年収1,600万円以上／社内SE（アプリケーション）の求人・転職情報
116件中の1〜50件を表示
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
脱炭素社会の実現に向け、昨今注目を集めているトヨタ唯一の商用部門で、コネクティッド技術を用いた商用向けシステム企画・開発を推進し、物流改革に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。
【概要】
商用車をお使い頂くお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当してもらいます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダー及び開発スタッフを担っていただきます。
■サービス例
以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム
・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス
【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつかの業務を担当いただきます。
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画
【職場イメージ】
・2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
・様々な専門性を持つ20代～40代の個性あふれるメンバーで構成されています。
・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。
【ミッション】
乗用車開発で培ってきたトヨタのCASE技術を活用して、商用のお客様ニーズに合わせたシステムソリューションを企画・開発・提供することにより、地球と社会には「より一層の優しさ」を、お客様の事業には「更なる価値と安心」を、人の可動性には「もっと自由と喜び」をお届けするために作られた新しい組織です。
脱炭素社会の実現に向け、昨今注目を集めているトヨタ唯一の商用部門で、コネクティッド技術を用いた商用向けシステム企画・開発を推進し、物流改革に共にチャレンジしていただける即戦力人材を求めています。
【概要】
商用車をお使い頂くお客様の困り事解決や車両データの更なる付加価値向上を目指し商用車向けコネクティッド開発を担当してもらいます。開発においては、商用データプラットフォーム構築から、サービス企画、ビジネスモデル、データモデル、システムアーキテクチャ開発など様々なコネクティッド関連業務をおこなっています。次世代の商用コネクティッド社会を創造していくチームリーダー及び開発スタッフを担っていただきます。
■サービス例
以下のようなサービスを扱っています。ご経験や希望を踏まえて担当業務を決定いたします。
・物流事業者様向け輸送オペレーション支援システム
・商用電動車向けエネルギーマネジメントサービス
【詳細】
ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつかの業務を担当いただきます。
・商用車から収集するデータ収集蓄積プラットフォーム構築及び最適化
・商用のお客様の事業に貢献できるコネクティッドシステムソリューションの企画
【職場イメージ】
・2023年に新設された組織で、物流業界の課題解決やカーボンニュートラル社会実現に向けた技術企画・開発に日々チャレンジしています。
・モビリティカンパニーへの変革が求められる中、自由な発想でアイデアを活発に議論し合える雰囲気を持つ職場です。
・様々な専門性を持つ20代～40代の個性あふれるメンバーで構成されています。
・制御電子やコネクティッドの技術力を発揮して社会に新しい価値を生み出していくために、さまざまステークホルダーと連携しながら開発を進めている意欲あふれる職場です。
【ミッション】
乗用車開発で培ってきたトヨタのCASE技術を活用して、商用のお客様ニーズに合わせたシステムソリューションを企画・開発・提供することにより、地球と社会には「より一層の優しさ」を、お客様の事業には「更なる価値と安心」を、人の可動性には「もっと自由と喜び」をお届けするために作られた新しい組織です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 または、コネクティッドサービスやデータを活用した新規事業企画/開発経験
・自らアーキテクチャや企画を提案し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力
・自立性/積極性/好奇心を持って業務に取り組める方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
【WANT】
・パブリッククラウドに関する認定資格を保有している
・事業者様や自治体が抱える物流サービスに関する課題を具体的に解決した経験
・車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援
・車載電子システム開発の経験
・英語力：TOEIC 730点以上相当
・パブリッククラウドを活用したセンターの設計・実装・評価・運用経験 または、コネクティッドサービスやデータを活用した新規事業企画/開発経験
・自らアーキテクチャや企画を提案し、技術的なアプローチで開発をコントロールできる能力
・自立性/積極性/好奇心を持って業務に取り組める方
・社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
【WANT】
・パブリッククラウドに関する認定資格を保有している
・事業者様や自治体が抱える物流サービスに関する課題を具体的に解決した経験
・車載機やスマホから得られるデータの分析・課題解決・意思決定支援
・車載電子システム開発の経験
・英語力：TOEIC 730点以上相当
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
複数のスクラムチームを束ねながら、AI（生成AIを含む）を活用した業務アプリケーション開発を推進していただきます。
スクラムマスターやプロダクトオーナーと連携し、いわゆるリリーストレインエンジニア（RTE）に近い立場として、組織全体の開発スピードと価値創出を最大化する役割です。
《具体的な業務詳細》
・複数スクラムチームを横断した開発推進
・プロダクトオーナー、業務部門と連携してビジネス戦略に沿った優先順位の整理
・開発プロセス全体の改善、アジャイルプラクティスの定着支援
・取締役、役員を含むシニアマネジメント向けプロジェクト報告、リソース調整
【配属部署】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発
※エンジニアに加え、フロント部門のメンバーや他部門のスクラムマスターが参画する部門横断のチームです。現在、3つのプロダクトを並行して開発・運用しており、それぞれ数名のプロダクトオーナーがアサインされています。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
当行の市場部門では意思決定の高度化や業務プロセスの変革を通じた業務効率化・収益性向上を実現するため、2021年に内製開発組織を新設しました。以来、AI・生成AIを活用したプロダクトを複数リリースし、運用フェーズに入るなど活用領域も拡大しています。
今後はプロダクトユーザーのさらなる拡大や海外展開を見据えています。そこで開発を横断的に推進し、ユーザーとの対話や関係各所との調整を含めて、開発プロセス全体の高度化を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。現在は他メンバーが兼任で行っているため、専任でお任せできる方を求めています。
東京本社に勤務しながらもグローバルにビジネス変革を推進できる裁量の大きさと、生成AIを活用した複数の業務アプリケーション開発の統括、グローバルなAI活用に向けた企画立案・戦略遂行といった業務の幅広さが魅力です。
【このポジションの魅力】
組織全体としてのアジリティー向上を目指し、アジャイル変革推進室を昨年新設。「SAFe」のフレームワークを採用し、新たな組織作りを進めています。
・アジャイル開発（スクラム）の経験を活かしながら、アジャイル変革の中核を担えるポジション
・国内外スタートアップやテック企業と連携し、先端技術への業務適用を、ユーザーサイド・ビジネスサイドと直接対話しながら実現できる
・内製開発を中心としているため、アジャイルに短期間のサイクルで開発、ビジネス検証ができる
・外部登壇などのアウトリーチ活動を積極的に支援
(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)生成AI、機械学習関連の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。当チームでは週2日は出社、その他は在宅勤務と出社を選択可能です。
・オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域で専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
複数のスクラムチームを束ねながら、AI（生成AIを含む）を活用した業務アプリケーション開発を推進していただきます。
スクラムマスターやプロダクトオーナーと連携し、いわゆるリリーストレインエンジニア（RTE）に近い立場として、組織全体の開発スピードと価値創出を最大化する役割です。
《具体的な業務詳細》
・複数スクラムチームを横断した開発推進
・プロダクトオーナー、業務部門と連携してビジネス戦略に沿った優先順位の整理
・開発プロセス全体の改善、アジャイルプラクティスの定着支援
・取締役、役員を含むシニアマネジメント向けプロジェクト報告、リソース調整
【配属部署】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発
※エンジニアに加え、フロント部門のメンバーや他部門のスクラムマスターが参画する部門横断のチームです。現在、3つのプロダクトを並行して開発・運用しており、それぞれ数名のプロダクトオーナーがアサインされています。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
当行の市場部門では意思決定の高度化や業務プロセスの変革を通じた業務効率化・収益性向上を実現するため、2021年に内製開発組織を新設しました。以来、AI・生成AIを活用したプロダクトを複数リリースし、運用フェーズに入るなど活用領域も拡大しています。
今後はプロダクトユーザーのさらなる拡大や海外展開を見据えています。そこで開発を横断的に推進し、ユーザーとの対話や関係各所との調整を含めて、開発プロセス全体の高度化を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。現在は他メンバーが兼任で行っているため、専任でお任せできる方を求めています。
東京本社に勤務しながらもグローバルにビジネス変革を推進できる裁量の大きさと、生成AIを活用した複数の業務アプリケーション開発の統括、グローバルなAI活用に向けた企画立案・戦略遂行といった業務の幅広さが魅力です。
【このポジションの魅力】
組織全体としてのアジリティー向上を目指し、アジャイル変革推進室を昨年新設。「SAFe」のフレームワークを採用し、新たな組織作りを進めています。
・アジャイル開発（スクラム）の経験を活かしながら、アジャイル変革の中核を担えるポジション
・国内外スタートアップやテック企業と連携し、先端技術への業務適用を、ユーザーサイド・ビジネスサイドと直接対話しながら実現できる
・内製開発を中心としているため、アジャイルに短期間のサイクルで開発、ビジネス検証ができる
・外部登壇などのアウトリーチ活動を積極的に支援
(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)生成AI、機械学習関連の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。当チームでは週2日は出社、その他は在宅勤務と出社を選択可能です。
・オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域で専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・金融機関向けサービスの開発経験3年以上
・Web系システムのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー経験3年以上
・アジャイル開発に主体的に携わった経験
【歓迎（WANT）】
・SAFe, Scrum@Scaleに関する実践経験
・AI、機械学習プロジェクトの経験
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・金融機関向けサービスの開発経験3年以上
・Web系システムのプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー経験3年以上
・アジャイル開発に主体的に携わった経験
【歓迎（WANT）】
・SAFe, Scrum@Scaleに関する実践経験
・AI、機械学習プロジェクトの経験
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
【業務内容】
市場系業務に関わるユーザー（行員）が利用する業務Webアプリケーションの企画・設計・実装・運用までを一貫して担当します。
■市場系業務アプリケーションの内製開発
AI/MLモデル（Amazon SageMaker等で構築）をバックエンドとした、業務直結型Webアプリのフロントエンド・バックエンド開発
例：有価証券報告書のAI分析アプリ、社内ナレッジシェア（検索）アプリ、チャットボットツール等
■開発プロセスの高度化
・アジャイル開発（スクラム等）の実践
・CI/CDパイプラインの構築・運用、自動テストの拡充
■ユーザーとの共創
・隣席する業務部門（トレーダー等）からのフィードバックを即座に反映するショートサイクルな開発
《プロダクト例》
・100万社超の法人顧客基盤をもとに、財務状況・取引状況を踏まえ最適な提案をサポートするアプリケーション
・国内最大数百兆円の、当行の資金繰り業務を支える行うアプリケーション
※2026年初には、海外拠点行員（現地雇用の行員含む）の使用するアプリケーションの利用開始が予定されています。
【開発環境】
OSSベースに、AWSマネージドサービスを活用して開発を行っています。特に高度なAI・データ分析にはAmazon SageMaker、Amazon Bedrock等を使用しています。
・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,（一部Python）
・フレームワーク：Next.js
・コード管理/CI/CD：GitHub
・開発手法：アジャイル開発
・開発環境：クラウド上にVSCodeをホストして使用
・技術検証環境：AWSネイティブサービスやDatabricks、GitHub Copilotなどを用いた先進技術の調査・検証が可能。検証環境ではMacも利用可能です。
・生成AIの活用：Cline, Claude Codeなどを使用。Claude 4.7 Opusなどを活用し、AI駆動開発も推進。
【チームの雰囲気・文化】
・「銀行の中のスタートアップ」：10名程度の少数精鋭チーム（2025年時点）で、裁量が大きく、スピード感のある開発現場です。
・学習と挑戦を推奨：金融工学の専門家（クオンツ）とWebエンジニアが混在しており、互いの専門性を尊重し学ぶ文化があります。新しい技術（AWSの新サービスや生成AI等）の検証・導入にも積極的です。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
市場エンジニアリング室 DX推進グループは、デジタルにフォーカスしたシステム開発をミッションとし、AI/MLモデルやWebアプリの内製開発を手がけています。
外部ベンダー任せではなく、自分たちの手でWebアプリケーションを開発する内製化（インハウス開発）へ大きくシフトしています。今回は、AWS等のクラウド技術とモダンなWebフロントエンド技術を駆使し、市場部門向けの業務アプリケーション（AI分析ツール、ナレッジ検索アプリ等）を開発・リードしていただけるエンジニアを募集します。
【このポジションの魅力】
・世界最大級の総合金融グループの中核を担う当行で、生成AIの専門家と共に業務アプリケーションの開発に携われます。
・当行のユーザー数は、他に類を見ない規模を誇ります。大きな可能性のあるフィールドで金融業務の変革を支え、事業の成長にも貢献できるやりがいの大きなポジションです。
・業務部門との距離が近いため、ユーザーの声を聞きながら、プロダクトの改善を行うことができます。
・OSSコミットや外部の登壇など、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しています。(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。当チームでは週2日は出社、その他は在宅勤務と出社を選択可能です。
・オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとしてテックリードとして専門性を高める道に加えて、エンジニアリングマネージャーや、システム企画部、当社子会社のMUIT, JDDにて市場領域外での開発の役割を担っていただくことも可能です。
【参考資料】
＞AWSイベント登壇
https://www.youtube.com/watch?v=G8b8LrfXSik
＞三菱UFJ銀行がLangChainで営業効率を10倍向上させた方法
https://blog.langchain.com/customers-mufgbank/
市場系業務に関わるユーザー（行員）が利用する業務Webアプリケーションの企画・設計・実装・運用までを一貫して担当します。
■市場系業務アプリケーションの内製開発
AI/MLモデル（Amazon SageMaker等で構築）をバックエンドとした、業務直結型Webアプリのフロントエンド・バックエンド開発
例：有価証券報告書のAI分析アプリ、社内ナレッジシェア（検索）アプリ、チャットボットツール等
■開発プロセスの高度化
・アジャイル開発（スクラム等）の実践
・CI/CDパイプラインの構築・運用、自動テストの拡充
■ユーザーとの共創
・隣席する業務部門（トレーダー等）からのフィードバックを即座に反映するショートサイクルな開発
《プロダクト例》
・100万社超の法人顧客基盤をもとに、財務状況・取引状況を踏まえ最適な提案をサポートするアプリケーション
・国内最大数百兆円の、当行の資金繰り業務を支える行うアプリケーション
※2026年初には、海外拠点行員（現地雇用の行員含む）の使用するアプリケーションの利用開始が予定されています。
【開発環境】
OSSベースに、AWSマネージドサービスを活用して開発を行っています。特に高度なAI・データ分析にはAmazon SageMaker、Amazon Bedrock等を使用しています。
・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,（一部Python）
・フレームワーク：Next.js
・コード管理/CI/CD：GitHub
・開発手法：アジャイル開発
・開発環境：クラウド上にVSCodeをホストして使用
・技術検証環境：AWSネイティブサービスやDatabricks、GitHub Copilotなどを用いた先進技術の調査・検証が可能。検証環境ではMacも利用可能です。
・生成AIの活用：Cline, Claude Codeなどを使用。Claude 4.7 Opusなどを活用し、AI駆動開発も推進。
【チームの雰囲気・文化】
・「銀行の中のスタートアップ」：10名程度の少数精鋭チーム（2025年時点）で、裁量が大きく、スピード感のある開発現場です。
・学習と挑戦を推奨：金融工学の専門家（クオンツ）とWebエンジニアが混在しており、互いの専門性を尊重し学ぶ文化があります。新しい技術（AWSの新サービスや生成AI等）の検証・導入にも積極的です。
【部署概要】
市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。
【募集背景】
市場エンジニアリング室 DX推進グループは、デジタルにフォーカスしたシステム開発をミッションとし、AI/MLモデルやWebアプリの内製開発を手がけています。
外部ベンダー任せではなく、自分たちの手でWebアプリケーションを開発する内製化（インハウス開発）へ大きくシフトしています。今回は、AWS等のクラウド技術とモダンなWebフロントエンド技術を駆使し、市場部門向けの業務アプリケーション（AI分析ツール、ナレッジ検索アプリ等）を開発・リードしていただけるエンジニアを募集します。
【このポジションの魅力】
・世界最大級の総合金融グループの中核を担う当行で、生成AIの専門家と共に業務アプリケーションの開発に携われます。
・当行のユーザー数は、他に類を見ない規模を誇ります。大きな可能性のあるフィールドで金融業務の変革を支え、事業の成長にも貢献できるやりがいの大きなポジションです。
・業務部門との距離が近いため、ユーザーの声を聞きながら、プロダクトの改善を行うことができます。
・OSSコミットや外部の登壇など、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しています。(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。当チームでは週2日は出社、その他は在宅勤務と出社を選択可能です。
・オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
市場領域でのエンジニアとしてテックリードとして専門性を高める道に加えて、エンジニアリングマネージャーや、システム企画部、当社子会社のMUIT, JDDにて市場領域外での開発の役割を担っていただくことも可能です。
【参考資料】
＞AWSイベント登壇
https://www.youtube.com/watch?v=G8b8LrfXSik
＞三菱UFJ銀行がLangChainで営業効率を10倍向上させた方法
https://blog.langchain.com/customers-mufgbank/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流～下流まで一貫して携わった経験（目安：3年程度）
【歓迎（WANT）】
・金融機関をユーザーとしたwebアプリケーションの開発経験
・AWS を用いたwebアプリケーション開発経験
・生成AIフレームワークを活用した業務アプリケーションの開発経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装の経験
・ビジネスレベルの英語力（※海外業務にてご活躍いただける可能性あります）
【求める人物像】
・データサイエンティストやユーザとの対話に必要な、データ分析の知見を得ることに強い意欲をお持ちの方
・プロダクトの継続的な改善を目指し、社内のユーザーと継続的に対話しながら、わかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流～下流まで一貫して携わった経験（目安：3年程度）
【歓迎（WANT）】
・金融機関をユーザーとしたwebアプリケーションの開発経験
・AWS を用いたwebアプリケーション開発経験
・生成AIフレームワークを活用した業務アプリケーションの開発経験
・パフォーマンス、セキュリティ、トレーサビリティなどWebサービスの運用を意識した設計・実装の経験
・ビジネスレベルの英語力（※海外業務にてご活躍いただける可能性あります）
【求める人物像】
・データサイエンティストやユーザとの対話に必要な、データ分析の知見を得ることに強い意欲をお持ちの方
・プロダクトの継続的な改善を目指し、社内のユーザーと継続的に対話しながら、わかりやすく説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
非公開
仕事内容
【仕事の内容】
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐
主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務
経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループを中核とした
各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスエンジニアリングに関わる
プロジェクトの企画及び管理を担っており、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。
DX推進グループプロジェクト実行チームは新設部署であり、経営企画統轄グループと協同し、
当社の部門横断的な課題解決に関わるIT・DXプロジェクト群をサポートすることで、
その全体的な連携を構築する役割を担うことを想定しています。
これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得と
それを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。
※初期配属は経営企画統轄グループまたはDX推進グループとなりますが
その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、
当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。
各種経営指標に関連するビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクト企画・管理の補佐
主に
・プロジェクトマネジメントに関わる課題管理ならびに課題解決等
・チェンジマネジメントに関わるユーザーコミュニケーション・トレーニング等
・プロダクトマネジメントに関わるパートナー・ベンダーコミュニケーション等
・並びにプロジェクトマネジメント業務の指導及び人材育成プログラム作成業務
経営企画統轄グループでは、企画グループ・主計グループ・財務グループを中核とした
各種経営指標に関連する業務のデジタルトランスフォーメーション・ビジネスプロセスエンジニアリングに関わる
プロジェクトの企画及び管理を担っており、幅広く当社の経営課題解決に関わることができます。
DX推進グループプロジェクト実行チームは新設部署であり、経営企画統轄グループと協同し、
当社の部門横断的な課題解決に関わるIT・DXプロジェクト群をサポートすることで、
その全体的な連携を構築する役割を担うことを想定しています。
これらのプロジェクト群を遂行することで、当社の組織・業務に関する知識習得と
それを支える社員と幅広くネットワークを形成することを期待できます。
※初期配属は経営企画統轄グループまたはDX推進グループとなりますが
その後は、ジョブローテーション制度により、様々な部署を経験することで当該業務の職務遂行スキルを習得しながら、
当社グループの目指す姿へ変革をリードする幅広い視野を持った人材として成長することを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須応募条件】
以下のいずれかの職務において5～10年程度の実務経験があること
・戦略策定、システム導入、等における各種コンサルティング業務
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務
・大手企業並びにそのシステム子会社等におけるシステム導入プロジェクト業務
・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないreading/writing/Speakingの英語力
【歓迎される資格等】
・ＰＭＡＪ認定Ｐ２Ｍ資格（ＰＭＣ以上）
・ＰＭＩ認定ＰＭＰ
・ＩＰＡ認定ＰＭ
以下のいずれかの職務において5～10年程度の実務経験があること
・戦略策定、システム導入、等における各種コンサルティング業務
・人材開発、組織開発、等における各種コンサルティング業務
・大手企業並びにそのシステム子会社等におけるシステム導入プロジェクト業務
・海外と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないreading/writing/Speakingの英語力
【歓迎される資格等】
・ＰＭＡＪ認定Ｐ２Ｍ資格（ＰＭＣ以上）
・ＰＭＩ認定ＰＭＰ
・ＩＰＡ認定ＰＭ
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,950 万円
仕事内容
参天製薬（Santen）は眼科領域における医薬品の研究開発、製造、販売・マーケティング活動をグローバルに行い、世界中で人々の目の健康をサポートしています。私たちは眼科領域での高い専門性を礎に、製品やサービスを通じて患者さんや眼科医療現場のアンメットニーズに応える価値を提供することを追求しています。製品ポートフォリオは70以上に及び、幅広い眼科疾患を網羅し、現在、60を超える国・地域に製品を提供しています。
Digital & IT (DIT) 部門は、日本本社に加えEMEA、北米、中国、アジアの5地域に展開し、SantenのDigitalおよびITをサポートするグローバル組織です。
■職務目的：
