社内SE（アプリケーション）／IT・通信の求人・転職情報
303件中の1〜50件を表示
キリンビジネスシステム株式会社
仕事内容
具体的な業務内容
・組織マネジメント（メンバー育成・評価・目標管理・体制運営）
・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援（PMO）
・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援
・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進
アピールポイント
・キリングループではSAP（S/4HANA）を中核とした基幹システム基盤を構築しており、現在は内製化推進やシステム改善、体制強化を進めています。会計・調達・製造・物流を支える基幹システム領域において、グループの価値創造を支える変革に携わることができます。
・キリングループ各社の事業部門と直接対話しながら、業務理解を深め、業務課題の解決や継続的な改善を推進できます。
・組織マネジメントやプロジェクト管理支援を通じて、複数案件を俯瞰しながら推進いただきます。事業戦略とITをつなぐ役割を担い、事業・組織の双方に影響を与えながら、グループの価値創造に貢献できるポジションです。
・客先常駐はなく、中野本社を拠点に勤務いただきます。リモートワークやフレックス制度、長期休暇制度も整っており、働きやすさと挑戦機会を両立できる環境です。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価・目標管理・体制運営）
・基幹システム領域における開発プロジェクト推進支援（PMO）
・事業部門や関係部門との折衝および課題検討・解決支援
・システム運用保守に関するマネジメントおよび改善推進
アピールポイント
・キリングループではSAP（S/4HANA）を中核とした基幹システム基盤を構築しており、現在は内製化推進やシステム改善、体制強化を進めています。会計・調達・製造・物流を支える基幹システム領域において、グループの価値創造を支える変革に携わることができます。
・キリングループ各社の事業部門と直接対話しながら、業務理解を深め、業務課題の解決や継続的な改善を推進できます。
・組織マネジメントやプロジェクト管理支援を通じて、複数案件を俯瞰しながら推進いただきます。事業戦略とITをつなぐ役割を担い、事業・組織の双方に影響を与えながら、グループの価値創造に貢献できるポジションです。
・客先常駐はなく、中野本社を拠点に勤務いただきます。リモートワークやフレックス制度、長期休暇制度も整っており、働きやすさと挑戦機会を両立できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験
・事業部門や関係者との折衝・調整経験
・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識
・複数プロジェクトを横断したPMO経験
・PMBOK、ITIL等の体系的な知識
・英語を活用した業務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方
・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方
・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方
・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・SAPアプリケーション領域におけるシステム開発または運用保守経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
・システム開発における、要件定義から運用保守まで一連の実務経験
・事業部門や関係者との折衝・調整経験
・組織マネジメントまたはメンバーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・知財、調達、製造、会計領域いずれかの業務知識
・複数プロジェクトを横断したPMO経験
・PMBOK、ITIL等の体系的な知識
・英語を活用した業務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・事業部門と対等に対話し、業務改善・業務改革をリードできる方
・自身の成果だけでなく、メンバー育成や組織成果にも責任を持てる方
・組織や複数案件を俯瞰しながら最適な判断ができる方
・変革や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
400名
（2026年7月1日時点）
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門 概要
法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。
■職務内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
業務システム開発および保守
【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム／業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発
■仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する当社法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる
法人事業に関する業務システム（開通関連システム）の設計開発および保守を行う部門です。
■職務内容
【ミッション】
法人データ・音声サービスの開通業務（新規／変更／解約）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する
【主な業務】
業務システム開発および保守
【具体的な業務】
・ネットワークや設備の制御基盤として、各種システムと連携しながら確実にサービスを実行する仕組みを構築するためのシステム開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した開発
・他システム／業務部門との仕様調整
・コードレビュー、技術課題の解決、開発品質の向上
・将来案件を見据えた必要機能の検討および先回り機能開発
■仕事の魅力
・国内有数の大規模ネットワークを保有する当社法人事業の法人データ・音声サービス開通領域を担うシステム開発／保守を経験できる
・システムの標準化・共通化・抽象化など、上流設計の経験を積める
・単なる開発ではなく、開発のやり方そのものを変える（先回り開発・資産化・構造改革）に関われる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
■メンバー相当
・Webアプリケーション開発経験（設計～開発工程）
・実務経験3年以上
・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験
■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方）
・チームでの開発経験
・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識
・以下のいずれかのご経験がある方
└要件定義～リリースまで全工程、およびコードレビュー／リファクタリング経験
└開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験
■応募資格(歓迎)
・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識
・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験
・PostgreSQL開発経験
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験
■メンバー相当
・Webアプリケーション開発経験（設計～開発工程）
・実務経験3年以上
・Java、RDB、SQL などを用いた開発経験
■リーダー相当（メンバー相当の経験に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方）
・チームでの開発経験
・ソフトウエア、ハードウエア、ネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識
・以下のいずれかのご経験がある方
└要件定義～リリースまで全工程、およびコードレビュー／リファクタリング経験
└開発プロセスの自動化・仕組み化をリードした経験
■応募資格(歓迎)
・TM Forum（eTOM／TAM／SID）知識
・システムアーキテクト（システム方式設計／基盤システム設計）経験
・PostgreSQL開発経験
・Kubernetes、Docker を用いたコンテナアプリケーション開発経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,195 万円
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：社内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）
└OS：Windows11
└業務ツール：Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション：Teams
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
[働き方]
基本は平日9：00〜17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。
その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2～3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中～大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2～3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：社内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）
└OS：Windows11
└業務ツール：Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション：Teams
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
[働き方]
基本は平日9：00〜17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。
その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2～3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中～大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2～3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方（基本設計～テスト）
・データベース・サーバ管理の経験がある方
【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方（基本設計～テスト）
・データベース・サーバ管理の経験がある方
【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
529 万円 ~ 1,077 万円
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
Arithmer株式会社
仕事内容
今回募集する情報システム部長は、社内ITを管理するだけのポジションではありません。経営に近い立場から、IT戦略、情報セキュリティ、ITガバナンス、クラウド環境、業務システム、上場準備を横断的にリードし、急成長する会社の「安全性」と「生産性」を支えていただきます。
完成された環境を守るのではなく、これからのArithmerに必要な情報システムの姿を、自ら考え、仲間とつくり上げていく仕事です。
完成された環境を守るのではなく、これからのArithmerに必要な情報システムの姿を、自ら考え、仲間とつくり上げていく仕事です。
求める経験 / スキル
私たちが求めているのは、最初からすべてを完璧にこなせる「完成された情報システム部長」ではありません。インフラ、クラウド、セキュリティのいずれかで培った強みを軸に、未経験の領域にも前向きに学び、自ら考え、周囲を巻き込みながら前進できる方です。プレイングマネージャーとして、戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし、メンバー、社内各部門、経営陣、外部ベンダーと協力して課題を解決へ導いてください。率直に相談できるチームを育て、自身の学びを仲間へ還元できる姿勢を歓迎します。設計や判断の根拠、運用手順を丁寧に文書化し、最新のAI技術を安全な業務改善へ結びつけられる方であれば、活躍の幅は大きく広がります。すべての要件を今すぐ満たす必要はありません。一方で、任された役割については、課題を曖昧なままにせず、期限、品質、リスク低減などの目標を明確にし、最後まで成果を出し切る責任が求められます。成長するArithmerの事業基盤を強くし、上場準備に必要なITGCとガバナンスを整え、最先端AIの社会実装を内側から支える。未来を予測するだけでなく、仲間と未来をつくりたい方をお待ちしています。
【必須スキル・経験】
■セキュリティ戦略の立案・実行経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の知識・構築経験
■プログラミングの経験
【歓迎スキル・経験】
■ITシステム・インフラの管理・運用
■情報セキュリティ、ITガバナンスの経験
■プレイングマネージャーとしての業務経験
■ベンダー折衝経験
■セキュリティ関連製品・ソリューションの選定、導入、運用経験
■ネットワークセキュリティの設計・構築・運用およびトラブルシューティングの経験
■SaaS（業務システム）の選定、導入、運用経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）におけるセキュリティ対策経験
■CSPM・脆弱性診断の運用経験
■ISMS審査対応経験
■Pマーク審査対応経験
■セキュリティ教育・啓発経験
■ITGC（J-Sox）の対応経験
【必須スキル・経験】
■セキュリティ戦略の立案・実行経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の知識・構築経験
■プログラミングの経験
【歓迎スキル・経験】
■ITシステム・インフラの管理・運用
■情報セキュリティ、ITガバナンスの経験
■プレイングマネージャーとしての業務経験
■ベンダー折衝経験
■セキュリティ関連製品・ソリューションの選定、導入、運用経験
■ネットワークセキュリティの設計・構築・運用およびトラブルシューティングの経験
■SaaS（業務システム）の選定、導入、運用経験
■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）におけるセキュリティ対策経験
■CSPM・脆弱性診断の運用経験
■ISMS審査対応経験
■Pマーク審査対応経験
■セキュリティ教育・啓発経験
■ITGC（J-Sox）の対応経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Helpfeel
仕事内容
・Helpfeelでは、導入企業への価値提供を支えるために、カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど複数の職種が連携しながら、顧客ごとの初期設定、コンテンツ整備、運用支援を行っています。
一方で、レポート作成、データ整理、設定変更に伴う確認・依頼、手作業での更新など、仕組み化・自動化できる業務がまだ多く残っています。今後さらに導入企業が増えていく中で、現場の対応工数を抑えながら、より安定して価値提供できる体制をつくることが重要になっています。
・本ポジションでは、BizOps Engineerとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。
・開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。
【業務内容】
▍導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消する
カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。
▍生成AIを活用し、改善スピードを高める
実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。
▍社内ツール・自動化基盤を開発・改善する
業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。
▍リリース後の定着・改善まで担う
実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。
▍開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する
開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。
【現在のIT環境】
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Helpfeel Cosense
・社内FAQ：Helpfeel
一方で、レポート作成、データ整理、設定変更に伴う確認・依頼、手作業での更新など、仕組み化・自動化できる業務がまだ多く残っています。今後さらに導入企業が増えていく中で、現場の対応工数を抑えながら、より安定して価値提供できる体制をつくることが重要になっています。
・本ポジションでは、BizOps Engineerとして、導入・運用支援に関わる業務現場に深く入り込み、日々の業務を理解しながら、効率化・自動化を進めていただきます。単に依頼を受けて開発するのではなく、現場の課題を見つけ、業務フローや運用のあり方まで含めて、実際に使われる仕組みへ整えていく役割です。
・開発部に所属しながら、現場メンバーと密に連携し、Helpfeelの事業成長を支える仕組みづくりを一緒に進めていただける方を募集します。
【業務内容】
▍導入・運用支援に関わる業務現場に入り込み、非効率を技術で解消する
カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなどへのヒアリングを通じて、日々の業務で発生している手作業や属人化している運用を特定します。レポート作成の自動化、データ整理の効率化、管理画面や社内ツールの改善など、現場の負荷を減らす仕組みを設計・開発します。
▍生成AIを活用し、改善スピードを高める
実装や業務改善のスピードを高める手段として、生成AIサービスやAIエージェントを積極的に活用します。AIを使って素早く試作し、現場からのフィードバックを受けながら改善していくことを重視します。
▍社内ツール・自動化基盤を開発・改善する
業務改善のための社内ツールや自動化基盤を開発します。小さなスクリプトから、本番運用を前提としたWebアプリケーション、外部サービスとのAPI連携、データ可視化・集計の仕組みまで、課題に応じて幅広く対応します。
▍リリース後の定着・改善まで担う
実装して終わりではなく、現場メンバーが実際に使える状態まで伴走します。利用状況を確認し、必要に応じて改善を重ねるところまで業務に含まれます。
▍開発部と現場をつなぎ、優先度を判断しながら推進する
開発部に所属しながら、導入・運用支援に関わる現場メンバーと連携し、業務理解をもとに取り組むべき課題を見極めます。単発の依頼対応ではなく、事業インパクトや現場負荷を踏まえて優先度を判断し、継続的に改善を進めます。
【現在のIT環境】
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Helpfeel Cosense
・社内FAQ：Helpfeel
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・生成AIサービスを活用した業務改善・開発効率化の経験
・BIツール等を用いたデータ集計・可視化の経験
・外部サービスAPI（Google Workspace等）との連携経験
・社内ツール・自動化ツールの継続的な改善実績
・カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど、導入・運用支援に関わる業務を理解し、現場と対話しながら課題を定義できること
【歓迎スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・業務改善を継続的に回した経験
・カスタマーサクセス／Webディレクション／テクニカルライティングなど、導入・運用支援に関わる業務の実務またはその支援経験
・データをもとに業務課題を可視化し、改善施策につなげた経験
・メンバーのフォローやレビューなど、小規模チームにおけるリーダー経験
・生成AIサービスを活用した業務改善・開発効率化の経験
・BIツール等を用いたデータ集計・可視化の経験
・外部サービスAPI（Google Workspace等）との連携経験
・社内ツール・自動化ツールの継続的な改善実績
・カスタマーサクセス、Webディレクター、テクニカルライターなど、導入・運用支援に関わる業務を理解し、現場と対話しながら課題を定義できること
【歓迎スキル】
・Webアプリケーション開発経験
・業務改善を継続的に回した経験
・カスタマーサクセス／Webディレクション／テクニカルライティングなど、導入・運用支援に関わる業務の実務またはその支援経験
・データをもとに業務課題を可視化し、改善施策につなげた経験
・メンバーのフォローやレビューなど、小規模チームにおけるリーダー経験
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
仕事内容
全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、
自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。
≪業務は大きく3つに分類されます≫
◇導入前の動作テスト
└製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。
◇導入支援
└データセンターや市役所等での作業。1営業⽇以内で終わるボリュームです。
◇導入後のサポート対応
└メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。
≪具体的なサポート対応の流れ≫
製品を取り扱うSIerからの問い合わせ
▼
問い合わせの検証
▼
ケースによって自社内のチームで対応したり、
開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査
▼報
告書の提出
≪扱う製品について≫
・LOCK STAR-SGate
・LOCK STAR-SGateM
・SGateDefender
・LOCK STAR-SK
・LOCK STAR-PK など
≪サポート環境を整えています≫
◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています
◎必要に応じて過去事例を取り出せます
◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能
【セキュリティ周辺のシステムの知見を広げていける環境です】
当社のサポートはセキュリティそのものよりも、周辺部分に関して幅広い知識が必要になってくる業務になります。
というのも、トラブルは製品単体の不具合というよりも、OSやネットワーク、他のセキュリティ製品の影響によって⽣じることが多
いから。
実際のサーバや様々なシステムを触り、理解しながら問い合わせに対応していく機会が多くあります。
そのため、システム全般の知識を身につけたい方や調査したり、学んだりすることが好きな方にピッタリ。
複数の仮想環境を構築可能な社内の検証サーバは自席からログインして検証を行えますし、使用に当たって特別な制限はありませ
ん。
もちろん、分からないことがあれば先輩に気軽に聞いてOKです！
【残業はほぼなし。自社製品だけに携わるからこその働きやすさ】
メインのお客様である自治体は、5年周期でリプレイスがあり、長期的なサポートが基本となります。
だからこそ、社員には腰を据えて長く働いてほしい、という想いから働きやすい環境作りに注力しています。
休⽇対応や夜間作業がないことはもちろん、残業はほとんどゼロ。定時退社が⽇常です。
100％自社製品に携わることやエンドユーザーではなくSIerへサポートを行う業態であり、
突発的なトラブル対応に見舞われるケースがない、ということがあります。
また、週1回リモート勤務もOK。
もちろん、チャットツールやグループウェア、必要に応じてビデオ会議ツールを用いて
コミュニケーションロスが起こらないよう配慮しています。
自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。
≪業務は大きく3つに分類されます≫
◇導入前の動作テスト
└製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。
◇導入支援
└データセンターや市役所等での作業。1営業⽇以内で終わるボリュームです。
◇導入後のサポート対応
└メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。
≪具体的なサポート対応の流れ≫
製品を取り扱うSIerからの問い合わせ
▼
問い合わせの検証
▼
ケースによって自社内のチームで対応したり、
開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査
▼報
告書の提出
≪扱う製品について≫
・LOCK STAR-SGate
・LOCK STAR-SGateM
・SGateDefender
・LOCK STAR-SK
・LOCK STAR-PK など
≪サポート環境を整えています≫
◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています
◎必要に応じて過去事例を取り出せます
◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能
【セキュリティ周辺のシステムの知見を広げていける環境です】
当社のサポートはセキュリティそのものよりも、周辺部分に関して幅広い知識が必要になってくる業務になります。
というのも、トラブルは製品単体の不具合というよりも、OSやネットワーク、他のセキュリティ製品の影響によって⽣じることが多
いから。
実際のサーバや様々なシステムを触り、理解しながら問い合わせに対応していく機会が多くあります。
そのため、システム全般の知識を身につけたい方や調査したり、学んだりすることが好きな方にピッタリ。
複数の仮想環境を構築可能な社内の検証サーバは自席からログインして検証を行えますし、使用に当たって特別な制限はありませ
ん。
もちろん、分からないことがあれば先輩に気軽に聞いてOKです！
【残業はほぼなし。自社製品だけに携わるからこその働きやすさ】
メインのお客様である自治体は、5年周期でリプレイスがあり、長期的なサポートが基本となります。
だからこそ、社員には腰を据えて長く働いてほしい、という想いから働きやすい環境作りに注力しています。
休⽇対応や夜間作業がないことはもちろん、残業はほとんどゼロ。定時退社が⽇常です。
100％自社製品に携わることやエンドユーザーではなくSIerへサポートを行う業態であり、
突発的なトラブル対応に見舞われるケースがない、ということがあります。
また、週1回リモート勤務もOK。
もちろん、チャットツールやグループウェア、必要に応じてビデオ会議ツールを用いて
コミュニケーションロスが起こらないよう配慮しています。
求める経験 / スキル
《Must》
IT業界での実務経験（導入・運用保守・テクニカルサポートいずれか）→SIer/ソフトウェアメーカー
社内のエンジニアと会話できるためのスキル感があれば
障害対応の実務経験（ログ調査、再現検証、原因特定等）
Linux／Windows Server（AD含む）／ネットワーク（TCP/IP、プロキシ等）／DB（MySQL等）のうち2領域以上の実務経験
応用情報レベルの技術知識（資格有無は不問だが、SIerのエンジニアと技術的な調整ができること）
《Want》
サーバーサイドの実務開発経験（Java、PHP、Python等）
C++/C#での開発経験（Windowsアプリケーション等）
検証環境の構築スキル（VM・コンテナ等）
パッケージ製品、自社製品のサポート経験
応用情報以上の資格（ネスペ等)
IT業界での実務経験（導入・運用保守・テクニカルサポートいずれか）→SIer/ソフトウェアメーカー
社内のエンジニアと会話できるためのスキル感があれば
障害対応の実務経験（ログ調査、再現検証、原因特定等）
Linux／Windows Server（AD含む）／ネットワーク（TCP/IP、プロキシ等）／DB（MySQL等）のうち2領域以上の実務経験
応用情報レベルの技術知識（資格有無は不問だが、SIerのエンジニアと技術的な調整ができること）
《Want》
サーバーサイドの実務開発経験（Java、PHP、Python等）
C++/C#での開発経験（Windowsアプリケーション等）
検証環境の構築スキル（VM・コンテナ等）
パッケージ製品、自社製品のサポート経験
応用情報以上の資格（ネスペ等)
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。
【職務内容】
経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術（AI-Agent、生成AI等）を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。具体的には、生成AI（Claude等）を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化（問い合わせ応答、自動チケット起票 等）です
ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■AI-Agentや生成AI（Claude等）を活用した業務改善の企画・PoC実施
■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開
■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
■データ活用基盤との連携
■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化（自動化・標準化）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
■AI導入初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境
■社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関われる
■IT運用・業務改善・AI活用のすべてを経験できるポジション
■将来的にAI/DX人材としてのキャリア形成が可能
【案件事例や取り扱い商材】
■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用（SAP連携帳票等）
■AI（生成AI・Agent）を活用した業務効率化プロジェクト
■社内データ活用および業務自動化プロジェクト
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずはServiceNow等の運用業務に参画し、社内業務（SAP連携）やシステムの全体像を理解していただきます。
並行して、既存業務の改善テーマに対して、AI活用（生成AI／自動化）の観点から改善施策のPoCに参画いただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：ITサービス運用を担いながら、AI活用案件に参画
■5年後：AI/DX推進のリーダー（プロジェクト推進・企画担当）
■10年後：全社DX・AI活用を牽引する中核人材（CoE/推進責任者 等）
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。
【職務内容】
経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術（AI-Agent、生成AI等）を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。具体的には、生成AI（Claude等）を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化（問い合わせ応答、自動チケット起票 等）です
ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■AI-Agentや生成AI（Claude等）を活用した業務改善の企画・PoC実施
■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開
■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
■データ活用基盤との連携
■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化（自動化・標準化）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
■AI導入初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境
■社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関われる
■IT運用・業務改善・AI活用のすべてを経験できるポジション
■将来的にAI/DX人材としてのキャリア形成が可能
【案件事例や取り扱い商材】
■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用（SAP連携帳票等）
■AI（生成AI・Agent）を活用した業務効率化プロジェクト
■社内データ活用および業務自動化プロジェクト
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずはServiceNow等の運用業務に参画し、社内業務（SAP連携）やシステムの全体像を理解していただきます。
並行して、既存業務の改善テーマに対して、AI活用（生成AI／自動化）の観点から改善施策のPoCに参画いただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：ITサービス運用を担いながら、AI活用案件に参画
■5年後：AI/DX推進のリーダー（プロジェクト推進・企画担当）
■10年後：全社DX・AI活用を牽引する中核人材（CoE/推進責任者 等）
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■ITシステムの開発または運用経験（1年以上）
■業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方
【歓迎(Want)条件】
■生成AI（Claude、ChatGPT等）の業務活用経験
■ServiceNow等のITサービスマネジメントツールの運用経験
■Python等によるスクリプト開発経験
■業務部門との要件整理・改善提案経験
■ITシステムの開発または運用経験（1年以上）
■業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方
【歓迎(Want)条件】
■生成AI（Claude、ChatGPT等）の業務活用経験
■ServiceNow等のITサービスマネジメントツールの運用経験
■Python等によるスクリプト開発経験
■業務部門との要件整理・改善提案経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
仕事内容
◆担当業務
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
◆やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
ミッションは、営業組織が受注した案件の受付から請求までを担う管理部門のBPRを推進し、顧客環境におけるトラブルシューティング、機材トラブル、改善における業務の変革と生産性向上を推進、カスタマーサポートを「属人的支援」から「再現性のある仕組み」へ進化させることです。
・業務の可視化、As-Is／To-Be整理を通じた業務設計
・業務プロセス・ワークフロー構築、BPR（業務改革）の企画・実行
・社内関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・成果指標（KPI）の設計、効果測定および改善提案
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティングの型化、効率化、自動化
◆やりがい
・成長フェーズにあるSaaSサービスの管理部門の業務改善経験
・業務設計・BPR・運用モデルをゼロから構築し、横展開できる仕組みを作る裁量
求める経験 / スキル
◆必須条件：
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
◆歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
◆求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
・業務設計およびBPRの推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス／ワークフローの設計・改善実績
・KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験
・顧客または社内のオペレーション改善をリードした経験
◆歓迎条件：
・カスタマーサポート／フィールドサポート領域の改善経験
・業務の標準化・自動化（ツール導入・RPA等）の推進経験
・POSや店舗DX、サービス業に関する業務知識
・組織立ち上げや業務改革を通じた“仕組み化”の実績
・組織マネジメントの経験
◆求める人物像：
・属人的な業務を構造化し、再現性ある仕組みに落とし込める方
・現場と向き合いながらも、全体最適で意思決定ができる方
・不確実な状況でも課題を整理し、前進させられる方
・関係者を巻き込み、合意形成をリードできる方
・改善にとどまらず、変革までやり切る意志のある方
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
事業内容】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・みなさんの身近なところに味の素グループの製品があふれています。
当社は野村総合研究所（NRI) のグループ会社として、世界的な食品企業である味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様である味の素および味の素グループ各社の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。
当社のシステム開発では、IT戦略企画から設計、システム開発・保守運用まですべてをカバーします。
いわゆる上流工程から下流工程まで一手に担うことができるのが、NRIシステムテクノの強みです。
【募集背景】
組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層、また組織を束ねるマネジメント層など経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制づくりをめざし、
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務内容】
今回の募集ではグローバル食品メーカー向けに提供しているITサービス（販売管理：基幹システム）において、サービス品質の維持・向上および運用改善を推進していただきます。
具体的には、委託先含めた要員コントロール・タスクコントロール、顧客折衝、エンハンス対応における全行程のプロジェクトマネジメントを想定しています。
・ITサービス全体の運用管理（アプリケーション～運用プロセス）
・インシデント／問題／変更管理プロセスの統括・改善
・サービス品質・安定稼働に対する責任範囲の設定・管理
・顧客折衝、サービスレベルに関する調整・報告
・開発・運用・ベンダーを含む関係者の調整・コントロール
・小規模～中規模システムの運用実務（立ち上がりフェーズ）
・将来的なサービスマネジメント全般（改善計画立案、推進）
【主な担当業務】
・販売管理：基幹システムに関する運用管理業務
・インシデント／問題／変更管理の実務およびプロセス改善
・品質・安定稼働に向けた改善活動
・障害発生時の対応調整、原因分析および再発防止策の推進
・顧客との運用調整・報告業務
・委託先管理、外部ベンダーとの連携、調整業務
・新規・改修システムの提案、サービス移行支援
・ITILをベースとした運用プロセスの標準化・高度化
・将来的なサービス全体のマネジメント業務（計画立案、改善推進 等）
・付加価値創出の取り組み（AI活用、品質向上施策等）
※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やステップアップのスピードは調整します。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
【こんな方にお勧め】
・ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積みたい方
・顧客と近い距離で共に価値創出を実現したい方
・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 SM→PMのキャリアもあります
・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！
【システム環境】
・OS：Windows／RHEL／その他Linux
・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure
・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／など
・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora
※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、 マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件：すべての要件を満たす方】
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
・運用保守・エンハンスにおけるリーダー、マネージャ経験がある方
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方（中規模案件の目安：5～25名程度で、3か月～1年継続するプロジェクト）
【歓迎】
・製造業・食品業界の経験がある方
・物流、販売領域経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験
【資格】
＜必須＞
応用情報技術者
※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能）
＜歓迎＞
ITIL ファンデーション
IPA高度（ITサービスマネージャ もしくはプロジェクトマネージャー）保有者
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
790 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
360名
（2025年4月1日現在）
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。
業務内容の例：
・半導体事業グループ全体のIS（情報システム）戦略検討、企画立案、予算管理担当
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当（PMO、ベンダー管理など）
・SCKにおけるDX推進担当（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します
・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。（ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。）
・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります（事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。）
【顧客・ユーザー】
・各業務領域におけるビジネス部門
（設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等）
※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員
【案件／PJの事例】
・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年
・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年
・金額約2千万円、人数規模4名（社員1名ベンダー3名）、期間約半年
※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。
【担当フェーズ】
各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想～要件定義を担当
※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。
※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。
求人部署では多数のIT業務やプロジェクトが進行しており、応募者の経験・能力・適正を考慮した上で柔軟に担当業務を調整いたします。
業務内容の例：
・半導体事業グループ全体のIS（情報システム）戦略検討、企画立案、予算管理担当
・SCKの業務アプリケーション構築プロジェクト担当（PMO、ベンダー管理など）
・SCKにおけるDX推進担当（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討など）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【部署の事業・サービス】
・半導体事業グループの一員として、BPRや情報システム構築を通して会社業績の向上に貢献します
・大規模投資を伴うシステム開発の大型プロジェクトに携わる機会が多くあります。（ソニーグループの半導体ビジネスは中長期的な事業拡大を見据えており、その方針のもと、IT投資にも積極的に取り組んでいます。）
・ビジネス部門やシステムユーザーと相対する機会が多くあります（事業会社に内在するIS組織として、ビジネス部門と対等な立場で協業しやすい環境です。）
【顧客・ユーザー】
・各業務領域におけるビジネス部門
（設計、品質、CRM、SCM、販売、会計、経理、人事等）
※システムユーザーとしては、SCKを中心としたSSSグループの全従業員
【案件／PJの事例】
・金額約10億円、人数規模30名程、期間約2年
・金額約200億円、人数規模500人程、期間約5年
・金額約2千万円、人数規模4名（社員1名ベンダー3名）、期間約半年
※基本的には、複数名体制のチームへの配属となります。
【担当フェーズ】
各種ITプロジェクトにおいて、PMO・PL等として企画構想～要件定義を担当
※基本設計以降のフェーズはベンダーコントロールが中心となります。
※IS組織内のマネジメントの方、ビジネス部門の担当者やベンダーの方と日常的にコミュニケーションしながら進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語のビジネス利用（簡単なメールや会話等）に抵抗がない方
以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）
・ITシステム開発プロジェクトにてPM/PL/PMO/TL等の経験
・IT関連プロジェクトの企画構想立案経験
・データ利活用推進経験（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討等）
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発における要件定義～運用保守まで一連の工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMやPLの経験
・特定言語やOSの開発スキル
・PMBOK理解やPMO経験などのプロジェクト管理スキル ※入社後身に着けて頂くでも構いません
【求める人物像】
・ビジネス課題に向き合い、ビジネス部門やシステムユーザーと関係性を築きながら推進していける方
・コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方
・英語のビジネス利用（簡単なメールや会話等）に抵抗がない方
以下いずれかの経験（いずれも3年以上目安）
・ITシステム開発プロジェクトにてPM/PL/PMO/TL等の経験
・IT関連プロジェクトの企画構想立案経験
・データ利活用推進経験（データマネジメント、データ分析推進、AI活用検討等）
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発における要件定義～運用保守まで一連の工程の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMやPLの経験
・特定言語やOSの開発スキル
・PMBOK理解やPMO経験などのプロジェクト管理スキル ※入社後身に着けて頂くでも構いません
【求める人物像】
・ビジネス課題に向き合い、ビジネス部門やシステムユーザーと関係性を築きながら推進していける方
・コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
647名
（2024/4/1現在）
モラブ阪神工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手総合電機メーカーのプロジェクトをはじめとした開発案件が中心。電力プラントで用いられる各種システムのほか、高速道路や自治体で使われる各種システムなどさまざまな案件をお任せします。
■具体的には
・顧客（または社内）との課題ヒアリング・要件定義・設計開発
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント等
大手総合電機メーカーのプロジェクトをはじめとした開発案件が中心。電力プラントで用いられる各種システムのほか、高速道路や自治体で使われる各種システムなどさまざまな案件をお任せします。
■具体的には
・顧客（または社内）との課題ヒアリング・要件定義・設計開発
・プロジェクト管理、品質管理
・エンジニアチームのマネジメント等
求める経験 / スキル
【必須要件】下記経験のいずれか
・各種言語を用いた開発経験をお持ちの方
C、JavaScript、C＃、VB.NET、SQL、PHP等
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
インフラシステムに携わった事のある方
クラウド開発経験のある方
・各種言語を用いた開発経験をお持ちの方
C、JavaScript、C＃、VB.NET、SQL、PHP等
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
インフラシステムに携わった事のある方
クラウド開発経験のある方
従業員数
700名
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
700名
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
【今回募集の担当業務】
・具体的には下記のとおりです。
- 要件定義：現システムの要件(業務要件および機能、非機能要件)の整理と、追加要件の洗い出しを行い、新システム要件書としてまとめる
- 仕様書作成：機能ごとの 画面や画面遷移、ユースケース、操作内容や操作フロー、ビジネスルール、入出力項目、等々を定義し、開発者向けの
仕様書としてまとめる
- 設計書レビュー：開発担当が作成した設計書をレビュー、要件および仕様書との整合性を確認し、開発成果物の品質を担保する
- 受け入れテスト：テストシナリオの定義、テストケースの作成とテストデータの準備を行い、開発担当からの納入物の受け入れテストを実施する
- ビジネス部門と開発の橋渡し：ユーザー部門と開発側間の認識合わせ、設計・開発上の疑問点や論点の整理、課題の解決をリードする
・AI駆動開発の導入を進めており、そのPOC活動で以下を担当していただくことも予定しています。
- 開発手法／ツールを試行しその結果（品質）を検証する
- 品質を上げるため、AIに与えるプロンプト情報（要件や仕様をAIが扱いやすい形に構造化したり内容見直すなどして）を改善する
・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、将来はビジネス
アナリストにとどまらない業務を担う機会があります。また技術系管理職（マネジメント）へのキャリアへもつながるポジションです。
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
・具体的には下記のとおりです。
- 要件定義：現システムの要件(業務要件および機能、非機能要件)の整理と、追加要件の洗い出しを行い、新システム要件書としてまとめる
- 仕様書作成：機能ごとの 画面や画面遷移、ユースケース、操作内容や操作フロー、ビジネスルール、入出力項目、等々を定義し、開発者向けの
仕様書としてまとめる
- 設計書レビュー：開発担当が作成した設計書をレビュー、要件および仕様書との整合性を確認し、開発成果物の品質を担保する
- 受け入れテスト：テストシナリオの定義、テストケースの作成とテストデータの準備を行い、開発担当からの納入物の受け入れテストを実施する
- ビジネス部門と開発の橋渡し：ユーザー部門と開発側間の認識合わせ、設計・開発上の疑問点や論点の整理、課題の解決をリードする
・AI駆動開発の導入を進めており、そのPOC活動で以下を担当していただくことも予定しています。
- 開発手法／ツールを試行しその結果（品質）を検証する
- 品質を上げるため、AIに与えるプロンプト情報（要件や仕様をAIが扱いやすい形に構造化したり内容見直すなどして）を改善する
・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、将来はビジネス
アナリストにとどまらない業務を担う機会があります。また技術系管理職（マネジメント）へのキャリアへもつながるポジションです。
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
以下が出来る方を歓迎します。
-ヒアリングや調査を通じて要望を見つけ、業務要件（ビジネス上の課題や目的）と機能要件に整理する
-機能に関する情報を様々な手法を使って整理し、論理的かつ構造的で理解しやすい仕様書に纏める
-要件と仕様を踏まえたうえで設計の適合性をチェックする、不明点や漏れがあれば指摘する
-業務視点とシステム視点双方から包括的な受入テストのシナリオを作成、テストの受入判定、不具合および課題の管理を行う
-自ら課題を捉え主体的にその推進に関与する、社内外の関係者と協業しチームとして課題に取り組む
-AIを使った業務の効率化や自動化に取り組むことが出来る
-英語を使って基本的な仕事を行える、具体的には担当業務に関して；
1)会議の趣旨を理解し簡単な質問や意見をする (Hearing, Speaking力)、2)メールやチャットでコミュニケーションする、文章で説明をする
(Writing力)、3)資料を読んでその内容の説明や不備の指摘をする (Reading力）
-自発的、主体的に新しい業務・業界知識やIT技術を学べる
＜必須スキル・経験＞
・ビジネスアナリストまたはシステムエンジニアとして３年以上の経験、具体的には
- システム開発における上流工程（要件定義、設計）、または 業務分析やBPRの経験
- 業務フローや要件定義書、システム仕様書等ドキュメントの作成経験
・リードー役としてチームワークを推進した経験、具体的には
- 社内外の関係者と協業を推進し、ともに課題に取り組みチームとして成果を出した経験
- ファシリテーターとして社内外の関係者間の意見の調整を行い、合意形成に導いた経験
＜必須ではないがあればなお良い＞
・物流業務の知識、業務の経験（フォワーダーが望ましいがそれ以外でも可）
・Azureなどパブリッククラウドコンピューティング(Iaas/Paas)の基礎知識、またはそれらの設定をした経験
・業務にAIを活用した経験、またはAI活用するための知識
・英語力についても初級以上あれば問題ありませんが、中級以上の英語力があれば海外法人とのコミュニケーションや海外ベンダーとのコミュニケーションに活用いただく場がありますので歓迎します
＜必須マインドセット＞
・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します
・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています
-ヒアリングや調査を通じて要望を見つけ、業務要件（ビジネス上の課題や目的）と機能要件に整理する
-機能に関する情報を様々な手法を使って整理し、論理的かつ構造的で理解しやすい仕様書に纏める
-要件と仕様を踏まえたうえで設計の適合性をチェックする、不明点や漏れがあれば指摘する
-業務視点とシステム視点双方から包括的な受入テストのシナリオを作成、テストの受入判定、不具合および課題の管理を行う
-自ら課題を捉え主体的にその推進に関与する、社内外の関係者と協業しチームとして課題に取り組む
-AIを使った業務の効率化や自動化に取り組むことが出来る
-英語を使って基本的な仕事を行える、具体的には担当業務に関して；
1)会議の趣旨を理解し簡単な質問や意見をする (Hearing, Speaking力)、2)メールやチャットでコミュニケーションする、文章で説明をする
(Writing力)、3)資料を読んでその内容の説明や不備の指摘をする (Reading力）
-自発的、主体的に新しい業務・業界知識やIT技術を学べる
＜必須スキル・経験＞
・ビジネスアナリストまたはシステムエンジニアとして３年以上の経験、具体的には
- システム開発における上流工程（要件定義、設計）、または 業務分析やBPRの経験
- 業務フローや要件定義書、システム仕様書等ドキュメントの作成経験
・リードー役としてチームワークを推進した経験、具体的には
- 社内外の関係者と協業を推進し、ともに課題に取り組みチームとして成果を出した経験
- ファシリテーターとして社内外の関係者間の意見の調整を行い、合意形成に導いた経験
＜必須ではないがあればなお良い＞
・物流業務の知識、業務の経験（フォワーダーが望ましいがそれ以外でも可）
・Azureなどパブリッククラウドコンピューティング(Iaas/Paas)の基礎知識、またはそれらの設定をした経験
・業務にAIを活用した経験、またはAI活用するための知識
・英語力についても初級以上あれば問題ありませんが、中級以上の英語力があれば海外法人とのコミュニケーションや海外ベンダーとのコミュニケーションに活用いただく場がありますので歓迎します
＜必須マインドセット＞
・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します
・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています
従業員数
156名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
156名
（2025年3月現在）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR（＝Value-added-reseller）サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
【職務詳細】
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。
－リカーリング基盤の改善・強化（注文・手配・請求・サポート等）に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
－現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
－現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。
■募集ポジションにおける魅力
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR（＝Value-added-reseller）サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
【職務詳細】
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。
－リカーリング基盤の改善・強化（注文・手配・請求・サポート等）に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
－現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
－現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。
■募集ポジションにおける魅力
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験
※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
■歓迎要件
・システム刷新のPJにてPM/PLの経験
・BtoBビジネス、リカーリングビジネスの業界に従事した経験
・会計システムや受発注システム・販売管理システム等の知見がある方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験
※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
■歓迎要件
・システム刷新のPJにてPM/PLの経験
・BtoBビジネス、リカーリングビジネスの業界に従事した経験
・会計システムや受発注システム・販売管理システム等の知見がある方
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
4,505名
（（連結：34,004名）2023年3月期 連結）
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
※三菱電機株式会社や各製作所（大規模工場）や関連会社を対象に、各種基幹系システムの開発～運用保守業務、基幹システムの環境設計～構築・運用を行っていただきます。ご希望とご経験をもとに、ポジションサーチ致します。
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
三菱電機の各製作所向けに、基幹系システムや業務系 Web システムの開発・保守・運用を担当。対象業務は生産管理・資材・営業・経理など多岐にわたり、要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一連の工程を経験可能。ユーザーと近い環境で、改善提案・上流工程にも関与いただきます。
SAP
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K11
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K33
SCM
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K34
アプリ
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K21
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K23
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K31
https://hrmos.co/pages/mind/jobs/D26K32
求める経験 / スキル
必須条件
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
Java／VB.NET／ABAP／PL/SQL などのいずれかの開発経験
または
Linux／Windows 環境でのアプリ開発経験
または
情報システム保守・設計・開発・試験経験
歓迎要件
プロジェクトリーダー経験、顧客折衝スキル、基幹系業務（生産管理・資材・経理など）の知識、データベーススキル（Oracle・SQL Server）
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
529 万円 ~ 1,077 万円
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
株式会社NEOBANKテクノロジーズ
仕事内容
【企業概要】
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクション、リリース後の保守までの一連のプロセスを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■要件定義および仕様策定
・ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。
■マルチステークホルダーとの折衝・調整
・住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。
【ポジションの魅力】
■日本のFinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画
・金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。
■技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立
・銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。
■進化し続けるアプリを支える手応え
・金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。
住信SBIネット銀行の100%子会社として設立。
AI審査サービス等の金融関連へのSaaS提供、コンサル業務。および金融機関向け経営支援システムの開発・販売・保守、セキュリティソリューション提供、
銀行機能を提供するネオバンク事業のスマホアプリ開発業務。
【仕事内容】
住信SBIネット銀行が展開する「NEOBANK（ネオバンク）」のスマートフォンアプリにおける、要件定義者としてご活躍いただきます。銀行、パートナー企業（導入企業）、および開発ベンダーの間に立ち、自社の開発チームと協力して要件定義から開発ディレクション、リリース後の保守までの一連のプロセスを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■要件定義および仕様策定
・ビジネス要求を理解し、安全性と利便性を両立した「NEOBANK」アプリの要件定義書の作成、および自社の開発チームへの落とし込み。
■マルチステークホルダーとの折衝・調整
・住信SBIネット銀行の各部門や、システムを構築・運用する外部開発ベンダー、およびパートナー企業との円滑なコミュニケーションと合意調整。
【ポジションの魅力】
■日本のFinTechをリードする「NEOBANK」開発の中心の一人として参画
・金融インフラを他業界に開放し、新しい顧客体験を創出する「NEOBANK」という、最先端かつ社会的影響力の極めて大きいプロダクトの成長に直接貢献できます。
■技術とビジネスを繋ぐ「ハイブリッドなキャリア」の確立
・銀行と開発ベンダー、双方の視点を持って上流工程から深く関わるため、高度な要件定義スキルやマルチステークホルダーとの折衝能力といった、市場価値の高いマネジメントスキルが身につきます。
■進化し続けるアプリを支える手応え
・金融機関ならではの「絶対的な安全性・信頼性」を維持しながら、ユーザーにとって「使いやすいアプリ」へと日々アップデート・保守していく、非常にやりがいの大きいフェーズを主導できます。
求める経験 / スキル
■上流工程の実務経験
・システム開発プロジェクトにおいて、クライアントやビジネス側からのヒアリングを行い、要件定義書を作成・定義した経験。これに近しい経験。
■ベンダーコントロールおよび折衝経験
・外部の開発ベンダーや複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、中心となって折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験。これに近しい経験。
■スマートフォンアプリ開発に関する知見
・iOS/Androidアプリの開発プロセス（リリースフローや保守運用を含む）に関する基本的な理解。これに近しい経験。
【歓迎】
・銀行、証券、決済、クレジットカードなど、金融・決済領域におけるシステム開発・保守の経験。
・WebAPI（REST API等）を活用したシステム連携や、セキュリティ、認証認可に関する知識・経験。
・システム開発プロジェクトにおいて、クライアントやビジネス側からのヒアリングを行い、要件定義書を作成・定義した経験。これに近しい経験。
■ベンダーコントロールおよび折衝経験
・外部の開発ベンダーや複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、中心となって折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験。これに近しい経験。
■スマートフォンアプリ開発に関する知見
・iOS/Androidアプリの開発プロセス（リリースフローや保守運用を含む）に関する基本的な理解。これに近しい経験。
【歓迎】
・銀行、証券、決済、クレジットカードなど、金融・決済領域におけるシステム開発・保守の経験。
・WebAPI（REST API等）を活用したシステム連携や、セキュリティ、認証認可に関する知識・経験。
従業員数
90名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 850 万円
従業員数
90名
仕事内容
CRMであるSalesCloudの設計・改修・運用を通して、事業成長を推進する役割を担って頂きます。
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成
【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
（将来的には）Salestechの企画・導入・運用、BIツール（Tableau）の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【組織詳細とミッション】
所属部門：事業企画部DX推進グループ
組織人数：4名
◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI（Tableau）ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修（開発）・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装
【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
まずはSalesforceアドミンとしての設計・改修・運用を担当頂きますが、将来的にはBizOpsやDX企画としての企画業務も担っていただく想定です。
【主な業務内容】
・Salesforceの設計・改修・運用
・業務プロセス設計と改善
・各部門の業務プロセスを分析し、課題を特定
・効率化、標準化、自動化に向けた業務プロセスを設計、構築
・新しい業務プロセス導入後の効果測定、継続的な改善
・データ利活用
・Salesforceをはじめとする各種データソースからのデータ収集、分析、可視化
・事業課題の発見、改善策の立案、効果検証
・データに基づいた意思決定を支援するためのレポート、ダッシュボードの作成
【本ポジションに期待する役割】
・戦略に紐づいたSalesforceに関連する業務プロセスの再構築
・Salesforceの設計・改修・運用
（将来的には）Salestechの企画・導入・運用、BIツール（Tableau）の設計・構築・運用
・職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【組織詳細とミッション】
所属部門：事業企画部DX推進グループ
組織人数：4名
◆ミッション◆
・営業DX戦略策及び実行
・BI（Tableau）ツールの企画・推進
・Salestechの企画率・導入・推進
・Salesforceの設計・改修（開発）・運用
・生成AI活用の戦略策定・企画・推進・実装
【配属組織が対峙しているテーマ】
・中長期DX戦略の策定
・Salesforceのデータフロー抜本改修
・生成AIの戦略策定・AIエージェントの非エンジニアへの導入
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Salesforceの運用・改修・保守経験（2年以上目安）
・現場ユーザー（営業など）からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。
【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
・Salesforceの運用・改修・保守経験（2年以上目安）
・現場ユーザー（営業など）からの要望をヒアリングし、システムの要件に落とし込んだ経験。
【歓迎する要素】
・課題特定・企画立案・Pjt組成・Pjt推進等の企画業務経験
・Tableau、PowerBIなどのBIツールの使用経験
・スプレッドシート・SQL・SOQLを用いたデータ抽出、加工・分析経験
・Salesforceの資格保持者
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
【今回募集の担当業務】
・具体的には下記のとおりです。
⁃ アプリケーションの設計と開発、品質保証 (開発標準の策定、品質指標の定義、レビュー体制の構築、等）と品質管理（テスト実施、バグの発見、コードレビュー、等）(*2)
(*2):設計開発にはベンダーを起用するケースも多いですが社内でも行います。 ベンダーが開発設計する場合は品質保証と品質管理を担当していただきます。
⁃ AIを駆使したアプリケーション開発の推進（動作するコードを素早く得ることではなく、品質の高いコードをより効率的に得ることをゴールとして）
⁃ 開発からデプロイまでの一連のプロセス（CI/CD）の実践と評価、改善
⁃ チームメンバーの技術的スキルの向上の支援
⁃ プロジェクトのQCDを担保するための計画立案の支援、進捗状況のモニターと課題・リスクの特定
⁃ ユーザー部門、外部ベンダーを含めた他部門やステークホルダーとの技術的なコミュニケーションや調整
・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、開発にとどまらない業務を担う
機会があります。システムアーキテクト、組織やプロジェクトのマネジメントが出来る技術系管理職などへのキャリアへつながるポジションです。
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
・具体的には下記のとおりです。
⁃ アプリケーションの設計と開発、品質保証 (開発標準の策定、品質指標の定義、レビュー体制の構築、等）と品質管理（テスト実施、バグの発見、コードレビュー、等）(*2)
(*2):設計開発にはベンダーを起用するケースも多いですが社内でも行います。 ベンダーが開発設計する場合は品質保証と品質管理を担当していただきます。
⁃ AIを駆使したアプリケーション開発の推進（動作するコードを素早く得ることではなく、品質の高いコードをより効率的に得ることをゴールとして）
⁃ 開発からデプロイまでの一連のプロセス（CI/CD）の実践と評価、改善
⁃ チームメンバーの技術的スキルの向上の支援
⁃ プロジェクトのQCDを担保するための計画立案の支援、進捗状況のモニターと課題・リスクの特定
⁃ ユーザー部門、外部ベンダーを含めた他部門やステークホルダーとの技術的なコミュニケーションや調整
・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、開発にとどまらない業務を担う
機会があります。システムアーキテクト、組織やプロジェクトのマネジメントが出来る技術系管理職などへのキャリアへつながるポジションです。
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
■応募資格
・ITエンジニアとして３年以上の業務アプリケーション開発(*)の実務経験があり、以下ができる方を歓迎します。
- 開発(*)のベストプラクティスに関する知識を有し、ベストプラクティスに基づいた開発(*)を実践出来る
- Azure等のパブリッククラウドを使ったクラウドネイティブアプリケーションを理解しており、クラウドネイティブアプリケーションの開発(*)が出来る
- 開発(*)における品櫃保証や、CI/CD の仕組みを理解しており、それらを開発(*)プロセスに組み込んで品質・スピード・信頼性を高めることが出来る
- AI駆動開発に関する知識を有し、AI駆動開発を自ら実践、社内におけるベストプラクティスを提案し推進することが出来る
(*):ここでの開発は広義の開発を意味し実装（コーディング）だけではなく、設計、実装、ビルド、テスト、デプロイもカバーします
・テクニカル以外のスキルでは、以下を重視しています。
- 英語を使って仕事をすることに興味がある、抵抗が無い（オフショアベンダーを使うためある程度の英語ができることが望まれる)
- チームメンバー、ベンダー、ユーザーと積極的にコミュニケーションし、協力し助け合いながら業務の遂行ができる
■必要スキル・経験
・アプリケーション開発・保守の実務経験（機能要件定義、設計、開発テスト、保守運用、等）4年以上
-開発スキル・経験：Java,JavaScriptでの開発経験があることが望ましいが、そのほかのオブジェクト指向言語でも可
-設計スキル・経験：機能要件をアプリケーションの構成要素(モジュール、コンポーネント、クラス等)へ落としこみ、個々の構成要素やそれらの相互作用をデザインすることができる、他の人が設計した成果物をオブジェクト指向や設計原則などのベストプラクティスに沿って評価できる
・他者と協業して課題に取り組むことができる協調性、チームワーク力
・ユーザーの困りごとやニーズをヒアリングして取りまとめる力、システムの仕様をユーザーに分かり易く説明する力
・能動的、主体的に新しい業務・業界知識やIT技術を学べること
・英語の簡単な読み書きができること（英語でのメールのやり取りが必要になる場合がある）
■歓迎するスキル・経験
・物流業務の知識、業務の経験（フォワーダーが望ましいがそれ以外でも可）
・Azureなどパブリッククラウドコンピューティング(Iaas/Paas)の基礎知識、またはそれらの設定をした経験
・業務にAIを活用した経験、またはAI活用するための知識
・英語力についても初級以上あれば問題ありませんが、中級以上の英語力があれば海外法人とのコミュニケーションや海外ベンダーとのコミュニケーションに活用いただく場がありますので歓迎します
■求める人物像
・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します
・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています
・ITエンジニアとして３年以上の業務アプリケーション開発(*)の実務経験があり、以下ができる方を歓迎します。
- 開発(*)のベストプラクティスに関する知識を有し、ベストプラクティスに基づいた開発(*)を実践出来る
- Azure等のパブリッククラウドを使ったクラウドネイティブアプリケーションを理解しており、クラウドネイティブアプリケーションの開発(*)が出来る
- 開発(*)における品櫃保証や、CI/CD の仕組みを理解しており、それらを開発(*)プロセスに組み込んで品質・スピード・信頼性を高めることが出来る
- AI駆動開発に関する知識を有し、AI駆動開発を自ら実践、社内におけるベストプラクティスを提案し推進することが出来る
(*):ここでの開発は広義の開発を意味し実装（コーディング）だけではなく、設計、実装、ビルド、テスト、デプロイもカバーします
・テクニカル以外のスキルでは、以下を重視しています。
- 英語を使って仕事をすることに興味がある、抵抗が無い（オフショアベンダーを使うためある程度の英語ができることが望まれる)
- チームメンバー、ベンダー、ユーザーと積極的にコミュニケーションし、協力し助け合いながら業務の遂行ができる
■必要スキル・経験
・アプリケーション開発・保守の実務経験（機能要件定義、設計、開発テスト、保守運用、等）4年以上
-開発スキル・経験：Java,JavaScriptでの開発経験があることが望ましいが、そのほかのオブジェクト指向言語でも可
-設計スキル・経験：機能要件をアプリケーションの構成要素(モジュール、コンポーネント、クラス等)へ落としこみ、個々の構成要素やそれらの相互作用をデザインすることができる、他の人が設計した成果物をオブジェクト指向や設計原則などのベストプラクティスに沿って評価できる
・他者と協業して課題に取り組むことができる協調性、チームワーク力
・ユーザーの困りごとやニーズをヒアリングして取りまとめる力、システムの仕様をユーザーに分かり易く説明する力
・能動的、主体的に新しい業務・業界知識やIT技術を学べること
・英語の簡単な読み書きができること（英語でのメールのやり取りが必要になる場合がある）
■歓迎するスキル・経験
・物流業務の知識、業務の経験（フォワーダーが望ましいがそれ以外でも可）
・Azureなどパブリッククラウドコンピューティング(Iaas/Paas)の基礎知識、またはそれらの設定をした経験
・業務にAIを活用した経験、またはAI活用するための知識
・英語力についても初級以上あれば問題ありませんが、中級以上の英語力があれば海外法人とのコミュニケーションや海外ベンダーとのコミュニケーションに活用いただく場がありますので歓迎します
■求める人物像
・抽象的で複雑な問題に対して、具体的な成果を出そうとする意欲のある方を歓迎します
・配属先の部署は比較的若いメンバーが多く、ステークホルダーは多様なので、積極的に同じ目線で会話できる人材を求めています
従業員数
156名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
156名
（2025年3月現在）
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内インフラ環境に対し、企画・導入から保守までインフラ運用の全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けインフラを担当していますので、顧客は社内となります。また、三菱電機グループのインフラを支える関係各所と連携し、業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社インフラ環境の運用業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内インフラ改善およびインフラ基盤強化の企画／推進を担う人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：広域網や構内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）、各種ベンダー機器
└OS：Windows11、WindowsServer、Linux、仮想OS、など
└業務ツール：Microsoft365、各種OA環境システム、など
└Web会議、コミュニケーション：Teams
└クラウド：プライベートクラウド、AWS、など
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
◆当求人の魅力
経営層や・スタッフ部門・事業部など全ての社員と幅広く関わりながら、社内インフラ環境の構築や運営を行います。また、三菱電機グループのインフラ基盤を支える事業部と連携・協力しながら
幅広い業務に携わることが出来る、やりがいのある仕事です。
◆キャリアパス
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内環境や業務内容の理解を深めて頂きます。
基本的には、チーム毎に対応する主担当業務を分担しており、チーム全体で様々な運用業務に取り組みます。
社内外の講座やセミナーによる技術力向上やヒューマンスキル向上、展示会などから新しい技術や製品情報を入手して、社内運用や改善に取り組んでいきます。
また、各プロジェクト案件では、専門的な技術を有する事業部や各ベンダーとも連携しながら、チーム全体で社内を取りまとめ、計画的にプロジェクトを遂行していきます。業務を理解し、遂行できるようになれば案件ごとのリーダー役として経験を積んで、チームリーダーやマネージメント業務などへのステップアップ、また育成業務などにも携わっていただきます。
社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善として、幅広い業務に触れ、新しいことにもチャレンジする機会も多く経験が出来ます。
当課は情報システム部門として、社内インフラ環境に対し、企画・導入から保守までインフラ運用の全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けインフラを担当していますので、顧客は社内となります。また、三菱電機グループのインフラを支える関係各所と連携し、業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社インフラ環境の運用業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内インフラ改善およびインフラ基盤強化の企画／推進を担う人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：広域網や構内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）、各種ベンダー機器
└OS：Windows11、WindowsServer、Linux、仮想OS、など
└業務ツール：Microsoft365、各種OA環境システム、など
└Web会議、コミュニケーション：Teams
└クラウド：プライベートクラウド、AWS、など
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
◆当求人の魅力
経営層や・スタッフ部門・事業部など全ての社員と幅広く関わりながら、社内インフラ環境の構築や運営を行います。また、三菱電機グループのインフラ基盤を支える事業部と連携・協力しながら
幅広い業務に携わることが出来る、やりがいのある仕事です。
◆キャリアパス
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内環境や業務内容の理解を深めて頂きます。
基本的には、チーム毎に対応する主担当業務を分担しており、チーム全体で様々な運用業務に取り組みます。
社内外の講座やセミナーによる技術力向上やヒューマンスキル向上、展示会などから新しい技術や製品情報を入手して、社内運用や改善に取り組んでいきます。
また、各プロジェクト案件では、専門的な技術を有する事業部や各ベンダーとも連携しながら、チーム全体で社内を取りまとめ、計画的にプロジェクトを遂行していきます。業務を理解し、遂行できるようになれば案件ごとのリーダー役として経験を積んで、チームリーダーやマネージメント業務などへのステップアップ、また育成業務などにも携わっていただきます。
社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善として、幅広い業務に触れ、新しいことにもチャレンジする機会も多く経験が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内ITインフラの運用保守経験をお持ちの方
【歓迎条件】
社内ITインフラ環境を理解し、社外取引先や社内関係部門やユーザ部門との調整・交渉や企画・計画能力の高い方
また、社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善に意欲的で、新しいことにチャレンジする意欲の強い方を歓迎
社内ITインフラの運用保守経験をお持ちの方
【歓迎条件】
社内ITインフラ環境を理解し、社外取引先や社内関係部門やユーザ部門との調整・交渉や企画・計画能力の高い方
また、社内ITインフラ環境や業務のDX推進や改善に意欲的で、新しいことにチャレンジする意欲の強い方を歓迎
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
529 万円 ~ 1,077 万円
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門
法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。
既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。
■職務内容
【ミッション】
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。
【主な業務】
・業務要件の整理・要件定義の推進
・システム要件定義（機能／非機能）の実施
・関係部門との調整・折衝
【具体的な業務】
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
■仕事の魅力
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境
法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。
既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。
■職務内容
【ミッション】
法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。
機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。
【主な業務】
・業務要件の整理・要件定義の推進
・システム要件定義（機能／非機能）の実施
・関係部門との調整・折衝
【具体的な業務】
・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理
・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成
・概算見積に必要な要件資料作成
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義
・要件定義書の標準化
・UAT計画・シナリオ作成の支援
・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行
■仕事の魅力
・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる
・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える
・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える
・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる
・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・システム開発における上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験
・要件定義フェーズを主体的に推進した経験
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験（業務フロー整理、要件定義書作成など）
・関係者（業務部門・開発チームなど）との折衝・調整経験
■応募資格(歓迎)
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の定義・設計経験
・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験
・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験
・システム間連携やAPI設計の経験
・データモデリング（ER設計など）の経験
（あると尚良い経験）
・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール）の改善・推進経験
・システム開発における上流工程（要件定義／基本設計）の実務経験
・要件定義フェーズを主体的に推進した経験
・業務要件を整理し、システム要件へ落とし込んだ経験（業務フロー整理、要件定義書作成など）
・関係者（業務部門・開発チームなど）との折衝・調整経験
■応募資格(歓迎)
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティなど）の定義・設計経験
・基本設計～実装～テストまでの一連の開発経験
・設計書・仕様書のレビューを通じた品質担保の経験
・システム間連携やAPI設計の経験
・データモデリング（ER設計など）の経験
（あると尚良い経験）
・大規模または基幹システムの刷新・移行プロジェクト経験
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール）の改善・推進経験
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,073 万円
仕事内容
◆組織について
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）電動車向けデジタルサービス開発
内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です）
・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◎開発環境/商材の説明
・開発言語：Java、JavaScript、HTML、C/C++、Python等
・OS：POSIX系(Linux)、Android、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等
・通信：CAN、Ethernet等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Terraform、Kubernetes等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit / JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、EnterpriseArchitect等
・コラボレーションツール：JIRA/Confluence、Teams等
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会を提供致します。
◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。
◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト
ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売
ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援
■事例紹介 ：
（1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発
内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発
範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
（2）電動車向けデジタルサービス開発
内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発
範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証
◆職務内容・担当業務
モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です）
・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。）
・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。）
・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。）
◎開発環境/商材の説明
・開発言語：Java、JavaScript、HTML、C/C++、Python等
・OS：POSIX系(Linux)、Android、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等
・通信：CAN、Ethernet等
・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Terraform、Kubernetes等
・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、
Android Studio、Gerrit、JUnit / JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、EnterpriseArchitect等
・コラボレーションツール：JIRA/Confluence、Teams等
※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会を提供致します。
◎関連URL
■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf
◆役割・ポジション
開発エンジニア、リーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します
・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。
・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。
◆研修
ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。
求める経験 / スキル
◆必須条件
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方
「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎
◆歓迎条件
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上）
・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方
・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社FREEMIND
仕事内容
■システムインテグレーション事業においてWebシステムなどのアプリケーション開発を受託しています。今では多業界のアプリ開発を手掛けております。現在は、同社事業の拡大期と位置付け、今まで培った技術とノウハウを活かし、他業界へのシステムのサービス拡大、時流に合わせたビジネス展開を行っております。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
既存チームのリーダー、もしくは受託案件チームを立上げる予定でそのチームのリーダーをお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
プロジェクトマネジメント(スケジュール管理/要員管理/コスト管理等)経験をお持ちの方
従業員数
135名
（2025年4月現在）
勤務地
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
135名
（2025年4月現在）
株式会社アール・アンド・エー・シー
仕事内容
■ 業務内容
当社の主力製品であるニッチトップSaaS「V-ONEクラウド」および「Victory-ONE/G5」のコアメンバーとして、システム開発を牽引していただきます。
単なる機能実装にとどまらず、プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的負債の解消、Azureを活用したクラウドインフラの最適化など、
高い裁量を持って技術課題に取り組めるポジションです。
また、これからの経理業務の在り方を変革する「AIエージェント」等の新規技術検証も主導していただきます。
【具体的なお任せする業務】
・上流工程からの製品開発： 「V-ONEクラウド」「Victory-ONEパッケージ」の要件整理・基本設計・詳細設計から実装までの一貫したリード
・開発組織の底上げ： チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリング、開発プロセス改善
・アーキテクチャの刷新： 中⾧期的な目線での大規模なリファクタリング戦略の立案・実行
・クラウドインフラの最適化： Azureを主としたクラウドサービスのスケーラブルなサービス設計、および性能・運用改善
・新技術のR&D・企画： AIエージェントや業務自動化（RPA連携等）機能の企画立案、技術検証、および本番実装の主導
【雇入れ直後】
上記に定める「Victory-ONE」シリーズの開発および関連業務
【変更の範囲】
自社プロダクト開発、およびそれに伴う技術的プロジェクト業務
【開発環境・技術スタック】
C#／.NET、Angular／TypeScript、Azureを中心としたモダンな環境で開発を行っています。
GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールも積極的に導入・活用しています。
言語・フレームワーク： C#、.NET、ASP.NET Core、TypeScript、Angular
データベース： Azure SQL Database（SQL Server）
インフラ・クラウド： Microsoft Azure
開発ツール・開発環境： GitHub、Visual Studio、Visual Studio Code
AI支援ツール： GitHub Copilot、Claude Code
当社の主力製品であるニッチトップSaaS「V-ONEクラウド」および「Victory-ONE/G5」のコアメンバーとして、システム開発を牽引していただきます。
単なる機能実装にとどまらず、プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的負債の解消、Azureを活用したクラウドインフラの最適化など、
高い裁量を持って技術課題に取り組めるポジションです。
また、これからの経理業務の在り方を変革する「AIエージェント」等の新規技術検証も主導していただきます。
【具体的なお任せする業務】
・上流工程からの製品開発： 「V-ONEクラウド」「Victory-ONEパッケージ」の要件整理・基本設計・詳細設計から実装までの一貫したリード
・開発組織の底上げ： チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリング、開発プロセス改善
・アーキテクチャの刷新： 中⾧期的な目線での大規模なリファクタリング戦略の立案・実行
・クラウドインフラの最適化： Azureを主としたクラウドサービスのスケーラブルなサービス設計、および性能・運用改善
・新技術のR&D・企画： AIエージェントや業務自動化（RPA連携等）機能の企画立案、技術検証、および本番実装の主導
【雇入れ直後】
上記に定める「Victory-ONE」シリーズの開発および関連業務
【変更の範囲】
自社プロダクト開発、およびそれに伴う技術的プロジェクト業務
【開発環境・技術スタック】
C#／.NET、Angular／TypeScript、Azureを中心としたモダンな環境で開発を行っています。
GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールも積極的に導入・活用しています。
言語・フレームワーク： C#、.NET、ASP.NET Core、TypeScript、Angular
データベース： Azure SQL Database（SQL Server）
インフラ・クラウド： Microsoft Azure
開発ツール・開発環境： GitHub、Visual Studio、Visual Studio Code
AI支援ツール： GitHub Copilot、Claude Code
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・C#またはTypeScriptを用いたWebアプリケーション/自社プロダクトの開発経験（目安3年以上）
・データベース（SQL Server等）の設計・パフォーマンスチューニングの経験
・基本設計・詳細設計などの上流工程、およびコードレビューの経験
・会計や経理業務の合理化・効率化への関心・理解
＜歓迎要件＞
・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・運用・性能改善の経験
・アーキテクチャ選定やリファクタリング、技術的負債解消の推進経験
・AIツール（GitHub Copilot / Claude Codeなど）を活用した開発効率化の実践経験
・会計・財務・債権管理などの業務ドメイン知識（日商簿記2級レベル等）
・メンバーの育成・メンタリングや、チームの開発プロセス改善を主導した経験
＜求める人物像＞
・課題に対して自ら解決策を提示し、周囲を巻き込んで推進できる方
・高いビジネスモラルを持ち、ユーザー目線でプロダクトの価値を追求できる方
・製品や組織の基盤づくりに主体的に関わり、ともに成⾧していきたい方
・C#またはTypeScriptを用いたWebアプリケーション/自社プロダクトの開発経験（目安3年以上）
・データベース（SQL Server等）の設計・パフォーマンスチューニングの経験
・基本設計・詳細設計などの上流工程、およびコードレビューの経験
・会計や経理業務の合理化・効率化への関心・理解
＜歓迎要件＞
・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・運用・性能改善の経験
・アーキテクチャ選定やリファクタリング、技術的負債解消の推進経験
・AIツール（GitHub Copilot / Claude Codeなど）を活用した開発効率化の実践経験
・会計・財務・債権管理などの業務ドメイン知識（日商簿記2級レベル等）
・メンバーの育成・メンタリングや、チームの開発プロセス改善を主導した経験
＜求める人物像＞
・課題に対して自ら解決策を提示し、周囲を巻き込んで推進できる方
・高いビジネスモラルを持ち、ユーザー目線でプロダクトの価値を追求できる方
・製品や組織の基盤づくりに主体的に関わり、ともに成⾧していきたい方
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
85名
（（2024年8月現在））
株式会社NTTデータ北陸
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
■クロスインテグレーション事業部
金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。
■社会基盤事業部
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
■クロスインテグレーション事業部
金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中〜小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。
■社会基盤事業部
自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。
【業務詳細】
社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発経験2年以上
アプリ・インフラ問わず
(運用保守のみの経験は不可)
※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
・開発経験2年以上
アプリ・インフラ問わず
(運用保守のみの経験は不可)
※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
従業員数
185名
（2025年4月）
勤務地
石川県
想定年収
551 万円 ~ 715 万円
従業員数
185名
（2025年4月）
仕事内容
■職務内容
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証
intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。
intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。
長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。
■開発環境
- 開発ジャンル ： 自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス ：AWS
- Ops ： Terraform、Ansible
- OS ： RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア ： Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール ： Docker
- インフラ監視 ： Zabbix、Prometheus
- 「intdash」を利用したクラウドシステムのインフラ設計・構築・運用
- プロビジョニング・デプロイの自動化と環境整備
- 可用性、パフォーマンスの向上のための検証・改善
- セキュリティの維持・改善
- 新しいインフラ・OS・ミドルウェア等のプロダクション適用に向けた技術検証
intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム（を構築するためのミドルウェア）です。
intdash を流れる高頻度なデータを効率的に扱い安定したサービスを提供するためには、クラウドやOSやミドルウェアを適切に組み合わせてインフラを構築する必要があり、それらについての幅広い知識が求められます。また、インフラの知識に加え、より上位のシステムやアプリケーションに対する理解力も必要とされます。
長期に渡り利用されるエンタープライズシステムの運用では、一度構築すれば終わりではなく運用しながら常に改善していく必要があります。継続的な改善のために、最新技術にアンテナを張り、必要に応じて取り入れていく姿勢が求められます。
■開発環境
- 開発ジャンル ： 自社製品/自社サービス・B2B・インフラ設計・サービス運用
- クラウドサービス ：AWS
- Ops ： Terraform、Ansible
- OS ： RHEL (based) 8/9/10, Amazon Linux 2
- ミドルウェア ： Nginx, PostgreSQL, Supervisor, InfluxDB 等
- ツール ： Docker
- インフラ監視 ： Zabbix、Prometheus
求める経験 / スキル
【必須要件】
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験
- クラウドインフラの構築・運用の実務経験 3 年以上
- Linux を用いたサーバシステムの構築・運用の実務経験 3 年以上
- TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識
- 冗長化、負荷分散手法についての基礎知識
- