JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

149中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
ビジネスソリューションユニットのメンバーとして、会計・人事領域を中心とした社内業務システムの運用・保守を担当していただきます。
日々の問い合わせ対応や設定変更、トラブル発生時の対応、ベンダーとの調整、運用ルールや手順書の整備などを通じて、日々の運用を着実に進め、関係者と連携しながら継続的に改善していく役割です。
該当システムや業務を正しく理解したうえで、関係部署やベンダーと適切に相談・連携しながら、発生した課題について解決まで責任を持って対応していただくことを期待しています。

【職務内容】
・会計・HR関連システムおよび周辺ツールの運用・保守
(アカウント管理、権限設定、マスタ管理、ワークフロー設定 等)
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
(一次切り分けに留まらず、関係者と連携しながら解決まで対応)
・障害・トラブル発生時の対応
(状況整理、原因特定、ベンダーとの調整、再発防止まで含む)
・運用手順書・FAQ・申請フローなどのドキュメント整備、更新
・ベンダーとの調整業務
(チケット管理、改修依頼、リリース内容の確認、契約に関わる事務的対応)
・IT監査・内部統制に関わる対応
(アカウント棚卸し、証跡管理、ルール遵守の確認 等)
・日々の運用の中で発生する課題への対応および改善提案

【会社紹介】
Axelspaceは、「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンの元、2008年の設立以来磨き上げてきた独自の小型衛星技術によって、多くの人が当たり前のように宇宙を利用する社会の実現を目指しています。
2019年より開始したAxelGlobe事業では、多数の衛星を打ち上げて地球を高頻度でモニタリングしていく新しいインフラを提供しており、2019年に打ち上げた衛星1機に加えて、2021年には日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功し、現在は5機の地球観測衛星コンステレーションを運用し、2〜3日に1度の頻度で一度に55km〜幅の画像を撮影し、データやソリューションを提供しています。
また、祖業である専用衛星事業をより使いやすく発展させ、2022年に発表した「AxelLiner」では、お客様の宇宙・衛星ビジネスの早期実現のための衛星開発・運用等をワンストップで提供しており、2024年には実証機初号機「PYXIS」を打ち上げ、これまでの開発・運用実績は11機となりました。

2022年には第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、2024年には「Technology Fast 50 2023 Japan」に選出されました。

Axelspaceでは、常に向上心を持ち、チームと本気で向き合い共に成長を目指し、多様性と変化を受け入れ、前向きに挑戦を重ねるメンバーが集まっています。 本格的な衛星・衛星画像利用の普及や促進が加速していく中で、当社のビジョンに共感し、衛星開発・衛星画像利用の普及や促進にコミットして頂ける方は、是非この魅力あふれるチームにジョインしてください。 皆様からのご応募を、社員一同お待ちしています!


【参考リンク】
・第22回JAPAN VENTURE AWARDSにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞
 https://www.axelspace.com/ja/news/japanventureaward/
・Technology Fast 50 2023 Japan
 https://www.axelspace.com/news/technologyfast50_2023/
・3分でわかるアクセルスペースの歴史
 https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
・業務システム(SaaS/パッケージ/社内システムいずれか)の運用・保守経験(3〜4年以上)
・問い合わせ対応から関係者調整、ベンダー連携まで、主体的に動き、解決までやり切った経験
・運用ルールや手順書を整備・更新し、継続的な運用を行ってきた経験
・社内外の関係者と状況を共有しながら、適切に相談・調整できるコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
・会計、経費精算、人事労務などバックオフィス業務の理解
・IT監査・内部統制対応の経験
・複数の業務システムを横断した運用・保守経験
・SaaSベースの業務システム運用経験
従業員数
182名 (2025年5月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
182名 (2025年5月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
1.業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
2.外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充(マニュアル、動画等)や社内運用体制の整備支援
3.全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
 →導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
 →課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
 →Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
 →全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報:
■チーム体制
・配属:情報システム室
・室長:1名、基幹システム開発担当:1明、端末管理担当:1名、DX推進担当:2名、社内インフラ担当:1名(2025年4月時点)
・平均年齢:45.8歳(2025年4月時点)

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS:Windows DB:SQLServer 開発言語等:ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験:
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業(メーカー)でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験

【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル:C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験:Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA(製品問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験

【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方 
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
225名 ((2026年1月期))
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
225名 ((2026年1月期))
仕事内容
システムの企画~構築~運用を担っていただきます。

【業務内容】
・社内業務システム(3D-CAD/PLM/MES等)の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、
 およびプロジェクト管理等の業務、及び全社への活用拡大の推進。
・社内の各業務プロセスにおける、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメント。
・グループ内の各事業部/各グループ会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、
 業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験がある方
・ツールや業務プロセス(製品設計、製造など)の特性を理解したベンダーコントロールの経験がある方。
・CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験がある方。
・ITに関する知識を有し、IT計画やDX化への企画・立案、システム開発(ユーザとベンダーの間に入った要件・仕様調整、要件定義、システム仕様書作成、品質管理、導入、維持運営等)の実務経験がある方。
・アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験がある方。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
システムの企画~構築~運用を担っていただきます。

【業務内容】
・社内業務システムの企画・要件定義・仕様書作成・開発・維持運用・開発パートナー管理、及びプロジェクト管理などシステム関連業務全般
・社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメント
・グループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用(展開)をリーディングする。
求める経験 / スキル
以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験(要件定義、システム仕様書作成、品質管理など)
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験
・新技術を適用したシステムの開発・導入経験
・プログラミングの知識または経験(Java、.NETなど)
・IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事内容
当社ではお客様や従業員の体験を向上するために、エンジニア組織の内製化を進めています。
■具体的な業務
・データモデリングの知識を活かし、ビジネス要件に基づいたデータモデルの構築および最適化
・業務フローの理解とシステムへの統合、効率的な業務プロセスの構築
・業務アプリケーションの開発を主導し、高品質かつ効果的なソリューションの提供
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
・プログラミングや開発において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮
■ツール
Slack(コミュニケーション)、Asana、Jira(タスク管理)、Notion(ナレッジ共有)、Miro(ホワイトボード)、Terraform (Infrastructure as Code)等の活用、GitHub(バージョン管理、GitHub Actions (Cl/CD)、GitHub Advanced Security(セキュリティリスクのチェック)
■開発言語・フレームワーク
Javascript
■インフラ・サービス
AWS (RDS, S3, Lambdaなど)、Sendgrid、AuthO、Azure AD、Datadog
求める経験 / スキル
〈必要要件〉
・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること

〈歓迎スキル/経験〉
・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験      
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲

〈応募資格〉
・高等教育機関でのコンピュータサイエンス、情報技術、または関連する分野での学位保持者
・開発プロジェクトでの実務経験3年以上
・コミュニケーションスキル、チームワーク能力、問題解決能力が優れていること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■具体的な業務
製品を納入したお客様と当社のタッチポイントをデジタル化し
部品購入のECかや問合せ管理の効率化を時t減するCRMシステムの要件定義・開発・運用

■開発言語・フレームワーク
TypeScript、JavaScript、React、Next、js、GeaphQL(適宜選択)

■開発体制
スクラムを導入しており、スプリントは1週間でまわしています。
スピード感のある業務環境です。
求める経験 / スキル
〈必須〉
■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
■経理/調達/生産管理/営業・サービス等の業務プロセス知識のある方
■BIなどを用いたデータ利活用の業務経験ある方
■Java、Oracleなどを用いたオープン系システムの開発経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■具体的な業務
・ビジネス要件に基づいた業務改善提案・システム構築
(業務ヒアリングを通じた検証アプリの提案・試作・評価・改善プロセスの遂行)
・チームと協力し、新しい技術やベストプラクティスの導入
・業務遂行において主体的な役割を果たり、問題解決能力を発揮
求める経験 / スキル
【必須】以下何れかのご経験必須
・業務部門の要求事項を的確に把握し,システムの提案や改善プロセスを遂行できる能力
・要求事項や課題、業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲
・コミュニケーションスキル,マネジメントスキル

【歓迎】
・生成AIを利用したアプリケーション開発経験があること
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験があること      
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
社内DX推進および業務プロセス変革に向けたシステム企画・構築および研究を担っていただきます。

【主な業務内容】
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援、オペレーションズリサーチ・数理最適化・AR(Augmented Reality)・プロセスマイニング・
 機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発(サプライチェーン/生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等)
・新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かし社内ITコンサルタントとして業務課題抽出~ソリューションの導入~効果刈り取りまでを支援
・社内ニーズのヒアリングを通じて課題を抽出。新規技術の導入や、新たなシステム開発を計画・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■製造業の業務向けシステム(設計、生産管理、製造、品質管理、物流管理、建設管理、アフターサービス関連など)における構築プロジェクト管理・プロジェクトリーダー・開発/改善いずれかのご経験

【歓迎(WANT)】
■開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
■英会話のできる方
■海外経験
■積極的な姿勢で取り組める方
■コミュニケーションを取りながら対応できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
以下の装置の制御システム/装置制御ソフトウェアの設計業務をお任せ致します。

当社装置は顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計・開発を行い、顧客要求に適した装置へと仕上げる必要があります。また開発担当部門からの依頼により、新規開発案件に関するソフト開発業務も発生します。
※海外出張有り
求める経験 / スキル
【必須】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・C++、C#の実装・デバグ経験 ・ソフトウェアの設計経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社滋賀事業所にて社内SEとして、ITインフラや業務システムの企画、設計、運用、保守など、以下のような業務に従事していただきます。

■業務内容
・社内のITインフラや業務システムに関するQ&A対応や利用推進活動(社内ヘルプデスク)
・従業員に貸与するノートパソコンやスマートフォンの初期セットアップ(キッティング)
・サーバー、ネットワーク、電話設備などのITインフラの運用保守やリプレースプロジェクトの管理(ITインフラ構築は外部委託しているケースが多いため、管理業務が中心です)
・サイバーセキュリティ対策の立案実行や全社教育の実施
・当社のIT戦略の策定や企画立案、他部門からの個別システム化要求に対する企画検討、部門間調整、環境構築および運用支援(経験、希望および適正に応じて段階的に業務をお任せしていきます)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本情報技術者資格もしくはそれに見合う知見・経験をお持ちの方

【歓迎】
・ネットワーク、サーバーの構築・運用・監視の実務経験
・ITセキュリティ管理・運用の実務経験
・良好なコミュニケーションがとれる方、対人スキルの高い方(ITサポート業務のため)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、インフラ管理、ユーザーサポート
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細 以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・インフラ管理、ネットワーク管理、クラウド管理、セキュリティ管理
・ベンダーとのやり取り
・業務部門との課題解決等
・社内のユーザーサポート、機器導入
■入社後の流れ:
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部 情報システム課
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・インフラ管理、クラウド管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ管理
・資産管理、アカウント管理
・ユーザサポート、PC設定等
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、社内SE
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内全般のIT化を推進いただきます。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務詳細 以下、部門としての範囲になります。実際の担当範囲はこのうちの幾つかになります。
・新規システムの企画、システム構築、ベンダーとのやり取り
・システムの保守、データ解析、インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、業務部門との課題解決等
・主にWeb系システムを開発 将来はAIを用いた開発や、ローコードによる市民開発も視野に
■入社後の流れ:
業務内容を一通り、説明させていただきます。また、実際の作業にも着手していただきます。
その上で、キャリアの方向性を一緒に決めていきましょう。経験がある方は、それを活かすこともできます。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部 情報システム課
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム企画、構想
・システム設計、開発、テスト等 (Web系中心)  ERP開発経験者歓迎
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、セキュリティエンジニア
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応 「技術の部分」
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門(総務、法務等)との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入(EDR/SOC、SASE等)、子会社を含めたガバナンス強化
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・システム導入、構築、テスト、運用等 (Web系中心)
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築(クラウド環境)、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
・BCP対策構築、ランサムウェア対応
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般(AIを活用したデータ分析~活用)

