求人・転職情報
123件中の1〜50件を表示
上場企業
ご経験に応じて、社内DX化推進、基幹系、情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。
【詳細】
■社内DX化推進
既存システムだけではなく、あらゆる業務の見直し～デジタル化をベースにDXを推進するメンバーとしてご活躍いただきます。
■基幹系・情報系システムの企画・設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク
今後、基幹系システム刷新、ネットワーク・システム基盤刷新などの大きなプロジェクトを予定しており、システムの構想段階から参画していただけます。
■本ポジションの魅力
上流工程から実際の運用まで幅広く携わる機会があり、ご自身の担当領域に留まらない幅広い知見を得ることができます。
■何かしらのシステムに携わったご経験
■自ら学び、新たなスキルを習得しようとする姿勢
■PCスキルーWord, Excel,PowerPoint
【歓迎要件】
■GoogleWorkspaceの運用経験あり
■RPAや自動化の簡単なプログラムやスクリプトの実装経験あり
■SQLの知識あり
【求める人物像】
■自発的に他のメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方
■ユーザー目線に立って、物事を論理的に考えられる方
■経営者や上司に対して進んで提案していける方
京都府
600 万円 ~ 900 万円
観光事業会社
【具体的には】
・会計システム刷新等複数のPJの進捗管理、ベンダーコントロール
・予約システムの運用保守
・クラウドサーバーの管理
・全社ITの企画立案
・業務効率化、DX推進 など多岐にわたる業務を担っていただきます。
・事業会社で情シス部門の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・複数PJでベンダーコントロール経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・IT戦略、企画立案のご経験
・ドキュメント翻訳ができる程度の英語力をお持ちの方
・各部門とのコミュニケーションが柔軟に取れる方
京都府
600 万円 ~ 800 万円
商品部仕入１課_事務 （メンバークラス）
■商品登録（単価、規格、スペック等）
■在庫管理
■社内外コミュニケーション
■商品管理
業務フローは一定決まっているものの、一つのフローに対して、社内の他部門に依頼する項目が多い点や、対応を変更する必要がある点が多く、スケジュール管理を含め、常に臨機応変な対応が必要となる事務業務となります。
併せて、新システムが稼働したばかりのタイミングゆえに、そのシステムに関する運用ルールの構築が必要な状況です。
まだまだ業務体制を構築している途中過程にありますので、一緒に調達事務体制を構築していきたい、決まり決まった事務だけでなく、プラスαの業務があることにチャレンジしたいという方にマッチしたポジションと考えています。
【配属組織について】
仕入1課は現状、6名のバイヤーと事務業務を行う派遣社員が1名の体制です。
今後ご入社頂く方は、まずその派遣社員の方から業務をレクチャー頂きながら、今後は業務体制の構築においても意見を出して頂き、活躍頂きたいと考えております。
・営業事務や営業アシスタントのご経験がある方
・最低限のExcelスキル（関数利用、データの集計、並び替えなど）やPCスキルをお持ちの方
・事務業務フローの変更や効率化など、新たに対応が必要な項目について主体的に取り組んだご経験がある方
大阪府
430 万円 ~ 560 万円
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
以下の業務を行う中心メンバーがいますので、その者から業務を引き継いでいただく予定です。ご経験にもよりますが、グループウェアの運用保守などからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【具体的には】
■本社・店舗のシステム業務運用支援
→PCの使い方やトラブル対応を含め、電話やリモートを活用しながら社員のサポート業務の実施
■サーバ・ネットワークの運用保守業務
→サーバ・ネットワークの稼働確認、トラブルシュートの実施
■簡易ツールの作成・保守
→運用する上で利便性を上げるツールの開発・保守の実施
■グループウェアの運用保守
→グループウェア上の組織が正常に設定されているか確認・対応
【業務スケジュール】
日々、ルーティンで対応する業務に加え、急遽の問い合わせ対応や、「1週間後までに」などの期日設定されている業務などを複数並行して対応しています。急遽発生する業務もありますが、優先順位を付けながら対応していますので、平均残業時間は10時間から20時間程度です。
また、店舗は365日稼働しており、閉店時間が遅い店舗もありますが、トラブルが発生した際の一次対応は外部に委託していますので、業務時間外に運用保守課の直接の対応が必要となるケースはそう多くありません。出張もありますが、半年に1度ほどの頻度です。安定した時間で勤務いただけるポジションです。
【本ポジションの魅力・やりがい】
最新の技術を積極的に活用しようという考えが部署内にありますので、AWSやAIなどの最新の技術に触れながら業務を行える環境があり、実務を通して自身のスキルを継続的に高めていくことが可能です。
また、事業を陰で支えるポジションではありますが、消費者とも密接に関係する業務であり、国内約1,100店舗の安定稼働を実現させていくことは大きなやりがに繋がると感じています。
将来的なキャリアパスに関しても、運用保守のスペシャリストを目指していただく他、開発側に異動するチャンスもありますので、ご本人の希望に併せて今後のキャリアの検討が可能です。
【所属部門の構成】
・運用保守課：課長1名、メンバー2名、派遣2名 ※今後の入社予定が1名
①社内各部署、店舗との円滑なコミュニケーションスキル
②何らかのIT職種の経験3年以上（開発、運用保守、品質管理など、どの職種でもOK）
③プログラミング経験（簡易なシステムやツールのプログラミングを作成した経験があればOK、言語も不問）
【求める人物像】
限られた人員で国内外のシステムを扱っているため、様々な部分で協力が不可欠になってきます。また、多くの社員のサポートを積極的に行っていただく必要があるため、協調性が高く、前向きな考え方で仕事を最後まで遂行できる方が望ましいと考えています。
大阪府
430 万円 ~ 690 万円
教育大手企業
・老朽化システムの課題整理および刷新・改善計画の立案
・クラウド活用やアーキテクチャ刷新の検討・導入推進
・関係部門、ベンダーとの調整およびプロジェクト全体の統括
・将来的な事業拡張を見据えたIT基盤の最適化
コンサルファームでの事業戦略立案、事業推進支援のご経験をお持ちの方（3年以上）
※コンサルティングファームでの以下のようなご経験、ご実績を評価させていただきます）
・事業会社の業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験
・定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験
＜求める人物像＞
・圧倒的な成長意欲がある方
・企業理念に対する共感、事業・業務内容に対する興味関心があり、当社の事業再生や事業推進、事業再生に直接的に貢献したい方
・コンサルティングファームで培った高いPJ管理/デリバリー能力を持って実行くださる方
・単純に依頼された調整業務や資料作成をこなすことに留まらず、担当する経営幹部・部門のパフォーマンスを最大化するために、主体的に課題を発見・特定し、その解決に向けて周囲を適切に巻き込み、 自ら動けるセルフスターターであること
・泥臭い業務も厭わずに、経営陣および複数の関係者とコミュニケーションをとりながら、主体的に当事者意識・責任感を持って、その実現まで最後まで推進いただける方
東京都
800 万円 ~ 1,700 万円
非公開
【歓迎】
•AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解
•事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル
•機械学習: LLM実装、モデル本番運用経験
•MLOps: AWS/GCP構築、Docker実務
AIによるデータドリブンな仕組みやバックエンド構築経験
•データ: DWH構築経験(BigQuery/Snowflake等)、SQL高度スキル
•バックエンド: API開発5年以上、マイクロサービス設計、RDB/NoSQL
•音楽/エンタメ業界経験
•大規模BtoCサービス開発/運用
•DX推進・業務改革プロジェクト
•論文発表/kaggle等コンペ実績
•研究開発バックグラウンド
京都府
1,500 万円 ~ 5,000 万円
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 開発チームのマネジメント経験
京都府
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
- 業務変革の旗手として、社内外のステークホルダーとの連携・調整
- システム導入の監督者として、ユーザー視点でのプロジェクト推進
- プロジェクトの品質・進捗管理、リスクマネジメント
- デジタル戦略の策定と実行支援
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）
※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS
・フロントエンド開発の経験 5年以上
・WEBアプリ企画経験 5年以上
京都府
800 万円 ~ 1,000 万円
大手人材企業
同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。
システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。
また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【業務詳細】
①システム運用・保守（ITIL運用統括、インフラ運用・保守）
※現状における注力したいポイント
デバイス管理（特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理）、ルーター機器の管理およびルール化
