社内SE（アプリケーション）／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
88件中の1〜50件を表示
大手製薬企業
仕事内容
■業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進
■職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
■募集背景
当社は「デジタル技術でヘルスケアのトップイノベーターになる」というDXビジョンを掲げ、全社でデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ビジョン実現に向けては、デジタル施策・投資の全体像を可視化し、進捗・効果・リスクを継続的にモニタリングするとともに、現状とのギャップを踏まえた投資の優先順位付けや、デジタル人財育成を含む実行可能な戦略・ロードマップの策定が重要です。今回は、デジタルポートフォリオ管理・投資意思決定会議体の運営・人財育成戦略の立案と実行という3つの役割を担う人財を募集します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験（3年以上）
・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験
・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験
・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験
＜歓迎要件＞
・横断的なチェンジマネジメントの経験
・グローバル組織における業務経験
■求める人物像
スキル・知識・能力：
・デジタルトランスフォーメーションの概念・手法・トレンドに関する深い理解
・デジタル投資評価（ROI分析・ビジネスケース作成）の実務スキル
・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力
・ポートフォリオマネジメント・予算管理・リソース管理の経験知識・実践スキル
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考
・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力
・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力
・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
職務概要（About the Role）
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
同社におけるERP業務プロセスエキスパートとして、財務およびサプライチェーン領域にまたがるエンドツーエンドのグローバル業務プロセスの設計、導入、ならびに継続的改善を担います。対象には、Account to Report（ATR）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）／Supply Chain Management（SCM）が含まれます。
この役割は主にアジア拠点の業務（日本・中国。将来的には他地域も含む）を支援することに焦点があり、特に日本・中国におけるローカルな業務慣行、規制要件、顧客ニーズへの対応を重視します。
ローカル要件を満たしつつも、プロセスは同社標準のグローバルERPフレームワークに統一され、完全に統合されていることが条件です。
SAP S/4HANAおよび関連デジタルソリューションにおいて、ビジネスニーズを整合させるため、グローバルの同僚と密に連携し、同社の国際的な成長と業務の卓越性に貢献いただきます。
機能面の責任については、Senior Director, Global SAP Finance CoEに直接レポートします。またローカルの運用事項については、日本固有の要件との整合を確実にするため、Senior Director, Head of Finance Japanにライン（点線）でレポートします。
主な責任（Key Responsibilities）
1. 中核となるグローバル責任（Core Global Responsibilities）
これらの責任は、Global Business CoE の同僚と連携しながら、財務およびサプライチェーン領域でのグローバルERPプロセスのオーナーシップ、ガバナンス、継続的改善を担うものです。
グローバルの業務・プロセスに関する専門家として、Finance／Supply Chain／Commercial OperationsのSAPおよびプロセス面で架け橋となる。具体的には以下：
・ローカルのプロセスが、同社のグローバル標準フレームワーク内で、標準化され、統合され、かつビジネスおよびコンプライアンス要件に整合していることを確実にする。
・グローバルERPプロセスおよびリリースの、地域展開と導入（adoption）を支援する。
・グローバルチームでの導入を支えるためのERPテストおよびトレーニング施策を支援する。
ERPソリューションのドキュメント（システム拡張／新機能）に関する標準を確立・維持する。業務プロセスオーナーと連携して、初期トレーニング資料やナレッジトランスファーを支援しつつ、変更が財務統制、US GAAP/IFRS、SOX、GxP要件に準拠していることを担保する。業務機能側は、自らの運用手順、作業指示書、エンドユーザー向けドキュメントに対して説明責任を持つ。
複数のERP領域および複数の地域にまたがるプロジェクトを支援する。
財務システムに関する活動のガバナンスを一元化する。インシデント、サービスリクエスト、拡張（enhancement）を追跡・調整し、効率的な解決、グローバル標準との整合、ステークホルダーへの透明性あるコミュニケーションを確保する。
ステークホルダー・マネジメントおよび、他者を通じて成果を導く：
・ファイナンス、SCM、QA、IT&Dと緊密に連携し、持続可能なソリューションを実装する。
・グローバルのビジネスリーダーとパートナーシップを組み、戦略を戦術・運用レベルのERP目標に落とし込む。
・外部ネットワークを構築し、革新的なプロセスソリューションやベストプラクティスを取り入れる。
・あらゆるレベルのステークホルダーに働きかけ、システム主導のプロセス改善の取り組みを受け入れてもらう。
2. 地域責任（アジア：日本・中国）（Regional Responsibilities (Asia: Japan & China)）
これらは、アジア（日本・中国、将来的には他地域も）における同社の運用支援に特化しつつ、グローバルプロセスとの整合を確保することを目的としています。
・日本・中国における主要なSAPサポート窓口として、地域のステークホルダーに対して同社を代表する。ローカル課題の分析を行い、ユーザー受入テスト（UAT）をビジネスチームと連携して調整し、Global Business Center of Excellence（CoE）が定めるガイドラインとの整合を確保する。グローバル標準と、ローカル業務およびエンドユーザーの実務要件のバランスを取る。
・ローカルのSAPオブジェクト（例：Web21、税設定、固定資産など）を管理・維持し、日本および中国の規制、法令上の要件、顧客向けの運用標準、ならびに言語要件に準拠させる。
・同社チームへの継続的なトレーニングおよびサポートを提供する。特に仕入債務（AP）／Source to Pay（STP）／Order to Cash（OTC）プロセスに重点を置く。リモートまたはオンサイトでトレーニングを実施し、ナレッジ移管と効果的なシステム利用を確実にする。
・日本・中国におけるマスターデータのガバナンスを担い、ビジネスパートナーおよび銀行マスターデータが、同社の方針およびローカル要件（例：Zenginkyo基準）に準拠しつつ正確に維持されるようにする。
この活動は、同社が既に定めるグローバル・マスターデータガバナンスの枠組みの中で実施され、グローバルのプラクティスとの整合を保ちながら、ローカルの運用ニーズに対応する。これにより、日本・中国におけるローカル顧客、サプライヤー、銀行パートナーとの円滑な運用に加え、期限どおりで正確な財務締めおよびレポーティングプロセスを支える。
・日本・中国におけるSAP関連課題について、主要な連絡窓口として、迅速な解決とエスカレーションを確実にする。
・月次のConnect Callに出席し、未解決事項を追跡し、解決までタスクオーナーをフォローアップする。
・ローカルのビジネス要件を理解し、グローバルの担当者と連携して、SAPの改善（enhancements）の設計・提供を行う。
求める経験 / スキル
Qualifications
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
Education:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or related field.
Experience:
7+ years in Finance, Supply Chain, or Manufacturing with expertise in SAP ECC or SAP S/4HANA.
Proven experience supporting regional operations in Asia (Japan and/or China) with global collaboration.
Strong knowledge across all ERP end-to-end processes (ATR, STP, OTC, SCM).
Pharmaceutical, Biotechnology, or Life Sciences industry experience strongly preferred.
Technical Skills:
Knowledge of US GAAP & IFRS, FP&A systems, and digital tools such as Concur, OpenText/VIM, Adaptive.
Familiarity with GXP, Part 11 compliance, and local commercialization processes in Japan and China (e.g., JD-Net, local statutory requirements).
Soft Skills:
Excellent communication (oral & written), analytical, and problem-solving skills.
Business level English a must, Japanese and Chinese strongly preferred
Ability to balance local needs with global standards, advocating for the voice of Japanese and Chinese customers and business users in global decision-making forums.
Strong change leadership skills, proactive, result-oriented, and resilient in navigating ambiguity.
Other:
Willingness to work flexible hours to collaborate with global colleagues across time zones.
Close collaborations with finance teams and other business partners in Japan and China is required.
Ability to accommodate and collaborate effectively across multiple time zones to support global team members.
経験（Experience）
7年以上の経験：Finance、Supply Chain、または製造領域で、SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する知見を有すること。
アジア（日本および／または中国）での地域運用を、グローバル連携のもとで支援した実績があること。
ERPのエンドツーエンド全プロセス（ATR、STP、OTC、SCM）に関する強い知識。
（強く望ましい）製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス業界での経験。
技術スキル（Technical Skills）
US GAAP／IFRS、FP&Aシステム、および Concur、OpenText/VIM、Adaptive のようなデジタルツールに関する知識。
GxP、Part 11のコンプライアンス、ならびに日本・中国におけるローカルの商業化プロセス（例：JD-Net、各種の法令上の要件）に関する理解。
ソフトスキル（Soft Skills）
優れたコミュニケーション（口頭・文章）、分析力、課題解決力。
（必須レベルではなく）ビジネスレベルの英語、日本語・中国語は強く望ましい。
ローカル要件とグローバル標準のバランスを取りつつ、グローバルの意思決定の場で日本・中国の顧客およびビジネスユーザーの声を代弁（反映）できること。
強いチェンジリーダーシップ能力。自発的で、成果志向で、曖昧さの中でも粘り強く進められるレジリエンス。
その他（Other）
時差をまたいだグローバル同僚との連携のため、柔軟な勤務時間で対応する意思。
日本・中国におけるファイナンスチームおよびその他ビジネスパートナーとの密な連携が必要。
複数のタイムゾーンにまたがる調整・連携を、グローバルチームのメンバーを支援するために効果的に行えること。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
仕事内容
At Insmed, every moment and every patient counts — and so does every person who joins in. As a global biopharmaceutical company dedicated to transforming the lives of patients with serious and rare diseases, you’ll be part of a community that prioritizes the human experience, celebrates curiosity, and values every person’s contributions to meaningful progress. That commitment has earned us recognition as Science magazine’s No. 1 Top Employer for five consecutive years, certification as a Great Place to Work® in the U.S., and a place on The Sunday Times Best Places to Work list in the UK.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
For patients, for each other, and for the future of science, we’re in. Are you?
About the Role
The Senior Manager, Business Applications (Japan) is responsible for end-to-end solution design, implementation and deployment of Insmed’s Japan Business Applications portfolio. We are looking for a driven, results-oriented leader to lead the effort in building Insmed’s next generation of systems used to automate and optimize our critical Japan business applications and processes. Our ideal candidate thrives in a fast-paced environment and enjoys working for a global organization of highly complex business scenarios. The successful candidate will be a passionate builder of talent and teams.
What You'll Do
· Provides system support to the business ensuring accurate and timely processing of all Japan Business applications including (Oracle Supply Chain and Financial applications).
· Provides support to the Japan Supply Chain and Finance user community to improve the efficiency of the group through features and functions available in Oracle ERP Cloud.
· Challenges existing methods, processes and tools to optimize utilization and efficiency of Oracle ERP Cloud and associated integrations.
· Provides user training and assistance as needed.
· Supports the integration of acquisitions. This support may include mapping data, data conversions, system configuration, and business process revisions.
· Plays a key role in the integration of new requirements, solution architecture and process improvements into the system and process flow, including the evaluation and introduction of additional technology to meet business requirements.
· Coordinates with stakeholders to evaluate and make changes to Oracle ERP Cloud systems to maintain compliance with corporate standards while balancing global vs local needs.
· Assists with the planning and implementation of business systems changes because of significant organizational structure changes to support business growth.
· Performs as team lead and strategic business partner on Japan business systems projects, upgrades and/or integration of new applications.
· Assists with business process improvement initiatives.
· Ensure reliable technology and process methods are in place to provide accurate results and consistent system performance.
· Drive continuous improvement, best practices and improving standard operating procedures for the organization.
· Lead onshore/offshore team to manage requirements, design, configuration and testing for multiple IT initiatives.
· Provides governance over quality of delivered services.
Support activities related to Internal & External audit, SOX, GDPR, etc. compliance.
求める経験 / スキル
CAPABILITIES/SKILLS
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
· Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
· Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
· Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
· Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
· Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Who You Are
7-10 years of experience with Oracle ERP (On Premise and/or Cloud) applications with four years of experience working with Oracle ERP, P2P and Supply Chain Cloud applications.
7-10 years of experience in a Senior Information Technology related position.
Minimum 3 years of experience supporting Oracle ERP Cloud applications within Japan region.
7-10 years of defining, scoping, scaling and managing technology initiatives from a business applications perspective
7-10 years of leveraging technology to improve system processes.
5+ years of experience managing teams and major strategic projects within a global organization
5+ years of experience managing in an offshore delivery model.
Strong communication and language skills in both Japanese and English (Required).
Experience in Record-To-Report, Procure-To-Pay, Order-To-Cash, Tax and other financial business processes
Excellent command of the Systems Development Life Cycle (SDLC) process
Solid understanding of Data Structure, Controls and End-to-End Flow
Expertise with Oracle Integration Cloud preferred
Critical thinking, systems and business background, and communications skills are critical for this strategic and complex role.
Experience leading full life cycle Oracle E-Business Suite and/or ERP Cloud implementations.
Working knowledge of Cloud integration middleware products OIC, Mulesoft etc.
Experience dealing with a varied set of customers across the world.
Experience in developing and executing test plans is required.
Experience with AIM Methodology, Business Process Engineering and Project Management tools and/or similar ERP implementation methodologies is required.
Ability to manage multiple projects concurrently; quickly and accurately shifts attention among multiple tasks.
Ability to read, write and speak fluent in Japanese and English, using appropriate grammar, style and vocabulary.
Advance organizational AI capabilities through cross‑functional solution development, effective management of AI platforms, and ongoing upskilling within the IT team.
Possess strong organizational skills and ability to demonstrate a systematic approach in carrying out assignments. Very detail oriented and excels at working with ambiguity.
Demonstrate sound judgement and decisiveness when navigating complex business challenges.
Ability to work with cross functional technical teams including operating systems, network, security, middleware and compliance.
Where You’ll Work
This role is based out of our Tokyo office with weekly flexibility to support both your professional and personal needs.
従業員数
200名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
200名
（2026年7月現在）
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
仕事内容
【職務概要】
エンタープライズデータマネジメントチーム リードは、弊社の財務サプライチェーン部門におけるデータガバナンスの責任者です。 Global提供の基幹システムを中心とした複数の販売、サービスプロセスサポート業務システムにおいて、ローカルのビジネスモデルに合わせてデータガバナンスの枠組みを作り、データの正確性と整合性を常に担保し、コマーシャルオペレーションが円滑かつタイムリーに実行します。また、グローバルテンプレートに準拠した新たなマスターデータ（Contract data等）の導入、およびMaterial/Customer master/Equipment master等のメンテナンスを最適化するための新しいポリシー・プロセスの策定を主導します。 変化の速いビジネスの中で、プロセスの説明責任を果たしながらプロセスの標準化やデジタル化を推進し、部下を育成することで持続可能なデータ基盤を作ること、および部門横断的なプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することが求められます。
【主な職務内容】
1. チームマネジメントおよびピープルディベロップメント
組織の統括: チームメンバー（含派遣社員）の業務とその進捗を可視化、メンバー間の業務分担を逐次調整し、目標管理を徹底することでハイパフォーミング組織と強固なデータマネジメント基盤を構築する。
人材育成: メンバーのスキルアップ（データ分析能力、SAP習熟度など）を支援し、個人のキャリア開発とチーム全体のエンゲージメントを高める。
業務の標準化と継続的な改善: 属人化しやすいマニュアル処理について、例外処理に関する判断基準を明確化する等のドキュメント化（SOPの整備）を進め、継続的なプロセスの効率化、最適化を推進する。
2. データガバナンスとオペレーショナル・エクセレンス
マスターデータの品質担保: SAP、CRM等の複数システムにおけるマスターデータのクオリティ基準と管理体制を策定・維持する。特に、これまで国内になかった「Contract data（契約データ）」マスターの導入を牽引し、その運用プロセスを確立する。 常に精度の高いマスターデータのみがEnd to Endのプロセスにて流通する仕組みを作ることで、データ起因による請求エラーや物流トラブルを未然に防ぐ。
ポリシー・プロセスの新規策定: Material masterやCustomer masterのメンテナンスを適切に行うための、新しいポリシーや業務プロセスの設計・構築をリードする。
プロセスの最適化（内部統制・コンプライアンス対応）: 値引計算や請求等の処理において内部統制を遵守し、不正や誤謬のない堅牢なオペレーションフローを維持・改善する。
システム障害・イレギュラー対応の指揮: 各業務システム間のデータ連携エラー発生時における、根本原因の特定と迅速なリカバリー策の決定（保守ベンダーマネジメントも含む）を行う。
3. 戦略的プロジェクトの推進とステークホルダーマネジメント
SAP切替プロジェクトの牽引: SAPのリプレイスプロジェクトにおいて、マスターデータの最適化（クレンジング含む）を通して各種社内システムの運用を確かなものにする。また、EDIとSAPを中継する社内システムをSAPのリプレイスに合わせた形に最適化する。
他部門との合意形成: マスターデータの運用ルールや値引ポリシーのオーナーとして、国内の営業、マーケティング、財務、IT、流通（サプライチェーン）などのシニアリーダーやカウンターパートへ積極的に働きかけ、緊密に連携することで最適化をリードする。
グローバルとの連携: グローバルのデータガバナンスポリシーや基幹システムの要求事項を理解し、日本のビジネスや法的背景由来のマネジメントプロセスの説明責任とデータの正確性に関する結果責任を果たし、グローバルポリシーに則りかつ国内オペレーションにフィットするプロセスをオーナーシップをもって実施する。
エンタープライズデータマネジメントチーム リードは、弊社の財務サプライチェーン部門におけるデータガバナンスの責任者です。 Global提供の基幹システムを中心とした複数の販売、サービスプロセスサポート業務システムにおいて、ローカルのビジネスモデルに合わせてデータガバナンスの枠組みを作り、データの正確性と整合性を常に担保し、コマーシャルオペレーションが円滑かつタイムリーに実行します。また、グローバルテンプレートに準拠した新たなマスターデータ（Contract data等）の導入、およびMaterial/Customer master/Equipment master等のメンテナンスを最適化するための新しいポリシー・プロセスの策定を主導します。 変化の速いビジネスの中で、プロセスの説明責任を果たしながらプロセスの標準化やデジタル化を推進し、部下を育成することで持続可能なデータ基盤を作ること、および部門横断的なプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することが求められます。
【主な職務内容】
1. チームマネジメントおよびピープルディベロップメント
組織の統括: チームメンバー（含派遣社員）の業務とその進捗を可視化、メンバー間の業務分担を逐次調整し、目標管理を徹底することでハイパフォーミング組織と強固なデータマネジメント基盤を構築する。
人材育成: メンバーのスキルアップ（データ分析能力、SAP習熟度など）を支援し、個人のキャリア開発とチーム全体のエンゲージメントを高める。
業務の標準化と継続的な改善: 属人化しやすいマニュアル処理について、例外処理に関する判断基準を明確化する等のドキュメント化（SOPの整備）を進め、継続的なプロセスの効率化、最適化を推進する。
2. データガバナンスとオペレーショナル・エクセレンス
マスターデータの品質担保: SAP、CRM等の複数システムにおけるマスターデータのクオリティ基準と管理体制を策定・維持する。特に、これまで国内になかった「Contract data（契約データ）」マスターの導入を牽引し、その運用プロセスを確立する。 常に精度の高いマスターデータのみがEnd to Endのプロセスにて流通する仕組みを作ることで、データ起因による請求エラーや物流トラブルを未然に防ぐ。
ポリシー・プロセスの新規策定: Material masterやCustomer masterのメンテナンスを適切に行うための、新しいポリシーや業務プロセスの設計・構築をリードする。
プロセスの最適化（内部統制・コンプライアンス対応）: 値引計算や請求等の処理において内部統制を遵守し、不正や誤謬のない堅牢なオペレーションフローを維持・改善する。
システム障害・イレギュラー対応の指揮: 各業務システム間のデータ連携エラー発生時における、根本原因の特定と迅速なリカバリー策の決定（保守ベンダーマネジメントも含む）を行う。
3. 戦略的プロジェクトの推進とステークホルダーマネジメント
SAP切替プロジェクトの牽引: SAPのリプレイスプロジェクトにおいて、マスターデータの最適化（クレンジング含む）を通して各種社内システムの運用を確かなものにする。また、EDIとSAPを中継する社内システムをSAPのリプレイスに合わせた形に最適化する。
他部門との合意形成: マスターデータの運用ルールや値引ポリシーのオーナーとして、国内の営業、マーケティング、財務、IT、流通（サプライチェーン）などのシニアリーダーやカウンターパートへ積極的に働きかけ、緊密に連携することで最適化をリードする。
グローバルとの連携: グローバルのデータガバナンスポリシーや基幹システムの要求事項を理解し、日本のビジネスや法的背景由来のマネジメントプロセスの説明責任とデータの正確性に関する結果責任を果たし、グローバルポリシーに則りかつ国内オペレーションにフィットするプロセスをオーナーシップをもって実施する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメント経験: 3年以上のピープルマネジメント経験（または、それに準ずるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験）。
基幹システム・データへの深い知見と構築経験: 財務経理におけるSAPシステム（特にMM、SDモジュール）の役割の理解。Material、 Customer master等の管理・改善経験、またはContract data（契約データ）などの新しいマスターデータ・ポリシーの策定やプロセスを構築した経験。
プロセス改善および高いコミュニケーション能力: 複雑なデータフローやビジネス要件を整理し、他部門のステークホルダーやマネジメント層に対してプロセスの重要性を論理的に説明し、改善を巻き込む能力（ビジネス要件をシステム/データ要件へ翻訳できるスキル）。
語学力: ビジネスレベルの英語力（グローバルのIT/プロジェクトマネジメントチームとの会議出席、メール、システム仕様変更に関する交渉が可能なレベル）。
【歓迎要件】
業界知識: 医薬品・医療機器・診断薬業界における、流通（卸商流、EDIソリューション）および業界特有の値引（仕切、リベート等）の慣行に関する深い知識。
チェンジマネジメント経験: 業務プロセスの自動化（RPA導入など）、システム刷新、または組織変更のチェンジマネジメントをリードした経験。
【求める人物像】
リーダーシップと対人影響力: 複雑な利害関係が絡むデータ管理において、論理的かつ粘り強く他部門と交渉し、合意を形成できる方。
高い倫理観と責任感: 財務およびコンプライアンスに直結するデータを扱うため、妥協のない正確性とガバナンス意識を持てる方。
変革へのマインドセット: 現状の「マニュアル処理」を維持するだけでなく、最新のデジタルツールやAIを駆使し新しい観点で変革をリードできる方。
ビジネス洞察力と問題解決力: 変化が早いビジネス環境にて、ステークホルダーの多い複雑な問題の本質を素早く理解し、チームのアクションに変換できる洞察力と応用力を発揮できる方。
マネジメント経験: 3年以上のピープルマネジメント経験（または、それに準ずるチームリードやプロジェクトマネジメントの経験）。
基幹システム・データへの深い知見と構築経験: 財務経理におけるSAPシステム（特にMM、SDモジュール）の役割の理解。Material、 Customer master等の管理・改善経験、またはContract data（契約データ）などの新しいマスターデータ・ポリシーの策定やプロセスを構築した経験。
プロセス改善および高いコミュニケーション能力: 複雑なデータフローやビジネス要件を整理し、他部門のステークホルダーやマネジメント層に対してプロセスの重要性を論理的に説明し、改善を巻き込む能力（ビジネス要件をシステム/データ要件へ翻訳できるスキル）。
語学力: ビジネスレベルの英語力（グローバルのIT/プロジェクトマネジメントチームとの会議出席、メール、システム仕様変更に関する交渉が可能なレベル）。
【歓迎要件】
業界知識: 医薬品・医療機器・診断薬業界における、流通（卸商流、EDIソリューション）および業界特有の値引（仕切、リベート等）の慣行に関する深い知識。
チェンジマネジメント経験: 業務プロセスの自動化（RPA導入など）、システム刷新、または組織変更のチェンジマネジメントをリードした経験。
【求める人物像】
リーダーシップと対人影響力: 複雑な利害関係が絡むデータ管理において、論理的かつ粘り強く他部門と交渉し、合意を形成できる方。
高い倫理観と責任感: 財務およびコンプライアンスに直結するデータを扱うため、妥協のない正確性とガバナンス意識を持てる方。
変革へのマインドセット: 現状の「マニュアル処理」を維持するだけでなく、最新のデジタルツールやAIを駆使し新しい観点で変革をリードできる方。
ビジネス洞察力と問題解決力: 変化が早いビジネス環境にて、ステークホルダーの多い複雑な問題の本質を素早く理解し、チームのアクションに変換できる洞察力と応用力を発揮できる方。
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 非公開
従業員数
751名
（＜男女比：男性 68.3%、女性 31.7% ＞ （2024年1月1日現在））
オムロンヘルスケア株式会社
仕事内容
◆事業内容・強み・今後の展望：
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
OMRON Connectは、ヘルスケア機器から得られる測定データをユーザーの健康理解や医師との対話に活用するための重要なデジタル接点です。
今後は、AI、データ活用、収益化、プラットフォーム／エコシステム戦略（OMRON Connectをどこまで外部サービスと連携させるか、どこを自社競争優位として保持するか）を含め、単なるアプリ改善ではなく、デバイス・ソフトウェア・サービスを統合したヘルスケア体験として競争優位を構築していく必要があります。
◆配属部門と、部・チームの業務概要：
配属先は、日本のデバイス・アプリ連携を担うインテグレーションチームです。主に、Bluetooth/BLEペアリング、測定データ転送、手動同期・測定同期・バックグラウンド転送などの同期フロー、デバイスSDK、ファームウェアとの接続に関わります。
日常的には、日本のハードウェア・デバイス・薬事/品質関連チームと連携しながら、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAともリモートで協業します。デジタルヘルス事業部の組織運営スタイルはホラクラシー型で、担当ロール、技術的な品質、信頼関係によってリードする働き方です。
エンジニアは課題設定の初期段階から議論に参加し、仕様を受け取るだけではなく、自ら解決策を提案しながらプロダクトづくりに参画します。ホラクラシー環境では、自身の役割領域において意思決定と実行の権限を持ち、上位承認を待たずに主体的に行動できます。
◆担っていただきたい具体的な業務内容：
具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1. iOSコードベースのモダナイゼーション
・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行
・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善
2. デバイス・アプリ連携の開発
・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応
・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現
3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり
・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進
・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。
4. チームの技術力向上
・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果：
入社後1年の期待成果は以下の通りです。
・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること
・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること
・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること
・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること
・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
◆この仕事の魅力：
・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。
・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。
・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。
・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。
・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。
◆業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)：
・開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest
・アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション
・連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携
・データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行
・品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気：
オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。
日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
（経験）
・SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方
・SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験
・アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験
・コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可
（スキル）
・モダンSwiftに関する深い知識
・MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識
・テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること
◆歓迎条件
・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験
・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験
・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験（MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等）
・Androidまたはクロスプラットフォーム開発の知見
・オフラインファースト/ローカルファーストのモバイルデータ、同期・競合解決の経験
・ビジネスレベルを超える英語力
・ホラクラシーまたは自律分散・リモート組織での経験
◆求める人物像
・今でも自らコードを書くことを楽しみ、Swiftで手を動かし続けられるシニアエンジニア
・複雑なレガシーコードに粘り強く向き合い、段階的かつ現実的に改善できる方
・ハードウェアとソフトウェアの接点に好奇心を持ち、機器連携を自分ごととして捉えられる方
・プロダクト、デザイン、QA、デバイスチームと連携し、ユーザーにとって最も価値のある成果を追求できる方
・ポジショナルパワーに頼らず、専門性、品質、信頼関係を通じて周囲に影響を与えられる方
・単独のヒーローではなく、チームで成果を出すことを重視する方
・出荷したコード量ではなく、継続的に改善されるプロダクトとユーザー価値によって成果を測る方
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,756名
（2024年3月末現在 グループ連結）
日本イーライリリー株式会社
仕事内容
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. .
