社内SE（アプリケーション）／IT・通信の求人・転職情報
279件中の1〜50件を表示
仕事内容
【業務内容】
本ポジションではシステム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
入社後は、当社の業務やシステム環境、現在の運用を把握しながら、特に以下の2つのテーマを優先して進めていただく想定です。
1．AI・DX活用基盤の企画・整備
各部門の業務課題や利用ニーズを把握し、生成AIをはじめとするAI・SaaS・各種デジタルツールについて、当社での活用可能性を整理・検討します。単に新しいツールを導入するのではなく、業務上の効果、費用、情報セキュリティ、データの取り扱い、運用負荷等を踏まえ、利用環境・ルールの整備から試行、効果検証、業務への定着までを進めていただきます。
2．定常運用の標準化・属人化の解消
アカウント管理、IT資産管理、Microsoft 365や各種SaaSの運用、問い合わせ・障害対応等について、特定の担当者の経験や判断に依存しない運用へ変えていきます。手順を整理するだけでなく、役割分担、判断基準、記録、例外時の対応・エスカレーションまで明確にし、担当者が変わっても一定の品質で継続できる仕組みを整えていただきます。
【業務詳細】
◆社内システム・SaaSの企画・導入・改善
◆IT基盤の運用・改善
◆アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
◆ベンダーコントロール・プロジェクト推進
◆IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善
【将来期待する役割】
入社後は、まず担当領域やプロジェクトを主体的にリードしながら、当社の事業・業務、システム環境やチームの運営状況への理解を深めていただきます。そのうえで、これまでの経験や入社後の実績・適性を踏まえ、将来的には情報システム領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
管理職としては、個々のシステムやプロジェクトだけでなく、事業や各部門の課題を踏まえて情報システム領域全体を俯瞰し、中長期的なITの方向性、システム・IT基盤のあり方、取り組むべき施策と優先順位を整理し、具体的な計画へ落とし込む役割を担っていただきます。あわせて、課題・リスクの把握、プロジェクトやベンダーのマネジメント、メンバーの役割分担・育成、関係部門との調整を通じて、企画から実行・運用までをチームとして継続的に進められる体制づくりを担っていただく想定です。
【仕事の魅力】
◆全社ITを横断して、企画から運用・改善まで一貫して関われます。
特定領域だけでなく、業務システム、IT基盤、セキュリティ、DXまで幅広く関わることができます。
◆既存の仕組みを維持するだけでなく、これからの情報システム機能をつくるフェーズです。
運用の標準化、IT基盤・統制の整備、AI・デジタル技術の活用など、自らの提案を新しい仕組みとして形にできます。
◆将来的には、IT企画と組織マネジメントの双方へ役割を広げられます。
情報システム全体の方向性や優先順位を考え、チームとして成果を生み出す役割を目指せます。
本ポジションではシステム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
入社後は、当社の業務やシステム環境、現在の運用を把握しながら、特に以下の2つのテーマを優先して進めていただく想定です。
1．AI・DX活用基盤の企画・整備
各部門の業務課題や利用ニーズを把握し、生成AIをはじめとするAI・SaaS・各種デジタルツールについて、当社での活用可能性を整理・検討します。単に新しいツールを導入するのではなく、業務上の効果、費用、情報セキュリティ、データの取り扱い、運用負荷等を踏まえ、利用環境・ルールの整備から試行、効果検証、業務への定着までを進めていただきます。
2．定常運用の標準化・属人化の解消
アカウント管理、IT資産管理、Microsoft 365や各種SaaSの運用、問い合わせ・障害対応等について、特定の担当者の経験や判断に依存しない運用へ変えていきます。手順を整理するだけでなく、役割分担、判断基準、記録、例外時の対応・エスカレーションまで明確にし、担当者が変わっても一定の品質で継続できる仕組みを整えていただきます。
【業務詳細】
◆社内システム・SaaSの企画・導入・改善
◆IT基盤の運用・改善
◆アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
◆ベンダーコントロール・プロジェクト推進
◆IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善
【将来期待する役割】
入社後は、まず担当領域やプロジェクトを主体的にリードしながら、当社の事業・業務、システム環境やチームの運営状況への理解を深めていただきます。そのうえで、これまでの経験や入社後の実績・適性を踏まえ、将来的には情報システム領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
管理職としては、個々のシステムやプロジェクトだけでなく、事業や各部門の課題を踏まえて情報システム領域全体を俯瞰し、中長期的なITの方向性、システム・IT基盤のあり方、取り組むべき施策と優先順位を整理し、具体的な計画へ落とし込む役割を担っていただきます。あわせて、課題・リスクの把握、プロジェクトやベンダーのマネジメント、メンバーの役割分担・育成、関係部門との調整を通じて、企画から実行・運用までをチームとして継続的に進められる体制づくりを担っていただく想定です。
【仕事の魅力】
◆全社ITを横断して、企画から運用・改善まで一貫して関われます。
特定領域だけでなく、業務システム、IT基盤、セキュリティ、DXまで幅広く関わることができます。
◆既存の仕組みを維持するだけでなく、これからの情報システム機能をつくるフェーズです。
運用の標準化、IT基盤・統制の整備、AI・デジタル技術の活用など、自らの提案を新しい仕組みとして形にできます。
◆将来的には、IT企画と組織マネジメントの双方へ役割を広げられます。
情報システム全体の方向性や優先順位を考え、チームとして成果を生み出す役割を目指せます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆社内SE・情報システム領域での実務経験8年以上
◆SaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
◆システム導入・更改・業務改善等において、リーダー経験
【歓迎条件】
◆生成AI、AIエージェント、Power Platform等を活用した業務改善経験
◆Entra ID、Active Directory、SSO、MFA、Intune等のID・認証・端末管理に関する知識と経験
◆ERP、販売管理、会計、人事労務、ワークフロー等の基幹・業務システムの導入
【もとめる人物像】
◆事業・業務を理解し、ITを課題解決の手段として考えられる方
◆課題を整理し、自ら考えて行動し、仕組みとして定着させられる方
◆新しいことを学び、自らの知識ややり方を更新できる方
◆相手を尊重し、信頼関係を築きながら物事を進められる方
◆社内SE・情報システム領域での実務経験8年以上
◆SaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
◆システム導入・更改・業務改善等において、リーダー経験
【歓迎条件】
◆生成AI、AIエージェント、Power Platform等を活用した業務改善経験
◆Entra ID、Active Directory、SSO、MFA、Intune等のID・認証・端末管理に関する知識と経験
◆ERP、販売管理、会計、人事労務、ワークフロー等の基幹・業務システムの導入
【もとめる人物像】
◆事業・業務を理解し、ITを課題解決の手段として考えられる方
◆課題を整理し、自ら考えて行動し、仕組みとして定着させられる方
◆新しいことを学び、自らの知識ややり方を更新できる方
◆相手を尊重し、信頼関係を築きながら物事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 850 万円
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
（仕事内容）
高岡事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXをご担当いただきます。
高岡事業所内のシステム運用、PC管理／資産管理、トラブルシューティング、基幹システム運用／分析、DXをご担当いただきます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
・SE経験者（SIer、社内SE問わず）
（歓迎要件）
・プログラミング経験
・NW、サーバ構築経験
・情報処理技術者資格有
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
【今回募集の担当業務】
a) AI駆動開発の推進・標準化
・生成AIやAI開発支援ツールを活用し、要件整理、設計、実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成、運用保守などの開発プロセス高度化を推進する。
・社内の実案件・パイロット案件を通じて、AI駆動開発の成果物、レビュー観点、標準プロセスを整理し、NBSとして再利用可能な形にする。
b) 各システム部門のAI Transformation支援
・各システム部門へのヒアリングを通じて、業務課題、AI活用可能性、部門としての期待値を整理する。
・AIを使うこと自体を目的にせず、誰にどのような価値を届けるのかを明確にしながら、AI Transformation計画づくりを支援する。
c) AIガードレール・セキュリティ連携の支援
・AI活用を止めるためではなく、安全に加速させるためのガードレール整備を支援する。
・AIエージェント、AI開発支援ツール、外部ツール連携等に関するリスク、レビュー観点、チェックリストを関係者と整理する。
d) AI資産の整理・再利用促進
・Skills、MCP、API、Prompt、Workflow、評価観点など、AI活用・AI開発で得られた知見を組織として再利用可能な資産にする。
・どの資産を中央管理すべきか、どのように管理・更新・再利用するかについて、関係者と整理する。
e) AI教育・技術交流の企画・運営
・AI駆動開発、AIガードレール、DevSecOps、LLMOps/AIOps等に関する社内勉強会・トレーニングを企画・運営する。
・Microsoft、MetaWeave等の外部パートナーとの技術交流を、社内の学びと実践につなげる。
f) AI Promotion Department運営支援
・AIチャンピオン、各システム部門、DXSD、DPAD、セキュリティ部門等と連携し、AI Promotion Departmentの活動を実行面から支援する。
・活動状況、課題、成果、次アクションを整理し、関係者が判断しやすい形にまとめる。
a) AI駆動開発の推進・標準化
・生成AIやAI開発支援ツールを活用し、要件整理、設計、実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成、運用保守などの開発プロセス高度化を推進する。
・社内の実案件・パイロット案件を通じて、AI駆動開発の成果物、レビュー観点、標準プロセスを整理し、NBSとして再利用可能な形にする。
b) 各システム部門のAI Transformation支援
・各システム部門へのヒアリングを通じて、業務課題、AI活用可能性、部門としての期待値を整理する。
・AIを使うこと自体を目的にせず、誰にどのような価値を届けるのかを明確にしながら、AI Transformation計画づくりを支援する。
c) AIガードレール・セキュリティ連携の支援
・AI活用を止めるためではなく、安全に加速させるためのガードレール整備を支援する。
・AIエージェント、AI開発支援ツール、外部ツール連携等に関するリスク、レビュー観点、チェックリストを関係者と整理する。
d) AI資産の整理・再利用促進
・Skills、MCP、API、Prompt、Workflow、評価観点など、AI活用・AI開発で得られた知見を組織として再利用可能な資産にする。
・どの資産を中央管理すべきか、どのように管理・更新・再利用するかについて、関係者と整理する。
e) AI教育・技術交流の企画・運営
・AI駆動開発、AIガードレール、DevSecOps、LLMOps/AIOps等に関する社内勉強会・トレーニングを企画・運営する。
・Microsoft、MetaWeave等の外部パートナーとの技術交流を、社内の学びと実践につなげる。
f) AI Promotion Department運営支援
・AIチャンピオン、各システム部門、DXSD、DPAD、セキュリティ部門等と連携し、AI Promotion Departmentの活動を実行面から支援する。
・活動状況、課題、成果、次アクションを整理し、関係者が判断しやすい形にまとめる。
求める経験 / スキル
応募資格
• IT業界での経験５年以上
• Webアプリケーションの開発経験3年以上（上記5年に含む）
＜必須スキル・経験＞
• 生成AIの社会的インパクトに強い関心があり、変化を前向きに楽しめること
• ChatGPTやCodex、Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude Code、GeminiやAntigravity等、何らかの生成AI/コード生成AIを実際に使い、試行錯誤した経験があること
• 新しい技術や曖昧なテーマについて、自分なりに仮説を立て、論理的に整理し、分かりやすく説明できること
• 社内外の関係者と協力しながら、前向きに物事を進められること
• システム開発、業務アプリケーション開発、IT企画、DX推進、業務改革のいずれかに関わった経験
＜必須ではないがあればなお良い＞
• 生成AIやAI開発支援ツールを使って、業務改善、開発効率化、資料作成、分析、プロトタイプ作成などを行った経験
• GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Copilot Studio、Azure OpenAI、AWS Bedrock、Google Vertex AI等のいずれかを用いてプログラム開発を実施した経験
• セキュリティ、ガバナンス、DevSecOps、品質保証、テスト自動化、レビュー標準化への関心
• 社内勉強会、技術共有、ナレッジ整理、ドキュメント作成、標準化活動の経験
• 英語の技術情報を読み、必要に応じて理解・整理できること
＜必須マインドセット＞
・生成AIの変化に熱量を持てる方
今の生成AIの進化を、単なる流行ではなく、社会や企業の働き方を大きく変える変化として捉え、その可能性にワクワクできる方。
・まず自分で触ってみる方
評論だけではなく、自分でツールを触り、試し、失敗し、そこから学べる方。完璧な知識よりも、変化の速い技術を自分で追いかけ続ける姿勢を重視します。
・技術と業務の両方に関心を持てる方
AIそのものへの興味に加え、それを会社の業務、システム開発、現場の課題解決、意思決定支援にどう結びつけるかを考えられる方。
・人を巻き込みながら進められる方
AI Transformationは一人では進みません。AIチャンピオン、各システム部門、セキュリティ部門、外部パートナーなどと協力しながら、現実的に前に進められる方。
• IT業界での経験５年以上
• Webアプリケーションの開発経験3年以上（上記5年に含む）
＜必須スキル・経験＞
• 生成AIの社会的インパクトに強い関心があり、変化を前向きに楽しめること
• ChatGPTやCodex、Microsoft Copilot、GitHub Copilot、Claude Code、GeminiやAntigravity等、何らかの生成AI/コード生成AIを実際に使い、試行錯誤した経験があること
• 新しい技術や曖昧なテーマについて、自分なりに仮説を立て、論理的に整理し、分かりやすく説明できること
• 社内外の関係者と協力しながら、前向きに物事を進められること
• システム開発、業務アプリケーション開発、IT企画、DX推進、業務改革のいずれかに関わった経験
＜必須ではないがあればなお良い＞
• 生成AIやAI開発支援ツールを使って、業務改善、開発効率化、資料作成、分析、プロトタイプ作成などを行った経験
• GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Copilot Studio、Azure OpenAI、AWS Bedrock、Google Vertex AI等のいずれかを用いてプログラム開発を実施した経験
• セキュリティ、ガバナンス、DevSecOps、品質保証、テスト自動化、レビュー標準化への関心
• 社内勉強会、技術共有、ナレッジ整理、ドキュメント作成、標準化活動の経験
• 英語の技術情報を読み、必要に応じて理解・整理できること
＜必須マインドセット＞
・生成AIの変化に熱量を持てる方
今の生成AIの進化を、単なる流行ではなく、社会や企業の働き方を大きく変える変化として捉え、その可能性にワクワクできる方。
・まず自分で触ってみる方
評論だけではなく、自分でツールを触り、試し、失敗し、そこから学べる方。完璧な知識よりも、変化の速い技術を自分で追いかけ続ける姿勢を重視します。
・技術と業務の両方に関心を持てる方
AIそのものへの興味に加え、それを会社の業務、システム開発、現場の課題解決、意思決定支援にどう結びつけるかを考えられる方。
・人を巻き込みながら進められる方
AI Transformationは一人では進みません。AIチャンピオン、各システム部門、セキュリティ部門、外部パートナーなどと協力しながら、現実的に前に進められる方。
従業員数
183名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
183名
（2026年3月現在）
株式会社ブライセン
仕事内容
社内ITインフラ・情報セキュリティ・業務システムの企画・運用に加え、総務業務も担当。各部門の課題をITと総務の両面から支援し、IPO準備に向けた社内基盤の整備を推進。
[業務内容]
IPOに向けたIT統制・情報セキュリティ体制の整備
社内ヘルプデスク業務
PC・モバイル等の資産管理
Microsoft 365・Google Workspace等の運用管理
社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の管理
社内DX推進に向けたシステム企画・導入
ベンダーコントロール・ライセンス管理
社内規程・各種申請の運用支援
社内イベント・安全衛生・防災など総務業務全般
[この求人の魅力]
IPO準備企業におけるIT統制構築を経験できる
ITと総務の両面から会社基盤づくりに携われる
経営層との距離が近く、自らの提案を実現しやすい
幅広い管理部門業務を経験しキャリアの幅を広げられる
[業務内容]
IPOに向けたIT統制・情報セキュリティ体制の整備
社内ヘルプデスク業務
PC・モバイル等の資産管理
Microsoft 365・Google Workspace等の運用管理
社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の管理
社内DX推進に向けたシステム企画・導入
ベンダーコントロール・ライセンス管理
社内規程・各種申請の運用支援
社内イベント・安全衛生・防災など総務業務全般
[この求人の魅力]
IPO準備企業におけるIT統制構築を経験できる
ITと総務の両面から会社基盤づくりに携われる
経営層との距離が近く、自らの提案を実現しやすい
幅広い管理部門業務を経験しキャリアの幅を広げられる
求める経験 / スキル
[必須要件]
社内SEまたは情報システム部門での実務経験
Windows環境・Microsoft 365等の運用経験
社内ユーザー対応（ヘルプデスク）の経験
[歓迎要件]
総務業務の経験
IT統制・ISMS・Pマーク等の運用経験
Azure・AWS等クラウドサービスの運用経験
ネットワーク・サーバー構築経験
社内システムの企画経験
社内SEまたは情報システム部門での実務経験
Windows環境・Microsoft 365等の運用経験
社内ユーザー対応（ヘルプデスク）の経験
[歓迎要件]
総務業務の経験
IT統制・ISMS・Pマーク等の運用経験
Azure・AWS等クラウドサービスの運用経験
ネットワーク・サーバー構築経験
社内システムの企画経験
従業員数
283名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
283名
（2026年7月現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■具体的な職務内容：
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、
新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発
- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）
※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、
中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。
■開発環境（参考）
【言語】Java、javascript、PowerShell
【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）
【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNow、PowerPlatform、Salesforce
【プロジェクト管理】ServiceNow等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)クラウドサービス開発保守部 DX第2チーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、
新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発
- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）
※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、
中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。
■開発環境（参考）
【言語】Java、javascript、PowerShell
【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）
【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNow、PowerPlatform、Salesforce
【プロジェクト管理】ServiceNow等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)クラウドサービス開発保守部 DX第2チーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
求める経験 / スキル
【必須要件】
★業務アプリケーションの要件定義（ユーザヒアリング／FIT & GAP）から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験
以下いずれか、または複数領域での開発・運用経験
１．ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
２．PowerApps／Automate を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
３．UiPath を用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、より早くご活躍いただけます。
１．ServiceNow Platform
アプリケーションを要件定義（FIT & GAP）から設計・実装・リリース・保守まで担当した経験
メジャーバージョンアップ（リリースノート確認、影響調査、アップグレード対応）の実務経験
２．Power Platform／生成AI
Power Apps／Automate の継続的な保守開発・機能追加の経験
Copilot Studio を利用し、Microsoft 365 製品と連携した AI エージェントの設計・開発経験
３．UiPath／AIエージェント
UiPath Agent Builder を利用した AI エージェントプロセスの設計・開発経験
業務要件をもとに「ルールベースRPA」か「AIエージェントRPA」かを比較検討、提案した経験
AWS Bedrock と連携した AI エージェント、または生成AI型 RPA の開発経験
４．その他
AWS／Azure上でのアプリケーション開発・運用経験
生成AI、AIエージェント等を業務適用するための企画・検討・PoC 経験
複数製品を組み合わせた業務自動化・DX 推進の経験
【歓迎資格】
・ServiceNow 認定資格（CSA、CAD、CIS など）
・Microsoft 認定資格
- Power Platform（PL-100／PL-200／PL-400 など）
- Azure／Microsoft 365 関連資格
・UiPath 認定資格（UiRPA、UiARD など）
・AWS 認定資格（AWS Certified Solutions Architect 等）
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ITストラテジスト 等）
★業務アプリケーションの要件定義（ユーザヒアリング／FIT & GAP）から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験
以下いずれか、または複数領域での開発・運用経験
１．ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
２．PowerApps／Automate を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
３．UiPath を用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、より早くご活躍いただけます。
１．ServiceNow Platform
アプリケーションを要件定義（FIT & GAP）から設計・実装・リリース・保守まで担当した経験
メジャーバージョンアップ（リリースノート確認、影響調査、アップグレード対応）の実務経験
２．Power Platform／生成AI
Power Apps／Automate の継続的な保守開発・機能追加の経験
Copilot Studio を利用し、Microsoft 365 製品と連携した AI エージェントの設計・開発経験
３．UiPath／AIエージェント
UiPath Agent Builder を利用した AI エージェントプロセスの設計・開発経験
業務要件をもとに「ルールベースRPA」か「AIエージェントRPA」かを比較検討、提案した経験
AWS Bedrock と連携した AI エージェント、または生成AI型 RPA の開発経験
４．その他
AWS／Azure上でのアプリケーション開発・運用経験
生成AI、AIエージェント等を業務適用するための企画・検討・PoC 経験
複数製品を組み合わせた業務自動化・DX 推進の経験
【歓迎資格】
・ServiceNow 認定資格（CSA、CAD、CIS など）
・Microsoft 認定資格
- Power Platform（PL-100／PL-200／PL-400 など）
- Azure／Microsoft 365 関連資格
・UiPath 認定資格（UiRPA、UiARD など）
・AWS 認定資格（AWS Certified Solutions Architect 等）
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ITストラテジスト 等）
従業員数
386名
（2026.7現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
386名
（2026.7現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■業務内容
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
■本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議
を行う場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
■そのため、セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、
セキュリティ業務に興味がある方、経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。
【成長とやりがい】
実務を通じて、セキュリティツール（Microsoft Defender系、Rapid7等）の
ナレッジを取得、経験をつけることができます。
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う
場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
また、セキュリティ関連の新規企画やサービス導入プロジェクトの実行機会があり、
企画、要件定義、設計構築、運用と一貫した経験を積むことができます。
当社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に
関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等
さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高い
スキルが身につきやすい環境だと言えます。
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの
様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。
②幅広いスキルと経験
実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。
その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、
さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。
③セキュリティ施策の企画・推進ポジション
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）のセキュリティ専門家と協業して、
セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、
仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境が多くあります。
■技術領域
【ツール】 Rapid7, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender 系
【OS】 Windows10/11/Server, Red Hat Enterprise Linux
【Azure】 AzureVM, NW関連
【AWS】 ELB,EC2
【言語】 PowerShell, Python
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
■本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議
を行う場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
■そのため、セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、
セキュリティ業務に興味がある方、経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。
【成長とやりがい】
実務を通じて、セキュリティツール（Microsoft Defender系、Rapid7等）の
ナレッジを取得、経験をつけることができます。
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う
場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
また、セキュリティ関連の新規企画やサービス導入プロジェクトの実行機会があり、
企画、要件定義、設計構築、運用と一貫した経験を積むことができます。
当社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に
関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等
さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高い
スキルが身につきやすい環境だと言えます。
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの
様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。
②幅広いスキルと経験
実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。
その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、
さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。
③セキュリティ施策の企画・推進ポジション
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）のセキュリティ専門家と協業して、
セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、
仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境が多くあります。
■技術領域
【ツール】 Rapid7, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender 系
【OS】 Windows10/11/Server, Red Hat Enterprise Linux
【Azure】 AzureVM, NW関連
【AWS】 ELB,EC2
【言語】 PowerShell, Python
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおいて
要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験
（Microsoft365・Azure・EntraID・ActiveDirectory等、Microsoft製品だと尚歓迎）
・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能実装もしくは運用経験
■サブリーダクラス
高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を
実践できる。自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な
意見を述べることが出来る。
部外関係者との交渉を行う事が出来る。