②ヘルプデスク（ユーザーサポート、システム利活用推進）
※現状における注力ポイント
ユーザー満足度の調査・向上（アンケート調査などによるフィードバックの活用）
③拠点管理（拠点NW・回線管理、PC(キッティング)）
・システム運用保守経験（5年以上）
└ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（2年以上）
└リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方
【歓迎（WANT）】
・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験
・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験
・ITSM経験
・契約管理や予算管理の経験
・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験
東京都
650 万円 ~ 850 万円
大手人材グループ
特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。
以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画や事業企画のご経験
・コンサルティング業務経験
・テック系企業での営業企画のご経験
■歓迎条件
・経営戦略、もしくはテクノロジー戦略の立案経験
・語学力（ビジネスレベルの英語力）
・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方
■求める人物像
・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方
・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方
・論理的思考や分析能力が高い方
・将来的にグローバルに関わることを志向している方
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
大手人材グループ
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A：事業会社においてIT部門での業務経験が3年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること
B：
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議
【尚可】
・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方
東京都
505 万円 ~ 1,201 万円
株式会社グロービス
対象業務には、スクール運営業務、講師管理業務、コンテンツ管理業務、請求業務、大学院出願業務などが含まれます。これらの業務領域で、効率化と成長を支えるシステムを構築し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。
主な業務は以下の3つです。今回は特に１を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。
１． 業務改善プロジェクトの推進
現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、テスト、導入、運用までを一貫して担当
プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、円滑なプロジェクト進行を実現
２．既存システムの保守・運用
既存業務システムの安定稼働を維持し、現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施
現場との調整やベンダーコントロール（内製の場合はチームをリード）を行い、改善を進行
３． 日常的なユーザーサポート
社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
＜本ポジションの魅力＞
◆ 自己成長とチャレンジを推奨する社風
自己成長やチャレンジを推奨する社風のため、自らのアイデアでシステム改善をリードし、主体的に業務を進めることができます。変革を起こせるやりがいのあるポジションです。
◆ 幅広い業務領域に携わるチャンス
スクール運営業務や講師業務、コンテンツ業務、会計・請求業務、出願業務など、幅広い領域に関わることで、多様なスキルや業務知識を身につけることができます。他部門との連携が多く、組織全体を横断的に支える役割を担えるのが特徴です。
◆ 柔軟な働き方で自分らしく
リモートワークやフレックスなど、働きやすさを重視した環境が整っています。自分らしいスタイルで仕事に取り組みながら、キャリアアップを目指せます。
◆ 経営視点を持ちながら働ける環境
経営教育を手掛ける企業であるため、経営やビジネスの最前線に触れる機会が豊富です。システムを通じて現場の課題を解決することに加え、経営視点を養い、長期的なキャリア形成が可能です。
＜部門紹介＞
経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画・運営を行っています。
下記いずれかの分野に強みのある方
上流工程（課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方）
設計・開発工程（クラウド技術や、設計・開発工程を主導し、技術的な課題解決やチームの推進役を担える方）
【ビジネススキル】
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など）
コミュニケーション能力（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など）
プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など）
【マインドセット】
グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
新たな技術への興味関心、それに向けて努力する成長意欲のある方
【その他】
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
【歓迎要件】
プロジェクトリーダー経験
BPR業務経験
AI系プロジェクト経験
クラウド（AWS）構築・運用経験
デザイン業務経験
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
① スクール部門全体のDX推進に向けたIT企画、実行とマネジメント
問題解決を行うために課題を設定し、企画から業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤・AI系ソリューションの実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。
② 現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート（必要に応じて）
顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。
すでに導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行うとともに、AI技術を活用した業務効率化や学習体験向上に関する施策も実行します。
③関係パートナー・ベンダーのコントロール
外部に委託する作業に関しては、外注先のベンダーと協業いただきながらDX推進に取り組んでいただきます。
④チームや各プロジェクトのマネジメント
スクール部門において情報システムにかかわるチームは2つあります。
・CRM（Salesforce、Marketo、データ分析基盤など、顧客フロントに近い領域の業務を中心に担うチーム）
・MIT（基幹系業務システムなど、バックオフィス領域の業務を中心に担うチーム）
今回の募集ではCRMチームに所属いただき、MITとも協業しながら、スクール部門の全体最適を鑑みたIT戦略の立案・実行と、部門・部署横断型の大型プロジェクトにも担当、リーダーとして参画していただきます。
【本ポジションの魅力】
①これまでの専門性に経営視点が掛け合わさり、市場価値がより一層高い人材になることができます。
MBAの教員も兼任する経営層と頻繁にディスカッションをしながら、スクール部門全体のDX推進に携わっていただきます。案件規模も数千万～数億円単位のため、ビジネス推進の手触り感を得ながら、業務を進めることができます。
また、自己啓発支援制度や経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境のため、ご自身の市場価値をより一層高めていただくことができます。
②スピーディーにシステム導入や改善活動を進めていただくことができます。
投資対効果が見込まれるのであれば、数億円規模の案件であっても2週間程度で稟議が通り、すぐにプロジェクトを開始した事例もございます。
事業拡大や業務改善に必要なツール導入も積極的に行っています。
③現場メンバーと信頼関係を築きながら、顧客への価値を創出できます。
Salesforce・Marketo・データ分析ツールを実際に使用するのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、現場に深く入り込みながら、スピーディに業務を刷新していくことができます。
また、顧客と直接タッチするポイントも数多くあるため、顧客と近い立場で日々の業務に取り組んでいただくことができます。
参考までに、スクール部門のツール活用事例の記事もあわせてご覧ください。
以下のような取り組みを一緒にリードしていただける方を募集しています。
社会人就業経験3年以上
AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験
DataとAI技術を活用したAIシステムの設計・開発
Deep Learningや機械学習の技術を用いたAIモデル開発
AI技術を活用したDXの提案・上流設計
CRM領域にかかわる以下いずれかの経験
Salesforce活用、運用経験
MarketoなどのMA活用、運用経験
TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入、活用、運用経験
システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験