(Sr.) Manager, DIT Compliance & Risk Managementは、参天製薬株式会社のDigital and IT部門（DIT）に所属し、同社およびグループ企業（Santen）における、製薬・医療機器業界に適用される法規制および実務に関するコンプライアンス（以下、DITコンプライアンス）の運用および継続的改善に責任を持つ。
また本ポジションは、DITコンプライアンスおよび情報セキュリティを含むDigital and IT関連リスクについて、統合的な可視化および管理を確保し、全体的なリスク状況に基づく優先順位付け、意思決定、および対応活動を支援する。
これらの責任を果たすため、本ポジションはDIT部門、QA（Quality Assurance：品質保証）部門およびその他の関連社内部門・関係者と連携し、GxP（Good Practiceの総称。GLP、GCP、GMP、GDP、GVP、GPSP等）、CSV（Computerized System Validation）等を含むDITコンプライアンスの一貫したクロスファンクショナルな運用を確保する。
同時に、DIT全体にわたるリスクの統合的な可視化の仕組みを確立・維持し、適切な情報をマネジメントに提供することで、十分な情報に基づく意思決定を支援する。
■職務背景（ロケーションおよび言語に関する環境）
SantenのGxP関連業務は、日本を中核拠点としてグローバルに運営されており、日本には製造拠点および研究機能が置かれている。
加えて、日本の社内外ステークホルダーの一部は英語に不慣れであるため、流暢な日本語でのコミュニケーションが求められる。同時に、地域横断のグローバルな協働を支えるため、英語でのコミュニケーションも求められる。
■主要な職務責任
1. IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善
- GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。
- Santenの事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。
- ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。
- DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。
- 査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。
- QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence（CoE）を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。
2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進
- DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。
- 各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。
- 統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。
- リスク状況の透明性を確保し、ステークホルダー間での適切な情報共有および整合を促進する。
- 管理対象とするリスクの範囲および他のDITチームとの責任分担は、レポート先であるHead of CDIO Officeの指示に基づき調整する。
3. DITコンプライアンスに関する意識向上、能力開発、およびアドバイザリー支援の推進
- ステークホルダー全体での理解促進および一貫した実行を推進するため、QA部門、GxP関連部門、および外部パートナーと連携し、DIT関連コンプライアンス（GxP、CSV、および関連法規制を含む）に関するガイダンスおよびトレーニングを提供し、Santenにおける従業員のDIT関連コンプライアンス領域に対する知識やリテラシーレベルを維持・改善する。
- SantenステークホルダーによるDITコンプライアンス領域における適切な判断および行動を支援するため、関連する相談対応および専門的助言を提供する。
4. DITコンプライアンスおよびリスクマネジメント機能の運用と能力開発
- DITコンプライアンス＆リスクマネジメントチームが責任を安定的かつ効果的に遂行できるよう、組織機能を運用・改善する。
- チームメンバーに必要な専門性およびチームの組織能力を維持・向上できるよう、要員育成と組織改善を行う。
- チームの活動計画、リソース配分、および予算管理を主導する。
- 必要な実行能力が維持されるよう、外部パートナーおよびベンダーを効果的に活用し、マネジメントする。
- SantenのDITコンプライアンスに関連する、QA、DITマネジメント、およびその他のステークホルダーとの連携を強化し、効果的な協働関係を維持・向上させる。
Digital & IT (DIT) 部門は、日本本社に加えEMEA、北米、中国、アジアの5地域に展開し、SantenのDigitalおよびITをサポートするグローバル組織です。
■職務目的：
(Sr.) Manager, DIT Compliance & Risk Managementは、参天製薬株式会社のDigital and IT部門（DIT）に所属し、同社およびグループ企業（Santen）における、製薬・医療機器業界に適用される法規制および実務に関するコンプライアンス（以下、DITコンプライアンス）の運用および継続的改善に責任を持つ。
また本ポジションは、DITコンプライアンスおよび情報セキュリティを含むDigital and IT関連リスクについて、統合的な可視化および管理を確保し、全体的なリスク状況に基づく優先順位付け、意思決定、および対応活動を支援する。
これらの責任を果たすため、本ポジションはDIT部門、QA（Quality Assurance：品質保証）部門およびその他の関連社内部門・関係者と連携し、GxP（Good Practiceの総称。GLP、GCP、GMP、GDP、GVP、GPSP等）、CSV（Computerized System Validation）等を含むDITコンプライアンスの一貫したクロスファンクショナルな運用を確保する。
同時に、DIT全体にわたるリスクの統合的な可視化の仕組みを確立・維持し、適切な情報をマネジメントに提供することで、十分な情報に基づく意思決定を支援する。
■職務背景（ロケーションおよび言語に関する環境）
SantenのGxP関連業務は、日本を中核拠点としてグローバルに運営されており、日本には製造拠点および研究機能が置かれている。
加えて、日本の社内外ステークホルダーの一部は英語に不慣れであるため、流暢な日本語でのコミュニケーションが求められる。同時に、地域横断のグローバルな協働を支えるため、英語でのコミュニケーションも求められる。
■主要な職務責任
1. IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善
- GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。
- Santenの事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。
- ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。
- DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。
- 査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。
- QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence（CoE）を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。
2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進
- DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。
- 各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。
- 統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。
- リスク状況の透明性を確保し、ステークホルダー間での適切な情報共有および整合を促進する。
- 管理対象とするリスクの範囲および他のDITチームとの責任分担は、レポート先であるHead of CDIO Officeの指示に基づき調整する。
3. DITコンプライアンスに関する意識向上、能力開発、およびアドバイザリー支援の推進
- ステークホルダー全体での理解促進および一貫した実行を推進するため、QA部門、GxP関連部門、および外部パートナーと連携し、DIT関連コンプライアンス（GxP、CSV、および関連法規制を含む）に関するガイダンスおよびトレーニングを提供し、Santenにおける従業員のDIT関連コンプライアンス領域に対する知識やリテラシーレベルを維持・改善する。
- SantenステークホルダーによるDITコンプライアンス領域における適切な判断および行動を支援するため、関連する相談対応および専門的助言を提供する。
4. DITコンプライアンスおよびリスクマネジメント機能の運用と能力開発
- DITコンプライアンス＆リスクマネジメントチームが責任を安定的かつ効果的に遂行できるよう、組織機能を運用・改善する。
- チームメンバーに必要な専門性およびチームの組織能力を維持・向上できるよう、要員育成と組織改善を行う。
- チームの活動計画、リソース配分、および予算管理を主導する。
- 必要な実行能力が維持されるよう、外部パートナーおよびベンダーを効果的に活用し、マネジメントする。
- SantenのDITコンプライアンスに関連する、QA、DITマネジメント、およびその他のステークホルダーとの連携を強化し、効果的な協働関係を維持・向上させる。
求める経験 / スキル
1. 学歴および語学要件：
- 情報システム、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 流暢な日本語ならびにビジネスレベル以上の英語を用いて、会議、文書作成、およびレビューに効果的かつ効率的に対応できること。
2. 経験要件（経験年数、レベル、およびマネジメント経験）：
- 製薬または医療機器分野におけるDITコンプライアンス領域で、日本および国際的な環境を含む12年以上の実務経験。
- 5年以上の組織・人材マネジメント経験。日本での経験を必須とし、国際的な環境での管理経験があればなお良い。
- デジタルおよびIT領域において、リスクの特定、評価、対応、およびモニタリングを行った実務経験。
3. 能力：
- 社内外の組織にまたがるクロスファンクショナルなリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント。
- 日本を含む国際的な事業環境において、プロジェクト、施策、または継続的改善活動を主導した経験。
- 人材、予算、および外部ベンダー管理を含むマネジメント経験。
4. 規制およびプラクティスに関する知識
- 医薬品医療機器等法（PMD Act）およびCSV関連ガイドライン（例：ER/ES指針、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン）を含む、製薬・医療機器分野における日本の規制要件に関するITコンプライアンスならびにCSVの専門知識。
- GxP（特にGMPを含む）、FDA 21 CFR Part 11 (Electronic Records; Electronic Signatures)（米国）、およびEU GMP Annex 11: Computerised Systems（欧州）を含む、グローバル各地域の規制およびグッドプラクティスに関する知識。
5. CSV／ITコンプライアンス領域での実務経験
- ソフトウェアバリデーションの原則およびGAMPに基づく、リスクベースのCSV実務に関する知識および実践経験。
- 製薬・医療機器業界、またはそれらを支援するIT業界において、システムライフサイクル全体にわたり、CSVおよびDITコンプライアンスに関する実務を主導または支援した経験。
- サードパーティ・サービスプロバイダー（例：クラウドプロバイダー、Contract Research / Manufacturing Organizations）および外部のコンプライアンス／CSV支援ベンダーの評価、契約、ならびにベンダーマネジメントに関する経験。
- 情報システム、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 流暢な日本語ならびにビジネスレベル以上の英語を用いて、会議、文書作成、およびレビューに効果的かつ効率的に対応できること。
2. 経験要件（経験年数、レベル、およびマネジメント経験）：
- 製薬または医療機器分野におけるDITコンプライアンス領域で、日本および国際的な環境を含む12年以上の実務経験。
- 5年以上の組織・人材マネジメント経験。日本での経験を必須とし、国際的な環境での管理経験があればなお良い。
- デジタルおよびIT領域において、リスクの特定、評価、対応、およびモニタリングを行った実務経験。
3. 能力：
- 社内外の組織にまたがるクロスファンクショナルなリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント。
- 日本を含む国際的な事業環境において、プロジェクト、施策、または継続的改善活動を主導した経験。
- 人材、予算、および外部ベンダー管理を含むマネジメント経験。
4. 規制およびプラクティスに関する知識
- 医薬品医療機器等法（PMD Act）およびCSV関連ガイドライン（例：ER/ES指針、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン）を含む、製薬・医療機器分野における日本の規制要件に関するITコンプライアンスならびにCSVの専門知識。
- GxP（特にGMPを含む）、FDA 21 CFR Part 11 (Electronic Records; Electronic Signatures)（米国）、およびEU GMP Annex 11: Computerised Systems（欧州）を含む、グローバル各地域の規制およびグッドプラクティスに関する知識。
5. CSV／ITコンプライアンス領域での実務経験
- ソフトウェアバリデーションの原則およびGAMPに基づく、リスクベースのCSV実務に関する知識および実践経験。
- 製薬・医療機器業界、またはそれらを支援するIT業界において、システムライフサイクル全体にわたり、CSVおよびDITコンプライアンスに関する実務を主導または支援した経験。
- サードパーティ・サービスプロバイダー（例：クラウドプロバイダー、Contract Research / Manufacturing Organizations）および外部のコンプライアンス／CSV支援ベンダーの評価、契約、ならびにベンダーマネジメントに関する経験。
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
東京貿易テクノシステム株式会社
仕事内容
自社開発の自動車用クレイモデル加工機を制御・支援するWindowsアプリケーションの設計・開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理（顧客要望・機械仕様を踏まえた要件定義）
・アプリケーション設計（UI／内部処理／制御連携）
・C#によるWindowsアプリケーション実装
・実機・現場での動作確認、最終調整
・新機種開発およびユーザーカスタマイズ対応（デスクワークのみでなく現場・実機確認あり）
Webサービス開発ではなく、産業用機械を動かすための制御・支援アプリです。
仕様を考え、実装し、実機で動かすところまで一貫して関われるポジションです。
また技術スタックは安定性重視。流行技術よりも「確実に動く設計・実装」を大切にしています。
【ポジションの魅力】
・自分の書いたコードが、実際の機械を動かせます
・自動車デザイン初期工程というニッチで専門性の高い領域です
・要件定義〜実機検証まで関われる裁量が大きいです
・量産開発ではなく、技術者として考える余地が大きいです
【仕事の魅力】
国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。
国内シェアもほぼ100％となり、今後は海外市場への販路を視野に、世界シェアNo１を目指します。
顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
また、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・Windowsアプリケーションの要求仕様整理（顧客要望・機械仕様を踏まえた要件定義）
・アプリケーション設計（UI／内部処理／制御連携）
・C#によるWindowsアプリケーション実装
・実機・現場での動作確認、最終調整
・新機種開発およびユーザーカスタマイズ対応（デスクワークのみでなく現場・実機確認あり）
Webサービス開発ではなく、産業用機械を動かすための制御・支援アプリです。
仕様を考え、実装し、実機で動かすところまで一貫して関われるポジションです。
また技術スタックは安定性重視。流行技術よりも「確実に動く設計・実装」を大切にしています。
【ポジションの魅力】
・自分の書いたコードが、実際の機械を動かせます
・自動車デザイン初期工程というニッチで専門性の高い領域です
・要件定義〜実機検証まで関われる裁量が大きいです
・量産開発ではなく、技術者として考える余地が大きいです
【仕事の魅力】
国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。
国内シェアもほぼ100％となり、今後は海外市場への販路を視野に、世界シェアNo１を目指します。
顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。
また、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・C＃環境でのアプリケーション開発経験
■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの開発経験
・FA機器や工作機械など産業用装置の開発経験
・SQLなどを用いたデータベース設計経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
・C＃環境でのアプリケーション開発経験
■歓迎条件：以下いずれかに該当する方
・制御用Windows アプリケーションの開発経験
・FA機器や工作機械など産業用装置の開発経験
・SQLなどを用いたデータベース設計経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 非公開
仕事内容
■職務目的：
(Sr.) Manager, DIT Compliance & Risk Managementは、参天製薬株式会社のDigital and IT部門（DIT）に所属し、同社およびグループ企業（Santen）における、製薬・医療機器業界に適用される法規制および実務に関するコンプライアンス（以下、DITコンプライアンス）の運用および継続的改善に責任を持つ。
また本ポジションは、DITコンプライアンスおよび情報セキュリティを含むDigital and IT関連リスクについて、統合的な可視化および管理を確保し、全体的なリスク状況に基づく優先順位付け、意思決定、および対応活動を支援する。
これらの責任を果たすため、本ポジションはDIT部門、QA（Quality Assurance：品質保証）部門およびその他の関連社内部門・関係者と連携し、GxP（Good Practiceの総称。GLP、GCP、GMP、GDP、GVP、GPSP等）、CSV（Computerized System Validation）等を含むDITコンプライアンスの一貫したクロスファンクショナルな運用を確保する。
同時に、DIT全体にわたるリスクの統合的な可視化の仕組みを確立・維持し、適切な情報をマネジメントに提供することで、十分な情報に基づく意思決定を支援する。
■職務背景（ロケーションおよび言語に関する環境）
SantenのGxP関連業務は、日本を中核拠点としてグローバルに運営されており、日本には製造拠点および研究機能が置かれている。
加えて、日本の社内外ステークホルダーの一部は英語に不慣れであるため、流暢な日本語でのコミュニケーションが求められる。同時に、地域横断のグローバルな協働を支えるため、英語でのコミュニケーションも求められる。
■主要な職務責任
1. IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善
- GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。
- Santenの事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。
- ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。
- DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。
- 査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。
- QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence（CoE）を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。
2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進
- DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。
- 各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。
- 統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。
- リスク状況の透明性を確保し、ステークホルダー間での適切な情報共有および整合を促進する。
- 管理対象とするリスクの範囲および他のDITチームとの責任分担は、レポート先であるHead of CDIO Officeの指示に基づき調整する。
3. DITコンプライアンスに関する意識向上、能力開発、およびアドバイザリー支援の推進
- ステークホルダー全体での理解促進および一貫した実行を推進するため、QA部門、GxP関連部門、および外部パートナーと連携し、DIT関連コンプライアンス（GxP、CSV、および関連法規制を含む）に関するガイダンスおよびトレーニングを提供し、Santenにおける従業員のDIT関連コンプライアンス領域に対する知識やリテラシーレベルを維持・改善する。
- SantenステークホルダーによるDITコンプライアンス領域における適切な判断および行動を支援するため、関連する相談対応および専門的助言を提供する。
4. DITコンプライアンスおよびリスクマネジメント機能の運用と能力開発
- DITコンプライアンス＆リスクマネジメントチームが責任を安定的かつ効果的に遂行できるよう、組織機能を運用・改善する。
- チームメンバーに必要な専門性およびチームの組織能力を維持・向上できるよう、要員育成と組織改善を行う。
- チームの活動計画、リソース配分、および予算管理を主導する。
- 必要な実行能力が維持されるよう、外部パートナーおよびベンダーを効果的に活用し、マネジメントする。
- SantenのDITコンプライアンスに関連する、QA、DITマネジメント、およびその他のステークホルダーとの連携を強化し、効果的な協働関係を維持・向上させる。
(Sr.) Manager, DIT Compliance & Risk Managementは、参天製薬株式会社のDigital and IT部門（DIT）に所属し、同社およびグループ企業（Santen）における、製薬・医療機器業界に適用される法規制および実務に関するコンプライアンス（以下、DITコンプライアンス）の運用および継続的改善に責任を持つ。
また本ポジションは、DITコンプライアンスおよび情報セキュリティを含むDigital and IT関連リスクについて、統合的な可視化および管理を確保し、全体的なリスク状況に基づく優先順位付け、意思決定、および対応活動を支援する。
これらの責任を果たすため、本ポジションはDIT部門、QA（Quality Assurance：品質保証）部門およびその他の関連社内部門・関係者と連携し、GxP（Good Practiceの総称。GLP、GCP、GMP、GDP、GVP、GPSP等）、CSV（Computerized System Validation）等を含むDITコンプライアンスの一貫したクロスファンクショナルな運用を確保する。
同時に、DIT全体にわたるリスクの統合的な可視化の仕組みを確立・維持し、適切な情報をマネジメントに提供することで、十分な情報に基づく意思決定を支援する。
■職務背景（ロケーションおよび言語に関する環境）
SantenのGxP関連業務は、日本を中核拠点としてグローバルに運営されており、日本には製造拠点および研究機能が置かれている。
加えて、日本の社内外ステークホルダーの一部は英語に不慣れであるため、流暢な日本語でのコミュニケーションが求められる。同時に、地域横断のグローバルな協働を支えるため、英語でのコミュニケーションも求められる。
■主要な職務責任
1. IT関連コンプライアンスに関するガバナンスの運用および継続的改善
- GxP、CSV、および製薬・医療機器業界におけるその他の適用法規制に関するSantenのDITコンプライアンスについて、方針、基準、およびプロセスを運用・維持し、継続的に改善することにより、運用の一貫性および継続的改善を確保する。
- Santenの事業特性および規制要件に基づき、適切なコンプライアンス水準を明確化するとともに、その整合を図り、ステークホルダーに対して方向性を示し、改善を推進する。
- ステークホルダーと連携してDITコンプライアンスのガバナンスフレームワークを運用し、主要課題の特定および改善施策の実行を推進する。
- DITコンプライアンスに関する成熟度およびリスク指標を維持・向上させ、これらを可視化し、DITおよびQAマネジメントに報告する。
- 査察対応準備について、必要に応じてDITコンプライアンスの観点から助言および支援を提供する。
- QAおよびDITの共同オーナーシップの下で、SantenにおけるCSVのCenter of Excellence（CoE）を運用し、標準化されたCSV実務が確立され継続的に改善されることを確保する。
2. DIT部門における統合的リスクマネジメントの推進
- DITコンプライアンスおよび情報セキュリティリスクを含む、DIT内の関連リスクの統合的な可視化および管理のための枠組みを確立し、運用する。
- 各DITドメインのリスク管理について、全体活動を監督する。責任チームによる主体的な対応を前提に、必要な助言および支援を提供することにより、リスクの特定、評価、優先順位付け、対応、モニタリング、文書化、および追跡が適切に行われることを確保する。
- 統合されたリスク情報に基づき、主要リスクおよびその優先順位を明確化し、DITおよび関連マネジメントの意思決定を支援する。
- リスク状況の透明性を確保し、ステークホルダー間での適切な情報共有および整合を促進する。
- 管理対象とするリスクの範囲および他のDITチームとの責任分担は、レポート先であるHead of CDIO Officeの指示に基づき調整する。
3. DITコンプライアンスに関する意識向上、能力開発、およびアドバイザリー支援の推進
- ステークホルダー全体での理解促進および一貫した実行を推進するため、QA部門、GxP関連部門、および外部パートナーと連携し、DIT関連コンプライアンス（GxP、CSV、および関連法規制を含む）に関するガイダンスおよびトレーニングを提供し、Santenにおける従業員のDIT関連コンプライアンス領域に対する知識やリテラシーレベルを維持・改善する。
- SantenステークホルダーによるDITコンプライアンス領域における適切な判断および行動を支援するため、関連する相談対応および専門的助言を提供する。
4. DITコンプライアンスおよびリスクマネジメント機能の運用と能力開発
- DITコンプライアンス＆リスクマネジメントチームが責任を安定的かつ効果的に遂行できるよう、組織機能を運用・改善する。
- チームメンバーに必要な専門性およびチームの組織能力を維持・向上できるよう、要員育成と組織改善を行う。
- チームの活動計画、リソース配分、および予算管理を主導する。
- 必要な実行能力が維持されるよう、外部パートナーおよびベンダーを効果的に活用し、マネジメントする。
- SantenのDITコンプライアンスに関連する、QA、DITマネジメント、およびその他のステークホルダーとの連携を強化し、効果的な協働関係を維持・向上させる。
求める経験 / スキル
1. 学歴および語学要件：
- 情報システム、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 流暢な日本語ならびにビジネスレベル以上の英語を用いて、会議、文書作成、およびレビューに効果的かつ効率的に対応できること。
2. 経験要件（経験年数、レベル、およびマネジメント経験）：
- 製薬または医療機器分野におけるDITコンプライアンス領域で、日本および国際的な環境を含む12年以上の実務経験。
