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社内SE(アプリケーション)/九州の求人・転職情報

72中の150件を表示

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仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・リーダー経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎


※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます
・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます
・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です

【業務内容】
■スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
■品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
■コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります

■開発環境
【OS】Windows/Linux
【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScreipt, Java
【フレームワーク】Angular, Inonic
【クラウド】Google Cloud Platform
【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams
【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova

■キャリアプラン
経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。
参考情報
・みんなの銀行デザインシステム、始めました。|みんなの銀行 公式note :
https://note.minna-no-ginko.com/n/na5b010ad5687
・UI開発におけるStorybookの活用法って? |みんなの銀行 公式note:
https://note.minna-no-ginko.com/n/n7d612e8d95e5
求める経験 / スキル
【必須】
■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共

【歓迎スキル/要件】
■アジャイル開発の実務経験
■TypeScriptでの開発経験
■Angularでの開発経験
■Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験
■以下のキーワードにワクワクする方
- HTML
- CSS/SCSS
- JavaScript/TypeScript
- Node.js
- Angular/Ionic
- Cordova
- Storybook
- VRT
- Express
- Firebase
- git・GitLab
- デザインシステム
- アクセシビリティ
- パフォーマンス
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【PJ希望は“聞くだけ”で終わらせない。要望と実現性を両立して現実にするから、92%の社員が満足。】

「望んだことが、なかなか現実にならないー。」
そんな不満はありませんか?

技術者一人ひとりのスキルや経験、環境や価値観も違えば、
転職先に望む内容が異なるのは当然です。
その選択が現実になるように当社では以下を実現中。

 We Selected
 ~3つの魅力~

◆組織そのものを牽引していく
あなた自身の技術力やリーダーシップ、お客様先からの評価などが
今後の会社の成長にも大きく寄与します。
「リーダーとして周りを牽引していきたい」という方を歓迎します。

▼個々に合わせたカリキュラム
経験や今までのスキルに合わせたカリキュラムで
スキルアップできる環境が整っています。

◆一人ひとりの社員と向き合う対応力
社員一人ひとりの意見を大切にしており、
担当社員との面談はもちろん、
モチベーションのヒアリングや悩みごとなど
何でも言える機会が数多くあります。

▼実際に改善している相談割合
・業務内容  :46%
・給与面   :20%
・就業場所  :19%
・社内の雰囲気:15%

◆あなたの得意に合わせたキャリア
「これからは、ここから」をスローガンに、
エンジニア一人ひとりに向き合い、理想を叶えるための
成長環境を提供しています。

▼多様なキャリアステップ
・スペシャリストとしての技術者へ
・PL/PMとしてマネジメントする側のキャリアへ
・自社プロダクトの開発や組織運営を行う側へ

エンジニアとして着実に成長しながら、
自身のアイデアや得意分野を徹底的に伸ばす環境があります。

【実際のPJ・仕事内容について】
全国各地のPJ先にて、システム開発業務をお任せします。
要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで、ご経験やスキルに応じた工程をお任せ。

<具体的には>
・Webシステムの設計/開発
・AWS環境上でのJava(SpringBoot)によるバックエンド開発
・新規業務アプリケーションの開発/改修対応
・既存機能の追加開発、改修対応
・基本設計以降の工程対応

<開発環境>
・バックエンド:Java(SpringBoot)
・クラウド:AWS
・勤務時間:8:45~17:15
・場所:汐留orお客様先(都内近郊)

【チーム組織構成】
◆8割以上が中途入社

【男女比】
男性6:女性4
求める経験 / スキル
◆Java・Spring/Springbootを用いた開発経験者 
◆基本設計以降の工程経験者

【必須条件】
■Java・Spring/Springbootを用いた開発経験をお持ちの方(どちらかでOK)
■基本設計以降の工程経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上流工程への参画に意欲的な方
・自走しながら、自社内開発・組織運営(体制化)に携わりたい方
・SQL/AWSの経験をお持ちの方

