社内SE（アプリケーション）／化学の求人・転職情報
92件中の1〜50件を表示
三洋化成工業株式会社
仕事内容
東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の情報処理部門にて、自社およびグループ会社（海外含む）の情報システム担当として、販売管理、購買管理 、生産管理、品質管理、財務会計、管理会計の基幹業務システム(SAP S/4HANA及び周辺システム)に関わる企画・開発・導入・運用保守・改修など幅広い業務を担当いただきます。
＜主な業務＞
・基幹業務システム（SAP S/4HANA）の企画・開発・運用・保守業務
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク など
※2023年4月から新基幹業務システム（SAP S/4HANA）を稼働。2023年度下期に国内関係会社へのSAP S/4HANAを展開済。
＜主な業務＞
・基幹業務システム（SAP S/4HANA）の企画・開発・運用・保守業務
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク など
※2023年4月から新基幹業務システム（SAP S/4HANA）を稼働。2023年度下期に国内関係会社へのSAP S/4HANAを展開済。
求める経験 / スキル
■必須経験：
・システムエンジニア職としての就業経験（最低3年）
■歓迎条件
・SAPシステムなどの基幹業務システムの構築・保守・運用経験
・ワークフローパッケージ「intra‐mart」の構築・保守・運用経験
・メールベースで英語を用いたやりとりが可能な方
・システムエンジニア職としての就業経験（最低3年）
■歓迎条件
・SAPシステムなどの基幹業務システムの構築・保守・運用経験
・ワークフローパッケージ「intra‐mart」の構築・保守・運用経験
・メールベースで英語を用いたやりとりが可能な方
従業員数
1,626名
（連結）
勤務地
京都府
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,626名
（連結）
株式会社バルカー
仕事内容
・業務課題の可視化と構造化:
関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計:
部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し:
設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。
関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計:
部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し:
設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 850 万円
従業員数
426名
（グループでは1,536名（2025年3月31日現在））
株式会社ナード研究所
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。
【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス（研究開発、勤怠等）
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当、秘書担当含む）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
【業務内容】
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・セキュリティ関連対応
・社内システムの管理・メンテナンス（研究開発、勤怠等）
※管理部として経理全般の業務を担当していただく可能性もあります。
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当、秘書担当含む）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
・事業会社で総務もしくは情報システム部門での就業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・有機合成の研究開発経験者
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・コスト意識を持って業務に取り組める方
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 810 万円
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
仕事内容
【職務概要】
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
同社（同事業部）では、産業の製品を取り扱っております。
参考：https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
この事業で利用される基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、現行分析から新システム設計、移行推進まで一貫して担当いただきます。（経験に応じて、プロジェクトマネジメントや技術リードも担っていただきます。）
【業務の詳細】
・業務フローの可視化および課題抽出
・要件定義、基本設計の策定
・新システムのアーキテクチャ設計検討
・開発ベンダー管理および進行管理
・移行計画（段階移行／データ移行）の策定
・テスト計画・品質管理
・リリースおよび定着支援
※ご志向・適性に応じて以下も担当可能
・プロジェクトマネジメント
・技術選定・標準化
・チーム育成
【職務の特色】
・業務改革とシステム再構築を一体で推進するため、上流工程の経験を積める環境
・社内外のステークホルダーと連携しながら、意思決定に関与できる裁量の大きさ
・レガシーからモダン環境への移行経験を通じ、市場価値の高いスキルを獲得可能
【活かせるスキル】
・業務システム開発経験（言語・プラットフォーム不問）
・基幹システム（販売・物流・会計等）の業務知識
・AS400／RPGなどレガシーシステムの知見
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理／ベンダーコントロール経験
・既存システムの分析・リバースエンジニアリングの経験
・関係部署との調整・折衝スキル
【身につくスキル】
・基幹システム刷新（モダナイゼーション）に関する実践的なプロジェクト経験
・業務改革とシステム設計を一体で考える上流設計力（業務×ITスキル）
・現行分析～移行設計までの全体アーキテクチャ設計能力
・クラウド／オープン系環境への移行に伴う最新技術の知見
・大規模プロジェクトにおける推進力・意思決定スキル
・ステークホルダー調整力（業務部門・ベンダー・経営層）
・属人化したシステムを標準化・構造化する技術と経験
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
■ 志向・マインド
・レガシー環境の課題に向き合い、改善・変革を主体的に推進できる方
・業務とITの両面から最適解を考えられる方
・関係部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させられる方
・変化を前向きに捉え、新しい技術や手法の習得に意欲的な方
■ スキル・経験（いずれか）
・業務システム開発経験（開発言語不問）
・要件定義、設計など上流工程の経験
・基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・AS400／RPG環境の知見（歓迎）
※必ずしも全てを満たす必要はなく、「挑戦したい意欲」を重視します。
≪必須要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
≪歓迎要件≫
【知識】
以下のいずれかの知識を有する方
・業務システム（販売／物流／会計等）の業務知識
・システム開発における基本設計・詳細設計に関する知識
・データベース設計およびデータモデリングに関する知識
・システムアーキテクチャ（3層構造、API連携等）の基礎知識
・情報セキュリティおよびシステム運用に関する基礎知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験・能力を有する方
・業務システム開発における実務経験（言語・環境不問）
・要件定義、基本設計など上流工程の経験
・既存システムの調査・分析および改善提案の経験
・基幹システムの刷新／移行プロジェクトへの参画経験
・ベンダーコントロールまたはプロジェクト推進の経験
・複数部門との調整・折衝を伴うシステム導入経験
・チームでの開発・プロジェクト遂行経験
【歓迎資格】
・システムアーキテクト（SA）、ITストラテジスト（ST）、プロジェクトマネージャ（PM）
・応用情報技術者（AP）
・Oracle Master Gold／Oracle Certified Professional
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
株式会社レゾナック
仕事内容
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須要件：①、②いずれも必須
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・ソフトウェア開発会社との渉外
＜施策例＞
新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発実務をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規商品の要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・ソフトウェア開発会社との渉外
＜施策例＞
新開発のデジタルカメラに関して商品企画部門やデザイン部門、ハードウェア開発部門と連携し、要件定義を行う。上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にプロジェクトを推進し、開発完了まで責任を持つ。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■X-H2S開発者インタビュー動画(技術好きな方はコチラ)
・https://www.youtube.com/watch?v=Q3873f1dLww
・https://www.youtube.com/watch?v=lO7QhhMbibw&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=5
■X-H2S開発者インタビュー動画 第二弾(組込開発マネージャーが出演しています)
・https://www.youtube.com/watch?v=l-jp6hZWp0A&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=6
・https://www.youtube.com/watch?v=NrSQLEvTHkE&list=RDCMUCdNCyotL8zCRSHlJdHX3CxA&index=7
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
※カメラ関連であれば尚良し
【歓迎（WANT）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)
※カメラ関連であれば尚良し
【歓迎（WANT）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
仕事内容
当社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。
2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。
【組織概要】
イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。当社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。
【職務内容】
イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討
・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発
・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計
・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、
機能詳細設計
・開発プロジェクトの管理（品質、日程、コスト）
・外部のソフトウェア開発会社との渉外
・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案
＜施策例＞
・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、
要件定義を行う。
・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開
まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します)
・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用
により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。
【ポジションの魅力】
・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が
多く、商品化の最前線で活躍できる。
・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画
に反映しやすい。
・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。
・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・スマホアプリ/オンラインサービスの実務
(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験
・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験
・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど)
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・カメラや写真、動画の撮影が好きな方
・新しい領域にチャレンジしたい方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
倉敷紡績株式会社
仕事内容
・製造現場の課題ヒアリング
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
・DXテーマの企画立案
・VBAやデータベースを活用した業務改善ツールの構築
・生産・品質・設備データの活用基盤整備・システムベンダーとの調整
・データ分析環境の整備
・スマートファクトリー化プロジェクトの推進
・各工場への展開・定着支援
求める経験 / スキル
■経験
必須：
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎：
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
必須：
・Excel VBAによるツール開発経験
・SQLによるデータベース操作経験
・DX推進業務経験
歓迎：
・製造業におけるDX推進経験
・生産管理システム導入経験
・工場生産技術職経験
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 780 万円
双日ケミカルトレーディング株式会社
仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務についてはメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部10名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
116名
勤務地
大阪府
想定年収
479 万円 ~ 700 万円
従業員数
116名
株式会社JSP
仕事内容
【社内SE※DX関連・システム導入など上流担当／内製100%／世界シェア1位の製品保有／発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー／東証プライム】
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】≪業界未経験歓迎≫
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
レゾナックが社内アプリケーション基盤として構築をしているUI/API/データの内、UIまたはAPI領域を担当いただきます。データ基盤チームやインフラチームといったIT組織内の関係者だけでなく、業務部門と連携し、プロダクトの立ち上げから実行・リリースまでに至る業務に携わっていただきます。具体的には、新機能のアーキテクチャ検討から実装、既存アプリケーションの運用管理を実施していきます。特定の業務領域ではなく、受注販売、調達物流、生産管理、財務・管理会計など多岐にわたる領域が対象となります。
プロジェクトの方針及び入社後の適正を見て、具体的な担当領域を決定させていただきます。
＜現在の状態＞
現在は、業務部門がExcelで運用している業務を自動化・システム化するなどの、業務部門の業務効率化を進めるアプリ開発を進めています。これまでの老朽化対策中心の対応から、事業に貢献するシステム開発を目指す組織への転換期にあり、業務部門のニーズを積極的に拾うことで業務量が増加しております。社内ではAPI基盤や開発基盤の整備、外部アプリの開発が進行中で、特にAPI設計やアーキテクチャの知見が急務です。将来的には業務要件の取りまとめも期待しており、AI活用による生産性向上の推進も行っています。
＜業務詳細＞
・システム企画/プロジェクト構想：業務部門と連携し、システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進。必要に応じてPoCの開発を実施。
・要件定義：業務要件、システム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・設計・開発・テスト：協力ベンダーと連携し各工程の成果物をレビュー、必要に応じて開発を支援
・運用保守：問い合わせ、作業依頼、小規模改善、トラブル対応など
チームで上記業務を分担しており、入社後はまずシステム要件定義や、協力ベンダーが作成した設計成果物のレビューを担当していただきます。
その後、業務ユーザーへのヒアリングや要件取りまとめなど、担当範囲を段階的に広げていく予定です。
また、ベンダーと連携し、要件定義などの上流工程から具体的な開発工程まで協働で進めています。
＜魅力＞
・より事業に対して貢献できるIT組織を目指しております。ITを通じて、業務部門の課題解決や効率化を行うことができます。
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・大規模プロジェクトゆえの規模感、スピード感を経験し、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。
・SIerや事業部門の一部門だけを担当する立場では得にくい、企画から実装まで一貫して関与できる経験することで将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、システムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
