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社内SE(アプリケーション)/機械・装置の求人・転職情報

174件中の1〜50件を表示

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仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
社内ナレッジ蓄積・共有基盤システムに関する以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます:
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義~開発
・運用保守およびエンハンス
※グループ会社との期待値コントロール、協力会社様とのブリッジカウンターとしての役割を含みます
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます
※将来的には他のシステムもご担当いただく予定です

応募職種・業務の魅力
・ご担当いただくシステムは複数の業務領域で利用されており情報種別ごとにそれぞれ主幹会社や部門が異なるため広く東京エレクトロングループの製品ライフサイクルに関わる情報に触れ、多くの人と関わることができます
・いわゆる基幹系システムのような記録システムとは違い、蓄積情報を2次利用し効率化、改善につなげるという差別化、革新システムの類の基盤システムのため新しい技術なども取り込める土壌が整っています

採用部門が社内で担う機能とミッション
全社IT/DX戦略に基づき、東京エレクトロングループの半導体製造装置に関する開発、品質、サービス・サポート、製品ライフサイクルにおけるそれぞれの履歴情報を収集蓄積しナレッジ化をおこなうための情報蓄積・共有基盤の企画・開発デリバリー・運用保守を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考が得意な方
・個人よりチームでのパフォーマンス創出に意欲のある方
・自身で整理した課題・実行計画を自らではなくチームで推進するほうがワークスタイルにフィットする方
・周りの方に頼れる方
・10年程度以上のデータ蓄積・検索系のアプリケーション開発/運用保守に関する”社内”エンジニアとしてのご経験
・事業会社におけるシステム基盤の重要性を理解し事業継続性への貢献にモチベーションを感じる方

■Webアプリケーションの構築・運用経験:
・Windows Serverの構築・運用保守
・RDBの基本知識


【尚可の経験および経験年数】
以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■Webアプリケーションの構築・運用経験
・IIS系でのWebサービスの構築
・Java/C#等のプログラミング知識
・Azure/AWS/GCP等のIaaS/PaaS構築経験
・ネットワークに関する基本知識
・情報セキュリティマネジメントの基本知識
■AI関連:
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築(ベクター化、チャンク等ノウハウ)
・AIエージェントの業務適用
■DX/IT関連:
※いずれも規模、役割、期間問わず。業種問わず製造業以外でも可
・アフターサービス業務におけるナレッジDB・検索システムの構築経験
・品証業務の経験
・製品設計、開発、量産化の経験(エレキ、メカ等領域問わず)
■その他:
・プロジェクト中断の意思決定
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
①
同社の社内システム運用管理をお任せいたします。
社内SEとして、主に基幹系業務システム(販売購買、生産、原価管理)の開発(新規・既存機能の修正)・保守・運用業務とその他社内のシステム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。
【業務内容】
・システム企画・要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム設計・開発・テスト、導入・展開、運用・保守
・ITインフラの整備と運用
・海外拠点の基幹システム導入・刷新(ERP)
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・ステークホルダーの範囲:経営層、内部監査室、経理部門、総務部門、調達部門、営業部門、製造部門

②
システム企画やベンダーコントロールに加え、情報システム部門におけるプロジェクト管理、組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・Web系のアプリケーション開発:目安3年以上
・販売・購買や会計などの業務システム運用経験:目安3年以上
・基本情報技術者試験またはITパスポート試験の合格者、またはそれに準ずるIT知識を有する方
・普通自動車免許
【歓迎】
・開発言語:JavaScript/RPG
・開発基盤:イントラマート/IBM i
【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること
・学習意欲のある方、自ら考え提案のできる方

②
【求めている方】
・システム開発や社内SEとしての経験を活かし、組織運営にも携わりたい方
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・情報システム部門のマネジメントに興味をお持ちの方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に情報システム部門の中心となって活躍いただける方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
全社的な業務効率化(特にメンテナンス部門やバックオフィス)に向けたAI活用プロジェクトにおいて、AIが社内システム情報を安全かつ迅速に利用するための「API拡充」および「AI基盤の整備」をリーダーやメンバーと協力しながら推進していただきます。

■要件定義の整理
AI推進部門や現場の業務部門と密に連携・協議し、AI活用に必要となる社内システムの情報(データの内容・形式)を整理する。

■API設計・標準化
既存の業務システムとの整合性を確保しながら、AI連携に耐えうる通信仕様・セキュリティ・性能要件を考慮したAPIの設計を行う。

■AI基盤連携・実装
AIとAPI基盤の最適な連携方式を検討・策定し、標準化されたAI基盤としての整備・実装を行う。


【求める人物像】
・業務担当者と対話し、要件を整理してAPI整備を進められる方。
・AI・エージェント技術など最新技術を積極的に取り入れ、全社の業務効率化と競争力あるサービス創出向けて、リーダーや仲間とともに前向きに取り組める方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システムの企画・設計・開発・運用のいずれかに関わった経験(3年以上)
・クラウド(AWS/Google 等)を活用した設計・開発の実務経験

【歓迎要件】
・関係者と調整しながら、要件や仕様を取りまとめた経験
・システム間の連携(APIなど)に関わった経験
・クラウド環境でのシステム開発運用の経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
仕事内容
Yonata Electronics株式会社は、高速信号処理装置、CPO向けテストシステム、高精度アナログ測定装置など、先端エレクトロニクス領域での計測・テストソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。
IT担当をお任せします。

【詳細】
•PC・スマートフォン・周辺機器等のセットアップ、アカウント・資産管理
•社内ネットワーク、サーバー、クラウドサービス等の運用・保守
•Microsoft 365、ERP等の社内システム運用およびユーザーサポート
•情報セキュリティ対策、アクセス権限管理、ITルールの整備・運用
•システム障害やIT関連問い合わせへの対応、原因切り分け・改善
•外部ITベンダーとの調整、社内システム・ITツールの選定・導入、IT環境の構築・改善
求める経験 / スキル
•社内IT、情報システム、ITサポート等の実務経験:2年以上
•Windows PC、ネットワーク、Microsoft 365等に関する基本的な知識
•IT機器・アカウント・アクセス権限等の管理経験
•情報セキュリティに関する基本的な理解
•問題を整理し、関係者と連携しながら解決できるコミュニケーション力
•日本語・中国語での業務遂行が可能な方
•歓迎:ERP/クラウドサービス導入・運用、ITベンダー折衝、スタートアップ等で幅広いIT業務経験
従業員数
18名 (2026/9/1時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
18名 (2026/9/1時点)

フジテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
昇降機のIoTシステム(遠隔監視)の企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当いただきます。

・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など

【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。

IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/

【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステム開発(言語:Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル)(3年以上)
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス(AWS)でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験

【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル(TCP/IP等)に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 730 万円

従業員数
3,336名 (連結11,777名※2025年3月末時点)

株式会社プレテック

仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
 サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用

・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用

※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
 障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名 (2025年9月)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
92名 (2025年9月)
仕事内容
●業務内容
月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、
基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。

●具体的な業務内容
・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入、運用⽀援
・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進
 -システム化構想・要件定義などの上流工程
 -プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)
 -プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進
なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。

※働きやすい環境整備中!※転勤なし、在宅勤務手当⽀給、服装自由、社内食事会など

【創業120年からの変革】
2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。⽣活インフラを⽀えるという社会貢献性、⻑年にわたり蓄積されたノウハウと⾼い技術⼒が強みです。

【社風】
・持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業120年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

■同社の特徴:
2023年4月より持株会社体制へ移行、社会インフラを通じて脱炭素社会に貢献していきます。
下水処理上におけるバイオガス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発運用業務経験
・外部リソースを活用し、必要とされる業務システムを設計・構築・提供した経験

【歓迎要件】
・具体的な業務システム課題を、3名以上のチームを率いることで解決した経験
・与えられた目標に対してその実現方法を自ら模索・提案した経験
・プロジェクトマネージメント、チームリーダーの経験
・ITシステムに関するドキュメント維持管理の経験
・複数拠点の担当、他部署、関係会社との交渉、調整経験
従業員数
3,575名 ((連結)、108名(単体) [2025年9月30日現在])
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

