品質マネジメントシステムのDX企画・推進(グローバル)
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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栃木県
- 仕事内容
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【職務内容】
Honda全体の品質保証活動のスピード向上とガバナンス強化を目指して、データとデジタル技術を活用した品質マネジメントシステム(QMS)の戦略を立案します。また、従来の品質管理プロセスをデジタル化するためのシステム構築を推進していただきます。
【ありたき姿】
今期立ち上がったデジタル品質改革推進部では、現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革し、Honda全体の最適化とガバナンス強化を図ります。これにより、品質問題の早期発見、解決、未然防止を実現する仕組みづくりを目指しています。
【今後の展望】
■短期
2026年までに品質のデジタルフローを支える品質データ基盤を構築し、市場品質、開発品質、製造品質の組織能力を大幅に向上させる最先端のAI技術を活用したソリューション開発を進めています。
♦例: 北米の四輪領域における品質不具合処置フローのシステム化を推進中。今後の展開国は欧州、日本、アジア、南米、中国を予定しております。
■中長期
2030年に向けて、Honda全体の基幹システムを構築し、横展開を進めることで、全社的な業務効率の向上とデータの一元管理できる基盤づくりを目指しております。この取り組みによって、リアルタイムでの情報共有が可能になり、迅速な意思決定が促進されます。また、基幹システムの維持・成長を目指し、継続的な改善活動を行うことで、変化する市場環境や顧客ニーズに柔軟に対応できる組織を築いていきます。
【具体的な仕事内容】
市場品質、開発品質、製造品質の組織能力を向上させるため、最先端のAI技術を活用したソリューション開発を推進します。
●品質マネジメントシステム(QMS)のプロセス設計・システム構築
●データ解析を通じた市場品質オペレーションの質向上
●他部門との調整・連携を行い、システム要件の定義および設計
●データ基盤の構築と運用管理
●AIを活用したデータ分析ツールの開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。また、国内の業務だけにとどまらず、海外出張の機会もあります。
【期待する役割】
●業務変革のビジョンを描き、目標達成に向けてチームメンバーをけん引するプロジェクトリーダー
●データとデジタル技術を活用した品質保証プロセスを設計するアーキテクチャー
●BIツールを利用した品質情報活用をユーザー視点で設計するデザイナー
【やりがい】
各領域/地域拠点と直接関わる組織であり、デジタルQMS展開活動を通じ、国内外問わず様々な領域の業務内容やスタッフとコンタクトしていくことで、Hondaのビジネス全体を把握できます。
Hondaの品質全体を俯瞰的に捉えることで本質的な品質改善策を提案できます。
◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
・中途入社社員が語る!Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
・【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ (対談)
https://global.honda/jp/career/74.html
・ユーザーをサポートし開発に貢献――データサイエンティストが語るデータ分析のリアル
https://global.honda/jp/career/81.html
・ITでプロダクト開発を!努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史
https://global.honda/jp/career/87.html■休日:完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【求める経験・スキル】
●何らかのデータ活用や品質改善業務にご興味をお持ちの方
※下記のような方を求めております。
・新しいことに挑戦する意欲が強く、自主的に学び、成長しようとする姿勢を持っている方
・課題に対して前向きに取り組み、自分で考え、行動する力がある方
・フィードバックを素直に受け入れ、改善に努めることができる方
・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げる力がある方
【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●品質改善活動のご経験(設計・量産・内部監査・市場品質など)
●データ活用や分析のご経験をお持ちの方(Python、SQLなどのご使用経験)
●DX(プロセス改善、システム構築)の推進経験
●プロジェクトを牽引されたことがある方(各種リーダーのご経験)
●英語を使用することに抵抗がない方(TOEIC500点前後が目安)
【求める人物像】
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
●カスタマーファーストの視点に立って考え、最適なソリューションを提案できる方■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 1100万円
- 語学力
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英語力:不問