【こんな方は特に歓迎いたします】
□円滑にコミュニケーションを取り、要件整理や課題解決を主体的に進められる方
□設計・開発だけでなく、業務改善や品質向上の視点を持って柔軟に対応できる方
□PM・PLへのキャリアアップを目指している方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
従業員数
591名 (2023年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 600 万円

従業員数
591名 (2023年7月現在)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・リーダー経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎


※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

熊本県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・リーダー経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

熊本県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎


※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

熊本県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●社会福祉施設向けパッケージシステム開発
障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。
担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:C#、VB.NET、SQL Server

●AI活用による民間企業向けシステム開発
AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。
担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
環境:C#、SQL Server

●半導体製造業向け生産管理システム(DELMIA Apriso)開発
世界的な半導体メーカーで利用されるMES(製造実行システム)のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
開発環境:C#、SQL Server

●自治体向け介護保険システム開発
自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。
担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database

≪魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、事業部門や開発チーム、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながら、各種プロジェクトの計画策定から推進・管理までをリードしていただきます。

<具体的な業務内容>
■プロジェクトの立ち上げおよび計画策定
■顧客との要件整理、開発スコープの策定
■プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
■開発体制の構築およびチームマネジメント
■開発チームやパートナー企業、事業部門との関係者調整およびプロジェクト推進
■新規案件創出に向けた企画提案およびクラウド・生成AI等の最新技術を活用したソリューション提案
■中長期的な組織成長を見据えた人材育成および組織力強化

<開発チームの環境>
◆開発手法
スクラム開発
◆主な技術・ツール
クラウドプラットフォーム:AWS
フレームワーク:React、Next.js、FastAPI、Vue.js など
開発言語:Python、TypeScript、JavaScript
生成AIツール:Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Kiro
開発・運用ツール:Docker、GitHub/GitLab、Terraform、GitHub Actions、Jira、Confluence、Visual Studio Code
※上記は一例です。プロジェクトの特性や目的に応じて最適な技術・ツールを選定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webサービスまたはクラウドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・顧客折衝から要件定義、開発、リリースまで一貫してプロジェクトを推進した経験
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎要件
・AWS等のクラウドサービスを活用したシステムまたはプロダクト開発経験
・新規プロダクトまたは新規サービスの立ち上げ経験(規模不問)
・スクラム等のアジャイル開発手法を用いた開発経験
・Python、JavaScript、TypeScript等を用いたソフトウェア開発経験
・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識・経験

■求める人物像
・前例のない課題や不確実性の高い環境に対しても、主体的に挑戦できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を推進できる方
・自ら課題を発見し、主体的に提案・行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・顧客との対話を通じて課題やニーズを整理し、解決策を考えることが好きな方
・技術だけでなく、事業やサービスの成長にも関心を持てる方
・新しい技術やトレンドに興味を持ち、自ら学び続けられる方
従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務概要】
SCSKとの協業体制による大規模エンハンス開発における、開発マネジメント、および技術推進をお任せします。

【業務詳細】
・全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・プロジェクトにおける担当領域の主体的推進
・部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与
求める経験 / スキル
【必須経験】
・業務システム開発の要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計の豊富な経験(目安7年以上)
・複数プロジェクトの統括、または数千万円〜億円規模のプロジェクト管理経験

【歓迎経験】
・事業計画や部門予算の策定・管理経験
・電力、製造業関連分野での業務知見
従業員数
230名 (2026年4月)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
230名 (2026年4月)
仕事内容
ご入社後は、社内SEとして、社内システム、ITインフラ、情報セキュリティに関する幅広い業務をご担当いただき、同社のIT基盤を総合的に支える役割を担っていただきます。

・社内システムの運用、保守・社内からの問合せ対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク、サーバーの管理
・システム導入、リプレイスの企画、推進
・ベンダーとの打合せ
・情報セキュリティ対策の推進
求める経験 / スキル
■必須条件以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEまたはシステム運用・保守の実務経験
・ネットワークまたはサーバ基盤に関する知識・運用経験
・複数部門を横断した業務改善・システム導入経験
・情報セキュリティ関連の知識・運用経験
従業員数
585名 (連結643名)
勤務地

福岡県

想定年収

490 万円 ~ 810 万円

従業員数
585名 (連結643名)