システム開発における要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験
論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など）
コミュニケーション能力（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など）
スクール部門の事業に興味を持ち、そこで成長・価値発揮したいと思える方
事業、に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
歓迎要件／Preferred
Salesforce認定資格（上級系）保持者
マーケティング業務経験者（メールマーケティング経験者尚可）
IT戦略立案経験
BPR業務経験
WEBサービスの企画・実装
東京都
650 万円 ~ 1,100 万円
コーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。
• IT戦略の立案、経営層への説明と実現のためのアプローチ
• 各プロジェクトの全体管理とリリース調整
• 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
• システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
• チームマネジメント
• 関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
• 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
▼スキルセット
• IT戦略策定やITガバナンスの経験
• 情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験
• 社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験
• 多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
▼マインドセット
• コミュニケーション力の高い方
• 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
• ゼロベースから物事考えられる方
• 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
■歓迎要件
• CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
• 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※
【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。
■ プラント・エネルギー領域
エネルギープラント（オイル＆ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等）のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝
■ 建築・社会インフラ領域
工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備（電気／機械）設計
BIM／CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理
■ IT／ITインフラ領域
業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド／ネットワーク／サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発
プロジェクト例
海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー（洋上風力・蓄電池等）関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT／DXプロジェクト
※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。
※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。
20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。
テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
・プラント／建築／設備／電気／計装／機械／ITいずれかの分野での実務経験（未経験応相談）
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
大手通信インフラ事業会社
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発、または、プロジェクト管理の業務経験がある方。
・大規模なシステム開発プロジェクトの開発リーダ経験がある方。
【尚可】
・ソリューション導入による開発経験のある方
・アジャイル開発手法による開発経験のある方
・ユーザ部門担当者との折衝、その他関係者へのレポーティング/プレゼンテーションスキル
東京都
750 万円 ~ 1,130 万円
大手通信インフラ企業
弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。
（具体的な仕事内容）
・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
・DevOpsツールの活用
・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）
（経験）
・下記技術スタックに含まれる環境を利用した、Webシステム(フロントエンドまたはバックエンド)の設計・開発・運用経験（1年以上）
・Githubなどを利用したプルリクエストベースの開発経験（1年以上）
・クラウドを活用したシステム開発の経験（1年以上）
【技術スタック】
・言語: html, css, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, C#
・JS関連: React, Next.js, Jest, Storybook
・PHP関連: CakePHP, Laravel
・Database: PostgreSQL, MySQL, SQL Server
・その他: Github Copilot, Docker, Github Actions, Azure
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・Storybookを利用したコンポーネント開発、テストの実装経験
・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装・運用経験
・Githubなどを用いたCI/CD環境の構築・運用経験
・一般的な Web に関するネットワークやインフラ関連技術の理解
・iPhone/Androidなどのネイティブアプリの開発・運用経験
（資格）
・基本情報処理、認定スクラムマスター（CSM）の資格
【求める人物像】
・能動的かつ提案型で業務遂行ができる方
・業務部門の真のニーズを見極め、最適なシステム化を実現できる方
・利害関係者と協議・調整しながら、事業に貢献するシステム開発をリードできる方
・継続して最新IT技術を習得し、失敗を恐れず積極的に活用できる方
東京都
500 万円 ~ 715 万円
株式会社BREXA Technology
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
◆職務概要：株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細：
◇設計開発部隊はメカ設計／電気電子回路設計／ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
（電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。）
<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
（新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。）
<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
（車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。）
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
複数あり
500 万円 ~ 800 万円
株式会社BREXA Technology
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント
●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容：大手メーカー様先にて要件ヒアリング～開発、運用、改善
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案
●大手自動車メーカー様ナビアプリケーションの開発
業務内容：顧客と連携した画面仕様の検討・提案、調査分析～コードレビューまでの工程全般
環境 ：Java、Swift、C、C++
●大手メーカー様基幹システムマイグレーション（WEBアプリケーション化）
環境 ：Java（SpringBoot）、React（Next.js, Typescript）、SQL、Github、VSCode
●災害ポータルシステムの開発
業務内容：PowerAutomate,PowerApps,PowerBIを使用した詳細設計、開発、テスト
環境 ：Yocto、Linux、C、C++、Python
●チャット通知メッセージ配信ツールの改修
業務内容：詳細設計、開発、テスト
環境：Ruby、Rails、Vue.js、Nuxt.js、Sass、MySQL、Git、Docker
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験
