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外資系医療機器メーカー

仕事内容
【魅力】
患者・医師の負担を軽減する先進的な治療方法・治療機器を扱う大手外資系メーカーです。同社の75%以上の製品がグローバルシェアでもトップシェアを誇っている非常に技術力の高い企業です。

【主な職務内容】
メンバーの管理とより良い組織文化を醸成すると共に、同社品質基準にもとづき改善を促進すること

自らの専門知識を活用し自らのチームやIT本部内の他チームだけではなく、異なるビジネスユニットと連携し組織目標を達成すること

サプライチェーン、経理財務、品質保証、薬事、人事、R&D等のいずれかの領域における業務システムの運用保守及び、改善を推進すること

弊社Global チーム、パートナー各社と協業し、既存システムの改修や新規システム開発プロジェクトと保守運用を推進

担当する業務・職務領域における事業戦略を正しく理解し、その情報を元にあるべきIT戦略・方向性を検討・立案

【組織構成】
・IT部門長配下に15名程度
・3つのグループ
 Commercial/Corporate Functionグループ
 OTC(Order To Cash)グループ
 IT Opsグループ
求める経験 / スキル
【応募条件】
・チームマネジメントと予算管理の経験
・自ら業務要件定義を行い、その内容にもとづきシステム導入(設計、開発、テスト、ユーザ教育等)を行ったことがあること
・サプライチェーン、経理財務、品質保証、薬事、法務、人事、R&Dいずれかの領域における深い業務知識
・SAP・SFDCなど特定のパッケージソフト、もしくは.NETやJava等特定領域の深いITスキル
・問題が発生した際、自律的に情報を取りに行き、自らハンズオンで解決することが出来る
・事実や定量的な指標から物事を客観的に捉え、継続的な改善を提案・推進できること
・システム観点だけでなく、システムが業務上どのようなインパクトを持つか理解し、ビジネス継続性の維持を重要視できること
・相手の立場に応じて、システム用語を相手が理解できる表現に置き換えて説明できること
・ビジネス戦略実現および品質保証・法令順守の観点から、会社にとって最も必要かつ効果的なシステム投資は何かを理解できること


【歓迎条件】
・事業変革を行うための業務・ITに関わるプロジェクトをリードした経験
・コンサルティングファームまたはSIerでの、ITコンサルタント、SEの経験
・SAP SD、MM、FI、CO等のパッケージソフトの認定資格を保有しており、特にSD・MMに関わる実務経験(保守運用経験・導入プロジェクトの実行経験)
・販売管理システム・倉庫システム・EDI等の導入および運用経験
・簿記3級程度の会計知識
・ヘルスケア(特に医療器機)業界の知識
・Python等簡単なプログラミング経験
・ベンダーマネジメント経験
・ITILの知識やシステム運用保守経験


【求める人物像】
・チームプレイヤーであること
・ロジカル且つ、タフでポジティブであること
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
2026年4月より新設される部署です。
工場の各製造エリアが東和薬品DXの活動を通じてシステム化が進んでおります。
そのため現場の熟練者をシステム面で支援頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システムの開発経験
・工場でのコンピュータシステム運用管理経験
・工場でのMES導入経験
勤務地

岡山県

想定年収

416 万円 ~ 599 万円

仕事内容
2026年4月より新設される部署です。
工場の各製造エリアが東和薬品DXの活動を通じてシステム化が進んでおります。
そのため現場の熟練者をシステム面で支援頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト管理、マネジメント経験3年以上
・システム運用管理経験
勤務地

岡山県

想定年収

807 万円 ~ 1,021 万円

仕事内容
■ミッション
ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、製剤開発におけるDX推進、製剤部門の若手教育の推進、製剤開発環境整備、製剤基礎研究の推進を行っていただきます。

■仕事内容
・新規DXシステムの調査・検証(主業務)
・導入済システムの維持・管理・活用推進(主業務)
・製剤部門のDX及びITリテラシー向上教育(主業務)
・製剤開発環境の改善

■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】
・IT関連業務(5年以上)
・生成AI関連の知識・経験

【歓迎】
・製薬企業の経験
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【医薬品製造工場における社内システム保守業務です】
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、社内システムの保守、メンテナンスを担当して頂きます。

具体的には
製造実行システム(MES)のマスタ作成(品目毎の指図及び記録用、生産設備とシステムとのデータ連携用)・メンテナンス など


★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり)

入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。

◆研修制度や教育制度が豊富です
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。

◆安心&安定して働ける環境です
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。

◆福利厚生制度が整っています
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

■東和薬品について

東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。

方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化 
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。 
方針2.海外市場での拡大と成長 
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。 
方針3.新たな健康関連事業への展開 
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。 
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出 
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。 
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成 
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
求める経験 / スキル
◆必要な経験【あれば尚可】
 ・システムアドミニストレータの業務経験 
 ・システムのマスタ作成/メンテナンスの実務経験
 ・Windows OS(PC)、エクセルを用いた実務経験
 ・医薬品の製造/品質保証業務経験

◆必要なPCスキル
 ・Excelの基本的な関数を用いたデータ処理
◆必要な免許・資格
 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)【優遇】
 ・ITパスポート等の情報処理技術者【優遇】

 ※スキル技能・実務経験を優遇
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

山形県

想定年収

425 万円 ~ 789 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります(オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です)。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。

■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。

・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進(ガバナンス強化)に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入(企画・開発)および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など

■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム

■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験(全てでなくて構いません)
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験

上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
従業員数
3,770名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,770名 (2026年4月現在)

大手製薬メーカー

仕事内容
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施
●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
●ERP周辺システム連携(IF)経験及び既存システムからのデータ移行経験
●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはIT業界における実務経験
●ITプロジェクトマネジメントの経験
●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験

【歓迎要件】
●製薬業界での業務経験
●Microsoft D365の利用経験
●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
●Enterprise Architecture(特にBusiness/Application Architecture)におけるSCM領域担当の業務経験
●データ分析や課題解決スキル
●CSV、CSAの理解及び業務経験
勤務地

東京都

想定年収

766 万円 ~ 916 万円

医薬品メーカー

仕事内容
■業務内容
革新的な業務効率の実現のため、各部門の業務洗い出しを経て抽出された課題に対して、コンサルティングパートナーと連携してデジタライゼーション含め解決策を実現していくのが主な業務になります。
全体戦略の立案と施策デザイン、推進管理、システム構築におけるシステム協力会社・ベンダーとユーザーの連携業務を担っていただきます。

■部門について
弊社のDXビジョンとしては、以下の3つを掲げています。 
・業界の先駆者となるデジタルトランスフォーメーションを実践し革新的な業務効率を実現する
・企業インフラ拡充と、グループ連携を実現することで企業成長に貢献する
・デジタルビジネス・デジタルヘルスに繋がる提案を通して社会利益を創出する
求める経験 / スキル
■必須要件
・ITパスポート取得以上のデジタルリテラシーがある方
・SaaSシステム導入経験がある方
・様々なリスクを想定し、そのリスクに対応しながらプロジェクトを推進するスキルをお持ちの方
・生成AIプロンプトエンジニアリングスキルをお持ちの方
・DS検定・G検定・生成AIパスポートをお持ちの方
・RPA利用経験(Winactor、UiPath、Power Automate)がある方

■歓迎条件
・デジタルに限らず様々な事柄に情報感度の高い方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 980 万円

