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【東京】社内SE(POSシステム開発/外食店舗システム)☆有名店舗多数☆

大手外食企業(プライム上場)

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

■事業拡大に向け、ゼンショーグループの国内飲食POSシステムの開発・導入を担当。
★外食業界初の売上1兆円超/全国の店舗で実際に使われる成果を実感できる/AI活用など最新技術を取り入れた開発/入社後研修有★

【具体的には】
◎システム:すき家やなか卯、はま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用するPOSシステム。
実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、ユーザーの反応もダイレクトに感じることが出来ます。

◎現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとしてリード頂きます。
※開発実装は外部パートナーが担当するため要件定義・設計に集中。

★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。

■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■その他
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】飲食業界でのPOS操作経験、もしくはPOS開発の要件定義経験

【人物】多様な業態のバランスを取りながら、従業員・顧客の声も反映し標準化を進めるため、調整力のある方★ITスキルは入社後に習得可能★

【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2~3割をIT投資が占めています。

【魅力】
★1兆円企業の中核システムを統括
★全国規模のシステム開発を裁量をもって創造
★上流から意思決定まで一気通貫
★AI活用も積極活用
★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※会社の業績により変動
※過去毎年必ず賞与あり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

※決定グレードにより異なる可能性がございます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当は会社規定に基づきます。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・休日出勤時には代休取得
・夏期休暇、冬期休暇:2日間ずつ
・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2348544

最終更新日:2026/9/4

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