【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎
※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
複数あり
350 万円 ~ 800 万円
株式会社BREXA Technology
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】
ITエンジニア職（インフラ・開発）のオープンポジション募集となります！
ご自身の叶えたいこと・やりたい業務に合わせて採用担当者が複数ポジションご提案します。
◆職務詳細（プロジェクト例）：
■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) ほか
■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。
■インフラ
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・言語問わず、システム/アプリの実装経験1年以上（汎用機も可能）
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク等のインフラに関わる何らかの経験が1年以上ある方。（期間は不問）
【歓迎要件】
・フレームワーク、テストツールの使用経験
・2～3名チームのサブリーダ経験
・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用経験
・CCNA、LPIC-1、基本情報技術
・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者
【求める人物像】
・ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
群馬県
500 万円 ~ 800 万円
合同会社ユー・エス・ジェイ
本ポジションでは、インタラクティブゲームに使用されるハードウェアおよびソフトウェアの管理、不具合発生時のトラブルシューティングや原因解析、システムの再設計などを担当していただきます。国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることができ、常に新しいものに触れることができる刺激的な職場です。
- ハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（業界は問わない）が3年以上あること。
- ハードウェアコンポーネントもしくはソフトウェア開発におけるベンダーコントロール含むプロジェクトのリーダー経験をしていること。
- 以下いずれかのプログラミング言語や環境についての知識があること。
C++, C#, Python, JavaScript, Node.js, Vue.js, Unity, Unreal Engine
▶以下のものがあれば尚良
・VRもしくはARシステムの開発や運用に関する経験があること。
・各種RF技術（RFIDやUHFなど）の開発や運用に関する経験があること。
・アミューズメント業界での3年以上の経験があること。
大阪府
550 万円 ~ 800 万円
合同会社ユー・エス・ジェイ
新部署「Digital Technology」でのオープンポジションとなります。
今までのご経験に応じ、各ポジションのご案内をさせていただきますので、
何卒よろしくお願いいたします。
※カジュアル面談からのスタートも可能でございます。
【JOB SUMMARY】
米国本社との連携が高まっており、共同でのシステム開発、ガイドラインの統一、人的な交流などを実施しています。
ゲスト エクスペリエンス & デジタル ソリューション デリバリーの推進を担うDigital Techチームに所属するオープンポジション。
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
【本ポジションの魅力】
・ゲストの方が楽しんで頂く姿を目にする喜びがあります
・パークを支えるシステムが多岐に及ぶことから、多種多様なシステムの構築や運用を経験できます
・グローバル案件が多いことから、今後のキャリア形成においてもよい環境が整っています
【REQUIREMENTS】
■求める人物像
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
・ビジネス英語レベルの方
【ポジション想定】
Digital Technology_Digital Product Analyst
Change Management & Business Transformation
Data Engineer Technical Lead
Network Engineer
※その他ご経験に合わせてご提案いたします。
・ 個人プレイヤーではなくチームプレイヤー
・ ITに対する興味を学習意欲（ITの細かな専門知識は不問）
・ 管理業務の一部も担当することになるので、正確な仕事ぶり、責任感の強い方
・周囲と積極的に関わりながら物事を推進していくことのできる方
大阪府
550 万円 ~ 1,500 万円
合同会社ユー・エス・ジェイ
This role will play a critical part in driving digital transformation at the enterprise level. Our mission is to encourage user adoption of new system services in order to achieve company goals and realize our vision of a competitive theme park business, while reducing psychological barriers and resistance to change.
You will actively engage with key business stakeholders - including Park Operations, Finance, and Marketing - to lead communication initiatives that inspire and support new system deployments. Prior to our full-scale transformation, the role will focus on developing clear and effective communication materials aligned with business objectives, tracking progress, and supporting learning initiatives to ensure successful rollout of new systems. This includes delivering sufficient communication, user training, and change impact analysis to enable smooth transition and adoption.
【RESPONSIBILITIES】
1. Engage Stakeholders Through Targeted Communication Strategies
・Understand the audience by segmenting stakeholders (e.g., leadership, employees, customers) and tailoring messages to address their specific needs, preferences, and concerns
・Define As-Is and To-Be Concepts and business processes to analyze long-term change impacts
・Utilize appropriate communication channels (e.g., email, meetings, digital platforms, newsletters) suited to each audience segment
・Establish a feedback loop to gather stakeholder input and continuously refine communication strategies
2. Create and Disseminate Release Notes, Announcements, and Newsletters
Develop clear and concise content that highlights key changes, benefits, and timelines
Ensure consistent branding and tone, aligned with the company’s voice and visual identity
Distribute communications in a targeted and timely manner to relevant groups
3. Coordinate Internal and Business Communications for Alignment and Clarity
Collaborate cross-functionally with teams such as HR, IT, and leadership to maintain consistent messaging across the organization
Develop standardized templates and guidelines to promote clarity and consistency
Provide proactive communication to avoid ambiguity and confusion
4. Support Learning Initiatives with Communication Materials and Resources
・Create engaging and informative training materials (e.g., slides, videos, FAQs) and training execution.