従業員数
3,575名 ((連結)、108名(単体) [2025年9月30日現在])
仕事内容
先行開発部署(アドバンスト研究センター)にて、工作機械(主に放電加工機)向け、弊社製品の性能向上を目的とした「加工実験・電子回路設計・ソフトウエア設計」などの研究開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
・弊社製品の基礎加工実験で得られた結果からデータ分析を行い、課題解決のためのアルゴリズム開発や制御回路設計など

【募集背景】
私たちソディックは工作機械、産業機械、食品機械など多岐に渡る製品を手掛ける総合機械メーカーです。
ソディック製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。
このように世界初・業界初を実現し続けるためには、加工の精度を上げるための研究開発が必要不可欠であり、その一翼を担っていただける方を募集します。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれか
・電子回路に関する知識または経験
・ソフトウエアに関する知識または経験

【歓迎要件】
・AI、機械学習に関する開発経験または知見
・Pythonに関する開発経験または知見
・FPGAに関する開発経験または知見
・工作機械の知識又は経験
・どんな方とでも柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
勤務地

神奈川県

想定年収

390 万円 ~ 670 万円

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
当ポジションの職務定義
・OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め
・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援
・要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務
・開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー
・OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案
・業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援

応募職種・業務の魅力
・全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます
・業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます
・個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です
・業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます
・ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます

採用部門が社内で担う機能とミッション
<デジタル基盤Grミッション>
 ・生成AI関連Platform(RAG基盤-Databrics)の構築/運営
★・Outsystems基盤 運用管理/SAP周辺アプリの保守開発
 ・各種クラウドサービスの機能検証/導入判断/提供
 ・アジャイル開発標準の推進
求める経験 / スキル
必要経験および経験年数
・C#やPython等の開発言語を用いたアプリケーション開発の実務経験(目安:2〜3年以上)
・DBの設計・構築の経験(目安:2〜3年以上)
・業務部門との要件定義・要件整理の経験(ヒアリング〜要件化まで一連の対応)
・関係者(業務部門・他開発者・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
尚可の経験および経験年数
・OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験
・OutSystems基盤側の運用経験
・SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験
・開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験
・ローコード/ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
同社ではDX推進に伴い、情報システム機能の強化を図っております。
AI、自動化技術の活用による生産性の向上や高度化するサイバー攻撃に対応した情報セキュリティ強化など、同社のさらなる事業拡大において、情報システム部にてご経験に合わせ下記に従事いただきます。

■業務内容
・設計・生産に関わる業務システム等のDX推進(システム企画・プロジェクト管理・運用設計・改善)
・AI・自動化・ローコードツールによるDX推進

【同社の魅力】
・アミューズメントライド(遊戯機械)、ステージ演出機構など、世界的にユニークなモノづくりを支える現場と一体感のあるシステム開発に携わっていただけます。
・既存システム再構築において、自身のアイデアでAI・自動化・ローコードツールなどを取り入れつつ中規模システムの要件定義から開発・運用までの全工程を経験できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発・運用のご経験

【歓迎】
・VB.NETまたはC#、SQL Server、開発・運用経験
・基幹システムの開発・運用経験
・クラウドシステム開発・運用経験
・生成AIの利活用経験
・自動化、ローコードツール活用経験
・データ活用領域(BI/BA)の業務経験
従業員数
1,382名 (2025年3月(連結))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,382名 (2025年3月(連結))

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
・全社横断の業務改革(BPR)、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化(SAP等)に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。
・具体的には、プログラム/プロジェクト全体のロードマップ策定、進捗・課題・リスクの統合管理、KPIに基づく成果創出の推進を担うとともに、経営層・事業部門・IT部門との連携による意思決定支援および合意形成を主導します。
・また、業務プロセスの可視化・課題構造化を通じた改革テーマの創出、チェンジマネジメントの設計・実行、外部パートナーを含めた体制マネジメントを通じて、全社的な業務変革の実現に貢献いただきます。

応募職種・業務の魅力
・全社横断の業務改革・DXプログラムを統括する立場として、個別プロジェクトに留まらない大規模変革に携わることができます。
・経営層・事業部門・IT部門など多様なステークホルダーと直接連携し、経営意思決定に直結する業務改革をリードできる点が大きな特徴です。
・業務プロセス、データ、システムを一体で設計・推進することで、成果が可視化されやすく、全社に対するインパクトの大きさと高い達成感を得られます。
・複数プロジェクトを横断したプログラムマネジメントを通じて、経営・業務・ITを統合的に捉える高度なマネジメント力を獲得できます。
・将来的には、部門リーダーや全社PMO、DX責任者など、より上流・広範な役割へのキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験を5年以上有すること

・製造業またはコンサルティング業界における業務改革(BPR)またはDX推進の実務経験
・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM/PMOとしてのリード経験(複数案件)
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験

【尚可の経験および経験年数】
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験3年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【業務内容】
以下の業務をお任せできる方を募集いたします。

①基幹データベース(IFS、kintone :当部顧客対応結果DB)の管理・運営
 データベースの”仕分け・分析・対応・情報展開”のブラッシュアップを行い、その結果をもとに、部内目標管理項目達成に向けた改善と提言業務を実施いただきます。
②CSアンケート回答結果の分析・改善提案
 アンケート回答から得られたVOCを他部門と共有し、社内で改善が図れるデータベース管理との運用改善を行い、”顧客対応品質アップ、製品改善改良要望、NPSアップ、サービスビジネス拡大’を目指します。
③IT推進
 以下のような業務を担当いただきます。
 ・基幹データベース(IFS、Miport)、ローカルデータベース(kinotneなど)の最適な運用環境整備
 ・生成AI導入に向けた推進担当
 ・API(プログラムインターフェース)、RPA(ソフトウェアロボット)などの部内エンジニア育成推進

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

【仕事のやりがい】
① 当部の課題は自部門だけでの完結が難しく、部門協業がほとんどである。’会社を良くしたい!’との志を有する部外の同志も多く、顧客に一番近いCS推進部の改善改革活動に賛同頂いています。
② 我々が企画した改善策や新たな企画が国内外で採用される場合があり、間違いなく経営貢献となり、社内でのプレステージも高くなるやりがいのある業務です。
③ 自助努力で解決できない課題に対し、社外コンサルや新たなシステムの導入も可能であり、社内のみの活動に捕らわれず、社外とコンタクトも積極的に行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・IT関連業務の担当経歴を2年以上お持ちの方
・可能であれば、メーカーでの勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
上記に加え以下のご経験を持ちの方は歓迎します。
・IT関連業務の担当経歴を3年以上お持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・顧客対応経験をお持ちの方 (顧客視線が必要な業務となります)
・マーケティング業務経験をお持ちの方
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
【職務内容】
ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。

■グループ経営管理システム刷新プロジェクト推進等における、社内関係部署との業務仕様調整、プロジェクトの計画的で
 安定した運用管理、品質保証の実施
■レガシーシステム(NotesDBなど)の刷新、オンプレミス環境からクラウド化への推進
■営業支援システム(SalesForce、Microsoft365など)活用支援

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

【仕事のやりがい】
社内のIT化についてより一層の促進が必要な環境下、部署の中核メンバーとして、裁量大きく持って活躍できます。
日進月歩のIT技術やインフラ・開発環境、考え方に直接触れながら業務推進役を担うことができ、具体的なソリューション施策の推進
・実行役として、様々な課題解決に貢献、チャレンジができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内SEまたはIT部門やSIer等にて、業務システム(経営管理システム、レガシーシステム(NotesDBなど)、営業支援システム(SalesForce、Microsoft365など)等)導入や開発、インフラ構築等の何らかのIT関連プロジェクトに係るご経験

