生成AI統括スペシャリスト
ワールド・モード・ホールディングス株式会社
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
10,000名（（連結・うち派遣スタッフ9,000名））
仕事内容
グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）の生成AI活用を推進する「プロジェクトマネージャー」として、ホールディングスおよび各事業会社と連携し、生成AIを活用した業務効率化・付加価値向上をリードしていただきます。戦略立案から現場実装、定着化まで一貫して担うポジションです。
■主な業務内容
① AI活用戦略の企画・推進…
グループ横断での生成AI活用戦略の立案・推進、ChatGPT／Microsoft Copilot／Dify等の特性を踏まえた活用設計、導入
投資対効果（ROI）を踏まえた導入計画の策定、経営層へのレポーティング
② 業務改革・課題解決（現場支援）…
各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理とAI適用領域の特定、AI前提での業務プロセス再設計・標準化
現場に入り込んだ伴走型での課題解決
③ PoC・導入推進…
PoC（概念実証）の企画・実行、効果検証（効率化・品質・コスト改善）、本番導入・展開
④ AIツール／仕組みの構築…
社内向けAIツール・ワークフローの設計・構築、プロンプト設計、簡易アプリ開発、RAG構成の設計、AIエージェント（例：社内向けAIアシスタント）の開発推進（外部ベンダー連携）
⑤ 社内浸透・教育…
社員向け研修・ワークショップの企画・実施、ユースケースの共有・活用促進、AIリテラシーの向上
⑥ 活用状況の可視化・ナレッジ管理…
AI活用状況の可視化（アンケート・利用データ分析）、成熟度評価、ベストプラクティスの収集・横展開、ナレッジ
共有の仕組み構築
⑦ ガバナンス・リスク管理…
セキュリティ／コンプライアンスルールの整備・運用、利用ガイドライン策定、情報管理体制の構築
⑧ 外部連携・リサーチ…
外部ベンダー・パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開
■ミッション…
①グループ全体のAI活用レベルの底上げ
②業務効率化・品質向上・コスト削減の実現
③AIを前提とした業務プロセスへの変革（変更の範囲：会社が定める業務）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
グループ各社の営業力強化のため、生成AI促進を社内リードしていただけるポジションを新規採用することとなりました
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※全てを満たす必要はございません
① 生成AI活用の実務経験…
生成AI（ChatGPT、Microsoft Copilot等）を用いた業務改善・効率化の実務経験、再現性のあるアウトプットを実現するためのプロンプト設計・改善経験、生成AIの導入または社内展開に関わった経験（ツール選定・運用設計・定着化までの一連プロセス）
② IT導入・プロジェクト推進経験…
業務システムまたはSaaS導入プロジェクトにおいて、主体的に参画した経験（プロジェクトマネージャーとしての経験ある方歓迎）、要件定義～導入～運用定着までの一連のプロセスの理解・参画経験、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験（調整・合意形成まで）、PoC（概念実証）の企画または実行経験
③ 業務改善・課題解決力…
現場の業務課題を整理し、解決策に落とし込んだ経験、自ら手を動かしながら推進できる実行力・主体性
【歓迎要件】
① 生成AI・技術スキル（発展）…
LLMを活用したツール・アプリの構築経験（例：Dify、社内ボット、ナレッジ検索など）、RAG（検索拡張生成）を活用した社内データ連携・活用経験、AIエージェントやワークフロー設計の経験、Python等を用いた簡易な開発・自動化スキル
② AI導入の高度な推進経験…
生成AI導入プロジェクトをリードした経験、全社または複数拠点への横展開・定着化の経験、ROIを踏まえた導入計画・効果検証の高度な実務経験
③ ガバナンス・リスク対応…
生成AI活用におけるリスク理解（情報漏洩、ハルシネーション、著作権など）、利用ガイドライン・ルール整備の経験
④ ソフトスキル・スタンス…
経営と現場の両方とコミュニケーションが取れる調整力、新技術を継続的にキャッチアップできる学習意欲、ベストプラクティスの整理・展開経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：41万円～55万円
賞与・インセンティブ
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府 東京都
【東京本社】
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F
【大阪本社】