■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、データの利活用を広く推進に携わって頂きます。
・データを分析し、ビジネスの意思決定に役立つ洞察を提供
・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築
・BI、AI、機械学習、データ処理、ユーザを巻き込んでの活用、データドリブンの推進
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、データの状況等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(データ基盤,BI,AI,ローコード等)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・データ解析業務(BI、AI、機械学習)の業務に携わった、あるいはその推進経験
・データレイク、ウェアハウス、ファブリックの戦略立案、構築
・インフラ構築管理(特にクラウド環境)、セキュリティ管理
・システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎

※適性:データアナリスト、データサイエンティスト、AI/機械学習エンジニア
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

仕事内容
仕事名称
情報システム業務全般、プロジェクトマネージャー
■業務概要:
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲 以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務
・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝
■入社後の流れ:
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景:
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術(AI,ローコード)の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署:
情報システム部
求める経験 / スキル
■必須条件:以下1つ以上の経験必須
・プロジェクトマネージャー
・システム企画、構想、導入 ERP開発経験者歓迎
・インフラ構築管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・セキュリティ対策、BCP対策
・社内ユーザサポートの統括
従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,053名 (2023年2月末日現在)
仕事内容
■業務概要:
デジタル技術を活用し、工場DXおよび生産準備業務の高度化・効率化を推進いただきます。
設備・生産現場からデータを収集・可視化し、現場改善につなげるとともに、開発~生産準備におけるデジタル活用(3Dデータの一貫活用等)を通じて、リードタイム短縮や業務効率化を実現します。

· 工場設備からのデータ収集(稼働・停止・品質・保全等)とデータ整備(整合化/標準化)
· 業務効率化、リードタイム短縮、安全・環境の改善に向けた、生産準備(生準)起点のDXテーマの企画・構想(あるべき姿/ロードマップ)および導入
· 関係部署(製造・保全・品質・生産管理・IT等)を巻き込んだ要件整理、プロジェクト推進(進捗/課題/効果管理)
・帳票・点検・記録などのデジタル化/ペーパーレス化の企画・推進および運用定着(教育・標準化・横展開)
・データ可視化(Power BI等)を通じたKPI管理および現場改善への展開
・デジタル工程計画(工程設計・レイアウト・作業手順のデジタル化)やBoP構築による工程計画の効率化・標準化
※将来的には、DXテーマの統括やメンバー育成など、グループ運営(リーダー)としての役割も期待しています。

■具体的な仕事内容:
・設備データの取得方式検討(PLC等)およびデータ収集基盤の設計
・データ加工・自動化(Excel/VBA/SQL等)およびマスタ整備・データ整合化
・ダッシュボード構築(Power BI等)と現場改善への落とし込み
・業務プロセスの見直しおよびツール選定・展開(ペーパーレス化)

■環境・使用ツール等:
 · Office:Excel、PowerPoint
 · データ活用:Power BI(Power Query)、SQL
 · 3D活用:CATIA 、 3D Experience
 · 自動化/連携:VBA
 · 設備:PLC(キーエンス、三菱)、ラダー(読解・簡易改造)、設備調整

■将来のキャリアパス:
入社後は、工場DXや生産準備DXのテーマを担当いただき、データ活用や業務改善プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
複数テーマの推進や関係部署との連携を通じて経験を積んでいただいた後は、DXプロジェクトのリードやチームの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
将来的には、グループ内のDXテーマを横断的に統括し、メンバー育成や組織運営にも関わるポジション(リーダー/マネージャー)へのステップアップが可能です。

■業務の魅力・やりがい:
<工場全体に影響を与える現場起点DXに関われるポジション>
製造・品質・保全・生産管理・ITなど複数部門と連携し、部品領域を横断した改善を推進。
現場から上がってくる要望・課題を起点にテーマを設定するため、実務に直結したDXに携われます。

<企画~導入~定着まで一貫して関与できるやりがい>
DXテーマの構想・要件整理から、システム導入、現場への展開・定着までを一貫して担当。
データ収集・可視化(Power BI等)を通じて課題を“見える化”し、改善成果につなげるところまで担えます。

<生産技術×デジタルの両軸で市場価値を高められる成長環境>
設備・工程・現場理解と、データ活用・DX推進の両方を実務で習得可能。
製造業におけるDX人材として、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを牽引していくキャリアも描けます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
製造業においてデジタル技術に関する業務経験があること

■歓迎要件:
IoT、DXに関する海外での実務経験
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
■業務内容:
 データ活用基盤「GAUDI」の企画・開発およびグローバル展開
 ・先進デジタル技術を活用したデータ活用基盤の企画・開発
 ・製造設備、環境、作業員、製品データ等の収集・蓄積・活用基盤の構築
 ・AIやデータサイエンスを活用したデータ分析・価値創出
 ・データ活用基盤のグローバル展開およびOSS化の推進

■使用言語:
 ・言語:C、C#、Java、Pythonなど
 ・環境・ツール:Microsoft Azure、Databricks、Linux、GitHubなど

■業務の魅力:
 ・先進デジタル技術(サービス、ガジェット)に一早く触れることができます。
 ・各分野(AI、IoT等)でトップクラスの研究者やエンジニアと共同研究・開発することで、常に一流を学ぶことができます。

■組織のミッション
ITデジタル推進部ミッション: 事業の変革に入り込み、新たな価値を共創するビジネスパートナー
先行開発室ミッション: 飽くなき探究心と卓越したIT・デジタル技術力で 既存事業の成長と将来事業の創出をリードする

ITデジタル推進部は当社のデジタル化推進 (DX)をリードしている部門です。スマート工場化に寄与するIoTシステム開発やデータサイエンスを駆使した高度な統計解析、製品開発の効率化や働き方改革を支えるシステム基盤の構築、先鋭化するサイバー攻撃から会社を守るセキュリティ導入など、若手からベテランまでワンチームとなって、グローバル全体でのIT/デジタル機能を担っています。その中でも先行開発室は先進デジタル技術を活用したソリューション、プロダクト開発を担い、社内だけではなく、国内外関係会社、さらにはサプライチェーン、エンジニアリングチェーン全体の高度化、お客様への新たな価値創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
 ・IoT、AI、クラウドサービスに関する幅広い知識を有していること

