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合同会社DMMホールディングス

仕事内容

【部署概要】
DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。
さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。

従業員数約4,000名、売上高約3,000億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？

★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。

■経営企画室
DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。

■グループCFO室
DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、
業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。

【「なんでもやってるDMM」の特徴】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。
現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つがDMMの収益を支える柱となっています。
第二創業期を迎えるDMM Groupは、新たな柱となる事業を生み出すため、急速に新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。

【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えする組織】
DGホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DGホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

＜特徴＞
・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている
・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい。

【魅力】
■個々が爆速で成長できるフィールド
DMMでは圧倒的なスピードで新規事業開発と撤退を繰り返しながら生き残ったサービスを成長させていくことで「誰も見たことのない未来。」を創出していきたいと考えています。
従って、事業の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きいという状況を生み出しています。
それらを下支えするバックオフィスは、多くの実例に伴うノウハウが蓄積されているとともに、今後も実践経験を数多く踏むことが出来るため、他社で10年かかるものが２～３年で加速度的に経験値を積むことが出来ます。
「大企業のアセット」「ベンチャー企業のようなスピード感」を併せ持つコングロマリット企業のDMMだからこそできる経験があります。

■成果をあげる余白が、まだまだある！
DMM Groupはグループ全体で4407名という大規模な組織体ではありますが、圧倒的な事業成長スピードを下支えするには、まだ盤石な組織とは言えません。

数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です！
ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。

【募集ポジション】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）

【業務内容】
①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
　∟主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
　∟業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
　∟各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【ポジションの魅力】
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる

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②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。

＜業務内容＞
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。
担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）

ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

※下記CFO室マネージャー福島のインタビュー記事になりますのでご確認いただけますと幸いです。
https://inside.dmm.com/articles/dmm-group-cfo-team/

＜ポジションの魅力＞
・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。

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③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
DMMグループ全体もしくは担当事業部の課題を抽出し、解決に導いて頂きます。
客観的な視点から課題点を洗い出し、改善提案を行います。
実行のところまで入り込むかは、その方のご思考やご経験に応じて判断します。

内部監査という名前ではありますが、役回りでいうと社内コンサルの方がイメージには合うと思います。
ファイナンスの専門性はなくても問題ございません。

※まだ部門として立ち上がったばかりなので、どのような部門にしていくか、どのような業務を行っていくかはご本人様のスタンスでいかようにもできる環境です。

求める経験 / スキル

①＜経営企画室＞経営企画・FP＆Aオープンポジション
【必須スキル・経験】
■FP&A、経営企画いずれかの実務経験3年以上
■日商簿記2級相当の会計知識

【歓迎スキル・経験】
■財務会計の実務経験3年以上
■日商簿記1級相当の会計知識
■会計システムに関する知識、経験
■マーケティングに関する知識、経験
■英語力

【求める人材】
▼経験等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
　・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
　・監査法人やコンサルティングファームにて監査業務や、各種アドバイザリー業務の経験をお持ちの方

▼その他（マインドなど）
　・業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方
　・自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方
　・資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる人
　・品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる人
　・課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる人

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②＜CFO室＞子会社CFO代行業務
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記２級
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力

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③＜経営企画室＞社内コンサル（内部監査）
・事業会社で経営企画の経験、もしくは戦略コンサル、FAS出身の方
・ビジネスの異変に気付ける方
・ビジネスを構造的に理解し、CXOレイヤーを巻き込んで動かせる方

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

【DMMグループ／ビジネスプロセスマネジメント部】ポジションメイクします

合同会社DMMホールディングス

仕事内容

【会社概要】
中核会社であるDMM.comをはじめとする弊社グループは、
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。そして弊社、DGホールディングスは、動画配信・電子書籍・ゲーム・英会話・証券など数多くの事業を展開して売上高3,400億円を超えるDMMグループにおける本社機能を担う会社です。

【組織について】
ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。

上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。
・担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。
・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。

【具体的な業務内容】
■企画～開発業務
・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理
・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）
　（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。
・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント

■保守／運用業務
・ユーザーからの問い合わせ対応
・問い合わせに基づく課題・インシデント管理
・ベンダー管理
・部門へのレポーティング
※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。

【具体的な事例】
＜主要な開発・運用システム＞
■購買管理・販売管理システム
■組織・人事マスタ統合管理システム
■勤怠・工数管理システム
■財務会計システム
■経費精算システム
■データ加工・分析基盤

＜プロジェクト（例）＞
■新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト

【魅力】
■60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。

60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。

■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。
多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX／BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社／各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の業務システム導入プロジェクトで現状調査～要件定義フェーズに関与した経験
・ERPシステム（財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、人事給与など）の導入に携わった経験
・3年以上の業務システムの保守運用の経験
・3年以上のシステム開発業務経験（言語不問）
・3年以上のデータベースの構築・活用に関する業務経験

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレースのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・PMのご経験
・簿記2級程度の会計知識

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

77名（（グループ合計：約3,200名））

【ヘルスケア本部】経営企画管理部_ビジネスアナリスト（事業推進・KPIマネジメント担当）

合同会社DMM.com

仕事内容

■ ポジション概要｜データアナリスト（経営企画・管理部）
垂直立ち上げで急成長を遂げるDMMのヘルスケア本部。これまでは急拡大に伴うデータ基盤の構築に注力してきましたが、現在は整備された膨大なデータを「事業成長の羅針盤」へと昇華させ、意思決定の質を高める第2フェーズにあります。

現在、現場では日々多くのアドホックな分析依頼が舞い込んでいますが、それらをこなすだけでなく、経営企画・管理部の一員として現場へ深く入り込み、KPIの妥当性から経営判断のサポートまで、データに基づいた事業推進をリードしていただきます。
DMMの次なる柱となる事業で、自らの分析を武器に、業界の変革に挑みたい方。一度お話ししませんか？

■ 担っていただきたい役割

・SQLやPython、BIツールを活用した定量分析、課題抽出、レポート作成
・事業／経営視点に基づいたKPIの設計・モニタリング体制の整備・蓄積データをもとにした、仮説検証や事業改善の支援
・各部門と連携したデータ利活用の促進（CRM・マーケ・経営企画等）
・現場マネジメント層や経営層との対話を通じた、意思決定のサポート

■ ポジションの魅力
・DMMの中でも注力事業の中枢で、成長の舵取りを担う
・「データ基盤はあるが活用はこれから」という、最も裁量の大きいフェーズ
・分析結果が経営・事業レベルの意思決定に直結する影響力
・「強いデータ組織」を自らデザインし、立ち上げる経験
・分析スキルに加え事業・プロダクト視点を極めた市場価値の高いアナリストへの成長

求める経験 / スキル

◯必須条件
アナリストとしてSQL、ならびにPythonを用いて事業課題を抽出・解決した経験

◯歓迎条件
・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験
・BIツール（Tableau, Power BI, Looker等）の利用経験
求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
やりがい・魅力
・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ
・DMMグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる

従業員数

5,184名（（DMMグループ全体））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

5,184名（（DMMグループ全体））

Salesforceエンジニア（ビジネスサポート開発部）

楽天グループ株式会社

仕事内容

【業務内容】
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。

＜責任＞
・ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
・Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
・アプリケーションの安定性と機能性のテスト
・トラブルシューティングと修正
・アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
・Apex開発における深い専門知識と実践経験
・Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
・Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
・ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
・優れた技術設計スキルとソリューション提案力
・チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル

【歓迎要件】
・エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
・モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
・フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
・Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
・強い当事者意識と自律的に行動する能力

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

ABAP エンジニア（BSD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

【業務内容】
SAPのABAP開発において高度なスキルを持つアプリケーションエンジニアを募集しています。
ビジネス要件を理解し、それを効果的かつ運用可能な新しいIT計画に落とし込むことが求められます。
クラウドネイティブ技術と連携基盤を活用し、社内業務アプリケーションの開発、機能拡張、保守を担っていただきます。

【職務内容】
・SAP S／4 HANA上でABAP言語を用いてアプリケーションの設計、開発、および保守を行う。
・他の開発者、アーキテクト、および関係者と協力して、プロジェクトの成功を確実にする。
・要件定義、設計、開発、テスト、およびデプロイメントを含む、ソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに参加する。
・自動化されたビルド、テスト、およびデプロイメントプロセスを実現するためのCI／CDパイプラインを実装および保守する。
・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、およびセキュリティに関連する技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行う。
・高度なABAPプログラムの分析を行う。
・クラウドコンピューティングおよび連携プラットフォームにおける最新トレンド及び技術を常に把握する。
・アプリケーション開発および連携に関するベストプラクティスと標準の開発に貢献する。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SAP S／4HANA導入プロジェクトの経験
・ソフトウェア開発（SAP ABAP）における3年以上の経験
・SAPを用いた詳細設計の経験
・SAP Fiori画面の開発経験
・優れたコミュニケーション能力と協調性
・高い問題解決能力と分析力

【歓迎要件】
・SAP S／4HANA認定資格
・ECCからS／4 HANAへの移行プロジェクト経験
・SAP BTPの実装経験
・SAP FI／SD／MMモジュールを単独でカスタマイズできる能力
・高度なSQL文の分析における実務経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

BTPエンジニア（BSD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

Java開発、SAP Business Technology Platform（BTP）に精通し、社内業務用アプリケーションプラットフォームの構築・統合を行う、高いスキルを持ったアプリケーションエンジニアを募集しています。
ビジネス要件を理解し、それを新しい効果的で運用可能なITプランに変換します。クラウドネイティブ技術と統合プラットフォームの活用を中心に、社内ビジネスアプリケーションの開発、拡張、保守を担当していただきます。