株式会社三井ハイテック

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
同社では、国内外のグループ会社への基幹システム(ERP)導入を推進しています。
製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進めることで、グローバル全体での最適化と標準化を図り、各拠点への展開を計画的に拡大しています。 
<業務イメージ>
1.基幹システム(ERP)導入に関する各分野の担当業務
・要件整理、設計、テスト、展開、運用定着までの一連の推進
・拠点メンバーや協力ベンダーとの連携・調整

2.既存システムの維持管理および業務改善
・既存システムの保守運用
・データ利活用による業務効率化やプロセス改善の推進

【担当業務割当イメージ】
基幹システムに関する各分野(会計、販売、購買、生産管理)について担当
システム導入プロジェクトにおける各種業務を、拠点メンバーや協力ベンダーと連携しながらリードしていただきます。要件整理から導入・展開、運用定着まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進
・拠点メンバー・協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理
・システム導入時のテスト計画立案・実施支援(単体/結合/総合テスト
・拠点での導入展開支援(教育、データ移行、導入後フォロー)
・データ利活用を目的とした業務プロセスの見直し・改善推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
ERPシステム導入・維持管理経験者(会計、販売、購買、生産の各分野ごとのシステム導入経験者)

【歓迎条件】
・プロジェクト経験3年以上(PL/PM経験者)
・日常英会話レベル(海外現地スタッフとのコミュニケーションが発生)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社三井ハイテック

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善と合わせて実施しながら、拠点展開を進めています。
 
<業務イメージ>
1.全社展開を進めているシステムや関連サブシステムの拠点毎にFit&Gap実施
2.既存業務フロー整備、システム変更後フロー整備
3.既存サブシステムの改修や機能追加などシステム開発業務
(流れ)
 携わっていただく業務として
 製造現場やシステムベンダと仕様検討実施→仕様策定、実装→テスト、量産移行
 一連の工程があり、全てに携わっていただきます。

【担当業務割当イメージ】
事業部別にチーム構成しており、①全体管理②仕様検討③システム開発と担当を分け、
③開発業務を覚え②仕様検討を担い①全体管理へと成長と共に役割を変えていく体制

【具体的な業務内容】
入社後、適正を見ながら以下のいずれかを想定
 ・ベンダとのプロジェクト定例への参加
 ・運用ワーキング(事業部側)とのシステム定例への参加
 ・情報システムとして既に展開している改修可否システムの選別と改修内容検討
 ・システムベンダとのシステム仕様検討
 ・納品されるシステムのテスト仕様策定と実施
 など
業務を理解頂き、人、モノ、流れが把握できた後、折衝業務やメンバ管理などもお願いする事も想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プロジェクト経験3年以上(PL/PM経験者)

【歓迎条件】
製造業向けシステム構築経験
製造工程を理解していると、業務理解が早く進む為。
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。
・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方
・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■具体的な業務: 
▽基幹システム担当(PM/PMO)
・基幹システムの刷新プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・開発エンジニアとしての実務経験
・プロジェクト推進のメイン担当としてのご経験

■歓迎条件:
・大型案件(ERP・SCM)支援
・ベンダーコントロール、要件整理
・ECバックエンドのご経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
仕事内容
■担当業務
ICTを活用した業務改革・DXを推進する業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループ内の事業部門や販売部門・間接部門が抱える事業課題に対し、ICTを活用した解決策を構想段階から実行までリード

(2)TOTOグループ全体に関わるICT施策の構想策定から全社展開まで推進

【業務の魅力/特徴】
(1)経営・事業部門などと共に施策の企画立案を行い、各部門と力を合わせて事業変革に貢献できる

(2)クラウド、データ活用、生成AIなど最新技術を事業課題に適用し、技術と業務の両面から変革をデザインできる
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・DX業務に従事した経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基本的な知見をお持ちの方

□ 歓迎要件
・ITスキルを持つだけでなく、業務部門のパートナーとして利用者視点に立って業務プロセスを理解し、非効率な部分を見つけ出して改善提案ができる方

<コンピテンシー>
・積極的なコミュニュケーションを得意とされる方
・新しいことにも果敢にチャレンジし続けるマインドを持っている方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識

