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社内SE(アプリケーション)/半導体の求人・転職情報

57中の150件を表示

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仕事内容
■業務概要:
Business Partner Portal Service UnitのCo-lead、およびITソリューション部 ビジネスパートナーポータルグループ 課長として、以下の業務を担当する。

業務内容:
(1)プロジェクトおよびプログラムのリーダーシップ
 ・Coupa, myAdvantest他のプロジェクトマネジメント
(2)グローバルソリューションの提供
 ・Coupaの調達から支払いまでの機能の設計と実装
(3)システム連携管理
 ・企業システム間の統合アーキテクチャの構築
 ・インターフェース設計、テスト、検証、本番展開の調整
(4)ビジネスプロセスの変革
 ・調達、財務、サプライチェーン、ITなどのチームと連携し、エンドツーエンドのプロセスを最適化

■当ポジションのやりがい:
・グループ全体のProcure-to-Pay(P2P)のプロセスの最適化、ITシステム導入のプロジェクト責任者
・海外チームや国内外のベンダーが参加するグローバルプロジェクトの遂行
・ポジティブかつサポーティブな仲間達との交流により、切磋琢磨、自己研鑽を行うベストな環境
求める経験 / スキル
■必須条件
・学士号
・エンタープライズアプリケーション実装プロジェクトを管理した8年以上の経験
・3年以上のCoupa導入リード経験

■歓迎条件
・PMP、PRINCE2、アジャイル、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・グローバルおよびクロスファンクショナルなプロジェクトチームの管理経験
・外部のシステムインテグレーターやコンサルティング会社を交えたプロジェクトの豊富な経験


※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接と最終面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終面接は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

仕事内容
■組織の役割
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。

■担当予定の業務内容
・各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
・PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善

■想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。

■職場雰囲気
週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

■描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です

■部門からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、
ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須
・PowerPlatfromやM365Copilotを利用した業務経験
・活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験

■尚可
・プロジェクトリード、企画立案業務の経験
・アジャイルによるプロジェクト経験
・ITサービスの運用経験

【 求める語学力】
■必須
TOEIC:500点

■尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方

※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■業務概要:
生産システムのエンジニア
グローバルSCMのソリューションの設計、設定、および継続的な改善

基本的な業務内容は以下の通りです。
・Oracle EBSを中心としたシステムソリューション提供
・生産部門(調達、製造、物流、出荷)へのサポート
・グローバルチームとの連携

■当ポジションのやりがい:
・生産システムを通じて、アドバンテストを支える重要な役割を担います。
・海外チームとの密な連携が必須のため、海外出張もあり異文化コミュニケーションの経験ができます。
・出社やテレワークについては、柔軟に対応できます。
・有給休暇についても積極的な取得を推奨しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ IT技術・開発者として5年以上の実務経験
・ ERP系パッケージの実務経験 3年以上
・生産系業務システムの経験 3年以上
・SQLの実務経験およびデータベース構造への精通
・海外メンバーとのコミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上)

■歓迎条件
・Oracle EBS(WIP,INV,PO,COST)の知識
・PLMの知識及び、Item, BOM等のMaster Data Managementの経験
・自己管理能力および調整能力
・プレゼンテーション能力
・海外出張および 群馬への出張に前向きな方


※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※書類選考に先立ちまして、WEB適性検査をご受検いただきます。
※当ポジションでは、WEB一次面接とWEB二次面接にて海外のITメンバーとの英語面接を実施します。
※最終選考は、丸の内本社にて対面面接予定です。
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
EA推進部が提供するサービスの窓口として、サービスデスクの運営・管理・改善を担当いただきます。ユーザに密接にかかわるサービスデスクの管理者として、単一窓口(SPOC-Single point of contact)としてユーザとのやり取りに最後まで責任を持ち、サービスの価値の最大化のみならず、顧客満足度の向上をサービス管理の観点から実践するポジションです。

・サービスデスクの運営・管理・改善
・ナレッジ管理
・サービスデスクの教育
・ITGCの理解と実行
・顧客満足度の向上

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true

<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・サービスデスクを含むサービス管理経験
・プロセス設計や改善経験
・チームリード経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力

【歓迎】
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・SAP経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusは設計、プロセス開発、製造、品質、サプライチェーン、顧客、パートナー企業をデータでつなぎ、意思決定を高速化する次世代のデジタルファウンドリーを目指していますが、その中核となるのがPLM(Product Lifecycle Management)です。

・PLM導入・展開のリード
・BOM/BOP/変更管理プロセスの設計
・プロジェクト管理・品質管理機能の展開
・設計・製造・品質部門との業務改革推進
・Digital Thread実現に向けたデータモデル設計
・ERP/MES/Portalとのデータ連携企画
・グローバルパートナーとの協業推進
・AI活用を見据えた情報基盤整備
・全社への定着化・チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・PLM/PDM/ALM導入または運用経験
・製造業における業務改革経験
・要件定義または業務プロセス設計経験

◆歓迎スキル
・Teamcenter
・半導体・電子部品業界経験
・QMS構築経験
・MES・ERP連携経験
・グローバルプロジェクト経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【仕事の内容】
サーミスタ等の総合センサメーカーである当社にて、市場調査や数値分析・中長期売上予測を通じた販売戦略の立案から、ITやデータ活用による業務改善・DX推進まで、営業組織の強化に向け幅広くお任せします。

ex.)
・営業と連携を取りながらマーケットを分析し、戦略的に商品を売る仕組み作り
・社内外に向けた各種資料の作成
・顧客(自動車、家電、空調、産業機械、医療等)の市場調査
・各種数値分析および中長期売上予測、戦略立案
・DX化推進(客先ごとのEDI管理、顧客情報管理)

■顧客(自動車、家電、空調、産業機械、医療等)の市場調査・各種数値分析・中長期売上予測、販売戦略立案 ■営業支援(営業と連携を取りながらマーケットを分析し、戦略的に商品を売る仕組み作り) ■社内外向け各種資料作成 ■DX化推進(客先ごとのEDI管理・顧客情報管理等)

【仕事の魅力】
幅広い業界に関わり知見が広がるほか、残業月10~15時間と快適です。

【同社の魅力】
同社は温度センサ専業メーカーとして東証上場、売上高340億円の安定基盤を誇ります。自動車や家電など多様な業界で使用されているため、知見の幅を広げることができます。
年間休日123日、残業月10~15時間と働きやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■SQLServerやOracle Database等の利用・操作経験

【歓迎】
■予実管理の経験 ・データ分析、市場分析の経験 ・EDI管理
■社内SEや業務改善、ITで現場課題を解決した経験のある方
従業員数
190名 (4,350名(連結)2024年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (4,350名(連結)2024年3月末時点)
仕事内容
■ 業務内容
社内システム全般の統括および課のマネジメント業務をお任せします。
•マネジメント業務
oシステム課メンバー(2名)のタスク管理、育成、評価
o業務の優先順位付けとリソース配分
o課内の報連相徹底および他部署との業務調整

•ベンダーマネジメント業務
o開発・保守委託先ベンダーとの交渉・進捗管理・コスト管理

•IT企画・社内システム運用
o社内IT課題の抽出と改善提案
oシステム障害・トラブル発生時の統括対応
求める経験 / スキル
■必須経験
•IT業界または社内SEとしての実務経験(10年以上)
•ピープルマネジメント経験(3年以上)
メンバーのタスク管理や育成に真摯に向き合える方
•ベンダーコントロール(折衝・納期・品質管理)の経験

■歓迎経験
•業務プロセスの改善や標準化を推進した経験

■求める人物像(マインドセット)
•「対話力・人間性」重視:技術の全てを把握している必要はありませんが、専門用語に固執せず、部下や他部署の言葉に耳を傾けて意思疎通が図れる方
•「報告・連絡・相談」の基本を徹底できる方
•業務の優先順位を冷静に見極め、整理・推進できる整理能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
半導体は私たちの身近にある、あらゆるものに組み込まれています。便利で豊かな社会を生み出す半導体は、社会イノベーションの源流を担っているといえるでしょう。巨大市場となった半導体を量産するために欠かせないのが、ニューフレアテクノロジーの半導体製造装置技術です。
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100%のシェアを獲得しています。