【歓迎】上記に加え以下のスキルを持ちの方は歓迎します。
・IT関連プロジェクトにおけるリーダー/管理者(PM/PL経験)のご経験
・プロジェクト開始から終了までの各工程のご経験(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用等)
・情報処理技術者(基本情報処理技術者・応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の内いずれか)、Oracle等のベンダー資格
・英語での簡単な業務的会話やメールを利用したご経験
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。

①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営

※情報処理部門(データ入力等)のお仕事ではありません

▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外7工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 情報システムの開発業務経験(5年以上)
 プロジェクトマネジメントスキル

②製造業向けオープン系業務システム(Web、IoT)の開発・保守
 Webシステムの開発経験(C#、SQL、JavaScript、3年以上)
 ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験(5年以上)

【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
 製造業務における中長期IT戦略の構築経験

②オープン系システム(Web、IoT)の開発・保守
 大規模Webシステムの開発経験
 大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
 製造業でのIoT活用実績を保有

③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
 EUC/市民開発の全社活動の推進実績
 Power Platform、Excel VBA等の開発経験(1年以上)

④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
 Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
 新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力

〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

609 万円 ~ 1,043 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】

製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。

■主な業務
・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承
・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応
・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善
(モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発)
・運用手順書・ナレッジの整備・更新
・運用効率化、自動化に向けた改善活動

【現在の取り組みテーマ】
・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進

【関係部署】パワートランスミッション事業部(生産技術部、製造部)
【使用ツール・環境】Python、SQL(PostgreSQL)、PLC(ラダー)
【働き方】平均残業時間:10時間/月、リモートワーク:社内規定に基づき活用可

【キャリアパス】
製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。

【やりがい・魅力】
・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。
・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプログラミング言語を用いたシステム・ツール開発のご経験
(Python、JavaScript、C#、Rust、Ruby、VBA等いずれか)
※業界やシステム親和性・規模は問いません。

【尚可】
・Linuxの使用経験(ディストリビューションの種類は問いません)
・RDBMSの設計・構築・移行対応・運用のご経験
・データ活用のためのアプリケーション開発経験
・SQLを活用したモニタリングシステム開発経験
・製造業に関連する業界経験、生産技術(PLC関連等)・製造工程・品質に関する知見

【学歴】
・専門卒以上
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■雇入れ直後
全館空調システム事業を支えるITシステムの企画・導入・運用・改善を担当いただきます。
当事業では、営業、見積・受注、設計、施工、出荷、売上、アフターサービスなど、さまざまな業務でITシステムを活用しています。
本ポジションでは、単に既存システムを維持・管理するだけではなく、各部門の業務課題を把握し、「ITを活用して事業をどう良くするか」を考え、実現していく役割を担っていただきます。特に当本部では2027年4月より他社より事業を引継ぎ規模を2倍にする予定があり、その事業立ち上げに向けてのIT企画の人材を必要としています。

主な業務
・全館空調システム事業におけるITシステムの企画・構想
・営業、設計、施工、物流、サービス等の業務プロセスの整理・改善
・現場部門へのヒアリングおよびシステム要件の整理
・新規システム・クラウドサービス導入の企画、選定、導入
・既存業務システムの運用管理および改善
・システム間連携・データ活用の企画
・ベンダーとの要件調整、スケジュール・コスト・課題管理
・システム障害・問い合わせへの対応および再発防止
・マニュアル作成、ユーザー教育、社内への利用定着支援
・業務効率化・DX・生成AI等の新技術を活用した業務改革の検討
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
すべてを高度なレベルで経験している必要はなく、以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方を想定します。

・業務システムの企画・導入・運用・改善のいずれかの実務経験
・ユーザー部門へのヒアリングおよび業務要件・システム要件の整理経験
・社内外の関係者と連携してプロジェクト・案件を推進した経験
・ITシステムに関する基本的な知識
・Excel、PowerPoint等を使用した業務経験
・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション能力

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・事業会社における社内SE・IT企画・DX推進の経験
・基幹システム、販売管理、受発注、在庫・物流、会計等のシステムに関する知識・経験
・CRM(salesforce)・SFA等の顧客・営業管理システムの導入・運用経験
・クラウドサービス・SaaSの導入経験
・システム間連携・API・データベース等に関する基礎知識
・データ分析、BI、ダッシュボード等の活用経験
・RPA・ローコード/ノーコードツール等による業務効率化経験
・生成AI等を活用した業務改善への知識・関心
・ベンダー選定、RFP作成、委託先管理の経験
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する基礎知識
・Salesforce、ERP等の業務システムに関する知識・経験
・営業、設計、施工、保守・サービス等の業務プロセスに関する知識

■求める人物像
・ITを目的ではなく、事業・業務を良くするための手段として考えられる方
・現場の声を丁寧に聞き、本質的な課題を整理できる方
・営業・技術・施工・サービス・管理部門など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・「こうした方が良いのではないか」と自ら考え、提案・行動できる方
・システムだけでなく、業務プロセスそのものに興味を持てる方
・新しいIT技術やサービスに関心を持ち、積極的に学べる方
・完成された仕組みを運用するだけでなく、これからの仕組みを一緒につくることを楽しめる方
・課題が発生した際に、関係者と協力しながら粘り強く解決に取り組める方
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■2027年4月1日付でNSKデジタル(株)に転籍となります■
(内容については、下記の■NSKデジタルへの転籍についてをご確認ください
https://www.nsk.com/jp-ja/company/news/2026/accenture-nsk-20260916/

■NSKデジタルへの転籍について
・本求人の採用者については、本社正社員として採用(入社)を行い、2027年4月1日付でNSKデジタル株式会社の正社員として転籍となります。
本求人への応募・入社にあたっては、入社時および転籍時に転籍同意書等をご提出いただくことが必須条件となります。
・NSKデジタル(株)は・アクセンチュアの合弁会社として、2027年4月1日(予定)にて合弁開始予定です。
新会社は、NSKグループ向けIT・デジタルサービスの提供およびデジタル変革の推進を支える中核会社として、事業運営の高度化と継続的な変革の実現を担います。
・入社時期:2027年3月末までに入社可能な方を対象にしています。
・試用期間:試用期間中の場合は、転籍後の会社に引き継がれます。
・処遇等:給与体系、賞与、昇給、就業時間、休日休暇、退職金・DCの取扱い、福利厚生、社会保険、転勤・出向の範囲 等については、求人票記載内容にて、転籍後の変更は予定しておりません。
・就業場所:現在の勤務地と同じになります。
※別途、オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。


■職務内容:
次期基幹システム、SAP(S/4 HANA)の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのメンバークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には:
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
 導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
 全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール (選定・管理業務等)
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
 SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。

■仕事の魅力
・現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。

*軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。

■ワークライフバランス:
有給消化率70%

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

■配属予定組織のミッション
ビジネス基盤刷新プロジェクトチーム;ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される
約80名の体制で、グローバルなNSKグループ全体のSAPの企画・導入を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール)
  または
 他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
 (製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象)
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【職務内容】
グローバル展開する当社の社内システム業務を担当していただきます。
・社内システムに関する運用、保守
・インフラに関する運用、保守
※社内イントラ、掲示板、電子申請システムなどを扱います。また、Google Workspaceの開発を行っていただきます。

【組織構成】
情報システム室へ配属となります。30~50代の男女4名が在籍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・JavaScript/SQLを使用した実務経験

【歓迎】※必須ではありません
・システムの運用保守実務経験3年以上の方
・英語を使うビジネス経験もしくは意欲のある方
・システム導入実務経験者
・Salesforce、Google Workspaceなどのツール経験
従業員数
1,959名 (2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,959名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容
様々な部署のの社内システムを担うIT組織のマネージャーを担当いただきます。
【具体的には・・・】
・生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメント、 要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用
・同組織のマネジメント、部下の育成教育

■部門のミッション・やりがい
・社内のシステムを止めないことが最大のミッションです。
・生産系・受注系・購買系など自社のすべての部署と関わりがあるため、多岐に渡る業務に携われます。
・風通しもよく、会社のIT全般の戦略を実現していきたいことがあれば提案しやすい環境です。