- 5年以上の組織・人材マネジメント経験。日本での経験を必須とし、国際的な環境での管理経験があればなお良い。
- デジタルおよびIT領域において、リスクの特定、評価、対応、およびモニタリングを行った実務経験。
3. 能力：
- 社内外の組織にまたがるクロスファンクショナルなリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント。
- 日本を含む国際的な事業環境において、プロジェクト、施策、または継続的改善活動を主導した経験。
- 人材、予算、および外部ベンダー管理を含むマネジメント経験。
4. 規制およびプラクティスに関する知識
- 医薬品医療機器等法（PMD Act）およびCSV関連ガイドライン（例：ER/ES指針、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン）を含む、製薬・医療機器分野における日本の規制要件に関するITコンプライアンスならびにCSVの専門知識。
- GxP（特にGMPを含む）、FDA 21 CFR Part 11 (Electronic Records; Electronic Signatures)（米国）、およびEU GMP Annex 11: Computerised Systems（欧州）を含む、グローバル各地域の規制およびグッドプラクティスに関する知識。
5. CSV／ITコンプライアンス領域での実務経験
- ソフトウェアバリデーションの原則およびGAMPに基づく、リスクベースのCSV実務に関する知識および実践経験。
- 製薬・医療機器業界、またはそれらを支援するIT業界において、システムライフサイクル全体にわたり、CSVおよびDITコンプライアンスに関する実務を主導または支援した経験。
- サードパーティ・サービスプロバイダー（例：クラウドプロバイダー、Contract Research / Manufacturing Organizations）および外部のコンプライアンス／CSV支援ベンダーの評価、契約、ならびにベンダーマネジメントに関する経験。
- 情報システム、コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。
- 流暢な日本語ならびにビジネスレベル以上の英語を用いて、会議、文書作成、およびレビューに効果的かつ効率的に対応できること。
2. 経験要件（経験年数、レベル、およびマネジメント経験）：
- 製薬または医療機器分野におけるDITコンプライアンス領域で、日本および国際的な環境を含む12年以上の実務経験。
- 5年以上の組織・人材マネジメント経験。日本での経験を必須とし、国際的な環境での管理経験があればなお良い。
- デジタルおよびIT領域において、リスクの特定、評価、対応、およびモニタリングを行った実務経験。
3. 能力：
- 社内外の組織にまたがるクロスファンクショナルなリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント。
- 日本を含む国際的な事業環境において、プロジェクト、施策、または継続的改善活動を主導した経験。
- 人材、予算、および外部ベンダー管理を含むマネジメント経験。
4. 規制およびプラクティスに関する知識
- 医薬品医療機器等法（PMD Act）およびCSV関連ガイドライン（例：ER/ES指針、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン）を含む、製薬・医療機器分野における日本の規制要件に関するITコンプライアンスならびにCSVの専門知識。
- GxP（特にGMPを含む）、FDA 21 CFR Part 11 (Electronic Records; Electronic Signatures)（米国）、およびEU GMP Annex 11: Computerised Systems（欧州）を含む、グローバル各地域の規制およびグッドプラクティスに関する知識。
5. CSV／ITコンプライアンス領域での実務経験
- ソフトウェアバリデーションの原則およびGAMPに基づく、リスクベースのCSV実務に関する知識および実践経験。
- 製薬・医療機器業界、またはそれらを支援するIT業界において、システムライフサイクル全体にわたり、CSVおよびDITコンプライアンスに関する実務を主導または支援した経験。
- サードパーティ・サービスプロバイダー（例：クラウドプロバイダー、Contract Research / Manufacturing Organizations）および外部のコンプライアンス／CSV支援ベンダーの評価、契約、ならびにベンダーマネジメントに関する経験。
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。
・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験（Developer Experience）向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発
▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術（Docker など）を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス（Sentryなど）を用いたObservabilityエンジニアリングの経験
■歓迎スキル
・Node.js（TypeScript） / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
株式会社ヘンリー
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。
・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識
■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。
燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名
（2025年12月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
120名
（2025年12月）
いすゞ自動車株式会社
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【募集の背景】
社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。
【職務ミッション】
工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。
【職務内容】
・生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
・ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
・システム開発プロジェクトの推進・管理
・既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当
【やりがい】
・ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
・事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
・ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です
【キャリアステップイメージ】
数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。
・勤務地 ：藤沢工場
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり
求める経験 / スキル
【求める経験】
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
・業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
（※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
□歓迎
・システム開発プロジェクトの推進または管理経験
・生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
・購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験
【求めるスキル】
・事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
・システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
□歓迎
・最新のアプリケーション開発トレンドと技術
・生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
・購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方
【学歴】
高専以上（情報技術、または関連分野 尚可）
【言語】
・日本語
・英語（尚可）
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
44,495名
（単独：8,056名(2023年3月末現在)）
仕事内容
【募集背景】
顧客企業の財務会計システムを刷新する大規模プロジェクトを開始予定です。
会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、
一緒にプロジェクトを進めるリーダー/メンバーを募集しています。
【業務の魅力】
・将来的にビジネス・会計を理解し、顧客企業をリードするコンサルタントに成長してもらうことが期待されるポジションです。
・証券会社を支える基幹システムの構築は、ビジネスインパクトが大きく成長機会も多くあります。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。
【業務詳細】
アプリケーションスペシャリストとして、財務会計システムの刷新に係る以下の業務をご担当いただきます。
（すべてをご担当いただくのではなく、活かせるご経験やチャレンジしたいことを踏まえ、記載した業務のうちいくつかから徐々にご担当いただく想定です。）
-顧客の将来的なビジネス要件の理解と分析
-ビジネス要件に基づいた財務会計システムの設計とカスタマイズ
-データ移行やシステムテストといった新システム移行のための対応
-新システム導入後のトレーニングとサポート
-上記全体のプロジェクトリード/マネジメント
＜利用技術について＞
SQL
Oracle/SAP ERPパッケージ
Linux 等
【採用部門概要】
当社グループ内外の金融機関のクライアントに対して、証券・銀行・投信窓販・資産運用のサービスをフルラインナップで取り揃えた事業部門です。
在籍社員数は約600名です。
【採用部門のミッション】
主に証券会社の基幹システム開発を担当しています。財務会計、精算・決済など証券会社のミッションクリティカルなシステムの企画、提案、設計、開発を通じ、顧客のビジネス成長をITの側面から支えることがミッションです。
顧客企業の財務会計システムを刷新する大規模プロジェクトを開始予定です。
会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、
一緒にプロジェクトを進めるリーダー/メンバーを募集しています。
【業務の魅力】
・将来的にビジネス・会計を理解し、顧客企業をリードするコンサルタントに成長してもらうことが期待されるポジションです。
・証券会社を支える基幹システムの構築は、ビジネスインパクトが大きく成長機会も多くあります。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。
【業務詳細】
アプリケーションスペシャリストとして、財務会計システムの刷新に係る以下の業務をご担当いただきます。
（すべてをご担当いただくのではなく、活かせるご経験やチャレンジしたいことを踏まえ、記載した業務のうちいくつかから徐々にご担当いただく想定です。）
-顧客の将来的なビジネス要件の理解と分析
-ビジネス要件に基づいた財務会計システムの設計とカスタマイズ
-データ移行やシステムテストといった新システム移行のための対応
-新システム導入後のトレーニングとサポート
-上記全体のプロジェクトリード/マネジメント
＜利用技術について＞
SQL
Oracle/SAP ERPパッケージ
Linux 等
【採用部門概要】
当社グループ内外の金融機関のクライアントに対して、証券・銀行・投信窓販・資産運用のサービスをフルラインナップで取り揃えた事業部門です。
在籍社員数は約600名です。
【採用部門のミッション】
主に証券会社の基幹システム開発を担当しています。財務会計、精算・決済など証券会社のミッションクリティカルなシステムの企画、提案、設計、開発を通じ、顧客のビジネス成長をITの側面から支えることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記２つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・財務会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験
【歓迎（WANT）】
・OracleやSAPのERP導入経験
・簿記等の会計資格保持
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、知見のある方は、特に歓迎
下記２つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・財務会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験
【歓迎（WANT）】
・OracleやSAPのERP導入経験
・簿記等の会計資格保持
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、知見のある方は、特に歓迎
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・お客様のニーズを起点に、課題に応じてデータ分析、自然言語処理、画像認識、機械学習、生成AIなど、幅広い技術領域を組み合わせ、提案から設計、構築、運用設計、継続的な改善までを一貫して担うことで、技術者としての専門性と創造性を発揮できる環境が整っています。
【業務詳細】
当社では、クラウドシフトやデータ分析基盤の構築をはじめとする先進的なプロジェクトを多数推進しており、
これらの実績を背景に、AIエージェントプラットフォームの構築をはじめとするAI関連案件の提案機会が増加しています。
主要顧客は大手通信事業者および金融機関ですが、近年ではエネルギー、デジタルコマース、オンライン決済など、ライフデザイン領域へと事業が拡大しており、
AI技術を通じて多様な分野における価値提供が可能となっています。
また、社内においても最先端のAI技術を活用した自社プロダクトの企画・開発・提案活動を強化しており、
技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義のあるプロジェクトに参画いただける環境を整えています。
・AIに関する市場動向や技術の調査・検証
・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング
・AI・データ分析基盤の設計・開発・運用
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動
・AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発、プロダクト化に向けたプロトタイプの作成
・社内におけるAI活用の推進・展開支援
【採用部門概要】
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。
クラウドサービスの開発・提供を軸に、その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発およびデリバリーを担っております。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・お客様のニーズを起点に、課題に応じてデータ分析、自然言語処理、画像認識、機械学習、生成AIなど、幅広い技術領域を組み合わせ、提案から設計、構築、運用設計、継続的な改善までを一貫して担うことで、技術者としての専門性と創造性を発揮できる環境が整っています。
【業務詳細】
当社では、クラウドシフトやデータ分析基盤の構築をはじめとする先進的なプロジェクトを多数推進しており、
これらの実績を背景に、AIエージェントプラットフォームの構築をはじめとするAI関連案件の提案機会が増加しています。
主要顧客は大手通信事業者および金融機関ですが、近年ではエネルギー、デジタルコマース、オンライン決済など、ライフデザイン領域へと事業が拡大しており、
AI技術を通じて多様な分野における価値提供が可能となっています。
また、社内においても最先端のAI技術を活用した自社プロダクトの企画・開発・提案活動を強化しており、
技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義のあるプロジェクトに参画いただける環境を整えています。
・AIに関する市場動向や技術の調査・検証
・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング
・AI・データ分析基盤の設計・開発・運用
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動
・AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発、プロダクト化に向けたプロトタイプの作成
・社内におけるAI活用の推進・展開支援
【採用部門概要】
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。
クラウドサービスの開発・提供を軸に、その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発およびデリバリーを担っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記3つの要件を満たす方
・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方
・最終学歴大学卒以上
【歓迎（WANT）】
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストとして顧客折衝経験がある方
下記3つの要件を満たす方
・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方
・最終学歴大学卒以上
【歓迎（WANT）】
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストとして顧客折衝経験がある方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
大手銀行
仕事内容
■職務内容
グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション
※具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応
・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価
・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当
・クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）
・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps
・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング
・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化
・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等
■プロジェクト例
・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC（技術課題の解決）
・Copilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証
グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション
※具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応
・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価
・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当
・クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）
・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps
・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング
・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化
・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等
■プロジェクト例
・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC（技術課題の解決）
・Copilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
・ファインチューニングを視野に入れた技術検証
求める経験 / スキル
【必要要件/must】
・Webアプリケーション開発においてフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること
・生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること
【希望要件/want】
・AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発の実務経験
・クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験
（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験
・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験
・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
・Webアプリケーション開発においてフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること
・生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること
【希望要件/want】
・AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発の実務経験
・クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験
（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験
・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験
・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,700 万円
AIG損害保険株式会社
仕事内容
■職務目的
当社では、Java、Spring Boot、Angular、AWSクラウド、データベース開発・運用に精通した、ハンズオン型のシニア・フルスタックエンジニアを募集しています。保険業界向けのデジタルプラットフォーム構築において、フロントエンド・バックエンドの技術力、クラウドアーキテクチャの経験、プラットフォームエンジニアリングのスキルを兼ね備えた方を歓迎します。
■職務内容
・Java、Spring Bootを用いたバックエンドサービスの開発・保守、およびOracle・PostgreSQLなどのデータベースとの連携
・保険ポータルや顧客向けプラットフォームにおける、Angularを用いたレスポンシブでユーザーフレンドリーなフロントエンド開発
・AWS（EC2、S3、Lambda、RDS、Glue、Aurora PostgreSQL、CloudFormationなど）を活用したスケーラブルなクラウドソリューションの設計・展開・運用
・GEN AI技術を活用した自動化、CI/CDパイプライン構築、インフラコード化、モニタリングなどのプラットフォームエンジニアリング推進
・複数環境におけるプラットフォーム管理と運用の最適化（独立性・安定性・可用性の確保）
・保険業界に関連するセキュリティ基準やデータプライバシー規制への準拠
・フロントエンド・バックエンド両面でのシステムパフォーマンスの監視・最適化・トラブルシューティング
・最新のデジタル技術やクラウドトレンドのキャッチアップと、ベストプラクティスの導入
求める人物像
・保険業界のプロジェクト経験（見積、申込、請求、契約、引受など）をお持ちの方
・技術的な課題解決力が高く、セキュリティや長期的な保守性を重視できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）をお持ちの方は歓迎
・他クラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可
当社では、Java、Spring Boot、Angular、AWSクラウド、データベース開発・運用に精通した、ハンズオン型のシニア・フルスタックエンジニアを募集しています。保険業界向けのデジタルプラットフォーム構築において、フロントエンド・バックエンドの技術力、クラウドアーキテクチャの経験、プラットフォームエンジニアリングのスキルを兼ね備えた方を歓迎します。
■職務内容
・Java、Spring Bootを用いたバックエンドサービスの開発・保守、およびOracle・PostgreSQLなどのデータベースとの連携
・保険ポータルや顧客向けプラットフォームにおける、Angularを用いたレスポンシブでユーザーフレンドリーなフロントエンド開発
・AWS（EC2、S3、Lambda、RDS、Glue、Aurora PostgreSQL、CloudFormationなど）を活用したスケーラブルなクラウドソリューションの設計・展開・運用
・GEN AI技術を活用した自動化、CI/CDパイプライン構築、インフラコード化、モニタリングなどのプラットフォームエンジニアリング推進
・複数環境におけるプラットフォーム管理と運用の最適化（独立性・安定性・可用性の確保）
・保険業界に関連するセキュリティ基準やデータプライバシー規制への準拠
・フロントエンド・バックエンド両面でのシステムパフォーマンスの監視・最適化・トラブルシューティング
・最新のデジタル技術やクラウドトレンドのキャッチアップと、ベストプラクティスの導入
求める人物像
・保険業界のプロジェクト経験（見積、申込、請求、契約、引受など）をお持ちの方
・技術的な課題解決力が高く、セキュリティや長期的な保守性を重視できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働できる方
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）をお持ちの方は歓迎
・他クラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可
求める経験 / スキル
■ 学歴要件
コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号を取得していること。
■ 専門的な資格・スキル要件
・Java、Spring Boot、Angular を用いたエンタープライズ向けアプリケーションの開発・保守に精通しており、スケーラブルかつ保守性の高いコードを重視できること。
・保険業界のプロジェクト（見積、申込、請求、契約、引受など）に関する実務経験があること。
・AWSクラウドサービスに関する高度な専門知識を有し、クラウドベースのソリューションの展開・管理・自動化・最適化が可能であること。
・OracleやPostgreSQLなどのリレーショナルデータベースに関する深い理解があり、データモデリング、複雑なクエリ、パフォーマンス最適化が行えること。
・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API設計、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、CI/CDパイプラインの実装に関する豊富な知識を有していること。
・複数の環境におけるプラットフォーム運用を、独立性・安定性・スケーラビリティを保ちながら管理できる能力があること。
・セキュリティ、システムパフォーマンス、長期的な保守性を重視した優れた問題解決能力を有していること。
・多様なステークホルダーやクロスファンクショナルなチームとの効果的な協働を可能にする優れたコミュニケーション能力を有していること。
・他のクラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可。
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）を保有していれば尚可。
・保険業界におけるデジタルエンジニアリングの経験があれば尚可。の理解
コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、または関連分野の学士号または修士号を取得していること。
■ 専門的な資格・スキル要件
・Java、Spring Boot、Angular を用いたエンタープライズ向けアプリケーションの開発・保守に精通しており、スケーラブルかつ保守性の高いコードを重視できること。
・保険業界のプロジェクト（見積、申込、請求、契約、引受など）に関する実務経験があること。
・AWSクラウドサービスに関する高度な専門知識を有し、クラウドベースのソリューションの展開・管理・自動化・最適化が可能であること。
・OracleやPostgreSQLなどのリレーショナルデータベースに関する深い理解があり、データモデリング、複雑なクエリ、パフォーマンス最適化が行えること。
・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API設計、コンテナ技術（Docker、Kubernetes）、CI/CDパイプラインの実装に関する豊富な知識を有していること。
・複数の環境におけるプラットフォーム運用を、独立性・安定性・スケーラビリティを保ちながら管理できる能力があること。
・セキュリティ、システムパフォーマンス、長期的な保守性を重視した優れた問題解決能力を有していること。
・多様なステークホルダーやクロスファンクショナルなチームとの効果的な協働を可能にする優れたコミュニケーション能力を有していること。
・他のクラウドプラットフォームや保険業界向けのデジタルソリューションに関する知識があれば尚可。
・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、デベロッパー、DevOpsエンジニアなど）を保有していれば尚可。
・保険業界におけるデジタルエンジニアリングの経験があれば尚可。の理解
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,670 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
939 万円 ~ 非公開
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
住信SBIネット銀行株式会社
仕事内容
【業務内容】
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
社内OAシステムの構築と維持、各種案件マネジメント
ネット銀行には大きく分けて2種類のシステムがあります。
１）顧客向けシステム：WEBシステム、勘定系システム
２）社内向けシステム：メールシステム、情報共有システムなどの全社員が使用するシステム
社内OA担当は後者のシステム全般を構築・維持する役割となります。
社内OAシステムは、メールシステム、認証システム、ファイル共有システム、インターネットプロキシ、ウィルス対策、リモート接続、各種セキュリティシステムなど多種多様であり、加えてセキュリティ対策を施した数千台のPC管理なども含まれます。
また、当社の社内OAシステムはほぼ全てがクラウド環境で稼働しているため、クラウド管理も社内OA担当の責任範囲となります。
顧客向けシステムが24時間365日の安定稼働が求められることは勿論のこと、メール利用や情報共有としての社内OAシステムも同様の安定稼働を求められます。同時に社内向けサービス向上のためのシステム機能追加、性能拡張、各種法制度対応、更に障害対応などが日々発生します。障害が発生した際は迅速に原因を特定し復旧対応を行います。
作業等の多くは外部のシステムベンダーへの委託によって対応しておりますが、システム構築・維持を自らが実施する場合もございます。
ネット銀行の顧客向けシステムは常に変革を続けており、社内OAシステムも常に変革しています。このペースはますます加速する見込みであることから、社内OAシステムのスキルを有しつつ各種案件マネジメントを行える方を募集します。
スキル範囲
・Azureクラウド、一般的なネットワークスキル、Microsoft365、Teams、ActiveDirectory、Exchange、VDI、SMTP、インターネットプロキシ、Citrix、ワークフロー、監視、ウィルス対策、ファイル共有、各種社内OAセキュリティ製品
【特徴・魅力】
・社内OAシステム、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の実践的スキルが身につくため、エンジニアとしての価値が向上します。
・即断即決でスピーディーに案件進行するため、短期間で多くの経験を積むことが可能です。
・新技術の活用を歓迎する社風であり、意欲ある方であれば新規企画の起案・実行が容易です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれまたは複数領域のご経験 (5年以上)
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
・ActiveDirectory、AzureADなどID認証の設計、実装、運用
・Azureクラウドの設計、実装、運用
・社内OAのインターネット接続、メールシステムの設計、実装、運用
・システム障害対応
・10人月以上、3か月以上の案件のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・他金融機関システム経験をネット銀行で応用したいとお考えの方
・クラウド活用、新しい技術などを活用したシステム構築の企画からシステム構築までを一気通貫で行いたい方
・ベンダーやコンサルタントとして様々なクライアントのシステムに従事してきた経験を特定の会社のシステムに注力することで生かしたいとお考えの方
・高度なセキュリティー、可用性、性能を求められるシステムに関わることで自身の技術力を更に伸ばしたい方、成長したい方
・公共性の高い仕事、コンプライアンスの厳しいをすることで社会的意義を果たしたいとお考えの方
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
664名
（単独、2025年3月）
フューチャー株式会社
仕事内容
2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発（R&D）組織「ki-labs（ケーアイラボ）」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。
【具体的な業務内容】
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。
■アプリケーション・ドライバ層の開発
・FPGAと通信（PCIe, Ethernet等）し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い低レイヤー開発。
■インターフェース設計・UI/UX開発
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ（GUI/Web）の開発。
■ハード・ソフト統合とパフォーマンス改善
・組み込み（ハードウェア）チームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。
【当ポジションの魅力】
■「0から1」のプロトタイプから製品化までを牽引： 2024年10月新設のR&D組織にて、プロトタイプ開発から製品化への道のりを一貫してリードできます。変化の激しい環境を楽しみながら、AIビジネス基盤の立ち上げという貴重な経験が積めます。
■ハードウェアをダイレクトに制御する開発経験： 自ら実装したソフトウェアによって、物理的なハードウェア（FPGA）を駆動させる達成感を得られます。AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収できる環境です。
■ハード・ソフトが融合したフルスタックな開発： 回路設計エンジニアと密に連携し、ドライバ層に近いハードウェア制御からUI/UXに至るまで、極めて幅広いレイヤーの知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高められます。
【具体的な業務内容】
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。
■アプリケーション・ドライバ層の開発
・FPGAと通信（PCIe, Ethernet等）し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い低レイヤー開発。
■インターフェース設計・UI/UX開発
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ（GUI/Web）の開発。
■ハード・ソフト統合とパフォーマンス改善
・組み込み（ハードウェア）チームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。
【当ポジションの魅力】
■「0から1」のプロトタイプから製品化までを牽引： 2024年10月新設のR&D組織にて、プロトタイプ開発から製品化への道のりを一貫してリードできます。変化の激しい環境を楽しみながら、AIビジネス基盤の立ち上げという貴重な経験が積めます。
■ハードウェアをダイレクトに制御する開発経験： 自ら実装したソフトウェアによって、物理的なハードウェア（FPGA）を駆動させる達成感を得られます。AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収できる環境です。
■ハード・ソフトが融合したフルスタックな開発： 回路設計エンジニアと密に連携し、ドライバ層に近いハードウェア制御からUI/UXに至るまで、極めて幅広いレイヤーの知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高められます。
求める経験 / スキル
◆応募資格（必須）
・C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
◆応募資格（歓迎）
・Linux環境におけるネットワークプログラミング（TCP/IP, Socket通信等）の知見・経験
・マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験
・PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見
・組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験
・gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験
・FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、ハードウェア記述言語（Verilog/VHDL）の基礎知識
◆求める人物像
・ソフトウェアが物理的なハードウェア（FPGA）を動かす瞬間に喜びを感じられる方
・AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
・複雑なシステムトラブルに対し、ハード・ソフトの両面から切り分けて原因を追究できる方
・回路設計エンジニアと密に連携し、仕様の摺り合わせや最適化を円滑に進められる方
・自身の担当範囲を超えて、システム全体のパフォーマンス向上のために自ら提案・実行できる方
・C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
◆応募資格（歓迎）
・Linux環境におけるネットワークプログラミング（TCP/IP, Socket通信等）の知見・経験
・マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験
・PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見
・組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験
・gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験
・FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、ハードウェア記述言語（Verilog/VHDL）の基礎知識
◆求める人物像
・ソフトウェアが物理的なハードウェア（FPGA）を動かす瞬間に喜びを感じられる方
・AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
・複雑なシステムトラブルに対し、ハード・ソフトの両面から切り分けて原因を追究できる方
・回路設計エンジニアと密に連携し、仕様の摺り合わせや最適化を円滑に進められる方
・自身の担当範囲を超えて、システム全体のパフォーマンス向上のために自ら提案・実行できる方
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
625 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
ソニー銀行株式会社
仕事内容
部署名：ITソリューション部（DXエンジニア）
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です
部の役割：銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
IT部門のミッション：ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■担当いただく業務内容
・銀行DX関連領域のシステム開発
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。
・スマホアプリ、Web3、AI／データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
■ポジションの魅力
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています
■勤務形態・時間（IT部門共通）
在宅勤務可能です。全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です
部の役割：銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計～移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。
IT部門のミッション：ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■担当いただく業務内容
・銀行DX関連領域のシステム開発
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。
・スマホアプリ、Web3、AI／データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）
■ポジションの魅力
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。
入社後のイメージ（IT部門共通）
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています
■勤務形態・時間（IT部門共通）
在宅勤務可能です。全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
※金融領域に限らず、スマホアプリ、Webサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎します
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
SIer、ITコンサル、ユーザー企業等において、上記業務内容に関連する業務経験をお持ちの方、または同等の知識・経験をお持ちの方
※金融領域に限らず、スマホアプリ、Webサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎します
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像（IT部門共通）
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
非公開
仕事内容
現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事です。
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
【業務詳細】
1. 店舗・現場サポート
・店舗で使用するシステム機器・ネットワークのトラブル対応
・新規出店時のIT環境構築（機器選定、手配、設置、保守）
※ 月1～2回程度、夜間対応が発生する場合があります（持ち回り制）
2. 端末管理・キッティング
・PC・モバイル端末の管理
・アカウント管理、キッティング業務
3. 企画・改善・提案
・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案
・各部門の要望整理、要件定義
・システムリプレイス・SaaS導入の検討・推進
【配属組織】
・コーポレート部門（システムチーム）
・人数：4名体制
・マネージャー（40代前半／エンジニア寄り）：1名
・メンバー：3名（インフラ・運用保守中心）
・年代構成：30代～50代
・男女比：2名ずつ
【ポジションの魅力】
・経営層に近いコーポレート部門で、事業成長に直結する仕事
・店舗・ブランド拡大フェーズをIT面から支えられる
・現場密着型で「手触り感」のある仕事
・将来的には
└マネージャー／プレイングマネージャー
└組織づくり・仕組みづくりへの関与など、キャリアの広がりあり
・社員割引あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
・情報システム実務経験3年以上
・PCスキル（Excel / Word / メール等の日常業務レベル）
【歓迎スキル】
・ITパスポートパスポート保持者、または同等の基礎知識がある方
・小売、飲食業の経験がある方
・チームで業務をされていた経験（リーダー経験があると尚可）
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力: 周囲を巻き込み、関わるメンバーの要望を汲み取り、円滑にコミュニケーションができる。
・ホスピタリティ:言われたことだけでなく「プラスアルファ」の提案ができる。
・柔軟な理論的思考:予期せぬトラブルに対し、冷静かつ柔軟に対処できる。
・協調性・サポート力: チームで成果を成し遂げることを大切にできる。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
仕事内容
■■ 生成AI活用・ローコード開発推進 ■■
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター／カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
（Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します）
上記以外の銀行オペレーション業務（外貨送金、住宅ローン審査 等）においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
（中長期的なキャリアパス）
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
（IT部門のミッション）ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■
■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部（一般業務領域）
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部（銀行業務領域）
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など）
■働き方
在宅勤務可能です。出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
一般業務領域および銀行業務領域において、生成AIやローコード開発環境を積極的に活用し、業務の抜本的な変革を推進していくため、以下のような業務を担っていただける専門人材を募集しています。
◇ 一般業務領域
Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintone などの生成AIサービスやローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
全社員へのCopilot活用定着に向けた、継続的な研修体制の整備や、社内外における好事例の収集・共有体制の構築・推進
社内各部と連携し、具体的な業務・タスクへの生成AI適用およびシステム化の推進
◇ 銀行業務領域
AWS、Salesforce、UiPath などの生成AIおよびローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
コンタクトセンター／カスタマーサポート領域における、生成AI活用による業務改革の推進
（Salesforce Agentforce を中心に活用し、生成AIを各種業務・タスクへ適用することで、人手による作業の大幅な削減を目指します）
上記以外の銀行オペレーション業務（外貨送金、住宅ローン審査 等）においても、生成AIやローコード開発環境を活用した抜本的な業務改善を推進
◇ 共通
生成AI分野をリードするグローバル企業や国内大手SIer、ソニーフィナンシャルグループ各社、ソニーグループとの連携を推進
生成AIおよびローコード開発環境の活用について、企画・検討段階から、実装・定着、継続的な改善に至るまで、一連のプロセスを一貫して担当
■ポジションの魅力（IT部門共通）
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■入社後のイメージ（IT部門共通）
ご入社後は、ご本人の知識・経験やご希望を踏まえ、担当業務を個別に検討します。
入社直後には、当社のルールや業務フロー、ITシステム全体像について、IT部門内で丁寧に説明を行います。
また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。
（中長期的なキャリアパス）
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。
■組織体制・雰囲気
（IT部門のミッション）ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
・ITプラットフォーム部、またはITソリューション部への配属を想定しています
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■
■ 部の役割
∟ITプラットフォーム部（一般業務領域）
・Microsoft365 Copilot、Copilot Studio、Power Platform、kintonenaなどの生成AIサービス、ローコード開発環境を活用し、社内一般業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・全社員にCopilot活用を浸透させるための継続的な研修態勢の整備や、社内外の好事例の収集・共有体制の整備を推進
・社内各部と協業し、具体的な業務、タスクへの生成AI適用、システム化を推進
∟ITソリューション部（銀行業務領域）
・AWSやSalesforce、UiPathなどの生成AI、ローコード開発環境を活用し、銀行オペレーション業務の抜本的な改善、効率化、高度化を推進
・コンタクトセンター/カスタマーサポート領域における、生成AI活用による抜本的な業務改善を推進（Salesforce Agentforceを中心に活用し、生成AIを様々な業務、タスクに適用し、人手による作業の大幅な削減を推進）
・これ以外の銀行オペレーション業務への生成AI、ローコード開発環境活用による抜本的な業務改善を推進（外貨送金、住宅ローン審査など）
■働き方
在宅勤務可能です。出社頻度は週2～3日程度の方が多いです。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能（IT部門）
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。
【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちのかた（金融領域に限らず、金融以外の領域において上記に相当する業務経験のあるかたも歓迎）
【歓迎】
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
655名
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。システムアーキテクトは、システム構成や利用技術だけを決めるのでなく、システム開発プロセス・移行方式・運用方法などシステム構築にまつわるありとあらゆる設計に関与します。また、システム運用中に発生する課題に対して、技術的な観点からの解決策立案とその実行を担っています。
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアーキテクト
商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・デジタルコマースアーキテクト
お客様の購買体験をより豊かにするため、グループにとって顧客接点となるECシステム/店舗システム/マーケティングシステムのシステムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・インテグレーションアーキテクト
グループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースに対して、安定的な運用や素早いデリバリーを実現するための方針策定および設計を主導していただきます。
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。システムアーキテクトは、システム構成や利用技術だけを決めるのでなく、システム開発プロセス・移行方式・運用方法などシステム構築にまつわるありとあらゆる設計に関与します。また、システム運用中に発生する課題に対して、技術的な観点からの解決策立案とその実行を担っています。
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアーキテクト
商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・デジタルコマースアーキテクト
お客様の購買体験をより豊かにするため、グループにとって顧客接点となるECシステム/店舗システム/マーケティングシステムのシステムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。
・インテグレーションアーキテクト
グループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースに対して、安定的な運用や素早いデリバリーを実現するための方針策定および設計を主導していただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
勤務地
東京都
想定年収
1,314 万円 ~ 2,243 万円
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
624 万円 ~ 2,062 万円
学習サービス事業を展開する東証グロース上場企業
仕事内容
【期待する役割】
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」
全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。
【業務内容】
１.次世代の全社ITの設計
（ⅰ）AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
（ⅱ）安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計
２.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
（ⅰ）複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
（ⅱ）上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う
３.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
（ⅰ）内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立
（ⅱ）大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ：
└IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力：
└SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
└経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
└生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験
■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【業務内容】
- IT戦略の企画立案と実行
経営層と連携し、経営層が描くビジネスモデルの実現及び業界のニーズに応じたIT戦略の策定・ 実行を担当。
事業成長を促進させるために、技術投資のプライオリティを適切に判断し、生成AI等の最新技術を活用しながら
業務を刷新していただくことを期待します。
-IT関連プロジェクトのリード
医療サービスの革新に向けて、IT関連プロジェクトのリードをお任せします 。
- チームマネジメント
チームメンバーの育成と評価を通じて組織力の向上を図っていただきます。
- 経営層への提言
IT戦略に基づく施策の進捗状況や効果を定期的に報告し、経営層への提言を行うことで、経営の意思決定に貢献することを期待します。
Mission「医療という希望を創る。」
同社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、
希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、
そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
【事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。
▶︎具体的なアクションの事例の一部
・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
- IT戦略の企画立案と実行
経営層と連携し、経営層が描くビジネスモデルの実現及び業界のニーズに応じたIT戦略の策定・ 実行を担当。
事業成長を促進させるために、技術投資のプライオリティを適切に判断し、生成AI等の最新技術を活用しながら
業務を刷新していただくことを期待します。
-IT関連プロジェクトのリード
医療サービスの革新に向けて、IT関連プロジェクトのリードをお任せします 。
- チームマネジメント
チームメンバーの育成と評価を通じて組織力の向上を図っていただきます。
- 経営層への提言
IT戦略に基づく施策の進捗状況や効果を定期的に報告し、経営層への提言を行うことで、経営の意思決定に貢献することを期待します。
Mission「医療という希望を創る。」
同社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、
希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、
そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
【事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。
▶︎具体的なアクションの事例の一部
・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院／クリニック／介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ IT戦略の立案・企画・実行経験
・IT関連プロジェクトリード経験
・経営層への提言及び協業の経験
・チームマネジメント経験
・医療サービスの革新に対する情熱を持ち、持続可能な医療体制の構築に貢献したい方
◆以下の経験を持つ方歓迎
・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの推進経験がある方
・新規事業の立案・実行に携わった経験があり、アイデアを形にできる方
・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、チームをリードした経験がある方
・最新の医療ITトレンドに対する理解が深く、情報収集能力に優れた方
・ IT戦略の立案・企画・実行経験
・IT関連プロジェクトリード経験
・経営層への提言及び協業の経験
・チームマネジメント経験
・医療サービスの革新に対する情熱を持ち、持続可能な医療体制の構築に貢献したい方
◆以下の経験を持つ方歓迎
・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの推進経験がある方
・新規事業の立案・実行に携わった経験があり、アイデアを形にできる方
・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、チームをリードした経験がある方
・最新の医療ITトレンドに対する理解が深く、情報収集能力に優れた方
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ファーストリテイリング
仕事内容
■部署概要について
採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
・業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
・システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
・システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
・実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働)
・運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
・総合テスト・UAT：業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■想定領域
・以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・EC領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域(BI／DWH)
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計・デジタルファイナンス領域
・戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
・データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
■キャリアパスについて
・システム開発プロジェクトに留まらず、将来的には業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
・業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
・システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
・システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
・実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働)
・運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
・総合テスト・UAT：業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■想定領域
・以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・EC領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域(BI／DWH)
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計・デジタルファイナンス領域
・戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
・データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
■キャリアパスについて
・システム開発プロジェクトに留まらず、将来的には業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上(対象は自社、クライアント問いません）
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・プロジェクトリーダー、または上級SEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブした経験
・自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらずシステム要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■求める人物像
【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】
・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）ができる方
・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上(対象は自社、クライアント問いません）
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・プロジェクトリーダー、または上級SEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブした経験
・自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらずシステム要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
■求める人物像
【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】
・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）ができる方
・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方
従業員数
60,454名
（連結（2024年8月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
60,454名
（連結（2024年8月31日現在））
非公開
仕事内容
下記業務をお任せします。※将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただきます。
・グローバルITガバナンス
‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
‐マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入）
‐グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結）
・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開
・本社におけるデジタル運営
‐社内IT・情報セキュリティ運営
‐ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援）
‐プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等）
・グローバルITガバナンス
‐中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定
‐マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入）
‐グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結）
・テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション
‐AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求
‐ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装
‐海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開
・本社におけるデジタル運営
‐社内IT・情報セキュリティ運営
‐ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援）
‐プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)
◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験
◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験
◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること
【歓迎（WANT）】
◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験
◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆金融（融資、クレジットカード、決済等）の業界経験
◆英語力(目安TOEIC700点以上、ビジネスレベル歓迎)
◆事業会社におけるIT部門またはオペレーション部門におけるマネジメント経験
◆全社プログラム・大規模プロジェクトのプランニング、管理経験
◆システム開発の各領域および各工程を横断的に理解し、全体最適の観点で判断できること
【歓迎（WANT）】
◆コンサルティングファーム、システムインテグレーターにおけるテクノロジーを活用した業務改革、事業開発経験
◆基幹系システムの構築、レガシーシステムのモダナイゼーション経験
◆金融（融資、クレジットカード、決済等）の業界経験
勤務地
愛知県
想定年収
1,300 万円 ~ 1,666 万円
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
日本IBMグループ最大のソリューション会社として業務を拡大する日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（略称：IJDS）。近年では日本全国八ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速。転勤のない「地域限定職」として地域に腰を据えながら、IBMグループならではの多様な大規模DXプロジェクトへの参画、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。これまでのご経験（プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験）とご希望を考慮しながら、ポジションのご相談をさせていただきます。
【職務詳細】
＜開発担当＞
Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発担当を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施
【プロジェクト例】
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
【職務詳細】
＜開発担当＞
Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発担当を担当します。
・アドオン見積、変更管理見積の実施
・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）
・開発方針・ガイドの作成
・開発計画の定義
・進捗管理
・進捗報告、品質管理の実施
【プロジェクト例】
・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト
・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト
※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます
【当社で働く魅力】
・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe－Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。
・Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境（受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり）。
・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。
【キャリアパス】
テクニカルスペシャリストやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、豊富なキャリアパスをご用意しています。当社はキャリアやスキルについて、本人の意思を尊重しない指示は行いません。あくまでも本人の自主性・要望を優先する形で、キャリアが展開できるようにしています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかの経験、またはOracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
◆Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
◆Oracle EBSのバージョンアップ経験
◆Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします
【歓迎（WANT）】
◆SAP認定コンサルタント資格
◆SAP開発リーダー経験
◆Oracle認定資格
◆Cloud環境へのMigrationや導入経験
※管理職採用の場合はマネジメント経験必須
【英語スキル】
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。
下記いずれかの経験、またはOracle以外のERPパッケージやSaaS型ワークフローシステムの導入経験をお持ちの方
◆Oracleパッケージの導入・開発・運用保守経験
◆Oracle EBSのバージョンアップ経験
◆Oracle DBAの経験
※アプリコンサル系・テック系のご経験者ともに採用を行なっています
※Oracle Cloud ERP未経験者(Oracle EBS経験者)も歓迎いたします
【歓迎（WANT）】
◆SAP認定コンサルタント資格
◆SAP開発リーダー経験
◆Oracle認定資格
◆Cloud環境へのMigrationや導入経験
※管理職採用の場合はマネジメント経験必須
【英語スキル】
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、英語スキルを活かせる環境がございますが、必須要件ではございません。キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になる場面もございますが、入社時点では英語スキルというよりもエンジニアとしての実務経験を重視しております。
従業員数
（非公開）
勤務地
宮城県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
株式会社SBI証券
仕事内容
※IT部門 平均残業時間10～20時間
■業務内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
・障害管理業務
システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告
を行います。
・開発管理業務
開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務
金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリング
を行います。これらの状況について、経営への報告を行います。
■働く環境
金融業界のIT部門としては残業時間が少なく、ワークライフバランスについては同業他社に対して優れています。
原則出社を基本としつつも、時差出勤や在宅勤務にも柔軟に対応できます。
チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。
■ポジションについて
IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービ
スの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーと
して活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早
期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
■業務内容
品質管理業務およびシステムリスク管理業務のリーダー候補として、業務を行っていただきます。
品質管理業務においては、金融業態のベストプラクティスに倣い、開発管理プロセスの運営、障害管理プロセスの運営のいずれか、もしくは両方を担当頂きます。
システムリスク管理業務においては、金融業態に求められるシステムリスク管理について、外部要請への対応や内部課題の統括管理等を行って頂きます。
・障害管理業務
システム障害のオープン・クローズ管理を行い、障害傾向の分析および課題の特定、IT部門への改善提案を実施します。また、管理業務の運営および経営への報告
を行います。
・開発管理業務
開発管理プロセスの運営と開発プロジェクトのモニタリング・対応を行います。開発プロジェクトの進行状況等について経営への報告を担います。
・システムリスク管理業務
金融業態のIT業務に関する、外部からの要請・内部で検出した課題への対応を行います。IT部門による業務アセスメントを行い、業務妥当性についてのモニタリング
を行います。これらの状況について、経営への報告を行います。
■働く環境
金融業界のIT部門としては残業時間が少なく、ワークライフバランスについては同業他社に対して優れています。
原則出社を基本としつつも、時差出勤や在宅勤務にも柔軟に対応できます。
チームの垣根を越えた協働や、相互尊重・自発性を重視する企業文化のもと、オープンなコミュニケーションと成長を支援する仕組みが整った職場環境です。
■ポジションについて
IT統括部は、品質管理とシステムリスク管理を通じて、当社ITサービスの安定供給・品質向上を目指す部門です。当社はインターネット証券であることから、ITサービ
スの品質管理は最重要課題です。当社業容が拡大を続ける中、IT統括部も業務領域が広がっており、今般リーダー候補を新たに募集します。
既に同様の業務・業態における経験を持つ方は即戦力として歓迎するとともに、これから「品質管理」「リスク管理」の世界で活躍を考えている方についても、リーダーと
して活躍してもらうところまでOJTを中心とした支援を準備しています。
金融系のIT業務経験、開発プロジェクトマネジメントに関する経験、IT管理に関する経験等お持ちの方は尚良です。業容に対して組織は大きくないため、比較的早
期に、責任あるポジションに就いて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・「金融業態におけるIT業務」「品質管理業務」「システム障害管理業務」「システムリスク管理業務」のいずれかの実務経験を有する方（複数経験者歓迎）
・期限を有する業務の遂行および管理を行える方
・各業務についての専門知識を有する、もしくは、獲得に向けて意欲的な方。
【歓迎スキル】
・システムリスクアセスメント業務の経験
・IT部門における課題管理業務の経験
・定期的な報告に基づき、傾向を踏まえた課題や対策をまとめ実行し、改善のPDCAサイクルを推進できる方
・IT部門と協調しながら改善のPDCAを進めることができる方
・リーダーシップを持ち、チームを統括し、メンバーを積極的にサポートできる方
・論理的思考を駆使して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
・「金融業態におけるIT業務」「品質管理業務」「システム障害管理業務」「システムリスク管理業務」のいずれかの実務経験を有する方（複数経験者歓迎）
・期限を有する業務の遂行および管理を行える方
・各業務についての専門知識を有する、もしくは、獲得に向けて意欲的な方。
【歓迎スキル】
・システムリスクアセスメント業務の経験
・IT部門における課題管理業務の経験
・定期的な報告に基づき、傾向を踏まえた課題や対策をまとめ実行し、改善のPDCAサイクルを推進できる方
・IT部門と協調しながら改善のPDCAを進めることができる方
・リーダーシップを持ち、チームを統括し、メンバーを積極的にサポートできる方
・論理的思考を駆使して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
三菱自動車工業株式会社
仕事内容
＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用
＜入社後の担当領域＞
コネクティッドカーサービスのグローバル化が進む中、コネクティッドカーサービスのみならず、
新たなモビリティサービスや各リージョンが管理するアプリとの連携を考慮し、
三菱自動車に関連するすべてのお客様にとって分かりやすく最適なアプリをお届けするため、
グローバル視点でのアプリ企画/開発に取り組んで頂きます。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできる
・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの 知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
※出張 有 ：定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。
海外赴任の可能性は当面の間はありません。
三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービス/モビリティサービス実現のための以下の業務
・モバイルアプリの企画・開発・展開・運用
・モバイルアプリで提供する新規サービスの企画・開発・展開・運用
＜入社後の担当領域＞
コネクティッドカーサービスのグローバル化が進む中、コネクティッドカーサービスのみならず、
新たなモビリティサービスや各リージョンが管理するアプリとの連携を考慮し、
三菱自動車に関連するすべてのお客様にとって分かりやすく最適なアプリをお届けするため、
グローバル視点でのアプリ企画/開発に取り組んで頂きます。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・自動車業界最先端のコネクティッドカーサービスや新たなモビリティサービス実現にむけたアプリ企画、開発をリードできる
・企画から展開、さらには開発、運用、改善までを一気通貫で携わることができるため、モビリティビジネスの 知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
※出張 有 ：定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。
海外赴任の可能性は当面の間はありません。
求める経験 / スキル
※※モバイルアプリの経験は不問です※※
＜必須要件＞
・プロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・英語力（日常会話レベル以上）
＜歓迎要件＞
・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダー経験
・ビジネス側のステークホルダや開発チームと密に連携し、アプリやサービスをローンチした経験
・ベンチマーク・市場調査実務経験
・デジタルマーケティングの知識・経験
・車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識
＜求める人物像＞
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができること
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方
＜必須要件＞