＜キャリアパス＞
・要件定義からアーキテクチャ設計、実装レビューまでを一貫して担う経験は、 社内に留まらず製造業DX領域全体で通用する専門性です。 入社後はマネジメント業務に偏ることなく技術者としての価値を発揮し続けられる環境です。
・経験を積む中で、後任の育成やチームメンバーのとりまとめを担っていただく機会もあり、 本人の志向に応じてリーダー職(ピープルマネジメント)とプロフェッショナル職の両方のキャリアを選択いただけます。
・まずは特定システム領域を担当いただきますが、実績に応じて担当領域を拡大し、 IT部門全体のアーキテクチャ方針策定など、より上流の意思決定に関与いただく機会を広げていきます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
■必須要件：①、②いずれも必須
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
①以下のいずれかの経験を5年以上
・SIerにおけるシステム開発経験
・製造業の情報システム部門経験
・ITコンサルティング経験
②以下の業務経験（すべて）
・要件定義経験
・システム設計経験
■歓迎要件：
・Python、Java、C#、TypeScript等の言語での開発経験（実務でコードを書いた経験）
・製造業向けシステムの導入経験
・コンテナ仮想化を利用したモダンアプリケーション開発経験
・API設計・開発経験
・DevOps経験
■人物面
レゾナックは会社統合により過渡期にあります。今後も既存の枠に囚われずに新しいことにチャレンジしていくマインドセットが求められ、また、大企業ゆえに業務ユーザーや各ベンダー等ステークホルダーとの折衝が多く、根気よくコミュニケーションをしていくことが求められます。
・ユーザーと対話し本質的な課題を引き出せる方
・業務とシステムを俯瞰して考えられる方
・技術的な観点で設計レビューができる方
・ベンダー任せにせず主体的に行動できる方
・必要に応じて自ら手を動かして検証や開発ができる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
【FY26_40】生統本 生産技術部 デジタルソリューション2課_FA×マシンビジョン システムエンジニア/鹿沼第2
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。
２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。
３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。
【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。
【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション 実務主担当
・出張頻度・出張先 国内 1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間 20時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です
■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。
■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
■経営理念
「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。
■企業ビジョン
「 Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」
デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、 コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど
＊エンジニア向け技術情報サイト＊
デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓
https://techtimes.dexerials.jp/
【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。
■価値を創る人を創る（社風・風土）
デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方
■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地
栃木県
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,888名
（従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
ステラケミファ株式会社
仕事内容
【主な業務内容】
①IT戦略・システム企画
- IT戦略の立案および推進
- 中長期システム計画の策定
- DX施策の企画・推進
- 各部門への改善提案
②プロジェクトマネジメント
- システム導入プロジェクトの推進
- 要件定義および業務整理
- ベンダーコントロール
- プロジェクト進捗・課題管理
③システム運用・改善
- 業務システムおよび情報系システムの運用改善
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理
- Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進
④セキュリティ対策
- セキュリティ施策の企画・推進
- 各種ガイドラインへの対応
- セキュリティ教育の企画・実施
⑤組織運営
- IT予算の策定および管理
- IT資産・ライセンス管理
- 外部パートナー管理
- メンバー育成および業務支援
①IT戦略・システム企画
- IT戦略の立案および推進
- 中長期システム計画の策定
- DX施策の企画・推進
- 各部門への改善提案
②プロジェクトマネジメント
- システム導入プロジェクトの推進
- 要件定義および業務整理
- ベンダーコントロール
- プロジェクト進捗・課題管理
③システム運用・改善
- 業務システムおよび情報系システムの運用改善
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の管理
- Microsoft 365等クラウドサービスの活用推進
④セキュリティ対策
- セキュリティ施策の企画・推進
- 各種ガイドラインへの対応
- セキュリティ教育の企画・実施
⑤組織運営
- IT予算の策定および管理
- IT資産・ライセンス管理
- 外部パートナー管理
- メンバー育成および業務支援
求める経験 / スキル
■必須条件
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験
・システム導入またはインフラ構築プロジェクト経験
・社内外関係者との調整経験
■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
・ベンダーコントロール経験
・IT予算管理経験
・Microsoft 365、Azure等クラウドサービス導入経験
・セキュリティ対策推進経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・会社全体の課題をITで解決したい方
・経営層や利用部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織やメンバーの成長にも関心を持てる方
・新しい技術や変化を前向きに受け入れられる方
・情報システム部門または社内SEとしての実務経験
・システム導入またはインフラ構築プロジェクト経験
・社内外関係者との調整経験
■歓迎条件
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
・ベンダーコントロール経験
・IT予算管理経験
・Microsoft 365、Azure等クラウドサービス導入経験
・セキュリティ対策推進経験
・組織マネジメント経験
■求める人物像
・会社全体の課題をITで解決したい方
・経営層や利用部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・組織やメンバーの成長にも関心を持てる方
・新しい技術や変化を前向きに受け入れられる方
従業員数
293名
（連結683名(2026年3月現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
653 万円 ~ 801 万円
従業員数
293名
（連結683名(2026年3月現在)）
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
※リモートワーク可
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
※リモートワーク可
求める経験 / スキル
【必須】
＜ITスキル＞
・データベース／SQLの基礎理解があり、SQLを⽤いたデータ抽出・調査・検証の経験
・業務部門やベンダーなど関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
＜専門性＞
・SAP関連プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・テスト・移⾏・運⽤のうち複数⼯程の経験
・製造業における業務理解（購買・在庫・物流・販売・⽣産のいずれか）
・SAP SCM領域における導⼊・刷新・運⽤保守いずれかの経験
・SAP（S/4HANA または ECC）に関する実務経験
【歓迎】
・SAP導⼊／刷新プロジェクトにおける要件定義〜運⽤定着までの一気通貫経験
・プレゼンテーション資料、会議体設計、ファシリテーション、ステークホルダー間の合意形成の実績
・10名規模以上のチームマネジメントまたは大規模PJでのプロジェクトマネジメントの経験
・データ移⾏、テスト計画、移⾏計画、運⽤設計の経験
・S/4HANA移⾏、バージョンアップ、海外展開などの経験
・EWMの導⼊・運⽤経験
・ABAP / Fiori / CDS / BAPI などの技術知識・実務経験
・MES/WMS/WCSといった⼯場内/倉庫内における各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
・EDIや受発注管理システムなどの各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
＜ITスキル＞
・データベース／SQLの基礎理解があり、SQLを⽤いたデータ抽出・調査・検証の経験
・業務部門やベンダーなど関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
＜専門性＞
・SAP関連プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発・テスト・移⾏・運⽤のうち複数⼯程の経験
・製造業における業務理解（購買・在庫・物流・販売・⽣産のいずれか）
・SAP SCM領域における導⼊・刷新・運⽤保守いずれかの経験
・SAP（S/4HANA または ECC）に関する実務経験
【歓迎】
・SAP導⼊／刷新プロジェクトにおける要件定義〜運⽤定着までの一気通貫経験
・プレゼンテーション資料、会議体設計、ファシリテーション、ステークホルダー間の合意形成の実績
・10名規模以上のチームマネジメントまたは大規模PJでのプロジェクトマネジメントの経験
・データ移⾏、テスト計画、移⾏計画、運⽤設計の経験
・S/4HANA移⾏、バージョンアップ、海外展開などの経験
・EWMの導⼊・運⽤経験
・ABAP / Fiori / CDS / BAPI などの技術知識・実務経験
・MES/WMS/WCSといった⼯場内/倉庫内における各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
・EDIや受発注管理システムなどの各種システム開発における要件定義〜運⽤までの一気通貫の経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
社内SE・DX推進担当として、ERP刷新プロジェクトおよび全社DX推進業務に携わっていただきます。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、先輩社員と連携しながら徐々に担当領域を広げていただきます。
＜ERP刷新プロジェクト＞
・基幹システム（ERP）刷新に向けた要件整理・業務ヒアリング
・製造部門、生産管理部門など各部門との折衝・調整業務
・システム導入ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・導入後の運用定着支援、業務改善提案
※ERP未経験の方も、育成を前提としてプロジェクトに参画いただきます。
＜全社DX推進＞
・Salesforceの活用推進および業務改善提案
・生成AIを活用した業務効率化施策の企画・推進
・各部門の業務課題に対するDX施策の立案・実行
＜社内SE業務＞
・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応）
・PC、各種システム、ネットワークに関するトラブルシューティング
・IT資産管理、アカウント管理
・社内システム運用・保守
■組織構成
DX推進Grは社長直下の組織であり、課長1名・メンバー3名の4名体制です。
ERP、Salesforce、生成AI活用などそれぞれの専門領域を担当しながら、全社横断でDX推進を行っています。
今回ご入社いただく方には、まずはERP刷新プロジェクトを中心に携わっていただき、将来的には全社DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。
◆同社について
同社は、200年以上の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品香料・香粧品香料・合成香料など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
現在は、香りの品質に加え、安定性・安全性に優れた製品づくりを進めるとともに、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも注力しています。
また、事業戦略から製品開発まで、営業・開発・マーケティング部門が三位一体となり、顧客への提案につなげています。
さらに、海外需要にも積極的に対応しており、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立しているほか、タイ（バンコク）およびベトナム（ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、販売網の拡大を進めています。
求める経験 / スキル
【必須経験】（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
・社内SE、情報システム部門での経験、またはSIer・ITベンダー等でのIT関連業務経験（3年以上）
・DX推進や業務改善に興味がある
・ERP導入・業務改革プロジェクトに挑戦したい
※ERPの導入経験は不問
【歓迎要件】
・ERP、Salesforce等の導入・運用経験
・生成AI活用、インフラ・セキュリティ、製造業での情シス経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 580 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
【概要】
このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。今後はAIをはじめとした新たなテクノロジーの活用を通じて、グループ会社の業務変革や生産性向上に貢献していく予定です。
【仕事内容】
これまでの経験や志向に応じて①②のいずれかでのご入社を想定しています。ただし、①②ともに同部署内での業務のため、両方に関わっていただくことや、②からスタートして①へのステップアップしていただくなども可能です。
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
◆データ活用を中心としたDX推進（企画構想・導入）：
・グループ各社の業務部門と連携し、課題整理からデータ活用テーマの立案・導入を推進(売上・顧客分析など)
・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進
◆AI活用テーマの企画・推進 ：
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用の企画・推進
・AIを活用した業務改善テーマの立案・推進
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
自ら手を動かして以下のCopilotやAIを現場へ展開していただく予定です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、グループ全体のAI活用やDX推進を牽引していただくことを想定しています。
・Microsoft Copilotを活用した業務改善テーマの企画・導入
・Copilot活用コンテンツの整備および利用者向け教育の実施
・AIソリューションの導入およびグループ会社への展開推進
・データ分析を通じた業務課題の可視化・改善提案
＜①＆②共通＞
・データ/AI活用文化の浸透と醸成の促進
このポジションでは「グループ全体のデータを駆使して経営の効率化・高度化に貢献する」をミッションとしています。これから検討してくことも多く、迅速な意思決定が可能な環境ですので、自分のやりたいことを実現しやすい職場です。今後はAIをはじめとした新たなテクノロジーの活用を通じて、グループ会社の業務変革や生産性向上に貢献していく予定です。
【仕事内容】
これまでの経験や志向に応じて①②のいずれかでのご入社を想定しています。ただし、①②ともに同部署内での業務のため、両方に関わっていただくことや、②からスタートして①へのステップアップしていただくなども可能です。
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
◆データ活用を中心としたDX推進（企画構想・導入）：
・グループ各社の業務部門と連携し、課題整理からデータ活用テーマの立案・導入を推進(売上・顧客分析など)
・データ分析を支える業務プロセスの標準化や効率化の推進
◆AI活用テーマの企画・推進 ：
・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用の企画・推進
・AIを活用した業務改善テーマの立案・推進
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
自ら手を動かして以下のCopilotやAIを現場へ展開していただく予定です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、グループ全体のAI活用やDX推進を牽引していただくことを想定しています。
・Microsoft Copilotを活用した業務改善テーマの企画・導入
・Copilot活用コンテンツの整備および利用者向け教育の実施
・AIソリューションの導入およびグループ会社への展開推進
・データ分析を通じた業務課題の可視化・改善提案
＜①＆②共通＞
・データ/AI活用文化の浸透と醸成の促進
求める経験 / スキル
＜①業務変革を推進するデータ・AIのDX担当（企画構想・導入 ※リーダー候補）＞
■必須要件：
・情報システム部門等での業務部門と連携した業務改革・DX推進経験
・DX推進するための、業務分析、課題整理、テーマ立案などの上流工程の経験
■歓迎要件：
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
・AI（Microsoft Copilot等）の業務活用経験
・データ分析、BIツール活用経験
