社内SE（アプリケーション）／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
78件中の1〜50件を表示
仕事内容
＼＼エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価／／
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。
＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。
＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。
＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。
＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。
＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。
＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。
＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。
＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★
＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★
＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
従業員数
74名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
74名
（2026年5月時点）
ニンテンドーシステムズ株式会社
仕事内容
【はじめに】
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
＜設立の背景＞
・2023年任天堂の売上が過去最高だったこともあり、よりテックを強化していこうという動きに。
・任天堂社はハード周りの開発は得意ですが、WEBエンジニアやネットワーク周りの知見はまだ強化できていないという課題があり、そのあたりの知見が豊富なDeNAと組んで活性化させようという動きに繋がり現在に至ります。
＜何をやっている会社なのか？＞
・任天堂のネットワークサービス全般・アカウント周りの開発
※ゲームソフトの開発は一切しません。
（例）
・オンラインシステム
・ECサイト
・ツール開発
・ゲーム大会イベント関連のシステム など
＜ニンテンドーシステムズ社の魅力＞
・エンドユーザーの反応が見れる
・サービス規模が大きい（携わったサービスがすぐにクローズになることもない）
・基本的に携わるサービスは全て全世界向けなので影響力のあるサービスに携われる
【業務内容】
同社、社内におけるバックオフィスITの設計、運用、管理を担っていただける方を募集いたします。
▼具体的な業務内容
・業務システムの開発・運用
・社内ネットワーク環境やサーバ構築・運用
・社内認証・認可基盤の運用
・業務フローの自動化、効率化
・機材キッティング、管理
・上記システムやネットワークに関連した情報セキュリティに関する業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
※下記の複数の経験をお持ちの方
・業務システム、業務連携システムの設計・開発運用経験
・コーディングによる業務自動化
・Windows、Mac、Android, iOS等の端末管理経験
・ネットワークやサーバ等の社内ITインフラの構築・運用経験
・ゼロトラスト等を利用した社内のセキュリティ対策の設計や運用
・認証認可基盤の設計、運用
【歓迎】
・クラウドネイティブな技術やSaaSサービスに関する知見
従業員数
290名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
290名
（2025年1月時点）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
<具体的な業務内容>
・基幹システムの運用＆保守
・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント
・システムの要件定義〜外部設計
・バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案
・バックオフィス部門のシステム導入サポート
<開発環境・ツール>
- インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理）
- 言語：Ruby/TypeScript/Go
- ナレッジベース：Confluence
- タスク：JIRA
▼IT戦略部とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成（システム導入/内製開発）や最適な使い方（ルール策定/教育/サポート）を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。
グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。
・子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
・内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。
そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。
今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。
▼組織体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。
各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。
<参考>
・子会社データホライゾン 会計システム導入PJの紹介
https://engineering.dena.com/blog/2025/07/dena-corpops-it-accounting-system-update/
・変革をリードするDeNAの情シス
https://engineering.dena.com/blog/2025/03/dena-corpops-it-leadership/
・情シスと経理の共創体制が付加価値を生む。領収書電子化プロジェクトに見るフラットな組織文化
https://fullswing.dena.com/archives/100028/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
<具体的な業務内容>
・基幹システムの運用＆保守
・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント
・システムの要件定義〜外部設計
・バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案
・バックオフィス部門のシステム導入サポート
<開発環境・ツール>
- インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理）
- 言語：Ruby/TypeScript/Go
- ナレッジベース：Confluence
- タスク：JIRA
▼IT戦略部とは
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成（システム導入/内製開発）や最適な使い方（ルール策定/教育/サポート）を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果がもっとも高まるようなIT環境を追求しています。
グループ全体へのガバナンスを効かせつつ、上記ミッションを達成するため、DeNAのIT戦略部は一般的な企業の「情シス」とは大きく異なる点が2つあります。
・子会社には情シス部門がほぼなく、IT戦略部がグループ全体を統括しています。
・内製文化であり、システムの開発や運用は外注していません。
そしてコーポレートオペレーショングループは、「IT」と「コーポレート業務」の両側面に高度な知見を持つ集団として、経理や経営企画、人事などの部門をステークホルダーとした基幹系システムの運用保守、及び業務改善を実施しています。
今回、上記ミッションに共感し、共にDeNAグループのバックオフィスをITを駆使して改善していくメンバーを募集します。
▼組織体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。
各プロジェクトの始まり方は「法改正」「ユーザーからの相談」「他システム導入に伴う影響」「IT戦略部からの改善提案」など様々です。ユーザーへのヒアリングや影響範囲の確認などを実施しながら、ユーザーとともにプロジェクトを進めていきます。
<参考>
・子会社データホライゾン 会計システム導入PJの紹介
https://engineering.dena.com/blog/2025/07/dena-corpops-it-accounting-system-update/
・変革をリードするDeNAの情シス
https://engineering.dena.com/blog/2025/03/dena-corpops-it-leadership/
・情シスと経理の共創体制が付加価値を生む。領収書電子化プロジェクトに見るフラットな組織文化
https://fullswing.dena.com/archives/100028/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム導入や開発上流工程の経験
・複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方
・社内基幹システムの運用経験者
【求める人物像】
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
・現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方
・技術と業務の「架け橋」になれる方
・「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる
・システム導入や開発上流工程の経験
・複数のステークホルダーと関わるプロジェクトの経験
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験
・財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方
・社内基幹システムの運用経験者
【求める人物像】
・チームのチャレンジングな目標に対して前向きに取り組める方
・現場に寄り添う「当事者意識」を持てる方
・技術と業務の「架け橋」になれる方
・「作って終わり」ではなく、継続的な改善に価値を感じる
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
株式会社ロイヤリティマーケティング
仕事内容
◎1億超の会員IDを保有する”Ponta”サービスにおいて、アプリを中心としたマーケティング・CRM戦略をリードするPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集！
◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジションです。
本ポジションでは、「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。
ユーザの行動・定性データを起点に分析・仮説をたて、CRM・マーケティング施策を検証していただきます。アプリだけに閉じず、複数プロダクト・部門と連携する施策を統括・リードしながら、事業成長につなげる重要なポジションです。
プロダクトグロースを通して専門性を高めながら、PMM組織を育成・強化するチームリーダーや全社横断プロジェクトへの参画など、周囲を巻き込み組織・会社の成長を牽引いただくことを期待しています。
Pontaアプリの「顧客価値を広げる責任者」として、顧客・市場理解しポジショニングやGo-To-Market戦略策定と推進がミッションです。
【具体的な業務内容】
・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計
・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング
・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行
・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM／グロース施策の企画・推進
・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード
・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画
・分析・施策推進プロセスの標準化やナレッジ共有を通じた組織成長への貢献
【サービス一例】
・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス
【ツール環境】
■分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams
■チームワークスペース：Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理：backlog、Planner
■MAツール：Repro（導入予定）
■AIツール：Copilot
【キャリアステップ】
・Pontaアプリのグロースマーケティング経験をもとにPMMのエキスパートを目指す
・プロジェクト推進やメンバー育成の経験を積み、PMMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
【仕事のやりがい】
・データと仮説をもとにグロース施策を設計・実行・改善し続ける一気通貫の実務経験を積むことができます。
・裁量ある環境でプロダクトと事業成長に直接貢献でき、意思決定力と実行力、周囲を牽引し成長させるリーダーシップを身に着けることができます。
◎自らのアウトプットが国内最大級の会員基盤サービスの成長に直結する、重要なポジションです。
本ポジションでは、「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。
ユーザの行動・定性データを起点に分析・仮説をたて、CRM・マーケティング施策を検証していただきます。アプリだけに閉じず、複数プロダクト・部門と連携する施策を統括・リードしながら、事業成長につなげる重要なポジションです。
プロダクトグロースを通して専門性を高めながら、PMM組織を育成・強化するチームリーダーや全社横断プロジェクトへの参画など、周囲を巻き込み組織・会社の成長を牽引いただくことを期待しています。
Pontaアプリの「顧客価値を広げる責任者」として、顧客・市場理解しポジショニングやGo-To-Market戦略策定と推進がミッションです。
【具体的な業務内容】
・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計
・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング
・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行
・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM／グロース施策の企画・推進
・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード
・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画
・分析・施策推進プロセスの標準化やナレッジ共有を通じた組織成長への貢献
【サービス一例】
・Pontaアプリ：https://www.ponta.jp/c/dpc/
・その他Pontaオウンドサービス
【ツール環境】
■分析：GA4、Tableau、SPSS、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams
■チームワークスペース：Teams、Loop、JIRA、Confluence
■課題管理：backlog、Planner
■MAツール：Repro（導入予定）
■AIツール：Copilot
【キャリアステップ】
・Pontaアプリのグロースマーケティング経験をもとにPMMのエキスパートを目指す
・プロジェクト推進やメンバー育成の経験を積み、PMMチームのリーダー・マネージャーを目指す
・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
【仕事のやりがい】
・データと仮説をもとにグロース施策を設計・実行・改善し続ける一気通貫の実務経験を積むことができます。
・裁量ある環境でプロダクトと事業成長に直接貢献でき、意思決定力と実行力、周囲を牽引し成長させるリーダーシップを身に着けることができます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大卒以上
【必須スキル・経験】
・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験
・KPI設計・改善サイクルの実行経験
【歓迎スキル・経験】
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・アプリサービスのグロース経験
・A/Bテスト設計・運用経験
・SQL / BIツール等を活用した分析スキル
・UX改善・ユーザーリサーチ経験
大卒以上
【必須スキル・経験】
・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験
・KPI設計・改善サイクルの実行経験
【歓迎スキル・経験】
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・アプリサービスのグロース経験
・A/Bテスト設計・運用経験
・SQL / BIツール等を活用した分析スキル
・UX改善・ユーザーリサーチ経験
従業員数
381名
（（2026年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 670 万円
従業員数
381名
（（2026年4月時点））
株式会社日本経済新聞社
仕事内容
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。
【業務概要】
本ポジションでは、iOSアプリ開発に関わる広範な業務をご担当いただきます。UI/UX の検討からアプリケーションの構造を含めた設計・開発や品質の改善を行っていただきます。ユーザの行動分析やデザイン、API 設計、CI、リリース自動化など多岐にわたります。
【業務詳細】
■iOS用の日経電子版・紙面ビューアーのiOSアプリ開発
ーUIKit/SwiftUI を用いた UI開発
ー最新のSwift技術をキャッチアップし、特にSwift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行
ーWidgets/Siri/Apple Intelligence といった最新OSの技術をアプリに落とし込む
ーApple Pencil を用いた紙面画像への描き込み機能の対応
■アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案
■アプリに近いレイヤーのバックエンドの開発
■チームの環境
当社のiOSチームは、iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発・運営を一手に担う内製開発チームです。
日々、読者のフィードバックやアクセスログに目を通しながら、少しでもアプリを使いやすく、レスポンスを速く、動作を安定させるために努力をしています。
iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発を通じて、デジタルの時代にふさわしいプロダクトを提供したいと考えています。
現在、2週間程度の短いリリースサイクルで開発しており、スピード感と柔軟性あふれる開発体制を目指しています。現在アプリはデジタル事業の中でも特に重要な役目を担っているため、非常に多くの部署から改善や追加機能の要望が上がってきています。適切な優先順で対応するため、プロダクトバックログ形式でタスク管理し、マイルストーンを設定しています。
■技術スタック
・言語: Swift, Python, Go, JavaScript
・フレームワーク等: UIKit, SwiftUI, Swift Package Manager, Django
・データベース: Realm, DynamoDB, Redis, Elasticsearch
・インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, Bitrise, GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch
・監視: Firebase Crashlytics, Sentry, PagerDuty
・テスト: XCTest, XCUITest
■開発環境
・構成管理: GitHub
・チケット管理: GitHub, Notion
・ドキュメント: Notion, Qiita Team, Google Drive
■キャリア開発の機会と得られる経験
・iOSチームは20〜30代のメンバーが中心になって内製開発をしています。チームは新卒・中途メンバーが入り混じっており、バックグラウンドも多種多様なため、ダイバーシティのある環境での開発を経験できます。また、iOSチームにはAndroidアプリや、BFF、バックエンドAPIにも精力的にPull Requestを送る者や、SketchやFigmaを使って画面デザインをする者、編集者とともにどんな記事をどう見せていくべきか議論している者もいますので、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。
・世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術力を磨くことができます。また、エンジニアリングでサービスの価値を高める取り組みは、大変やりがいがあります。
・社内イベント（自社テックカンファレンスや技術勉強会）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。例年は、海外の技術カンファレンスにも積極的に参加しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
◇チームメンバーによる最近のブログ記事や登壇資料です！ぜひご覧ください
・日経iOSプロジェクトのマルチモジュール戦略
https://speakerdeck.com/shimastripe/multimodule
・アプリ内課金と自社の認証認可基盤を連携する複雑な課金ネットワークを構築する
https://speakerdeck.com/shimastripe/inapppurchase
・iOS 18 の新機能 Control Widgets 実装時の注意点
https://hack.nikkei.com/blog/ios18-control/
・3年間にわたる iOS Widgets の開発と、その旨み
https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/nikkei-tech-talk8-1
・既存OCRを超える精度の文字領域の検出と、それに基づくiOS版「紙面ビューアーアプリ」のUXの向上
https://hack.nikkei.com/blog/advent20211209/
◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。
【業務概要】
本ポジションでは、iOSアプリ開発に関わる広範な業務をご担当いただきます。UI/UX の検討からアプリケーションの構造を含めた設計・開発や品質の改善を行っていただきます。ユーザの行動分析やデザイン、API 設計、CI、リリース自動化など多岐にわたります。
【業務詳細】
■iOS用の日経電子版・紙面ビューアーのiOSアプリ開発
ーUIKit/SwiftUI を用いた UI開発
ー最新のSwift技術をキャッチアップし、特にSwift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行
ーWidgets/Siri/Apple Intelligence といった最新OSの技術をアプリに落とし込む
ーApple Pencil を用いた紙面画像への描き込み機能の対応
■アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案
■アプリに近いレイヤーのバックエンドの開発
■チームの環境
当社のiOSチームは、iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発・運営を一手に担う内製開発チームです。
日々、読者のフィードバックやアクセスログに目を通しながら、少しでもアプリを使いやすく、レスポンスを速く、動作を安定させるために努力をしています。
iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発を通じて、デジタルの時代にふさわしいプロダクトを提供したいと考えています。
現在、2週間程度の短いリリースサイクルで開発しており、スピード感と柔軟性あふれる開発体制を目指しています。現在アプリはデジタル事業の中でも特に重要な役目を担っているため、非常に多くの部署から改善や追加機能の要望が上がってきています。適切な優先順で対応するため、プロダクトバックログ形式でタスク管理し、マイルストーンを設定しています。
■技術スタック
・言語: Swift, Python, Go, JavaScript
・フレームワーク等: UIKit, SwiftUI, Swift Package Manager, Django
・データベース: Realm, DynamoDB, Redis, Elasticsearch
・インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, Bitrise, GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch
・監視: Firebase Crashlytics, Sentry, PagerDuty
・テスト: XCTest, XCUITest
■開発環境
・構成管理: GitHub
・チケット管理: GitHub, Notion
・ドキュメント: Notion, Qiita Team, Google Drive
■キャリア開発の機会と得られる経験
・iOSチームは20〜30代のメンバーが中心になって内製開発をしています。チームは新卒・中途メンバーが入り混じっており、バックグラウンドも多種多様なため、ダイバーシティのある環境での開発を経験できます。また、iOSチームにはAndroidアプリや、BFF、バックエンドAPIにも精力的にPull Requestを送る者や、SketchやFigmaを使って画面デザインをする者、編集者とともにどんな記事をどう見せていくべきか議論している者もいますので、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。
・世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術力を磨くことができます。また、エンジニアリングでサービスの価値を高める取り組みは、大変やりがいがあります。
・社内イベント（自社テックカンファレンスや技術勉強会）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。例年は、海外の技術カンファレンスにも積極的に参加しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
◇チームメンバーによる最近のブログ記事や登壇資料です！ぜひご覧ください
・日経iOSプロジェクトのマルチモジュール戦略
https://speakerdeck.com/shimastripe/multimodule
・アプリ内課金と自社の認証認可基盤を連携する複雑な課金ネットワークを構築する
https://speakerdeck.com/shimastripe/inapppurchase
・iOS 18 の新機能 Control Widgets 実装時の注意点
https://hack.nikkei.com/blog/ios18-control/
・3年間にわたる iOS Widgets の開発と、その旨み
https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/nikkei-tech-talk8-1
・既存OCRを超える精度の文字領域の検出と、それに基づくiOS版「紙面ビューアーアプリ」のUXの向上
https://hack.nikkei.com/blog/advent20211209/
◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■iOSアプリ開発の実務経験3年以上
■UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル
■コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験
■多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル
■ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかったUIや実装を検討できること
【歓迎（WANT）】
■大規模サービスの企画、開発、運用経験
■HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験
■GitHubやCI、テスト自動化の環境構築の経験
■パフォーマンス改善に関する知識と経験
■勉強会/カンファレンスなどでの発表、LTの経験
■テックリード経験（リーダー、技術選定など含む）
【求める人物像】
■ユーザーファーストで物事を考えられる方
■技術を大切にする方
■自ら考え、行動できる方
■当社のデジタル事業に共感できる方
■新たな技術にどんどん触れている方
■iOSアプリ開発の実務経験3年以上
■UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル
■コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験
■多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル
■ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかったUIや実装を検討できること
【歓迎（WANT）】
■大規模サービスの企画、開発、運用経験
■HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験
■GitHubやCI、テスト自動化の環境構築の経験
■パフォーマンス改善に関する知識と経験
■勉強会/カンファレンスなどでの発表、LTの経験
■テックリード経験（リーダー、技術選定など含む）
【求める人物像】
■ユーザーファーストで物事を考えられる方
■技術を大切にする方
■自ら考え、行動できる方
■当社のデジタル事業に共感できる方
■新たな技術にどんどん触れている方
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
株式会社日本経済新聞社
仕事内容
当社はテックカンパニーを目指しており、紙のメディアにはないデジタルならではの価値を提供する様々な施策を検討、実施しています。
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
さらなる成長を目指すために、新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。本ポジションでは、生成AIを活用した電子版や周辺サービス向けの機能開発、記事のレコメンデーションなど機械学習・AIを用いた開発に取り組んでいただきます。
