社内SE（アプリケーション）／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
88件中の1〜50件を表示
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 800 万円
従業員数
100名
エドワーズライフサイエンス合同会社
仕事内容
サプライチェーン、品質管理、カスタマーサービスといった日本のビジネスユーザー向けに、業務ニーズや運用上の課題に対応するITソリューションの開発、サポート、維持を行い、効率的な業務プロセス、効果的なシステム利用、そしてユーザーの導入促進を実現します。
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
求める経験 / スキル
必要なスキル・経験：
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 740 万円
従業員数
400名
仕事内容
同社は、放射線・核医学領域における業務DXを推進するシステムを提供しています。
放射性医薬品の製造・販売を行う当社ならではの強みを活かし、医療現場に直結した製品開発を行っています。
本ポジションでは、システムの企画・設計・開発から、院内システムへの導入、操作指導、保守・改善対応までを幅広く担当いただきます。
固定概念にとらわれず、新しいアイデアを形にし、開発・導入まで一貫して関われるエンジニアを募集しています。
医療現場の課題解決に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【入社後の想定】
入社後は、同社の放射性医薬品についての製品研修をした後に、ＯＪＴ研修・先輩社員との同行し、DX製品の医療機関への導入・トレーニングを通して、事業内容・業務理解をしていきます。
プログラム開発業務では、動作確認やバグ修正などから携わっていただき、少しずつ製品のアイデア企画・要件定義といった上流工程やプログラミング業務をお任せいたします。
業務に慣れてきたら、全国さまざまな医療機関へ訪問し製品の導入/医療関係者へのトレーニングや (時期にもよりますがゆくゆくは週2回ほどを想定)、週の半分を内勤・プログラミング業務を想定しております。
放射性医薬品の製造・販売を行う当社ならではの強みを活かし、医療現場に直結した製品開発を行っています。
本ポジションでは、システムの企画・設計・開発から、院内システムへの導入、操作指導、保守・改善対応までを幅広く担当いただきます。
固定概念にとらわれず、新しいアイデアを形にし、開発・導入まで一貫して関われるエンジニアを募集しています。
医療現場の課題解決に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【入社後の想定】
入社後は、同社の放射性医薬品についての製品研修をした後に、ＯＪＴ研修・先輩社員との同行し、DX製品の医療機関への導入・トレーニングを通して、事業内容・業務理解をしていきます。
プログラム開発業務では、動作確認やバグ修正などから携わっていただき、少しずつ製品のアイデア企画・要件定義といった上流工程やプログラミング業務をお任せいたします。
業務に慣れてきたら、全国さまざまな医療機関へ訪問し製品の導入/医療関係者へのトレーニングや (時期にもよりますがゆくゆくは週2回ほどを想定)、週の半分を内勤・プログラミング業務を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SQL（PostgreSQL／SQL Server）言語の使用経験
【歓迎スキル・経験】
・業務系システム開発に関する実務経験・知識(医療系に限定しない)
・WPF または Windows Forms を用いた開発経験
以下言語の使用経験
・C#、VB.NET （尚歓迎）
￥プログラミング実務経験（分野不問）
・医療情報・医療系システム業界での経験
・顧客や医療現場と活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・Python を用いた開発経験（尚歓迎）
【求める人物像】
・外向性があり、コミュニケーション能力を有する
・新しいプログラミング言語に習得意欲があり、システムの企画・設計・開発から、医療機関での製品導入、医療関係者へのトレーニングから顧客とのコミュニケーションなど様々な業務に前向きに取り組みたいと意欲がある方
・週2回など日帰りまたは宿泊出張が可能であること(研修・OJT後、事業の理解・業務に慣れてきたら、週2回ほどを想定しております)
・出張先は、全国主要医療機関となります。
・SQL（PostgreSQL／SQL Server）言語の使用経験
【歓迎スキル・経験】
・業務系システム開発に関する実務経験・知識(医療系に限定しない)
・WPF または Windows Forms を用いた開発経験
以下言語の使用経験
・C#、VB.NET （尚歓迎）
￥プログラミング実務経験（分野不問）
・医療情報・医療系システム業界での経験
・顧客や医療現場と活発なコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・Python を用いた開発経験（尚歓迎）
【求める人物像】
・外向性があり、コミュニケーション能力を有する
・新しいプログラミング言語に習得意欲があり、システムの企画・設計・開発から、医療機関での製品導入、医療関係者へのトレーニングから顧客とのコミュニケーションなど様々な業務に前向きに取り組みたいと意欲がある方
・週2回など日帰りまたは宿泊出張が可能であること(研修・OJT後、事業の理解・業務に慣れてきたら、週2回ほどを想定しております)
・出張先は、全国主要医療機関となります。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
生化学工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
・IT・デジタル戦略の立案
・IT・デジタル予算管理、投資管理
・工場の生産・品質システムの企画、導入、保守運用
・基幹・業務システムの企画、導入、運用保守
・部門システムの企画、導入、運用保守
・ITインフラ・ネットワークの企画、導入、運用保守
・新技術への取り組み、トライアル、POC
・AI試行、展開
・情報セキュリティ対策
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 3年
【尚可条件】
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
・情シス部門でのインフラ構築・保守・運用経験 2年
・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 3年
【尚可条件】
・ネットワークに関する知識、経験（FW、ルーティング、セグメント、DNS等）
・WindowsServerに関する知識、経験（AD、DNS、ポリシー設定等）
・情報セキュリティに関する知識、経験（ISMS認証、規定、対策システム）
・ＡＩの知識、経験（構築・導入、規定・ルールづくり）
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
660 万円 ~ 920 万円
従業員数
1,075名
（2025/03現在）
東亜薬品工業
仕事内容
・DX、生成AI、データ活用、情報セキュリティ、IT-BCP等に関する情報整理・資料作成
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
・会議資料、課題／進捗管理、社内調整フォロー
・稟議、契約、見積、発注、請求のIT管理事務
・ヘルプデスク、システム運用、IT資産管理、PC対応
・既存業務の整理や手順書化、管理表整備等
・サーバー／ネットワーク管理、バックアップ、セキュリティ運用 など
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社会人5年以上
・IT管理事務／SE補助／PMO／ITサポートなど、
IT関連業務のいずれかの実務経験
・ITパスポート相当以上のIT基礎知識
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・IT資産、アカウント、ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI、DB実務経験
・社会人5年以上
・IT管理事務／SE補助／PMO／ITサポートなど、
IT関連業務のいずれかの実務経験
・ITパスポート相当以上のIT基礎知識
■歓迎条件：
・情報システム部門での実務経験
・IT資産、アカウント、ライセンスの管理経験
・インフラ設計構築の経験
・システム運用保守の経験
・生成AI、DB実務経験
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 710 万円
仕事内容
【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
■業務概要：
グループ各社の基幹業務システムの企画から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：
・基幹業務システム（財務会計、生産管理、販売管理、SAP等）のカスタマイズや運用業務
・ユーザー部門との要件整理・折衝
・その他、業務システムの企画～運用
※プログラミングも行っていただきます。
■代表的な開発環境：
言語：Java
DB：SQL Server、Oracle Database
インフラ環境：AWS（8割）、オンプレ（2割）
■就業環境：
全社平均残業時間は5時間程度で各部門での残業時間は時期等により前後あります。
リモート勤務は週2日程度実施が可能です。
■キャリアパス：
基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。
■当社の魅力：
当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
■必須要件：
・プログラミングのご経験がある方（言語不問/目安3年程度）
■歓迎要件：
・会計の基礎知識がある方（日商簿記3級程度）
・SAPのご経験がある方
※技術面ではABAPやカスタマイズ（SAPの根底となる重要なパラメータの変更）の実務経験
・基幹業務システムの開発・運用経験がある方
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,429名
（2025年3月時点）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
120名
（2025年12月）
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
◆事業内容・強み・今後の展望：
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
テルモ株式会社
仕事内容
・日本、アジア地区のビジネス環境の変化やAIなどの最新テクノロジーを活用した業務改革などをユーザ部門のメンバーと協力して実現する
・災害やサイバー攻撃などの脅威に対して、継続してITサービスをユーザ部門に提供できるように手順を整備する
・グローバルIT戦略に基づく施策の実行
領域：販売物流領域
パッケージ：SAP、SAPに接続している周辺システム
システム利用範囲：日本・アジア地区（将来的にグローバルの可能性あり）
【仕事の魅力】
・ビジネスとシステム両面で理解が出来き、デジタル化による効果が実感できます。
・AIなどの最新テクノロジーを活用した業務変革に携わることが可能です。
・海外子会社との連携が多く、広範囲で活躍することが可能です。
・災害やサイバー攻撃などの脅威に対して、継続してITサービスをユーザ部門に提供できるように手順を整備する
・グローバルIT戦略に基づく施策の実行
領域：販売物流領域
パッケージ：SAP、SAPに接続している周辺システム
システム利用範囲：日本・アジア地区（将来的にグローバルの可能性あり）
【仕事の魅力】
・ビジネスとシステム両面で理解が出来き、デジタル化による効果が実感できます。
・AIなどの最新テクノロジーを活用した業務変革に携わることが可能です。
・海外子会社との連携が多く、広範囲で活躍することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語力（ TOEIC 650点以上目安）
・SAPの導入または運用経験のいずれかがある方
・利用部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
・困難な課題や変化の多い環境においても前向きに取り組み、
主体的に解決策を考えながらチャレンジできる方
【希望条件】
・ SAPの導入および運用経験の両方がある方
・外部パートナーを管理してのシステム導入経験がある方
・幅広い領域で活躍を希望されている方
・海外のメンバーとの協業にチャレンジできる方
・英語力（ TOEIC 650点以上目安）