■メンバクラス
上位者からの詳細な指示が無くても、独力で自身の特定専門分野に関する
企画推進・設計・導入・運用などの業務がおこなえること。
【歓迎要件】
アプリ開発、プログラミングに関わるテクニカルスキル
MITREやCIS Controls等のフレームワークの知識
セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進した経験
セキュリティエンジニアとしての実務経験（脆弱性診断、インシデント対応、ログ分析等）
【歓迎資格】
・AWS認定資格：AWS Certified Security - Specialty
・Microsoft認定資格：Azure Security Engineer Associate
Cybersecurity Architect Expert
Security Operations Analyst Associate
Identity and Access Administrator Associate
Information Protection and Compliance Administrator Associate
・ISC2資格： CISSP、CCSP
・IPA高度資格：情報処理安全確保支援士
・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおいて
要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験
（Microsoft365・Azure・EntraID・ActiveDirectory等、Microsoft製品だと尚歓迎）
・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能実装もしくは運用経験
■サブリーダクラス
高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を
実践できる。自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な
意見を述べることが出来る。
部外関係者との交渉を行う事が出来る。
■メンバクラス
上位者からの詳細な指示が無くても、独力で自身の特定専門分野に関する
企画推進・設計・導入・運用などの業務がおこなえること。
【歓迎要件】
アプリ開発、プログラミングに関わるテクニカルスキル
MITREやCIS Controls等のフレームワークの知識
セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進した経験
セキュリティエンジニアとしての実務経験（脆弱性診断、インシデント対応、ログ分析等）
【歓迎資格】
・AWS認定資格：AWS Certified Security - Specialty
・Microsoft認定資格：Azure Security Engineer Associate
Cybersecurity Architect Expert
Security Operations Analyst Associate
Identity and Access Administrator Associate
Information Protection and Compliance Administrator Associate
・ISC2資格： CISSP、CCSP
・IPA高度資格：情報処理安全確保支援士
従業員数
386名
（2026.7現在）
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,125 万円
従業員数
386名
（2026.7現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■募集背景
・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、
この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。
グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、
内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。
・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。
各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション
能力も重視させて頂きます。
【技術環境（ご参考）】
・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams
・言語：Apex、JavaScript
・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform
・プロジェクト管理：Jira
★プロジェクト事例：【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■募集背景
・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、
この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。
グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、
内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。
・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。
各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション
能力も重視させて頂きます。
【技術環境（ご参考）】
・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams
・言語：Apex、JavaScript
・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform
・プロジェクト管理：Jira
★プロジェクト事例：【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
求める経験 / スキル
【必須要件】 （下記いずれかの要件を満たす方）
・Salesforce実務経験4年以上
・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】
・LWC及びApexでのカスタマイズ開発
・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・認定アドミニストレーター資格
・認定Platform アプリケーションビルダー資格
・認定Platform デベロッパー資格
・認定テクニカルアーキテクト
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
・Salesforce実務経験4年以上
・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】
・LWC及びApexでのカスタマイズ開発
・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・認定アドミニストレーター資格
・認定Platform アプリケーションビルダー資格
・認定Platform デベロッパー資格
・認定テクニカルアーキテクト
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
従業員数
386名
（2026.7現在）
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,125 万円
従業員数
386名
（2026.7現在）
LSAS Tec株式会社
仕事内容
■仕事内容
社内IT環境の運用・管理
└ PC、モバイル端末等のIT機器管理
└ Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの運用
└ アカウント・ライセンス管理
情報セキュリティの推進
└ IT資産管理
└ アクセス権限管理
└ セキュリティポリシーの運用
└ ISMS運用およびセキュリティ体制強化
IT企画・プロジェクト推進
└ システム導入・更新プロジェクトの推進
└ ベンダーとの折衝・管理
└ IT戦略の企画立案
└ 社内システムの最適化
■この仕事で得られるもの
当社の情報システムチームは、単なるシステム運用やヘルプデスクではありません。
社長直轄の立場で、経営層や各部門と連携しながら、会社全体のIT環境やDX推進を担います。
防衛・宇宙分野に関わる企業として高いセキュリティ水準が求められる一方で、社員の利便性や生産性向上も実現しなければなりません。そのため、この仕事には技術力だけでなく、様々な立場の意見を調整しながら最適解を導く力が求められます。
当社は成長フェーズにあり、情報システムや業務基盤についても、これから整備・発展させていく領域が数多くあります。完成された環境を運用するのではなく、自ら課題を発見し、仕組みを構築し、会社の成長に合わせて発展させていく面白さがあります。
派手な仕事ばかりではなく、泥臭い調整や運用改善に向き合う場面もありますが、自身の取り組みが会社の働き方や成長に直接影響を与えることを実感できるポジションです。
社内IT環境の運用・管理
└ PC、モバイル端末等のIT機器管理
└ Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの運用
└ アカウント・ライセンス管理
情報セキュリティの推進
└ IT資産管理
└ アクセス権限管理
└ セキュリティポリシーの運用
└ ISMS運用およびセキュリティ体制強化
IT企画・プロジェクト推進
└ システム導入・更新プロジェクトの推進
└ ベンダーとの折衝・管理
└ IT戦略の企画立案
└ 社内システムの最適化
■この仕事で得られるもの
当社の情報システムチームは、単なるシステム運用やヘルプデスクではありません。
社長直轄の立場で、経営層や各部門と連携しながら、会社全体のIT環境やDX推進を担います。
防衛・宇宙分野に関わる企業として高いセキュリティ水準が求められる一方で、社員の利便性や生産性向上も実現しなければなりません。そのため、この仕事には技術力だけでなく、様々な立場の意見を調整しながら最適解を導く力が求められます。
当社は成長フェーズにあり、情報システムや業務基盤についても、これから整備・発展させていく領域が数多くあります。完成された環境を運用するのではなく、自ら課題を発見し、仕組みを構築し、会社の成長に合わせて発展させていく面白さがあります。
派手な仕事ばかりではなく、泥臭い調整や運用改善に向き合う場面もありますが、自身の取り組みが会社の働き方や成長に直接影響を与えることを実感できるポジションです。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル
社内SE経験
情報システム部門経験
ITインフラ構築・運用経験
クラウドサービス運用経験
■ 歓迎スキル
Microsoft 365の運用・管理経験
ネットワーク、サーバー、ファイアウォール等の構築・運用経験
情報セキュリティ体制や社内ルールの構築・改善経験
社内業務システムやSaaSの選定・導入・運用経験
社内各部門の業務改善やシステム化を推進した経験
プロジェクト管理および外部ベンダーとの折衝経験
英文の技術資料やマニュアルを読むことに抵抗がない方
■ 求める人物像
システムを運用するだけでなく、課題を見つけて改善提案できる方
セキュリティ、利便性、コストのバランスを考えて判断できる方
現場や経営層とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
完成された環境よりも、自ら仕組みをつくり上げていくことにやりがいを感じる方
技術だけでなく、事業や組織の成長にも興味を持てる方
社内SE経験
情報システム部門経験
ITインフラ構築・運用経験
クラウドサービス運用経験
■ 歓迎スキル
Microsoft 365の運用・管理経験
ネットワーク、サーバー、ファイアウォール等の構築・運用経験
情報セキュリティ体制や社内ルールの構築・改善経験
社内業務システムやSaaSの選定・導入・運用経験
社内各部門の業務改善やシステム化を推進した経験
プロジェクト管理および外部ベンダーとの折衝経験
英文の技術資料やマニュアルを読むことに抵抗がない方
■ 求める人物像
システムを運用するだけでなく、課題を見つけて改善提案できる方
セキュリティ、利便性、コストのバランスを考えて判断できる方
現場や経営層とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
完成された環境よりも、自ら仕組みをつくり上げていくことにやりがいを感じる方
技術だけでなく、事業や組織の成長にも興味を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
オリックス・システム株式会社
仕事内容
＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞
・オリックスグループ各社の業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント業務。
・アプリケーション保守（問合せ、障害対応、監査）におけるマネジメント業務。
＜その他管理業務＞
・システム予算の計画と実行管理。
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応の推進。
・オフショア開発の推進（効率的なアウトソーシング体制検討）や、AI等を利活用した業務改革の実行。
■開発環境（参考）
【言語】Java、JavaScript、HTML
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、ELB
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL
【プロジェクト管理】TortoiseSVN等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部 保守統括管理チーム（本社）※確定次第別途通知する
※組織補足※
・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）
・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名
■ポジションの魅力
・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。
■目指せるキャリアパス ※以下参考例
①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ
⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、
PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。
②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ
③IT支援部へのローテーション
⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。
変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、
ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
・オリックスグループ各社の業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント業務。
・アプリケーション保守（問合せ、障害対応、監査）におけるマネジメント業務。
＜その他管理業務＞
・システム予算の計画と実行管理。
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応の推進。
・オフショア開発の推進（効率的なアウトソーシング体制検討）や、AI等を利活用した業務改革の実行。
■開発環境（参考）
【言語】Java、JavaScript、HTML
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、ELB
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL
【プロジェクト管理】TortoiseSVN等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部 保守統括管理チーム（本社）※確定次第別途通知する
※組織補足※
・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）
・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名
■ポジションの魅力
・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。
■目指せるキャリアパス ※以下参考例
①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ
⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、
PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。
②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ
③IT支援部へのローテーション
⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。
変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、
ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中小規模案件（体制規模目安：10名）のPL／PM経験がある方
・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（目安5年以上）
・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（目安5年以上）
【歓迎要件】
・オフショア開発の導入・推進経験を有する方
・AI等の先進技術に知見があり、業務改善の実績がある方
・SAPのプロジェクト経験を有している方
・「人事系システム」、「不動産」、「レンタカー」、「金融」の業務に精通されている方
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
【求める人物像】
・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方
・業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、改善や改革を推し進める提案力のある方
・中小規模案件（体制規模目安：10名）のPL／PM経験がある方
・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（目安5年以上）
・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（目安5年以上）
【歓迎要件】
・オフショア開発の導入・推進経験を有する方
・AI等の先進技術に知見があり、業務改善の実績がある方
・SAPのプロジェクト経験を有している方
・「人事系システム」、「不動産」、「レンタカー」、「金融」の業務に精通されている方
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
【求める人物像】
・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方
・業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、改善や改革を推し進める提案力のある方
従業員数
386名
（2026.7現在）
勤務地
東京都
想定年収
772 万円 ~ 972 万円
従業員数
386名
（2026.7現在）
豊田通商システムズ株式会社
仕事内容
★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。
トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画
【具体的な業務内容（一例）】
・IoTソリューション基盤システムの開発、構築
・新規Azureサービスの調査、実用検討
・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開
・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ
【期待役割】
PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例）
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援
・新規技術領域でのコア開発メンバー
・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど
【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2～3日/週
トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画
【具体的な業務内容（一例）】
・IoTソリューション基盤システムの開発、構築
・新規Azureサービスの調査、実用検討
・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開
・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ
【期待役割】
PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例）
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援
・新規技術領域でのコア開発メンバー
・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど
【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2～3日/週
求める経験 / スキル
【必須】
アプリケーション開発に関わるSE/PG経験
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます
・顧客折衝経験（改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験）
【尚可】
[技術面]
・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験
・RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）
・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験
[役割面]
・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
[志向面]
・新規技術の調査検証/開発を牽引するような⾏動⼒や知的探求⼼のある方
アプリケーション開発に関わるSE/PG経験
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます
・顧客折衝経験（改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験）
【尚可】
[技術面]
・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験
・RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）
・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験
[役割面]
・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
[志向面]
・新規技術の調査検証/開発を牽引するような⾏動⼒や知的探求⼼のある方
従業員数
410名
（2023年4月1日現在 ※グローバル連結：1177名）
勤務地
愛知県
想定年収
718 万円 ~ 1,160 万円
従業員数
410名
（2023年4月1日現在 ※グローバル連結：1177名）
仕事内容
■主な業務内容と特徴
弊社は会社設立以来、日本の大手製造業のお客様に対して、製造業向け各種ソリューションを中心にサービスの展開を進め、多くの実績を作り上げてきました。昨今の市場やクライアントの要望にお応えすべく、昨年度よりエンタープライズ部門にてSAP事業を立ち上げ、SAPクラウドを中心として、実績のある弊社の製造業向けソリューションを組み合わせることでオールインワンサービスの提供を開始しています。
クライアントの抱える企業課題に対して、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。
企業課題のソリューションとして、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、クリーンコアを目指し、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れることを目指せるポジションで働ける人を求めます。
弊社は会社設立以来、日本の大手製造業のお客様に対して、製造業向け各種ソリューションを中心にサービスの展開を進め、多くの実績を作り上げてきました。昨今の市場やクライアントの要望にお応えすべく、昨年度よりエンタープライズ部門にてSAP事業を立ち上げ、SAPクラウドを中心として、実績のある弊社の製造業向けソリューションを組み合わせることでオールインワンサービスの提供を開始しています。
クライアントの抱える企業課題に対して、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。
企業課題のソリューションとして、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、クリーンコアを目指し、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れることを目指せるポジションで働ける人を求めます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）要件】
・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダ、IT企業、事業会社のシステム部門
においてSAP導入経験３回以上、期間として５年以上の経験のある方
・AIを含めてた新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・次のうち いずれかの経験、スキルを保有している方
- SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者
- SAP S/4HANA 導入プロジェクト (ワークショップ〜本稼働サポート) プロジェクト経験者
- SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者
- FI/CO資格取得者
- SD/MM/PP資格取得者
（あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります）
【歓迎（WANT）要件】
・これまで運用保守または開発（ABAP）を主に経験してきたが、今後のキャリアアップのため
にSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい方
・ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダ側の立場で業務設計、SAP
導入に関わってみたい方
・グローバルのプロジェクトを経験してみたい方
・ERPではなく、SCM/PLM/BOM 等々、SAP の補完パッケージを専門に扱っていたが、SAPも
視野に入れたい方
・最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい方
■求める人物像
クライアントが抱える企業課題に対しSAPを活用した業務改革の支援業務を担って頂くこと
になりますので、企業課題のソリューションとして、安易に従来型開発手法で解決することを
目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として
クリーンコアを目指し、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れることができる方を求めます。
・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダ、IT企業、事業会社のシステム部門
においてSAP導入経験３回以上、期間として５年以上の経験のある方
・AIを含めてた新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方
・ビジネスレベルの英語力を保有している方
・次のうち いずれかの経験、スキルを保有している方
- SAPシステム導入計画、グランドデザイン設計の経験者
- SAP S/4HANA 導入プロジェクト (ワークショップ〜本稼働サポート) プロジェクト経験者
- SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト経験者
- FI/CO資格取得者
- SD/MM/PP資格取得者
（あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります）
【歓迎（WANT）要件】
・これまで運用保守または開発（ABAP）を主に経験してきたが、今後のキャリアアップのため
にSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい方
・ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダ側の立場で業務設計、SAP
導入に関わってみたい方
・グローバルのプロジェクトを経験してみたい方
・ERPではなく、SCM/PLM/BOM 等々、SAP の補完パッケージを専門に扱っていたが、SAPも
視野に入れたい方
・最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい方
■求める人物像
クライアントが抱える企業課題に対しSAPを活用した業務改革の支援業務を担って頂くこと
になりますので、企業課題のソリューションとして、安易に従来型開発手法で解決することを
目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として
クリーンコアを目指し、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れることができる方を求めます。
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
【今回募集の担当業務】
1.国内グループ会社のIT全般に関する課題解決・企画などの支援業務
セキュリティ標準施策の検討と導入推進支援
業務改善支援（現状可視化・整理、課題整理、対応案検討）
業務システムの導入/リプレイス・プロジェクト支援（立ち上げ支援、計画策定、進捗管理、課題管理）
関係者との調整および合意形成支援
2.国内グループ会社への提案活動
国内グループ会社のIT関連の案件発掘（訪問、リモート打ち合わせ等）
課題整理および対応案の提案
NBS内関係部署やベンダーとの連携支援ベンダー紹介など
②業務環境
1.国内グループ会社の各種システム
2.国内グループ会社のシステムが稼働するWindows サーバー及び他の環境（Linuxなど）、クラウド基盤（Azure、AWS）
3.M365
4.NYKグループ標準のセキュリティ環境
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
1.国内グループ会社のIT全般に関する課題解決・企画などの支援業務
セキュリティ標準施策の検討と導入推進支援
業務改善支援（現状可視化・整理、課題整理、対応案検討）
業務システムの導入/リプレイス・プロジェクト支援（立ち上げ支援、計画策定、進捗管理、課題管理）
関係者との調整および合意形成支援
2.国内グループ会社への提案活動
国内グループ会社のIT関連の案件発掘（訪問、リモート打ち合わせ等）
課題整理および対応案の提案
NBS内関係部署やベンダーとの連携支援ベンダー紹介など
②業務環境
1.国内グループ会社の各種システム
2.国内グループ会社のシステムが稼働するWindows サーバー及び他の環境（Linuxなど）、クラウド基盤（Azure、AWS）
3.M365
4.NYKグループ標準のセキュリティ環境
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
＜必須スキル・経験＞
以下のパターン1か2のどちらかに該当する事。
パターン１ PL経験者
①プロジェクトリーダーの経験を有する
②業務改善・業務システムの導入/リプレイスなどのプロジェクト参画経験が3年以上
③顧客への提案型エンジニア経験が5年以上あること
パターン２ インフラSEもしくは営業支援SEの経験者
①ITインフラエンジニアとして業務経験が5年以上（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ製品など）。特に、ネットワーク構築および保守経験が3年以上
②業務改善・業務システムの導入/リプレイスなどのプロジェクト参画経験が3年以上
③ITインフラの企画設計・構築の経験が3年以上
④顧客への提案型エンジニア経験が5年以上あること
＜必須ではないがあればなお良い＞
パターン１ PL経験者
①プロジェクトリーダー経験が3年以上
②提案活動で顧客へ主体的に説明を行った経験
③コミュニケーション能力
④プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
⑤チームマネジメントの経験
⑥ベンダーマネジメントの経験
⑦ 英語力
パターン２ インフラSEもしくは営業支援SEの経験者
①ITインフラの企画・設計・構築を行った経験
②ヘルプデスク経験が3年以上もしくは情シ部門での業務経験が3年以上
③提案営業で顧客へ主体的に説明を行った経験
④コミュニケーション能力
⑤チームマネジメントの経験
⑥ベンダーマネジメントの経験
⑦AWSまたはAzureの利用経験
⑧セキュリティ製品の導入または運用経験
⑨英語力
＜必須マインドセット＞
①グループ会社担当者と積極的なコミュニケーションができる方
②自部門・他部門関係者との調整を円滑にコミュニケーションができる方
③チームワークを円滑に行える能力
④情報を整理し、分析できる方
⑤今後 ビジネスアナリストもしくはプロジェクトマネージャーの領域でキャリアを築いていきたいという思いがある方
⑥長く勤める意志のある方
⑦顧客や利用部門の立場を理解しながら課題整理できる方
以下のパターン1か2のどちらかに該当する事。
パターン１ PL経験者
①プロジェクトリーダーの経験を有する
②業務改善・業務システムの導入/リプレイスなどのプロジェクト参画経験が3年以上
③顧客への提案型エンジニア経験が5年以上あること