日経電子版では数百万件におよぶ記事データや何十億件にものぼるログデータなど、独自に保有しているデータが大量にあります。これらのデータを生成AIや機械学習・自然言語処理などによって活用し、他社にはできないサービス開発に取り組みます。
また、優秀なデータサイエンス人材が所属しており、部署を越えて定期的に情報交換や勉強会も実施しています。
例えば、データサイエンスコンペティションの「Kaggle」で優秀な結果を残した「Kaggle Master」が複数人おり、自然言語処理学会などへの論文投稿も積極的に行っています。こうした社内人材と連携しながら、機械学習・AIに対する開発力を高め、事業成長につなげていきたいと考えています。
■経験できるキャリアについて
自社サービスを提供しており、機械学習モデルの開発以外にもサービス企画や機械学習開発環境の改善など状況とご興味に応じて幅広い経験をつめる機会があります。有料会員97万人超、登録会員数500万人超の多くのユーザーからのアクセスに伴う大規模なログデータがあるため、大規模ログデータ分析と機械学習応用の経験が得られます。また、日経電子版の記事データを扱った自然言語処理に取り組む機会や、実サービス上で改善を実施するためデータサイエンスの経験を積むこともできます。
■チームについて
チームは進行中のプロジェクトや得意領域によって決まりますが、日経電子版のプロダクト開発やデータ関連チームに所属していただきます。日経電子版だけでなく、社内のデータサイエンティストやエンジニアとの情報共有・交流の枠組みもあり、チームを超えて知識を高めていくことができます。
【業務詳細】
■生成AIを活用した機能開発および周辺システム・インフラの構築
■記事などコンテンツの推薦システムのモデル検討、開発・運用・改善
■効果的にKPIを改善するためのデータ分析、推薦ロジックの考案、検証と導入
■スキルと希望に応じて、以下のような業務
■機械学習のスキルを活かした日経電子版のUX向上の企画
■MLOpsの設計、構築
■技術スタック
https://hack.nikkei.com/tech-stack/
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
さらなる成長を目指すために、新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。本ポジションでは、生成AIを活用した電子版や周辺サービス向けの機能開発、記事のレコメンデーションなど機械学習・AIを用いた開発に取り組んでいただきます。
日経電子版では数百万件におよぶ記事データや何十億件にものぼるログデータなど、独自に保有しているデータが大量にあります。これらのデータを生成AIや機械学習・自然言語処理などによって活用し、他社にはできないサービス開発に取り組みます。
また、優秀なデータサイエンス人材が所属しており、部署を越えて定期的に情報交換や勉強会も実施しています。
例えば、データサイエンスコンペティションの「Kaggle」で優秀な結果を残した「Kaggle Master」が複数人おり、自然言語処理学会などへの論文投稿も積極的に行っています。こうした社内人材と連携しながら、機械学習・AIに対する開発力を高め、事業成長につなげていきたいと考えています。
■経験できるキャリアについて
自社サービスを提供しており、機械学習モデルの開発以外にもサービス企画や機械学習開発環境の改善など状況とご興味に応じて幅広い経験をつめる機会があります。有料会員97万人超、登録会員数500万人超の多くのユーザーからのアクセスに伴う大規模なログデータがあるため、大規模ログデータ分析と機械学習応用の経験が得られます。また、日経電子版の記事データを扱った自然言語処理に取り組む機会や、実サービス上で改善を実施するためデータサイエンスの経験を積むこともできます。
■チームについて
チームは進行中のプロジェクトや得意領域によって決まりますが、日経電子版のプロダクト開発やデータ関連チームに所属していただきます。日経電子版だけでなく、社内のデータサイエンティストやエンジニアとの情報共有・交流の枠組みもあり、チームを超えて知識を高めていくことができます。
【業務詳細】
■生成AIを活用した機能開発および周辺システム・インフラの構築
■記事などコンテンツの推薦システムのモデル検討、開発・運用・改善
■効果的にKPIを改善するためのデータ分析、推薦ロジックの考案、検証と導入
■スキルと希望に応じて、以下のような業務
■機械学習のスキルを活かした日経電子版のUX向上の企画
■MLOpsの設計、構築
■技術スタック
https://hack.nikkei.com/tech-stack/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上)
■データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築
■機械学習モデルを利用したAPIの実装
■モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装
■CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験
■以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験
■レコメンドシステム
■自然言語処理
■機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験
■機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること
■統計的検定とその活用についての基礎的な知識
【歓迎（WANT）】
■大規模プロダクトの開発・運用経験
■機械学習案件のプロジェクトマネジメント経験
■LLM を活用した本番サービス向けパイプラインの構築や運用
【求める人物像】
■機械学習、事業の両面で自発的に課題を発見し、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方
■機械学習領域だけでなく、サービスへの導入や開発環境の改善などにも取り組んでいただける方
■モダンなアーキテクチャ、開発プロセスに興味、意欲のある方
■機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上)
■データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築
■機械学習モデルを利用したAPIの実装
■モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装
■CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験
■以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験
■レコメンドシステム
■自然言語処理
■機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験
■機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること
■統計的検定とその活用についての基礎的な知識
【歓迎（WANT）】
■大規模プロダクトの開発・運用経験
■機械学習案件のプロジェクトマネジメント経験
■LLM を活用した本番サービス向けパイプラインの構築や運用
【求める人物像】
■機械学習、事業の両面で自発的に課題を発見し、周囲を巻き込みプロジェクトを推進できる方
■機械学習領域だけでなく、サービスへの導入や開発環境の改善などにも取り組んでいただける方
■モダンなアーキテクチャ、開発プロセスに興味、意欲のある方
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
株式会社日本経済新聞社
仕事内容
新聞、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開。「日経電子版」をはじめとするデジタル領域、グローバル展開にも力を入れ、2015年には英国の有力経済紙フィナンシャル・タイムズ（FT）を発行するフィナンシャル・タイムズ・グループを買収。報道機関として「中正公平」の立場を貫きつつ、新たな挑戦を続ける。それが日経です。
■日経電子版について
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報お届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。
【業務概要】
（1）既存の自然言語処理関連のAPIの改修（リファクタリング、機能追加、改善など）
（2）機械学習・自然言語処理を活用した編集ツールの企画・開発
（3）新規サービスの企画・開発
を予定しています。
【業務詳細】
・開発範囲 (校正、翻訳、読み上げAPI) を社内外のメンバーと開発と運用
・編集ツール向けの機械学習モデルの開発と運用
・自然言語処理エンジニアとして開発メンバーフォローアップ・チームビルディング
◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA
■開発環境
・言語：Python, JavaScript, TypeScript
・FW：React/Redux, Next.js, Vue/Vuex, Express, Django, ServerlessFramework
・開発管理：GitHub
・CIツール：GitHub Actions
・コミュニケーションツール：Slack, Notion, Qiita, Office365, Google Workspace
・タスク管理： GitHub Issues, Backlog, Redmine
・クラウド環境：AWS
・AWS環境：ECS, Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda, ELB, API Gateway, Aurora, RDS, SQS, DynamoDB
・APIリファレンス： SwaggerUI
・RDB,NoSQL：MySQL, PostgreSQL, Redis
・ログ収集・分析： Kibana, Redash
・構成管理：Terraform, CloudFormation
・監視：CloudWatch, Sentry
■日経電子版について
日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報お届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。
【業務概要】
（1）既存の自然言語処理関連のAPIの改修（リファクタリング、機能追加、改善など）
（2）機械学習・自然言語処理を活用した編集ツールの企画・開発
（3）新規サービスの企画・開発
を予定しています。
【業務詳細】
・開発範囲 (校正、翻訳、読み上げAPI) を社内外のメンバーと開発と運用
・編集ツール向けの機械学習モデルの開発と運用
・自然言語処理エンジニアとして開発メンバーフォローアップ・チームビルディング
◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA
■開発環境
・言語：Python, JavaScript, TypeScript
・FW：React/Redux, Next.js, Vue/Vuex, Express, Django, ServerlessFramework
・開発管理：GitHub
・CIツール：GitHub Actions
・コミュニケーションツール：Slack, Notion, Qiita, Office365, Google Workspace
・タスク管理： GitHub Issues, Backlog, Redmine
・クラウド環境：AWS
・AWS環境：ECS, Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda, ELB, API Gateway, Aurora, RDS, SQS, DynamoDB
・APIリファレンス： SwaggerUI
・RDB,NoSQL：MySQL, PostgreSQL, Redis
・ログ収集・分析： Kibana, Redash
・構成管理：Terraform, CloudFormation
・監視：CloudWatch, Sentry
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■自然言語処理・機械学習・データサイエンスに関する知識
■編集・エンジニアと協力して円滑に開発を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
■自然言語処理に関する知識または業務の経験がある (特に日本語の自然言語処理)
■自然言語処理分野での研究開発の経験（研究発表・論文執筆など）
■機械学習を利用したプロダクトの開発経験
【求める人物像】
■技術をプロダクトとしてアウトプットすることに興味がある方
■他者とのコミュニケーションが得意かつ、他職種の人と関わって仕事することが得意な方
■未知の領域に対しても能動的に知識を吸収し、手を動かすことが出来る方
■自然言語処理・機械学習・データサイエンスに関する知識
■編集・エンジニアと協力して円滑に開発を進めるためのコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
■自然言語処理に関する知識または業務の経験がある (特に日本語の自然言語処理)
■自然言語処理分野での研究開発の経験（研究発表・論文執筆など）
■機械学習を利用したプロダクトの開発経験
【求める人物像】
■技術をプロダクトとしてアウトプットすることに興味がある方
■他者とのコミュニケーションが得意かつ、他職種の人と関わって仕事することが得意な方
■未知の領域に対しても能動的に知識を吸収し、手を動かすことが出来る方
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,023名
（2025年12月現在）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
・Webアプリケーション開発経験：3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
従業員数
186名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
186名
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
■ミッション
本ポジションのミッションは、あらゆる事業でスケールするデータ基盤における案件の牽引者として技術選定からリリース・運用まで一気通貫でリードすることです。
「データを使う」ことではなく「データを使えるようにし続ける」ことを担う立場として、複数の事業ドメインの異なる要件・制約・スピード感を読み解きながら、再利用可能で属人性の低いデータ基盤を設計・実装・運用していただきます。特定の事業ドメインや技術スタックに閉じず、組織・案件の状況に応じて柔軟に担当領域を横断していく動き方を前提とします。
■業務内容
データサイエンティスト、MLエンジニア、各事業部のソフトウェアエンジニア、アナリストと密に連携し、データ基盤のライフサイクル全体をリードしていただきます。
● データ基盤のアーキテクチャ設計と立ち上げ
事業要件・スケール・コスト・データ品質・セキュリティ要件のバランスを踏まえた最適な構成の設計
前例のない新規データ基盤の立ち上げにおける技術的ケイパビリティの切り分けと技術選定
● データパイプライン・データ基盤の実装と運用
BigQueryを中心としたデータウェアハウス／データレイクの設計・実装
バッチ／ストリーミングのパイプライン構築、ワークフローオーケストレーション
dbt / Dataform を用いたELT・データモデリングの設計と継続的改善
SLO/SLAに基づくモニタリング、インシデント対応、ポストモーテムの推進
● データマネジメント・非機能要件の推進
データ品質、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ、コスト最適化を包括的に設計・実装
標準化・CI/CDの整備、コード品質と運用品質の底上げ
● 案件リードとステークホルダー折衝
担当案件のリーダーとして、要件定義・優先順位付け・コスト調整・合意形成
事業部・データサイエンティスト・MLエンジニアとの議論を通じた最適解の導出
● チーム・組織への貢献
コードレビュー、技術選定議論、ジュニアメンバーの設計・実装サポート
チーム〜部門レベルでの技術スタック標準化やコード品質向上のリーディング
■利用サービス / 技術スタック
Cloud : Google Cloud（BigQuery, Cloud Composer, Pub/Sub, Cloud Storage, Cloud Run, Cloud Batch など）
Data : dbt, Dataform, Apache Airflow, Spark
BI : Looker, LookML
Language : Python, SQL
CI/CD & Tools : GitHub Actions, Terraform, Docker
AI Tool : GitHub Copilot, Gemini, Cursor, Claude Code, Devin（事業・プロジェクトごとのガバナンスに準拠）
■ポジションの魅力
事業横断で得られる経験の幅: ゲーム・スポーツ・ヘルスケアなど、ビジネスモデルもデータ特性も大きく異なる複数のドメインに関わることができ、特定ドメインに閉じない普遍的なデータエンジニアリング力を磨けます。
0→1から運用・改善までを一気通貫で: 既存基盤の改善だけでなく、新規データ基盤の立ち上げや前例のない要件への挑戦など多岐にわたるなど、案件の中心人物としての機会・裁量と影響範囲が大きいポジションです。
モダンな開発環境とAI活用: マネージドサービスを積極活用し、AI Agentツールを用いた開発の自動化など、常に最新の生産性向上策を実践できる環境です。
専門家と協働するナレッジ密度: 社内のデータサイエンティスト・MLエンジニア・アナリストと議論し、データの利活用文脈を理解した上で基盤を設計する経験が積めます。
本ポジションのミッションは、あらゆる事業でスケールするデータ基盤における案件の牽引者として技術選定からリリース・運用まで一気通貫でリードすることです。
「データを使う」ことではなく「データを使えるようにし続ける」ことを担う立場として、複数の事業ドメインの異なる要件・制約・スピード感を読み解きながら、再利用可能で属人性の低いデータ基盤を設計・実装・運用していただきます。特定の事業ドメインや技術スタックに閉じず、組織・案件の状況に応じて柔軟に担当領域を横断していく動き方を前提とします。
■業務内容
データサイエンティスト、MLエンジニア、各事業部のソフトウェアエンジニア、アナリストと密に連携し、データ基盤のライフサイクル全体をリードしていただきます。
● データ基盤のアーキテクチャ設計と立ち上げ
事業要件・スケール・コスト・データ品質・セキュリティ要件のバランスを踏まえた最適な構成の設計
前例のない新規データ基盤の立ち上げにおける技術的ケイパビリティの切り分けと技術選定
● データパイプライン・データ基盤の実装と運用
BigQueryを中心としたデータウェアハウス／データレイクの設計・実装
バッチ／ストリーミングのパイプライン構築、ワークフローオーケストレーション
dbt / Dataform を用いたELT・データモデリングの設計と継続的改善
SLO/SLAに基づくモニタリング、インシデント対応、ポストモーテムの推進
● データマネジメント・非機能要件の推進
データ品質、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ、コスト最適化を包括的に設計・実装
標準化・CI/CDの整備、コード品質と運用品質の底上げ
● 案件リードとステークホルダー折衝
担当案件のリーダーとして、要件定義・優先順位付け・コスト調整・合意形成
事業部・データサイエンティスト・MLエンジニアとの議論を通じた最適解の導出
● チーム・組織への貢献
コードレビュー、技術選定議論、ジュニアメンバーの設計・実装サポート
チーム〜部門レベルでの技術スタック標準化やコード品質向上のリーディング
■利用サービス / 技術スタック
Cloud : Google Cloud（BigQuery, Cloud Composer, Pub/Sub, Cloud Storage, Cloud Run, Cloud Batch など）
Data : dbt, Dataform, Apache Airflow, Spark
BI : Looker, LookML
Language : Python, SQL
CI/CD & Tools : GitHub Actions, Terraform, Docker
AI Tool : GitHub Copilot, Gemini, Cursor, Claude Code, Devin（事業・プロジェクトごとのガバナンスに準拠）
■ポジションの魅力
事業横断で得られる経験の幅: ゲーム・スポーツ・ヘルスケアなど、ビジネスモデルもデータ特性も大きく異なる複数のドメインに関わることができ、特定ドメインに閉じない普遍的なデータエンジニアリング力を磨けます。
0→1から運用・改善までを一気通貫で: 既存基盤の改善だけでなく、新規データ基盤の立ち上げや前例のない要件への挑戦など多岐にわたるなど、案件の中心人物としての機会・裁量と影響範囲が大きいポジションです。
モダンな開発環境とAI活用: マネージドサービスを積極活用し、AI Agentツールを用いた開発の自動化など、常に最新の生産性向上策を実践できる環境です。
専門家と協働するナレッジ密度: 社内のデータサイエンティスト・MLエンジニア・アナリストと議論し、データの利活用文脈を理解した上で基盤を設計する経験が積めます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
▼ 以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
データエンジニアリング（DWH・データレイク・ETL/ELT・データパイプラインの設計・構築・運用）の実務経験
パブリッククラウド（GCP / AWS / Azure）上でのシステム・クラウドアーキテクチャの設計および実装経験
バックエンド／プラットフォーム領域でのシニアソフトウェアエンジニアとしての実務経験（大規模・高負荷システムの設計・運用経験を含む）
▼ 以下の技術的素養をお持ちの方（必須）
Python および SQL を用いた実務開発経験
データ利活用案件に、利用者（アナリスト・データサイエンティスト）ではなく、データエンジニアリング（パイプライン・データ連携・基盤）のレイヤーで関与した経験
▼ 以下の案件リード経験をお持ちの方（必須）
担当案件において、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針の決定・ステークホルダー折衝までを自身でリードした経験
▼ 以下の素養をお持ちの方（必須）
事業横断視点での柔軟性（最重要）: 本部門は事業横断組織であり、部門内には事業ドメイン別のグループ構成はありますが、配属ドメインを跨いだ協働や、案件・組織状況に応じたグループ間異動が発生します。特定の事業ドメインのみに従事することを希望される方はアンマッチとなります。
自律的なキャッチアップ力・自走力: 未経験領域や新しい技術スタックに対して、必要性を自ら見出し、自主的に学習し業務に適用していける方。本ポジションは育成前提ではなく、自走して案件を進められることをベースラインとします。
ビジネスと技術の両輪で考える力: コスト・スケール・品質・スピードのトレードオフを、事業文脈を踏まえて整理し意思決定できる方
高いコミュニケーション能力: 専門性の異なるステークホルダー（事業部・データサイエンティスト・MLエンジニア・アナリスト）の間で合意形成を行える方
不確実性への対応力: あいまいな状況を整理し、要件や仕様として落とし込んでいく推進力
＜歓迎スキル＞
GCPでのデータ基盤構築・運用経験（当部門の主たる技術スタックです。未経験でもキャッチアップ姿勢があれば可）
BigQuery, Dataflow, Cloud Composer, Cloud Batch, Pub/Sub などGCPデータサービスを組み合わせた本番運用経験
データモデリング（ディメンショナルモデリング、Data Vault 等）の設計・実装経験
dbt / Dataform を用いたELT・データ変換の設計・運用経験
Terraform / GitHub Actions を用いたインフラ・CI/CDの構築・運用経験
Looker (LookML) などBIツールを用いたセルフサービス分析環境の構築・運用経験
データマネジメント領域（データ品質、メタデータ管理、データカタログ、データガバナンス、データセキュリティ）の推進経験
中規模以上のプロジェクトにおいて、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針の決定・ステークホルダー折衝までを責任者としてリードした経験
既存システムの改善だけでなく、新規システムや前例のない要件に対して、技術的ケイパビリティの切り分けと妥当な技術選定を行い、立ち上げた経験
新規データ基盤を0から立ち上げ、本番運用に乗せた経験
部門・組織レベルでの技術スタック・コード品質・標準化のリーディング経験
データエンジニア領域でのOSSコントリビュート、登壇、技術ブログ発信などの対外発信経験
ジュニアメンバーのメンタリング、オンボーディング設計の経験
＜求める人物像＞
「こと」に向かうことができる方: 依頼された通りに作るだけでなく、「なぜこの基盤が必要か」「事業のアウトカムにつながっているか」という本質を考えられる方
技術を手段として捉える方、みちのりを楽しめる方: 特定の技術への固執ではなく、事業課題の解決のために最適な技術選定・泥臭い調査を厭わない方
事業横断で動けるジェネラリスト志向: 特定のドメインや技術スタックに閉じず、複数事業・複数領域を跨いで価値を出すことに面白さを感じられる方
未経験領域を自律的にキャッチアップできる方: 知らない技術・知らないドメインに直面したとき、自ら情報を取りに行き、手を動かして成果に変えていける方
チームでの成果を最大化できる方: 個人のアウトプットだけでなく、周囲へのナレッジ共有や育成を通じてチーム全体の成長を支えられる方
▼ 以下のいずれかの実務経験（目安3年以上）をお持ちの方
データエンジニアリング（DWH・データレイク・ETL/ELT・データパイプラインの設計・構築・運用）の実務経験
パブリッククラウド（GCP / AWS / Azure）上でのシステム・クラウドアーキテクチャの設計および実装経験
バックエンド／プラットフォーム領域でのシニアソフトウェアエンジニアとしての実務経験（大規模・高負荷システムの設計・運用経験を含む）
▼ 以下の技術的素養をお持ちの方（必須）
Python および SQL を用いた実務開発経験
データ利活用案件に、利用者（アナリスト・データサイエンティスト）ではなく、データエンジニアリング（パイプライン・データ連携・基盤）のレイヤーで関与した経験
▼ 以下の案件リード経験をお持ちの方（必須）
担当案件において、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針の決定・ステークホルダー折衝までを自身でリードした経験
▼ 以下の素養をお持ちの方（必須）
事業横断視点での柔軟性（最重要）: 本部門は事業横断組織であり、部門内には事業ドメイン別のグループ構成はありますが、配属ドメインを跨いだ協働や、案件・組織状況に応じたグループ間異動が発生します。特定の事業ドメインのみに従事することを希望される方はアンマッチとなります。
自律的なキャッチアップ力・自走力: 未経験領域や新しい技術スタックに対して、必要性を自ら見出し、自主的に学習し業務に適用していける方。本ポジションは育成前提ではなく、自走して案件を進められることをベースラインとします。
ビジネスと技術の両輪で考える力: コスト・スケール・品質・スピードのトレードオフを、事業文脈を踏まえて整理し意思決定できる方
高いコミュニケーション能力: 専門性の異なるステークホルダー（事業部・データサイエンティスト・MLエンジニア・アナリスト）の間で合意形成を行える方
不確実性への対応力: あいまいな状況を整理し、要件や仕様として落とし込んでいく推進力
＜歓迎スキル＞
GCPでのデータ基盤構築・運用経験（当部門の主たる技術スタックです。未経験でもキャッチアップ姿勢があれば可）
BigQuery, Dataflow, Cloud Composer, Cloud Batch, Pub/Sub などGCPデータサービスを組み合わせた本番運用経験
データモデリング（ディメンショナルモデリング、Data Vault 等）の設計・実装経験
dbt / Dataform を用いたELT・データ変換の設計・運用経験
Terraform / GitHub Actions を用いたインフラ・CI/CDの構築・運用経験
Looker (LookML) などBIツールを用いたセルフサービス分析環境の構築・運用経験
データマネジメント領域（データ品質、メタデータ管理、データカタログ、データガバナンス、データセキュリティ）の推進経験
中規模以上のプロジェクトにおいて、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針の決定・ステークホルダー折衝までを責任者としてリードした経験
既存システムの改善だけでなく、新規システムや前例のない要件に対して、技術的ケイパビリティの切り分けと妥当な技術選定を行い、立ち上げた経験
新規データ基盤を0から立ち上げ、本番運用に乗せた経験
部門・組織レベルでの技術スタック・コード品質・標準化のリーディング経験
データエンジニア領域でのOSSコントリビュート、登壇、技術ブログ発信などの対外発信経験
ジュニアメンバーのメンタリング、オンボーディング設計の経験
＜求める人物像＞
「こと」に向かうことができる方: 依頼された通りに作るだけでなく、「なぜこの基盤が必要か」「事業のアウトカムにつながっているか」という本質を考えられる方
技術を手段として捉える方、みちのりを楽しめる方: 特定の技術への固執ではなく、事業課題の解決のために最適な技術選定・泥臭い調査を厭わない方
事業横断で動けるジェネラリスト志向: 特定のドメインや技術スタックに閉じず、複数事業・複数領域を跨いで価値を出すことに面白さを感じられる方
未経験領域を自律的にキャッチアップできる方: 知らない技術・知らないドメインに直面したとき、自ら情報を取りに行き、手を動かして成果に変えていける方
チームでの成果を最大化できる方: 個人のアウトプットだけでなく、周囲へのナレッジ共有や育成を通じてチーム全体の成長を支えられる方
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
571 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント（調達〜廃棄までの全プロセス）
・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理（展開計画の策定・テスト・適用・事後確認）
・セキュリティソフト・PC管理ツール（MDM/EPP等）の構築・運用管理
・社内からのIT領域の問い合わせ対応および担当部門へのエスカレーション
・社員向けFAQの作成・更新
・契約管理、ベンダーとの折衝
・問い合わせ所要時間・PCリードタイム等の各種KPI測定と改善活動
※原則渋谷オフィスに毎日出社いただきます
・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理（展開計画の策定・テスト・適用・事後確認）
・セキュリティソフト・PC管理ツール（MDM/EPP等）の構築・運用管理
・社内からのIT領域の問い合わせ対応および担当部門へのエスカレーション
・社員向けFAQの作成・更新
・契約管理、ベンダーとの折衝
・問い合わせ所要時間・PCリードタイム等の各種KPI測定と改善活動
※原則渋谷オフィスに毎日出社いただきます
求める経験 / スキル
＜必須＞
・3年以上の社内IT（情報システム）領域での実務経験
（ヘルプデスク・PC管理に限らず、SaaS／アカウント管理、社内インフラ・ネットワーク、社内システムの運用・導入なども含みます）
・担当業務・プロジェクトについて、自ら計画を立てて進捗・課題・リスクを管理し、上長や関係者に報告・相談しながら完遂した経験
（チームリーダー・マネジメント経験の有無は問いません）
・自分で課題を見つけ、改善策の企画から実行まで進めた経験
・社内外のステークホルダー（他部署・ベンダー等）と調整・折衝した経験
・Windows または macOS の運用に関する実務知識
＜歓迎＞
・複数部署にまたがるプロジェクトをPM/PLとして推進した経験
・メンバーの業務管理・育成の経験
・エンタープライズ環境（300台規模以上）でのPC運用管理経験（1,000台規模であればなお可）
