)


・自社開発のため一貫して業務に携われます。
・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。
・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。(社内/社外システム、少人数/大人数向けシステム など)
・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術/ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。
・日本全国/海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。


※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
求める経験 / スキル
■必須:※下記のいずれも該当する方
・ .net言語(VB、C♯)での開発経験

■歓迎:
リーダー/マネジメント経験あり、AWS理解、アーキテクチャ理解、ゼロベース開発経験(開発規定作成/フレームワーク作成)、マイグレ経験(VB6⇒VB.NET OR C#)
アーキテクチャ理解、保守運用経験、業務改善経験(パッケージ導入/システム刷新など)
従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,512名 (連結 2025年3月31日時点)
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】

全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理

【同組織の役割】
■ITシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。

■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務

■建物の設備(冷凍設備)、マテハン設備の入れ替え・更新を担当

★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です!★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(~10名規模)
上記+下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験(言語は問わない)
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験

【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 850 万円

従業員数
242名
仕事内容
【管理部 IT施設管理課】

全社的な設備管理、システム構築の為の体制強化に加え、将来の当社を取り巻くIT基盤のキーマンとなる方を募集いたします。

【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント、各PJの管理

【同組織の役割】
■ITシステム・設備更新の計画・手配・保守
・サーバ、PC,モバイルデバイス等のヘルプデスク業務
・ネットワーク運用管理等
※日本ハムグループにシステム会社があり、社内調整業務、ベンダーコントロールが比率としては多い。
グループ会社との折衝、各部門との要件定義を実施いただきます。
社内システムはグループ各社で異なる。独自のシステムを作っているので、ベンダー側と打ち合わせしながら開発。

■全社統合インフラ基盤刷新PJ、インフラ環境構築(拠点・現場)、部門システム改善業務・社内IT保守運用業務

■建物の設備(冷凍設備)、マテハン設備の入れ替え・更新を担当

★将来的にはIT戦略の企画、立案、マネジメント業務など、幅広い業務に携わっていただく予定です!★
求める経験 / スキル
【必須】
★チームマネジメントやリーダー業務のご経験(~10名規模)
上記+下記いづれか
・基本情報処理技術者レベルの知識を有する方。
・社内情報システム業務を担った実績のある方
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・なんらかのシステム開発経験(言語は問わない)
・ネットワーク、サーバーの構築、運用保守、管理の経験

【歓迎】
・第二種冷凍機械責任者などの資格や電気関係の資格持たれている方
・他部門との調整経験
・各種システム導入プロジェクトに携わった経験
従業員数
242名
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 850 万円

従業員数
242名

外資流通企業

  • 外資系企業
仕事内容
<POSITION SUMMARY>
We are looking for an eager and highly motivated Automation and Innovation Analyst to assist in the development and integration of cutting-edge AI-powered warehouse automation solutions. This entry-level role is designed for individuals who are passionate about emerging technologies like AI, robotics, and automation and want to gain hands-on experience in optimizing warehouse operations. You will collaborate with senior team members to support automation projects, from idealization to implementation.

<PRINCIPLE DUTIES, AND RESPONSIBILITIES>
· Assist in gathering and analyzing user requirements for automation solutions in warehouse environments.
· Contribute to the development of AI-driven automation systems, including robotics, deep learning, and computer vision technologies.
· Support the creation of data pipelines and automation tools using Python and other relevant technologies.
· Conduct basic testing and troubleshooting to ensure the systems meet functional requirements and performance standards.
· Collaborate with cross-functional teams to integrate automation solutions into existing workflows and processes.
· Assist in the development of user-facing web interfaces and APIs to interact with backend systems.
· Contribute to the documentation of technical processes and system configurations.
· Participate in maintaining and optimizing existing automation solutions to improve system efficiency.
求める経験 / スキル
JOB SPECIFICATIONS FOR SUCCESSFUL PERFORMANCE
■Academic Qualifications:
・Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Robotics, or a related field.

■Experience & knowledge:
· Basic knowledge of Python and familiarity with basic programming concepts.
· Exposure to AI, machine learning, robotics, or automation technologies.
· Strong interest in logistics and supply chain management systems.
· Excellent problem-solving and analytical skills.
· Ability to work well within a team and learn quickly in a dynamic environment.

■Key Competencies:
· Strong attention to detail and organizational skills.
· Excellent written and verbal communication abilities.
· Strong desire to learn and grow in the field of automation and innovation.
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 819 万円

仕事内容
AIを活用した全社経営管理・事業企画をお任せします。P/L管理やKPI設計、AIツールを用いた差異分析、予測レポーティングを通じ、経営判断の精度とスピードを極限まで高めることがミッションです。

具体的にはAIを用いたサプライチェーン・物流フローの最適化、原価管理の自動化、需要予測モデルの構築を推進。さらにClaude CodeやGitHub、GAS等を活用した全社業務プロセスの自動化を企画・実行します。COO直下で経営会議にも参画し、データに基づくインサイトを提示。実業の触感とテクノロジーの最前線を同時に経験し、将来の経営幹部候補として事業成長をリードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】経営企画、事業企画、コンサル、SCM、財務いずれかの実務経験3年以上。高い計数管理能力(P/L・予算の理解)と論理的思考力を持ち、AIを武器にキャリアを切り拓きたい野心的な方を求めています。

【歓迎】AIツール(ChatGPT、Claude等)やプログラミング(Python、GAS等)、RPAの業務活用経験。食品・製造業経験者やマネジメント経験者は尚可。自ら課題を発見し、未経験領域にも恐れず飛び込める挑戦心、そしてAIネイティブな環境で次世代のキャリアを築きたいという強いマインドを重視します。公認会計士や簿記資格保有者も歓迎。地道な現場調整も厭わない方を募集。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
73名

【新大阪】社内SE/課長ポジション/一部内製化企業/残業少なめ◎

  • 課長以上
仕事内容
■当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。
本ポジションは課長としてチームマネジメントもご担当いただきますが、自身もプレイヤーとしてメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。

当社は様々なシステムを導入しており、一部内製化もしているためプログラミング業務も伴います。その他にもセキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わることが可能なポジションです。
【業務例】
・チームマネジメント
・プログラムの作成
・バックオフィスのIT化
・既存システムのリプレイス
・PCの修理
・セキュリティ
※セキュリティに関しては今後強化していく予定です。

■魅力
当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■マネジメント経験
■プログラミング経験がある方
■SEまたは社内SEのご経験が3年以上ある方

【歓迎】
■小売業界のシステム開発/DB構築/ネットワーク構築

【求める人物像】
■当社は、食品小売業です。食品小売業の社内SEをやっていただきたいと考えています。
小売業の現場を理解し、システムづくりを担っていただける方を歓迎いたします。
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
丸井グループの主力事業であるフィンテック事業の基幹サーバーの設計構築・運用保守を担っている部署です。
長期的に丸井グループのビジネスを支えるシステムインフラの実現を目指し、最新技術を積極的に取り入れながら、サーバー更改や運用業務の刷新などに取り組んでいます。

◆具体的な業務例
・フィンテック基幹、周辺システムの設計・構築・運用(オンプレミス)
 -ハード更新計画の策定、OS・ミドルウェア構築、運用設計など(Linux/Windows Serverなど)
 -新規開発案件に伴うOS・ミドルウェアの設定変更、セキュリティ対応など
・フィンテック関連システムのクラウド化推進
 -オンプレミスからクラウド環境への移行、運用設計・構築
 -AWSのコンテナサービス(ECS等)やネットワークサービス(Cloudfront/ALB等)を活用した、インフラ設計・構築、セキュリティ設定、監査対応など

◆仕事の魅力
・丸井グループの主力事業であるフィンテックの基幹システムに携わる重要ポジション
・フィンテック事業の各開発部門と関わりながら、サーバー以外のユーザー業務まで幅広く携わり知識習得ができる環境
・自ら改善提案から実装までチャレンジできる環境

◆開発環境・ツール
・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等
・開発言語:Java、shell、SQL等
・使用ソフト:Object browser、AWSマネジメントコンソール、JP1等

◆働き方
- テレワーク率:30%程度
- 残業:月20時間程度
- 夜間対応:有(不定期)
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験>
■ポジション:マネジャーまたはリーダー
・ 期待役割:3~4名のチームのリーダー
・スキル・経験
- ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを通じたサーバーインフラの要件定義ができる方
- オンプレあるいはクラウド環境でサーバーやミドルウェア(Apache Tomcatなど)設計・構築・運用のご経験が3年以上ある方
- チームリーダーのご経験がある方(チーム規模不問)

■ポジション:メンバー
・スキル・経験
- サーバーやミドルウェア設計のご経験がある方
- サーバーやミドルウェア構築・運用のご経験が1年以上ある方
- チームで協力して業務を進めてきたご経験がある方

<歓迎スキル・経験>
- オンプレミスからクラウド環境への移行経験がある方
- AWSコンテナサービス(ECS等)やネットワークサービス(Cloudfront/ALB等)の設計、構築、運用経験のある方

<業務上あると役立つ資格>
- ITパスポート
- Linux Professional Institute Certification
- 個人情報取扱主任者
- ORACLE MASTER
- 情報セキュリティマネジメント
- 基本情報技術者
- AWS Certified Solutions Architect
- AWS Certified Cloud Practitioner
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
グループ全体のオフィスシステムの利便性を高め、業務PC(モバイル含む)、アプリの利用を通じて、グループの各種取組みをOA面でサポートしています。

Microsoft365を中心とした各種アプリの企画・運用や、丸井クループ全社の業務PC(モバイル含む)の調達と初期設定、Active Directoryや共有ファイルシステム等の運用を担っていただきます。

◆具体的な業務例
- Microsoft365関連ツールの導入・改善提案
- Microsoft App Proxy、Azure Virtual Desktopの運用
- 業務PC(モバイル含む)の企画提案・調達・キッティング
- Active Directoryや共有ファイルシステムの運用など

◆仕事の魅力
- グループ社員全般に関わる貢献実感・やりがい
丸井グループで働く約7000人が利用するOAツールを提案・導入・管理するため、会社や社員全般に対する貢献を実感できます。

◆開発環境・ツール
- IaaS環境:Azure
- OS:Windows、MAC、iPad
- Active Directory、共有ファイルサーバー、Azure Virtual Desktop、Microsoft App Proxy

◆働き方
- テレワーク率:25%程度
- 残業:月15時間程度
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験>
①【マネジャーまたはリーダー】
・期待役割:5~6名チームリーダー
・お任せする業務:
 - ユーザー部門の課題解決に向けたシステム改善提案
 - 新システム導入・改善時のユーザ部門との折衝・社内決裁の対応
 - チームメンバーのフォローとプロジェクト管理
 - チーム主管の複数システムの運用・保守
・求めるスキル・経験
 - 業務PC(モバイル含む)の導入・運用保守に関するご経験
PC(Windows・MAC)のキッティング・サポート業務等
 - Microsoft365、Slack Enterprise Gridの運用経験
 - 新しいシステムやツールの企画提案から導入までのご経験があり、主体的に進められる方
 - ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントのご経験
 - 10名程度の組織・チームでのリーダーまたはマネジャーのご経験

②【メンバー】
・お任せする業務:
 - 社内からの各種問い合わせ、相談案件の対応
 - ライセンスや機器の発注、支払い管理
 - 新システム導入企画立案・社内決裁対応
 - 担当システムの運用・保守
・求めるスキル・経験(実務5年以上)
 - 業務PC(モバイル含む)の導入・運用保守に関するご経験
PC(Windows・MAC)のキッティング・サポート業務等
 - 新しいシステムやツールの企画提案から導入までのご経験があり、主体的に進められる方
 - Microsoft365、Slack Enterprise Gridの運用経験
 - ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントのご経験
 - 10名程度の組織・チームの中で協力して業務を進めてきたご経験

<歓迎スキル・経験>
・PC(Windows・MAC)のキッティング・AutoPilotの使用経験
・Active Directory、共有ファイルサーバーの運用経験
・インフラやネットワーク・セキュリティに関連する業務経験や知識をお持ちの方
・個人情報取扱主任者、MOS(Excel Power Point)、ITパスポート、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、Microsoft 認定等の資格をお持ちの方
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
4,855名
仕事内容
丸井グループで利用するクラウド基盤の企画・設計・構築・運用・保守までを行う部門になります。
グループ内で稼働する様々なシステムの安定稼働を実現するために、セキュリティ、可用性、拡張性等を考慮したインフラ環境を提供することが役割となります。

◆具体的な業務例
・AWS環境の構築・設計業務
 - VPC設計、IAM設計、マルチリージョン/マルチAZ対応を含む、可用性やセキュリティを考慮した設計・構築作業
・サーバ設計・構築(Linux/Windows Server)
 - EC2インスタンスなどを中心としたOS構築、設定変更、パッチ適用対応、また運用設計
 - AWSのコンテナサービス(ECS/Fargate等)を活用した、インフラコンテナ環境の設計・構築対応
・セキュリティ対応全般
 - AWSネイティブサービス(Security Hub、GuardDutyなど)や、OSレベルのセキュリティ設定、ログ監査対応など

◆仕事の魅力
- クラウドサービスを活用し、グループ内のシステムインフラを担う重要ポジション
- 自社サービスのシステムをユーザーと近い距離で一緒に作っていける環境
- フィンテックや小売など、丸井グループの幅広い事業運営に携わることができる
- 自分の提案や意見が採用されやすく、自らチャレンジできる環境

◆開発環境・ツール
- 開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Docker、Apache、Oracle、Redis等
- 開発言語:Java、Python、Node.js、Bash、SQL等
- 使用ソフト:JP1、Hulft、Git、Teraform、Site24x7等

◆働き方
- テレワーク率:週2~3回程度
- 残業:月13時間程度
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験>
- AWS環境での業務システムの設計・構築のご経験が3年程度ある方
- Linux/Windowsサーバ設計、構築知識がある方
- ネットワークの基礎知識がある方
- 障害調査、ベンダー問い合わせ等の対応経験がある方

<歓迎スキル・経験>
- 自ら手を動かして実地検証を行うなど、プロアクティブに行動できる方
- Lambda、ECR、ECSなどサーバレスコンテナアーキテクチャやinfrastructure as codeなど新しい技術に興味のある方

<業務上あると役立つ資格>
- AWS Certified Solutions Architect
- Linux Professional Institute Certification
- ORACLE MASTER
- 基本情報技術者
従業員数
4,855名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,855名

地場に根付いた安定企業 ◆DX・IT業務改革進行中◆

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容詳細】
・社内業務システムの企画、開発、保守、運用
・DXプロジェクトの企画、プロジェクト管理
・ITを利用した業務改革、改善の推進
・社内セキュリティ対策、ITリテラシー教育の推進
※各業務はパートナーベンダー様と協業体制、または、社内の内製メンバーを担っていただきます。

【開発言語】
Python, JavaScript, FastAPI(Pythonフレームワーク), Next.js(JavaScriptフレームワーク)
【採用プロダクト】
GCP, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), CloudFunctions, CloudRun, Dataflow等
※GoogleCloudPlatformにてPaas/Faasベースで環境を構築、拡張していく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・1年以上のシステム開発経験

【歓迎要件】
・ユーザー企業でのシステム業務経験
・クラウド基盤(AWS・GCP・Azure等)上での開発プロジェクト経験
・上記、開発言語に関する基本的な知識

【その他】
・クラウドライクな環境で自身の技術スキルを磨きたい方
・新しい環境でチャレンジをしたい方

【求める人物像】
・論理的な思考力を持ち、問題解決に熱心な方
・社内外の関係者と円滑な意思疎通ができる方
・チームワークを重んじ、協調性を持って働ける方
・自発的に行動し、努力を続けられる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経営企画室にて担う、マネジメントレポーティング、計数管理、予算編成などをリーダーとして推進いただきます。

(具体的には)
以下経営企画室で担う業務
・経営指標、KPI
・管理会計、決算資料
・DX推進
など

BIツールを利用した全社DX推進も行っています。

【経営企画室】
会社の最前線で、会社経営層の右腕として共に会社を成長させる部署でもあり非常にやりがい持って業務取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・計数管理、管理会計の経験のある方

【尚可】
・BIツール(Tableau)運用経験のある方
・データ分析に長けている方
・コンサル経験の方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方(社内外の折衝が多くあります)
・協調性のある方、チームワークを大切にする方
・スピード感持って仕事ができる方
・マルチタスクをこなすことができる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 680 万円

西日本旅客鉄道株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業説明】
当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

【募集部署について】
当社のシステムマネジメント部は、グループの様々な業務にIT・デジタルの側面から密接に関わり、経営戦略にITシステムというフィールドから駆動していく部門として、未来を創り出す仕事に取り組んでいます。
2023年11月には、グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用した次世代型に刷新するためのチーム「次世代NW刷新PT」を、2024年6月には、昨今急速に発展するSaaS(クラウドを利用した標準サービス)と生成AI活用を推進・サポートするためのチーム「SaaS・AIソリューション」を新たに編成しました。

【募集概要】
当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当を募集します。

【具体的な業務内容】
SaaS運用チームの一員として、リーダークラスとして、以下の業務を分担してお任せします。
・Microsoft 365 の企画・運用・管理業務
・EntraID を起点としたSaaS セキュリティの企画・推進
・クラウドセキュリティ(SSOやCASBなど)の推進
・全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化
・利用SaaSのJR西日本グループ会社展開の企画・推進
・各種契約業務 など

【ポジションの魅力】
・大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。
・互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。
・大手企業で多数の社員が使用するMicrosoft365の運用・管理ができる、非常にインパクトが大きい業務です。
・Microsoft365の運用・管理だけでなく、SaaSシェアードなど全社横断で新たなプロジェクトにも携わることができます。
・立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。
・リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。

#業務環境(利用しているツール・サーバーなど)
Microsoft365 E3相当、Box、Zoomなど
求める経験 / スキル
【必須】
・Microsoft365 または Google Workspaceの運用管理のご経験:2年以上
・SaaSのID管理やシステム連携のご経験
・EntraID 、Exchange Online 、SharePoint Online などの管理のご経験
・メンバーや部下の指導・マネジメントのご経験

【歓迎】
・マイクロソフト製品の大型契約(ESA 契約、Microsoft365 E3 以上)のご経験
・PowerShell 、Graph API などによる自動化スクリプト作成のご経験
・Azure のシステム開発、アーキテクチャ設計のご経験
・Microsoft CopilotやBOXの導入・利用推進・運用のご経験
・マイクロソフト製品の中級(Associate )以上の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・グループ会社含め、多くのステークホルダーの立場に寄り添ったコミュニケーションをとり、粘り強く折衝・調整のできる方
・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連を牽引いただきます。
内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。(Outsystems等を使用)
アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。

【業務詳細】
■現状分析業務・改革後業務プロセス確定
■システム要求、要件整理、調整 ・業務運用詳細整理、調整・ベンダー管理
■システム導入(ユーザー教育、サポート)・安定化、稼働後フォロー
※ローコードツールによるシステム開発

【主な技術スタック】
■Outsystems、AsteriaWarp、SQL(PL/SQL含む)
■AWS、OCI
■Oracle Database、SQL、Server、Redshift、BigQuery
■Linux、Windows
■Zabbix、New Relic、JP1/AJS
■ActiveDirectory、OpenLDAP、KeyCloak

【利用しているツール】
■Tableau、BizRobo、PowerAutomate
■Redmine、Chatwork、notion、miro
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務としてのプログラミング経験(言語・フレームワーク問わず)
・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験

【歓迎要件】
■ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験
■小売・流通業に関するシステム開発経験や興味、関心
■内製開発に適した開発プロセスの検討/改善への興味、関心
■CI/CD導入経験
■QAチーム経験

【求める人物像】
■自走力:指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける
■向上心:どうすれば自身が携わるシステムのQCDを向上できるか、考えながら仕事ができる方
■協調性:ホームセンター出身者やITキャリアメンバーなど
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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