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
・製造業の経験や、特定業務領域における専門性をお持ちの方
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI等のAI技術を活用した業務改善経験
・業務システムやDXソリューションの導入・展開経験
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験加えて、以下に関心をお持ちの方
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・製造業におけるDX推進経験・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・業務部門と協力しながら課題を発見し、ユーザー視点での改善施策を主体的に推進できる方
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
■必須要件：
・情報システム部門等での業務部門と連携した業務改革・DX推進経験
・DX推進するための、業務分析、課題整理、テーマ立案などの上流工程の経験
■歓迎要件：
・グループ全体、または部門横断でのデータ活用テーマの立案と導入のご経験
・AI（Microsoft Copilot等）の業務活用経験
・データ分析、BIツール活用経験
・ERP導入（プロダクトは不問）のご経験
・製造業の経験や、特定業務領域における専門性をお持ちの方
＜②AI・DX推進担当（メンバークラス）＞
■必須要件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft Copilot、Azure OpenAI等のAI技術を活用した業務改善経験
・業務システムやDXソリューションの導入・展開経験
・DWHやBIツールを活用したデータ活用基盤の開発のご経験加えて、以下に関心をお持ちの方
・ユーザーとコミュニケーションを取りながら業務要件を整理し、開発を行った経験がある方、もしくは今後そのような役割に挑戦したい方
■歓迎要件：
・製造業におけるDX推進経験・技術志向に加えて業務志向を持っている、または今後持ちたいと考えている方
【①②共通：求める人物像】
・オーナーシップをもって業務にあたることのできる方
・業務部門と協力しながら課題を発見し、ユーザー視点での改善施策を主体的に推進できる方
・将来を念頭に置きつつ、現在の課題に対して積極的に取り組むことができる方
勤務地
東京都
想定年収
610 万円 ~ 1,080 万円
急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
株式会社ソフト99コーポレーション
仕事内容
【カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開】
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
次期部長候補としてIT戦略やマネジメント業務にも従事していただきます。
■業務詳細：
・全社のIT戦略立案～実行
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・セキュリティマネジメント
・ベンダーコントロール
・各種ヘルプデスク業務
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
基幹システム運用経験ある方
マネジメント経験がある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
東京応化工業株式会社
仕事内容
■仕事内容
事業部門の業務を理解し、デジタル技術を用いて業務効率化・標準化を進めるDX推進業務を担っていただきます。
ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
具体例：
・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be）
・業務課題の抽出と改善策の検討
・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発
・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援
・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育
・導入後の定着支援、運用改善（PDCA）
※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
事業部門の業務を理解し、デジタル技術を用いて業務効率化・標準化を進めるDX推進業務を担っていただきます。
ご入社後は、当社の業務やシステムに触れながら理解を深めつつ、経験に応じて担当範囲を広げていきます。
具体例：
・業務フローの整理・可視化（As-Is / To-Be）
・業務課題の抽出と改善策の検討
・Excel・ローコード等を利用した小規模ツールの設計・開発
・AI-OCR、RPA、ワークフロー、BPM等の業務自動化企画・導入支援
・ベンダー／社内関係者との調整、要件整理、受入テスト、マニュアル作成・教育
・導入後の定着支援、運用改善（PDCA）
※将来的には、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業（電気・電子部門）」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70％超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■応募要件
・業務改善、システム導入プロジェクトへの参画経験（メンバー経験のみでも可）
・Excel を用いたデータ集計経験（関数・ピボットレベル）
・SQL の基礎理解（SELECTでの抽出レベル）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・新しい技術の習得に前向きな方
■歓迎要件
・小〜中規模プロジェクトでの PL / サブリーダー経験
・Excel VBA / Access などによる業務ツール開発経験
・RPA、AI-OCR、ワークフロー、BPMツール等を用いた業務自動化の経験
・データベース設計の知識・経験
・BIツールを用いたデータ可視化・分析経験
・DX企画・業務改善提案の経験
・SAP（特にロジ領域：SD / MM / PP / QM）の利用経験または業務理解（※ユーザー側の利用経験でも歓迎します）
・業務改善、システム導入プロジェクトへの参画経験（メンバー経験のみでも可）
・Excel を用いたデータ集計経験（関数・ピボットレベル）
・SQL の基礎理解（SELECTでの抽出レベル）
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
・新しい技術の習得に前向きな方
■歓迎要件
・小〜中規模プロジェクトでの PL / サブリーダー経験
・Excel VBA / Access などによる業務ツール開発経験
・RPA、AI-OCR、ワークフロー、BPMツール等を用いた業務自動化の経験
・データベース設計の知識・経験
・BIツールを用いたデータ可視化・分析経験
・DX企画・業務改善提案の経験
・SAP（特にロジ領域：SD / MM / PP / QM）の利用経験または業務理解（※ユーザー側の利用経験でも歓迎します）
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 740 万円
従業員数
2,132名
（（連結／2025年12月31日現在））
日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション：
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、
ＩＴ基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の４つの領域に挑戦中です。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって
推進しており、２０２４年度は全体構想を策定し、２０２５年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。
日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。
■具体的な業務内容：
SAPサプライチェーン領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。
■当ポジションの魅力：
１．東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるERP導入・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．ビジネス側との協働により、プロジェクトの最上流工程から中心メンバーとしてビジネス/ITの両側面に深く携わることができます。
３．会計・生産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
・ERPサプライチェーンモジュールの導入・運用経験
・製造会社の業務プロセスの基本的な理解
・ビジネス部門と一体となり二人三脚でプロジェクトを推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎】
・SAP サプライチェーンモジュールに関する知識および導入・運用経験
・SAP S/4HANAに関する知識
従業員数
305名
（2022年12月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
305名
（2022年12月）
太陽ホールディングス株式会社
仕事内容
■ITを用いた工場内課題の解決
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
・システム企画、要件定義などの上流工程から
基本設計辺りまでをメインに担当
・ベンダー管理、プロジェクト管理
・運用支援
・工場全体のシステム効率化
■システム管理全般
・システムに関わる各種戦略やルール策定
・社内問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【以下のご経験を全てお持ちの方】
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
■業務システム開発における企画・要件定義、設計、運用経験
■PJリーダー経験
※歓迎要件：製造業（特にプロセス製造業）におけるご経験
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,070 万円
従業員数
2,485名
（連結 ※単体 171名（2026年3月末現在））
エヌ・イー ケムキャット株式会社
仕事内容
住友金属鉱山と独 BASF の合弁会社
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
ポジション概要：
本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。
業務内容 ※以下について、ご経験・適性に応じて業務をお任せしていきます
① 企画・要件整理
・各業務部門（製造、研究開発、コーポレート人事等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの整理およびデータ活用観点での課題構造化
・AI／データ活用の適用可能性の検討
② ソリューション設計
・AI／機械学習を含むシステム構成の検討・設計
・ツールおよびアーキテクチャの選定
・実現性および投資対効果の整理
③ ベンダー選定・評価
・複数ベンダーの比較評価（技術要件、コスト、実現性）
・選定プロセスの設計および意思決定支援
・外部パートナーとの役割分担設計
④ 導入推進
・システム導入プロジェクトの推進（PL／PMポジション）
・進行管理、関係者調整、品質管理
・リリース計画策定およびカットオーバー対応
⑤ 内製化・運用基盤構築
・導入プロセスの標準化およびナレッジ蓄積
・継続的な改善および横展開の推進
・社内におけるデータ活用基盤の高度化
※既存のインフラ運用やヘルプデスク業務は含みません
【会社概要 】
当社は国内トップクラスの貴金属触媒メーカーであり、プラスチック・有機EL ・薬の製造過程、自動車の排気ガス浄化などに必要不可欠な触媒の開発・製造を行っております。足元の事業だけで高い収益をキープしておりますが、「化学の力で持続可能な住み良い地球環境と豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念の下、SDGｓ関連の新規ビジネスの開拓にも意欲的に取り組んでおります。
【特徴】
◆高利益率なニッチ産業、触媒業界を代表する総合触媒メーカー
◆ポリエステル生成から自動車部品まで身近な製品に必要不可欠な触媒を製造
◆国内全ての自動車メーカー様とお取引があり、排ガス浄化触媒の国内シェアはトップクラス
◆石油化学製品向け触媒は海外売上高比率 50 ％以上
◆大手企業同士の合弁会社のため非上場でも高い信用力
◆外資ながら離職率は日経メーカーの平 均以下で落ち着いて働ける
■新規ビジネス
社会環境の変化に合わせて新規事業の創出に力を入れております。特に燃料電池用触媒 については、アメリカの国立研究所と共同研究を行っており、国外からもご注目いただいています。また、既存技術を応用して、 水素社会や カーボンニュートラル・ カーボンリサイクルに関連するビジネスへの参入を目指しています。
【働き方】
在宅勤務、週2回程度活用可能(部署によって応相談)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
補足：
本ポジションでは、AI・データ活用領域に関する基礎的な知見および思考力を重視しています。
従来のIT部門におけるDX推進経験は一定の価値を有するものの、本ポジションにおいては評価軸が異なります。
重視するポイントは、以下の通りです。
・AI、統計、データ分析領域に関する基礎理解
・複数の技術選択肢を前提とした比較・判断力
・既存環境や特定ツールに依存しない思考力
・技術選定およびソリューション設計の素地
・新たな視点を持ち込みうる抽象度の高い思考能力
これらは、既存のIT環境を前提とした推進経験とは異なり、特定のシステムや過去のプロジェクト実績では代替しにくい要素と位置付けています。そのため、既存IT組織におけるDX推進経験を主軸としたキャリアのみの場合、本ポジションにおける期待役割とは一致しない可能性があります。
本採用では、既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座（特にAI）を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していく役割を求めています。
具体的な要件（例）
① 生産計画の立案と操業の進捗を加味した計画変更
② 入金消込（顧客毎にロジックがあり、機械的に仕組みを実装することが困難なケース）
③ 適材適所の人材配置
④ SCMの最適化による手持ち在庫の適正化（最小化）
求める経験 / スキル
必須要件（Must）
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務）
・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験
・以下いずれかの経験
- SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験
- コンサルティングファームにおけるIT／DXプロジェクト経験
・ステークホルダーとの調整を伴うプロジェクト参画経験
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
尚可要件（Want）
・AI関連プロジェクトへの実務関与経験
・ツール選定またはベンダー選定の経験
・複数案件における顧客折衝経験（常駐含む）
・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・製造業領域に関する知見
・データ分析基盤またはクラウド活用に関する知識
求める人物像
・技術を手段として捉え、業務課題解決にフォーカスできる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることができる方
・外部依存に頼らず、社内に知見を蓄積する意識を持てる方
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（※2025 年3 月末現在（非正規社員含む））
TOPPAN株式会社
仕事内容
■業務内容
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
新工場の製造実行システム（MES)、装置制御システム（LCS/PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程を担ってもらいます。 社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携し、業務プロセスの最適化と工場の完全自動化・スマートファクトリー化を推進する役割です。
詳細な業務内容
◆ システム企画・開発推進
製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、及び導入推進
社内システムや設備との連携インターフェースの構築・最適化
◆ データ及びAI活用(可視化、分析、予測）・自動化(搬送、プロセス、オペレーション)の推進
製造現場の自動化や品質向上、生産性UPに向けたシミュレーション環境の構築
スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
◆ プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整
生産管理・製造・技術など関連部門との業務プロセス調整
外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理
期待する役割
システム構築プロジェクトの中心メンバーとして、企画から導入までをリードし、他部門やベンダーと連携しながら目標達成を推進していただきます。組織の成長を牽引する役割を期待しています。
仕事の魅力
◆大規模プロジェクトへの参画世界を動かす
「次世代半導体製造ライン」の立ち上げという、大規模プロジェクトに初期段階から参画できます。
◆圧倒的な裁量と最先端技術への挑戦
自らのアイデアをダイレクトに工場全体の自動化・品質向上へ反映できる、裁量の大きさが魅力です。単なるシステムの保守・運用ではなく、新しい仕組みや工場そのものを創り上げていく、エンジニアとして最高の達成感を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必要条件】
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
製造実行システムの基礎知識 -システム開発経験
ITベンダー管理経験
【歓迎経験/スキル】
プロジェクトマネジメント経験
生産管理システムや設備連携の知識
データ分析・シミュレーション技術の活用経験
【求める人物像】
製造現場やシステム開発に対する深い理解と、関係者と積極的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方を歓迎します。
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
石川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
【職務概要】
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
【業務の詳細】
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開
【職務の特色】