今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。

【具体的な業務内容について】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。

・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験を5年以上お持ちの方(SIerとしての経験も可)
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)

【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true

<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・ABAP全般(レポート、Dynpro、データディクショナリ(CDS View含む)
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力

【歓迎】
・SAP S/4HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理(PMBOK/Agile)の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用・保守を担当していただきます。EDAの導入、環境構築、保守、ネットワーク、サーバ構築からOSやミドルウエア導入、セキュリティ実装等、幅広くご活躍していただくことになります。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
<必須経験>
専門性: サーバサイド設計支援
経験: Linuxサーバーの構築・運用経験
ネットワーク構築・運用経験
クラウド構築・運用経験
EDAソフトウェア開発業務または半導体設計(領域問わず)の経験
シェルスクリプト、Python などのスクリプティングスキル
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
※半導体製造装置メーカーの社内SE(基幹システム刷新)についてのご案内です※
芝浦メカトロニクス社へご興味お持ち頂ける場合、お電話またはTeamsにて口頭でポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務概要】
〇長期ビジョン「芝浦ビジョン2033」(https://www.shibaura.co.jp/ir/strategy.html)
より、DXによる業務プロセス改革・生産性向上を掲げる同社では、
基幹システム刷新プロジェクトの遂行が経営の重要課題の一つであり、本PJを実現するために並行して進めるべき業務が複数ございます。

■仕事内容
社内情報システム担当として、IT戦略・システム企画からプロジェクト推進、運用保守までを横断的にお任せします。
・基幹システム(ERP、PLM)の刷新プロジェクトの推進
・基幹システム(ERP、PLM)の運用と保守

・企画・計画立案/実行推進/プロジェクトマネジメント(リーダーorマネージャー)
・社内業務部門との業務要件定義・折衝業務
・ベンダーコントロールおよび品質管理
・社内提案資料やRFP、要件定義等各種資料作成も有り。

■ミッション
入社後まずお任せする業務は、ご経験に併せて決定します。
生産管理システムの導入や運用に携わったことのある方からの募集をお待ちしております。
将来的には、DX推進の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
*担当PJTなど詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。

【半導体後工程装置について】
★いま半導体業界において、後工程プロセスが世界的に注目されています★
 …過去50年以上、半導体は「ムーアの法則」に沿って集積化が進んできました。これまでの技術進化は、回路の線幅を狭めることによって集積度を高める「微細化」が中心であり、その際に主戦場となったのが前工程です。
 …しかし、今や回路の線幅はウイルスの10分の1以下にまで極小化しており、物理的・コスト的な限界が近付きつつあるとされます。
 ⇒ こうした中、半導体の構造を立体化させるなどして集積化を更に進める「モア・ムーア」や、微細化以外の方法で高性能化をめざす「モア・ザン・ムーア」といった取組みが活発化しています。
   中でも注目を集めているのが「チップレット」と呼ばれる、後工程の次世代技術です。これは複数の半導体チップを組み合わせて相互接続し、1つのパッケージに収める技術であり、微細化に頼らず、より低いコストで半導体の性能を向上させ得るとして高い期待が寄せられています。

【働き方】
残業時間は20~30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業での基幹システムのマイグレーション経験
・生産管理業務の知見がある方
・情報システム構築のプロジェクト管理(リーダー、マネー
 ジャー)経験

■歓迎条件:
・会計に関する知見
・製造業でのSAPに関する知見があればなお良し
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
当社では、顧客・品番・サプライヤ等の主要マスターデータについて、
グローバルで一貫性のある管理を実現するためのMDM/MDG基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、MDGの仕組み設計・運用設計・定着推進を担い、業務とデータをつなぐ中核人材としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下いずれかの経験
・マスターデータ管理(顧客/品番/サプライヤ等)
・SAP(特にMDG, S/4HANA)または基幹システム導入経験
・データガバナンス/データマネジメントの実務経験

◆歓迎スキル
・SAP 運用経験
・MDM(Informatica / Profisee / Reltio等)の知識
・データ品質管理(DQ)設計経験
・グローバルプロジェクト経験
・API連携/データ連携基盤(ETL, iPaaS)の理解
・英語での業務コミュニケーション
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・管理会計または原価計算に関するシステム導入経験
・製造業における原価管理/PL管理に関するシステム導入経験
・予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード
・経営分析/FP&A

◆歓迎スキル
・SAPの導入または運用経験
・半導体/製造業における原価管理経験
・原価計算制度の設計経験(標準原価、実際原価など)
・データ分析基盤(Power BI, Tableau等)の活用経験
・英語での業務対応経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus社内の基幹システム全体の運用のリードを担当いただきます。ユーザに密接にかかわるサービスデスクから、業務部門との機能改善や改修の検討、保守ベンダーのマネジメント、内部統制部門との連携など、エンド・トゥ・エンドのシステム運用を、サービス管理の観点から実践するポジションです。

・サービスデスクの運営
・サービスの安定稼働を実現する運用
・運用組織におけるメンバーの教育
・ITGCの理解と実行
・保守契約管理及びベンダーマネジメント
・顧客満足度の向上
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・システム運用設計及び実務業務
・組織のマネジメント
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
・SAPの運用経験

◆歓迎スキル
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidus社内の購買・調達業務を支える情報システムの開発・保守・運用、もしくはそのリードを担当いただきます。
業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、業務効率化と内部統制の強化を推進するポジションです。

・社内購買システム(ワークフロー、発注、承認、支払連携等)の設計・開発・保守
・ユーザー部門(調達、経理、総務等)との要件定義・仕様調整
・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
・利用状況の分析・改善提案、マニュアル整備・ユーザー教育
・他システム(会計、ERP、BI等)との連携設計・運用支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系システム(購買)の開発もしくは保守経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・経理業務領域のシステム導入経験
・Webアプリケーション開発経験(特にJava)
・SAPモジュールの導入経験
・要件定義/テスト/運用までの一連の開発プロセス経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

住友電工デバイス・イノベーション株式会社

仕事内容
【ポジション概要】
化合物半導体の製造設備をネットワークに接続し、設備データを収集・加工・活用する「設備×IT」の橋渡しを担うポジションです。設備メーカーとの仕様策定、PLC通信の設定、データ加工・統合、設備稼働データの分析・見える化やシステムの安定稼働確保までを一貫してご担当いただきます。職人の勘や経験に頼ってきた製造現場を、データに基づいて科学的に改善していく、DXの最前線の仕事です。

【具体的にお任せする業務】
■業務の全体像:設備からデータ活用基盤までをつなぐ
半導体製造装置 → 設備ネットワーク接続 → データ収集 → ETLでデータ加工 → MESデータと統合 → 分析・活用、という一連の流れを担っていただきます。下記のうち、まずは設備接続・改造(STEP1)を中心にご担当いただき、慣れてきた後に徐々に業務範囲を広げていただきます。

【STEP1:設備仕様策定・接続】
・設備メーカーとの接続仕様の協議・策定(既存設備はオンライン接続機能を持たないため、メーカーと協議の上で改造)
・PLC通信の設定・運用
・ハードウェアインターフェース接続
・設備からデータが取得できる状態を作り、データ流通を検証

【STEP2:データ加工・統合】
・ETLソフトウェアの習得と運用
・データ加工サーバでの整形・集約作業
・MESデータとの紐付け

【STEP3:データ分析・見える化】
・課題解決シナリオの仮説立案
・データ分析・見える化要件の定義
・BIツール等を活用したダッシュボードや分析フローの設計・実装

【STEP4:システム運用・改善】
・Linuxサーバの運用監視(ジョブ・ログ監視)
・障害発生時の一次対応および原因分析
・システム立ち上げ後の改善活動
※24時間365日のシフト対応ではなく、日勤での対応です。

