社内SE（アプリケーション）／IT・通信の求人・転職情報
309件中の1〜50件を表示
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
門前仲町事務所および東日本拠点を管掌し、現地で発生するIT課題の解決やインフラの維持・管理を担う重要なポジションです。また、単なる保守やヘルプデスクにとどまらず、現場の業務ヒアリングを通じて、Microsoft Power AppsやPower Automateを用いたローコード開発による「業務効率化・DX推進」を自ら手を動かして実現していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Power Automateを活用した業務プロセス自動化
・業務ヒアリング／IT課題の抽出を基に要件定義／設計／構築
・業務アプリケーションの運用／改善対応
・ベンダー選定およびベンダーコントロール
・ネットワーク・インフラの状況確認およびサポート
・ヘルプデスク管理 等
【将来のキャリアパス】
本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。
【具体的な業務】
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Power Automateを活用した業務プロセス自動化
・業務ヒアリング／IT課題の抽出を基に要件定義／設計／構築
・業務アプリケーションの運用／改善対応
・ベンダー選定およびベンダーコントロール
・ネットワーク・インフラの状況確認およびサポート
・ヘルプデスク管理 等
【将来のキャリアパス】
本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Power Apps／Power Automateを用いた開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・SharePoint等を用いたデータ連携／基礎的なDB知識をお持ちの方
・Power BIによるデータ可視化スキルをお持ちの方
・ローコード／簡易プログラミングの知識をお持ちの方
・Power Apps／Power Automateを用いた開発経験をお持ちの方
【歓迎】
・SharePoint等を用いたデータ連携／基礎的なDB知識をお持ちの方
・Power BIによるデータ可視化スキルをお持ちの方
・ローコード／簡易プログラミングの知識をお持ちの方
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
想定年収
524 万円 ~ 636 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。
<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。
<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。
<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。
<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。
<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。
<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。
<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。
<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。
<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。
<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
大手小売グループのIT企業
仕事内容
【主な業務】
1. プロジェクトマネジメント
■人事システム刷新・改善における要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
■設計・開発・テスト・導入の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
■スケジュール・コスト・品質・リスクの全体統括
■グループ各社との調整およびプロジェクト推進
2.組織マネジメント
■チームメンバーの育成・評価・アサイン管理
■部門KPIの策定および生産性向上施策の実行
■社内外ステークホルダーとの連携強化
■PL意識を持った原価管理および業績貢献
3.業務改革・新サービス推進
■現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計
■人事領域における新サービスの企画・導入
■中長期のシステムロードマップ策定と経営層への提案
■グループ全体の人事DX推進
【主なサービス領域】
■給与計算サービス
■勤怠管理サービス
■申請ワークフローサービス
■タレントマネジメントサービス
1. プロジェクトマネジメント
■人事システム刷新・改善における要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）
■設計・開発・テスト・導入の進行管理（ベンダーマネジメント含む）
■スケジュール・コスト・品質・リスクの全体統括
■グループ各社との調整およびプロジェクト推進
2.組織マネジメント
■チームメンバーの育成・評価・アサイン管理
■部門KPIの策定および生産性向上施策の実行
■社内外ステークホルダーとの連携強化
■PL意識を持った原価管理および業績貢献
3.業務改革・新サービス推進
■現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計
■人事領域における新サービスの企画・導入
■中長期のシステムロードマップ策定と経営層への提案
■グループ全体の人事DX推進
【主なサービス領域】
■給与計算サービス
■勤怠管理サービス
■申請ワークフローサービス
■タレントマネジメントサービス
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■人事システム（給与・勤怠・ワークフロー・タレントマネジメント等）の企画・開発・運用いずれかに深い知見を持つ方
■大規模プロジェクトのPM経験（要件定義〜リリースまでの一連の工程管理）
■ベンダーマネジメント経験
■組織マネジメント経験（5名以上のチームを想定）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■グループ企業／多拠点組織でのシステム導入経験
■人事領域の業務改革（BPR）経験
■経営層へのレポーティング・提案経験
■大規模ユーザー（数万人以上）を対象とした基幹システム運用経験
■人事システム（給与・勤怠・ワークフロー・タレントマネジメント等）の企画・開発・運用いずれかに深い知見を持つ方
■大規模プロジェクトのPM経験（要件定義〜リリースまでの一連の工程管理）
■ベンダーマネジメント経験
■組織マネジメント経験（5名以上のチームを想定）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■グループ企業／多拠点組織でのシステム導入経験
■人事領域の業務改革（BPR）経験
■経営層へのレポーティング・提案経験
■大規模ユーザー（数万人以上）を対象とした基幹システム運用経験
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,050 万円
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
【職務概要】
グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。
グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。
グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。
【職務詳細】
グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。
▼主な業務
■Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築
■Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝
▼チームマネジメント
■約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）
■プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務
※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています
■部門間連携・予実管理
【当ポジションの魅力】
■組織の方向性に関わる戦略的な役割
└組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。
└実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。
■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ
└イオングループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。
└事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。
■事業会社に向き合う企画推進
└ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。
└トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。
■先端技術を活用した業務設計に挑戦
└Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。
└進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。
グループ約100社に展開するコミュニケーションサービスを起点に、グループ全体の業務効率化・DX推進に貢献いただくポジションです。
グループ各社のコミュニケーションサービスが直面する課題に対して、ソリューションの提案・企画・開発・運用までを一貫して担っていただきます。
グループ各社およびエンドユーザーが安心して利用できるサービス提供の実現に向けて、重要な役割を担うポジションです。
【職務詳細】
グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。
▼主な業務
■Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築
■Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝
▼チームマネジメント
■約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む）
■プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務
※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています
■部門間連携・予実管理
【当ポジションの魅力】
■組織の方向性に関わる戦略的な役割
└組織の方向性を決定する役割を担うため、戦略的な意思決定を通じて会社の成長に直接貢献できます。自分の考えやビジョンを、会社の戦略や組織運営に反映させることができるポジションです。
└実際のキッティングやアカウントの払い出しは協力会社に依頼をしているため、上流工程に注力することが可能です。
■グループ全体に広がる大規模サービスを設計できるインパクトの大きさ
└イオングループ各社に広く展開される大規模なサービスの設計・運用を担当します。
└事業の基盤を支える役割を担うことができ、全体最適の視点での取り組みが求められます。
■事業会社に向き合う企画推進
└ユーザーの声に向き合いながら、戦略的な意思決定や企画推進に携わることが可能です。
└トップダウンではなく、現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。
■先端技術を活用した業務設計に挑戦
└Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。
└進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■プロジェクトマネジメント経験
■全社システムの企画・構築・展開経験
■社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験
■Microsoft365利用経験および製品概要の理解
■５～10名程度のマネジメント経験（３年以上）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験
【求める人物像】
■グループの各グループ会社に寄り添い、社内・社外のステークホルダーと協業して物事を推進できる方
■正解のない課題に対して、自ら問いを立てて、解決に向けて構造化できる方
■
■プロジェクトマネジメント経験
■全社システムの企画・構築・展開経験
■社内外ステークホルダーとの業務における調整・折衝経験
■Microsoft365利用経験および製品概要の理解
■５～10名程度のマネジメント経験（３年以上）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■SIerまたは事業会社における社内IT企画・運用経験
【求める人物像】
■グループの各グループ会社に寄り添い、社内・社外のステークホルダーと協業して物事を推進できる方
■正解のない課題に対して、自ら問いを立てて、解決に向けて構造化できる方
■
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
（ASPD運用保守マネージャー）
仕事内容
【業務詳細】
グループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、運用・保守業務を行う。
構築、保守においては、内製体制での実施に加え、グループ内企業のオフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進することもある。
グループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、運用・保守業務を行う。
構築、保守においては、内製体制での実施に加え、グループ内企業のオフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進することもある。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■クラウドにおけるサービス提供中のインフラ・アプリケーションの運用経験
■チームでの運用を主体的に設計した経験
■チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物の作成およびレビュー経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
■本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験
■Azureアーキテクチャ設計・構築経験（AWS、GCPでも可）
■SaaS型データベース製品の利用経験
■事業側担当者やデータサイエンティストとの協業経験
■クラウドにおけるサービス提供中のインフラ・アプリケーションの運用経験
■チームでの運用を主体的に設計した経験
■チームメンバー、オフショアチームメンバー成果物の作成およびレビュー経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■データオペレーションあるいはデータモニタリング設計の経験
■本番サービスのクラウド・インフラ構築の経験
■Azureアーキテクチャ設計・構築経験（AWS、GCPでも可）
■SaaS型データベース製品の利用経験
■事業側担当者やデータサイエンティストとの協業経験
勤務地
千葉県
想定年収
680 万円 ~ 980 万円
大手小売グループのIT企業
仕事内容
【業務詳細】
■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます。
【システム環境】
■OS：Linux 、Windows など
■環境：Azureクラウド（IaaS）など
■言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
■DB：SQLServer、Oracle など
■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守を想定しており、PMとしてマネジメント力や問題解決能力を発揮いただきます。
【システム環境】
■OS：Linux 、Windows など
■環境：Azureクラウド（IaaS）など
■言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
■DB：SQLServer、Oracle など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■中規模のプロジェクトマネジメントのご経験
■会計システム開発プロジェクトのご経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
■小売に関する業務知識をお持ちの方
■ビジネスプロセス改善の企画立案のご経験
■マイクロサービス、コンテナ、ビッグデータ処理のご経験
■PMP、ITIL、PMBOK、CMMI
■中規模のプロジェクトマネジメントのご経験
■会計システム開発プロジェクトのご経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■大規模プロジェクトのマネジメントのご経験
■小売に関する業務知識をお持ちの方
■ビジネスプロセス改善の企画立案のご経験
■マイクロサービス、コンテナ、ビッグデータ処理のご経験
■PMP、ITIL、PMBOK、CMMI
勤務地
千葉県
想定年収
690 万円 ~ 850 万円
大手小売グループのIT企業
仕事内容
【主な業務】
■プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理）
■新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進
■既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般
■現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案
※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます
■システム・サービスの運用・保守
【主なサービス領域】
■給与計算サービス
■勤怠管理サービス
■申請ワークフローサービス
■タレントマネジメントサービス
【主な利用アプリケーション（現行）】
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
【システム環境（現行）】
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
■プロジェクトマネジメント（設計、推進、ステークホルダー調整、進行管理）
■新技術を活用した新サービス・新機能の企画提案および推進
■既存システムの改修・刷新に伴う企画、要件整理、品質管理、マネジメント全般
■現場部門・経営層を巻き込んだソリューション提案
※開発業務は外部パートナーが担当しますので、プロジェクト全体の管理を担っていただきます
■システム・サービスの運用・保守
【主なサービス領域】
■給与計算サービス
■勤怠管理サービス
■申請ワークフローサービス
■タレントマネジメントサービス
【主な利用アプリケーション（現行）】
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
【システム環境（現行）】
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上）
又は
■プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
■上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験
■組織横断での調整や推進のご経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験
（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）
■ユーザーとの折衝のご経験
■ITアーキテクトとしてのご経験（アプリケーションアーキテクト）
■外注を活用したプロジェクト推進のご経験
■業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかのご経験（目安：5年以上）
又は
■プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
■上流工程（企画・要件定義）における実務のご経験
■組織横断での調整や推進のご経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験
（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）
■ユーザーとの折衝のご経験
■ITアーキテクトとしてのご経験（アプリケーションアーキテクト）
■外注を活用したプロジェクト推進のご経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
イオンスマートテクノロジー株式会社
仕事内容
主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。
※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。
【業務詳細】
・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守
・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート
・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等）
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示）
【部門の目標】
現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。
※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。
【業務詳細】
・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守
・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート
・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等）
・ システム開発部門や関連会社との折衝
・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応
・ 運用プロセス品質改善
・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示）
【部門の目標】
現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用
■保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等）
■Microsoft365利用経験と製品概要の理解
■関連ステークホルダーとの業務における調整経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■社内基盤インフラSE経験
■ITサービスに関するテクニカルサポート経験
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■社内向けシステムの企画・運用に携わった経験（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎）
【求める人物像】
■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
■グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
■社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用
■保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等）
■Microsoft365利用経験と製品概要の理解
■関連ステークホルダーとの業務における調整経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■社内基盤インフラSE経験
■ITサービスに関するテクニカルサポート経験
■Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見
■社内向けシステムの企画・運用に携わった経験（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎）
【求める人物像】
■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
■グループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
勤務地
千葉県
想定年収
560 万円 ~ 800 万円
従業員数