□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名

株式会社九州フィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
社内の業務課題を発掘し、AIを活用した業務変革案件として具体化する人材を募集します。
業務プロセス、人員配置、ルール、権限、顧客体験までを含めて再設計し、PoC(概念実証、新しいアイデアや技術の実現可能性の検証)から本番導入、利用定着、効果創出までを一貫して推進します。

【具体的には】
・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行
・全部門・グループ横断の課題整理
・業務要件・ユーザー要件の整理
・PoC、本番導入、利用拡大までのプロジェクト・プロダクト管理
・研修企画・実施、利用定着、チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改革、DX、デジタルサービス企画、プロダクトまたはプロジェクト推進のいずれかの経験
・現場課題を整理し、業務要件・ユーザー要件として具体化した経験
・複数部門を巻き込み、導入後の利用定着または効果測定まで推進した経験

【歓迎】
・生成AI、RAG (検索拡張生成)、AIエージェントを活用した業務改善経験
・アジャイル開発、デザイン思考、UX・サービスデザインの実務経験
・組織変革、人材育成、社内コミュニティ運営経験
・金融機関における業務改革またはシステム導入経験
従業員数
4,596名
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,596名
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。

【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張

【仕事の魅力】

・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。

▽開発環境
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力

【歓迎スキル/要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます

【業務内容】
■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ

■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳~45歳

■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料:
https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
求める経験 / スキル
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上)
■Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上)
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上)
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】
■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む)

歓迎スキル/要件
■アジャイル開発の実務経験
■TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験
■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーとしても活躍する同社にて社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わるメンバーを募集しております。
事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける同社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものになっております。
そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。

【具体的な仕事内容】
・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画
・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進
※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。

■これまでのプロジェクト例
・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。
・スマート端末(ハンディターミナル)の導入で、製造現場の業務効率を改善。
・ノーコードツール(kintone)導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。
・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発の上流工程に携わった経験
└事業会社のシステム部門、一次請けのSier、システムコンサルタント 等
・業務システムの要件定義、基本設計の経験
・ユーザ部門との業務システム仕様の調整経験
・ITを用いた業務改善プロジェクトの推進経験

■歓迎・優遇
・原価管理システム等、製造業特有のシステム開発経験や導入経験
・マネジメント経験
・情報処理技術者試験、簿記検定2級以上
従業員数
415名
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
415名
仕事内容
【業務内容】
九州工場IoTを実現するWebアプリケーション開発。
福岡技術部は、西日本地域の工場DXを主に担当していますが、国内外のF-IoT開発業務へ関わることが可能。
海外業務については、グループ会社 デンソーテクノフィリピンに業務を委託し、アジア拠点のIoT拡大を推進中。
顧客との対話を通じて工場製造現場の担当者が抱える課題やニーズをヒアリングし、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します。

◆開発手法
スクラム開発

◆工程
要件定義)企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。
設計・開発)クラウドアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。
テスト)ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。
実機展開)原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。

◆技術
クラウド) AWS、GCP
WEBアプリ) Python、JavaScript、Docker、Vue、Bootstrap、PostgreSQL、NGINX
iOSアプリ)Swift、Flutter、React Native
VR/AR/MRアプリ)Unity、C#
PowerPlatformアプリ)Apps、Automate、BI
求める経験 / スキル
■必須要件
・WEBアプリ開発の実務経験

■歓迎要件
〈言語〉
Python、JavaScript、Vueの設計、開発経験

〈技術〉
・クラウドの知識
・ネットワークの知識
・データベースの知識
・自動車に関わる専門知識
・生産技術の知識

〈資格〉
・基本情報/応用情報技術者の資格
従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。
業務内容の例:
・半導体事業グループ全体のIS(情報システム)戦略検討、企画立案、予算管理担当
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当(PMO、ベンダー管理など)
・SCKにおけるDX推進担当(データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など)

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【部署の事業・サービス】
・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します
・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。(ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。)
・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります(事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。)

【顧客・ユーザー】
・各業務領域におけるビジネス部門
(設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等)
※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員