■入社後の進め方(OJT)
入社後は、まず上流工程である設備接続・改造業務(STEP1)を中心にOJTで習得いただきます。その後は、ご自身の知識・スキルやキャリア志向に応じて、STEP1以外の幅広い領域へ挑戦いただけます。最初から対応できる方にはお任せしますが、基本的には業務に慣れていただいた後、段階的に幅を広げていただきます。設備とITの両領域を、働きながら着実に身につけられる環境です。

■プロジェクトの全体像
製造設備のから収集したデータを、各拠点のデータ収集サーバ、データ加工サーバ(ETL処理)、データ分析基盤へ連携し、生産性向上や品質改善につながるデータ活用基盤を構築します。重要工程(結晶成長工程など)を優先し、今後3年間で約100台の設備接続を計画しています。

■データ活用のビジョン
・設備劣化の兆候を早期検知し、予知保全を実現
・設備稼働率の最大化と製品特性・歩留まりの向上を支援
・ロットごとの最適条件を設備へ自動反映し、品質安定化と生産性向上を実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか満たす方

・生産設備、生産システム、ITシステム、データ活用基盤のいずれかに関する業務経験をお持ちの方
・要件整理、仕様検討、システム導入推進などのプロジェクト業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれか満たす方は特に歓迎いたします

・半導体製造に関する知識
・生産技術での工程管理経験
・SQL、Python等のデータ処理スキル
・データレイク、データウェアハウス(DWH)等のデータ基盤に関する知識
・MES等の上位システムに関する知識
・英会話(設備メーカーとの調整で使用する可能性があります)

【求める人物像】
・製造業のDXやスマートファクトリー推進に興味がある方
・設備とITの両方に興味を持ち、橋渡し役として活躍したい方
・現場のプロセスエンジニアと協働しながら課題解決に取り組める方
・新しい技術や領域を学び続けられる方
従業員数
1,522名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,522名
仕事内容
Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・ABAP全般(レポート、Dynpro、データディクショナリ(CDS View含む)
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力

◆歓迎スキル
・SAP S/4HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理(PMBOK/Agile)の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusが提供する顧客向けWEBサービスサイトの企画・設計・開発・保守運用を担当いただきます。
ユーザー体験の向上と業務効率化をするため、社内関係部門や外部ベンダーと連携しながら、サービスの品質と安定性を支えていただきます。

・顧客向けWEBサービスサイトの企画・要件定義・画面設計
・フロントエンド/バックエンドの開発・改修・テスト
・サイトの保守運用(障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンス改善)
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・ユーザーからのフィードバック収集・改善提案
・社内関係部門(営業、技術、品質、情報システム等)との調整
・サービス利用状況の分析・レポート作成(必要に応じて)
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBサービスの開発・運用経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の理解
・Python、PHP、Node.jsなどのバックエンド開発経験

【歓迎】
・製造業界でのシステム開発経験
・クラウド環境の知識 (IBM Cloud, AWS, Microsoft Azure)
・プロジェクトマネジメントスキル、関係資格あれば尚可
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】

・Microsoft 365(Teams/SharePoint/OneDrive/Outlook等)の全社活用推進および高度化施策の企画・実行

・CopilotなどAI機能を活用した業務改革(資料作成、情報検索、ナレッジ活用、業務自動化)の企画・展開

・各部門への業務ヒアリングを通じた課題抽出およびクラウド活用による改善提案

・Power Platform(Power Automate/Power Apps等)を活用した業務効率化・自動化の推進

・クラウド活用に関する教育・トレーニングの企画・実施(ユーザーへの定着化支援)

・利用状況の可視化および活用レベル向上に向けた施策立案(KPI管理・改善サイクル運用)

・Microsoftの最新技術(Copilot/AI/Azure等)の調査・検証および社内展開

・ガバナンス/ルール整備(情報共有、セキュリティ、利用ポリシー)の設計・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内ITもしくはITベンダ/コンサルタントとしての実務経験(3年以上)
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/OneDrive/Outlook等)の実務経験
・クラウドサービスの導入・運用または活用推進の経験
・社内向け教育・トレーニングや展開支援の経験
・新しい技術(クラウド/AI等)に対する高い関心および学習意欲

【歓迎要件】
・Microsoft 365 Copilotまたは生成AIの活用経験
・SharePoint等を活用したナレッジ管理/情報共有基盤の構築経験
・業務改善(BPR)またはDXプロジェクトの推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考&コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
<業務内容>
・統合型基幹システム(ERP)を活用した業務改善、改善提案の推進
・ERP、MES、APSを活用した業務の効率化提案、維持管理

<アピールポイント>
グローバル化に向けて、統合型基幹システム(ERP)の活用は企業の成長、意思決定のスピードアップ、業務効率の更なる改善には避けては通れません。
ぜひ、ERPの知識、ノウハウを活用し、業務の効率化、改善を協力してエイブリックのさらなる成長を一緒に進めていきましょう。
求める経験 / スキル
・ERPシステムであるmcframe7(SCM、PCM)の知識、経験
・システム化計画立案、設計・開発、開発プロジェクト参画の経験
・業務の分析・評価・改善提案の経験
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■AI需要を支える光通信向けコアデバイス製造の、IT基盤構築および運用
【業務内容】
(1) 光半導体製造工場の生産ライン向け工程管理システムの運用、追加開発
(2) 会計システムや他サブシステムとの連携対応
(3) 製造関連サブシステムの開発
(4) マスターデータメンテナンス

■Lumentumについて
Lumentum は、画期的なフォトニクスイノベーションを実現し、テクノロジーの飛躍的な進歩を可能にすることで、世界がつながり、創造し、交流する方法を変えていきます。

革新的なフォトニクス製品の幅広いポートフォリオによって、世界の通信ネットワーク全体における俊敏性、柔軟性、そしてスピードの向上を実現してきました。クラウドデータセンターで処理、蓄積されるデータ量は増加の一途をたどっていますが、Lumentum の製品が大きく貢献しています。ストリーミングビデオ、ゲーム機、マシンビジョンといった高帯域幅のアプリケーションに加え、新たな生成 AI ツールの出現に伴い、高帯域幅の需要は高まる一方です。

クラウド・データーセンター以外にも、キロワットクラスのファイバーレーザや超短パルス固体レーザをはじめとする高性能な産業用レーザも製造しております。これらのレーザは、自動車、太陽電池、ディスプレイ、半導体チップなど、厳格な規格に準拠する製品の精密製造に使用されます。

また、Lumentum は、モバイル機器だけでなく、自動運転、インキャビンドライバーモニタリング、高度なイメージング、その他の次世代アプリケーションで使用される大容量 3D センシングアプリケーション用の最新半導体レーザを提供してきた業界のパイオニアとして今後も社会に貢献していきます。
求める経験 / スキル
■応募要件
製造分野に特化したIT部門のため、会計、人事および販売などの機能には直接的には関与しません。

(1) 半導体などのプロセス型生産ラインでのシステム開発・運用系経験
(2) 単なるソフトウェア開発だけでなく、製造部門や技術部門との業務調整や折衝などの経験
(3) 外部開発委託向けの仕様書作成
(4) OracleまたはSQLserverでのSQL作成スキル
(5) ネットワークやWindows OSの基本知識

■歓迎要件
(1) SIMENS社 OpCenter EXもしくは他社MESパッケージの導入・運用経験
(2) GEM/SECSなどの装置連携導入・運用経験
(3) 製造プロセスのコスト計算の基礎知識(標準原価、実際原価)
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
280名
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える当社において、PC・ID・Microsoft 365 を軸に、セキュリティとサービスデスクを一体で支えるエンジニアを募集します。
以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します)

■エンドポイント/M365 基盤・セキュリティ
Microsoft 365(Entra ID 含む)の設計・運用・利活用推進
PC/スマートフォン/タブレット等のデバイス方針策定・運用管理
エンドポイントのセキュリティ設定・標準化
管理業務・展開作業の自動化、効率化(PowerShell 等)
SOC/CSIRT と連携したログ・インシデント対応支援