・SAPの導入または運用経験のいずれかがある方
・利用部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
・困難な課題や変化の多い環境においても前向きに取り組み、
主体的に解決策を考えながらチャレンジできる方
【希望条件】
・ SAPの導入および運用経験の両方がある方
・外部パートナーを管理してのシステム導入経験がある方
・幅広い領域で活躍を希望されている方
・海外のメンバーとの協業にチャレンジできる方
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
テルモ株式会社
仕事内容
【背景】
リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できる
ITインフラ環境の整備が必要になっています。
そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします
【業務内容】
・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
・グローバルIT戦略の実行
（対象範囲）
・サーバ導入、管理
・ネットワークの管理、改善
・クライアントの管理
・M365のグローバルテナント管理
【仕事の魅力】
・企画から導入、運用管理まで担当できます
・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できる
ITインフラ環境の整備が必要になっています。
そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします
【業務内容】
・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当
・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持
・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備
・グローバルIT戦略の実行
（対象範囲）
・サーバ導入、管理
・ネットワークの管理、改善
・クライアントの管理
・M365のグローバルテナント管理
【仕事の魅力】
・企画から導入、運用管理まで担当できます
・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です
・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です
・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報セキュリティに関する用語を理解できる方
・TOEIC 650 点以上
（ビジネス上の基本的な英語コミュニケーションが可能な方）
【希望条件】
・サーバー、PCの環境、管理、運用の統合実務経験のある方
・利用者のニーズを理解出来る方
・海外子会社へのITインフラ導入経験者
・M365のテナント移行などの経験者
・情報セキュリティに関する用語を理解できる方
・TOEIC 650 点以上
（ビジネス上の基本的な英語コミュニケーションが可能な方）
【希望条件】
・サーバー、PCの環境、管理、運用の統合実務経験のある方
・利用者のニーズを理解出来る方
・海外子会社へのITインフラ導入経験者
・M365のテナント移行などの経験者
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【業務概要】
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：在宅勤務・フレックスタイムの活用に関しては申請・許可制になります。
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：在宅勤務・フレックスタイムの活用に関しては申請・許可制になります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・社会人経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
以下いずれかの経験
・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
・社会人経験3年以上
・英語習得意欲（入社時実務経験不問）
・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること
以下いずれかの経験
・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上
▼歓迎要件
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
医療機器メーカー
仕事内容
販売、購買、人事、文書管理、ワークフローなど基幹システム以外の業務システムの新規導入とその後の維持運用を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下の全ての経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3～5年以上の業務システム導入経験
・3～5名程度のリーダー経験
＜歓迎要件＞
・医療機器・医薬業界での業務経験（GxP、CSV等の知識）
＜求める人物像＞
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
以下の全ての経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3～5年以上の業務システム導入経験
・3～5名程度のリーダー経験
＜歓迎要件＞
・医療機器・医薬業界での業務経験（GxP、CSV等の知識）
＜求める人物像＞
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
外資大手製薬会社
仕事内容
■The Position
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
We are looking for a Principal System Analyst for IT Marketing & Sales Japan who will take a key role in shaping, delivering, and continuously improving technology solutions that support customer engagement, customer insights, sales, marketing, and digital transformation.
This role will act as a strong bridge between Japan business stakeholders, global IT/product teams, local IT teams, and external partners. The Principal System Analyst will understand business needs, analyze requirements, define solution approaches, and ensure that systems and applications are designed, integrated, operated, and optimized in alignment with both Japan business priorities and global IT strategies.
The role is expected to provide end-to-end ownership across the system lifecycle, from design and delivery to run, enhancement, and continuous improvement. It will also contribute to building a scalable, reliable, and future-ready IT landscape for Marketing & Sales Japan, particularly in areas such as CRM, customer engagement, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■Tasks & Responsibilities
1. End-to-End System Ownership
・Take ownership of Marketing & Sales IT systems across the lifecycle: design, build, operate, optimize.
・Ensure systems are stable, reliable, scalable, and fit for business needs.
・Drive continuous improvement of applications, services, and support models.
・Support application maintenance, enhancement planning, 3rd-level support, and complex issue resolution.
2. Business Analysis & Solution Design
・Work closely with business stakeholders to understand objectives, analyze requirements, and translate them into practical and sustainable technology solutions.
・Define solution approaches that balance local business needs, global platform direction, enterprise architecture standards, and long-term sustainability.
・Evaluate business processes, data flows, system dependencies, and integration requirements to design effective end-to-end solutions.
3. Architecture & Integration Leadership
・Lead or support solution architecture design for complex Marketing & Sales platforms and related applications.
・Assess integration requirements across local and global systems, including data flows, interfaces, APIs, and platform dependencies.
・Promote scalable, modular, and future-ready architecture principles.
・Support integration strategy and ensure smooth interoperability across systems and platforms.
4. Delivery & Project Execution
・Lead or contribute to cross-functional projects and strategic initiatives from requirements definition through implementation and deployment.
・Coordinate with Japan business teams, global product organizations, IT colleagues, and external vendors to ensure quality delivery.
・Support feature validation, implementation planning, deployment strategy, and post-go-live stabilization.
・Manage priorities, dependencies, risks, and stakeholder expectations in a complex global environment.
5. Digital Innovation, Data & AI Enablement
・Contribute to digital transformation initiatives for Marketing & Sales Japan.