・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理の実務経験（WSUS / Intune / Jamf 等を使った計画的な展開）
・Jamf / Intune / LANSCOPE、BYOD（MDM）の構築・運用管理経験
・OS展開・キッティング自動化の経験（Autopilot / DEP / スクリプト等）
・SaaS（Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等）の管理・導入経験
・ID管理・SSO（Okta / Entra ID 等）の運用経験
・社内ネットワーク・オフィスインフラ（Wi-Fi、拠点の立ち上げ・移転等）の構築・運用経験
・情報セキュリティ施策（EDR・ログ監視・社内規程づくり等）の運用経験
・社内システム（会計・人事・ワークフロー等）の導入・運用保守の経験
・ITSM（ServiceNow 等）を使った問い合わせ管理・運用改善の経験
・KPIの設定・測定にもとづく改善活動の経験
・業務の自動化・改善の経験
＜求める人物像＞
・最高の従業員体験を提供するために、高い視座でグループの運営戦略を考えられる方
・業務の成果に責任を持ち、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・ユーザー・管理者双方の視点で考えられる方
・定型業務も責任感を持ってやり遂げられる方
・マルチタスクが苦でない方
・ホスピタリティを持ち、困りごとを解決したいという気持ちのある方
・3年以上の社内IT（情報システム）領域での実務経験
（ヘルプデスク・PC管理に限らず、SaaS／アカウント管理、社内インフラ・ネットワーク、社内システムの運用・導入なども含みます）
・担当業務・プロジェクトについて、自ら計画を立てて進捗・課題・リスクを管理し、上長や関係者に報告・相談しながら完遂した経験
（チームリーダー・マネジメント経験の有無は問いません）
・自分で課題を見つけ、改善策の企画から実行まで進めた経験
・社内外のステークホルダー（他部署・ベンダー等）と調整・折衝した経験
・Windows または macOS の運用に関する実務知識
＜歓迎＞
・複数部署にまたがるプロジェクトをPM/PLとして推進した経験
・メンバーの業務管理・育成の経験
・エンタープライズ環境（300台規模以上）でのPC運用管理経験（1,000台規模であればなお可）
・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理の実務経験（WSUS / Intune / Jamf 等を使った計画的な展開）
・Jamf / Intune / LANSCOPE、BYOD（MDM）の構築・運用管理経験
・OS展開・キッティング自動化の経験（Autopilot / DEP / スクリプト等）
・SaaS（Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等）の管理・導入経験
・ID管理・SSO（Okta / Entra ID 等）の運用経験
・社内ネットワーク・オフィスインフラ（Wi-Fi、拠点の立ち上げ・移転等）の構築・運用経験
・情報セキュリティ施策（EDR・ログ監視・社内規程づくり等）の運用経験
・社内システム（会計・人事・ワークフロー等）の導入・運用保守の経験
・ITSM（ServiceNow 等）を使った問い合わせ管理・運用改善の経験
・KPIの設定・測定にもとづく改善活動の経験
・業務の自動化・改善の経験
＜求める人物像＞
・最高の従業員体験を提供するために、高い視座でグループの運営戦略を考えられる方
・業務の成果に責任を持ち、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・ユーザー・管理者双方の視点で考えられる方
・定型業務も責任感を持ってやり遂げられる方
・マルチタスクが苦でない方
・ホスピタリティを持ち、困りごとを解決したいという気持ちのある方
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
412 万円 ~ 758 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
仕事内容
■はじめに
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
配属組織について：https://careers.mercari.com/mercan/articles/41374/
全体で～20名ほどの組織となります。
Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし、
全社員約2,100人が利用する
コーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。
当社はすでに完成された会社と思われるかもしれません。
しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は
時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。
グループを成長をさらに加速させるには、
どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何かなど、
ゼロから考え仕組みを構築していくことが求められます。
その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
コーポレート部門に求められるマインドです。
当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■業務内容
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）
・業務で使用するツール（コーポレートITシステム）：ServiceNow, Workday, Anaplan, Concur, Netsuite, Workato, UI Pathなど
■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・メルカリグループにはさまざまなチーム・職種があり、かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識やソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを広げていくことができます。
・「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、エンジニアとして新しい技術に携わることができます。
＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
配属組織について：https://careers.mercari.com/mercan/articles/41374/
全体で～20名ほどの組織となります。
Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。
今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし、
全社員約2,100人が利用する
コーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。
当社はすでに完成された会社と思われるかもしれません。
しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は
時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。
グループを成長をさらに加速させるには、
どんな仕組みが必要か、立ちはだかる課題は何かなど、
ゼロから考え仕組みを構築していくことが求められます。
その大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
コーポレート部門に求められるマインドです。
当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
■業務内容
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）
・業務で使用するツール（コーポレートITシステム）：ServiceNow, Workday, Anaplan, Concur, Netsuite, Workato, UI Pathなど
■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・メルカリグループにはさまざまなチーム・職種があり、かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識やソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを広げていくことができます。
・「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、エンジニアとして新しい技術に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■求める経験・スキル
・契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等の業務改善、システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・課題解決に向けたBPR/システム企画・立案経験
・高いコミュニケーション能力（組織横断での調整力やリーダーシップを発揮できる方）
・業務改革の企画・リード経験
・システム企画・構築経験
・AIを活用したDX推進経験
【歓迎する経験・スキル】
・AI導入やデータアナリティクスに関する知見があり、実務での活用経験がある方
・ITやデジタル技術の最新動向に関心があり、業務への応用に意欲的な方
・柔軟な発想力と創造力を持ち、変化に柔軟に対応しながら新たな価値創出に取り組める方
【語学力】
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Basic(CEFR - A2) 歓迎
〇参考情報
https://careers.mercari.com/language/#page-1
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。
○ これまでにメルカリグループへの応募歴の確認：有・無
○ メルカリプロダクトの利用：有・無（触った事があるレベルでもOK）
○ メルペイプロダクトの利用：有・無（触った事があるレベルでもOK）
■求める経験・スキル
・契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等の業務改善、システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・課題解決に向けたBPR/システム企画・立案経験
・高いコミュニケーション能力（組織横断での調整力やリーダーシップを発揮できる方）
・業務改革の企画・リード経験
・システム企画・構築経験
・AIを活用したDX推進経験
【歓迎する経験・スキル】
・AI導入やデータアナリティクスに関する知見があり、実務での活用経験がある方
・ITやデジタル技術の最新動向に関心があり、業務への応用に意欲的な方
・柔軟な発想力と創造力を持ち、変化に柔軟に対応しながら新たな価値創出に取り組める方
【語学力】
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Basic(CEFR - A2) 歓迎
〇参考情報
https://careers.mercari.com/language/#page-1
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。
○ これまでにメルカリグループへの応募歴の確認：有・無
○ メルカリプロダクトの利用：有・無（触った事があるレベルでもOK）
○ メルペイプロダクトの利用：有・無（触った事があるレベルでもOK）
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,120名
（連結）
仕事内容
社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。
【業務内容】
・AWS（EC2、Lightsailなど）及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
【技術環境（全社共通の一例）】
クラウドインフラ
AWS, Google Cloud, Azure, etc.
ネットワーク
FortiGate, Cisco, etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS, etc.
コラボレーション
Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.
業務アプリ
Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.
セキュリティ, デバイス管理
CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
言語
Google Apps Script, PowerShell, etc.
【業務内容】
・AWS（EC2、Lightsailなど）及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
【技術環境（全社共通の一例）】
クラウドインフラ
AWS, Google Cloud, Azure, etc.
ネットワーク
FortiGate, Cisco, etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS, etc.
コラボレーション
Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.
業務アプリ
Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.
セキュリティ, デバイス管理
CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
言語
Google Apps Script, PowerShell, etc.
求める経験 / スキル
【必須】
・AWS環境での開発・運用経験（3年以上）
・Webシステム開発経験（言語不問）（3年以上）
・システム開発における要件定義、設計の実務経験
【尚可】
・生成AI及び機械学習に関する知見
・Difyやその他AIツールを活用したプロジェクト経験
・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識
・Python、JavaScriptでのWebシステム開発経験
・GCP、Azureの利用経験
・BPR推進に関する業務経験
【求める人物像】
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方
・メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方
・課題解決のために自発的に行動できる方
・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方
・AWS環境での開発・運用経験（3年以上）
・Webシステム開発経験（言語不問）（3年以上）
・システム開発における要件定義、設計の実務経験
【尚可】
・生成AI及び機械学習に関する知見
・Difyやその他AIツールを活用したプロジェクト経験
・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識
・Python、JavaScriptでのWebシステム開発経験
・GCP、Azureの利用経験
・BPR推進に関する業務経験
【求める人物像】
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方
・メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方
・課題解決のために自発的に行動できる方
・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
■ミッション
同社のAI戦略「AI for All」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想〜導入〜定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。
■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行
■ポジションの魅力
同社が掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量ある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。
同社のAI戦略「AI for All」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想〜導入〜定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。
■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行
■ポジションの魅力
同社が掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量ある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験（3年以上）
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（3年以上）
・生成AIサービスの業務利用経験（ツール問わず）
【尚可】
・AI関連プロジェクトのリード経験
・組織内技術導入やプロセス改善経験
・AI技術やデータ分析に関する知識保有者
・機械学習・深層学習に関する理解者
・データサイエンス関連資格保持者歓迎
・高いコミュニケーション能力保有者
・大規模AIプロジェクトマネジメント経験
・他部門協業によるプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・メドレーの「Our Essentials」を理解し体現できる方。
・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験（3年以上）
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（3年以上）
・生成AIサービスの業務利用経験（ツール問わず）
【尚可】
・AI関連プロジェクトのリード経験
・組織内技術導入やプロセス改善経験
・AI技術やデータ分析に関する知識保有者
・機械学習・深層学習に関する理解者
・データサイエンス関連資格保持者歓迎
・高いコミュニケーション能力保有者
・大規模AIプロジェクトマネジメント経験
・他部門協業によるプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・メドレーの「Our Essentials」を理解し体現できる方。
・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
803 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
仕事内容
【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】
2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。
今回募集するポジションは会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ
【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。
ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
【仕事のやりがい】
・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます
・ボトムアップの文化が強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます
【このポジションで得られるキャリア価値】
・M&A ITアセスメントから PMI 実行まで一気通貫で経験できるポジションです
・グループ全社のITガバナンスに関わることができます
・経営判断に近い場でプロジェクトをリードするため、ITの枠を超えた事業視点が身につきます
・国内外の多様な事業会社・拠点をまたいで動くため、調整力・折衝力が高い密度で鍛えられます
・AI・クラウド・セキュリティなど先進ツールを実務レベルで扱う環境が整っています
【ポジションの魅力】
・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ
属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。
・経営の意思を形にする「最前線」
経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。
・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」
現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。
【環境やツール】
・ID / アクセス管理：Okta、Microsoft Entra ID
・コラボレーション：Slack Enterprise Grid、Google Workspace、Microsoft 365、Dropbox
・セキュリティ、デバイス管理：Jamf Pro、Microsoft Intune、ほか EDR、SIEMセキュリティツール全般
・業務アプリ、ナレッジ等：Atlassian Cloud (Jira、Confluence)、kintone
・デバイス：macOS、Windows、iOS、Android
・インフラ：AWS、Microsoft Azure
・AI：Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude 等"
★なぜ、MIXIの「はたらく環境課」は離職率が低いのか
https://darsana-media.com/2023/12/25/mixi_casestudy_01_02/
★従業者を支え、会社の成長を加速させる。業務改善に努めるIT部門の決意と挑戦
https://mixil.mixi.co.jp/8208/
2023年10月、MIXIではDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。
今回募集するポジションは会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。MIXIの未来を形作る中核的ポジションとして、あなたのリーダーシップと専門知識を活かしませんか？
【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ
【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。
ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。
【仕事のやりがい】
・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます
・ボトムアップの文化が強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます
【このポジションで得られるキャリア価値】
・M&A ITアセスメントから PMI 実行まで一気通貫で経験できるポジションです
・グループ全社のITガバナンスに関わることができます
・経営判断に近い場でプロジェクトをリードするため、ITの枠を超えた事業視点が身につきます
・国内外の多様な事業会社・拠点をまたいで動くため、調整力・折衝力が高い密度で鍛えられます
・AI・クラウド・セキュリティなど先進ツールを実務レベルで扱う環境が整っています
【ポジションの魅力】
・「仕組み」で組織を強くするリーダーシップ
属人的な働き方を脱却し、DXの力で業務を標準化・効率化。全社レベルのインパクトを実現できる達成感を味わえます。
・経営の意思を形にする「最前線」
経営層のビジョンを実現し、現場が直面する課題を解決するプロセスを設計・推進します。経営の中核で、あなたの戦略思考を存分に発揮できます。
・社員の働きやすさを創る「仕掛け人」
現場社員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境を構築。あなたの手掛けたプロジェクトが、社員の成長と企業の飛躍を支えます。
【環境やツール】
・ID / アクセス管理：Okta、Microsoft Entra ID
・コラボレーション：Slack Enterprise Grid、Google Workspace、Microsoft 365、Dropbox
・セキュリティ、デバイス管理：Jamf Pro、Microsoft Intune、ほか EDR、SIEMセキュリティツール全般
・業務アプリ、ナレッジ等：Atlassian Cloud (Jira、Confluence)、kintone
・デバイス：macOS、Windows、iOS、Android
・インフラ：AWS、Microsoft Azure
・AI：Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude 等"
★なぜ、MIXIの「はたらく環境課」は離職率が低いのか
https://darsana-media.com/2023/12/25/mixi_casestudy_01_02/
★従業者を支え、会社の成長を加速させる。業務改善に努めるIT部門の決意と挑戦
https://mixil.mixi.co.jp/8208/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験／MUST】
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
■求める人物像
【プロフェッショナル意識】
・前例のない状況でも自ら情報を集め、現実的な判断軸を作ってプロジェクトを前に進められる方
・「ルールだから」と押し付けるのではなく、現場の業務や文化とのバランスを考慮した提案ができる方
・自身の知見をドキュメント化し、チーム全体の対応力を底上げすることに喜びを感じる方
【オーナーシップとホスピタリティ】
・自分の役割に境界線を引かず、困っているメンバーや現場の世話を厭わないマインド（時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるような方）をお持ちの方
・上手くいかないことを環境のせいにせず、今自分にできる工夫を能動的に考えられる方
・部門の視点だけでなく、経営や全社的な視点で「何が最善か」を考え、実利を追求できる方
・隣の人の仕事にも関心を持ち、周囲で起こるあらゆる事を自分事にできる方
【フィードバック文化と誠実さ】
・周囲からの指摘に感謝し、自身の改善やチームの成長に繋げられる方
・自分以外の業務に改善点や優れた点があれば、率直かつ建設的に伝えられる方"
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験
【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"
■求める人物像
【プロフェッショナル意識】
・前例のない状況でも自ら情報を集め、現実的な判断軸を作ってプロジェクトを前に進められる方
・「ルールだから」と押し付けるのではなく、現場の業務や文化とのバランスを考慮した提案ができる方
・自身の知見をドキュメント化し、チーム全体の対応力を底上げすることに喜びを感じる方
【オーナーシップとホスピタリティ】
・自分の役割に境界線を引かず、困っているメンバーや現場の世話を厭わないマインド（時計の電池が切れていたら自ら換えてくれるような方）をお持ちの方
・上手くいかないことを環境のせいにせず、今自分にできる工夫を能動的に考えられる方
・部門の視点だけでなく、経営や全社的な視点で「何が最善か」を考え、実利を追求できる方
・隣の人の仕事にも関心を持ち、周囲で起こるあらゆる事を自分事にできる方
【フィードバック文化と誠実さ】
・周囲からの指摘に感謝し、自身の改善やチームの成長に繋げられる方
・自分以外の業務に改善点や優れた点があれば、率直かつ建設的に伝えられる方"
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
896 万円 ~ 1,078 万円
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
株式会社SUPER STUDIO
仕事内容
◆仕事概要
Okta・Jamf・各種SaaSなどを“自分の手で”運用できる仕組みに落とし込み、IPO準備中のSUPER STUDIOの社内ITをアップデートしていくポジションです。
◆組織体制
CTO室は、役員2名のもとで「情シス（コーポレートIT）」と「AI最適化」を両輪に、全社横断で事業の意思決定スピードと安全性を支える組織です。少数精鋭で推進しているため、入社直後から裁量を持って全社基盤づくりをリードできます。入社後は管掌役員と連携しながら業務推進いただき、状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。
CTO室
・CTO室直下：4名
・コーポレートITユニット：3名
・AI最適化ユニット：3名
◆募集背景
SUPER STUDIOのSaaSプロダクト「ecforce」は、コマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築する「AIコマースプラットフォーム」です。
AIなどの技術革新をいち早く取り入れ、データ活用・業務改善・実行までをプロダクトで支援することで、専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出し、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」というミッションの実現を目指しています。
現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした業務／事業基盤のアップデートが加速しています。
一方で、その成長スピードを落とさずに上場準備を進めるには、IT統制・ガバナンス・セキュリティを現場で機能する仕組みとして設計・実装し、全社のIT基盤を継続的に高度化していく体制が不可欠です。
セキュリティ室・経営企画室と協働しながら、あるべき姿を「現場で機能し続ける仕組み」に落とし込み、全社基盤として定着・改善していける情報システム担当（ユニットマネージャー候補）を募集します。
◆期待する役割
・戦略・設計（専門性の中核）
専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案
管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定
セキュリティ室・経営企画室と協働し、事業成長に合わせたIT統制・セキュリティ基盤を設計・実装する
・実装推進
策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む）
ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整
標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進
◆向き合う課題
・IPO準備と事業成長の両立
IPOに向けたIT統制・セキュリティ基盤の整備が急務である一方、事業成長のスピードを落とさず意思決定と実行を加速させるIT基盤作りが求められています。統制やセキュリティを単なる制約ではなく、事業をスケールさせるための仕組みとして設計し、業務プロセス・ツール・運用体制の最適化を推進します。
・「あるべき」から「運用できる」への落とし込み
セキュリティ室・経営企画室が方針/要件を担い、CTO室が実装責任を持ちます。専門担当と対等に議論しながら、監査対応まで見据えた現実解として「運用できる設計」に落とし込み、定着・改善まで推進します。
・ 監視・BCP・ログ・メールセキュリティ等の水準改善