■ サービスデスク/サポートデスク
社内サービスデスクとしての問い合わせ一次~二次対応
PC/アカウント/M365 利用に関するサポート
問い合わせ内容の分析・ナレッジ化・FAQ整備
インシデントや不審挙動の早期検知・エスカレーション
支援ベンダーを含むサービスデスク運用・品質管理
サービス改善(問い合わせ削減・自己解決率向上)

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験
・パソコン等デバイス管理経験
・社内ヘルプデスク、サポートデスクの実務経験(3年以上)
・システムエンジニア経験(インフラ)
・情報機器の運用管理経験、もしくは情報機器やソフトウェア導入の企画・提案をしたい方
・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力

■歓迎スキル・経験
・Active Directory/Entra ID のアカウント管理経験
・PowerShell 等による自動化スクリプト作成経験
・IT サービスマネージャー/デリバリー経験
・インフラ関連プロジェクトのリード経験
・Microsoft 認定資格、基本情報/応用情報技術者
・PC・タブレットの大規模導入・リプレイス経験
・サーバー/ネットワークの基礎知識・運用経験
・千歳地区で勤務可能な方

■求める人物像
・利用者対応を「価値ある仕事」と捉えられる方
・問い合わせの背景・原因を考えられる方
・現場の気づきを、仕組みや改善につなげたい方
・セキュリティに興味があり、スキルを伸ばしたい方
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える同社において、SOC(Security Operations Center)を内製で立ち上げ・高度化していく中核メンバーを募集します。「守る」だけでなく「進化させるSOC」を一緒に作っていく役割です。
以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適性に応じて業務範囲は柔軟に調整します)

SOCチームのリーダー/メンバーとして、インシデント発生時の調査・分析・報告などのアナリスト業務を担っていただきます。
・社内SOCの立上げ、構築、監視、運用
・ネットワーク監視、セキュリティログの検出・分析
・不正アクセス(IDS/IPS)、DDoS、フィッシング、マルウェア感染対応
・不審メール調査、内部不正対応
・脆弱性スキャン等によるセキュリティ状況の可視化
・インシデント発生時の影響範囲特定、原因分析
・再発防止策・恒久対策の検討、セキュリティ対策の立案
・CSIRTと連携したインシデント対応・報告
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能がある方
・情報セキュリティ担当者としての実業務経験(3年以上)
・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験
・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験のある方
・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識
・情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、CompTIA Security+いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・SOCアナリストとしての業務経験
・SIEMの運用・チューニング経験
・CSIRT/SIRTとしての実務経験
・リーダー・サブリーダー経験
・ISP/通信事業者での業務経験
・システム監査、リスク評価の経験
・プレゼンテーション能力
・千歳地区で勤務可能な方

【求める人物像】
・「決められた運用」ではなく、仕組みを作ることに面白さを感じる方
・セキュリティを事業を支える力として考えられる方
・SOC/CSIRTを通じて、自分の専門性を磨きたい方
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える同社において、情報セキュリティの“ルール・体制・実行力”をつくり、根付かせるガバナンス担当を募集します。
以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適正に応じて業務は調整します)

・情報セキュリティに関する規程・ルールの整備
・ルールを維持・運用するための体制構築・運用推進
・セキュリティポリシーの策定、見直し、社内展開
・情報セキュリティ教育・啓発の企画・実施
・情報セキュリティ対策の企画・実行・進捗管理
・NIST CSFの運用、成熟度評価、改善推進
・ISO/IEC 27001(ISMS)の運用・改善
・SOC/CSIRT運営に関するガバナンス面での支援・整理
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能
・情報セキュリティ担当者としての実務経験(3年以上)
・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験
・NIST CSFまたはISO27001に関する専門知識、実務・運用経験(3年以上)
・社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・情報処理安全確保支援士等のセキュリティに関する資格
・ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力

■歓迎スキル・経験
・個人情報保護、及びJISQ15001に関する専門知識、運用経験
・取引先に対するセキュリティ点検実施の経験
・システム監査経験
・プレゼンテーション能力
・チーム(2~3名)のマネジメント経験
・千歳地区で勤務できる方

■求める人物像
・ルールを作るだけで満足しない方
・現場・経営の双方を理解し、橋渡しできる方
・セキュリティを「守り」ではなく「事業基盤」として考えられる方
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
Rapidusでは、工場・社内システム・顧客をつなぐデータ連携基盤の構築を進めています。本ポジションでは、データ連携基盤や大容量データ授受基盤の企画・設計・構築・運用を担い、安全かつ迅速なデータ活用を支える役割を担当いただきます。
企画・要件定義から設計、運用まで幅広く携わり、Rapidusの事業成長を支える中核システムの構築を推進いただきます。

・工場システムとITシステムを接続するデータ連携基盤の企画・要件定義・設計
・顧客との大容量データ授受を支える基盤の企画・構築・運用
・データ連携フローおよびシステム間インターフェースの設計・開発・テスト
・認証、暗号化、監査、マルウェア対策などのセキュリティ機能の企画・運用
・システム監視、障害対応、性能改善、AIを活用した運用自動化
・クラウド・オンプレミスを組み合わせたシステムアーキテクチャの検討
・外部パートナーとの技術調整およびプロジェクト推進
・社内関係部門との要件調整・業務改善提案
・新規サービスや業務システムとのデータ連携企画

<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・システム間データ連携、ファイル連携、またはシステム開発・運用に関する実務経験
・Linuxサーバー、ネットワーク等のインフラに関する基礎知識
・システム要件定義、設計、テスト、運用のいずれかの実務経験
・社内外の関係者との調整・コミュニケーション経験

【歓迎】
・システム間データ連携基盤の設計・構築・運用経験
・SQL、Python、Shell等を用いた開発・運用経験
・API連携、ファイル転送、データ変換処理などのインターフェース開発経験
・障害対応、運用改善、セキュリティ対策に関する実務経験
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験
・製造業または半導体業界でのシステム構築経験
・OTネットワークまたは工場システムとの連携経験
・データ連携ミドルウェア、EAI、ETL製品の利用経験
・クラウド環境におけるシステム構築経験
・情報セキュリティ、ゼロトラスト、監査対応経験
・ITIL、PMP、情報処理技術者資格等の保有
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【採用背景】
NANDメモリおよびSSD製品の設計・開発拠点では、開発業務の高度化・複雑化に伴い、設計・評価・データ活用を支える業務システムの高度化、DXの加速が急務です。
当部門では、単なる運用保守に留まらず、設計・開発部門と近い距離で業務課題を共有しながら、業務改善の企画立案からシステム化、定着までを一貫して推進しています。より生産性の高い開発環境を実現するIT/DX化の企画・強化を進めています。
今回は、設計・開発部門の業務プロセスを理解し、業務システムおよびDX施策を中長期視点で企画・推進することで、製品競争力の強化を支えていただける方を募集します。

【組織のミッション】
横浜テクノロジーキャンパス/企画管理部/IT推進担当
横浜テクノロジーキャンパスにおけるAI技術等を用いたデータ活用・DXの推進・実行、ならびにITシステム・ITインフラの企画、構築、運用、保守により、拠点に対する適切なIT環境を提供、常に最新のIT発掘や活用戦略の立案と実行により、継続的にIT環境を改善することで、製品設計・開発部隊の業務効率化を支援し、自社の製品競争力強化に貢献します。
また、情報セキュリティ管理の企画・推進・運用・保守により、情報漏洩やサイバーセキュリティリスクを抑止し、企業ブランドの毀損、競争力低下の抑止に貢献します。

【お任せする業務】
横浜テクノロジーキャンパスにおける製品設計・開発部門向けの業務システムおよびDX施策の企画・導入・運用を担当していただきます。
設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の業務効率化とDX推進を担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設計・開発部門の業務課題ヒアリング、業務分析、改善方針の検討
・業務システムに関する要件定義、システム化構想の立案
・ベンダー選定、開発管理、受入れ、導入支援
・導入後のシステム運用・改善、定着支援
※日常的に設計・開発エンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、「業務をどう変えるか」から「システムとしてどう実現するか」までを
一貫して関われる点が特徴です。