454名
（2024年12月末時点）
大手小売グループのIT企業
仕事内容
【業務詳細】
■ユーザー折衝、ベンダーコントロール
■レポーティング（ダッシュボード開発）
■BIツールの改良や作成、データ利活用推進
■分析要件定義・分析設計の策定と実施
■KPI設計とモニタリング
■データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化
■ETLツールを用いたデータ連携
■機械学習やAIの学習データの作成 等
■ユーザー折衝、ベンダーコントロール
■レポーティング（ダッシュボード開発）
■BIツールの改良や作成、データ利活用推進
■分析要件定義・分析設計の策定と実施
■KPI設計とモニタリング
■データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化
■ETLツールを用いたデータ連携
■機械学習やAIの学習データの作成 等
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■BI構築経験
■ユーザーとの折衝経験
■ベンダーマネジメントの経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）または知見
■ベンダーコントロール経験
■DWH/CDP等の構築プロジェクトにおける実務経験
■BI構築経験
■ユーザーとの折衝経験
■ベンダーマネジメントの経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）または知見
■ベンダーコントロール経験
■DWH/CDP等の構築プロジェクトにおける実務経験
勤務地
千葉県
想定年収
530 万円 ~ 760 万円
大手小売グループのIT企業
仕事内容
【業務詳細】
■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
【システム環境】
■OS：Linux 、Windows など
■環境：Azureクラウド（IaaS）など
■言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
■DB：SQLServer、Oracle など
■会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務
■システム・サービスの運用・保守（開発は外注となります）
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
【システム環境】
■OS：Linux 、Windows など
■環境：Azureクラウド（IaaS）など
■言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど
■DB：SQLServer、Oracle など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■アプリケーション開発の経験3年以上
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■PM/PL経験
■会計システム関連のプロジェクトへの参画のご経験
■アプリケーション開発の経験3年以上
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■PM/PL経験
■会計システム関連のプロジェクトへの参画のご経験
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【担当業務と役割】
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud（主に会計領域）を活用したクラウドERP導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等）の導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務
■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計ERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務
■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用した導入プロジェクトや提案活動に参加し、実務面からプロジェクトを支える役割を期待しています。
事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの運用や改善提案にも関わりつつ、チームメンバーとしてプロジェクトの円滑な推進に貢献していただくことが重要です。
【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション
【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション
【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud（主に会計領域）を活用したクラウドERP導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等）の導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務
■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の導入プロジェクトへの参画
・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援）
・導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進
・会計ERP導入サービスの運用支援や改善提案
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力
・チーム内での知見共有やサポート業務
■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用した導入プロジェクトや提案活動に参加し、実務面からプロジェクトを支える役割を期待しています。
事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの運用や改善提案にも関わりつつ、チームメンバーとしてプロジェクトの円滑な推進に貢献していただくことが重要です。
【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション
【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション
【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームでの業務遂行やプロジェクト支援の経験
■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス支援経験
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験
■人物面
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・システム運用や改善業務に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、学びながら成長できる方
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームでの業務遂行やプロジェクト支援の経験
■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス支援経験
・パートナー企業やベンダーとの調整・協力経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験
■人物面
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・システム運用や改善業務に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、学びながら成長できる方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
大手ITグループ企業
仕事内容
ITおよび情報セキュリティ基盤の整備・運用を担う事業領域において、社員のアカウント情報やデバイス情報、組織構造などの各種IT資産・情報を適切に管理・活用するとともに、AIを活用した業務高度化・効率化を推進しながら、以下のような業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
【情報システム業務】
各種SaaSサービス導入/運用
社内インフラ運用
【情報セキュリティ業務】
ISMS事務局（27001、27017の更新、再審査対応）
セキュリティ委員会、ISMS事務局の運営
インシデント対応
セキュリティ教育や訓練
セキュリティチェック対応
■利用ツールなど
M365関連、Salesforce、クラウドストライク（EDR） 、Cisco Secure Access Confluence
■期待している役割
全社IT／セキュリティ施策におけるKPI・リスク指標を定義し、可視化・改善を推進する力
業務部門およびIT部門間の認識を揃え、あるべきIT戦略・運用方針へと導く力
部門横断の課題に対して意思決定をリードし、全社最適の観点で施策を推進する力
■仕事の魅力
裁量を持った改善施策の推進および新規ツール・AI活用の導入主導し社員のパフォーマンス向上に貢献できます
経営および各部門と直接連携したIT・セキュリティ戦略・方針の策定ができます
IT導入や方針提案を通じて、企業の働き方や組織のあり方に影響を与えることができます
■具体的な業務内容
【情報システム業務】
各種SaaSサービス導入/運用
社内インフラ運用
【情報セキュリティ業務】
ISMS事務局（27001、27017の更新、再審査対応）
セキュリティ委員会、ISMS事務局の運営
インシデント対応
セキュリティ教育や訓練
セキュリティチェック対応
■利用ツールなど
M365関連、Salesforce、クラウドストライク（EDR） 、Cisco Secure Access Confluence
■期待している役割
全社IT／セキュリティ施策におけるKPI・リスク指標を定義し、可視化・改善を推進する力
業務部門およびIT部門間の認識を揃え、あるべきIT戦略・運用方針へと導く力
部門横断の課題に対して意思決定をリードし、全社最適の観点で施策を推進する力
■仕事の魅力
裁量を持った改善施策の推進および新規ツール・AI活用の導入主導し社員のパフォーマンス向上に貢献できます
経営および各部門と直接連携したIT・セキュリティ戦略・方針の策定ができます
IT導入や方針提案を通じて、企業の働き方や組織のあり方に影響を与えることができます
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システムでのマネジメント経験： 3 年以上
・部門横断で合意形成し、成果を出した経験
・SaaSサービス、セキュリティ製品等の社内導入における意思決定経験
※上記＋下記いずれかのご経験 3 年以上
・プロジェクトマネージャー経験
・ISMSやISMAP等に関する認証・監査対応および事務局運営経験
・ゼロトラストセキュリティを中核に据えた、ID管理基盤の設計・運用と各種認証・権限管理施策推進の経験
・事業企画、経営企画経験
■歓迎要件
・Cisco製品を利用したNWの構築、運用経験
・新しいテクノロジーやトレンドに抵抗のない方
・情報システムでのマネジメント経験： 3 年以上
・部門横断で合意形成し、成果を出した経験
・SaaSサービス、セキュリティ製品等の社内導入における意思決定経験
※上記＋下記いずれかのご経験 3 年以上
・プロジェクトマネージャー経験
・ISMSやISMAP等に関する認証・監査対応および事務局運営経験
・ゼロトラストセキュリティを中核に据えた、ID管理基盤の設計・運用と各種認証・権限管理施策推進の経験
・事業企画、経営企画経験
■歓迎要件
・Cisco製品を利用したNWの構築、運用経験
・新しいテクノロジーやトレンドに抵抗のない方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
株式会社沖縄ハイシンク
仕事内容
<業務内容>
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案 など
<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案 など
<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
※アジャイル開発経験者歓迎
<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中
<歓迎経験・スキル>
・Apache
Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中
<歓迎経験・スキル>
・Apache
Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
従業員数
132名
勤務地
沖縄県
想定年収
328 万円 ~ 730 万円
従業員数
132名
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
（仕事内容）
グループ会社向けに新経理システムを対象とした運用・保守・開発 を担当いただきます。
グループ会社向けに新経理システムを対象とした運用・保守・開発 を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理システムの知見
・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・日商簿記2級
・SAP（FI）業務経験有
・経理システムの知見
・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
・日商簿記2級
・SAP（FI）業務経験有
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
JALデジタル株式会社
仕事内容
お客様の課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャをご担当頂きます。
プロジェクトにより構成規模は異なり、数名から100名規模まで多岐にわたります。
適正に合わせ、ポジションをお選びいただけます。
①大規模PM/PL/PMO
②スクラムマスター
※アジャイル開発拡大中です。オフショア一部ございます。
③外販システムのPM
※外販は売上拡大予定です。
担当する業務領域は以下のカテゴリーがあります。
1.日本航空 運航に関する重要システム
2.日本航空 航空機整備システム
3.日本航空 旅客に関する広範なシステム
4.日本航空 航空貨物システム
5.日本航空 一般管理費全般のシステム
6.官公庁向けシステム
7.一般企業向け 業務にシステム 等
・お客様に提供するすべてのシステム開発でPMを担う
・国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う
・モード1(W/F)のPMだけでなく、モード2(アジャイル)スクラムチームでSMも行う
※プロジェクトに応じて田町、天王洲のいずれかに行く可能性があります。
■やりがい・魅力
・新技術を活用したシステム開発でグループ会社のDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる
・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクトの統括PMが経験できる
■ポジションの魅力
・グローバルパートナーとの協業から、多様な価値観とグローバルで自由な発想、さらには世界水準の技術力を身に着けることができます
・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト、グローバルパートナーとの開発プロジェクトが経験できます
■長期的な能力開発支援
入社後は、一定期間の集合研修の上、配属先でのOJTを通じ実務の経験を積んでいきます。
継続的に、幅広い研修プログラムで成長意欲をバックアップします。
成長過程に合わせ、専門性とマネジメント力を徹底的に習得し、コミュニケーション能力にも磨きをかけていくことに着目し、個々が目指すべき人財像に向かって段階的にステップアップできるキャリアパスと、充実した研修メニューを用意しています。
さらに成長の過程に合わせて、自己の立ち位置を確認するブラッシュアップ研修や部門の枠を越えた世代別キャリアセミナーなどを行っていきます。
プロジェクトにより構成規模は異なり、数名から100名規模まで多岐にわたります。
適正に合わせ、ポジションをお選びいただけます。
①大規模PM/PL/PMO
②スクラムマスター
※アジャイル開発拡大中です。オフショア一部ございます。
③外販システムのPM
※外販は売上拡大予定です。
担当する業務領域は以下のカテゴリーがあります。
1.日本航空 運航に関する重要システム
2.日本航空 航空機整備システム
3.日本航空 旅客に関する広範なシステム
4.日本航空 航空貨物システム
5.日本航空 一般管理費全般のシステム
6.官公庁向けシステム
7.一般企業向け 業務にシステム 等
・お客様に提供するすべてのシステム開発でPMを担う
・国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う
・モード1(W/F)のPMだけでなく、モード2(アジャイル)スクラムチームでSMも行う
※プロジェクトに応じて田町、天王洲のいずれかに行く可能性があります。
■やりがい・魅力
・新技術を活用したシステム開発でグループ会社のDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる
・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクトの統括PMが経験できる
■ポジションの魅力
・グローバルパートナーとの協業から、多様な価値観とグローバルで自由な発想、さらには世界水準の技術力を身に着けることができます
・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト、グローバルパートナーとの開発プロジェクトが経験できます
■長期的な能力開発支援
入社後は、一定期間の集合研修の上、配属先でのOJTを通じ実務の経験を積んでいきます。
継続的に、幅広い研修プログラムで成長意欲をバックアップします。
成長過程に合わせ、専門性とマネジメント力を徹底的に習得し、コミュニケーション能力にも磨きをかけていくことに着目し、個々が目指すべき人財像に向かって段階的にステップアップできるキャリアパスと、充実した研修メニューを用意しています。
さらに成長の過程に合わせて、自己の立ち位置を確認するブラッシュアップ研修や部門の枠を越えた世代別キャリアセミナーなどを行っていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダーの実務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
・海外オフショア開発のPM経験
・アジャイル開発のSM経験
・ローコード(Salesforceなど)開発のPM経験
・プロジェクト管理資格
【求める人物像】
・プロジェクトを成功に導くプロジェクト管理力
・問題認識および問題解決力
・コミュニケーション力
・システム開発経験に基づくシステム構築全般の知見活用力
プロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダーの実務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
・海外オフショア開発のPM経験
・アジャイル開発のSM経験
・ローコード(Salesforceなど)開発のPM経験
・プロジェクト管理資格
【求める人物像】
・プロジェクトを成功に導くプロジェクト管理力
・問題認識および問題解決力
・コミュニケーション力
・システム開発経験に基づくシステム構築全般の知見活用力
従業員数
1,058名
（(2024年12月1日現在)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,058名
（(2024年12月1日現在)）
大手通信企業
仕事内容
~フロントやバックエンド、AIオーケストレーションのワークフローを横断して開発チームをリード~
■採用部門 概要
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、クルー業務の効率化や生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。
■職務内容
【ミッション】
クルーエージェントPh2の内製開発を技術面から牽引し、設計／実装方針／品質基準を定義しながら、フロント／バックエンド／AIオーケストレーションのワークフローを横断して開発チームをリードする。
短いサイクルで検証／構築／修正を回し、将来的な横展開に耐えうる技術資産と開発プロセスを社内に蓄積する。
また、業務部門と円滑なコミュニケーションを図り、業務要件の定義から実装、そして業務遂行までを強力にリードしていただくことを期待しています。
【主な業務】
・クルーエージェントPh2／Ph3に向けたアーキテクチャ設計、実装方針策定、技術意思決定
・BFF、フロントエンド、AIオーケストレーション／LLM連携をまたぐ設計レビューおよび品質管理
・AI駆動開発（Copilot、エージェント活用、テスト自動化）の導入／定着
・少数精鋭チームの技術リード、コードレビュー、技術課題の解消
【具体的な業務】
・BFFを中心とした疎結合アーキテクチャの設計、技術選定、共通設計ルールの整備
・フロント／バック／AIオーケストレーションエンジニアの設計／実装レビュー、品質担保
・抽象要件を構造化し、実装計画／タスク分解／優先順位づけを実施
・テスト戦略（Unit／Integration／UI／E2E）やCI／CD、監視運用を含む開発プロセス改善
・業務部門、PM、ベンダーと連携した仕様整理、課題解決、技術的リスクマネジメント
■仕事の魅力
全国約2万人近いクルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、生成AI×店舗接客DXという事業インパクトの大きい領域で、単なる受託開発ではなく、内製組織の立ち上げから標準化、AI駆動開発の実装までリードできます。
技術選定や設計、プロセス改善への裁量が大きく、将来的な横展開を見据えた“仕組みづくり”に関われる点が魅力です。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。
■採用部門 概要
本部門では、店舗接客領域のDXを推進し、クルーエージェントを中心とした生成AI活用基盤の内製開発を進めています。
クルーエージェントは、検索効率化や提案支援、登録自動化など、あらゆるAIエージェントを集約し、クルー業務の効率化や生産性向上を支援するプラットフォームです。
Ph2では、提案トーク／訴求ポイント出力、音声入力、顧客情報取り込みなどの新機能開発を予定しており、BFFを「記憶と制御」、DifyなどのAI基盤を「回答生成」とする疎結合アーキテクチャで継続的な機能追加／改善を進めます。
■職務内容
【ミッション】
クルーエージェントPh2の内製開発を技術面から牽引し、設計／実装方針／品質基準を定義しながら、フロント／バックエンド／AIオーケストレーションのワークフローを横断して開発チームをリードする。
短いサイクルで検証／構築／修正を回し、将来的な横展開に耐えうる技術資産と開発プロセスを社内に蓄積する。
また、業務部門と円滑なコミュニケーションを図り、業務要件の定義から実装、そして業務遂行までを強力にリードしていただくことを期待しています。
【主な業務】
・クルーエージェントPh2／Ph3に向けたアーキテクチャ設計、実装方針策定、技術意思決定
・BFF、フロントエンド、AIオーケストレーション／LLM連携をまたぐ設計レビューおよび品質管理
・AI駆動開発（Copilot、エージェント活用、テスト自動化）の導入／定着
・少数精鋭チームの技術リード、コードレビュー、技術課題の解消
【具体的な業務】
・BFFを中心とした疎結合アーキテクチャの設計、技術選定、共通設計ルールの整備
・フロント／バック／AIオーケストレーションエンジニアの設計／実装レビュー、品質担保
・抽象要件を構造化し、実装計画／タスク分解／優先順位づけを実施
・テスト戦略（Unit／Integration／UI／E2E）やCI／CD、監視運用を含む開発プロセス改善
・業務部門、PM、ベンダーと連携した仕様整理、課題解決、技術的リスクマネジメント
■仕事の魅力
全国約2万人近いクルーが利用する大規模システムの開発に携わることができ、自身の開発したプロダクトが現場の変革に直結する大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、生成AI×店舗接客DXという事業インパクトの大きい領域で、単なる受託開発ではなく、内製組織の立ち上げから標準化、AI駆動開発の実装までリードできます。
技術選定や設計、プロセス改善への裁量が大きく、将来的な横展開を見据えた“仕組みづくり”に関われる点が魅力です。
GitHub Copilot、NotebookLMなどの最新のソリューションを利用できる開発環境が用意され、最新の技術スタックに触れながら、成長できる環境をご用意しております。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発における設計／実装／レビュー経験（5年以上）
・複数領域（フロント、バックエンド、インフラ、AI連携）の開発を横断してリードした経験（3年以上）
・アーキテクチャ設計、品質管理、コードレビューの実務経験
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用した生産性向上への関心、もしくは実践経験
・関係者との要件整理／合意形成をリードできるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Dockerなどを使ったコンテナアプリケーション開発経験