■歓迎条件:
 ・データマネジメント、データエンジニアリングに関する知識を有していること
 ・製造業向け生産、物流、販売に関するシステム開発の実務経験があること
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・デジタルツールを活用した事業部内他部署の業務改善支援(業務上の問題点解決とシステム化支援)
・改善活動に活用するデジタルツールの運用管理(既存の業務アプリの改修支援を含む)

【具体的な職務内容】
・他部署からの改善要望を受けて、改善すべきポイントや活用できるデジタルツールの提案、そしてデジタルツールの使い方のアドバイスを行い、改善活動とシステムの内製開発を支援
・業務のデジタル変革をさらに進めていくために、生成AIの使い方に関する情報発信と生成AIを活用した業務の標準化を推進

【入社後に任せたい業務】
各部署から依頼される大小様々な業務改善テーマに対して、ご経験を鑑みて各テーマを担当していただきます。初めは一人ではなく、既存のメンバーと二人三脚でOJTのような形で実務を通じて仕事を進めていく想定です。

【想定されるキャリアパス】
当面はこのグループ内でキャリアを積み、ゆくゆくはリーダーやマネージャー(事業部内の業務改善を企画〜実践するリーダーや、ツールの運用管理の責任者)を目指していただく想定です。

【使用言語、環境、ツール】
・Office(エクセル、パワーポイント、アクセス、マクロ)
・ローコードシステム開発ツール(PowerPlatform、BPM、EAI)

【業務のやりがい】
・改善活動を通して新たな業務プロセスの構築に携わり、創造的な仕事をすることができる
・改善要望のあった部署と協業で進めることにより、達成感を共有することができる
・デジタルツールの活用スキルを習得することができ、専門性をさらに高めることができる
・改善した結果が数字として現れ、会社の業績への貢献が実感できる

【技術優位性】
Toyota Material Handring GroupはフォークリフトのグローバルシェアNo.1、国内シェアNo.1を維持しているグループです。その中でも高浜工場は開発~生産~販売/サービス機能がある中心的な拠点です。それらの機能がより効率的に運営されるための提案を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルツール(生成AI、PowerPlatform、RPA、BPMツール、Excelマクロなど)を使いこなすことができる方
・デジタルツールを活用した業務改善の実績がある方
・製造業での勤務経験があり、開発→生産→販売の流れをイメージできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係部署と連携して改善に取り組むことができる方
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【概要】
・開発設計、生産準備、生産領域の業務変革および効率化
・間接業務領域の業務変革および効率化

【具体的な職務内容】
・デジタル活用による困り事解決、効率化
・業務プロセス変革に必要なシステム開発
・最新のデジタル技術調査および導入
・デジタル人材育成:の推進、支援

■想定されるキャリアパス
・目標達成に向けて、関係者を巻き込んでチームを牽引する実践リーダー
・デジタル技術の習得と活用経験を活かし、広い視点で業務改善の提案と実践ができる

■組織のミッション
デジタル技術を駆使して、働き方を変える
・開発生準領域、工場生産領域、間接業務をデジタル技術で効率化する
・デジタルツール活用とシステム開発を推進し、業務プロセス改革とデジタル人材を育成する
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・自動車関係会社(部品関係含む製造業)での開発設計、
  生産、品質管理に関わる実務経験がある方
 ・デジタルツール活用の経験がある方

■歓迎条件:
 プログラミング経験、システム開発経験
従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
80,000名 ((2026年3月31日))
仕事内容
同社の情報システム部門においてシステム企画~開発に至る社内SE業務に従事していただきます。

【仕事内容】
・事業計画に従ったIT戦略の企画/立案
・サーバーや各種ミドルウェア(Webサーバー/Applicationサーバー、データベース)等の導入・設定作業
・システムの内製化
・ネットワーク構築・保守・運用
・社内問い合わせ業務

成長著しい同社において、社内DXを推進していただける方を募集しております。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか
■システム開発(設計~開発~テストいずれか)の実務経験がある方
■社内情報システム(オープン系/基幹系)構築の企画/導入経験(社内情報システムの新規開発、既存システムのメンテナンス)

【歓迎】
■開発経験(Javaによるオープン系システム開発経験/データベース上でのプログラム開発経験)
■情報システムの企画・分析・設計・導入・運用経験
■下記インフラのご経験 ・サーバー(Linux、WindowsServer)の構築/管理経験・データベース(特にOracle)の構築/管理経験・ネットワーク機器設定経験(特にCISCOのルータ)
従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 690 万円

従業員数
891名 (単体 連結(1,377名)/2025年3月31日現在)

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

仕事内容
■制作した製品の品質評価業務
■チェックリストの作成、更新
■製品に合わせたチェックリストのカスタマイズ
■ゲームテスト、通信テスト、周辺機器評価など
■品質管理スケジュール管理、調整

【魅力】
製品の特長を見極めながら主体性を持って業務を行う事ができます。
出来上がったものを受動的に行うのではなく、自身で考えて動くことができるので、大きな達成感を得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スロット・パチンコ・カジノ系ゲームが好きな方
・過去に品質管理、デバック経験のある方
・論理的に物事を考え実行できる方
・1つの事象を掘り下げて考える能力のある方

■尚可要件
・Gamingの経験のある方
・英文読解力のある方
従業員数
998名 (連結 7437名 2025年5月22日)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
998名 (連結 7437名 2025年5月22日)
仕事内容
グローバル経営を推進するため、全社横断で統一された業務プロセスを支える基盤・仕組みの構築に取り組んでいます。
その実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの企画・推進を担っていただきます。
求める経験 / スキル
営業・サービス領域における業務プロセス改善や改革を、事業会社の立場で推進した経験
現場業務を理解したうえでIT施策を企画し、関係部門と連携しながらシステム導入を実行した経験
CRM(例:Salesforce)を活用した業務設計、導入、もしくは機能開発に携わった経験
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