＜職務＞
・SAP Business Technology Platform（BTP）の様々なサービスや機能を活用したアプリケーションの開発・導入。
・他の開発者、アーキテクト、ステークホルダーと協業し、成功裏にプロジェクトを推進。
・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイメントを含むソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズの実行。
・自動化されたビルド、テスト、デプロイメントプロセスのためのCI／CDパイプラインの実装、維持。
・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティに関する技術的な問題のトラブルシューティングと解決。
・Java開発、クラウドコンピューティング、統合プラットフォームにおける最新のトレンドや技術への精通。
・アプリケーション開発と統合のベストプラクティスと標準の開発への貢献。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SAP S／4HANA、SAP BTPの導入経験。
・ソフトウェア開発経験2年以上（SAP ABAP、JavaScript、Java）。
・SAP S／4HANAアドオン機能のサイドバイサイド拡張。
・（BTP）、オンスタック拡張（In-App）の開発・保守経験。
・SAP Fiori画面の開発経験。

【歓迎要件】
・Node.JS、Python等の言語経験。
・SAP BTPフレームワーク（CAP、Kyma）を利用した開発経験。
・SAP BTPサービス（BAS、HANA Cloud、SAP Build、SAP Integration Suite）を利用した開発経験。
・SAP BTPにおけるセキュリティ関連（認証、認可、IdPとの連携、API管理）の知識・経験。
・SAP Business AI（Joule、SAP AI Core、SAP AI Launchpad）の導入経験。
・SAP BTPインフラの構築・運用経験

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

プロダクトマネジャー（SAP）（BSD）

楽天グループ株式会社

仕事内容

SAP S／4HANA環境に特化した会計・請求システム製品のオーナーシップを担う、有能で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。複雑なビジネス要件を理解し、S／4HANAの機能を活用した効果的かつ運用可能なITプランに変換する責任を担っていただきます。S／4HANAランドスケープにおける継続的な改善とイノベーションに注力しながら、プロジェクトを効果的にリードし、適切な品質で納期通りに納品することを保証します。これには、製品ライフサイクルの管理、データ移行戦略、他システムとの統合が含まれます。

＜職務＞
・SAP S/4HANA環境における会計・請求システムの安定稼働維持と運用リード：
日常的なシステム監視、パフォーマンス分析、ボトルネック特定と改善提案。
システム障害発生時の一次切り分け、原因究明、復旧対応のリード。
開発チームとの連携による二次対応、恒久対策の推進。
・業務ユーザーからの問い合わせ対応と課題解決のリード：
会計・請求システムに関するユーザーからの問い合わせ（操作方法、データ不整合、業務プロセス関連など）に対する迅速かつ的確な回答と解決策の提示。
ユーザーからの要望や改善提案を収集・分析し、運用改善や機能改修の検討に繋げる。
・定常運用作業の計画、実行、および改善：
月次・年次決算処理、会計伝票の整合性チェック、レポート出力など、定常的な運用作業の計画と実行。
運用手順書の作成・更新、およびチームメンバーへの周知・教育。
運用プロセスの効率化、自動化、標準化に向けた改善活動のリード。
・セキュリティとコンプライアンスの維持：
SAP S/4HANAシステムにおけるセキュリティポリシーの遵守とアクセス権限の管理。
関連する会計基準や規制へのコンプライアンスを確保し、監査対応をリード。
・チームメンバーの育成と技術指導：
運用チームのメンバーに対して、SAP FIモジュールの知識や運用ノウハウの共有、技術指導。
チーム全体のスキルアップを促進し、自律的な運用体制の構築を支援。
・最新のSAP S/4HANA機能と特徴のキャッチアップ：
SAP S/4HANAの最新情報やベストプラクティスを常に把握し、運用改善や課題解決に活用。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・SAP FIモジュールの運用保守経験5年以上:：エラー対応、定常運用作業、ユーザーサポートなどの経験が豊富であること。
・SAP S/4HANAでの運用経験: S/4HANA環境における運用業務の経験があり、システム特性を理解していること。
・システム障害対応および問題解決のリード経験: 障害発生時の原因究明から復旧、恒久対策までの一連のプロセスをリードした経験があること。
・業務ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力: ユーザーの課題を正確に理解し、分かりやすく説明できること。
・会計原則、日商簿記の知識: 会計処理の仕組みを理解し、システムへの影響を考慮した運用ができること。
・強力なリーダーシップとチームリードスキル: 運用チームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを指導・育成できること。
・ドキュメンテーション能力: 運用手順書や障害報告書など、正確かつ分かりやすいドキュメントを作成できること。

【歓迎要件】
・SAP S/4HANA認定資格
・SAP Fioriの運用・管理経験: Fioriアプリに関する問い合わせ対応や軽微な設定変更の経験。
・SAP標準APIやODataに関する基本的な知識: 他システム連携におけるエラー発生時の切り分けに役立つため。
・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークに関する知識または経験: 体系的な運用管理の経験。
・プロジェクトマネジメント経験（小規模な改善プロジェクトなど）
・英語でのコミュニケーション能力: グローバルチームとの連携が必要な場合。

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

セキュリティスペシャリストマネージャー候補 (CSDD)

楽天グループ株式会社

仕事内容

楽天の商用サービスを守るためにSDLCを実践する重要な業務です。

・SDLC、セキュリティ検証業務のサイバーセキュリティ戦略策定

・ペネトレーションテストおよび脆弱性評価チームの管理

・セキュリティトレーニングおよびコンサルティングチームの管理

・楽天のセキュリティブランド認知度向上

求める経験 / スキル

必須要件；

・情報セキュリティ分野における7年以上にわたる専門的経験

・3年間のマネージャー経験

・3年間の予算管理経験

・ダイバーシティな環境でのチームワーク

・Web/モバイルアプリケーションの脆弱性のコアコンセプトの理解

・ネットワークおよび Web アプリケーションプロトコルの知識

・SDLCのセキュリティアーキテクチャフレームワーク、脅威モデリング、セキュリティパターン、およびセキュリティのベストプラクティスについての基本的理解

・コンサルティング、問題解決、コミュニケーションスキル

・強い責任感

歓迎要件；

・Web / Mobileアプリケーション開発の経験

・主要な Web フレームワークの使用経験

・Web/モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験

・セキュリティコンサルティングサービスの経験

・ダイバーシティな職場環境での業務経験

・セキュリティ関連認定の保有者、例: Security+、GIAC、OSCP/OSCE、SSCP

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

30,830名（単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）

情報システム部門メンバー（実務担当）

GMOインターネットグループ株式会社

仕事内容

2026年1月1日に新設された「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）を実務面から支えるメンバーを募集いたします。
グループの各エリアで培われてきたIT基盤や知見を新組織へ集結させ、より「安全・快適・効率的」な環境へと進化させることがミッションです。
単なる「守りの情シス」にとどまらず、AIエージェントの活用や業務のハイパーオートメーション化など、最新技術を現場で試し・動かしながら組織変革に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
◆IT インフラ運用・資産管理・セキュリティ
・PC やソフトウェアなどの IT 資産管理（キッティング・棚卸し含む）
・ネットワーク、端末、SaaS など社内 IT 環境の運用管理・トラブルシュート
・情報セキュリティポリシーに基づく日常運用・監視
・ヘルプデスク対応（問い合わせ受付〜解決・エスカレーション）
◆業務プロセスの整備・改善
・問い合わせや申請対応フローの整備・ドキュメント化
・AI を活用した自動化・効率化施策の企画と実装
・自己解決を促す FAQ・ナレッジベースの構築・更新
◆プロジェクト推進サポート
・社内システム導入・更改プロジェクトへの参画（要件整理・検証・展開）
・外部パートナーとの技術的なやり取り・進捗確認
・IT リスクの洗い出しと対策の実施

求める経験 / スキル

【必須スキル/経験】
・情報システム部門またはヘルプデスクでの実務経験（目安：1年以上）
・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・PC キッティング、アカウント管理など基本的な情シス業務の経験

【歓迎スキル/経験】
・ネットワーク（TCP/IP、DNS、DHCP 等）の基礎知識
・Active Directory / Entra ID / IdP の運用経験
・SaaS 管理（Google Workspace、Microsoft 365 等）の経験
・クラウドインフラ（AWS / GCP / Azure 等）の基礎知識
・スクリプト（PowerShell、Python、GAS 等）を使った業務改善の経験
・AI ツール / 新技術への強い関心と、自らキャッチアップする姿勢

【活躍できる人物像】
・手を動かすのが好きで、自分から現場に飛び込める方
・「まずやってみる」精神で、困難な課題にも前向きに取り組める方
・前例のない環境でも、自ら調べて解決策を見つけ実行できる方
・情シスの枠にとどまらず、グループ全体の IT 環境をより良くしたい方

従業員数

198名（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）

勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

198名（GMOインターネットグループ株式会社単体 / GMOインターネットグループ連結 7,497名）

Salesforceリードエンジニア/プロダクトの設計開発・運用（生産性向上領域/関連会社案件にも携わることができます！）【リモート勤務可能】

株式会社カインズテクノロジーズ

仕事内容

【主な業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う

※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
　カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。
※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。

■カインズの生産性向上領域に関する開発
■関連会社のサービスやプロダクトに関する開発
■メンバーの育成および進捗管理

【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。

※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

求める経験 / スキル

【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上またはSalesforceを用いて開発経験：3年以上
・マネジメントのご経験
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方

【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）

【キャリアステップ】
■メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）

従業員数

186名

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

186名

【リモート勤務可能！/小売業界で革新を起こすカインズ】 API基盤開発エンジニア（MuleSoft／コスト最適化）

株式会社カインズテクノロジーズ

仕事内容

本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。

【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進

【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。

求める経験 / スキル

【MUST】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識

【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識

従業員数

186名

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数

186名

Salesforceエンジニア【リモート勤務可能！/小売業界で革新を起こすカインズ】

株式会社カインズテクノロジーズ

仕事内容

【役割・期待すること】
Salesforceエンジニアとして、カインズ及びカインズグループの顧客体験向上に関わるプラットフォームの構築を担当いただきます。
ビジネスサイドからの要望を形にするだけでなく、最適な方法やプロダクトを提案し、お客様に「くらしDIY」を届けるためのプラットフォームを共に創っていただくことを期待しています。