・生成AI／LLMアプリケーション、RAG、エージェント基盤の設計／開発経験
・Dify、LangChainなどを用いたワークフロー設計経験
・BFF／マイクロサービス／API設計経験
・CI／CD、テスト自動化、DevOpsの推進経験
・スクラムやアジャイルでの開発リード経験
・Webアプリケーション開発における設計／実装／レビュー経験（5年以上）
・複数領域（フロント、バックエンド、インフラ、AI連携）の開発を横断してリードした経験（3年以上）
・アーキテクチャ設計、品質管理、コードレビューの実務経験
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用した生産性向上への関心、もしくは実践経験
・関係者との要件整理／合意形成をリードできるコミュニケーション力
■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Dockerなどを使ったコンテナアプリケーション開発経験
・生成AI／LLMアプリケーション、RAG、エージェント基盤の設計／開発経験
・Dify、LangChainなどを用いたワークフロー設計経験
・BFF／マイクロサービス／API設計経験
・CI／CD、テスト自動化、DevOpsの推進経験
・スクラムやアジャイルでの開発リード経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,195 万円
大手通信企業
仕事内容
~移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供~
【ミッション】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。
【主な業務】
Webアプリケーションの企画・設計・開発
【具体的な業務】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript
・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker
【仕事の魅力】
・国内最大級の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。
・グループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。
・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。
・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。
【ミッション】
移動体通信事業や固定通信事業をはじめ、新サービスを含むさまざまなサービスを、Webアプリケーションを通じてお客さまに提供すること。
【主な業務】
Webアプリケーションの企画・設計・開発
【具体的な業務】
・Webアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト、リリース
・フロントエンドを中心に、必要に応じてバックエンドやデータベースを含む各レイヤーの開発
・社内メンバー、業務委託先、派遣社員などと連携した開発の推進
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
【主な開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：Nuxt.js（Vue.js）、JavaScript
・バックエンド：Node.js、Java、Spring Boot
・データベース：PostgreSQL、Redis
・インフラ／実行基盤：Kubernetes、Docker
【仕事の魅力】
・国内最大級の通信事業を支えるシステム開発に携わることができます。
・Webアプリケーションを通じて、UI／UXの改善を含め、サービスを直接エンドユーザーに届けるやりがいがあります。
・グループ各社のサービスと連携し、多くのお客さまのユーザー体験の向上に貢献できます。
・フロントエンドを中心としながら、バックエンドAPI設計／実装を含む幅広い技術領域に携わることができます。
・内製メンバーと協力会社が混在する体制の中で、技術面／推進面の両面で裁量を持って開発をリードできます。
・新システムの再構築フェーズのため、仕組みづくりから携われます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション開発に関する知識／実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー／リファクタリング経験
・Java、Nuxt.js（Vue.js）、Node.js などを用いた開発経験
・PostgreSQL、SQL の利用経験
■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験
・データ活用による分析／提案業務の経験
・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計／構築経験
・大規模プロジェクトの経験（開発責任者の経験があれば尚可）
・Webアプリケーション開発に関する知識／実務経験
・スクラッチでのWebアプリケーション開発経験
・チーム開発の経験、および他者が実装したコードのレビュー／リファクタリング経験
・Java、Nuxt.js（Vue.js）、Node.js などを用いた開発経験
・PostgreSQL、SQL の利用経験
■応募資格(歓迎)
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーションの開発経験
・データ活用による分析／提案業務の経験
・Webアプリケーションに必要なサーバー、ミドルウェアなどのITアーキテクチャの設計／構築経験
・大規模プロジェクトの経験（開発責任者の経験があれば尚可）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,195 万円
東証スタンダード上場 製造業向けソフトウェア開発企業
仕事内容
■主な業務内容
（1）コーポレートIT戦略 / 社内DX推進
•全社的な業務課題・部門課題を踏まえた、ITおよび業務改善施策の立案
•中長期のIT/業務改革ロードマップの策定
•SaaS・各種社内システムの導入、統合、見直し、最適化
•IT投資・改善施策の優先順位づけと推進
（2）業務システム導入・改修のプロジェクトマネジメント
•Salesforceの導入・運用改善・改修プロジェクトの推進
•TeamSpirit等、社内業務システムの導入・改善・定着支援
•その他、営業活動、申請/承認、工数管理、業務可視化等に関わるシステム・ツールの導入検討
•業務要件の整理、要件定義、優先順位付け、ベンダーコントロール
•社内エンジニア・外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進
（3）部門横断の調整・合意形成
•営業、管理、バックオフィス、エンジニアなど関係部門との折衝
•部門間の利害調整を踏まえた実行可能な落とし所の設計
•システム改修や業務変更に伴う説明、定着支援、現場フォロー
（4）ピープルマネジメント
•コーポレートIT部門の組織マネジメント
•必要に応じたミドルオフィス、営業アシスタント等のメンバー管理
•チームの役割整理、業務設計、育成、評価サポート
※ご経験によってお願いしたい業務
（5）業務プロセス改革 / BPR 営業〜ミドルオフィス〜管理部門にまたがる業務フローの把握、課題抽出、改善設計
•属人化・二重入力・手作業運用の削減
•データの一元化、整合性向上、業務ルール整備
•KPIや管理指標が見える運用設計の構築
（1）コーポレートIT戦略 / 社内DX推進
•全社的な業務課題・部門課題を踏まえた、ITおよび業務改善施策の立案
•中長期のIT/業務改革ロードマップの策定
•SaaS・各種社内システムの導入、統合、見直し、最適化
•IT投資・改善施策の優先順位づけと推進
（2）業務システム導入・改修のプロジェクトマネジメント
•Salesforceの導入・運用改善・改修プロジェクトの推進
•TeamSpirit等、社内業務システムの導入・改善・定着支援
•その他、営業活動、申請/承認、工数管理、業務可視化等に関わるシステム・ツールの導入検討
•業務要件の整理、要件定義、優先順位付け、ベンダーコントロール
•社内エンジニア・外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進
（3）部門横断の調整・合意形成
•営業、管理、バックオフィス、エンジニアなど関係部門との折衝
•部門間の利害調整を踏まえた実行可能な落とし所の設計
•システム改修や業務変更に伴う説明、定着支援、現場フォロー
（4）ピープルマネジメント
•コーポレートIT部門の組織マネジメント
•必要に応じたミドルオフィス、営業アシスタント等のメンバー管理
•チームの役割整理、業務設計、育成、評価サポート
※ご経験によってお願いしたい業務
（5）業務プロセス改革 / BPR 営業〜ミドルオフィス〜管理部門にまたがる業務フローの把握、課題抽出、改善設計
•属人化・二重入力・手作業運用の削減
•データの一元化、整合性向上、業務ルール整備
•KPIや管理指標が見える運用設計の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
•事業会社・SIer・ITコンサル等における、業務システム導入またはITプロジェクト推進の実務経験
•部門横断での要件整理、調整、プロジェクト推進の経験
•業務改善、業務プロセス見直し、BPR、または社内DX推進の経験
•関係者との折衝・交渉・利害調整を行いながら物事を前進させた経験
•ピープルマネジメントまたはチームリード経験
■歓迎要件
•Salesforceの導入・運用改善・改修に関わった経験
•TeamSpirit等の勤怠・工数・ワークフロー系システムの導入経験
•CRM、SFA、ERP、ワークフロー、BI、各種SaaS導入・運用の経験
•社内エンジニアや外部ベンダーを含む体制でのPM/PMO経験
•営業、営業企画、ビジネスオペレーション、管理部門等と近い距離で業務改善を行った経験
•上場企業、成長企業、変革フェーズ企業におけるコーポレートIT/業務改革経験
•事業会社・SIer・ITコンサル等における、業務システム導入またはITプロジェクト推進の実務経験
•部門横断での要件整理、調整、プロジェクト推進の経験
•業務改善、業務プロセス見直し、BPR、または社内DX推進の経験
•関係者との折衝・交渉・利害調整を行いながら物事を前進させた経験
•ピープルマネジメントまたはチームリード経験
■歓迎要件
•Salesforceの導入・運用改善・改修に関わった経験
•TeamSpirit等の勤怠・工数・ワークフロー系システムの導入経験
•CRM、SFA、ERP、ワークフロー、BI、各種SaaS導入・運用の経験
•社内エンジニアや外部ベンダーを含む体制でのPM/PMO経験
•営業、営業企画、ビジネスオペレーション、管理部門等と近い距離で業務改善を行った経験
•上場企業、成長企業、変革フェーズ企業におけるコーポレートIT/業務改革経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運?まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
~ブロードバンド事業におけるオンラインシステムの強化を担当~
■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン（WEB）もしくはショップおよびセンターでの新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験）をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。
【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行（要件定義～リリース）※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持／管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。
【環境】
・プログラミング言語：Java、Vue.js、React
・フレームワーク：SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB：PostgreSQL
・環境：仮想環境、コンテナ
・CI／CD：Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift
■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン（WEB）もしくはショップおよびセンターでの新規／変更申込に関わるシステム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験）をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。
【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行（要件定義～リリース）※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持／管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。
【環境】
・プログラミング言語：Java、Vue.js、React
・フレームワーク：SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB：PostgreSQL
・環境：仮想環境、コンテナ
・CI／CD：Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ：Docker、Kubernetes、OpenShift
■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Java開発経験（3年以上）
■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験（PJ立上げ／計画策定／プロジェクト追跡と実行管理）
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
・Java開発経験（3年以上）
■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験（PJ立上げ／計画策定／プロジェクト追跡と実行管理）
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【ICT部のミッション】
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、PC、モバイル、M365、ワークフローといったIT基盤を最適にデザインし、従業員が最高のパフォーマンスを発揮するデジタルな働く環境を創造します。 生成AI等の先進技術活用をリードし、コラボレーションの深化と全社のイノベーションを加速させます。 大規模環境でのその実践知を独自のサービスへと昇華させ、新たな市場で価値を提供し事業を拡大します。
【コミュニケーション基盤課のミッション】
M365全体基盤運営、Office365運営、Copilot 内外販同一商材の創出。
コミュニケーション基盤課は、日本とAPACにおけるパナソニック内のM365サービスの提供責任を担い、安定した運用と品質を確保するとともに、新機能の継続的な提供を通じて業務生産性の向上を実現する。Microsoft365、SharePoint、Copilot 等の基盤を横断的に運営を推進する。あわせて、運用の内製化によるコスト最適化と、社内で培った基盤運営・改善の知見をソリューションとして外販につなげ、企業価値と収益の最大化に貢献する。
【担当業務と役割】
M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティといったコミュニケーション基盤にとどまらず、関連するソリューションを横断的に把握し、社内基盤運営で培った知見をもとに、外販を見据えたソリューション企画および商材化を推進する。
【具体的な仕事内容】
ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断的に捉え、社内基盤運営で培った知見をもとに外販を見据えたソリューション設計・企画・商材化を推進します。基盤全体のアーキテクチャ設計、課題整理、関係部門との調整を通じて、事業化につながるサービス創出に携わります。
【この仕事を通じて得られること】
M365を中心としたエンタープライズ基盤を横断的に扱い、ソリューションアーキテクトとしての設計力と企画力を磨くことができます。社内基盤運営で培った知見を外販ソリューションへ展開する立ち上げフェーズに関わり、技術とビジネスの両面からサービス創出に携われる点が大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
配属先は13名規模のチームで、若い社員が多く、気軽に話しかけやすい雰囲気です。分からないことがあればすぐに相談でき、意見やアイデアも出しやすい環境があります。
大規模な基盤運営という堅実さを大切にしながらも、新機能導入や新しい取り組みにも積極的で、年次に関係なくチャレンジできる点が特徴です。チームで協力しながら成長していける職場です。
【キャリアパス】
入社後は、ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断した社内基盤の理解を深めながら、ソリューション設計・企画業務を担当します。社内基盤運営で培った知見をもとに、課題整理からアーキテクチャ設計、標準化・商材化までを経験していただきます。
その後は、外販を見据えたソリューション企画の中核人材として、提案全体の設計や案件推進をリードする役割を担い、将来的にはソリューション責任者、アーキテクトリード、サービスオーナーなど、技術と事業の両面で活躍できるキャリアパスを描くことが可能です。
ICT・認証・ネットワーク・情報共有基盤を通じて全社DXを実現し、安全で生産的な働き方を支える
当社は、企業の業務生産性向上とDX推進を支えるIT基盤を担う中核会社です。
配属先は、PC、モバイル、M365、ワークフローといったIT基盤を最適にデザインし、従業員が最高のパフォーマンスを発揮するデジタルな働く環境を創造します。 生成AI等の先進技術活用をリードし、コラボレーションの深化と全社のイノベーションを加速させます。 大規模環境でのその実践知を独自のサービスへと昇華させ、新たな市場で価値を提供し事業を拡大します。
【コミュニケーション基盤課のミッション】
M365全体基盤運営、Office365運営、Copilot 内外販同一商材の創出。
コミュニケーション基盤課は、日本とAPACにおけるパナソニック内のM365サービスの提供責任を担い、安定した運用と品質を確保するとともに、新機能の継続的な提供を通じて業務生産性の向上を実現する。Microsoft365、SharePoint、Copilot 等の基盤を横断的に運営を推進する。あわせて、運用の内製化によるコスト最適化と、社内で培った基盤運営・改善の知見をソリューションとして外販につなげ、企業価値と収益の最大化に貢献する。
【担当業務と役割】
M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティといったコミュニケーション基盤にとどまらず、関連するソリューションを横断的に把握し、社内基盤運営で培った知見をもとに、外販を見据えたソリューション企画および商材化を推進する。
【具体的な仕事内容】
ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断的に捉え、社内基盤運営で培った知見をもとに外販を見据えたソリューション設計・企画・商材化を推進します。基盤全体のアーキテクチャ設計、課題整理、関係部門との調整を通じて、事業化につながるサービス創出に携わります。
【この仕事を通じて得られること】
M365を中心としたエンタープライズ基盤を横断的に扱い、ソリューションアーキテクトとしての設計力と企画力を磨くことができます。社内基盤運営で培った知見を外販ソリューションへ展開する立ち上げフェーズに関わり、技術とビジネスの両面からサービス創出に携われる点が大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
配属先は13名規模のチームで、若い社員が多く、気軽に話しかけやすい雰囲気です。分からないことがあればすぐに相談でき、意見やアイデアも出しやすい環境があります。
大規模な基盤運営という堅実さを大切にしながらも、新機能導入や新しい取り組みにも積極的で、年次に関係なくチャレンジできる点が特徴です。チームで協力しながら成長していける職場です。
【キャリアパス】
入社後は、ソリューションアーキテクトとして、M365、ネットワーク、AD、クライアント、セキュリティを横断した社内基盤の理解を深めながら、ソリューション設計・企画業務を担当します。社内基盤運営で培った知見をもとに、課題整理からアーキテクチャ設計、標準化・商材化までを経験していただきます。
その後は、外販を見据えたソリューション企画の中核人材として、提案全体の設計や案件推進をリードする役割を担い、将来的にはソリューション責任者、アーキテクトリード、サービスオーナーなど、技術と事業の両面で活躍できるキャリアパスを描くことが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・M365（Office365、Teams、SharePoint Online、Entra ID 等）を中心とした エンタープライズIT基盤に関する設計・構築・運用、または企画業務の経験
・ネットワーク、AD／認証、クライアント、セキュリティのいずれか、または複数領域に関する 基礎的な知識・実務経験
・技術要素を単体で捉えるのではなく、全体構成や業務視点で整理・設計した経験
・社内部門、関係部署、ベンダーなど 複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、構成案や方針として 言語化・資料化できる能力
【人柄・コンピテンシー】
技術領域に閉じず、全体視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながらソリューションとして形にしていける方を求めています。新しいテーマにも前向きに挑戦し、チームで成果を出すことを大切にできる方に適したポジションです。
・M365（Office365、Teams、SharePoint Online、Entra ID 等）を中心とした エンタープライズIT基盤に関する設計・構築・運用、または企画業務の経験
・ネットワーク、AD／認証、クライアント、セキュリティのいずれか、または複数領域に関する 基礎的な知識・実務経験
・技術要素を単体で捉えるのではなく、全体構成や業務視点で整理・設計した経験
・社内部門、関係部署、ベンダーなど 複数の関係者と調整しながら業務を推進した経験
・課題を整理し、構成案や方針として 言語化・資料化できる能力
【人柄・コンピテンシー】
技術領域に閉じず、全体視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながらソリューションとして形にしていける方を求めています。新しいテーマにも前向きに挑戦し、チームで成果を出すことを大切にできる方に適したポジションです。
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,200名
株式会社アシュアード
仕事内容
■事業紹介
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
QAエンジニアとして、Assuredクラウド評価の品質管理に携わっていただきます。プロダクトの品質向上にオーナーシップを発揮し、品質保証を軸としたプロセス改善・仕組みづくりを推進していただきます。
▼主な業務
■ プロダクトの品質保証
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までを一貫して担当
・機能要件・非機能要件のレビューを通じた、不具合の未然防止と手戻りの低減
・障害・不具合の分析を通じた開発チームへのフィードバックと改善提案
・ユーザーからの不具合問い合わせの確認・課題管理
■ 品質保証プロセスの改善・仕組みづくり
・開発プロセス・テストプロセスの課題分析と改善の推進
・テスト自動化の戦略立案・設計・運用・保守
・AIを活用した品質保証プロセスの構築・改善
・品質を定量的に測定・可視化する仕組みの構築
・開発チームとの連携体制の設計・構築
※ご志向や適性、組織状況に応じて役割を調整させていただきます。
【本ポジションの魅力】
■ 開発プロセスの上流から関われる
仕様策定の段階から参画し、機能要件・非機能要件のレビューやテスト戦略の策定に関わります。上流工程に品質の視点を持ち込むことで、不具合の作り込みや発生を防ぐとともに、手戻りの最小化に貢献できます。開発チームとの距離が近いため、品質観点からプロダクトの意思決定に直接影響を与えられる環境です。
■ 品質保証の最適なアプローチを自ら模索し、実践できる
テスト自動化やAI活用といった技術的アプローチはもちろん、不具合分析に基づく改善提案や品質メトリクスの設計など、品質に関わることに幅広くチャレンジできます。特定の役割に閉じることなく、必要と考えたことに自ら取り組める環境です。
■ 品質保証の在り方を、自ら描いていけるフェーズ
事業や組織の急成長に対して、品質保証体制やプロセスにはまだまだ成長の余地があります。最適解が定まっていない今だからこそ、その進め方やチームの在り方を自ら提案し、形にしていけます。自身の取り組みが組織の方向性に直接反映される手応えを感じられるポジションです。
「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。
2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。
サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。
プロダクトエンジニアとして、Assuredクラウド評価の機能開発に関わっていただきます。
【業務内容】