仕事内容
創薬研究に供する IT システムの開発に従事するソフトウェアエンジニアです。研究業務の効率化や解析データの利活用を実現するためのシステム構築および保守を担当して頂きます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
▶試験データや臨床データなどを扱う、研究に関する社内アプリケーションの内製開発。
▶システムを AWS あるいは Google Cloud 上で稼働させるためのクラウド設計・実装・運用。
▶脆弱性の解決やパッチ更新など、システムをセキュアに保つための継続的なメンテナンス。など
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか複数に該当される方
・Python 3 系を用いたバックエンドアプリケーションの開発経験。
・AWS あるいは Google Cloud についての利用経験。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL, Oracle, MySQL など)を用いた開発経験。
・Git を用いたチーム開発の経験。
・ウェブアプリケーションのアーキテクチャやセキュリティに関する基本的な知識。

▶上記に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎しますが、全てを満たす必要はありません。
・応募要件の各技術における 3年以上の実務経験。
・システム開発やセキュリティに関する資格。
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)を用いた開発経験。
・ネットワークに関する知識、運用経験。
・データサイエンス、機械学習、生成 AI を活用したソフトウェア開発に従事した経験。
・オープンソースソフトウェアに関する活動経験。
・TypeScript, React を用いた Web アプリケーションの開発経験。
・創薬領域における研究開発の知識や経験、あるいは興味をお持ちの方。
従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,761名 (2022年12月31日現在【大塚HD:プライム】)
仕事内容
海外のITメンバーと連携し、利用部門をリードして業務プロセスの分析から業務設計、システムの導入を行っていただきます。
また、導入後もシステムを効率よく維持・運用し、システム面からビジネスへの貢献をお願いします。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・業務システムの導入と運用経験
・ビジネス上の基本的な英語コミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC 650点以上)

【希望条件】
・外部パートナーを管理してのシステム導入の経験
・Power PlatformなどMicrosoftツールに詳しい
・幅広い領域で活躍を希望している
・プログラミング実務経験がある
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
日本およびアジア地区のアプリケーションセキュリティ運用機能を担い、
 以下の業務を実施していただきます。
  ・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減
  ・アプリケーション脆弱性管理
  ・アプリケーションセキュリティテストの推進
  ・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー
  ・APIセキュリティの確保
  ・アプリケーションペネトレーションテストの管理
  ・インシデント対応の実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語力 日常会話レベル(目安:TOEIC 650点以上)
・Webアプリケーションのサイバーセキュリティ対策経験(3年以上)
・仕事に対して受け身ではなく、提案型で業務を推進できる方
・海外メンバーとの協業に抵抗感がない方
・情報セキュリティ対策および運用経験

【希望条件】
・情報セキュリティに関する経験・資格の保有
・海外子会社など、海外メンバーと仕事した経験
・クラウドシステムに対するセキュリティ対策の経験
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
まずは事業理解を深めながら、業務効率化をチームメンバーと進めていただきます。
・各部門へのヒアリング
・業務フロー整理・課題抽出
・AI・ITツールを活用した改善提案
・要件定義・ドキュメント作成
・ベンダー調整・システム導入支援

将来的には、以下を担っていくことを想定しています。
・システム開発プロジェクトのリード
・DX推進施策の立案・実行
・ICTマネジメントグループの中核メンバー
・グループリーダーとしてのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
社会人経験5年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方
・社内システム(基幹システム、業務システム等)の導入・リプレース・運用に関わった経験
・業務改善やDX推進の一環として、システム導入やITツール活用を推進した経験
・ECサイト、Webサービス、業務アプリ等の企画・導入・運営に関わった経験
・社内のIT担当として、システムベンダーとの調整・要件整理・プロジェクト推進を行った経験
・CRM、SFA、会計システム、ERP等の業務システムの導入・運用経験
・ITツール(SaaS等)を活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・情報システム部門や業務部門において、ITプロジェクトの企画・推進・運用に携わった経験
・自社の情報システム担当としての経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITベンダー、SIer、コンサル会社でのシステム導入支援経験
※医療業界の経験や医療知識は不要です。
※PCやネットワークなどのインフラはグループ他社で受け持つため、当社の業務(社外のシステム開発の管理を含む)に特化したIT担当になります。

【歓迎要件】
・業務改善・システム導入プロジェクト経験
・要件定義・仕様書作成経験
・AIツール活用経験(ChatGPT等)
・医療・ヘルスケア業界での経験

【求める人物像】
・論理的思考力・課題整理力
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・新しい技術やAI活用に前向きな方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
・頭が柔らかく、変化を楽しめる方
・冷静に状況整理ができる方
・将来的にIT組織をリードしたい方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。(苦手な方は基本的に国内案件担当になります)
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

■働きかた
リモートワーク可能(現状は出勤と在宅で半々程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
 - ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
 - プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験

■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など)
・IT戦略立案に関する専門資格(例:ITストラテジスト、ITコーディネータなど)
・英語での実務コミュニケーションスキル(海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用) ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

724 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
仕事内容
■仕事内容
・プロセス改革係(係長)として、社員3名+オンサイト5名のマネジメント
・バイオDynamics CRMのIT担当として、開発、運用保守担当
・GAIA及びGRAND IT会計のIT担当として、開発統制、運用保守担当
・CRM領域、及び拡張基盤領域リーダを担当(2025年5月まで)

■一日の業務イメージ
導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。
グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。
ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。

■働き方
リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による)
残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月
求める経験 / スキル
■必須要件
・基幹システム(ERPシステム)開発/導入経験(目安5年以上)
・プロジェクトマネージャやそれに準じる経験

■歓迎要件
・CRM、販売、会計などのモジュール経験
・SIerでの業務経験
・メーカー、ヘルスケア業界、BtoB業界経験
勤務地

東京都

想定年収

769 万円 ~ 1,000 万円

塩野義製薬株式会社

仕事内容
■募集背景
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け、DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)を提供している。これらのソフトウェアの開発に伴い、開発推進や品質管理などが行える人材を募集いたします。

As SHIONOGI is aiming to grow into a total healthcare (HaaS) company beyond pharmaceuticals and offers DTx (software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease) . In line with the development of these software products, we are seeking personal capable of development promotion, quality control, and more.

■職務内容
DTx(疾患の予防、管理、治療を目的として、エビデンスに基づいた治療的介入を提供するソフトウェア医療機器)の開発・リリースプロジェクトの推進

Promotion of Development and Release Project for DTx ( software medical devices that provide evidence-based therapeutic interventions for the prevention, management, and treatment of disease)
求める経験 / スキル
【必須要件】
一般消費者向けアプリケーションの構築プロジェクトをリードした経験

【望ましい要件】
QMSなど医療機器に関する各種規制要件の知識

[Essential criteria]
Experience in leading a project to build applications for general consumers

[Desirable criteria]
Knowledge of various regulatory requirements related to medical devices, such as QMS
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
■募集背景
期経営計画達成を支援するためのインフラストラクチャのさらなる進化とグローバル化を推進するメンバーを募集いたします。
仮想・クラウド技術により複合的に構成されたインフラストラクチャをベースに、リージョンの連邦制によるグローバルビジネスを支える新たなアーキテクチャの実現・具現化を担っていただきます。

We are looking for members who will promote the further evolution and globalization of our infrastructure to support the achievement of our medium-term management plan.
You will be responsible for realizing and embodying a new architecture that supports global business through a regional federal system based on an infrastructure that is complexly configured using virtual and cloud technologies.