パターン２ インフラSEもしくは営業支援SEの経験者
①ITインフラエンジニアとして業務経験が5年以上（サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ製品など）。特に、ネットワーク構築および保守経験が3年以上
②業務改善・業務システムの導入/リプレイスなどのプロジェクト参画経験が3年以上
③ITインフラの企画設計・構築の経験が3年以上
④顧客への提案型エンジニア経験が5年以上あること
＜必須ではないがあればなお良い＞
パターン１ PL経験者
①プロジェクトリーダー経験が3年以上
②提案活動で顧客へ主体的に説明を行った経験
③コミュニケーション能力
④プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
⑤チームマネジメントの経験
⑥ベンダーマネジメントの経験
⑦ 英語力
パターン２ インフラSEもしくは営業支援SEの経験者
①ITインフラの企画・設計・構築を行った経験
②ヘルプデスク経験が3年以上もしくは情シ部門での業務経験が3年以上
③提案営業で顧客へ主体的に説明を行った経験
④コミュニケーション能力
⑤チームマネジメントの経験
⑥ベンダーマネジメントの経験
⑦AWSまたはAzureの利用経験
⑧セキュリティ製品の導入または運用経験
⑨英語力
＜必須マインドセット＞
①グループ会社担当者と積極的なコミュニケーションができる方
②自部門・他部門関係者との調整を円滑にコミュニケーションができる方
③チームワークを円滑に行える能力
④情報を整理し、分析できる方
⑤今後 ビジネスアナリストもしくはプロジェクトマネージャーの領域でキャリアを築いていきたいという思いがある方
⑥長く勤める意志のある方
⑦顧客や利用部門の立場を理解しながら課題整理できる方
従業員数
183名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
183名
（2026年3月現在）
株式会社FREEMIND
仕事内容
■システムインテグレーション事業においてWebシステムなどのアプリケーション開発を受託しています。今では多業界のアプリ開発を手掛けております。現在は、同社事業の拡大期と位置付け、今まで培った技術とノウハウを活かし、他業界へのシステムのサービス拡大、時流に合わせたビジネス展開を行っております。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダー/リーダー候補をお任せ致します。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダー/リーダー候補をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB系開発言語の経験3年程度
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
・メンバーの育成に関心が高い方
・システム開発の流れを理解されている方
(事業部キーマンと折衝しながら開発を進めるポジションとなります)
・顧客折衝経験のある方
今回のポジションでは、現在大手プライム案件を口コミの評判で獲得し、主力事業とした同社でのリーダー候補リーダーでのポジションとなります。
顧客折衝経験のある方、Javaでの開発経験がある方は特に経験を活かしていただけるポジションです。
他事業や案件については面談にてご紹介させていただけますと幸いです。
・WEB系開発言語の経験3年程度
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
・メンバーの育成に関心が高い方
・システム開発の流れを理解されている方
(事業部キーマンと折衝しながら開発を進めるポジションとなります)
・顧客折衝経験のある方
今回のポジションでは、現在大手プライム案件を口コミの評判で獲得し、主力事業とした同社でのリーダー候補リーダーでのポジションとなります。
顧客折衝経験のある方、Javaでの開発経験がある方は特に経験を活かしていただけるポジションです。
他事業や案件については面談にてご紹介させていただけますと幸いです。
従業員数
135名
（2026年現在時点）
勤務地
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2026年現在時点）
大手通信グループ会社
仕事内容
このポジションでは、同社のIT/総務担当として、IT業務を主軸に、オフィスファシリティ等の総務業務も一部携わっていただきます。幅広い業務に裁量を持って主体的に取り組むことのできる業務内容となっております。
■社内OA機器/ネットワーク、セキュリティの運用管理
・ヘルプデスク（入社退社の際のOA機器貸出回収対応や、ハードウェア選定調達在庫管理含む）
・入退館システム/監視カメラ/WEBセキュリティ/各種運用管理
・社員のセキュリティ教育、親会社からのセキュリティ監査対応
■クラウドサービスの選定/運用方法策定
・AIを含めた各種SaaSの選定/導入/管理/棚卸
■その他
社内ネットワークにおける施策の企画/導入/構築 ※セキュリティチームメンバーが主導
・5年超の長期的な観点でのネットワークセキュリテイの構成の検討/構築、およびベンダコントロール
・全社のセキュリティ基準の検討策定
・セキュリティ/BCP対応の商品の選定導入
・各種セキュリティアプライアンスのセキュリティポリシーの策定
・商品・サービス企画部門からの新サービス導入の際のセキュリティ相談対応
・サービスで利用しているシステムのセキュリティ監査
■社内OA機器/ネットワーク、セキュリティの運用管理
・ヘルプデスク（入社退社の際のOA機器貸出回収対応や、ハードウェア選定調達在庫管理含む）
・入退館システム/監視カメラ/WEBセキュリティ/各種運用管理
・社員のセキュリティ教育、親会社からのセキュリティ監査対応
■クラウドサービスの選定/運用方法策定
・AIを含めた各種SaaSの選定/導入/管理/棚卸
■その他
社内ネットワークにおける施策の企画/導入/構築 ※セキュリティチームメンバーが主導
・5年超の長期的な観点でのネットワークセキュリテイの構成の検討/構築、およびベンダコントロール
・全社のセキュリティ基準の検討策定
・セキュリティ/BCP対応の商品の選定導入
・各種セキュリティアプライアンスのセキュリティポリシーの策定
・商品・サービス企画部門からの新サービス導入の際のセキュリティ相談対応
・サービスで利用しているシステムのセキュリティ監査
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・IT業務経験3年以上
PCキッティング/ITヘルプデスク/機器アカウント管理/インフラネットワーク導入・運用経験
∟ハードウェアの選定・調達・管理業務の経験"
【歓迎（WANT）】
・セキュリティ関連の実務経験
・システム化等によるワークフローの構築や業務効率化の具体的な経験
・IT業務経験3年以上
PCキッティング/ITヘルプデスク/機器アカウント管理/インフラネットワーク導入・運用経験
∟ハードウェアの選定・調達・管理業務の経験"
【歓迎（WANT）】
・セキュリティ関連の実務経験
・システム化等によるワークフローの構築や業務効率化の具体的な経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
プライム上場大手SIer
仕事内容
品質保証およびテストビジネスを中心に事業拡大してまいりましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画も期待されております。リモートワークで全国どこからでも業務にあたっていただくことが可能なポジションもあります。以下に募集職種を一部掲載しておりますが、ほかにも多数のポジションがございます。ご経験にあわせてご提案をいたしますので、お気軽にご相談ください。
■品質保証エンジニア
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
■プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-品質改善提案
-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります
■プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■PMO
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理／プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理
■ITコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・全体のプロジェクトマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決、中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOアドバイザリー
・DX推進支援
■フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発
(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション
(ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います)
■アプリケーションエンジニア
・ECサイトの開発
・Web会議システムの開発
・既存サービスの新機能追加の開発設計
■フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー
・フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装
・UI／UXデザイン
・お客様とのコミュニケーション
■サービスディレクター／コンサル
・お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリード
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
------------------------------------------------------------
例)
各種プロジェクト（産業・流通・通信・モビリティなど）があり、ご経験を活かせるポジションをご相談の上、ご紹介させていただきます。
■PM系で関わっていただく方の場合
具体的な仕事内容例
＜プロジェクトリーダーの場合＞
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
-テスト結果の分析
（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
＜プロジェクトマネージャー／サービスマネージャー＞
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-顧客折衝
-目標達成に向けた戦略の策定
-品質保証プランの立案
・組織運営
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
-メンバー教育
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
＜ラインマネージャー＞
・組織マネジメント
-グループにおける全体組織設計
-新規アカウント対応におけるチーム組成
-配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
-グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-人材リソース先行調達、人員計画
-配下メンバー（30名程度）マネジメント、育成、評価
-グループ内の技術やノウハウの全体最適化
・顧客対応
-顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
＜グループ長＞
・組織マネジメント
-ビジネスユニットにおける全体組織設計
-ビジネスユニット収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-配下プロジェクト管理（進捗、品質、課題）
-ビジネスユニット（100名程度）におけるチームビルディング
-配下メンバーの目標設定、人事評価、教育
-人材リソースの先行調達、人員計画
・顧客対応
-重要顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
<品質保証エンジニアの場合>
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
- 基本設計書／詳細設計書の把握
- 単一機能のテスト設計を作成
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクト管理プロセスの標準化
- チーム、メンバーマネジメント
などご経験によってポジションを選定いたします。
★SAP／ERP領域に関わっていただく方の場合
クライアントへのご支援内容例
・エンドユーザー
ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー
ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画
※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり
★技術統括部での採用の場合
技術統括部は同社のエンジニアリング部門として顧客のテスト以外のご要望に対して対応している組織です。(主にインフラ領域ご経験ある方向け)
【①インフラ系ポジションについて】
昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。
■具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラグランドデザイン
・ベンダーコントロール
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行
【②セキュリティ系ポジションについて】
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。
■具体的な業務内容
-セキュリティシステム導入、構築
-SIEM導入、運用支援
-EDR運用支援
-脆弱性診断
-ペネトレーションテスト
-インシデントレスポンス
-フォレンジック
■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。
【③マイグレーション系ポジションについて】
貴重なレガシー資産を未来へ引き継ぐマイグレソリューションの開発と提供をミッションとした【マイグレーションプロジェクト推進部】を2020年9月に立ち上げました。お客様のマイグレーション案件にプライムベンダーとして参画し、お客様の課題解決に直結した業務を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集します。
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 マイグレーションソリューション部
■具体的な仕事内容
それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など）をお任せします。
・マイグレーションコンサルタント
-マイグレーション方針の策定
-移行計画の作成
-フレームワークの調査・選定
-プロジェクト計画書の作成
・プロジェクトマネージャー
- マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
∟ 経営方針の把握および現場への共有
∟ 目標達成に向けた戦略の策定
∟ メンバー教育
∟ 人事評価および目標設定
- 組織運営
∟ 品質保証プランの立案
∟ 体制の構築
- プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・APL、シェル、ミドルウェアの変換スペシャリスト
- APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進
・ToBeシステムデザインのスペシャリスト
- マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進
∟ 単体テスト／結合テストにおいて、環境構築～テスト設計書の作成、
ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか
・現新テストのスペシャリスト
- マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進
∟ 単体テスト／結合テストにおけるテスト実行
・ToBeアーキテクチュアデザインのスペシャリスト
- 現新比較の実行／運用
- 比較ツールの保守／運用
- 社内／お客様への結果報告
- 社内教育※
◆案件事例
金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開！
あなたにあったキャリアを提案させていただきます。 ※最上流工程から参画しています
▽金融
- メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
▽流通
- 人気作品とのコラボ多数！アパレル業界大手企業のシステム
- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト
▽通信
- 語学力を活かしてグローバルに活躍！ 通信事業者向け業務システム
▽産業
- 品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム
- 注目の最先端技術、AI画像解析システム
- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
▽モビリティ
- 大手自動車メーカーでのDX推進支援
- モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
▽ネットサービス
- 日本を代表するメガベンチャー企業、国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
- 大規模ユーザー！動画配信サービス
▽エンタープライズサービス
- 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
- ユーザー直案件！基幹システム導入受入支援プロジェクト
▽
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
■品質保証エンジニア
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
-基本設計書／詳細設計書の把握
-単一機能のテスト設計を作成
-テスト設計書のレビュー
■プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-品質改善提案
-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります
■プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・組織運営
-品質保証プランの立案
-体制の構築
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■PMO
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理／プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理
■ITコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・全体のプロジェクトマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決、中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOアドバイザリー
・DX推進支援
■フルスタックエンジニア
・WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発
(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
・要求ヒアリング
・要件定義
・実装
・お客様とのコミュニケーション
(ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います)
■アプリケーションエンジニア
・ECサイトの開発
・Web会議システムの開発
・既存サービスの新機能追加の開発設計
■フロントエンドエンジニア兼Webデザイナー
・フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装
・UI／UXデザイン
・お客様とのコミュニケーション
■サービスディレクター／コンサル
・お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリード
・ビジネスサイドと共同した課題の発見、解決策の立案、ゴール･アウトプット、計画の設定
・サービス設計、企画を含めた要件定義～リリースまでの工程における開発ディレクション･マネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
------------------------------------------------------------
例)
各種プロジェクト（産業・流通・通信・モビリティなど）があり、ご経験を活かせるポジションをご相談の上、ご紹介させていただきます。
■PM系で関わっていただく方の場合
具体的な仕事内容例
＜プロジェクトリーダーの場合＞
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
-テスト結果の分析
（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
＜プロジェクトマネージャー／サービスマネージャー＞
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-顧客折衝
-目標達成に向けた戦略の策定
-品質保証プランの立案
・組織運営
-経営方針の把握および現場への共有
-体制の構築
-メンバー教育
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
＜ラインマネージャー＞
・組織マネジメント
-グループにおける全体組織設計
-新規アカウント対応におけるチーム組成
-配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
-グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-人材リソース先行調達、人員計画
-配下メンバー（30名程度）マネジメント、育成、評価
-グループ内の技術やノウハウの全体最適化
・顧客対応
-顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
＜グループ長＞
・組織マネジメント
-ビジネスユニットにおける全体組織設計
-ビジネスユニット収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
-配下プロジェクト管理（進捗、品質、課題）
-ビジネスユニット（100名程度）におけるチームビルディング
-配下メンバーの目標設定、人事評価、教育
-人材リソースの先行調達、人員計画
・顧客対応
-重要顧客とのリレーション強化方針の策定
-責任者としての顧客折衝業務
<品質保証エンジニアの場合>
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
- 基本設計書／詳細設計書の把握
- 単一機能のテスト設計を作成
- プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO
- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化・標準化
- プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクト管理プロセスの標準化
- チーム、メンバーマネジメント
などご経験によってポジションを選定いたします。
★SAP／ERP領域に関わっていただく方の場合
クライアントへのご支援内容例
・エンドユーザー
ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー
ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画
※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり
★技術統括部での採用の場合
技術統括部は同社のエンジニアリング部門として顧客のテスト以外のご要望に対して対応している組織です。(主にインフラ領域ご経験ある方向け)
【①インフラ系ポジションについて】
昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。
お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。
■具体的な仕事内容
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラグランドデザイン
・ベンダーコントロール
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
・システム運用設計／システム構築
・オンプレ→クラウドへの移行
【②セキュリティ系ポジションについて】
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。
■具体的な業務内容
-セキュリティシステム導入、構築
-SIEM導入、運用支援
-EDR運用支援
-脆弱性診断
-ペネトレーションテスト
-インシデントレスポンス
-フォレンジック
■今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。
【③マイグレーション系ポジションについて】
貴重なレガシー資産を未来へ引き継ぐマイグレソリューションの開発と提供をミッションとした【マイグレーションプロジェクト推進部】を2020年9月に立ち上げました。お客様のマイグレーション案件にプライムベンダーとして参画し、お客様の課題解決に直結した業務を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集します。
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 マイグレーションソリューション部
■具体的な仕事内容
それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、アプリケーション、インフラ、移行推進など）をお任せします。
・マイグレーションコンサルタント
-マイグレーション方針の策定
-移行計画の作成
-フレームワークの調査・選定
-プロジェクト計画書の作成
・プロジェクトマネージャー
- マイグレーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
∟ 経営方針の把握および現場への共有
∟ 目標達成に向けた戦略の策定
∟ メンバー教育
∟ 人事評価および目標設定
- 組織運営
∟ 品質保証プランの立案
∟ 体制の構築
- プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・APL、シェル、ミドルウェアの変換スペシャリスト
- APL、シェル、ミドルウェアの移行資源のプログラム変換に対する推進
・ToBeシステムデザインのスペシャリスト
- マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進
∟ 単体テスト／結合テストにおいて、環境構築～テスト設計書の作成、
ジョブ運用設計やDB設計などの各種設計書の作成 ほか
・現新テストのスペシャリスト
- マイグレーション時における、移行資源の現新テスト推進
∟ 単体テスト／結合テストにおけるテスト実行
・ToBeアーキテクチュアデザインのスペシャリスト
- 現新比較の実行／運用
- 比較ツールの保守／運用
- 社内／お客様への結果報告
- 社内教育※
◆案件事例
金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開！
あなたにあったキャリアを提案させていただきます。 ※最上流工程から参画しています
▽金融
- メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
▽流通
- 人気作品とのコラボ多数！アパレル業界大手企業のシステム
- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト
▽通信
- 語学力を活かしてグローバルに活躍！ 通信事業者向け業務システム
▽産業
- 品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム
- 注目の最先端技術、AI画像解析システム
- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
▽モビリティ
- 大手自動車メーカーでのDX推進支援
- モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
▽ネットサービス
- 日本を代表するメガベンチャー企業、国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
- 大規模ユーザー！動画配信サービス
▽エンタープライズサービス
- 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
- ユーザー直案件！基幹システム導入受入支援プロジェクト
▽
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
求める経験 / スキル
※以下のようなご経験やご志向性をお持ちの方※全てを満たしていなくともいずれかお持ちであれば、その方のスキルに応じた可能性のあるポジションの創出・確認ができそうですので一度お問い合わせください。
・単体～受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・上流から下流までの一貫した開発経験
・ITコンサルティング会社またはSIerにおける予算規模3億円以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・流通、金融、保険、製造、通信、ERPのいずれかの業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験
・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入／開発／運用保守のプロジェクトに参画した経験 (財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売／物流管理・生産管理 など)
・ERP(SAP／Oracle Cloud／D365など)導入／開発／運用保守経験 ／プロジェクトマネジメント経験
・IT系のPM、もしくはコンサル経験者で、品質保証というビジネスに興味がある方
・IT業界の発展に「品質保証技術」で寄与したいという想いに共感できる方
★技術統括部での採用の場合
【①インフラ系ポジションについて 求めるご経験】
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・クラウド環境設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・マイグレーション経験
・MS365への移行経験
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCの経験
【②セキュリティ系ポジションについて 求めるご経験】
・ネットワーク設計、構築経験
・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・Taniumなどエンドポイント管理製品の導入・運用経験
・クラウドセキュリティの導入・運用経験
・インシデントレスポンス経験
・CTFの成果実績
・バグバウンティの成果実績
・英語でのビジネスコミュニケーション
・ソフトウェア設計、開発経験
・アジャイル開発のご経験
【③マイグレーション系ポジションについて】
・データベースの設計・構築経験
・性能検証計画・設計経験
・ジョブの運用設計経験
・インフラ運用業務経験
∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、
リリース対応 など
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験
・マイグレーション案件におけるPM経験
・以下、いずれかの知識を有している方
- HULFT
- AWS、Vmware
- WACs（Web Application ComponentsS）、Spring、INTERSTAGE、
ASP .NET
- JP1、Tivoli、Systemwaker
・単体～受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・上流から下流までの一貫した開発経験
・ITコンサルティング会社またはSIerにおける予算規模3億円以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・流通、金融、保険、製造、通信、ERPのいずれかの業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験
・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入／開発／運用保守のプロジェクトに参画した経験 (財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売／物流管理・生産管理 など)
・ERP(SAP／Oracle Cloud／D365など)導入／開発／運用保守経験 ／プロジェクトマネジメント経験
・IT系のPM、もしくはコンサル経験者で、品質保証というビジネスに興味がある方
・IT業界の発展に「品質保証技術」で寄与したいという想いに共感できる方
★技術統括部での採用の場合
【①インフラ系ポジションについて 求めるご経験】
・インフラの設計・構築経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・クラウド環境設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル）
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど）
・マイグレーション経験
・MS365への移行経験
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCの経験
【②セキュリティ系ポジションについて 求めるご経験】
・ネットワーク設計、構築経験
・サイバーセキュリティに関する何かしらの経験
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・Taniumなどエンドポイント管理製品の導入・運用経験