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
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本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
The Principal AI Engineer is a hands-on technical contributor who builds and operationalizes AI capabilities for Japan's AI portfolio. Working within APEX (AI Product & Experience) and partnering closely with the Architects, this role designs, builds, and evaluates the applications, pipelines, and reusable components that take AI and generative AI solutions from prototype to production. The focus is applied AI/ML engineering with a forward lean toward agentic AI solutions to transform business processes, operationalizing them reliably, and testing enterprise AI capabilities so the right ones get reused in the platform. This role suits someone who operates independently, contributes to technical design decisions, and builds production-grade systems.
【Primary Role & Responsibilities】
This job description provides a general overview of the role at the time it was prepared; responsibilities may evolve over time.
・Partner with product owners, delivery teams, architecture, and business stakeholders to turn requirements into working solutions across the product lifecycle (SDLC).
・Contribute to technical design discussions for POC and production work; independently drive scoped delivery while escalating risks appropriately.
・Track the evolving AI landscape (foundation models, communication protocols e.g. MCP, agentic frameworks e.g. A2A, and industry standards) and translate what matters into practical recommendations.
・Clearly communicate technical decisions, capabilities, and limitations to technical and business audiences, alike.
【Supplementary Responsibilities】
■Build
・Design, build, test, and iterate on generative AI solutions — AI (including Advance AI)-powered applications, retrieval-augmented generation (RAG), and agentic systems with tool use and multi-step reasoning.
・Decompose business processes into components suitable for AI assistance, from productivity tools to multi-agent workflows.
・Build and maintain the data and integration pipelines that support AI products.
■Operationalize
・Apply MLOps / LLMOps practices — deployment, versioning, monitoring, evaluation pipelines, cost/latency monitoring, and guardrails.
・Apply software engineering and DevOps fundamentals — CI/CD, containerization, version control, testing, and documentation.
・Monitor production solutions for drift and performance degradation and drive resolution.
■Evaluate and Reuse
・Test and benchmark enterprise AI platforms and capabilities (e.g. Snowflake, internal Lilly AI capabilities), assessing fit, performance, and reusability for the Japan portfolio.
・Design for reuse and scalability, so capabilities work across initiatives rather than serving a single use case.
・Contribute to Japan's AI foundation layer, partnering with the Architecture & Technology AI lead on shared building blocks and implementation patterns.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
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本ポジションは、日本のAIポートフォリオを支えるAI機能の実装・運用までを一貫して担うテクニカルスペシャリストです。APEX（AI Product & Experience）チームに所属し、アーキテクトと緊密に連携しながら、AI・生成AIソリューションをプロトタイプから本番環境へと展開するためのアプリケーション、パイプライン、再利用可能なコンポーネントの設計・構築・評価を担います。業務の中心は実践的なAI/MLエンジニアリングであり、特に業務プロセスの変革に向けたエージェント型AIソリューションに重点を置きます。これらを信頼性高く運用するとともに、エンタープライズ向けAI機能を検証し、有効なものをプラットフォーム上で再利用できる形に整えることが求められます。自律的に業務を遂行し、技術設計上の意思決定に貢献しながら、実運用に耐える品質のシステムを構築できる方に適したポジションです。
【主な職務内容】
本記述は作成時点での職務全体の概要であり、責任範囲は状況に応じて変化する可能性があります。
・プロダクトオーナー、デリバリーチーム、アーキテクチャチーム、事業部門の関係者と連携し、要件をソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体を通じて実際に稼働するソリューションへと落とし込む。
・PoCおよび本番開発における技術設計の議論に貢献するとともに、担当範囲のデリバリーを自律的に推進し、リスクは適切に関係者へ共有・エスカレーションする。
・急速に進化するAI領域（基盤モデル、MCP等の連携プロトコル、A2A等のエージェントフレームワーク、関連する業界標準）の動向を継続的に把握し、重要な変化を実務上の提言につなげる。
・技術的な意思決定、機能、技術的な制約について、技術者・ビジネス関係者の双方に明確に伝える。
【補足的な職務内容】
■構築（Build）
・生成AIソリューションの設計・構築・テスト・改善。AI（Advanced AIを含む）を活用したアプリケーション、検索拡張生成（RAG）、ツール利用や多段階推論を伴うエージェントシステムを対象とする。
・業務プロセスを分解し、生産性向上ツールからマルチエージェントワークフローまで、AIによる支援に適したコンポーネントへと再構成する。
・AIプロダクトを支えるデータ連携・統合パイプラインを構築・保守する。
■運用化（Operationalize）
・MLOps / LLMOps の実践（デプロイ、バージョン管理、モニタリング、評価パイプライン、コスト・レイテンシ監視、ガードレール）。
・ソフトウェアエンジニアリングおよびDevOpsの基礎を適用する（CI/CD、コンテナ化、バージョン管理、テスト、ドキュメント整備）。
・本番ソリューションのドリフトや性能劣化を監視し、解決を主導する。
■評価・再利用（Evaluate and Reuse）
・エンタープライズAIプラットフォームや関連機能（例：Snowflake、Lilly社内AI機能）を検証・ベンチマークし、日本のポートフォリオにおける適合性、性能、再利用性を評価する。
・個別の案件にとどまらず、複数の取り組みで活用できるよう、再利用性とスケーラビリティを前提に設計する。
・Architecture & Technology チームのAIリードと連携し、共通の構成要素・実装パターンの整備を通じて、日本におけるAIプラットフォーム基盤の構築に貢献する。
求める経験 / スキル
■Minimum Qualification Requirements
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related technical field.
・Three or more years of hands-on AI/ML or software engineering experience, with a demonstrated track record of building AI-powered tools or applications that were actually adopted by end users — not just technically functional.
・Strong programming skills in Python.
・Hands-on experience developing and deploying LLM-based applications — including prompt/context engineering, RAG, or agentic workflows.
・Working knowledge of MLOps / LLMOps practices — versioning, monitoring, deployment, and evaluation.
・Experience with at least one major cloud platform (Azure preferred; AWS or GCP transferable).
・Solid understanding of modern software engineering practices and the development lifecycle (SDLC).
・Business-level fluency in English.
■Additional Preferences
・Experience with agentic AI frameworks and emerging standards (e.g. LangGraph, MCP).
・Familiarity with DevOps tooling — CI/CD (e.g. GitHub Actions), Docker, Kubernetes, infrastructure-as-code.
・Comfort using AI-assisted coding tools to accelerate prototyping and experimentation (a core way of working on this team).
・Additional languages relevant to the stack (e.g. PySpark for data-heavy workloads, Go for services) are a plus.
・Exposure to AI security, data privacy, and governance practices.
・Experience in a regulated industry (pharmaceutical, healthcare, finance).
・Comfort in a fast-moving environment where the technology landscape shifts frequently.
・Business-level fluency in Japanese (preferred, not mandatory).
・Specialization or certifications in Machine Learning, Data Science, AI Engineering, or Cloud Architecture are a plus.
■応募必須要件
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野における学士号または修士号。
・AI/MLまたはソフトウェアエンジニアリング分野で3年以上の実務経験を有し、技術的に動作するだけでなく実際にユーザーに使われ、定着したAI活用ツールやアプリケーションを構築した実績を有すること。
・Python による高度な実装力。
・LLMを活用したアプリケーションの開発・デプロイ実務経験（プロンプト/コンテキストエンジニアリング、RAG、エージェントワークフローなどを含む）。
・MLOps / LLMOps の実務知識（バージョン管理、モニタリング、デプロイ、評価）。
・主要クラウドプラットフォームのいずれかでの経験（Azure を優先。AWS・GCP の経験も評価対象）。
・最新のソフトウェアエンジニアリング手法および開発ライフサイクル（SDLC）に対する確かな理解。
・ビジネスレベルの英語力。
■望ましいスキル・経験
・エージェント型AIフレームワークおよび新興の標準仕様（例:LangGraph、MCP）の経験。
・DevOpsツールへの習熟。CI/CD(GitHub Actions など)、Docker、Kubernetes、Infrastructure as Code を含む。
・AI支援型コーディングツールを活用し、プロトタイピングや実験を加速させることへの適応力（本チームの中核的な働き方の一つ）。
・本ポジションの技術スタックに関連するその他の言語(例:データ処理向けの PySpark、サービス開発向けの Go)。
・AIセキュリティ、データプライバシー、ガバナンスに関する知見。
・規制産業（製薬・ヘルスケア・金融）での実務経験。
・技術動向の変化が激しい環境での適応力。
・ビジネスレベルの日本語力。
・機械学習、データサイエンス、AIエンジニアリング、クラウドアーキテクチャなどの分野における専門教育または認定資格。
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
2,750名
（2025年末現在）
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
《業務系システムエンジニア》
・基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
・BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
・RPA活動の?社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、会社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
《インフラ系システムエンジニア》
・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）
・ヘルプデスク業務全般（ＰＣのキッティング、リカバリの業務、ＰＣ不具合発生時における一次切り分け業務）
《補足事項》
昨今はIoT/ビッグデータ/クラウド時代に適したインフラ基盤の整備、更には重要インフラに対する確実なセキュリティ対策は欠かせない取り組みテーマとなっております。これらに対し、高い知見をもって適切な対応を施していく役割を担っていただきます。
システム構築にあたっては基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。（領域によっては運用・保守業務のアウトソーシング化を行っております）
求める経験 / スキル
①業務系SE
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
②インフラ系SE
・職務内容記載の業務のうち、いずれかのコア経験者（一部得意分野が重複している方、歓迎）
・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者（歓迎）
①②共通
・上流工程からの経験者
・コミュニケーション能力（製造部門等との協業で業務推進する場面が多数あるため）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
■業務内容
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
1. チームとしての志・DXテーマの設計
- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く
- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化
- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計
2. DX施策の推進・成果創出
- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード
- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整
- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進
- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進
- 経営・上位者への報告および提言
4. 組織・人財の成長支援
- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援
- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上
- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献
■職種の魅力
DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
求める経験：
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験
・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
求めるスキル・知識・能力：
・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力
・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力
・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解
・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む）
求める行動特性：
・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力
・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力
・前例にとらわれず変革を実行する推進力
・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,450 万円
大手製薬会社
仕事内容
業務内容：
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞ ※①～④全てを概ね満たす方
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
①プログラムマネジャー/プロジェクトマネジャー/リーダー経験（5年以上）
②会計、購買、人事のいずれかに関わるシステムやデータ基盤の開発あるいは運用保守経験 (システム間連携の開発あるいは運用保守経験を含む) (3年以上)
③複数の業務領域をスコープとするシステムやデータ基盤の構想検討の経験。企画書、要件定義書を自らも手を動かしながらドラフト/作成した経験 (3年以上)
④異文化環境下での海外関係会社・協力会社との英語による協業経験 (1年以上)
＜歓迎要件＞ ※⑤～⑩のいずれかご経験があれば歓迎
⑤エンタープライズアーキテクチャの方法論やモデリング言語を駆使したシステム構想・概念設計経験
⑥SAPの導入プロジェクトあるいは運用保守経験
⑦AWS, Azureなどのクラウドプラットフォームの導入・利用経験
⑧SaaS, パッケージソフトウェア、コンサルティングサービスなどの提案・選定経験
⑨アジャイル、リーン、DevOpsの実践経験
⑩People Managerとしての部下のマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,450 万円
CMT株式会社
仕事内容
【業務内容】
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
仕事内容
業務内容：
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備
職種の魅力：
当社のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスでAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須 ※以下複数を満たす方
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
・エンタープライズ規模のAI／クラウドアーキテクチャ設計経験（3年以上）。複数チーム・複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM・AIエージェントを用いたシステムの実装経験。RAG・オーケストレーション・API連携等を自ら手を動かして開発した実績
・事業部門・非エンジニアへのAIユースケース提案・推進経験。技術をビジネス価値に翻訳し、合意を取った実績
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
【さらに以下の経験や実績があると尚可】
・製薬・ヘルスケア・規制産業でのシステム開発経験
・MLOps・データ基盤（Snowflake等）の設計・運用経験
・AIガバナンス・リスク管理の実務経験（ISO 42001等）
・社内AI推進・DX推進組織での勤務経験 "
求めるスキル・知識・能力：
・クラウドインフラ（AWS または GCP）の設計・構築スキル
・AI/LLMアプリケーション開発スキル。LLMオーケストレーションフレームワーク等の活用経験
・システムアーキテクチャ設計スキル（API設計・マイクロサービス・データ連携設計）
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ自動化の知識
技術的な内容を非エンジニアにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
求める行動特性：
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームに「何をいつまでに」と指示して動かせるリーダーシップ
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力
・方針策定にとどまらず、自らPoC・プロトタイプを作って示せる実行力
・外部パートナー（クラウドベンダー・SIer等）を使いこなしながら、自社側が主導するスタンスで動ける協働力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
塩野義製薬株式会社
仕事内容
◇職務内容（About the position）
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
・創薬研究を支えるデジタル・IT基盤の企画、導入、運用
・研究データ活用を促進するシステムやプラットフォームの構築
・研究部門、データサイエンス部門、IT部門および外部パートナーとのプロジェクト推進
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
・新しいデジタル技術やAI技術の探索・活用推進
・研究プロセス改革およびチェンジマネジメント
Shape and deliver digital and IT solutions that empower drug discovery research.
