【大阪/転勤無/リモート可/インフラエンジニア】GCP×Terraform/残業月10h
想定年収
540万円 ~ 780万円
勤務地
大阪府
従業員数
123名（アルバイト・パート含む約 1,650名）
仕事内容
GCPを用いたインフラ設計・構築、TerraformによるIaC化、監視環境の整備、CI/CD構築等をお任せします。開発・SREチームと連携し、システムの安定稼働と自動化・効率化を追求するポジションです。
■VPCやCloud Run、Cloud SQL等のGCPリソースの設計・実装に加え、Terraformを用いたコード管理（IaC）を推進します。
■Cloud BuildによるCI/CD整備や、Cloud Monitoringを用いた監視体制の構築、セキュリティ設計など、クラウドネイティブな基盤全般に携われます。
■将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や運用自動化など、技術的な貢献度と介在価値が非常に高い業務です。
【残業】
残業時間は月平均0～10時間です。繁忙期は3～4か月ほどあり、その期間はリモート勤務は週1～2日、残業は平均約40時間程度です。
※業務計画を事前に行うことにより、効率的な働き方を実現し、業務のメリハリをつけることにより、全社的に残業時間削減を目指しております。
【キャリア】
社内のシステム開発のリーダー、パートナー企業との共同開発、自社運営の物流現場の改善等、多様なキャリアパスがございます。
★同社の魅力★
単なる「作業」ではなく「物流の未来を創る」手ごたえを得られる点です。残業月平均10時間以下という徹底した生産性向上と、リモートを交えた柔軟な働き方を両立しており、家庭や自己研鑽の時間も大切にできます。開発スキルだけでなく、マネジメント力やデータ解析スキルも磨ける環境は、市場価値を本気で高めたいエンジニアにとって、これ以上ない成長の舞台となるはずです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【背景】
組織拡大のための増員
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・GCPを用いたインフラ設計・構築経験（1年以上）
・Linuxベースのサーバ運用経験
・Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）運用経験
・Gitを用いた構成管理の経験
・モニタリング・障害対応の実務経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 780万円
月収：45万円～
月額基本給：37万円～
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：ー
上記年収モデルに追加で決算賞与支給の可能性あり。（業績連動型）
昇給
有り 年2回
(4月・10月)
勤務地
大阪府
大阪本社：〒550-0013 大阪府 大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
交通手段1 沿線名：Osaka Metro四つ橋線 駅名：四ツ橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：Osaka Metro御堂筋線 駅名：心斎橋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
※基本的には暦通りです。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得支援制度、社宅制度、産休・育児休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350087
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
株式会社PAL
代表者名
代表取締役社長 辻 有吾
設立
2000年12月
従業員数
123名（アルバイト・パート含む約 1,650名）
資本金
123,000,000円（（2023年11月末現在））
本社所在地
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
〒105-0004 東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◾️ 物流テック導入型３PL
◾️ 物流テックエンジニアリング
◾️ DX対応型コンサルティング
事業に関する特色
物流DX市場の拡大を背景に、戦略立案から導入、現場運用の最適化までを一貫して支援するロジテックインテグレーターです。
物流センター内で生じるさまざまな課題に寄り添い、データ統合・可視化、リアルタイムの運用支援、自動搬送制御などのソリューションを提供しています。
ソフト・ハード・運用設計を組み合わせた提案から、導入後の定着支援や改善、BPOによる運用サポートまで一貫して支援します。
さらに、物流テック活用型3PLとして、システム開発・実装・エンジニアリングを自社体制で完結し、現場に最適な仕組みを構築します。
近年では、勤怠・シフト管理や給与即払いといった周辺領域にも事業を拡大し、業務全体を支えるプラットフォームへと進化しています。
会社の特色
【ミッション】
株式会社PALは、現場の運用力とデジタル技術を組み合わせ、物流の生産性向上に取り組んでいます。
人手不足やコスト上昇、業務の複雑化といった物流業界の課題に対し、システム導入だけにとどまらず、戦略設計・技術実装・現場運用を一体で支援しています。
机上の理論ではなく、現場に寄り添いながら「実際に機能すること」「継続的な成果につながること」を大切にし、無理のない改善を積み重ねていきます。
物流という社会インフラを支える領域で、企業と現場の双方にとって価値のある変革を生み出すこと。それがPALの使命です。
【バリュー】
人物像について
PALでは、組織文化を支える行動指針として、次の価値観を重視しています。
■ Boldly Go（大胆に突き進む）
前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに捉え、自律的に挑戦できる人物。失敗を過度に恐れず、顧客・社会・現場の視点から新しい価値創出に踏み出せる姿勢を評価します。
■ Trust Team（信頼とチームワーク）
個人の能力だけでなく、チーム全体で成果を最大化できる人物。相手への敬意と信頼を前提に、役割や立場を越えて協働し、組織としての価値を高める行動を重視します。
■ Be Professional（プロフェッショナルであること）
常に専門性を磨き続け、目の前の課題に誠実に向き合える人物。知識・スキル・責任感を兼ね備え、成果へのコミットメントを持って行動できる姿勢を求めます。
その他の特色
PALの強みは、現場とテクノロジーをつなぎ、変化を成果へ変える力です。
物流現場の「人・動作・空間・データ」を深く理解し、机上ではなく現場で機能する仕組みを生み出しています。
現場だけ、経営だけではなく、関わるすべての人が価値を実感できる。それがPALの提供するソリューションです。
高い信頼性と安全性を基盤に、クライアントと共に挑戦し、現場改善から業務改革、さらには新たなビジネス価値の創出へ。
PALは常に一歩先の変革を目指します。
成長市場の中で、自ら考え、挑戦し、成長できる環境がここにあります。
売上実績
求人No.：NJB2350087
最終更新日：2026/2/20