システム開発における生産性分析および評価担当
想定年収
660万円 ~ 876万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的な仕事内容
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発・保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発・保守の標準化策定および推進
■この仕事の魅力・やりがい
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、、その中で「あるべき理想」を追求し、
自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。
難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きな
やりがいと言えます。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大に伴う人員強化のため
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・データ分析、評価スキルのある方
・コミュニケーション力のある方
・変革意識をもっている方
＜歓迎＞
・クラウド、AI、アジャイル開発手法の経験のある方
■学歴
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：660万円 ~ 876万円
月収：40万円～54万円
月額基本給：31万円～41万円
■想定年収： 660万円～876万円 ・月給：404,584円〜537,002円 ・内訳）基本給：306,164円〜406,362円、裁量労働手当：98,420円〜130,640円 ※裁量労働制 年俸制の場合(採用の際、入社時グレードによって年俸制となる場合があります） 年俸：896.3万～ 【年俸内訳】：896.2万円～ 基本年俸 556.8万～ 業績年俸 339.4万～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■その他
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2337556
最終更新日：2025/10/27