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生命保険基幹システム開発PM(契約照会領域)

SOMPOシステムズ株式会社

想定年収

939万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

1,692名(2023年4月現在)

仕事内容

■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、​豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。

■具体的な仕事内容
<主な業務>
・プロジェクトの推進(計画、スケジュール、コスト、品質管理)およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど

<主なシステム>
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム

■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。

■環境・要素技術
技術領域:メインフレーム(IBM zO/S)、AWS
言語:COBOL、Java
コミュニケーション:Google Workspace、Teams、Slack

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

システム関連業務

職位

募集背景

SOMPOひまわり生命をグループ会社として支援していくため、PM・PLとしての経験を活かし、ビジネス部門や様々なステークホルダーとコミュニケーションをとり、開発の全工程をリードできる人材を募集しています。

募集人数

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験(5年以上)
・要件定義~テスト計画~リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験

<歓迎要件>
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド(AWS)環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験

<こんな人と働きたい!>
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:939万円 ~ 非公開

月収:46万円~

月額基本給:46万円~

【内訳】 ・基本年俸:556.8万円〜 ・業績年俸:339.4万円~ ・役割年俸:42.4万円~

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都千代田区霞が関三丁目7番3号
損保ジャパン霞が関ビル

交通手段1 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:溜池山王 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

立川、中野、新宿および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

出向

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■その他
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)

併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2377580

最終更新日:2026/4/28

企業情報

企業名

SOMPOシステムズ株式会社

代表者名

代表取締役社長 内山 修一

設立

1984年4月

従業員数

1,692名(2023年4月現在)

資本金

70,000,000円

本社所在地

〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

SOMPOグループ各社向けのシステム基盤開発・保守、アプリケーション開発・保守、ソフト・ハードの販売導入・システム支援業務

事業に関する特色

SOMPOグループ唯一のシステム専門会社として、国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システムの4つのドメインで事業を展開し、高い技術力とチャレンジ精神でグループのシステム戦略を推進しています。

■国内損害保険システム
SOMPOグループの中核事業であり、合併により国内最大級の損害保険会社となった「損害保険ジャパン」のシステムを引き続き支えていきます。新たなテクノロジーを活用したシステムの刷新に取り組んでいます。

■国内生命保険システム
「SOMPOひまわり生命保険」の新たな代理店システム等、新規システムの開発に積極的に取り組み、同社のシステム開発保守における中心的な役割を果たしていきます。

■海外事業システム
損害保険ジャパンの南アジアでの成長戦略を支えるべく、マレーシア、シンガポール、インドネシア、ベトナム各国においてシステムの開発・開発の支援を手掛けています。また、今後、中長期的に有望な保険マーケットである南米も視野に入れ、システム開発ニーズに応えていきます。さらには中国・大連市に現地法人を置いており、単なるオフショア拠点という位置づけを超えたサテライトとして、新規案件の獲得やIT人材の育成等に力を入れていきます。

■金融・サービス事業システム
グループ各社が展開するアセットマネジメント事業や確定拠出年金事業、リスクコンサルティング事業などを支えるシステム開発を行うほか、ヘルスケア、介護サービスといった新たな事業領域への拡大を図っていきます。

【売上構成比】
損害保険ジャパン向けシステム基盤開発・保守、アプリケーション開発・保守、ソフト・ハードの販売導入・システム支援業務(90%)その他(10%)

会社の特色

【会社風土】
1人1人がプロフェッショナルなスキル・マインドを磨きつつ、お互いを助け合うチームワークのある社風です。

研修制度:技術力向上のため、各種資格取得を推奨しています。
ダイバーシティ:子育と仕事の両立が可能な環境です。
ワークライフバランス:平均すると残業時間が約30時間程度で、中途入社の方の離職率も低いことが特徴です。

その他の特色

【主要取引先】
損害保険ジャパン株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
他 SOMPOグループ関連会社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
(非公開)
(非公開)

求人No.:NJB2377580

最終更新日:2026/4/28

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