Build data-driven platforms that accelerate scientific innovation and decision-making.
Lead cross-functional projects with researchers, data scientists, IT professionals, and external partners.
Drive project execution, stakeholder alignment, risk management, and successful implementation.
Explore and apply emerging technologies, including AI, to transform research capabilities.
Champion process innovation and change management across the R&D organization.
◇得られるスキル（Skills that can be developed）
・最先端の創薬研究を支えるITプロジェクトの推進経験
・研究開発、データサイエンス、ITを横断した知識と実践力
・大規模プロジェクトにおける意思決定支援・変革推進能力
・グローバル水準のデータ活用・DX推進スキル
Lead high-impact digital and IT projects that accelerate next-generation drug discovery.
Build cross-functional expertise spanning scientific research, data science, and technology.
Develop leadership capabilities in driving change and enabling strategic decisions across complex organizations.
Gain experience with world-class data, AI, and digital transformation initiatives in a global R&D environment.
求める経験 / スキル
◇応募資格（Requirements）
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
【必須要件】
・ITシステム導入・DX推進・業務改革等のプロジェクト経験
・複数部門との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力
【望ましい条件】
・課題整理、進捗管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメントスキル
・製薬、ライフサイエンス、研究開発領域での業務経験
・研究データ管理、分析基盤、クラウドシステム等の知識
【Essential Criteria】
Experience delivering IT, digital transformation, or business process transformation projects.
Excellent communication and collaboration skills with a track record of working effectively across diverse stakeholders and functions.
【Desirable Criteria】
Strong project management capabilities, including planning, issue resolution, schedule management, and risk mitigation.
Experience working in pharmaceutical, biotechnology, life sciences, or R&D environments.
Familiarity with research data management, data platforms, cloud-based solutions, and emerging digital technologies.
従業員数
4,955名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
990 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
4,955名
（連結）
仕事内容
■東和薬品の事業推進統括部 所属の社内SEとして、子会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」へ出向頂く採用となります。
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
・東和薬品の情報システム機能は、2018年からTISとの合弁会社である「Tスクエアソリューションズ株式会社」に移管されております。東和薬品の事業推進統括部に籍を置き、同社へ出向する形態となります（オフィスは同じ東和薬品株式会社・守口別館です）。
・Tスクエアソリューションズは、東和薬品グループ会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかに、ヘルスケア関連のITサービス提供を行っています。
■仕事内容
東和薬品とTIS株式会社の合弁会社であるTスクエアソリューションズ株式会社は、東和薬品グループの会社のIT基盤と社内システムの強化を行うほかにヘルスケア関連のITサービスの提供を行う会社です。既存の子会社だけでなく、今後新たに東和薬品グループに参画する企業のシステム業務やDX推進を想定し、Tスクエアソリューションズの体制強化を図ります。
・東和薬品および東和薬品グループ各社におけるDXの推進に関する業務全般
・東和薬品グループ内でのIT領域のシェアードサービス推進（ガバナンス強化）に関する業務全般
・社内の関連部署やグループ会社、ITベンダーとの各種調整業務
・企画立案、システム導入プロジェクト管理
・取引先との折衝
・東和薬品および東和薬品グループ各社における情報システムの新規導入（企画・開発）および稼働システムの保守・運用などのIT関連業務全般
・基幹システムや他の業務システムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業 など
■同社のDX部門は主に以下の4チームに分かれています。初回配属は候補者のご希望や適性を総合的に検討して判断されます。
①DX企画推進チーム
②企画・開発チーム
③保守・運用チーム
④システム基盤チーム
■働き方
・在宅勤務は週2回まで可能 ※担当チームによって活用度合いは異なります。
・フレックス勤務可
求める経験 / スキル
【必須】※以下に関わるご経験（全てでなくて構いません）
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
・事業会社の情報システム部門での保守運用のご経験
・システム開発会社にて中規模以上のプロジェクトのプロジェクトリードのご経験
・ERPパッケージや基幹システム、生成AI、スマートファクトリー推進など、DXに関する企画・提案・導入のご経験
・製造業向けのシステム開発、運用保守のご経験
上記に加え、下記スキルを有する方歓迎します。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・システムアーキテクト
・ITストラテジスト
・マイクロソフト認定試験
・日商簿記検定2級程度 など
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
488 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,770名
（2026年4月現在）
仕事内容
■企業概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
3,968名
（(2026年3月31日現在)）
外資系製薬メーカー
仕事内容
東京オフィスで、献身的で革新的なグローバル開発IT＆デジタルマネージャーを募集しています。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
求める経験 / スキル
必須条件：
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
非公開
仕事内容
【職務内容】
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める職務要件】
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■当社DX推進部にて、グループ全体のIT運用・基盤領域を統括するリーダーをご担当いただきます。
① IT基盤の運用設計・最適化
IT基盤における外部環境および内部環境の変化に対応した運用の最適化・維持および継続的改善。
② 業務システムの安定運用・継続的改善
基幹システム（ERP、生産管理）を中心とした運用・保守における、業務プロセスや利用状況の変化を踏まえた運用維持および継続的改善。
③ IT運用の統括および統制対応
ベンダー管理、障害・変更管理プロセスの運用、GMP/CSV等のIT統制を踏まえた運用全体の統括。
■ダイト株式会社について
- 富山市に製造・研究開発の拠点を置く製薬企業です。
- 原薬、ジェネリック医薬品及びOTC薬を国内外向けに製造及び販売しており、大手の製剤の受託製造も行っています。
- 業務の拡大により、医薬品に係る法規である医薬品医療機器等法に基づき、許認可業務、GMP/GQP管理、CMC業務の強化を図っています。
- 原薬事業では、原料及び中間体を国内外から輸入し自社で製造を行い、販売しているほか、海外原薬の輸入販売も行っています。
- 海外市場として製剤及び原薬を米国の他、アジア各国に販売や申請を行っています。
- ★プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎
- 実質13年連続増収、業務拡大中の企業です。
- 年間休日122日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。
- 中途採用の方も多く、年齢層も幅広く、馴染みやすい環境です。
① IT基盤の運用設計・最適化
IT基盤における外部環境および内部環境の変化に対応した運用の最適化・維持および継続的改善。
② 業務システムの安定運用・継続的改善
基幹システム（ERP、生産管理）を中心とした運用・保守における、業務プロセスや利用状況の変化を踏まえた運用維持および継続的改善。
③ IT運用の統括および統制対応
ベンダー管理、障害・変更管理プロセスの運用、GMP/CSV等のIT統制を踏まえた運用全体の統括。
■ダイト株式会社について
- 富山市に製造・研究開発の拠点を置く製薬企業です。
- 原薬、ジェネリック医薬品及びOTC薬を国内外向けに製造及び販売しており、大手の製剤の受託製造も行っています。
- 業務の拡大により、医薬品に係る法規である医薬品医療機器等法に基づき、許認可業務、GMP/GQP管理、CMC業務の強化を図っています。
- 原薬事業では、原料及び中間体を国内外から輸入し自社で製造を行い、販売しているほか、海外原薬の輸入販売も行っています。
- 海外市場として製剤及び原薬を米国の他、アジア各国に販売や申請を行っています。
- ★プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎
- 実質13年連続増収、業務拡大中の企業です。
- 年間休日122日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。
- 中途採用の方も多く、年齢層も幅広く、馴染みやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験（運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等）
・IT基盤（インフラ／クラウド等）の運用または導入経験
・IT運用またはシステム導入後の定着および改善（運用プロセス整備・標準化を含む）
・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・関係部門との調整・合意形成能力
・インフラおよびアプリケーションの基礎理解
【歓迎】
・製造業または製薬業界における業務知識
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の導入・運用経験
・IT統制またはデータインテグリティ（DI）対応経験
・基幹業務システム（ERP、生産管理等）の導入・運用経験
・複数拠点・グループ会社におけるIT運用経験
・関連資格の保有（PM、IT運用、mcframe、GMP、DX等）
・生成AI等のデジタル技術・ツールの業務活用経験
【人物像】
・ITと業務の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・変化に対応しながら継続的な改善を推進できる方
・GMP対象システムにおけるIT運用業務経験（運用記録、アクセス管理、変更管理、監査対応等）
・IT基盤（インフラ／クラウド等）の運用または導入経験
・IT運用またはシステム導入後の定着および改善（運用プロセス整備・標準化を含む）
・IT基盤またはIT運用領域における関係部門・ベンダーを含むプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・関係部門との調整・合意形成能力
・インフラおよびアプリケーションの基礎理解
【歓迎】
・製造業または製薬業界における業務知識
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の導入・運用経験
・IT統制またはデータインテグリティ（DI）対応経験
・基幹業務システム（ERP、生産管理等）の導入・運用経験
・複数拠点・グループ会社におけるIT運用経験
・関連資格の保有（PM、IT運用、mcframe、GMP、DX等）
・生成AI等のデジタル技術・ツールの業務活用経験
【人物像】
・ITと業務の双方の視点を持ち、全体最適で判断できる方
・ステークホルダーとの調整を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・変化に対応しながら継続的な改善を推進できる方
従業員数
849名
（2024年5月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 950 万円
従業員数
849名
（2024年5月末現在）
仕事内容
【職務概要】
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
求める経験 / スキル
・IT環境での10年以上の実務経験があり、すべてのITプロジェクト手法とSDLCプロセスに精通していること。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
生晃栄養薬品株式会社
仕事内容
本社にて社内SE業務をお任せします。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
仕事内容
サプライチェーン、品質管理、カスタマーサービスといった日本のビジネスユーザー向けに、業務ニーズや運用上の課題に対応するITソリューションの開発、サポート、維持を行い、効率的な業務プロセス、効果的なシステム利用、そしてユーザーの導入促進を実現します。
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
求める経験 / スキル
必要なスキル・経験：
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 740 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,000 万円
ペプチスター株式会社
仕事内容
「特殊ペプチド」や「オリゴ核酸」の原薬を研究開発・製造する医薬品受託製造企業（CDMO）です。
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いづれか
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
一般財団法人 阪大微生物病研究会
仕事内容
同社は世界初/国内発の製品を生み出し、世界中の人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専門メーカーです。日本で最も多品目のヒト用ワクチンを供給しており、中でも多くの小児に接種されているポリオワクチンと水痘ワクチンは国内で唯一製造しています。生まれたばかりの赤ちゃんからシニアまで、多くの人々を感染症の脅威から守っている企業です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
勤務地
香川県
想定年収
580 万円 ~ 790 万円
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
外資系医療機器メーカー
仕事内容
SAPアナリストは、ビジネス要件を満たすためにSAPシステムのサポート、分析、設定、最適化を担当します。
ビジネスユーザーとITの橋渡し役として、SAPソリューションが業務運用、財務、戦略目標に沿うよう調整します。
FI/CO、MM、SD、EWMなど複数のSAPモジュールにわたり、日々の運用支援、システム改善、テスト、継続的なプロセス改善を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
‐ ビジネス関係者と連携し、業務要件の収集・分析・文書化
‐ 業務ニーズをIT要件に翻訳し、ビジネスチームと技術チームの連絡役を担う
‐ SAPシステムの不具合解析と解決、改善やアップグレードの支援
‐ 単体テスト、統合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）の作成と実施
‐ データ移行、データクレンジング、検証作業の支援
‐ 機能仕様書、業務フロー、ユーザードキュメントの作成
‐ SAPのレポート・分析支援やユーザートレーニングの実施
‐ ビジネスプロセス最適化の提案とガバナンス遵守の確保
‐ 変更管理や継続的改善活動の推進
ビジネスユーザーとITの橋渡し役として、SAPソリューションが業務運用、財務、戦略目標に沿うよう調整します。
FI/CO、MM、SD、EWMなど複数のSAPモジュールにわたり、日々の運用支援、システム改善、テスト、継続的なプロセス改善を行います。
主な業務内容は以下の通りです。
‐ ビジネス関係者と連携し、業務要件の収集・分析・文書化
‐ 業務ニーズをIT要件に翻訳し、ビジネスチームと技術チームの連絡役を担う
‐ SAPシステムの不具合解析と解決、改善やアップグレードの支援
‐ 単体テスト、統合テスト、ユーザー受入テスト（UAT）の作成と実施
‐ データ移行、データクレンジング、検証作業の支援
‐ 機能仕様書、業務フロー、ユーザードキュメントの作成
‐ SAPのレポート・分析支援やユーザートレーニングの実施
‐ ビジネスプロセス最適化の提案とガバナンス遵守の確保
‐ 変更管理や継続的改善活動の推進
求める経験 / スキル
■応募条件・必須経験
‐ SAPシステムのサポートまたは導入経験2～5年以上
‐ 少なくとも1つ以上のSAPモジュール（FI/CO、MM、SD等）に関する実務経験
‐ ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）、テスト手法、運用サポートの知識・経験
‐ 医療、製薬、化学系業界の経験があると望ましい
■必須スキル・能力
‐ SAPの業務プロセスと設定に関する深い理解
‐ 機能仕様書やテストケースの作成経験
‐ データ分析および複雑な問題のトラブルシューティング能力
‐ 日本語および英語での高いコミュニケーション能力（会話含む）
‐ ステークホルダーマネジメント能力
‐ ビジネスとITチームの橋渡しができる調整力
‐ 細部に注意を払う問題解決能力
‐ 変化の激しいクロスファンクショナル環境での対応力
‐ 業界知識習得への意欲（整形外科業界の複雑な業務フローを理解する姿勢）
‐ ビジネスパートナーとの良好な対人関係の構築・維持意欲
‐ SAPシステムのサポートまたは導入経験2～5年以上
‐ 少なくとも1つ以上のSAPモジュール（FI/CO、MM、SD等）に関する実務経験
‐ ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）、テスト手法、運用サポートの知識・経験
‐ 医療、製薬、化学系業界の経験があると望ましい
■必須スキル・能力
‐ SAPの業務プロセスと設定に関する深い理解
‐ 機能仕様書やテストケースの作成経験
‐ データ分析および複雑な問題のトラブルシューティング能力
‐ 日本語および英語での高いコミュニケーション能力（会話含む）
‐ ステークホルダーマネジメント能力