・クラウドセキュリティの導入・運用経験
・インシデントレスポンス経験
・CTFの成果実績
・バグバウンティの成果実績
・英語でのビジネスコミュニケーション
・ソフトウェア設計、開発経験
・アジャイル開発のご経験
【③マイグレーション系ポジションについて】
・データベースの設計・構築経験
・性能検証計画・設計経験
・ジョブの運用設計経験
・インフラ運用業務経験
∟ 運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、
リリース対応 など
※上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可※
・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験
・マイグレーション案件におけるPM経験
・以下、いずれかの知識を有している方
- HULFT
- AWS、Vmware
- WACs（Web Application ComponentsS）、Spring、INTERSTAGE、
ASP .NET
- JP1、Tivoli、Systemwaker
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社リミックスポイント
仕事内容
当社の社内情報システム担当として各営業所のサポートも含む全社業務を担当いただきます。
●具体的な業務内容
PCや周辺機器のキッティング
社内インフラ・システムの運用・保守（Google Workspace・kintone・rakumo等）
新規サービスの導入・検討
セキュリティ対策（サービスの管理・レポート作成・施策提案）
ヘルプデスク
●具体的な業務内容
PCや周辺機器のキッティング
社内インフラ・システムの運用・保守（Google Workspace・kintone・rakumo等）
新規サービスの導入・検討
セキュリティ対策（サービスの管理・レポート作成・施策提案）
ヘルプデスク
求める経験 / スキル
社内SE・ヘルプデスクなどの実務経験2年以上
従業員数
153名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 481 万円
従業員数
153名
（（2025年3月末現在））
SB Intuitions株式会社
仕事内容
【ミッション】
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
ビジネス成長を技術で牽引する従業員体験（EX）や事業基盤のグランドデザイン
SB Intuitionsのコーポレートエンジニアは、単なる社内ITの維持管理にとどまらず、最先端の技術スタックとオートメーションを駆使して、全社的な業務改善と生産性向上をエンジニアリングでハックすることをミッションとしています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス成長を加速させるためのコーポレートITグランドデザインの設計・構築
・macOSを中心とした、MDMを用いたデバイス管理自動化
・Microsoft Entra IDを核としたIDライフサイクルマネジメント
・ISO27001に基づいたシステム運用、セキュリティ体制の構築
・API, スクリプト, IaCなどを用いた自動化/コード化
・ゼロトラストネットワークの推進
・業務課題の特定と改善、解決
・オフィスネットワークをはじめとしたネットワーク管理業務全般
・SaaS運用の最適化
・各種IT予算の最適化
【仕事の魅力】
・生成AIを支えるインフラ整備の最前線で活躍：国産大規模言語モデルの開発・提供を行う当社において、エンジニアが開発に没頭できる環境を自ら設計できます。
・技術志向の強いチームで、スピード感のある実装機会：研究開発チームと連携し、業務に直結する仕組みを自らの手で作り上げることができます。
・セキュリティ・自動化・運用改善の幅広い経験：社内の不便をSaaSや最新の技術スタックを駆使して、会社全体のスピード感を一段階引き上げられる継続的な改善に取り組むことができます。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
下記のいずれかを合算して３年以上経験
・情報システム領域（ヘルプデスクを除く）での実務経験。
・各種システムの選定・設計・導入、運用までを一貫して行われた経験。
・macOSをMDM(Jamfなど)を用いた設計、構築、運用の経験。
・IdP(Microsoft Entra ID, Oktaなど)を利用した認証基盤の運用経験。
■応募資格（歓迎）
・Google Apps Scriptやサーバーレスアーキテクチャ、ノーコード/ローコードを活用して自動化を推進した経験
・ISO27001などに基づいた各種監査対応の実務経験
・拠点間VPN、ZTNA（Zero Trust Network Access）、またはクラウドネットワークの設計・構築経験
・Infrastructure as Code (Terraform等) や CI/CD(GitHub Actionsなど)の構築経験
・ゼロトラストアーキテクチャの設計、構築、運用経験
・Linux環境における基本的なCUI操作および、ログ調査や簡単なトラブルシューティングの経験
・エンジニアが求める開発体験を理解し、提供できるサポート経験
■求める人物像
・当社のミッション（日本語に特化した生成AIサービスの社会実装）に共感し、変化や挑戦を楽しみながら技術的に主体性を持って取り組める方
・継続的に技術スキルを磨き、新しい技術に積極的に取り組む姿勢
・チームでの協業を重視し、部門を横断した連携ができる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,800 万円
EPSデジタルシェア株式会社
仕事内容
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
■具体的な業務内容
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスのIT 室やグループ各社のIT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社のIT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築
└要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築
└要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築
└設計 / 作業支援 / ノンプログラミングDB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入
└設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。
＜キャリアプラン＞
まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。
当面は実績を積んでいただきながら必要なスキルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。
当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職」を想定しており、次のようなキャリアプランを想定しています。
① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ
② 各社IT 室の室長、室次長クラス
求める経験 / スキル
【必須】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験
■開発環境■
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart、git、SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
【歓迎】
・グループの予算実績管理経験
・メンバーの目標管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・Struts などのアプリケーションフレームワークの経験
＜求める人材像＞
・ 明るく前向きに取り組める方
・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方
従業員数
369名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
369名
（2026年4月時点）
仕事内容
【部門】
■当統括本部の役割
NECネッツエスアイの自社実践による経営／ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速
●戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し
●変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引
■ミッション・役割
●AIを中心とした先端技術を駆使し、社内外の顧客の課題解決・ビジネス変革に貢献する
・実現性検証：新技術検証、モデル設計、プロトタイプ実装
・事業化支援：社内実践展開、事業化支援(テクニカル)、事業部技術移管
【募集背景】
当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、
10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須である。
また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため。
【職務内容】
LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進
■当社データ基盤を活用したサービス企画・開発
■ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造
■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施
■生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画
※変更の範囲・・・会社の定める業務
※残業時間目安：月20時間
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間の人的交流（異動含む）が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。
また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでおり、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。
【案件事例や取り扱い商材】
■自社サービスの企画・開発
■自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践
■技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品
【入社後の流れ】
■AI関連技術の評価
■社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、
AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。
30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。
■当統括本部の役割
NECネッツエスアイの自社実践による経営／ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速
●戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し
●変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引
■ミッション・役割
●AIを中心とした先端技術を駆使し、社内外の顧客の課題解決・ビジネス変革に貢献する
・実現性検証：新技術検証、モデル設計、プロトタイプ実装
・事業化支援：社内実践展開、事業化支援(テクニカル)、事業部技術移管
【募集背景】
当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、
10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須である。
また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため。
【職務内容】
LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進
■当社データ基盤を活用したサービス企画・開発
■ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造
■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施
■生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画
※変更の範囲・・・会社の定める業務
※残業時間目安：月20時間
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間の人的交流（異動含む）が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。
また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでおり、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。
【案件事例や取り扱い商材】
■自社サービスの企画・開発
■自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践
■技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品
【入社後の流れ】
■AI関連技術の評価
■社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、
AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。
30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■データ分析またはAIの活用推進／実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方
■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方
【歓迎(Want)条件】
■データまたはAIを活用したビジネス企画を行った経験を有する方
■クラウドサービスを活用したデータ分析環境（AWS、Snowflake、各種BIツール）の構築経験を有する方
■ネットワーク/クラウドなどのセキュリティに関する知識・業務経験を有し、生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ領域に関心をお持ちの方（AIガバナンス、リスク管理、情報保護等）
■データ分析またはAIの活用推進／実装を5名以上のチームリーダーとして行った経験を有する方
■DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTなどのデータ活用業務経験・知識を有する方
【歓迎(Want)条件】
■データまたはAIを活用したビジネス企画を行った経験を有する方
■クラウドサービスを活用したデータ分析環境（AWS、Snowflake、各種BIツール）の構築経験を有する方
■ネットワーク/クラウドなどのセキュリティに関する知識・業務経験を有し、生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ領域に関心をお持ちの方（AIガバナンス、リスク管理、情報保護等）
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,601名
（2025年3月31日現在：連結）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材募集しており、富士フイルムグループの未来を創る、ITプロジェクト推進メンバーを募集します。
・富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。
・2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要プロジェクトを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。
【業務内容】
・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す
・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案
・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント
・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理
・海外拠点（アジアパシフィック・欧米）との連携によるグローバル案件への対応
※システム運用保守は別部門（50名規模）が担当
【職務詳細】
・当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、
－業務システム企画・推進担当：社内の業務システム（販売・会計・購買・物流など）の刷新に向けた企画・プロジェクト推進
－業務改善ツール開発担当：現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開（Power Platformなどを活用）
－ITサービス運営・投資管理担当：社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断
－業務改革プロジェクト推進担当：業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント
■求人の魅力
・当社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の当社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。
■配属部門
・富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属
・戦略企画を担う10名弱の部門となります
・IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材募集しており、富士フイルムグループの未来を創る、ITプロジェクト推進メンバーを募集します。
・富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。
・2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要プロジェクトを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。
【業務内容】
・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す
・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案
・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント
・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理
・海外拠点（アジアパシフィック・欧米）との連携によるグローバル案件への対応
※システム運用保守は別部門（50名規模）が担当
【職務詳細】
・当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、
－業務システム企画・推進担当：社内の業務システム（販売・会計・購買・物流など）の刷新に向けた企画・プロジェクト推進
－業務改善ツール開発担当：現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開（Power Platformなどを活用）
－ITサービス運営・投資管理担当：社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断
－業務改革プロジェクト推進担当：業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント
■求人の魅力
・当社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の当社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。
■配属部門
・富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属
・戦略企画を担う10名弱の部門となります
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・社内外の関係者と連携し、重要プロジェクトを自ら推進・完遂できる方
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方
・クラウド、データ、AIなどの最新技術に関心があり、実務経験をお持ちの方
※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります。
■歓迎要件
・ERPシステム（販売/会計/購買/物流他）導入経験があり、上流工程の業務の実務経験やプロジェクトリードの経験がある方
・事業会社の社内SE部門にて複数の業務システムの導入・保守運用の経験がある方
・IT投資やシステム企画・戦略策定業務の経験をお持ちの方
・多数のステークホルダーと連携しながら業務遂行した経験がある方
・IT施策、変革プロジェクト活動の経営層への提案経験がある方
・英語を利用した業務経験や海外拠点との連携経験がある方
・社内外の関係者と連携し、重要プロジェクトを自ら推進・完遂できる方
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方
・クラウド、データ、AIなどの最新技術に関心があり、実務経験をお持ちの方
※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります。
■歓迎要件
・ERPシステム（販売/会計/購買/物流他）導入経験があり、上流工程の業務の実務経験やプロジェクトリードの経験がある方
・事業会社の社内SE部門にて複数の業務システムの導入・保守運用の経験がある方
・IT投資やシステム企画・戦略策定業務の経験をお持ちの方
・多数のステークホルダーと連携しながら業務遂行した経験がある方
・IT施策、変革プロジェクト活動の経営層への提案経験がある方
・英語を利用した業務経験や海外拠点との連携経験がある方
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
5,946名
（（連結：31,608名）2026年3月期）
仕事内容
【仕事内容】
セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理や認証基盤整備、セキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。
主な業務内容（予定）
メイン業務
・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード
・セキュリティログ監視（xDR・SOC）の運用
・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行
・脆弱性管理（スキャン、検知、対応）、セキュリティパッチ適用の運用
・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等
チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント（4名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、セキュリティ関連相談対応、他）
【ポジションの魅力】
・ 経営層の技術理解に基づく意思決定体制
技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。
・ 成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境
組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。
・ 専門性とマネジメントスキルの成長
高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。
セキュリティシステム課では、社内およびクラウドベースの情報システムに対するセキュリティ基盤の設計・実装・運用をリードしております。システムの脆弱性管理や認証基盤整備、セキュリティログ監視など、技術的なセキュリティ対策を通じて安全性を担保し、ラクスグループのビジネス推進を技術面から支援します。
主な業務内容（予定）
メイン業務
・セキュリティフレームワークに基づいたセキュリティ対策実行の技術的なリード
・セキュリティログ監視（xDR・SOC）の運用
・インシデントレスポンス対応の訓練企画実行
・脆弱性管理（スキャン、検知、対応）、セキュリティパッチ適用の運用
・情報システム部門や開発部門との連携によるセキュリティレビュー支援 等
チームマネジメント、組織運営
・チームマネジメント（4名）
・各メンバーのコンピテンシー成長支援
・組織運営（予算管理、セキュリティ関連相談対応、他）
【ポジションの魅力】
・ 経営層の技術理解に基づく意思決定体制
技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、セキュリティに関する提案が的確に評価され、迅速かつ実効性の高い施策を実行できます。
・ 成長を支えるセキュリティ施策に挑戦できる環境
組織拡大と事業スケールに合わせたセキュリティ対策を自ら設計・推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。
・ 専門性とマネジメントスキルの成長
高度化するセキュリティ脅威への対策をリードしつつ、チーム運営や戦略推進を通じてマネジメントスキルが磨かれるポジションです。
求める経験 / スキル
※マネージャー採用の場合は、管理職経験が必須となります。
【必須要件】
・脆弱性管理やログ監視（SIEMやSOCなど）のセキュリティ設計・運用経験
・インシデントレスポンス（CSIRT）対応経験
・社内システムのセキュリティ設計・運用経験
・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験
【歓迎要件】
・セキュリティフレームワーク（NIST・CIS等）に基づくセキュリティ対策リード経験
・情報システム部門や開発部門、その他関係部門からの相談・レビュー対応経験
・ID管理、アクセス制御、認証関連（SSO/MFA等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する知識
・情報セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
【求める人物像】
・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方
・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直し等を実行できる方
・上司の指示を踏まえて、業務の意図や本質を理解し、行動できる方
・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、合意を取りながら円滑に進められる方
【必須要件】
・脆弱性管理やログ監視（SIEMやSOCなど）のセキュリティ設計・運用経験
・インシデントレスポンス（CSIRT）対応経験
・社内システムのセキュリティ設計・運用経験
・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験
【歓迎要件】
・セキュリティフレームワーク（NIST・CIS等）に基づくセキュリティ対策リード経験
・情報システム部門や開発部門、その他関係部門からの相談・レビュー対応経験
・ID管理、アクセス制御、認証関連（SSO/MFA等）の導入・運用経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する知識
・情報セキュリティ資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
【求める人物像】
・論理的にものごとを考え、構造化する力のある方
・常により良い方法を探求し、業務の改善や見直し等を実行できる方
・上司の指示を踏まえて、業務の意図や本質を理解し、行動できる方
・利害関係者とも積極的に意見交換を行い、合意を取りながら円滑に進められる方
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
778 万円 ~ 1,268 万円
従業員数
2,190名
（連結3,569名、単体2,190名（2026年3月31日時点））
SB C&S株式会社
仕事内容
【業務概要】
本ジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
【業務内容】
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
【業務詳細】
ご経験に応じて、①②のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
①基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
②業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
本ジションではERPシステムをメインに、システム企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルを一貫して実行・管理することを推進しています。
【業務内容】
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクトを推進していただきます。
現在、新会計システムのローンチを目指しており、この新会計システムの「リリース後の安定運用・定着化」を最優先ミッションとしつつ、運用の中で見えてくる課題に対する「改善・機能拡張」についても、推進を行っていただきます。将来的には現行のプロゼスを踏まえながら、そのものを見直す「業務構造改革」へと役割を広げていくことを期待しています。
【業務詳細】
ご経験に応じて、①②のPM/PLないし補佐を担当いただきます。
①基幹システム運用
・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計）
・開発ベンダーコントロール（設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など）
・システムリリース及び、運用管理（移行切替、運用保守、課題管理など）
・社内ステイクホルダー対応
②業務構造改革
・新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
・社内外ステイクホルダー対応
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
■自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
○システム関連経験
■プロジェクトマネジメント経験
■新システム切替経験
■ERP領域のシステム開発/運用経験
■Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
■財務会計および管理会計の知識
■受注・発注業務における業務知見
■会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
■自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
○システム関連経験
■プロジェクトマネジメント経験
■新システム切替経験
■ERP領域のシステム開発/運用経験
■Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
■財務会計および管理会計の知識
■受注・発注業務における業務知見
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
736 万円 ~ 1,154 万円
従業員数
2,058名
（※2024年4月時点）
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
当社の決済事業におけるCTO（候補）として、中長期の技術戦略、品質・セキュリティ・安定運用、エンジニア組織の構築・運営までを統括していただきます。経営層・事業部門・オペレーション部門・グループ各社・外部パートナーと対話しながら、ユーザー価値と社会インフラとしての信頼性を両立するプロダクト開発をリードします。
決済事業全体を見据えた中長期技術戦略、技術ロードマップの策定と、組織としての実行責任
Chief Architectとの連携。アーキテクチャ方針を組織の開発計画、人員配置、品質、リリースに落とし込み、実行可能な状態にする
決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤、加盟店向けプロダクト、基盤/プラットフォームなど、決済システム全体の開発・運用成果に対する統括
プロダクトエンジニアリング、プラットフォーム、品質管理、インシデント対応、テクニカルサポート、PMO、イノベーション組織の統括
室長・エンジニアリングマネージャー・テックリードとの連携による開発生産性、品質、デリバリーの最大化
エンジニア組織の設計、採用、育成、評価、キャリアパス整備、開発プロセス（アジャイル、CI/CD、品質保証）の高度化
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法など、決済業界特有の規制・セキュリティ基準を踏まえた技術ガバナンスの確立
重大障害・インシデント時の技術組織責任者としての判断、再発防止、24時間365日運用を前提とした運用 品質の向上
経営層、事業部門、営業、オペレーション、グループ技術組織、カード会社/決済事業者、外部パートナーとの調整・合意形成
生成AIをはじめとする先端技術の導入判断と、開発生産性およびサービス高度化への組織実装
※補足：アーキテクチャはChief Architectが責任を持ち、CTO（候補）はChief Architectと日常的に連携し、技術方針と組織実行を接続します。
【ポジションの魅力】
・国内最大級の決済インフラ（取扱高9.1兆円、取扱件数17.3億件）のCTO（候補）として、事業の中核を担える
・技術戦略、組織運営、品質/セキュリティ、プロダクトデリバリーまで、CTO（候補）として一貫して責任を持てる
・Chief Architectと連携し、技術の深さと組織実行の両方を高い水準で両立できる体制で働ける
・組織改編期であり、技術組織の設計、文化、開発の仕組みそのものを自らつくれる