・プロジェクトマネジメント経験
・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験
・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力
・英語力（日常会話レベル以上）
＜歓迎要件＞
・ITシステム開発におけるプロジェクトリーダー経験
・ビジネス側のステークホルダや開発チームと密に連携し、アプリやサービスをローンチした経験
・ベンチマーク・市場調査実務経験
・デジタルマーケティングの知識・経験
・車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識
＜求める人物像＞
・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができること
・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方
・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング
・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方
・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方
・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方
・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
Rapidus株式会社
仕事内容
Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。
・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。
・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・ABAP全般（レポート、Dynpro、データディクショナリ（CDS View含む）
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
・SAP S/４HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理（PMBOK/Agile）の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,024名
仕事内容
１．仕事の内容・期待する役割
顧客情報基盤（CDP）を活用し、事業戦略に直結するデータ活用と業務改革を推進。システム運用・改善を主体的に担い、DX施策の実装と定着をリードする役割を期待します。
２．具体的な業務内容
■Salesforce（Data Cloud、Tableau）の導入・運用・改善の企画および推進
■事業部門と連携した要件整理・データモデル設計・ダッシュボード構築
■業務プロセスの可視化と改善施策の立案・実行
■データ活用に向けた運用ルール策定およびガバナンス強化
■システム導入後の定着化支援、トレーニングおよびユーザーサクセス活動
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。
《長期的に就業するための支援・制度の実績 （2022年度実績）》
■育児休業取得率100％（取得者数30名）
■育児休業復帰率100％
■えるぼし（３つ星）取得（2023年度）
■有給休暇平均取得日数:15.2日
顧客情報基盤（CDP）を活用し、事業戦略に直結するデータ活用と業務改革を推進。システム運用・改善を主体的に担い、DX施策の実装と定着をリードする役割を期待します。
２．具体的な業務内容
■Salesforce（Data Cloud、Tableau）の導入・運用・改善の企画および推進
■事業部門と連携した要件整理・データモデル設計・ダッシュボード構築
■業務プロセスの可視化と改善施策の立案・実行
■データ活用に向けた運用ルール策定およびガバナンス強化
■システム導入後の定着化支援、トレーニングおよびユーザーサクセス活動
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。
《長期的に就業するための支援・制度の実績 （2022年度実績）》
■育児休業取得率100％（取得者数30名）
■育児休業復帰率100％
■えるぼし（３つ星）取得（2023年度）
■有給休暇平均取得日数:15.2日
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内外の関係者とプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力
■DX（IT）に関する業務経験3年以上
■システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験
【歓迎要件】
■CDPの導入または運用保守経験
■Salesforceの導入または運用保守経験
■製造業における一般的な業務知識
■社内外の関係者とプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力
■DX（IT）に関する業務経験3年以上
■システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験
【歓迎要件】
■CDPの導入または運用保守経験
■Salesforceの導入または運用保守経験
■製造業における一般的な業務知識
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
仕事内容
ソニーの半導体事業会社（通称:SSS）における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
■担当予定の業務内容
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入）
上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
■想定ポジション
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。
近年は業務拡大に比例して拡がるシステム化要求に対して、常に新たなソリューションを検討し対応する必要があります。
私たちは各業務領域のプロセスを理解し課題の整理・特定から技術的な対策立案から構築運用まで一貫した取り組みを行い事業貢献をしています。
いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。
■担当予定の業務内容
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計～導入）
上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
■想定ポジション
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します）
■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
■描けるキャリアパス
・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。
近年は業務拡大に比例して拡がるシステム化要求に対して、常に新たなソリューションを検討し対応する必要があります。
私たちは各業務領域のプロセスを理解し課題の整理・特定から技術的な対策立案から構築運用まで一貫した取り組みを行い事業貢献をしています。
いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。
求める経験 / スキル
■必須
ウェブベース業務アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験（大規模、複数案件対応経験があれば尚可）
■あると望ましい
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験
・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
ウェブベース業務アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験（大規模、複数案件対応経験があれば尚可）
■あると望ましい
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験
・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
8,100名
（2022年4月1日現在）
株式会社SBI証券
仕事内容
■業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務概要
本ポジションでは、SBI証券社内のユーザー部門（取引関連部署・営業部門・証券業務部門など）で利用されている70種類以上の社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
■業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システム70種以上のアカウント発行・権限設定を実施。 証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム（ServiceNow等）を用いた申請処理対応
社内からのアカウント／権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応（電話・対面・メールなど）
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやCSIRT室との連携も行う。
■働く環境
配属先は、IT統括推進本部内のコーポレートIT部アカウント管理チームです。現在、チームは7名体制で運営されており、20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍しています。各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視し、相互支援体制を敷いています。
勤務は六本木本社オフィスへの出社が基本です。定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署（人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など）と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。
■本ポジションについて
全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では70種類以上の社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
■本ポジションならではの魅力
SBI証券のIT基盤戦略部アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務概要
本ポジションでは、SBI証券社内のユーザー部門（取引関連部署・営業部門・証券業務部門など）で利用されている70種類以上の社内システムに関するアカウント運用・権限管理を担当していただきます。証券業務の根幹に関わる重要なシステムを扱うため、一つのミスがオペレーション事故として報告対象となる高い責任性を伴う業務です。そのため、スピード感を持ちながらも、正確性と緊張感をもって確実に処理を進められる方を求めています。
■業務詳細
・アカウント発行・権限付与業務
各部署からの利用申請に基づき、社内システム70種以上のアカウント発行・権限設定を実施。 証券業務特有の複雑な権限構造に対応しながら、確実かつ迅速な処理を行う。
・社内申請システム（ServiceNow等）を用いた申請処理対応
社内からのアカウント／権限申請を確認し、適正ルールに基づいて承認・登録・完了報告までを対応。
リクエストシステムや社内申請システムの追加・変更・移管にも関与。
・ユーザー対応（電話・対面・メールなど）
社内ユーザーからのアカウントやアクセス権に関する問い合わせ対応。
取引部署やバックオフィス部門など、証券業務に携わる幅広いユーザーとの調整を行う。
・メーリングリスト・セキュリティグループなどの社内連携システム管理
各グループのメンバー管理、所属変更・アクセス申請の対応。
依頼に応じて関連する連携設定や付随処理を実施。
・定期棚卸・監査対応
社内システムのアカウントおよび権限状況を定期的に棚卸し、監査部門への報告を実施。
不整合の洗い出し・是正などを含め、IT統制の一端を担う。
・自動化・効率化推進
Power Automate、VBA、スクリプトなどを用いた業務自動化を推進。
属人化排除と処理スピード向上のための改善活動を行う。
・リモートアクセス・社外接続関連サポート
一部システム利用開始までのアクセス設定や利用者サポートを担当。
必要に応じてベンダーやCSIRT室との連携も行う。
■働く環境
配属先は、IT統括推進本部内のコーポレートIT部アカウント管理チームです。現在、チームは7名体制で運営されており、20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍しています。各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視し、相互支援体制を敷いています。
勤務は六本木本社オフィスへの出社が基本です。定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署（人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など）と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。
■本ポジションについて
全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内システム運用基盤の信頼性・拡張性・安全性を確保し、全社員が安心して業務を行えるよう、アカウント管理や権限設定を担う“会社の基盤を支えるチーム”です。
日々の業務では70種類以上の社内システムを扱い、1件1件の処理に高い正確性とスピードが求められます。
一つのミスがオペレーション事故につながる責任ある業務ではありますが、全社的に重要なシステム運用を支えるという責任感と誇りを持って業務にあたっています。
チームの雰囲気は非常にフラットで、メンバー同士が協力し合い、困った時にはすぐに相談できる環境が整っています。
また、扱う業務の性質上ドキュメント化や手順整備が進んでおり、入社後も一歩ずつ確実に知識とスキルを身につけられる環境です。
入社後は、アカウント管理業務を通じてITやコンプライアンスの理解を深めながら、自動化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
ご自身の努力と意欲次第で、将来的にはサブリーダーや他領域へのキャリア展開も可能です。
■本ポジションならではの魅力
SBI証券のIT基盤戦略部アカウント管理チームは、社内システムの根幹を支える重要な役割を担っています。アカウントの発行や棚卸、権限設定など、日々の業務は一見地道に見えますが、全社員の業務を支える基盤として非常に高い重要性を持っています。
安定した運用を確保することで、セキュリティと業務効率の両面から会社全体のパフォーマンスを支えている点が、この仕事ならではのやりがいです。また、現場で培った知見をもとに、VBAやPower Automateなどを活用して業務の効率化や自動化にも取り組んでおり、運用担当としての確実なスキルに加えて、改善提案力やシステム運用設計の視点も身につけることができます。チームは互いにサポートし合う文化が根づいており、個々の工夫やアイデアがすぐに反映される風通しの良い環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内情報システム部門、またはIT運用／ヘルプデスクでの実務経験（1年以上）
・Active Directory、M365、Azure ADなどのアカウント管理ツールの使用経験
・業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
・正確性・スピードを両立した運用遂行力
・基本的な報連相・ドキュメント管理スキル
【歓迎スキル】
・ITIL Foundation、基本情報技術者、Microsoft認定資格（M365・Azure Fundamentalsなど）
・Power Automate、VBA、Pythonなどによる業務自動化経験
・監査対応・アクセス権棚卸などの運用管理経験
・チームリーダー経験、または後輩指導経験
【言語について】
【語学について】
本ポジションの業務は、基本的に日本語での対応が中心となります。
社内ユーザーや関連部門とのやり取りはすべて日本語で行うため、外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の日本語力が必須となります。
一方で、社内には英語ネイティブの社員も在籍しており、メールやドキュメントの読み書きなど、英語を用いる場面が一部発生することがあります。
そのため、ビジネス文書を読解できるレベルの英語の読み書きスキル（中級程度）があると望ましいです。
※翻訳ツールなどを活用いただいて問題ございません
・社内情報システム部門、またはIT運用／ヘルプデスクでの実務経験（1年以上）
・Active Directory、M365、Azure ADなどのアカウント管理ツールの使用経験
・業務マニュアルや手順書の作成・更新の経験
・正確性・スピードを両立した運用遂行力
・基本的な報連相・ドキュメント管理スキル
【歓迎スキル】
・ITIL Foundation、基本情報技術者、Microsoft認定資格（M365・Azure Fundamentalsなど）
・Power Automate、VBA、Pythonなどによる業務自動化経験
・監査対応・アクセス権棚卸などの運用管理経験
・チームリーダー経験、または後輩指導経験
【言語について】
【語学について】
本ポジションの業務は、基本的に日本語での対応が中心となります。
社内ユーザーや関連部門とのやり取りはすべて日本語で行うため、外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の日本語力が必須となります。
一方で、社内には英語ネイティブの社員も在籍しており、メールやドキュメントの読み書きなど、英語を用いる場面が一部発生することがあります。
そのため、ビジネス文書を読解できるレベルの英語の読み書きスキル（中級程度）があると望ましいです。
※翻訳ツールなどを活用いただいて問題ございません
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
株式会社SBI証券
仕事内容
■業務概要
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
■働く環境
所属するABP（Application Business Processing）は、約80名のメンバー（協力会社含む）が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃ってい
ます。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
■技術スタック
・プログラミング言語：Perl,Python,Shell,Java
・インフラ：（RHEL、CentOS、RockyLinux）
・データベース：Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理：GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
証券システムエンジニアとして、大きく３点の業務を行っています。
・証券取引システム間の連携機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・口座開設機能を担うバックエンドシステムの開発全般と運用保守
・社内向け証券業務用オンラインシステムの開発全般と運用保守
いずれかのチームに属して業務を行っていただきます。
■業務詳細
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程におけるシステム開発
・業務部門やシステム部門とのコミュニケーションを図り、業務要件を技術的な解決策に変換
・運用保守業務における問題解決とシステムの安定稼働の維持
・協力会社や外部パートナー会社と連携し、プロジェクト作業の遂行
■働く環境
所属するABP（Application Business Processing）は、約80名のメンバー（協力会社含む）が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃ってい
ます。
証券業務知識およびITスキルを備えたメンバーが互いに尊重しあい、サポートするチーム文化で、スムーズに参画できる組織です。
プロジェクト毎に、協力会社を含めた数名のグループを構成し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務を一貫して担当します。
協力会社や外部パートナーと連携して進めるプロジェクトも多いため、技術力のみではなくチームマネジメントスキルやチーム貢献マインドも重要視しています。
■技術スタック
・プログラミング言語：Perl,Python,Shell,Java
・インフラ：（RHEL、CentOS、RockyLinux）
・データベース：Postgres,MariaDB,Oracle
・コード管理：GitLab
・開発ツール: Visual Studio Code、Vim
・CI/CDツール: GitLab CI
・クラウドプラットフォーム: AWS
・コンテナ技術: Docker
・監視・ロギングツール: DataDog、Snooze
・コミュニケーションツール: Microsoft Teams
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システム開発の実務経験 2～3年以上な方
・優れたコミュニケーション能力と業務推進力を持つ方
【歓迎スキル】
・開発チームのマネジメント経験のある方
・証券業務に関する知識を有する方
・オフショアベンダの管理経験がある方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
・システム開発の実務経験 2～3年以上な方
・優れたコミュニケーション能力と業務推進力を持つ方
【歓迎スキル】
・開発チームのマネジメント経験のある方
・証券業務に関する知識を有する方
・オフショアベンダの管理経験がある方
【求める人物像】
・当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方
・金融イノベーターのミッションに共感し、新しい技術への挑戦を楽しむ方
・チームの一員として協力し、自己成長を目指す方
・顧客（業務部門）の課題に対し、主体的に解決策を考え実行できる方
・物事を論理的に考え、複雑な技術的課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,258名
（（2025/3/31現在））
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
仕事内容
■業務内容：
半導体製造装置のソフトウェア開発・設計業務を担当します。
具体的には、装置に組み込むソフトウェアの新規開発や改良案件における設計、製作、レビュー、評価などを行います。
■業務詳細：
・半導体製造装置は機械、電気、ソフト、プロセス、ものづくり、あらゆる分野の集合体と技術で成り立っています。
その中でも搬送ロボット（ウェーハの搬送関連）や駆動系制御・反応室雰囲気制御・GUIなどを開発・設計していただきます。
装置に自分の意志を注ぎ込むソフトウェア制御開発・設計者の醍醐味を感じていただくことができます。
※半導体製造装置の全体最適化をソフトウェアでまかなっている関係で、多方面の部署の方と一緒に会話・評価などを実施する機会が多いです。
※担当は製品毎に分かれ、チーム（7～8名）で対応しています。
■入社後の業務：
縦型成膜装置の設計をご担当いただきます。
その後、慣れてきたら業務幅を広げていただくことを想定しています。
半導体製造装置のソフトウェア開発・設計業務を担当します。
具体的には、装置に組み込むソフトウェアの新規開発や改良案件における設計、製作、レビュー、評価などを行います。
■業務詳細：
・半導体製造装置は機械、電気、ソフト、プロセス、ものづくり、あらゆる分野の集合体と技術で成り立っています。
その中でも搬送ロボット（ウェーハの搬送関連）や駆動系制御・反応室雰囲気制御・GUIなどを開発・設計していただきます。
装置に自分の意志を注ぎ込むソフトウェア制御開発・設計者の醍醐味を感じていただくことができます。
※半導体製造装置の全体最適化をソフトウェアでまかなっている関係で、多方面の部署の方と一緒に会話・評価などを実施する機会が多いです。
※担当は製品毎に分かれ、チーム（7～8名）で対応しています。
■入社後の業務：
縦型成膜装置の設計をご担当いただきます。
その後、慣れてきたら業務幅を広げていただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件：下記いずれかのご経験がある方歓迎！
・組込みソフトウェア設計業務の経験
・GUI設計業務の経験
・サーバー管理システム設計業務の経験
・産業機械の設計経験（半導体製造装置の設計経験尚可）
・プログラミング経験（C言語、C++言語、C#言語など）
・組込みソフトウェア設計業務の経験
・GUI設計業務の経験
・サーバー管理システム設計業務の経験
・産業機械の設計経験（半導体製造装置の設計経験尚可）
・プログラミング経験（C言語、C++言語、C#言語など）
従業員数
1,148名
（※連結:2,540名（2025年3月31日時点））
勤務地
富山県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,148名
（※連結:2,540名（2025年3月31日時点））
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
-システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
-エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
-ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理）
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
-経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
-新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化
-ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
-サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用
-監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進
【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます
【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
-システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
-エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
-ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理）
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
-経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
-新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化
-ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
-サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用
-監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進
【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます
【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定）
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験
・日本の金融・証券規制への理解
【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応）