【業務内容】
■Salesforce Platformを利用したプロダクトの設計、開発、運用
・ビジネスサイドへのヒアリング
・要件定義
・Salesforceを利用した設計、開発
・テスト環境下での動作確認
・リリース
・リリース後、ビジネスサイドからのフィードバックをもとにした改善活動
※スクラム開発の手法にて、MVPによるスピード開発を行っていただきます
■事業責任者・担当者とのコミュニケーション
・顧客体験の向上を実現してゆくために必要な担当事業部門の責任者・担当者とコミュニケーションを行う。
■関連チームとのコミュニケーション
・ビジネス部門と協業し、双方のプロダクト価値を高められるコミュニケーションを行う

※ご入社いただくタイミングにより、参画するプロジェクトやフェーズが異なります。
　カジュアル面談にて、ご説明させていただきます。

※ご希望や能力・適性に応じて携わる領域が異なりますので、選考時にご希望をお聞かせください。
①カインズのCRM領域に関する開発
②関連会社のサービスやプロダクトに関する開発

記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

求める経験 / スキル

【MUST】
・Webアプリケーション開発経験：3年以上
・事業会社のエンジニアとして、技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方。

【WANT】
・Salesforce認定ライセンス
・Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験
・アプリ開発経験（Java）
・BtoC顧客管理システムの開発経験
・スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験
・各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）
・日常会話程度の英語力
・マーケティング基礎知識（CRM領域のみ）

★キャリアステップ
メンバーの志向や適性から、様々な方向性を検討しながらキャリアを形成していくことができます。
・スペシャリスト（エンジニアとして、専門性を高める）
・ゼネラリスト（幅広い経験から、マネジメントを目指す）

従業員数

186名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数

186名

社内インフラエンジニア

大手WEB企業

仕事内容

▼主な役割
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守
・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理
・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理
・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理

求める経験 / スキル

▼求めるスキル・経験
・ITシステムの構築、運用経験
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・ご自身で手を動かせる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのネットワークの構築、運用経験
・Active Directory、WSUSによる運用管理経験
・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方
・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方
・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方
・自律して行動できる方
・何かしらモノづくりが好きな方

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

社内SaaS導入エンジニア

大手WEB企業

仕事内容

▼主な役割
・会社を中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用
※ベンダーコントロールではなく、社内各業務部門へのヒアリングや要件整理も含めた
全プロセスを主動いただきます。
・SaaS業務システム / ツールに関するサポート、トラブルシューティング

求める経験 / スキル

▼求めるスキル・経験
・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル
・下記SaaSの製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
　ＬGoogle workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）
　ＬSlack、Jamf、Zoom　
・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる能力
・ご自身で手を動かすことができる方（スクリプト言語での自動化、APIカスタマイズ等）

▼あると望ましいスキル・経験
・その他各種SaaS製品についての理解
ＬAtlassian製品(JIRA/Confluence/BitBucket)等
・新規企業との契約周りのやり取り
・予実管理の経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・監査対応（ITGC等）の経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

バックオフィスエンジニア

大手web系企業

仕事内容

▽主な役割▽
・会社支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理
・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング
・業務改善の提案、要件整理
・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理
・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理
・クライアントセキュリティの企画、対応
・各種APIを用いた自動化ツールの実装

求める経験 / スキル

▼求めるスキル・経験
・コンピュータサイエンスの基礎的理解のある方
　　└ コンピュータの動作原理
　　└ コンピュータを構成するハードウェア
・ご自身で手を動かし、ITシステムの実装・構築経験のある方
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方

▼あると望ましいスキル・経験
・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験
・社内ヘルプデスク運用管理経験
・業務系システムの設計、構築経験
・Windows、Mac、iOSのOSに対するテクニカルスキル
・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験
・言語 / 環境、プロ / アマ問わずコーディング経験のある方
・Google Apps Script、PowerShell 、SQL 等での自動化ツール開発スキル
・APIを利用したシステム間連携に関する知見
・ITIL相当のITサービスマネジメントの知識
・自作PCの構築やRaspberryPIを使った経験

▼求める人物像
・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,250 万円

コーポレートエンジニア / Corporate Engineer（大阪勤務）

株式会社MonotaRO

仕事内容

▼主な役割
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
・ワークフロー・ポータルの構築および運用
・システム連携基盤の構築、開発および運用
・その他、各種システムを利用した業務課題の解決

求める経験 / スキル

▼求めるスキル・経験
・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験
・システム、技術選定の経験
・Webアプリケーションの開発経験
・プログラミング経験
・人事、会計、物流など何らかの業務知識

▼あると望ましいスキル・経験
・大規模ERPパッケージ導入のご経験
・エンタープライズアーキテクチャーのご経験
・大規模データベースの構築・運用のご経験
・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験
・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験

従業員数

1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）

勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）

①WEBエンジニア②クラウドエンジニア【東証プライム上場／間接資材のインターネット通販のリーディングカンパニー】

株式会社MonotaRO

仕事内容

■同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を突破し1,900万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

①WEBアプリケーションエンジニア

【採用背景】
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。本ポジションでは、ECサイト(monotaro.com)のアプリケーション開発を行っていただきます。

【業務内容】
本ポジションの主な役割：
・HTML5, CSS3, JavaScriptを使ったPC/スマホサイトの開発・運用
・UI/UXの設計・開発
・Pythonを使ったサーバーサイド開発
・Pythonを使ったWeb API開発
・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新
・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現

以下の取り組みを期待します。
・ECサイトを仮説検証のフレームでスピード良く開発
・パフォーマンスやセキュリティ要件を満たす開発
・バグが少なくメンテナンス性の高いソフトウェア開発
・サービスの安定運用
・パフォーマンスやスケーラビリティを考えたソフトウェアの設計・開発

②クラウドインフラエンジニア

【業務内容】
同社は毎年前年比10%以上の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。
MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。

・クラウド基盤構築・運用
・GCP,AWS
・サーバー設計・構築
・ミドルウェア設定
・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化
・インフラCI/CD の構築・運用
・リファクタリング
・監視の整備・運用
・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール

求める経験 / スキル

【全ポジション共通の求める人物像】
企業理念や行動規範への共感をいただける方。
■企業理念・行動規範：
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

①WEBアプリケーションエンジニア
【求める経験・スキル】
・Webサービスのフロントエンド開発経験
・HTML5, CSS3, JavaScriptでの開発経験
・ECMAScriptの深い知識、経験
・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験

【あると望ましいスキル・経験】
・Vue, Nuxt, React, Nextなどのフレームワークでの開発経験
・iOS/Android開発の経験（WebView、ネイティブ)
・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験
・サービスの(機能の)企画経験
・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験
・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験
・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験
・パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験
・Web APIの設計・開発経験
・サービスの(機能の)企画経験
・決済システムの設計・開発経験
・ライブラリや業務APIの設計・開発経験
・DDD(Domain Driven Design)を使った設計・開発経験
・ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験
・AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験
・OSSの開発・コントリビュートの経験
・マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。
・ビジネスレベルの英語力

②クラウドエンジニア
【求める経験・スキル】
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験(Python 等)
・Git 利用経験

【あると望ましいスキル・経験】
・マネージドサービスを活用したシステムの設計と実装経験
・オンプレミス環境からCloud環境への大規模移行経験
・コンテナのオーケストレーション(K8s 等)運用
・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)
・Fluentd などを利用したログ管理システムの構築と運用経験
・OSSへの貢献や公開の経験
・コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

従業員数

1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

1,432名（2024年12月現在(連結1,432名 / 単体851名)）

コーポレートIT　グループ会社支援・ITガバナンス推進）（将来的なマネジメント候補）

大手IT・WEBサービス企業

仕事内容

【業務詳細】
・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行
・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成
・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化
・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント
・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ

【役割・ミッション】
国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。

ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。
成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験／MUST】
・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方
・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験
・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験
・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験

【歓迎スキル・経験／WANT】
・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験
・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験
・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため）
・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見"

勤務地

東京都

想定年収

896 万円 ~ 1,078 万円

◆事業企画責任者候補/スポーツ・エンタメをテクノロジーで面白くするスタートアップ企業◆

株式会社HEARTBEATS

仕事内容

電子トレカ®︎サービス「ORICAL」では、
・プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同）
・日本相撲協会
・女子プロレス・スターダム
といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。

電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。
さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。

本求人では、電子トレカで築き上げた大型コンテンツとの強固な関係値を基に、複数の新たな事業を展開していくHEARTBEATSの新たなフェーズにおいて、その中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

＜仕事内容詳細＞
クライアントに対して、自社製品との掛け合わせにより新たな事業創出をしていただきます。

主力の電子トレカ事業はもちろん、それに関連した新たなデジタルコンテンツなど、HEARTBEATSでは複数の事業を展開し、ファンに新たな体験を届けていきます。
それらのうち1つ以上の事業をマネジメントいただき、HEARTBEATSの事業拡大の中心を担っていただきたいと考えています。

・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント
・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行
・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発
・開発スケジュールおよびリソースの配分調整
・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント
・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用
・担当サービスの営業戦略、拡大戦略の策定、実行

＜提供サービス＞プロ野球球団

L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）、カープトレカ（広島カープ）

その他

大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体スターダム）、Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）、ULTRAMAN DIGITAL CARD COLLECTION（円谷プロダクション）、ぶいとれか（ClaN Entertainment）、M.LEAGUE OFFICIAL TRADING CARDS （Mリーグ機構）

他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

また現在、海外向けのサービス開発に関する案件も進行しており、今後は国内外問わず様々な業界での事業展開を計画しています。

求める経験 / スキル

◆必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方
・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方
・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方

◆歓迎スキル
・スポーツ・エンタメ業界での実務経験がある方
・国内だけではなく、海外での実務経験がある方

従業員数

116名（2025年11月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

116名（2025年11月現在）

コーポレートIT（情報システム）【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集背景】
社員数の増加と業務拡大に伴い、IT基盤の運用・改善を推進できる情シス人材を増員します。
日々の運用を回しながら、標準化・自動化・セキュリティ強化、ならびに契約・購買手続きを一緒に進めるポジションです。会社設立から間もなく3年を迎え、更新の近づいたデバイスの物理的対応増加や、デリバリーの成熟に伴う高度な問い合わせも増加しており、安定した業務環境維持に向けた増員を行います。

