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経理・財務部門の変革推進(DX推進、AI活用、BPR)

日系大手重工メーカー
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。
あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。

【役割】
変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進
・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計
・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開
・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装
・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進
・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方
・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)

【歓迎要件】
・業務標準化・効率化・運用改善・システム刷新などのプロジェクトに関わった経験
・データアナリスト、データサイエンティストとして実務経験がある方
・SAPを活用した業務経験のある方(導入や刷新に関わった方歓迎)
・業務改善コンサルティング、会計/経理コンサルティング、ITシステムコンサルティングの経験がある方

【求める人材像】
・経理・財務領域の実務経験を有し、業務の実態や課題を自分事として捉えられる方
・既存業務や慣行を前提とせず、「あるべき姿」から業務プロセスを見直すことに関心を持てる方
・ITやAIを目的化せず、業務改善・業務変革の手段として活用する姿勢を持つ方
・関係部門や外部ベンダーと連携しながら、合意形成を図りつつ物事を前に進められる方
・企画立案にとどまらず、実行・定着まで粘り強く関与することにやりがいを感じられる方
・新しい技術や知識の習得に前向きで、自身の専門性を継続的に高めていきたいと考える方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,400万円

月収:31万円~73万円

月額基本給:31万円~73万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

平均残業時間:10時間~20時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:月に数回程度
出張:有(年数回程度,国内)

残業手当

通常の残業代

超過勤務手当(残業時間に応じて)を別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づきます。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 22日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土,日)祝日 その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2375175

最終更新日:2026/4/21

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