パッケージ製品（Guidewire）を導入した企業向け代理店システムのシステムエンジニア
想定年収
631万円 ~ 876万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的な仕事内容
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）
・ビジネス部門や関連グループ、Guidewire社との調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・パッケージ製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■開発環境
クラウドサービス：Guidewire Cloud、AWS
サーバーサイド：GOSU、Java
OS：Linux
ミドルウェア：Jboss、Tomcat
コミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
SOMPO-プラスワンは、目先で老朽化対応＆パッケージ製品バージョンアップ、将来的にはオンプレ→クラウド移行を計画しています。（現時点の計画であるため、今後計画の変更が発生する可能性があります）
これらの対応を担う、中核人材を募集します。具体的には、Guidewire製品を使った開発経験、及びGCPやAWSなどクラウド上での開発経験をお持ちの方を募集します
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・Guidewire製品を使ったシステム開発経験（1年以上）
＜歓迎要件＞
・オープン系言語を使用したアプリケーション開発経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験
■資格
・Guidewireの認定資格をお持ちの方歓迎します
※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：631万円 ~ 876万円
月収：39万円～54万円
月額基本給：29万円～41万円
■想定年収 631万円～876万円 ・月給388,635円～537,002円 ・基本給：294,075円～406,362円、裁量労働手当 94,560円～130,640円 ※裁量労働制
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■その他
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357320
最終更新日：2026/2/3