社内SE（アプリケーション）／東海の求人・転職情報
210件中の1〜50件を表示
株式会社MARUWA SHOMEI
仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。
①需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携）
④基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応
■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。
①需給計画・生産管理：営業情報（引合・受注見込み等）や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算（MRP）・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程：設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用：社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備（本社と連携）
④基幹・情報系システム：ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器：社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応
■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験（目安3年以上）
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験
■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算（MRP）、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI（LLM API、RAG等）を用いた開発経験
・ERP／MES／IoT（MQTT、PLC連携等）の導入・運用、クラウド（AWS、Azure等）、BIツール（Power BI等）の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト／ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験（目安3年以上）
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験
■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算（MRP）、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI（LLM API、RAG等）を用いた開発経験
・ERP／MES／IoT（MQTT、PLC連携等）の導入・運用、クラウド（AWS、Azure等）、BIツール（Power BI等）の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト／ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地
岐阜県
想定年収
580 万円 ~ 990 万円
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
仕事内容
自動車部品製造企業におけるサーバー・クラウドシステムおよびネットワークの企画、構築、運用、維持管理、保守、プロジェクト推進を担当します。製造現場・品質・物流・販売・国内外グループ会社を支えるIT基盤の安定稼働を技術面から支えるポジションです。
【主な業務】
・Windows Server／Linux等のサーバー運用、維持管理
・AWS／Microsoft Azure等のクラウド環境の運用
・社内／拠点間ネットワーク、LAN／WAN／無線環境の管理
・Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN等のネットワーク機器・環境の管理
・バックアップ、リストア、障害復旧、原因調査、再発防止
・サーバー更新、移行、リプレース計画の策定
・クラウド移行、性能改善、運用自動化、標準化の企画
・セキュリティ対策、アクセス管理の強化
・新システム導入、既存システム刷新プロジェクトの推進
・ベンダーとの要件整理、見積確認、進捗管理
・製造、品質、物流部門および国内外拠点との調整
＞入社直後
現行の社内サーバー管理者業務を中心に担当。Windows Server／Linux、仮想環境、バックアップ、障害対応、サーバー更改・リプレース等の運用・維持管理を行います。
＞将来的に期待する役割
サーバー領域にとどまらず、グローバルネットワーク、インフラ運用・保守の全体最適、IT企画、標準化、セキュリティ、組織運営まで幅広く担うことを期待しています。
【魅力】
①運用だけでなく、クラウド移行・構築・企画・改善まで上流工程に挑戦できます。
②サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティまでインフラ領域を横断して経験できます。
③内製5割・ベンダー委託5割のため、ベンダー丸投げではなく、自ら設計・検証・構築する技術的裁量があります。
④国内外約15拠点、国内約2,000名未満のユーザー、約100台のサーバーを支える規模感があります。
⑤将来的には海外拠点展開、グローバル標準化、IT企画・ガバナンスまでキャリアを広げられます。
【キャリアパス】
インフラ全体を担うゼネラリスト／クラウド・インフラのスペシャリスト／プロジェクトマネージャー／IT企画・ガバナンス担当など、志向に応じてキャリアを広げられます。
【技術環境】
OS：Windows Server、Linux、macOS
クラウド：Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS
ネットワーク：Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN、アライドテレシス
【夜間・休日対応】
システム保守・更新等で対応が発生する場合がありますが、頻度は少なめで、事前に計画・調整する運用です。定常的な夜間・休日シフトはありません。
【主な業務】
・Windows Server／Linux等のサーバー運用、維持管理
・AWS／Microsoft Azure等のクラウド環境の運用
・社内／拠点間ネットワーク、LAN／WAN／無線環境の管理
・Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN等のネットワーク機器・環境の管理
・バックアップ、リストア、障害復旧、原因調査、再発防止
・サーバー更新、移行、リプレース計画の策定
・クラウド移行、性能改善、運用自動化、標準化の企画
・セキュリティ対策、アクセス管理の強化
・新システム導入、既存システム刷新プロジェクトの推進
・ベンダーとの要件整理、見積確認、進捗管理
・製造、品質、物流部門および国内外拠点との調整
＞入社直後
現行の社内サーバー管理者業務を中心に担当。Windows Server／Linux、仮想環境、バックアップ、障害対応、サーバー更改・リプレース等の運用・維持管理を行います。
＞将来的に期待する役割
サーバー領域にとどまらず、グローバルネットワーク、インフラ運用・保守の全体最適、IT企画、標準化、セキュリティ、組織運営まで幅広く担うことを期待しています。
【魅力】
①運用だけでなく、クラウド移行・構築・企画・改善まで上流工程に挑戦できます。
②サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティまでインフラ領域を横断して経験できます。
③内製5割・ベンダー委託5割のため、ベンダー丸投げではなく、自ら設計・検証・構築する技術的裁量があります。
④国内外約15拠点、国内約2,000名未満のユーザー、約100台のサーバーを支える規模感があります。
⑤将来的には海外拠点展開、グローバル標準化、IT企画・ガバナンスまでキャリアを広げられます。
【キャリアパス】
インフラ全体を担うゼネラリスト／クラウド・インフラのスペシャリスト／プロジェクトマネージャー／IT企画・ガバナンス担当など、志向に応じてキャリアを広げられます。
【技術環境】
OS：Windows Server、Linux、macOS
クラウド：Microsoft 365、Microsoft Azure、AWS
ネットワーク：Cisco、Fortinet（FortiGate）、SD-WAN、アライドテレシス
【夜間・休日対応】
システム保守・更新等で対応が発生する場合がありますが、頻度は少なめで、事前に計画・調整する運用です。定常的な夜間・休日シフトはありません。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・サーバー運用経験（Windows Server、Linux等）
・パブリッククラウド（Azure／AWS）やプライベートクラウド（社内DC）と各拠点間をつなぐネットワーク構成について、基本的な理解・対応ができる方
・実務と自己学習を継続し、経験を通じて学び改善していく意欲
【歓迎（WANT）】
・Azure／AWSの設計、構築、移行経験
・Cisco、Fortinet、SD-WAN、アライドテレシス等のネットワーク管理・構築経験
・プロジェクト推進、ベンダー管理経験（要件整理、見積、進捗管理等）
・運用自動化、標準化、セキュリティ強化の企画・実行経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、運用の仕組み化・自動化を考えられる方
・製造現場、他部門、ベンダー等と協調し、相手の業務や制約を理解しながら最後までやり切れる方
・新しい技術を使うこと自体ではなく、技術を事業・現場の成果につなげたい方
・サーバーだけに閉じず、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等へ領域を広げたい方
・サーバー運用経験（Windows Server、Linux等）
・パブリッククラウド（Azure／AWS）やプライベートクラウド（社内DC）と各拠点間をつなぐネットワーク構成について、基本的な理解・対応ができる方
・実務と自己学習を継続し、経験を通じて学び改善していく意欲
【歓迎（WANT）】
・Azure／AWSの設計、構築、移行経験
・Cisco、Fortinet、SD-WAN、アライドテレシス等のネットワーク管理・構築経験
・プロジェクト推進、ベンダー管理経験（要件整理、見積、進捗管理等）
・運用自動化、標準化、セキュリティ強化の企画・実行経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、運用の仕組み化・自動化を考えられる方
・製造現場、他部門、ベンダー等と協調し、相手の業務や制約を理解しながら最後までやり切れる方
・新しい技術を使うこと自体ではなく、技術を事業・現場の成果につなげたい方
・サーバーだけに閉じず、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等へ領域を広げたい方
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
①
同社の社内システム運用管理をお任せいたします。
社内SEとして、主に基幹系業務システム（販売購買、生産、原価管理）の開発（新規・既存機能の修正）・保守・運用業務とその他社内のシステム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。
【業務内容】
・システム企画・要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム設計・開発・テスト、導入・展開、運用・保守
・ITインフラの整備と運用
・海外拠点の基幹システム導入・刷新（ERP）
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・ステークホルダーの範囲：経営層、内部監査室、経理部門、総務部門、調達部門、営業部門、製造部門
②
システム企画やベンダーコントロールに加え、情報システム部門におけるプロジェクト管理、組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
同社の社内システム運用管理をお任せいたします。
社内SEとして、主に基幹系業務システム（販売購買、生産、原価管理）の開発（新規・既存機能の修正）・保守・運用業務とその他社内のシステム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。
【業務内容】
・システム企画・要件定義、外部ベンダーとの連携によるシステム設計・開発・テスト、導入・展開、運用・保守
・ITインフラの整備と運用
・海外拠点の基幹システム導入・刷新（ERP）
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・ステークホルダーの範囲：経営層、内部監査室、経理部門、総務部門、調達部門、営業部門、製造部門
②
システム企画やベンダーコントロールに加え、情報システム部門におけるプロジェクト管理、組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・Web系のアプリケーション開発：目安3年以上
・販売・購買や会計などの業務システム運用経験：目安３年以上
・基本情報技術者試験またはITパスポート試験の合格者、またはそれに準ずるIT知識を有する方
・普通自動車免許
【歓迎】
・開発言語：JavaScript/RPG
・開発基盤：イントラマート/IBM i
【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること
・学習意欲のある方、自ら考え提案のできる方
②
【求めている方】
・システム開発や社内SEとしての経験を活かし、組織運営にも携わりたい方
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・情報システム部門のマネジメントに興味をお持ちの方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に情報システム部門の中心となって活躍いただける方
【必須】
・Web系のアプリケーション開発：目安3年以上
・販売・購買や会計などの業務システム運用経験：目安３年以上
・基本情報技術者試験またはITパスポート試験の合格者、またはそれに準ずるIT知識を有する方
・普通自動車免許
【歓迎】
・開発言語：JavaScript/RPG
・開発基盤：イントラマート/IBM i
【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること
・学習意欲のある方、自ら考え提案のできる方
②
【求めている方】
・システム開発や社内SEとしての経験を活かし、組織運営にも携わりたい方
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進の経験をお持ちの方
・情報システム部門のマネジメントに興味をお持ちの方
・部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に情報システム部門の中心となって活躍いただける方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
santec Holdings株式会社
仕事内容
【仕事内容】
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。
【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理
慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案
▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成
▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修
▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化
▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応
▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施
【1日の流れ】
①メールチェック
②グループミーティング（タスク・スケジュールの共有）
③システム依頼対応
④ヘルプデスク対応
⑤進行中プロジェクト対応
【部門の特徴・特性・環境】
グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。
【使用ツール例】
・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
・HCL Notes
・SAP
・IT資産管理ツール
【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。
【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。
【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理
慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案
▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成
▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修
▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化
▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応
▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施
【1日の流れ】
①メールチェック
②グループミーティング（タスク・スケジュールの共有）
③システム依頼対応
④ヘルプデスク対応
⑤進行中プロジェクト対応
【部門の特徴・特性・環境】
グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。
【使用ツール例】
・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
・HCL Notes
・SAP
・IT資産管理ツール
【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。
【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験
【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方
語学：英語（英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可）
尚可（日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安）
【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験
【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方
語学：英語（英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可）
尚可（日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安）
【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