【使用ツール】 
Java,C#、Python
HTML,CSS,JavaScript
Windows,Linux
AWS等クラウドサービス
Microsoft365、Teams、SharePoint

【業務のやりがい・魅力】
・設計・開発に携わるエンジニアの業務環境を直接支えるDX環境づくりに関わることができ、自身の仕事の成果が現場の生産性向上として実感できる点が大きな魅力です。
・上流工程から携わる機会が多く、自身のアイデアや提案を業務変革として形にできる点も、本ポジションの大きな魅力です。
・IT部門でありながら利用者との距離が近く、課題発見から改善までを一気通貫で推進できるため、「運用だけで終わらないIT」「自ら考え、形にできるIT」を志向する方にとって、非常にやりがいのある環境です。

【技術優位性】
・キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。
・独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。こうした世界トップレベルの製品開発を支える業務システム・DX基盤の高度化に関わることができます。

【キャリアパス】
入社直後は、拠点システム担当として現場の業務プロセスやITインフラを深く理解いただくことからスタートします。 実務経験を積んだ後は、拠点のIT企画を牽引するリード職や、全社的なDX推進の中核メンバーとして、より広範で付加価値の高い領域での活躍を期待しています。

【将来的なキャリアの広がり(異動配属の可能性)】
ご本人の適性や希望に応じ、以下の専門組織へのキャリアステップも可能です。
・IT推進部: IT戦略の策定、全社インフラの構築、基幹システムの刷新、量産システムの企画・推進 等
・サイバーセキュリティセンター:高全社セキュリティ戦略、高度化するサイバーリスクへの対応、安全なデジタル基盤の構築 等

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:2~3日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
・社外教育に関する参加支援
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか、または両方のご経験をお持ちの方(業界不問)
■業務システムの要件定義~導入推進の実務経験
 (プロジェクトリード、またはそれに近い経験)
■システムエンジニアとしての実務経験(5年以上)
【歓迎要件】
□業務部門との折衝・調整を通じたシステム企画、導入経験
□業務システムの刷新、改善、DX推進にわった経験
□ベンダーコントロール、外部委託先の管理経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
同社では、顧客・品番・サプライヤ等の主要マスターデータについて、
グローバルで一貫性のある管理を実現するためのMDM/MDG基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、MDGの仕組み設計・運用設計・定着推進を担い、業務とデータをつなぐ中核人材としてご活躍いただきます。
・社内情報システム向けデータ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の設計・構築・運用
・製造装置、MES、保全システムなどとのデータ連携設計・実装
・データの収集・加工・可視化に関する仕組みの構築(BIツール、ダッシュボード等)
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析環境の整備
・各部門(製造、品質、技術、管理)との要件定義・仕様調整
・セキュリティ・アクセス管理・バックアップ体制の設計・運用
・社内ITインフラとの連携およびベンダー管理

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
・マスターデータ管理(顧客/品番/サプライヤ等)
・SAP(特にMDG, S/4HANA)または基幹システム導入経験
・データガバナンス/データマネジメントの実務経験

【歓迎】
・SAP 運用経験
・MDM(Informatica / Profisee / Reltio等)の知識
・データ品質管理(DQ)設計経験
・グローバルプロジェクト経験
・API連携/データ連携基盤(ETL, iPaaS)の理解
・英語での業務コミュニケーション
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
同社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。
本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・管理会計または原価計算に関するシステム導入経験
・製造業における原価管理/PL管理に関するシステム導入経験
・予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード
・経営分析/FP&A

【歓迎】
・SAPの導入または運用経験
・半導体/製造業における原価管理経験
・原価計算制度の設計経験(標準原価、実際原価など)
・データ分析基盤(Power BI, Tableau等)の活用経験
・英語での業務対応経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える当社において、ネットワークを起点としたサイバー攻撃を防ぎ、検知し、被害拡大を止めるネットワークセキュリティエンジニアを募集します。
以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します)

・ファイアウォール/VPN/UTM 等の設計・構築・運用
・ネットワークセキュリティ要件・ポリシーの検討、設計、改善
・ゼロトラスト/SASE 等の新しいセキュリティアーキテクチャの調査・導入推進
・認証・アクセス制御(ID 連携含む)の設計・改善
・マルウェア対策、通信制御に関する新技術の調査・検証・導入支援
・ネットワークログ・通信挙動を踏まえたセキュリティ改善
・SOC/CSIRT と連携したインシデント分析・対応支援
・IT/OT(IoT・工場系)ネットワークにおけるセキュリティ対策検討

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ファイアウォール/UTM、VPNの設計、導入経験
・ネットワークセキュリティの要件定義やポリシー策定または提案経験
・マルウェアに関する知識、対策経験
・認証アクセス制御やSASEなど、ゼロトラストの設計や構築、または深い知識
・認証技術に関する知識

【歓迎スキル・経験】
・大規模システムでのログ管理やSIEMなどセキュリティ監視運用の知識や経験
・ネットワーク検知レスポンス(NDR)に関する知識経験
・IoT/OTセキュリティに関する知識、経験
・千歳地区で勤務できる方

【求める人物像】
・ネットワークを「つなぐ」だけでなく「守る・見抜く」視点を持てる方
・新しいセキュリティ技術を試し、現場に落とし込める方
・SOC/CSIRT と連携し、実効性のある対策を考えたい方
・技術を軸に、より上流(設計・戦略)へ広げていきたい方
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む)
・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む)

【募集背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない
求める経験 / スキル
【MUST】すべて必須
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・管理職orプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,170 万円 ~ 1,610 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
日本の先端半導体産業を支える企業として、当社では現在、全社的な生産性向上およびビジネス変革を目的として、生成AIの活用を推進しています。
第一段階として「Microsoft Copilot」を標準ツールとして導入済みです。
今後はさらに踏み込み、以下のように業務カテゴリごとに最適なAIを選定・標準化する戦略を推進します:(リサーチ:Gemini 等、資料作成:Genspark 等、コード生成:Claude、画像・動画生成:Runway 等)
これに伴い、「複数AIの安全な運用」「組織横断での活用推進」「セキュリティ・ガバナンスの高度化」を実現するため、AI CoE(Center of Excellence)を新設し、その司令塔となる責任者/リーダ/メンバを募集します。以下の業務を担当していただきます。(ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します)

① AIポートフォリオ戦略(カテゴリ別標準化)
AI利用マップ(業務 × AI)の策定/AIの役割分担・使い分けルールの制定等
② 生成AIツールの評価・選定・PoC
各領域AI(Gemini、Claude等)の評価・比較/AIツール採用基準の確立等
③ AIガバナンス・セキュリティ統制
生成AI利用ガイドラインの策定・更新/リスク評価(学習有無・データ保存・国外リスク等)
④ AI CoE(推進事務局)の立上げ・運営
全社推進体制の構築・運営/進捗管理/経営層へのレポートティング
⑤ 全社展開・活用促進(チェンジマネジメント)
AI活用の横展開(成功事例の標準化)/社内教育・ガイド・プロンプト標準整備等
⑥ DX/業務改革の推進
業務プロセス変革等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT/DXプロジェクトのリード経験(3年以上)
・生成AIツールへの深い関心と実務利用経験(Copilot、Claude、Gemini等)
・企業のセキュリティポリシー、コンプライアンス、著作権・データプライバシーに関する基礎知識
・経営層から現場の社員まで、巻き込みながらプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力・合意形成力
・情報システム部門や全社AI推進部門等の全社統括部門での実務経験