QAエンジニアとして、Assuredクラウド評価の品質管理に携わっていただきます。プロダクトの品質向上にオーナーシップを発揮し、品質保証を軸としたプロセス改善・仕組みづくりを推進していただきます。
▼主な業務
■ プロダクトの品質保証
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までを一貫して担当
・機能要件・非機能要件のレビューを通じた、不具合の未然防止と手戻りの低減
・障害・不具合の分析を通じた開発チームへのフィードバックと改善提案
・ユーザーからの不具合問い合わせの確認・課題管理
■ 品質保証プロセスの改善・仕組みづくり
・開発プロセス・テストプロセスの課題分析と改善の推進
・テスト自動化の戦略立案・設計・運用・保守
・AIを活用した品質保証プロセスの構築・改善
・品質を定量的に測定・可視化する仕組みの構築
・開発チームとの連携体制の設計・構築
※ご志向や適性、組織状況に応じて役割を調整させていただきます。
【本ポジションの魅力】
■ 開発プロセスの上流から関われる
仕様策定の段階から参画し、機能要件・非機能要件のレビューやテスト戦略の策定に関わります。上流工程に品質の視点を持ち込むことで、不具合の作り込みや発生を防ぐとともに、手戻りの最小化に貢献できます。開発チームとの距離が近いため、品質観点からプロダクトの意思決定に直接影響を与えられる環境です。
■ 品質保証の最適なアプローチを自ら模索し、実践できる
テスト自動化やAI活用といった技術的アプローチはもちろん、不具合分析に基づく改善提案や品質メトリクスの設計など、品質に関わることに幅広くチャレンジできます。特定の役割に閉じることなく、必要と考えたことに自ら取り組める環境です。
■ 品質保証の在り方を、自ら描いていけるフェーズ
事業や組織の急成長に対して、品質保証体制やプロセスにはまだまだ成長の余地があります。最適解が定まっていない今だからこそ、その進め方やチームの在り方を自ら提案し、形にしていけます。自身の取り組みが組織の方向性に直接反映される手応えを感じられるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・WebサービスにおけるプロダクトQAとしての業務経験（3年以上）
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までの一連の経験
・Webアプリケーションに関する基礎知識
【歓迎する経験・スキル】
・ソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験
・品質保証プロセスの改善や仕組みづくりに取り組んだ経験
・Selenium、Playwright、mabl などを利用した自動テストの設計・実装・保守経験
・アジャイル開発チームでのQA経験
・情報セキュリティやIT統制に対するドメイン知見
【求める人物像】
・技術的知見を深め、手動テストの先にある品質保証アプローチを開拓していきたい方
・品質保証プロセスの課題を特定し、仮説検証を通じて改善を駆動できる方
・事業や組織が急成長する中で、QAエンジニアとしての貢献の形を自ら見出していける方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
・WebサービスにおけるプロダクトQAとしての業務経験（3年以上）
・テスト戦略の立案から計画・設計・実施までの一連の経験
・Webアプリケーションに関する基礎知識
【歓迎する経験・スキル】
・ソフトウェアエンジニアとしてのプロダクト開発経験
・品質保証プロセスの改善や仕組みづくりに取り組んだ経験
・Selenium、Playwright、mabl などを利用した自動テストの設計・実装・保守経験
・アジャイル開発チームでのQA経験
・情報セキュリティやIT統制に対するドメイン知見
【求める人物像】
・技術的知見を深め、手動テストの先にある品質保証アプローチを開拓していきたい方
・品質保証プロセスの課題を特定し、仮説検証を通じて改善を駆動できる方
・事業や組織が急成長する中で、QAエンジニアとしての貢献の形を自ら見出していける方
・ビジネスとプロダクトの両方を尊重し、職能を超えたチームでの協調を大切にできる方
従業員数
151名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
151名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【製造ソリューション技術部のミッション】
当組織は、製造業のお客様に向けてDXを技術面から推進する中核部隊です。要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程をリードし、現場で求められるシステムの安定稼働を技術的に支援します。さらに、IoTデバイスやクラウド、データ分析など新技術の検証、標準化・テンプレート化による展開モデル構築にも取り組み、スマートファクトリー化を支える技術基盤づくりを担います。
【製造ソリューション１～３課のミッション】
当課は東日本と西日本を拠点に、全国の製造業顧客に向けてDXを技術面から推進する役割を担います。MES、IoT＆Data、大規模ICTを中心とした提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。お客様の課題を確かな技術で形にし、製造現場へパナソニックの製造ソリューションの価値を届けることをミッションとしています。
【担当業務と役割】
〇担当業務（SE募集向け）
・顧客との関係構築を通じて、技術観点での製造現場の課題・ニーズを的確に把握
・課題解決につながるMES、IoT、データ基盤、大規模ICTなどの最適ソリューション提案を推進
・提案ソリューションの設計・導入・カスタマイズ
・要件定義〜基本設計〜開発〜テスト〜導入支援までの一連工程のリード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの連携推進
〇期待する役割（SE募集向け）
・顧客課題を正確に捉え、最適な技術解決策を組み立てる“提案の起点”となる
・技術部門やパートナー企業と連携し、提案〜導入を推進する実行力を発揮
・製造現場理解とICTスキルを高め、顧客の変革を支える技術者として成長
〇具体的な仕事内容
・一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進
・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場の課題やニーズを技術的に把握
・MES・IoT・データ基盤・大規模ICTなど、最適なソリューション提案を営業と連携して推進
・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施
・MESやIoTプラットフォームの設計・導入・カスタマイズ業務
・センサー／IoTデバイス／PLCとの連携によるデータ収集基盤の構築
・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程の技術リード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの調整
・稼働後の安定運用に向けた技術フォロー、改善提案、データ活用支援
・DX案件における技術面での戦略立案・技術リーダーとしての推進
【この仕事を通じて得られること】
・多様な企業と関わり、業務課題の把握から解決策の提案・導入まで一貫した経験を積める
・AI、ネットワーク、セキュリティ、IoT、データ分析など幅広いICT領域の知識・スキルが身につく
・MESやIoT基盤構築など、製造DXの最前線で技術実装力と課題解決力を高められる
・顧客との長期的な信頼関係構築を通じ、ビジネスコミュニケーション力が向上する
・社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト推進力や技術リード力を強化できる
・新技術の検証や標準化への取り組みを通じ、DX技術者としてのキャリアを広げられる
【職場の雰囲気】
当課は営業と技術が一体となり、製造業のお客様の課題に向き合う協働型の組織です。技術議論は活発で、経験に関わらず意見を交換しやすいフラットな風土が特徴です。新技術の学習や検証にも前向きで、挑戦を歓迎するカルチャーが根づいています。プロジェクトでは互いをサポートし合える体制が整っており、メンターによるフォローも充実。製造現場に価値を届ける使命感を全員で共有する、働きやすく成長しやすい環境です。
【キャリアパス】
入社後は、MESやIoTなどの導入SEとして実務経験を積み、技術領域の専門性を高めながらプロジェクトをリードする役割へとステップアップできます。将来的には、プリセールスやPM、テクニカルリード、インフラ／アプリのスペシャリスト、または組織リーダーやマネージャーなど多様な方向へキャリアを広げることが可能です。技術と業務の双方に強みを持つ人材として成長できる環境です。
当組織は、製造業のお客様に向けてDXを技術面から推進する中核部隊です。要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程をリードし、現場で求められるシステムの安定稼働を技術的に支援します。さらに、IoTデバイスやクラウド、データ分析など新技術の検証、標準化・テンプレート化による展開モデル構築にも取り組み、スマートファクトリー化を支える技術基盤づくりを担います。
【製造ソリューション１～３課のミッション】
当課は東日本と西日本を拠点に、全国の製造業顧客に向けてDXを技術面から推進する役割を担います。MES、IoT＆Data、大規模ICTを中心とした提案を営業と一体で行い、技術者としての要件整理や設計支援に加え、PMとして導入プロジェクトを牽引します。お客様の課題を確かな技術で形にし、製造現場へパナソニックの製造ソリューションの価値を届けることをミッションとしています。
【担当業務と役割】
〇担当業務（SE募集向け）
・顧客との関係構築を通じて、技術観点での製造現場の課題・ニーズを的確に把握
・課題解決につながるMES、IoT、データ基盤、大規模ICTなどの最適ソリューション提案を推進
・提案ソリューションの設計・導入・カスタマイズ
・要件定義〜基本設計〜開発〜テスト〜導入支援までの一連工程のリード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの連携推進
〇期待する役割（SE募集向け）
・顧客課題を正確に捉え、最適な技術解決策を組み立てる“提案の起点”となる
・技術部門やパートナー企業と連携し、提案〜導入を推進する実行力を発揮
・製造現場理解とICTスキルを高め、顧客の変革を支える技術者として成長
〇具体的な仕事内容
・一人で全てではなく、適性や希望をふまえて役割配置、チームとして連携推進
・顧客とのコミュニケーションを通じて、製造現場の課題やニーズを技術的に把握
・MES・IoT・データ基盤・大規模ICTなど、最適なソリューション提案を営業と連携して推進
・提案書・見積書の技術パート作成、およびプレゼンテーションの実施
・MESやIoTプラットフォームの設計・導入・カスタマイズ業務
・センサー／IoTデバイス／PLCとの連携によるデータ収集基盤の構築
・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜導入までの一連工程の技術リード
・プロジェクト管理（PM／フロントSE）および社内外パートナーとの調整
・稼働後の安定運用に向けた技術フォロー、改善提案、データ活用支援
・DX案件における技術面での戦略立案・技術リーダーとしての推進
【この仕事を通じて得られること】
・多様な企業と関わり、業務課題の把握から解決策の提案・導入まで一貫した経験を積める
・AI、ネットワーク、セキュリティ、IoT、データ分析など幅広いICT領域の知識・スキルが身につく
・MESやIoT基盤構築など、製造DXの最前線で技術実装力と課題解決力を高められる
・顧客との長期的な信頼関係構築を通じ、ビジネスコミュニケーション力が向上する
・社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト推進力や技術リード力を強化できる
・新技術の検証や標準化への取り組みを通じ、DX技術者としてのキャリアを広げられる
【職場の雰囲気】
当課は営業と技術が一体となり、製造業のお客様の課題に向き合う協働型の組織です。技術議論は活発で、経験に関わらず意見を交換しやすいフラットな風土が特徴です。新技術の学習や検証にも前向きで、挑戦を歓迎するカルチャーが根づいています。プロジェクトでは互いをサポートし合える体制が整っており、メンターによるフォローも充実。製造現場に価値を届ける使命感を全員で共有する、働きやすく成長しやすい環境です。
【キャリアパス】
入社後は、MESやIoTなどの導入SEとして実務経験を積み、技術領域の専門性を高めながらプロジェクトをリードする役割へとステップアップできます。将来的には、プリセールスやPM、テクニカルリード、インフラ／アプリのスペシャリスト、または組織リーダーやマネージャーなど多様な方向へキャリアを広げることが可能です。技術と業務の双方に強みを持つ人材として成長できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ICTソリューション技術者としての経験（3年以上）で、下記いずれかの実務経験を保有
-MESシステムの構築・導入
-IoTデータ収集基盤（センサー／PLC／各種デバイス連携）の構築
-生産管理・品質管理・設備管理など、製造業向けシステムの設計・開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連工程における実務経験
・製造業の業務理解（生産・品質・設備など基礎的なプロセス知識）
■人柄・コンピテンシー
・製造現場の仕組みや業務に関心を持ち、改善に向けて主体的に取り組める方
・IoT・クラウド・データ基盤・セキュリティなど、新しい技術を積極的に吸収し学び続けられる方
・現場・業務・ITをつなぎ、顧客や社内外パートナーと柔軟にコミュニケーションできる方
・PM／PLとして周囲を巻き込みながら、技術面で自律的にプロジェクトを推進できる方
・製造DXや業務改善に前向きに挑戦し、技術を通じて価値を生み出す意欲を持つ方
・ICTソリューション技術者としての経験（3年以上）で、下記いずれかの実務経験を保有
-MESシステムの構築・導入
-IoTデータ収集基盤（センサー／PLC／各種デバイス連携）の構築
-生産管理・品質管理・設備管理など、製造業向けシステムの設計・開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連工程における実務経験
・製造業の業務理解（生産・品質・設備など基礎的なプロセス知識）
■人柄・コンピテンシー
・製造現場の仕組みや業務に関心を持ち、改善に向けて主体的に取り組める方
・IoT・クラウド・データ基盤・セキュリティなど、新しい技術を積極的に吸収し学び続けられる方
・現場・業務・ITをつなぎ、顧客や社内外パートナーと柔軟にコミュニケーションできる方
・PM／PLとして周囲を巻き込みながら、技術面で自律的にプロジェクトを推進できる方
・製造DXや業務改善に前向きに挑戦し、技術を通じて価値を生み出す意欲を持つ方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
437 万円 ~ 776 万円
従業員数
2,200名
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する
【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker
・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)
・監視
- Grafana
- Prometheus
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link
・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/
・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する
【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker
・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)
・監視
- Grafana
- Prometheus
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link
・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/
・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験
【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験
【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社カミナシ
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
【 業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック
【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite
・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)
・監視
- Grafana
- Prometheus
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link
・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/
・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
【 業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●（必要に応じて）お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック
【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite
・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)
・監視
- Grafana
- Prometheus
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace
・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア（面談予定者向け情報集）
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link
・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/
・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験
【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS（Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど）または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験
【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS（Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど）または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
株式会社カミナシ
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。
現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。
カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。
● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。
● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。
● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。
● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。
- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go（一部）
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
- ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上）
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上）
- 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
- 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
- β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
- 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験
【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例：AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例：業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例：技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など
【求める人物像】
- カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
163名
仕事内容
【募集背景】
顧客企業の財務会計システムを刷新する大規模プロジェクトを開始予定です。
会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、
一緒にプロジェクトを進めるリーダー/メンバーを募集しています。
【業務の魅力】
・将来的にビジネス・会計を理解し、顧客企業をリードするコンサルタントに成長してもらうことが期待されるポジションです。
・証券会社を支える基幹システムの構築は、ビジネスインパクトが大きく成長機会も多くあります。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。
【業務詳細】
アプリケーションスペシャリストとして、財務会計システムの刷新に係る以下の業務をご担当いただきます。
（すべてをご担当いただくのではなく、活かせるご経験やチャレンジしたいことを踏まえ、記載した業務のうちいくつかから徐々にご担当いただく想定です。）
-顧客の将来的なビジネス要件の理解と分析
-ビジネス要件に基づいた財務会計システムの設計とカスタマイズ
-データ移行やシステムテストといった新システム移行のための対応
-新システム導入後のトレーニングとサポート
-上記全体のプロジェクトリード/マネジメント
＜利用技術について＞
SQL
Oracle/SAP ERPパッケージ
Linux 等
【採用部門概要】
当社グループ内外の金融機関のクライアントに対して、証券・銀行・投信窓販・資産運用のサービスをフルラインナップで取り揃えた事業部門です。
在籍社員数は約600名です。
【採用部門のミッション】
主に証券会社の基幹システム開発を担当しています。財務会計、精算・決済など証券会社のミッションクリティカルなシステムの企画、提案、設計、開発を通じ、顧客のビジネス成長をITの側面から支えることがミッションです。
顧客企業の財務会計システムを刷新する大規模プロジェクトを開始予定です。
会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントといった上流工程から、
一緒にプロジェクトを進めるリーダー/メンバーを募集しています。
【業務の魅力】
・将来的にビジネス・会計を理解し、顧客企業をリードするコンサルタントに成長してもらうことが期待されるポジションです。
・証券会社を支える基幹システムの構築は、ビジネスインパクトが大きく成長機会も多くあります。
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れ、企画・設計においても積極的な意見交換ができる組織風土です。
顧客との距離も近く、ユーザー視点で考え、ユーザーのためになるシステムを構築している実感が持てます。
【業務詳細】
アプリケーションスペシャリストとして、財務会計システムの刷新に係る以下の業務をご担当いただきます。
（すべてをご担当いただくのではなく、活かせるご経験やチャレンジしたいことを踏まえ、記載した業務のうちいくつかから徐々にご担当いただく想定です。）
-顧客の将来的なビジネス要件の理解と分析
-ビジネス要件に基づいた財務会計システムの設計とカスタマイズ
-データ移行やシステムテストといった新システム移行のための対応
-新システム導入後のトレーニングとサポート
-上記全体のプロジェクトリード/マネジメント
＜利用技術について＞
SQL
Oracle/SAP ERPパッケージ
Linux 等
【採用部門概要】
当社グループ内外の金融機関のクライアントに対して、証券・銀行・投信窓販・資産運用のサービスをフルラインナップで取り揃えた事業部門です。
在籍社員数は約600名です。
【採用部門のミッション】