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験
【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
【業務の詳細】
・複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
・業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
・技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
・社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
・Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
・生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
・設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開
【職務の特色】
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験
【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方
≪必須要件≫
【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発
【経験・能力】
・業務システム開発経験
・開発リード経験
・多様な関係者と連携した開発経験
・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】開発リード
≪歓迎要件≫
【経験・能力】
ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM
AI駆動開発に関する経験・知識
・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング
ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動
システムアーキテクチャに関する経験・知識
・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
・モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
・個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
・パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
・新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方
≪必須要件≫
【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発
【経験・能力】
・業務システム開発経験
・開発リード経験
・多様な関係者と連携した開発経験
・モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】開発リード
≪歓迎要件≫
【経験・能力】
ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
・CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM
AI駆動開発に関する経験・知識
・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング
ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
・DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動
システムアーキテクチャに関する経験・知識
・クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
■概要
社内SEの管理職候補ポジションです。ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、生産管理システムの運用・改善を担う社内SEとしてご活躍いただきます。
【業務内容】生産管理システムの開発・運用・保守／工場担当者からの要望ヒアリング
【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務全般
社内SEの管理職候補ポジションです。ホンダ社中心に完成車メーカー向けに自動車の内装・外装、両方において樹脂部品を生産している当社にて、生産管理システムの運用・改善を担う社内SEとしてご活躍いただきます。
【業務内容】生産管理システムの開発・運用・保守／工場担当者からの要望ヒアリング
【職場環境/魅力】落ち着いた風土の会社で社員の定着性も非常に良いです。
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方
サーバー・ネットワークの基礎知識（OS／TCP-IPなど）／プログラミングの基礎知識
システム開発プロジェクトのPM経験または組織マネジメント経験
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■自動車部品製造関連のシステム開発経験、MF-COBOL、C#、VB.NETやMicrosoft系開発言語の使用経験
■自動車部品製造に関する何らかのシステム開発経験がある方
サーバー・ネットワークの基礎知識（OS／TCP-IPなど）／プログラミングの基礎知識
システム開発プロジェクトのPM経験または組織マネジメント経験
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
■自動車部品製造関連のシステム開発経験、MF-COBOL、C#、VB.NETやMicrosoft系開発言語の使用経験
勤務地
栃木県
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
仕事内容
積水グループの中核/国内随一の交通景観資材総合メーカーの同社およびグループ全体の社内システムの運用・保守業務、ならびにDX推進に関わります。時代に合った働き方を実現するためのITインフラ基盤再構築を手がけていきます。
◆基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/WやPC・サーバー運用・保守、セキュリティなど幅広い業務。一部自社開発業務もあります。
◆レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの導入に併せて、実運用化に関わるプロジェクトにも参画。
◆システム企画グループ、生産・販売DX推進室メンバーと連携し、営業活動や製造現場でDX推進において、ITツールの活用や導入支援も行います。
【詳細】
■クラウドサービス（IaaS：AWS、SaaS：Microsoft365、Salesforce等）の導入・運用
■PC、サーバー、スマホ等 各種デバイスの管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
■社内N/Wの運用・保守
■ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
※ご経験に応じてお任せする範囲を相談/決定します。
◆基幹システムをはじめとする社内システムの運用開発、N/WやPC・サーバー運用・保守、セキュリティなど幅広い業務。一部自社開発業務もあります。
◆レガシーシステムの大幅刷新を計画中。次期システムの導入に併せて、実運用化に関わるプロジェクトにも参画。
◆システム企画グループ、生産・販売DX推進室メンバーと連携し、営業活動や製造現場でDX推進において、ITツールの活用や導入支援も行います。
【詳細】
■クラウドサービス（IaaS：AWS、SaaS：Microsoft365、Salesforce等）の導入・運用
■PC、サーバー、スマホ等 各種デバイスの管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
■社内N/Wの運用・保守
■ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
※ご経験に応じてお任せする範囲を相談/決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITシステムの運用経験
【歓迎条件】
・何らかのシステム開発経験(環境・言語などは不問)
※社内システムの導入（ベンダーコントロール/ディレクション）・運用がメインですが、Salesforceやノーコード・ローコード開発など一部自社内開発もあります。
・社内SE経験をお持ちの方
・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure、AWS、Salesforce 等）運用経験者
・基本情報技術者と同程度の知識
・ITシステムの運用経験
【歓迎条件】
・何らかのシステム開発経験(環境・言語などは不問)
※社内システムの導入（ベンダーコントロール/ディレクション）・運用がメインですが、Salesforceやノーコード・ローコード開発など一部自社内開発もあります。
・社内SE経験をお持ちの方
・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure、AWS、Salesforce 等）運用経験者
・基本情報技術者と同程度の知識
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
仕事内容
SAPプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）のメンバー及び、モジュール単位の担当として⼒を発揮頂きます。
導⼊事業会社及び、プロジェクト関係者への教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導⼊サポートになります。
今後、複数の事業会社へのSAP導⼊及び、SAPを使用した会計システムの刷新プロジェクトなど、SAP有識者により社内にSAPの知識を派⽣させ、浸透を促すことが急務、⼤型プロジェクトを成功に導く為の重要なポジションの担い手となっていただきます。
■配属先部署の役割・ミッション
「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改⾰と⾼度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が⾼いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の⾼度化とガバナンスが両⽴できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改⾰に於ける戦略的な⽀援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス⽂化の定着と維持の４つの領域がメインの業務になります。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改⾰プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が⼀体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導⼊プロジェクトを予定しています。
⽇本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を⾏うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最⼤化を実現します。
■当ポジションの魅⼒
１．東証プライム企業グループにおいて、数⼗年に⼀度と⾔われる大規模ERP導⼊・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．プロジェクトの最上流⼯程から中⼼メンバーとしてビジネス／ITの両側⾯に深く携わることができます。
３．会計・⽣産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
４．部門としては、少数で運営していますが、⼀人⼀人の担当領域で⾃分の判断で動ける部分も多く、様々な部門や外部⽀援者とコミュニケーションをとるため、多種多様な経験を持つメンバーから⽇々刺激を受け、学ぶことができます。また、Udemy Businessなどの動画学習プラットフォームにて、⾃⾝の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野にも積極的に学ぶ環境を提供しています。
導⼊事業会社及び、プロジェクト関係者への教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導⼊サポートになります。
今後、複数の事業会社へのSAP導⼊及び、SAPを使用した会計システムの刷新プロジェクトなど、SAP有識者により社内にSAPの知識を派⽣させ、浸透を促すことが急務、⼤型プロジェクトを成功に導く為の重要なポジションの担い手となっていただきます。
■配属先部署の役割・ミッション
「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改⾰と⾼度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が⾼いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の⾼度化とガバナンスが両⽴できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改⾰に於ける戦略的な⽀援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス⽂化の定着と維持の４つの領域がメインの業務になります。
特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改⾰プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が⼀体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導⼊プロジェクトを予定しています。
⽇本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を⾏うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最⼤化を実現します。
■当ポジションの魅⼒
１．東証プライム企業グループにおいて、数⼗年に⼀度と⾔われる大規模ERP導⼊・レガシーERP統合刷新を経験することができます。
２．プロジェクトの最上流⼯程から中⼼メンバーとしてビジネス／ITの両側⾯に深く携わることができます。
３．会計・⽣産・調達・物流・技術・品質等、幅広いフィールドでビジネストランスフォーメーションプロジェクトに携わることができます。
４．部門としては、少数で運営していますが、⼀人⼀人の担当領域で⾃分の判断で動ける部分も多く、様々な部門や外部⽀援者とコミュニケーションをとるため、多種多様な経験を持つメンバーから⽇々刺激を受け、学ぶことができます。また、Udemy Businessなどの動画学習プラットフォームにて、⾃⾝の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野にも積極的に学ぶ環境を提供しています。
求める経験 / スキル
【必須（※以下いずれかの経験）】
・SAP（S/4 HANA）に関する全般適な知識およびコアモジュール（SD／MM／PP／CO／FI）などのインプリメント経験、
または、ユーザーとしてのモジュール使用経験
・⼀般会計知識
※マネジメント職で応募される方については、ピープルマネジメント経験は必須とさせていただきます。
・SAP（S/4 HANA）に関する全般適な知識およびコアモジュール（SD／MM／PP／CO／FI）などのインプリメント経験、
または、ユーザーとしてのモジュール使用経験
・⼀般会計知識
※マネジメント職で応募される方については、ピープルマネジメント経験は必須とさせていただきます。
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,150 万円
仕事内容
半導体材料営業部に所属いただき、下記業務に従事いただきます。
・各拠点の原料調達・生産割り振り・在庫管理等を一元管理できるシステム構築
・kintoneのアプリ高機能化・堅牢化
・SASの改修
・ExcelのマクロやPower BIなどを活用したデータの可視化
・各拠点の原料調達・生産割り振り・在庫管理等を一元管理できるシステム構築
・kintoneのアプリ高機能化・堅牢化
・SASの改修
・ExcelのマクロやPower BIなどを活用したデータの可視化
求める経験 / スキル
■必須条件
以下5項目のうち、2つ以上を満たすこと
- 生産・販売・在庫系（SAPやoracleなど）の管理ソフト使用経験
- DX関連での他社（コンサル、ソフトベンダー等）との協業・折衝経験
- kintone もしくは UnitBase使用経験
- VBA使用経験
- Power BI もしくは Tableau使用経験
■パーソナリティ
- 新しい業務に自ら取り組み、習得・挑戦する意欲
- 社内外のメンバーと円滑なミュニケーションが可能
- 他社（コンサル、ソフトベンダー等）の提案を鵜呑みにせず、自ら最適解を考えられる
以下5項目のうち、2つ以上を満たすこと
- 生産・販売・在庫系（SAPやoracleなど）の管理ソフト使用経験
- DX関連での他社（コンサル、ソフトベンダー等）との協業・折衝経験
- kintone もしくは UnitBase使用経験
- VBA使用経験
- Power BI もしくは Tableau使用経験
■パーソナリティ
- 新しい業務に自ら取り組み、習得・挑戦する意欲
- 社内外のメンバーと円滑なミュニケーションが可能
- 他社（コンサル、ソフトベンダー等）の提案を鵜呑みにせず、自ら最適解を考えられる
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 850 万円
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
・全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築/推進し、複数部門/事業を跨いだデータの集約・統合を通じ、業務効率の飛躍的向上と、社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現する
＜業務詳細＞
・全社データ基盤構想の策定とロードマップ設計
全社横断でのデータ活用を実現するため、データレイク、DWH、データマート等の構成方針を策定し、中長期の導入/展開ロードマップを構築。経営層や関連部門と連携しながら合意形成と予算化を主導
・データガバナンスルールの整備と推進
データ定義の標準化、品質維持、アクセス権管理など、全社的なデータガバナンスの基本方針とルールを整備。各部門との調整を通じて現場運用に落とし込み、教育/啓発活動を通じた定着化
・データ可視化・検索性向上施策（データカタログ整備等）
ユーザーが自律的に必要なデータへアクセスできる環境構築を目的とし、データカタログやメタデータ管理ツールの導入/整備を主導し検索性と利便性の向上を図るとともに、利用者フィードバックを反映した継続改善
＜所属部署＞
CDIO エンタープライズシステム部 データトランスフォーメーショングループ
＜やり甲斐・魅力点＞
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・メーカーの社内SEとして事業のモノづくりを直接支援したり、CxO組織への貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、データやシステムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。