【案件/PJの事例】
・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年
・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年
・金額約2千万円、人数規模4名(社員1名ベンダー3名)、期間約半年
※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。

【担当フェーズ】
各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想~要件定義を担当
※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。
※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語のビジネス利用(簡単なメールや会話等)に抵抗がない方

以下いずれかの経験(いずれも3年以上目安)
・ITシステム開発プロジェクトにてPM/PL/PMO/TL等の経験
・IT関連プロジェクトの企画構想立案経験
・データ利活用推進経験(データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討等)

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発における要件定義~運用保守まで一連の工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMやPLの経験
・特定言語やOSの開発スキル
・PMBOK理解やPMO経験などのプロジェクト管理スキル ※入社後身に着けて頂くでも構いません

【求める人物像】
・ビジネス課題に向き合い、ビジネス部門やシステムユーザーと関係性を築きながら推進していける方
・コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方
従業員数
647名 (2024/4/1現在)
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
647名 (2024/4/1現在)
仕事内容
<業務内容>
・顧客構想段階から参画し、「顧客が説明した要件」ではなく、「顧客が本当に必要としている物」を見極め、対話を通じてアイデアを具体化し、システム要件に落とし込んでいく
・要件の具現化にあたっては、AWSの各サービスを活用しマイクロサービス化・ステートレス化を意識したクラウドネイティブなアーキテクチャを設計
・アジャイル(スクラム)開発手法を採用し、変化に柔軟に対応。TDD(テスト駆動開発)や自動検査の仕組みも取り入れ、品質とスピードの両立を図り、開発だけでなく運用・保守まで一連の領域を担当

<担当製品>
各種クラウド製品の開発(主に先行開発)
[例]
・車両の故障診断システム開発
・物流拠点における荷降ろし可視化システム開発
・物流輸送効率化システム開発
・運転診断システム開発(事故防止、運転改善)

<魅力ポイント>
・AWS開発経験が無い方も入社後にクラウド技術習得に向けた各種教育カリキュラムがありますので安心下さい
・新たな価値創出に向けたサービスの開発・運用に情熱を持ち、テクノロジーの進化やアジャイル開発を楽しみながら挑戦してくれる仲間を募集しています。
・組織全体として若手メンバーが多く、平均年齢も低めであるため、チャレンジしやすい風土が根付いています。
・立ち上げ間もない組織のため、仕組みづくりや標準化の推進にも携わることができ、これまでのご経験を活かしていただける環境です。
・新しい技術や知識に触れる機会が多く、難しさもありますが、それ以上に刺激的でやりがいのある業務です。
・スクラム開発を通じて、チーム一体となって取り組む文化があり、強い一体感と達成感を得られる職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア設計〜評価の実務経験:3年以上
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎要件
・AWSにおける設計・開発経験(アプリケーションまたはインフラのいずれか)
・AWS認定アソシエイト資格の保有者、またはそれと同等の知識をお持ちの方
・Python/JavaScript等を用いた実務経験をお持ちの方
・フロントエンドからバックエンドまでのWebアプリケーション開発経験、およびDockerなどのコンテナ技術を用いたクラウドサービス開発経験をお持ちの方
・DevOpsの知見をお持ちで、システム運用・保守に加え、セキュリティやCI/CDなど幅広い領域に対応できる方
従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,486名 (2026年3月現在)
仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【デジタル・IoT部のミッション】
パナソニックグループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々のくらしとビジネスに関わるあらゆる事業(製造・販売)を世界中で展開しています。
当社グループ事業におけるお客様との接点やIoTなどから得られるデータを価値に変えることで、顧客体験の向上や新しい製品、サービス創出に貢献していきます。

【PDP課のミッション】
クラウドをベースとしたサーバシステムの企画・提案、開発・運用を通じて、当社グループのB2CやB2B2C向けIoTビジネスの安心・安全な提供に貢献していきます。

【担当業務と役割】
当部署では、家電製品や住宅設備のIoT化や、安心安全にサービス利用するためのユーザー認証など幅広く取り組んでおり、以下のような業務のご担当、リーディングを担当いただきます。
・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進