主に証券会社の基幹システム開発を担当しています。財務会計、精算・決済など証券会社のミッションクリティカルなシステムの企画、提案、設計、開発を通じ、顧客のビジネス成長をITの側面から支えることがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記２つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・財務会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験
【歓迎（WANT）】
・OracleやSAPのERP導入経験
・簿記等の会計資格保持
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、知見のある方は、特に歓迎
下記２つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・財務会計システムの導入企画、要件定義、プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験
【歓迎（WANT）】
・OracleやSAPのERP導入経験
・簿記等の会計資格保持
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、知見のある方は、特に歓迎
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
株式会社大和総研
仕事内容
【業務の魅力】
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・お客様のニーズを起点に、課題に応じてデータ分析、自然言語処理、画像認識、機械学習、生成AIなど、幅広い技術領域を組み合わせ、提案から設計、構築、運用設計、継続的な改善までを一貫して担うことで、技術者としての専門性と創造性を発揮できる環境が整っています。
【業務詳細】
当社では、クラウドシフトやデータ分析基盤の構築をはじめとする先進的なプロジェクトを多数推進しており、
これらの実績を背景に、AIエージェントプラットフォームの構築をはじめとするAI関連案件の提案機会が増加しています。
主要顧客は大手通信事業者および金融機関ですが、近年ではエネルギー、デジタルコマース、オンライン決済など、ライフデザイン領域へと事業が拡大しており、
AI技術を通じて多様な分野における価値提供が可能となっています。
また、社内においても最先端のAI技術を活用した自社プロダクトの企画・開発・提案活動を強化しており、
技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義のあるプロジェクトに参画いただける環境を整えています。
・AIに関する市場動向や技術の調査・検証
・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング
・AI・データ分析基盤の設計・開発・運用
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動
・AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発、プロダクト化に向けたプロトタイプの作成
・社内におけるAI活用の推進・展開支援
【採用部門概要】
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。
クラウドサービスの開発・提供を軸に、その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発およびデリバリーを担っております。
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・お客様のニーズを起点に、課題に応じてデータ分析、自然言語処理、画像認識、機械学習、生成AIなど、幅広い技術領域を組み合わせ、提案から設計、構築、運用設計、継続的な改善までを一貫して担うことで、技術者としての専門性と創造性を発揮できる環境が整っています。
【業務詳細】
当社では、クラウドシフトやデータ分析基盤の構築をはじめとする先進的なプロジェクトを多数推進しており、
これらの実績を背景に、AIエージェントプラットフォームの構築をはじめとするAI関連案件の提案機会が増加しています。
主要顧客は大手通信事業者および金融機関ですが、近年ではエネルギー、デジタルコマース、オンライン決済など、ライフデザイン領域へと事業が拡大しており、
AI技術を通じて多様な分野における価値提供が可能となっています。
また、社内においても最先端のAI技術を活用した自社プロダクトの企画・開発・提案活動を強化しており、
技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義のあるプロジェクトに参画いただける環境を整えています。
・AIに関する市場動向や技術の調査・検証
・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング
・AI・データ分析基盤の設計・開発・運用
・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動
・AIを活用したプロダクトの企画・設計・開発、プロダクト化に向けたプロトタイプの作成
・社内におけるAI活用の推進・展開支援
【採用部門概要】
採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。
【採用部門のミッション】
外販収益の拡大に向け顧客の経営層に訴求するソリューション提案を通じて、顧客から選ばれるパートナーとなることがミッションです。
クラウドサービスの開発・提供を軸に、その中でAIを活用した新しい事業やサービスの企画・開発およびデリバリーを担っております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記3つの要件を満たす方
・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方
・最終学歴大学卒以上
【歓迎（WANT）】
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストとして顧客折衝経験がある方
下記3つの要件を満たす方
・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方
・最終学歴大学卒以上
【歓迎（WANT）】
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくはデータサイエンティストとして顧客折衝経験がある方
従業員数
1,669名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,669名
（2025年3月）
MUデジタルバンク設立準備株式会社
仕事内容
■同社について
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
アプリケーションアーキテクトとして、デジタルバンクのアーキテクチャ戦略立案及び設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。
本ポジションでは、API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、モバイル向け共通機能、マイクロサービスアーキテクチャといった複数のプロダクト・チームが横断的に利用する共通機能群の中核を担って頂くことを想定しています。
■業務内容
・API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、共通ライブラリ等のアーキテクチャ検討、設計・実装
・FAPI（Financial-grade API）に準拠した外部公開向けAPI／認証方式の実装
・モバイル／フロントエンド向け共通機能の提供
・開発チームへの技術支援・ガイドライン整備
・チームメンバーの育成・マネジメント、関連部門との連携推進
■技術スタック
・バックエンド：Go,Java
・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ：Google Cloud
・DB：Google Spanner
・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
■期待する役割
アプリケーションアーキテクトとして、デジタルバンクのアーキテクチャ戦略立案及び設計・開発・運用を技術面からリードしていただきます。
本ポジションでは、API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、モバイル向け共通機能、マイクロサービスアーキテクチャといった複数のプロダクト・チームが横断的に利用する共通機能群の中核を担って頂くことを想定しています。
■業務内容
・API基盤、認証・認可、アプリケーションフレームワーク、共通ライブラリ等のアーキテクチャ検討、設計・実装
・FAPI（Financial-grade API）に準拠した外部公開向けAPI／認証方式の実装
・モバイル／フロントエンド向け共通機能の提供
・開発チームへの技術支援・ガイドライン整備
・チームメンバーの育成・マネジメント、関連部門との連携推進
■技術スタック
・バックエンド：Go,Java
・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular
・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka
・インフラ：Google Cloud
・DB：Google Spanner
・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上）
・APIを中心としたシステム設計・開発・運用経験
・認証・認可に関する実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解と実務経験
■歓迎要件
・金融機関または高セキュリティ・高信頼性が求められるシステムでの開発経験
・FAPI（Financial-grade API）準拠のAPI／認証基盤の設計・実装経験
・モバイルアプリ向けバックエンド／BFF（Backend for Frontend）の設計・開発経験
・アプリケーションフレームワークや共通ライブラリの設計・提供経験
・クラウドネイティブ環境（Google Cloud、AWS、Azure 等）でのアプリケーション設計経験
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上）
・APIを中心としたシステム設計・開発・運用経験
・認証・認可に関する実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解と実務経験
■歓迎要件
・金融機関または高セキュリティ・高信頼性が求められるシステムでの開発経験
・FAPI（Financial-grade API）準拠のAPI／認証基盤の設計・実装経験
・モバイルアプリ向けバックエンド／BFF（Backend for Frontend）の設計・開発経験
・アプリケーションフレームワークや共通ライブラリの設計・提供経験
・クラウドネイティブ環境（Google Cloud、AWS、Azure 等）でのアプリケーション設計経験
従業員数
89名
（2025年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
89名
（2025年8月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
現在我々がシステム開発支援を行なっているSOMPOひまわり生命では、保険本来の役割と健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しい価値の提供を通して、豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となることに挑戦しています。我々SOMPOシステムズはシステム構築においてこれを支え、お客様への価値の提供に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
＜主な業務＞
・プロジェクトの推進（計画、スケジュール、コスト、品質管理）およびステークホルダーとの調整
・開発メンバーおよびパートナー企業のマネジメント
・ビジネス部門との要件定義、システム設計、工数見積もりなど
＜主なシステム＞
・お客さま向けサービスである「MYひまわり」アプリ
・代理店および社内向け契約照会システム
・代理店向けデータ提供システム
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
チームの社員8名、ビジネスパートナー会社10名程度のラインマネージャーとして、マネジメントスキルやPM・ビジネスアナリストスキルを高めることができます。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM zO/S）、AWS
言語：COBOL、Java
コミュニケーション：Google Workspace、Teams、Slack
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
・数億規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームリード経験
・JavaまたはCOBOLを用いた業務システム開発経験（5年以上）
・要件定義～テスト計画～リリース計画までの上流工程の開発経験
・ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・PMP資格
・生命保険の業務・商品知識や開発経験
・クラウド（AWS）環境での開発経験
・ホスト・サーバー両方の開発経験
＜こんな人と働きたい！＞
・PM・PLとしてプロジェクト推進力やビジネスアナリストスキルを高めたい方
・ユーザー部門や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂できる方
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
939 万円 ~ 非公開
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
仕事内容
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの上流をメインとした技術支援を行う他、チームの中心となり既存メンバーのサポートを担うプロジェクトマネージャーを募集します。
当支社ではITエンジニアの派遣・SESを中心に、顧客の課題解決をリードするサービスを提供しています。常駐先でのチームマネジメントや社内の調整役として、顧客満足度の向上に貢献。自社チームを牽引し、プロジェクト支援を強化することで、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトをリードするチャンスがあります。チームのマネジメントやプロジェクトの推進を担当するチャンスもあり、一人ひとりのスキルやキャリアに応じた最適な案件を担当していただきます。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなどの領域で、あなたの経験を活かしながら、チームの成長を牽引する環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・NW維持管理および設計、構築
■充実した働きやすさ
基本的には直行直帰。ハイブリッド出社や一部フルリモートの案件もあり。
土日祝休み、残業も少なく（平均月13時間（24年度実績））フレックス制度も導入しておりますので、プライベートな時間も確保できます。
当支社ではITエンジニアの派遣・SESを中心に、顧客の課題解決をリードするサービスを提供しています。常駐先でのチームマネジメントや社内の調整役として、顧客満足度の向上に貢献。自社チームを牽引し、プロジェクト支援を強化することで、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトをリードするチャンスがあります。チームのマネジメントやプロジェクトの推進を担当するチャンスもあり、一人ひとりのスキルやキャリアに応じた最適な案件を担当していただきます。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなどの領域で、あなたの経験を活かしながら、チームの成長を牽引する環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
・医療業界向けインフラ環境のリプレイス
・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築
・卸売業界向けAWS環境の運用
・仮想基盤運用、設計構築支援
・NW維持管理および設計、構築
■充実した働きやすさ
基本的には直行直帰。ハイブリッド出社や一部フルリモートの案件もあり。
土日祝休み、残業も少なく（平均月13時間（24年度実績））フレックス制度も導入しておりますので、プライベートな時間も確保できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
【歓迎】
・CCNA, CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
・Linux, UNIX, Windows等サーバおよび関連するミドルウェアの知識
・インフラ仮想化ソリューションの構築（開発）経験
・DB設計、DBチューニング、セキュリティ分野の経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
・ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどのインフラ実務経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
【歓迎】
・CCNA, CCNPの有資格者、または資格相当のスキル
・Linux, UNIX, Windows等サーバおよび関連するミドルウェアの知識
・インフラ仮想化ソリューションの構築（開発）経験
・DB設計、DBチューニング、セキュリティ分野の経験
・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
従業員数
220名
（2026年4月）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
220名
（2026年4月）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。
健康サービス分野は現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
代理店システム分野につきましても新商品にかかる対応や既存システムの改修といった案件・プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
健康サービス分野はWeb／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。
代理店システム分野は新商品開発、基盤の老朽化刷新、業務の改善・向上といった案件と通じたシステムの開発経験、プロジェクト管理スキルの向上を図ることが出来ます。
また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他
インフラ：AWS
OS：Amazon Linux
ミドルウェア：nginx、Apache
フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他
コミュニケーション：Google Chat Microsoft Teams
その他：Backlog
SOMPOひまわり生命の情報システム部においてシステム開発案件の推進を担当いただきます。
健康サービス分野は現在、ひまわり生命のポータルサイトの機能追加案件が数多く計画されており、当プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
代理店システム分野につきましても新商品にかかる対応や既存システムの改修といった案件・プロジェクトの推進担当から始めていただきます。
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用）
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
健康サービス分野はWeb／モバイルアプリ、Web API連携、クラウドサービスといった新しい技術や外部サービスを活用したシステム開発を行うことで、SoE領域の開発経験を積みスキルを高めることが出来ます。
代理店システム分野は新商品開発、基盤の老朽化刷新、業務の改善・向上といった案件と通じたシステムの開発経験、プロジェクト管理スキルの向上を図ることが出来ます。
また、ユーザー部門、開発会社と一体となって開発を進めますので、チームワークを実感しながら業務を行うことが出来ます。
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Java、Ruby、PHP他
インフラ：AWS
OS：Amazon Linux
ミドルウェア：nginx、Apache
フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Laravel、LIFF他
コミュニケーション：Google Chat Microsoft Teams
その他：Backlog
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験
・DBシステムに関する基本的知識、経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・クラウドサービスによるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリ、スマートフォンで使用するアプリ、サービスの構築経験・知識
・アジャイルプロジェクトマネジメント関連知識
・Webシステムのセキュリティ関連知識
＜こんな人と働きたい！＞
・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的にチャレンジする人
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを自ら積極的に取り、スピーディかつ協力的にプロジェクトを推進できる人
・予定外の問題に遭遇しても前向きに知恵を絞って事態の打開に努められる人
■学歴
不問
■資格
不問
※AWS資格を持っている方は歓迎します。
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験
・DBシステムに関する基本的知識、経験
・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
＜歓迎要件＞
・クラウドサービスによるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリ、スマートフォンで使用するアプリ、サービスの構築経験・知識
・アジャイルプロジェクトマネジメント関連知識
・Webシステムのセキュリティ関連知識
＜こんな人と働きたい！＞
・新しい技術、新しい開発方法、新しいビジネスに興味を持ち、情報を集め、積極的にチャレンジする人
・ユーザー、メンバーとのコミュニケーションを自ら積極的に取り、スピーディかつ協力的にプロジェクトを推進できる人
・予定外の問題に遭遇しても前向きに知恵を絞って事態の打開に努められる人
■学歴
不問
■資格
不問
※AWS資格を持っている方は歓迎します。
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
インターネットでの保険募集システムのリニューアルプロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
プロジェクトの責任者として、プロジェクト全体を管理しながら、ビジネス部門と要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリースまでの全工程をパートナー会社と協業で担当していただきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOダイレクト損害保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。
SOMPOダイレクト損害保険社のシステム開発・保守業務を全面受託しているため、システム全体を俯瞰的に把握して、業務に取り組むことができます。
使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。PMBOKなどの知識習得と実践経験を積んでいくことで、プロジェクトマネージャへと成長していくことができます。
■環境・要素技術
サーバーサイド ： Java
インフラ ： オンプレ（AWS移行検討中）
OS ： Windows Server
コミュニケーション ： Google Workspace（gmail、Google Chat）
■参考記事
価格.com 自動車保険 満足度ランキングで第１位獲得
https://news-ins-saison.dga.jp/topics/down2.php?id=9001562&attach_id=1155&seq=1
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験
・WEBアプリケーションの開発・保守経験のある方
・3人以上の開発チームのマネジメント経験のある方
＜歓迎要件＞
・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識
・セキュリティに関する知識
・基本情報技術者の資格のある方
＜こんな人と働きたい！＞
・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方
■学歴
不問
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
660 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署は前述の通り損保ジャパンのデジタル案件を担っており、クラウド技術を活用してビジネス上の新たな試みをスピーディーに形にしていくことに貢献しております。