認証/IdP、端末管理に加え、監視、BCP、ログ、パッチ、メールセキュリティなど、上場準備・監査対応を見据えて強化すべき領域が残っています。守りの水準は下げず、一方で運用工数をむやみに増やさないために、リスクに応じた優先順位付け、標準化・自動化、外部リソース活用を組み合わせ、限られた工数で継続的に回る体制を設計します。
・ 属人化しがちな社内ITを、再現性ある”プロダクト”に変える
ヘルプデスク・キッティング・権限運用・資産管理・ナレッジを標準化・自動化・仕組み化によって再現性ある運用へ進化させ、組織拡大に合わせてスケールするIT基盤へアップデートします。
◆業務内容
社内ITサポート体制の高度化
・既存メンバーと連携したヘルプデスク体制の改善（一次/二次対応、SLA設計、エスカレーション、ベンダー連携）
・PC・スマートフォンのキッティング標準化・自動化（MDM等の運用含む）
・アカウント／権限管理の統制強化（入退社・異動・委託/派遣のライフサイクル管理含む）
業務システム運用／業務効率化の推進
・各種SaaS（勤怠・会計・ワークフロー等）の最適化・統合管理（運用設計、権限設計、ベンダーマネジメント含む）
・Google Workspaceの運用設計・ガバナンス強化（アカウント/権限、共有・外部連携、監査ログ等）
・GAS／RPA／API連携等による業務自動化の推進
・部門横断での業務改善プロジェクト推進
IT資産／ライセンス管理の高度化
・PC・モバイル・ソフトウェアのライフサイクル管理の整備（調達〜貸与〜回収〜廃棄）
・IT資産管理の仕組み化（台帳管理、棚卸、コスト最適化など）
・ソフトウェアライセンスの契約・更新・最適化
・AI/ITガバナンス・ITイネーブルメントの推進
ドキュメント整備・ナレッジ蓄積
・IT運用に関するマニュアル・ガイドラインの整備（申請フロー、運用手順、標準化）
・社内向けITリテラシー向上施策の企画・実行（オンボーディング、定期周知、FAQ整備）
・運用ノウハウの可視化と改善サイクルの定着
◆ポジションのやりがい
経営直結×実装責任で、事業成長を支えるIT基盤を仕組みとして残せる
管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と、自身の専門性を統合してロードマップを協働策定し、全社の働くIT基盤作りを牽引するポジションです。セキュリティ室・経営企画室と協力して方針を作り込みCTO室が“実装”まで責任を持つ明確な役割分担のもと、成果が仕組みとして残ります。
IPO前後という重要フェーズを当事者として経験できる
組織が拡大し、上場に向けてガバナンスを固める必要がある「今」だからこそ、全社基盤づくりの意思決定と実装の両方に関われます。IPO準備と事業成長を両立させる難易度の高いチャレンジを、専門性を武器に推進できます。
「運用を回す」から「運用を進化させる」へ
ヘルプデスク・キッティング・権限管理・資産管理・SaaS運用を、標準化と自動化でアップデートできます。改善が積み上がり、組織の“当たり前”として定着していく実感が得られます。
◆利用ツール
ID／デバイス管理
Okta
YESOD
Jamf Pro
AIツール
Gemini
Claude
Claude Code
Cursor
n8n
Dify
Notion AI 他
内製
Workmation
ecforce 認証システム
その他SaaS
Google Workspace
Microsoft 365
Slack
Notion
SmartHR
freee
ジョブカン
Jira Service Management 他
Okta・Jamf・各種SaaSなどを“自分の手で”運用できる仕組みに落とし込み、IPO準備中のSUPER STUDIOの社内ITをアップデートしていくポジションです。
◆組織体制
CTO室は、役員2名のもとで「情シス（コーポレートIT）」と「AI最適化」を両輪に、全社横断で事業の意思決定スピードと安全性を支える組織です。少数精鋭で推進しているため、入社直後から裁量を持って全社基盤づくりをリードできます。入社後は管掌役員と連携しながら業務推進いただき、状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。
CTO室
・CTO室直下：4名
・コーポレートITユニット：3名
・AI最適化ユニット：3名
◆募集背景
SUPER STUDIOのSaaSプロダクト「ecforce」は、コマースDXの実現に向け、AI-Readyなシステム基盤を構築する「AIコマースプラットフォーム」です。
AIなどの技術革新をいち早く取り入れ、データ活用・業務改善・実行までをプロダクトで支援することで、専門性の高い意思決定や創造的な取り組みに集中できる環境を生み出し、「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」というミッションの実現を目指しています。
現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした業務／事業基盤のアップデートが加速しています。
一方で、その成長スピードを落とさずに上場準備を進めるには、IT統制・ガバナンス・セキュリティを現場で機能する仕組みとして設計・実装し、全社のIT基盤を継続的に高度化していく体制が不可欠です。
セキュリティ室・経営企画室と協働しながら、あるべき姿を「現場で機能し続ける仕組み」に落とし込み、全社基盤として定着・改善していける情報システム担当（ユニットマネージャー候補）を募集します。
◆期待する役割
・戦略・設計（専門性の中核）
専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案
管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定
セキュリティ室・経営企画室と協働し、事業成長に合わせたIT統制・セキュリティ基盤を設計・実装する
・実装推進
策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む）
ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整
標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進
◆向き合う課題
・IPO準備と事業成長の両立
IPOに向けたIT統制・セキュリティ基盤の整備が急務である一方、事業成長のスピードを落とさず意思決定と実行を加速させるIT基盤作りが求められています。統制やセキュリティを単なる制約ではなく、事業をスケールさせるための仕組みとして設計し、業務プロセス・ツール・運用体制の最適化を推進します。
・「あるべき」から「運用できる」への落とし込み
セキュリティ室・経営企画室が方針/要件を担い、CTO室が実装責任を持ちます。専門担当と対等に議論しながら、監査対応まで見据えた現実解として「運用できる設計」に落とし込み、定着・改善まで推進します。
・ 監視・BCP・ログ・メールセキュリティ等の水準改善
認証/IdP、端末管理に加え、監視、BCP、ログ、パッチ、メールセキュリティなど、上場準備・監査対応を見据えて強化すべき領域が残っています。守りの水準は下げず、一方で運用工数をむやみに増やさないために、リスクに応じた優先順位付け、標準化・自動化、外部リソース活用を組み合わせ、限られた工数で継続的に回る体制を設計します。
・ 属人化しがちな社内ITを、再現性ある”プロダクト”に変える
ヘルプデスク・キッティング・権限運用・資産管理・ナレッジを標準化・自動化・仕組み化によって再現性ある運用へ進化させ、組織拡大に合わせてスケールするIT基盤へアップデートします。
◆業務内容
社内ITサポート体制の高度化
・既存メンバーと連携したヘルプデスク体制の改善（一次/二次対応、SLA設計、エスカレーション、ベンダー連携）
・PC・スマートフォンのキッティング標準化・自動化（MDM等の運用含む）
・アカウント／権限管理の統制強化（入退社・異動・委託/派遣のライフサイクル管理含む）
業務システム運用／業務効率化の推進
・各種SaaS（勤怠・会計・ワークフロー等）の最適化・統合管理（運用設計、権限設計、ベンダーマネジメント含む）
・Google Workspaceの運用設計・ガバナンス強化（アカウント/権限、共有・外部連携、監査ログ等）
・GAS／RPA／API連携等による業務自動化の推進
・部門横断での業務改善プロジェクト推進
IT資産／ライセンス管理の高度化
・PC・モバイル・ソフトウェアのライフサイクル管理の整備（調達〜貸与〜回収〜廃棄）
・IT資産管理の仕組み化（台帳管理、棚卸、コスト最適化など）
・ソフトウェアライセンスの契約・更新・最適化
・AI/ITガバナンス・ITイネーブルメントの推進
ドキュメント整備・ナレッジ蓄積
・IT運用に関するマニュアル・ガイドラインの整備（申請フロー、運用手順、標準化）
・社内向けITリテラシー向上施策の企画・実行（オンボーディング、定期周知、FAQ整備）
・運用ノウハウの可視化と改善サイクルの定着
◆ポジションのやりがい
経営直結×実装責任で、事業成長を支えるIT基盤を仕組みとして残せる
管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と、自身の専門性を統合してロードマップを協働策定し、全社の働くIT基盤作りを牽引するポジションです。セキュリティ室・経営企画室と協力して方針を作り込みCTO室が“実装”まで責任を持つ明確な役割分担のもと、成果が仕組みとして残ります。
IPO前後という重要フェーズを当事者として経験できる
組織が拡大し、上場に向けてガバナンスを固める必要がある「今」だからこそ、全社基盤づくりの意思決定と実装の両方に関われます。IPO準備と事業成長を両立させる難易度の高いチャレンジを、専門性を武器に推進できます。
「運用を回す」から「運用を進化させる」へ
ヘルプデスク・キッティング・権限管理・資産管理・SaaS運用を、標準化と自動化でアップデートできます。改善が積み上がり、組織の“当たり前”として定着していく実感が得られます。
◆利用ツール
ID／デバイス管理
Okta
YESOD
Jamf Pro
AIツール
Gemini
Claude
Claude Code
Cursor
n8n
Dify
Notion AI 他
内製
Workmation
ecforce 認証システム
その他SaaS
Google Workspace
Microsoft 365
Slack
Notion
SmartHR
freee
ジョブカン
Jira Service Management 他
求める経験 / スキル
■必須スキル 以下、すべてのご経験がある方
・コーポレートIT／情シスの実務経験
IdP・権限管理、MDM／端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして“運用できる仕組み”に落とし込んだご経験
・方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進するプロジェクトマネジメントのご経験
・スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進められたご経験
■歓迎スキル 下記いずれかのご経験がある方
・チームマネジメント・育成経験
・セキュリティ・IT統制の専門性（ISMS取得・維持／監査対応）
・ゼロトラスト基盤の構築・移行経験
・経営層・事業責任者・ベンダーと連携した推進、中長期ロードマップ策定
・コスト最適化・ツール統合・ベンダーマネジメント
・IPO／上場準備フェーズでのIT基盤構築経験
・内省社内システムの開発・運用・保守の経験
・社内AI導入推進・生成AI活用の経験
・生成AIを活用した開発経験
求める人物像
・ゼロトラストを前提に、IdP（Okta／Entra ID）・MDM（Jamf／Intune）・SaaS統合を自ら設計・構築してきた方
・入退社・異動・委託のアカウント／権限ライフサイクルを標準化・自動化した経験がある方
・IT統制・セキュリティ運用（ISMS／監査対応／棚卸し等）を現場で回る形に落とし込んだ方
・マネジメントだけでなく自分で手を動かして仕組みを作りたいプレイングマネージャー志向の方
・コーポレートIT／情シスの実務経験
IdP・権限管理、MDM／端末管理、SaaS導入・統合・運用のいずれかで、自ら手を動かして“運用できる仕組み”に落とし込んだご経験
・方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、定着まで推進するプロジェクトマネジメントのご経験
・スクリプトやAPI等を使用し業務自動化を進められたご経験
■歓迎スキル 下記いずれかのご経験がある方
・チームマネジメント・育成経験
・セキュリティ・IT統制の専門性（ISMS取得・維持／監査対応）
・ゼロトラスト基盤の構築・移行経験
・経営層・事業責任者・ベンダーと連携した推進、中長期ロードマップ策定
・コスト最適化・ツール統合・ベンダーマネジメント
・IPO／上場準備フェーズでのIT基盤構築経験
・内省社内システムの開発・運用・保守の経験
・社内AI導入推進・生成AI活用の経験
・生成AIを活用した開発経験
求める人物像
・ゼロトラストを前提に、IdP（Okta／Entra ID）・MDM（Jamf／Intune）・SaaS統合を自ら設計・構築してきた方
・入退社・異動・委託のアカウント／権限ライフサイクルを標準化・自動化した経験がある方
・IT統制・セキュリティ運用（ISMS／監査対応／棚卸し等）を現場で回る形に落とし込んだ方
・マネジメントだけでなく自分で手を動かして仕組みを作りたいプレイングマネージャー志向の方
従業員数
387名
（（アルバイト含む）※2025年10月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
387名
（（アルバイト含む）※2025年10月末時点）
仕事内容
入社直後から、先輩社員（指導役）のOJTを受けながら
内製開発に着手いただきます。
既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を
段階的に広げます。
＜入社後のイメージ＞
・〜3ヶ月：OJTで社内環境・業務を把握し、既存業務を引き継ぎ
並行して、小さめのテーマから内製開発・自動化に着手
・〜6ヶ月：業務改善・自動化のテーマを持ち、実装から効果検証までを担当
委託先とのやり取りも徐々に担当
・6ヶ月〜：運用管理・ベンダー折衝を担いながら、自分のテーマを自分で
回す。運用ルールや業務フローの設計まで裁量を拡大
＜AIによる業務改善・自動化＆内製開発（メイン）＞
AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、
社内向けツールの内製開発（※これから立ち上げていくフェーズ）実装まで
担当
＜運用管理＞
定型運用を担う委託先の管理・品質・進捗管理、折衝、
エスカレーション対応
＜コーポレートIT全般の管理・運用設計＞
各種SaaSの管理、運用ルール／業務フローの設計
＜IT企画への参加＞
ツール選定・導入の検討に参加、社内相談対応
内製開発に着手いただきます。
既存業務の引き継ぎと並行して、習熟に応じて担当範囲と裁量を
段階的に広げます。
＜入社後のイメージ＞
・〜3ヶ月：OJTで社内環境・業務を把握し、既存業務を引き継ぎ
並行して、小さめのテーマから内製開発・自動化に着手
・〜6ヶ月：業務改善・自動化のテーマを持ち、実装から効果検証までを担当
委託先とのやり取りも徐々に担当
・6ヶ月〜：運用管理・ベンダー折衝を担いながら、自分のテーマを自分で
回す。運用ルールや業務フローの設計まで裁量を拡大
＜AIによる業務改善・自動化＆内製開発（メイン）＞
AIやツールを活用した社内業務・ワークフローの改善と自動化、
社内向けツールの内製開発（※これから立ち上げていくフェーズ）実装まで
担当
＜運用管理＞
定型運用を担う委託先の管理・品質・進捗管理、折衝、
エスカレーション対応
＜コーポレートIT全般の管理・運用設計＞
各種SaaSの管理、運用ルール／業務フローの設計
＜IT企画への参加＞
ツール選定・導入の検討に参加、社内相談対応
求める経験 / スキル
＜求める能力・経験＞
以下の【A】【B】をいずれも満たす方
【A】ITに関する実務経験2年以上
SE・プログラマー等職種不問。コーポレートエンジニアの経験は不問／IT実務そのものが初めての方は対象外
【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code・Codex 等に触れた経験があり、基礎的な指示出しでAIに簡単な作業を任せられる（AIチャットのみの利用は除く）
＜あわせて求めるもの＞
・AIの支援を受けながら、簡単なツール・スクリプト・API連携を実装・修正できる基礎的な開発知識＋実装力
・各種SaaS・ITツールを業務で使っており、設定・管理の仕組みにも関心を持って理解しようとする姿勢
・非IT部門を含む相談者の要望・困りごとを聞き取り、要点を整理して相手に合わせて分かりやすく伝えられる
＜歓迎＞
・事業会社における情報システム／コーポレートIT／社内SE の経験
・開発・コーディング経験（Python / TypeScript / Go など）
・ローコード／iPaaS による業務自動化の経験
・API連携・自動化スクリプトの実装経験
・Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / AWS・GCP などの運用経験
・委託先ベンダー・外部パートナーの管理・折衝の経験
・情報セキュリティ・IT統制に関する知見
以下の【A】【B】をいずれも満たす方
【A】ITに関する実務経験2年以上
SE・プログラマー等職種不問。コーポレートエンジニアの経験は不問／IT実務そのものが初めての方は対象外
【B】AIエージェントの利用経験
Claude Code・Codex 等に触れた経験があり、基礎的な指示出しでAIに簡単な作業を任せられる（AIチャットのみの利用は除く）
＜あわせて求めるもの＞
・AIの支援を受けながら、簡単なツール・スクリプト・API連携を実装・修正できる基礎的な開発知識＋実装力
・各種SaaS・ITツールを業務で使っており、設定・管理の仕組みにも関心を持って理解しようとする姿勢
・非IT部門を含む相談者の要望・困りごとを聞き取り、要点を整理して相手に合わせて分かりやすく伝えられる
＜歓迎＞
・事業会社における情報システム／コーポレートIT／社内SE の経験
・開発・コーディング経験（Python / TypeScript / Go など）
・ローコード／iPaaS による業務自動化の経験
・API連携・自動化スクリプトの実装経験
・Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / AWS・GCP などの運用経験
・委託先ベンダー・外部パートナーの管理・折衝の経験
・情報セキュリティ・IT統制に関する知見
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
368名
（※2022年3月31日現在）
オープンワーク株式会社
仕事内容
【具体的な仕事内容】
業務ウェイトの約半分（週 2〜3 日）はグループ会社 BNG パートナーズの IT 支援を、残り約半分は当社本体のコーポレート IT 業務を担っていただきます。
＜当社本体のコーポレート IT 業務（約 5 割）＞
管理部門における社内ITを担うコーポレートITグループとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。
PC等ハードウェアの管理の効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。
業務範囲として、新しいサービスや仕組み（主にSaaS）を活用した社内利用サービス等の企画提案・設計・構築・導入・運用や情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。
将来的には、ISMS認証等の取得といった全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの導入・維持管理・改善
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・BPRの実施
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用
■情報セキュリティ推進
・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化
・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）
・サイバーセキュリティ対策
＜グループ会社（BNG パートナーズ）の IT 支援（約 5 割・週 2〜3 日／現地往査またはリモート）＞
Google Workspace / Slackを中心としたSaaS運用、Salesforce・CMS等の業務システム管理、IT資産・端末管理、規程・台帳・マニュアル整備まで幅広く担い、BNG社のIT環境を自走化するポジションです。
BNG社単体でのISMS取得対応や、親会社（OW）のセキュリティ基準への準拠推進など、グループ横断のIT統制にも携わっていただけます。
※「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社（オープンワーク）の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの維持管理・改善（将来的にはSaaS導入も実施）
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・CMS・ドメイン管理（WordPressを含む各種Webシステム、DNS・ドメイン管理、SSL証明書の管理 など）
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用（BNG パートナーズ側で対応が難しいもの）
■情報セキュリティ推進
・ISMS認証取得に向けた体制構築・運用管理全般（ルール整備、セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）、プライバシーマーク対応
・サイバーセキュリティ対策
業務ウェイトの約半分（週 2〜3 日）はグループ会社 BNG パートナーズの IT 支援を、残り約半分は当社本体のコーポレート IT 業務を担っていただきます。
＜当社本体のコーポレート IT 業務（約 5 割）＞
管理部門における社内ITを担うコーポレートITグループとして、拡大と変化を続けるリモートワーク中心の組織を活性化させることを目標に取り組んで頂きます。
PC等ハードウェアの管理の効率化、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用や改善などを通して社内環境に慣れて頂き、徐々に業務範囲を拡大し取り組んで頂きます。
業務範囲として、新しいサービスや仕組み（主にSaaS）を活用した社内利用サービス等の企画提案・設計・構築・導入・運用や情報セキュリティ関連施策への取り組みにおいても幅広くご経験いただけます。
将来的には、ISMS認証等の取得といった全社に係る取り組みを牽引するなど、ITスキルと全社目線を駆使して全社的な課題の解決などでご活躍いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの導入・維持管理・改善
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・BPRの実施
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用
■情報セキュリティ推進
・リモートワーク環境におけるセキュリティの強化
・ISMS運用管理全般（セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）
・サイバーセキュリティ対策
＜グループ会社（BNG パートナーズ）の IT 支援（約 5 割・週 2〜3 日／現地往査またはリモート）＞
Google Workspace / Slackを中心としたSaaS運用、Salesforce・CMS等の業務システム管理、IT資産・端末管理、規程・台帳・マニュアル整備まで幅広く担い、BNG社のIT環境を自走化するポジションです。
BNG社単体でのISMS取得対応や、親会社（OW）のセキュリティ基準への準拠推進など、グループ横断のIT統制にも携わっていただけます。
※「子会社の 1 人情シス」でも「出向」でもありません。当社コーポレート IT チームに所属したまま、マネジャーとの 1on1 やチーム定例など通常のサポートを受けながら、親会社（オープンワーク）の基準を使って自分の裁量で設計・支援いただきます。
■社内業務環境整備に向けた企画・運用
・各種SaaSの維持管理・改善（将来的にはSaaS導入も実施）
・OA領域（PC等ハードウェア）の選定・管理の高度化
・CMS・ドメイン管理（WordPressを含む各種Webシステム、DNS・ドメイン管理、SSL証明書の管理 など）
・ファシリティ関連（ITに係るオフィス環境整備全般）
・社内ヘルプデスクの運用（BNG パートナーズ側で対応が難しいもの）
■情報セキュリティ推進
・ISMS認証取得に向けた体制構築・運用管理全般（ルール整備、セキュリティ教育、各種点検、インシデント対応など）、プライバシーマーク対応
・サイバーセキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業会社における社内IT（コーポレートIT / 社内SE）としての実務経験（目安：3〜5年以上）
└ 各種SaaS（Google Workspace、Okta、Zscaler、Slack など）の設定・運用（管理者）経験
└ 業務プロセスの改善、およびマニュアルやWiki等の文書化・最新化を自ら主導した経験
└ ITヘルプデスク・問い合わせ対応の実務経験
【歓迎要件】
・ISMS認証またはPマークいずれかの構築・運用管理経験
・各種SaaS製品（Jira Service Management / Confluence / BOX / Iru / Microsoft Intune ）についての理解
・IT資産管理・デバイス管理の実務経験
・AIツール（Gemini / Claude / ChatGPT等）の業務活用経験
・GAS等を用いた自動化・仕組み化の経験
・規程・台帳・IT 環境をゼロベースで整備した経験
・ベンダーコントロールや業務の外部委託化・自動化の設計経験
・事業会社における社内IT（コーポレートIT / 社内SE）としての実務経験（目安：3〜5年以上）
└ 各種SaaS（Google Workspace、Okta、Zscaler、Slack など）の設定・運用（管理者）経験
└ 業務プロセスの改善、およびマニュアルやWiki等の文書化・最新化を自ら主導した経験
└ ITヘルプデスク・問い合わせ対応の実務経験
【歓迎要件】
・ISMS認証またはPマークいずれかの構築・運用管理経験
・各種SaaS製品（Jira Service Management / Confluence / BOX / Iru / Microsoft Intune ）についての理解
・IT資産管理・デバイス管理の実務経験
・AIツール（Gemini / Claude / ChatGPT等）の業務活用経験
・GAS等を用いた自動化・仕組み化の経験
・規程・台帳・IT 環境をゼロベースで整備した経験
・ベンダーコントロールや業務の外部委託化・自動化の設計経験
従業員数
118名
（アルバイト等含む）
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 780 万円
従業員数
118名
（アルバイト等含む）
コインチェック株式会社
仕事内容
■業務内容
・コーポレート部門や全社横断でのDX推進に関する企画・立案
・既存業務システムと最新技術を組み合わせた内製システムの開発 （要件定義〜設計〜開発〜導入・運用まで一貫して関与可能）
■技術環境
クラウド基盤：AWS、Google Cloud（GC）
業務サービス：Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure Active Directory）、Jamf Pro、Microsoft Intune、Netskope、Google Workspace、Slack
チケット管理：Jira Service Management
ソース管理：GitHub
iPaaS： Workato
使用言語：Python、Shell Script、Google Apps Script
OS／デバイス：Mac、Windows
■このポジションの醍醐味
・最新技術（生成AI・iPaaS・ゼロトラスト等）を積極的に取り入れた内製開発に挑戦できる
・急成長中の暗号資産・Web3業界において、スピード感のある事業と共に変化対応力を高められる
・組織や業務の変化に直接関わり、全社の生産性向上にインパクトを与えられる
■組織
社内サービス部は、以下の2つのグループで構成されています：18名
・社内サービスグループ：15名
コインチェック従業員に対し、IT 環境やオフィスファシリティの提供を行っています。IT・物理セキュリティの企画〜実装までを担い、全従業員が快適に働ける業務環境の実現を目指しています。
・秘書グループ：3名
経営陣の秘書業務全般やスケジュール調整など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担っています。
今回の募集は、社内サービスグループでの採用となります。
・コーポレート部門や全社横断でのDX推進に関する企画・立案
・既存業務システムと最新技術を組み合わせた内製システムの開発 （要件定義〜設計〜開発〜導入・運用まで一貫して関与可能）
■技術環境
クラウド基盤：AWS、Google Cloud（GC）
業務サービス：Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure Active Directory）、Jamf Pro、Microsoft Intune、Netskope、Google Workspace、Slack
チケット管理：Jira Service Management
ソース管理：GitHub
iPaaS： Workato
使用言語：Python、Shell Script、Google Apps Script
OS／デバイス：Mac、Windows
■このポジションの醍醐味
・最新技術（生成AI・iPaaS・ゼロトラスト等）を積極的に取り入れた内製開発に挑戦できる
・急成長中の暗号資産・Web3業界において、スピード感のある事業と共に変化対応力を高められる
・組織や業務の変化に直接関わり、全社の生産性向上にインパクトを与えられる
■組織
社内サービス部は、以下の2つのグループで構成されています：18名
・社内サービスグループ：15名
コインチェック従業員に対し、IT 環境やオフィスファシリティの提供を行っています。IT・物理セキュリティの企画〜実装までを担い、全従業員が快適に働ける業務環境の実現を目指しています。
・秘書グループ：3名
経営陣の秘書業務全般やスケジュール調整など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担っています。
今回の募集は、社内サービスグループでの採用となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）※使用言語例：Ruby、Go、Java、C++、C#など
・AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験
・複数のエンタープライズ系サービス・プラットフォームとの連携開発経験（API連携など）
【歓迎】
・PdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験
・情報システム部門での業務経験（1年以上）
・業務改善・データ分析のご経験
・チームマネジメント経験
・社内外ステークホルダーとの調整や交渉に強みを持つ方
■歓迎する人物像
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）※使用言語例：Ruby、Go、Java、C++、C#など
・AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験
・複数のエンタープライズ系サービス・プラットフォームとの連携開発経験（API連携など）
【歓迎】
・PdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験
・情報システム部門での業務経験（1年以上）
・業務改善・データ分析のご経験
・チームマネジメント経験
・社内外ステークホルダーとの調整や交渉に強みを持つ方
■歓迎する人物像
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
448名
（(2025年5月末時点)）
株式会社出前館
仕事内容
【業務概要】
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務