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験
【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定）
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経験
・日本の金融・証券規制への理解
【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応）
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験
【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
22名
日鉄エンジニアリング株式会社
仕事内容
【コーポレートメッセージ】
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
【業務詳細】
DX推進（プロジェクト推進）
業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援
（企画～開発・実装・運用まで）
全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能
【入社後のキャリアパス】
OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵（現日本製鉄）のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか？
【業務詳細】
DX推進（プロジェクト推進）
業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援
（企画～開発・実装・運用まで）
全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。当社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、当社事業の生産性向上に直接関与し貢献することが可能
【入社後のキャリアパス】
OJTにより当社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITパスポート
・IPA基本情報技術者
・IT／DXコンサルの実務経験があること
【尚可（WANT)】
・IPA応用情報技術者
・その他DX推進資格
・ITパスポート
・IPA基本情報技術者
・IT／DXコンサルの実務経験があること
【尚可（WANT)】
・IPA応用情報技術者
・その他DX推進資格
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
1,956名
（連結5,781人（2026年3月末現在））
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【概要】
１００年に一度の変革期といわれる中、モビリティカンパニーを目指すべく、販売店オペレーション分野において、システム企画・開発・導入を行い、現場を改善します。
その中で、AIや自動搬送などの新技術の検証・オペレーション適用も行い、新しいことにもチャレンジしています。
また異業種プロジェクト(トヨタの特命業務)において、ITを用いたオペレーション改善も行っています。
【詳細】
・システム要件検討・導入
・システム設計/テスト
・システム開発管理（スケジュール、課題、予算など）
・新技術検証（IoT、自動搬送、AI活用） など
１００年に一度の変革期といわれる中、モビリティカンパニーを目指すべく、販売店オペレーション分野において、システム企画・開発・導入を行い、現場を改善します。
その中で、AIや自動搬送などの新技術の検証・オペレーション適用も行い、新しいことにもチャレンジしています。
また異業種プロジェクト(トヨタの特命業務)において、ITを用いたオペレーション改善も行っています。
【詳細】
・システム要件検討・導入
・システム設計/テスト
・システム開発管理（スケジュール、課題、予算など）
・新技術検証（IoT、自動搬送、AI活用） など
求める経験 / スキル
＜MUST＞
・現場調査・システム要件検討・要件定義・導入ができる方（全国販売店への出張あり）
・相手を尊重しコミュニケーションがとれる方
＜WANT＞
・システム開発管理経験
・DB設計、NW設計経験
・システム開発（言語問わず）経験
・企業IT資格、情報処理資格（応用情報技術者以上）保持者
・現場調査・システム要件検討・要件定義・導入ができる方（全国販売店への出張あり）
・相手を尊重しコミュニケーションがとれる方
＜WANT＞
・システム開発管理経験
・DB設計、NW設計経験
・システム開発（言語問わず）経験
・企業IT資格、情報処理資格（応用情報技術者以上）保持者
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社日本カストディ銀行
仕事内容
■業務概要：
システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
・セキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティインシデントの監視・対応
・脆弱性診断およびリスク評価
・社員向けセキュリティ教育・訓練の実施
・セキュリティツールの導入・運用・管理
システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
・セキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティインシデントの監視・対応
・脆弱性診断およびリスク評価
・社員向けセキュリティ教育・訓練の実施
・セキュリティツールの導入・運用・管理
求める経験 / スキル
■必須要件：
セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方
従業員数
2,067名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 非公開
従業員数
2,067名
（2025年3月末現在）
フューチャー株式会社
仕事内容
2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発（R&D）組織「ki-labs（ケーアイラボ）」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。
【具体的な業務内容】
AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装をご担当いただきます。
■AI推論ロジックのハードウェア最適化・回路設計
・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装。
・AIモデルのハードウェア最適化（量子化・枝刈り等）の検討。
■高速データ通信インフラの構築・検証
・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築。
・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機（FPGA評価ボード/自社ボード）での動作検証。
■ソフトウェアチームとの連携
・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成。
【技術スタック・関連キーワード】
■領域・手法： FPGA開発, RTL設計, 論理設計, デジタル回路設計, AIハードウェアアクセラレーション, 量子化・枝刈り
■言語・環境： Verilog, SystemVerilog, Vivado, Quartus, PCIe, NVMe, Python, C/C++
【当ポジションの魅力】
■「0から1」を創り上げる新設組織のコアメンバー： 2024年10月に設立されたばかりのR&D組織の立ち上げフェーズに参画できます。独自の回路設計からソフトウェアスタックの構築までを一貫して自社で開発しているため、裁量が非常に大きく、前例のないシステムの中核を自らの手で作り上げる経験が得られます。
■ハードウェアの性能限界への挑戦： 単なる学術的な基礎研究にとどまらず、「次世代のコンピュータ技術とビジネスの融合」「実社会の課題解決」という明確な目的を持った研究開発です。ソフトウェアだけでは到達できない、回路の効率性・性能限界に挑むことができます。
■ハードとソフトの垣根を越えた開発環境： PC側のアプリケーション開発チームと密に連携し、互いの専門性を尊重しながら最適なアーキテクチャや境界線を模索できる高度な開発環境です。
【具体的な業務内容】
AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装をご担当いただきます。
■AI推論ロジックのハードウェア最適化・回路設計
・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装。
・AIモデルのハードウェア最適化（量子化・枝刈り等）の検討。
■高速データ通信インフラの構築・検証
・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築。
・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機（FPGA評価ボード/自社ボード）での動作検証。
■ソフトウェアチームとの連携
・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成。
【技術スタック・関連キーワード】
■領域・手法： FPGA開発, RTL設計, 論理設計, デジタル回路設計, AIハードウェアアクセラレーション, 量子化・枝刈り
■言語・環境： Verilog, SystemVerilog, Vivado, Quartus, PCIe, NVMe, Python, C/C++
【当ポジションの魅力】
■「0から1」を創り上げる新設組織のコアメンバー： 2024年10月に設立されたばかりのR&D組織の立ち上げフェーズに参画できます。独自の回路設計からソフトウェアスタックの構築までを一貫して自社で開発しているため、裁量が非常に大きく、前例のないシステムの中核を自らの手で作り上げる経験が得られます。
■ハードウェアの性能限界への挑戦： 単なる学術的な基礎研究にとどまらず、「次世代のコンピュータ技術とビジネスの融合」「実社会の課題解決」という明確な目的を持った研究開発です。ソフトウェアだけでは到達できない、回路の効率性・性能限界に挑むことができます。
■ハードとソフトの垣根を越えた開発環境： PC側のアプリケーション開発チームと密に連携し、互いの専門性を尊重しながら最適なアーキテクチャや境界線を模索できる高度な開発環境です。
求める経験 / スキル
◆応募資格（必須）
・Verilog / SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験（3年以上）
・FPGA開発ツール（Vivado / Quartus等）を用いた一連の開発経験
◆応募資格（歓迎）
・AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験
・AIアルゴリズム（CNN等）をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見
・PCIe Gen3/4 や NVMe, RoCE などの高速プロトコルの実装経験
・Python または C/C++ を用いた検証環境（UVM等）の構築経験、オシロスコープ等を用いたハードウェアデバッグ知見
◆求める人物像
・回路の効率性、性能限界に挑むことに妥協しない方
・自分の回路がシステム全体（上位アプリ）の中でどう機能するかを意識して設計できる方
・タイミングエラーや通信不具合に対し、論理的な仮説を立てて粘り強く解決できる方
・FPGA業界の最新トレンドや新しいアーキテクチャを試すことに貪欲で、前例のない複雑な処理のハードウェア化に前向きに取り組める方
・Verilog / SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験（3年以上）
・FPGA開発ツール（Vivado / Quartus等）を用いた一連の開発経験
◆応募資格（歓迎）
・AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験
・AIアルゴリズム（CNN等）をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見
・PCIe Gen3/4 や NVMe, RoCE などの高速プロトコルの実装経験
・Python または C/C++ を用いた検証環境（UVM等）の構築経験、オシロスコープ等を用いたハードウェアデバッグ知見
◆求める人物像
・回路の効率性、性能限界に挑むことに妥協しない方
・自分の回路がシステム全体（上位アプリ）の中でどう機能するかを意識して設計できる方
・タイミングエラーや通信不具合に対し、論理的な仮説を立てて粘り強く解決できる方
・FPGA業界の最新トレンドや新しいアーキテクチャを試すことに貪欲で、前例のない複雑な処理のハードウェア化に前向きに取り組める方
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
625 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
■業務内容
【PlatformProduct】
・Merpayの中核プラットフォーム機能（本人確認、銀行連携、内部サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）に関連する新機能の設計、開発、および改善
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチームベースの開発
・コード品質の向上と開発環境の強化
・チームメンバーのコードレビューを実施する
・iOS関連の新技術を紹介するためのプロトタイプや概念実証（POC）を作成する
【Credit】
・メルペイの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
■技術スタック
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
注：これらは現在使用されている主要な技術です。入社時にこれらすべての経験は必須ではありません。
■ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
■特有の課題
・日本を代表するスマートフォン決済アプリの一つを、高速かつ高品質なサービスで数百万人のユーザーに提供する。
・金融・決済サービスにおける標準的なセキュリティ対策や、モバイルアプリ特有のセキュリティに関する考慮事項など、高度な開発スキルを必要とする課題に取り組む。
・iOSプラットフォームの制約とビジネス要件の両方に対応する
・言語、性別、国籍など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームで協力する
・機能開発にとどまらず、開発者エクスペリエンスとAIネイティブ開発ワークフローそのものを進化させる
■メルカリのエンジニアリング原則／Mercari Engineering Principles
メルカリのエンジニアリング原則は、メルカリにおけるエンジニアリングに関する信念と行動の基盤となる共通理解です。エンジニアリング原則は、エンジニアリングの観点から、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、価値観、文化）を補完するように設計されています。
これらの原則は、私たちが長期的に実現を目指す理想的な状態を明確にすることで、最終的にメルカリの使命達成に役立ちます。
製品への情熱／Passion For The Product
共に成長しよう／Grow Together
メカニズムを通して解決する／Solve Through Mechanisms
オープンに協力する／Collaborate Openly
詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://engineering.mercari.com/en/culture/
■チームのミッションと役割に対する期待
【Credit】
・Swiftを用いたiOSアプリ開発における深い専門知識を活かし、プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと協力して、メルペイのクレジットやメルペイスマートマネーなどの個人向け与信ビジネス関連プロダクトの機能開発を行います。
【PlatformProduct】
Merpayプラットフォームの一員として、Swift を用いた iOS アプリ開発の深い専門性を軸に、コアとなる製品機能（本人確認、銀行連携、社内サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）の開発に加え、成長戦略を推進するための機能開発にも携わります。
・Merpayは、「シームレスな社会のための信頼構築」という企業理念に基づき、新しい決済および金融サービスの企画から開発までを責任を持って担当できる、プロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。
・Merpayでは、各ドメインに複数のiOSエンジニアが配置され、それぞれのドメインを推進しています。
・機能開発に加えて、品質向上、テスト、自動化、リリースの安定化にも注力し、開発者エクスペリエンスを積極的に改善していきます。
・将来的には、iOSアプリエンジニアという従来の役割の枠を超え、Android、Web、バックエンド、さらにはプロダクトマネジメントや品質保証といった役割にも積極的に取り組んでくれるエンジニアを歓迎します。
・当社はAIネイティブなアプローチを強く推進しています。同時に、正確性、セキュリティ、プライバシー、そしてユーザーの信頼を決して損なわないことを最優先事項としています。AIツールを使用するかどうかではなく、出力結果を適切に検証し、開発における品質に全責任を負う能力を重視しています。
・英語を母語とするメンバーを含む、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルな環境で業務に携わることになります。現段階では完璧な英語力は必須ではありませんが、英語での業務に抵抗のない方を歓迎します。
・私たちは以下のような外部からの貢献を奨励し、高く評価します。
try! SwiftやiOSDCなどの国内外のカンファレンスで講演を行う。
メルカリエンジニアリングブログに記事を執筆する
【PlatformProduct】
・Merpayの中核プラットフォーム機能（本人確認、銀行連携、内部サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）に関連する新機能の設計、開発、および改善
・プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチームベースの開発
・コード品質の向上と開発環境の強化
・チームメンバーのコードレビューを実施する
・iOS関連の新技術を紹介するためのプロトタイプや概念実証（POC）を作成する
【Credit】
・メルペイの個人向け与信ビジネスに関連する新機能設計・開発及び改善
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・新しいiOS関連技術導入のためのプロトタイプやPOCの作成
■技術スタック
SwiftUI
Combine, Concurrency
Protocol Buffers
Bazel
GitHub Actions
Claude Code
Cursor
社内AI Agent
注：これらは現在使用されている主要な技術です。入社時にこれらすべての経験は必須ではありません。
■ユニークなチャレンジ
国内有数のスマホ決済アプリを高速かつ高品質で世の中に提供すること
高い開発スキルや金融・決済領域のサービスにおける一般的なセキュリティ対応、及びモバイルアプリ特有のセキュリティ対応などのチャレンジ。
iOS platform constraints と business requirements の両方を扱うこと
言語・性別・国籍などの多彩な背景をもつメンバーとのチーム開発をすること
機能開発だけでなく、開発者体験やAI-Native development workflow そのものも進化させられること
■特有の課題
・日本を代表するスマートフォン決済アプリの一つを、高速かつ高品質なサービスで数百万人のユーザーに提供する。
・金融・決済サービスにおける標準的なセキュリティ対策や、モバイルアプリ特有のセキュリティに関する考慮事項など、高度な開発スキルを必要とする課題に取り組む。
・iOSプラットフォームの制約とビジネス要件の両方に対応する
・言語、性別、国籍など、多様なバックグラウンドを持つメンバーとチームで協力する
・機能開発にとどまらず、開発者エクスペリエンスとAIネイティブ開発ワークフローそのものを進化させる
■メルカリのエンジニアリング原則／Mercari Engineering Principles
メルカリのエンジニアリング原則は、メルカリにおけるエンジニアリングに関する信念と行動の基盤となる共通理解です。エンジニアリング原則は、エンジニアリングの観点から、組織のアイデンティティ（メルカリのミッション、価値観、文化）を補完するように設計されています。
これらの原則は、私たちが長期的に実現を目指す理想的な状態を明確にすることで、最終的にメルカリの使命達成に役立ちます。
製品への情熱／Passion For The Product
共に成長しよう／Grow Together
メカニズムを通して解決する／Solve Through Mechanisms
オープンに協力する／Collaborate Openly
詳細については、以下のリンクをご覧ください。
https://engineering.mercari.com/en/culture/
■チームのミッションと役割に対する期待
【Credit】
・Swiftを用いたiOSアプリ開発における深い専門知識を活かし、プロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニア、QA/テストエンジニアと協力して、メルペイのクレジットやメルペイスマートマネーなどの個人向け与信ビジネス関連プロダクトの機能開発を行います。
【PlatformProduct】
Merpayプラットフォームの一員として、Swift を用いた iOS アプリ開発の深い専門性を軸に、コアとなる製品機能（本人確認、銀行連携、社内サーバー駆動型UIインフラストラクチャなど）の開発に加え、成長戦略を推進するための機能開発にも携わります。
・Merpayは、「シームレスな社会のための信頼構築」という企業理念に基づき、新しい決済および金融サービスの企画から開発までを責任を持って担当できる、プロフェッショナルなiOSエンジニアを募集しています。
・Merpayでは、各ドメインに複数のiOSエンジニアが配置され、それぞれのドメインを推進しています。
・機能開発に加えて、品質向上、テスト、自動化、リリースの安定化にも注力し、開発者エクスペリエンスを積極的に改善していきます。
・将来的には、iOSアプリエンジニアという従来の役割の枠を超え、Android、Web、バックエンド、さらにはプロダクトマネジメントや品質保証といった役割にも積極的に取り組んでくれるエンジニアを歓迎します。
・当社はAIネイティブなアプローチを強く推進しています。同時に、正確性、セキュリティ、プライバシー、そしてユーザーの信頼を決して損なわないことを最優先事項としています。AIツールを使用するかどうかではなく、出力結果を適切に検証し、開発における品質に全責任を負う能力を重視しています。
・英語を母語とするメンバーを含む、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に、グローバルな環境で業務に携わることになります。現段階では完璧な英語力は必須ではありませんが、英語での業務に抵抗のない方を歓迎します。
・私たちは以下のような外部からの貢献を奨励し、高く評価します。
try! SwiftやiOSDCなどの国内外のカンファレンスで講演を行う。
メルカリエンジニアリングブログに記事を執筆する
求める経験 / スキル
【PlatformProduct】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QAと連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOSを軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する
AI-Nativeへの強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech・KYC領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス挑戦経験
■語学力
以下のうち、どちらかに該当すること
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
【Credit】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していること
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QA と連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOS を軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する意欲
AI-Native への強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇経験
英語でのコミュニケーション能力
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QAと連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOSを軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する
AI-Nativeへの強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech・KYC領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス挑戦経験
■語学力
以下のうち、どちらかに該当すること
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
日本語：独立系 (CEFR - B2) / 日本語：基本系 (CEFR - A2) 歓迎
【Credit】
■必須要件
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していること
金融事業の領域への情熱
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
iOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識
プロダクトマネージャー / デザイナー / バックエンド / QA と連携したチームでのアプリケーション開発経験
iOS を軸にしながら、必要に応じて周辺領域にも越境する意欲
AI-Native への強い関心、正しさ・保守性・安全性を検証できる姿勢
■歓迎する経験・スキル
大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験
SwiftUIを用いたUI開発における深い知識
Fintech領域の開発経験
テスト可能なコードを書くための豊富な知識
開発プロセスおよびリリースの自動化の経験
Bazelビルドシステムを使った業務経験
パフォーマンス最適化についての知識
OSSへの貢献、技術ブログ、カンファレンス登壇経験
英語でのコミュニケーション能力
■語学力
日本語：Independent (CEFR - B2) 必須
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
2,120名
（連結）
楽天生命保険株式会社
仕事内容
情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
・10年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語（ネイティブもしくは流暢）
【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
従業員数
322名
（2020/03 現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
322名
（2020/03 現在）
フューチャー株式会社
仕事内容
2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発（R&D）組織「ki-labs（ケーアイラボ）」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。
【具体的な業務内容】
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。