【歓迎要件】
・大企業における「AI CoE」や「DX推進事務局」の立ち上げ・運営経験
・SaaS/AIツールの評価・選定経験
・AIガバナンス/ポリシー設計経験
・クラウド・データ・セキュリティ(ISO/NIST等)の知識
・Python等を用いた生成AIのAPI連携、またはプロトタイプ開発の経験
・ITベンダーやAIソリューションベンダとの折衝・選定経験
従業員数
1,024名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
〇データ基盤構築
・社内情報システム向けデータ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の設計・構築・運用
・製造装置、MES、保全システムなどとのデータ連携設計・実装
・データの収集・加工・可視化に関する仕組みの構築(BIツール、ダッシュボード等)
・Python、SQL等を用いたデータ処理・分析環境の整備
・各部門(製造、品質、技術、管理)との要件定義・仕様調整
・セキュリティ・アクセス管理・バックアップ体制の設計・運用
・社内ITインフラとの連携およびベンダー管理

〇データアナリスト
・ダッシュボード(Power BI / Tableau等)の設計・運用
・KPI設計とモニタリングの仕組みづくり
・データ活用による業務プロセス改善・意思決定支援
・データ活用文化の醸成(勉強会・ワークショップ企画)
・特徴量設計、データ前処理、仮説構築と検証の高速化
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・データ基盤(DWH、ETL、データレイク等)の構築・運用経験
・Python、SQL、BIツール(Spotfire、Tableau、Power BI等)を用いたデータ処理・可視化経験
・社内業務システムとの連携設計・実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
・仮説構築と検証の高速化
・Power BI・Tableauなどによるダッシュボード設計

◆歓迎スキル
・半導体業界または製造業での情報システム構築経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)でのデータ基盤構築経験
・MES、EES、FDCなどの製造系システムとの連携経験
・データガバナンス・セキュリティ設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
社内の情報システム環境(ネットワーク、サーバー、業務システム、クラウドサービス等)の運用・保守業務を担当いただきます。
安定稼働とセキュリティ確保を前提に、業務部門との連携を通じて、IT環境の改善・最適化を推進するポジションです。

・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド、PC端末等)の運用・保守
・業務システム(メール、ファイル共有、グループウェア等)の管理・障害対応
・ユーザーサポート(アカウント管理、問い合わせ対応、マニュアル整備)
・セキュリティ対策(アクセス制御、パッチ管理、ウイルス対策等)の実施
・IT資産管理(ハードウェア、ライセンス、契約情報等)の運用
・外部ベンダーとの保守契約管理・技術折衝
・運用手順書・管理台帳の整備、監査対応支援(ISMS、J-SOX等)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内情報システムの運用・保守経験
・ネットワーク、サーバー、PC端末などの基本的なITインフラ知識
・社内ユーザー対応・ベンダー調整の経験

【歓迎要件】
・クラウド環境(AWS、Azure、Google Workspace等)の運用経験
・情報セキュリティ対策の実務経験
・IT資産管理ツールの導入・運用経験
・ISMS、J-SOXなどの監査対応経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
具体的には下記業務を任せする予定です。

・全社DX(Digital Transformation)活動において、IT部門責任者としてCIO、各業務部門リーダと共に、全社活動をリード
・Microsoft Copilot、AIエージェントを中心とした業務AIツールの社内活用・促進の企画・運営
・データ分析・活用(BI)や業務自動化(RPA、AIエージェント)、ナレッジ共有基盤といったデジタルツールを社内に活用促進するチームの責任者として組織運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の情報システム部門もしくはIT関連の実務経験
・Microsoftもしくは、Google、AWSでの業務AIツールの活用推進経験

【歓迎要件】
・Microsoft Copilotの導入・活用推進経験
・Atlassianツール(Jira/Confluence)の導入・活用推進経験
・チャレンジ精神・実行力、論理的思考&コミュニケーション力
・英語での業務遂行能力
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
同社において、CIO Officeとして、経営戦略と連動したグローバルIT戦略の立案を主導するリーダー(CIOの右腕)となり、インフラ・セキュリティ・EA全てを含めた戦略企画を担っていただきます。
経営視点とIT専門性の両立を志向し、不確実性の高い環境下でも構造化思考で方針を描き、ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く物事を前に進めていただきます。
「あるべき姿」を描くだけでなく、実行まで責任を持って取り組むことが求められます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT戦略/IT企画/DX推進の実務経験(5年以上目安)
・経営層・事業部門との折衝・合意形成を伴うプロジェクト推進経験
・ITに関する幅広い知見(アプリケーション、インフラ、クラウド、データ、セキュリティ 等)
・論点整理・資料作成・プレゼンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社情報システム部における社内システム運用・開発に携わって頂きます。
事業成長を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発・改善に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・社内業務システムおよび関連アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・既存システムの改善、新規機能追加の要件定義および実装
・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・トラブルシューティングおよび技術的な課題解決
・システム運用の効率化およびDX推進に関する施策検討と実行
・IT監査対応
・外部ベンダーに依頼しながら進めることも多く、主に要件定義や基本設計などの工程を担っていただきます。

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験 - 10年以上(言語不問)
・SQLを用いたデータ操作の経験
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の理解
・要件定義、設計、実装、テストに関する一連の実務経験
・コミュニケーション能力、課題解決能力

<歓迎スキル>
・上場企業や関連企業などでIT監査の経験
・クラウドサービス(Azure、AWS など)での開発・運用経験
・Power Platform、Microsoft 365 を活用した業務改善の経験
・SAP など基幹システムの開発・運用経験(製造業であると尚可)
・RPA やローコード開発の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【担当業務】
社内システム(販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など)に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。

【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。
その後、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験

【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験(要件定義、設計、開発、運用保守)
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語(海外と直接やり取りができる(会話もしくはメール)レベルの語学力)
・技術スキルは、単に経験があるだけでなく、標準化、チューニング等が実施できるレベル
・大規模プロジェクトのPM経験
・ERPパッケージの中でも、販売管理、生産管理、在庫管理領域の経験

【求める人物像】
・論理的に考える力
・コミュニケーション能力
従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
21,756名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
ソニーの半導体事業会社(通称:SSS)における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます

■組織の役割

半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。

■担当予定の業務内容

・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード(業務アプリケーション要求開発、設計~導入)

上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。

■想定ポジション

・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー

いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。(規模はプロジェクト案件に依存します)

■職場雰囲気

週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

■描けるキャリアパス

・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。

※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため

将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■部門からのメッセージ

グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。

近年は業務拡大に比例して拡がるシステム化要求に対して、常に新たなソリューションを検討し対応する必要があります。

私たちは各業務領域のプロセスを理解し課題の整理・特定から技術的な対策立案から構築運用まで一貫した取り組みを行い事業貢献をしています。

いままでの経験を生かしつつ、新たな経験を積んでいただける職場です。
求める経験 / スキル
■必須
ウェブベース業務アプリケーションの企画~導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験(大規模、複数案件対応経験があれば尚可)

■あると望ましい
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験

・開発言語(Java/C#等)を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
全社のDX民主化(=社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態)を推進していただきます。
DX専門家として「作る人」ではなく、**“使える人を増やす仕組みづくり”と“現場の変革伴走”**が主な役割となります。

■ 具体的な業務
・部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営
・Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進
・データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備
・現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案
・DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整
・成果創出を促す DXコミュニティ運営(勉強会・ハッカソン等)
・技術導入の評価と展開
・データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成
求める経験 / スキル
◆必須スキル
・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
・非エンジニアに対して、わかりやすく教える・伴走する能力
・部門間調整、プロジェクト推進の経験
・現場の困りごとを聞き出し、解決策に落とせる課題解決力
・新しいツールや変革に対して、前向きにキャッチアップできる姿勢

◆歓迎スキル
・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験
・社内改革・チェンジマネジメントの実績
・内製化推進、ユーザー教育、コミュニティ運営の経験
・基本的なデータ分析・可視化(BIツール)スキル
・ローコード/ノーコードのアーキテクチャ理解
・生成AI・RPA・自動化ソリューションの導入経験
従業員数
1,024名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【求人概要】
マクニカのサービスソリューション事業(CPS事業)変革の核となる共通プラットフォームの開発、サービスソリューションそのものの開発立上げに貢献頂きます。
※CPS(Cyber Physical System)