従業員数
427名
（（連結ベース）2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
427名
（（連結ベース）2026年3月31日現在）
OHチャネルイノベーションズ株式会社
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム（SCM、PLM、ERP等）の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 770 万円
従業員数
1,500名
（（グループ連結：約3,800名））
株式会社プレテック
仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名
（2025年9月）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
従業員数
92名
（2025年9月）
仕事内容
【主な業務内容】
担当領域のアプリケーション企画、アプリケーション開発プロジェクトの推進、及びサービスマネジメント
・企画：IT/AI新技術等の動向を踏まえ自身の担当領域システムの企画を行う。
・プロジェクト推進：担当領域業務DXを進めるプロジェクトをリーダーとして推進する。
・サービスマネジメント： ユーザーとコミュニケーションを取り改善要望などを対応。
【募集領域】
・生産管理/製造領域1名
・SG&A（人事/BtoE）領域1名
【期待する役割】
担当領域の戦略立案とその実行（プロジェクト推進）、保守運用ベンダーの管理、領域リード
【キャリアイメージ】
中期）領域の中心人物となるべく育成
長期）マネジメント層としてチームリード
部方針：「IT・AIで“価値と成長” を形に」
【業務の魅力】
IT技術と情熱を持って、（笑顔で）変革の先頭に立つことにより、IS/ITのプロフェッショナルとして誰からも頼りにされ、自らの成長を実感できる。
【出張頻度】
【国内】年３～４回程度（国内拠点、取引先、カンファレンス等業務上必要時）
【海外】担当業務により可能性あり。（メキシコ・中国・タイ等業務上必要時）
担当領域のアプリケーション企画、アプリケーション開発プロジェクトの推進、及びサービスマネジメント
・企画：IT/AI新技術等の動向を踏まえ自身の担当領域システムの企画を行う。
・プロジェクト推進：担当領域業務DXを進めるプロジェクトをリーダーとして推進する。
・サービスマネジメント： ユーザーとコミュニケーションを取り改善要望などを対応。
【募集領域】
・生産管理/製造領域1名
・SG&A（人事/BtoE）領域1名
【期待する役割】
担当領域の戦略立案とその実行（プロジェクト推進）、保守運用ベンダーの管理、領域リード
【キャリアイメージ】
中期）領域の中心人物となるべく育成
長期）マネジメント層としてチームリード
部方針：「IT・AIで“価値と成長” を形に」
【業務の魅力】
IT技術と情熱を持って、（笑顔で）変革の先頭に立つことにより、IS/ITのプロフェッショナルとして誰からも頼りにされ、自らの成長を実感できる。
【出張頻度】
【国内】年３～４回程度（国内拠点、取引先、カンファレンス等業務上必要時）
【海外】担当業務により可能性あり。（メキシコ・中国・タイ等業務上必要時）
求める経験 / スキル
【MUST】
・事業会社もしくはシステムベンダーでの勤務経験
・募集領域に関係する業務知見及びシステム企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント基礎知識及びプロジェクト推進経験（リーダーとしてプロジェクトを進めた経験）
・上記に関わる実務経験5年以上
【WANT】
・プログラミングスキル
・論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力
・チームマネジメント経験（課員育成、課題設定・遂行・レポーティング等）
・TOEIC 500点程度
・事業会社もしくはシステムベンダーでの勤務経験
・募集領域に関係する業務知見及びシステム企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント基礎知識及びプロジェクト推進経験（リーダーとしてプロジェクトを進めた経験）
・上記に関わる実務経験5年以上
【WANT】
・プログラミングスキル
・論理的思考能力、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力
・チームマネジメント経験（課員育成、課題設定・遂行・レポーティング等）
・TOEIC 500点程度
従業員数
10,500名
（2026年3月31日現在）
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
10,500名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。
【メイン業務：営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。
【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
【メイン業務：営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。
【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
従業員数
230名
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
中設エンジ株式会社
仕事内容
情報システムに係る業務全般をお任せします。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。
【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。
■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。
■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。
■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能です。
【具体的な業務】
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合があります。
■働き方について
夜勤は一切ございません。自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応します。あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することができています。また、転勤はございません。
■組織構成
現在40代の社員が一名所属しており、二人三脚で進めていきます。少ない人数ですが前述のとおり納期コントロールやアウトソーシングを活用し業量を抑え最適化しております。社内SEとして広く経験を積んで頂き、キャリアを構成頂ければと思います。
■当社について
《事業拡大を経営管理面で支える、情報システム職の募集です》
当社は、建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要あがり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集します。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験（経験年数不問）
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験（経験年数不問）
従業員数
218名
（2024年4月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
620 万円 ~ 750 万円
従業員数
218名
（2024年4月現在）
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。
【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進
【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。
未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。
所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。
海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
社内の情報システム全般をお任せします。PC·ネットワーク·クラウドの運用から、セキュリティ強化や業務の仕組みづくりまで、会社のIT基盤を整えていくポジションです。これまでソフトウェア開発部門が兼務してきた業務を切り出し、情報システムの担当として立ち上げていただきます。
【仕事の内容(詳細)】
■クラウド運用:Microsoft 365(Entra ID·Intune 等)のアカウント·端末·ライセンス管理端末管理:PCのキッティング、資産管理、更新計画
■ネットワーク·サーバー:社内ネットワーク、VPN、ファイルサーバー(NAS)の運用管理
■セキュリティ対策:アクセス制御や管理者権限の運用、取引先からのセキュリティ評価·アンケートへの対応
■ヘルプデスク:社内からの問い合わせ·トラブル対応
■海外拠点対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT環境の運用支援·問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
■Webサイト:自社ホームページ(WordPress)の保守·セキュリティ対応
■業務改善:SharePoint·Power Automate等を活用した社内の仕組みづくり
■ベンダー連携:協力会社·ベンダーと連携した導入·更新プロジェクトの推進
【詳細(魅力)】
情報システムの体制を立ち上げる段階からの参画です。日々の運用にとどまらず、セキュリティ強化やクラウド活用など、会社の IT 基盤をどう整えていくかを自ら考え、形にしていけます。将来的には情報システムの責任者を担っていただくことを期待しています。
未経験の領域があっても、ベンダーや協力会社と連携しながら進められる体制です。Al ツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。製造業·半導体業界の知識は入社後に身につけていただけます。
所属するソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎します。
海外拠点(シンガポール·アメリカ)のIT支援も担当いただくため、英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験
【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
■社内SE·情報システム部門での実務経験(目安3年以上)
■Microsoft 365 またはGoogle Workspace の運用管理経験
■PC キッティング·ヘルプデスク対応の経験
【歓迎】
■Entra ID·Intuneの設計·運用経験(条件付きアクセス、端末ポリシー等)
■UTM·VPN などネットワーク機器の設定経験
■取引先·監査からのセキュリティ要求への対応経験
■一人情シス、または少人数での情報システム運用の経験
■WordPressの保守、PowerShell·Power Automate 等による自動化の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社明電舎
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
788 万円 ~ 1,138 万円
従業員数
10,082名
株式会社MTG
仕事内容
SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社メディアテック
仕事内容
■募集要項
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
グループ会社の社内システム開発、全般の業務に携わっていただきます。入社後は、社内WEBアプリ開発のチームに所属いただき、運用業務の自動化システム等の開発業務からお任せ致します。アジャイル開発で進めて頂きます。
将来的には、要件定義から設計、運用まで全般を行い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。会社としてDX推進を進める中、AIを使って新たな価値を生む仕事、顧客向けシステムサービスの充実を図りたいと考えています。
■業務例／基本的な技術仕様
・ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。
-Outsystems
-JavaScript
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・RDB利用経験3年以上（RDBの種類は問いません）
・使用されている言語・フレームワークの特性をしっかり理解できている方
【歓迎】
・アジャイル（スクラム）開発経験
・結合テストフェーズ以降のテスト分析・設計経験
【求める人物像】
・技術を高める意欲のある方
・主体的に課題解決を行う意欲のある方
・業務改善が楽しいと感じる方
・開発が好きな方
従業員数
133名
（2024年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
133名
（2024年4月現在）
仕事内容
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています、
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
※情報処理部門（データ入力等）のお仕事ではありません
▮募集ポジションの魅力
◆現場と共に業務改善
マキタ本体の社内SEとして、ユーザーと対等な立場で課題抽出・企画段階から議論し、現場の課題解決に取り組みます。導入後は、ユーザーの感謝の声を直接聞くことができます。
◆活躍の場はグローバル
日本だけでなく海外７工場のシステム開発・運用支援も担当。海外にも活躍の場があります。
◆工場の業務改革の推進
自らの仕事により国内・海外工場の業務課題を解決する事ができる、大きな仕事です。
既存システムの維持/運用だけでは無く、新技術を自社にどう活かして、どう課題解決するかを考え、システムを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。MES等のオープン系システムを拡大中。
◆最新技術へのチャレンジ
会社全体としてIT化・DX化を推進する意欲が強く、システム開発だけではなく、PowerPlatformや生成AIを活用したEUC推進をリードする職場です。
◆最上流から一気通貫での担当
スマートファクトリー構想など中長期IT戦略の構築を担う職場です。
生産・物流現場に関わる複数部門を横断した業務改革に企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務工程に閉じることなく、一気通貫した経験を積むことができます。
◆キャリア採用の社員も多い
職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中です。
キャリア採用だからという壁のない職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
下記のいずれかに該当する方
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
情報システムの開発業務経験（5年以上）
プロジェクトマネジメントスキル
②製造業向けオープン系業務システム（Web、IoT）の開発・保守
Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、３年以上）
ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（５年以上）
【歓迎スキル】
①新規業務システムの企画・プロジェクト推進
製造業務における中長期IT戦略の構築経験
②オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
大規模Webシステムの開発経験
大規模基幹システムの再構築プロジェクトの推進リーダー経験
製造業でのIoT活用実績を保有
③Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
EUC/市民開発の全社活動の推進実績
Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上）
④データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有
Copilot StudioやAzure OpenAI Serviceの開発経験
新技術、ITトレンドへの探求心と好奇心を持ち、実業務に活用できる実行力
〇業務共通
TOEIC 600点以上の英語力
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
609 万円 ~ 1,043 万円
従業員数
3,435名
（【連結】17,586名 2026年3月31日現在）
仕事内容
LIXILのビル事業を支える大規模基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 要件定義から運用までの全工程に携わりながら、Claude Codeなどの最新AIエージェントを用いたモダンな開発環境に挑戦できます！
＜業務内容＞
LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジションとなります。
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守を担当していただきます。
見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。
<ご担当いただくシステム詳細>
・ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守
・システム開発における全工程（要件定義からシステム導入・運用まで）の担当
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・次世代最新技術の探究・活用
<技術スタック>
■開発言語：Java, Python, C#, .NET
■生成AIツール: Claude Code
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■<大規模×AI>基幹システム開発
LIXILのビル事業（建設業請負・物販）を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進
■要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける
上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。
一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境
■多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長
大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます！
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
＜業務内容＞
LIXILの主力事業の一つであるビル事業をITの力で支える重要なポジションとなります。