■具体的な業務内容
入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。
https://www.sompo-sys.com/recruit/future/digital.html
■テレワークについて
テレワークを中心に、2週間に1日程度出社する社員もいれば、毎日出社している社員もおり、多くの場合4〜5名が出社しているような状況です。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
■この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
実績
・Sompo AI Chat（社内版ChatGPT）
https://it.impress.co.jp/articles/-/26069
・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000078307.html
・傷害保険のWEB申込システム
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687675_Y5A220C2000000/
■開発環境・要素技術
クラウドサービス：GoogleCloud、AWS
サーバーサイド：Node.js、Java
クライアントサイド：React
コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Asana
その他：Figma、Confluence
「"安心・安全・健康"であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
当部署は前述の通り損保ジャパンのデジタル案件を担っており、クラウド技術を活用してビジネス上の新たな試みをスピーディーに形にしていくことに貢献しております。
■具体的な業務内容
入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。
損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。
デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。
https://www.sompo-sys.com/recruit/future/digital.html
■テレワークについて
テレワークを中心に、2週間に1日程度出社する社員もいれば、毎日出社している社員もおり、多くの場合4〜5名が出社しているような状況です。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
■この仕事の魅力ややりがい
システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。
また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。
実績
・Sompo AI Chat（社内版ChatGPT）
https://it.impress.co.jp/articles/-/26069
・保険金支払いに関する、個々のお客様に最適化されたご説明動画生成システム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000333.000078307.html
・傷害保険のWEB申込システム
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687675_Y5A220C2000000/
■開発環境・要素技術
クラウドサービス：GoogleCloud、AWS
サーバーサイド：Node.js、Java
クライアントサイド：React
コミュニケーション：Slack、GoogleChat、Asana
その他：Figma、Confluence
求める経験 / スキル
■応募資格
＜必須＞
・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる
・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮した経験（主担当としてプロジェクトを推進した、技術面でプロジェクトをリードした、等）
・新しい技術や知識を自発的に学び、継続的に自己研鑽している
＜歓迎＞
・TypeScript/Reactなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル
・Java / Node.js / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル
・UI/UXデザインに関する知見
・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験
・保険業界を中心としたデジタルトランスフォーメーションに興味関心のある方
・サービス開発を通じて、顧客に価値を提供することに興味関心のある方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方
・主体的に行動し、他のメンバーと協力できる方
・チームメンバーの育成経験
＜こんな人と働きたい！＞
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを大切にしており、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方
■学歴
不問
■資格
基本情報技術者 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
＜必須＞
・ビジネス要求の明確化・サービス設計・システム化要件及び設計への落とし込み・実装・テスト・運用保守まで一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる
・システム開発（アジャイル開発以外でも可）において、リーダーシップを発揮した経験（主担当としてプロジェクトを推進した、技術面でプロジェクトをリードした、等）
・新しい技術や知識を自発的に学び、継続的に自己研鑽している
＜歓迎＞
・TypeScript/Reactなどの言語及び各種フレームワークを用いたフロンドエンドアプリケーション開発スキル
・Java / Node.js / Pythonなどの言語及び各種フレームワークを用いたサーバサイドアプリケーション開発スキル
・UI/UXデザインに関する知見
・CI/CDツールを用いた開発環境の自動化経験
・保険業界を中心としたデジタルトランスフォーメーションに興味関心のある方
・サービス開発を通じて、顧客に価値を提供することに興味関心のある方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に学びたいと考えている方
・主体的に行動し、他のメンバーと協力できる方
・チームメンバーの育成経験
＜こんな人と働きたい！＞
・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる人
・コミュニケーションを大切にしており、周囲を巻き込む力のある方
・やり遂げる気力と責任感がある方
■学歴
不問
■資格
基本情報技術者 ※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■事業内容・私たちが目指す姿
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
（主なタスク）
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー
等
■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat
「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
■具体的な仕事内容
デジタル案件のリードおよびプロジェクト全体の運営をお任せします。
プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。
（主なタスク）
・プロジェクトの計画立案と推進
・ライン組織チームリーダー
・アーキテクト視点での設計、レビュー
等
■この仕事の魅力ややりがい
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置で新たなサービス提供を行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた案件推進が行えます。
■実績
・AIを活用したナレッジ検索システムの提供
プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf
・通信機能付きドライブレコーダーを活用した安全運転支援サービス「Driving!」
損保ジャパンとパナソニックの共同開発によるリニューアルした端末の提供開始
～端末機能を活用した事故発生時の“つながる”安心を実現～
https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2021/20210630_1.pdf?la=ja-JP
今後も損保ジャパンからの受託開発を通して、公共性が高くユーザーの満足度の高いシステムを構築していく予定です！
■環境・要素技術
クラウドサービス：AWS、GCP等
使用言語：Java, Python等
OS：Linux
フレームワーク：Ruby on Rails、Spring boot等
コミュニケーション：Slack、GoogleChat
求める経験 / スキル
＜必須＞
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
＜歓迎＞
・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・自ら手を動かしプログラミングや基盤構築を行った経験
＜歓迎＞
・JavaやPython等でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWS等クラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験
＜こんな人と働きたい！＞
・既存のルールや技術を踏まえつつ新しいことを切り開いていく、「変える勇気・変えない勇気」を持った方
・世の中のスタンダードを作り上げたいという気概を持つ方
・自律した判断ができる方
■資格
不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
仕事内容
【業務内容】
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
◆ ITインフラ・環境整備
・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価
・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化
・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装
・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進
・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用
・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応
◆ AI・DX推進
・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等）
・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善
・ 事業部門のIT課題への越境支援
◆ IT戦略・経営連携
・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告
・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
■スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）
■急速な変化への適応力と実行力
■IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験）
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験
■IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験
■ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【担当業務と役割】
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud （主に会計領域）を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げ
・顧客企業に対する会計・財務領域の業務改革およびERP導入に関する提案活動（プリセールス）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等の財務会計領域）導入プロジェクトにおける企画、要件定義、導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスのメニュー設計およびビジネスモデルの構築
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス推進
・外販チームの組織づくり、人材育成およびプロジェクトマネジメント
■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の外販事業立ち上げ
・顧客への会計・財務領域の業務改革提案およびERP導入支援（プリセールス）
・導入プロジェクトの企画・要件定義・推進
・会計ERP導入サービスのメニュー設計・ビジネスモデル構築
・外販チームの組織づくり、人材育成、マネジメント
・パートナー企業やベンダーとの連携・アライアンス推進
■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用したソリューションビジネスの立ち上げメンバーとして、提案活動から導入プロジェクト推進までをリードしていただくことを期待しています。また、事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの整備や体制構築など、外販ビジネスの基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、外販チームのマネジメントを担いながら、会計領域を中心としたERPソリューションビジネスの拡大を推進していただくことを期待しています。
【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション
【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション
【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
■担当業務
・Oracle Fusion Cloud （主に会計領域）を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げ
・顧客企業に対する会計・財務領域の業務改革およびERP導入に関する提案活動（プリセールス）
・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等の財務会計領域）導入プロジェクトにおける企画、要件定義、導入推進
・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスのメニュー設計およびビジネスモデルの構築
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス推進
・外販チームの組織づくり、人材育成およびプロジェクトマネジメント
■具体的な仕事内容
・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の外販事業立ち上げ
・顧客への会計・財務領域の業務改革提案およびERP導入支援（プリセールス）
・導入プロジェクトの企画・要件定義・推進
・会計ERP導入サービスのメニュー設計・ビジネスモデル構築
・外販チームの組織づくり、人材育成、マネジメント
・パートナー企業やベンダーとの連携・アライアンス推進
■期待する役割
当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。
本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用したソリューションビジネスの立ち上げメンバーとして、提案活動から導入プロジェクト推進までをリードしていただくことを期待しています。また、事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの整備や体制構築など、外販ビジネスの基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。
将来的には、外販チームのマネジメントを担いながら、会計領域を中心としたERPソリューションビジネスの拡大を推進していただくことを期待しています。
【部のミッション】
①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する
②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する
③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション
【課のミッション】
①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守
②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション
【この仕事を通じて得られること】
・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める
・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく
・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる
【職場の雰囲気】
年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。
20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームマネジメントや0→1事業立ち上げ経験のある方
■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス経験
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験
■人柄・コンピテンシー
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・チームやサービスの立ち上げ・改善に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、主体的に学べる方
・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい）
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず）
・チームマネジメントや0→1事業立ち上げ経験のある方
■歓迎スキル・経験
・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験
・会計・財務業務の知識
・クラウドERPの外販・プリセールス経験
・パートナー企業やベンダーとのアライアンス経験
・DXプロジェクトや業務改善の提案経験
■人柄・コンピテンシー
・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方
・チームやサービスの立ち上げ・改善に主体的に関われる方
・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、主体的に学べる方
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
1,085 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
2,200名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
仕事内容
三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決
【開発環境例】
・開発言語：
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS：Windows,Linux,AIX他
・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他
【運用保守体制】
社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。
部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。
【システム運用保守・エンハンス対応例】
・インボイス対応
消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。
今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。
・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応
基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。
連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。
・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討）
基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。
移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。
・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応
地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています
・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム
・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム
・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム etc
上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。
まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です。
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画（1:06）
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画（1:35）
https://youtu.be/g8cIP543YS0
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー
運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。
① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション
② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション
具体的は下記の業務を想定しております。
・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務
・業務システムの運用保守、エンハンス対応
・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案
・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討
・システムにおける課題解決
【開発環境例】
・開発言語：
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS：Windows,Linux,AIX他
・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他
【運用保守体制】
社員＋協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。
部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。
【システム運用保守・エンハンス対応例】
・インボイス対応
消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。
今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。
・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応
基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。
連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。
・基幹システムの基盤リプレイス（AWS環境への移管検討）
基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス（AWS）への移管を行います。