【具体的な仕事内容】
・IoT機器と接続するクラウドベースのサーバシステムの改善企画、技術調査/選定、全体アーキテクチャ設計
・同システムの運用における改善提案、推進マネジメント
・当社グループ内の関係部門やクラウドベンダーとの連携、協業

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックグループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わり、幸福なくらしの実現や社会課題の解決に向き合っている実感を得ることができます。
・当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。

【職場の雰囲気】
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・クラウド(主にAzure、AWS)のアプリケーション開発・運用経験

■歓迎要件:
・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験

【人柄・コンピテンシー】
・技術に興味を持ち、常に学ぶことができる(職場として技術習得に向けた多様なサポートがあります)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる(当社グループの規模や構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件あり)
・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

790 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

<クライアントは大和ハウスグループ全体>
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

<詳細な業務例/基本的な技術仕様>
・RPAの開発・保守・運用
業務ヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで開発作業を一気通貫で担当していただきます。
導入後はユーザーからの問い合わせ対応や不具合対応、RPA関連環境の運用・保守までをお任せします。

使用ツールや言語:
・UiPath
・PowerAutomate
・VB.NET
・AI-OCR(DX Suite)
・MySQL など
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
RPA開発、運用経験をお持ちの方

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・自分からソリューションを提案したい等、既存のやり方にとらわれずトライするのが好きな方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
大和ハウスグループ全体のITを推進する同社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せ致します。

■業務例/基本的な技術仕様
・RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
使用ツール:
-UiPath
-VB.NET
-AI-OCR/DX Suite
-MySQL など

■勤務形態
フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時~22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながるとの考えから、フルフレックスを導入しています。

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。
潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン言語でのシステム開発経験を5年以上お持ちの方
・RPAエンジニアとして活躍したい方

【歓迎】
・RPA開発、運用経験をお持ちの方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。

将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。

■業務例/基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript

【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上(RDBの種類は問いません)
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方

【歓迎】
・アジャイル(スクラム)開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験

【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
133名 (2024年4月現在)
仕事内容
●事業IT推進部のミッション

情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。
その中で事業IT推進部は、事業競争力強化(納期改善・生産性向上など)を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。

●事業IT推進3課のミッション
デバイスソリューション事業部の主力製品を生産する佐賀・熊本・山口拠点を担当し、製造現場に近い立場でIT改革・改善を推進しています。

●募集背景
パナソニック インダストリーでは、持続的な事業成長と競争力強化に向け、「リアルタイム周知経営」を掲げ、ITによるビジネスプロセス改革を推進しています。
市場環境の変化や労働人口減少に対応するため、SCMを中心とした業務改革を担うIT人材の強化が急務となっており、即戦力として活躍いただける人材を募集します。

●担当業務と役割
【主な役割】
・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出
・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進
・IT企画~導入プロジェクトの推進(PM/PMO)

●具体的な仕事内容
佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。
・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計
・システム開発部門(パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門)と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案
・プロジェクト推進(進捗、課題管理、関係者調整)、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善
・ITインフラ(ネットワーク/サーバ)の改善・維持

●この仕事を通じて得られること
・デバイスソリューション事業部の製造拠点を横断した業務改革経験
・SCM全体(受注~出荷)に関わるIT企画経験
・グローバル拠点との連携・プロジェクト推進経験
・多様な事業・プロセスに関わる業務知識の習得

●職場の雰囲気
少人数で工場勤務をベースとしながら、関係部門と密に連携し業務を推進する環境です。
基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。

●キャリアパス
初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。
また、異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム企画・要件定義・設計・導入の経験
・SCM領域(受注管理、生産計画、調達、製造、出荷)および会計のいずれかに関する業務知識
・Microsoft製品(Windows、Excel/Access/VB、WindowsServer、SQL Server)での開発経験

【歓迎】
・中規模以上のシステム企画・設計・導入(業務分析〜システム設計〜導入)に携わった経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メーカーの社内SEとしての経験
・データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL(データベース操作言語)の知識
・プロジェクトマネージャ、データサイエンティスト資格保持
・ITセキュリティ、ネットワーク管理知識
・英語力(海外拠点との業務で活用、目安TOEIC550点)