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守を担当していただきます。
見積から売上までの一連のビジネスプロセスを支える基幹システムの開発を通じて、事業成長に直接的に貢献するやりがいを感じられます。
<ご担当いただくシステム詳細>
・ビル事業向け基幹システム（見積、作図、受発注、請求回収、売上）の開発、運用保守
・システム開発における全工程（要件定義からシステム導入・運用まで）の担当
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・次世代最新技術の探究・活用
<技術スタック>
■開発言語：Java, Python, C#, .NET
■生成AIツール: Claude Code
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■<大規模×AI>基幹システム開発
LIXILのビル事業（建設業請負・物販）を支える大規模基幹システムの開発に携わっていただけます。広範な業務要件のIT化に加え、AIエージェント等の先端技術を取り入れた本格的な業務支援・効率化を推進
■要件定義から運用まで、一気通貫で手掛ける
上流工程から運用に至るまで一連のプロセスに一気通貫で携わることができます。
一部の工程ではなく、全社的な視点を身につけ、エンジニアスキルを高められる環境
■多様な技術への挑戦と、エンジニアとしての確かな成長
大規模な既存システムの運用・刷新から、パブリッククラウドを活用した最先端技術の導入まで、幅広いフェーズに携わることができます。多様な環境での経験を通じて、エンジニアとして成長できる環境
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできます！
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・Java, C#, Python等のいずれかを用いた３年以上の開発経験
・AIエージェント／コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS）の知識と経験
・PLやPMの経験
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
・Java, C#, Python等のいずれかを用いた３年以上の開発経験
・AIエージェント／コーディングエージェントを用いた開発の実務経験や知見
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS）の知識と経験
・PLやPMの経験
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
非公開
仕事内容
大幅増床に向けて、現在新棟増築中のため、それに伴う既存システムの見直しや改修、新規システム導入等、これまでのご経験を活かしながら、活躍いただける方を募集しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。
■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
■組織構成：
現在、メンバー3名（30代）が所属しております。
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。
■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
■組織構成：
現在、メンバー3名（30代）が所属しております。
求める経験 / スキル
・医療関連の業務経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
AGCテクノグラス株式会社
仕事内容
特殊ガラスの製造開発工場のDX推進（スマートファクトリー推進）をミッションとしています。
中でも、生産工程のデジタル化やIoT、AIによる自動化や省人化など、様々なデジタル施策の導入やシステムの設計、プログラミングや保守をお任せします。
【業務の流れ】
案件発生→関係部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
【業務例】
AI画像判定による検査の自動化
ICタグ管理による検品・棚卸作業の省人化
生体認証によるセキュリティレベルの強化
クラウドカメラによる遠隔監視の実現
■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語：Python、C、PHP
データベース：SQLサーバ、PostgreSQL
※募集にあたり、プログラミング言語の種類は不問です
中でも、生産工程のデジタル化やIoT、AIによる自動化や省人化など、様々なデジタル施策の導入やシステムの設計、プログラミングや保守をお任せします。
【業務の流れ】
案件発生→関係部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応）
要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。
【業務例】
AI画像判定による検査の自動化
ICタグ管理による検品・棚卸作業の省人化
生体認証によるセキュリティレベルの強化
クラウドカメラによる遠隔監視の実現
■業務で使用する言語・データベース
プログラミング言語：Python、C、PHP
データベース：SQLサーバ、PostgreSQL
※募集にあたり、プログラミング言語の種類は不問です
求める経験 / スキル
■必須条件
・何か一つでも精通しているITスキルをお持ちの方
（例えばネットワークとかデータベースとか）
・工場のDX推進（スマートファクトリー推進）に興味、
関心が高く、主体的に学んでいく意欲のある方
■歓迎条件
・ITエンジニアとしての何らかの実務経験
（アプリ開発、ネットワーク、データベースなど、分野不問）
・工場勤務経験者、またはSler出身者
・在庫管理または生産管理業務経験者
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・何か一つでも精通しているITスキルをお持ちの方
（例えばネットワークとかデータベースとか）
・工場のDX推進（スマートファクトリー推進）に興味、
関心が高く、主体的に学んでいく意欲のある方
■歓迎条件
・ITエンジニアとしての何らかの実務経験
（アプリ開発、ネットワーク、データベースなど、分野不問）
・工場勤務経験者、またはSler出身者
・在庫管理または生産管理業務経験者
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
従業員数
513名
（2026年10月）
勤務地
静岡県
想定年収
560 万円 ~ 730 万円
従業員数
513名
（2026年10月）
仕事内容
ATMをはじめとする金融端末および関連ソリューションのソフトウェア開発を担当いただきます。当社は、金融インフラを支えてきた高信頼・高品質な技術を基盤に、ATM以外の分野にも事業領域を広げています。要件整理から設計、実装、評価、導入後の改善まで、ご経験に応じて幅広くお任せします。社会インフラを支える製品開発と、新たな価値を生み出すソリューション開発の双方に携われるポジションです。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 710 万円
株式会社ダイセキ
仕事内容
残業10時間以内でワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニングを置く企業の求人となります。
■Mission：
社内業務を理解し、最適なアプリケーションを企画・開発・運用することで、業務効率と品質を継続的に向上させることを目的に、現場の課題を技術で解決し、全社の生産性向上・DX推進を支える社内ITの中核として価値を創出いただきます。
ぜひ当社でご活躍いただける方からの積極的なご応募お待ちしております。
■仕事内容：
社内業務を支えるアプリケーションの企画・開発・改修・運用を担当します。現場部門の業務課題をヒアリングし、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を内製で実施します。また、基幹システムや業務システムの保守、データ抽出、障害対応、マニュアル作成、ユーザーサポートも担当。システム改善を通じて業務効率化を推進し、社内DXの中核として継続的な最適化を図る役割です。
※ご経験に応じてお任せする業務範囲が異なります。まずは積極的なご応募お待ちしてます。
■参考情報
会社平均年収（2025年度）752万円
営業利益率28.3%
離職率2.1%
有給取得率76.3%
平均残業時間10時間
■採用背景：
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。今後は、自治体とのビジネス、アンモニア回収のような気体からの資源再生ビジネス、R&D投資、人的資本投資、工場の大規模改修など成長投資に260億円を投じる計画をしてます。
■Mission：
社内業務を理解し、最適なアプリケーションを企画・開発・運用することで、業務効率と品質を継続的に向上させることを目的に、現場の課題を技術で解決し、全社の生産性向上・DX推進を支える社内ITの中核として価値を創出いただきます。
ぜひ当社でご活躍いただける方からの積極的なご応募お待ちしております。
■仕事内容：
社内業務を支えるアプリケーションの企画・開発・改修・運用を担当します。現場部門の業務課題をヒアリングし、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を内製で実施します。また、基幹システムや業務システムの保守、データ抽出、障害対応、マニュアル作成、ユーザーサポートも担当。システム改善を通じて業務効率化を推進し、社内DXの中核として継続的な最適化を図る役割です。
※ご経験に応じてお任せする業務範囲が異なります。まずは積極的なご応募お待ちしてます。
■参考情報
会社平均年収（2025年度）752万円
営業利益率28.3%
離職率2.1%
有給取得率76.3%
平均残業時間10時間
■採用背景：
「VISION2030」を立ち上げ既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを進めております。今後は、自治体とのビジネス、アンモニア回収のような気体からの資源再生ビジネス、R&D投資、人的資本投資、工場の大規模改修など成長投資に260億円を投じる計画をしてます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（言語不問）
■希望条件
下記のいづれかのご経験
・マネジメントやリーダー経験
・社内SEの経験
・基幹システムの開発～運用経験
・Active Directory構築、サーバー運用経験
・社内利用部門との要件定義や業務整理の経験
・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験（言語不問）
■希望条件
下記のいづれかのご経験
・マネジメントやリーダー経験
・社内SEの経験
・基幹システムの開発～運用経験
・Active Directory構築、サーバー運用経験
・社内利用部門との要件定義や業務整理の経験
従業員数
1,114名
（ダイセキ社（単体）736名）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,114名
（ダイセキ社（単体）736名）
仕事内容
LIXILのトイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材発注領域で、従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発を行っていきます。
受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎しております！
＜業務内容＞
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。
営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。
<ご担当いただくシステム詳細>
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。
・スクラムチームのリードおよび体制運営（メンバーサポート）。
・他チームとの連携・ナレッジ共有
<技術スタック>
■開発言語：PHP、Python、Java、JavaScript
■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感
ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。
■大規模基幹システムの開発経験
AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
受発注システム開発にて、生成AI・AIエージェントを用いて開発フローの改善やスクラムチームの生産性を上げていただける方歓迎しております！
＜業務内容＞
LIXILのIT全般を担うデジタル部門の所属となり、トイレ・洗面・水栓・タイルなどの水まわり商材の受発注システムを開発・運用保守をすることで新システムとして社外・社内へ展開を推進し、安定した品質のシステム稼働を目指します。
営業本部・周辺システム担当者など、多くのシステムユーザー、ステークホルダーと連携を取りながら業務を遂行すると同時に、AIエージェントを用いて開発フローの設計や改善をチームへ展開していく役割です。
<ご担当いただくシステム詳細>
・AIエージェントを用いた開発生産性の改善・開発フローの設計・チームへの展開
・LIXILで従来は商材ごとに異なっていた発注操作やルールを統一し、共通的な操作で発注から納材管理までを行えるようにするための新しい受発注システムの開発、運用保守。
・スクラムチームのリードおよび体制運営（メンバーサポート）。
・他チームとの連携・ナレッジ共有
<技術スタック>
■開発言語：PHP、Python、Java、JavaScript
■生成AIツール: Claude Code, GitHub Copilot
■開発手法：スクラム（アジャイル開発フレームワーク）を基本とし、協働するスタイルです。
＜将来的に関われる業務詳細＞
・エンタープライズアーキテクト
・プロダクトオーナーやスクラムマスター
・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチングおよびマネジメント業務
＜ポジションの魅力＞
■「作って終わり」ではない、現場と伴走する達成感
ビジネス（事業）に直結したシステムを扱い、現場（営業、工場など）の声をダイレクトに聴きながら改善し続けるサイクルを回します。自分の開発がどう現場を変え、事業に貢献しているかをリアルに実感できます。
■大規模基幹システムの開発経験
AIエージェントを用いて、基幹業務を支援する大規模なフロントシステムの開発に携わることで、幅広い業務要件のIT化を経験することができます。
■生成AIやアジャイルなど、モダンな開発文化での成長
全チームでスクラムフレームワークを採用しており、週次でタスクを協力してこなす風通しの良い文化です。さらに、生成AIの活用やテスト自動化など、積極的にチャレンジできる環境です。
■LIXIL デジタル部門の魅力
デジタル部門はUS、EMENA、APAC・Africa・JapanとGLOBALで構成された組織です。
・エンジニア主導の開発文化：
ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。
・活発な社内エンジニアコミュニティ：
エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富！
技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。
・エキスパートコース：
資格報酬制度の一環として、エキスパート制を導入しており、ゼネラリストだけでなく、デジタルスペシャリストとして認定し活躍できる制度を導入しています。
・多様なキャリアパス：
JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。
*社員の声①：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng017/
*社員の声②：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/ng018/
・柔軟な働き方：
リモートワーク中心にSCRUMチームを構成し、チームで目標を持って、心理的安全性を保ち、小さな単位で素早くリリースしフィードバックをもらう仕事の仕方を推進しています。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験（3年以上）
・AIエージェント／コーディングエージェント（Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等）を用いた開発の実務経験
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Javaでの開発経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・PLやPMの経験
・パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験
<歓迎資格>(※準ずる知見・経験)
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・応用情報技術者
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
・PHP、JavaScriptなどを用いたシステム開発経験（3年以上）
・AIエージェント／コーディングエージェント（Claude Code、GitHub Copilot、Cursor等）を用いた開発の実務経験
<歓迎条件>
・システム開発上流工程（調査、要件定義、基本設計）の経験
・Javaでの開発経験
・アジャイル開発（スクラム）の経験
・PLやPMの経験
・パブリッククラウドやネットワークなどの知識と経験
<歓迎資格>(※準ずる知見・経験)
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・応用情報技術者
<求める人物像>
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・新しい技術を自ら迅速にキャッチアップし、ビジネス価値への転換まで見据えて行動できる方
・自分の担当範囲にとどまらず、チーム全体の生産性向上に関心を持てる方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
【ニッチトップシェア】日系半導体電子部品メーカー
仕事内容
情報システム課の課長として、主に以下の業務をお任せいたします。
・短期、及び中長期的なIT投資戦略の企画、立案
・新規システムの企画、導入推進、進捗管理 ※
・ベンダー対応
・部下のタスク管理、指導育成
※直近では基幹システムの刷新PJが進行中です
・短期、及び中長期的なIT投資戦略の企画、立案
・新規システムの企画、導入推進、進捗管理 ※
・ベンダー対応
・部下のタスク管理、指導育成
※直近では基幹システムの刷新PJが進行中です
求める経験 / スキル
【MUST】
・マネジメント経験のある方
・IT・情報システム部門にて、企画・運用・改善業務の実務経験がある方（社内の各部署や社外ベンダーとの調整業務を含む）
【WANT】
・PMのご経験がある方
・新規システム導入・既存システムの入れ替え等のご経験がある方
・上場企業もしくは同等規模の企業でのご経験がある方
・マネジメント経験のある方
・IT・情報システム部門にて、企画・運用・改善業務の実務経験がある方（社内の各部署や社外ベンダーとの調整業務を含む）
【WANT】
・PMのご経験がある方
・新規システム導入・既存システムの入れ替え等のご経験がある方