・Facilitate easy access to learning resources through internal portals, emails, or other appropriate channels
・Promote learning programs by communicating their benefits and encouraging participation
5. Track Progress and Report on Training Initiatives
・Monitor and report on training progress, gathering feedback to drive continuous improvement
・Measure the effectiveness of learning content and sessions, making data-driven adjustments as needed
6. Provide Ongoing Learning Support
・Offer continued support to end-users, addressing questions and guiding them through system transitions
・Keep learning materials current to reflect updates in processes or systems
LANGUAGE:Advanced Business Proficiency in Japanese and English
EDUCATION:Bachelor's degree in Business communications, Marketing, or a related field.
EXPERIENCE:
・Deep understanding of change management strategies and related concepts
・Strong experience in stakeholder engagement with excellent communication skills
・Proven ability to create and manage effective communication content
・Skilled in tracking and reporting on transformation progress and initiatives
・Creative thinker with the ability to support learning through impactful communication
大阪府
550 万円 ~ 非公開
合同会社ユー・エス・ジェイ
In this role, you will be part of the Digital and Technology team and work in a global and multinational team atmosphere. You will be responsible for working with business partners, product, and development teams for the successful planning and execution of programs, projects, and releases supporting the mission and vision of the Digital & Technology department. The Program Manager ensures that the deployment of initiatives to the production environment follows the project life cycle methodology and successfully meets the business goals.
【RESPONSIBILITIES】
We are seeking an experienced and dynamic Program Manager to lead strategic initiatives and oversee project portfolios in our Osaka office. The ideal candidate will have a strong background in program management, with proven success in delivering complex projects within budget and timeline constraints.
Works closely with all Digital & Technology teams, business partners, and vendors to plan, organize, secure, and manage resources for assigned initiatives following the software development lifecycle and project implementation policies and procedures as applicable. Independently research, analyze, identify, and document the tasks to achieve the initiative goals. Coordinate, facilitate, and lead project team meetings to accomplish project deliverables.
Responsible for the management of the initiative including; work statements, work breakdown structures, developing and tracking budget and schedule, tracking individual project tasks, providing risk analysis, tracking and resolving issues and action items, requirements gathering, quality assurance (test plan development and bug tracking), providing various project management visibility and control measures and reports as needed, and communicating to the project team and stakeholders.
Follow established Program and Agile management methodologies and provide input to improve practices. Use established program management tools to report initiative statuses for dashboards and reports. Work directly with Digital & Technology management and participate in regular resource planning meetings to secure project resources.
● LANGUAGE: Advanced proficiency in Japanese and English
● EDUCATION: College diploma or university degree in the field of computer science, information systems, technology, project management, or software engineering and/or 5-7+ years equivalent work experience.
● Demonstrated experience in project management, business analysis, or equivalent combination of education and experience.
● Experience developing comprehensive project plans, including scope, timelines, resource allocation, and budgets.
● Foster strong relationships with key stakeholders, including customers, internal teams, and third-party vendors.
● Strong presentation, facilitation, communication, and negotiation skills required.
● Requires the use of sound business judgment in coordinating the digital and technology software development and implementation.
● Experience using software development tools and processes.
● Strong collaboration skills with experience negotiating different opinions and solving complex problems.
● CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS: Project Management Certification (Highly desired).
大阪府
550 万円 ~ 非公開
合同会社ユー・エス・ジェイ
デジタルプロダクトアナリストとして、本ポジションの主な役割は、プロダクトマネージャーと共に、USJのゲストおよびクルーメンバー向けの新たなデジタルサービスや機能の開発を行うことです。
● プロダクト定義とデリバリー
プロダクトオーナー、アーキテクト、UX/UIデザイナー、ビジネスステークホルダーと連携し、新しいデジタルプロダクトや機能の詳細要件およびUAT支援
技術設計、開発、テストを可能にするためのユーザーストーリーの定義
プロダクト要件の明確な理解を確保するために、D&T（デジタル＆テクノロジー）デリバリーチームと共にバックロググルーミングを推進
スクラムチームのアジャイルセレモニー（バックログ優先順位付け、スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど）に参加
開発サイクル全体を通じてプロダクトの受け入れテストを実施し、機能要件との整合性を確認
● ユーザー受け入れテスト（UAT）
マーケティング＆セールス、ファイナンス、オペレーションの各部門のビジネスステークホルダーと協力し、UATを調整・実施
新しいプロダクト要件および受け入れ基準に沿ったUATテストケースを文書化
UAT中に収集したビジネスユーザーのフィードバックを取りまとめ、プロダクトオーナーやD&T品質エンジニアと連携して、修正や改善のバックログとして評価・優先順位付け
USJおよびUDXのリーダーシップ層を含むビジネスステークホルダーに対して、UAT結果を明確に報告し、リリース承認に関する意思決定を支援
● プロダクト実装とサポート
ビジネストランスフォーメーションチームと連携し、プロダクト機能が運用・業務プロセスと整合していることを確認
デジタルプロダクトチームのSMEとしての役割を担う
新たに実装されたプロダクトや機能の成果測定を通じて、将来のプロダクト計画に貢献し、ビジネスステークホルダーへの報告・共有をサポート
● プロダクトマネジメント、デジタルマーケティング、Eコマース、デジタルエクスペリエンスデザイン、インダストリアルエンジニアリング、テクノロジー、ビジネス／プロダクトアナリスト、または関連分野での3年以上の経験
● コンシューマー向けのウェブサイトおよび／またはモバイルアプリのデジタル体験をサポートした経験
● アジャイル開発のデジタルテクノロジープログラムにおいて、ソフトウェアエンジニアや品質保証チームと協働した経験
● カスタマージャーニーおよびデジタルプロダクトのロードマップの策定経験
● プロダクトバックログの管理（機能定義、要件整理、優先順位付け、スプリントプランニングなど）
● 高い組織管理能力および文書作成スキル
● ステークホルダーとの信頼関係構築およびエンゲージメント能力
● 意思決定に影響を与えることができる、経営層とのコミュニケーション能力
● 優れた分析力、文章力、口頭でのコミュニケーション力を持ち、複雑な概念を簡潔かつわかりやすく説明する能力
大阪府
550 万円 ~ 非公開
合同会社ユー・エス・ジェイ
● Product Definition
- Partner with the UXUI team to establish experience interactions and designs based on high level feature requirements
- Drive detailed product feature definition, including functional and non-functional requirements
- Support product implementation across the domestic sites, capturing site specific functional requirements in partnership with on-site stakeholders
● Product Delivery
- Facilitate product backlog grooming with the Delivery scrum team
- Define and document product user stories to enable technical design, development, and testing
- Participate in scrum team Agile ceremonies, including sprint planning, daily-stand ups, and retrospectives
● Product Implementation and Support
- Perform product validation throughout the development cycle, to ensure alignment with functional requirements.
- Maintain close partnership with Business Transformation to ensure that product functionality aligns with Operational and Business capabilities.
- Represent and support the product as the ongoing subject matter expert.
- Develop an ongoing approach for measuring the success of newly implemented experience enhancements, to enable well-informed future product planning
● Product Planning
- Establish the product roadmap and coordinate with key partners to manage product delivery and implementation timelines
- Partner with other Digital Product Managers to ensure product dependencies and integration points are considered during roadmap and release planning
- Establish product backlog priorities for release and sprint planning, considering new capabilities, minor enhancements, and defect fixes
● Product Strategy
- Proactively evaluate Guest experience strengths and pain points from all perspectives, to identify opportunities for new and/or improved experience delivery capabilities
- Develop and frame up product recommendations with associated cost, value and experience analysis, to gain approval and funding for development
- Collaborate and liaise with key business partners to establish product goals and objectives
- Ensure product alignment with the holistic experience transformation vision
・Managing the digital experience for a consumer website, mobile app, data management platforms
・ Experience with large scale transformation initiatives
・ Demonstrated ability to define and execute strategic initiatives
・ Working in an agile technology delivery program
・ Defining a customer journey and digital product roadmap
・ Product backlog management, including feature definition, requirements, prioritization, and sprint planning
・ Close partnership with a Technology Delivery team
・ Stakeholder engagement and relationship building
・ Executive communication, with the ability to influence decision making
・ Excellent analytical, written, and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply
【Language】
Japanese and English_Advanced business level proficiency
【Education】
Bachelor’s degree (or equivalent experience) required - Business, Technology, Digital Marketing, or Industrial Engineering preferred; Master’s degree preferred.
大阪府
550 万円 ~ 非公開
株式会社モスフードサービス
EC事業におけるシステム戦略の立案から、実務レベルの運用・ベンダー管理まで幅広くお任せします。
■システムアーキテクチャの設計・管理
・Shopify（本店）とネクストエンジン、および各モール（外部EC）の最適な連携フローの構築
・中長期的なMD事業全体のシステム構想（在庫・物流・販売の一気通貫）の策定
・他部署と連携した実店舗とECの連動したシステムの構築
■テクニカルディレクション・ベンダーコントロール
・大規模改修時における要件定義および外部開発ベンダーの指揮・監督
・UI/UX改善に伴うフロントエンド・バックエンドの技術的整合性の確認
■EC運用実務（システム側面）
・ネクストエンジンを用いた在庫連携、ショップ連携の設定・運用
・物流センターや外部ベンダーとのシステム連携におけるハブ機能
【期待すること】
現状の「属人的なシステム運用」を脱し、持続可能なシステム基盤へのアップデートを推進いただきます。
・EC事業会社、またはEC支援ベンダーでのテクニカルディレクション経験
・ECプラットフォーム（Shopify等）と周辺システム（OMS/WMS/CRM）の連携構築経験
・ネクストエンジンの実務運用経験あるいはそれに準ずる経験や理解（API連携やマスタ設計、在庫連携の深い知識）
・複数のステークホルダー（ベンダー・物流・社内事業部）を巻き込んだ経験
■歓迎スキル・経験
・Shopifyを用いたECサイトの構築・運用経験
・基幹システム（ERP）とECシステムの連携開発に関わった経験
■求める人物像
・将来的にMD事業全体のIT戦略を担いたいという意欲をお持ちの方
・「手を動かす実務」と「全体像を描く設計」の両方を楽しめる方
・複雑に絡み合ったシステム課題を整理し、シンプルな解決策を提示できる方
・ベンダーに丸投げせず、自ら主導権を持ってプロジェクトを完遂できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社モスフードサービス
社内システムにおける以下の業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・要件取りまとめ
・ベンダとの運用保守定例会の実施
・スケジュール管理
・契約調整
【ポジションの魅力】
ベンダーとユーザー部門の橋渡し役として、安定稼働と継続的な改善を支えていただきます。
残業なし、時短勤務、勤務時間帯の調整なども柔軟に対応しますので、応募時にご相談ください。
・5人月以上の開発PJ（またはチーム）を責任ある立場で推進した経験
・IT開発プロセスに関する基本的な知識
【歓迎】
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験
【求める人物像】
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
日系大手外食企業
基幹業務システム再構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしての採用を検討しています。
・ベンダーマネジメント
・要件取りまとめ
・計画策定
・進捗管理
・テストや移行計画の推進
※開発は外部ベンダーに委託しており、基本的に内製は行っていません。
【社内業務システムについて】
以下のシステムに関するプロジェクトを推進しております。
ご経験に応じてアサインするプロジェクトは検討いたします。
・販売債権債務管理システム
・在庫発注管理システム
・財務会計システム
・給与勤怠システム
・固定資産管理システム など多領域に複数あり
【ポジションの魅力】
2028年までの基幹刷新に加え、周辺システムの再構築も複数計画されており、長期的に全体設計に関与できるポジションです。
・30人月程度のプロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎スキル・経験
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験
■求める人物像
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
東京都
760 万円 ~ 1,200 万円
外食大手
・要件整理、プロトタイピング、ユーザ検証
・設計ドキュメント作成
・ユーザーマニュアルの作成/活用支援
・スピード感を持った試作と、運用を見据えた設計の両立
・ユーザ部門との要件整理経験
・複数技術を組み合わせたシステム構築経験
・要件定義から実装までの一気通貫の経験
・Python、JavaScript/TypeScript、SQL などでの開発経験
・クラウドまたはオンプレでのアプリ構築経験
・Git、API、DB設計の基礎
【尚可資格・スキル】
・Azure/AWS/GCP
・生成AI API、RAG、ワークフローエンジン利用経験
・Docker、CI/CD、認証基盤連携経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
■業務内容：
■本ポジションでは店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行っていただくことを想定しており、自社製品の開発に深く携わっていただきます。
上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わっていただく予定です。
《開発事例》飲食店で使用する注文管理システム、タブレット向けセルフオーダーアプリ等
《言語》C,C++,C＃,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScript等
《OS》Windows/Linux/iOS/Android
※クラウドサーバーとしてAWSを導入しています。
■募集背景
世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。今回のポジションについてはPMやPLなど、DX案件プロジェクトをリードしていく方を募集します。
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■プログラミング業務経験
《C,C++,C＃,JAVA,Kotlin,HTML,CSS,JavaScriptなど》
■クラウド系システム構築経験
《AWS、WindowsServer（WebService）、Azureなど》
☆Iターン・Uターン歓迎☆
【長野システムセンターについて】2017年に立ち上げた組織です。長野県上田市から全国店舗で使われる券売機やセルフオーダーシステムを開発しており下流～上流まで一貫して携われる醍醐味があります。
長野県
500 万円 ~ 800 万円
大手外食企業
業務改革システム
■社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件をご対応いただきます。
【詳細】ワークフローシステムの新規申請の開発やその他の本部システムの開発、運用・保守など
【やりがい】社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じられます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
【歓迎】JAVA、イントラマートの開発経験
＜システム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
同ホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇要件定義のご経験
*様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
*開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。
＜望ましいスキル＞
・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など）
・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
・クラウド（AWS）での開発経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
■同ホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇要件定義のご経験
*様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
*開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。
＜望ましいスキル＞
・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など）
・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
・クラウド（AWS）での開発経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
全グループ店舗数1万店舗以上ある当社で、店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステム開発・設計・運用をご担当頂きます。AIや自動検知などIoTを活用し先端技術での開発が可能です。
・店舗機器の障害検知、自動復旧のための企画・設計・開発・運用
・店舗の障害分析。問題点を発見。監視システムの開発・実装・運用
・店舗サポートチーム用のダッシュボード作成
店舗で発生しているシステム機器の障害を、いかに早く店舗サポートチームが復旧対応を行えるようになるシステムを企画・立案・開発・実装・運用を担っていただきます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
・ruby・Python等のプログラム開発経験
・AWSクラウドを使用してのシステム設計・構築
【歓迎】
監視システム構築経験者、コールセンターシステム構築経験者、
AWS Certifie SolutionsArchitect（Pro）所有者もしくは同等の実務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
同HDの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。
統合本部データベースを中心に様々なシステムの企画・設計を上流から携わっていただきます。
【具体的には】
国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。
これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇SQLを用いたシステム開発のご経験
◇PLまたはPMのご経験
＜同社のシステム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
小売り事業の拡大に向けて、システム基盤統合・店舗管理システムの刷新・お客様向けアプリ開発・データ分析・AI需要予測など、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当。
＜具体的には＞
・営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案
・システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。
・企画・開発事例：お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
小売業のシステム開発にかかわった経験（PG/SE/PL/PM等、上流から下流まで工程は問いません）
【歓迎】
2次請け、3次請けで、開発実装を担当されている方
*内製での開発メンバーからのスタートも可能。
＜ポジションの魅力＞
★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。
★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。
★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
スーパーマーケット事業の拡大に向けてシステム基盤統合、店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、データ分析、AI需要予測など、既存システムの刷新及び新規開発を担当する部署のマネージャーをお任せ。
＜具体的には＞
■営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案
■システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当。
■企画・開発事例：お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発
■メンバーマネジメント、査定、評価等。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
■小売り業のシステム開発にかかわった経験
（PG/SE/PL/PM等、上流から下流まで工程は問いません）
■小売り業における管理職経験
＜ポジションの魅力＞
★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。
★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。
★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
経営の効率化および競合他社との投資効率の差別化を行う為、グループ内で人事系パッケージを展開/運用中です。
この展開/運用プロジェクトを推進できるプロジェクトリーダー、マネージャーを求めています。
統合を進めている人事系システムはCOMPANY(人事給与/WEBサービス)です。導入フェーズに於けるプロジェクト管理や導入後の機能改善における設計やレビュー等を実施していただきます。
※開発業務はメンバー又は外部ベンダーが行います。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
【歓迎】◇COMPANYのCWSまたはCJKの導入あるいは運用のご経験
＜当社のシステム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、原材料を自社で栽培・育成・製造を行う等、お客様へ「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けしようと進化をしています。
ビジネスが大きく変わる中で、業務もITシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。ご自身の力を活かして変化を楽しめる方に、ぜひ応募いただきたいです。
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手外食企業（プライム上場）
■同社グループの店舗システムの開発・導入に従事いただきます。
具体的には、グループ各店舗で使用する、POSシステムとなります。
実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。
■現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとして、リードしていただきます。
開発は外部委託しますが、開発経験は必須になります。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
システム開発のご経験
【歓迎】
◇C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験
◇POS関連システムの開発経験 ◇DBの設計やSQLによるデータ操作の経験
◇各種システム開発のPMやPL等の経験
＜魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
■グローバル店舗の業務システム開発と導入をお任せします。新規国・新業態への導入から企画・設計し上流工程から携わっていただきます。
開発工程はお取引先に委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。
既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画頂きます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。中国でのシステム立ち上げがうまくいっており、ここを横展開して頂く形に動きになります。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
【必須】◇システム開発経験5年程度以上。
目安として、プログラミング経験 2年以上かつ基本設計を含む設計経験3年以上。