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に課題解決に取り組み、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・リーダーシップを発揮しプロジェクトを推進できる方
・多様な意見をまとめ、合意形成できる方
勤務地

佐賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
本ポジションでは、情報システム部門におけるSAP/ERP運用領域の一担当として、ネットワークカメラ補修部品に関するSAPマスターデータの新規登録および更新業務をリードいただきます。
あわせて、i-PRO各リージョン*へのマスターデータ登録および関連情報の発信・共有を、関係組織と連携しながらタイムリーに推進いただきます。
さらに、ERP運用の推進を通じて、各リージョンにおける調達から受注・出荷までの一連の業務が円滑に遂行される体制構築に貢献いただきます。
※各リージョン:日本含め海外販売子会社(北米・欧州・アジア等の販売拠点)を指します

1) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、i-PRO 各リージョンへの円滑な補修部品供給を目的とした SAP マスターデータグローバル共通情報管理(登録・更新)に責任を持つ。
2) 国内向け営業・カスタマーサービス部門と連携し、SAP マスターデータの新製品補修部品登録及び更新と、タイムリーな i-PRO 各リージョンへの関連情報の作成・発信を実行する。
3) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品業務フローに関する SAP を中心とした業務効率化のためのシステム改善立案・実行をリードする。
4) 国内向け営業・カスタマーサービス部門及び SCM 部門と連携し、補修部品の HS コードを SAP マスターへ登録する。
5) 上位者の指示の元で、SAP ERP の運用補佐業務を推進する。

■働き方
在宅と出社のハイブリッドワークが可能です。
目安週3以上の出社を推奨としており、対面コミュニケーションを大切にしています。

■キャリアパス
SAPを活用したネットワークカメラ補修部品の知識を深めながら、販売~カスタマーサービス領域におけるシステム開発・導入をリードするポジションへ挑戦いただけます

■スキルアップ支援
研修支援制度があり、毎年の研修受講・資格取得を背中押しします。
2025年はPMP研修を実施し、2026年はAI研修を予定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP の導入・運用経験(情報システム部門/コンサルいずれも可)
※特定モジュール経験は不問、いずれかの経験があれば可としています
・SCM・調達・販売等の業務運用に関する知識
・業務部門との折衝・調整力

【歓迎要件】
・Power BI などの情報分析系ツールの開発・運用スキル
・業務フロー改善やシステム改善の企画・推進経験
従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))
勤務地

福岡県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名 ((海外関係会社を含む))

株式会社沖縄ハイシンク

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案  など

<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
※アジャイル開発経験者歓迎

<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中

<歓迎経験・スキル>
・Apache
 Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
従業員数
132名
勤務地

沖縄県

想定年収

328 万円 ~ 730 万円

従業員数
132名
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
21,638名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
21,638名 (2025年)
仕事内容
~福岡・大分支店でのエリアマネージャー(プレイングマネージャー/PL・PM候補)の募集~
●売上高62億円の上場企業!5年間の売上成長率195.5%の実績と安定性
●プロジェクト拡大~開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円~数万円/月)」

■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。

■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
 ∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
 ∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
 ∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
 ∟組織体制構築
 ∟業務プロセス整備
 ∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍

■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス(1年目:Mgr → 2年目:統括Mgr → 3年目:部長候補)
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境

■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
 現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
 風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
 もともと保育士だった社員が発案し実装されております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験

■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム/組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,075名 (2025年9月現在)
仕事内容
■ご経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事することが可能です。
(CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。)

【業務内容・役割】
・ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに
 要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けており、
 Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。

【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。

【キャリアパス】
・同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト:高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート(技術系マネジメント):作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、
 仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー(リソースマネジメント):全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を
 明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者。

【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
・主要言語 下記いずれかを用いた開発経験
 ①開発言語
  Java、Javascript、PHP、C#
 ②DB
  いずれかのRDBMSのご経験
  いずれかのNoSQLのご経験
【PLの場合】
 1. 3〜5名体制のチームのリーディング
 2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験
【PMの場合】
 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があること