‐ ビジネスとITチームの橋渡しができる調整力
‐ 細部に注意を払う問題解決能力
‐ 変化の激しいクロスファンクショナル環境での対応力
‐ 業界知識習得への意欲（整形外科業界の複雑な業務フローを理解する姿勢）
‐ ビジネスパートナーとの良好な対人関係の構築・維持意欲
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
製薬事業会社
仕事内容
医療用医薬品の研究・開発／製造／販売を行う当社で社内のITインフラ・業務システムを中心に各部門の業務効率化や課題解決、事業成長をITの側面で支援
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
ご経験に応じ、ITインフラ・業務システムのサポート業務から担当。
将来的には全社的なITマネジメントやIT戦略実行支援を幅広くお任せ。
■社内IT戦略推進支援
■ITリテラシー向上活動（教育）
■ITインフラ・業務システムの導入・運営
■社内IT環境の整備
■セキュリティ計画の立案・実行
■リスクマネジメント業務
■ユーザーサポート業務
■その他、IT・社内情報システム関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件：以下いずれも必須】
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
■ITインフラ・業務システム／サービスの導入・運営の経験
■基本情報技術者資格レベルの知識・技術
■新しい技術や知識への学習意欲があること
【歓迎条件】
・社内SE職経験
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・IT-BCP対策の立案・実行のご経験
・先進技術（AI、RPA等）を用いたシステム導入実績
勤務地
東京都
想定年収
567 万円 ~ 787 万円
医療機器メーカー
仕事内容
基幹システムおよび周辺システムの新規導入とその後の維持運用を担当して頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下の全ての経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3～5年以上の基幹システム導入経験
・ベンダー管理経験
＜求める人物像＞
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
以下の全ての経験をお持ちの方
・ユーザー企業のIT部門やITベンダー、コンサルティングファーム等での3～5年以上の基幹システム導入経験
・ベンダー管理経験
＜求める人物像＞
・技術的知見を持って社内外の関係者とコミュニケーションを取り、連携しながら業務を進められる方
・高い当事者意識と主体性を持ってプロジェクトを推進できる方
・自ら課題意識を持ち、業務部門や関係者に方策を提案・推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■概要
担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップを自らリードして策定・推進する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを設計・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言し、実行をリードする
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫で主担当として完遂する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を主体的にリードする
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者との対話を設計・主導し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築する
・複雑な利害関係・優先度のコンフリクトを構造化し、Win-Winの解決策を提案して意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスを、ビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他メンバーの育成・他部門への横展開を主導する
職種の魅力：
■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を自らの手で設計する
担当領域は、患者・医療従事者とつながる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、または全社の経営基盤を支えるコーポレート機能です。製薬DXの最前線で、ビジネス課題を起点に医療と経営の未来を自らの手で設計する仕事です。
■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを確立できる
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせることで、他では得られない唯一無二のキャリアを確立できます。
■ Roche・グローバルとのリアルな協業を主導できる
ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで主導する機会があります。
■ 最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境
AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用を、ゼロから自分で設計・推進できます。学びを型化してチームに還元する文化があります。
■ 少数精鋭チームで、影響力を最大化できる環境
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。
GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップを自らリードして策定・推進する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを設計・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言し、実行をリードする
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫で主担当として完遂する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を主体的にリードする
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者との対話を設計・主導し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築する
・複雑な利害関係・優先度のコンフリクトを構造化し、Win-Winの解決策を提案して意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスを、ビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他メンバーの育成・他部門への横展開を主導する
職種の魅力：
■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を自らの手で設計する
担当領域は、患者・医療従事者とつながる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、または全社の経営基盤を支えるコーポレート機能です。製薬DXの最前線で、ビジネス課題を起点に医療と経営の未来を自らの手で設計する仕事です。
■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを確立できる
ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせることで、他では得られない唯一無二のキャリアを確立できます。
■ Roche・グローバルとのリアルな協業を主導できる
ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで主導する機会があります。
■ 最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境
AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用を、ゼロから自分で設計・推進できます。学びを型化してチームに還元する文化があります。
■ 少数精鋭チームで、影響力を最大化できる環境
ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。
GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関与した経験（3年以上）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、主担当として企画～実行～評価を完遂した経験（1件以上、自走して成果を出した実績があること）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードした実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC主導経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験
・グローバル企業との協業・英語でのプロジェクト推進経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・実務経験
・事業会社またはコンサルティングファーム等において、営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関与した経験（3年以上）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、主担当として企画～実行～評価を完遂した経験（1件以上、自走して成果を出した実績があること）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードした実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC主導経験
・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験
・グローバル企業との協業・英語でのプロジェクト推進経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
・情報システムの企画・導入・運用業務
・情報セキュリティの企画・導入・運用業務
・SaaSや各種ITツールの選定、情報資産管理
・社内ネットワークの設計、構築、運用業務
・従業員に対するセキュリティ教育、研修の企画
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
・情報システムまたはコーポレートIT部門における実務遂行能力（目安として2年以上）
・社内システム・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Notion, Okta, Intune, Jamf等）の導入・設定・運用保守スキル
・社内IT環境の最適化に向けたツール選定・ベンダー折衝・社内展開の推進能力
・ヘルプデスクやITサポートにおける的確なトラブル対応および環境構築スキル
■歓迎スキル
・監査法人、コンサル、証券会社等とのコミュニケーション
・ベンチャー / スタートアップでのコーポレート立ち上げ推進
・生成AIの業務効率化活用
・監査対応、株主総会、取締役会運営、あるいは運営補助
・メンバーの産休育休等のライフイベントを踏まえたチーム内の業務設計
■求める人材像
・IT統制およびセキュリティポリシー（AI利用規程を含む）の策定・運用能力
・情報セキュリティ、リスクマネジメントに関する専門知識
・社内ネットワークの設計・構築および運用スキル
・組織運営およびメンバーのマネジメント能力
・IT戦略の企画立案および予算管理能力
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）の構築・運用スキル
・各種監査・認証審査（IT統制・ISMS、Pマークなど）への対応能力
・生成AI（ChatGPT, Claude等）を活用した社内業務の効率化・自動化スキル
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 800 万円
従業員数
100名
仕事内容
業務内容：
RED領域全般（研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等）において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略と全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を担う
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する
RED領域全般（研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等）において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。
■ 部門デジタル戦略の立案・推進
・担当部門のデジタル戦略と全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を担う
■ 部門との合意形成・関係構築
・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
・ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
■ 知見の型化・横展開
・担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験
（臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験（規模・期間問わず、企画～実行～評価の一連を担った経験）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験
・アジャイル開発（SAFe・Scrum等）の実務経験
・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・経験
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示）
・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識（ITパスポート相当以上）
専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため）
・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
求める行動特性：
・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
・製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験
（臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること）
・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験（規模・期間問わず、企画～実行～評価の一連を担った経験）
・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験
＜歓迎要件＞
・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験
・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC推進経験
・アジャイル開発（SAFe・Scrum等）の実務経験
・Roche・グローバル製薬企業との協業・英語コミュニケーション経験
・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・経験
求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示）
・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
・関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識（ITパスポート相当以上）
専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため）
・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
求める行動特性：
・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
・不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
大手医療機器メーカー
仕事内容
日本およびアジア地区のアプリケーションセキュリティ運用機能を担い、
以下の業務を実施していただきます。
・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減
・アプリケーション脆弱性管理
・アプリケーションセキュリティテストの推進
・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー
・APIセキュリティの確保
・アプリケーションペネトレーションテストの管理
・インシデント対応の実施
以下の業務を実施していただきます。
・アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減
・アプリケーション脆弱性管理
・アプリケーションセキュリティテストの推進
・脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー
・APIセキュリティの確保
・アプリケーションペネトレーションテストの管理
・インシデント対応の実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語力 日常会話レベル（目安：TOEIC 650点以上）
・Webアプリケーションのサイバーセキュリティ対策経験（3年以上）
・仕事に対して受け身ではなく、提案型で業務を推進できる方
・海外メンバーとの協業に抵抗感がない方
・情報セキュリティ対策および運用経験
【希望条件】
・情報セキュリティに関する経験・資格の保有
・海外子会社など、海外メンバーと仕事した経験
・クラウドシステムに対するセキュリティ対策の経験
・英語力 日常会話レベル（目安：TOEIC 650点以上）
・Webアプリケーションのサイバーセキュリティ対策経験（3年以上）
・仕事に対して受け身ではなく、提案型で業務を推進できる方
・海外メンバーとの協業に抵抗感がない方
・情報セキュリティ対策および運用経験
【希望条件】
・情報セキュリティに関する経験・資格の保有
・海外子会社など、海外メンバーと仕事した経験
・クラウドシステムに対するセキュリティ対策の経験
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
住友ファーマ株式会社
仕事内容
営業本部にて医療情報サイトのリニューアル対応、運用を行っていただきます。
合わせて医療情報サイトと自社内データの連携等を企画することで、UXの向上や、データ利活用推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業本部システムに関するITプロジェクト全体の企画・推進・管理
・IT＆データアナリティクス部と連携した
- システム構想・要件整理
- アーキテクチャ検討
- データ活用方針の検討・設計
・医療情報サイト・顧客サイトにおける
- 中長期的な運用戦略の立案
- 機能改善・高度化に向けた企画立案
- 外部ベンダー・社内関係部門との調整・推進
・医療情報サイトに関わる日常的な運用業務
- 掲載情報のとりまとめおよび掲載作業（HTML編集含む）
- 顧客情報の管理、顧客からのサイト利用に関する問い合わせ対応
- サイト会員へのメールマガジン配信
- メールテンプレート／コンテンツ作成
【配属部署について】
営業本部 営業統括部デジタル企画推進グループ 10名未満 うち医療情報サイト担当 2名
合わせて医療情報サイトと自社内データの連携等を企画することで、UXの向上や、データ利活用推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業本部システムに関するITプロジェクト全体の企画・推進・管理
・IT＆データアナリティクス部と連携した