【いずれか必須】
■情報システム部門でのマネジメント経験
■ITプロジェクトマネージャーの経験
【歓迎】
販売・商品企画設計・生産・会計業務知識、PMP資格、ITSSレベル4以上資格、IT系管理職経験、IT戦略立案経験、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験

■確固たる技術、歴史と新たなチャレンジ
・同社では、レンジフードのOEM供給においては長年の歴史と圧倒的トップシェアを持つ。その技術やノウハウを活かし、厨房の空気をきれいにする為に、新たな製品や市場を開拓していきます。(一般・集合住宅向け50%以上のシェア)
・既に大手コンビニへの導入実績やビジネスも始まっており、更に別市場をつくっていく段階です。
■働きやすい環境
・同社では離職率もほぼなく(1%台)、風通しの良い安定した社風で仕事ができます。落ち着いた伝統ある歴史と、その中で新たなチャレンジを行うやりがいのある営業です。

※本採用はグループ管理である富士ホールディングス株式会社での採用となります。
求める経験 / スキル
【応募要件】※下記のようなご経験をお持ちの方
・5名以上の組織マネジメント経験
・経営層やメンバー、関係部署に対する適切なプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・ IT系プロジェクトマネージャー経験(5年以上)
 -システム開発ベンダ等の管理、コントロールの経験
・情報システム部門で必要な一般的業務知識(応用情報技術者試験資格または相当のスキル以上)

【歓迎要件】
・販売・商品企画設計・生産・会計業務知識
・PMP資格、ITSSレベル4以上資格
・IT系管理職経験、IT戦略立案経験
・生産管理システムやPLM領域システムのプロジェクト経験
・インフラ・NW・サーバー系の知識
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容】
■半導体製造において重要な大容量データ解析システムの開発を担っていただきます。ネットワーク、大容量データベース活用、機械学習等による解析、WebによるUIなど多岐にわたる技術を活用したシステムおよびサーバアプリケーションを開発・評価・運用する業務の一役を担っていただくことを期待しています。

具体的には、
装置連携/データ活用をベースとした
①インフラシステム/アプリケーション機能開発
②データ処理アルゴリズム開発/手法の確立
③社内外への機能展開・コンサルティング/量産サポート・保守

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ソフトウェア開発経験のある方。
 必須言語はありません。何らかの主要言語を1つ以上習得していること。
■新しい技術の習得に興味のある方。
■過去または現在の業務において、自律的に周囲を巻き込み課題を解決したご経験

【歓迎要件】
<下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎しております>
■Webアプリ、データベースの開発経験のある方。
■多人数での開発プロジェクトにおいて、リーダーやサブリーダーとしての経験のある方。
■数十~数百TBレベルのデータベースの構築経験、トラブルシューティング経験のある方。
■分散処理フレームワーク、高可用システム、自動テスト、クライアント/サーバシステムなどの知識や開発経験のある方。
■機械学習・アルゴリズム構築、解析アプリケーション開発、あるいはデータ解析の知識や開発経験のある方。

【求める人物像】
■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方
■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方
■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ(架け橋)として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。

■担当業務
・要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換(変革)を実施します。

・ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや当社のドイツ本社との間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。

・インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales(販売管理)に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。

・システム管理および定常運用: SAPおよびJSM(Jira Service Management)における日常的なシステム管理タスク(ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務)を実行します。

・プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト(UAT)の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。
求める経験 / スキル
<必要な経験・スキル>
■必須条件
・ SAP 環境での実務経験(運用/保守)、またはそれに準ずる深い知識
・ ビジネスアナリスト(BA)または関連する技術職としての5年以上の実務経験
・ バイリンガルレベルの語学力
└日本語ネイティブまたは流暢(JLPT N1レベル)かつビジネスレベルの英語力(国内外のステークホルダー間の交渉を円滑に行えるレベル)

■歓迎要件
・SAP SD(販売管理)モジュールに関する3年以上の実務経験
・SAP S/4HANA環境での実務経験、またはそれに準ずる深い知識
・事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験
(コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識)
・中小規模のプロジェクトにおける3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・SAP MM(購買・在庫管理)のサポート経験
・CRMシステムに関する実務知識
・JSM(Jira Service Management)などのチケットシステムを用いたITサービスサポート、および権限管理の経験
・応用コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験
従業員数
383名 (2025年1月 現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

680 万円 ~ 900 万円

従業員数
383名 (2025年1月 現在)
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集

【職務内容】
① 新基幹システム(SAP)導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム(SAP)の運用保守

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3~5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル(いずれか)を保有する方
  - SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
  - ABAP、Fioriの開発経験

【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 640 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

岐阜の機械メーカー *グローバルトップシェア

  • 課長以上
仕事内容
・レポートライン(組織図上の位置づけ):管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行 
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新(今後、全社・全領域のシステムを刷新予定)
<仕事の特徴>
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験 
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点(現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる)のバランス感覚
・コミュニケーション&ドキュメンテーション能力(説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力)
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

  • 上場企業
仕事内容
■制作した製品の品質評価業務
■チェックリストの作成、更新
■製品に合わせたチェックリストのカスタマイズ
■ゲームテスト、通信テスト、周辺機器評価など
■品質管理スケジュール管理、調整

【魅力】
製品の特長を見極めながら主体性を持って業務を行う事ができます。
出来上がったものを受動的に行うのではなく、自身で考えて動くことができるので、大きな達成感を得られます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・スロット・パチンコ・カジノ系ゲームが好きな方
・過去に品質管理、デバック経験のある方
・論理的に物事を考え実行できる方
・1つの事象を掘り下げて考える能力のある方

■尚可要件
・Gamingの経験のある方
・英文読解力のある方
従業員数
1,000名 (連結 7437名 2025年5月22日)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,000名 (連結 7437名 2025年5月22日)
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。
あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。

【役割】
変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進
・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計
・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開
・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装
・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進
・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)

【歓迎要件】
・業務標準化・効率化・運用改善・システム刷新などのプロジェクトに関わった経験
・データアナリスト、データサイエンティストとして実務経験がある方
・SAPを活用した業務経験のある方(導入や刷新に関わった方歓迎)
・業務改善コンサルティング、会計/経理コンサルティング、ITシステムコンサルティングの経験がある方

【求める人材像】
・経理・財務領域の実務経験を有し、業務の実態や課題を自分事として捉えられる方
・既存業務や慣行を前提とせず、「あるべき姿」から業務プロセスを見直すことに関心を持てる方
・ITやAIを目的化せず、業務改善・業務変革の手段として活用する姿勢を持つ方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、合意形成を図りつつ物事を前に進められる方
・企画立案にとどまらず、実行・定着まで粘り強く関与することにやりがいを感じられる方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、自身の専門性を継続的に高めていきたいと考える方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進していただきます。現場と密に連携しながら課題や改善機会を見出し、企画立案から実行・定着までを一貫して担うポジションです。

主な業務内容
・各部門の業務プロセスの整理および改善企画の立案
・業務改革プロジェクトの推進(BPR/業務標準化)
・デジタルツール/システム導入の企画、および要件定義・推進
・関係部門との調整/合意形成およびプロジェクトマネジメント
・導入施策の定着化支援(運用設計・教育・改善サイクル構築)
中長期的には、DX戦略の企画や投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域にも関与いただき、デジタル変革全体を牽引するポジションへと成長していただける環境です。
(変更の範囲)
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
当社は、データセンター向け電力需要の拡大や自動車の電動化・省燃費化といった世界的な潮流を支える事業を展開し、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。これらの領域を通じてエネルギー効率の向上とCO2排出削減を推進し、持続可能な社会の実現に寄与している点が当社の大きな特長です。こうした取り組みをさらに加速させるためにも、業務プロセスや意思決定の高度化を担うデジタル活用が重要性を増しています。
本ポジションは、こうした社会的意義の高い事業を支える基盤として、社内DXを推進する役割を担います。業務プロセスの改革やデジタル化を通じて、事業の競争力強化や生産性向上に直接貢献できる点が、大きなやりがいです。また、現場に密着しながら課題を自ら見出し、企画から実行・定着までを一貫して推進できるため、自身の取り組みが組織全体に与えるインパクトを実感しやすい環境です。単なる改善にとどまらず、全社変革の一端を担う経験を積むことができます。
社会課題の解決に資する事業と、その変革を支えるDXに主体者として関わることができる、意義と影響力の大きいポジションです。