■歓迎条件
・リーダー・サブリーダーの経験者
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

仕事内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
求める経験 / スキル
《必須経験》
・開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
基幹系・業務系システムの刷新・導入プロジェクトの企画・推進・チームマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・ベンダーコントロール
・業務改善提案
・ITチームマネジメント
・DX推進
・作業者入力データの集計ツールの作成
・既存DBデータの可視化(画面表示など)
・簡易的な業務効率化ツールの開発
・入力データのDB化・仕組み構築
・製造現場との連携・改善提案
求める経験 / スキル
【必須】
システム導入・刷新プロジェクト主導経験
マネージャー・リーダー経験

【歓迎】
・VBA経験
・製造業システム導入
・DB設計構築
・複数現場でのPM、マネジメント経
従業員数
164名
勤務地

福岡県

想定年収

670 万円 ~ 720 万円

従業員数
164名
仕事内容
【概要】
同社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。
※勤務地によって業務内容が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です

【主な職務内容】
国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。
「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。
マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。

【想定ポジション】
・基盤エンジニア
・システム アーキテクト
・ソフトウェア エンジニア
・データベース アドミニストレーター
・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア
・AI エンジニア、データサイエンティスト
・SRE エンジニア

幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。
複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。

【期待する役割】
・エンジニアスペシャリストとして、以下のマインドを期待しています
 ・得意な分野を重点的にお任せしますが、技術に対して広い視点を持って様々なことへのチャレンジ
 ・成功・失敗のサイクルを積み重ね、スピード感を持って成功の確度を上げていくマインド

【テクノロジーキーワード】
当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください
・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド
・マイクロサービス
・分散データストア Cassandra, Eladticsearch
・データレイク, DWH
・機械学習, 自然言語学習
・SRE

【このポジションの魅力】
・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる
・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる
・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける
求める経験 / スキル
■必須要件
・エンタープライズ向けWEBシステムの設計・開発・運用の経験
・パブリッククラウドの利用経験
・API設計・システムI/F設計ができる、またはクラウドアーキテクチャを利用したインフラ設計・構築ができる

■歓迎要件
・コンピュータ サイエンス、コンピュータ エンジニアリングまたは関連する技術分野の学士号以上の取得
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験(3年以上)
・大規模システムの設計に携わった経験
・各ポジションに準ずるご経験

■求める人物像
・高い当事者意識を持ち、主体的に取り組める方
・最新技術やセキュリティ動向にアンテナを張り、継続的に学習できる方
・チームプレーヤーとしてコミュニケーションを大切にしつつ、リーダーシップを発揮できる方
・リスク管理や品質向上など、安全かつ安定したサービス提供に情熱を持てる方
※マネジメント以上の場合は管理職経験がある方
従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
935名 ((2023年12月末現在))
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

総合不動産デベロッパー

仕事内容
【募集ポジション】
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。
現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。
プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。

【職務内容】
・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化
・データドリブンの推進
・基幹システムのリプレイス
・事業部DX支援(新規物件やサービスにおけるシステム関連導入)
・既存システムの運用カイゼン
・インフラ・セキュリティの企画運用
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以上)
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験

【歓迎するスキル・経験】
・コンサル業界での業務改善・DX推進経験
・基幹システムの導入経験
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験
・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

株式会社エスユーエス

  • 上場企業
仕事内容
半導体メーカーにおける大手メーカー製品生産のデータ活用基盤とDXアプリ開発。
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。

【担当フェーズ】
詳細設計、実装、テスト
【開発環境】
Python、SQL、C#、Snowflake
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれかの言語での開発経験 3年以上
Python、C#
■歓迎
Snowflake上での開発経験
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))

株式会社エスユーエス

  • 上場企業
仕事内容
長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。

業務:Webアプリ開発(実装、検証、報告書作成)
詳細:React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援
製品:サービスポータルサイト
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかでの実務経験
HTML、CSS、Javascript/Typescript、Nodejs、MUI(Material UI)payloadCMS(バックエンドアプリケーション)  
※すべて網羅してなくてもOK

【歓迎】
フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方
従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,596名 ((連結従業員数、2026年4月1日現在))
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

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