◇TOIEC 700点以上程度の英語力
（海外の店舗並びにお取引先とは、英語でメール、打ち合わせをします）
◇海外出張（1週間程度から長くても1か月程度）に対応可能なこと
【歓迎】◇中国語、スペイン語の語学力
東京都
500 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
店舗DXを推進するための、店舗内システム開発をお任せします。
具体的には、各ブランド店舗で使われる業務用端末の内製開発、システムの内製開発をお任せします。
レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を担って頂きます。システムのアーキテクチャ、機器選定、ソフトウェアの開発等、必要に応じて時には手を動かしながら実装を行っていただきます。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方
◇C#(.NET)でのシステム開発経験をお持ちの方
現在外食ではレジをはじめ、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホでお支払いしたり、様々な方法で課題に対応し、必要に応じ内製することで課題解決を図っています。
当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っています。
大阪府
500 万円 ~ 1,000 万円
大手外食企業（プライム上場）
■同社グループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事いただきます。
具体的にグループ各店舗で使用する、POS、オーダリングシステムなど実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。
【多様な開発に携われる】
当部署は外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。IT投資も強化しており裁量権大きく、やりがいあるポジションです。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
◇業務アプリの要件定義のご経験
◇PL以上またはプロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】
◇POS関連システムの開発経験
◇社内業務アプリの開発経験
◇DBの設計やSQLによるデータ抽出経験
＜魅力＞店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
東京都
700 万円 ~ 900 万円
大手外食企業（プライム上場）
SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。
同社のHDでは2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入したので、未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に会計システムを導入します。
また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。
★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。
IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。
■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
■何らか会計システムに携わったご経験（開発・運用・保守等）
■経理担当として会計システムを活用していたご経験
＜システム開発の魅力＞
店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
東京都
500 万円 ~ 800 万円
■同社内の社内SEとして、国内外18万人の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
＜企業概要＞
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
＜キャリアパス＞
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
■何らかシステム企画・上流工程の経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・70社を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切になるので、ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験
現在、SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務を担当しているが、事業会社の社内SEを志望している方を歓迎します。
東京都
500 万円 ~ 900 万円
■同社の社内SEとして、国内外18万人の従業員を対象にした、勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。
当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
＜企業概要＞
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
＜キャリアパス＞
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
タレントスペシャリストは、スペシャリスト制度によって、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。
■何らかのシステム開発経験
■自らが製造工程やテスト工程の作業ができること
＜望ましいスキル＞
・Visual Basic.NET（バージョン12以降） ・SQL（SQL Server）
・ストアドプロシージャ（Transact-SQL） ・ASP.NET
・クラウド（AWS）での開発経験・知識
・WindowsServer2012サポート切れに伴うリプレース経験（あれば尚良し）
東京都
500 万円 ~ 700 万円
■同社内の社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに
参画していただきます。
入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。
入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。
＜企業概要＞
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。
＜キャリアパス＞
技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパスを設けています。
これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。
◇要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。）
◇自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。）
＜望ましいスキル＞
JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など）
SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験
クラウド（AWS）での開発経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
大手外食企業
■当社IT部門について
DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。
■業務内容：
COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。
具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。
また、Ｍ＆Ａも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。
■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、
今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。
年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。
■必須条件：
companyの導入/保守経験をお持ちの方
■歓迎条件：
マネジメント経験をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得
※変更の範囲：会社の定める業務
すき家などを展開する当社にて、スーパーマーケット事業のシステム開発をお任せします。
■事業概要
仕入、物流、資金、人的対応などあらゆる面でグループシナジーを最大限に活用しながら、安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開しています。
■業務内容：
スーパーマーケット事業の拡大に向けてM＆Aを進めており、システム基盤を統合したところです。
そのシステム基盤の統合による業務改善や店舗管理システムの刷新、お客様向けアプリ開発、既存システムの刷新および、新規システム開発プロジェクトを担当していただく予定でございます。
※お任せする業務内容はスキルや経験にあったものをお任せします。
■案件事例
・既存システムの追加開発
・お客様向けのアプリ開発
・教育システム
店舗のクルーの方に商品の品出しのやり方などをバーチャルで研修・覚えていただくためのシステム
■魅力点：ITはコストではなく投資
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
■当社について
当社は全国に多くの外食チェーン店を展開しております。
現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。
必須条件：下記いずれもお持ちの方
・PL・PMの経験をお持ちの方
・要件定義のご経験をお持ちの方
※開発したシステムの内容や規模感などは不問です。
今後、事業会社の社内SEとして、上流工程に関わりたい方はぜひ応募ください。
東京都
600 万円 ~ 900 万円
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業種から求人を探す
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-
年収から求人を探す
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