・上場企業もしくは同等規模の企業でのご経験がある方
勤務地
岐阜県
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
テイコクテーピングシステム株式会社
仕事内容
【仕事の内容(概要)】
半導体製造装置を制御する Windows アプリケーションの開発をお任せします。PLCや工場の上位システムと連携する装置ソフトの開発·カスタマイズに加え、次世代ソフトウェア基盤の構築にも携われます。
【仕事の内容(詳細)】
■装置制御アプリ開発:C#/.NET による装置操作画面·制御アプリの設計·実装
■通信·連携:PLCとの通信、工場ホストとの通信(SECS/GEM)を含む装置ソフトの開発
■既存装置の保守:納入済み装置のソフト改修·不具合対応(既存資産を理解し、次世代基盤への刷新につなげる役割も担います)
■レガシー移行:既存VB6 資産のC#/.NETへの移行
■構成管理:Windows ソフトウェアの構成管理·マージ·リリース管理■開発基盤:装置シミュレータ、Git/GitHub による構成管理、CI等の開発環境整備■カスタマイズ:顧客仕様に応じた機能追加·仕様変更
■社内連携:機械設計·電気設計·PLC担当との仕様調整
■海外対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)や顧客からの問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
【詳細(魅力)】
業務系·基幹系システムからの転身も歓迎します。装置の知識は入社後に習得していただけます。次世代ソフトウェア基盤やシミュレータ開発など、新しい仕組みづくりに設計段階から関われます。AIツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。
ソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎し
ます。
海外売上98%のため、海外拠点や顧客との英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
半導体製造装置を制御する Windows アプリケーションの開発をお任せします。PLCや工場の上位システムと連携する装置ソフトの開発·カスタマイズに加え、次世代ソフトウェア基盤の構築にも携われます。
【仕事の内容(詳細)】
■装置制御アプリ開発:C#/.NET による装置操作画面·制御アプリの設計·実装
■通信·連携:PLCとの通信、工場ホストとの通信(SECS/GEM)を含む装置ソフトの開発
■既存装置の保守:納入済み装置のソフト改修·不具合対応(既存資産を理解し、次世代基盤への刷新につなげる役割も担います)
■レガシー移行:既存VB6 資産のC#/.NETへの移行
■構成管理:Windows ソフトウェアの構成管理·マージ·リリース管理■開発基盤:装置シミュレータ、Git/GitHub による構成管理、CI等の開発環境整備■カスタマイズ:顧客仕様に応じた機能追加·仕様変更
■社内連携:機械設計·電気設計·PLC担当との仕様調整
■海外対応:海外拠点(シンガポール·アメリカ)や顧客からの問い合わせ対応(英語メール中心、翻訳ツール利用可)
【詳細(魅力)】
業務系·基幹系システムからの転身も歓迎します。装置の知識は入社後に習得していただけます。次世代ソフトウェア基盤やシミュレータ開発など、新しい仕組みづくりに設計段階から関われます。AIツールは自由に活用できる環境です。AIと一緒に進めるか、自分の手で突き詰めるかは、一人ひとりの仕事の仕方に任せています。
ソフトウェアチームは現在、チームビルディングの段階にあります。役割の境界を越えて支え合い、成果はチームのものとして仕上げる、チームワークを大切にしています。キャリアパスは会社が一方的に決めるのではなく、入社後にあなたの得意分野やチームの状況を踏まえながら、一緒に考えていきます。創業30年を超える会社でありながら、新しいやり方や変化を取り入れ、メンバー同士で強みを伸ばし合える。そんなチームを一緒につくっていける方を歓迎し
ます。
海外売上98%のため、海外拠点や顧客との英語でのやり取りが発生します。やり取りはメールが中心で、翻訳ツールやAIを活用しながら対応しています。入社時点の語学力は問いません。OJT を中心に、業務の中で段階的に身につけていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
■C#、C++、Python 等いずれかを用いたソフトウェア開発の実務経験
■Windows 環境での開発経験
【歓迎】
■C#/.NET(WinForms/WPF)での開発経験
■装置·FA·組込みソフトの開発経験
■TCP/シリアル通信、マルチスレッド処理の経験
■VB6 の読解·保守経験
■SECS/GEM の知識·経験
■Git、CI など開発環境整備の経験
■C#、C++、Python 等いずれかを用いたソフトウェア開発の実務経験
■Windows 環境での開発経験
【歓迎】
■C#/.NET(WinForms/WPF)での開発経験
■装置·FA·組込みソフトの開発経験
■TCP/シリアル通信、マルチスレッド処理の経験
■VB6 の読解·保守経験
■SECS/GEM の知識·経験
■Git、CI など開発環境整備の経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社パモウナ
仕事内容
■採用背景：
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
230名
日本特殊陶業株式会社
仕事内容
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。
1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む）
部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル
＜歓迎要件＞
グローバルに展開する企業での就業経験
プロジェクトリーダーの経験
業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む）
部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル
＜歓迎要件＞
グローバルに展開する企業での就業経験
プロジェクトリーダーの経験
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
勤務地
愛知県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,208名
（連結：15,698名（2026年3月））
仕事内容
日立の金融ビジネスユニットの中核企業である同社の海外事業部のソフトウェア開発業務を担っていただきます。以下業務を要件定義から実際のソフト開発までご対応いただく予定です。
【具体例】
・海外向け基盤事業製品(ATM関連)のソフト開発業務及び開発取り纏め。
(アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど)
・海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務。
・海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務。
【具体例】
・海外向け基盤事業製品(ATM関連)のソフト開発業務及び開発取り纏め。
(アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど)
・海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務。
・海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のソフトウェア開発の経験・知識があること
（何かしらの開発言語を使用したソフト開発経験のある方）
【歓迎】
・C/C++、C#、Java、Java Script、HTML言語での開発経験
・Windowsの他、Linux、Android OS搭載製品向けソフト開発経験や知識
・TOEIC600点以上(海外向け製品開発に興味がある場合、英語力は不問です)
・5年以上のソフトウェア開発の経験・知識があること
（何かしらの開発言語を使用したソフト開発経験のある方）
【歓迎】
・C/C++、C#、Java、Java Script、HTML言語での開発経験
・Windowsの他、Linux、Android OS搭載製品向けソフト開発経験や知識
・TOEIC600点以上(海外向け製品開発に興味がある場合、英語力は不問です)
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
株式会社ファインシンター
仕事内容
■業務概要：
工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。
■職務詳細：
・工場現場への訪問／業務内容の把握（リサーチ）
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access／Visual Basic等を用いた小～中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化（見える化）による業務改善の推進
＜具体的な業務例＞
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築 等
■入社後の流れ
◇安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
まずはできる業務からスタートし、段階的にキャッチアップいただけるため、無理なく業務に慣れていただけます。
その後は、経験に応じて、現場での課題抽出～改善提案～システム開発まで一貫して担当いただくことを期待しています。
■スキルアップ
会社として必要な技術領域については、全体で学習機会を設けており、外部講習の受講を通じて開発言語の習得・スキルアップが可能です。
また、複数のシステムや言語（Access／VBA、今後はPython等）に触れる機会があり、エンジニアとして技術の幅を広げていくことができる環境です。
■魅力
◇当社は滋賀・山科・川越・春日井と全国に複数の生産拠点を展開しており、本ポジションでは各工場に出向きながら業務を進めていただきます。
そのため、一つの拠点にとどまらず、拠点ごとに異なる業務フローや課題に触れることができ、幅広い経験を通じてスキルアップできる点が大きな特徴です。
◇また、全社横断で業務改善に関わるため、自身の仕事が会社全体に影響を与えるやりがいを実感いただけます。現場に近い立場で取り組むことができるため、改善の成果をダイレクトに感じられる環境です。
工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。
■職務詳細：
・工場現場への訪問／業務内容の把握（リサーチ）
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access／Visual Basic等を用いた小～中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化（見える化）による業務改善の推進
＜具体的な業務例＞
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築 等
■入社後の流れ
◇安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
まずはできる業務からスタートし、段階的にキャッチアップいただけるため、無理なく業務に慣れていただけます。
その後は、経験に応じて、現場での課題抽出～改善提案～システム開発まで一貫して担当いただくことを期待しています。
■スキルアップ
会社として必要な技術領域については、全体で学習機会を設けており、外部講習の受講を通じて開発言語の習得・スキルアップが可能です。
また、複数のシステムや言語（Access／VBA、今後はPython等）に触れる機会があり、エンジニアとして技術の幅を広げていくことができる環境です。
■魅力
◇当社は滋賀・山科・川越・春日井と全国に複数の生産拠点を展開しており、本ポジションでは各工場に出向きながら業務を進めていただきます。
そのため、一つの拠点にとどまらず、拠点ごとに異なる業務フローや課題に触れることができ、幅広い経験を通じてスキルアップできる点が大きな特徴です。
◇また、全社横断で業務改善に関わるため、自身の仕事が会社全体に影響を与えるやりがいを実感いただけます。現場に近い立場で取り組むことができるため、改善の成果をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
◎普通自動車第一種運転免許（近隣工場への出張が発生するため）
◎以下いずれかのご経験
・事業会社おいて、業務要件や納期に沿ったシステム開発の実務経験（規模・言語不問）
・AccessまたはVisual Basic（VBA）の使用経験がある方
■歓迎要件
※生産工場など現場業務のご経験や、情報システム系の知見・専攻をお持ちの方は歓迎
・情報システム系の学部・学科卒
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一気通貫での開発経験
・大規模プロジェクトへの参画経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
◎普通自動車第一種運転免許（近隣工場への出張が発生するため）
◎以下いずれかのご経験
・事業会社おいて、業務要件や納期に沿ったシステム開発の実務経験（規模・言語不問）
・AccessまたはVisual Basic（VBA）の使用経験がある方
■歓迎要件
※生産工場など現場業務のご経験や、情報システム系の知見・専攻をお持ちの方は歓迎
・情報システム系の学部・学科卒
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一気通貫での開発経験
・大規模プロジェクトへの参画経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
従業員数
1,958名
（2026年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
394 万円 ~ 679 万円
従業員数
1,958名
（2026年3月末現在）
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・AI活用推進に関する業務
・データ活用推進およびデータ基盤整備に関する業務
・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズでは、AI・データ活用を一部の取り組みにとどめず、現場業務に実装し、全社へ広げていくフェーズにあります。
本ポジションは、AI・データ活用に関する施策立案・実行（事例創出の支援、トレーニング開催、イベント企画、運用体制構築、データ基盤整備 等）を担当いただきます。
中部電力グループ会社およびITベンダー・コンサルと各部門の両面と伴走しながら業務課題や業務フローを整理し、「どこでAIを使えば業務が変わるのか」を考え、事例創出から社内浸透、運用定着までをリードする役割です。
技術そのものを扱うだけでなく、事業や現場を理解し、関係者を巻き込みながら変革を前に進める経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。
将来的には部門内ローテーションを通じて、DXに関わる戦略策定や、ITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
・生成AIもしくはデータ活用（ダッシュボード構築、データ基盤整備等）に関する知識／経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・Copilot、Tableau、Microsoft Foundry、AWSに関する知識／経験
・事業会社におけるAI活用もしくはデータ活用の社内浸透や組織文化醸成に関する経験
・生成AIの技術検証に関する経験
・データ基盤の刷新・再開発に関する経験
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
中部電力ミライズ株式会社
仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達／需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。
【業務概要】
・電力調達／需給管理を支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・カーボンニュートラル関連サービスを支えるシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・エネルギーマネジメントシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他業務領域を支えるITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・その他会社の命ずる業務
【業務詳細】
中部電力ミライズのDX推進の一翼を担い、電力調達／需給管理、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連サービスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守に携わっていただきます。 エネルギー業界は今、再生可能エネルギーの拡大や市場環境の変化を背景に、大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、事業部門やグループ会社、ITベンダーと連携しながら、事業課題をシステム要件に落とし込み、開発や運用改善を推進していく役割を担います。 これまでの開発経験を活かしつつ、要件整理や関係者調整、プロジェクト推進など、より上流の業務にチャレンジしたい方に適したポジションです。
DR、蓄電池、再エネ活用など、社会的意義の大きいテーマに関わりながら、将来的には幅広い事業領域のITを支える中核人財として成長いただくことを期待しています。
【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド（Azure、AWS等）の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験
（資格）
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
・業務システムに関する企画・要件定義に関する3年以上の経験
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験
・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験
【歓迎】
・エネルギー業界における業務経験
・電力需給管理、電力市場取引、再生可能エネルギー、DR、VPP等に関する知識、経験
・クラウド（Azure、AWS等）の設計、構築、運用経験
・大規模システム開発またはプロジェクトマネジメント経験
・データ分析基盤、AI活用、データ利活用に関する経験
（資格）
・応用情報技術者 ・プロジェクトマネージャ ・ITストラテジスト ・PMP
従業員数
1,479名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,479名
アーキテックス株式会社
仕事内容
事業拡大と組織成長が加速する中で、各部門における業務の属人化、情報分断、アナログ業務の残存、部門横断での生産性向上余地が顕在化しています。
そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。
・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与
<ポジション・働く魅力>
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。
2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。
3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。
4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
そこで今回、コーポレートサービス部において、生成AIの実務活用推進と全社DXを担う新設ポジションを募集します。
・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与
<ポジション・働く魅力>
1. 新設ポジションならではの裁量
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。
2. 生成AIを“実運用”まで落とし込める
・PoCや一時的な活用ではなく、現場業務に定着するレベルまで落とし込むことがミッションです。
・業務設計、ルール整備、現場導入、教育、運用改善まで一貫して担えるため、実務家として大きな経験が得られます。
3. 事業会社ならではの手触り感
・住宅、不動産、建築、リフォーム、開発など、多様な事業・職種が存在するため、改善余地もテーマも豊富です。
・コーポレート部門だけでなく、営業、設計、施工、マーケティング、バックオフィスなど、幅広い実務に入り込みながら変革を推進できます。
4. 経営・事業に近い立場で推進できる
・単なるシステム部門ではなく、事業成長と現場改善の両面を意識しながら、経営課題にも接続する役割です。
・「便利ツールの導入担当」ではなく、経営と現場をつなぐDX推進担当として活躍できます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験
<歓迎要件>
・生成AIツール（例：ChatGPT、Gemini、Claude等）の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード／ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験
・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験
・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験
・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験
<歓迎要件>
・生成AIツール（例：ChatGPT、Gemini、Claude等）の業務活用経験
・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験
・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験
・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験
・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード／ローコードツール等の知見
・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験
従業員数
550名
（2024年9月末時点・グループ連結）
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
550名
（2024年9月末時点・グループ連結）
仕事内容
■概要
AI・IOTを活用し、より効率的なものつくりができるよう、生産に関わる社内システム全般の開発を行 います。自社独自のプラットフォームを構築し、一貫したシステムを開発いただくための業務をご担当いただきます。
■詳細
【具体的な業務内容】
■IoT/AI開発の企画調整
■システム要件定義
■システム開発プロセス管理
開発を通して、生産情報・製品原価・進捗管理・伝票処理などの自動化を進めます。情報を見える化し、生産に関わる効率を上げることが目的です。
【労働条件について】
平均残業時間は20時間程度/月◆休日出勤はほとんどありませんが、状況に応じて月1回程度あり◆残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等、手厚い福利厚生が整っております◆年間賞与5ヶ月以上◆有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています◆年3回の長 期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます◎
AI・IOTを活用し、より効率的なものつくりができるよう、生産に関わる社内システム全般の開発を行 います。自社独自のプラットフォームを構築し、一貫したシステムを開発いただくための業務をご担当いただきます。
■詳細
【具体的な業務内容】
■IoT/AI開発の企画調整
■システム要件定義
■システム開発プロセス管理
開発を通して、生産情報・製品原価・進捗管理・伝票処理などの自動化を進めます。情報を見える化し、生産に関わる効率を上げることが目的です。
【労働条件について】
平均残業時間は20時間程度/月◆休日出勤はほとんどありませんが、状況に応じて月1回程度あり◆残業代100%支給、通勤手当、退職金制度等、手厚い福利厚生が整っております◆年間賞与5ヶ月以上◆有給休暇は月1回取得を推奨しており、大半の社員が取得しています◆年3回の長 期休暇もありますので、公私のバランス良く長期就業いただくことができます◎
求める経験 / スキル
【必須】■プログラムの開発経験
～安定を求めるならここ！充実の福利厚生～
～安定を求めるならここ！充実の福利厚生～
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
株式会社MTG
仕事内容
情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。
【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進
(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理
(3)PGM言語を使った開発
(4)RPAツール等を使った各種改善
(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
【プロジェクト事例】
BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
新商品マスタ構築プロジェクト
コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
ＳＦＡシステム導入プロジェクト
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
【キャリアパス】
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。
当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。
前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。
・ＩＳストラテジスト
・ビジネスアーキテクト
・テクニカルスペシャリスト
・ＩＴプロジェクトマネージャ
・ＩＴエンジニア
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。
【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進
(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理
(3)PGM言語を使った開発
(4)RPAツール等を使った各種改善
(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
【プロジェクト事例】
BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
新商品マスタ構築プロジェクト
コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
ＳＦＡシステム導入プロジェクト
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
【キャリアパス】
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。
当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。
前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。
・ＩＳストラテジスト
・ビジネスアーキテクト
・テクニカルスペシャリスト
・ＩＴプロジェクトマネージャ
・ＩＴエンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を必須といたします
・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験
・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等）
※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします
【歓迎要件】
・ERP導入のプロジェクトメンバー経験
・RPAツール等を使った各種改善
・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
下記いずれかの経験を必須といたします
・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験
・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等）
※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします
【歓迎要件】
・ERP導入のプロジェクトメンバー経験
・RPAツール等を使った各種改善
・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
情報システム本部 DXイノベーション部のコアメンバーとして、全社のデータ活用基盤の整備から社内の活用推進、分析結果に基づく経営層への提言までを一貫してお任せします。 単なるデータの抽出作業にとどまらず、「データを使ってどのようにビジネスを伸ばすか」を考え、現場や経営層を巻き込んで推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ分析・可視化の推進
・各チャネル（EC、店舗、卸等）の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築
・経営ボード・事業部門への提言
・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言
・定例会議でのレポート報告とディスカッション
・データ活用文化の醸成
・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施
・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進
・データ分析基盤の整備（エンジニアと連携）
・分析用データベース（DWH/データマート）の要件定義・整備
【プロジェクト事例（想定）】
・全社統合データ分析プラットフォームの構築プロジェクト
・サプライチェーン（在庫・物流）最適化のための可視化プロジェクト
・ブランド別・チャネル別 顧客ロイヤリティ分析によるマーケティング支援
・経営コックピット（リアルタイム経営ダッシュボード）の構築
【キャリアパス】
入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・DX推進のリーダー（ビジネスアーキテクト） データ分析を武器に、経営層への提言や新規事業の立上げ支援を行う「社内コンサルタント」のような立ち位置へ。
・データサイエンティスト・基盤エンジニア（テクニカルスペシャリスト） AI・機械学習を用いた需要予測モデルの構築や、全社データ基盤のアーキテクチャ設計など、技術専門性を追求。
・プロジェクトマネージャー（ITプロジェクトマネージャ） 全社的なBIツール導入や、ERP刷新に伴うデータ移行プロジェクトなど、大規模PJを牽引。
※志向性や適性に合わせて、マーケティング部門や物流部門など、事業部門側へキャリアチェンジし、現場でデータ活用を推進する可能性もございます
【ポジションの魅力】
・経営に近い立ち位置： 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。
・「0→1」の変革フェーズ： データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。
・膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。
【組織のミッション】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にビジネスイノベーション室は、その変革の「先導役」となる部署です。
【具体的な業務内容】
・データ分析・可視化の推進
・各チャネル（EC、店舗、卸等）の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築
・経営ボード・事業部門への提言
・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言
・定例会議でのレポート報告とディスカッション
・データ活用文化の醸成
・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施
・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進
・データ分析基盤の整備（エンジニアと連携）
・分析用データベース（DWH/データマート）の要件定義・整備
【プロジェクト事例（想定）】
・全社統合データ分析プラットフォームの構築プロジェクト
・サプライチェーン（在庫・物流）最適化のための可視化プロジェクト
・ブランド別・チャネル別 顧客ロイヤリティ分析によるマーケティング支援
・経営コックピット（リアルタイム経営ダッシュボード）の構築
【キャリアパス】
入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・DX推進のリーダー（ビジネスアーキテクト） データ分析を武器に、経営層への提言や新規事業の立上げ支援を行う「社内コンサルタント」のような立ち位置へ。
・データサイエンティスト・基盤エンジニア（テクニカルスペシャリスト） AI・機械学習を用いた需要予測モデルの構築や、全社データ基盤のアーキテクチャ設計など、技術専門性を追求。
・プロジェクトマネージャー（ITプロジェクトマネージャ） 全社的なBIツール導入や、ERP刷新に伴うデータ移行プロジェクトなど、大規模PJを牽引。
※志向性や適性に合わせて、マーケティング部門や物流部門など、事業部門側へキャリアチェンジし、現場でデータ活用を推進する可能性もございます
【ポジションの魅力】
・経営に近い立ち位置： 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。
・「0→1」の変革フェーズ： データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。
・膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。
【組織のミッション】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にビジネスイノベーション室は、その変革の「先導役」となる部署です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を必須といたします。（5年以上目安）
・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験（Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等）
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いたダッシュボード構築・運用経験
・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験
【歓迎要件】
・PythonやRを用いた統計解析、機械学習の知識・経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ基盤構築・運用経験
・小売・流通・メーカー業界でのデータ分析経験
・経営層や他部門との折衝・プレゼンテーション経験
以下のいずれかの経験を必須といたします。（5年以上目安）
・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験（Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等）
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いたダッシュボード構築・運用経験
・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験
【歓迎要件】
・PythonやRを用いた統計解析、機械学習の知識・経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ基盤構築・運用経験
・小売・流通・メーカー業界でのデータ分析経験
・経営層や他部門との折衝・プレゼンテーション経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 970 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社MTG
仕事内容
情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。
決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用
・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘
・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発
・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
・最新AI技術の調査・検証および社内展開
【プロジェクト事例（想定）】
・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入
【ポジションの魅力】
・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。
【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード）
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー）
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用
・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘
・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発