仕事内容
1.プロダクトセキュリティ・リエゾン(助言・評価担当)
製品が内包する情報価値や振る舞いを起点に、設計段階では顕在化しにくいリスクを掘り起こし、実装方針に落とし込むための判断材料を提示します。実装作業そのものは行わず、技術的観点から開発組織の意思決定を支援する役割です。

内部構成・依存関係・機能連鎖を踏まえた設計理解
企画・設計・製造・運用の各フェーズ横断でのリスク洗い出しと優先度整理
開発現場に対するセキュリティ観点での指針提示・壁打ち対応


2.次世代向け開発ルールセットの再構築
既存の開発規程を前提とせず、「守るべきことが自然に守られる」状態を目標に、設計思想から手順までを再設計します。個別案件対応ではなく、組織全体の品質と開発姿勢に長期的な影響を与える基盤づくりを担います。

セキュリティ前提で意思決定が行われるプロセス設計
属人化しない判断基準・チェックポイントの定義
開発部門が無理なく運用できる形への落とし込み


3.先端セキュリティ技術の開発現場への接続
暗号技術、鍵の扱い、既知・未知の脆弱性、攻撃トレンドなどを継続的に吸収し、それらを「知識」で留めず、製品設計や開発方針に反映可能な形へ変換します。個人の探究が、そのまま組織の技術進化につながる役割です。

最新技術・脅威動向の継続的なインプットと整理
自社製品・事業文脈に即した活用可否の検討
開発方針や設計判断への具体的な示唆提供
求める経験 / スキル
■必須要件
ソフトウェア開発または情報システム基盤に関わった実務経験を持ち、
セキュリティを「専門外の領域」ではなく、設計や運用上の判断材料として扱ってきた方を想定しています。
コード実装・構築作業そのものの得意/不得意は問いませんが、技術的背景を理解した上で議論できることを重視します。

■歓迎要件
製品やサービスに内在するリスク対応を、組織的な枠組みの中で扱った経験(問い合わせ対応、影響範囲整理、関係部門との調整などを含む)

PC向けアプリケーション、組込み制御、産業用制御のいずれかにおいて、振る舞いや制約条件を意識しながら開発に関与した経験

開発の進め方や判断手順について、「その都度の対応」から「共通ルール」へ落とし込んだ経験

IT 系/制御系いずれかの環境において、事故対応や未然防止の観点からセキュリティを扱った経験

ネットワーク、サーバ、クラウド、認証基盤など、情報システム全体を俯瞰して運用・管理してきた経験
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
・情報セキュリティに関わる取り組みについて、IT組織としての方針立案から実務の推進まで幅広く担当。
・全社施策に合わせてセキュリティ体制を整備し、改善活動やトラブル発生時の対応をリード。
・社内でのセキュリティ意識向上に向けた学習施策や啓発活動を企画。
・IT部門全体の運営管理や、各種規程、ルールの整備にも関わる。
求める経験 / スキル
・ITシステムの安全性や管理に関する知識を有している。
・開発・運用を含むシステム関連の実務経験が一定期間ある。
・セキュリティ施策の企画や推進活動に関わったことがある。
・セキュリティ基準の取得、更新に携わった経験がある。
・プロジェクト運営や委員会活動で調整役としての役割を果たした経験を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
1.バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
 営業~設計~生産~出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
 Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー(完全自動化)の実装
2.事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
 全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
 AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
3.全社AI基盤の事業部利活用および展開
 全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
 社内ドキュメントを学習させたRAG(検索拡張生成)環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
4.Google Workspace(Gemini等)を活用したオフィス業務の抜本的効率化
 生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課

【キャリアステップイメージ】
1.入社~2,3年目:DX推進の実践担当・リーダー
 まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
 各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
2.3,4年目~5年目:事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
 成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
 数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。

将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。

★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン(全体構想)から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割(ミッション)】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革(Business Innovation)を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス(自動化・標準化)や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化: Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築: 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進:全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進: 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。
求める経験 / スキル
□必須要件
技術を使って業務課題を解決できる力を求めます。
・ITを活用した業務改善・システム導入の実務経験(3年以上目安)
 社内SE、またはシステムインテグレーターとしての経験
・プログラミングまたはローコードツールを用いた開発・自動化経験
 言語:Python, VBA, GAS (Google Apps Script), Java, C# など(言語不問、ロジックが組めること)
 ツール:RPA, ノーコード開発ツール など
・関係者を巻き込むコミュニケーション・折衝能力
 現場(非IT部門)からの要件ヒアリング、または社内情報システム部門・ベンダーとの調整経験

□歓迎要件
・即戦力として、より高度な革新(自動化・AI・IT戦略)を担えるスキル
 Python を用いたデータ分析、スクレイピング、API連携の実装経験
 クラウド環境(AWS, Azure, GCP等) の構築・運用知識
 生成AI(Gemini, ChatGPT等) の業務活用プロンプト設計やAPI組込み経験
・製造業における業務プロセス・システム知識
 生産管理、販売管理、品質管理(QA/QC)、PLM/PDM(BOM管理)などの業務知識
 工場や設計部門との協業プロジェクト経験
・プロジェクトマネジメント・リーダー経験
 小規模でもチームリーダーとして要件定義から導入・定着までを主導した経験
 全社IT部門とのセキュリティ/インフラ調整(サンドボックス申請など)の経験

□求める人物像
改善の枠を超え、ゼロベースでの革新(Innovation)を推進できるマインドを重視します。
・従来のやり方や常識を疑い、リスクを恐れずに新しい技術(AI・自動化など)を用いて業務プロセス自体を再構築することに面白みを感じられる方
・先端テクノロジーへの高い感度を持ち、それを実務へ適用するための仮説検証をスピード感を持って回せる方
・指示を待つのではなく、自ら現場へ入り込んで課題を発見し、解決策の提案から実行までを”自分ごと”として完遂できる方
・常に目的意識を持ち、プロセスだけでなく成果にこだわって仕事に取り組める方
・ITの専門用語を現場の言葉に翻訳し、異なる立場のメンバーと円滑に連携できる方
・自身のスキルに固執せず、常に謙虚に新しい知識を吸収しながら、チームワークを尊重できる方