・Support the adoption of modern technologies such as cloud platforms, data platforms, automation, integration layers, and AI-enabled solutions.
・Help identify opportunities to improve customer engagement, business insights, operational efficiency, and decision-making through technology.
6. Stakeholder Partnership & Governance
・Act as a trusted partner for business and IT stakeholders.
・Facilitate alignment between local business requirements and global application strategies.
・Provide technology consulting to both technical and non-technical stakeholders.
・Ensure solutions comply with global IT standards, architecture principles, security requirements, and relevant regulatory expectations.
求める経験 / スキル
■Requirements
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
① Experience & Education
・Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field.
・Minimum 5 years of experience in a large-scale and/or global business environment.
・Experience in business analysis, system analysis, solution design, system integration, or IT project delivery.
・Proven experience delivering solutions in complex, cross-functional, and multicultural environments.
・Experience in the pharmaceutical or healthcare industry is preferred.
②Technical Expertise
・Strong understanding of business applications, system architecture, data flows, and integration between local and global systems.
・Experience analyzing business requirements and translating them into scalable and sustainable technology solutions.
・Solid understanding of CRM platforms and related Sales & Marketing business processes; experience with Veeva CRM and/or Vault CRM is strongly preferred.
・Knowledge of APIs, interfaces, data integration, and enterprise application landscapes.
・Exposure to cloud, data platforms, analytics, automation, or AI-related use cases is preferred.
・Familiarity with modern data and integration technologies such as Snowflake, Kafka, SnapLogic, or similar platforms is a plus.
③Business & Leadership Skills
・Strong understanding of Sales and Marketing business processes.
・Ability to identify business challenges and propose technology-driven improvements.
・Strong project management and delivery skills.
・Ability to influence stakeholders and drive alignment across business, IT, global teams, and vendors.
・Ability to balance business value, technical feasibility, operational stability, and long-term maintainability.
④Communication & Problem Solving
・Fluent communication skills in both Japanese and English, written and verbal.
・Strong analytical, conceptual, and structured problem-solving skills.
・Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
・Ability to simplify complex topics and translate them into clear actions, decisions, and business outcomes.
⑤Personal Attributes
・Strong sense of ownership and accountability.
・Proactive, collaborative, and results-oriented mindset.
・Strategic thinker who can balance local needs, global direction, and sustainable solution design.
・Strong stakeholder management skills and ability to build trusted relationships.
・Passion for innovation, continuous improvement, and business value creation.
・Eagerness to learn new technologies and continuously develop professional expertise.
■Why Join This Role
This is an opportunity to play a key role in shaping the future IT landscape for Marketing & Sales Japan. The Principal System Analyst will work on business-critical platforms and digital capabilities that support customer engagement, business insights, and operational excellence. The role provides strong exposure to both Japan business priorities and global technology initiatives, with opportunities to contribute to innovation in CRM, data, integration, automation, and AI-enabled capabilities.
■What Makes This Role Unique
・End-to-end involvement across business analysis, solution design, delivery, operation, and continuous improvement.
・Close collaboration with Japan business stakeholders and global IT/product teams.
・Opportunity to support important Marketing & Sales platforms, including CRM and related customer engagement capabilities.
・Contribution to a future-ready IT ecosystem through integration, data, automation, and digital innovation.
・A role that combines business understanding, technology expertise, stakeholder partnership, and delivery ownership.
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,350 万円
仕事内容
【仕事概要】
社内SEとして、基幹システムの構築・運用・管理、新規アプリケーションの開発、サーバー・ネットワーク・各種端末の管理など、社内の情報システム全般を担当します。
社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化に向け、社員とコミュニケーションを取りながら、社内システムに関する課題を解決していくポジションです。
【仕事内容】
・基幹システムの構築、運用、管理
・新規アプリケーションの開発
・サーバーの管理
・ネットワークの管理
・PCや携帯電話などのインフラ管理
・社内の情報システムに関する課題解決
【担当製品】
＊対象：社内システム、業務用アプリケーション、社内インフラ
新規アプリケーション例
・作業報告書をタブレットで作成するためのアプリ
・電子部品の購入に必要な情報をWeb上で検索するアプリ
【担当エリア】
＊勤務地：東京都新宿区
・JR総武線「飯田橋駅」徒歩15分
・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩10分
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩10分
・転勤なし
三島事業所での勤務を希望する場合も相談可能です。
※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
【組織】
社内の情報システムに関する問題を解決する部署への配属となります。
社員とコミュニケーションを取りながら課題を把握し、解決方法を柔軟に検討していきます。
【将来的なキャリアパス/ポジションの魅力】
基幹システム、アプリケーション、サーバー、ネットワーク、PCや携帯電話など、社内の情報システムに幅広く携われるポジションです。
入社後は、これまでの経験を発揮しやすい業務から取り組み、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には、一企業の情報システム全般を管理できる人材を目指していただきます。
社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化を通じて、研究者の課題解決に取り組む社員を社内から支えます。
【オンボーディング/入社後について】
現在進めている基幹システムの構築サポートから始めていただきます。
並行して、社内インフラの管理やアプリケーション開発にも携わります。まずは経験やスキルを発揮しやすい業務から取り組み、徐々に業務の幅を広げていく予定です。
【その他】
社内業務の効率化とセキュリティ体制の強化を目的とした増員募集です。
※従事すべき業務の変更範囲：装置の培養ソフトを作る職種
社内SEとして、基幹システムの構築・運用・管理、新規アプリケーションの開発、サーバー・ネットワーク・各種端末の管理など、社内の情報システム全般を担当します。
社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化に向け、社員とコミュニケーションを取りながら、社内システムに関する課題を解決していくポジションです。
【仕事内容】
・基幹システムの構築、運用、管理
・新規アプリケーションの開発
・サーバーの管理
・ネットワークの管理
・PCや携帯電話などのインフラ管理
・社内の情報システムに関する課題解決
【担当製品】
＊対象：社内システム、業務用アプリケーション、社内インフラ
新規アプリケーション例
・作業報告書をタブレットで作成するためのアプリ
・電子部品の購入に必要な情報をWeb上で検索するアプリ
【担当エリア】
＊勤務地：東京都新宿区
・JR総武線「飯田橋駅」徒歩15分
・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩10分
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩10分
・転勤なし
三島事業所での勤務を希望する場合も相談可能です。
※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
【組織】