・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
・最新AI技術の調査・検証および社内展開
【プロジェクト事例（想定）】
・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入
【ポジションの魅力】
・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。
【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード）
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー）
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安）
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
・業務プロセス変革（BPR）の経験
現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。
・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。
【歓迎要件】
・AI技術への実装・検証経験
LLM（ChatGPT等）のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験（実務・個人開発問わず）。
・AIベンダー・ツール選定の経験
複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。
・DX推進・チェンジマネジメントの実績
単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。
・情報セキュリティに関する知識
Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。
・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安）
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
・業務プロセス変革（BPR）の経験
現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。
・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。
【歓迎要件】
・AI技術への実装・検証経験
LLM（ChatGPT等）のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験（実務・個人開発問わず）。
・AIベンダー・ツール選定の経験
複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。
・DX推進・チェンジマネジメントの実績
単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。
・情報セキュリティに関する知識
Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 820 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。
当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
• 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週）
• BPMNを活用した業務プロセスの見える化
• 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定
• 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け
（2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
• AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
• 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進
• 効果測定とROI分析
（3）最適な改善手法の選択と実行支援
• 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）
• 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等）
• SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現
（4）改善効果の測定・可視化と水平展開
• 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定
• 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営）
• プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
• セルフBI推進支援（SAC活用促進）
（5）外部パートナーとの連携管理
• ベンダーコンサルとの連携・進捗管理
• 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 業務部門へのヒアリング、課題の構造化
• 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定
• 改善施策の企画書作成と社内提案
【得られる経験】
• SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験
• 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験
• SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験
• BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験
【得られるスキル】
• 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル
• AI/先端技術を活用したソリューション提案力
• マネジメント層へのレポーティングスキル
• チェンジマネジメントスキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
• 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週）
• BPMNを活用した業務プロセスの見える化
• 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定
• 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け
（2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
• AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
• 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進
• 効果測定とROI分析
（3）最適な改善手法の選択と実行支援
• 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）
• 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等）
• SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現
（4）改善効果の測定・可視化と水平展開
• 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定
• 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営）
• プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
• セルフBI推進支援（SAC活用促進）
（5）外部パートナーとの連携管理
• ベンダーコンサルとの連携・進捗管理
• 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 業務部門へのヒアリング、課題の構造化
• 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定
• 改善施策の企画書作成と社内提案
【得られる経験】
• SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験
• 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験
• SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験
• BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験
【得られるスキル】
• 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル
• AI/先端技術を活用したソリューション提案力
• マネジメント層へのレポーティングスキル
• チェンジマネジメントスキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験
• 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
• 業務部門との協働プロジェクト経験
SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか）
• SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側）
• SAP導入プロジェクトへの参画経験
• SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解
コミュニケーション能力
• ワークショップ・会議のファシリテーション経験
• 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー／事業会社不問
【歓迎要件】
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
• SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
• AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
• 生成AIの業務活用経験
• RPAツールの導入経験
• BPMN等による業務プロセスモデリング経験
• プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
• AI倫理・ガバナンスに関する知識
1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験
• 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
• 業務部門との協働プロジェクト経験
SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか）
• SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側）
• SAP導入プロジェクトへの参画経験
• SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解
コミュニケーション能力
• ワークショップ・会議のファシリテーション経験
• 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー／事業会社不問
【歓迎要件】
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
• SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
• AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
• 生成AIの業務活用経験
• RPAツールの導入経験
• BPMN等による業務プロセスモデリング経験
• プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
• AI倫理・ガバナンスに関する知識
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 970 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【対象顧客】ＰＰＥＳ
【業務内容】
人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。
※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインをメインとした
販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理（会計など）の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
【言語】
VC++/C++/C♯
.NET/C/JAVA/JavaScript
【組織構成】
EP本部 ４４８人（内プロパー４２６人）
【アプリケーションＳＥ：キャリア】
１年後：トヨタ自動車の子会社の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得
３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ
５年後：複数プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大
https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
【対象顧客】ＰＰＥＳ
【業務内容】
人事、調達、一般管理(会計など)など模基幹システムの企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。
※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。
【対象システム】
トヨタ自動車およびトヨタグループ会社をメインをメインとした
販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理（会計など）の基幹システム全般
【開発環境】
Linux/Windows/クラウド
【言語】
VC++/C++/C♯
.NET/C/JAVA/JavaScript
【組織構成】
EP本部 ４４８人（内プロパー４２６人）
【アプリケーションＳＥ：キャリア】
１年後：トヨタ自動車の子会社の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得
３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ
５年後：複数プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大
求める経験 / スキル
【必須】
■アプリケーションＳＥでの採用の場合
【いずれか必須】
・基本設計以上の開発経験をお持ちの方
・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方
■リーダー/PMでの採用の場合
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方
●市販パッケージベース開発経験やクラウドベース開発経験を有する方
■アプリケーションＳＥでの採用の場合
【いずれか必須】
・基本設計以上の開発経験をお持ちの方
・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方
■リーダー/PMでの採用の場合
・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方
●市販パッケージベース開発経験やクラウドベース開発経験を有する方
勤務地
愛知県
想定年収
528 万円 ~ 1,045 万円
株式会社駿河屋
仕事内容
世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋渡しとして、技術部門の全権を担っていただきます。
● 経営・技術戦略の統合：中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成：30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント：内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化：PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化：レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成：意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
● 経営・技術戦略の統合：中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成：30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント：内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化：PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化：レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成：意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
求める経験 / スキル
● 経営層との合意形成を伴う技術戦略・技術投資の立案および推進経験
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業（リユース・ホビー・EC・店舗運営）への理解と強い関心
● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験（事業提携の技術推進）
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス（リテール領域）のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験
● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場（店舗・倉庫）の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業（リユース・ホビー・EC・店舗運営）への理解と強い関心
● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験（事業提携の技術推進）
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス（リテール領域）のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験
● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場（店舗・倉庫）の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
従業員数
606名
（正社員）
勤務地
静岡県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
606名
（正社員）
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造戦略課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。
・また、事業部門のデータ基盤を支える部署として、主に以下２つのテーマに取り組んでいます。
ー基幹システム(SAP)を軸に、データ活用/業務変革により、部門のDX戦略を推進
ー情報セキュリティ担当部署として、部門のセキュリティ教育,および意識の醸成,IT-BCPの推進
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社のメンバーも多く、年齢や役職に関係なくコミュニケーションが取れる組織です。
・チャレンジすることを歓迎し、個々のスキルアップを応援します。
【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計，システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進
【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後：チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理，プロジェクト管理等。
・5年後：経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応（海外拠点との協業）等。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」の実現に向けて、企画統括部では経営基盤の強化を推進しています。
・データの「利便性」と「安全性」のバランスを重視し、現場の声を反映した実効性のある施策を設計・提案ができます。
【出張(国内/海外)】
・国内出張/海外出張は必要に応じお願いすることがありますが、頻度は多くありません。国内は大阪・東京、広島、海外は中国、ベトナム、タイ等。
【テレワーク】
・社内制度により、週1~2日を取得するメンバーが多い(週1日の在宅勤務を推奨)
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方
【歓迎（WANT）】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM（サプライチェーンマネージメント）関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
村田機械株式会社
仕事内容
SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴うシステム要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン設計、開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）の運用保守
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
求める経験 / スキル
SAPの導入に関する実務経験
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
※ご経験と適性に応じて業務をお任せ致します。
以下のスキル（いずれか）を保有する方
- SD / FI/ CO/ PP / PS /MMのパラメータ設定の経験
- ABAP、Fioriの開発経験
【求める人材像】
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
540 万円 ~ 640 万円
従業員数
4,133名
（連結：8,659名（2025年3月現在））
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。
・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計
【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。
【求人部門からのメッセージ】
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。
・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計
【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。
【求人部門からのメッセージ】
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産関連業務システム（生産管理、製造実行、ERP基幹システム等）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング／稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL／データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・生産関連業務システム（生産管理、製造実行、ERP基幹システム等）の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング／稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL／データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
岐阜の機械メーカー ＊グローバルトップシェア
仕事内容
・レポートライン（組織図上の位置づけ）：管理統括本部長が直上のレポートライン
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール（BI、RPA、ERP等）を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新（今後、全社・全領域のシステムを刷新予定）
＜仕事の特徴＞
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行
・経営層への効果的なレポーティング資料の提案と作成の効率化
・デジタルツール（BI、RPA、ERP等）を活用した業務効率化支援並びに弊社情報部門との協働
・基幹システムの刷新（今後、全社・全領域のシステムを刷新予定）
＜仕事の特徴＞
・単なる業務にとどまらず、会社全体の変革を牽引する戦略的な役割
・組織横断的に業務プロセスを見直し、全体最適を追求することでサイロ化された業務をつなぎ、部門間の連携を強化する役割
・見える化/見せる化を通じた課題の可視化と共有により、業務プロセスにおける属人化の解消や業務の標準化、効率化を牽引
求める経験 / スキル
■必要スキル(定性定量)
・ITコンサルタントまたはSEの経験
・プロジェクトマネージャーの経験（小規模であっても）
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚
・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力）
・全体最適を意識した俯瞰的視点
・ITコンサルタントまたはSEの経験
・プロジェクトマネージャーの経験（小規模であっても）
■歓迎スキル
・課題抽出と改善提案のロジック構築力
・管理会計/財務分析の基礎知識
・メーカーにおける経営管理の実務経験
・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚
・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力）
・全体最適を意識した俯瞰的視点
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
情報管理課の責任者として、社内の業務システムとITインフラの両面を統括し、
グループ全体のIT基盤整備・情報セキュリティ強化・業務効率化を推進いただきます。
また、課員のマネジメント・育成を含め、組織運営全般をお任せします。
＜主な業務内容＞
■ IT企画・組織マネジメント
・中期計画に基づくIT投資計画・予算の策定と執行管理
・課員の業務管理・育成、ベンダー・委託先の管理
■ 業務システム（ソフト）の企画・導入・運用
・基幹システム等の将来構想策定、要件定義、ベンダー選定
・業務システムの導入・改修・保守、システム間連携の最適化
■ ITインフラの設計・構築・運用
・ネットワーク・サーバ（オンプレミス／クラウド）の設計・構築・運用
・Microsoft 365等のクラウドサービス、PC・IT資産の管理
■ 情報セキュリティ対策
・ISMS（ISO27001）の運用、セキュリティポリシーの策定・推進
・不正アクセスの監視、障害・インシデント対応、BCP対策
■ グループ会社のIT支援・統制
・子会社のIT環境整備・システム導入支援、IT統制の推進
■ 社内ユーザーサポート
・ヘルプデスク対応、新しいITツールの導入時の教育・サポート
グループ全体のIT基盤整備・情報セキュリティ強化・業務効率化を推進いただきます。
また、課員のマネジメント・育成を含め、組織運営全般をお任せします。
＜主な業務内容＞
■ IT企画・組織マネジメント
・中期計画に基づくIT投資計画・予算の策定と執行管理
・課員の業務管理・育成、ベンダー・委託先の管理
■ 業務システム（ソフト）の企画・導入・運用
・基幹システム等の将来構想策定、要件定義、ベンダー選定
・業務システムの導入・改修・保守、システム間連携の最適化
■ ITインフラの設計・構築・運用
・ネットワーク・サーバ（オンプレミス／クラウド）の設計・構築・運用
・Microsoft 365等のクラウドサービス、PC・IT資産の管理
■ 情報セキュリティ対策
・ISMS（ISO27001）の運用、セキュリティポリシーの策定・推進
・不正アクセスの監視、障害・インシデント対応、BCP対策
■ グループ会社のIT支援・統制
・子会社のIT環境整備・システム導入支援、IT統制の推進
■ 社内ユーザーサポート
・ヘルプデスク対応、新しいITツールの導入時の教育・サポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用の実務経験
・業務システム（基幹・会計・販売管理等）の企画・要件定義・導入または開発の実務経験
・2名以上のメンバーを率いたマネジメント経験（チームリーダー・PL経験含む）
■歓迎条件
・事業会社の情報システム部門（社内SE）での実務経験
・ベンダーコントロール（選定・契約・予算管理）の経験
・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure、AWS等）の導入・運用経験
・ISMS（ISO27001）等の情報セキュリティマネジメントの運用経験
・グループ会社・拠点を含むIT統制、システム統合・導入の経験
・IT投資計画・予算の策定経験
・ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用の実務経験
・業務システム（基幹・会計・販売管理等）の企画・要件定義・導入または開発の実務経験
・2名以上のメンバーを率いたマネジメント経験（チームリーダー・PL経験含む）
■歓迎条件
・事業会社の情報システム部門（社内SE）での実務経験
・ベンダーコントロール（選定・契約・予算管理）の経験
・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure、AWS等）の導入・運用経験
・ISMS（ISO27001）等の情報セキュリティマネジメントの運用経験
・グループ会社・拠点を含むIT統制、システム統合・導入の経験
・IT投資計画・予算の策定経験
勤務地
愛知県
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■業務内容：
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。
■部門ごとの取り組み例：
・EC・受注：受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流：在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス：問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業：提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先（小売店・ハウスメーカー・設計事務所）の業務改善支援
・管理部門：月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。
■部門ごとの取り組み例：
・EC・受注：受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流：在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス：問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業：提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先（小売店・ハウスメーカー・設計事務所）の業務改善支援
・管理部門：月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
従業員数
230名
仕事内容
【業務内容】
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
●雇用時
（１）フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革推進に関する業務
（２）フィジカルAI・ロボティクスに係る概念検証（PoC）および業務実装に関する業務
（３）事業部門・グループ会社・外部パートナーと連携した現場DX・新技術の社会実装に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
中部電力グループ各社・各部門の課題やニーズを把握し、フィジカルAI・ロボティクスを活用した事業変革の企画・推進を担当していただきます。
具体的には、ユースケース企画、PoC計画策定、実証フィールドとの調整、技術・ベンダー評価、効果測定、業務実装等を担当いただきます。
＜配属グループ内で今後推進予定のプロジェクト（一部）＞
①フィジカルAI・ロボティクス活用推進
四足歩行ロボット、マニピュレータ、自律移動ロボット、各種センサー等を活用した現場業務の高度化・省力化を推進
②生成AI・データ利活用推進
現場で蓄積される点検記録、マニュアル、画像・映像、センサーデータ等を活用し、情報検索、報告書作成支援、判断支援、ナレッジ共有等を推進
③新技術の社会実装推進
外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等と連携し、先端技術の技術評価、PoC、効果検証、業務実装、標準化、全社展開までを推進
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・発電、送配電、再生可能エネルギー、オフィス・事業場、グループ会社など、社会インフラを支える幅広いフィールドで事業変革に挑戦できます。
・フィジカルAI、ロボティクス、IoT、センシング、デジタルツイン等の先端技術を、実際の現場業務に適用し、社会実装まで関わることができます。
・技術検証だけでなく、企画、PoC、効果検証、業務実装、標準化、横展開まで一貫して推進できます。
・ロボティクス等の技術知見を活かしながら、社内の技術理解・人財育成をリードし、フィジカルAI活用の中核人財として活躍できます。
・人が人にしかできない業務に注力できる環境づくりや、熟練知見の形式知化を通じて、将来の働き方そのものを変革することができます。
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新たな収益源の確保と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、デジタル技術を活用した業務変革、グループ経営強化、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
【キャリアアップイメージ】
・将来的には、AI・ロボティクス等の先端技術を活用した全社横断の事業変革施策をリードする人財としての活躍を期待しています。
（上記以外の希望に応じて選択可能なキャリア）
・グループ全体のDX推進部署（デジタル変革推進本部）の他グループでのDX戦略策定、AI・データ利活用推進、ITアーキテクチャ企画。
・中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ等のシステム部署・DX推進部署での業務変革の推進。
・送配電、再生可能エネルギー、グループ会社等における現場DX・業務変革の推進。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
（経験）
・社内外の関係者を巻き込み、企画から実行まで主体的に推進した経験
・以下①②のいずれかの経験を有する方
①AI、ロボティクス、IoT、センシング等を活用した業務改善・システム導入・PoC推進の経験
②ロボティクス関連技術を活用した設備自動化、作業支援、遠隔監視等の企画・開発・導入経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
・自己研鑽により複数のIT関連資格、AI・データ分析関連資格等を有する方
【歓迎】
（経験）
・ロボットメーカー、生産設備メーカー、製造業の生産技術部門等でのロボティクス関連業務経験
・四足歩行ロボット、自律移動ロボット、マニピュレータ、ロボットアーム等に関する技術知見・開発・導入経験
・ROS/ROS2(※1)、SLAM(※2)、自己位置推定、経路計画、センサーフュージョン、画像認識、制御システム等に関する知見
※1 ROS：Robot Operating System
※2 SLAM:Simultaneous Localization and Mapping
・PoCの企画、技術評価、効果検証、業務実装、標準化、横展開までを推進した経験
・外部企業、スタートアップ、大学、研究機関等との共同検討・共同実証の経験
（資格）
・高度情報処理技術者、AI関連資格、クラウド関連資格、データサイエンス関連資格等
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
・ＤＸ化を推進する
研究開発、見積作成、受発注、量産製造、受入納品、支払・回収、データ集計、分析の
業務処理各段階におけるムリ・ムダ・ムラを発見し、システム開発を通じて効率化していく。
各事業部から上がってくる開発要求から、重要性・経済的効果を評価し、どのテーマから着手するかを決定する。
現場の声を直接聞いて改善アイディアを練り上げて、自身の知識と経験から改善提案を行う。
また、自らの手を動かしてシステムを作り上げていってもらう。
データ整合性が保たれていれば初期段階から完璧な設計は求めず、
試行・検証を繰り返しながら柔軟に改善するアジャイル開発方式を採用。
・生産管理システムの保守・改善・ヘルプデスク
導入済のシステムを、現実の要望に則して都度改善を行う。
現場の声と開発ベンダーとの調整実施。 状況によっては拡張システムとして別途自己開発も行う。
・基幹システム（SAP）の仕組みを理解し、事業部の多様な業務改革や変更要件に対応できるよう、
