SOMPOグループにおけるITの最新技術を研究・開発するエンジニア
想定年収
616万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
■具体的な仕事内容
AIを中心とした幅広い最新技術分野をターゲットに研究開発・活用を行います。単に調査にとどまらず実証実験（PoC）の実施を通して、新しいソリューションやサービスの仕組みを理解し具現化していきます。また、本仮定で生まれたナレッジや技術的知見を社内にフィードバックし、デジタル人材の育成にも注力していきます。
特に、システム開発から運用に至るライフサイクル全体の生産性とパフォーマンスの向上を目指し、アイデアの創出から、技術トレンド調査、実証実験まで幅広い活動を担って頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
IT業界では新しい技術が次々と誕生しており、技術動向を注視しそれらに積極的に適応していく必要があります。
技術の仕組みを理解し、技術面から最適なアプローチを行うべく、技術が好きで、本質を見極め、それらを楽しめる人材を募集しています。
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
・アプリケーション開発の実務経験（述べ期間ではなく、継続した3年間）
・ＤＸ推進に興味、または実務経験がある方（3年以上）
■必須（スキル）
・自発的に新しい知識・技術を習得する意欲
・業務遂行に適したコミュニケーションスキル
■歓迎
・システム開発における開発上流工程の実務経験
・システム開発の企画、設計、構築の実務経験
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境での実務経験
・データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク環境構築の実務経験
■こんな人と働きたい！
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
学歴
ー
職務経験
業界経験
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年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：616万円 ~ 850万円
月収：38万円～52万円
月額基本給：29万円～39万円
■想定年収： 616万円～850万円 ・月給379,580円～520,680円 ・内訳）基本給：287,240円～394,000円、裁量労働手当：92,340円～126,680
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休日、年次有給休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度
「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ■テレワーク日数 週3回程度テレワークです。入社当初はOJTのため、出社頻度は増えますが、その時の業務状況により変わります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2320397
最終更新日：2026/1/14