●部署のミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)各事業の共通基盤として、付加価値を生み出すマクニカ共通プラットフォームを構築していきます。
2)各事業部門や海外開発拠点を横断したプロジェクトチームを編成し、ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトや要件の定義から設計、開発、運用まで一気通貫で主導していきます。

●具体的な職務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※部署内で、いくつか役割があります。以下いずれかの役割もしくは、複数をご担当頂く想定です。

・新事業領域において、新サービスの立ち上げを加速するため、サービスの開発者向けに共通基盤を準備します。共通基盤として用意すべきサブシステムの要件定義から、設計・開発を主導していただきます。
・個々のサービス開発の開発PMもしくはPdMとして、事業開発チーム(ビジネス側)と連携し、CPSサービスの開発を担っていただきます。
※海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。
・5つの重点テーマ領域において、事業開発チームと技術チームのHubとなりクラウドインフラ構築・開発・運営を円滑に進めます。
・開発、品質、セキュリティの基準・標準の策定やガイドライン策定、プロセス定義と、実際のサービス開発において、その適用・運用を進めます。

●重点領域(5領域)
スマートシティ&モビリティ、スマートマニュファクチャリング、サーキュラーエコノミー、ヘルスケア、フード・アグリテック

■ 技術スタック
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
TypeScript / Python /AWSを中心としたモダンなWEBアプリケーション開発環境です。

- Frontend: TypeScript / (Vue.js)
- Backend: TypeScript / Python (FastAPI)
- Cloud: AWS (ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, VPC, IAM,Control Tower)
- Infrastructure: Terraform によるIaC管理
- コンテナ: Kubernetes Docker
- CI/CD: GitHub Actions

インフラ・アプリケーションともにコードベースで管理し、
技術選定やアーキテクチャ設計はエンジニア主導で行います。


■配属先:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
IT本部 新事業開発支援室
マクニカにおけるCPS(Cyber Physical System)戦略の中核を担うチームです。
これからのマクニカの新規事業(サービス事業)が、社会問題を解決するためには、CPSの概念(実世界に対するセンシング(データ)とコンピューティング(計算、意味理解)、それに基づくアクチュエーション(制御、フィードバック))は欠かせません。
新規事業(サービス事業)を、技術・システム面からリードすることで、CPSの実現と、スタートアップの加速、そして更なる付加価値の創出に貢献していきます。

■魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・幅広い商材(センサーデバイス、AIなど)を取り扱うマクニカならではのソリューション構築、新事業の立ち上げに、初期から携わることができます。
・共通プラットフォームの立場から、様々な事業・サービスに関わるチャンスがあります。
・自身のアイデアが形になって市場にリリース、利用されていく体験ができます。
・新しい発想を取り入れチャレンジしていく社風であり、社歴の長さに依らず自由に意見を言い合えるチームです。
・海外のエンジニアと連携して開発をする機会もあります。

■働き方:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・在宅勤務/出社のハイブリッドで効率よく業務を進めます。
・オンオフのメリハリがしっかりしており、有休も取得しやすい社風です。
求める経験 / スキル
※下記はリーダークラス採用で求める経験です。
【必須】以下いずれか1つ以上の経験
・ITシステムにおけるソフトウェア設計、開発経験
・開発リーダーとしてプロセスの定義やPDCAサイクルを回した経験
・プラットフォームやミドルウェアの設計、開発の経験、または事業会社でのサービス企画や開発の経験
・AWS、GCP等パブリッククラウドを利用したシステムの開発・運用の経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験
・Terraform (IaC)によるインフラ構成管理
・Dockerによるアプリケーション実行環境標準化
・ETL実装/データクレンジング/マスターデータ整備等
・データ分析や統計解析によるビジネス上の課題解決
・ネットワーク、セキュリティに関する開発や設計、構築、保守業務経験
・事業会社でサービスの開発・運用を含め手を動かしたことがある方。(Agile等)
・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験
・DB設計の経験
・海外ベンダーとのディスカッション、折衝の経験(英語:電話会議のファシリテーション)
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。

・社内システムの開発
主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。
・サーバ管理
Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。
・インフラ管理
機器選定、運用保守を行っていただきます。
・ヘルプデスク
PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。
・その他
PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。

■組織構成
社内SEとしては現在7名在籍しております。

■企業の魅力
・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で「世界シェアNo.1」を誇ります。
・中期計画値(2025年度予測)を3年前倒しの2022年度実績で達成。
・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。
・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内SE実務経験2年以上又は同等レベルの知識
・プログラム経験を考慮し選考(C#)、ネットワーク基礎知識、開発ドキュメント作成、運用管理業務から2つ以上の知識
・基本情報処理技術者資格又は同等レベル以上の知識がある方

■歓迎要件
・OS:Windowsサーバー、Linux、Aix(Unix)
・サーバーの保守、運用
・SQL:DB2、ORACLE
・半導体関連製造管理システム系の知識
従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,614名 (2024年12月末時点)
仕事内容
情報インフラor情報セキュリティの企画、導入、運用に関わる業務をお任せいたします。

【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。

①情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス

②情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営



【入社後の流れ】
一通り研修を終えた後、まずはインフラorセキュリティの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に企画や導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのいずれか実務経験をお持ちの方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) 
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。

【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。

・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)

※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など

→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定
入社後の流れとして、一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間:約20h/月
・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます)
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤:発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方(SIerとしての経験も可)※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う) 
【WANT】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
当社情報システム部における社内システム運用・開発に携わって頂きます。
事業成長を支える基幹システムや業務アプリケーションの開発・改善に携わっていただきます。

<主な業務内容>
・社内業務システムおよび関連アプリケーションの設計・開発・テスト・運用
・既存システムの改善、新規機能追加の要件定義および実装
・外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進
・トラブルシューティングおよび技術的な課題解決
・システム運用の効率化およびDX推進に関する施策検討と実行
・IT監査対応
・外部ベンダーに依頼しながら進めることも多く、主に要件定義や基本設計などの工程を担っていただきます。

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験 - 10年以上(言語不問)
・SQLを用いたデータ操作の経験
・基本的なITインフラ(ネットワーク、サーバー等)の理解
・要件定義、設計、実装、テストに関する一連の実務経験
・コミュニケーション能力、課題解決能力

<歓迎スキル>
・上場企業や関連企業などでIT監査の経験
・クラウドサービス(Azure、AWS など)での開発・運用経験
・Power Platform、Microsoft 365 を活用した業務改善の経験
・SAP など基幹システムの開発・運用経験(製造業であると尚可)
・RPA やローコード開発の知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【具体的業務内容】
・ソフトウェア開発の品質向上に向けた、開発部門へのツール活用の支援・推進、およびサーバ環境等、開発環境の整備・改善
・組込みソフトウェア開発における会社標準開発プロセスの改善
・近年脅威を増す製品セキュリティに対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
・安全社会を実現するための機能安全開発要求に対する開発テーマの支援、および組織的対応の仕組みの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記はスタッフ採用での必須条件となります。
<経験>
・ソフトウェアの開発経験 (3年目安)
・ソフトウェア開発支援などのシステム導入経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・Azure/AWSなどのPaaS,IaaS活用ができる。
・ソフトウェア開発支援システムなどの要件定義ができる。

<ツール>
ソフトウェア設計やテストツールの使用経験

【歓迎要件】
<経験>
・ソフトウェア開発にてプロジェクトリーダー、もしくはそれに準じる活動経験もしくは、ソフトウェア開発支援(SEPG、SQA)業務経験

<知識>
・ソフトウェア品質技術(メトリクス、レビュー、テスト、QC7つ道具、統計、真因分析、等)の意味を理解しており説明することができる。
・ソフトウェア品質マネジメントを理解しており活用できる。
・SEPG(Software Engineering Process Group)として、ソフトウェアの開発プロセスを企画・構築し、改善できる。

<ツール>
ソフトウェア設計、コード解析、テストまでの一連のツールの使用経験
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)
仕事内容
【募集背景】
IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。
ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化 の為に、
情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。