エンドユーザーと運用方法について調整を行ったうえで、必要なマスタ申請等の各種作業を依頼・推進する。
・属人化の解消（教育プロセスの構築と実施）
・定常業務、管理業務（ＩＤや機器の管理）
研究開発、見積作成、受発注、量産製造、受入納品、支払・回収、データ集計、分析の
業務処理各段階におけるムリ・ムダ・ムラを発見し、システム開発を通じて効率化していく。
各事業部から上がってくる開発要求から、重要性・経済的効果を評価し、どのテーマから着手するかを決定する。
現場の声を直接聞いて改善アイディアを練り上げて、自身の知識と経験から改善提案を行う。
また、自らの手を動かしてシステムを作り上げていってもらう。
データ整合性が保たれていれば初期段階から完璧な設計は求めず、
試行・検証を繰り返しながら柔軟に改善するアジャイル開発方式を採用。
・生産管理システムの保守・改善・ヘルプデスク
導入済のシステムを、現実の要望に則して都度改善を行う。
現場の声と開発ベンダーとの調整実施。 状況によっては拡張システムとして別途自己開発も行う。
・基幹システム（SAP）の仕組みを理解し、事業部の多様な業務改革や変更要件に対応できるよう、
エンドユーザーと運用方法について調整を行ったうえで、必要なマスタ申請等の各種作業を依頼・推進する。
・属人化の解消（教育プロセスの構築と実施）
・定常業務、管理業務（ＩＤや機器の管理）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業種経験5年以上
・プロジェクトリーダー以上の経験
・システム構築の上流～下流までの経験
・システム導入後の改善、運用保守経験
・将来、マネージメント業務を行う意欲
【応募歓迎条件】
・ＳＡＰ経験、生産管理システム構築・保守経験およびJAVAまたはPythonでの開発経験
・アクセス、エクセルＶＢＡでの開発経験、データベース関連知識、RPA開発
・業種経験5年以上
・プロジェクトリーダー以上の経験
・システム構築の上流～下流までの経験
・システム導入後の改善、運用保守経験
・将来、マネージメント業務を行う意欲
【応募歓迎条件】
・ＳＡＰ経験、生産管理システム構築・保守経験およびJAVAまたはPythonでの開発経験
・アクセス、エクセルＶＢＡでの開発経験、データベース関連知識、RPA開発
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
仕事内容
プロジェクト推進リーダーとして、基幹システム刷新に向けたロードマップの策定からプロジェクトマネジメントまでをお任せします。
（＊会社のIT基盤を0から企画、構築いただく非常に重要なプロジェクトです）
【業務詳細】
・基幹システム（生産管理・受発注・在庫・会計など）の刷新に向けたロードマップの策定
・システム刷新にあたっての他部門との調整（業務設計・要件定義など）
・ベンダー選定・契約管理・品質統制
・日程、コスト管理
上記に加え、将来的なIT部門の責任者候補として、メンバーの指導育成やタスク管理なども担っていただきます。
（＊会社のIT基盤を0から企画、構築いただく非常に重要なプロジェクトです）
【業務詳細】
・基幹システム（生産管理・受発注・在庫・会計など）の刷新に向けたロードマップの策定
・システム刷新にあたっての他部門との調整（業務設計・要件定義など）
・ベンダー選定・契約管理・品質統制
・日程、コスト管理
上記に加え、将来的なIT部門の責任者候補として、メンバーの指導育成やタスク管理なども担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・基幹システムの刷新、導入プロジェクトの推進経験
・ベンダーやユーザ、経営層との間に入っての調整業務の経験
・ベンダーコントロール（外部パートナーの選定、交渉、管理）のご経験
■歓迎
・組織マネジメントの経験
・基幹システムの刷新、導入プロジェクトの推進経験
・ベンダーやユーザ、経営層との間に入っての調整業務の経験
・ベンダーコントロール（外部パートナーの選定、交渉、管理）のご経験
■歓迎
・組織マネジメントの経験
勤務地
愛知県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
仕事内容
<特色>
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。
<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築
<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。
<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。
■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは、エネルギー供給企業の枠を超え、「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への変革を進めています。DX推進部は、その変革の中核組織として、データやAIを活用した全社DXを推進しています。単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものの変革や新たな価値創出を通じて、企業競争力の向上と持続可能な社会の実現を目指しています。東海エリアを代表するインフラ企業の変革を牽引しながら、地域社会やお客さまの未来にインパクトを与える仕事に挑戦できる環境です。
<業務内容>
全社DX戦略の企画・推進を担うポジションです。経営や事業部門と連携しながら、全社最適の視点で業務変革やIT投資の方向性を描き、企画から実行までをリードしていただきます。ITやデジタルを経営戦略の実現手段として捉え、全社規模の変革を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的には
・全社DX推進の統括: 部門横断の業務変革プロジェクトの推進、ITリソース最適配分サイクルの確立
・IT関連予算の編成・執行管理: IT予算管理、IT資産のあるべき姿の導出
・社外との協業・新技術調査: 海外事業者を含むパートナーとのアライアンス、システム外販支援
・組織基盤の強化: 開発統制の強化、DX認定の更新・高度化判断、社内外へのプロモーション
・品質管理標準の策定とプロジェクト品質向上を担うPMO
・社内(TOGIS、各部門)や社外パートナーとのリレーション構築
<職場イメージ>
・グループは計10名が所属しています。多様な社歴のメンバーが活躍し、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働ける環境です。
・社内課題の把握や社外シーズの探索を通じ、「業務変革の推進」「新たな業務創出」をできるポジションです。
・課題解決のプロセスを通じ、自身の強み(コミュニケーション力、構想力など)を発揮・伸長できます。
<ミッション・魅力>
■経営に近い立場で全社変革をリードできる
経営層や事業部門と直接議論しながら、全社のIT・DX戦略や投資方針の策定に携わります。企業経営に大きな影響を与える意思決定に関与できるポジションです。
■全社を動かすスケールの大きな仕事
特定部門の改善に留まらず、全社横断で業務変革を推進します。自身が企画した施策が全社の生産性向上や新たな事業価値の創出につながるため、大きな達成感を得られます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。
【歓迎】
・ITサービスマネジメント（ITSM）やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
・事業会社、コンサルティングファーム、またはITサービス企業において、IT・DX関連施策の企画構想から導入・運用定着までを主体的に推進したご経験。
・経営・業務部門・IT部門など異なるステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成を行ったご経験。
・IT部門や開発ベンダーと円滑に議論できるレベルのIT知識・リテラシー。
【歓迎】
・ITサービスマネジメント（ITSM）やITガバナンスの構築・運用したご経験。
・IT投資管理、IT予算策定、IT資産管理に関するご経験。
・大規模プロジェクトにおけるPMO、プロジェクト統括のご経験。
・情報セキュリティ、リスク管理、プライバシーガバナンスに関するご知見。
・DX戦略やIT戦略の策定のご経験。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。
■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。
<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。
■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のデータ・AI活用を推進する中核メンバーとして、事業部門と連携しながら業務変革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なる分析業務や技術提案にとどまらず、現場課題の特定から施策立案、実装・定着まで一貫して携わり、データとAIによる新たな価値創出をリードする役割を期待しています。
■具体的には
・業務部門が抱える課題に対し、生成AI・BIツール・機械学習・ディープラーニングなどを活用した解決策の企画・推進
・需要予測、異常検知、設備保全、マーケティング高度化などのデータ活用プロジェクトの企画・実行
・データ分析結果をもとにした業務改善施策の提案および効果検証
・全社データ活用を支えるデータ基盤の要件定義・整備・利活用推進
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは7名が所属しており、データ活用、人材育成、RPA推進などを担っています。キャリア入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・自らの手でAI、データ活用のルールや風土をゼロから創り上げ、会社の歴史の転換を牽引するダイナミズムを味わえます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて中長期的な視点で生成AIなどの新技術の導入などの挑戦的なプロジェクトに思い切り取り組むことができます。
<魅力>
■AI・データを活用した事業変革の実践経験
需要予測や設備保全、マーケティングなど、社会インフラを支える大規模事業を対象に、AI・データ活用の企画から実装、定着まで一貫して経験できます。
■全社規模でのデータ活用基盤づくり
個別案件にとどまらず、全社のデータ活用基盤やAI活用のルールづくりに携わることで、組織全体の変革をリードする経験を積むことができます。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：AI音声認識システム「ナミセンス」の導入事例
https://www.tohogas.co.jp/corporate-n/press/1255023_1342.html
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方
【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
・事業会社またはSIer・コンサルティング会社等において、データ活用、AI活用、DX推進に関する企画・推進のご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心のある方
【歓迎】
・データ分析・データ活用による業務改善のご経験。
・生成AI、機械学習を含むAI技術を活用した業務改善のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築・データ可視化のご経験。
・データ基盤、データウェアハウス、データレイク等の構築・運用のご経験。
・エネルギー業界、製造業、社会インフラ業界における業務知識またはプロジェクトのご経験。
・データ活用やAI活用プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・応用情報技術者、G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定等の資格保有者
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
<特色>
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。
■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。
<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
東邦ガスは単なるインフラ供給にとどまらず、暮らしやビジネスを支える「総合エネルギー・生活ソリューション企業」への進化を目指しています。DX推進部は、その変革のエンジンとして「データとAIの力」を最大限に引き出し、全社的な業務の抜本的効率化と高度化を実現します。生み出した余力や新たな知見を、お客さまへの新しいサービス価値や、持続可能な脱炭素社会の実現（カーボンニュートラル推進）へと還元し、東海エリアを中心とした地域社会全体のアップデートに貢献します。
<業務内容>
東邦ガスグループ全体のDX推進力向上に向け、人材育成戦略の企画・推進を担っていただきます。単なる研修運営ではなく、各部門に伴走しながら現場の課題解決を支援し、自ら課題を発見しテクノロジーを活用して解決できる「自走型DX人材」の育成を推進いただきます。
■具体的には
・全社DX人材育成戦略および育成プログラムの企画・運営
・データ活用や生成AI活用に関するリテラシー向上施策の企画・推進
・現場部門と連携した実践型教育プログラムの設計・運営
・研修講師やワークショップファシリテーターとしての育成支援
・DX推進人材に対する技術面・業務面でのメンタリング
・生成AIの活用促進および全社展開に向けた施策の企画・推進
・DX・AI活用の成功事例創出と横展開による全社的な変革文化の醸成
<職場イメージ>
・グループは計7名が所属。データ活用、人材育成、RPAをそれぞれ兼務しながら担当をします。キャリア入社者も多く、多様なバックグランドから参画している組織です。
・全社的なAI・データ活用が本格化する中、DX人材育成の仕組みづくりやカルチャー形成に主体的に関わることができます。
・東海エリアのエネルギーインフラを支える強固な経営基盤があるからこそ、中長期的な視点で人材育成と組織変革に取り組める環境です。
<魅力>
・DX人材育成の企画から実践、定着まで一貫して携わることで、人材開発だけでなく組織変革のノウハウを身につけることができます。
・生成AIやデータ活用などの先進技術を全社へ浸透させる中心的な役割を担い、東邦ガスグループ全体の変革に大きな影響を与えることができます。
・現場部門や経営層と連携しながら、DX人材戦略の企画・推進を担うことで、事業・組織・テクノロジーを横断した幅広い視野を養うことができます。
・自身が育成に関わった人材や組織の成長を実感できる、やりがいの大きなポジションです。
<参考URL>
・東邦ガスDX戦略
https://www.tohogas.co.jp/corporate/approach/pdf/dx.pdf
・プレスリリース：経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定
https://www.tohogas.co.jp/announcement/1251675_1369.html
求める経験 / スキル
【必須】
・DX推進、業務改革（BPR）、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心
【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界（ガス・電力・石油）や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
・DX推進、業務改革（BPR）、IT導入プロジェクトのいずれかにおいて、企画から実行・定着までを主体的に推進したご経験。
・事業部門や現場部門と連携しながら、課題整理、合意形成、ファシリテーションを行ったご経験。
・最新の技術動向（AI、データ基盤等）に常にアンテナを張り、自らキャッチアップして業務に適用しようとする探究心
【歓迎】
・社内向け研修や人材育成プログラムの企画・運営のご経験。
・機械学習や生成AIを含むAIツール・サービスの業務活用のご経験。
・BIツール（データポータル、Tableau等）を活用したダッシュボード構築やデータ可視化のご経験。
・DX推進や業務変革プロジェクトにおけるリーダー、PM、PMOのご経験。
・エネルギー業界（ガス・電力・石油）や製造業、インフラ業界における業務知識・プロジェクト推進のご経験。
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
大手税理士法人
仕事内容
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。（ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです）
■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。
■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。（ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです）
■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。
■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
求める経験 / スキル
下記、マネージャー以上に求める経験です。
【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験
②以下のいずれか１つ当てはまる方（➀に加えて）
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方（オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く）
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方（英語圏の方、外資であれば日本法人）
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査（支援含む）のご経験
・IT投資管理のご経験
◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方
◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験
②以下のいずれか１つ当てはまる方（➀に加えて）
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方（オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く）
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方（英語圏の方、外資であれば日本法人）
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査（支援含む）のご経験
・IT投資管理のご経験
◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方
◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
勤務地
複数あり
想定年収
1,038 万円 ~ 非公開
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