＜キャリアパス＞
・データに関連する様々なノウハウや考え方を身につけ、各事業やCxO組織で行っている業務をデータの観点から支援を行ったり、大規模PJに参画しデータモデルの策定などシステム開発にも携わり様々なシステムの知見も身に着けられます。
・中期的にはAI活用のためのデータ設計など今後のレゾナックで新たなバリューを出していくためのPJのPLやPMを担っていただく予定です
・リーダー職とプロフェッショナル職（いづれも管理職）があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
・今日稼働しているシステムを明日も稼働させ続ける（ミッション）
・ITをツールとして業務プロセスに変革を起こす（ミッション）
・ナレッジの蓄積とスキルのレベルアップによる内製力強化（活動方針）
＜業務概要＞
・全社横断のデータ利活用環境をゼロから構築/推進し、複数部門/事業を跨いだデータの集約・統合を通じ、業務効率の飛躍的向上と、社員の自律的なデータ活用文化の定着を実現する
＜業務詳細＞
・全社データ基盤構想の策定とロードマップ設計
全社横断でのデータ活用を実現するため、データレイク、DWH、データマート等の構成方針を策定し、中長期の導入/展開ロードマップを構築。経営層や関連部門と連携しながら合意形成と予算化を主導
・データガバナンスルールの整備と推進
データ定義の標準化、品質維持、アクセス権管理など、全社的なデータガバナンスの基本方針とルールを整備。各部門との調整を通じて現場運用に落とし込み、教育/啓発活動を通じた定着化
・データ可視化・検索性向上施策（データカタログ整備等）
ユーザーが自律的に必要なデータへアクセスできる環境構築を目的とし、データカタログやメタデータ管理ツールの導入/整備を主導し検索性と利便性の向上を図るとともに、利用者フィードバックを反映した継続改善
＜所属部署＞
CDIO エンタープライズシステム部 データトランスフォーメーショングループ
＜やり甲斐・魅力点＞
・オフィスはフリーアドレスで仲間と会話しやすいオープンスペースやパーティションに区切られた集中スペースなどワークスタイルに合わせた職場環境が整備されています。
・メーカーの社内SEとして事業のモノづくりを直接支援したり、CxO組織への貢献を実感することができます。
・社外のパートナーベンダーとも協力の上、データやシステムのプロフェッショナルとしての成長が図れます。
・リモートワーク可能でプライベートとの両立が可能です。
＜キャリアパス＞
・データに関連する様々なノウハウや考え方を身につけ、各事業やCxO組織で行っている業務をデータの観点から支援を行ったり、大規模PJに参画しデータモデルの策定などシステム開発にも携わり様々なシステムの知見も身に着けられます。
・中期的にはAI活用のためのデータ設計など今後のレゾナックで新たなバリューを出していくためのPJのPLやPMを担っていただく予定です
・リーダー職とプロフェッショナル職（いづれも管理職）があり、ご本人の希望と特性によっていずれのキャリアパスも可能です。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■デジタル戦略
https://www.resonac.com/jp/corporate/strategy/dx.html
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
求める経験 / スキル
＜必須＞
・データガバナンスや、マスタ管理／メタデータ管理等を含むデータマネジメント領域での実務経験
・データ基盤（DWH／データレイク等）の構築・運用に関するプロジェクトリードまたは中核メンバーとしての実務経験
・SQLやBIツールの活用経験、およびクラウドプラットフォーム（AWS／Azure／GCP等）に関する基本的理解
・IT部門・業務部門双方と信頼関係を築くための高いコミュニケーション力とファシリテーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル（要件定義、進行管理、ベンダーコントロール等）
＜歓迎＞
・システム統合やPMI対応を含む、部門横断・多組織間でのシステム／データ統合プロジェクトへの参画経験
・業務部門との折衝・要件定義を通じたITと業務の橋渡し経験（ユーザ部門との関係構築含む）
・データモデリング、ETL、メタデータ管理、マスタ統合など、データアーキテクチャ全般に関する実践的な知識
・データガバナンスに関する体系的理解（データ定義標準、品質管理、権限設計、ポリシー策定等）
・後進メンバーの育成経験、または人材育成・指導に必要な知識（技術面および業務遂行能力の両面からの支援スキル）
・データガバナンスや、マスタ管理／メタデータ管理等を含むデータマネジメント領域での実務経験
・データ基盤（DWH／データレイク等）の構築・運用に関するプロジェクトリードまたは中核メンバーとしての実務経験
・SQLやBIツールの活用経験、およびクラウドプラットフォーム（AWS／Azure／GCP等）に関する基本的理解
・IT部門・業務部門双方と信頼関係を築くための高いコミュニケーション力とファシリテーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル（要件定義、進行管理、ベンダーコントロール等）
＜歓迎＞
・システム統合やPMI対応を含む、部門横断・多組織間でのシステム／データ統合プロジェクトへの参画経験
・業務部門との折衝・要件定義を通じたITと業務の橋渡し経験（ユーザ部門との関係構築含む）
・データモデリング、ETL、メタデータ管理、マスタ統合など、データアーキテクチャ全般に関する実践的な知識
・データガバナンスに関する体系的理解（データ定義標準、品質管理、権限設計、ポリシー策定等）
・後進メンバーの育成経験、または人材育成・指導に必要な知識（技術面および業務遂行能力の両面からの支援スキル）
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
東京都
想定年収
690 万円 ~ 1,340 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
仕事内容
【業務内容】
・業務システムの再構築、更新工事、機能改善の要件定義、基本設計、テスト、運用保守業務をお任せいたします。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・原価計算などの基幹業務に用いるシステム
・ベンダーと折衝しながら開発、運用プロジェクトにおけるスケジュール管理や進捗管理、成果物管理などを行って頂きます。
・業務システムの再構築、更新工事、機能改善の要件定義、基本設計、テスト、運用保守業務をお任せいたします。
※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・原価計算などの基幹業務に用いるシステム
・ベンダーと折衝しながら開発、運用プロジェクトにおけるスケジュール管理や進捗管理、成果物管理などを行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・システム開発経験
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】下記いずれかのご経験
■データベース設計やSQL、プログラミングに関する知識や経験
■開発・運用プロジェクトにおけるスケジュール管理、進捗管理の経験
■ベンダーとの折衝や成果物管理など、ベンダーコントロールの経験
■システム導入・刷新・立ち上げなどのプロジェクト参画経験
・システム開発経験
・ベンダーコントロールのご経験
【歓迎】下記いずれかのご経験
■データベース設計やSQL、プログラミングに関する知識や経験
■開発・運用プロジェクトにおけるスケジュール管理、進捗管理の経験
■ベンダーとの折衝や成果物管理など、ベンダーコントロールの経験
■システム導入・刷新・立ち上げなどのプロジェクト参画経験
勤務地
兵庫県
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
TOPPAN株式会社
仕事内容
【職務概要】
国・中央省庁向けの公共BPO基盤となる標準プラットフォームやモジュールの設計・開発を担当します。AIやクラウド等の最新技術を活用した新機能開発やシステム連携設計を推進し、事業の競争力強化に貢献していただきます。
【職務詳細】
国・中央省庁向け標準プラットフォーム・モジュールの設計・開発
AI支援ドキュメント作成システムや補助金事務局運用システム等の新機能開発
API等を活用した疎結合アーキテクチャ設計とシステム連携
他開発部門と連携した最新技術の実装・最適化
開発プロセスの標準化とバージョン管理手法の確立
【職務の魅力】
行政DX推進の最前線で、社会インフラを支えるサービス設計・開発に携われます。自社の標準プラットフォーム構築や最新技術導入など、裁量の大きな環境でキャリアを築けます。全社横展開を見据えた戦略的な開発経験を積むことができます。
【期待する役割】
サービス企画・開発のリーダーとして、標準プラットフォーム開発や新機能実装を推進し、他部門と連携しながら事業の成長を牽引していただきます。技術面・プロセス面双方で組織の変革をリードする役割です。
【募集背景・ミッション】
行政DXやガバメントクラウド移行が加速する中、当社は従来の労働集約型BPOから脱却し、システム化による省人化と収益性向上を目指しています。今後の事業成長と競争力強化のため、標準プラットフォーム開発を牽引できる即戦力人材を募集します。新たなサービスモデルへの転換を推進し、全社横展開可能な基盤構築を担う重要なミッションです。
国・中央省庁向けの公共BPO基盤となる標準プラットフォームやモジュールの設計・開発を担当します。AIやクラウド等の最新技術を活用した新機能開発やシステム連携設計を推進し、事業の競争力強化に貢献していただきます。
【職務詳細】
国・中央省庁向け標準プラットフォーム・モジュールの設計・開発
AI支援ドキュメント作成システムや補助金事務局運用システム等の新機能開発
API等を活用した疎結合アーキテクチャ設計とシステム連携
他開発部門と連携した最新技術の実装・最適化
開発プロセスの標準化とバージョン管理手法の確立
【職務の魅力】
行政DX推進の最前線で、社会インフラを支えるサービス設計・開発に携われます。自社の標準プラットフォーム構築や最新技術導入など、裁量の大きな環境でキャリアを築けます。全社横展開を見据えた戦略的な開発経験を積むことができます。
【期待する役割】
サービス企画・開発のリーダーとして、標準プラットフォーム開発や新機能実装を推進し、他部門と連携しながら事業の成長を牽引していただきます。技術面・プロセス面双方で組織の変革をリードする役割です。
【募集背景・ミッション】
行政DXやガバメントクラウド移行が加速する中、当社は従来の労働集約型BPOから脱却し、システム化による省人化と収益性向上を目指しています。今後の事業成長と競争力強化のため、標準プラットフォーム開発を牽引できる即戦力人材を募集します。新たなサービスモデルへの転換を推進し、全社横展開可能な基盤構築を担う重要なミッションです。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
社会インフラを支える公共サービスの企画・開発に意欲を持ち、最新技術の導入や標準化推進に積極的に取り組める方。部門横断での連携や調整を厭わず、主体的に課題解決へ動ける方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
モジュール化・汎用化を前提としたシステム設計・開発・運用保守の実務経験
AWS等クラウドインフラに関する知識・実務経験
生成AI等の最新技術を業務システムへ組み込み・連携させる設計・実装経験
【歓迎経験/スキル】
CCPやSAA等のAWS関連資格保有
公共分野や行政BPO案件でのサービス企画・開発経験
API等を活用したシステム連携・アーキテクチャ設計経験
社会インフラを支える公共サービスの企画・開発に意欲を持ち、最新技術の導入や標準化推進に積極的に取り組める方。部門横断での連携や調整を厭わず、主体的に課題解決へ動ける方を歓迎します。
【必須経験/スキル】
モジュール化・汎用化を前提としたシステム設計・開発・運用保守の実務経験
AWS等クラウドインフラに関する知識・実務経験
生成AI等の最新技術を業務システムへ組み込み・連携させる設計・実装経験
【歓迎経験/スキル】
CCPやSAA等のAWS関連資格保有
公共分野や行政BPO案件でのサービス企画・開発経験
API等を活用したシステム連携・アーキテクチャ設計経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
株式会社ソフト99コーポレーション
仕事内容
【カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開／年間休日126日】
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
■業務詳細：
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・各種ヘルプデスク業務
※経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務概要：
同社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。
■業務詳細：
・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発
・社内各部門と連携してデータの抽出／分析
・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守
・各種ヘルプデスク業務
※経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。
■今後の事業展望：
カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。
自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。
また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
基幹システム運用経験ある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
基幹システム運用経験ある方
【歓迎】
BIツール使用の経験がある方
【求める人物像】
・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる
・他部門の困りごとを自分事として捉えることができる
・ IT関連の資格を保持していれば尚可
従業員数
208名
（（グループ会社全体：840名））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
208名
（（グループ会社全体：840名））
日成共益株式会社
仕事内容
【業務概要】
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う当社にて、社内ITサポート業務をお任せします。プログラムを組むことはありません。
【業務詳細】
社員からのITに関する困りごとの対応（PCのセッティングからシステムに関する問い合わせなど）やベンダーコントロールなどの幅広い業務
※ご経験に応じて最初にお任せする業務内容・範囲を決定します。相談しながら徐々に業務範囲を広げていく予定です。
特に、既存システムの保守開発のリードをお任せしたいと考えております。
・社内各部署へのヒアリングおよび課題整理
・ITを活用した業務改善提案
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
・ERP（基幹システム）の運用サポート
・PCキッティング・アカウント管理
・社内ヘルプデスク業務
【社風】
穏やかで個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見を出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。
【育成体制】
■OJTを予定しています。最初にお任せする業務内容・範囲に関しては、ご経験に応じて決定し、その後相談しながら徐々に業務範囲を広げていく予定です。
【キャリアステップ】
■将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。係長、課長、室長代理などのポジションを担うことが可能です。
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う当社にて、社内ITサポート業務をお任せします。プログラムを組むことはありません。
【業務詳細】
社員からのITに関する困りごとの対応（PCのセッティングからシステムに関する問い合わせなど）やベンダーコントロールなどの幅広い業務
※ご経験に応じて最初にお任せする業務内容・範囲を決定します。相談しながら徐々に業務範囲を広げていく予定です。
特に、既存システムの保守開発のリードをお任せしたいと考えております。
・社内各部署へのヒアリングおよび課題整理
・ITを活用した業務改善提案
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
・ERP（基幹システム）の運用サポート
・PCキッティング・アカウント管理
・社内ヘルプデスク業務
【社風】
穏やかで個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見を出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。
【育成体制】
■OJTを予定しています。最初にお任せする業務内容・範囲に関しては、ご経験に応じて決定し、その後相談しながら徐々に業務範囲を広げていく予定です。
【キャリアステップ】
■将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。係長、課長、室長代理などのポジションを担うことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
・社内外関係者との折衝経験
※以下いずれかの経験
・情報システム部門での業務経験
・IT営業経験
・システム導入支援経験
・ITコンサルティング経験
・PM・PMO経験
・ベンダーコントロール経験
・社内外関係者との折衝経験
※以下いずれかの経験
・情報システム部門での業務経験
・IT営業経験
・システム導入支援経験
・ITコンサルティング経験
・PM・PMO経験
・ベンダーコントロール経験
従業員数
160名
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 550 万円
従業員数
160名
総合化学メーカー
仕事内容
【担当職務】
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の
策定と実装
・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント
・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現
・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現
・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定
・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント
求める経験 / スキル
■求める人物像
必須（MUST）
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・基幹システムの導入または運用保守経験
・プログラム開発経験
・大学卒以上
歓迎（WANT）
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
必須（MUST）
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・基幹システムの導入または運用保守経験
・プログラム開発経験
・大学卒以上
歓迎（WANT）
・製造業のバリューチェーンを理解している方
・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【職務の概要】
内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討
・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
・生成AI等を活用した開発プロセスの改善
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
①【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発
・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援
②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討
③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進
④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進
【職務の特色】
内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。
OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。
【活かせるスキル】
・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可）
・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見
・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験
【身につくスキル】
・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
内製開発・開発標準化を牽引するテクニカルリードとして以下の業務を担当いただきます。
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリを含む業務アプリケーション開発
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する技術検討・実装
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、効率化の推進
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術の活用・検討
・ユーザー部門との最低限の要件整理、上流工程への参画
・生成AI等を活用した開発プロセスの改善
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
①【ウエイト 35%】ローコード／モバイルアプリを含む内製開発
・OutSystems等を活用した業務アプリケーションの設計、実装、テスト、リリース
・必要に応じたプログラム開発、技術検証、実装支援
②【ウエイト 25%】データベース設計・データ蓄積・連携基盤の技術対応
・データベース設計、データモデリング、性能・運用を踏まえた最適化
・DBMSやクラウド基盤（Azure等）に関する技術検討
③【ウエイト 25%】開発標準化・効率化の推進
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・生成AI等を活用した開発プロセス改善、品質・生産性向上施策の推進
④【ウエイト 15%】ユーザー部門との連携
・ユーザー部門との最低限の要件整理、基本設計等への参画
・不確実性の高いテーマに対する技術的な仮説検証と推進
【職務の特色】
内製開発・開発標準化を牽引する技術特化型エンジニア（テクニカルリード）として、当チームの開発現場における技術的中核を担っていただきます。
OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、データベース、生成AI等を活用しながら、業務アプリ開発と開発プロセスの効率化・標準化を推進できる点が本ポジションの魅力です。
【活かせるスキル】
・システム開発の実務経験（OutSystems等のローコード、モバイルアプリ開発経験があれば尚可）
・データベース設計、データモデリング、および最適化に関する確かな知識・経験
・システム開発プロセスの最適化、テンプレート開発、開発標準化、および効率化の推進経験
・クラウド（Azure等）やDBMS等の基盤技術に関する知見
・ユーザー部門との最低限の要件整理や上流工程への参画経験
【身につくスキル】
・内製開発を技術面から牽引するテクニカルリードスキル
・OutSystems等のローコード、モバイルアプリ、クラウド、DBMSを組み合わせた実践的な開発スキル
・生成AI等を活用した開発プロセス改善・標準化推進スキル
・全社DXを支える開発標準・共通基盤づくりの経験
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識
【経験・能力】
・システム開発の実務経験
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験
【経験年数】3年以上
【ポジション（リーダー他）】
技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない）
【歓迎要件】
【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード
【知識】
OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識
【経験・能力】
・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発、データベース設計、クラウド／DBMS、開発標準化に関する知識
【経験・能力】
・システム開発の実務経験
・データベース設計、データモデリング、最適化に関する経験
・開発プロセスの改善、標準化、効率化に関する経験
【経験年数】3年以上
【ポジション（リーダー他）】
技術リード、リードエンジニア、またはそれに準ずる役割の経験者（チームリード、プロジェクトリーダー、購買等の事務的な外注管理経験は必須ではない）
【歓迎要件】
【業界】IT企業、SIer、事業会社IT部門におけるアプリ開発・基盤技術・標準化関連業務の経験者
【職種】システムエンジニア、アプリケーションエンジニア、テクニカルリード
【知識】
OutSystems等のローコード、Azure等のクラウド、DBMS、モバイルアプリ開発、生成AI活用に関する知識
【経験・能力】
・OutSystems等のローコード、またはモバイルアプリ開発経験
・Azure等クラウドやDBMS等の基盤技術に関する実務経験
・生成AI等を活用した開発効率化・品質向上の経験
・開発標準、共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備経験
・不確実性の高い状況で技術的な仮説検証を行いながら推進した経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】テクニカルリード、リードエンジニア、開発標準化リーダー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、クラウド・DB関連資格、OutSystems関連資格があれば尚可
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要】
本ポジションでは、グループウェア（Office365）およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証（PoC）を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
・新技術（グループウェア、データ基盤等）の調査および業務適用の検討
・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
・業務改善・自動化（PowerPlatform等）やデータ活用の企画・提案
・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進
【職務の特色】
当部門は、本社部門として事業部門および海外グループ会社と連携し、グローバル視点でIT活用の企画・推進を担っています。グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。
また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。
【活かせるスキル】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力
【身につくスキル】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・グローバル環境でのプロジェクト推進力
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力
本ポジションでは、グループウェア（Office365）およびデータ基盤の全社活用に向けた企画・推進を担います。新技術・新サービスの調査・検証（PoC）を行い、その有効性を見極めたうえで、活用方針の策定および、グループ全体への展開をリードしていただきます。また新サービスの導入では、システム企画提案、予算確保、システム開発の実行推進、稼働後の運用まで一連の流れに関与できます。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
・新技術（グループウェア、データ基盤等）の調査および業務適用の検討
・海外グループ会社との連携を含めたグローバル展開支援
・RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント
・業務改善・自動化（PowerPlatform等）やデータ活用の企画・提案
・データ基盤を活用したデータ利活用施策の検討・推進
【職務の特色】
当部門は、本社部門として事業部門および海外グループ会社と連携し、グローバル視点でIT活用の企画・推進を担っています。グループウェアやデータ基盤を軸に、全社の業務改革や価値創出に直接関わることができる点が大きな特徴です。
また、全社から寄せられる新しい取り組みに対して、技術調査・検証を行いながら最適な形で導入・展開していく役割も担っています。新技術や新サービスの開拓・検証を通じて、自身の専門性を高めつつ、グループ全体に影響力のある仕事に携わることができます。
【活かせるスキル】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力
【身につくスキル】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・グローバル環境でのプロジェクト推進力
・グループウェア、データ活用の知識・経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
・英語によるコミュニケーション能力
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】
・グループウェアに関する知識
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
【経験・能力】
・グループウェアに関する技術・経験
・システム開発やプロジェクト管理の実務経験
【経験年数】MIN 3年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】グループウェア、データ活用の知識
【経験・能力】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー／マネージャー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】
・グループウェアに関する知識
・システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
【経験・能力】
・グループウェアに関する技術・経験
・システム開発やプロジェクト管理の実務経験
【経験年数】MIN 3年
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】グループウェア、データ活用の知識
【経験・能力】
・業務改善／業務改革の企画・推進経験
・システム開発またはITプロジェクトマネジメント経験
・グループウェア、データ活用の経験
・ユーザー部門との折衝・要件定義の経験
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー／マネージャー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【職務の概要】
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。
基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用
【職務の特色】
ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。
私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。
企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。
将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。
【活かせるスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・システム開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力
【身につくスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・アプリ開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力
間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。
基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発・導入の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
【業務の詳細】
・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進
・パートナーとの共同開発
・データ活用提案・実行支援
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用
【職務の特色】
ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。
私たち基幹システムGは企業変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。
企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きい。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。
将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動する道もあります。
【活かせるスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・システム開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力
【身につくスキル】
・企画、提案・プレゼンスキル
・アプリ開発・導入に関わるスキル
・プロジェクト管理能力
求める経験 / スキル
【必須要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】応用情報技術者相当
【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。
【経験年数】8年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー／マネージャー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】システム開発やプロジェクト管理に関する知識、基本情報技術者相当
【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験。
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）経験者
【歓迎要件】
【業界】IT企業もしくは事業会社のIT関連部門
【職種】システムエンジニア
【知識】応用情報技術者相当
【経験・能力】
・基幹・間接業務システム開発・導入全工程の実務経験。
・基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理の実務経験。
【経験年数】8年以上
【ポジション（リーダー他）】プロジェクトリーダー／マネージャー経験者
【歓迎資格】
基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
19,931名
（連結・2025年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
・社内システム保守運用業務の現状整理・可視化と継続的な改善の推進
・ITサービス管理に関するルール・手順の整備、運用資料の作成、維持管理
・運用品質や対応状況に関する管理
・外部委託先の業務管理、契約内容や役割分担の整理
・新規システム導入時の運用設計支援
【組織の特徴】
保守運用の「実務対応」だけでなく、「仕組みづくり・改善」に関われるポジションです。
部門全体として注力する領域となるため、業務の整理や改善に大きな裁量を持って取り組めます。
情報システム部門内で、各担当や外部委託先と連携しながら幅広い経験を積める環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
・情報システム部門またはITベンダーにおけるITインフラ領域
（デバイス、ネットワーク、サーバ/クラウド基盤、ID基盤(Active Directory、Entra IDなど））の構築・保守・運用経験(5年以上)
・複数のITインフラ領域を横断的に理解し、専門担当や外部委託先と連携しながら、運用上の判断・調整・意思決定を担った経験(3年以上)
・将来的な転勤が可能な方
【歓迎】
・TOEIC600点以上
・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎的な知識
・運用手順書、業務フロー作成の経験
・外部ベンダー、委託先との折衝・管理経験
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・複数部署や外部パートナーとの調整・折衝を厭わないコミュニケーション力のある方
勤務地
複数あり
想定年収
660 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務概要】
対象となる社内の現場（事業部門や管理部門など）に入り込み、業務プロセスの観察や課題抽出から、AIエージェントを活用したプロトタイピング・実装、次世代型ワークフローの設計・検証までを担っていただきます。
チーム内でのナレッジ共有や技術基盤の強化も期待されるポジションです。
【職務詳細】
FDE (フォワード・デプロイ・エンジニア)の職務は、個人の専門性や強みに応じて、大きく以下の5つのコア領域に分かれています。