■アプリケーション・ドライバ層の開発
・FPGAと通信（PCIe, Ethernet等）し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い低レイヤー開発。
■インターフェース設計・UI/UX開発
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ（GUI/Web）の開発。
■ハード・ソフト統合とパフォーマンス改善
・組み込み（ハードウェア）チームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。
【当ポジションの魅力】
■「0から1」のプロトタイプから製品化までを牽引： 2024年10月新設のR&D組織にて、プロトタイプ開発から製品化への道のりを一貫してリードできます。変化の激しい環境を楽しみながら、AIビジネス基盤の立ち上げという貴重な経験が積めます。
■ハードウェアをダイレクトに制御する開発経験： 自ら実装したソフトウェアによって、物理的なハードウェア（FPGA）を駆動させる達成感を得られます。AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収できる環境です。
■ハード・ソフトが融合したフルスタックな開発： 回路設計エンジニアと密に連携し、ドライバ層に近いハードウェア制御からUI/UXに至るまで、極めて幅広いレイヤーの知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高められます。
【具体的な業務内容】
FPGA等のデジタル回路によるAI処理基盤に対し、PC・サーバ側からデータの入力、制御、解析結果の受信を行うための「サーバー・クライアント・アプリケーション」の設計・開発を担当していただきます。
■アプリケーション・ドライバ層の開発
・FPGAと通信（PCIe, Ethernet等）し、推論データの送受信やデバイス制御を行うバックエンド機能の開発。
・ハードウェアのリソースを効率よく叩くためのドライバ層に近い低レイヤー開発。
■インターフェース設計・UI/UX開発
・外部システムから当社のAI基盤を容易に利用できるようにするためのライブラリ・インターフェース設計。
・AIの推論結果やデバイスの稼働ステータスをリアルタイムで表示するクライアントアプリ（GUI/Web）の開発。
■ハード・ソフト統合とパフォーマンス改善
・組み込み（ハードウェア）チームと連携し、ハード・ソフトを組み合わせた状態でのスループット計測や、ボトルネックの特定・改善。
【当ポジションの魅力】
■「0から1」のプロトタイプから製品化までを牽引： 2024年10月新設のR&D組織にて、プロトタイプ開発から製品化への道のりを一貫してリードできます。変化の激しい環境を楽しみながら、AIビジネス基盤の立ち上げという貴重な経験が積めます。
■ハードウェアをダイレクトに制御する開発経験： 自ら実装したソフトウェアによって、物理的なハードウェア（FPGA）を駆動させる達成感を得られます。AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収できる環境です。
■ハード・ソフトが融合したフルスタックな開発： 回路設計エンジニアと密に連携し、ドライバ層に近いハードウェア制御からUI/UXに至るまで、極めて幅広いレイヤーの知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高められます。
求める経験 / スキル
◆応募資格（必須）
・C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
◆応募資格（歓迎）
・Linux環境におけるネットワークプログラミング（TCP/IP, Socket通信等）の知見・経験
・マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験
・PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見
・組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験
・gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験
・FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、ハードウェア記述言語（Verilog/VHDL）の基礎知識
◆求める人物像
・ソフトウェアが物理的なハードウェア（FPGA）を動かす瞬間に喜びを感じられる方
・AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
・複雑なシステムトラブルに対し、ハード・ソフトの両面から切り分けて原因を追究できる方
・回路設計エンジニアと密に連携し、仕様の摺り合わせや最適化を円滑に進められる方
・自身の担当範囲を超えて、システム全体のパフォーマンス向上のために自ら提案・実行できる方
・C/C++、Python、Go、Rustなどの言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上）
◆応募資格（歓迎）
・Linux環境におけるネットワークプログラミング（TCP/IP, Socket通信等）の知見・経験
・マルチスレッド、非同期処理を用いたパフォーマンス最適化の実装経験
・PCIeインターフェースやDMA転送に関するソフトウェア側の実装知見
・組み込みLinux、デバイスドライバ、またはカーネルモジュールの開発経験
・gRPCやWebsocket等を用いたリアルタイム通信システムの設計経験
・FPGAやASICを用いたシステム構成への興味、ハードウェア記述言語（Verilog/VHDL）の基礎知識
◆求める人物像
・ソフトウェアが物理的なハードウェア（FPGA）を動かす瞬間に喜びを感じられる方
・AI、デジタル回路、低レイヤーソフトなど、専門外の領域も積極的に吸収しようとする姿勢をお持ちの方
・複雑なシステムトラブルに対し、ハード・ソフトの両面から切り分けて原因を追究できる方
・回路設計エンジニアと密に連携し、仕様の摺り合わせや最適化を円滑に進められる方
・自身の担当範囲を超えて、システム全体のパフォーマンス向上のために自ら提案・実行できる方
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
勤務地
東京都
想定年収
625 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,948名
（2023年12月末現在/ 連結）
仕事内容
【業務内容】
以下領域におけるマネジメント又はプロジェクトリーディングをお任せします。
モビリティ価値を最大化するSDVの世界観を早期実現するため、以下の業務を関連部門や協力会社と連携して担当いただきます 。
●車載アプリケーション・データ収集基盤設計
●単一機能に留まらず、車両1台やクウド連携を見据えた最適なデータアーキテクチャの策定
●車両から取得したデータを価値へ変換するためのECU内およびシステム横断的なデータ構造設計。
●車載ECUに搭載されるSDV向けデータ利活用のためのシステムの開発、並びにデータ収集機能の開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【開発ツール】
・プロジェクト管理: Jira, Redmine
・開発言語: C++ (開発環境等で、Python等の言語の使用もあり)
・自動試験フレームワーク (Jenkins, GoogleTest framework)
・静的解析ツール (BlackDuck, Coverity, C++test, QAC)
・CANテストツール
・EnterpriseArchitect
・各種AIフレームワーク
【魅力・やりがい】
リーチングアウト（越境）」文化：
自分の守備範囲に閉じこもらず、他部署や外部の様々な会社様（プラットフォーマーやサプライヤー等）を巻き込み、自ら物事を決めていける裁量があります 。
変革のリーダーシップ：
従来の自動車開発のあり方を変える、SDVの根幹部分に携わることが可能です 。
ボトムアップな職場：
若手や中途入社者が「やってみたい」と声を上げ、実行できる「ワイガヤ」の文化が根付いています 。
【キャリアステップ】
今後主流となるSDV開発のデータプラットフォームを担うことで、データに限らず、ソフト・ハード・ネットワーク・セキュリティ等のあらゆる分野で活躍が可能であり、アーキテクト、クラウド連携まで、幅広い活躍が可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
以下領域におけるマネジメント又はプロジェクトリーディングをお任せします。
モビリティ価値を最大化するSDVの世界観を早期実現するため、以下の業務を関連部門や協力会社と連携して担当いただきます 。
●車載アプリケーション・データ収集基盤設計
●単一機能に留まらず、車両1台やクウド連携を見据えた最適なデータアーキテクチャの策定
●車両から取得したデータを価値へ変換するためのECU内およびシステム横断的なデータ構造設計。
●車載ECUに搭載されるSDV向けデータ利活用のためのシステムの開発、並びにデータ収集機能の開発
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【開発ツール】
・プロジェクト管理: Jira, Redmine
・開発言語: C++ (開発環境等で、Python等の言語の使用もあり)
・自動試験フレームワーク (Jenkins, GoogleTest framework)
・静的解析ツール (BlackDuck, Coverity, C++test, QAC)
・CANテストツール
・EnterpriseArchitect
・各種AIフレームワーク
【魅力・やりがい】
リーチングアウト（越境）」文化：
自分の守備範囲に閉じこもらず、他部署や外部の様々な会社様（プラットフォーマーやサプライヤー等）を巻き込み、自ら物事を決めていける裁量があります 。
変革のリーダーシップ：
従来の自動車開発のあり方を変える、SDVの根幹部分に携わることが可能です 。
ボトムアップな職場：
若手や中途入社者が「やってみたい」と声を上げ、実行できる「ワイガヤ」の文化が根付いています 。
【キャリアステップ】
今後主流となるSDV開発のデータプラットフォームを担うことで、データに限らず、ソフト・ハード・ネットワーク・セキュリティ等のあらゆる分野で活躍が可能であり、アーキテクト、クラウド連携まで、幅広い活躍が可能です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかの知識・経験をお持ちの方で、管理職のご経験がある方
●組込みSW開発経験(ミドルウェア以下の知見がある方が特に親和性が高いです)
└プログラミング実装の経験があり、且つ要件定義又は基本設計のご経験
●無線通信技術の知見
●データ収集基盤構築経験
●クラウド環境構築経験
【尚可】
●車載SW開発経験
●機能安全（ISO26262）やサイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するプロセスを提案できる方
●様々な関係者とデータ利活用により、機能の改善、課題の解決、新たな価値創出に取り組める方
以下いずれかの知識・経験をお持ちの方で、管理職のご経験がある方
●組込みSW開発経験(ミドルウェア以下の知見がある方が特に親和性が高いです)
└プログラミング実装の経験があり、且つ要件定義又は基本設計のご経験
●無線通信技術の知見
●データ収集基盤構築経験
●クラウド環境構築経験
【尚可】
●車載SW開発経験
●機能安全（ISO26262）やサイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するプロセスを提案できる方
●様々な関係者とデータ利活用により、機能の改善、課題の解決、新たな価値創出に取り組める方
従業員数
21,543名
勤務地
複数あり
想定年収
1,190 万円 ~ 非公開
従業員数
21,543名
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
従業員数
369名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
369名
（2026年4月時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導
・案件の収益管理、要員計画の担当
・メンバーの目標管理などのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室や各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験（規模は問わない）
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
【求める人材像】
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
従業員数
369名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
369名
（2026年4月時点）
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下の業務を実施します。
【具体的な業務内容】
・システム化構想検討・取りまとめ
-対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ
-グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み
・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など
-ユーザ要件定義・システム要件定義
・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて）
-構築プロジェクトへの参画
-必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ）
【対象テーマ】
・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）
【その他 】
・ホールディングスのIT室やグループ各社のIT室と連動して業務を遂行します。
・必要に応じて、各社のIT室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社のIT室の立場でシステム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。
<事案例>
～ 販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
～ 全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
～ RPA導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)
～ ノンプログラミングDB導入支援
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。
【具体的な業務内容】
・システム化構想検討・取りまとめ
-対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ
-グループ各社に貢献するIT戦略への落とし込み
・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など
-ユーザ要件定義・システム要件定義
・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて）
-構築プロジェクトへの参画
-必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ）
【対象テーマ】
・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）
【その他 】
・ホールディングスのIT室やグループ各社のIT室と連動して業務を遂行します。
・必要に応じて、各社のIT室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社のIT室の立場でシステム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。
<事案例>
～ 販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～ / 調査～企画書作成～上申)
～ 業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する)
～ 全社共通システム提案 (調査～構想案作成)
～ RPA導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)
～ ノンプログラミングDB導入支援
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPSデジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライン職をめざすコースにわかれています。
企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていきながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。
ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けていただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
MW Intra-mart、
ツール/ソフト 各種業務パッケージソフト、SaaS
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (業務側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験
【求める人物像】
・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・ 論理的に説明することができる方
・ 資料作成が上手だとほめられることがある方
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
MW Intra-mart、
ツール/ソフト 各種業務パッケージソフト、SaaS
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (業務側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験
【求める人物像】
・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・ 論理的に説明することができる方
・ 資料作成が上手だとほめられることがある方
従業員数
369名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
369名
（2026年4月時点）
株式会社スクウェア・エニックス
仕事内容
【業務内容】
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。
将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。
＜具体的な業務＞
* 基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
* 会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
* 伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
* ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。
＜開発環境 等＞
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams
【この仕事の面白み】
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S4/HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。
将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核（コア）となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。
＜具体的な業務＞
* 基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
* 会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
* 伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
* ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。
＜開発環境 等＞
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams
【この仕事の面白み】
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・SAP（モジュール不問、会計領域であれば尚可）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・会計業務に関する基礎知識（簿記2級相当、または実務での経理システム対応経験）
・SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入における上流工程（要件定義・設計）の経験
・技術的な知見を踏まえて、非エンジニア（ユーザー）に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・SAPのアップグレードやS/4HANAへの移行プロジェクトに携わった経験
・BPMを用いた業務プロセス改善の経験
・チームリードやプロジェクトマネジメント、後進の育成経験
・生成AIやRPA、ローコードツール等を活用した会計業務の自動化・効率化の実績
・SAP（モジュール不問、会計領域であれば尚可）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・会計業務に関する基礎知識（簿記2級相当、または実務での経理システム対応経験）
・SIer、ITコンサル、または事業会社でのシステム開発・導入における上流工程（要件定義・設計）の経験
・技術的な知見を踏まえて、非エンジニア（ユーザー）に合わせた共通言語で話せる高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・SAPのアップグレードやS/4HANAへの移行プロジェクトに携わった経験
・BPMを用いた業務プロセス改善の経験
・チームリードやプロジェクトマネジメント、後進の育成経験
・生成AIやRPA、ローコードツール等を活用した会計業務の自動化・効率化の実績
従業員数
3,000名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
3,000名
教育大手企業
仕事内容
・既存基幹システムおよび業務システムのモダナイゼーション戦略の策定・推進
・老朽化システムの課題整理および刷新・改善計画の立案
・クラウド活用やアーキテクチャ刷新の検討・導入推進
・関係部門、ベンダーとの調整およびプロジェクト全体の統括
・将来的な事業拡張を見据えたIT基盤の最適化
・老朽化システムの課題整理および刷新・改善計画の立案
・クラウド活用やアーキテクチャ刷新の検討・導入推進
・関係部門、ベンダーとの調整およびプロジェクト全体の統括
・将来的な事業拡張を見据えたIT基盤の最適化
求める経験 / スキル
＜応募要件（MUST）＞
コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方（3年以上）
※コンサルティングファームでの以下のようなご経験、ご実績を評価させていただきます）
・事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験
＜求める人物像＞
・圧倒的な成長意欲がある方
・企業理念に対する共感、事業・業務内容に対する興味関心があり、当社の事業再生や事業推進、事業再生に直接的に貢献したい方
・コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持って実行くださる方
・単純に依頼された調整業務や資料作成をこなすことに留まらず、担当する経営幹部・部門のパフォーマンスを最大化するために、主体的に課題を発見・特定し、その解決に向けて周囲を適切に巻き込み、 自ら動けるセルフスターターであること
・泥臭い業務も厭わずに、経営陣および複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、主体的に当事者意識・責任感を持って、その実現まで最後まで推進いただける方
コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方（3年以上）
※コンサルティングファームでの以下のようなご経験、ご実績を評価させていただきます）
・事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験
＜求める人物像＞
・圧倒的な成長意欲がある方
・企業理念に対する共感、事業・業務内容に対する興味関心があり、当社の事業再生や事業推進、事業再生に直接的に貢献したい方
・コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持って実行くださる方
・単純に依頼された調整業務や資料作成をこなすことに留まらず、担当する経営幹部・部門のパフォーマンスを最大化するために、主体的に課題を発見・特定し、その解決に向けて周囲を適切に巻き込み、 自ら動けるセルフスターターであること
・泥臭い業務も厭わずに、経営陣および複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、主体的に当事者意識・責任感を持って、その実現まで最後まで推進いただける方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,700 万円
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
仕事内容
Salesforceを導入するお客様へのシステムの企画・開発・運用保守を担当いたします。
一部Salesforceを既に導入済みのお客様への対応もありますが、Salesforceを新規導入されるお客様へのデリバリーを中心に担当いただきます。
お客様の要望をヒアリングし、Salesforceの知識・経験をもとに、Salesforceでどのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。
顧客折衝・要件定義等の上流工程から担当いただき、オフショアも活用しつつ実装していきます。
・改善テーマの企画
・要件定義
・設計/開発/テスト
・リリース対応
・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など
最近のトレンドとしては、カスタムコードでカスタマイズするような案件は減ってきており、Salesforceの標準機能にお客様の業務を合わせ込んでいく案件が多くなっています。
一部Salesforceを既に導入済みのお客様への対応もありますが、Salesforceを新規導入されるお客様へのデリバリーを中心に担当いただきます。
お客様の要望をヒアリングし、Salesforceの知識・経験をもとに、Salesforceでどのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。
顧客折衝・要件定義等の上流工程から担当いただき、オフショアも活用しつつ実装していきます。
・改善テーマの企画
・要件定義
・設計/開発/テスト
・リリース対応
・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など
最近のトレンドとしては、カスタムコードでカスタマイズするような案件は減ってきており、Salesforceの標準機能にお客様の業務を合わせ込んでいく案件が多くなっています。
求める経験 / スキル
※以下はシニアコンサルタント職位の採用要件です。
必要なスキル・経験
・Salesforceの導入・開発・運用保守経験
歓迎するスキル・経験
・Salesforce認定資格
・レポート及びダッシュボードの作成経験
・チームリード・マネジメント経験
必要なスキル・経験
・Salesforceの導入・開発・運用保守経験
歓迎するスキル・経験
・Salesforce認定資格
・レポート及びダッシュボードの作成経験
・チームリード・マネジメント経験
従業員数
（非公開）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 非公開
従業員数
（非公開）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み