・経営・事業・グループ技術組織と近く、決済の次の10年を組織と実行の側から支えられる
・金融×テクノロジーの最前線で、社会の支払いそのものに直結するインパクトを持てる
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
当社の決済事業におけるCTO（候補）として、中長期の技術戦略、品質・セキュリティ・安定運用、エンジニア組織の構築・運営までを統括していただきます。経営層・事業部門・オペレーション部門・グループ各社・外部パートナーと対話しながら、ユーザー価値と社会インフラとしての信頼性を両立するプロダクト開発をリードします。
決済事業全体を見据えた中長期技術戦略、技術ロードマップの策定と、組織としての実行責任
Chief Architectとの連携。アーキテクチャ方針を組織の開発計画、人員配置、品質、リリースに落とし込み、実行可能な状態にする
決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤、加盟店向けプロダクト、基盤/プラットフォームなど、決済システム全体の開発・運用成果に対する統括
プロダクトエンジニアリング、プラットフォーム、品質管理、インシデント対応、テクニカルサポート、PMO、イノベーション組織の統括
室長・エンジニアリングマネージャー・テックリードとの連携による開発生産性、品質、デリバリーの最大化
エンジニア組織の設計、採用、育成、評価、キャリアパス整備、開発プロセス（アジャイル、CI/CD、品質保証）の高度化
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法など、決済業界特有の規制・セキュリティ基準を踏まえた技術ガバナンスの確立
重大障害・インシデント時の技術組織責任者としての判断、再発防止、24時間365日運用を前提とした運用 品質の向上
経営層、事業部門、営業、オペレーション、グループ技術組織、カード会社/決済事業者、外部パートナーとの調整・合意形成
生成AIをはじめとする先端技術の導入判断と、開発生産性およびサービス高度化への組織実装
※補足：アーキテクチャはChief Architectが責任を持ち、CTO（候補）はChief Architectと日常的に連携し、技術方針と組織実行を接続します。
【ポジションの魅力】
・国内最大級の決済インフラ（取扱高9.1兆円、取扱件数17.3億件）のCTO（候補）として、事業の中核を担える
・技術戦略、組織運営、品質/セキュリティ、プロダクトデリバリーまで、CTO（候補）として一貫して責任を持てる
・Chief Architectと連携し、技術の深さと組織実行の両方を高い水準で両立できる体制で働ける
・組織改編期であり、技術組織の設計、文化、開発の仕組みそのものを自らつくれる
・経営・事業・グループ技術組織と近く、決済の次の10年を組織と実行の側から支えられる
・金融×テクノロジーの最前線で、社会の支払いそのものに直結するインパクトを持てる
求める経験 / スキル
【必須条件】
決済、カード、資金移動、またはこれに準ずる金融インフラ領域におけるシステム開発、または技術組織マネジメントの実務経験
開発組織の責任者（CTO、VPoE、開発本部長、技術部長など）として、エンジニア組織を統括した経験
ミッションクリティカルな大規模システムにおいて、技術戦略の策定、開発組織の運営、品質/安定運用のいずれかを主導した経験
経営層、事業部門、開発現場、外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込み、技術と事業の双方 から合意形成を推進した経験
エンジニア、非エンジニア双方に対して、複雑な技術・事業論点をわかりやすく伝え、組織を動かす高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
決済代行、アクワイアリング、加盟店向け決済プロダクトのいずれかにおける責任者経験
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法、個人情報保護など、決済・金融領域の規制・セキュリティ基準に関する実務知識
100名規模に近い、またはそれを超えるエンジニア組織の設計、内製化、組織再編を主導した経験
高トラフィック、高可用性を求められる決済/金融システムの運用、障害対応、SRE的な信頼性向上の経験
生成AIや自動化を開発生産性・運用品質の向上に実装した経験
経営会議、取締役会、外部監査、監督当局対応など、技術責任者としての対外説明経験
【求める人物像】
決済を社会インフラとして捉え、可用性・セキュリティ・事業成長を同時に追求できる方
CTO（候補）として方針を示すだけでなく、室長・リーダー・メンバーと対話し、現場と一緒に組織を前に進められる方
「何を作るか」「誰と作るか」「どう届けるか」を考え、Chief Architectが示す技術的正しさと事業価値を接続できる方
複雑な利害を整理し、対立を調整しながら合意を形成できる、高いコミュニケーション能力と誠実さを備えた方
自らがすべてを決めるのではなく、専門性を持つメンバーを信頼し、権限移譲と説明責任を両立できる方
変化の大きい組織においても、心理的安全性と高い基準を同時に育てられる方
決済、カード、資金移動、またはこれに準ずる金融インフラ領域におけるシステム開発、または技術組織マネジメントの実務経験
開発組織の責任者（CTO、VPoE、開発本部長、技術部長など）として、エンジニア組織を統括した経験
ミッションクリティカルな大規模システムにおいて、技術戦略の策定、開発組織の運営、品質/安定運用のいずれかを主導した経験
経営層、事業部門、開発現場、外部パートナーなど複数のステークホルダーを巻き込み、技術と事業の双方 から合意形成を推進した経験
エンジニア、非エンジニア双方に対して、複雑な技術・事業論点をわかりやすく伝え、組織を動かす高いコミュニケーション能力
【歓迎条件】
決済代行、アクワイアリング、加盟店向け決済プロダクトのいずれかにおける責任者経験
PCI DSS、資金決済法、割賦販売法、個人情報保護など、決済・金融領域の規制・セキュリティ基準に関する実務知識
100名規模に近い、またはそれを超えるエンジニア組織の設計、内製化、組織再編を主導した経験
高トラフィック、高可用性を求められる決済/金融システムの運用、障害対応、SRE的な信頼性向上の経験
生成AIや自動化を開発生産性・運用品質の向上に実装した経験
経営会議、取締役会、外部監査、監督当局対応など、技術責任者としての対外説明経験
【求める人物像】
決済を社会インフラとして捉え、可用性・セキュリティ・事業成長を同時に追求できる方
CTO（候補）として方針を示すだけでなく、室長・リーダー・メンバーと対話し、現場と一緒に組織を前に進められる方
「何を作るか」「誰と作るか」「どう届けるか」を考え、Chief Architectが示す技術的正しさと事業価値を接続できる方
複雑な利害を整理し、対立を調整しながら合意を形成できる、高いコミュニケーション能力と誠実さを備えた方
自らがすべてを決めるのではなく、専門性を持つメンバーを信頼し、権限移譲と説明責任を両立できる方
変化の大きい組織においても、心理的安全性と高い基準を同時に育てられる方
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
カゴヤ・ジャパン株式会社
仕事内容
カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。
サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。
【具体的な仕事内容】
新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リリースされる新サービスの開発をお任せします。また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。
※採用技術
• PHP×Webアプリケーション開発
• Python×ミドルウェア開発
• OSS（メール、チャット、セキュリティなど）×カスタマイズ探求
• 自社データセンター×仮想化技術
【このポジションの魅力】
自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。
■メンバー構成
開発グループ（22名）
┗ サービス開発第2チーム（5名）⇒配属いただくチーム
フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロ
ジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。
また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛
けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している
安心感がある環境です。
サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。
【具体的な仕事内容】
新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リリースされる新サービスの開発をお任せします。また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。
※採用技術
• PHP×Webアプリケーション開発
• Python×ミドルウェア開発
• OSS（メール、チャット、セキュリティなど）×カスタマイズ探求
• 自社データセンター×仮想化技術
【このポジションの魅力】
自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。
■メンバー構成
開発グループ（22名）
┗ サービス開発第2チーム（5名）⇒配属いただくチーム
フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロ
ジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。
また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛
けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している
安心感がある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
• ソフトウェアの開発の経験（言語不問）
または、OSやミドルウェアの設計、構築経験
• ITに関する基礎的な知識
【歓迎】
• 要件定義、基本設計の経験
• プロジェクト管理の経験
• 電子メール（SMTP/POP/IMAP）、ネットワーク（IP、DNS、他）にインターネットに
関する知識や構築経験
• リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験
• PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること
• Linuxに関する知識やサーバーの構築経験
• OSSを利用したシステムの設計、構築の経験
【求める人物像】
• 自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
• 最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
• 新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方
• 主体的に業務を推進する姿勢や行動する意欲
• ソフトウェアの開発の経験（言語不問）
または、OSやミドルウェアの設計、構築経験
• ITに関する基礎的な知識
【歓迎】
• 要件定義、基本設計の経験
• プロジェクト管理の経験
• 電子メール（SMTP/POP/IMAP）、ネットワーク（IP、DNS、他）にインターネットに
関する知識や構築経験
• リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験
• PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること
• Linuxに関する知識やサーバーの構築経験
• OSSを利用したシステムの設計、構築の経験
【求める人物像】
• 自らコミュニケーションを取り、利害関係者と協力体制を組める方
• 最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
• 新しい技術やサービスに高い関心を持ち、中心となり取り組める方
• 主体的に業務を推進する姿勢や行動する意欲
従業員数
120名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
608 万円 ~ 750 万円
従業員数
120名
（2026年4月現在）
株式会社カミナシ
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社Preferred Networks
仕事内容
全社およびグループ会社の社内AI活用高度化と業務プロセス変革の推進をお任せします。
コーポレートIT領域だけでなく、研究開発部門の活用も含めて広い視野で推進をお願いします。
自ら手を動かして、プロトタイピングから現場への定着までを一貫して担っていただきます。
〇AI活用戦略の立案・実装:
全社およびグループ会社のAI活用戦略を策定し、自らの手でプロトタイピングおよび実装を推進。
〇業務変革の伴走支援:
各部門へのヒアリングを通じた課題整理・要件定義を行い、AIを前提とした業務プロセスの再設計をサポート。
〇社内ツールの設計・構築:
生成AIやLLMを活用した社内ツールの構築、API連携・自動化を用いた業務効率化の高速なPoCと本番導入。
〇AI利用コストの最適化・トークンマネジメント:
全社でのLLM等のAPI利用に伴うトークン消費の可視化・モニタリング、モデルのルーティング最適化、および持続可能なコストコントロールの仕組み構築。
〇安全なAI利用基盤の構築:
セキュリティ・インフラ担当と密に連携し、ガバナンスリスクに対応した安全なAI利用環境の設計およびルール策定。
〇AIリテラシーの向上:
社内のAI活用レベルの格差を是正し、全社的なAIリテラシーを底上げする施策の企画・実施。
※コード実装等において、各種生成AI（CodexやClaude Codeなど）を積極的に活用して構いません。
重要なのは「何を作るべきかを定義し、動くものを素早く作り、現場に定着させ、責任を持ってPDCAを回すこと」です。
コーポレートIT領域だけでなく、研究開発部門の活用も含めて広い視野で推進をお願いします。
自ら手を動かして、プロトタイピングから現場への定着までを一貫して担っていただきます。
〇AI活用戦略の立案・実装:
全社およびグループ会社のAI活用戦略を策定し、自らの手でプロトタイピングおよび実装を推進。
〇業務変革の伴走支援:
各部門へのヒアリングを通じた課題整理・要件定義を行い、AIを前提とした業務プロセスの再設計をサポート。
〇社内ツールの設計・構築:
生成AIやLLMを活用した社内ツールの構築、API連携・自動化を用いた業務効率化の高速なPoCと本番導入。
〇AI利用コストの最適化・トークンマネジメント:
全社でのLLM等のAPI利用に伴うトークン消費の可視化・モニタリング、モデルのルーティング最適化、および持続可能なコストコントロールの仕組み構築。
〇安全なAI利用基盤の構築:
セキュリティ・インフラ担当と密に連携し、ガバナンスリスクに対応した安全なAI利用環境の設計およびルール策定。
〇AIリテラシーの向上:
社内のAI活用レベルの格差を是正し、全社的なAIリテラシーを底上げする施策の企画・実施。
※コード実装等において、各種生成AI（CodexやClaude Codeなど）を積極的に活用して構いません。
重要なのは「何を作るべきかを定義し、動くものを素早く作り、現場に定着させ、責任を持ってPDCAを回すこと」です。
求める経験 / スキル
〇必須要件
・生成AIを活用した業務ツールや仕組みの構築経験
・API連携や自動化技術を用いた実装スキル
・全社およびグループ内ユーザーのサポート業務・業務改善支援にやりがいを感じられる方
※高度なアルゴリズム実装能力は必須ではありません。AIを活用しながら要件定義・設計・実装をリードできることを重視します。
〇歓迎要件
・Python/Go/Ruby/TypeScript等でのソフトウェア開発・自動化経験、および社内向けWebアプリや業務ツールの構築経験
・クラウド・SaaS環境での設計・運用経験、およびデータ基盤構築・BI活用経験
・クラウドインフラやAI/LLM API（OpenAI, Anthropic等）におけるコスト最適化（FinOps）やトークンマネジメントの経験
・セキュリティ設計・アクセス制御（ガバナンス）に関する設計経験
・小規模チームでの0→1の立ち上げ、および技術検証から本番導入までを自走した経験
・全社およびグループ各社横断での業務改善支援経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的なソリューションに落とし込む問題解決能力
・関連部署・ステークホルダーと連携し、適切な要件定義を遂行できるコミュニケーション能力
〇求める人物像
・AIを単に「使う」だけでなく、「組織能力に変える」仕組み作りに情熱を持てる方
・自ら手を動かして実装推進までを担えるプレイング志向の方
・個人に閉じた仕事を生み出さず、常にチームで仕事を持ち、仕事を属人化させない
・経営層と現場をつなぎ、全社横断的な視点で物事を考えられる方
・自社での実践をショーケース化し、将来的な外部展開などのスケールの大きな挑戦を楽しめる方
・生成AIを活用した業務ツールや仕組みの構築経験
・API連携や自動化技術を用いた実装スキル
・全社およびグループ内ユーザーのサポート業務・業務改善支援にやりがいを感じられる方
※高度なアルゴリズム実装能力は必須ではありません。AIを活用しながら要件定義・設計・実装をリードできることを重視します。
〇歓迎要件
・Python/Go/Ruby/TypeScript等でのソフトウェア開発・自動化経験、および社内向けWebアプリや業務ツールの構築経験
・クラウド・SaaS環境での設計・運用経験、およびデータ基盤構築・BI活用経験
・クラウドインフラやAI/LLM API（OpenAI, Anthropic等）におけるコスト最適化（FinOps）やトークンマネジメントの経験
・セキュリティ設計・アクセス制御（ガバナンス）に関する設計経験
・小規模チームでの0→1の立ち上げ、および技術検証から本番導入までを自走した経験
・全社およびグループ各社横断での業務改善支援経験
・抽象的な課題を構造化し、具体的なソリューションに落とし込む問題解決能力
・関連部署・ステークホルダーと連携し、適切な要件定義を遂行できるコミュニケーション能力
〇求める人物像
・AIを単に「使う」だけでなく、「組織能力に変える」仕組み作りに情熱を持てる方
・自ら手を動かして実装推進までを担えるプレイング志向の方
・個人に閉じた仕事を生み出さず、常にチームで仕事を持ち、仕事を属人化させない
・経営層と現場をつなぎ、全社横断的な視点で物事を考えられる方
・自社での実践をショーケース化し、将来的な外部展開などのスケールの大きな挑戦を楽しめる方
従業員数
450名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
450名
（2026年4月）
株式会社Preferred Networks
仕事内容
コーポレートITは、社内のITインフラ管理と技術サポートを通じて、安定した業務運営を支えるポジションです。
■クラウドサービス等の構築・運用全般
・情報システム部門における基盤となるサービス群の運営・管理全般
└子会社環境などむけの社員向けクラウドサービスの構築、運用支援を含む
■業務改善に必要なツール作成、展開支援
・管理・運用するサービスなどの作業効率化
・経理・財務部門など、他間接部門との連携業務の効率化
・生成 AI ツールの利用拡大支援
■入社時等のPC構築(BYOC)環境整備
・ゼロアドミニストレーションのためのツール作成、環境整備
・トラブル対応サポート
└障害発生時の技術的不具合調査と検証、問題解決までの対応やその報告
・マニュアル、FAQなどのドキュメント作成・更新
■その他情報システム部門業務
・部門業務に関連する事項全般
■クラウドサービス等の構築・運用全般
・情報システム部門における基盤となるサービス群の運営・管理全般
└子会社環境などむけの社員向けクラウドサービスの構築、運用支援を含む
■業務改善に必要なツール作成、展開支援
・管理・運用するサービスなどの作業効率化
・経理・財務部門など、他間接部門との連携業務の効率化
・生成 AI ツールの利用拡大支援
■入社時等のPC構築(BYOC)環境整備
・ゼロアドミニストレーションのためのツール作成、環境整備
・トラブル対応サポート
└障害発生時の技術的不具合調査と検証、問題解決までの対応やその報告
・マニュアル、FAQなどのドキュメント作成・更新
■その他情報システム部門業務
・部門業務に関連する事項全般
求める経験 / スキル
〇必須要件
・簡単な業務支援スクリプト作成スキル（PowerShell、Google Apps Script、Node.js など）
・Mac クライアント PC に精通している方
・日本語：ネイティブ
・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方）
（補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です）
〇歓迎要件
・Mac のほか、さらに Windows/Linux クライアントPCに精通している方
・Slack や Google Workspace から他サービスへ API 連携したアプリや bot の作成経験
・Git などを使ったコード（スクリプト）管理のご経験
・SIEM によるAudit Log 管理、EDR などエンドポイントセキュリティに対する知見
・AWS や GCP といった Public Cloud 環境の構築・運用
・ソフトウェア開発会社の情報システム職のご経験
・IDマネジメント等（IdP, アカウント）管理運用のご経験
・東京圏在住で、必要に応じて大手町オフィスへ通勤可能な方
〇求める人物像
・社内は、トップクラスの技術力をもつ人材が、組織縦断的に多数のチーム・プロジェクトを編成しています。
・子会社も含めてそれぞれに特色があり、実務に対する要望・相談・依頼もバリエーションに富み、高いレベルでの対応が求められています。
・相手の意図を的確に読み取り、セキュリティ面などを踏まえて、スペシャリストとして自律的に最適な提案から実務対応までご自身で完結できる必要があります。
・特定の業務に限らず情報システム業務に幅広く携わって頂きますが、既にお持ちの深い専門知識を活用し、他チーム・プロジェクトを成功に導く貢献が強く期待されます。
・実務志向で現場に寄り添った姿勢を持つ方、管理業務よりも実戦に重点を置ける方
・技術的に実現可能なことと実現すべきことの違いを理解し、適切な答えを選択できる方
・WFH(テレワーク)前提で、Slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる方
・100名規模の企業で 3 年以上の情報システム部門の業務経験
・情報セキュリティに理解のある方
将来は、社内 IT のアーキテクチャを整えるスペシャリストとしての活躍を期待しています。
・簡単な業務支援スクリプト作成スキル（PowerShell、Google Apps Script、Node.js など）
・Mac クライアント PC に精通している方
・日本語：ネイティブ
・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方）
（補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です）
〇歓迎要件
・Mac のほか、さらに Windows/Linux クライアントPCに精通している方
・Slack や Google Workspace から他サービスへ API 連携したアプリや bot の作成経験
・Git などを使ったコード（スクリプト）管理のご経験
・SIEM によるAudit Log 管理、EDR などエンドポイントセキュリティに対する知見
・AWS や GCP といった Public Cloud 環境の構築・運用
・ソフトウェア開発会社の情報システム職のご経験
・IDマネジメント等（IdP, アカウント）管理運用のご経験
・東京圏在住で、必要に応じて大手町オフィスへ通勤可能な方
〇求める人物像
・社内は、トップクラスの技術力をもつ人材が、組織縦断的に多数のチーム・プロジェクトを編成しています。
・子会社も含めてそれぞれに特色があり、実務に対する要望・相談・依頼もバリエーションに富み、高いレベルでの対応が求められています。
・相手の意図を的確に読み取り、セキュリティ面などを踏まえて、スペシャリストとして自律的に最適な提案から実務対応までご自身で完結できる必要があります。
・特定の業務に限らず情報システム業務に幅広く携わって頂きますが、既にお持ちの深い専門知識を活用し、他チーム・プロジェクトを成功に導く貢献が強く期待されます。
・実務志向で現場に寄り添った姿勢を持つ方、管理業務よりも実戦に重点を置ける方
・技術的に実現可能なことと実現すべきことの違いを理解し、適切な答えを選択できる方
・WFH(テレワーク)前提で、Slack などツールを駆使してコミュニケーション力を発揮できる方
・100名規模の企業で 3 年以上の情報システム部門の業務経験
・情報セキュリティに理解のある方
将来は、社内 IT のアーキテクチャを整えるスペシャリストとしての活躍を期待しています。
従業員数
450名
（2026年4月）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
450名
（2026年4月）
仕事内容
コーポレートITは、社内のITインフラ管理と技術サポートを通じて、安定した業務運営を支えるポジションです。
現在、私たちは少数精鋭のチーム体制のため、即戦力として自ら手を動かし、安定したコーポレート基盤の構築・改善を推進できるエンジニアを募集しています。
〇クラウドサービス等の構築・運用全般
・情報システム部門における基盤となるサービス群の運営・管理全般
・子会社環境などむけの社員向けクラウドサービスの構築、運用支援を含む
〇業務改善に必要なツール作成、展開支援
・管理、運用するサービスなどの作業効率化
・経理、財務部門など他間接部門との連携業務の効率化
・生成 AI ツールの利用拡大支援
〇入社時等のPC構築(BYOC)環境整備
・ゼロアドミニストレーションのためのツール作成、環境整備
・トラブル対応サポート
・障害発生時の技術的不具合調査と検証、問題解決までの対応やその報告
・マニュアル、FAQなどのドキュメント作成・更新
〇その他情報システム部門業務
・部門業務に関連する事項全般
現在、私たちは少数精鋭のチーム体制のため、即戦力として自ら手を動かし、安定したコーポレート基盤の構築・改善を推進できるエンジニアを募集しています。
〇クラウドサービス等の構築・運用全般
・情報システム部門における基盤となるサービス群の運営・管理全般
・子会社環境などむけの社員向けクラウドサービスの構築、運用支援を含む
〇業務改善に必要なツール作成、展開支援
・管理、運用するサービスなどの作業効率化
・経理、財務部門など他間接部門との連携業務の効率化
・生成 AI ツールの利用拡大支援
〇入社時等のPC構築(BYOC)環境整備
・ゼロアドミニストレーションのためのツール作成、環境整備
・トラブル対応サポート
・障害発生時の技術的不具合調査と検証、問題解決までの対応やその報告
・マニュアル、FAQなどのドキュメント作成・更新
〇その他情報システム部門業務
・部門業務に関連する事項全般
求める経験 / スキル
〇必須
・簡単な業務支援スクリプト作成スキル（PowerShell、Google Apps Script、Node.js など）
・Mac クライアント PC に精通している方
・日本語：ネイティブ
・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方）
（補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です）
〇歓迎要件
・Mac のほか、さらに Windows/Linux クライアントPCに精通している方
・Slack や Google Workspace から他サービスへ API 連携したアプリや bot の作成経験
・Git などを使ったコード（スクリプト）管理のご経験
・SIEM によるAudit Log 管理、EDR などエンドポイントセキュリティに対する知見
・AWS や GCP といった Public Cloud 環境の構築・運用
・ソフトウェア開発会社の情報システム職のご経験
・IDマネジメント等（IdP, アカウント）管理運用のご経験
・東京圏在住で、必要に応じて大手町オフィスへ通勤可能な方
・簡単な業務支援スクリプト作成スキル（PowerShell、Google Apps Script、Node.js など）
・Mac クライアント PC に精通している方
・日本語：ネイティブ
・ドキュメント作成スキルのある方（日英両方）
（補足：WFH 中心のため、オンラインでのコミュニケーションが前提です）
〇歓迎要件
・Mac のほか、さらに Windows/Linux クライアントPCに精通している方
・Slack や Google Workspace から他サービスへ API 連携したアプリや bot の作成経験
・Git などを使ったコード（スクリプト）管理のご経験
・SIEM によるAudit Log 管理、EDR などエンドポイントセキュリティに対する知見
・AWS や GCP といった Public Cloud 環境の構築・運用
・ソフトウェア開発会社の情報システム職のご経験
・IDマネジメント等（IdP, アカウント）管理運用のご経験
・東京圏在住で、必要に応じて大手町オフィスへ通勤可能な方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
次世代プラットフォーム構築プロジェクト）を推進中ですが
プロジェクトチームにて開発～テスト～導入、その後の運用を担っていただきたいと考えております。
プロジェクトチームにて開発～テスト～導入、その後の運用を担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
必須要件
・開発経験
・ベンダーマネジメント
歓迎要件
・SAP FI SD MM経験
・汎用的なシステムスキル（SQL,DB等）
＜PNPの新ソリューションスキル＞
・BI/DWH（BusinessSpectre）、MicrosoftPowerPlatform、SVF/RDE、Dataspider等
・システム切替検討、導入後の運用保守検討、等の経験も優遇
求める人物像
・目的意識をもって、課題に対して能動的に動いていただける方。
・ＱＣＤ（品質・コスト・納期）をきちんと守れる方。
・周りと良い人間関係をもって仕事に取り組める方。
・開発経験
・ベンダーマネジメント
歓迎要件
・SAP FI SD MM経験
・汎用的なシステムスキル（SQL,DB等）
＜PNPの新ソリューションスキル＞
・BI/DWH（BusinessSpectre）、MicrosoftPowerPlatform、SVF/RDE、Dataspider等
・システム切替検討、導入後の運用保守検討、等の経験も優遇
求める人物像
・目的意識をもって、課題に対して能動的に動いていただける方。
・ＱＣＤ（品質・コスト・納期）をきちんと守れる方。
・周りと良い人間関係をもって仕事に取り組める方。
勤務地
東京都
想定年収
587 万円 ~ 647 万円
株式会社ゼノラボ
仕事内容
【業務概要】
日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアの仕様決定からUI/UX設計、ローカライズの要件定義まで、開発の上流工程を担うポジションです。
【主な想定業務】
・UC（ユニファイドコミュニケーション）および文書管理パッケージソフトウェアの要件定義/基本設計
・Figma、Adobe（XD等）を活用したワイヤーフレーム作成およびUI/UXの設計/改善
・SaaS/クラウドアーキテクチャを前提とした、ユーザビリティが高く拡張性のある機能企画
・開発チーム（韓国本社またはグローバルチームを含む）との円滑なコミュニケーションおよびIT/SWプロジェクトの進行管理
日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアの仕様決定からUI/UX設計、ローカライズの要件定義まで、開発の上流工程を担うポジションです。
【主な想定業務】
・UC（ユニファイドコミュニケーション）および文書管理パッケージソフトウェアの要件定義/基本設計
・Figma、Adobe（XD等）を活用したワイヤーフレーム作成およびUI/UXの設計/改善
・SaaS/クラウドアーキテクチャを前提とした、ユーザビリティが高く拡張性のある機能企画
・開発チーム（韓国本社またはグローバルチームを含む）との円滑なコミュニケーションおよびIT/SWプロジェクトの進行管理
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれかの条件に該当される方。
・Web・モバイルの企画設計実務者レベル経験（３～６年程度）
・企業向けソフトウェアの企画・設計、およびUX/UIに関する知識・実務経験
・企画・設計工程を含むIT/ソフトウェアプロジェクトへの参加経験
（リーダー経験を問わない）
【歓迎スキル（優遇）】
・企業向け業務ソフトウェアサービスの企画・設計・導入経験
・ローカライズに関する業務経験（専門知識は不問）
・企業向けコラボレーションツール（UC、Web Office、文書管理等）や SaaS・クラウドサービスに関する知識・業務経験
・企業向けソフトウェア市場に関心を持ち、市場調査・競合分析を通じて企画立案ができる方
・企業向けソフトウェアの企画・設計、およびUX/UIに関する知識・実務経験
・Figma、Adobe（Photoshop、XD等）を用いたUI/UX設計、または企画・設計ツールとしての利用経験
・Word、Excel、PowerPointなどのMS Officeを活用した資料作成・分析スキル
・開発チームや関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・日本企業の業務文化への理解、または日本企業での業務経験
・Web・モバイルの企画設計実務者レベル経験（３～６年程度）
・企業向けソフトウェアの企画・設計、およびUX/UIに関する知識・実務経験
・企画・設計工程を含むIT/ソフトウェアプロジェクトへの参加経験
（リーダー経験を問わない）
【歓迎スキル（優遇）】
・企業向け業務ソフトウェアサービスの企画・設計・導入経験
・ローカライズに関する業務経験（専門知識は不問）
・企業向けコラボレーションツール（UC、Web Office、文書管理等）や SaaS・クラウドサービスに関する知識・業務経験
・企業向けソフトウェア市場に関心を持ち、市場調査・競合分析を通じて企画立案ができる方
・企業向けソフトウェアの企画・設計、およびUX/UIに関する知識・実務経験
・Figma、Adobe（Photoshop、XD等）を用いたUI/UX設計、または企画・設計ツールとしての利用経験
・Word、Excel、PowerPointなどのMS Officeを活用した資料作成・分析スキル
・開発チームや関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・日本企業の業務文化への理解、または日本企業での業務経験
従業員数
19名
（2026年8月時点）
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
19名