社内の情報システムに関する問題を解決する部署への配属となります。
社員とコミュニケーションを取りながら課題を把握し、解決方法を柔軟に検討していきます。
【将来的なキャリアパス/ポジションの魅力】
基幹システム、アプリケーション、サーバー、ネットワーク、PCや携帯電話など、社内の情報システムに幅広く携われるポジションです。
入社後は、これまでの経験を発揮しやすい業務から取り組み、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には、一企業の情報システム全般を管理できる人材を目指していただきます。
社内業務の効率化やセキュリティ体制の強化を通じて、研究者の課題解決に取り組む社員を社内から支えます。
【オンボーディング/入社後について】
現在進めている基幹システムの構築サポートから始めていただきます。
並行して、社内インフラの管理やアプリケーション開発にも携わります。まずは経験やスキルを発揮しやすい業務から取り組み、徐々に業務の幅を広げていく予定です。
【その他】
社内業務の効率化とセキュリティ体制の強化を目的とした増員募集です。
※従事すべき業務の変更範囲：装置の培養ソフトを作る職種
求める経験 / スキル
■必要要件
・システムまたはアプリケーションの開発経験
・JavaScriptの実務経験
・HTMLの実務経験
・SQLの実務経験
・社員とコミュニケーションを取りながら、問題解決の方法を柔軟に考えられる方
・システムまたはアプリケーションの開発経験
・JavaScriptの実務経験
・HTMLの実務経験
・SQLの実務経験
・社員とコミュニケーションを取りながら、問題解決の方法を柔軟に考えられる方
従業員数
64名
勤務地
複数あり
想定年収
428 万円 ~ 644 万円
従業員数
64名
仕事内容
業務内容
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. デジタル投資・施策を管理する仕組みづくり
-全社およびDXUにおけるデジタル施策を適切に管理する仕組みを企画・設計する
-これまでの検討結果や運用実績を踏まえながら、より効果的なポートフォリオ管理の仕組みを構築する。その際、必ずしも既存の検討フレームワークに縛られる必要はなく、社内外のベストプラクティスや過去実績で参考になるものがあれば、よりアウトカムにつながる形で柔軟に取り込み、設計する
-デジタル施策の企画段階から実行・運用までを一元的に見える化するダッシュボードや管理基盤の整備をリードする
-ビジネス要件、人員、予算、外部委託費、運用コストなどをデータの観点から横断的に把握できる仕組みを整備する
-ビジネス価値を基準に施策の優先順位を決定し、最適なリソース配分につなげる
2. 仕組みの運用・改善
-設計した管理基盤やダッシュボードを実装し、現場で活用・定着させる
-データや運用実績をもとに、継続的な改善サイクルを推進する
-投資対効果や施策の価値を評価する指標（KPI）を整備・改善する
-既存施策の価値やコストを可視化し、運用の効率化と成長投資の最大化を図る
-経営層や意思決定会議体へ進捗・成果を報告し、より良い投資判断を支援する
-ビジネス部門と連携し、事業ニーズを踏まえた優先順位付けと予算計画・実行管理を行う
3. 組織横断のリーダーシップ
-DXU内関連部門や研究・開発・営業のDX推進者、人事・財務担当者と連携し、全社戦略と各部門計画の整合を図る
-デジタル施策の投資・人員・リソースを全体最適の視点でマネジメントする
-内製化の推進を見据え、人件費を含めたトータルコストの可視化と最適化をリードする
-チーム全体の目標設定・進捗管理・メンバー育成
職種の魅力：
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実装した経験
・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、部門横断プロジェクトや変革施策を推進した経験
・BIツールやダッシュボードを活用し、データドリブンな意思決定支援や価値評価を行った経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■求める行動特性：
・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント、およびポートフォリオマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・デジタル・IT投資管理、予算策定、リソースキャパシティプランニングに関する知識と分析能力
・Power BI等のBIツールを活用したデータ分析、可視化、および経営レポーティング能力
・AI、データ基盤、クラウド等のデジタル技術トレンドに関する理解と、それらを事業価値創出へ結び付ける能力
・抽象度の高い経営課題やDX戦略を、運用可能なプロセス・評価指標・管理フレームへ具体化する構想力および設計力
■必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
仕事内容
業務内容：
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
1. 育成プログラムの設計
-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する
-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する
-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない
-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する
2. 育成プログラムの推進
-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする
-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する
-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する
-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる
3. 効果測定
-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する
-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる
4. ベンダーマネジメント
-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う
複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する
5. 予算管理
-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る
6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）
-全社戦略と各部門のニーズをつなぎながら、人財育成施策の実行力を高める
-DX推進部門、人事、各事業部門と協働し、全社への展開・定着をリードする
職種の魅力：
このポジションは、DX戦略の中枢を担う、インパクトの大きいリーダーシップロールです。経営幹部と直接連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してデジタルトランスフォーメーションを推進し、ヘルスケア業界と社会全体に真の変革をもたらすことに貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロセスへ落とし込み実装した経験
・外部ベンダーや教育サービス事業者の選定、契約、品質管理および予算管理を主導した経験
・KPI設計、効果測定、データ分析を通じて施策改善や投資対効果向上を推進した経験
■求めるスキル・知識・能力：
・プロジェクトマネジメントおよびプログラムマネジメントに関する高度な知識と実践能力
・人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識
・KPI設計、効果測定、データ分析、およびBIツール等を活用した可視化・レポーティング能力
・AI・データ・クラウドをはじめとするデジタル技術トレンドやデジタルスキル領域に関する理解
・抽象度の高い戦略や方針を具体的なプログラム、運営プロセス、評価指標へ落とし込む構想力と設計力
■求める行動特性：
・正解のない課題に対して自ら論点を設定し、主体的に仮説検証と改善を継続できる自律性
・多様な関係者の意見や立場を尊重しながら、共通の目的に向けて合意形成を進める高い巻き込み力
・困難な課題や利害対立のあるテーマに対しても粘り強く取り組み、実装までやり切る実行力
・社内外の優れた事例やベストプラクティスを積極的に取り込み、柔軟な発想で新たな価値を創出する姿勢
・全社最適の視点を持ち、DX推進や組織変革の実現に向けて主体的にリーダーシップを発揮できること
必須資格(TOEIC含)：
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
日系製薬
仕事内容
■職務概要
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。
■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。
■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
求める経験 / スキル
応募資格
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を3年以上有する方
・製薬企業でのAI・IT関連業務の経験、またはIT企業で製薬企業向けのインフラ構築・データ解析の経験（3年以上）
加えて、以下いずれかの経験・スキルを有する方
・ITインフラ設計・構築：サーバー・NW・クラウド（AWS等）の設計・構築実務経験
・データ基盤：データベース（RDB等）の構築・運用経験、またはデータレイク等に関する基礎知識
・プログラミング：Python、ShellScript等を用いた環境構築の経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・先端技術・AI領域
機械学習や、生成AIを活用したシステム導入・環境構築の知見
コンテナ技術を用いたアプリケーション実行環境の設計・運用経験
・データ・解析領域
NoSQLデータベースの設計・構築経験、大規模データ解析環境の構築・運用経験
Pythonを用いたデータ解析経験
・業界知識・ドメイン
生命科学にまつわる基礎知識（化学、生物学、薬学などのバックグラウンド）
＜望ましい資格＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコアにはこだわりませんが、英語での電子メール交換・
打合せなどに前向きに取り組んでいただける方を希望）
＜求める人物像＞
・関係者と連携してプロジェクトを推進していける方
・主体性をもって自ら課題を設定し、解決に向けて取り組むことができる方
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を3年以上有する方
・製薬企業でのAI・IT関連業務の経験、またはIT企業で製薬企業向けのインフラ構築・データ解析の経験（3年以上）
加えて、以下いずれかの経験・スキルを有する方
・ITインフラ設計・構築：サーバー・NW・クラウド（AWS等）の設計・構築実務経験
・データ基盤：データベース（RDB等）の構築・運用経験、またはデータレイク等に関する基礎知識
・プログラミング：Python、ShellScript等を用いた環境構築の経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・先端技術・AI領域
機械学習や、生成AIを活用したシステム導入・環境構築の知見
コンテナ技術を用いたアプリケーション実行環境の設計・運用経験
・データ・解析領域
NoSQLデータベースの設計・構築経験、大規模データ解析環境の構築・運用経験
Pythonを用いたデータ解析経験
・業界知識・ドメイン
生命科学にまつわる基礎知識（化学、生物学、薬学などのバックグラウンド）
＜望ましい資格＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコアにはこだわりませんが、英語での電子メール交換・
打合せなどに前向きに取り組んでいただける方を希望）
＜求める人物像＞
・関係者と連携してプロジェクトを推進していける方
・主体性をもって自ら課題を設定し、解決に向けて取り組むことができる方
勤務地
静岡県
想定年収
830 万円 ~ 1,230 万円
仕事内容
Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる弊社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈善活動およびボランティア活動を通じたコミュニティへの還元のために働いています。私たちは仕事に最善を尽くすと共に、人を第一に考えています。私たちは世界中の人々の人生をより良くしたいと強く思っている人を探しています。
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
職務概要/Overall Job Purpose:
Eli Lilly Japan K.K. is one of the fastest growing Pharma companies in Japan. It is also one of the largest affiliates for Eli Lilly and will continue to be one of the critical growth engines for Eli Lilly in the years to come.
Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.
There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.
職務内容/Job Responsibilities:
The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to
Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.
Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.
Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.
Manage vendor resources for optimal and quality delivery.
In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and
Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.
Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.
Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.
Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.
Communicate value effectively and manage stakeholder expectations - Articulate the value of the program and get alignment between business partners and IT teams to ensure program strategy is understood by key stakeholders.
求める経験 / スキル
必須経験/Required Experience:
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
1+ years’ experience leading projects as a Solution Delivery Lead
3+ years’ experience of IT project manager
3+ years’ hands-on experience on end-to-end system design, development, implementation as system engineer or developer
Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python
Experience for complex IT projects, preferably global/regional in nature
Global communication skill including business level language (Both English and Japanese)
望ましい経験/Desirable Experience:
Experience of technical lead role related to application and data
Experience for system support / service management
Experience of working in a business facing role
Project Management Professional (PMP) certification
SAFe Agilist certification
Scrum Master certification
Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies
Experience with DevOps methodologies
Team Management
Budget management for multiple projects
Working at Health Care industries
必須資格/Essential skills and license:
Bachelor’s Degree in IT/Computer Science or related Engineering faculties
Fluent speaker in Japanese and Business English
Strong analytical, problem solving and investigative skills
Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders
Excellent organizational and coordination skills
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
医療ITサービスにおける プロジェクト品質の最終責任を担うQAポジションです。
「品質をどう作り込むか」を上流から設計・改善する役割を担っていただきます。
※週1回程度の出社とリモートワークのハイブリットを予定しております。
【職務内容】
入社直後は、業務・プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質・プロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただき、将来的には全社的な標準化にも繋げていくことを想定しています。
① プロダクト品質の向上
・品質基準・品質計画の策定と実施
・リリース判定/品質レビューの実施
・不具合の傾向分析・根本原因分析・再発防止
・医療サービスとして求められる品質・安全性を踏まえた品質基準の運用
・外部ベンダー・業務委託先の品質担保
② プロセス品質の構築・改善
・要件定義・設計等の上流工程からテストまでの全開発プロセスに対するQA観点での改善
・開発チームと共同での、テスト自動化戦略の立案・推進、開発からテストまで一気通貫したAI活用開発プロセスの構築
・品質KPI／リスク指標の設計・モニタリング
③ 組織への浸透と合意形成
・PjM、エンジニア、PdM、ビジネスサイドとの連携
・医療品質・安全性を意識した合意形成、調整
・QA文化の醸成および品質意識向上の推進
[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
医療ITサービスにおける プロジェクト品質の最終責任を担うQAポジションです。
「品質をどう作り込むか」を上流から設計・改善する役割を担っていただきます。
※週1回程度の出社とリモートワークのハイブリットを予定しております。
【職務内容】
入社直後は、業務・プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質・プロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただき、将来的には全社的な標準化にも繋げていくことを想定しています。
① プロダクト品質の向上
・品質基準・品質計画の策定と実施
・リリース判定/品質レビューの実施
・不具合の傾向分析・根本原因分析・再発防止
・医療サービスとして求められる品質・安全性を踏まえた品質基準の運用
・外部ベンダー・業務委託先の品質担保
② プロセス品質の構築・改善
・要件定義・設計等の上流工程からテストまでの全開発プロセスに対するQA観点での改善
・開発チームと共同での、テスト自動化戦略の立案・推進、開発からテストまで一気通貫したAI活用開発プロセスの構築
・品質KPI／リスク指標の設計・モニタリング
③ 組織への浸透と合意形成
・PjM、エンジニア、PdM、ビジネスサイドとの連携
・医療品質・安全性を意識した合意形成、調整
・QA文化の醸成および品質意識向上の推進
[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
【ドクターネットで働く魅力】
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webシステム／業務システムにおける QAまたは品質管理の実務経験（5年以上目安）
・開発・PM・ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション力
・不具合の根本原因分析から再発防止策の導入・効果検証までを主導した経験
【歓迎スキル】
・医療IT／基幹システム／社会インフラ系システムのQA経験
・上流工程（要件定義・設計）からの品質設計経験
・テスト自動化の推進・導入経験
・品質KPI／リスク指標の設計・モニタリング運用経験（ダッシュボード構築等を含む）
・外部ベンダー・委託先との品質管理経験
・AIを活用した開発・テストプロセス構築への知見・関心
・QA組織立ち上げ、マネジメント経験
・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント経験
・セキュリティ、可用性、法規制を考慮した品質管理経験
・ISO、IEC等の国際規格に基づく品質マネジメント／外部監査対応の経験
【求める人物像】
・「不具合を減らす」ではなく 「安心して使える医療サービスを作る」視点を持てる方
・職種・役割の壁を越えて品質向上にコミットできる方
・医療という社会インフラに責任感とやりがいを感じられる方
・Webシステム／業務システムにおける QAまたは品質管理の実務経験（5年以上目安）
・開発・PM・ビジネスサイドと対等に議論できるコミュニケーション力
・不具合の根本原因分析から再発防止策の導入・効果検証までを主導した経験
【歓迎スキル】
・医療IT／基幹システム／社会インフラ系システムのQA経験
・上流工程（要件定義・設計）からの品質設計経験
・テスト自動化の推進・導入経験
・品質KPI／リスク指標の設計・モニタリング運用経験（ダッシュボード構築等を含む）
・外部ベンダー・委託先との品質管理経験
・AIを活用した開発・テストプロセス構築への知見・関心
・QA組織立ち上げ、マネジメント経験
・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント経験
・セキュリティ、可用性、法規制を考慮した品質管理経験
・ISO、IEC等の国際規格に基づく品質マネジメント／外部監査対応の経験
【求める人物像】
・「不具合を減らす」ではなく 「安心して使える医療サービスを作る」視点を持てる方
・職種・役割の壁を越えて品質向上にコミットできる方
・医療という社会インフラに責任感とやりがいを感じられる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
第一三共株式会社
仕事内容
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
＜仕事内容＞
・第一三共の各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。
・グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。
<入社後のキャリアパス＞
・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在
＜仕事内容＞
・第一三共の各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。
・グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。
<入社後のキャリアパス＞
・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在
求める経験 / スキル
■必須
・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験
・ビジネスレベルの英語
■歓迎
・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格
・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験
・ビジネスレベルの英語
■歓迎
・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
20,171名
（連結）
仕事内容
業務内容：
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
製薬会社・製造メーカーである同社のIT部門担当（次世代リーダー／マネージャー候補）として、全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・基幹業務システムの知識
・IT業務経験5年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー及び、サブリーダーの経験
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
・基幹業務システムの知識
・IT業務経験5年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー及び、サブリーダーの経験
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