- システム構想・要件整理
- アーキテクチャ検討
- データ活用方針の検討・設計
・医療情報サイト・顧客サイトにおける
- 中長期的な運用戦略の立案
- 機能改善・高度化に向けた企画立案
- 外部ベンダー・社内関係部門との調整・推進
・医療情報サイトに関わる日常的な運用業務
- 掲載情報のとりまとめおよび掲載作業（HTML編集含む）
- 顧客情報の管理、顧客からのサイト利用に関する問い合わせ対応
- サイト会員へのメールマガジン配信
- メールテンプレート／コンテンツ作成
【配属部署について】
営業本部 営業統括部デジタル企画推進グループ 10名未満 うち医療情報サイト担当 2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客サイト（ECサイト等含む）における システム刷新、機能拡張等の企画・プロジェクト経験
・社内外の関係者と連携し、 要件整理・調整を行いながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力
・Webサイトやデジタル施策に関する基本的な理解
（HTML／CSSの知識、運用実務レベルでの理解）
【歓迎要件】
・製薬業界におけるIT／デジタル関連業務の経験
・製薬業界の営業システムやプロモーションコードに関する理解
・製薬業界におけるコンテンツマーケティング、データ活用の経験
・JavaScriptの基礎知識
・顧客サイト（ECサイト等含む）における システム刷新、機能拡張等の企画・プロジェクト経験
・社内外の関係者と連携し、 要件整理・調整を行いながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力
・Webサイトやデジタル施策に関する基本的な理解
（HTML／CSSの知識、運用実務レベルでの理解）
【歓迎要件】
・製薬業界におけるIT／デジタル関連業務の経験
・製薬業界の営業システムやプロモーションコードに関する理解
・製薬業界におけるコンテンツマーケティング、データ活用の経験
・JavaScriptの基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
仕事内容
【職務内容】
■アプリケーションデリバリー
・中期ロードマップの策定： 中期ビジョンおよびロードマップを作成する。
・要件定義： 関連部門および関係者と協力し、開発対象アプリケーションの機能要件・非機能要件の定義をリードする。
・システム選定： 提案依頼書の作成支援やベンダーデモンストレーションの実施を通じ、システム提供者を評価・選定し、最適なソリューションを選定する。
・アーキテクチャ設計およびインテグレーション： エンタープライズアーキテクトと緊密に連携しながら、周辺システムとのインテグレーションを含むソリューションおよびアーキテクチャを設計し、システム間のシームレスな連携を確保する。
・実装計画の策定： スムーズな実装プロセスに向けた戦略を概説したプロジェクトスケジュールおよびリソース計画を策定し、プロジェクト・ポートフォリオマネジメント機能がトラッキングの仕組みを構築する際に必要な情報を提供して支援する。
・実装： ビジネスニーズおよびアーキテクチャ設計に対応するためのアプリケーションの開発・デリバリーを実施する。
・テストおよびトレーニング： システムテストを実施し、エンドユーザー向けのトレーニングを開発・提供する。
・アプリケーションのデプロイ、リリース管理： 本番環境へのアプリケーションのデプロイおよびリリースを管理する。
・セキュリティおよびコンプライアンス： サイバーセキュリティチームと連携し、アプリケーションが厳格なセキュリティ基準およびコンプライアンス要件に準拠することを確保するとともに、GxP関連要件やGDPR要件を含む法的・業界・規制上の方針を考慮したセキュリティ対策を実施する。
・ガバナンス： アプリケーションポートフォリオが第一三共の戦略に整合していること、またアプリケーション開発プロセスおよびプロジェクトがアーキテクチャ基準に準拠し、確立されたプロセスに従って進められることを確保する。
■サービスマネジメント
・E2Eサービスマネジメント： グローバルDX共通のサービスマネジメントモデルに沿い、アプリケーション固有のサービスマネジメントを設計・運営する（責任範囲はE2E）。
・サービスレベルアグリーメントの管理： アプリケーションのSLAを策定し、サービス品質および適時性を確保する。
・変更管理およびデプロイメント： アプリケーションに関わる変更管理プロセスを管理し、組織変更マネジメントおよびトレーニング担当と連携しながら既存サービスに関連する変更に対応する。
・構成管理： 共通CMDBの運用プロセスに基づき、システム構成を管理する。
・インシデント管理およびリカバリー： インシデントの管理および復旧支援に責任を負う。
・パフォーマンス監視および最適化： アプリケーションサービスのパフォーマンスを継続的に監視し、ボトルネックや問題を特定し、エンドユーザーエクスペリエンス向上のためにパフォーマンスを最適化する。
・サービスコストおよびリソース管理： アプリケーションサービスに関連するコストおよびリソースを管理し、DXプロジェクトと整合した効率的なサービス提供を確保するため、プロジェクト・ポートフォリオマネジメント機能に必要な情報を提供して協力する。
・サービス品質向上および顧客満足度向上： フィードバックを収集し改善策を実施することにより、サービス品質を継続的に改善し、顧客満足度を高める。
・有効性のレビュー： 既存アプリケーションの有効性および効率性をレビュー・分析し、これらのシステムの改善または活用に向けた戦略を策定する。
■ベンダー管理
・ベンダー管理担当および調達担当を支援し、グローバルチームの方針に沿って必要なアプリケーションサービスを調達するためにベンダー・サプライヤーと連携し、円滑な業務運営とサポートを確保するためのベンダーとの関係を管理する。
・ベンダーパフォーマンスおよび合意されたSLAを管理する。
■災害復旧およびIT-BCP
・業界のベストプラクティスを参照し、アプリケーションに関する災害復旧および事業継続計画を策定・実施する。
■人材管理
・直属部下に対するパフォーマンスマネジメント
・キャリア機会の開発
・従業員エンゲージメントおよび定着率向上
（本ポジションは入社直後はインディビジュアルコーディネータとなりますが、将来的にグローバルERPチームの日本在籍メンバーに対する正式な日本側ピープルマネージャーとして機能することを想定しています。）
■アプリケーションデリバリー
・中期ロードマップの策定： 中期ビジョンおよびロードマップを作成する。
・要件定義： 関連部門および関係者と協力し、開発対象アプリケーションの機能要件・非機能要件の定義をリードする。
・システム選定： 提案依頼書の作成支援やベンダーデモンストレーションの実施を通じ、システム提供者を評価・選定し、最適なソリューションを選定する。
・アーキテクチャ設計およびインテグレーション： エンタープライズアーキテクトと緊密に連携しながら、周辺システムとのインテグレーションを含むソリューションおよびアーキテクチャを設計し、システム間のシームレスな連携を確保する。
・実装計画の策定： スムーズな実装プロセスに向けた戦略を概説したプロジェクトスケジュールおよびリソース計画を策定し、プロジェクト・ポートフォリオマネジメント機能がトラッキングの仕組みを構築する際に必要な情報を提供して支援する。
・実装： ビジネスニーズおよびアーキテクチャ設計に対応するためのアプリケーションの開発・デリバリーを実施する。
・テストおよびトレーニング： システムテストを実施し、エンドユーザー向けのトレーニングを開発・提供する。
・アプリケーションのデプロイ、リリース管理： 本番環境へのアプリケーションのデプロイおよびリリースを管理する。
・セキュリティおよびコンプライアンス： サイバーセキュリティチームと連携し、アプリケーションが厳格なセキュリティ基準およびコンプライアンス要件に準拠することを確保するとともに、GxP関連要件やGDPR要件を含む法的・業界・規制上の方針を考慮したセキュリティ対策を実施する。
・ガバナンス： アプリケーションポートフォリオが第一三共の戦略に整合していること、またアプリケーション開発プロセスおよびプロジェクトがアーキテクチャ基準に準拠し、確立されたプロセスに従って進められることを確保する。
■サービスマネジメント
・E2Eサービスマネジメント： グローバルDX共通のサービスマネジメントモデルに沿い、アプリケーション固有のサービスマネジメントを設計・運営する（責任範囲はE2E）。
・サービスレベルアグリーメントの管理： アプリケーションのSLAを策定し、サービス品質および適時性を確保する。
・変更管理およびデプロイメント： アプリケーションに関わる変更管理プロセスを管理し、組織変更マネジメントおよびトレーニング担当と連携しながら既存サービスに関連する変更に対応する。
・構成管理： 共通CMDBの運用プロセスに基づき、システム構成を管理する。
・インシデント管理およびリカバリー： インシデントの管理および復旧支援に責任を負う。
・パフォーマンス監視および最適化： アプリケーションサービスのパフォーマンスを継続的に監視し、ボトルネックや問題を特定し、エンドユーザーエクスペリエンス向上のためにパフォーマンスを最適化する。
・サービスコストおよびリソース管理： アプリケーションサービスに関連するコストおよびリソースを管理し、DXプロジェクトと整合した効率的なサービス提供を確保するため、プロジェクト・ポートフォリオマネジメント機能に必要な情報を提供して協力する。
・サービス品質向上および顧客満足度向上： フィードバックを収集し改善策を実施することにより、サービス品質を継続的に改善し、顧客満足度を高める。
・有効性のレビュー： 既存アプリケーションの有効性および効率性をレビュー・分析し、これらのシステムの改善または活用に向けた戦略を策定する。
■ベンダー管理
・ベンダー管理担当および調達担当を支援し、グローバルチームの方針に沿って必要なアプリケーションサービスを調達するためにベンダー・サプライヤーと連携し、円滑な業務運営とサポートを確保するためのベンダーとの関係を管理する。
・ベンダーパフォーマンスおよび合意されたSLAを管理する。
■災害復旧およびIT-BCP
・業界のベストプラクティスを参照し、アプリケーションに関する災害復旧および事業継続計画を策定・実施する。
■人材管理
・直属部下に対するパフォーマンスマネジメント
・キャリア機会の開発
・従業員エンゲージメントおよび定着率向上
（本ポジションは入社直後はインディビジュアルコーディネータとなりますが、将来的にグローバルERPチームの日本在籍メンバーに対する正式な日本側ピープルマネージャーとして機能することを想定しています。）
求める経験 / スキル
■必須
・エンタープライズプラットフォームの運用および/または実装における7年以上の実務経験、もしくはそれに相当する実績を有する専門知識（SAP経験は必須 ）
・ERPソリューションのポートフォリオおよびロードマップに関する優れた知識
・ITセキュリティおよび災害復旧に関する十分な知識
・GxP・SOXおよびGDPR規制に関する知識
■歓迎
・強い顧客志向およびサービス志向
・複雑な状況を分析する能力
・優れたコミュニケーション力、協働力、プレゼンテーション能力
・優先順位付けのスキルと経験
・社内外のサプライヤー管理における高いシニオリティ
・優れたドキュメンテーションスキル
・結果志向と信頼性
・問題解決能力
・エンタープライズプラットフォームの運用および/または実装における7年以上の実務経験、もしくはそれに相当する実績を有する専門知識（SAP経験は必須 ）
・ERPソリューションのポートフォリオおよびロードマップに関する優れた知識
・ITセキュリティおよび災害復旧に関する十分な知識
・GxP・SOXおよびGDPR規制に関する知識
■歓迎
・強い顧客志向およびサービス志向
・複雑な状況を分析する能力
・優れたコミュニケーション力、協働力、プレゼンテーション能力
・優先順位付けのスキルと経験
・社内外のサプライヤー管理における高いシニオリティ
・優れたドキュメンテーションスキル
・結果志向と信頼性
・問題解決能力
従業員数
20,171名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
20,171名
（連結）
大塚ホールディングス株式会社
仕事内容
■募集背景
当社グループでは、医薬品事業を営む事業会社におけるGXP関連システムの運用の効率化を推進しております。この動きを加速すべく、GXP関連ITシステムのグループ内共同利用の強化を計画しております。
■職務内容
当グループはグローバルに約200もの関連会社を持ち、医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを展開しているヘルスケア企業です。そのようなグループの本社にて、医薬品事業向けのGXP規制対応のITシステムの・サービス導入の企画・推進および運用を担っていただきます。
■仕事の魅力
・医薬品事業の中核の１つであるGXP関連業務の効率化を通じて、医薬品業界に貢献できます。
・グループ内の医薬品事業会社のGMP関連のITエキスパートと共に働くことで、新たな業務知識を会得するチャンスです。グループ会社へ出向もしくは兼務出向となる可能性があります。
当社グループでは、医薬品事業を営む事業会社におけるGXP関連システムの運用の効率化を推進しております。この動きを加速すべく、GXP関連ITシステムのグループ内共同利用の強化を計画しております。
■職務内容
当グループはグローバルに約200もの関連会社を持ち、医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを展開しているヘルスケア企業です。そのようなグループの本社にて、医薬品事業向けのGXP規制対応のITシステムの・サービス導入の企画・推進および運用を担っていただきます。
■仕事の魅力
・医薬品事業の中核の１つであるGXP関連業務の効率化を通じて、医薬品業界に貢献できます。
・グループ内の医薬品事業会社のGMP関連のITエキスパートと共に働くことで、新たな業務知識を会得するチャンスです。グループ会社へ出向もしくは兼務出向となる可能性があります。
求める経験 / スキル
医薬品GMP関連ITシステムの導入・運用経験を有する方
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
35,338名
（単体 183名 2024年12月31日現在）
協和キリン株式会社
仕事内容
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施
●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。
また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。
●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。
また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験
●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはIT業界における実務経験
●ITプロジェクトマネジメントの経験
●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験
【歓迎要件】
●製薬業界での業務経験
●Microsoft D365の利用経験
●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験
●データ分析や課題解決スキル
●CSV、CSAの理解及び業務経験
【求める人材像】
●構造化力：複雑な状況を分解し、論点・優先順位・意思決定を明確にできる方
●推進力：指示待ちではなく自発的に社内外ステークホルダーと協働しながら合意形成して目標を達成する行動ができる方
●品質志向：手戻りを防ぐプロセス設計とレビューの徹底できる方
●全体最適：グローバルな視点を持ち、全体最適の観点から業務部門及び海外拠点との連携や新技術の導入にも積極的に取り組める方
●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験
●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはIT業界における実務経験
●ITプロジェクトマネジメントの経験
●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験
【歓迎要件】
●製薬業界での業務経験
●Microsoft D365の利用経験
●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験
●データ分析や課題解決スキル
●CSV、CSAの理解及び業務経験
【求める人材像】
●構造化力：複雑な状況を分解し、論点・優先順位・意思決定を明確にできる方
●推進力：指示待ちではなく自発的に社内外ステークホルダーと協働しながら合意形成して目標を達成する行動ができる方
●品質志向：手戻りを防ぐプロセス設計とレビューの徹底できる方
●全体最適：グローバルな視点を持ち、全体最適の観点から業務部門及び海外拠点との連携や新技術の導入にも積極的に取り組める方
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
766 万円 ~ 916 万円
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
仕事内容
小規模組織のため、基幹システムについてはCMICグループのシステム基盤を活用しています。 その上で、現場業務の効率化・可視化を目的に、BIツールや小規模な仕組みを活用した業務改善を推進いただきます。
・業務部門と連携した業務プロセスの整理・改善提案
・BIツール等を用いたデータ可視化・レポート作成
・Excel / RPA / 生成AI等を活用した業務の簡易システム化
・親会社システムとの連携・調整（データ活用・運用面）
・外部ベンダーとの調整（必要に応じて）
・IT資産管理（Webサーバー等含む）および基本的なIT運用対応
・業務部門と連携した業務プロセスの整理・改善提案
・BIツール等を用いたデータ可視化・レポート作成
・Excel / RPA / 生成AI等を活用した業務の簡易システム化
・親会社システムとの連携・調整（データ活用・運用面）
・外部ベンダーとの調整（必要に応じて）
・IT資産管理（Webサーバー等含む）および基本的なIT運用対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改善または業務システムに関わった経験
・データを扱った業務経験（Excel、SQL、BIツール等）
・海外のアプリの説明ドキュメントを読むことができる語学力
【歓迎要件】
・応用情報技術者、PMP（プロジェクトマネジメント）資格、ITストラテジスト資格等を有する方
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験
・Excel VBA / Access 等による業務効率化経験
・クラウドサービス（AWS / Azure 等）の基礎知識
・製薬業界のSCMまたは品質管理業務に関する知識
・GxPシステム経験・知識
【求める人物像】
・関係部門、パートナー会社、当局と協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力と協調性を有している方
・希少疾病の患者さんのために働きたいという志のある方
・論理的、戦略的で説得力のある思考のできる方
・業務改善または業務システムに関わった経験
・データを扱った業務経験（Excel、SQL、BIツール等）
・海外のアプリの説明ドキュメントを読むことができる語学力
【歓迎要件】
・応用情報技術者、PMP（プロジェクトマネジメント）資格、ITストラテジスト資格等を有する方
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験
・Excel VBA / Access 等による業務効率化経験
・クラウドサービス（AWS / Azure 等）の基礎知識
・製薬業界のSCMまたは品質管理業務に関する知識
・GxPシステム経験・知識
【求める人物像】
・関係部門、パートナー会社、当局と協力して業務を遂行できるコミュニケーション能力と協調性を有している方
・希少疾病の患者さんのために働きたいという志のある方
・論理的、戦略的で説得力のある思考のできる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
製薬会社・製造メーカーである同社のIT部門担当（次世代リーダー／マネージャー候補）として、全社にわたるITインフラの現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化を推進できる人材を募集します。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
技術的な視点と業務理解を両立し、社内関係者と連携しながらIT基盤のライフサイクルに貢献していただきます。
●全社・部門システムの企画導入推進。