１ ビジネスプロセス設計(上流): 対象となる社内の現場に入り込み、実際の業務プロセスの観察と潜在的課題を踏まえた企画・設計
２ AIソリューション実装(技術): 先端LLM(Claude等)を活用したプロトタイピング・AI実装の推進
３ サービス・ユーザー体験デザイン(UX): AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの設計・検証
４ ガバナンス・安全運用(基盤): セキュリティやガイドラインを遵守した安全なAI利活用の運用設計
５ チェンジマネジメント(普及): 得られた知見のチーム内への共有、および組織全体のAI活用基盤の底上げ・推進
※上記5つの領域すべてを網羅している必要はありません。まずはご自身の強みがある「いずれか1～2つの領域」において即戦力として力を発揮していただき、実務を通じて徐々に他の領域へと担当・専門性を拡張(染み出し)させていくキャリアパスを想定しています。
【職務の魅力】
最上流から下流まで一貫してAI駆動開発に携わり、次世代型ワークフローの構築に挑戦できる環境です。
裁量の大きさと新たな技術・知見を組織全体に波及させる影響力が魅力です。
【期待する役割】
現場の深層課題を特定し、AIを活用した新しい業務フローの設計・実装を主導します。
得られた知見をチームに共有し、組織全体のAI活用力向上に貢献していただきます。
【募集背景・ミッション】
AI活用がPoC止まりで終わる現状を打破し、全社および情報BUの「AIネイティブな事業変革」を牽引する先行モデルの確立を目指しています。
FDEとサービスデザインを融合した新たなアプローチで、AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの構築・検証を推進するため、コアメンバーを募集します。
対象となる社内の現場（事業部門や管理部門など）に入り込み、業務プロセスの観察や課題抽出から、AIエージェントを活用したプロトタイピング・実装、次世代型ワークフローの設計・検証までを担っていただきます。
チーム内でのナレッジ共有や技術基盤の強化も期待されるポジションです。
【職務詳細】
FDE (フォワード・デプロイ・エンジニア)の職務は、個人の専門性や強みに応じて、大きく以下の5つのコア領域に分かれています。
１ ビジネスプロセス設計(上流): 対象となる社内の現場に入り込み、実際の業務プロセスの観察と潜在的課題を踏まえた企画・設計
２ AIソリューション実装(技術): 先端LLM(Claude等)を活用したプロトタイピング・AI実装の推進
３ サービス・ユーザー体験デザイン(UX): AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの設計・検証
４ ガバナンス・安全運用(基盤): セキュリティやガイドラインを遵守した安全なAI利活用の運用設計
５ チェンジマネジメント(普及): 得られた知見のチーム内への共有、および組織全体のAI活用基盤の底上げ・推進
※上記5つの領域すべてを網羅している必要はありません。まずはご自身の強みがある「いずれか1～2つの領域」において即戦力として力を発揮していただき、実務を通じて徐々に他の領域へと担当・専門性を拡張(染み出し)させていくキャリアパスを想定しています。
【職務の魅力】
最上流から下流まで一貫してAI駆動開発に携わり、次世代型ワークフローの構築に挑戦できる環境です。
裁量の大きさと新たな技術・知見を組織全体に波及させる影響力が魅力です。
【期待する役割】
現場の深層課題を特定し、AIを活用した新しい業務フローの設計・実装を主導します。
得られた知見をチームに共有し、組織全体のAI活用力向上に貢献していただきます。
【募集背景・ミッション】
AI活用がPoC止まりで終わる現状を打破し、全社および情報BUの「AIネイティブな事業変革」を牽引する先行モデルの確立を目指しています。
FDEとサービスデザインを融合した新たなアプローチで、AIエージェントと人が協働する次世代型ワークフローの構築・検証を推進するため、コアメンバーを募集します。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・現場の課題を自ら発見し、AIを道具として使いこなしてプロジェクトを推進できる方
・自分の得意な専門領域に留まらず、他分野にも積極的に関心を広げていける
・柔軟性と成長意欲(染み出しポテンシャル)をお持ちの方
【必須経験/スキル】
・ITソリューションやWebアプリケーション開発における、上流工程(顧客折衝、要件定義等)の実務経験
・先端LLM・生成AIツールを用いた利活用や、プロトタイプ開発の実務経験
【歓迎経験/スキル】
・UI/UXデザイン、サービスデザイン、またはUXリサーチの実務経験
・AIエージェントを活用した業務改善やプロンプトエンジニアリングの知見
・複数人のチームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー経験
・チーム内での知見共有や、組織の技術力底上げ・育成に携わった経験
・組織のセキュリティやガイドライン(安全運用の枠組み)を遵守して開発・運用した経験
・現場の課題を自ら発見し、AIを道具として使いこなしてプロジェクトを推進できる方
・自分の得意な専門領域に留まらず、他分野にも積極的に関心を広げていける
・柔軟性と成長意欲(染み出しポテンシャル)をお持ちの方
【必須経験/スキル】
・ITソリューションやWebアプリケーション開発における、上流工程(顧客折衝、要件定義等)の実務経験
・先端LLM・生成AIツールを用いた利活用や、プロトタイプ開発の実務経験
【歓迎経験/スキル】
・UI/UXデザイン、サービスデザイン、またはUXリサーチの実務経験
・AIエージェントを活用した業務改善やプロンプトエンジニアリングの知見
・複数人のチームにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー経験
・チーム内での知見共有や、組織の技術力底上げ・育成に携わった経験
・組織のセキュリティやガイドライン(安全運用の枠組み)を遵守して開発・運用した経験
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
54,371名
（2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
＜主な業務内容＞
・基幹システムの保守、改善
・基幹システム周辺のアプリ・システム開発・保守
・システム開発に際しての要件定義、設計、プロジェクト管理
※ご経験に応じて、以下のようなメンバー育成もお任せします
・IT部内人員の業務サポート
・IT内プロジェクト管理サポート
・IT部人員育成サポート等
・基幹システムの保守、改善
・基幹システム周辺のアプリ・システム開発・保守
・システム開発に際しての要件定義、設計、プロジェクト管理
※ご経験に応じて、以下のようなメンバー育成もお任せします
・IT部内人員の業務サポート
・IT内プロジェクト管理サポート
・IT部人員育成サポート等
求める経験 / スキル
■必須（以下のいずれかのご経験）
・IT業務アプリケーション開発経験
・業務システム保守運用経験
・システム開発プロジェクト管理
・要件定義・設計
※上記の条件は採用時の役職に関係なく適用されます
・IT業務アプリケーション開発経験
・業務システム保守運用経験
・システム開発プロジェクト管理
・要件定義・設計
※上記の条件は採用時の役職に関係なく適用されます
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
磐田化学工業株式会社
仕事内容
■業務内容
磐田化学工業は創業70年を誇る老舗企業です。クエン酸の加工・販売をはじめとして、粉体食品の受託加工、受託発酵加工、環境事業（メタン発酵による産業廃棄物処理、リサイクル）といった事業を展開しています。
現在、情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。
社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、新しい磐田化学を形作っていく一員として、その能力を発揮頂ければと思います。
◆主な業務内容
・IT機器の調達／発注その他諸手続き
・下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応
・各種社内システムの導入サポート、保守運用
・社内システムの内製開発、カスタマイズ
・社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入
磐田化学工業は創業70年を誇る老舗企業です。クエン酸の加工・販売をはじめとして、粉体食品の受託加工、受託発酵加工、環境事業（メタン発酵による産業廃棄物処理、リサイクル）といった事業を展開しています。
現在、情報システム担当は、レガシーシステムの刷新や各種DXの推進を行っており、従来の保守運用を含めて、その業務は非常に多岐にわたっています。
社内情報システム全般に関わりますので、自身のスキルアップとともに、新しい磐田化学を形作っていく一員として、その能力を発揮頂ければと思います。
◆主な業務内容
・IT機器の調達／発注その他諸手続き
・下記運用等と関連した各種ヘルプデスク対応
・各種社内システムの導入サポート、保守運用
・社内システムの内製開発、カスタマイズ
・社内ネットワーク、サーバの保守運用、新規構築、導入
求める経験 / スキル
【必須】
ITシステム導入、保守運用に関する実務経験、ITパスポート取得レベルの知識
【歓迎】
IT機器の選定／調達／発注その他諸手続き経験、ITシステム構築の上流工程（業務設計～）、営業技術等のユーザ層折衝経験、Webサイト関連知識、基本的なネットワーク知識、ExcelVBA、AccessVBA、SQL Server他DB操作
ITシステム導入、保守運用に関する実務経験、ITパスポート取得レベルの知識
【歓迎】
IT機器の選定／調達／発注その他諸手続き経験、ITシステム構築の上流工程（業務設計～）、営業技術等のユーザ層折衝経験、Webサイト関連知識、基本的なネットワーク知識、ExcelVBA、AccessVBA、SQL Server他DB操作
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
奥野製薬工業株式会社
仕事内容
同社の根幹を担う経理財務部のメンバーとして、会計システムの保守・刷新を含めデジタル業務全般をお任せいたします。
【具体的業務内容】
・基幹システム、管理会計システム、経費精算システムの運用保守、リプレイス業務
・経理課内の業務自動化
・各種データ集約、データ加工、統合作業
・会計システムへの仕訳入力、伝票のチェック、残高照合、資産管理等通常のルーティン業務
・経費管理
※ご経験やご志向性に応じて業務をお任せします※
【具体的業務内容】
・基幹システム、管理会計システム、経費精算システムの運用保守、リプレイス業務
・経理課内の業務自動化
・各種データ集約、データ加工、統合作業
・会計システムへの仕訳入力、伝票のチェック、残高照合、資産管理等通常のルーティン業務
・経費管理
※ご経験やご志向性に応じて業務をお任せします※
求める経験 / スキル
【必須要件】
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・各種システムの運用、保守業務に何かしらの形（社内SEもしくはクライアントワーク側として）で関わったことのある方
【歓迎要件】
・基幹システム導入、リプレイスの経験をお持ちの方
・主体的にコミュニケーションをとりキャッチアップいただける方
・専門用語を噛み砕いて説明ができる方
・簿記3級程度の知識をお持ちの方
・各種システムの運用、保守業務に何かしらの形（社内SEもしくはクライアントワーク側として）で関わったことのある方
【歓迎要件】
・基幹システム導入、リプレイスの経験をお持ちの方
・主体的にコミュニケーションをとりキャッチアップいただける方
・専門用語を噛み砕いて説明ができる方
従業員数
490名
（2025年4月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 630 万円
従業員数
490名
（2025年4月現在）
積水化学工業株式会社
仕事内容
本求人は、国内グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト推進していただくポジションとなります。
その後の更なるデジタル変革企画立案や実践、運用を目指していただきたく考えております。
★SAP（財務会計モジュール、アドオンあり）を国内関係会社（約５０社）に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化
・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議
・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）
・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定
・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告
プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されており、末端メンバーを含めると200人超のプロジェクト規模です。
■この仕事（事業）にかける思い
・全社で業務を統合すべき「標準化」と、競合他社との優位性を確保すべき「差別化」を意識しながら取り組んでいます。チームは挑戦を恐れず、新しい価値を創造することに情熱を持っています。
・私たちの成功は、チーム全体の協力と成長によって支えられています。各メンバーが持つ多様なスキルと経験を活かし、共に目標を達成するために協力します。個々の成長を支援し、チーム全体の力を最大限に引き出すことを重視しています。
■こんな人に来てほしい
・プロジェクトマネージャーとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方
・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方
・チームのモチベーションを高め、共通の目標に向かって導くことができる方
■こんなことにやりがいを感じています
過去に例を⾒ないほどの大きなプロジェクトで、グループ全体に影響する基幹システムの導入に携われることは貴重な機会であり、やりがいを感じています。
実現に向けては、多くの困難があると思いますが、その困難をも成⻑や進化に変えながら、⻑期視点に立って思い描いた構想が具現化していく様を目の当たりできるのが醍醐味と言えると思います。
■所属部署について
弊社のIT部門として、全社横断のDX推進を行っています。
・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進
・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進
・ 全社標準システムの企画立案、及び推進
その後の更なるデジタル変革企画立案や実践、運用を目指していただきたく考えております。
★SAP（財務会計モジュール、アドオンあり）を国内関係会社（約５０社）に展開するにあたり、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化
・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議
・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）
・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定
・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告
プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されており、末端メンバーを含めると200人超のプロジェクト規模です。
■この仕事（事業）にかける思い
・全社で業務を統合すべき「標準化」と、競合他社との優位性を確保すべき「差別化」を意識しながら取り組んでいます。チームは挑戦を恐れず、新しい価値を創造することに情熱を持っています。
・私たちの成功は、チーム全体の協力と成長によって支えられています。各メンバーが持つ多様なスキルと経験を活かし、共に目標を達成するために協力します。個々の成長を支援し、チーム全体の力を最大限に引き出すことを重視しています。
■こんな人に来てほしい
・プロジェクトマネージャーとして、チーム全体をまとめ、協力し合うことができる方
・コミュニケーション能力が高く、他のメンバーと円滑に連携できる方
・チームのモチベーションを高め、共通の目標に向かって導くことができる方
■こんなことにやりがいを感じています
過去に例を⾒ないほどの大きなプロジェクトで、グループ全体に影響する基幹システムの導入に携われることは貴重な機会であり、やりがいを感じています。
実現に向けては、多くの困難があると思いますが、その困難をも成⻑や進化に変えながら、⻑期視点に立って思い描いた構想が具現化していく様を目の当たりできるのが醍醐味と言えると思います。
■所属部署について
弊社のIT部門として、全社横断のDX推進を行っています。
・ 全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進
・ 全社業務標準化の企画立案、及び推進
・ 全社標準システムの企画立案、及び推進
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・ 小規模以上のプロジェクトでPM/PL経験があり、プロジェクト管理ができる
・ 基幹システム導入経験がある（導入後の運用保守の重要性を理解している）
・ 他部署、経営層、ベンダとの調整（説得、合意）ができる
・ 現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる
■歓迎要件（Want）
・ 会計領域やSCM領域（調達、在庫、販売、出荷）の業務知識を有する
・ ERP、特にSAP導入経験がある
・ グローバルの業務経験がある方、または意欲のある方
・ 小規模以上のプロジェクトでPM/PL経験があり、プロジェクト管理ができる
・ 基幹システム導入経験がある（導入後の運用保守の重要性を理解している）
・ 他部署、経営層、ベンダとの調整（説得、合意）ができる
・ 現場の抵抗や不安を理解しつつ、粘り強く説得できる
■歓迎要件（Want）
・ 会計領域やSCM領域（調達、在庫、販売、出荷）の業務知識を有する
・ ERP、特にSAP導入経験がある
・ グローバルの業務経験がある方、または意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,270 万円
仕事内容
【仕事内容】
Salesforceの活用やDXテーマに応じたプロジェクトの企画からシステムの要件定義などの上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを主導していただきます。
外部システムとの連携やBIツールを利用しSalesforceの活用と展開を推進し業務効率、利便性の向上の提案と実現に向けた進行を管理します。
主な業務は以下のとおりです。
・プロジェクトの企画や要件定義などの上流工程
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉、グループ会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・メンバーマネージメント
・外部ベンダーとの協業、コントロール
【期待する役割】
ビジネス課題の特定とSalesforceを活用したプロセス設計で全社的なデータマネジメント強化に向け進めていただくことを期待しています。
Salesforce拡張・連携プロジェクトにおける、スケジュール・タスク・品質を管理し、メンバーの技術的なフォローや、ナレッジ共有によりチーム全体のSalesforce活用スキルの底上げとなることを期待しています。