【具体的な業務内容】
・アカウント発行／削除、権限付与、端末トラブル、各種SaaSの問い合わせ対応
・バックオフィスの業務フロー改善
・PC（約200台）：MDM によるポリシー／アプリ配布、準拠管理、更新運用
・契約更新・解約管理（更新期限管理、利用状況／ライセンス棚卸し、コスト最適化）

【想定技術スタック／利用ツール】
・基盤ツール：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Box
・デバイス：Windows／macOS（約200台）、iPhone
・MDM：Microsoft Intune、Iru
・PaaS：Yoom
・その他SaaS：Josys、GitHub、Miro、Figma

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・情シス／コーポレートIT領域での実務経験（目安3年以上）
・WindowsまたはMacの端末運用経験（キッティング、障害対応、更新運用）
・SaaSやIPaaSを用いた業務フロー改善／自動化
・契約／稟議プロセスの経験
・セキュリティに関する基礎知識（IPA 情報セキュリティマネジメント試験レベル相当）
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）

【歓迎要件／スキル】
・Google Workspace または Microsoft 365 いずれかの管理運用経験（目安1年以上）
・Intune や Iru 等 MDM の運用経験（ポリシー、アプリ配布、準拠管理）
・SSO／MFA運用、権限棚卸し・最小権限化の設計／運用
・セキュリティ運用（ログ、脆弱性対応、インシデント一次対応

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ホスピタリティとスピード感を持って問い合わせを解決しつつ、仕組み化（標準化・自動化）までやり切れる方
・現状の構成や仕組みに疑問を持ち、課題抽出・解決ができる方
・自分で手を動かすことをいとわない方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・手続き（契約／購買／稟議）と運用（ID／端末／SaaS）を一気通貫で整理できる方
・トラブル時には自分の持っている情報や手段を最大限活用し論理的に解決に導ける方

従業員数

140名（2026年1月現在）

勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 720 万円

従業員数

140名（2026年1月現在）

※フルリモート可※【DXコンサルタント】業務変革・事業推進リーダー【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループの多角的な事業（鉄道、流通、不動産等）を対象に、デジタル技術を駆使した「業務プロセス改革（BPR）」と「組織の生産性向上」をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず、Microsoft CopilotやPower Platform等の最新ツールを用い、クライアント（グループ各社・各部門）の隣で「実行・定着」までを伴走。2026年に向けたグループ全体のワークスタイル変革を、プロジェクトリーダーとして牽引していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーとして、以下の領域におけるコンサルティング、および実行支援を牽引いただきます。

■業務プロセス改革（BPR）と自動化の推進：
・業務インタビューを通じた現状把握（AS-IS分析）、課題抽出、および標準化・マニュアル化。
・Power AutomateやCopilot Studio、Windows環境での自動化ツールを用いた、各種業務のデジタル化および効率化・生産性向上の実現。

■生成AI・先端技術の実装と文化醸成：
・Copilot等の生成AIを活用した業務改善の企画・導入支援。
・クライアント企業の社員向け「生成AI活用研修」等の企画・講師登壇。

■コーポレート機能の高度化支援：
・バックオフィス部門の業務プロセス改善。
・広報・SNSの作成プロセスの効率化や、アウトプット品質向上に向けたテック活用支援。

■PMOおよび実行支援：
・顧客との新規施策の立案から、プロジェクトマネジメント（PMO）としての確実な実行支援。

【ポジションの魅力】
■圧倒的な手触り感：JR西日本のインフラやサービス、バックオフィスという「巨大なリアルビジネス」が、自分の提案と実装で変わっていく実感を得られます。
■最新技術の社会実装：Microsoft環境をフル活用し、Copilot等の最先端AIを大規模組織にどう定着させるかという、市場価値の高い経験が積めます。
■「提言」で終わらない：報告書を書いて終わりではなく、実際に現場の担当者が「楽になった」と言うまで伴走する、本質的な課題解決に集中できます。

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・リーダー経験：3名以上のチーム、またはプロジェクトをリードした経験（3年以上）
・業務改善・推進経験

▼下記いずれかにおける実務経験▼
・事業会社での企画・推進、またはコンサルティングファーム等でのクライアント支援経験
・業務フローの可視化（インタビュー・図解）、マニュアル作成、標準化の経験
・無形商材の営業、または顧客との折衝を伴うプロジェクト推進経験
・定量・ITリテラシー：Excel等を用いた定量的な分析、またはエンジニアと連携してシステム要件を詰めた経験

【歓迎要件／スキル】
・MS・自動化スキル：Power Automate / Power Apps / Copilot Studio等の活用経験
・教育・研修実績：研修プログラムの企画、または講師としての登壇経験
・バックオフィス経験：人事・財務・経理・総務・庶務・労務等のバックオフィス実務の知見
・チェンジマネジメント：組織的なデジタル導入（DX）において、反対勢力や不慣れな層を巻き込み、最後まで完遂した経験
・資格：ITストラテジスト、PMP、またはクラウドプラットフォーム関連の認定資格

【求める人物像】
・現場主義のセルフスターター：現場に足を運び、泥臭い課題の中から本質を見出せる方
・テクノロジーへの好奇心：生成AI等の新技術を、いかに「誰でも使える道具」に変えるかを楽しめる方
・高い共感力と調整力：相手の立場に立ちつつ、変革のために粘り強くコミュニケーションが取れる方

従業員数

140名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 870 万円

従業員数

140名（2026年1月現在）

※フルリモート可※【DXコンサルタント（マネージャー）】JR西日本グループ ITコンサル【JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー】

株式会社TRAILBLAZER

仕事内容

【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。

【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。

主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出

【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。

求める経験 / スキル

【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験

▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務

【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見

【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方

従業員数

140名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,740 万円

従業員数

140名（2026年1月現在）

～WLB◎/ 国内トップ企業～　Corporate DX Engineer ／社内向けDX組織配属

某大手フリマ・FINTECH企業

仕事内容

■勤務スタイル：
・基本リモートワーク（週2出社推奨）
　→2025年4月1日より原則週2出社となります。
・副業：申請ベースで可
・服装：自由

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■はじめに

＜Digital Center of Excellenceチームのミッション＞
全体で～20名ほどの組織となります。

Digital Center of Excellenceチームのミッションは、
高い生産性とガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを
創り続けることです。

今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし
全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの改善やDXに関する
企画・推進を担っていただきます。

大きなミッションに対してコミットする気概こそ、
当社のコーポレート部門に求められるマインドです。

当社のDigital Center of Excellenceチームは、
「コーポレート関連業務のルール化/システム化」
「業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化」
「データの整備」を推進しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
【業務内容】
・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション
（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定
・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた全体業務・
　システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード
（業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化・高度化支援）

■JAC担当者補足：
・同社社内向けDX組織となります。
・あくまで社員の生産性や業務効率向上が目的となります。
・同社の事業横断で関わっていただきます。
・ベンダーとも協力はしますが、社内システムの開発にも
　必要に応じてタッチするため、過去何かしらの開発の経験を
　お持ちの方が優先となります。

■一例として・・
・ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
　Atlassian(Jira, Confluence)、Oktaといったようなツールの導入。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

■ユニークなチャレンジ
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、
　自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に
　影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
・当社にはさまざまなチーム・職種があり、
　かつそこでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
　それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識や
　ソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを
　広げていくことができます。　
「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。
・AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で、
　エンジニアとして新しい技術に携わることができます。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

求める経験 / スキル

■必須条件：
・複数のエンタープライズプラットフォームや
　ベンダーの評価およびシステムインテグレーションの経験
（例：ServiceNow、Workday、Workato、Concur、NetSuite、
　　　Atlassian(Jira, Confluence)、Okta） ※目安3年以上
・コーポレート業務やシステムに対する理解や知識　

〇一例として・・
・社内SEとして開発案件に関わり、その後会社のDX領域の
　プロジェクトマネージャーとしての経験を有する方。
・開発の経験を過去現在問わず有しつつ、
　クライアントワーク企業にて、対顧客向けにDX施策の
　コンサルティングに従事されていらっしゃる方。

■歓迎条件：
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトマネジメントの経験
・会計や人事系システムなどバックオフィスシステムの構築・改修などに関わった経験
・コンサルティング企業でのテクノロジー関連部署での経験
・Webベンチャー企業での経験

■選考のポイント
・グループのミッションとバリューに対して共感できるか
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか
・新規事業への高い熱量をお持ちか　

ーーーーーーーーーーーーーーーー
【別途お願い事項】※ご応募の際、同時にご回答いただけますと幸いです。

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

バックオフィス業務BPR推進／医療プラットフォーム本部東京

株式会社メドレー

仕事内容

【職務内容】
医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト例】
新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト

【本ポジションの魅力】
深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける
日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。
複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる
各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。
生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる
業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験（例：オペレーション業務設計・業務改善など）
・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験
・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験
・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験
※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。

【歓迎要件】
・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験
・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験

従業員数

1,815名（(2025年12月時点)）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,815名（(2025年12月時点)）

コーポレートエンジニア（クラウドインフラ構築＆生成AIアプリケーション開発）

非公開

仕事内容

社内の業務ツール開発とAWS環境の運用を中心に、生成AIプロジェクトをプロジェクトマネジャーと共にインフラ、開発面でリードしていただきます。

【業務内容】
・AWS（EC2、Lightsailなど）及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
・Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
・Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
・日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
・外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達　など

求める経験 / スキル

【必須】
・AWS環境での開発・運用経験（3年以上）
・Webシステム開発経験（言語不問）（3年以上）
・システム開発における要件定義、設計の実務経験

【尚可】
・生成AI及び機械学習に関する知見
・Difyやその他AIツールを活用したプロジェクト経験
・クラウド環境におけるセキュリティや運用自動化の知識
・Python、JavaScriptでのWebシステム開発経験
・GCP、Azureの利用経験
・BPR推進に関する業務経験