移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。
・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応
地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています
・全社共通：会計システム、勤怠システム、申請ＷＦシステム、電子決裁システム
・ビル/商業部門：ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム
・住宅部門：住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム etc
上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。
まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です。
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画（1:06）
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画（1:35）
https://youtu.be/g8cIP543YS0
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回）
併せて、下記いずれかのご経験
■業務アプリケーションの運用保守経験
■業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合）
■業務システムの開発・改修経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■顧客との折衝・調整業務の経験
■要件定義・業務改善等の上流工程の経験
■業務アプリケーションの開発・改修経験
■インフラ（非機能要件）の知識
■ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
■社内外（主に社外）への改善提案を行った経験（複数回）
併せて、下記いずれかのご経験
■業務アプリケーションの運用保守経験
■業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験（※①募集の場合）
■業務システムの開発・改修経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■顧客との折衝・調整業務の経験
■要件定義・業務改善等の上流工程の経験
■業務アプリケーションの開発・改修経験
■インフラ（非機能要件）の知識
■ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
従業員数
297名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
563 万円 ~ 1,006 万円
従業員数
297名
（（2025年4月現在））
株式会社SCREENシステムサービス
仕事内容
（仕事内容）
グループ会社向けに新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用 をご担当いただきます。
グループ会社向けに新規基幹業務及び周辺システムの導入・開発・運用 をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
（必須要件）
・SE経験者
・データベースの知見有 （種類問わず）
（歓迎要件）
・生産管理システム業務経験
・生産管理システム開発経験有
・SE経験者
・データベースの知見有 （種類問わず）
（歓迎要件）
・生産管理システム業務経験
・生産管理システム開発経験有
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
勤務地
想定年収
571 万円 ~ 644 万円
従業員数
73名
（2026年4月1日現在）
三菱地所ITソリューションズ株式会社
仕事内容
三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
【開発環境例】
・開発言語：
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他
・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他
【開発体制】
関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。
各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。
基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。
【募集対象のプロジェクト例】
・商業系基幹システム再構築
三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、
老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、
次世代システムを構築する必要性が発生しております。
現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップに
ついて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・ビル工事管理システム再構築
三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用
が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。
現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、
次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築）
三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適と
なっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。
これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業の
パフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を
企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。
・グループ社内ポータルサイト追加開発
三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースを
しておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといった
グループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の
実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。
上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画（1:06）
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画（1:38）
https://youtu.be/xyouXCddJ2A
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
【開発環境例】
・開発言語：
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400他
・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS他
【開発体制】
関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。
各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。
基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。
【募集対象のプロジェクト例】
・商業系基幹システム再構築
三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、
老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、
次世代システムを構築する必要性が発生しております。
現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップに
ついて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・ビル工事管理システム再構築
三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用
が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。
現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、
次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・全社法人情報活用ＰＪ（ＣＲＭ再構築）
三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適と
なっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。
これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業の
パフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を
企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。
・グループ社内ポータルサイト追加開発
三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築ＰＪは2023年11月にリリースを
しておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといった
グループ共通のインフラ改修に伴う非機能（一部機能要件）見直しに伴う追加開発の
実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。
上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画（1:06）
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画（1:38）
https://youtu.be/xyouXCddJ2A
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■プロジェクトのPLまたはPM経験
■業務アプリケーションの開発経験
■顧客との折衝経験
■要件定義等上流工程の経験
■RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者
■インフラ領域を含む広範なIT技術の理解
■1億円規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
■プロジェクトのPLまたはPM経験
■業務アプリケーションの開発経験
■顧客との折衝経験
■要件定義等上流工程の経験
■RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者
■インフラ領域を含む広範なIT技術の理解
■1億円規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方（横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等）
従業員数
297名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
563 万円 ~ 1,006 万円
従業員数
297名
（（2025年4月現在））
株式会社テクノクリエイティブ
仕事内容
～福岡・大分支店でのエリアマネージャー（プレイングマネージャー／PL・PM候補）の募集～
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性
●プロジェクト拡大～開発組織構築までを一貫して経験
●SESからSI企業への変革 「人を出す会社」から「仕事を任せられる会社」へ
●「在宅勤務可×年休127日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」
■企業概要
システム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。
熊本本社で九州は福岡、大分に開発センターがあります。
■業務内容
まずは既存プロジェクトに参加していただき、プロジェクトや組織に慣れて頂きます。
そのうえで、下記業務を随時担当していただく予定です。
◎既存プロジェクトの拡大や請負化に向けての提案・見積作成などのプリセールス
∟営業フロントは取締役が立ちますので、技術要件整理や工数見積を担当頂きます。
◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理
∟自身がメンバーとして案件に参画しプロジェクトをリード
∟週次で進捗会議を実施するので、フォロー体制も構築していきます。
◎将来的には各拠点エリアマネージャーへ
∟組織体制構築
∟業務プロセス整備
∟メンバー育成・評価
※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍
■オススメポイント
・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP
・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補）
・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎
・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境
■魅力
◎エンジニア第一の会社運営
∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、
現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。
◎行動基準・企業風土
風通しの良い職場環境の中で素直な意見交換ができ、前向きに失敗を恐れずチャレンジを続けます。
∟「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがあり、
もともと保育士だった社員が発案し実装されております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件：
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・PMやPMOに挑戦したい方
・規模問わず、チームマネジメント・リーダーシップを発揮したご経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
・技術領域問わず、システムエンジニアのご経験
■尚可スキル
・複数プロジェクトを横断して関与した経験、またはチーム／組織立上げに関わった経験
・プリセールス、要件定義など、上流工程で顧客と直接向き合った経験
・顧客折衝や社内外関係者との調整を含む、ビジネスコミュニケーション経験
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,075名
（2025年9月現在）
仕事内容
■業務概要
『販売管理各プロセスにおけるオペレーションの効率化や課題解決、および顧客・契約データの管理を、システム活用を主軸として実現する』をミッションに掲げる、社内オペレーションの課題解決を中心に担うチームです。
様々なチームのステークホルダーと連携しながら、業務内容やフローの新設や再設計をすることでオペレーショナル・エクセレンスを実現することを目的とし、特に販売管理に関わるデータ設計およびシステム開発と運用支援の責務を担っていただきながら、マネジメントシフトを想定しています。
■具体的な業務
・既存の販売管理運用におけるオペレーションとシステム構成を把握し、その運用管理および保守改修を行う
・事業の新しい取り組みや既存運用の変更にあたり、その要件に基づくシステムの詳細設計および開発を行う
・関連するオペレーションチームの課題に対し、要件の把握から並走して業務改善を行う
■現状のチーム体制
・チームマネージャー（販売管理の運用責任者、システム管理者、一部開発、を兼務）
・販売管理における運用・システム構築デザイナー：1名
・販売管理における開発エンジニア：1名
・販売管理における運用担当：2名
■利用する開発環境・ツール一覧
・Communication & Scrum
-Slack
-Google Workspace
・Operation
-kintone & JavascriptカスタマイズZapier（IPaaS）
-GAS、VBA
・Development
-GitHub & VSCode
『販売管理各プロセスにおけるオペレーションの効率化や課題解決、および顧客・契約データの管理を、システム活用を主軸として実現する』をミッションに掲げる、社内オペレーションの課題解決を中心に担うチームです。
様々なチームのステークホルダーと連携しながら、業務内容やフローの新設や再設計をすることでオペレーショナル・エクセレンスを実現することを目的とし、特に販売管理に関わるデータ設計およびシステム開発と運用支援の責務を担っていただきながら、マネジメントシフトを想定しています。
■具体的な業務
・既存の販売管理運用におけるオペレーションとシステム構成を把握し、その運用管理および保守改修を行う
・事業の新しい取り組みや既存運用の変更にあたり、その要件に基づくシステムの詳細設計および開発を行う
・関連するオペレーションチームの課題に対し、要件の把握から並走して業務改善を行う
■現状のチーム体制
・チームマネージャー（販売管理の運用責任者、システム管理者、一部開発、を兼務）
・販売管理における運用・システム構築デザイナー：1名
・販売管理における開発エンジニア：1名
・販売管理における運用担当：2名
■利用する開発環境・ツール一覧
・Communication & Scrum
-Slack
-Google Workspace
・Operation
-kintone & JavascriptカスタマイズZapier（IPaaS）
-GAS、VBA
・Development
-GitHub & VSCode
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームでのシステム開発プロジェクト
・業務システムの要件定義、運用設計、データベース設計の基礎知識
・販売・契約・請求いずれかの業務知見
・事業会社orコンサルでの業務改善経験
・部門横断の合意形成経験
【歓迎スキル】
・Excelやスプレッドシートを用いたデータの一括加工や正規化
・CRM、ERPなど基幹系システムの導入・開発・運用経験
・Javascriptを用いた動的Webサイトやユーザーフォームの開発、運用
・業務システムの運用、データ設計、開発（テスト含む）
・BPR/PMOなどの標準化のご経験
【求める人物像】
・Professionalism
-徹底的な品質意識を持っており、それが成果にあらわれる
-現実的な開発進捗をもたらすため、プロジェクトのイシューと優先度判断を失わない
・Leadership
-与えられた役割にとらわれず、事業や組織を今より1%でも良い状況に変えることに積極的である
-HRT（謙虚・尊敬・信頼）の姿勢を大切にし、チームで働くことの価値を最大化できる
・チームでのシステム開発プロジェクト
・業務システムの要件定義、運用設計、データベース設計の基礎知識
・販売・契約・請求いずれかの業務知見
・事業会社orコンサルでの業務改善経験
・部門横断の合意形成経験
【歓迎スキル】
・Excelやスプレッドシートを用いたデータの一括加工や正規化
・CRM、ERPなど基幹系システムの導入・開発・運用経験
・Javascriptを用いた動的Webサイトやユーザーフォームの開発、運用
・業務システムの運用、データ設計、開発（テスト含む）
・BPR/PMOなどの標準化のご経験
【求める人物像】
・Professionalism
-徹底的な品質意識を持っており、それが成果にあらわれる
-現実的な開発進捗をもたらすため、プロジェクトのイシューと優先度判断を失わない
・Leadership
-与えられた役割にとらわれず、事業や組織を今より1%でも良い状況に変えることに積極的である
-HRT（謙虚・尊敬・信頼）の姿勢を大切にし、チームで働くことの価値を最大化できる
従業員数
358名
（2024年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
358名
（2024年5月現在）
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所（大規模工場）や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発～運用保守業務、基幹システムの環境設計～構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
求める経験 / スキル
必須条件
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
529 万円 ~ 1,077 万円
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
仕事内容
■ご経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事することが可能です。
（CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。）
【業務内容・役割】
・ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
・同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、
仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を
明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者。
【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
（CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。）
【業務内容・役割】
・ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに
要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けており、
Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。
【就業環境】
・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。
・お客様先常駐であっても社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
・同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、
仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を
明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者。
【評価制度】
公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
・主要言語 下記いずれかを用いた開発経験
①開発言語
Java、Javascript、PHP、C#
②DB
いずれかのRDBMSのご経験
いずれかのNoSQLのご経験
【PLの場合】
1. 3〜5名体制のチームのリーディング
2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験
【PMの場合】
上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があること
■歓迎条件
・リーダー・サブリーダーの経験者
・業務システムもしくはWebシステムのスクラッチ開発経験
・主要言語 下記いずれかを用いた開発経験
①開発言語
Java、Javascript、PHP、C#
②DB
いずれかのRDBMSのご経験
いずれかのNoSQLのご経験
【PLの場合】
1. 3〜5名体制のチームのリーディング
2. システム開発における要件定義〜システムテスト工程までの対応経験
3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験
【PMの場合】
上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があること
■歓迎条件
・リーダー・サブリーダーの経験者
勤務地
福岡県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社
仕事内容
POSITION OVERVIEW:
Asurion Japan is seeking a highly skilled Senior Data Scientist to lead and manage data science projects that drive AI innovation across Japan and global markets.