【働き方】
国内外でキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、コアレスフレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、上司と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
■求める能力
・前例のない課題に対しても前向きに取り組み、チームメンバーと連携しながら、粘り強く業務を遂行できる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを図り、調整および全体をまとめることができる方
・新しいデジタル技術に対する関心が高く、自らも主体的に知識・スキルを習得できる方

【尚可】
■能力
RPA、BIツール、ノーコード/ローコードツールを用いた自動化、可視化、業務アプリケーション構築スキル
■経験
システム開発における上流工程(計画策定、要件定義等)の実務経験
デジタル技術を活用した業務改善の経験(自身での開発、または他者と連携した開発のいずれも可)
■資格
ITパスポート、基本情報技術者等
■語学力
TOEIC600点以上の語学力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

620 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
 いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・基幹システム(SAP ECC or SAP S/4HANA)のグループ会社への展開
・基幹システム(とその連携先システムを含む)のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討(ServiceNow)

■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier(ベンダー)とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP(ERP)での業務経験(ユーザーとしてでも可)
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP(ERP)に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

アズビル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。
社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。
・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理
・適用するデジタル技術の方式検討
・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整
・全社DX推進の方針検討およびその展開
・デジタルツール(ローコード、RPA等)をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。

DX推進機能の強化を目的に新本部を創設
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html

【こんな方にお勧めです】
社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方
・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方
・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。

※中途社員の割合も多い部門で、新卒/中途の差はなく働ける環境です。組織強化で人数も増えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(言語不問)
・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方

■歓迎要件
・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

アズビル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
"AI分野における研究開発・技術開発に加え、PoCから事業部門と連携した製品開発までを担当いただきます。
工場や建物で蓄積される様々なデータを活用し、異常(予兆)検知、予測・推定、最適化、自動化に関するアルゴリズムの検討・実装・評価を行います。
・アルゴリズムの研究開発、プロトタイプ実装および評価
・事業部門と連携した検証・製品化検討
・社内外での技術発表、特許出願、協業推進
・上記テーマに関するプロジェクト推進"

【求める人物像】
"・特定のアルゴリズムや理論にとどまらず、実システムへの適用まで考えたい方
・アルゴリズムの性能追求だけでなく、業務制約・運用条件も踏まえた検討ができる方
・不確実性の高いテーマに対し、自ら課題を整理し、研究開発を推進できる方
・事業部門や他分野の技術者と議論しながら、技術を形にしていくことに前向きな方
・将来的に、プロジェクトリーダとしての活躍を志向される方"
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
"(1)下記のうち一つ以上の基礎または応用研究の実施
①深層学習を用いた画像処理/
② 機械学習の数値データへの適用(予測、判別等)/
③ 強化学習を用いた最適化・制御・意思決定などの実施、
④ 統計的データ分析や数理最適化等、データサイエンス分野の技術及び実問題への適用
(2)プログラミング実務経験(Pythonおよび機械学習ライブラリ)"
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
本ポジションでは、ビルシステム領域における次世代クラウドサービスの中核となる共通基盤の構想・設計・推進を担っていただきます。ビルの運用データ、エネルギー、設備、利用者データを横断的に活用し、「データドリブンなビル運用」「AI活用による最適化」を実現する事業の根幹をリードする役割です。

適性を見て以下の職務内容のいずれかを担当していただきます。
主な職務内容
・ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
・多様なユースケース(運用高度化、データ利活用、AI活用)に対応可能な共通基盤・標準設計の策定
・ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケーションの設計・開発推進
・API設計やマイクロサービス化など、拡張性・再利用性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの検討
・運用フェーズを考慮した設計(障害対応、変更管理、性能劣化防止、将来拡張)の推進
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進(計画・課題・品質・リスク管理)
・ベンダーコントロール(設計レビュー、技術妥当性評価、成果物受入)

■求める人物像
本ポジションでは、スマートビルディングの実現に向けて、クラウドやデータ活用を基盤としたサービスづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。システム設計やプロジェクト推進のご経験をベースに、データ活用やAIなどの領域にも関心を持ち、幅広い視点で価値創出に取り組んでいきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。

また、技術的な観点に加えて、業務や現場の課題にも目を向けながら、「どのようにすれば価値につながるか」を考え、構想から実装・運用まで一貫して関わっていくことにやりがいを感じられる方を想定しています。クラウドやデータ基盤、データ活用領域を横断しながら、全体最適の視点で設計や意思決定を行っていく姿勢も重要です。

さらに、社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力を持ち、変化のある環境の中でも柔軟に対応しながら主体的に取り組める方を歓迎します。ご経験の範囲に応じて役割は調整可能なため、これまでの強みを活かしつつ、新しい領域にチャレンジしたいと考えている方に適したポジションです。
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するいずれかの経験または資格
資格そのものよりも「実務能力」を重視
・クラウドプラットフォーム全体設計(IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ)実務経験3年
・DWHの設計・構築・運用実務経験3年
・マスタデータ/メタデータ設計(他システム連携含む)
・AI・機械学習を利用したビッグデータのデータ分析環境の構築経験

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
①クラウドプラットフォーム全体設計(IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ)
②Amazon Redshift または Snowflake を用いたDWHの設計・構築・運用
③データパイプライン(ETL/ELT)の設計・構築・運用
④データレイク/データレイクハウスの設計・構築・運用
⑤BIツールによるダッシュボード設計、データ可視化
⑥マスタデータ/メタデータ設計(他システム連携含む)
⑦時系列データ・ログデータ分析、異常検知設計
⑦AI・機械学習を利用したデータ分析環境の構築経験
⑧大規模または複数案件を横断するアーキテクト/テックリード経験
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
・基幹システム(SAP ECC or SAP S/4HANA)のグループ会社への展開
・基幹システム(とその連携先システムを含む)のシステム改修、定常保守、障害時対応
・社内IT業務の効率化検討(ServiceNow)

■求める人物像
ITの知識があり社内ユーザーや関連のSier(ベンダー)とのコミュニケーションが取れる社内SEの即戦力
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験
・システムの海外展開の経験
・社内SEで設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・SAP(ERP)での業務経験(ユーザーとしてでも可)
・ServiceNowやBOX、Copilotでの業務経験

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・SAP(ERP)に関する知識
・ServiceNowやBOXに関する知識
・AIを活用した業務効率化の経験
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく読み書きと簡単なコミュニケーションが取れる
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

アズビル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
〇全般的に業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
●直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

■求める人物像
ITシステムの設計、構築経験があり、業務システムの構築・展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
下記に該当するすべての経験および資格
・システム導入におけるPJマネージメント経験のある方
・業務システムの設計、開発、保守、運用の
 いずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。

■資格・経験(WANT)
下記に該当するいずれかの経験または資格
・AWSに関する知識をお持ちの方
・コミュニケーションが得意な方
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

アズビル株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業について】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

【ミッション】
弊社では新たな取り組みとして業務や商品でのモバイルアプリ活用を推進しています。
クラウドやモバイルのアプリケーションの企画や開発のための、基盤となる技術の調査や、社内の開発体制の整備等を一緒に実施して頂ける人材を募集しています。

【配属組織】
デジタル推進本部デジタルそうぞう部モバイル推進グループ

配属組織についての詳細
https://www.azbil.com/jp/withazbil/mind/202507.html

【職務内容】
・モバイルアプリ関連の最新動向の調査・試行
・モバイルアプリ開発における社内ルールの定義と運用統制
・事業部のモバイルアプリ開発の支援
・社内DXのためのアプリ開発
求める経験 / スキル
■必須条件
・最新のIT技術に関する知識や経験
・ソフトウェア開発・設計の経験が5年以上
・社内外関係者と連携して業務が進められるコミュニケーションスキル