【求める人物像】
・最新技術に興味を持ち、積極的に自己学習を行える方
・課題解決のために自発的に行動できる方
・他部署や外部との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力を持つ方

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

コーポレートエンジニア（AX推進：AI Transformation）

非公開

仕事内容

■業務内容
・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援
・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築
・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進
・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進
・AIリテラシー向上施策の企画・実行

求める経験 / スキル

【必須】
・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験（3年以上）
・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験（3年以上）
・生成AIサービスの業務利用経験（ツール問わず）

【尚可】
・AI関連プロジェクトのリード経験
・組織内技術導入やプロセス改善経験
・AI技術やデータ分析に関する知識保有者
・機械学習・深層学習に関する理解者
・データサイエンス関連資格保持者歓迎
・高いコミュニケーション能力保有者
・大規模AIプロジェクトマネジメント経験
・他部門協業によるプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方

勤務地

東京都

想定年収

803 万円 ~ 1,200 万円

コーポレートIT（社内BPR・システム開発）

非公開

仕事内容

■業務内容
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。

具体的にはコーポレート部門（人事/会計/法務）のBPRおよび業務システム開発全般をお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）

・コーポレート部門の業務プロセス分析・BPR推進
・コーポレート部門の業務システムのグランドデザイン策定および実行
・コーポレート部門のシステムアーキテクチャ設計および実装
・コーポレート部門の業務システム導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレート部門の業務システム効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレート部門の業務システム運営、維持管理
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

【技術環境（全社共通の一例）】
インフラ
　AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント
　Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション
　Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ
　Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語
　Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.

求める経験 / スキル

【必須】
ITアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）

【尚可】
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・Webアプリケーション開発経験（開発言語の使用経験含む）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

コーポレートエンジニア（ServiceNow推進）

非公開

仕事内容

当社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。また、ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなど、各種社内システムとの連携を設計・構築し、業務の自動化を積極的に進めていただきます。

【業務内容】
・ServiceNowを活用したコーポレート部門の業務プロセスの改善および最適化
・ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Itemなど）を使用した申請フォームやワークフローの設計・構築
・ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなどの外部システムとの連携設計および構築

【ポジションの魅力】
・ServiceNowにおける標準機能の利活用はもちろんのこと、業務プロセス改善や最適化の推進といった事業会社における企画から運用設計までの一気通貫の経験を積むことが可能です
・お1人で全てを担当いただくわけではなく、コーポレートIT室を超えた他部門との連携も行いながら推進いただけます

求める経験 / スキル

【必須】
・ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Item）を用いた要件定義、設計、開発、およびテスト経験（目安：2年以上）
・ServiceNowにおけるスクリプティングの実務経験（目安：2年以上）
・ServiceNowの設定・開発物のリリースおよびバージョンアップ対応の経験

【歓迎】
・ServiceNowのITSM（IT Service Management）、SAM（Software Asset Management）、HAM（Hardware Asset Management）に関する要件定義、設計、開発、およびテスト経験
・ServiceNowと外部システムとのシステム連携を構築した経験
・要件に対して、ServiceNowの標準機能を活用しながら調整を行い、代替案を提案したり、業務への影響を考慮して要件を見直した経験

【求める人物像】
・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
・既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

コーポレートエンジニア（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー）

非公開

仕事内容

会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

【主な業務内容】
・ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします）
・プロジェクトマネジメント（システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など）
・リリースまでの意思決定推進
・海外拠点へのシステム導入
※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新（管理会計、経費精算など）や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。
・ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。

求める経験 / スキル

【必須】
・財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど）
・語学力：英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます）

【歓迎】
・管理会計システム導入プロジェクトの経験
・販売管理システム導入プロジェクトの経験
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

開発プロジェクトマネージャー(PM)

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
PdM、営業、業務委託先と協働しながら、事業に関わる開発関連業務全般に携わっていただく予定です。

＜業務一例＞
■情報事業の開発チームのリード
- PdMととも開発案件の企画を行い、業務委託先をリードしながら開発を推進する

■新しい価値創造に向けた企画&技術検証&実行
- データの特性を踏まえてサービスの企画&開発&検証を推進する
　（生成AIｘデータなど新しいデータの活用方法や、Snowflake・Teradataなどのデータレイクを活用したデータ提供基盤導入の検討）

■既存サービスのサービスエンハンスの企画&開発&運用
- 情報事業の方向性や顧客ニーズ等を踏まえ、既存サービスに必要な対応事項を推進する
　（アプリケーションのエンハンスや、AWS環境へのサービス基盤の移行等）

■サービスの安定稼働にむけた対応
- サービスメンテナンスや障害対応等、安定稼働に必要な事項に対応する

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■クラウドを活用したシステムやSaaSサービスの開発経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
■論理的思考、ドキュメンテーション能力

【歓迎（WANT）】
■AWS、Teradata、Snowflakeの導入・活用経験
■サービス企画やPdMの業務経験
■技術視点だけでなく、顧客視点で業務を遂行した経験
■BPO・DXにかかわるプロダクト・サービスの業務経験

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

データ基盤・MAプロジェクトマネージャー（PM）

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
■プロジェクト計画（目的・効果・スケジュール・リスク管理）の策定
■開発進行管理、進捗共有、課題解決のリード
　ソフトウェア開発者や利用者、事業企画担当者、UI/UXデザイナーなどの関係者と相談しながら要件定義、優先順位付け、その他様々な合意形成を進める。
■コーチングとファシリテーション
　チームが効果的に活動できるように目配りし、必要に応じて対立や意見の相違の解決、意思決定の支援などを行う。メンバー間の相互理解促進に努める。
■AI/機械学習の導入機会検討やPoCの推進
■効果測定、改善策の提案
　デリバリーが完了したプロジェクトは、その効果を測定・評価する。幅広い視点でデータを分析し、新たな価値提供や改善策を提案する。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■プロジェクト管理に関する知識と経験、あるいはスクラムの経験（２年以上）
■クラウドやデータベースなど、データ処理基盤に関する基本的理解
■様々な立場の関係者の間で、意見をとりまとめ、合意形成を図れる調整能力
■チームメンバーと忌憚なく意見交換しながら、メンバーの能力を引き出し、雰囲気の良い職場を作ることができる統率力

【歓迎（WANT）】
■大規模データ処理基盤の開発、運用経験
■データマネジメントの業務経験
■Webサービスの開発、運用経験

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

iOSエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務概要】
本ポジションでは、iOSアプリ開発に関わる広範な業務をご担当いただきます。UI/UX の検討からアプリケーションの構造を含めた設計・開発や品質の改善を行っていただきます。ユーザの行動分析やデザイン、API 設計、CI、リリース自動化など多岐にわたります。

【業務詳細】
■iOSアプリ開発
　ーUIKit/SwiftUI を用いた UI開発
　ー最新のSwift技術をキャッチアップし、特にSwift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行
　ーWidgets/Siri/Apple Intelligence といった最新OSの技術をアプリに落とし込む
　ーApple Pencil を用いた紙面画像への描き込み機能の対応
■アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案
■アプリに近いレイヤーのバックエンドの開発

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■iOSアプリ開発の実務経験3年以上
■UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル
■コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験
■多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル
■ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかったUIや実装を検討できること

【歓迎（WANT）】
■大規模サービスの企画、開発、運用経験
■HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験
■GitHubやCI、テスト自動化の環境構築の経験
■パフォーマンス改善に関する知識と経験
■勉強会/カンファレンスなどでの発表、LTの経験
■テックリード経験（リーダー、技術選定など含む）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

AIエンジニア・MLエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
■生成AIを活用した機能開発および周辺システム・インフラの構築
■コンテンツの推薦システムのモデル検討、開発・運用・改善
■効果的にKPIを改善するためのデータ分析、推薦ロジックの考案、検証と導入
■スキルと希望に応じて、以下のような業務
　■機械学習のスキルを活かした日経電子版のUX向上の企画
　■MLOpsの設計、構築

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■機械学習を用いたプロダクトの開発経験 (3年以上)
　■データの収集・前処理・モデル学習・デプロイを行うパイプラインの構築
　■機械学習モデルを利用したAPIの実装
　■モデルの性能監視や継続的な性能改善のためのフィードバックループの設計・実装
　■CI/CDの構築や、クラウドインフラの運用などのバックエンドエンジニアリングの経験
■以下のいずれかの分野の専門知識と実務経験
　■レコメンドシステム
　■自然言語処理
■機械学習を用いた実サービスの企画ないし、提案、実装、評価まで一連の経験
　■機械学習モデルの導入について、事業と技術の両面でメリット・デメリットを議論できること
■統計的検定とその活用についての基礎的な知識

【歓迎（WANT）】
■大規模プロダクトの開発・運用経験
■機械学習案件のプロジェクトマネジメント経験
■LLM を活用した本番サービス向けパイプラインの構築や運用

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

Androidエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
・2週間スプリントでのAndroidアプリ開発
・Material Designに準拠したUI/UXの検討
・ユーザーフィードバックやアクセスログの分析による企画立案・機能改善
・アプリの安定稼働やレスポンス改善

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■Androidアプリの開発・運用経験（目安: ２年〜）
■Gitを利用したチーム開発の経験（目安: ２年〜）

【歓迎（WANT）】
■toC向けサービスの開発経験
■高トラフィックなWebサービスの開発経験
■Androidライブラリやフレームワークについての知識
■体系的なComputer Science の学習経験
■API含めたバックエンドの開発経験
■サービスの企画、運用の経験
■UI・UXの設計経験

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

NLPエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務概要】
（1）既存の自然言語処理関連のAPIの改修（リファクタリング、機能追加、改善など）
（2）機械学習・自然言語処理を活用した編集ツールの企画・開発
（3）新規サービスの企画・開発
を予定しています。

【業務詳細】
・開発範囲 (校正、翻訳、読み上げAPI) を社内外のメンバーと開発と運用
・編集ツール向けの機械学習モデルの開発と運用
・自然言語処理エンジニアとして開発メンバーフォローアップ・チームビルディング