大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル5階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 85,360円 ～ 113,813円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月/上限5万円支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
福利厚生サービス（リロクラブ各種特典有）、定期健康診断
取引先優待（ファミリーセール・イベント招待等）、永年勤続表彰、社員旅行（年1 回）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
備考
在宅勤務有り 出社割合は6割程度 副業・兼業可 許可制 ※上記年収はモデルであり、年収等の諸条件は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2390884
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
ワールド・モード・ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 加福 真介
設立
2012年7月
従業員数
10,000名（（連結・うち派遣スタッフ9,000名））
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://wmh.co.jp/
事業内容
ワールド・モード・ホールディングスは、日本初のファッション・コスメ業界専門のトータル・ソリューショングループです。
事業に関する特色
■iDA
プロフェッショナルの採用・育成・活用で課題解決に貢献
ファッション業界で働くすべての人、企業に対してWORKING DREAM®を実現します。「専門性」「全国展開」「教育力」を強みとして、人材紹介・派遣、採用支援、 転職・ 新卒サイト運営、人材育成、新規出店コンサルティングや店舗運営代行のソリューション提供を行います。
■BRUSH
人材育成から顧客育成まで。人の成長と店舗の成功をコンサルティング
各種研修（セールステクニック・マネジメント・階層別トレーニングなど）から店舗運営に必要なメソッド提供（計数管理・顧客育成・イベント管理など）、OJT教育までワンストップで実施します。プロのリサーチャーによる店舗診断や接客マニュアル制作なども行います。
■AIAD
リアルとデジタルを駆使する、統合型マーケティング
メディアありきの課題解決ではなく、クライアントの課題から導きだしたソリューションを提案します。広告・SP・CRM・OEM・ライセンス・EC・SNS。ファンクションを自在に組み合わせ、さらに顧客やマー ケットの本質、ブランドの強みを加えたビジネスモデルを構築します。
■AIAD LAB
最新のデータサイエンスによる、戦略プランニング
最新のデータサイエンスを活用した、ブランドの中長期的な戦略を提供します。顧客とのタッチポイントに点在するデータを一元化し、詳細に分析。導きだしたカスタマージャーニーデータから、商品開発・販売・宣伝までを一気通貫した戦略プランニングを行います。
■fourambition
店舗運営のプロフェッショナルが全国の店舗を運営代行
関東および関西の都市部・アウトレットモールにて、大手外資系、国産アパレルブランドなどを主要顧客として、数多く店舗を運営。高いスキルとスペシャリティを持った人材を育成し、販売の道のプロ集団が店舗運営代行を行います。
■VMS
VISUAL MERCHANDISING領域でのトータル・サポートを提供
VMの課題に対して、全領域でのサポートを行える日本でも数少ない組織です。最先端のVMメソッドに基づく、コンサルティングおよび教育・育成が実施可能。さらに、デザイン・施工のスタジオ機能とVM人材採用・スペシャリスト派遣機能を併せ持ち、多角的な解決策を提案します。
■WORLD MODE HOLDINGS ASIA PACIFIC
ファッション、ビューティーブランドの海外進出をサポート
ファッション・ビューティー企業の海外進出をAPAC地域中心にビジネスパートナーとして全面的にサポート。 現地の最新の生情報と幅広いリソースで現地法人設立から店舗運営、ブランドの経営サポートまで、 海外進出に必要なサービスをご要望に応じて提供します。
会社の特色
ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。
そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。
【同社の方針】
最高のサービスを最高のチームワークで提供する為に、グループとして下記3点に重点的に取り組みます。
・それぞれの事業が有機的に成長するように改革プロジェクトを進める。
・顧客の課題に対応した新しいソリューション開発をする
・それらを持続的に続けていく為に収益性の改善を行う
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2390884
最終更新日：2026/7/27