●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。
●社内ネットワークシステムの管理、運用、改善。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・IT業務経験3年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方。
・AI等の分野について、改善、高度化に活かせる基礎的な知識、または業務での関与経験をお持ちの方。
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
・IT業務経験3年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方。
・AI等の分野について、改善、高度化に活かせる基礎的な知識、または業務での関与経験をお持ちの方。
【歓迎スキル・経験】
・IT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、PC展開設計、システム構築運用／管理、ネットワーク構築経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）
【求める人物像】
新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
社内SEとして以下業務に取り組んでいただきます。
・基幹システム（ERPシステム）の運用支援
・その他全社システム（文書管理、研修管理など）の運用支援
・新たなシステム導入に係るプロジェクト管理 等
・基幹システム（ERPシステム）の運用支援
・その他全社システム（文書管理、研修管理など）の運用支援
・新たなシステム導入に係るプロジェクト管理 等
求める経験 / スキル
・システム運用経験
・ERPシステムに関する知識
・生産、販売、会計に関する業務フローの理解
・プロジェクトをリードした経験
・ERPシステム導入プロジェクトに携わった経験（事業会社のシステム担当、ベンダー側の担当者いずれも可）
・ERPシステムに関する知識
・生産、販売、会計に関する業務フローの理解
・プロジェクトをリードした経験
・ERPシステム導入プロジェクトに携わった経験（事業会社のシステム担当、ベンダー側の担当者いずれも可）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
アークレイ株式会社
仕事内容
【業務内容】
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。
入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。
ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。
（例）
・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理
・各種システムの開発管理
・クラウド開発
システム：ERPシステム（SAP）、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々
上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発～運用まで携わっていただくこともできます。
【その他】
会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。
メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
・SE経験のご経験がある方
（インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可）
【歓迎条件】
・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験
・英語力中級（TOEIC650点程度）以上をお持ちの方
【求める人物像】
・自立性を持って主体的に行動のできる方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
510 万円 ~ 730 万円
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
PHC株式会社
仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。
海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。（苦手な方は基本的に国内案件担当になります）
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。
■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト
■働きかた
リモートワーク可能（現状は出勤と在宅で半々程度）
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
- ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
- プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験
■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など）
・IT戦略立案に関する専門資格（例：ITストラテジスト、ITコーディネータなど）
・英語での実務コミュニケーションスキル（海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用） ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
従業員数
1,907名
（（PHC株式会社単独／2025年3月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
724 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,907名
（（PHC株式会社単独／2025年3月1日現在））
仕事内容
【業務概要】
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定
・基幹システム（GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等）の維持・運用管理
・BPR（業務改革）、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進
・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画／実行
ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提としてポジションとなります
■働き方
・平均残業：15-20h/月
・在宅頻度：リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定
求める経験 / スキル
【必須】
■ 以下いずれかの経験
・社内ITシステムの運用に関する経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験1年以上
■ 英語習得意欲（入社時実務経験不問）
※第2新卒、社内ITシステム未経験歓迎
【歓迎】
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
・将来的に英語力を身に着けたい方
■ 以下いずれかの経験
・社内ITシステムの運用に関する経験1年以上
・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験1年以上
■ 英語習得意欲（入社時実務経験不問）
※第2新卒、社内ITシステム未経験歓迎
【歓迎】
ERPパッケージの改善や企画に関する経験
■ 求める人物像
・幹部への昇格意欲のある方
・将来的に英語力を身に着けたい方
従業員数
1,907名
（（PHC株式会社単独／2025年3月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 650 万円
従業員数
1,907名
（（PHC株式会社単独／2025年3月1日現在））
製薬メーカー
仕事内容
グローバル子会社を含むITガバナンスとITマネジメントの推進・定着化・改善をマネージャーとして推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社（情報子会社含む）における情報システム部門でのマネジメント経験
■事業会社（情報子会社含む）における情報システム部門でのマネジメント経験
勤務地
兵庫県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,150 万円
日本光電工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・グローバル基幹システム刷新の戦略・構想立案、プロジェクト企画・推進、稼働後の安定化・継続改善までを一貫してリード
・エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画・実装
・海外拠点（米州・欧州・アジア・中東）との連携によるグローバルDXの推進
・「基幹システム刷新」「エージェントAIの実装」「経営課題に直結したDX戦略」の三位一体の変革を中核リーダーとして推進
■任せる主業務と詳細
・SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新に関する戦略・構想の策定
・プロジェクト企画（計画・体制・予算）および推進リード（要件定義〜設計〜導入〜テスト〜展開）
・稼働後の安定化、保守・運用最適化、継続的な改善（データ活用・AI活用を含む）
・海外拠点との連携・ガバナンス運営、グローバル標準化の推進
■キャリアパスについて（例）
・新システム企画・経営課題解決型プロジェクトを推進する課長
・経営戦略に基づく全社IT・DX戦略を統括する部長
■同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしているか
・キャリア入社の比率が高く、新卒／キャリアの区別なく主要業務を担当
・コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍
■他社と比較して特徴的な点
・経営課題に直結するIT・DXを推進
・大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模のため、経営層との直接対話および意思決定のプロセスに接する機会を得やすい
・エージェントAI／生成AIの社内実装を当事者として遂行
・米州・欧州・アジア・中東を対象とするグローバル案件に関与
・企画〜実装〜運用〜改善まで一気通貫で関与
・所沢駅至近で通勤利便性が高く、都心部に比べて通勤混雑が比較的少ない環境
・グローバル基幹システム刷新の戦略・構想立案、プロジェクト企画・推進、稼働後の安定化・継続改善までを一貫してリード
・エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画・実装
・海外拠点（米州・欧州・アジア・中東）との連携によるグローバルDXの推進
・「基幹システム刷新」「エージェントAIの実装」「経営課題に直結したDX戦略」の三位一体の変革を中核リーダーとして推進
■任せる主業務と詳細
・SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新に関する戦略・構想の策定
・プロジェクト企画（計画・体制・予算）および推進リード（要件定義〜設計〜導入〜テスト〜展開）
・稼働後の安定化、保守・運用最適化、継続的な改善（データ活用・AI活用を含む）
・海外拠点との連携・ガバナンス運営、グローバル標準化の推進
■キャリアパスについて（例）
・新システム企画・経営課題解決型プロジェクトを推進する課長
・経営戦略に基づく全社IT・DX戦略を統括する部長
■同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしているか
・キャリア入社の比率が高く、新卒／キャリアの区別なく主要業務を担当
・コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍
■他社と比較して特徴的な点
・経営課題に直結するIT・DXを推進
・大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模のため、経営層との直接対話および意思決定のプロセスに接する機会を得やすい
・エージェントAI／生成AIの社内実装を当事者として遂行
・米州・欧州・アジア・中東を対象とするグローバル案件に関与
・企画〜実装〜運用〜改善まで一気通貫で関与
・所沢駅至近で通勤利便性が高く、都心部に比べて通勤混雑が比較的少ない環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・SAP S4/HANA 導入 or 運用経験
・SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験。ロジ領域の業務知識
・SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
・SAP認定資格保有者
・Java、.NETなどオープン系システムの開発経験
・各種情報処理技術者試験資格保有者
■求める人物イメージ
・誠実で協調性があり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力を有する方
・経営視点で課題を捉え、テクノロジーで解決策を描ける方
・新技術への学習意欲・実装力が高く、変化を楽しめる方
・クライアントワークから当事者としての変革推進へ志向する方
・SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・SAP S4/HANA 導入 or 運用経験
・SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験。ロジ領域の業務知識
・SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
・SAP認定資格保有者
・Java、.NETなどオープン系システムの開発経験
・各種情報処理技術者試験資格保有者
■求める人物イメージ
・誠実で協調性があり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力を有する方
・経営視点で課題を捉え、テクノロジーで解決策を描ける方
・新技術への学習意欲・実装力が高く、変化を楽しめる方
・クライアントワークから当事者としての変革推進へ志向する方
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
アークレイ株式会社
仕事内容
DX推進チームにおいて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
（DX推進チーム：6名体制／正社員5名、派遣1名）
■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP）
・顧客管理システムの構築（Salesforce ）
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer）
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計（Dr.Sum/Datalizer）
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築（Motion Board）
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。
■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、
業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。
（DX推進チーム：6名体制／正社員5名、派遣1名）
■担当領域の例
・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP）
・顧客管理システムの構築（Salesforce ）
・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer）
・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計（Dr.Sum/Datalizer）
・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築（Motion Board）
※これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、
すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、
「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と
日々考えながら業務にあたっていただきます。
■その他
現システムをリビルドしていくフェーズにあるため「会社の仕組み」を作っていただけるポジションです。
会社全体規模は大きいですが、小回りが利きやすく、自由度が高いので、
ご自身の考え方を反映し、会社の仕組みを作っていくことができます。
また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。
ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、
適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。
また、専門性の高い会議が発生した場合は社内通訳をつけて会議を実施できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
（例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方）
＜歓迎要件＞
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上
※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
（例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方）
＜歓迎要件＞
・業務改善・効率化プロジェクトに参画したご経験
・TOEIC650程度以上
※システムのご経験よりも、業務改善や効率化に向けて柔軟に動いていただけるマインドを重視しています。
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,091名
（グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
日本光電工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
・グローバル基幹システム刷新の戦略・構想立案、プロジェクト企画・推進、稼働後の安定化・継続改善までを一貫してリード
・エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画・実装
・海外拠点（米州・欧州・アジア・中東）との連携によるグローバルDXの推進
・「基幹システム刷新」「エージェントAIの実装」「経営課題に直結したDX戦略」の三位一体の変革を中核リーダーとして推進
■任せる主業務と詳細
・SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新に関する戦略・構想の策定
・プロジェクト企画（計画・体制・予算）および推進リード（要件定義〜設計〜導入〜テスト〜展開）
・稼働後の安定化、保守・運用最適化、継続的な改善（データ活用・AI活用を含む）
・海外拠点との連携・ガバナンス運営、グローバル標準化の推進
■キャリアパスについて（例）
・新システム企画・経営課題解決型プロジェクトを推進する課長
・経営戦略に基づく全社IT・DX戦略を統括する部長
■同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしている。
・キャリア入社の比率が高く、新卒／キャリアの区別なく主要業務を担当
・コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍
■他社と比較して特徴的な点
・経営課題に直結するIT・DXを推進
・大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模のため、経営層との直接対話および意思決定のプロセスに接する機会を得やすい