【仕事内容】
・会計・経理領域の社内情報システム部門担当として、業務部門要望踏まえたIT戦略企画立案から、システム構築、運用を担当
・IT主担当として、・経理部門の責任者・実務担当者や、ITベンダ、台湾ITメンバと協働し全社Digital Transformationを加速・推進

<業務詳細>
 ・会計領域(財務・管理会計)における新システムの企画・導入・構築をリード
 ・SAP S/4(FIモジュール)やConcurなど導入済みシステムの改善を推進
 ・台湾と協働の新原価管理システムの構築プロジェクトを推進
 ・海外(台湾本社)との協業によるグローバルな業務改革を支援
 ・各部門との折衝・要件定義・設計・開発マネジメント・テスト・運用までのプロセス全体を管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
[経験]
 ・5年以上の事業会社のIT・デジタル部門、財務・経理部門、またはIT関連の実務経験
 ・会計システムの導入・構築・運用経験
 ・SAP S/4、Microsoft Dynamics、OracleなどのERPパッケージ導入・運用経験
[知識]
 ・会計の業務知識

【歓迎要件】
[経験]
 ・SAP FI(財務会計)モジュール、CO(管理会計)モジュールの導入・運用経験
 ・財務・経理部門の担当者として、会計システムの構築・運用に携わった経験
 ・チャレンジ精神・実行力を持ち、論理的思考と高いコミュニケーション能力を有する方
 ・英語での業務遂行能力

[知識]
 ・製造業における財務・管理会計に関する業務知識
従業員数
1,660名 (2025年3月)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
1,660名 (2025年3月)

電子部品ニッチトップメーカー

仕事内容
当社の情報システム部における社内システムの運用・保守を担当いただく中途採用ポジションです。基幹システム、業務アプリ、ITインフラの安定稼働と改善を通じて、全社の事業活動を支える役割を担っていただきます。

<主な業務内容>
・社内システムの運用・保守(アプリケーション、サーバー、ネットワーク)
・各種障害対応、トラブルシューティング
・ユーザー問い合わせ対応(ヘルプデスク対応)
・アカウント管理、権限設定、ログ管理
・IT資産管理(PC、ソフトウェア、ライセンス等)
・既存システムの改善提案および小規模改修
・外部ベンダーとの調整、保守契約管理

数年後にIPOを目指して具体的に動き出しております。

<直近予定している具体的業務内容>
・IT資産管理(ID、ソフトウェア、ハードウェア、ライセンス、PC)
・各種インシデント管理
・システム監視(JOB、システム処理状況、ログ)
・SAP、他システム保守(マスタ管理、ユーザー登録、マニュアル作成等)
・請求書管理などの事務処理
求める経験 / スキル
<必須スキル>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム運用・保守の実務経験(3年以上)
・Windowsサーバーに関する基本知識
・ネットワーク(TCP/IP、VPN など)の基礎理解
・ヘルプデスクまたはユーザーサポートの経験
・コミュニケーション能力、課題解決力

<歓迎スキル>
・ITIL や運用管理プロセスに関する知識
・クラウド(Microsoft Azure / AWS)の運用経験
・Microsoft 365、Active Directory の管理経験
・セキュリティ運用(パッチ適用、ログ監視等)の経験
・スクリプト言語を用いた運用自動化(PowerShell、Python 等)
・IT資産管理
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社マクニカ

  • 上場企業
仕事内容
【募集ポジション】
マクニカのIT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。

★業務内容★
・マクニカのITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント(IT・DX人財育成、IT投資コストマネジメント)
・ITリソースに関するリスク管理(セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス)

★業務の魅力★
・業界トップクラスのグローバル専門商社のIT・DX戦略をリードできます
・経営価値実現のためのITリソースマネジメントおよびそのリスクコントロールに携わることができます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます

■特徴・魅力:
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・プロジェクトマネジメントスキル
・IT基盤・先進技術への理解
・人材育成、組織開発の経験
・ビジネス視点でのIT活用力
・経営層、現場との円滑なコミュニケーション能力およびリーダーシップ

■歓迎要件
・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略立案・推進経験
・海外(英語)とのITプロジェクト経験
・DX推進経験
・セキュリティ・ガバナンスの知識
・IT投資対効果の分析

●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、ITを通じて事業成長に貢献できる方
・技術トレンドに敏感で、変化を楽しみながら推進できる方
・多様な文化・価値観を尊重し、グローバルに活躍したい方

★こんな方に向いています
・国・部門を超えたチームビルディングができる方
・プロジェクトを推進できる方
・チャレンジ精神がある方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)

大手半導体機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容(概要>
半導体製造に欠かせない商材で世界トップシェアの当社IT部AI/DXチームにて、AI開発やDX推進、AI関連社内事務局業務を担当頂きます。
立ち上げの部署で、データ活用やAIを学びたい方やDXを推進したい方歓迎ポジション

【業務内容(詳細)】
①社内DX促進
・MSプラットフォームを用いた社内業務改善の提案や伴走支援全般。
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・要望を基に開発プロジェクト管理および開発。
②社内AI開発担当
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・AI開発プロジェクトの管理および開発。
③外部委託AI開発のプロジェクト管理
・社内(国内外)からの開発要望確定の為の協議調整。
・社内要望のAI開発を外部ベンダーと連携したプロジェクト管理業務全般。
④AIガバナンス事務局業務全般
・AIガバナンス事務局として受理したAI開発申請書の審査、承認業務。
・AI規制や関連法、社内共有情報の資料作成と情報共有業務

<ポジションの魅力・キャリアパス>
IT部のAI/DXチームは立ち上げ3名の組織です。
社内のDX推進やデータ利活用/AIを推進したい方であれば、DX、未経験の方でも応募可能ですので、
入社後にAIやDXのスキルが身に付きます。
また、PMとしてのキャリアや、ガバナンスの事務局とした活躍を頂けるなど幅広いキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT部門でのプロジェクトリード経験
・外国語(主に英語)に苦手意識が無い方

【歓迎】
・AI開発実績のある方
・外部ベンダーとの交渉やプロジェクト連携実績のある方
・AIに求められる倫理感や法令の知識がある方
・MSプラットフォームを用いた改善経験のある方
・クラウド環境やオンプレミス環境のシステムについて知識がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある事

【補足】
・業務内容の中で適性に応じて担当いただきます。
そのため、すべてのスキルを網羅していなくとも応募可能です。
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社マクニカ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
▼募集ポジション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内SE(データエンジニア)
社内SEとして最新技術を活かしながらマクニカの成長を支えるデータ基盤の変革を推進していただきます。

▼業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画~実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント

▼業務の魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・「データを活かして会社を変える」変革フェーズに直接関われます
・SAP・非SAP、構造・非構造データを横断的に扱うスキルが身に付きます
・最新の技術(Databricks,AIエージェント、RAG、MCPなど)を実践的に導入中で、最新技術に常に触れることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20~30代の中途入社も多数活躍中です

▼特徴・魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。
・いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ユーザや関連部門の意図を正しく汲み取り、連携しながら業務を推進できる方
・Python/SQLを利用したデータ処理・ETL開発・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウスなどのデータプラットフォーム基盤開発・運用経験

■歓迎要件
・SAPデータ(FI,CO,SD,MMなど)との連携に関する設計、実装経験
・Databricks/Snowflake/BigQueryなどでのデータ基盤の設計、実装経験
・SAPデータと非SAPデータを統合的に扱うアーキテクチャ設計の経験
・MLOps、生成AI、A2A、MCPなどの知識・実務経験
・データカタログ整備、メタデータ管理、データガバナンスに関する実務経験

●求める人物像
★変化に対する挑戦力・変革力・推進力
 ・部門を超えたチームビルディングができる方
 ・プロジェクトを推進できる方
 ・チャレンジ精神がある方
 ・ベンダーマネジメント(関係構築)ができる方
★こんな方に向いています
 ・社内SEとして腰を据えて自社内の業務に取り組みたい方
 ・多様な業務・システムを通じて成長したい方
 ・他部門の方と連携して仕事を進めたい方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/半導体の求人・転職情報

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