アプリケーションエンジニア
想定年収
616万円 ~ 740万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務概要
・2016年に開始された「未来革新プロジェクト」は、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し損保ジャパンの基幹システムをリニューアルする、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
・本プロジェクトは3期に分け五月雨式に開発を行っており、1期開発は2021年3月リリース済で、現在は保守フェーズに入っています。また、2期開発は2024年1月リリース予定、並行して3期開発を実施中です。
■チームの特徴
・大規模プロジェクトの中でも、一人ひとりの状況に配慮ができる管理を実現できるよう、社員100名前後の規模のグループ(サブプロジェクト)、その中に10名~30名程度のチーム(BOX)を設置し、個人の活動を現場チームのリーダーが寄り添って支援できる体制としています。
・大規模開発のため、開発の大半は大手SIerへ委託しますが、社員が自ら開発を行う機会もあります。
■会社の魅力
①Slackを活用し、経営層も含めたオープンでフラットなコミュニケーションが活発に行われています。
②社員が自主的に、ワークスタイル変革や成長のための学びに取組むなど、社員主導で変革に取り組む文化があります
③個人のスキルアップ&成長を助ける研修をはじめ、様々な教育コンテンツ&サポートが充実しています
④アプリケーション開発のスペシャリストや、PM、ビジネスアナリスト、DBA等へ。様々な成長の機会があります。
⑤テレワークも活用し、育児中の方なども働きやすい環境を整えています。
⑥中野駅から徒歩5分の立地
ユーザーである損保ジャパンと、広大な1フロアに同居して開発を行っています。
ビル内や周辺には、休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめる施設も充実しています。
■就業環境
・ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中(働き方改革、ノー残業デーの実践)
・平均残業20~40時間。現場のエンジニアが、働きがいを感じながら過ごせる就業環境管理を徹底しています。
・また女性が多いのも同社の特徴で約3分の1が女性です。ほとんどがエンジニアです。
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署では、未来革新プロジェクトを通じ目指す姿を「Vision」として掲げ、損害保険業務の基幹となるシステムの構築に取り組んでいます。
【Vision】
・将来の国内損保を支える基幹システムの構築
・システムを基盤としたアジリティの高いITサービス提供体制の確立
・IT起点の提案によるビジネス価値の創出
また、そのために、以下のような行動を「Value」として大切にしています。
【Value】
・刷新システム実現に向け当事者意識をもって成長する
・個性を認め合い、チーム力を生かしてより大きな成果を出す
・「お客さまのために」を第一に考え、提供価値を常に念頭に置いて行動する
■具体的な仕事内容
・未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システム「SOMPO-MIRAI」基盤で、業務システムの開発(含むプロジェクト)・保守を担当します。
・ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事です。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を担っていただきます)
■この仕事の魅力ややりがい
●損保ジャパンの業務アプリ開発にユーザと共に係わっていくことができます。
・損害保険業務の基幹となる業務システムの専門家として、自らのアイデアや意見を、業務や開発へ反映することができます。
・お客さまに近い、ユーザーと直接接するポジションのため、システムリリースや保守の業務を通じ、自分達が作ったシステムが実際に活用されていることを実感できる仕事です。
●業界を代表する一大プロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新等、他社では経験できない範囲まで携わる事ができます。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができます。
・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、ユーザー業務を学ぶことができます。
●多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができます。
・業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くことができる環境です。
・未来革新プロジェクトは、当社だけでなく、損保ジャパン、パートナー社の多様な人材、様々な領域の専門家が参画しており、この環境で共に働くことで、多くの成長機会を得ることができます。
・他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。
【開発環境】
開発言語:Java
フレームワーク:JavaEE(JSF/CDI/JPA)+独自フレームワーク
データベース:DB2
ミドルウェアなど:WAS Liberty, Power Center, JP1
開発環境/ツール:Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins
コミュニケーション:Slack, Gmail, Google Meet, Zoom, WebEx
■参考記事
SOMPOシステムイノベーションズ(株)HP
https://www.sompo-sys-i.com/
(ニュースリリース)
基幹システムの刷新(第1期)完了
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210601_2.pdf?la=ja-JP
Protosure Japan 社主催「埋込型保険 API ハッカソン」において「最優秀賞」を受賞
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/topics/2022/20230314_1.pdf?la=ja-JP
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
システム関連業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
当社では未来革新プロジェクトを機に、Javaを中心としたオープン技術の活用範囲を拡大しています。
今後、未来革新プロジェクトの安定した開発&保守の実現、また、ユーザーである損保ジャパンの業務に係わるニーズを実現する「ITチーム」として貢献していくため、Java開発経験を活かし、損害保険の業務アプリケーション開発のプロとして共に成長する、意欲に溢れた人材を募集しています。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■応募資格
<必須>
・Javaを使用した業務システムの開発3年以上
→当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています
・フレームワークを活用した開発経験(Java EE、Spring、Struts 等)
・規模を問わず、チームでの業務経験
<歓迎>
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb/ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験
<こんな人と働きたい!>
・チーム内や関連する部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・業務アプリをユーザーと共に作り上げることに興味がある方(業務部門とアプリ開発部門の橋渡し役となれる方)
・技術に限らず、ユーザーである損保の業務知識習得にも積極的に取組む意欲のある方
・目の前の仕事や課題を成長機会として捉え、主体的に踏み込んでいける方
・自己研鑽を重ねることができる人
・いろいろな個性を持つ人と楽しく仕事をしたいと考えている人
【資格】
不問
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)
※PMPなどPM系の資格は歓迎
【あると望ましい経験】
当社では様々な活躍の場があります。以下のような経験をお持ちの方は是非ご検討ください。
・損害保険や生命保険など、保険業務に関わるシステム開発経験
・DB2を用いた開発経験
・データモデリングスキル
・ITb / ST工程でのテスト推進経験、一定規模のシステムの本番移行推進経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトでのPMO経験
・インフラ構築経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:616万円 ~ 740万円
月収:38万円~45万円
月額基本給:29万円~34万円
賞与・インセンティブ
年2回
*オファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / 7月
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
その他
裁量労働手当:92,340円~110,340円
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(育児休業制度、介護休業制度、勤務時間のシフト・短縮など)、融資制度、クラブ活動、福利厚生サービス等
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
各事業所内、禁煙(加熱式たばこ含む)
備考
在宅勤務有り 週2~3回テレワーク
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2305585
最終更新日:2026/1/14