・エージェントAI／生成AIの社内実装を当事者として遂行
・米州・欧州・アジア・中東を対象とするグローバル案件に関与
・企画〜実装〜運用〜改善まで一気通貫で関与
・所沢駅至近で通勤利便性が高く、都心部に比べて通勤混雑が比較的少ない環境
・グローバル基幹システム刷新の戦略・構想立案、プロジェクト企画・推進、稼働後の安定化・継続改善までを一貫してリード
・エージェントAI等の最新技術を活用した業務改革の企画・実装
・海外拠点（米州・欧州・アジア・中東）との連携によるグローバルDXの推進
・「基幹システム刷新」「エージェントAIの実装」「経営課題に直結したDX戦略」の三位一体の変革を中核リーダーとして推進
■任せる主業務と詳細
・SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新に関する戦略・構想の策定
・プロジェクト企画（計画・体制・予算）および推進リード（要件定義〜設計〜導入〜テスト〜展開）
・稼働後の安定化、保守・運用最適化、継続的な改善（データ活用・AI活用を含む）
・海外拠点との連携・ガバナンス運営、グローバル標準化の推進
■キャリアパスについて（例）
・新システム企画・経営課題解決型プロジェクトを推進する課長
・経営戦略に基づく全社IT・DX戦略を統括する部長
■同じようなキャリア入社の方がどのような活躍をしている。
・キャリア入社の比率が高く、新卒／キャリアの区別なく主要業務を担当
・コンサルティングで培った構造化思考、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー折衝力が即戦力として活躍
■他社と比較して特徴的な点
・経営課題に直結するIT・DXを推進
・大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模のため、経営層との直接対話および意思決定のプロセスに接する機会を得やすい
・エージェントAI／生成AIの社内実装を当事者として遂行
・米州・欧州・アジア・中東を対象とするグローバル案件に関与
・企画〜実装〜運用〜改善まで一気通貫で関与
・所沢駅至近で通勤利便性が高く、都心部に比べて通勤混雑が比較的少ない環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・管理職経験（課長〜係長相当。コンサルティングファームのマネージャー／シニアコンサルタント相当を含む）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・SAP S4/HANA 導入 or 運用経験
・SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験。ロジ領域の業務知識
・SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
・SAP認定資格保有者
・Java、.NETなどオープン系システムの開発経験
・各種情報処理技術者試験資格保有者
■求める人物イメージ
・誠実で協調性があり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力を有する方
・経営視点で課題を捉え、テクノロジーで解決策を描ける方
・新技術への学習意欲・実装力が高く、変化を楽しめる方
・クライアントワークから当事者としての変革推進へ志向する方
・SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・管理職経験（課長〜係長相当。コンサルティングファームのマネージャー／シニアコンサルタント相当を含む）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・SAP S4/HANA 導入 or 運用経験
・SAPロジモジュール(SD/MM/WM/CS)経験。ロジ領域の業務知識
・SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
・SAP認定資格保有者
・Java、.NETなどオープン系システムの開発経験
・各種情報処理技術者試験資格保有者
■求める人物イメージ
・誠実で協調性があり、信頼関係を構築できるコミュニケーション力を有する方
・経営視点で課題を捉え、テクノロジーで解決策を描ける方
・新技術への学習意欲・実装力が高く、変化を楽しめる方
・クライアントワークから当事者としての変革推進へ志向する方
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
勤務地
埼玉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
3,893名
（（グループ37社6,114名）（2025年3月31日現在））
株式会社ドクターネット
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。
【職務内容】
・プロジェクトの技術的リード、設計方針の策定
・既存システムの課題整理およびアーキテクチャ改善提案
・新技術・新アーキテクチャの技術検証および導入判断
・コードレビューや技術的観点でのメンバー支援
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用
[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。
[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。
当社は1日あたり10,000症例（320万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。
「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。
【ミッション・役割】
医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。
【職務内容】
・プロジェクトの技術的リード、設計方針の策定
・既存システムの課題整理およびアーキテクチャ改善提案
・新技術・新アーキテクチャの技術検証および導入判断
・コードレビューや技術的観点でのメンバー支援
・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定
・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用
・データベース設計・運用
[関わるプロダクト/サービス]
PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。
・Tele-RAD
⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。
・Tele-DOC
⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。
・Virtual-RAD
⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。
・AI-RAD
⇒日本初の医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。
・ドクターPACS
⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。
・その他
⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。
[開発環境]
・開発言語 ：Python3, TypeScript
・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js
・データベース ：MySQL
・インフラ ：AWS
・プロジェクト管理 ：Github, Backlog
・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub)
・コミュニケーションツール ：Slack
・デザインツール ：Figma
[技術採択方針]
開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。
また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。
[開発メンバー]
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。
[エンジニアチームのカルチャー/スタンス]
・ユーザーファースト・医療品質ファースト
医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。
品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。
・フルスタック志向と自律性
フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。
自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。
・ドメイン知識を育む文化
医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。
日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。
[ドクターネットで働く魅力]
《技術的チャレンジ/医療という社会インフラのDXに貢献》
ドクターネットは、1995年から医療のDXに取り組んできたパイオニアであり、遠隔画像診断に関する豊富な知見と実績を持っています。現在ではこの分野で圧倒的なシェアを誇り、毎年平均10％以上の売上成長を続けています。医療という社会に不可欠な分野において、私たちはAIやクラウド技術を活用しながら、既存システムのモダナイゼーションや新しいプロダクト開発を進めており、大量の医療データや専門性の高い業務フローを扱う中で、技術的なチャレンジと社会貢献の両方を実感できる環境です。
《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》
医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。
《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》
ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用を一貫してリードした経験
・技術選定や設計方針について、チームの意思決定経験
・アーキテクチャ設計経験
・Typescriptを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・サーバーサイド開発経験
・複数チーム・複数システムを跨ぐアーキテクチャ設計・改善の経験
・中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定に関わった経験
・技術的負債や非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を課題として言語化し、改善を主導した経験
・レガシーなコードやアーキテクチャの段階的な刷新経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
・フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義・設計・開発・運用を一貫してリードした経験
・技術選定や設計方針について、チームの意思決定経験
・アーキテクチャ設計経験
・Typescriptを用いた開発経験
【歓迎スキル】
・サーバーサイド開発経験
・複数チーム・複数システムを跨ぐアーキテクチャ設計・改善の経験
・中長期的な技術戦略や技術ロードマップの策定に関わった経験
・技術的負債や非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を課題として言語化し、改善を主導した経験
・レガシーなコードやアーキテクチャの段階的な刷新経験
【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
153名
（※派遣・パートを含む （2025年4⽉1⽇現在） )）
仕事内容
【業務内容】
まずは事業理解を深めながら、業務効率化をチームメンバーと進めていただきます。
・各部門へのヒアリング
・業務フロー整理・課題抽出
・AI・ITツールを活用した改善提案
・要件定義・ドキュメント作成
・ベンダー調整・システム導入支援
将来的には、以下を担っていくことを想定しています。
・システム開発プロジェクトのリード
・DX推進施策の立案・実行
・ICTマネジメントグループの中核メンバー
・グループリーダーとしてのマネジメント
まずは事業理解を深めながら、業務効率化をチームメンバーと進めていただきます。
・各部門へのヒアリング
・業務フロー整理・課題抽出
・AI・ITツールを活用した改善提案
・要件定義・ドキュメント作成
・ベンダー調整・システム導入支援
将来的には、以下を担っていくことを想定しています。
・システム開発プロジェクトのリード
・DX推進施策の立案・実行
・ICTマネジメントグループの中核メンバー
・グループリーダーとしてのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
社会人経験5年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方
・社内システム（基幹システム、業務システム等）の導入・リプレース・運用に関わった経験
・業務改善やDX推進の一環として、システム導入やITツール活用を推進した経験
・ECサイト、Webサービス、業務アプリ等の企画・導入・運営に関わった経験
・社内のIT担当として、システムベンダーとの調整・要件整理・プロジェクト推進を行った経験
・CRM、SFA、会計システム、ERP等の業務システムの導入・運用経験
・ITツール（SaaS等）を活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・情報システム部門や業務部門において、ITプロジェクトの企画・推進・運用に携わった経験
・自社の情報システム担当としての経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITベンダー、SIer、コンサル会社でのシステム導入支援経験
※医療業界の経験や医療知識は不要です。
※PCやネットワークなどのインフラはグループ他社で受け持つため、当社の業務（社外のシステム開発の管理を含む）に特化したIT担当になります。
【歓迎要件】
・業務改善・システム導入プロジェクト経験
・要件定義・仕様書作成経験
・AIツール活用経験（ChatGPT等）
・医療・ヘルスケア業界での経験
【求める人物像】
・論理的思考力・課題整理力
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・新しい技術やAI活用に前向きな方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
・頭が柔らかく、変化を楽しめる方
・冷静に状況整理ができる方
・将来的にIT組織をリードしたい方
社会人経験5年以上かつ、下記いずれかに当てはまる方
・社内システム（基幹システム、業務システム等）の導入・リプレース・運用に関わった経験
・業務改善やDX推進の一環として、システム導入やITツール活用を推進した経験
・ECサイト、Webサービス、業務アプリ等の企画・導入・運営に関わった経験
・社内のIT担当として、システムベンダーとの調整・要件整理・プロジェクト推進を行った経験
・CRM、SFA、会計システム、ERP等の業務システムの導入・運用経験
・ITツール（SaaS等）を活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・情報システム部門や業務部門において、ITプロジェクトの企画・推進・運用に携わった経験
・自社の情報システム担当としての経験
・DX推進、業務改革プロジェクトへの参画経験
・ITベンダー、SIer、コンサル会社でのシステム導入支援経験
※医療業界の経験や医療知識は不要です。
※PCやネットワークなどのインフラはグループ他社で受け持つため、当社の業務（社外のシステム開発の管理を含む）に特化したIT担当になります。
【歓迎要件】
・業務改善・システム導入プロジェクト経験
・要件定義・仕様書作成経験
・AIツール活用経験（ChatGPT等）
・医療・ヘルスケア業界での経験
【求める人物像】
・論理的思考力・課題整理力
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・新しい技術やAI活用に前向きな方
・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方
・頭が柔らかく、変化を楽しめる方
・冷静に状況整理ができる方
・将来的にIT組織をリードしたい方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手製薬メーカー
仕事内容
●ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施
●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援
●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与
●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画
●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施
●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験
●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはIT業界における実務経験
●ITプロジェクトマネジメントの経験
●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験
【歓迎要件】
●製薬業界での業務経験
●Microsoft D365の利用経験
●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験
●データ分析や課題解決スキル
●CSV、CSAの理解及び業務経験
●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験
●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験
●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識
●システム企画・要件定義の経験
●関係者との調整・コミュニケーション能力
●製造業界またはIT業界における実務経験
●ITプロジェクトマネジメントの経験
●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験
【歓迎要件】
●製薬業界での業務経験
●Microsoft D365の利用経験
●J-SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験
●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験
●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験
●データ分析や課題解決スキル
●CSV、CSAの理解及び業務経験
勤務地
東京都
想定年収
766 万円 ~ 916 万円
東証プライム医薬品メーカー
仕事内容
【業務内容】
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
・ERPをはじめとする基幹システムの管理・改善対応
・全社ITサービスの安定運用
・各部門との調整
・ベンダーコントロール
・国内および海外子会社のIT全般統制
・ユーザーからの問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
・ERPの運用・管理経験（5年以上）
・各部門との調整業務経験
（社内SEだけでなく、SIerやコンサル経験者も歓迎）
【歓迎要件】
・子会社に対するIT全般統制の経験
・英語を使っての業務経験
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 666 万円
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業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
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年収から求人を探す
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