職務概要（About the Role）
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
求める経験 / スキル
Qualifications
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
大手製薬企業
仕事内容
■業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
At Insmed, every moment and every patient counts — and so does every person who joins in. As a global biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of patients with serious and rare diseases, you’ll be part of a community that prioritizes the human experience, celebrates curiosity, and values every person’s contributions to meaningful progress. That commitment has earned us recognition as Science magazine’s No. 1 Top Employer for five consecutive years, certification as a Great Place to Work® in the U.S., and a place on The Sunday Times Best Places to Work list in the UK.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
求める経験 / スキル
CAPABILITIES/SKILLS
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
従業員数
200名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
200名
（2026年7月現在）
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
求める経験 / スキル
①業務系SE
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
■業務内容
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
求める経験：
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
大手製薬会社
仕事内容
業務内容：
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※①～④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
CMT株式会社
仕事内容
【業務内容】
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
塩野義製薬株式会社
仕事内容
◇職務内容（About the position）
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
求める経験 / スキル
◇応募資格（Requirements）
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
従業員数
4,955名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
990 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,955名
（連結）
仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験（全てでなくて構いません）
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
488 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
仕事内容
■企業概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
日本ライフライン株式会社
仕事内容
当社の社内SEとして社内システムの構築、運⽤保守業務を担当していただきます。
社内システムの運⽤管理からスタートし、企画提案や構築業務までご担当いただきます。
【主な業務内容】
‧社内各種システムの運⽤保守
‧会社が抱える課題に応じたシステムの企画‧導⼊
‧外部協⼒会社との協働
‧社内ヘルプデスク業務
【社内システムについて】
メール、チャットの他、ワークフロー、SAP（販売‧会計）、BI、⽣産管理システム等の業務システムが稼働している他、新システムの導⼊検討を随時⾏っており、AIの領域にも積極的に取り組んでおります。
【キャリアプラン】
運⽤経験、ベンダー管理経験を積んでいただいた後、企画⽴案や、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。
【働き⽅について】
⼊社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部⾨としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時～15時）
過去に転勤実績はありません。
【組織について】
アプリケーション課は40代前半の責任者以下、50代が1名、30代が5名、20代が1名で構成されており、1名を除き全員中途⼊社者となっています。
その他、システムの運⽤保守の⽀援として社外の⽅も多く常駐しています
【当社の魅力】
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。
メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。
国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。
社内システムの運⽤管理からスタートし、企画提案や構築業務までご担当いただきます。
【主な業務内容】
‧社内各種システムの運⽤保守
‧会社が抱える課題に応じたシステムの企画‧導⼊
‧外部協⼒会社との協働
‧社内ヘルプデスク業務
【社内システムについて】
メール、チャットの他、ワークフロー、SAP（販売‧会計）、BI、⽣産管理システム等の業務システムが稼働している他、新システムの導⼊検討を随時⾏っており、AIの領域にも積極的に取り組んでおります。
【キャリアプラン】
運⽤経験、ベンダー管理経験を積んでいただいた後、企画⽴案や、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。
【働き⽅について】
⼊社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部⾨としては原則週1回のリモートワークが実施されています。フレックス勤務も可能です。（コアタイム11時～15時）
過去に転勤実績はありません。
【組織について】
アプリケーション課は40代前半の責任者以下、50代が1名、30代が5名、20代が1名で構成されており、1名を除き全員中途⼊社者となっています。
その他、システムの運⽤保守の⽀援として社外の⽅も多く常駐しています
【当社の魅力】
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。
メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。
国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■プロジェクトもしくはチームリーダーのご経験
■下記どちらかのご経験
‧事業会社での社内SEとしてシステムの企画、導⼊、運⽤経験
‧ITベンダーでのシステム導⼊、アプリケーション開発のリーダー経験
【歓迎スキル・経験】
‧BIの経験
‧Google Workspace / Google Cloudの経験
‧データベースやWEB開発経験
【求める人物像】
‧利害関係者との意⾒調整を図り、関係性を構築することに興味のある⽅
‧リーダーシップがあり、組織貢献意欲の⾼い⽅
‧⾃発的に思考、意⾒をアウトプットする習慣を⾝につけている⽅
■プロジェクトもしくはチームリーダーのご経験
■下記どちらかのご経験
‧事業会社での社内SEとしてシステムの企画、導⼊、運⽤経験
‧ITベンダーでのシステム導⼊、アプリケーション開発のリーダー経験
【歓迎スキル・経験】
‧BIの経験
‧Google Workspace / Google Cloudの経験
‧データベースやWEB開発経験
【求める人物像】
‧利害関係者との意⾒調整を図り、関係性を構築することに興味のある⽅
‧リーダーシップがあり、組織貢献意欲の⾼い⽅
‧⾃発的に思考、意⾒をアウトプットする習慣を⾝につけている⽅
従業員数
984名
（連結1,205名（2022年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
984名
（連結1,205名（2022年3月末現在））
外資系製薬メーカー
仕事内容
東京オフィスで、献身的で革新的なグローバル開発IT＆デジタルマネージャーを募集しています。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
求める経験 / スキル
必須条件：
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
非公開
仕事内容
【職務内容】
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める職務要件】
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■当社DX推進部にて、グループ全体のIT運用・基盤領域を統括するリーダーをご担当いただきます。
① IT基盤の運用設計・最適化
IT基盤における外部環境および内部環境の変化に対応した運用の最適化・維持および継続的改善。
② 業務システムの安定運用・継続的改善
基幹システム（ERP、生産管理）を中心とした運用・保守における、業務プロセスや利用状況の変化を踏まえた運用維持および継続的改善。
③ IT運用の統括および統制対応
ベンダー管理、障害・変更管理プロセスの運用、GMP/CSV等のIT統制を踏まえた運用全体の統括。
■ダイト株式会社について
- 富山市に製造・研究開発の拠点を置く製薬企業です。
- 原薬、ジェネリック医薬品及びOTC薬を国内外向けに製造及び販売しており、大手の製剤の受託製造も行っています。
- 業務の拡大により、医薬品に係る法規である医薬品医療機器等法に基づき、許認可業務、GMP/GQP管理、CMC業務の強化を図っています。
- 原薬事業では、原料及び中間体を国内外から輸入し自社で製造を行い、販売しているほか、海外原薬の輸入販売も行っています。
- 海外市場として製剤及び原薬を米国の他、アジア各国に販売や申請を行っています。
- ★プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎
- 実質13年連続増収、業務拡大中の企業です。
- 年間休日122日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。
- 中途採用の方も多く、年齢層も幅広く、馴染みやすい環境です。
① IT基盤の運用設計・最適化
IT基盤における外部環境および内部環境の変化に対応した運用の最適化・維持および継続的改善。
② 業務システムの安定運用・継続的改善
基幹システム（ERP、生産管理）を中心とした運用・保守における、業務プロセスや利用状況の変化を踏まえた運用維持および継続的改善。
③ IT運用の統括および統制対応
ベンダー管理、障害・変更管理プロセスの運用、GMP/CSV等のIT統制を踏まえた運用全体の統括。
■ダイト株式会社について
- 富山市に製造・研究開発の拠点を置く製薬企業です。
- 原薬、ジェネリック医薬品及びOTC薬を国内外向けに製造及び販売しており、大手の製剤の受託製造も行っています。
- 業務の拡大により、医薬品に係る法規である医薬品医療機器等法に基づき、許認可業務、GMP/GQP管理、CMC業務の強化を図っています。
- 原薬事業では、原料及び中間体を国内外から輸入し自社で製造を行い、販売しているほか、海外原薬の輸入販売も行っています。
- 海外市場として製剤及び原薬を米国の他、アジア各国に販売や申請を行っています。
- ★プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎
- 実質13年連続増収、業務拡大中の企業です。
- 年間休日122日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。
- 中途採用の方も多く、年齢層も幅広く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験（運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等）