▼使用アプリケーション・資格
【使用アプリ】
Python, Google Apps Script, VBA、GWS、クラウドプラットフォーム、PLM / PDM システム、BIツール

【資格】※必須ではありませんが、以下の知識・資格をお持ちの方は業務で活かせます。
基本情報技術者 / 応用情報技術者(IPA)
ITストラテジスト / システムアーキテクト(高度情報処理技術者)
AWS 認定各種(Solutions Architect 等)
G検定 / E資格(日本ディープラーニング協会)
Python 3 エンジニア認定試験

★環境について
全社標準のツールに加え、事業部の課題解決に必要であれば、新しいツールや言語の選定・導入から提案できる環境です。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 980 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
多岐にわたるSCMプロセスに対してDXリードを担当いただきます。
また拠点が国内外にあるため、海外拠点の担当者と毎週事業戦略に関する協議をしていただく方針です。
求める経験 / スキル
・製造業知見
・ビジネスレベルの英会話能力
・DX推進やデータ利活用の経験
・生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,420 万円

仕事内容
GAP対応策の立案及び実行を行いながら、国内外の製造拠点に対してSAP(S4/HANA)を導入を行っていただきます。

複数のSAP導入(業務分析、業務設計・改善、システム展開、教育、Go-Live支援)を一貫して経験出来ることでご自身のキャリア構築としてつなげることが出来ます。
求める経験 / スキル
・SAP(S/4 HANA)特にMM領域の導入経験
・MMのFit&GAP分析の実施経験
・日英での意思疎通が可能
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
【業務内容】
①建築・産業カンパニーの生産領域(主に生産・調達・物流・品質管理)におけるERP導入準備プロジェクト活動[2026年末まで]
・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング
・新システム群への適合のための業務変革活動

②ERP導入以降における生産領域のIT関連業務[2027年以降]
・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等
・各種システムのマスタデータの管理
・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守
・DXの推進活動

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場生産ReBORN推進課

【キャリアステップイメージ】
・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。
・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。
・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
生産ReBORN推進課は、2024年に新設された組織で、社内のDXを牽引する専任部門として立ち上がりました。建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。
求める経験 / スキル
□必須要件
・システムの企画・導入・運用の経験

□歓迎要件
・システム導入のプロジェクトマネージャー経験
・マスタ管理経験
・MES、スケジューラの導入、運用の経験
・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守経験
・ERPの生産モジュールの導入・運用の経験

□求める人物像
現場人員を含む多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・プロジェクトマネージャ資格(Want)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
販売管理システムを中心としたプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールを担っていただきます。
求める経験 / スキル
Webサイト構築プロジェクトへの参画経験(EC領域の知見があれば尚可)
企画・上流工程において、関係者と連携しながら
業務観点・機能観点・品質や性能等を含む要件整理を行ったご経験
Webアプリケーション開発に携わった実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,280 万円

大手製造業

仕事内容
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトを、
企画段階からリードしていただきます。

進行・品質・課題管理に加え、ベンダーコントロールや関係部署との調整を行い、
プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
また、製品情報サイト刷新や見積システム統合などのIT施策も企画から推進します。
求める経験 / スキル
プロジェクト管理の実務経験(3年以上)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
ご経験に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。

■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー(販売領域)
■IT戦略企画・要件定義&開発リード(販売領域)

■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー(販売領域)
【業務内容】
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理しながら、ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを力強く推進し、成功へと導いていただきます。また、製品情報Webサイト刷新や見積システム統合など、幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。

【キャリアステップイメージ】
3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

■IT戦略企画・要件定義&開発リード(販売領域)
【業務内容】
建築・産業カンパニーの顧客体験(CX)向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。

【キャリアステップイメージ】
5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
求める経験 / スキル
□必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プロジェクト管理の実務経験
・Webサイト(できればEコマースサイト)構築経験
・アプリケーション開発経験 
①PHP, Java, その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び 
②HTML, Java Scriptを使用した開発経験

□歓迎要件
資格: PMP(Project Management Professional)や同等の資格
UI・UXに関する知見
Salesforce導入経験
Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいづれか)
SaaSを利用したEコマース構築経験
セキュリティに関する知識
ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験

□求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
インフラカンパニーにおける業務DX推進および情報インフラ・基幹システムの企画開発・保守をお任せいたします。

<業務内容詳細>
・グローバル基幹システムの導入後の保守・運用及び推進(SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等)
・業務改善提案及び実施に向けたプロジェクト遂行
・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理
・ITリソース(ポータルサイトなど)の企画・運用・管理 など

【部門詳細・魅力】
インフラカンパニー 企画管理統括部 ビジネス革新推進部 業務改革企画課

▼インフラカンパニー
https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html

インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中でIT・DXの側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。

▼企画管理統括部 ビジネス革新推進部 業務改革企画課
ビジネス革新推進部には、当課(業務改革企画課)とdX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのDX」を担い、dX 戦略・新事業推進課が「攻めのDX」のポジションです。

募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート(G全体)の両視点での経験を積むことができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。
ゆくゆくはIT専門のチームを設け、マネージャー(候補)としてご活躍いただくことを期待しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
「属人化された業務」から脱却するために、グローバル基幹システムを導入後の、システムの最適化、業務標準化を推進する役割
・グローバル基幹システムの導入後の保守・トラブル対応(SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等)
・意識変革(チェンジマネジメントの推進)
・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新
・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理
・ITリソース(ポータルサイトなど)の運用・管理 など
求める経験 / スキル
□必須要件
・業務プロセス改善経験とそれにかかわるITシステム企画・運用のご経験
・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験

□歓迎要件
・データ分析力
・企画力
・システム設計スキル
・プログラミングスキル
・SAPに携わったご経験

□求める人物像
課題・問題点を抽出し、企画・実行できる人材
周囲と連携しながらタスクに取り組み、最後まで粘り強く取り組む人材
自らの知識・経験を生かし、相手の状況を理解しながら対応・サポートができる人物
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 910 万円

仕事内容
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。

担当モジュール
・原価管理/管理会計(CO)、財務会計(FI)
・購買領域(MM)

対象拠点:日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。
求める経験 / スキル
□必須要件(いずれか必須)
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計(CO)もしくは財務会計(FI)領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買(MM)領域の導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI、MM領域の意思疎通が可能

□歓迎要件
・CO、FIのSAP認定資格を有している
・SD/MMのSAP認定資格を有している
・製造業における原価管理、管理会計の実務経験
・製造業における調達業務の実務経験
・日商簿記2級以上(工業簿記の基礎知識以上)を有している
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
・困難な状況があっても、粘り強くやり切る胆力がある方
・新しい知識やスキルを積極的に取得し、新しい領域に挑戦できる方
・チームへの貢献を考えて活動できる方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の利用経験は歓迎します。
・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
国内外の拠点に対してSAP(S4/HANA)を導入するポジションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
□必須要件
・SAP ERPの導入プロジェクト経験を有する
・SAP ERPの原価計算の機能を説明できる
・日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能
・COのFit&GAP分析ができる
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
グループ全体で活用される基幹システム群において、EAI領域の企画・開発・運用・保守を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・Asteria Warpなどを活用したEAI運用の実務経験
・システム間連携に関する要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験

■求めたい経験
・社内外の関係者と連携し、課題を主体的に発見・解決した経験

■尚可
・海外拠点との連携やロールイン支援の経験、英語での技術的コミュニケーションが可能な方
・ジョブ管理やその他ミドルウェア(JP1等)の構成設計・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用の経験
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,231 万円

仕事内容
グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築
求める経験 / スキル
■必須
①即戦力人材
1)プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方
2)基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方
3)当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方
 ※詳細は「担当製品」欄を参照願います
4)基幹システムに連携する周辺システムの開発、保守、運用の経験がある方

②ポテンシャル人材
1)何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方
2)担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方
3)以下の資格をお持ちの方
 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等

■尚可
英語力
┗TOEICや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。
各種資格
┗即戦力人材において、応用情報以上の情報系資格、簿記2級以上の経理系の資格をお持ちですとプラス要素となります。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 996 万円

仕事内容
グループ会社の製造管理システムの企画・構築・運用・保守
求める経験 / スキル
■必須
(1)即戦力人材として
➀プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方
②マルチベンダー体制の難易度が高いプロジェクトに対して、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを完遂させた経験がある方

(2)ポテンシャル人材として
➀何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方
➁担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方
③利用組織や関係組織を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験がある方
④以下の資格をお持ちの方
 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等

■求めたい経験
➀システムの現在または将来のあるべき姿として自身の考えを持ち、社内業務部門やITベンダーと折衝しながら1つのプロジェクトを完遂させた経験を持つ方を優遇します。
②当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験があれば尚可
 ※詳細は上記「担当製品」欄を参照願います。

■尚可
英語力
TOEICや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

創業80年 ニッチトップシェアの機械メーカー

仕事内容
社内ITインフラの企画や導入、及びセキュリティ体制の強化を推進いただきます。また、ご経験に応じてM365の活用やRPAの導入による業務効率化も担っていただきます。将来的には課の責任者として、投資予算の管理やメンバーのマネジメントをお任せします。
<業務例>
・新規セキュリティ体制の企画、構築
・クラウド化の企画設計、運用整備
・年度の予算策定と予実管理
・中長期的な投資計画の立案
・チームメンバーの指導育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー管理・構築・運用
・情報セキュリティ推進・管理、ヘルプデスク経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメントのご経験
・M365運用管理、DX業務改善(RPA、ノーコード)
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
バックオフィス(特に財務関係)の既存システムの改善・是正、ユーザサポートを担当いただきます。

・導入しているパッケージソフトと社内システム・社内情報との連動管理
・老朽化した内製アプリを刷新するための企画、設計、開発、運用管理
・現場担当者の課題解決のため新規システムを構築もしくは最適なサービスの導入

■課題:既存システムの改善(複雑化した月次処理の整理やデータ連携の自動化等)、クラウドサービスの導入や業務へのAI組み込み(手作業の多い決算業務の精緻化や効率化等)を通じて、財務会計をはじめとするバックオフィス業務全体の生産性向上や事業DXを実現していただきます。

特に会計システムはグローバル拠点共通になりつつあり、今後の仕組化にチャレンジしていけるポジションです。

■フジテックのDX
https://www.fujitec.co.jp/sustainability/digital_transformation
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれも
・Webシステムの構築経験(JavaScript、PHP、Java(Spring)のいずれかの開発言語、およびSQL操作)
・バックオフィス業務(財務・経理、人事・給与等)に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験

【歓迎条件】
・クラウドサービス(AWS)でのアプリ構築経験
・簿記関連資格、あるいは会計や仕訳の知識
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

フジテック株式会社

仕事内容
・現場課題解決のための、新規システムの構築
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正
求める経験 / スキル
WEBアプリケーションの構築経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

フジテック株式会社

仕事内容
社内業務システム、社外向けのアプリケーションについて、クラウドネイティブの技術を使った企画、開発に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・サーバーレスアプリケーションの設計、開発
・AWSクラウドサービスを利用したアプリ開発
【歓迎要件】
・AWS認定資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

フジテック株式会社

仕事内容
CADシステムの企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。
求める経験 / スキル
・CAD(Auto CAD、Inventor等)のカスタマイズ経験
・設計システム、BOM、PDMなどのカスタマイズ経験
・WEBシステムの構築経験(SQL操作およびC#、VB.NET、Java Scriptのいずれか))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください

■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力(kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。

(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。

(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。

■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。

(働き方)
在宅勤務活用率も高く大変柔軟な環境です。
週の半分以上を在宅勤務、もしくはオムロンの拠点(大阪や京都本社)をサテライトとして活用されている方が多く、働き方の自由度は高い点も魅力です。

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。(男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・システム開発の中で要件定義など上流開発の経験がある
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方
従業員数
3,335名 (2024年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,335名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。

【業務内容例】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整
 (海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内業務システムや情報共有システム等のIT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験
■情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解)

<歓迎条件>
■国内海外問わず、グローバル目線でのIT化・DX推進の経験
■情報セキュリティソリューション(SSE、EDR、ASM等)の導入・運用経験
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 979 万円

仕事内容
【業務内容概要】
生産システムの保守運用、開発導入業務をお任せします。
品質維持や安定生産に不可欠なソフトウェアやサーバを維持管理するためのメンテナンス業務や、現場のDX促進、生産プロセスの改善・効率化、品質向上を目的とした社内システムの開発導入など。ゆくゆくは工場ネットワーク管理やサイバーセキュリティ対策にも携わっていただきます。

【使用ソフトウェア】Microsoft365製品群、Visualstudioなど
【使用プログラミング言語】VBA/Python/SQL

※在宅勤務制度を活用し、都内から新幹線通勤(会社負担)の方もおります。
(小山駅からは送迎バスあり) ※適用条件あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム保守運用業務のご経験
・VBAやPythonを使用したアプリ作成のご経験

【歓迎条件】
・資格:情報セキュリティマネジメント/基本情報技術者
・システム開発導入業務経験
従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,398名 (2025年3月現在)
仕事内容
■主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。

【具体的仕事の内容】
①企画の立案:各関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案
②プロジェクト体制の構築:ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など
③プロジェクト運営:プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営
④運用サポート:Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート
⑤導入後評価:定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案
【関わる部門】
システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業
【体制】
プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。
【その他】
場合によっては、他分野(営業、開発/設計、サービスなど)のプロジェクトへの参画も可能です。

<採用ポジションのやりがい、魅力>
新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。
場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
営業系、生産系、開発/設計系いずれかの業務システム構築・運用経験
コミュニケーション力
【歓迎要件】
B2B製造業における営業実務経験
製造業における開発/設計実務経験
プログラミング思考
プロジェクト運営経験
TOEIC600点以上
従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,955名 ((連結 2024年12月31日現在))
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、基幹系および周辺系システム全般の運用保守、業務・システム改善、ならびに刷新プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。
生産・販売・物流・営業・経理などの業務部門と協業し、デジタル技術やAIを活用した業務プロセスの高度化を実現するための各種施策を、プロジェクトリーダーまたは担当者として推進していただくポジションです。

DX本部において、基幹系・業務系アプリケーションを中心に、既存システムの保守・運用から、業務改革やシステム刷新に向けた企画・導入までを担っていただきます。
業務部門と密に連携しながら、ITを通じた業務高度化・効率化を推進する役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務アプリケーション(基幹系または業務系)における企画・開発・導入・保守運用のいずれかの実務経験
・業務部門や関係者(ユーザー、ベンダー等)と調整しながら、システム導入や改善を推進した経験
・現状課題を把握し、ITを活用した改善提案を主体的に行い、実行に移せる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進められる方
(調整・折衝・合意形成力)
※ 開発工程や技術領域に特定の縛りは設けず、「業務とシステムの橋渡しができること」を重視します。

【歓迎要件】
・SIerやITベンダー等での業務システムの設計・開発・導入プロジェクト経験
・システム構築・導入におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験
・チームリーダーとして、メンバーケアやモチベーション維持、若手メンバーの推進支援を担った経験
・SAP S/4、Oracle Fusion Cloud など、海外ERP・クラウドパッケージの導入/保守運用経験
・製造販売メーカーにおける基幹システムの保守運用または構築/導入経験
(販売管理、営業支援、代理店販売、生産管理、倉庫・物流、原価管理、会計、人事 など)
・システム刷新、レガシーシステム移行、業務プロセス再設計(BPR)に関わった経験
従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,427名 (連結:3,957名(2024年12月31日現在))

大手オフィス機器メーカー

仕事内容
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて
◆①担当システムの保守および保守ベンダーコントロール
◆②担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず
またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方
・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験
・システムやツールの要件定義

【歓迎要件】
・チームビルディング、チームマネジメントの経験
・システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です
 -生産・原価・施工管理など製造系の業務知識
 -営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識
 -財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【製造業の基幹システムを運⽤保守する社内SE】
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。
使⽤モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。
SAP S/4 HANAの運⽤・保守業務をご担当いただきます。
役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運⽤設計・システム運⽤・保守・業務改善、利⽤部⾨との調整・業務改善提案・業務分析となります。
また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。
【既存プロジェクトの⼀例】
・IoTによる製造現場のDX ・S/4 HANAおよび周辺システムを活⽤した各業務DX
【既存システム】
ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPシステム(特にSAP)の構築経験または保守経験

【歓迎】
・ロジ系モジュールの知⾒、製造業システム構築経験
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 800 万円

仕事内容
航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。
【業務内容】
■基幹システム導入及び運用保守業務(PLM、MES、ERPの開発管理。)
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理(PL、PM業務)
■工場の生産課題解決のための企画~提案
■ベトナム工場の障害調査および対策
■現地メンバーの指導、管理(英語使用)

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修/業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。)
平均の赴任期間は3~5年程度(組織状況やご希望などにより変更有)

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅:サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤:マイクロバスにて相乗りで出社
・食事:昼食は工場での社食があります。(3種類/定食・麺類・ダイエット食、1食180円ほど)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避でき
ます。)
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業におけるERPまたはMESの導入/保守経験
・プロジェクト管理経験(PMまたはPL)
・英語能力(TOEIC 600以上)

【WANT】
・海外駐在経験
・SQL、VB.NETを使用した開発経験
・ネットワーク、ハードウェアの知識
・海外拠点のITシステム管理経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

転職支援サービスお申し込み