■歓迎要件
・アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながらDX推進できるスキル
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 960 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))

日本精工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
次期基幹システム、SAP(S/4 HANA)の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのメンバークラスとして携わっていただくことを想定しております。また今後の国内運用・改善業務、もしくはグローバル展開業務においての中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には:
・SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、
 導入効果測定までの企画、実行
・経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働し、S/4 HANAを活用した
 全社最適業務変革の企画、実行
・マルチベンダーコントロール (選定・管理業務等)
・導入後の運用デザイン及び参画
・本SAP導入プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価の
 SAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始しています。

■仕事の魅力
・日本精工では、現在の中期経営計画において、グローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しています。また全社的なデジタル人材育成プログラムを順次展開し、全社をあげての積極的なDX投資、展開を進めています。

*日本精工は、軸受の開発・製造を1916年に日本で初めて成功し、100年以上に渡り産業の発展と環境の保全に貢献しています。1960年代初頭から海外に進出し、現在では30ヶ国以上に拠点を設け、世界中のお客様から高い評価と信頼をいただいております。このような歴史、グローバルな体制を保有する弊社において、基幹システム刷新というチャレンジングなプロジェクトの中核人材としてのご活躍頂くことは、ITエンジニアとしてのキャリア構築はもとより、弊社の重要基盤を支える人材としてのやりがいも十分に感じていただけるものと自負しております。

■ワークライフバランス:
有給消化率70%

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

■配属予定組織のミッション
ビジネス基盤刷新プロジェクトチーム;ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される
約80名の体制で、グローバルなNSKグループ全体のSAPの企画・導入を推進しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
いずれか必須
・SAP(SD, MM, FI, CO, PP、 及び、周辺機能のモジュール)
  または
 他のERPの導⼊、設計、保守いずれかの経験
 (製造業のほか、物流業界や流通業界など、豊富な在庫を保有する業界経験者も対象)
・製造業、物流、小売などモノの動きを伴う 業界向けシステムの設計・構築経験がある方
従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
<仕事内容>
業務内容
■当社グループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン(営業/設計/製造/調達/アフターサービス等)全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る

業務詳細
■各種当社グループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発(サプライチェーン/生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AIを活用した業務改善、カーボンニュートラル関連のICT開発等)
■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援

<仕事の魅力・やりがい>
■国内外の様々な当社グループ製品(ガスタービン・原子力・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等)のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発の構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証・評価、効果刈り取りまでを実施できます。
■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。

※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語技術他

<働き方>
リモートワークについては個別に利用可否を判断しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■ 製造業における業務の流れやビジネスプロセスについて、実務経験または基礎的な理解を有していること
■ IT・データ・AI等のデジタル技術に関心を持ち、新しいテーマにも前向きに取り組み、業務への適用を検討した経験または意欲を有していること
■ 業務プロセス上の課題を自ら発見し、改善提案から実行・推進まで主体的に取り組んだ経験を有していること

【尚可】
■開発リーダーやプロジェクトマネージャー、またはチームの中核メンバーとしてプロジェクト推進に関与した経験
■新規技術に関する研究開発の経験(新アルゴリズム開発、学会・論文発表、共同研究等)
■IT関連資格の保有(例:応用情報技術者、E資格、PMPなど)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
工作機械の世界最大手メーカーDMG森精機のグループ企業として、超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社の情報システム部門にて、社内SE業務を担って頂きます。

【詳細】※ご経験に応じてお任せいたします。
・社内システム/アプリ(業務システムの保守・運用/Webアプリの設計・開発・テスト/既存システムの改善提案)
・AI・自動化による業務効率化(RPAや生成AIを活用した業務効率化の検討・導入/DX推進)
・社内サーバ(オンプレ、仮想)の運用保守や障害対応
・ネットワークの運用、監視、障害対応
・セキュリティ対策(監視ソフト、パッチの適用、OSアップデートなど)
・PCヘルプデスク(障害対応、キッティング、設定など)
・プログラミング(ローカルシステムや自動化の設計、構築、開発)
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
・社内システムの保守・運用、またはWebアプリ開発の経験
・IT全般(アプリ・インフラ・ネットワーク・PC管理)に対する基礎的な知識
・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められること

■歓迎要件(あれば尚可)
・Webアプリケーション開発経験(言語・フレームワーク不問)
・クラウド(AWS / Azure / GCP など)の利用経験
・AI/生成AI、RPA等を用いた業務効率化の経験
・Windows/Linuxサーバ、Active Directory 等の運用経験
・ネットワーク、セキュリティ分野での実務または学習経験
従業員数
331名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
331名
仕事内容
透析装置企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

【業務内容】
医療機関向け通信システムの開発担当として、アプリケーション開発をお任せ致します。

【具体的に】
・医療機関向け通信システム(フューチャーネット)のアプリケーション開発
 →仕様検討がメイン業務、実装については契約社員の方又は外部に依頼をする
・設計ドキュメント作成
・問題・課題の解析・調査
・他設計開発部門(透析装置の設計部門)、マーケティング部(顧客からの要望)との情報連携。

ご経験やご希望に応じてインフラ領域含めた幅広い業務をお任せします。

【フューチャーネット】
患者様の治療スケジュールや治療条件、使用する医薬品等をクラウドシステムで管理することで医療従事者が
求められている業務の省力化につながり、患者様のQOLに大きく貢献できるシステムです。

【組織構成】
透析通信システム部 9名(+契約社員11名)

【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

【働き方】
・検証業務(装置との接続検証)等があるため出社メインですが、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・外出や出張はほぼありませんが、透析装置の導入に併せてシステムも立ち上げるので、
 その際は顧客先に訪問する営業・サービスエンジニアに同行し、立ち会います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・システム開発に触れたことがあり、興味をお持ちの方
 ※大学で学んだ方、独学で勉強をした方など業務未経験の方でも応募可能です!

【WANT】
・ISO27001の知見
・社内、または社外の折衝関係に関するコミュニケーション経験
・ソフト製品の開発経験
・Java、C+の使用経験

【ターゲット】
・社内SE、SIer、業務委託されてる方でもOK(技術があれば)
・情報セキュリティの試験合格者

【求める人物像】
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、バイタリティ、主体性
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
透析装置の企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。
今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。

【業務内容】
医療機関向け通信システムの開発担当として、アプリケーション開発をお任せ致します。

【具体的に】
・医療機関向け通信システム(フューチャーネット)のソフトウェア設計
 →仕様検討がメイン業務、実装については契約社員の方又は外部に依頼をする
・設計ドキュメント作成
・問題・課題の解析・調査
・他設計開発部門(透析装置の設計部門)、マーケティング部(顧客からの要望)との情報連携。

ご経験やご希望に応じてインフラ領域含めた幅広い業務をお任せします。

【フューチャーネット】
患者様の治療スケジュールや治療条件、使用する医薬品等をクラウドシステムで管理することで医療従事者が
求められている業務の省力化につながり、患者様のQOLに大きく貢献できるシステムです。

【組織構成】
透析通信システム部 9名(+契約社員11名)

【組織の魅力】
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア)
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。

【働き方】
・検証業務(装置との接続検証)等があるため出社メインですが、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です
・外出や出張はほぼありませんが、透析装置の導入に併せてシステムも立ち上げるので、
 その際は顧客先に訪問する営業・サービスエンジニアに同行し、立ち会います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションのシステム開発経験者(5年以上)
 ※要件定義~テストまでを経験されている方が望ましい、実装経験はなくても問題ない

【WANT】
・ISO27001の知見
・社内、または社外の折衝関係に関するコミュニケーション経験
・ソフト製品の開発経験
・Java、C+の使用経験

【ターゲット】
・社内SE、SIer、業務委託されてる方でもOK(技術があれば)
・情報セキュリティの試験合格者

【求める人物像】
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、バイタリティ、主体性
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【仕事内容】
IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。
日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。