This role combines strategic leadership with hands-on execution, including data analysis, machine learning modeling, and productization of AI solutions.
The ideal candidate will collaborate closely with business stakeholders and technical teams to deliver impactful AI applications, leveraging cutting-edge technologies such as LLMs and generative AI.
ESSENTIAL JOB SKILLS/DUTIES:
• データサイエンスプロジェクトの企画・探索・開発・導入・運用まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードする
• ビジネス目標に沿ったAI戦略・施策を設計し、優先順位付けを行う
• 関係者と連携しながら、課題定義、インサイト抽出、モデル結果の解釈・活用支援を行う
• ビジネス部門とデータサイエンスチームの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと成果創出を推進する
• LLMや生成AIなどの最新AI技術を活用し、革新的なソリューションを開発する
• ビジネス課題を特定し、データサイエンス活用案件やPoC（概念実証）へ落とし込む
• 国内外の関係者・チームと連携しながらプロジェクト推進および関係構築を行う
• クロスファンクショナルチームと協力し、データ収集・クレンジングを支援する
• モデル評価指標を設計し、モデル性能およびビジネス成果を検証する
• 技術ドキュメント作成やステークホルダー向けレポーティングなど成果物全般を管理する
• 社内基準、ポリシー、手順を遵守する
• その他、必要に応じた業務を遂行する
Asurion Japan is seeking a highly skilled Senior Data Scientist to lead and manage data science projects that drive AI innovation across Japan and global markets.
This role combines strategic leadership with hands-on execution, including data analysis, machine learning modeling, and productization of AI solutions.
The ideal candidate will collaborate closely with business stakeholders and technical teams to deliver impactful AI applications, leveraging cutting-edge technologies such as LLMs and generative AI.
ESSENTIAL JOB SKILLS/DUTIES:
• データサイエンスプロジェクトの企画・探索・開発・導入・運用まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードする
• ビジネス目標に沿ったAI戦略・施策を設計し、優先順位付けを行う
• 関係者と連携しながら、課題定義、インサイト抽出、モデル結果の解釈・活用支援を行う
• ビジネス部門とデータサイエンスチームの橋渡し役として、円滑なコミュニケーションと成果創出を推進する
• LLMや生成AIなどの最新AI技術を活用し、革新的なソリューションを開発する
• ビジネス課題を特定し、データサイエンス活用案件やPoC（概念実証）へ落とし込む
• 国内外の関係者・チームと連携しながらプロジェクト推進および関係構築を行う
• クロスファンクショナルチームと協力し、データ収集・クレンジングを支援する
• モデル評価指標を設計し、モデル性能およびビジネス成果を検証する
• 技術ドキュメント作成やステークホルダー向けレポーティングなど成果物全般を管理する
• 社内基準、ポリシー、手順を遵守する
• その他、必要に応じた業務を遂行する
求める経験 / スキル
TECHNICAL SKILLS:
• 日本語自然言語処理（NLP）の実務経験（LLM・生成AI活用を含む）
• 機械学習モデルの開発・実装経験
• 分散処理基盤（Apache Spark等）の利用経験
• 機械学習アルゴリズムおよび最適化アルゴリズムに関する知識・開発経験
• Pythonおよび関連MLライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等）の実務経験
• SQL、SPSS等を用いたデータ分析経験
• ドメイン特化テキストデータを用いたLLMファインチューニング経験
SOFT / LEADERSHIP SKILLS:
• ビジネス課題を技術ソリューションへ変換できる戦略的思考力
• 日本語・英語双方での高いコミュニケーション能力（口頭・文書）
• 複雑なプロジェクトおよびクロスファンクショナルチームを推進できる能力
• 主体的な課題解決力および意思決定力
• スピード感のある変化の多い環境への適応力
• 高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
Required Education and Experience
• データサイエンス、コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号以上
• データサイエンス領域における5年以上の実務経験
• 研究機関または通信・モバイル関連企業におけるR&D経験3年以上
• 機械学習モデルの構築および実運用経験
• NLP用途における日本語テキスト読解能力
Preferred
• 理論・実装双方におけるアルゴリズム開発経験
• データ分析を活用したプロダクト戦略立案経験
• 最新の機械学習トレンドおよびライブラリに関する知識
• 日本語自然言語処理（NLP）の実務経験（LLM・生成AI活用を含む）
• 機械学習モデルの開発・実装経験
• 分散処理基盤（Apache Spark等）の利用経験
• 機械学習アルゴリズムおよび最適化アルゴリズムに関する知識・開発経験
• Pythonおよび関連MLライブラリ（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等）の実務経験
• SQL、SPSS等を用いたデータ分析経験
• ドメイン特化テキストデータを用いたLLMファインチューニング経験
SOFT / LEADERSHIP SKILLS:
• ビジネス課題を技術ソリューションへ変換できる戦略的思考力
• 日本語・英語双方での高いコミュニケーション能力（口頭・文書）
• 複雑なプロジェクトおよびクロスファンクショナルチームを推進できる能力
• 主体的な課題解決力および意思決定力
• スピード感のある変化の多い環境への適応力
• 高いリーダーシップおよびステークホルダーマネジメント能力
Required Education and Experience
• データサイエンス、コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号以上
• データサイエンス領域における5年以上の実務経験
• 研究機関または通信・モバイル関連企業におけるR&D経験3年以上
• 機械学習モデルの構築および実運用経験
• NLP用途における日本語テキスト読解能力
Preferred
• 理論・実装双方におけるアルゴリズム開発経験
• データ分析を活用したプロダクト戦略立案経験
• 最新の機械学習トレンドおよびライブラリに関する知識
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
805 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
227名
（グループ全体約600名 (2024年8月現在)）
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
仕事内容
情報セキュリティ施策の推進担当として、以下の業務をお任せします。
・各種セキュリティ施策の企画・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応および報告書作成
・セキュリティ実施状況の可視化・レポート作成
・セキュリティベンダーとの折衝、要件整理、業務指示
・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施
・情報セキュリティを確保するための社内基盤整備計画と予算策定
身につくスキル・経験
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。
キャリアパス
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
ポジションの魅力
ITインフラに関しては、自社の事業部門と連携して先進技術を世の中よりいち早く導入することも可能です。
経営部門とも距離が近く意見交換がしやすい風土で「経営×IT」のミッションに関われます。
800名規模の会社における、社内システム全体の構想や投資フェーズから関与することができます。
情報セキュリティ施策の推進担当として、以下の業務をお任せします。
・各種セキュリティ施策の企画・実施
・セキュリティインシデント発生時の対応および報告書作成
・セキュリティ実施状況の可視化・レポート作成
・セキュリティベンダーとの折衝、要件整理、業務指示
・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施
・情報セキュリティを確保するための社内基盤整備計画と予算策定
身につくスキル・経験
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。
キャリアパス
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
ポジションの魅力
ITインフラに関しては、自社の事業部門と連携して先進技術を世の中よりいち早く導入することも可能です。
経営部門とも距離が近く意見交換がしやすい風土で「経営×IT」のミッションに関われます。
800名規模の会社における、社内システム全体の構想や投資フェーズから関与することができます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
下記①～③のいずれかのご経験をお持ちの方
① ITインフラアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上）
② ネットワークの設計・構築経験（3年以上）
③ クラウド基盤（AWS／Azure／GCPいずれか）の設計・構築・運用経験
歓迎（WANT）
・事業会社における情報セキュリティ対策業務のご経験
・企業のDX推進プロジェクトでのアーキテクト、IT企画、PMいずれかの経験
・ゼロベースでのインフラ刷新やクラウドネイティブ化プロジェクトの参画経験
・セキュリティアーキテクチャの設計経験（ゼロトラスト等）
・クラウド(IaaS/PaaS)の導入や移行プロジェクトのご経験
下記①～③のいずれかのご経験をお持ちの方
① ITインフラアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上）
② ネットワークの設計・構築経験（3年以上）
③ クラウド基盤（AWS／Azure／GCPいずれか）の設計・構築・運用経験
歓迎（WANT）
・事業会社における情報セキュリティ対策業務のご経験
・企業のDX推進プロジェクトでのアーキテクト、IT企画、PMいずれかの経験
・ゼロベースでのインフラ刷新やクラウドネイティブ化プロジェクトの参画経験
・セキュリティアーキテクチャの設計経験（ゼロトラスト等）
・クラウド(IaaS/PaaS)の導入や移行プロジェクトのご経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
株式会社FREEMIND
仕事内容
■システムインテグレーション事業においてWebシステムなどのアプリケーション開発を受託しています。今では多業界のアプリ開発を手掛けております。現在は、同社事業の拡大期と位置付け、今まで培った技術とノウハウを活かし、他業界へのシステムのサービス拡大、時流に合わせたビジネス展開を行っております。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
従業員数
135名
（2025年4月現在）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2025年4月現在）
仕事内容
■業務内容
オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や資質に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。
■想定顧客
【業種】製造・物流業
【業務】物流系：国内幹線輸送、倉庫管理 他
製造系：サプライチェーン全般（販売／物流／購買／生産）＋会計 他
精密機械： 国内/海外営業支援、国内基幹(販売／物流／生産／会計）、データ分析 他
自動車： アフターサービス 他
【市場】既存顧客の既存領域改善や新領域、業界大手企業向け新規開拓
■働き方
①全社平均残業時間：23.6時間／月（2023年度実績）
②年次有給休暇取得率：55%
③テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 原則出社
④常駐有無：有
■キャリアパス
優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。
ステップアップの一例：
メンバ → チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー →組織マネージャー
■担当業務の特徴
・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出までを体現
・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化
■応募者へのメッセージ
新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。
大規模プロジェクトのマネジメントやビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など多種多用な産業系プロジェクトがございますので、皆様のご応募お待ちしております。
オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や資質に見合ったプロジェクトにご参画頂きます。
■想定顧客
【業種】製造・物流業
【業務】物流系：国内幹線輸送、倉庫管理 他
製造系：サプライチェーン全般（販売／物流／購買／生産）＋会計 他
精密機械： 国内/海外営業支援、国内基幹(販売／物流／生産／会計）、データ分析 他
自動車： アフターサービス 他
【市場】既存顧客の既存領域改善や新領域、業界大手企業向け新規開拓
■働き方
①全社平均残業時間：23.6時間／月（2023年度実績）
②年次有給休暇取得率：55%
③テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 原則出社
④常駐有無：有
■キャリアパス
優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。
ステップアップの一例：
メンバ → チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー →組織マネージャー
■担当業務の特徴
・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出までを体現
・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化
■応募者へのメッセージ
新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。
大規模プロジェクトのマネジメントやビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など多種多用な産業系プロジェクトがございますので、皆様のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■ご経験
・（お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため）当事者意識で物事が進められる方
・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方
・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方
■スキル
・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識
・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識
■人物タイプ
・顧客企業の業務システム開発を経験し、知見のある顧客業務領域がある
・（お客様のビジネスに直結する重要なシステム開発であるため）当事者意識で物事が進められる方
・新たな業務、技術に対して興味を持って取り組める方
・業務遂行上必要なメンバと円滑なコミュニケーションが取れる方
■スキル
・Webアプリケーション構築の一般的なエンジニアリング知識
・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識
■人物タイプ
・顧客企業の業務システム開発を経験し、知見のある顧客業務領域がある
勤務地
東京都
想定年収
516 万円 ~ 1,490 万円
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務。以下の各領域のスペシャリストを募集致します
【AIエンジニア】
・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術／ソフトウェアのR&Dエンジニア】
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守（DevOps）
・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
・バーチャル検証環境の構築（デジタルツイン）
◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション／プラットフォーム領域
・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信：CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。
◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティシステム開発に関わる各種業務
・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発
・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発
・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発
・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務
・デジタルコックピット領域の開発支援サービス
・モビリティDX関連ソフトウェア開発
◆職務内容・担当業務
モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務。以下の各領域のスペシャリストを募集致します
【AIエンジニア】
・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術／ソフトウェアのR&Dエンジニア】
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守（DevOps）
・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
・バーチャル検証環境の構築（デジタルツイン）
◎開発環境/商材の説明
■車載アプリケーション／プラットフォーム領域
・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等
・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等
・通信：CAN、Ethernet、MQTT等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。
◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。
◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方
【AIエンジニア】
・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術／ソフトウェアのR&Dエンジニア】
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守（DevOps）
・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
・バーチャル検証環境の構築（デジタルツイン）
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方
【AIエンジニア】
・データ分析、画像解析、AIモデル構築
【サイバーセキュリティエンジニア】
・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト
【先端技術／ソフトウェアのR&Dエンジニア】
・コア技術・新技術の先行調査、適用検討
【プロセス開発エンジニア】
・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用
【インフラエンジニア】
・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守（DevOps）
・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理
・バーチャル検証環境の構築（デジタルツイン）
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
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