（2026年8月時点）
キリンビジネスシステム株式会社
仕事内容
グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします
(例)
営業系システム (酒類・飲料・自販機領域)
■酒類事業会社の営業部門向け業務システムの運用・管理
■営業実績データや各種マスタデータの登録・メンテナンス業務の推進
■出荷データや販売実績データの収集・管理による営業活動支援
■営業目標管理システムの安定運用および継続的な改善
■問い合わせ対応、運用監視、定型・非定型業務の管理・推進
■システム障害発生時の原因分析、対応策の立案、再発防止の推進
■事業会社からの要望に対するコンサルティングおよび業務改善提案
■運用効率化に向けたツール開発・保守および自動化推進
■要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの開発プロジェクト推進
■営業データを活用した市場分析や事業戦略立案の支援
また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、
ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします
(例)
営業系システム (酒類・飲料・自販機領域)
■酒類事業会社の営業部門向け業務システムの運用・管理
■営業実績データや各種マスタデータの登録・メンテナンス業務の推進
■出荷データや販売実績データの収集・管理による営業活動支援
■営業目標管理システムの安定運用および継続的な改善
■問い合わせ対応、運用監視、定型・非定型業務の管理・推進
■システム障害発生時の原因分析、対応策の立案、再発防止の推進
■事業会社からの要望に対するコンサルティングおよび業務改善提案
■運用効率化に向けたツール開発・保守および自動化推進
■要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの開発プロジェクト推進
■営業データを活用した市場分析や事業戦略立案の支援
また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、
ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
働き方について
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。
■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。
■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます
スキルアップ支援
■PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして）
■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PMとしてプロジェクトをリードした経験5年以上
・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験
・メンバー育成経験
【歓迎要件】
・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験
・流通・食品／SCM領域の業務知識
・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験
・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験
・IT関連資格の取得・学習中の方
【求める人物像】
・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方
・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方
・変化を前向きに捉え、継続して学べる方
・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方
・PMとしてプロジェクトをリードした経験5年以上
・システム開発における、要件定義～運用保守の一連の実務経験
・メンバー育成経験
【歓迎要件】
・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験
・流通・食品／SCM領域の業務知識
・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験
・PMBOK／ITILなどの体系的な知識・実務経験
・IT関連資格の取得・学習中の方
【求める人物像】
・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方
・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方
・変化を前向きに捉え、継続して学べる方
・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
770 万円 ~ 850 万円
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
非公開
仕事内容
■業務内容：
◇企業向けにIT機器（サーバー・PCなど）やシステムソリューションの提案営業をお任せします。
◇グループに加えて、官公庁・大学・その他民間企業など、既存のお客さまを中心に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムやサービスの提案・導入後のフォローまで、一貫して対応します。
◇案件規模や提案するサービスは多様です。PCや周辺機器の販売など、数日～数週間で完了するものから、システム導入やネットワーク構築など、1年～2年におよぶ中長期プロジェクトまで幅広く対応します。
■提案する製品、サービス：
各種IT機器の販売／インフラ基盤構築／ソフトウエア開発・導入支援／運用サポート・保守サポートなど
■入社後の流れ（教育フォロー◎）：
◇約1ヶ月の部門研修
座学と実務で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じて、実践的なスキルを身につけます。
◇約半年間、先輩と同行営業
経験に関わらず、約半年間は先輩のサポートを受けながら、提案の進め方や対応のノウハウなど、実際の案件を通じて学びます。
◇独り立ち
最初は小規模案件からスタートし、徐々に大規模プロジェクトにも挑戦します。
■会社が社員の成長を長期的にサポート：
◇営業としてさらなるスキルアップをサポートするため、社内外の研修や、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得支援制度を整えています。
◇企業向けにIT機器（サーバー・PCなど）やシステムソリューションの提案営業をお任せします。
◇グループに加えて、官公庁・大学・その他民間企業など、既存のお客さまを中心に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なシステムやサービスの提案・導入後のフォローまで、一貫して対応します。
◇案件規模や提案するサービスは多様です。PCや周辺機器の販売など、数日～数週間で完了するものから、システム導入やネットワーク構築など、1年～2年におよぶ中長期プロジェクトまで幅広く対応します。
■提案する製品、サービス：
各種IT機器の販売／インフラ基盤構築／ソフトウエア開発・導入支援／運用サポート・保守サポートなど
■入社後の流れ（教育フォロー◎）：
◇約1ヶ月の部門研修
座学と実務で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じて、実践的なスキルを身につけます。
◇約半年間、先輩と同行営業
経験に関わらず、約半年間は先輩のサポートを受けながら、提案の進め方や対応のノウハウなど、実際の案件を通じて学びます。
◇独り立ち
最初は小規模案件からスタートし、徐々に大規模プロジェクトにも挑戦します。
■会社が社員の成長を長期的にサポート：
◇営業としてさらなるスキルアップをサポートするため、社内外の研修や、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格取得支援制度を整えています。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT営業もしくはプリセールスのご経験をお持ちの方
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・提案型営業の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT営業もしくはプリセールスのご経験をお持ちの方
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
クオリティソフト株式会社
仕事内容
～90,000社以上に導入しており15年以上の運用実績の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％～
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
■業務内容
社内で稼働している各種業務システムの機能追加・改善、および保守運用をご担当いただきます。 現場の業務可視化や効率化に向け、設計から実装まで幅広く関わっていただける環境です。 社内システムの開発・保守は、現在1名が担当しています。
【具体的な担当プロジェクト】
営業・販売系システム： 顧客との商談進捗を管理する「案件管理システム」や、「販売管理システム（受注・売上）」の機能追加
ポータルサイト： 「契約者向けポータル」「パートナーポータル」の機能開発・改修 その他業務効率化ツールの開発
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
当社は国内外55カ国以上・90,000社以上が導入するクラウド型IT資産管理・セキュリティサービス「ISM CloudOne」を自社開発するクラウドサービス開発メーカーです。
■業務内容
社内で稼働している各種業務システムの機能追加・改善、および保守運用をご担当いただきます。 現場の業務可視化や効率化に向け、設計から実装まで幅広く関わっていただける環境です。 社内システムの開発・保守は、現在1名が担当しています。
【具体的な担当プロジェクト】
営業・販売系システム： 顧客との商談進捗を管理する「案件管理システム」や、「販売管理システム（受注・売上）」の機能追加
ポータルサイト： 「契約者向けポータル」「パートナーポータル」の機能開発・改修 その他業務効率化ツールの開発
■働きやすい環境
残業20時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。
■入社後の流れ
OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。 将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。
■当社について
当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。
■サービスの強み
「ISM CloudOne」は90,000以上に導入されています。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーション開発経験 3年以上
基本設計、詳細設計の経験
フロントエンドの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、TypeScript）
バックエンドの開発経験（C＃）
SQLによるデータベース設計・開発経験（PostgreSQL (RDMS)）
■歓迎要件
障害調査および保守運用経験
上流工程の経験や、開発リーダー・サブリーダーの経験がある
Container、Kubernetes
GeneXus、Vue3、BASH Shell
【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションがとれる
・指示がなくても主体的に考え行動できる
・新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
・システム開発だけでなく「現場の課題解決」に面白みを感じられる
諸
■必須条件
Webアプリケーション開発経験 3年以上
基本設計、詳細設計の経験
フロントエンドの開発経験（HTML、CSS、JavaScript、TypeScript）
バックエンドの開発経験（C＃）
SQLによるデータベース設計・開発経験（PostgreSQL (RDMS)）
■歓迎要件
障害調査および保守運用経験
上流工程の経験や、開発リーダー・サブリーダーの経験がある
Container、Kubernetes
GeneXus、Vue3、BASH Shell
【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションがとれる
・指示がなくても主体的に考え行動できる
・新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
・システム開発だけでなく「現場の課題解決」に面白みを感じられる
諸
従業員数
150名
勤務地
宮城県
想定年収
450 万円 ~ 520 万円
従業員数
150名
株式会社カミナシ
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルをITの力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では、IT活用がこの四半世紀で生産性を劇的に向上させてきました。
私たちは、社会を支える“現場仕事”においても、同様の生産性革命を再現できると信じています。
ノンデスクワーカーは日常生活ではデジタルに親しんでいるにもかかわらず、仕事現場ではいまだに紙・口頭・属人的な運用が残っています。
カミナシはこうした「現場の非効率」をテクノロジーで変革し、現場の知識・判断・ノウハウをデータとして蓄積・活用する仕組みを提供しています。
本ポジションは、複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補） を募集するものです。
●業務内容
担当セグメントにおける複数プロダクト群の最終責任者として、以下のような業務を想定しています。
- 管掌するプロダクト群の中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定
- 各PM・デザイナー・Bizdevとの協働による開発優先度決定・投資配分
- 事業戦略と整合するKPI／OKRの設定とレビュー
- 顧客・市場・データからのインサイト抽出とプロダクトポートフォリオ最適化
- 経営陣・VPoE・Bizリーダーとの連携によるPL／成長戦略の策定・推進
- PMチームのマネジメント・採用・育成
- スキル/ご経験に応じてBizdevチームのマネジメントをお任せする可能性もあります
- セグメント横断の課題（データ連携・UX統一・共通基盤など）のリード
- プロダクトカルチャー醸成とナレッジ共有の促進
●当ポジションの魅力
私たちが向き合う「現場」というドメインは、潜在市場が巨大かつホワイトスペースが数多く残された市場です。既存プロダクトのグロースだけではなく、新規プロダクトを投入する余地が多く残されています。
カミナシのプロダクトマネジャーは「現場ドリブン」というカルチャーを強く体現しています。現場に直接足を運んでユーザーから一次情報を得て、プロダクトに反映させていく開発スタイルが特徴です。
また、デスクワーカー向けのプロダクトと異なるメンタルモデルが求められることも、大きなやりがいです。自身の手でノンデスクワーカーにとっての新たなデファクトスタンダードを生み出すチャレンジを行えます。
●主要な利用ツール / 開発環境・ツール
- フロントエンド: React, React Native, TypeScript
- バックエンド: Go, Docker
- ソースコードバージョン管理: Git, GitHub
- インフラ: AWS, GCP, Terraform (IaC)
- バックログ管理：Jira
- コミュニケーション: Slack, Notion, Figma
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
デスクワークの世界では、IT活用がこの四半世紀で生産性を劇的に向上させてきました。
私たちは、社会を支える“現場仕事”においても、同様の生産性革命を再現できると信じています。
ノンデスクワーカーは日常生活ではデジタルに親しんでいるにもかかわらず、仕事現場ではいまだに紙・口頭・属人的な運用が残っています。
カミナシはこうした「現場の非効率」をテクノロジーで変革し、現場の知識・判断・ノウハウをデータとして蓄積・活用する仕組みを提供しています。
本ポジションは、複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補） を募集するものです。
●業務内容
担当セグメントにおける複数プロダクト群の最終責任者として、以下のような業務を想定しています。
- 管掌するプロダクト群の中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定
- 各PM・デザイナー・Bizdevとの協働による開発優先度決定・投資配分
- 事業戦略と整合するKPI／OKRの設定とレビュー
- 顧客・市場・データからのインサイト抽出とプロダクトポートフォリオ最適化
- 経営陣・VPoE・Bizリーダーとの連携によるPL／成長戦略の策定・推進
- PMチームのマネジメント・採用・育成
- スキル/ご経験に応じてBizdevチームのマネジメントをお任せする可能性もあります
- セグメント横断の課題（データ連携・UX統一・共通基盤など）のリード
- プロダクトカルチャー醸成とナレッジ共有の促進
●当ポジションの魅力
私たちが向き合う「現場」というドメインは、潜在市場が巨大かつホワイトスペースが数多く残された市場です。既存プロダクトのグロースだけではなく、新規プロダクトを投入する余地が多く残されています。
カミナシのプロダクトマネジャーは「現場ドリブン」というカルチャーを強く体現しています。現場に直接足を運んでユーザーから一次情報を得て、プロダクトに反映させていく開発スタイルが特徴です。
また、デスクワーカー向けのプロダクトと異なるメンタルモデルが求められることも、大きなやりがいです。自身の手でノンデスクワーカーにとっての新たなデファクトスタンダードを生み出すチャレンジを行えます。
●主要な利用ツール / 開発環境・ツール
- フロントエンド: React, React Native, TypeScript
- バックエンド: Go, Docker
- ソースコードバージョン管理: Git, GitHub
- インフラ: AWS, GCP, Terraform (IaC)
- バックログ管理：Jira
- コミュニケーション: Slack, Notion, Figma
●参考情報
- キャリアサイト：https://careers.kaminashi.jp/
- 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/kaminashi/kaminashi-corporate-profile
- 公式note：https://note.kaminashi.jp/
- エントランスブック for PM：：https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-Book-for-PM-f9285e8672894a44b1bbd935d4561323?pvs=4
求める経験 / スキル
【必須条件】
- BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験5年以上
- PdM／デザイナー／エンジニアなどプロダクト組織における5名以上の組織マネジメント経験2年以上
- 複数プロダクトを跨ぐ戦略設計・意思決定経験
- プロダクトKPI策定・データ分析・事業計画への接続スキル
- 経営・開発・営業・CSなど異職種を巻き込むファシリテーションスキル
【歓迎条件】
- Head of Product／VPoP／CPOとしてのリード経験
- 0→1および1→10フェーズ両方のプロダクトスケール経験
- 製造業・食品・物流など現場産業への深い理解
- AIを用いたプロダクトの価値探索・開発の経験、PM業務の効率化
- プロダクト組織の採用・評価・仕組み化の経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
- BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメント経験5年以上
- PdM／デザイナー／エンジニアなどプロダクト組織における5名以上の組織マネジメント経験2年以上
- 複数プロダクトを跨ぐ戦略設計・意思決定経験
- プロダクトKPI策定・データ分析・事業計画への接続スキル
- 経営・開発・営業・CSなど異職種を巻き込むファシリテーションスキル
【歓迎条件】
- Head of Product／VPoP／CPOとしてのリード経験
- 0→1および1→10フェーズ両方のプロダクトスケール経験
- 製造業・食品・物流など現場産業への深い理解
- AIを用いたプロダクトの価値探索・開発の経験、PM業務の効率化
- プロダクト組織の採用・評価・仕組み化の経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（Mission, Vision, Values）に深く共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
- 抽象（戦略）と具体（仕様・体験）の往復思考ができる方
- 複雑性の中で整合性を作り出す構造的思考を持つ方
- ステークホルダーと粘り強く対話し、健全な関係性を築ける方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【募集概要】
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
DG Technology部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
▼具体的な業務内容
DX事業や決済プラットフォーム事業における内製開発強化を担う重要な役割です。
主に新規事業開発を中心に、システム全体を横断的に設計・実装し、プロダクトの成長を技術的に支えます。
■システム全体の設計・実装（横断的関与）
・技術選定からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで、システム全体を横断的に設計・実装します。
・決済プラットフォームやDX事業の新規開発において、技術選定の段階から参画します。
■多様な開発フェーズでの推進
・立ち上げフェーズでは、大きな裁量のもとで技術選定やアーキテクチャ設計を推進します。
・グロースフェーズでは、急成長するプロダクトを技術面から支え、システムのスケール戦略をリードします。
■プロダクト・事業戦略への貢献
・PdMやデザイナーと密に連携し、アジャイル開発の中で柔軟に課題を解決します。
・技術面だけでなく、プロダクトや事業戦略にも深く関与し、スタートアップ並みのスピード感と高い裁量で業務に取り組みます。
■先端技術の活用と文化の醸成
・新規プロダクト開発が多く、最新のフロントエンド・バックエンド・インフラ技術を採用する機会や、技術選定に関与する機会が数多くあります。
・デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、リスクを取って新しいことに挑戦し、技術的なリーダーシップを発揮します。
▼デジタルガレージについて
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
▼DGTechnology部について
DG Technology部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
▼具体的な業務内容
DX事業や決済プラットフォーム事業における内製開発強化を担う重要な役割です。
主に新規事業開発を中心に、システム全体を横断的に設計・実装し、プロダクトの成長を技術的に支えます。
■システム全体の設計・実装（横断的関与）
・技術選定からインフラ、バックエンド、フロントエンドまで、システム全体を横断的に設計・実装します。
・決済プラットフォームやDX事業の新規開発において、技術選定の段階から参画します。
■多様な開発フェーズでの推進
・立ち上げフェーズでは、大きな裁量のもとで技術選定やアーキテクチャ設計を推進します。
・グロースフェーズでは、急成長するプロダクトを技術面から支え、システムのスケール戦略をリードします。
■プロダクト・事業戦略への貢献
・PdMやデザイナーと密に連携し、アジャイル開発の中で柔軟に課題を解決します。
・技術面だけでなく、プロダクトや事業戦略にも深く関与し、スタートアップ並みのスピード感と高い裁量で業務に取り組みます。
■先端技術の活用と文化の醸成
・新規プロダクト開発が多く、最新のフロントエンド・バックエンド・インフラ技術を採用する機会や、技術選定に関与する機会が数多くあります。
・デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、リスクを取って新しいことに挑戦し、技術的なリーダーシップを発揮します。
求める経験 / スキル
▼必須条件 ※以下いずれかで可能
・バックエンドシステムの設計、開発、運用に関する実務経験
・フロントエンド（UI/UX設計を含む）の開発に関する実務経験
・インフラストラクチャ（クラウドインフラ構築・運用）の知識および実務経験
・要件が固まりきっていない立ち上げフェーズでの試行錯誤しながら、柔軟に開発を進められる
・アジャイルな姿勢と実務経験
・多様な職種（PdM、デザイナー、ビジネスチームなど）と連携し、技術面だけでなくプロダクトや事業戦略に関心を持てる志向性
・新しい技術やビジネスに積極的に挑戦したいという強い意欲
▼歓迎要件
・技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持ち、リードした経験
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、飲食/小売など）のプロダクト開発経験
・高セキュリティ・高可用性の社会インフラレベルシステム開発に携わった経験
・プロダクトの急成長に伴うスケーラビリティやパフォーマンス改善など、グロースフェーズ特有の技術課題を解決した経験
・最新のフロントエンド/バックエンド/インフラ技術（生成AIを含む）の採用や導入に関与した経験
・バックエンドシステムの設計、開発、運用に関する実務経験
・フロントエンド（UI/UX設計を含む）の開発に関する実務経験
・インフラストラクチャ（クラウドインフラ構築・運用）の知識および実務経験
・要件が固まりきっていない立ち上げフェーズでの試行錯誤しながら、柔軟に開発を進められる
・アジャイルな姿勢と実務経験
・多様な職種（PdM、デザイナー、ビジネスチームなど）と連携し、技術面だけでなくプロダクトや事業戦略に関心を持てる志向性
・新しい技術やビジネスに積極的に挑戦したいという強い意欲
▼歓迎要件
・技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持ち、リードした経験
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、飲食/小売など）のプロダクト開発経験
・高セキュリティ・高可用性の社会インフラレベルシステム開発に携わった経験
・プロダクトの急成長に伴うスケーラビリティやパフォーマンス改善など、グロースフェーズ特有の技術課題を解決した経験
・最新のフロントエンド/バックエンド/インフラ技術（生成AIを含む）の採用や導入に関与した経験
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
NECネッツエスアイ株式会社
仕事内容
【部門説明】
経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術（SAPのAIソリューション（joule）含む）を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹業務（経理や販売購買）や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール（メール・チャット）など企業経営に欠かせない各種ICTの企画～導入を推進しています。
現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。
【募集背景】
中期経営計画の施策として全社DXを推進可能なIT人材が必要になっています。
特に、SAP Cloud Public editionのside by sideであるBTPで構築経験がある人材やデータ活用や社内DX推進を牽引できる人材を新規採用したいと考えています。これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。
【職務内容】
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
■S/4HANAのデータ分析
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループ会社のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。
いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
■SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応
■SAPのAIソリューション（joule）の全社展開
■基幹システム（SAP）の保守運用
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応や運用業務等、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：システムサービスグループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。
■5年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
■10年後：更なるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。
経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術（SAPのAIソリューション（joule）含む）を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹業務（経理や販売購買）や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール（メール・チャット）など企業経営に欠かせない各種ICTの企画～導入を推進しています。
現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。
【募集背景】
中期経営計画の施策として全社DXを推進可能なIT人材が必要になっています。
特に、SAP Cloud Public editionのside by sideであるBTPで構築経験がある人材やデータ活用や社内DX推進を牽引できる人材を新規採用したいと考えています。これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。
【職務内容】
社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。
主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務
■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務
■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務
■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務
■S/4HANAのデータ分析
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループ会社のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。
いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。
業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。
【案件事例や取り扱い商材】
■SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応
■SAPのAIソリューション（joule）の全社展開
■基幹システム（SAP）の保守運用
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応や運用業務等、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：システムサービスグループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。
■5年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。
■10年後：更なるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■1年以上のSAP導入経験があること
【歓迎(Want)条件】
■経験：SAP導入経験（BTP開発経験）があること
■資格：SAP Certified Application Associate/Development Associateをお持ちの方
■語学：海外イベントへの参加・海外ベンダとの打合せ等が可能なレベル（英語、ドイツ語）
■1年以上のSAP導入経験があること
【歓迎(Want)条件】
■経験：SAP導入経験（BTP開発経験）があること
■資格：SAP Certified Application Associate/Development Associateをお持ちの方
■語学：海外イベントへの参加・海外ベンダとの打合せ等が可能なレベル（英語、ドイツ語）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。
１）業務内容
・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見据えたアーキテクチャの再設計とガバナンス統制。
・Q2C（収益管理基盤）の確立：見積から請求・回収に至るフロントとバックオフィスの断絶を解消し、事業のキャッシュフローを支える一気通貫したプロセスの構築。
・プロジェクトマネジメント：全社的な生産性向上に向けた各種プロジェクトの優先順位付け、投資判断、および進捗管理。
・チームマネジメント：メンバー（2〜5名程度を想定）の技術的レビュー、および事業成果から逆算して動ける組織への育成。
２）システム・ツール
■メイン
・Salesforce
・HubSpot
・Gainsight
■サブ
・UiPath / AUTORO / Power Automate
・GAS
・AskOne
・Zoom
・BringOut
・trocco（ETL）
・dbt
・GCP
【ポジションの魅力】