【仕事の詳細、身につくスキル】
入社後は下記いずれかを担当いただきます。

①IT資産ライフサイクル管理
・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定
・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善

②共通業務アプリケーションの運用統括
・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理
・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案

③エンドポイントセキュリティ強化
・セキュリティパッチ適用の徹底
・Office365テナントのセキュリティ対策強化

【仕事のやりがい・魅力】
全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。
また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。

【出張頻度】
出張先は国内外の村田機械グループ拠点。
国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度。
今後海外出張も可能性あり。
海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も
(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記2点についてどちらも3年以上のご経験があること。
①IT運用改善や業務効率化に関する企画・提案経験
②Office365(Microsoft365)等のグループウェア導入、管理経験

【歓迎スキル】
・エンドポイントセキュリティの導入、管理経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
・PC、業務端末の管理・運用の実務経験

【求める人物像】
・現状にとらわれず、業務改善やIT活用を企画・提案できる方
・チームや業務を俯瞰し、将来的にリーダーとして活躍したい方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

京都府

想定年収

590 万円 ~ 860 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア,ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして,以下の業務を担っていただきます。

<G1Pプロジェクト> 主業務
・アジア,ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定,進捗・課題・変更管理(関係者との調整含む)
・マネジメント層への各種報告

<プロジェクト管理(開発・保守移管) 手法の標準化> 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理(開発・保守移管) 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内,グローバル 水平展開の支援

■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。

■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期)
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
ITプロジェクトにおけるシステム開発またはPMOの経験

■尚可の経験および経験年数
海外とのグローバルプロジェクトの経験(2年~)
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

東京エレクトロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
当面は IT ファイナンス領域強化を推進していただきます。

<IT予算策定、中期計画策定> 主業務(60%)
・TEL IT部門の中期計画並びに年度予算の策定、予算管理
・工場や海外現地法人のIT予算収集、とりまとめ
・マネジメント層含むステークホルダーへの各種報告

<ITファイナンス領域強化> 副業務(40%)
・上記予算策定関連業務のシステム化推進、ルール化
・グローバル体制確立推進、標準化推進
・プロジェクトポートフォリオ管理、ベンダー管理など関連プロセスとの連携強化
・ITコスト最適化推進

■応募職種・業務の魅力
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT投資全体を管理し経営陣の意思決定をサポートする為、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
TELグループのIT予算、投資全般を管理するグループに所属し、IT予算管理関連業務の実務を担当し、経営視点でのIT担当役員のサポートを担います。上位マネジメントや経営戦略、経理など関連ステークホルダーとのコミュニケーションを通して発見される課題の解決もご担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必要経験および経験年数
システム開発・導入の工程全般を担った経験(5年以上)
システム開発や運用業務における外部ベンダ管理経験(3年以上)
プロジェクト予算管理(3年以上)

■尚可の経験および経験年数
IT予算・投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))

株式会社荏原製作所

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築・産業カンパニーの顧客体験(CX)向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。

具体的には、
・自社ECサイトや製品情報サイト、顧客ポータルの企画・要件定義
・営業部門との業務要件整理および業務改善推進
・ベンダーコントロールおよび開発管理
・Webサイト機能拡張、顧客接点強化施策の企画
・顧客データ活用やデジタルマーケティング施策の推進
・AI活用や業務標準化に向けたDX施策の企画
などを担当いただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部 販売システム課

【キャリアステップイメージ】
5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

①顧客接点のWebサービス(製品情報サイト、顧客ポータル、ECサイト等)構築における要件定義経験
・製造業またはB2B業界での経験。
-コンサル会社にて上記業界の顧客を担当していた方も歓迎です。
②顧客接点領域におけるテックリード経験(フロントもしくはバックエンド領域のいずれかの専門性を重視)
 - フロント側:生成AI活用設計やUX改善の技術指導経験等。
 - バック側:自社EコマースやCPQ等との接続設計、API/インテグレーションのリード経験等。
③PHP、Java等のオブジェクト指向言語およびHTML、JavaScriptを用いた開発経験(微経験でも可)。
※本ポジションはプログラミング作業を主に行う役割ではなく、外部実装チームを技術的にリードする役割です。

▼歓迎要件
・Database(Oracle, PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験
・クラウド環境の構築経験(AWS, Azure, Google Cloudのいづれか)
・Webサイトの運用保守経験
・SaaSを利用したEコマース構築経験
・セキュリティに関する知識
・ローコード(Outsystems, GAS, Power Platformなど)ツールでの開発経験

▼求める人物像
明るく、成長志向があり、他のメンバーと協力して、責任を持って仕事を遂行できる人
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
【業務内容】
精密・電子カンパニーの生産拠点において、物流領域のシステム企画、要件定義、システム刷新プロジェクトを担当いただきます。
現在、製品増産に伴い物流量や取扱部品数が急増しており、次世代物流システムの構築を進めています。業務部門と密接に連携しながら、現場課題の抽出からシステム企画、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。

<具体的な業務>
・既存物流・生産システムの保守運用および改善提案
・生産現場からの増産・効率化に関する相談対応、要件定義
・システム化による業務改善提案およびソリューション検討
・物流系システム刷新プロジェクトの企画・推進
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・自動倉庫や物流設備とのシステム連携検討
・国内外生産拠点への展開を見据えたシステム標準化の推進

現在は長年活用してきた物流システムの刷新を進めており、スクラッチ開発中心の環境から、パッケージ活用を含めた次世代システムへの転換を検討しています。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ITシステム部 スマート生産システム課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ITシステム部では、生産現場や物流現場と一体となり、業務課題をシステムで解決する役割を担っています。
今回募集するポジションでは、工場内物流を対象に、部材受入・倉庫管理・ライン供給・在庫管理
などを支える物流システムの企画・構築を担当いただきます。
単なるシステム開発ではなく、「現場の課題を理解し、最適な仕組みを構想する」ことが求められる上流工程中心のポジションです。

<この仕事の魅力>
■ 次世代物流システムの中核メンバーとして活躍できる
会社創業以来活用してきた物流システムの大規模刷新を推進しています。
システム選定やFit&Gap検討など、これからの物流基盤をゼロベースで構想できる貴重なフェーズに携わることができます。
■ 現場と直接関わりながら課題解決できる
実際に工場へ足を運び、自分が企画・導入したシステムによって物流が改善される様子を目で見て実感できます。
ITだけでなく、モノづくりの現場改善に深く関わることができます。
■ スマートファクトリー推進に携われる
自動倉庫との連携や物流設備の自動化、無人化など、DX・スマートファクトリー実現に向けた新たな取り組みを推進しています。
物流設備とシステムを融合させながら、次世代工場づくりに貢献できます。

■ 上流工程の経験を積み、PMへ成長できる
業務部門との折衝、要件定義、ベンダーマネジメント、プロジェクト推進など、システム企画・PM領域の経験を幅広く積むことができます。
将来的には大規模プロジェクトをリードする人材への成長が可能です。

※働き方としてはリモートを併用いただくことも可能です。柔軟に相談のできる環境です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに該当する方
・製造業におけるシステム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験
・非製造業における物流システム開発プロジェクトの経験/要件定義または業務側とのコミュニケーション経験

▼歓迎要件
・物流系システムの開発経験
・自動倉庫、AGVなどの設備とのデータ連携の開発経験

▼求める人物像
業務部門、システム部門、ベンダー、など様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる人物。様々な条件の中で最も有効な落としどころを提案できる勘所を持った人物。

▼使用アプリケーション・資格
ORACLE-SQL、.NetFramework
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

720 万円 ~ 非公開

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
仕事内容
社内SEとして、海外現地法人を含めたグループ全体のDX推進および情報セキュリティ強化をご担当いただきます。

【業務内容例】
・国内および海外グループ会社の効率化を目的としたアプリ(主にSaaS製品)の導入検討・企画
・国内および海外グループ会社へのセキュリティ製品の導入検討・企画・要件定義・運用設計
・IT導入プロジェクトの進行管理および運用、他部門との連携、調整
 (海外グループ会社との打合せや現地フォロー等で、数カ月に1回程度の出張機会あり)
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内業務システムや情報共有システム等のIT導入プロジェクトを中心メンバーとして担当した経験
■情報セキュリティソリューションに関する基礎的な知識(ZTNA等の概念の理解)

<歓迎条件>
■国内海外問わず、グローバル目線でのIT化・DX推進の経験
■情報セキュリティソリューション(SSE、EDR、ASM等)の導入・運用経験
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

654 万円 ~ 979 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
IT本部における各種業務システムの開発・運用・保守を担います。
基幹業務を中心に、ユーザとなる社内部門と密接に連携しながらシステムの改善・最適化を推進します。

・システム開発・改修:ユーザ部門からの要求ヒアリング、業務整理、要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応
・運用保守:障害対応、不具合調査・修正、システム監視、定常運用作業、問い合わせ対応
・改善提案・プロジェクト推進:業務課題を踏まえた改善提案、外部ベンダーとの調整・進捗管理

■やりがい・魅力:
ファナックのIT本部は、当社の高利益体質を支えているITの専門家集団です。
企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・システム開発または運用保守の実務経験(言語は問わず)
・Webアプリケーションおよびデータベースに関する基礎知識(種類は問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)


■歓迎するスキル・経験
・業務システムにおける要件定義または業務改善の経験
・C#/.NETおよびデータベースを用いた業務アプリケーション開発経験
・COBOLを用いた業務アプリケーション開発経験

■求める人材
・業務理解をもとに、主体的に改善提案ができる方
・ユーザ部門と連携しながら、課題解決に取り組める方
・複数システムを横断して柔軟に対応できる方
・安定運用と継続的改善の両立に前向きに取り組める方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
IT本部におけるシステム基盤·データ連携基盤の開発と運用業務を担当します。

当社の事業活動を支える各種業務システムの基盤領域について、関係部署と連携しながら以下を推進します。

・基幹データベースの整備・運用
・業務データ連携、Web API等を含むデータ連携基盤の設計・構築・運用
・実行環境、開発環境、CI/CD、監視等を含むシステム基盤・運用基盤の整備・改善

■やりがい・魅力:
ファナックのIT本部は、当社の高利益体質を支えているITの専門家集団です。
企画、導入、運用などの工程で部門が分かれていないため、運用課題の改善を一気通貫して主体的に実施することができます。内製志向で社員自身が手を動かし、技術を獲得していく組織を目指しているため、技術習得の機会が多数あります。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・システム開発、運用保守、基盤構築、または社内システム改善のいずれかに関わった経験
・Webアプリケーション、データベース、Linuxのいずれかに関する基礎知識
・社内関係者と連携して業務を進めた経験
・普通自動車免許(AT限定可)


■歓迎するスキル・経験
・業務システムの運用保守、改善提案、刷新プロジェクトの経験
・データベース、Web API、ETL、データ連携基盤に関する経験
・Docker/Kubernetes、CI/CD環境の利用・構築経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP) を用いたシステム設計・構築・運用経験
・アジャイル/スクラムによる開発経験

■求める人材
・業務システムを支える基盤・プラットフォームのあり方を考え、改善に取り組める方
・業務データやデータ連携に関心を持ち、データの持ち方や連携方法の見直しに主体的に取り組める方
・安定運用を担いながら、将来に向けた仕組みづくりにも関心を持って取り組める方
・自ら学び、周囲と知見を共有しながら継続的にスキル向上に取り組める方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
■概要
社内インフラ・システムの運用管理から、システム導入、情報セキュリティの整備、ITを活用した業務改善までお任せします。
社員の困りごとや業務上の課題を捉え、外部ベンダーとも連携しながら『自社にとって、より使いやすく、安全なIT環境』を作る仕事です。まずは経験を活かせる得意分野から担当し、徐々に社内IT全体へと活躍の場を広げていただけます。

■詳細
【具体的な業務】
・ネットワーク、サーバー、PC、各種社内システムの運用・保守
・社内ヘルプデスク、社員への技術サポート・利用支援
・社内システムの導入、外部ベンダーとの調整・進行管理
・情報セキュリティ整備、ITを活用した業務改善

【入社後は得意分野を起点に】
インフラ、システム、セキュリティなど、これまで培ってきた経験を活かせる業務からお任せします。すべての領域に精通している必要はありません。得意分野で力を発揮しながら、既存メンバーと連携し、担当できる領域を広げていただきます。
自ら課題を発見して生成AIなどを用いて改善するといった「業務改善を形にする」ことにも挑戦できます。


【将来のリーダー・管理職候補として】
現在、情報システム担当は3名。今回は部門の体制強化と将来を見据えた増員採用です。
日々の運用や社員へのサポートにも携わりながら、改善提案やシステム導入を主体的に進めていただくことを期待しています。将来は、チームをまとめ、社内ITの整備・改善を牽引する役割を目指せるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システムに関する実務経験5年以上
※社内SE、インフラの運用・保守、ヘルプデスク、システム導入、開発など。
 これまでの経験の中で、強みを発揮できる領域を重視します。

【歓迎】
・システム導入、プロジェクト管理、ベンダーコントロールの経験
・情報セキュリティの整備・運用経験
・アプリケーション開発の実務経験
・基本情報技術者、またはそれに準ずるIT関連資格

【求める人物像】
・社員の困りごとに耳を傾け、相手にわかりやすく説明・調整できる方
・情報を扱う責任を理解し、ルールに沿って着実に業務を進められる方
・決められた範囲にとどまらず、「どうすれば業務がよりよくなるか」を考え、周囲と協力して実行できる方
・新しい技術やツールにも関心を持ち、自身の専門性と仕事の幅を広げていきたい方
従業員数
214名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
214名
仕事内容
全社IT/DX戦略に基づき、バックオフィスを中心とした業務システム間をつなぐデータ連携基盤環境を安定的にデリバリーし事業継続性を担保します。加えて新技術を積極的にリサーチしトライアル環境を整えつつ新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。
※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。
①企画/予算立案
②ソリューション検討
③要件定義~開発(実装はベンダ殿にて実施想定)
④運用保守およびエンハンス
⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント
※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・10年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験(開発言語は不問)
・小規模以上のチームマネジメント(チームリーダ、PLなど)のご経験(3案件以上、人数・期間問わず)
・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方

【歓迎要件】
■開発経験
・Java、C#あるいは類似の言語による開発
■ETL開発・運用経験
・Biztalk Server・Data Spider・その他
※ご経験が無くとも、上記領域へのモチベーションがあればOKです。入社後にキャッチアップ頂けます。

経験年数10~15年・事業継続性の最後のスイパーとして環境運営をやり抜くマインドセット。
課題発見、関係者の巻き込み、解決に向けた推進力がある方・システム間連携基盤の整備を進めようとしており
ベンダ、社内ステークホルダと協調しながらプロジェクトを前進させるマインドセット
アプリケーション開発/運用経験の技術スタックを強みの基礎とし、チームマネジメント/プロジェクトマネジメントでチーム力で事業貢献したい方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■具体的な業務
製品を納入したお客様と当社のタッチポイントをデジタル化し
部品購入のECかや問合せ管理の効率化を実現するCRMシステムの要件定義・開発・運用

■開発言語・フレームワーク
TypeScript、JavaScript、React、Next、js、GeaphQL(適宜選択)

■開発体制
スクラムを導入しており、スプリントは1週間でまわしています。
スピード感のある業務環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
■SAPのS/4又はHANA Cloudの開発・導入経験のある方
■問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方
■社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料化して説明できる方

【尚可】
■開発リーダー、プロジェクトマネージャーの経験
■IT関連の資格取得(例:応用情報技術者、PMPなど)
■TOEIC600点以上
■製造業のIT部門で、社内のDX推進に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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