■職務内容
インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、ストレージ、ID管理、XaaSなど)の企画・戦略立案と、その導入の推進

Planning and strategy for infrastructure ( networks, servers, storage, ID management, XaaS, etc.) and promoting its implementation.
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下技術要素を用いた提案・要件定義・設計・実装・運用経験(一部でも可)
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

【望ましい要件】
・グローバルインフラの業務経験
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
Experience in proposals, requirements definition, design, implementation, and operations using the following technologies ( partial experience acceptable) :
・AWS, Microsoft Azure, GCP
・VMWare Cloud Foundation( vSphere, NSX, Aria)
・Windows Active Directory, Entra ID, Okta, CrowdStrike

[Desirable criteria]
・Experience working in global infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)

塩野義製薬株式会社

仕事内容
SHIONOGIは医薬品に留まらないトータルヘルスケア(HaaS)企業への成長に向け変革を進める中、それを支えるセキュリティ基盤・体制の整備が急務となっています。サイバー攻撃からSHIONOGIのビジネスを守るため、セキュリティ中核人材として活躍していただける方を募集します。

As SHIONOGI continues to transform toward a total healthcare (HaaS) company that goes beyond pharmaceuticals, there is an urgent need to develop a security infrastructure and system to support this transformation. In order to protect SHIONOGI's business from cyber attacks, we are looking for individuals who can play an active role as core security personnel.

■職務内容
社内IT・OT領域およびBtoC領域のサイバーセキュリティ強化に向けた企画の推進、ソリューションの導入

Promote plans and introduce solutions to strengthen cybersecurity in internal IT/OT areas and BtoC areas.
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下いずれか、または両方のご経験
・セキュリティ関連プロジェクトにおける企画推進をリードした経験
・セキュリティ関連ソリューション導入におけるプロジェクトをプロジェクトマネージャ・リーダとしての推進した経験

【望ましい要件】
・システム開発における業務経験
・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)に関連した業務経験
・情報系の資格保有
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Essential criteria]
・Experience in leading planning and promotion in security-related projects.
(or) ・Experience in promoting projects of security-related solution as a project manager/leader.

[Desirable criteria]
・Work experience in system development
・Work experience related to IT infrastructure ( servers, networks, etc.)
・Information -related qualifications
・English communication skills for business
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

630 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
【具体的には】
IT領域の高い専門性を背景に下記業務を統括・遂行頂きます。
With a high level of IT expertise, you will oversee and perform the following tasks:

■ITに係る内部監査
・情報システムの構成、運用、管理、セキュリティ対策の確認及び評価
・組織のIT戦略、ITポリシー、及びIT統制の確認及び評価
・データの品質、信頼性、セキュリティ、及びプライバシー保護の確認及び評価
・ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)やセキュリティ対策の確認及び評価
・システム開発プロセスにおける品質管理、テスト手法、及び成果物の品質に関する確認及び評価 など
■IT-Related Internal Audits
- Review and audit information system configuration, operation, management, and security measures
- Review and audit the organization's IT strategy, IT policy, and IT controls
- Review and audit data quality, reliability, security, and privacy protection
- Review and audit IT infrastructure (networks, servers, cloud, etc.) and security measures
- Review and audit quality control, testing methods, and deliverable quality in the system development process

■内部統制監査 J-SOX
J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制報告制度)
・IT全般統制(ITGC)の整備・運用状況の評価
・業務処理統制(アプリケーション統制)におけるITの活用状況の確認
・J-SOX対応に必要な文書化、評価、改善活動の支援
・内部統制の有効性に関する評価結果の報告書作成
■Internal Control Audit J-SOX
J-SOX (the internal control reporting system under the Financial Instruments and Exchange Act):
- Evaluate the development and operation status of IT general controls (ITGC)
- Review the use of IT in application controls (application controls)
- Support documentation, assessment, and improvement activities required for J-SOX compliance
- Prepare reports on the results of assessment of internal control effectiveness
求める経験 / スキル
【必須要件】
・専門職として期待される誠実かつ公正不偏な態度で職務を遂行すること
・業務を円滑に遂行するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキル
・IPA(情報処理推進機構)におけるスキルレベル4 / 応用情報技術者試験の資格保有、同等の知識・業務経験

【望ましい要件】
・CISA (Certified Information Systems Auditor)または相当資格
・ITに係る内部監査またはIT統制・セキュリティ管理の実務経験
・監査手法、リスク管理手法に関する十分な知識を有していること
・ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力

[Required Qualifications]
- Perform your duties with the honesty, fairness, and impartiality expected of a professional.
- Interpersonal and project management skills to smoothly execute your work.
- IPA (Information-technology Promotion Agency) Skill Level 4 / Applied Information Technology Engineer Qualification, or equivalent knowledge and work experience.

[Preferred Qualifications]
- CISA (Certified Information Systems Auditor) or equivalent certification.
- Practical experience in IT-related internal audits or IT control/security management.
- Thorough knowledge of audit and risk management methods.
- Business-level English communication skills.
従業員数
4,955名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,955名 (連結)
仕事内容
募集内容:
・CDPプラットフォームデリバリーリードとして、グローバルCDPエコシステム全体における技術的な実行とソリューションデリバリーの橋渡し役を担っていただきます。
・データ取り込み、パイプライン、品質エンジニアリングといった実務に携わっていただきます。
・ビジネスチームと連携し、要件定義、ソリューション設計、そしてアイデアから本番環境への移行を支援していただきます。
・既存のソリューションアーキテクトと緊密に連携しながら、特定のユースケースとデータ製品のデリバリーの詳細を担当していただきます。

主な職務内容:
ソリューション設計と要件定義(ビジネス連携)
・ビジネス目標を明確かつテスト可能な技術要件と受け入れ基準に落とし込む。
・ディスカバリーおよび設計ワークショップをファシリテーションし、データ契約、成功指標、SLAを収集する。
・ソースシステムからCDP、そしてアクティベーション先へと続くソリューションおよびデータフロー図を設計する。
・スコープの精緻化、実現可能性、反復的なデリバリー計画について助言を行う。

実務エンジニアリング、データ取り込み、品質管理
・CDPエコシステムへのデータ取り込みパイプライン(バッチ処理+ストリーミング処理)を構築、強化、運用する。
・データ取り込みおよび変換レイヤー全体にわたる自動データ品質チェックを開発・維持する。
・プロファイリングと検証にはSQLを、テスト自動化とデータフィクスチャにはPythonを使用する。
・ビジネスロジック、セグメントルール、ID解決、システム間統合を検証する。
・データエンジニアと連携し、データ取り込みデータセットの品質向上と標準化を推進する。
可観測性、信頼性、SLA
・データの鮮度、テストカバレッジ、SLAを追跡します。
・問題の顕在化、トリアージ、根本原因分析を推進します。

ガバナンス、プライバシー、コンプライアンス
・同意モデル、個人情報(PII)の取り扱い、トレーサビリティをソリューション設計と検証に組み込みます。

ステークホルダーの支援
・パターン、プレイブック、ランブックを文書化します。
・デモ、トレーニング、知識共有を通じてチームを支援します。

業務内容
・データエンジニア、ソリューションアーキテクト、製品/マーケティング、アナリティクスチームと緊密に連携します。
・データ取り込み、品質自動化、ソリューション設計、要件定義の各段階に携わります。
・業務配分:ソリューション設計とステークホルダー関連業務が約35~40%、エンジニアリングと自動化が約40%、ガバナンス/支援が約20%。

成功指標
・顧客360度データへの信頼度向上とデータ欠陥の削減。
・自動化と明確な受け入れ基準により、より迅速かつ安全なリリースを実現します。
・測定可能な効果をもたらすタイムリーなユースケース展開により、ビジネス価値を実現します。
求める経験 / スキル
必須要件(コアファンダメンタルズ)
・データワークフローの構築と検証のための高度なSQLとPythonスキル。可能であればコードまたはサンプルを共有してください。

・データ取り込みパイプライン(バッチまたはストリーミング)の運用と、下流システムへの信頼性の高いデータ配信に関する実務経験(3年以上、または同等の経験)。
・ビジネスニーズを技術的な成果物(ユーザーストーリー、受け入れ基準、シンプルなデータフロー図)に変換する能力。
・データ品質と信頼性に関する基礎知識:チェック/モニタリング、トラブルシューティング/トリアージ、プライバシーに関する意識(同意と個人情報)。

歓迎要件(こちらで学習可能)
・CDP(例:Treasure Data、Salesforce Data Cloud)の使用経験とアクティベーションパターン。
・ID解決/セグメンテーション、Salesforce Marketing CloudやCRMなどの宛先への統合。

・GitベースのCI/CD、オーケストレーション(Airflow/dbt)、コンテナ(Docker)。
・API(REST/GraphQL)、JSON/Parquet、CDC、SLAのための可観測性。

経験と語学力
・3年以上の関連経験、またはそれに相当する実務経験。役職や勤続年数よりも、スキルと実績を重視します。
・現地のステークホルダーとの連携のため、日本語は必須。ビジネス英語も必須。

すべての条件を満たす人はいないでしょう。もし条件に近く、当社のミッションに共感していただけるなら、ぜひご応募ください。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
Our Company:
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family-owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative, and inclusive culture.



The Position:
Are you a team player with a winning vision, flexibility, and passion for positive change? Would you like to be part of a global team to contribute to our business and the health of humans and animals? Do you strive to grow in a global environment with innovative technologies?



Tasks & Responsibilities:
The Senior Principal System Analyst in IT GFS SCM & 3PM Commercial Order Management is responsible for delivering demand management, business consultancy, project management, and IT-related services to designated business stakeholders globally with focus on the APAC region including Japan. This role demonstrates strong capabilities in both project management and domain architecture.

Through continuous engagement with business partners, the analyst identifies and analyzes business needs, negotiates and defines project scope and requirements, and recommends process improvements and/or technology-enabled solutions. The role leads and manages IT projects end-to-end, ensuring alignment with business goals and strategic priorities.



Key responsibilities include:
Partnering with clients to prioritize and govern IT service demands.
Ensuring accountability for the delivery and performance of IT services.
Driving projects to achieve intended business outcomes and measurable benefits.
The successful execution of these responsibilities is expected to contribute significantly to overall business performance.
Additionally, the analyst collaborates closely with IT colleagues and business users to implement IT processes and technology solutions that enhance operational efficiency and productivity.



Requirements:
- 5 years+ IT and business experience in the SAP Order-to-Cash (SD module) including documentation and testing
- Accomplished communication and relationship-building skills – you’ve worked with decision-makers, consultant resources and external creative and technical personnel, preferably in a fast-paced and complex project environment
- Proficiency in both Japanese and English
- Ability to manage tasks independently
- Experience participating as a team member in projects
- Experience in JIRA & Confluence (Atlassian suite) would be useful, but not essential
- Experience in project management (optional)
求める経験 / スキル
■Requirements
- 5 years+ IT (SAP) and business experience including documentation and testing
- Accomplished communication and relationship-building skills – you’ve worked with decision-makers, consultant resources and external creative and technical personnel, preferably in a fast-paced and complex project environment
- Proficiency in both Japanese and English

Ability to manage tasks independently
- Experience participating as a team member in projects
- Experience in JIRA & Confluence (Atlassian suite) would be useful, but not essential
- Experience in project management (optional)
従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,750名 (2026年1月現在)
仕事内容
《具体的な業務内容》
・開発中の最先端治療装置(放電システム中心)のシステム設計
・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計
・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進
・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有)

※研究開発段階のため、ソフトウェアの規格や仕様を0ベースで考えていただきます

≪チーム・製品について≫
25年に新設された『エネルギー放電研究チーム』では、新たな放電システムの開発を通して朝日インテックの強みであるガイドワイヤ、カテーテル技術に付加価値を与え、さらに医療機器メーカーとしての強みをベースに医療電気機器を設計・開発する組織を編成・拡充しています。その一旦を担う人財は必要不可欠で、「未来の医療」に向けた製品開発を加速させることが必須となります。
他社が手をつけていない領域から検討・企画・開発から上市までリードするとともに、ご自身の専門領域においてはプレイヤーとしてもご活躍いただけます。現在は数名の少数精鋭で進めておりますが、今後拡大し組織化も見据えています。

※放電システムとは
現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。そこで、朝日インテックでは、このような症例にも放電にて治療を行うことができる放電ワイヤーシステムの開発を進めています。今回の募集では、そうしたシステム開発におけるソフトウェア(組み込み)の業務を担当していただける方を募集しています。


《転勤》
 国内外転勤可能性あり※但し当面なし
求める経験 / スキル
■必須事項
 ・組み込み系ソフト開発経験
 ・プログラム言語

■歓迎事項
 ・英語コミュニケーション
 ・医療機器上市経験・PMDA対応、申請(薬機法、FDA、MDR等)対応
 ・医療機器ソフト(IEC60601-1、62304)

■その他
 ・海外関係先とのやり取りがあります。技術的な会話・メールが可能なレベルの英語コミュニケーションレベルが求められます。

※上記条件は、採用職位に関係なく適用されます。
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
仕事内容
《 ソフトウェア研究 》
■手術用ナビゲーションシステム技術研究
 心臓血管内手術における医師のガイドワイヤ操作、ルート検討などソフトウェアにより支援する製品の研究
■医療用ソフトウェア技術研究
 当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品が使われる治療現場で活用されるソフトウエア研究
■社内基盤ソフトウェア技術研究
 当社が販売しているガイドワイヤー、カテーテル等製品の開発を効率化するソフトウェアの研究

《 具体的な業務内容 》
現在開発しているソフトウェアの技術的課題の解消や、次期ソフトウェア製品の構想の実現確度を高めるための技術実証に取り組んでいただきます。おおまかなビジョン・方向性の中で、計画立案から研究実施まで遂行いただきます。画像処理・信号処理から着手いただきますが、言語情報処理、知識データベースへの展開にも関わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須事項
 ・プログラム開発経験(C/C++/C#、Java、javascript、pythonなど、いずれか)自律的に実装まで実施した経験があること。
 ・データ処理、グラフ作成の理解、知識(理工系大学知識レベル)
■歓迎事項
 ・医療用途の実用を前提としていただける方
 ・数学的知識:三次元データ処理、ベクトル・行列演算(理工系大学知識レベル)
 ・物理的知識:初等物理の理解(高校物理知識レベル)
 ・画像処理知識:2D画像処理の経験、簡単なフィルター処理など
 ・機械学習・最適化の知識:動作原理の理解、Deep Learningによる画像処理、言語モデルの使用
 ・大学との共同研究の運営の経験
 ・共同研究、共同開発の契約締結の経験

■求める人物像
 ・新規機能のプロト実装を探索的・研究的に取り組める人
 ・具体的な作業内容は進めながら決めていく進め方の経験がある人
 ・自身の経験がない分野でプロ・経験者の話を積極的に取り入れていける人
従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,088名 (連結9,371名 (2024年6月末現在))
仕事内容
同社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。
■職務内容
ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当頂きます。
・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証
・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定
・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進
・既存業務システムの維持、運用、評価、改善
・アーキテクチャー管理
・委託先サービスレベル管理、契約管理

■この仕事の魅力、職場の雰囲気など
研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、同社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。
透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
・システム企画、開発、運用(要件定義、設計、開発、運用)の実務経験3年以上
・システム開発のプロジェクトマネージャー / リーダー経験
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力
上記に加え、下記スキル・ご経験を有する方歓迎です。
【歓迎要件】
・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム(MES、LIMS)、営業系システム(Veeva CRM)、臨床開発システムの開発、運用経験
・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか1つ以上の専門スキル
・AWS環境構築経験(Azure / GCPも可)
・コンピューター化システムバリデーションの知識
・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力
従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,709名 (連結:4,767名(2024年9月30日現在))
仕事内容
■具体的な業務内容
以下の業務は工場現地において、本社の業務システムやインフラの担当者と協力し担当して頂きます。
・工場のITインフラ (ネットワーク、パソコン、M365、ワークフロー、電話など)・工場システム (生産管理、品質管理、設備管理など) の企画・要件定義・導入・維持運用
・上記の運用保守およびユーザサポート
求める経験 / スキル
<必須要件>いずれか一つ
・生産管理・品質管理システムの経験
・ネットワーク管理・デバイス管理・ユーザーサポートの経験

<歓迎要件>
・製造業に関する業務知識

<求める人物像>
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
勤務地

大分県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
基幹システムおよび周辺システムの新規導入とその後の維持運用を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下の全ての経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3~5年以上の基幹システム導入経験
・3~5名程度のリーダー経験

<歓迎要件>
・医療機器・医薬業界での業務経験(GxP、CSV等の知識)

<求める人物像>
・経営や業務などの視点に立って、全社全体最適の観点をもって企画や提案ができる方
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【主業務内容】
社内システムエンジニア(PLMシステム担当)
・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守

【組織構成】
・日本国内の情報システム部員:約45名(埼玉県所沢市、群馬県富岡市に勤務)
・海外駐在員:アメリカに3名、ドイツに2名

■任せる主業務と詳細
*業務の流れ
・担当プロジェクトや案件の推進(案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー)
・既存システムの問合せ対応・トラブル対応
・部内ミーティング(進捗報告、課題エスカレーションなど)

*入社直後に担当いただく仕事・役割
現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携して
プロジェクトを推進していただきます。
その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し
デジタルトランスフォーメーション(DX)をリードしていただきます。

※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。

*入社後のトレーニングの内容
入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。
その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。(2022年度には43講座を受講)
また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。

*入社後に身につく能力/経験
プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。
業務知識やコミュニケーションスキルも向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験が積まれます。

■将来的なキャリアパスについて
経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。
将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、
予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。

情報システム部はキャリア入社が8割以上を占めており、部門を牽引するポジションにもキャリアアップすることが可能です。

■魅力
・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。
・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。
・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。
・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。
・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。

■募集ポジションの魅力
日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。
昨今システムの内製化への取組が新聞でもにぎわっていますが日本光電は先行してそれを実現しています。
海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務系システムの実務経験5年以上(ITコンサル、SIer、社内SE問わず)
・要件定義の実務経験
・プログラミングスキル(C#、Javascriptなど言語問わず)
・技術的な課題に対する解決能力
・円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件
・PDM/PLMシステムの導入、保守経験
・プロジェクトマネージャorプロジェクトリーダとしてのプロジェクト参画経験
・各種情報処理技術者試験資格保有者
・英語(文書読解、e-mail、会話)

■欲しい人物イメージ
・誠実な方
・チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションがとれる方
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
従業員数
3,539名 ((グループ31社5,639名)(2022年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,539名 ((グループ31社5,639名)(2022年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。

入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。

ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。

(例)
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発

システム:ERPシステム(SAP)、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々

上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発~運用まで携わっていただくこともできます。

【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
(インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可)


【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、1つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級(TOEIC650点程度)以上をお持ちの方

【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

410 万円 ~ 640 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)

アークレイ株式会社

仕事内容
DX推進チームにおいて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
(DX推進チーム:6名体制/正社員5名、派遣1名)

■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理(SAP)
・顧客管理システムの構築(Salesforce )
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理(Datalizer)
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計(Dr.Sum/Datalizer)
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築(Motion Board)
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。

ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。

■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。

また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
(例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方)
<歓迎要件>
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上

※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,323名 (グループ企業全体 2023年11月1日現在)
仕事内容
製造領域のデータ戦略を推進し、データガバナンスを統括してデータドリブン組織への変革を牽引することを期待しています。

<具体的な業務内容>
1. Snowflakeを活用したデータ基盤の設計・構築・運用
2. 生産管理システム(生産管理、倉庫管理、品質管理など)からのデータ収集・抽出
3. データ加工・整形(クレンジング/データマート化)
4. データパイプラインの構築・自動化
5. データ品質向上の実践
6. 業務部門との連携

■ポジションの魅力
・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者や医療に貢献できる
・医薬品製造に関わるITシステムの経験を積むことができる
・グローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる
・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能
求める経験 / スキル
■求める経験(必須)
1クラウドサービスを利用したデータ基盤(データレイク/DWH/データマート)の設計・構築
2クラウドサービスを利用したデータ基盤(データレイク/DWH/データマート)の運用保守(3年以上)
3SQLやPythonを利用したETL開発

■求める能力・スキル(必須)
・デジタル・IT技術、特にデータエンジニアリングに関するスキル・知識
・データベースの設計構築・運用に関するスキル・知識
・Python等のデータ処理言語のプログラミングスキル
・データ分析に関する知識
・プロジェクトマネジメント(PMBOKなど)に関する知識
・調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力

■求める経験(歓迎)
・Snowflakeの導入構築・運用
・パブリッククラウドソリューション(AWS、Azure)の設計・構築・運用
・BIツールを利用したダッシュボード開発
・生産管理システム(生産管理、倉庫管理、品質管理など)の構築または運用保守

■求める能力・スキル(歓迎)
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業
・医薬品製造のGMPに関する知識
・コンピューターシステムバリデーションに関する知識
・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知識
・インフラ(OSやミドルウェア、認証/通信プロトコル)に関する知識
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

■求める人物像
・当事者意識をもって自律的に行動頂ける方
・積極的にアイデアを出し、提案頂ける方
・自分自身の成長と挑戦に前向きな方
・周囲と円滑に協働でき、組織の活性化に貢献頂ける方
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦!
常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか?
<社内システム>
・SAP ERPの工場系モジュール(PP-PI/QM/WM/PM)
・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など)

<具体的な業務内容>
(1)プロジェクトマネージャー/リーダー
・社内システムの開発と運用:システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進
・最新技術を活用した業務改革:AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード
(2)生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など)の運用保守
・グローバルシステムの運用保守:SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守を海外協力会社と共に管理・推進する。
・レギュレーション対応:薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持

■リモートワーク:週1~3回
求める経験 / スキル
■必須条件:
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験(3年以上の経験)
・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)の運用保守経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
<語学補足>
CEFR B2、もしくはTOEIC780点以上
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務。
■具体的にご入社後にお任せする業務
・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守
■業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務
・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践
・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進 など
求める経験 / スキル
【必須】大卒以上で、下記いずれかのご経験を有する方
・SAPやMESシステムの導入または運用・保守(3年以上)
・社内SEとして社内各部署と連携し業務推進された経験(3年以上)

(その他要件)
・過去3年以内に同社へ応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 720 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))

沢井製薬株式会社

仕事内容
業務内容】
生産領域の担当者として、生産計画・委受託管理のシステム運用サポート・保守業務および新規システム構築支援
・ユーザからの問合や依頼への調査や回答、対応作業
・年次予算業務への支援
・マスタ設定支援
・システム改訂対応
・ライセンスやベンダーSE保守管理
・業務変更にともなうシステム案件のプロジェクト推進およびシステム機能の実装

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求める経験 / スキル
【必須】
・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験
・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力
・Office製品(Excel、 Powerpoint, Word)の使用

【歓迎】
・ERP等の基幹システムの運用/保守 経験
・生産領域システムの経験
・新規システムの導入プロジェクト 経験
・製薬企業などのライフサイエンス業界での経験
・ユーザ/ITベンダ折衝経験
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
仕事内容
■魅力ポイント■
・管理職として裁量をもって業務を進めることができます。
・システムを内製化しており、ユーザーと近い距離で業務を遂行できます。
・外資系企業ですがホワイトな環境です。日本のローカル時間に合わせた会議も多く残業時間も少な目です。

【ポジションの概要】
当社の情報システム部門に関連する業務、(社内システムインフラおよび内製システムのメンテナンス、各部門に関連する情報を集計・提供)について、マネジメントを行っていただきます。
必要に応じて関連する各部門やメンバーと連携し、その管理実践に関する責任を持つポジションです。
ヘルプデスク業務等については、自らご担当いただくことがあります。
現在の総部員数は5名です。

【マネジメントいただく業務】
社内情報システムインフラの維持管理および更新

- 社内ネットワーク、サーバー、基幹システム、グループウェア等の維持および管理等
- ハードウェア(PC、iPhone、USB記憶デバイス等)の手配および整備等
- 親会社指定のシステム・セキュリティの維持および管理等
 内製システムの維持管理および新規作成等
 社内ヘルプデスク業務(情報発信および問合せ対応)
- グローバル主導の情報システムに関する変更等の情報発信および問合せ対応等
- 部門内のDx推進
  EDI、電子契約等の対外調整
 その他情報システム関連業務
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験・知識】
専門学校卒業以上
情報システム部門のマネジメント経験(5年以上)
情報システムの各分野に関して社内の他部門を指導できるレベルの知識
(Windows、データベース、ネットワーク、Office製品)
対グローバル、グループ企業内の連携について積極的にかかわる意欲のある方

【語学力】
日本語:流暢レベル以上
英語:中級レベル以上(海外の担当者とのメール、チャットでのやり取りを、遅延なく行える英語力)

【あれば尚可/歓迎するスキル・経験・知識】
英語でのミーティングに参加し、発言できる英語力
受注業務に関連する業務(EDI等)経験
物流に関連する業務(WMS、TMS等)経験
会計に関連する一般的知識(PL、BS等)

【こういった方がご活躍いただけます】
コンプライアンスを遵守し、誠実に業務に取り組める方
営業効率・効果の最大化を目的とし、その結果として当社のMission&Visionの達成に貢献できる方
関連部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
自己の成長を図り、当社の継続的成長にlinkする事ができる方
従業員数
185名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

863 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
185名 (2026年1月時点)
仕事内容
社内DX加速に向け、2022年に管理本部内の情報システム部→社長直下のDX推進部となり、各事業部と連携して全社DXを推進する組織へと変革。
そのような本組織内のICT推進課にて以下業務に従事いただきます。

【業務内容詳細】
今回配属先となるシステム推進課は主に基幹系システムを扱っており、配属先のほぼ全社員がSAP(会計や生産、販売領域)の業務に従事しています。
今回採用する方においては、まずはSAP保守業務(社内ユーザからの問い合わせ対応/障害対応/ベンダー管理)をご担当いきただき、業務の流れ等の全体感を把握していただきます。
その後、慣れてきたタイミングで、業務ローテーションをしていただきながら、保守業務だけではなく基幹業務の改善に向けた企画・提案業務もご担当いただきます。
例)データ分析、工場インフラ刷新、AIカメラ導入 など現場からの要望を実行していく形となります。

【業務の魅力】
■社長直下組織として全社全部門に関わり、各部門内のシステム担当と連携し、DXを推進していける環境です。各種システム運用などの守りの業務をきちんと遂行しつつ、新たなDX企画など攻めの業務にも挑戦していきたい方におすすめです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ITエンジニアとしての業務経験
■積極的なコミュニケーション能力(企画提案、業務要件の整理など社内外とのコミュニケーションが多く発生するため)

【歓迎要件】
■基幹系システム運用経験(SAP使用経験者歓迎)
勤務地

佐賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築、運用、継続的改良。
■目的データを収集、統合、保管するための関連システムの設計・設定、API開発、等。
■関連システム利用者(研究者)のトレーニング
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用
・パブリッククラウドに関する知識、経験(特にAWS)
・コンピュータネットワークに関する知識、経験(オンプレ、クラウド両方)
・背景の異なる関係者とコミュニケーションをとり、目的に向かって推進することができる
・個人の成果ではなくチームとしての成果を追求できる
・情熱と好奇心を持って未経験の分野に取り組める

【尚可】
・ドメイン駆動設計に関する知識、経験
・API設計、実装に関する知識、経験
・AWS Glue、Amazon Athena、Amazon EMR、Apache Icebergテーブル、等に関する知識、経験
・MCP、MCPサーバに関する知識、経験
・アジャイル開発における、スクラムマスターもしくはプロダクトオーナーの経験
・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
【業務内容】
基幹系ERPシステム(生産)のプロジェクト推進と各事業場の導入に向けた支援

【期待すること】
全社プロジェクトとして新システムの導入による製造部門のプロジェクト推進と導入後のシステム運用を統括する上での新体制づくりを期待したい。


【入社後のキャリアパス】
①業務経験を通じてSAP(生産)の安定稼働を目指してすべての製造サイトを束ねる立場
②専門性の高いコア的人材
③生産部門全体のシステム、DX/IT施策の企画立案実行
④さらに専門性を生かしたSCM領域、Tech開発部門ので経験による更なる成長の可能性
求める経験 / スキル
■必須
・基幹系ERP(工場もしくはSCM)の導入経験もしくは実務経験
・工場でのシステム導入のプロジェクト経験
・プロジェクトリードもしくは小さな組織でのチームリーダーの経験

■歓迎
・製薬企業の工場サイトでの業務経験
・基本的なGMPの理解
・英語能力(メールでのコミュニケーションが可能)
・工場でのシステム導入のプロジェクトリード
・先見性や協調性をお持ちであること
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
<業務内容>
・SAP刷新およびEPMツール導入プロジェクトに研究開発部門ファイナンスの代表として参画
・グローバル研究開発費の予算・見込・実績を管理するITシステムの運用管理と継続的な改善
・各部門が予算・見込を立案する際の集計フォームの改善、および各部門長に提供する予算実績報告・要員数レポートの改善
・その他、研究開発計画の管理や意思決定支援に関わるシステム検討プロジェクトへの参画など

<期待すること>
・有望な開発プロジェクトを多数抱える当社において、研究開発費の予算管理がより重要になっている
・第一三共独自のグローバル研究開発組織体制の確立に向けて変革中であり、人材育成や業務プロセス調和に加え、その基盤となるITシステムの整備が喫緊の課題となっている

<入社後のキャリアパス>
・本社部門に異動し、より幅広い分野における社内システム担当として、活躍の場を拡げる機会あり
・研究開発プロジェクトの予算管理など、RDファイナンス・ビジネスパートナーとしての職務に従事することも可能
求める経験 / スキル
<必須>
・会計システム、予算管理システムの導入PJに関わった経験
・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方

<尚可>
・製薬業界において予算実績管理に従事した経験
・TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
16,458名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
16,458名 (連結)
仕事内容
■業務内容
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出(ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト)を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
求める経験:
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験(目安:5年以上)
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト/施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験

求めるスキル・知識・能力:
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む)

求める行動特性:
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
仕事内容
業務内容:
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術(LLM・マルチエージェント等)の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発(市民開発者支援)の仕組みづくりと技術標準の整備

職種の魅力:
中外製薬のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。Chugai AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスで中外のAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI/クラウドアーキテクチャ設計経験(3年以上)。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験

【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤(Snowflake等)の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験(ISO 42001等)
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "

求めるスキル・知識・能力:
・クラウドインフラ(AWS または GCP)の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル(API設計・マイクロサービス・データ連携設計)
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力

求める行動特性:
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー(クラウドベンダー・SIer等)を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
仕事内容
業務内容:
本社のDXU(デジタルトランスフォーメーションユニット)に所属し、RED領域全般(研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等)において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。

■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針(AI Everywhere・AI Transformation等)との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用(AI Agent・RWD・Knowledge Graph等)を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
・DXU内の各G(プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等)、外部パートナーとの連携・調整を担う
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー(DXL)・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する

職種の魅力:
■ 製薬DXの最前線で、「医療の未来」を設計する仕事
中外製薬はTOP I 2030のもと、自社創薬比率の向上とグローバル展開を加速しています。RED全領域のデジタル変革は、新薬の開発スピード・成功確率・患者への価値提供に直結する最重要テーマです。あなたの仕事が、創薬の未来を変えます。
■ 「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを築ける
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略を掛け合わせることで、他では得られない専門性とキャリアを積むことができます。
■ Roche・グローバルとのリアルな協業経験
ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点での
デジタル戦略・AI活用を、実務レベルで経験できます。
■ 最先端技術の実業務適用に挑戦できる環境
AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用をゼロから設計・推進できます。失敗を許容しながら学びを型化していく文化があります。
■ 少数精鋭チームで、成長を本気で支援する環境
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。
GMや部長との距離が近く、フィードバックが密で、GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験
 (臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること)
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験(規模・期間問わず、企画~実行~評価の一連を担った経験)
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験

<歓迎要件>
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験
・アジャイル開発(SAFe・Scrum等)の実務経験
・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験
・製薬業界における規制対応(GxP・CSV等)の知識・経験

求めるスキル・知識・能力:
・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力(論点整理・選択肢提示・根拠の明示)
・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識(ITパスポート相当以上)
専門エンジニア(アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等)の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル(部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため)
・ビジネスで意思疎通ができる英語力(メール・会議:TOEIC 600点以上を目安)

求める行動特性:
・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

中外製薬株式会社

仕事内容
■業務内容
1. 全社DX戦略の立案・策定
- 中長期的な全社DXビジョン・戦略の立案およびロードマップ策定
- 外部環境(市場・技術・競合トレンド)と内部環境の分析に基づく戦略方向性の定義
- 経営層・各事業部門と連携した戦略の合意形成・承認プロセスの推進
- 現状とあるべき姿のギャップ分析に基づく戦略優先順位の設定
2. 全社DX戦略の実行推進
- 策定した戦略の全社横断的な実行管理・進捗モニタリング
- 事業部門・IT部門・外部パートナーとの連携・調整による実行推進
- 戦略実行における課題・リスクの早期特定と対応策の立案
- KPI・効果測定フレームワークの構築と継続的な改善
3. ステークホルダーマネジメント・ガバナンス
- 経営層・上級管理職への定期的な戦略進捗報告・提言
- 全社DX推進に関わる意思決定会議体への参画・支援
- 部門横断的なプロジェクト・タスクフォースのリード
- 社内外のステークホルダーとの信頼関係構築・合意形成
求める経験 / スキル
求める経験:いずれも必須
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験(5年以上)
・全社規模のデジタル戦略・IT戦略の立案および実行推進の経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,771名 (2022年12月31日現在)
仕事内容
■業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果(ROI)・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体(委員会・レビューボード等)の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム(研修・OJT・外部連携等)の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進

■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。

■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験(3年以上)
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験

<歓迎要件>
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験

■求める人物像
スキル・知識・能力:
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価(ROI分析・ビジネスケース作成)の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力(資料作成含む)

求める行動特性:
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
業務内容
ビジネス部門(人事、経理、法務、購買等)の「主体的な参謀」として、デジタルを活用したビジネス変革をリードしていただきます。単なるIT企画ではなく、担当領域のビジネスの最上流から参画し、課題特定から戦略立案、実行推進、効果測定までを一気通貫で担当します。
・担当領域におけるビジネス課題の特定、およびDXによる価値創出機会の可視化
・ビジネス部門の経営層やリーダーと協働し、中期的なデジタル戦略と実行ロードマップを策定
・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、合意形成をリード
・PdM(プロダクトマネージャ)やエンジニア等の専門家と連携し、戦略を具体的なデジタル施策へと転換
・施策の実行推進と、ビジネス価値の継続的な評価・改善
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社において、人事、財務会計、購買等のコーポレート機能に対する深いビジネス理解を背景に、部門横断的な業務改革やDXプロジェクトの企画・推進を主体的にリードした経験(3年以上)
・ビジネスプロセスの可視化・分析を通じて、本質的な課題を構造化し、解決策を立案した経験
・複数の部門や役職にまたがる、複雑なステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験

<歓迎要件>
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)やビジネスプロセスモデリング(BPM)に関する知識・経験
・IT戦略やシステム導入プロジェクトの上流工程(構想策定、要件定義)に携わった経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
業務内容:
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件> ※①~④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験(5年以上)
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)

<歓迎要件> ※⑤~⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
■仕事内容:
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など)

■職種の魅力
弊社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。
デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。
グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、グローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。
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求める経験 / スキル
■求める経験:
<必須要件>
・SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner(得意先/仕入先)導入経験(要件定義・開発・テスト・移行等)、および保守運用経験
・SAP Business Partnerを利用するモジュール(FI-AP, FI-AR, SD, MM 等)の導入経験および保守運用経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験

<歓迎要件>
・SAP MDG(Master Data Governance)を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
・製薬業界での業務経験

求めるスキル・知識・能力:
・SAP Business Partnerのソリューション/システム設定に関する知識
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議)
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

求める行動特性:
・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

求める資格:
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

大手製薬会社

仕事内容
<仕事内容>
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など)
求める経験 / スキル
■求める経験
<必須要件>
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験
・SAP ERP-FI(財務会計)モジュールの以下サブモジュール機能の導入経験あるいは運用保守経験
  - AA(固定資産管理)
  - GL(総勘定元帳)
・SAP ERPと周辺システムとのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験

<歓迎要件>
・SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験
・SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験

■求めるスキル・知識・能力
<必須要件>
・SAP ERP-FI(財務会計)モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識
  - AA(固定資産管理)
  - GL(総勘定元帳)
・会計業務に関する知識
・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議)
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識

<歓迎要件>
・SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識
・SAP MDG(Master Data Governance)を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識

■求める行動特性:
・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。

■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
求める経験 / スキル
応募資格
<最終学歴>
大学院以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全ての経験を3年以上有する方
・製薬企業でのAI・IT関連業務の経験、またはIT企業で製薬企業向けのインフラ構築・データ解析の経験(3年以上)
加えて、以下いずれかの経験・スキルを有する方
・ITインフラ設計・構築:サーバー・NW・クラウド(AWS等)の設計・構築実務経験
・データ基盤:データベース(RDB等)の構築・運用経験、またはデータレイク等に関する基礎知識
・プログラミング:Python、ShellScript等を用いた環境構築の経験

<望ましい業務経験/スキル>
・先端技術・AI領域
 機械学習や、生成AIを活用したシステム導入・環境構築の知見
 コンテナ技術を用いたアプリケーション実行環境の設計・運用経験
・データ・解析領域
 NoSQLデータベースの設計・構築経験、大規模データ解析環境の構築・運用経験
 Pythonを用いたデータ解析経験
・業界知識・ドメイン
 生命科学にまつわる基礎知識(化学、生物学、薬学などのバックグラウンド)

<望ましい資格>
・ビジネスレベルの英語力(TOEICスコアにはこだわりませんが、英語での電子メール交換・
打合せなどに前向きに取り組んでいただける方を希望)

<求める人物像>
・関係者と連携してプロジェクトを推進していける方
・主体性をもって自ら課題を設定し、解決に向けて取り組むことができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。

【職務内容】
・プロジェクトの技術的リード、設計方針の策定
・既存システムの課題整理およびアーキテクチャ改善提案
・新技術・新アーキテクチャの技術検証および導入判断
・コードレビューや技術的観点でのメンバー支援
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用

[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。

・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

[開発環境]
・開発言語         :Python3, TypeScript
・フレームワーク      :FastAPI, React, Next.Js
・データベース       :MySQL
・インフラ         :AWS
・プロジェクト管理     :Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub)
・コミュニケーションツール :Slack
・デザインツール :Figma

[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。

[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。

・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。

・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。

[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10%以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。

《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用を一貫してリードした経験
・技術選定や設計方針について、チームの意思決定経験
・アーキテクチャ設計経験
・Typescriptを用いた開発経験

【歓迎スキル】
・サーバーサイド開発経験
・複数チーム・複数システムを跨ぐアーキテクチャ設計・改善の経験
・中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定に関わった経験
・技術的負債や非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)を課題として言語化し、改善を主導した経験
・レガシーなコードやアーキテクチャの段階的な刷新経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。 また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション/役割】
本ポジションは、国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なオンプレミスインフラの設計・運用を担う、極めて重要な役割です。
医療現場で扱われる高機密な画像データ等を、安定かつ安全に運用し続けるための堅牢な基盤を維持・改善することで、医師の診断を支え、患者の命を守る社会的意義の高いミッションに直結しています。

弊社では、インフラ領域の内製化を推進しており、外部ベンダーに依存せず、自社で設計・構築・運用までを一貫して行う体制を整えています。
そのため、単なる運用保守にとどまらず、既存環境の最適化や継続的な改善提案など、主体的に業務を推進できる方にとって、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。

【職務内容】
・オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進
・サーバ・ネットワーク・データベース等のインフラ運用における継続的な改善
・現行インフラ環境およびアクセス回線の評価と整備計画の策定
・インフラ関連製品・サービス・ベンダーの選定のための比較・評価
・システム障害発生時の復旧対応

※オンプレミス環境のポジションですが、将来的にクラウド環境の業務にチャレンジ頂ける機会もございます。

【関わるプロダクト/サービス】
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。

・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診/検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。

・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。

・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。

・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。

【開発環境】
・アカウント管理: ActiveDirectroy
・サーバー: Windows
・クラウド: AWS
・仮想化基盤: VMware / Citrix
・ネットワーク: L2,L3スイッチ / ルーター / ファイヤウォール / IPS / IPSec VPN / IP-VPN
・ストレージ: NAS / SAN / オブジェクトストレージ
・運用監視: DataDog / Zabbix

<技術採択方針>
現場のニーズや運用課題に応じて、新しい技術やツールの導入を柔軟に検討・採用しています。
安定性を重視しつつも、改善・最適化に向けた技術的チャレンジを歓迎する環境です。

【メンバー】
インフラチームは、正社員4名(クラウド2名・オンプレ2名)と外部パートナー4名で構成されています。クラウド・オンプレそれぞれに専門性を持つメンバーが在籍しており、領域を越えて協力しながら、安定したサービス提供と継続的な改善に取り組んでいます。
少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定や改善提案にも積極的に関われる環境です。
新しい技術の導入にも前向きで、現場発信での技術検証や導入も歓迎される文化があります。
また、チーム内はフラットで相談しやすく、互いにサポートし合う雰囲気があり、集中して技術に向き合える働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オンプレミス環境におけるインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用までの一連の工程に携わった実務経験
・以下のいずれか複数の技術領域における導入・運用経験
 -Windows Server、Linux(RHEL、CentOS等)の構築・保守
-VMware、Hyper-Vなどの仮想化基盤の設計・運用経験
 -Oracle、SQL Server、MySQLなどのデータベースの構築・運用
 -Zabbix、Datadogなどの監視ツールを用いたシステム監視・障害対応
・障害発生時の原因分析・復旧対応など、インフラ全般におけるトラブルシューティングの実務経験

【歓迎スキル】
・セキュリティ対策(アクセス制御、脆弱性対応、ログ管理)の実務経験
・ネットワーク機器の高度な設定・運用経験
・クラウドとのハイブリッド構成や移行プロジェクトの経験
・ITILなどを活用した運用プロセス改善の経験
・インフラ運用における技術的課題の改善提案経験

【求める人物像】
・医療の未来を支える使命感を持ち、社会貢献にやりがいを感じられる方
・医療ITの進化に興味を持ち、技術で人の命を支える仕事に挑戦したい方
・医療情報の重要性を理解し、責任感を持って丁寧に取り扱える方
・医療現場の課題に寄り添い、柔軟かつ前向きに技術で応えられる方
・新しい知識や技術を積極的に吸収し、自らの成長を楽しめる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
DX施策を推進するための候補生として既存システム担当者を募集します。

【仕事内容】
・システムの上流工程(企画フェーズ)
・事業のデジタル化、EC販売強化 など ビジネスモデルの変革支援
・開発の委託先マネジメント
・保守運用のエンハンスメントおよび、委託先マネジメント
・事業部門とのコミュニケーション管理
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・周囲を巻き込み問題解決ができる方
・チームの一員として積極的に意見、行動ができる方
・関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードしていただける方
・課題に対して前向きに建設的に考えられる方
・変化に柔軟な対応がとれる方

【必須要件】
システム導入経験や運用/保守経験があること

【歓迎要件】
・プロジェクトのマネジメント経験があること
・保守/運用のマネジメント経験があること
・会計システム導入経験・業務知識があること
・クラウド/インフラ業務の業務知識があること

情報システム統括部のDX戦略の記事を添付させていただきます。
https://techplay.jp/column/1780
ぜひ応募前に一度ご確認ください。
従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
20,563名 ((連結/パート・アルバイト等含む) [2024年3月末現在])

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