全社横断型の企画組織のマネージャーとして、経営・事業課題に直結するシステム投資の意思決定に携わることができます。
単なるツールの導入・保守に留まらず、多層化したテックスタックを統合し、「事業の歪み」を解消することで組織の生産性を劇的に向上させる、BizOpsとしての醍醐味を味わえるポジションです。
また、自社サービスのプロビジョニングシステム開発など、社内システムの枠を超えてプロダクトと連動した大規模な仕組みづくりを主導できます。
１）業務内容
・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見据えたアーキテクチャの再設計とガバナンス統制。
・Q2C（収益管理基盤）の確立：見積から請求・回収に至るフロントとバックオフィスの断絶を解消し、事業のキャッシュフローを支える一気通貫したプロセスの構築。
・プロジェクトマネジメント：全社的な生産性向上に向けた各種プロジェクトの優先順位付け、投資判断、および進捗管理。
・チームマネジメント：メンバー（2〜5名程度を想定）の技術的レビュー、および事業成果から逆算して動ける組織への育成。
２）システム・ツール
■メイン
・Salesforce
・HubSpot
・Gainsight
■サブ
・UiPath / AUTORO / Power Automate
・GAS
・AskOne
・Zoom
・BringOut
・trocco（ETL）
・dbt
・GCP
【ポジションの魅力】
全社横断型の企画組織のマネージャーとして、経営・事業課題に直結するシステム投資の意思決定に携わることができます。
単なるツールの導入・保守に留まらず、多層化したテックスタックを統合し、「事業の歪み」を解消することで組織の生産性を劇的に向上させる、BizOpsとしての醍醐味を味わえるポジションです。
また、自社サービスのプロビジョニングシステム開発など、社内システムの枠を超えてプロダクトと連動した大規模な仕組みづくりを主導できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ミッション、バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験（3年以上）
・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験
・Salesforce / HubSpot / Gainsight いずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験
【歓迎】
・SaaS / サブスクリプション型ビジネスにおけるKPI管理およびQ2C領域の改善経験
・全社規模でのSaaSリプレイスや、データパイプライン（trocco / dbt等）の構築経験
・開発部門や外部ベンダーと連携し、複雑な要件をシステム仕様へ落とし込むディレクション経験
・事業のフェーズに合わせた、拡張性の高いデータモデルの設計経験
【求める人物像】
・「システムを作ること」をゴールとせず、それによって営業生産性や解約率などの「事業数値」を動かすことに執着できる方。
・現場の個別要望を安易に実装せず、将来的な負債化を防ぐための「NO」と言える判断力と、代替案を提示できる調整力のある方。
・複雑なカオス状態を楽しみ、それを誰でも運用可能なシンプルな仕組みへと構造化することに喜びを感じる方。
・技術的な専門性を維持しながら、チーム全体のアウトプットを最大化させるためのピープルマネジメントに意欲のある方。
・ミッション、バリューへの共感
・社会人経験5年以上
・事業会社でのオペレーション改善、または業務システム構築プロジェクトのリード経験（3年以上）
・チームリーダーまたはマネージャーとして、メンバーのマネジメントや育成に携わった経験
・Salesforce / HubSpot / Gainsight いずれかを用いた、部門を跨ぐ業務設計・構築の実務経験
【歓迎】
・SaaS / サブスクリプション型ビジネスにおけるKPI管理およびQ2C領域の改善経験
・全社規模でのSaaSリプレイスや、データパイプライン（trocco / dbt等）の構築経験
・開発部門や外部ベンダーと連携し、複雑な要件をシステム仕様へ落とし込むディレクション経験
・事業のフェーズに合わせた、拡張性の高いデータモデルの設計経験
【求める人物像】
・「システムを作ること」をゴールとせず、それによって営業生産性や解約率などの「事業数値」を動かすことに執着できる方。
・現場の個別要望を安易に実装せず、将来的な負債化を防ぐための「NO」と言える判断力と、代替案を提示できる調整力のある方。
・複雑なカオス状態を楽しみ、それを誰でも運用可能なシンプルな仕組みへと構造化することに喜びを感じる方。
・技術的な専門性を維持しながら、チーム全体のアウトプットを最大化させるためのピープルマネジメントに意欲のある方。
勤務地
東京都
想定年収
644 万円 ~ 942 万円
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
仕事内容
【企業概要】
株式会社ドコモSMTBネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
ドコモSMTBネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクション、リリース後の保守までの一連のプロセスを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■要件定義および仕様策定
・ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。
■マルチステークホルダーとの折衝・調整
・ドコモSMTBネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。
【ポジションの魅力】
■日本のFinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画
・金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。
■技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立
・銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。
■進化し続けるアプリを支える手応え
・金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。
株式会社ドコモSMTBネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
ドコモSMTBネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクション、リリース後の保守までの一連のプロセスを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■要件定義および仕様策定
・ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。
■マルチステークホルダーとの折衝・調整
・ドコモSMTBネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。
【ポジションの魅力】
■日本のFinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画
・金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。
■技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立
・銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。
■進化し続けるアプリを支える手応え
・金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。
求める経験 / スキル
■上流工程の実務経験
・システム開発プロジェクトにおいて、クライアントやビジネス側からのヒアリングを行い、要件定義書を作成・定義した経験。これに近しい経験。
■ベンダーコントロールおよび折衝経験
・外部の開発ベンダーや複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、中心となって折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験。これに近しい経験。
■スマートフォンアプリ開発に関する知見
・iOS/Androidアプリの開発プロセス（リリースフローや保守運用を含む）に関する基本的な理解。これに近しい経験。
【歓迎】
・銀行、証券、決済、クレジットカードなど、金融・決済領域におけるシステム開発・保守の経験。
・WebAPI（REST API等）を活用したシステム連携や、セキュリティ、認証認可に関する知識・経験。
・システム開発プロジェクトにおいて、クライアントやビジネス側からのヒアリングを行い、要件定義書を作成・定義した経験。これに近しい経験。
■ベンダーコントロールおよび折衝経験
・外部の開発ベンダーや複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、中心となって折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験。これに近しい経験。
■スマートフォンアプリ開発に関する知見
・iOS/Androidアプリの開発プロセス（リリースフローや保守運用を含む）に関する基本的な理解。これに近しい経験。
【歓迎】
・銀行、証券、決済、クレジットカードなど、金融・決済領域におけるシステム開発・保守の経験。
・WebAPI（REST API等）を活用したシステム連携や、セキュリティ、認証認可に関する知識・経験。
従業員数
90名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
従業員数
90名
仕事内容
■部門紹介【PQA事業】
既存事業の深耕や新市場の開拓を目指し、競合に先駆け価値ある商品を開発する部門。
・ミッション：新商品の企画から開発完了までのスピードを上げ、価値ある商品をタイムリーに上市する。
・担当範囲：商品企画、製品仕様の策定から、試作、評価、出荷後の保守までを担当する。
・部門環境：機械・電気・ソフトウェア技術者集団であり、先端技術の導入や特許取得が活発。
■募集背景
当社の事業拡大のため、新市場となる医薬向け新商品のソフトウェア開発エンジニアの不足に対処し開発スピードを向上させる。特にリーダ業務を担うエンジニアおよびマネージャ職の不足が顕著であり、その経験を有す、または今後成果が出せる人材を募集します。
■業務内容
新規事業に向けた品質検査機器のソフトウェア設計業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務を含みます（開発フェーズにより業務内容は異なります）
・商品化までのソフトウェア開発計画の立案
・仕様作成から試作、設計検証や、その進捗管理、レビュー等
・商品出荷後の保守対応
・チームメンバーの育成
・ソフトウェア品質向上活動
・業務プロセスの自動化（テストやAI活用）
・客先訪問による顧客課題の把握による仕様策定
・共通化設計による開発の効率化
■やりがい
食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。
■当社について：
・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
■外部認定
健康経営優良法人2024（ホワイト500）
女性活躍推進の取り組みにおいて「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得
既存事業の深耕や新市場の開拓を目指し、競合に先駆け価値ある商品を開発する部門。
・ミッション：新商品の企画から開発完了までのスピードを上げ、価値ある商品をタイムリーに上市する。
・担当範囲：商品企画、製品仕様の策定から、試作、評価、出荷後の保守までを担当する。
・部門環境：機械・電気・ソフトウェア技術者集団であり、先端技術の導入や特許取得が活発。
■募集背景
当社の事業拡大のため、新市場となる医薬向け新商品のソフトウェア開発エンジニアの不足に対処し開発スピードを向上させる。特にリーダ業務を担うエンジニアおよびマネージャ職の不足が顕著であり、その経験を有す、または今後成果が出せる人材を募集します。
■業務内容
新規事業に向けた品質検査機器のソフトウェア設計業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務を含みます（開発フェーズにより業務内容は異なります）
・商品化までのソフトウェア開発計画の立案
・仕様作成から試作、設計検証や、その進捗管理、レビュー等
・商品出荷後の保守対応
・チームメンバーの育成
・ソフトウェア品質向上活動
・業務プロセスの自動化（テストやAI活用）
・客先訪問による顧客課題の把握による仕様策定
・共通化設計による開発の効率化
■やりがい
食品・医薬品メーカーの製造工程で使用される品質保証機器（質量、異物混入、形状、包装、表示などの検査機器）の開発に携わることを通じて、安全・安心な食品・医薬品の安定供給に貢献することができます。
■当社について：
・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。
・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。
・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。
■外部認定
健康経営優良法人2024（ホワイト500）
女性活躍推進の取り組みにおいて「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得
求める経験 / スキル
【必須】
学歴：情報系の高専卒・大学卒以上
・RTOSを利用した組み込みソフトウェア設計・Windowsアプリケーション設計の実務経験（５年以上）がある方
・機構設計、電気設計と連携、協力しながら開発を進められる方、その経験がある方
・新たな取り組みに積極的な意欲がある方
・現状に満足せず常に改善意欲がある方
・開発プロジェクトリーダまたはチームリーダ経験（3名以上のマネジメント）がある方
・技術的な課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎】
・検査機器、FA機器、医療機器などの設計経験がある方
・マイコン制御、センサ技術、などの知識がある方
・英語による技術文書の読解力（海外パートナーとの連携あり）がある方
・C/C++、C#、Python、Java等の開発経験がある方
学歴：情報系の高専卒・大学卒以上
・RTOSを利用した組み込みソフトウェア設計・Windowsアプリケーション設計の実務経験（５年以上）がある方
・機構設計、電気設計と連携、協力しながら開発を進められる方、その経験がある方
・新たな取り組みに積極的な意欲がある方
・現状に満足せず常に改善意欲がある方
・開発プロジェクトリーダまたはチームリーダ経験（3名以上のマネジメント）がある方
・技術的な課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎】
・検査機器、FA機器、医療機器などの設計経験がある方
・マイコン制御、センサ技術、などの知識がある方
・英語による技術文書の読解力（海外パートナーとの連携あり）がある方
・C/C++、C#、Python、Java等の開発経験がある方
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
580 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,734名
（4,114名（連結）（2026年3月31日現在））
SCSK九州株式会社
仕事内容
【業務概要】
SCSKとの協業体制による大規模エンハンス開発における、開発マネジメント、および技術推進をお任せします。
【業務詳細】
・全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・プロジェクトにおける担当領域の主体的推進
・部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与
SCSKとの協業体制による大規模エンハンス開発における、開発マネジメント、および技術推進をお任せします。
【業務詳細】
・全体最適を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定
・プロジェクトにおける担当領域の主体的推進
・部門内エンジニアに対する技術メンター、勉強会の主催など、技術力底上げに寄与
求める経験 / スキル
【必須経験】
・業務システム開発の要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計の豊富な経験（目安7年以上）
・複数プロジェクトの統括、または数千万円〜億円規模のプロジェクト管理経験
【歓迎経験】
・事業計画や部門予算の策定・管理経験
・電力、製造業関連分野での業務知見
・業務システム開発の要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計の豊富な経験（目安7年以上）
・複数プロジェクトの統括、または数千万円〜億円規模のプロジェクト管理経験
【歓迎経験】
・事業計画や部門予算の策定・管理経験
・電力、製造業関連分野での業務知見
従業員数
230名
（2026年4月）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
230名
（2026年4月）
株式会社medimo
仕事内容
情報セキュリティ体制の維持・向上を担う情シス・セキュリティ担当を募集。ISMS運用やセキュリティ統制を中心に、組織拡大を支えるIT・セキュリティ基盤づくりに携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・情シス・セキュリティ領域での3年以上の実務経験
・ISMSの運用経験、または情報セキュリティマネジメントシステムの運用経験
・社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力
・新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力
■歓迎スキル
・セキュリティチェックシート対応経験
・SaaS導入時のセキュリティ審査経験
・MDM運用経験
・スタートアップでの業務経験
・AIツールを活用した業務経験
■求める人物像
・情報セキュリティ領域の専門性を高めたい方
・情シス業務だけでなく、ISMS運用やセキュリティガバナンスにも関心がある方
・変化の多い環境を楽しめる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら課題を見つけ改善に取り組める方
・事業成長をバックオフィスから支えたい方
・情シス・セキュリティ領域での3年以上の実務経験
・ISMSの運用経験、または情報セキュリティマネジメントシステムの運用経験
・社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力
・新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力
■歓迎スキル
・セキュリティチェックシート対応経験
・SaaS導入時のセキュリティ審査経験
・MDM運用経験
・スタートアップでの業務経験
・AIツールを活用した業務経験
■求める人物像
・情報セキュリティ領域の専門性を高めたい方
・情シス業務だけでなく、ISMS運用やセキュリティガバナンスにも関心がある方
・変化の多い環境を楽しめる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら課題を見つけ改善に取り組める方
・事業成長をバックオフィスから支えたい方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
プライム上場SaaS企業
仕事内容
【組織のミッション】
これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指す。
【業務概要】
本ポジションは、同社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
【業務詳細】
■HRデータプラットフォームの拡張・最適化：採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
■BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築
■ 人事業務の再設計（BPR）：既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化
【ポジションの魅力】
AIを活用した先進的なデータ環境の構築：既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。
これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指す。
【業務概要】
本ポジションは、同社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
【業務詳細】
■HRデータプラットフォームの拡張・最適化：採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
■BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築
■ 人事業務の再設計（BPR）：既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築・AI／LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化
【ポジションの魅力】
AIを活用した先進的なデータ環境の構築：既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。
求める経験 / スキル
〇必須要件
■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）
■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など）
■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験
■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験
勤務地
東京都
想定年収
803 万円 ~ 1,197 万円
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
ローソンの店舗運営システムや顧客向けアプリなど、コンビニ事業を支える業務システムの運用をお任せします。身近なコンビニをITの力で支え、社会インフラとして人々の生活を支える実感が得られる仕事です
【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1～2回程度！在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め）
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1～2回程度！在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め）
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの運用経験3年以上
■業務システムの運用設計または運用改善の経験
【歓迎】
■アプリ保守経験のある方
■業務アプリケーションの開発経験
■業務システムの運用経験3年以上
■業務システムの運用設計または運用改善の経験
【歓迎】
■アプリ保守経験のある方
■業務アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
120名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、紹介
弊社は年平均営業利益25％以上成長を目標としており、システム規模も拡大を続けています。
その一方で、システム化しきれない設定作業やデータ抽出作業など、業務運用の負担も年々増大しています。
私たちは「業務改善のスペシャリスト」として、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、こうした業務運用を最適化することで、効率と品質の向上を実現し、会社のさらなる成長に貢献することをミッションとしています。
■業務内容
本ポジションでは、各決済サービスにおける業務運用の改善と遂行を担当していただきます。
複数の部署やチームと連携しながら、運用作業の課題を洗い出し、最適な改善案を検討・実行することで、業務効率と品質の向上を図ることがミッションです。
◇業務内容
・SQL・Linuxコマンド・画面操作などを用いた運用作業。
・業務運用フローの分析・改善。
・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを活用した自動化開発。
◇具体的な流れ
１．業務運用作業の引継ぎ
作業内容だけでなく、その背景や必要性まで深く理解します。
２．業務フローの確認
各作業の意図を掘り下げ、現状のフローを正しく把握します。
３．改善方法の検討
・業務フローの再構築、不要な作業の削除
・自動化や運用機能の開発、ツール導入
・手順書の整備による作業効率・品質向上
４．改善実施
検討した改善策を実行し、成果をモニタリングします。
５．引き継いだ業務運用作業の実施
自動化が難しい業務については、標準化された手順に基づいて日々の運用業務を継続的に遂行します。
■利用技術
◇稼働環境：オンプレ,AWS
◇OS：Linux/Windows
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL
◇自動化：Power Automate/Power Automate Desktop/ASTERIA Warp/Excelマクロ
◇タスク管理：Redmine/Backlog
◇情報共有：Atlassian Confluence/Microsoft Teams
◇ AIツール: ChatGPT, Amazon Bedrock, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：BIサービス（Amazon QuickSight）
■経験できるキャリア、習得できるスキル
業務プロセス改善・標準化のノウハウ
部門横断的なコミュニケーション能力
業務改善の成果を実感する経験
RPA・ノーコードツール・Excelマクロを活用した自動化開発スキル
■募集部署責任者からのメッセージ
私たちのチームは、業務改善において新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、高い品質と効率性を追求しています。
アプリケーション開発や業務改善のご経験を活かして、さらなるスキル向上を目指したい方には、存分に力を発揮していただける環境です。
多様な部署と連携しながら課題に向き合い、改善を積み重ねることで、より良い価値をともに創り出していけることを楽しみにしています。
弊社は年平均営業利益25％以上成長を目標としており、システム規模も拡大を続けています。
その一方で、システム化しきれない設定作業やデータ抽出作業など、業務運用の負担も年々増大しています。
私たちは「業務改善のスペシャリスト」として、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、こうした業務運用を最適化することで、効率と品質の向上を実現し、会社のさらなる成長に貢献することをミッションとしています。
■業務内容
本ポジションでは、各決済サービスにおける業務運用の改善と遂行を担当していただきます。
複数の部署やチームと連携しながら、運用作業の課題を洗い出し、最適な改善案を検討・実行することで、業務効率と品質の向上を図ることがミッションです。
◇業務内容
・SQL・Linuxコマンド・画面操作などを用いた運用作業。
・業務運用フローの分析・改善。
・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを活用した自動化開発。
◇具体的な流れ
１．業務運用作業の引継ぎ
作業内容だけでなく、その背景や必要性まで深く理解します。
２．業務フローの確認
各作業の意図を掘り下げ、現状のフローを正しく把握します。
３．改善方法の検討
・業務フローの再構築、不要な作業の削除
・自動化や運用機能の開発、ツール導入
・手順書の整備による作業効率・品質向上
４．改善実施
検討した改善策を実行し、成果をモニタリングします。
５．引き継いだ業務運用作業の実施
自動化が難しい業務については、標準化された手順に基づいて日々の運用業務を継続的に遂行します。
■利用技術
◇稼働環境：オンプレ,AWS
◇OS：Linux/Windows
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL
◇自動化：Power Automate/Power Automate Desktop/ASTERIA Warp/Excelマクロ
◇タスク管理：Redmine/Backlog
◇情報共有：Atlassian Confluence/Microsoft Teams
◇ AIツール: ChatGPT, Amazon Bedrock, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：BIサービス（Amazon QuickSight）
■経験できるキャリア、習得できるスキル
業務プロセス改善・標準化のノウハウ
部門横断的なコミュニケーション能力
業務改善の成果を実感する経験
RPA・ノーコードツール・Excelマクロを活用した自動化開発スキル
■募集部署責任者からのメッセージ
私たちのチームは、業務改善において新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、高い品質と効率性を追求しています。
アプリケーション開発や業務改善のご経験を活かして、さらなるスキル向上を目指したい方には、存分に力を発揮していただける環境です。
多様な部署と連携しながら課題に向き合い、改善を積み重ねることで、より良い価値をともに創り出していけることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験（応募要件）】
・アプリケーション開発経験（2年以上）
・SQL・Linuxコマンドの基本スキルおよび業務での使用経験（2年以上）
・Webアプリケーションに関する基本的な知識
・業務部門や関係者との調整を通じた要件検討・改善推進の経験
【歓迎スキル/経験】
・RPA等のツールを使った自動化経験
・業務運用の実務経験
・実務における業務改善の実績
・チームマネージメント経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
・アプリケーション開発経験（2年以上）
・SQL・Linuxコマンドの基本スキルおよび業務での使用経験（2年以上）
・Webアプリケーションに関する基本的な知識
・業務部門や関係者との調整を通じた要件検討・改善推進の経験
【歓迎スキル/経験】
・RPA等のツールを使った自動化経験
・業務運用の実務経験
・実務における業務改善の実績
・チームマネージメント経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【環境】
プログラミング言語： Java, SQL
フレームワーク： Spring Boot, Apache Beam
分散処理・クエリ基盤： Apache Flink, Trino
データストア： Apache Iceberg （on HDFS）, MySQL, Hive
インフラ・環境： 仮想環境（Linux ／ MIRACLE LINUX）
コンテナ・オーケストレーション： Docker, Kubernetes
CI／CD・ビルド： GitLab CI／CD, Jenkins, Maven
■仕事の魅力
・技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：Apache Flink／Trino／Kubernetesなど最新技術を積極的に採用。
自らの手でコードを書き、思想を具現化する「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画・提案）から携わり、アイデアを自ら計画・実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
・事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール： 莫大な件数・金額を扱う「精算管理」という、事業の根幹を支えるシステムの刷新・構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
・組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【環境】
プログラミング言語： Java, SQL
フレームワーク： Spring Boot, Apache Beam
分散処理・クエリ基盤： Apache Flink, Trino
データストア： Apache Iceberg （on HDFS）, MySQL, Hive
インフラ・環境： 仮想環境（Linux ／ MIRACLE LINUX）
コンテナ・オーケストレーション： Docker, Kubernetes
CI／CD・ビルド： GitLab CI／CD, Jenkins, Maven
■仕事の魅力
・技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：Apache Flink／Trino／Kubernetesなど最新技術を積極的に採用。
自らの手でコードを書き、思想を具現化する「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画・提案）から携わり、アイデアを自ら計画・実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
・事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール： 莫大な件数・金額を扱う「精算管理」という、事業の根幹を支えるシステムの刷新・構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
・組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験(自社／ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模データ処理／分散処理技術の実装経験
Apache Flink、Beam、Sparkなどのフレームワークを用いたデータパイプライン開発経験
Hive、Trino、Iceberg等のデータレイク基盤におけるクエリ最適化の知識
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
決済、精算、会計、インセンティブ管理など、正確性が求められる業務領域の開発経験
・基幹システム開発経験(自社／ベンダ問わず)
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・大規模データ処理／分散処理技術の実装経験