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■自然言語処理・機械学習・データサイエンスに関する知識
■編集・エンジニアと協力して円滑に開発を進めるためのコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】
■自然言語処理に関する知識または業務の経験がある (特に日本語の自然言語処理)
■自然言語処理分野での研究開発の経験（研究発表・論文執筆など）
■機械学習を利用したプロダクトの開発経験

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

SREエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
信頼性に携わる横断チームとしての使命は、サービスの信頼性向上のため、社内の開発チームでSREのプラクティスを実践できるようにすることです。
多様なプロジェクトチームやステークホルダーと連携し、システム面から文化面にわたって広く信頼性向上のための施策を実施していただきます。
- サービスレベル指標(SLI)・サービスレベル目標(SLO)の策定
- 障害対応のためのフローや手順をドキュメントとして整備
- 障害対応後のポストモーテムの実施を主導
- モニタリングの改善
- デプロイプロセスの最適化
- オブザーバビリティの向上
- アプリケーションパフォーマンスの改善
また、チームとして信頼性に関する社内ガイドラインやドキュメントの整備、アプリケーション実行基盤やオブザーバビリティ基盤などの共通基盤の開発・運用も担います。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■SREに関する基本的な知識（SLI/SLO、信頼性、トイル削減、ポストモーテム）
■文化醸成・組織の風土醸成への関心とコミュニケーション能力、信頼性にコミットするマインド
■システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるために必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力

【歓迎（WANT）】
■AWS, Google Cloudなどパブリッククラウド上でのサービスインフラ構築、運用知識
■Webアプリケーション開発における全般的な知識
■運用監視・障害対応などの信頼性や信頼性工学に関する関心
■SREとしての業務経験
■CI/CDを含めたDevOpsの実践経験
■Webアプリケーションのセキュリティに関する基本的な知識と経験
■サービス障害やセキュリティインシデントへの対応経験や事後検証・ポストモーテムに携わった経験
■Fastlyを始めとしたCDNの知識

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

データエンジニア

大手マスコミ

仕事内容

【業務詳細】
■データ連携システムの開発、運用保守
■データ基盤戦略の検討、推進
■データ品質向上のための仕組みの実装
■データマネジメント
■ビッグデータを扱う新技術選定、評価や構築
■データ活用促進のためのツールの開発、導入

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
■Go, Python 等の何らかのプログラミング言語を利用した開発経験
■AWSまたはGoogle Cloud 環境での開発経験
■Redshift, BigQuery, PostgreSQL, MySQLなど、データベースおよびデータウェアハウス関連の運用経験

【歓迎（WANT）】
■大規模データ処理基盤の運用
■データ収集基盤の構築経験
■バッチ及びストリーミング処理の実装・運用経験
■Airflow、dbt、Dataform 等のオーケストレーションツールの実装・運用経験
■Terraform等、Infrastructure as Codeの実装経験
■MAツール、可視化BIツール等の導入・利用経験
■プロジェクトマネジメント経験
■SQS, Kinesis, Cloud Pub/Subなどメッセージキュー関連の理解

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

テクニカルプログラムマネージャー / コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

仕事内容

■ポジション概要
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおいて、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務を通じて、さまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
業務範囲はプロジェクトや状況に応じて異なります。
配属される組織および担当プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮の上、決定します。

■組織のミッション・展望
ミッション：
ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する
ビジョン：
事業部門の生産性向上と意思決定力向上にフォーカスし、プロダクトの成長に貢献する
ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

■主な業務内容
主に、生成AIを活用した事業部門の生産性向上に関する複数のプロジェクトにおける、立案・推進を担当いただくことを想定しています。
LINEヤフーグループは、全従業員の業務における生成AIの100%活用を実現することで、今後3年間で業務生産性を2倍に高め、継続的なイノベーションの創出を目指し、次世代の働き方を実現するための変革を推進中です。

※参照：https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/018121/

本ポジションでは、AIを活用したソリューション構築・導入プロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。

AIを活用した生産性向上プロジェクトの推進
各事業部門の課題・ニーズをヒアリングし、AI活用による業務改革プランを策定
生成AIを用いた業務効率化施策（例：自動化、ドキュメント要約、意思決定支援）の企画・実行
AIエージェントの構築施策の企画・実行
AIを活用したプロダクト企画・開発プロセスのリードタイム短縮
プロジェクト全体の進行管理、効果検証、経営層へのレポーティング
生成AI関連プロジェクト以外にも、人事、財務、総務、法務、デバイス・ネットワーク、セキュリティ、グループウェア等の各ドメインにおける大規模システム構築プロジェクトも進んでおり、ご経験やご希望に応じてはそちらをご担当いただく可能性もございます。

社内システム戦略の立案・推進
コーポレートIT領域（人事、財務、総務、法務など）におけるシステム基盤の整備・刷新
最新テクノロジーやAIツールを活用した社内DX推進
システム運用・セキュリティ・デバイス管理・グループウェア等の最適化施策の実行
経営層・CxO組織との連携
経営方針や全社課題に即したプロジェクトテーマの設定
経営層・各CxO組織とのコミュニケーションを通じた意思決定支援
複数のステークホルダーを巻き込み、全社横断的にプロジェクトをリード
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■本ポジションの魅力
会社の重要課題に対し主担当として改善施策に携われること
会社が抱える重要課題について、経営などと直接コミュニケーションを取りつつ、解決に向けた施策の立案や推進に対して主担当としてプロジェクトをリードできること
LINEヤフー全体の社内ITを支える重要な役割に携われること
海外法人（韓国、台湾、タイ、ベトナムなど）を含めたLINEヤフーグループ全体の社内IT改善施策に携わることができます。（プロジェクトによる）
LINEヤフーの各社社内IT担当と関わりつつ、グループ全体の社内ITシナジー効果醸成に向けて改善施策を協業できること
海外を含む各社IT担当者とコミュニケーションを取りつつ、グループ全体としての最適な社内IT環境の構築に向けて施策の立案や推進に携わることができます。（プロジェクトによる）

求める経験 / スキル

＜必要な経験 / スキル＞
・プロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできるスキル
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して関係者を巻き込んで解決し、プロジェクトを完了まで導くことができるスキル
・以下いずれかの経験
ソフトウェアシステムの開発・構築経験
セキュリティシステムの導入、管理、運用経験
ITｰLCM（Life Cycle management）ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する一連の経験
グループウェアなどのコミュニケーションツールの企画・導入・管理経験
社用デバイス（Windows・Mac・iPhone・Android）に関する企画・設計・構築・運用・改善

＜あると望ましい経験 / スキル＞
・社内IT戦略の立案・推進経験
・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験
・大規模システムをスクラッチ開発したプロジェクトのマネジメント経験
・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力
・組織マネジメントの経験

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,260 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

オフィスファシリティエンジニア

Fintech企業大手

仕事内容

■オフィスのデジタル設備の設計、構築、運用業務
AV機器、配信設備、会議室設備、複合機、モニター、サイネージなど、ハイブリッドワークに適したオフィスのデジタル設備を設計し、構築、運用します。
■オフィスに関するシステムの設計、構築、運用業務
受付システム、会議室予約システム、入退室システム、防犯カメラシステムなどオフィスの安全性と利便性を高めるためのシステムを設計し、構築、運用します。
■オフィスの備品管理の設計、構築、運用業務
オフィス内の備品管理を効率化するためのプロセスを設計し、構築、運用します。
■オフィスの増床や移転プロジェクトの対応
増床や移転プロジェクトにおいて、デジタル領域の対応をリードしていただきます

求める経験 / スキル

■求めるスキル・経験
・プロジェクトの推進スキル・経験
大小問わずプロジェクトの主担当・プロジェクトリーダー等の役割でやりきった経験がある。
ステークホルダーとの調整やスケジュール管理・タスク管理を行って自走することができる。
ベンダーからの見積もり取得や比較をもとに意思決定者への提案を行ったことがある。
・システムの設計、構築、運用経験
社員向けのシステムやデバイスの導入・運用経験。要件の整理から設計、構築、導入後運用状況を見ながら継続して改善し続けた経験がある。また、未経験の領域でも技術をキャッチアップし担当者として対応することができる。
・特に以下のようなオフィスICT領域に関する領域での経験があることが望ましい
受付システム、会議室予約システム、座席管理システム、入退室管理システム、クラウド型防犯カメラシステム、会議室設備、複合機、モニター、サイネージ、AV環境（マイク、スピーカー、プロジェクター、カメラ、映像スイッチャー、音声ミキサー）
・利用者とのコミュニケーション
オフィスやシステムを利用する従業員や組織との円滑なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、その場に応じた課題解決や適切な対応を行うことができる。

■あると望ましいスキル・経験
・オフィス構築プロジェクトにおいてICT領域の豊富な経験
・オフィスの移転や増床プロジェクトにおいて、IT機器やシステムの設計、構築、運用を複数回経験したことがある。
オフライン・オンライン・ハイブリッドイベント会場のAV機器・配信設備の設計、構築、運用経験
マイク、スピーカー、プロジェクター、カメラ、映像スイッチャー、音声ミキサーなどを用いたイベント会場の設計、構築、運用したことがある。
・デジタル備品の貸出管理フローの整備、運用経験
オフィスで利用するマイクスピーカー、ケーブルなどのデジタル備品の貸出管理フロー整備、運用したことがある。
・オフィスの利用状況可視化に関する知見
オフィスの各スペースの利用状況を可視化する仕組みを構築・分析したことがある。

■求める語学力
日本語力：ネイティブレベル
英語力：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上）

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など
※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,008 万円

Salesforceエンジニア(チームリーダー)

大手医療系人材会社

仕事内容

下記をご経験に合わせてお任せいたします。
・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース
・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング
・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ
・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消
・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング
・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発
・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー
・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討
・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成

求める経験 / スキル

【必須】
下記いずれにも該当する方
・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 (5年以上)
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (5年以上)
・何らか育成やマネジメント、チームリードのご経験