Salesforceの活用やDXテーマに応じたプロジェクトの企画からシステムの要件定義などの上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを主導していただきます。
外部システムとの連携やBIツールを利用しSalesforceの活用と展開を推進し業務効率、利便性の向上の提案と実現に向けた進行を管理します。
主な業務は以下のとおりです。
・プロジェクトの企画や要件定義などの上流工程
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝・交渉、グループ会社とのコミュニケーション
・業務効率・利便性の向上の企画検討と実現に向けた進行管理
・メンバーマネージメント
・外部ベンダーとの協業、コントロール
【期待する役割】
ビジネス課題の特定とSalesforceを活用したプロセス設計で全社的なデータマネジメント強化に向け進めていただくことを期待しています。
Salesforce拡張・連携プロジェクトにおける、スケジュール・タスク・品質を管理し、メンバーの技術的なフォローや、ナレッジ共有によりチーム全体のSalesforce活用スキルの底上げとなることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義など、システム開発やシステム導入における上流工程の経験
・Salesforceの運用、保守、問い合わせ対応、権限管理の経験
・プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
・SAPとSalesforce間のデータ連携対応
・DataSpider、Tableauの経験
【人物像】
・チームで成果を出すことにフォーカス出来る方
・周囲とコミュニケーションを取って仕事を進めるのが好きな方
・業務効率化の視点を持って、各部門とコミュニケーションが取れる方
・要件定義など、システム開発やシステム導入における上流工程の経験
・Salesforceの運用、保守、問い合わせ対応、権限管理の経験
・プロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダーの経験
【歓迎（WANT）】
・メンバーマネジメント経験（人数は問いません）
・SAPとSalesforce間のデータ連携対応
・DataSpider、Tableauの経験
【人物像】
・チームで成果を出すことにフォーカス出来る方
・周囲とコミュニケーションを取って仕事を進めるのが好きな方
・業務効率化の視点を持って、各部門とコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
株式会社フジミインコーポレーテッド
仕事内容
■ポジション概要：
国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。
■具体的な業務内容：
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
配下メンバー1～3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。
①ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守
・社内IT環境における課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
・運用後の課題抽出、改善、保守
②社内通信基盤の運用、高度化
・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）
③社内情報セキュリティ管理
・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
・情報セキュリティルールの制定、改善
④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。）
・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行
■本ポジションの魅力：
・新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。
・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。
・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。）
国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。
■具体的な業務内容：
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
配下メンバー1～3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。
①ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守
・社内IT環境における課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
・運用後の課題抽出、改善、保守
②社内通信基盤の運用、高度化
・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）
③社内情報セキュリティ管理
・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
・情報セキュリティルールの制定、改善
④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。）
・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行
■本ポジションの魅力：
・新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。
・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。
・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。）
求める経験 / スキル
＜必須要件＞下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験（特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験）
・社内IT環境利用者の支援経験
＜歓迎要件＞
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力（流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること）
・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験
・情報セキュリティシステム（EDR、EPP、WEBフィルタリング等）の運用経験
・ISO27001（ISMS）に関する知見
＊上記の条件はすべての職位において適用されます
・インフラエンジニアとしての経験（特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験）
・社内IT環境利用者の支援経験
＜歓迎要件＞
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力（流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること）
・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験
・情報セキュリティシステム（EDR、EPP、WEBフィルタリング等）の運用経験
・ISO27001（ISMS）に関する知見
＊上記の条件はすべての職位において適用されます
従業員数
1,110名
（単体791名）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,110名
（単体791名）
株式会社ナード研究所
仕事内容
■大手製薬メーカーや化学メーカーからの受託合成業務を行う同社の総務部にて、以下業務に従事して頂きます。
【業務内容】
■人事
・採用（新卒、中途）
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング
■経理
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計
・立替経費精算
・債権債務管理（請求業務、支払い業務）
・固定資産管理
・与信管理補助
・税務業務（税務申告書作成補助）
・資金管理業務（現預金管理、資金繰り表作成）
・その他（経理システム運用、予算編成、予算管理）
■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
【業務内容】
■人事
・採用（新卒、中途）
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則他人事労務に関する規程類の制定と改変業務
・社内教育、研修
・社会保険関係取扱業務
・メンバーマネジメントおよび経営層へのレポーティング
■経理
・日次、月次、年次決算対応
・会計監査対応
・管理会計
・立替経費精算
・債権債務管理（請求業務、支払い業務）
・固定資産管理
・与信管理補助
・税務業務（税務申告書作成補助）
・資金管理業務（現預金管理、資金繰り表作成）
・その他（経理システム運用、予算編成、予算管理）
■総務法務
・会社法他法務的業務
・契約書作成、審査業務
・コンプライアンス、リスクアセスメント対応業務
・会社財産管理業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理、キッティング作業
・会議資料作成 ・総務業務（ファシリティ管理等）
【組織構成】総務部7名 尼崎5名 神戸2名（システム担当）
【同社について】
有機/無機/金属/ナノ複合材料/製薬などファインケミカル、機能性材料の合成研究開発企業として裾野広く対応しています（独立系のため、大手製薬・化学企業と業種を選ばず多数取引）。
【魅力】
・従業員の9割が研究職であり、研究開発はチームを組んで行います。予算も比較的潤沢にあり、自身である程度テーマを設定して研究できる環境が整っており、有機合成でキャリアを積んでいきたい方にとっては非常に働きやすい会社といえます。
・少人数のグループ運営であり、全員が経営者という意識で仕事を進めております。成果が給与に反映されやすい環境（管理部門の給与レンジも研究職と同様）であり、やりがいを持って業務を進めて頂けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・事業会社で監理部門の幅広い業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
152名
（（2023年4月現在））
積水化学工業株式会社
仕事内容
SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
【本ポジションの役割】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。
大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えしてともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。
【具体的な業務内容】
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
■この仕事（事業）にかける思い
・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です
・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます
（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）
・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）
■こんな人に来てほしい
・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人
・ 社交的な人、明るい人、活動的な人
・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人
・ 将来，責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人
・ 指示に従うだけでなく，「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え，自ら行動できる人
■こんなことにやりがいを感じています
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます
・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます
---------------
■3分でわかる積水化学■
https://www.sekisui.co.jp/aboutsekisui/3min/index.html
■高機能プラスチックスカンパニー■
https://www.sekisui.co.jp/company/project/koukinou/
求める経験 / スキル
■必須要件（Must）
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験（製造業でのご経験者歓迎）
※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、製造業にてSAP導入PJのご経験がある方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方大歓迎です。
■歓迎要件（Want）
・英語やその他外国語（ドイツ語、オランダ語、スペイン語など）を使う業務に抵抗のない方
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26,918名
（2025年3月期）
創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー
仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。
【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。
【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上
【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験
【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場（社員）の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド（AIやDXツール）などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上
【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験
【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場（社員）の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド（AIやDXツール）などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
AGCテクノグラス株式会社
仕事内容
業務効率化やデジタル化の推進
工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等
デジタル化推進を進める業務です。
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
業務例：製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。
■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語：Python、C、PHP
データベース：SQLサーバ、PostgreSQL
工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用
システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等
デジタル化推進を進める業務です。
案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
業務例：製造装置のデータ可視化。派遣社員用のマニュアル電子化。精密部品倉庫の温度/湿度の可視化。
■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語：Python、C、PHP
データベース：SQLサーバ、PostgreSQL
求める経験 / スキル
何か一つでも精通しているITスキルをお持ちの方
（例えばネットワークとかデータベースとか）
（例えばネットワークとかデータベースとか）
従業員数
510名
（2025年）
勤務地
静岡県
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
従業員数
510名
（2025年）
株式会社JSP
仕事内容
【社内SE※DX関連・システム導入など上流担当／内製100%／世界シェア1位の製品保有／発泡樹脂の国内トップクラスシェアを誇るプラスチックメーカー／東証プライム】
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
上場企業／リモート可】
■業務内容：
社内SEとして主に基幹系システムの開発・保守、プロジェクト管理、社内ヘルプデスク業務、インフラ構築・運用などに携わって頂きます。
2021年に基幹業務システムを汎用機からオープン系へ再構築（内製）しました。現在、配車業務やWEB受注などの周辺システムの再構築・新規構築を進めています。
更にMS Accessで構築した各種システムを別基盤へ再構築する予定をしており、今後の再構築を一緒に担って頂きます。社内システムの企画・設計から構築・運用・保守
まで一貫して携わることができます（※周囲のサポートを受けながら協力して実施していきます）
また、製品選定、コスト管理、納期管理など幅広い業務を担当頂くため、自分の裁量で仕事を進めていけます。
◇今後はIoT・AI・RPAなどを取り入れたDX関連のシステム導入も予定しています。
■具体的に…
・自社及びグループ内の事業会社へのヒアリング（現状の課題や改善点の抽出）
・各種ソフトウェアの要件定義／設計
・要件定義後のパッケージソフト選定 または 設計したシステムの構築
・システムの社内・グループ内への展開と立合い
■組織構成について
部長（50代）－グループ長（40代）ーメンバー7名（男性6名、女性1名）
■在宅
相談可：週１回
【リモートについて】
業務で独り立ちができれば（人にもよるが半年-1年後を想定）週１回リモートも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】≪業界未経験歓迎≫
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
・チームワークを大事に出来る方
・システム開発のご経験をお持ちの方
※ベンダー出身の方なども歓迎いたします。
【歓迎】
・複数のプロジェクト経験のある方
・MS Access,Oracle,SQLなど知識がある方
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
751名
（連結：3,096名(2026年3月現在））
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