Apache Flink、Beam、Sparkなどのフレームワークを用いたデータパイプライン開発経験
Hive、Trino、Iceberg等のデータレイク基盤におけるクエリ最適化の知識
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
決済、精算、会計、インセンティブ管理など、正確性が求められる業務領域の開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【フロントエンド】
・プログラミング言語：TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク：Next.js, React
【バックエンド（Online）】
・プログラミング言語：Java , SQL
・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）, NestJS（※BFFとして利用の場合）
・データストア：Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)
【バックエンド（Offline）】
・プログラミング言語：(Onlineと同様)
・開発フレームワーク：Spring Batch, Apache Beam／Flink
・データストア：（Onlineと同様）
【インフラ】
・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux）
・コンテナ：Podman, Kubernetes （k8s）, OpenShift
・SCM／CI／CD：GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor
【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak（※IAM製品名の例）
■仕事の魅力
■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
当社の多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。
主なミッションは、端末／SIMや電子資産を含めた会社のサプライチェーンを担う基盤のシステムの企画／開発の推進です。
■職務内容
【ミッション】
「当社の持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。
【主な業務】
・通信事業におけるサプライチェーンシステムの開発
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討
【具体的な業務】
当社サービスにおけるサプライチェーンなどのバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。
【フロントエンド】
・プログラミング言語：TypeScript, JavaScript
・開発フレームワーク：Next.js, React
【バックエンド（Online）】
・プログラミング言語：Java , SQL
・開発フレームワーク：Spring Boot （Spring MVC）, NestJS（※BFFとして利用の場合）
・データストア：Oracle, PostgreSQL, MyBatis (native query)
【バックエンド（Offline）】
・プログラミング言語：(Onlineと同様)
・開発フレームワーク：Spring Batch, Apache Beam／Flink
・データストア：（Onlineと同様）
【インフラ】
・VM：RHEL系Linux （Miracle Linux）
・コンテナ：Podman, Kubernetes （k8s）, OpenShift
・SCM／CI／CD：GitLab, Jenkins, Concourse, ArgoCD, Harbor
【その他】
・ShellScript, Apache Kafka, Amazon S3, Keycloak（※IAM製品名の例）
■仕事の魅力
■ 技術的な挑戦と成長
モダンな技術スタックによる内製開発：AI駆動など最新技術を積極的に採用。AIと共存しながら成果を上げる「エンジニア主導の開発」を体現できます。
大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。
フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画／提案）から携わり、アイデアを自ら計画／実装まで繋げるチャレンジングな環境です。
■ 事業への貢献と社会的インパクト
圧倒的なビジネススケール：会社の全てのモノの流れを管理するという、事業の根幹を支えるシステムの刷新／構築に深く関与できます。
ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。
PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。
■ 組織文化と多様な働き方
プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。
仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・基幹システム開発経験（自社／ベンダ問わず）
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
・基幹システム開発経験（自社／ベンダ問わず）
・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む）
・Javaでの開発経験
■応募資格(歓迎)
・コンテナ／クラウドネイティブ環境での開発経験
Docker ／ Kubernetesを用いたアプリケーションの構築／運用経験
GitLab CI／CDやJenkinsを用いた開発プロセスの自動化、CI／CD環境の構築経験
・高負荷／ミッションクリティカルな開発への理解
大量件数のデータ処理における、JavaのパフォーマンスチューニングやSQL最適化のスキル
・複雑な業務ロジックのシステム化経験
調達、在庫管理、受注出荷などサプライチェーンにおける業務領域の開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
株式会社hokan
仕事内容
【hokanについて】
株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
【保険業界のマーケットと hokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
【仕事概要】
主力プロダクト「hokan®︎」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、hokanの事業全体を技術面からリードしていただきます。開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを高める役割を期待しています。
＜業務詳細＞
◼️ アーキテクチャ設計・技術選定
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・リファクタリング
・新機能開発における技術選定・設計・実装および開発リード
・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発
◼️ 技術課題への取り組み
・サーバーサイドのパフォーマンス改善（DBクエリ最適化、N+1問題の解消など）
・サーバーサイドライブラリのアップデート対応と技術的負債の解消
・フロントエンド基盤のアップデート（React 16→18へのバージョンアップ対応）
・スケーラビリティ向上に向けた高度な技術課題の特定と解決
◼️ チームの技術力向上
・コードレビューや1on1、勉強会を通じたメンバーへの技術指導
・チーム全体の技術文化の醸成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・AIツール活用やテスト自動化による開発プロセス・生産性改善の推進
【開発環境】
言語： Python, TypeScript
バックエンド：Django
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール：Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT, Codex, Claude Code
【仕事の魅力】
①バーティカルSaaSとしてマルチプロダクト化を推進する事業環境
保険というバーティカルな領域において、業界の基幹システムとなるSaaSプロダクトを展開している事業は非常に稀有です。46兆円規模の巨大市場に対し、品質という側面からダイレクトに関わり、日本の産業構造そのものにインパクトを与える、歴史的な変革に挑戦することができます。
②チームの「技術的な柱」となり、組織を向上させる裁量
技術的な意思決定が、プロダクトの未来を左右する環境で、チーム全体の技術力を引き上げることに、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。「この技術選択は自分が決めた」「このアーキテクチャは自分が設計した」そのような技術的オーナーシップを存分に発揮できます。
③エンジニアが主役のカルチャーと、成長を加速させる環境
代表の横塚がエンジニア出身であることもあり、開発への理解が深く、エンジニアリングを重視する文化があります。GitHub CopilotをはじめとするAIツールへの積極的な投資により、本質的な課題解決に集中できる環境です。「技術的な提案が通りやすい」「新しいツールや手法を試せる」「コードの品質にこだわる」エンジニアとしての理想的な働き方を実現できます。
④AIネイティブ時代のエンジニアとして、差別化できるキャリア形成
30名規模のエンジニア組織の中で、テクニカルリーダーとして活躍することで、単なる実装者に留まらず「技術で事業を推進する人材」としての市場価値を高めることができます。AI時代においても代替されにくい、本質的な技術判断力と組織牽引力を身につけられる環境です。
株式会社hokan は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。
「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
産業の歴史も長く、国民の生活の安心・安全として機能しているインフラ商品である保険が、必要としている個人・法人に正しく届くよう、保険を提供をしている企業に対してSaaS型の業務管理システムを提供しています。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てています。
【保険業界のマーケットと hokanが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88％を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
一方で保険への加入経路は、依然として自社の営業担当を通じ契約することが主流です。
保険流通において欠かせない役割を担っており、クライアントと保険をつなぐ保険代理店の募集人をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。
【仕事概要】
主力プロダクト「hokan®︎」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、hokanの事業全体を技術面からリードしていただきます。開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを高める役割を期待しています。
＜業務詳細＞
◼️ アーキテクチャ設計・技術選定
・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計・リファクタリング
・新機能開発における技術選定・設計・実装および開発リード
・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発
◼️ 技術課題への取り組み
・サーバーサイドのパフォーマンス改善（DBクエリ最適化、N+1問題の解消など）
・サーバーサイドライブラリのアップデート対応と技術的負債の解消
・フロントエンド基盤のアップデート（React 16→18へのバージョンアップ対応）
・スケーラビリティ向上に向けた高度な技術課題の特定と解決
◼️ チームの技術力向上
・コードレビューや1on1、勉強会を通じたメンバーへの技術指導
・チーム全体の技術文化の醸成・ナレッジ共有の仕組みづくり
・AIツール活用やテスト自動化による開発プロセス・生産性改善の推進
【開発環境】
言語： Python, TypeScript
バックエンド：Django
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
AIツール：Github Copilot, Gemini, Devin, Cursor, ChatGPT, Codex, Claude Code
【仕事の魅力】
①バーティカルSaaSとしてマルチプロダクト化を推進する事業環境
保険というバーティカルな領域において、業界の基幹システムとなるSaaSプロダクトを展開している事業は非常に稀有です。46兆円規模の巨大市場に対し、品質という側面からダイレクトに関わり、日本の産業構造そのものにインパクトを与える、歴史的な変革に挑戦することができます。
②チームの「技術的な柱」となり、組織を向上させる裁量
技術的な意思決定が、プロダクトの未来を左右する環境で、チーム全体の技術力を引き上げることに、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。「この技術選択は自分が決めた」「このアーキテクチャは自分が設計した」そのような技術的オーナーシップを存分に発揮できます。
③エンジニアが主役のカルチャーと、成長を加速させる環境
代表の横塚がエンジニア出身であることもあり、開発への理解が深く、エンジニアリングを重視する文化があります。GitHub CopilotをはじめとするAIツールへの積極的な投資により、本質的な課題解決に集中できる環境です。「技術的な提案が通りやすい」「新しいツールや手法を試せる」「コードの品質にこだわる」エンジニアとしての理想的な働き方を実現できます。
④AIネイティブ時代のエンジニアとして、差別化できるキャリア形成
30名規模のエンジニア組織の中で、テクニカルリーダーとして活躍することで、単なる実装者に留まらず「技術で事業を推進する人材」としての市場価値を高めることができます。AI時代においても代替されにくい、本質的な技術判断力と組織牽引力を身につけられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須）
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験
・チームでの開発経験（コードレビュ、設計レビュー含む）
【歓迎要件】
・TypeScript, React を用いた開発経験
・Django, Express等のフレームワークでの開発経験
・チームリード経験、または技術的リーダーシップを発揮した経験
・テックリード、シニアエンジニアとしての実務経験
・メンバーのコードレビュー、技術指導経験
・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験
【求める人物像】
・技術的な意思決定を自分ごととして引き受け、責任を持ってやり切れる方
・チームメンバーの成長に関心があり、メンタリングやナレッジ共有を自然と行える方
・曖昧な要件や不確実性の高い状況でも、自ら整理して前進できる方
・ビジネス文脈を理解しながら技術判断ができ、エンジニア以外とも建設的に議論できる方
・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須）
・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験
・チームでの開発経験（コードレビュ、設計レビュー含む）
【歓迎要件】
・TypeScript, React を用いた開発経験
・Django, Express等のフレームワークでの開発経験
・チームリード経験、または技術的リーダーシップを発揮した経験
・テックリード、シニアエンジニアとしての実務経験
・メンバーのコードレビュー、技術指導経験
・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験
【求める人物像】
・技術的な意思決定を自分ごととして引き受け、責任を持ってやり切れる方
・チームメンバーの成長に関心があり、メンタリングやナレッジ共有を自然と行える方
・曖昧な要件や不確実性の高い状況でも、自ら整理して前進できる方
・ビジネス文脈を理解しながら技術判断ができ、エンジニア以外とも建設的に議論できる方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
仕事内容
【具体的な業務内容】
・CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
・HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
KPI可視化と経営・現場へのフィードバック
・社内他システムとのデータ連携:
MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計
API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備
DWH・BI連携によるデータ活用の促進
・ユーザーサポート・運用改善:
営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応
運用ルール整備・入力品質向上
情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。
・CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
・HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
KPI可視化と経営・現場へのフィードバック
・社内他システムとのデータ連携:
MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計
API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備
DWH・BI連携によるデータ活用の促進
・ユーザーサポート・運用改善:
営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応
運用ルール整備・入力品質向上
情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化
週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上）
CRM/SFAシステムの導入または運用管理経験。CRM/SFAの設定・カスタマイズ、ワークフロー構築等の実務経験をお持ちの方。
・プロジェクトリード経験
システム導入もしくは移行プロジェクトにおけるリーダー経験。部門横断での要件定義や課題調整、ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントのスキル。小規模でも自社内システムをゼロから立ち上げた経験があると尚可。
・業務理解・コミュニケーション力
営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。
・基本的なITスキル
データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。
【歓迎スキル】
・HubSpot 認定資格、各Hubの高度な活用経験
・Salesforce・MAツールなど他CRM/マーケツールの知見
・DWH・BI・データ統合基盤の構築／活用経験
・ISMS・IT ガバナンスに関する実務経験
【求める人物像】
・アスエネのMVVに共感できる方
・主体的に行動し、自らの領域だけにとらわれず常に改善に向けて取り組める方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・営業・マーケ・経営層・グループ会社と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化の早いCRM/MA領域で学び続けられる方
・ITを事業成長に活かす視点を持ち、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方
・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上）
CRM/SFAシステムの導入または運用管理経験。CRM/SFAの設定・カスタマイズ、ワークフロー構築等の実務経験をお持ちの方。
・プロジェクトリード経験
システム導入もしくは移行プロジェクトにおけるリーダー経験。部門横断での要件定義や課題調整、ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントのスキル。小規模でも自社内システムをゼロから立ち上げた経験があると尚可。
・業務理解・コミュニケーション力
営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。
・基本的なITスキル
データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。
【歓迎スキル】
・HubSpot 認定資格、各Hubの高度な活用経験
・Salesforce・MAツールなど他CRM/マーケツールの知見
・DWH・BI・データ統合基盤の構築／活用経験
・ISMS・IT ガバナンスに関する実務経験
【求める人物像】
・アスエネのMVVに共感できる方
・主体的に行動し、自らの領域だけにとらわれず常に改善に向けて取り組める方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・営業・マーケ・経営層・グループ会社と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方
・変化の早いCRM/MA領域で学び続けられる方
・ITを事業成長に活かす視点を持ち、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
480名
（（2026年7月時点、業務委託込））
株式会社hokan
仕事内容
【仕事概要】
保険業界に特化した基幹システム「hokan®」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・Django 及び React によるWebアプリケーション開発/API開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
・UIコンポーネントライブラリの開発
・フロントエンド開発基盤の構築や改善
【今後のキャリアについて】
＜業務内容＞
入社後すぐは主軸である「hokan®️」のCRMにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。
＜キャリアパス＞
プレイヤーとして経験を積んだ後は、より技術力を追求していく「プロフェッショナルコース」と
メンバーの教育や育成に挑戦をしていく「マネジメントコース」を選択できるコースをご用意しております。
プロフェッショナルコースにおいては、テックリードやテックマネージャー、
マネジメントコースにおいては、エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスを想定しております。
【開発環境】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
【得られる体験・魅力】
①マルチプロダクト化も見込める成長市場
日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっております。
ネット保険も増えてきている一方で、未だ人を介した保険加入が主流となっています。
保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、
DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムをSaaSで提供をしております。
それ以外にも、様々なペインが存在しており、既存事業だけでなく、マルチプロダクト戦略として、新規事業にも積極的に投資しております。
②複雑且つセンシティブな大容量データでの開発環境
500万件以上の保険契約に紐づく顧客情報を取り扱うプロダクトであるため、複雑且つ難易度の高い開発となります。
今後も開発速度を落とすことなく、高品質なプロダクトを提供するために、
品質改善の取り組みを進めており、大規模なパフォーマンス改善など、面白い技術課題がございます。
③プロダクトドリブンな組織
顧客から頂いたフィードバックだけでなく、エンジニアとビジネスサイドが
一丸となりながら、プロダクトの"あるべき姿"を作り上げていくことをストーリとして描き、
顧客に提供していくことを大切にしています。
プロダクトによって顧客体験の最大化ができるよう、顧客の本質的な価値と向き合いながらプロダクト開発を進めることができます。
保険業界に特化した基幹システム「hokan®」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・Django 及び React によるWebアプリケーション開発/API開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応
・UIコンポーネントライブラリの開発
・フロントエンド開発基盤の構築や改善
【今後のキャリアについて】
＜業務内容＞
入社後すぐは主軸である「hokan®️」のCRMにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。
＜キャリアパス＞
プレイヤーとして経験を積んだ後は、より技術力を追求していく「プロフェッショナルコース」と
メンバーの教育や育成に挑戦をしていく「マネジメントコース」を選択できるコースをご用意しております。
プロフェッショナルコースにおいては、テックリードやテックマネージャー、
マネジメントコースにおいては、エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスを想定しております。
【開発環境】
言語： Python, TypeScript
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
CI：GitHub Actions
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion
【得られる体験・魅力】
①マルチプロダクト化も見込める成長市場
日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっております。
ネット保険も増えてきている一方で、未だ人を介した保険加入が主流となっています。
保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ「保険募集人」に焦点を当て、
DXの遅れが原因で非効率な業務に追われている保険募集人に向けて基幹システムをSaaSで提供をしております。
それ以外にも、様々なペインが存在しており、既存事業だけでなく、マルチプロダクト戦略として、新規事業にも積極的に投資しております。
②複雑且つセンシティブな大容量データでの開発環境
500万件以上の保険契約に紐づく顧客情報を取り扱うプロダクトであるため、複雑且つ難易度の高い開発となります。
今後も開発速度を落とすことなく、高品質なプロダクトを提供するために、
品質改善の取り組みを進めており、大規模なパフォーマンス改善など、面白い技術課題がございます。
③プロダクトドリブンな組織
顧客から頂いたフィードバックだけでなく、エンジニアとビジネスサイドが
一丸となりながら、プロダクトの"あるべき姿"を作り上げていくことをストーリとして描き、
顧客に提供していくことを大切にしています。
プロダクトによって顧客体験の最大化ができるよう、顧客の本質的な価値と向き合いながらプロダクト開発を進めることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webアプリケーションの開発経験2年以上
※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。
※言語は特に問いませんが、Django や React のご経験がある方は早期にご活躍いただけます。
【歓迎要件】
・ベンチャー企業/スタートアップ企業での就業経験
・BtoB向け自社プロダクトの開発経験
・React や Vue.jsなどの JavaScriptフレームワーク を利用した開発経験
・メンバーのコードレビュー経験
【求める人物像】
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方
・主体的に物事に取り組める意欲、向上心のある方
・インプット・アウトプットを欠かさず常にスキルを磨こうとしている方
・チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方
Webアプリケーションの開発経験2年以上
※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。
※言語は特に問いませんが、Django や React のご経験がある方は早期にご活躍いただけます。
【歓迎要件】
・ベンチャー企業/スタートアップ企業での就業経験
・BtoB向け自社プロダクトの開発経験
・React や Vue.jsなどの JavaScriptフレームワーク を利用した開発経験
・メンバーのコードレビュー経験
【求める人物像】
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方
・主体的に物事に取り組める意欲、向上心のある方
・インプット・アウトプットを欠かさず常にスキルを磨こうとしている方
・チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方
従業員数
97名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
97名
（2025年10月現在）
株式会社Helpfeel
仕事内容
急成長する組織の中で、メンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境づくりを、コーポレートITチームの一員（情報システム担当）として支えていただくポジションです。
開発部に所属し、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと連携しながら、社内ITの運用・改善を実務で進めていただきます。
【職務内容】
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
・監査対応のサポート
【現在のIT環境】
パスワード管理：1Password
チャット: Slack
オンライン会議：Google Meet
グループウェア: Google Workspace
スクリーンショット共有：Gyazo
情報共有：Helpfeel Cosense
社内FAQ：Helpfeel
【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部はGyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しており、プロダクトの垣根を超えた意見交換・アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、従業員数が200名を超えた現在もそれを発展させています。社員は全国33都道府県（北海道から沖縄まで）に居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。
開発部に所属し、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと連携しながら、社内ITの運用・改善を実務で進めていただきます。
【職務内容】
・社内ヘルプデスク
・アカウント管理の効率化
・PC調達
・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務）
・IT統制に関する実務
・監査対応のサポート
【現在のIT環境】
パスワード管理：1Password
チャット: Slack
オンライン会議：Google Meet
グループウェア: Google Workspace
スクリーンショット共有：Gyazo
情報共有：Helpfeel Cosense
社内FAQ：Helpfeel
【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部はGyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しており、プロダクトの垣根を超えた意見交換・アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと働く、プロダクトドリブンな企業文化が根付いており、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、従業員数が200名を超えた現在もそれを発展させています。社員は全国33都道府県（北海道から沖縄まで）に居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
・業務フローを構築・改善する力
・自律してタスク管理を行い、業務を正確に遂行できること
・何らかのバックオフィス・事務・IT領域での実務経験（目安2年以上）
※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします。
【歓迎スキル】
・コーポレートITの経験
・システム導入の企画、立案の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・GASの開発経験
・AWSの運用管理経験
・オフィスネットワークの構築、運用経験
・内部統制、IT統制の実務経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力
・業務フローを構築・改善する力
・自律してタスク管理を行い、業務を正確に遂行できること
・何らかのバックオフィス・事務・IT領域での実務経験（目安2年以上）
※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします。
【歓迎スキル】
・コーポレートITの経験
・システム導入の企画、立案の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・GASの開発経験
・AWSの運用管理経験
・オフィスネットワークの構築、運用経験
・内部統制、IT統制の実務経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 870 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
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