【尚可】
・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験
・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験
・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験
・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験
・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策）

勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

コーポレートDXエンジニア

MaaS系メガベンチャー

仕事内容

・業務アプリケーションの実装・構築、保守・運用
　- SaaSやPaaS（ServiceNow、Azure、kintone等）を用いた開発
　- データ連携、システム統合の実現
　- ERPの保守・運用、IT全般統制の対応

・BPRに関する企画・プロジェクトマネジメント
　- 現場と伴走した課題ヒアリングと分析、プロセス設計と提案
　- プロジェクトの推進、ベンダーコントロール
　- 業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定

求める経験 / スキル

【必須】
・業務改善を目的としたシステム開発の経験（目安5年以上）
　- PaaS環境（ServiceNow、Azure等）での業務アプリケーション、データ連携の設計・実装
　- JavaScript、Python等を用いたビジネスロジックの実装
・プロジェクトの各工程に携わった経験（要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 導入・運用）（目安3年以上）

【歓迎するスキル・経験】
・中小規模の情シス部門やBPR / DX推進組織での実務経験
・コーポレート部門のシステム開発・運用に関する知識・経験
・ServiceNowのApp Engine（Flow Designer、Catalog Item）を用いた開発の経験
・基幹業務（会計、販売、人事等）のシステム知見

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

コーポレートIT【マネージャー候補】

非公開

仕事内容

【業務概要】
同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。

・社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務
・バックオフィス業務全般の改善、業務効率化
（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、チームマネジメント等）

※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

求める経験 / スキル

＜必須スキル＞
・チームマネジメント経験
・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験
・200台以上の社用IT機器管理経験
・拠点もしくはオフィスネットワーク構築経験 (規模は問わず)

＜歓迎スキル＞
・ゼロトラスト環境の構築経験
・SASE導入経験
・MDMソリューションの導入経験
・SaaSアカウント管理ソリューション導入経験

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

シニアコーポレートIT【グロース市場上場企業】

非公開

仕事内容

社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

【業務詳細】
■従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
　ー業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
　　　例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
■ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
　ーゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用
　ーアカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
■グローバル標準に基づいたIT資産管理
　ーNISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
　ー各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

【提供できるご経験】
■急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
■最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
■部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

【主なSaaS/ツール】
■コミュニケーション： Slack, Zoom
■業務管理： Google Workspace, Notion, Microsoft 365
■デバイス管理： Jamf Pro, Intune
■セキュリティ： Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）
　など

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験（MUST）】
■ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の選定・提案・構築・運用経験（目安：3年）
　ー会社規模は問いません
　ー運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております
■IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

【歓迎スキル・経験（WANT）】
■NISTやCIS Controls に基づいた統制経験
■Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用経験
■セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の運用経験
■Webアプリケーションの開発・運用経験

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

【istyle】システムリーダー／業務管理ツールアーキテクト

株式会社アイスタイル

仕事内容

■アイスタイルとは？
生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。
下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。
・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,760万人、登録会員数960万人、クチコミ件数2,080万件の日本No.1美容情報メディア
・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数50,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト
・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数33店舗の日本NO.1化粧品専門店

【業務内容】
本ポジションでは、Salesforceを中心にした全社基幹システムの安定稼働・改善推進および業務プロセスの最適化をリードいただきます。足元ではリリース直後のオンボーディング支援や追加要件への対応、将来的にはシステム構想・最適化に関する企画から実行までを担っていただきます。
メインのミッションは開発組織（内製及び外注）のマネジメントや開発管理、事業セクションとの調整ですが、
具体的には
システムチームのリーダーとしてシステム全体運営の統括
・Salesforceを中心とした全社システムの運用・改善推進
・インシデント管理・変更管理・追加要求管理の統括
・関連部署（営業、管理、経営企画など）との調整、折衝
・ベンダー/派遣エンジニアの管理（5名規模）
・業務部門からの要件ヒアリング〜システム要件への落とし込み
・問い合わせ管理フローやナレッジ基盤の標準化開発の実装方針決定
じつ
・各開発ベンダーの成果物レビュー・品質管理
・中長期的システムロードマップの策定
の最適化を担っていただくことを期待しています。
<担っていただきたい主なロールの一例>
①システム全体の運用・保守体制の構築
・問い合わせ管理プロセスの標準化
・インシデント管理/障害管理の整備
・ナレッジベースの構築・運用
②業務プロセスの課題抽出と改善企画
・部門横断のBPR推進
・業務要件の整理とSalesforce標準/開発の判断
③Salesforceを中心としたアーキテクチャ整備
・標準機能/カスタム開発/API連携の最適配置
・周辺システム（BigQuery、RPA、HubSpotなど）との構造設計
④ベンダーマネジメント
・要件伝達・仕様レビュー
・品質管理・課題管理
⑤将来の開発・運用チームの立ち上げ
など

【配属部署（所属/mission/体制）】
ISシステムチーム所属
全社システム運用・改善を管掌する部門に所属。業務チーム（IS業務）と共にBPR推進・システム最適化を担う体制で、現在はSalesforce統合プロジェクトから運用フェーズへの移行期間にあります。
システムチームはIS社員（派遣含む）4名と保守ベンダーとの協働体制で運営しています。

【求人の魅力】
・全社基幹システム刷新の中心メンバーとして、構想〜実装〜運用まで幅広く関われる。
・Salesforceを核にデータ連携・RPA・外部ツールを含めたアーキテクチャを自ら設計できる。
・プロジェクト体制から社内運用体制への移行期のため、仕組みづくり・組織づくりに主体的に携われる。
・事業会社のITリーダー＋アーキテクトという市場価値の高い経験を積める。
・ベンダー任せではなく、自ら“会社の業務とシステムのあるべき姿”をデザインできる環境。

求める経験 / スキル

■応募資格（必須）
下記の要件は必須で求めています。
・システム開発または保守におけるプロジェクト管理経験（WBS、スケジュール管理など）
・チームまたはベンダーマネジメント経験（5名以上）
・下記いずれかの経験
　- ITIL/インシデント管理、ウォーターフォール型開発の理解
　- データ連携（API/ETL/RPAなど）を伴うシステム構築経験

■応募資格（歓迎）
・Salesforceを中心とした業務システムの設計〜運用経験（管理者/要件定義/開発いずれか）
・Salesforce認定資格（管理者/Platform Developerなど）
・Apex/LWCを用いた開発経験
・BigQuery、GAS、RPA、HubSpotなど周辺システムの利用経験
・BPR/業務改善プロジェクトの経験
・データモデル設計の経験
・事業会社の情報システム部門での経験
・PMOまたは大規模刷新プロジェクトの参画経験

■求める人物像
・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、調整を推進できる方
・現状の業務フローやシステム構造を理解し、より良い方法を考え提案できる方
・ベンダー任せではなく自ら仕組みの改善をリードできる方
・新しい技術やシステム構造の習得に前向きな方
・業務要件を整理し、システム要件に落とし込むスキルをお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションし、調整/推進できる力

従業員数

1,079名（連結※2024年6月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

1,079名（連結※2024年6月末現在）

KADOKAWAグループ向けサービス_アーキテクト(システム設計/構築)

株式会社ドワンゴ

仕事内容

【事業紹介】
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/

【募集部門について】
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。

＜ミッション＞
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する

＜ビジョン＞
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること

【業務内容】
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。

【技術スタック】
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。

【仕事環境】
チーム人数：5−10名
リモートワーク環境：あり
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし

求める経験 / スキル

■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している
・ソフトウェアの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）
・ソフトウェアの実装経験（プログラミング言語問わず）

■歓迎要件
・Webアプリケーション開発の実務経験
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
・業務外でのエンジニア活動を行っている方（趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等）

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 1,008 万円

従業員数

1,537名（連結）

【教育事業】Androidエンジニア

株式会社ドワンゴ

仕事内容

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のAndroidアプリ（Google Playストア）の開発を担当していただきます。

＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

＜募集背景＞
ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

＜業務内容＞
・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・Androidのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業等

＜業務の魅力＞
・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいAndroidアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によってはリーダーとして、技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

＜開発環境＞
□ 開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: Android Jetpack（Compose, Navigation, ViewModel）, Kotlin Flow, media3, Retrofit, Mockito など
・アーキテクチャ: マルチモジュール（MVVM）

□ 使用ツール
・CI: Bitrise, Deploygate
・分析: Firebase（Analytics, Crashlytics）
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞

□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/Android

求める経験 / スキル

■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Git, GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方

■歓迎要件
・新機能を実現するために、関連部署とのコミュニケーションを通して要件や仕様の定義・変更ができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 960 万円

従業員数

1,537名（連結）

【教育事業】iOSエンジニア

株式会社ドワンゴ

仕事内容

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のiOSアプリ（App Store）の開発を担当していただきます。

＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、3万名を超え日本一の生徒数を誇るネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代にふさわしい教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました

＜募集背景＞

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行っており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。

このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

＜業務内容＞
・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用
・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス
・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
・クラッシュ調査やアクセスログ解析
・iOSのバージョンアップ対応
・アプリのリリース作業等

＜業務の魅力＞

・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。
・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。
・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。

開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。

チームはテレワークで働いており、Slack や GitHub を通じてコミュニケーションをとっています（希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です）。

これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいエンジニアの応募をお待ちしています。

＜開発環境＞
□ 開発環境
・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL
・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing
・アーキテクチャ: MVVM
・パッケージ管理: SwiftPM

□ 使用ツール
・CI/CD: Bitrise, DeployGate
・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana
・デザイン: Figma
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・バージョン管理: Git, GitHub
・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