・IT基盤（インフラ／クラウド等）の運用または導入経験
・IT運用またはシステム導入後の定着および改善（運用プロセス整備・標準化を含む）
・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・関係部門との調整・合意形成能力
・インフラおよびアプリケーションの基礎理解
【歓迎】
・製造業または製薬業界における業務知識
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の導入・運用経験
・IT統制またはデータインテグリティ（DI）対応経験
・基幹業務システム（ERP、生産管理等）の導入・運用経験
・複数拠点・グループ会社におけるIT運用経験
・関連資格の保有（PM、IT運用、mcframe、GMP、DX等）
・生成AI等のデジタル技術・ツールの業務活用経験
【人物像】
・ITと業務の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・変化に対応しながら継続的な改善を推進できる方
・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験（運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等）
・IT基盤（インフラ／クラウド等）の運用または導入経験
・IT運用またはシステム導入後の定着および改善（運用プロセス整備・標準化を含む）
・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・関係部門との調整・合意形成能力
・インフラおよびアプリケーションの基礎理解
【歓迎】
・製造業または製薬業界における業務知識
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の導入・運用経験
・IT統制またはデータインテグリティ（DI）対応経験
・基幹業務システム（ERP、生産管理等）の導入・運用経験
・複数拠点・グループ会社におけるIT運用経験
・関連資格の保有（PM、IT運用、mcframe、GMP、DX等）
・生成AI等のデジタル技術・ツールの業務活用経験
【人物像】
・ITと業務の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・変化に対応しながら継続的な改善を推進できる方
従業員数
849名
（2024年5月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
従業員数
849名
（2024年5月末現在）
仕事内容
【職務概要】
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
求める経験 / スキル
・IT環境での10年以上の実務経験があり、すべてのITプロジェクト手法とSDLCプロセスに精通していること。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
生晃栄養薬品株式会社
仕事内容
本社にて社内SE業務をお任せします。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,000 万円
ペプチスター株式会社
仕事内容
「特殊ペプチド」や「オリゴ核酸」の原薬を研究開発・製造する医薬品受託製造企業（CDMO）です。
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いづれか
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
一般財団法人 阪大微生物病研究会
仕事内容
同社は世界初/国内発の製品を生み出し、世界中の人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専門メーカーです。日本で最も多品目のヒト用ワクチンを供給しており、中でも多くの小児に接種されているポリオワクチンと水痘ワクチンは国内で唯一製造しています。生まれたばかりの赤ちゃんからシニアまで、多くの人々を感染症の脅威から守っている企業です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
勤務地
香川県
想定年収
580 万円 ~ 790 万円
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
ATEC Japan株式会社
仕事内容
SAPアナリストは、ビジネス要件を満たすためにSAPシステムのサポート、分析、設定、最適化を担当します。
ビジネスユーザーとITの橋渡し役として、SAPソリューションが業務運用、財務、戦略目標に沿うよう調整します。
FI/CO、MM、SD、EWMなど複数のSAPモジュールにわたり、日々の運用支援、システム改善、テスト、継続的なプロセス改善を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
‐ ビジネス関係者と連携し、業務要件の収集・分析・文書化
‐ 業務ニーズをIT要件に翻訳し、ビジネスチームと技術チームの連絡役を担う
‐ SAPシステムの不具合解析と解決、改善やアップグレードの支援
‐ 単体テスト、統合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）の作成と実施
‐ データ移行、データクレンジング、検証作業の支援
‐ 機能仕様書、業務フロー、ユーザードキュメントの作成
‐ SAPのレポート・分析支援やユーザートレーニングの実施
‐ ビジネスプロセス最適化の提案とガバナンス遵守の確保
‐ 変更管理や継続的改善活動の推進
ビジネスユーザーとITの橋渡し役として、SAPソリューションが業務運用、財務、戦略目標に沿うよう調整します。
FI/CO、MM、SD、EWMなど複数のSAPモジュールにわたり、日々の運用支援、システム改善、テスト、継続的なプロセス改善を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
‐ ビジネス関係者と連携し、業務要件の収集・分析・文書化
‐ 業務ニーズをIT要件に翻訳し、ビジネスチームと技術チームの連絡役を担う
‐ SAPシステムの不具合解析と解決、改善やアップグレードの支援
‐ 単体テスト、統合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）の作成と実施
‐ データ移行、データクレンジング、検証作業の支援
‐ 機能仕様書、業務フロー、ユーザードキュメントの作成
‐ SAPのレポート・分析支援やユーザートレーニングの実施
‐ ビジネスプロセス最適化の提案とガバナンス遵守の確保
‐ 変更管理や継続的改善活動の推進
求める経験 / スキル
■応募条件・必須経験
‐ SAPシステムのサポートまたは導入経験2～5年以上
‐ 少なくとも1つ以上のSAPモジュール（FI/CO、MM、SD等）に関する実務経験
‐ ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）、テスト手法、運用サポートの知識・経験
‐ 医療、製薬、化学系業界の経験があると望ましい
■必須スキル・能力
‐ SAPの業務プロセスと設定に関する深い理解
‐ 機能仕様書やテストケースの作成経験
‐ データ分析および複雑な問題のトラブルシューティング能力
‐ 日本語および英語での高いコミュニケーション能力（会話含む）
‐ ステークホルダーマネジメント能力
‐ ビジネスとITチームの橋渡しができる調整力
‐ 細部に注意を払う問題解決能力
‐ 変化の激しいクロスファンクショナル環境での対応力
‐ 業界知識習得への意欲（整形外科業界の複雑な業務フローを理解する姿勢）
‐ ビジネスパートナーとの良好な対人関係の構築・維持意欲
‐ SAPシステムのサポートまたは導入経験2～5年以上
‐ 少なくとも1つ以上のSAPモジュール（FI/CO、MM、SD等）に関する実務経験
‐ ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）、テスト手法、運用サポートの知識・経験
‐ 医療、製薬、化学系業界の経験があると望ましい
■必須スキル・能力
‐ SAPの業務プロセスと設定に関する深い理解
‐ 機能仕様書やテストケースの作成経験
‐ データ分析および複雑な問題のトラブルシューティング能力
‐ 日本語および英語での高いコミュニケーション能力（会話含む）
‐ ステークホルダーマネジメント能力
‐ ビジネスとITチームの橋渡しができる調整力
‐ 細部に注意を払う問題解決能力
‐ 変化の激しいクロスファンクショナル環境での対応力
‐ 業界知識習得への意欲（整形外科業界の複雑な業務フローを理解する姿勢）
‐ ビジネスパートナーとの良好な対人関係の構築・維持意欲
従業員数
21名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
21名
（2025年10月現在）
製薬事業会社
仕事内容
医療用医薬品の研究・開発／製造／販売を行う当社で社内のITインフラ・業務システムを中心に各部門の業務効率化や課題解決、事業成長をITの側面で支援
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件：以下いずれも必須】
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
勤務地
東京都
想定年収
567 万円 ~ 787 万円
仕事内容
■概要
担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップを自らリードして策定・推進する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを設計・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言し、実行をリードする
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫で主担当として完遂する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を主体的にリードする
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者との対話を設計・主導し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築する
・複雑な利害関係・優先度のコンフリクトを構造化し、Win-Winの解決策を提案して意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスを、ビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他メンバーの育成・他部門への横展開を主導する
職種の魅力：
■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を自らの手で設計する
担当領域は、患者・医療従事者とつながる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、または全社の経営基盤を支えるコーポレート機能です。製薬DXの最前線で、ビジネス課題を起点に医療と経営の未来を自らの手で設計する仕事です。
■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを確立できる
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせることで、他では得られない唯一無二のキャリアを確立できます。
■ Roche・グローバルとのリアルな協業を主導できる
ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで主導する機会があります。
■ 最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境
AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用を、ゼロから自分で設計・推進できます。学びを型化してチームに還元する文化があります。
■ 少数精鋭チームで、影響力を最大化できる環境
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。
GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップを自らリードして策定・推進する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを設計・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言し、実行をリードする
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫で主担当として完遂する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を主体的にリードする
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者との対話を設計・主導し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築する
・複雑な利害関係・優先度のコンフリクトを構造化し、Win-Winの解決策を提案して意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスを、ビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他メンバーの育成・他部門への横展開を主導する
職種の魅力：
■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を自らの手で設計する
担当領域は、患者・医療従事者とつながる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、または全社の経営基盤を支えるコーポレート機能です。製薬DXの最前線で、ビジネス課題を起点に医療と経営の未来を自らの手で設計する仕事です。
■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを確立できる
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせることで、他では得られない唯一無二のキャリアを確立できます。
■ Roche・グローバルとのリアルな協業を主導できる
ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで主導する機会があります。
■ 最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境
AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用を、ゼロから自分で設計・推進できます。学びを型化してチームに還元する文化があります。
■ 少数精鋭チームで、影響力を最大化できる環境
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。
GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関与した経験（3年以上）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、主担当として企画～実行～評価を完遂した経験（1件以上、自走して成果を出した実績があること）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードした実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC主導経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験
・グローバル企業との協業・英語でのプロジェクト推進経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・実務経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関与した経験（3年以上）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、主担当として企画～実行～評価を完遂した経験（1件以上、自走して成果を出した実績があること）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードした実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC主導経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験
・グローバル企業との協業・英語でのプロジェクト推進経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
仕事内容
業務内容：
RED領域全般（研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等）において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略と全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を担う
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する
RED領域全般（研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等）において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略と全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を担う
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験
（臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験（規模・期間問わず、企画～実行～評価の一連を担った経験）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験
・アジャイル開発（SAFe・Scrum等）の実務経験
・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・経験
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示）
・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識（ITパスポート相当以上）
専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため）
・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
求める行動特性：
・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験
（臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験（規模・期間問わず、企画～実行～評価の一連を担った経験）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験
・アジャイル開発（SAFe・Scrum等）の実務経験
・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・経験
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示）
・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識（ITパスポート相当以上）
専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため）
・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
求める行動特性：
・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
住友ファーマ株式会社
仕事内容
営業本部にて医療情報サイトのリニューアル対応、運用を行っていただきます。
合わせて医療情報サイトと自社内データの連携等を企画することで、UXの向上や、データ利活用推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業本部システムに関するITプロジェクト全体の企画・推進・管理
・IT＆データアナリティクス部と連携した
- システム構想・要件整理
- アーキテクチャ検討
- データ活用方針の検討・設計
・医療情報サイト・顧客サイトにおける
- 中長期的な運用戦略の立案
- 機能改善・高度化に向けた企画立案
- 外部ベンダー・社内関係部門との調整・推進
・医療情報サイトに関わる日常的な運用業務
- 掲載情報のとりまとめおよび掲載作業（HTML編集含む）
- 顧客情報の管理、顧客からのサイト利用に関する問い合わせ対応
- サイト会員へのメールマガジン配信
- メールテンプレート／コンテンツ作成
【配属部署について】
営業本部 営業統括部デジタル企画推進グループ 10名未満 うち医療情報サイト担当 2名
合わせて医療情報サイトと自社内データの連携等を企画することで、UXの向上や、データ利活用推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業本部システムに関するITプロジェクト全体の企画・推進・管理
・IT＆データアナリティクス部と連携した
- システム構想・要件整理
- アーキテクチャ検討
- データ活用方針の検討・設計
・医療情報サイト・顧客サイトにおける
- 中長期的な運用戦略の立案
- 機能改善・高度化に向けた企画立案
- 外部ベンダー・社内関係部門との調整・推進
・医療情報サイトに関わる日常的な運用業務
- 掲載情報のとりまとめおよび掲載作業（HTML編集含む）
- 顧客情報の管理、顧客からのサイト利用に関する問い合わせ対応
- サイト会員へのメールマガジン配信
- メールテンプレート／コンテンツ作成
【配属部署について】
営業本部 営業統括部デジタル企画推進グループ 10名未満 うち医療情報サイト担当 2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客サイト（ECサイト等含む）における システム刷新、機能拡張等の企画・プロジェクト経験
・社内外の関係者と連携し、 要件整理・調整を行いながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力
・Webサイトやデジタル施策に関する基本的な理解
（HTML／CSSの知識、運用実務レベルでの理解）
【歓迎要件】
・製薬業界におけるIT／デジタル関連業務の経験
・製薬業界の営業システムやプロモーションコードに関する理解
・製薬業界におけるコンテンツマーケティング、データ活用の経験
・JavaScriptの基礎知識
・顧客サイト（ECサイト等含む）における システム刷新、機能拡張等の企画・プロジェクト経験
・社内外の関係者と連携し、 要件整理・調整を行いながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力
・Webサイトやデジタル施策に関する基本的な理解
（HTML／CSSの知識、運用実務レベルでの理解）
【歓迎要件】
・製薬業界におけるIT／デジタル関連業務の経験
・製薬業界の営業システムやプロモーションコードに関する理解
・製薬業界におけるコンテンツマーケティング、データ活用の経験
・JavaScriptの基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
大塚ホールディングス株式会社
仕事内容
■募集背景
当社グループでは、医薬品事業を営む事業会社におけるGXP関連システムの運用の効率化を推進しております。この動きを加速すべく、GXP関連ITシステムのグループ内共同利用の強化を計画しております。
■職務内容
当グループはグローバルに約200もの関連会社を持ち、医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを展開しているヘルスケア企業です。そのようなグループの本社にて、医薬品事業向けのGXP規制対応のITシステムの・サービス導入の企画・推進および運用を担っていただきます。
■仕事の魅力
・医薬品事業の中核の１つであるGXP関連業務の効率化を通じて、医薬品業界に貢献できます。
・グループ内の医薬品事業会社のGMP関連のITエキスパートと共に働くことで、新たな業務知識を会得するチャンスです。グループ会社へ出向もしくは兼務出向となる可能性があります。
当社グループでは、医薬品事業を営む事業会社におけるGXP関連システムの運用の効率化を推進しております。この動きを加速すべく、GXP関連ITシステムのグループ内共同利用の強化を計画しております。
■職務内容
当グループはグローバルに約200もの関連会社を持ち、医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを展開しているヘルスケア企業です。そのようなグループの本社にて、医薬品事業向けのGXP規制対応のITシステムの・サービス導入の企画・推進および運用を担っていただきます。
■仕事の魅力
・医薬品事業の中核の１つであるGXP関連業務の効率化を通じて、医薬品業界に貢献できます。
・グループ内の医薬品事業会社のGMP関連のITエキスパートと共に働くことで、新たな業務知識を会得するチャンスです。グループ会社へ出向もしくは兼務出向となる可能性があります。
求める経験 / スキル
医薬品GMP関連ITシステムの導入・運用経験を有する方
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
アークレイ株式会社
仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
510 万円 ~ 730 万円
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
PHC株式会社
仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
勤務地
複数あり
想定年収
724 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,825名
（（2026年3月31日時点） ※出向者含む雇用者数）
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