・バックオフィス業務全般の改善、業務効率化
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等）
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。
・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務
・バックオフィス業務全般の改善、業務効率化
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等）
※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・チームマネジメント経験
・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験
・200台以上の社用IT機器管理 経験
・拠点もしくはオフィスネットワーク構築経験 (規模は問わず)
＜歓迎スキル＞
・ゼロトラスト環境の構築経験
・SASE導入経験
・MDMソリューションの導入経験
・SaaSアカウント管理ソリューション導入経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験
・200台以上の社用IT機器管理 経験
・拠点もしくはオフィスネットワーク構築経験 (規模は問わず)
＜歓迎スキル＞
・ゼロトラスト環境の構築経験
・SASE導入経験
・MDMソリューションの導入経験
・SaaSアカウント管理ソリューション導入経験
従業員数
328名
（2023年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
328名
（2023年8月時点）
株式会社カインズテクノロジーズ
仕事内容
本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。
【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進
【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。
【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進
【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識
【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識
【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
従業員数
186名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
186名
株式会社Matchbox Technologies
仕事内容
社内外のステークホルダー（経営層・営業・CS・顧客）から上がる要件を整理・設計し、グループ開発チームへ確実につなぐ、上流工程全般をお任せします。
【主な業務内容】
・ステークホルダーヒアリング（経営層・営業・CS・顧客など）
・要件整理・要件定義書の作成
・仕様策定・システム設計（業務フロー、システム構成など）
・グループ開発チームへの仕様連携・調整
・EPICの進捗管理・スケジュール管理
・WBS作成・タスク管理
・システム検証（テスト）
・COO/CTOへの進捗レポート
・関連ドキュメントの作成・管理
【開発業務について】
コーディングや実装はグループ会社の開発チームが担当します。本ポジションでは、事業部門の要望を整理し、要件定義・仕様設計に落とし込む上流工程を中心に担っていただきます。
【スキルセットについて】
本ポジションでは、特定のプログラミング言語・フレームワーク・開発ツールの使用経験は必須としていません。
特定の技術を扱えることではなく、Webサービスやシステム開発の仕組みを理解し、事業部門の要望を整理したうえで、要件定義や設計に落とし込み、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できることを重視しています。
これまでに使用してきた言語や技術環境が当社と異なる場合でも、Webサービスの開発・設計に携わった経験や、データベース設計をはじめとするシステム設計の基本的な考え方・ご経験があれば、十分にご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・ステークホルダーヒアリング（経営層・営業・CS・顧客など）
・要件整理・要件定義書の作成
・仕様策定・システム設計（業務フロー、システム構成など）
・グループ開発チームへの仕様連携・調整
・EPICの進捗管理・スケジュール管理
・WBS作成・タスク管理
・システム検証（テスト）
・COO/CTOへの進捗レポート
・関連ドキュメントの作成・管理
【開発業務について】
コーディングや実装はグループ会社の開発チームが担当します。本ポジションでは、事業部門の要望を整理し、要件定義・仕様設計に落とし込む上流工程を中心に担っていただきます。
【スキルセットについて】
本ポジションでは、特定のプログラミング言語・フレームワーク・開発ツールの使用経験は必須としていません。
特定の技術を扱えることではなく、Webサービスやシステム開発の仕組みを理解し、事業部門の要望を整理したうえで、要件定義や設計に落とし込み、開発チームと連携しながらプロジェクトを推進できることを重視しています。
これまでに使用してきた言語や技術環境が当社と異なる場合でも、Webサービスの開発・設計に携わった経験や、データベース設計をはじめとするシステム設計の基本的な考え方・ご経験があれば、十分にご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高卒以上
・Web/SaaSシステムの要件定義・仕様策定（上流工程）の実務経験 3年以上
・プロジェクト管理（スケジュール・タスク管理）の実務経験
・Web技術全般の理解
・わかりやすいドキュメントの作成能力
・日本語コミュニケーション能力（N1 or ネイティブレベル）
【歓迎】
・グループ開発チームとの連携経験
・Agile/スクラム開発の実務経験
・プロジェクト管理ツール（Backlog、Jira等）の使用経験
・BtoB SaaSシステムの導入・要件定義経験
・顧客折衝経験
・高卒以上
・Web/SaaSシステムの要件定義・仕様策定（上流工程）の実務経験 3年以上
・プロジェクト管理（スケジュール・タスク管理）の実務経験
・Web技術全般の理解
・わかりやすいドキュメントの作成能力
・日本語コミュニケーション能力（N1 or ネイティブレベル）
【歓迎】
・グループ開発チームとの連携経験
・Agile/スクラム開発の実務経験
・プロジェクト管理ツール（Backlog、Jira等）の使用経験
・BtoB SaaSシステムの導入・要件定義経験
・顧客折衝経験
勤務地
東京都
想定年収
512 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■職務内容
モノタロウは、2025年時点で売上2,700億円、商品数2,400万点以上を扱う大規模ECプラットフォームを運営しており、創業以来右肩上がりに成長しています。
直近では、20年間内製で構築してきた既存システムを最新の技術スタックへ切り替えるシステムモダナイゼーションという大規模プロジェクトを推進しており、この過程でプログラムの入れ替えや新しい開発手法の導入が進んでいます。この動きに伴い、『開発スピードとセキュリティ・品質基準の両立（＝DevSecOpsの推進）』がかつてないほど重要になっており、経営陣からも、「障害やセキュリティインシデントが増えないよう、事業全体を守る体制を技術面からリードしてほしい」という期待が高まっています。
一方で、現状のチームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。本ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。
具体的には、モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や開発チームと共に改善を進める裁量があるため、モノタロウの事業インパクトの大きいプロダクトを守る責任を持つことができ、セキュリティ施策が直接事業の安定性・成長に結びつくやりがいを実感できるポジションです。
■主な役割
モノタロウのECプラットフォームにおけるセキュリティに全方位的に関わり、組織横断・技術横断でプロダクトセキュリティの向上をリードする役割を期待しています
・組織的なプロダクトセキュリティ向上施策の検討・推進・実施
・SASTやDASTなどのセキュリティ検査ツールの導入・活用施策の検討
・脆弱性対応業務（情報収集・検証、報告受付、トリアージ、展開、対応支援）
・セキュリティインシデント対応とその支援
モノタロウは、2025年時点で売上2,700億円、商品数2,400万点以上を扱う大規模ECプラットフォームを運営しており、創業以来右肩上がりに成長しています。
直近では、20年間内製で構築してきた既存システムを最新の技術スタックへ切り替えるシステムモダナイゼーションという大規模プロジェクトを推進しており、この過程でプログラムの入れ替えや新しい開発手法の導入が進んでいます。この動きに伴い、『開発スピードとセキュリティ・品質基準の両立（＝DevSecOpsの推進）』がかつてないほど重要になっており、経営陣からも、「障害やセキュリティインシデントが増えないよう、事業全体を守る体制を技術面からリードしてほしい」という期待が高まっています。
一方で、現状のチームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。本ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。
具体的には、モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や開発チームと共に改善を進める裁量があるため、モノタロウの事業インパクトの大きいプロダクトを守る責任を持つことができ、セキュリティ施策が直接事業の安定性・成長に結びつくやりがいを実感できるポジションです。
■主な役割
モノタロウのECプラットフォームにおけるセキュリティに全方位的に関わり、組織横断・技術横断でプロダクトセキュリティの向上をリードする役割を期待しています
・組織的なプロダクトセキュリティ向上施策の検討・推進・実施
・SASTやDASTなどのセキュリティ検査ツールの導入・活用施策の検討
・脆弱性対応業務（情報収集・検証、報告受付、トリアージ、展開、対応支援）
・セキュリティインシデント対応とその支援
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解
・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル
・脆弱性やサイバーセキュリティ動向に対する情報収集やその対策に関する知識・経験
・脆弱性診断もしくはDevSecOpsの構築・運用に関する経験
■あると望ましいスキル・経験
・ネットワーク設計、インフラ設計の経験（AWS / GCP、WAF など）
・情報セキュリティに関わる資格（情報処理安全確保支援士試験、CISSPなど）
・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解
・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル
・脆弱性やサイバーセキュリティ動向に対する情報収集やその対策に関する知識・経験
・脆弱性診断もしくはDevSecOpsの構築・運用に関する経験
■あると望ましいスキル・経験
・ネットワーク設計、インフラ設計の経験（AWS / GCP、WAF など）
・情報セキュリティに関わる資格（情報処理安全確保支援士試験、CISSPなど）
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
勤務地
複数あり
想定年収
770 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
仕事内容
当社は『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』や『ダイヤモンド・オンライン』などの経済・ビジネス系に強みを持つ、自社メディアを運営している出版社・ダイヤモンド社のDXを目的とし、2021年に設立されたグループ会社です。
全社の運用基盤を構築・強化するコーポレートDX室に所属し、ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わりながら、コーポレート領域における基幹システムの開発・運用に参画いただきます。
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。
数年後にはシステムの大型更改も控えており、長期的には新基幹システムの構築・導入プロジェクトにも参画いただく予定です。
【コーポレートDX室】
組織構成：計9名（中途入社比率100%の組織）
当チームではクラウド環境も活用しているため、アプリケーション開発だけでなくインフラ領域の経験も積むことができ、エンジニアとしての幅を広げられる環境です。
【具体的な業務】
・基幹システムの開発・運用：経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進：日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
全社の運用基盤を構築・強化するコーポレートDX室に所属し、ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わりながら、コーポレート領域における基幹システムの開発・運用に参画いただきます。
当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。
数年後にはシステムの大型更改も控えており、長期的には新基幹システムの構築・導入プロジェクトにも参画いただく予定です。
【コーポレートDX室】
組織構成：計9名（中途入社比率100%の組織）
当チームではクラウド環境も活用しているため、アプリケーション開発だけでなくインフラ領域の経験も積むことができ、エンジニアとしての幅を広げられる環境です。
【具体的な業務】
・基幹システムの開発・運用：経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導
・現場部門との調整・改善推進：日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社内SEもしくは何かしらのシステム構築経験
・アプリ開発経験（言語不問）
・DBを用いた開発経験
歓迎スキル
何かしらのシステム構築経験
アプリ開発経験（Web、ネイティブ不問）
プログラミング経験（言語不問）
・社内SEもしくは何かしらのシステム構築経験
・アプリ開発経験（言語不問）
・DBを用いた開発経験
歓迎スキル
何かしらのシステム構築経験
アプリ開発経験（Web、ネイティブ不問）
プログラミング経験（言語不問）
従業員数
31名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
31名
（2024年11月現在）
株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ
仕事内容
『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
・現場部門との調整・改善推進（日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進）
・進行管理
・工数管理
・営業サポート
チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。
日本を代表する経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の広告・ID事業における運用プロセス全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・社内業務におけるBPR全般
・オペレーションの企画・運用など
・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導）
・現場部門との調整・改善推進（日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進）
・進行管理
・工数管理
・営業サポート
チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。
求める経験 / スキル
必須スキル
・直近数年のBPRのご経験がある方
・WEBメディアもしくは広告業界での就業経験がある方
歓迎スキル
・WEBサービスや業務系システムの仕様検討、第三者検証に携わった経験がある方
・BtoBでの法人営業、もしくは営業サポートの経験がある方
・イベントやセミナーなどのディレクション経験がある方
・管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験がある方
・直近数年のBPRのご経験がある方
・WEBメディアもしくは広告業界での就業経験がある方
歓迎スキル
・WEBサービスや業務系システムの仕様検討、第三者検証に携わった経験がある方
・BtoBでの法人営業、もしくは営業サポートの経験がある方
・イベントやセミナーなどのディレクション経験がある方
・管理職、プロジェクトリーダー等のマネジメント経験がある方
従業員数
31名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
31名
（2024年11月現在）
株式会社HEARTBEATS
仕事内容
電子トレカ®︎サービス「ORICAL」では、
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同）
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。
電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。
本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
＜仕事内容詳細＞
クライアントに対して、自社製品との掛け合わせにより新たな事業創出をしていただきます。
主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。
・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行
＜提供サービス＞プロ野球球団
L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ（広島カープ）
その他
大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）、ULTRAMAN DIGITAL CARD COLLECTION（円谷プロダクション）、ぶいとれか（ClaN Entertainment）、M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS （Mリーグ機構）
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、 スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。
また現在、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同）
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。
電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。
本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
＜仕事内容詳細＞
クライアントに対して、自社製品との掛け合わせにより新たな事業創出をしていただきます。
主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。
・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行
＜提供サービス＞プロ野球球団
L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ（広島カープ）
その他
大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）、ULTRAMAN DIGITAL CARD COLLECTION（円谷プロダクション）、ぶいとれか（ClaN Entertainment）、M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS （Mリーグ機構）
他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、 スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。
また現在、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方
・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方
・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方
◆歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方
下記のいずれかに該当する方
・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方
・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方
・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方
◆歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方
従業員数
144名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
144名
（2026年4月現在）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【Summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届けるfreee自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。
AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。
AIを単なる「ツール」ではなく、経営と業務の「核」に据える。2,000人以上の規模の組織がAIによって爆速化する、
その基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、歴史の転換点を自らの手で創り出す挑戦をしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的価値）」を届け切ることに集中できるよう、理想の業務環境を追求しています。
現在、私たちが目指しているのは、「AIネイティブな業務環境」の実現と継続的な進化です。
・全社横断的なRAG（検索拡張生成）の構築
・自律的に業務を遂行するAIエージェントプラットフォームの導入
・AIの精度を最大化するためのデータパイプラインとルールの再整備
今期よりAI開発体制を大幅に強化し、freeeの経営そのものにAIを組み込んでいくフェーズに突入します。
この壮大なビジョンを共に描き、技術で牽引してくれるリーダー・マネージャー候補を求めています。
【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】
単なる開発にとどまらず、技術選定から組織への実装まで、広範なプロデュース・価値創出をお任せします。
・AIネイティブな業務体験の設計： n8nなどを活用し、従業員のワークフローをAI前提で再定義し、実装する
・技術選定とアーキテクチャ設計： LLM等の最新ソリューションの選定、社内導入
・データ基盤の高度化： RAGの構築、セマンティックレイヤーの設計、データパイプラインの整備
・LLM Opsの確立： 継続的に精度を向上させ、安全に運用するための仕組みづくり
（マネージャー候補として） AI戦略の策定、チームビルディング、プロジェクトマネジメント
【当該ポジションで働く魅力】
・「理想ドリブン」で未来を創る
└既存の枠組みに縛られず、「どうあるべきか」という理想からバックキャストしてAI環境を構築できます。
・圧倒的な裁量とスピード感
└経営直結のプロジェクトとして、意思決定が非常に速く、最新技術を即座に実戦投入できる環境です。
・エンジニアとしての市場価値向上
└「大規模組織へのAI実装」という、難易度が高く、市場価値の高い経験を技術面でリードする立場で積むことができます。
・「マジ価値」への貢献感
└自分の作った仕組みが社員のパフォーマンスを上げ、それが巡り巡って全国のスモールビジネスの成功に繋がる手応えを感じられます。
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届けるfreee自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。
AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。
AIを単なる「ツール」ではなく、経営と業務の「核」に据える。2,000人以上の規模の組織がAIによって爆速化する、
その基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、歴史の転換点を自らの手で創り出す挑戦をしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的価値）」を届け切ることに集中できるよう、理想の業務環境を追求しています。
現在、私たちが目指しているのは、「AIネイティブな業務環境」の実現と継続的な進化です。
・全社横断的なRAG（検索拡張生成）の構築
・自律的に業務を遂行するAIエージェントプラットフォームの導入
・AIの精度を最大化するためのデータパイプラインとルールの再整備
今期よりAI開発体制を大幅に強化し、freeeの経営そのものにAIを組み込んでいくフェーズに突入します。
この壮大なビジョンを共に描き、技術で牽引してくれるリーダー・マネージャー候補を求めています。
【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】
単なる開発にとどまらず、技術選定から組織への実装まで、広範なプロデュース・価値創出をお任せします。
・AIネイティブな業務体験の設計： n8nなどを活用し、従業員のワークフローをAI前提で再定義し、実装する
・技術選定とアーキテクチャ設計： LLM等の最新ソリューションの選定、社内導入
・データ基盤の高度化： RAGの構築、セマンティックレイヤーの設計、データパイプラインの整備
・LLM Opsの確立： 継続的に精度を向上させ、安全に運用するための仕組みづくり
（マネージャー候補として） AI戦略の策定、チームビルディング、プロジェクトマネジメント
【当該ポジションで働く魅力】
・「理想ドリブン」で未来を創る
└既存の枠組みに縛られず、「どうあるべきか」という理想からバックキャストしてAI環境を構築できます。
・圧倒的な裁量とスピード感
└経営直結のプロジェクトとして、意思決定が非常に速く、最新技術を即座に実戦投入できる環境です。
・エンジニアとしての市場価値向上
└「大規模組織へのAI実装」という、難易度が高く、市場価値の高い経験を技術面でリードする立場で積むことができます。
・「マジ価値」への貢献感
└自分の作った仕組みが社員のパフォーマンスを上げ、それが巡り巡って全国のスモールビジネスの成功に繋がる手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・一気通貫の開発経験： 要件定義から技術選定、開発、運用保守までの一連の経験 (3年以上)
・データエンジニアリングの知見： データモデル設計、データ分析の実務経験 (1年以上)
・クラウドプラットフォームの活用： AWS または Google Cloud を用いたインフラ・サービス構築経験 (1年以上)
・生成AIを活用した開発経験：コーディングエージェントを活用した開発の経験
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・エンジニアチームのリード、またはマネジメント経験
・n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築経験
・AI Agent、MCP、プラグイン等の設計・実装経験
・大規模データ基盤(BigQuery等)の利用経験
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構築経験
【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方
・一気通貫の開発経験： 要件定義から技術選定、開発、運用保守までの一連の経験 (3年以上)
・データエンジニアリングの知見： データモデル設計、データ分析の実務経験 (1年以上)
・クラウドプラットフォームの活用： AWS または Google Cloud を用いたインフラ・サービス構築経験 (1年以上)
・生成AIを活用した開発経験：コーディングエージェントを活用した開発の経験
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・エンジニアチームのリード、またはマネジメント経験
・n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築経験
・AI Agent、MCP、プラグイン等の設計・実装経験
・大規模データ基盤(BigQuery等)の利用経験
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構築経験
【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【Summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届けるfreee自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。
AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。
AIのポテンシャルを最大限に引き出すためには、従来の延長線上ではない、AIネイティブな社内システム・データ基盤への刷新が不可欠です。
歴史の転換点において、数千人規模の組織の基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、技術者として最高にエキサイティングな挑戦をしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的な価値）」を届けることに集中できるよう、最先端の業務環境を追求しています。
しかし、さらなる成長とAI活用を加速させるためには、現状のシステムを大幅にアップデートする必要があります。
・AIネイティブな基盤への転換： 経営・業務オペレーションの自動化を極限まで高めるためのアーキテクチャ設計。
・データの民主化： 散在するデータを高度にモデリングし、誰もがAIと共にデータを活用できるセマンティックレイヤーの構築。
これらを「理想ドリブン」で描き、技術選定から実装までを牽引してくれるリーダーを求めています。
【業務内容詳細】
社内プロダクトのテックリード候補として、企画・設計から運用まで一気通貫で主導していただきます。
・データ基盤の刷新とモデリング：人事・経理・採用等のバックオフィスシステム間のデータ連携設計、およびセマンティックレイヤーの構築。
・技術選定・アーキテクチャ設計： AI活用を前提とした最新ソリューションの導入と運用。
・フルサイクルな開発： 現場の課題ヒアリングから、要件定義、開発、運用保守までのリード。
【主な使用テクノロジー】
・クラウド環境: AWS, Google Cloud(BigQuery等)
・言語: TypeScript, JavaScript, Python
・AI開発ツール: Claude Code, Devin etc.
・ITインフラ: Terraform (IaC)
・ツール: GitHub, Jira, Slack, etc.
【当該ポジションで働く魅力】
・「組織のOS」を創る手応え： 自身の設計したシステムが、freee全社の生産性を直接引き上げます。プロダクト開発と同等の熱量で「社内基盤」を創り上げる醍醐味があります。
・大きな裁量と理想ドリブン： 「既存がこうだから」という制約に縛られず、「どうあるべきか」という理想から逆算して技術選定を行えます。
・最先端AI実装の実験場： freeeの豊富なデータを活用し、AIをいかに実務に組み込むか。最先端の技術スタックを試しながら、自己成長と会社の成長を同期させることができます。
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届けるfreee自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。
AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。
AIのポテンシャルを最大限に引き出すためには、従来の延長線上ではない、AIネイティブな社内システム・データ基盤への刷新が不可欠です。
歴史の転換点において、数千人規模の組織の基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、技術者として最高にエキサイティングな挑戦をしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的な価値）」を届けることに集中できるよう、最先端の業務環境を追求しています。
しかし、さらなる成長とAI活用を加速させるためには、現状のシステムを大幅にアップデートする必要があります。
・AIネイティブな基盤への転換： 経営・業務オペレーションの自動化を極限まで高めるためのアーキテクチャ設計。
・データの民主化： 散在するデータを高度にモデリングし、誰もがAIと共にデータを活用できるセマンティックレイヤーの構築。
これらを「理想ドリブン」で描き、技術選定から実装までを牽引してくれるリーダーを求めています。
【業務内容詳細】
社内プロダクトのテックリード候補として、企画・設計から運用まで一気通貫で主導していただきます。
・データ基盤の刷新とモデリング：人事・経理・採用等のバックオフィスシステム間のデータ連携設計、およびセマンティックレイヤーの構築。
・技術選定・アーキテクチャ設計： AI活用を前提とした最新ソリューションの導入と運用。
・フルサイクルな開発： 現場の課題ヒアリングから、要件定義、開発、運用保守までのリード。
【主な使用テクノロジー】
・クラウド環境: AWS, Google Cloud(BigQuery等)
・言語: TypeScript, JavaScript, Python
・AI開発ツール: Claude Code, Devin etc.
・ITインフラ: Terraform (IaC)
・ツール: GitHub, Jira, Slack, etc.
【当該ポジションで働く魅力】
・「組織のOS」を創る手応え： 自身の設計したシステムが、freee全社の生産性を直接引き上げます。プロダクト開発と同等の熱量で「社内基盤」を創り上げる醍醐味があります。
・大きな裁量と理想ドリブン： 「既存がこうだから」という制約に縛られず、「どうあるべきか」という理想から逆算して技術選定を行えます。
・最先端AI実装の実験場： freeeの豊富なデータを活用し、AIをいかに実務に組み込むか。最先端の技術スタックを試しながら、自己成長と会社の成長を同期させることができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・テックリード、またはエンジニアリングチームのリーダー経験
・データ分析環境の構築、または高度なデータモデリングの経験
・AWS / Google Cloud いずれかを用いたクラウドインフラ構築経験
・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ管理経験
・TypeScript / JavaScript / Pythonのいずれかを用いた開発経験
・Linux標準コマンド、Gitを用いた開発フローの習熟
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・LLMなどのAI技術に関する知識、および実業務への活用経験
・大規模なデータ移行やシステムリプレイスのプロジェクトリード経験
【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方
・テックリード、またはエンジニアリングチームのリーダー経験
・データ分析環境の構築、または高度なデータモデリングの経験
・AWS / Google Cloud いずれかを用いたクラウドインフラ構築経験
・IaC（Terraformなど）を用いたインフラ管理経験
・TypeScript / JavaScript / Pythonのいずれかを用いた開発経験
・Linux標準コマンド、Gitを用いた開発フローの習熟
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・LLMなどのAI技術に関する知識、および実業務への活用経験
・大規模なデータ移行やシステムリプレイスのプロジェクトリード経験
【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【Summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
事業・組織の急成長を支える社内ITを担っているのが私たちのチームです。お客様に最高のクラウドサービスを提供するfreeeだからこそ、自社のバックオフィスも「世界最先端」でなくてはなりません。
AIをはじめとする最先端のテクノロジーを駆使し、非効率な業務を徹底的に「ハック」することで、全社員の生産性を劇的に向上させます。
技術の力で会社全体を推進する、裁量の大きい環境で、共に新たなチャレンジをしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
・freeeでは社員全員が「マジ価値」を届け切るためのアクションに全力投入し、最大限のパフォーマンスを発揮できる最先端の業務環境の実現を追及しています。
・AIの進化により働き方や社内システムの在り方が大きく変わりつつある中で、AIを含めた技術を組み込みながら、生産性向上を進めていきます。
・手元の小さな改善から改善の土台となる基盤作り、業務プロセスの最適化まで、様々な大きさのチャレンジを今までにないスピード感で進めて行きたいと考えています。
・特定の技術にとらわれず、課題領域に最適な技術・手段でインパクト・スピードを最大化することにこだわりを持って実行しています。
【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】
・人事、経理、採用などのバックオフィス部門など社内の業務上の課題を特定・分析
・業務分析、システム企画・設計、開発、運用、保守まで一気通貫で実行
・下記のようなテクノロジを活用したシステムの構築・運用・保守
・Amazon Web Services, Google Cloud
・Ruby, Rails, TypeScript, JavaScript, Python
・GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など
【当該ポジションで働く魅力】
・理想ドリブンで考え、今後のfreeeの社内システムを自らの手で構築することができます。
・課題へのアプローチの方法について裁量が大きく、様々な可能性を探ることができます。
・最先端のAIテクノロジーを用いて生産性向上の取り組みに直接貢献でき、自己成長とともに会社の成長に貢献する実感を得られます。
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。
事業・組織の急成長を支える社内ITを担っているのが私たちのチームです。お客様に最高のクラウドサービスを提供するfreeeだからこそ、自社のバックオフィスも「世界最先端」でなくてはなりません。
AIをはじめとする最先端のテクノロジーを駆使し、非効率な業務を徹底的に「ハック」することで、全社員の生産性を劇的に向上させます。
技術の力で会社全体を推進する、裁量の大きい環境で、共に新たなチャレンジをしませんか？
【現状の課題/今後取り組みたいこと】
・freeeでは社員全員が「マジ価値」を届け切るためのアクションに全力投入し、最大限のパフォーマンスを発揮できる最先端の業務環境の実現を追及しています。
・AIの進化により働き方や社内システムの在り方が大きく変わりつつある中で、AIを含めた技術を組み込みながら、生産性向上を進めていきます。
・手元の小さな改善から改善の土台となる基盤作り、業務プロセスの最適化まで、様々な大きさのチャレンジを今までにないスピード感で進めて行きたいと考えています。
・特定の技術にとらわれず、課題領域に最適な技術・手段でインパクト・スピードを最大化することにこだわりを持って実行しています。
【業務内容詳細（実際にやって頂く業務の細かい具体例）】
・人事、経理、採用などのバックオフィス部門など社内の業務上の課題を特定・分析
・業務分析、システム企画・設計、開発、運用、保守まで一気通貫で実行
・下記のようなテクノロジを活用したシステムの構築・運用・保守
・Amazon Web Services, Google Cloud
・Ruby, Rails, TypeScript, JavaScript, Python
・GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など
【当該ポジションで働く魅力】
・理想ドリブンで考え、今後のfreeeの社内システムを自らの手で構築することができます。
・課題へのアプローチの方法について裁量が大きく、様々な可能性を探ることができます。
・最先端のAIテクノロジーを用いて生産性向上の取り組みに直接貢献でき、自己成長とともに会社の成長に貢献する実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・テックリード、もしくはチームマネジメントの経験
・業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験
・Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか
・TypeScript, JavaScript, Rails のいずれか
・GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用
・Linuxなどのコンソール操作
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・AI技術に関する知識、活用経験
・AWS、Google Cloud のインフラ構築経験
【求める人物像】
・freeeのミッション、ビジョンへの共感
・自律的に考え、行動できる主体性
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・他者のペインを解決したいというホスピタリティ
・テックリード、もしくはチームマネジメントの経験
・業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験
・Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか
・TypeScript, JavaScript, Rails のいずれか
・GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用
・Linuxなどのコンソール操作
【歓迎スキル・経験（MUST）】
・AI技術に関する知識、活用経験
・AWS、Google Cloud のインフラ構築経験
【求める人物像】
・freeeのミッション、ビジョンへの共感
・自律的に考え、行動できる主体性
・論理的思考力とコミュニケーション能力
・他者のペインを解決したいというホスピタリティ
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ（Google Playストア）の開発を担当していただきます。
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました
＜募集背景＞
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。
このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。
＜業務内容＞
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等
＜業務の魅力＞
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。
開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。
チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。
これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。
＜開発環境＞
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack（Compose, Navigation, ViewModel）, Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール（MVVM）
□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase（Analytics, Crashlytics）
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace
働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました
＜募集背景＞
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。
このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。
＜業務内容＞
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等
＜業務の魅力＞
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。
開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。
チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。
これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。
＜開発環境＞
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack（Compose, Navigation, ViewModel）, Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール（MVVM）
□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase（Analytics, Crashlytics）
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace
働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ（App Store）の開発を担当していただきます。
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました
＜募集背景＞
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。
このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。
＜業務内容＞
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等
＜業務の魅力＞
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。
開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。
チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。
これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。
＜開発環境＞
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM
□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace
働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました
＜募集背景＞
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。
このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。
＜業務内容＞
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業 等
＜業務の魅力＞
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。
開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。
チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。
これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。
＜開発環境＞
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM
□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace
働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。 また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS
求める経験 / スキル
■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方
■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方
■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」
これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。
現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。
■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案
■利用している技術・言語
言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ：AWS（EKS, ECS, EC2）
監視：Datadog, Amazon CloudWatch
■ このポジションの魅力
事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。
領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。
将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」
これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。
現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。
■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案
■利用している技術・言語
言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ：AWS（EKS, ECS, EC2）
監視：Datadog, Amazon CloudWatch
■ このポジションの魅力
事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。
領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。
将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方（3年以上）
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方
■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用（テーブル設計・クエリチューニング等）を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方（3年以上）
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方
■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用（テーブル設計・クエリチューニング等）を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study（旧: N予備校）」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。
＜募集背景＞
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。
＜業務内容＞
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。
・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション
ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。
今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。
お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。
・サービス全体のリサーチ & プランニング
・サービス全体の課題や仮説設定
・ユーザーリサーチの実施
・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
・教育に関する先行研究調査
・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
・開発案件の優先度の提案
・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション
・新企画，特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討
・開発案件のディレクション
・開発案件における企画判断・進行管理
・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション
・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
業務知識や開発知識のドキュメンテーション
カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
＜開発環境＞
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。
□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform
□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…
□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。
＜募集背景＞
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。
＜業務内容＞
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。
・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション
ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。
今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。
お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。
・サービス全体のリサーチ & プランニング
・サービス全体の課題や仮説設定
・ユーザーリサーチの実施
・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
・教育に関する先行研究調査
・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
・開発案件の優先度の提案
・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション
・新企画，特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討
・開発案件のディレクション
・開発案件における企画判断・進行管理
・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション
・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
業務知識や開発知識のドキュメンテーション
カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
＜開発環境＞
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。
□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform
□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…
□ 使用ツール
【 ドキュメンテーション 】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【 コミュニケーション 】
・Slack, Google Meet, Zoom
【 プロジェクト管理 】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【 データ計測・可視化 】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【 開発生産性向上 】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise
求める経験 / スキル
■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある
■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある
■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 960 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
■業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◆ミッション
DeNAグループ全体の共通部門として、セキュリティ技術の専門家という立場から事業・組織全体のセキュリティレベル向上に技術的に貢献することがミッションです。
◆主な業務
・各事業部門からの依頼に基づく、Webアプリケーション・モバイルアプリ・ゲームなどの脆弱性診断の実施および報告
・世界中で日々公開される脆弱性情報・セキュリティ脅威情報の収集・精査、および社内への周知・対応推進
・社内インシデントやそれに準ずる事象発生時の技術的調査・対応支援
・セキュリティ技術グループが担う広範な業務領域（SOC活動・ネットワーク診断・統制活動など）への自身の強みに即した貢献
・セキュリティ業務の効率化・高度化を目的としたプロダクト・ツール・システムの開発・運用
・AIを活用した診断・防御手法の研究および実務への応用
■組織
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DeNAのセキュリティ部はグループ全体のセキュリティを担う組織として、以下2チームに分かれています。
・セキュリティ推進グループ：主に情報セキュリティやモニタリング・教育等を行う
・セキュリティ技術グループ：脆弱性診断・ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動など、広範な技術領域を担う
本ポジションはセキュリティ技術グループでの募集です。
セキュリティ技術グループは、脆弱性診断の内製化を核としながら、ネットワーク診断・プロダクト／システム開発・SOC活動・社内のセキュリティ統制活動における技術支援など、幅広い領域を担うエンジニア集団です。外部委託では得られない事業特性への深い理解と、柔軟かつ迅速な対応力が、私たちの強みです。
本ポジションでは、中央部門のセキュリティエンジニアとして、脆弱性診断を中心としながらも、各事業部門が安心して事業を推進できるよう、セキュリティリスクの低減と対策強化を技術面から幅広く支援していくことを期待しています。事業部門でセキュリティ上の課題や懸念が生じた際の技術的な相談対応、診断結果のフィードバック、インシデント発生時の技術的サポートなど、専門家としての助言・支援を通じて価値を発揮していただきます。
若手メンバーも多いチームの中で、経験豊富なメンバーには、技術面でのメンタリングやコードレビューにとどまらず、プロフェッショナルとしての仕事の進め方・姿勢においても、チームの規範となる存在であることを期待します。
また、AIの急速な普及はセキュリティの脅威と対策の両面を大きく塗り替えつつあります。DeNAは「AIオールイン」を掲げ、セキュリティ領域においても例外なくAI活用を推進しています。私たちのチームではすでに、AIエージェントを活用した診断・防御業務の自動化・高度化に向けた取り組みが始まっており、単なるツール活用にとどまらず内製プロダクトとして形にしていくことを視野に入れています。LLMやエージェント技術をセキュリティの文脈で実践的に活かしたいエンジニアにとって、最前線で挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上）
・脆弱性診断における、手動での検証・分析・報告を自律的に遂行できる実務経験
・Webアプリケーション・ネットワーク・クラウド・モバイルなど、いずれかの領域においての深い専門知識および技術力
・ソフトウェア開発の実務経験（言語・フレームワーク不問）
・TCP/IP・DNS・HTTPSなどのプロトコル知識、およびパケットキャプチャや通信解析の実務経験
■歓迎スキル
・AWS・GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ設計・運用の実務経験
・セキュリティ製品・サービスの評価・導入経験
・AIセキュリティやLLMを活用したセキュリティ業務への関心・経験
・OSCP・CEH・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格
・セキュリティエンジニアチームのリーダー経験
■求める人物像
・困難な問題も諦めずにやり切るマインドを持った方
・事業部門が実現したいことに寄り添いながら、セキュリティの専門家としてリスクを的確に伝え、現実的な落としどころを一緒に考えられる方
・チームメンバーそれぞれの強み・弱みを理解し、互いに補い合いながらオープンなコミュニケーションで組織として成果を出せる方
・疑問や気づきを臆せず共有し、自身の知識・経験をチームに還元することでお互いの技術力向上に貢献できる方
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,400名
（連結：2,483名（単体：1,400名）（2026年3月末時点））
仕事内容
【業務内容】
事業を促進するための環境づくりに向けた、社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。
各システムの自動化や統合、フローの設計・改善など、多種多様なことに取り組んでいただきたいです。
チームメンバーを増員していくので、希望や適性に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーポジションなど相談していければと考えています。
◆具体的な職務
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
・そのほか様々なシステム環境の改善提案
・セキュリティ施策の推進
・社内ネットワークの運用管理
・IT資産の購買及び管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング
【環境】
・チームメンバーは現７名（業務委託の参加メンバー含む）
※他に協力し合う事業部側のセキュリティエンジニア２名
◆IT環境
・グループウェア：Google Workspace
・コミュニケーション：Slack
・ID管理：Onelogin
・情報共有：Notion / Confluence
・MDM：
Intune / Jamf Pro / Lanscope Cloud ※オンプレ環境をSaaSに移行中
・セキュリティ対策：
Microsoft Defender for Endpoint / ESET ※オンプレ環境をSaaSに移行中
事業を促進するための環境づくりに向けた、社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。
各システムの自動化や統合、フローの設計・改善など、多種多様なことに取り組んでいただきたいです。
チームメンバーを増員していくので、希望や適性に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーポジションなど相談していければと考えています。
◆具体的な職務
・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援
・そのほか様々なシステム環境の改善提案
・セキュリティ施策の推進
・社内ネットワークの運用管理
・IT資産の購買及び管理
・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応
・会社PCやモバイルデバイスのキッティング
【環境】
・チームメンバーは現７名（業務委託の参加メンバー含む）
※他に協力し合う事業部側のセキュリティエンジニア２名
◆IT環境
・グループウェア：Google Workspace
・コミュニケーション：Slack
・ID管理：Onelogin
・情報共有：Notion / Confluence
・MDM：
Intune / Jamf Pro / Lanscope Cloud ※オンプレ環境をSaaSに移行中
・セキュリティ対策：
Microsoft Defender for Endpoint / ESET ※オンプレ環境をSaaSに移行中
求める経験 / スキル
◆必須経験
下記いずれかの経験者
・事業会社でのコーポレートIT エンジニアの経験
・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・情報システム部門で何らかのシステム導入や運用管理を担った経験
◆歓迎要件
・インフラエンジニア / ネットワークエンジニア等の経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
■求める人物像
・自発的に情報収集しながら、スピードを意識して業務に取り組める方
・チームワークを意識しながら、楽しくコミュニケーションを取っていける方
下記いずれかの経験者
・事業会社でのコーポレートIT エンジニアの経験
・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・情報システム部門で何らかのシステム導入や運用管理を担った経験
◆歓迎要件
・インフラエンジニア / ネットワークエンジニア等の経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験
■求める人物像
・自発的に情報収集しながら、スピードを意識して業務に取り組める方
・チームワークを意識しながら、楽しくコミュニケーションを取っていける方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ドワンゴ
仕事内容
教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。
＜サービス内容＞
〜日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～
日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。
生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。
【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。
具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理：
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き
生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。
＜お任せしたい業務例＞
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正
＜開発環境＞
□ 使用言語/ライブラリ
TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
Slack, Google Meet
□ その他
Figma,Wrike,GitHub Enterprise
＜当ポジションの魅力＞
１．教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。
２．技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。
３．大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。
＜関連リンク＞
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
https://zen-univ.jp
こちらの開発・運用をご担当いただきます。
＜サービス内容＞
〜日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～
日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。
生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。
【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。
具体的には、以下のような機能があります。
□生徒管理：
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き
生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。
＜お任せしたい業務例＞
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正
＜開発環境＞
□ 使用言語/ライブラリ
TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
Slack, Google Meet
□ その他
Figma,Wrike,GitHub Enterprise
＜当ポジションの魅力＞
１．教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。
２．技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。
３．大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。
＜関連リンク＞
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
https://zen-univ.jp
求める経験 / スキル
■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方
■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方
■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社ドワンゴ
仕事内容
日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」を裏から支える配信基盤システムの戦略的な設計、および開発・運用を担当していただきます。
＜お任せしたい業務例＞
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定
＜開発環境＞
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence
＜当ポジションの魅力＞
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
（アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください）
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
＜お任せしたい業務例＞
・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・映像配信技術やその他特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定
＜開発環境＞
・言語: Go
・インフラ: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL, Document DB, SQS など)
・プロビジョニングツール: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack / Google Meet / Google Workspace / JIRA / Confluence
＜当ポジションの魅力＞
国内最大規模の動画配信サービスを支える配信基盤開発
「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」は国内有数の出力帯域を扱っており、秒間リクエスト数も非常に多い大きなサービスとなります。その中核を担う配信基盤は技術的な難易度も非常に高く、挑戦的な環境で自身のスキルを高めたり、挑戦していただける環境です。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ AWS Summit Japan 2024
事例セッション「より良い視聴体験を求めて、ニコニコ動画の配信基盤刷新の舞台裏」
（アーカイブから「ドワンゴ」で検索してください）
https://aws.amazon.com/jp/summits/japan-2024/
□ 配信基盤システム新規開発メンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/466059
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験
■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験 (3年以上)※言語問わず
・Web アプリケーション開発の実務経験
・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験
■歓迎要件
・大規模トラフィックを支えるシステムの開発・運用経験をお持ちの方
・VOD / Live Streaming などの配信領域でのシステム開発経験をお持ちの方
・AWS / GCP をはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験をお持ちの方
従業員数
1,537名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,537名
（連結）
株式会社カプコン
仕事内容
ゲーム開発部門における開発支援SEとして、ゲームソフト開発に関わる人員・開発コスト・機材などの管理を支援する社内システムの企画・開発・運用業務全般を担当していただきます。
利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して携わり、ゲーム開発現場の業務改善や生産性向上をシステム面から支えていただくポジションです。
主な業務
・ゲーム開発部門の業務管理基盤を支える社内システムの企画・設計・開発・運用
・利用部門との要件整理、課題抽出および改善提案
・C# .NET、JavaScriptを用いたシステム開発
・データベースの設計・開発・保守
・既存システムの機能改善および新規機能開発
・開発プロジェクトの推進およびチームマネジメント
利用部門へのヒアリングから要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して携わり、ゲーム開発現場の業務改善や生産性向上をシステム面から支えていただくポジションです。
主な業務
・ゲーム開発部門の業務管理基盤を支える社内システムの企画・設計・開発・運用
・利用部門との要件整理、課題抽出および改善提案
・C# .NET、JavaScriptを用いたシステム開発
・データベースの設計・開発・保守
・既存システムの機能改善および新規機能開発
・開発プロジェクトの推進およびチームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・3名以上の開発チームにおけるリーダー経験（5年以上）
・C# .NET（Visual Studio）を用いた開発経験 またはJava等のオブジェクト指向言語を用いた開発経験（3年以上）
・SQLを利用したデータベース開発経験（3年以上）
・JavaScriptを用いた開発経験（3年以上）
【歓迎条件】
・Vue.jsまたはTypeScriptを用いた開発経験
・Oracle Databaseを利用した開発経験
・GrapeCity製品（Spreadシリーズ）の利用経験
・UI/UXや最新のデザインガイドラインを考慮した画面設計・提案経験
・ゲーム業界での業務経験
・簿記・会計に関する知識、または会計システム開発の経験
【求める人物像】
・要件の背景や業務課題を理解し、ユーザー視点を持って開発に取り組める方
・主体的に課題を発見し、解決策を提案・推進できる方
・新しい技術や業界動向への関心が高く、継続的に学習できる方
・チームや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
・3名以上の開発チームにおけるリーダー経験（5年以上）
・C# .NET（Visual Studio）を用いた開発経験 またはJava等のオブジェクト指向言語を用いた開発経験（3年以上）
・SQLを利用したデータベース開発経験（3年以上）
・JavaScriptを用いた開発経験（3年以上）
【歓迎条件】
・Vue.jsまたはTypeScriptを用いた開発経験
・Oracle Databaseを利用した開発経験
・GrapeCity製品（Spreadシリーズ）の利用経験
・UI/UXや最新のデザインガイドラインを考慮した画面設計・提案経験
・ゲーム業界での業務経験
・簿記・会計に関する知識、または会計システム開発の経験
【求める人物像】
・要件の背景や業務課題を理解し、ユーザー視点を持って開発に取り組める方
・主体的に課題を発見し、解決策を提案・推進できる方
・新しい技術や業界動向への関心が高く、継続的に学習できる方
・チームや顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
シンプルフォーム株式会社
仕事内容
#わたしたちについて
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界」を目指し、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ フェアな社会を実現する長く地道な挑戦
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。
しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。
一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。SimpleFormは、この見えない歪みに向き合っています。
誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。
私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 提供する価値
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。
【SimpleCheck】
・全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定。法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
【SimpleMonitor】
・法人リスク情報の重要な変化を常時監視・通知。対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
【SimpleInterview】
・応答によって質疑を最適化・法人実態を見極めます。法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、正しい判断を促すプロダクトです。
【データは提供価値そのもの】
私たちにとって*データは提供価値そのもの*です。
全国500万法人の一次情報を収集・構造化するデータ基盤こそがプロダクトの核であり、本ポジションはその中心を担います。
# 業務内容・ポジションについて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ チームのミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
SimpleFormにおいて、データ基盤は全国の法人に関する一次情報を収集・構造化し、審査判断やリスク検知、プロダクト機能開発、顧客への価値提供へと直に繋がる、事業の中心地点だと捉えています。
私たちは、Snowflake・dbtを中心に、データモデリング、パイプライン開発、品質管理、権限設計、メタデータ整備を進めながら、社内のデータ活用を支えるだけでなく、顧客である金融機関等のデータ基盤構築・変革支援にも取り組んでいます。
データから最大限の価値を引き出す「攻め」と、品質・権限・ガバナンスによってリスクを抑える「守り」の両面から、SimpleFormのプロダクト価値と、顧客の審査業務を支える基盤をつくることが、このチームのミッションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご経験・志向に応じて、以下をはじめとしたテーマをチームで分担しながら担当いただきます。
【1. 社内データ基盤・データモデリングの設計開発】
・Snowflake・dbtを活用したデータモデリング、パイプライン設計・整備
・財務・営業系データなど、新規データ領域の基盤構築
【2. データ品質・ガバナンスの整備】
・データ品質チェック、可観測性、障害対応設計などによるデータ信頼性（DRE）向上
・権限設計、顧客機微情報のマスキング、AI活用に向けたガードレール設計
【3. データ活用・AI活用に向けた基盤づくり】
・AIエージェント活用を見据えたデータ・コンテキスト基盤の設計開発
・BI環境の運用・改善、メタデータ・データカタログの整備
【4. 顧客・プロダクト向けデータ基盤の展開】
・顧客（大手金融機関等）内のデータ基盤構築・変革支援
・プロダクトへのSnowflake・データプラットフォーム組み込み支援
すでにデータ基盤設計やデータモデリングを自走してきた方には、テーマオーナーとして設計・実装・レビュー・合意形成まで一気通貫で推進いただける環境です。
一方で、これから領域を広げていきたい方には、既存パイプライン改善やデータ品質、BI運用などから入り、レビューを受けながら徐々に設計・テーマ推進の範囲を広げていただける想定です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 技術スタック
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【DWH / インフラ】
・Snowflake
・AWS
【データ変換】
・dbt
【BI】
・Redash（LightdashやBIとdbtの連携も検討中）
【その他】
・AIエージェント基盤
・セマンティック層・社内コンテキスト基盤
・データアプリケーション基盤
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ ポジション・業務のやりがい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【データが提供価値そのものの会社】
データ基盤が、法人審査プロダクトの品質や顧客価値に直結します。自分たちが整備したデータや基盤が、実際の審査判断や事業成長につながる実感を持てます。
【事業・プロダクトに近いデータ基盤づくり】
データモデリングやパイプライン整備に加え、プロダクトへの組み込みや顧客データ基盤との連携まで関われます。
【攻めと守りの両面に関われる】
AI活用を前提としたデータ基盤構築や顧客データ基盤の変革支援という「攻め」と、権限設計・品質保証・AI活用のガードレール整備という「守り」の両方に取り組めます。
【組織の立ち上げ期に、型をつくれる】
パイプライン、データモデリング、ガバナンス、データ品質、顧客向け支援といった型を自らつくり、会社に残していけます。
# 参考情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ メディア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・コーポレートサイト：https://www.simpleform.co.jp/
・CTOメッセージ：https://www.simpleform.co.jp/careers/4bWG-Lxb
・技術オウンドメディア「技術論考」：https://www.simpleform.co.jp/careers/engineering/technical-discussion
・シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 導入実績
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/9bNSErAM
・りそな銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/x2qq81HR
・ゆうちょ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界」を目指し、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。
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■ フェアな社会を実現する長く地道な挑戦
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全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。
しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。
一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。SimpleFormは、この見えない歪みに向き合っています。
誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。
私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。
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■ 提供する価値
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取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。
【SimpleCheck】
・全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定。法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
【SimpleMonitor】
・法人リスク情報の重要な変化を常時監視・通知。対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
【SimpleInterview】
・応答によって質疑を最適化・法人実態を見極めます。法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、正しい判断を促すプロダクトです。
【データは提供価値そのもの】
私たちにとって*データは提供価値そのもの*です。
全国500万法人の一次情報を収集・構造化するデータ基盤こそがプロダクトの核であり、本ポジションはその中心を担います。
# 業務内容・ポジションについて
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■ チームのミッション
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SimpleFormにおいて、データ基盤は全国の法人に関する一次情報を収集・構造化し、審査判断やリスク検知、プロダクト機能開発、顧客への価値提供へと直に繋がる、事業の中心地点だと捉えています。
私たちは、Snowflake・dbtを中心に、データモデリング、パイプライン開発、品質管理、権限設計、メタデータ整備を進めながら、社内のデータ活用を支えるだけでなく、顧客である金融機関等のデータ基盤構築・変革支援にも取り組んでいます。
データから最大限の価値を引き出す「攻め」と、品質・権限・ガバナンスによってリスクを抑える「守り」の両面から、SimpleFormのプロダクト価値と、顧客の審査業務を支える基盤をつくることが、このチームのミッションです。
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■ 具体的な業務内容
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ご経験・志向に応じて、以下をはじめとしたテーマをチームで分担しながら担当いただきます。
【1. 社内データ基盤・データモデリングの設計開発】
・Snowflake・dbtを活用したデータモデリング、パイプライン設計・整備
・財務・営業系データなど、新規データ領域の基盤構築
【2. データ品質・ガバナンスの整備】
・データ品質チェック、可観測性、障害対応設計などによるデータ信頼性（DRE）向上
・権限設計、顧客機微情報のマスキング、AI活用に向けたガードレール設計
【3. データ活用・AI活用に向けた基盤づくり】
・AIエージェント活用を見据えたデータ・コンテキスト基盤の設計開発
・BI環境の運用・改善、メタデータ・データカタログの整備
【4. 顧客・プロダクト向けデータ基盤の展開】
・顧客（大手金融機関等）内のデータ基盤構築・変革支援
・プロダクトへのSnowflake・データプラットフォーム組み込み支援
すでにデータ基盤設計やデータモデリングを自走してきた方には、テーマオーナーとして設計・実装・レビュー・合意形成まで一気通貫で推進いただける環境です。
一方で、これから領域を広げていきたい方には、既存パイプライン改善やデータ品質、BI運用などから入り、レビューを受けながら徐々に設計・テーマ推進の範囲を広げていただける想定です。
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■ 技術スタック
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【DWH / インフラ】
・Snowflake
・AWS
【データ変換】
・dbt
【BI】
・Redash（LightdashやBIとdbtの連携も検討中）
【その他】
・AIエージェント基盤
・セマンティック層・社内コンテキスト基盤
・データアプリケーション基盤
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■ ポジション・業務のやりがい
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【データが提供価値そのものの会社】
データ基盤が、法人審査プロダクトの品質や顧客価値に直結します。自分たちが整備したデータや基盤が、実際の審査判断や事業成長につながる実感を持てます。
【事業・プロダクトに近いデータ基盤づくり】
データモデリングやパイプライン整備に加え、プロダクトへの組み込みや顧客データ基盤との連携まで関われます。
【攻めと守りの両面に関われる】
AI活用を前提としたデータ基盤構築や顧客データ基盤の変革支援という「攻め」と、権限設計・品質保証・AI活用のガードレール整備という「守り」の両方に取り組めます。
【組織の立ち上げ期に、型をつくれる】
パイプライン、データモデリング、ガバナンス、データ品質、顧客向け支援といった型を自らつくり、会社に残していけます。
# 参考情報
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■ メディア
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・コーポレートサイト：https://www.simpleform.co.jp/
・CTOメッセージ：https://www.simpleform.co.jp/careers/4bWG-Lxb
・技術オウンドメディア「技術論考」：https://www.simpleform.co.jp/careers/engineering/technical-discussion
・シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 導入実績
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/9bNSErAM
・りそな銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/x2qq81HR
・ゆうちょ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を想定しています。
- データ処理にまつわる実務経験
- SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の経験
- データモデリング、DWH、データマート、ETL / ELTパイプラインへの関心または実務経験
- データ品質や運用改善に対する関心
シニア／エキスパート層の方には、以下のような経験を想定しています。
- 大規模データに対するSQL設計・最適化の経験
- DWHやデータマートなどのデータモデリング設計経験
- ETL / ELTパイプラインの設計・構築・運用経験
- データ品質・可観測性・障害対応への取り組み経験
- 事業部門・顧客などとの要件調整・合意形成の経験
【歓迎要件】
- dbt / Analytics Engineering、Snowflake、AWSでのデータ基盤構築経験
- データカタログ、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ設計の経験
- 監視・SLO / SLA設計、IaC・CI / CDの経験
- SI・コンサルティングなど、顧客に入り込んだデータ基盤構築経験
- 金融・審査・リスクドメインの知見
- 採用・育成・レビューの経験
【求める人物像】
- データの信頼性・品質に責任を持ち、「作って終わり」ではなく運用までやり切れる方
- 事業・顧客の課題や理想像から逆算して技術を選べる方
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい方
- データ品質・権限・定義の課題で「誰が困っているか」に寄り添える方
- 地道な作業を厭わず、小さな改善を積み上げられる方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を想定しています。
- データ処理にまつわる実務経験
- SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の経験
- データモデリング、DWH、データマート、ETL / ELTパイプラインへの関心または実務経験
- データ品質や運用改善に対する関心
シニア／エキスパート層の方には、以下のような経験を想定しています。
- 大規模データに対するSQL設計・最適化の経験
- DWHやデータマートなどのデータモデリング設計経験
- ETL / ELTパイプラインの設計・構築・運用経験
- データ品質・可観測性・障害対応への取り組み経験
- 事業部門・顧客などとの要件調整・合意形成の経験
【歓迎要件】
- dbt / Analytics Engineering、Snowflake、AWSでのデータ基盤構築経験
- データカタログ、メタデータ管理、データガバナンス、セキュリティ設計の経験
- 監視・SLO / SLA設計、IaC・CI / CDの経験
- SI・コンサルティングなど、顧客に入り込んだデータ基盤構築経験
- 金融・審査・リスクドメインの知見
- 採用・育成・レビューの経験
【求める人物像】
- データの信頼性・品質に責任を持ち、「作って終わり」ではなく運用までやり切れる方
- 事業・顧客の課題や理想像から逆算して技術を選べる方
- 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
- 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい方
- データ品質・権限・定義の課題で「誰が困っているか」に寄り添える方
- 地道な作業を厭わず、小さな改善を積み上げられる方
- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
従業員数
161名
（2026年2月1日）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
161名
（2026年2月1日）
株式会社カプコン
仕事内容
【仕事内容】
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
ゲーム開発で利用する様々な社内向けの仮想／物理サーバー基盤および、各種ソフトウェアの導入、保守運用業務を担当していただきます。
それら業務に付帯する、各開発部門からの技術的な問い合わせ対応等のサポートも行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
・サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
・プログラミング知識（言語不問）をお持ちであること
・サーバー（Linux/Windows）等の構築・運用経験をお持ちの方
・プログラミングやエンジニアリングによるインフラ業務効率化の経験をお持ちの方
・法人向け開発支援ツールの導入、運用、保守経験をお持ちの方
【歓迎】
・AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験をお持ちの方
・仮想基盤の構築・運用経験をお持ちの方
・ゲーム開発経験をお持ちの方
・オープンソースやフリーウェアの権利関係に関する知見をお持ちの方
従業員数
3,531名
（2024年3月）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,531名
（2024年3月）
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
▼職務内容
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用
・VMware
・GCP,AWS
・プロジェクトリード
・スケジュール管理、課題管理
・要件定義、基本設計
・オンプレミス機器選定
・ネットワーク設計・実装
・クラウドネットワーク設計
・ロードバランサ
・Cisco(L2,L3) SW
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
・セキュリティ検知
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
▼職務内容
当社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。
Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。
▼主な役割
・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用
・VMware
・GCP,AWS
・プロジェクトリード
・スケジュール管理、課題管理
・要件定義、基本設計
・オンプレミス機器選定
・ネットワーク設計・実装
・クラウドネットワーク設計
・ロードバランサ
・Cisco(L2,L3) SW
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の 構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール
・セキュリティ検知
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
▼あると望ましいスキル・経験
・Windows Server の構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験
・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等)
・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等)
・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験
・PM/PL経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
▼求める人物像
・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
▼あると望ましいスキル・経験
・Windows Server の構築・運用経験
・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験
・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験 (Apache、Nginx 等)
・ネットワークに関する知識(Cisco Switch 等)
・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験
・PM/PL経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解
▼求める人物像
・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方
・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
仕事内容
～情シスおよび総務として幅広い業務にチャレンジしたい方！子育て中の働くママパパさんも応援！状況に応じた柔軟な勤務形態も相談可能！～
■仕事概要
事業成長およびIPO準備に伴い、社内のIT環境やセキュリティ体制、IT資産管理など幅広い領域を担っていただきます。
現在は情シス専任者が不在で、外部業者や代表が対応している状況のため、
代表および管理部長、外部業者も巻き込んで社内環境を改善していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています↓
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
・M365やGoogleアカウントなどSaaS管理
・セキュリティソフトの運用、社内トラブルの一次対応
・外部ベンダーと連携したネットワーク／セキュリティ基盤の強化
・社内規程やポリシー整備（監査対応サポート含む）
・備品管理、郵便対応、社内環境改善など総務庶務の一部サポート
・社内VPNの導入、運用
日々の運用を担うだけでなく、外部ベンダーや経営陣と連携しながら「次のステージに進むための土台づくり」に関わることができます。
単なるサポート役ではなく、「頼られる存在」として社員が安心して働ける基盤を自分の手で形にしていけるポジションです。
■仕事概要
事業成長およびIPO準備に伴い、社内のIT環境やセキュリティ体制、IT資産管理など幅広い領域を担っていただきます。
現在は情シス専任者が不在で、外部業者や代表が対応している状況のため、
代表および管理部長、外部業者も巻き込んで社内環境を改善していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています↓
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
・M365やGoogleアカウントなどSaaS管理
・セキュリティソフトの運用、社内トラブルの一次対応
・外部ベンダーと連携したネットワーク／セキュリティ基盤の強化
・社内規程やポリシー整備（監査対応サポート含む）
・備品管理、郵便対応、社内環境改善など総務庶務の一部サポート
・社内VPNの導入、運用
日々の運用を担うだけでなく、外部ベンダーや経営陣と連携しながら「次のステージに進むための土台づくり」に関わることができます。
単なるサポート役ではなく、「頼られる存在」として社員が安心して働ける基盤を自分の手で形にしていけるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須となるスキル】
・情シスや総務として幅広い業務のご経験
・IT資産管理やアカウント管理（M365, Googleなど）の経験
・PCやスマホのキッティング経験
・ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識
【歓迎するスキル、ご経験】
・ベンチャー企業での情シス経験
・外部ベンダーの選定や折衝経験
・ISMSやPマークなど情報セキュリティ認証の運用経験
【求める人物像】
・1人でも臨機応変に判断し、粘り強く取り組める方
・「頼られる存在」であることにやりがいを感じる方
・新しいツールや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・組織の成長フェーズを支えることに意欲を持てる方
・情シスや総務として幅広い業務のご経験
・IT資産管理やアカウント管理（M365, Googleなど）の経験
・PCやスマホのキッティング経験
・ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識
【歓迎するスキル、ご経験】
・ベンチャー企業での情シス経験
・外部ベンダーの選定や折衝経験
・ISMSやPマークなど情報セキュリティ認証の運用経験
【求める人物像】
・1人でも臨機応変に判断し、粘り強く取り組める方
・「頼られる存在」であることにやりがいを感じる方
・新しいツールや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・組織の成長フェーズを支えることに意欲を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
360 万円 ~ 600 万円
デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。
【具体的な業務】
・テスト項目書の作成
・基本設計書、詳細設計書の把握
・単機能、機能間連携のテスト設計を作成
・テスト設計書のレビュー
・テスト実行者の管理
＜キャリアについて＞
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。
【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど
【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など
【ビジネス】
・新規事業開発（自社プロダクト）
・事業開発・企画など
※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
＜ジョブローテーションについて＞
当社ではジョブローテーションを推奨しており、長期の案件へのアサインであっても、ご本人のスキルアップを考慮し、定期的にプロジェクトを移動し様々な案件に係り経験を積んでいけるようご本人の希望を考慮し行なっています。
数多くの業界、業種の領域を経験することで、様々なサービス、プロダクトの品質についての知見と経験を積むことができます。
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。
主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。
【具体的な業務】
・テスト項目書の作成
・基本設計書、詳細設計書の把握
・単機能、機能間連携のテスト設計を作成
・テスト設計書のレビュー
・テスト実行者の管理
＜キャリアについて＞
当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。
キャリアアップとして、以下充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。
【プロフェッショナル】
・品質コンサルタント
・テストアーキテクト
・テスト自動化エンジニアなど
【マネジメント】
・PMO
・プロジェクト(テクニカル)マネージャー
・事業マネジメント
・CxO
・自社プロダクト開発責任者など
【ビジネス】
・新規事業開発（自社プロダクト）
・事業開発・企画など
※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく
＜ジョブローテーションについて＞
当社ではジョブローテーションを推奨しており、長期の案件へのアサインであっても、ご本人のスキルアップを考慮し、定期的にプロジェクトを移動し様々な案件に係り経験を積んでいけるようご本人の希望を考慮し行なっています。
数多くの業界、業種の領域を経験することで、様々なサービス、プロダクトの品質についての知見と経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企画～開発～検証～運用保守の一連のプロセスの中での業務経験2年以上
【歓迎条件】
・テスト業務経験
・開発経験
・企画～開発～検証～運用保守の一連のプロセスの中での業務経験2年以上
【歓迎条件】
・テスト業務経験
・開発経験
従業員数
151名
（2024年5月）
勤務地
福島県
想定年収
336 万円 ~ 420 万円
従業員数
151名
（2024年5月）
デロイト トーマツ ウェブレッジ 株式会社
仕事内容
【職務概要】
基幹事業である第三者検証において自社ラボ内で検証業務を実施しております。
また検証業務に留まらず「学校型テストフィールド」の運営やIot検証等の時期中核事業の開発も同ラボ内にて実施。
本ポジションは第三者検証におけるプロジェクトのマネジメント（メンバー・予実管理）だけでなく新しい事業開発にも挑んでいただける環境であり、技術開発に関しても興味のあるエンジニアの参画を期待しております。
【具体的な業務内容】
・テスト計画
・テスト設計
・テスト結果分析
・プロジェクト管理
・顧客折衝
【プロジェクト例】
▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など）
・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務
・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務
・交通系アプリケーションの検証業務
▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など）
・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト
・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト
基幹事業である第三者検証において自社ラボ内で検証業務を実施しております。
また検証業務に留まらず「学校型テストフィールド」の運営やIot検証等の時期中核事業の開発も同ラボ内にて実施。
本ポジションは第三者検証におけるプロジェクトのマネジメント（メンバー・予実管理）だけでなく新しい事業開発にも挑んでいただける環境であり、技術開発に関しても興味のあるエンジニアの参画を期待しております。
【具体的な業務内容】
・テスト計画
・テスト設計
・テスト結果分析
・プロジェクト管理
・顧客折衝
【プロジェクト例】
▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など）
・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務
・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務
・交通系アプリケーションの検証業務
▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など）
・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト
・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IT業界でのリーダー経験 2年程度（3名以上のチームリーダー）
→上位層との折衝経験
→運用保守リーダーでも可※テスト経験不要
【歓迎条件】
・テスト業務経験
・開発経験
・JSTQB Foundation Level 資格保有
・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験
・IT業界でのリーダー経験 2年程度（3名以上のチームリーダー）
→上位層との折衝経験
→運用保守リーダーでも可※テスト経験不要
【歓迎条件】
・テスト業務経験
・開発経験
・JSTQB Foundation Level 資格保有
・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験
従業員数
151名
（2024年5月）
勤務地
福島県
想定年収
360 万円 ~ 540 万円
従業員数
151名
（2024年5月）
株式会社アイスタイル
仕事内容
■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心にした全社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードいただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。
メインのミッションは開発組織（内製及び外注）のマネジメントや開発管理、事業セクションとの調整ですが、
具体的には
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー/派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング〜システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
じつ
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定
の最適化を担っていただくことを期待しています。
<担っていただきたい主なロールの一例>
①システム全体の運用・保守体制の構築
・問い合わせ管理プロセスの標準化
・インシデント管理/障害管理の整備
・ナレッジベースの構築・運用
②業務プロセスの課題抽出と改善企画
・部門横断のBPR推進
・業務要件の整理とSalesforce標準/開発の判断
③Salesforceを中心としたアーキテクチャ整備
・標準機能/カスタム開発/API連携の最適配置
・周辺システム（BigQuery、RPA、HubSpotなど）との構造設計
④ベンダーマネジメント
・要件伝達・仕様レビュー
・品質管理・課題管理
⑤将来の開発・運用チームの立ち上げ
など
【配属部署（所属/mission/体制）】
ISシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（IS業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはIS社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。
【求人の魅力】
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想〜実装〜運用まで幅広く関われる。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できる。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われる。
・事業会社のITリーダー＋アーキテクトという市場価値の高い経験を積める。
・ベンダー任せではなく、自ら“会社の業務とシステムのあるべき姿”をデザインできる環境。
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店
【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心にした全社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードいただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。
メインのミッションは開発組織（内製及び外注）のマネジメントや開発管理、事業セクションとの調整ですが、
具体的には
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー/派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング〜システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
じつ
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定
の最適化を担っていただくことを期待しています。
<担っていただきたい主なロールの一例>
①システム全体の運用・保守体制の構築
・問い合わせ管理プロセスの標準化
・インシデント管理/障害管理の整備
・ナレッジベースの構築・運用
②業務プロセスの課題抽出と改善企画
・部門横断のBPR推進
・業務要件の整理とSalesforce標準/開発の判断
③Salesforceを中心としたアーキテクチャ整備
・標準機能/カスタム開発/API連携の最適配置
・周辺システム（BigQuery、RPA、HubSpotなど）との構造設計
④ベンダーマネジメント
・要件伝達・仕様レビュー
・品質管理・課題管理
⑤将来の開発・運用チームの立ち上げ
など
【配属部署（所属/mission/体制）】
ISシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（IS業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはIS社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。
【求人の魅力】
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想〜実装〜運用まで幅広く関われる。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できる。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われる。
・事業会社のITリーダー＋アーキテクトという市場価値の高い経験を積める。
・ベンダー任せではなく、自ら“会社の業務とシステムのあるべき姿”をデザインできる環境。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記の要件は必須で求めています。
・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など）
・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上）
・下記いずれかの経験
- ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解
- データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験
■応募資格（歓迎）
・Salesforceを中心とした業務システムの設計〜運用経験（管理者/要件定義/開発いずれか）
・Salesforce認定資格（管理者/Platform Developerなど）
・Apex/LWCを用いた開発経験
・BigQuery、GAS、RPA、HubSpotなど周辺システムの利用経験
・BPR/業務改善プロジェクトの経験
・データモデル設計の経験
・事業会社の情報システム部門での経験
・PMOまたは大規模刷新プロジェクトの参画経験
■求める人物像
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方
・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方
・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方
・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方
・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力
下記の要件は必須で求めています。
・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など）
・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上）
・下記いずれかの経験
- ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解
- データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験
■応募資格（歓迎）
・Salesforceを中心とした業務システムの設計〜運用経験（管理者/要件定義/開発いずれか）
・Salesforce認定資格（管理者/Platform Developerなど）
・Apex/LWCを用いた開発経験
・BigQuery、GAS、RPA、HubSpotなど周辺システムの利用経験
・BPR/業務改善プロジェクトの経験
・データモデル設計の経験
・事業会社の情報システム部門での経験
・PMOまたは大規模刷新プロジェクトの参画経験
■求める人物像
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方
・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方
・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方
・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方
・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力
従業員数
1,395名
（連結※2026年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,395名
（連結※2026年6月末現在）
大手WEB企業
仕事内容
▼主な役割
・会社を中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた
全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング
・会社を中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた
全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング
求める経験 / スキル
▼求めるスキル・経験
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
ＬSlack、Jamf、Zoom
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等）
▼あると望ましいスキル・経験
・その他各種SaaS製品についての理解
ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応（ITGC等）の経験
▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
ＬSlack、Jamf、Zoom
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等）
▼あると望ましいスキル・経験
・その他各種SaaS製品についての理解
ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応（ITGC等）の経験
▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
■仕事内容
ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・弊社スマホアプリ「モノタロウ バスケット」の開発・運用（Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装）
・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド（Webアプリ、APIなど）の開発・運用
・スマホアプリのCD/CI環境や開発者体験向上のための取り組み
【詳細】
・Swiftを使ったiOSアプリの開発
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発
・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発
・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現
また、以下の取り組みを期待します。
・スマホアプリとその周辺機能（push通知・バックエンド）を仮説検証のフレームでスピード良く開発
・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD/CI環境の維持・向上
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発
・Developer Experienceの向上
■当ポジションの魅力
Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD/CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。
また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
■仕事内容
ECサイトのスマホアプリを中心とした開発・運用をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・弊社スマホアプリ「モノタロウ バスケット」の開発・運用（Swift、Kotlin、およびWebviewによる実装）
・スマホアプリに関連するバックエンド・フロントエンド（Webアプリ、APIなど）の開発・運用
・スマホアプリのCD/CI環境や開発者体験向上のための取り組み
【詳細】
・Swiftを使ったiOSアプリの開発
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発
・Pythonを使ったサーバーサイドやWebAPI開発
・JavaScript,TypeScript,Reactを使ったクライアントサイドやPush通知APIの開発
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現
また、以下の取り組みを期待します。
・スマホアプリとその周辺機能（push通知・バックエンド）を仮説検証のフレームでスピード良く開発
・バグの少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発を支えるCD/CI環境の維持・向上
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発
・Developer Experienceの向上
■当ポジションの魅力
Nativeによるアプリ開発だけではなく、それを取り巻くサービス自体の設計・開発・運用に取り組んでいただけます。また、スマホアプリにおけるCD/CIや開発環境の改善などプロダクトとして継続的に提供しつつけるための仕組みや組織力の向上といった、スマホアプの実装だけではないエンジニアとしての市場価値を高める役割を担当していただけます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験
・AppStoreやGooglePlayStoreへのアプリ申請
■あると望ましいスキル・経験
・firebaseによるプッシュ通知サービス開発経験
・大規模Webサービスにおけるサーバサイド（バックエンド）開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験
・SEOの理解と経験
・ソフトウェアテストの理解と経験
・CI/CDやDevOpsの理解と経験
・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験
・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験
・Swiftを使ったiOSアプリの開発経験
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発経験
・AppStoreやGooglePlayStoreへのアプリ申請
■あると望ましいスキル・経験
・firebaseによるプッシュ通知サービス開発経験
・大規模Webサービスにおけるサーバサイド（バックエンド）開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験
・SEOの理解と経験
・ソフトウェアテストの理解と経験
・CI/CDやDevOpsの理解と経験
・AWS, GCP, Docker, Kubernetesなどを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発・運用の経験
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業によりサービスや機能を企画・開発した経験
・マネージメント・リーダーシップの経験や、コーチング・ティーチング・スキル開発の経験
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,550名
（2026年現在(連結1,550名 / 単体938名)）
MaaS系メガベンチャー
仕事内容
デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
求める経験 / スキル
・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験
・IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験
・MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験）
・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供（システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む）
・全社共通業務基盤SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の導入・運用経験
・IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験
・MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験）
・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供（システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む）
・全社共通業務基盤SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の導入・運用経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社メドレー
仕事内容
【職務内容】
医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト
【本ポジションの魅力】
深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける
日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。
複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる
各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。
生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる
業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。
医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。
【具体的なプロジェクト例】
新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト
【本ポジションの魅力】
深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける
日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。
複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる
各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。
生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる
業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など）
・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験
・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験
・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験
※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。
【歓迎要件】
・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験
・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験
・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など）
・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験
・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験
・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験
※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。
【歓迎要件】
・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験
・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,815名
（(2025年12月時点)）
仕事内容
【主な業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
■カインズの生産性向上領域に関する開発
■関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
■メンバーの育成および進捗管理
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う
※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
■カインズの生産性向上領域に関する開発
■関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
■メンバーの育成および進捗管理
【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上またはSalesforceを用いて開発経験：3年以上
・マネジメントのご経験
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
【キャリアステップ】
■メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
・Webアプリケーション開発経験：3年以上またはSalesforceを用いて開発経験：3年以上
・マネジメントのご経験
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方
【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）
【キャリアステップ】
■メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）
従業員数
186名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
186名
LINEヤフー株式会社
仕事内容
■ポジション概要
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおいて、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
業務範囲はプロジェクトや状況に応じて異なります。
配属される組織および担当プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮の上、決定します。
■組織のミッション・展望
ミッション：
ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
ビジョン：
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる
■主な業務内容
主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
LINEヤフーグループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。
※参照：https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/018121/
本ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進
各事業部門の課題・ニーズをヒアリングし、AI活用による業務改革プランを策定
生成AIを用いた業務効率化施策（例：自動化、ドキュメント要約、意思決定支援）の企画・実行
AIエージェントの構築施策の企画・実行
AIを活用したプロダクト企画・開発プロセスのリードタイム短縮
プロジェクト全体の進行管理、効果検証、経営層へのレポーティング
生成AI関連プロジェクト以外にも、人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェア等の各ドメインにおける大規模システム構築プロジェクトも進んでおり、ご経験やご希望に応じてはそちらをご担当いただく可能性もございます。
社内システム戦略の立案・推進
コーポレートIT領域（人事、財務、総務、法務など）におけるシステム基盤の整備・刷新
最新テクノロジーやAIツールを活用した社内DX推進
システム運用・セキュリティ・デバイス管理・グループウェア等の最適化施策の実行
経営層・CxO組織との連携
経営方針や全社課題に即したプロジェクトテーマの設定
経営層・各CxO組織とのコミュニケーションを通じた意思決定支援
複数のステークホルダーを巻き込み、全社横断的にプロジェクトをリード
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■本ポジションの魅力
会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできること
LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
海外法人（韓国、台湾、タイ、ベトナムなど）を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。（プロジェクトによる）
LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。（プロジェクトによる）
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおいて、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
業務範囲はプロジェクトや状況に応じて異なります。
配属される組織および担当プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮の上、決定します。
■組織のミッション・展望
ミッション：
ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
ビジョン：
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる
■主な業務内容
主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
LINEヤフーグループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。
※参照：https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/018121/
本ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。
AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進
各事業部門の課題・ニーズをヒアリングし、AI活用による業務改革プランを策定
生成AIを用いた業務効率化施策（例：自動化、ドキュメント要約、意思決定支援）の企画・実行
AIエージェントの構築施策の企画・実行
AIを活用したプロダクト企画・開発プロセスのリードタイム短縮
プロジェクト全体の進行管理、効果検証、経営層へのレポーティング
生成AI関連プロジェクト以外にも、人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェア等の各ドメインにおける大規模システム構築プロジェクトも進んでおり、ご経験やご希望に応じてはそちらをご担当いただく可能性もございます。
社内システム戦略の立案・推進
コーポレートIT領域（人事、財務、総務、法務など）におけるシステム基盤の整備・刷新
最新テクノロジーやAIツールを活用した社内DX推進
システム運用・セキュリティ・デバイス管理・グループウェア等の最適化施策の実行
経営層・CxO組織との連携
経営方針や全社課題に即したプロジェクトテーマの設定
経営層・各CxO組織とのコミュニケーションを通じた意思決定支援
複数のステークホルダーを巻き込み、全社横断的にプロジェクトをリード
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■本ポジションの魅力
会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできること
LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
海外法人（韓国、台湾、タイ、ベトナムなど）を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。（プロジェクトによる）
LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。（プロジェクトによる）
求める経験 / スキル
＜必要な経験 / スキル＞
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・以下いずれかの経験
ソフトウェアシステムの開発・構築経験
セキュリティシステムの導入、管理、運用経験
ITｰLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験
グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験
社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善
＜あると望ましい経験 / スキル＞
・社内IT戦略の立案・推進経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・大規模システムをスクラッチ開発したプロジェクトのマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力
・組織マネジメントの経験
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・以下いずれかの経験
ソフトウェアシステムの開発・構築経験
セキュリティシステムの導入、管理、運用経験
ITｰLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験
グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験
社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善
＜あると望ましい経験 / スキル＞
・社内IT戦略の立案・推進経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・大規模システムをスクラッチ開発したプロジェクトのマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力
・組織マネジメントの経験
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
28,196名
（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
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