働く魅力
壮大な事業ミッションとマーケットのポテンシャル
ドワンゴの教育事業では「未来の「当たり前」の教育をつくる」をミッションに掲げ、現在の教育の当たり前を変えるために取り組んでいます。また、教育領域はテクノロジーの参入の余地がまだまだある急成長中の市場であり、ドワンゴはこのマーケットを牽引する日本最大級のサービスを開発・展開しています。
KADOKAWAグループの豊富なアセット
大手企業のグループ会社として、事業基盤・顧客・データといった豊富なアセットを活用し、さらなる事業拡大に挑戦ができる環境です。
積極的な技術的投資
技術のアップデートや開発者体験の向上といったエンジニアにとってやりがいある環境作りに積極的に投資しており、働きがいのあるTech企業を目指しています。
豊富な活躍機会
フルスタック、フルサイクルに開発に携わることができ、また手を挙げれば積極的に挑戦を後押しする文化が根付いています。メンバー・チームの増加に伴い、様々なポジションも必要になっているため、ご自身のご希望やキャリアに合わせた活躍機会を提供できると思います。
働きやすさ
リモートワーク、裁量労働制を導入しているため、ご自身の生活に合わせた働き方が可能です。また、評価制度や福利厚生なども整備されていて働きやすい環境です。
＜関連リンク＞
□ ZEN Study
https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校・R高等学校プロジェクト採用
https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ エンジニア採用説明資料
https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ 開発者ブログ
https://blog.nnn.dev/archive/category/iOS

求める経験 / スキル

■必須要件
・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方
・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方
・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方
・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方
・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方

■歓迎要件
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 960 万円

従業員数

1,537名（連結）

【ニコニコ事業】課金システム開発エンジニア

株式会社ドワンゴ

仕事内容

■ミッション
「クリエイターとサービス事業者が、作品づくりやプロダクト開発といった本質的な活動に専念できる決済基盤を創る」

これは、私たち自身がプラットフォーマーとして数々のサービスを立ち上げ、決済の複雑さや外部環境のリスクに直面してきた経験から生まれたミッションです。
だからこそ、そのリアルな知見をすべて注ぎ込み、誰もが安心して創造的な挑戦を続けられる、安定した決済基盤の実現を目指しています。

現在は既存サービスのLTV向上を目指した機能拡張や課金システムの統廃合に取り組む重要なフェーズです。この挑戦をエンジニアリングの力で共に推進してくれる中核メンバーを募集しています。

■業務内容
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務に参加していただきます。
・新規課金システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用
・既存課金システムの保守・運用および保守性の向上またはそのための提案
・CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理・改善・提案

■利用している技術・言語
言語等：Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等
インフラ：AWS（EKS, ECS, EC2）
監視：Datadog, Amazon CloudWatch

■ このポジションの魅力

事業とクリエイターを支える仕組みをデザインする経験
ニコニコのビジネスとクリエイターエコノミーの心臓部である課金システムに携わることができます。多様な決済体験をパッケージで提供し、クリエイターが安心して収益を得られる仕組みをデザインすることで、事業と表現活動の両方にダイレクトに貢献できます。

領域を越えて成長できるフルスタックな環境
フロントエンド、バックエンド、インフラと、特定の技術領域に閉じることなく、プロダクト開発に必要な技術スタックを幅広く経験できます。ご自身の得意領域を伸ばしつつ、新しいスキルを実践で身につけていくことができます。

将来の可能性を秘めたプロダクト
私たちが開発する決済基盤は、将来的にはニコニコの枠を越えて、多様なプラットフォーマーの事業を支えるプロダクトへと成長していく可能性を秘めています。その初期段階から、プロダクトの成長に中核として関わることができます。

求める経験 / スキル

■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験を有する方（3年以上）
・外部システムのドキュメント等を読んで、仕様を理解し実装まで行える方
・ステークホルダーとの対話を通じて要件定義を行い、設計から実装までを一貫して推進できる方
・チームとして協調して仕事を進められる方

■歓迎要件
・DBAとしてRDB運用（テーブル設計・クエリチューニング等）を担った経験を有する方
・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験を有する方
・IaC（Infrastructure as Code）を活用した経験を有する方
・チームの生産性向上や未解決になっている技術的な課題の解消といった領域にも積極的に取り組みたい方
・レガシーなシステムの運用や改善に携わった経験を有する方

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

1,537名（連結）

【教育事業】企画開発エンジニア TechPM / TechPdM

株式会社ドワンゴ

仕事内容

様々な授業を受けることができるWeb上の学習サービス「ZEN Study（旧: N予備校）」や教職員向けのコーチング支援Webサービス、また関連する教育サービスの企画開発を担当していただきます。

＜サービスの紹介＞
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、学習者や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。

2025年4月に開学予定の日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

【ZEN Study（旧: N予備校）】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。

・リアルタイムに教職員や仲間の学習者とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」

【ZEN Compass】
学習者を導く教職員や管理者が利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で教職員や管理者を支えます。

＜募集背景＞
私たちは、学習サービスの企画開発チームとして、あらゆる学びたい人に向けて、ひとりでは学習が継続できないという課題に対して、自ら進んで学び続けられるような状態にできるサービスを目指し、日々企画開発を行っています。
学習者の体験に真摯に寄り添い、学習者を導く教職員がいかに効率的に学習者と関われるかを考え、必要に応じて学習データの分析やプロトタイピングを行いながら、企画を現実に落とし込める企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) を募集しています。
サービスとして、現在特にデータ活用に注力しており、機械学習や統計に強いエンジニアの方を募集いたします。

＜業務内容＞
教育事業本部における企画開発エンジニア (TechPM / TechPdM) の業務内容は、大きく次の 2 つに分けられます。

・ユーザー課題やユーザーニーズの特定と、解決策のプロトタイピング
・未来の教育の「当たり前」を意識した、サービスの機能開発・品質改善のプランニング及びディレクション

ユーザーの学力がどのような体験であれば向上できるのか、どうすれば学習が継続できるのかを考え、実現していくことがメインミッションです。

今期は特に、未来の教育の「当たり前」の一要素として、”個別最適な学び” を実現するための企画開発に重点を置きながら業務に取り組んでいます。

お任せしたい業務例
“企画開発エンジニア” という職種名の通り、エンジニアとしての経験のある方を想定しています。
そのため、リサーチ / プランニング / ディレクション経験に不安がある場合でも、チームメンバーがしっかりとサポートいたします。

・サービス全体のリサーチ & プランニング
　　・サービス全体の課題や仮説設定
　　・ユーザーリサーチの実施
　　・他社サービスの調査・最新の教育トレンド調査
　　・教育に関する先行研究調査
　　・サービス全体のユーザー体験設計・KPI設定
　　・開発案件の優先度の提案
　　・ステークホルダーへのプレゼンテーションやコミュニケーション

・新企画，特に機械学習技術を用いた企画の仮説検証とプロトタイピング
　　・データサイエンティストと協働しながら様々な理論や手法を検討し、適用可能性を仮説検証
　　・プロトタイプの実現とユーザーリサーチの実施
　　・プロトタイプの、本番運用に向けた組み込み計画と仕様検討

・開発案件のディレクション
　　・開発案件における企画判断・進行管理
　　・開発メンバーと適宜コミュニケーションし、課題が発生した場合に随時アプローチ
　　・必要に応じた法務やステークホルダーとのコミュニケーション

・企画開発と企画開発チームのための種々の業務
　　業務知識や開発知識のドキュメンテーション
　　カジュアル面談や選考への参加などの採用活動

＜開発環境＞
技術検証や解析対象によって変わりますが、代表的なものを記載します。

□ 使用言語 / ライブラリ
・Python
・Ruby / Ruby on Rails
・TypeScript
・Terraform

□ Public Cloud
・GCP BigQuery, Cloud Functions, Cloud Storage…
・AWS S3, RDS, Lambda…

□ 使用ツール
【ドキュメンテーション】
・Google Workspaces, Confluence, Figma, FigJam
【コミュニケーション】
・Slack, Google Meet, Zoom
【プロジェクト管理】
・GitHub Enterprise Cloud, JIRA, Asana,
【データ計測・可視化】
・Looker Studio, Google Analytics, Clarity
【開発生産性向上】
・GitHub Actions, GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

求める経験 / スキル

■必須要件
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・機械学習を用いたサービスの開発・運用経験が3年以上ある、もしくは相応の知識がある
・教育に携わる意欲がある

■歓迎要件
・推薦モデルに関わる企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育コンテンツの分類・体系化やメタデータ設計の経験がある、もしくは相応の知識がある
・教育サービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・Webサービスの企画または開発の経験がある、もしくは相応の知識がある
・GCPまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験がある、もしくは相応の知識がある

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 960 万円

従業員数

1,537名（連結）

【教育事業】学校プラットフォーム開発エンジニア

株式会社ドワンゴ

仕事内容

教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。

＜サービス内容＞
〜日本最大のネットの高校を支える！技術で教育の未来を創る～

日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。

生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。

【教務システムとは】
学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。

具体的には、以下のような機能があります。

□生徒管理：
履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業
□学習サポート：
学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理
□入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート
□入学までの各種手続き

生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。

＜お任せしたい業務例＞
詳細設計
実装
テスト
リリース
運用
不具合などの調査、修正

＜開発環境＞
□ 使用言語/ライブラリ
　TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
　AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
　Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
　Slack, Google Meet
□ その他
　Figma,Wrike,GitHub Enterprise

＜当ポジションの魅力＞
１．教育の未来を創る
日本最大のネットの高校を支えるシステム開発に携わり、教育の可能性を広げるという社会貢献性の高い仕事です。

２．技術的な挑戦
アーキテクチャの見直しや最新技術の導入など、常に新しい技術に触れ、スキルアップできる環境です。

３．大きな裁量と成長機会
あなたのアイデアや技術力を活かして、システムをより良くしていくことができます。

＜関連リンク＞
□ エンジニア採用説明資料
　https://speakerdeck.com/nnndev/for-engineers
□ ドワンゴ教育サービス開発者ブログ
　https://blog.nnn.dev/entry/2021/06/17/110000
□ ZEN Study
　https://www.nnn.ed.nico/
□ N高等学校・S高等学校プロジェクト採用
　https://www.nnn.ed.nico/recruit/
□ ZEN大学 (仮称)(設置構想中)
　https://zen-univ.jp

求める経験 / スキル

■必須要件
・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

■歓迎要件
・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験

従業員数

1,537名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,537名（連結）

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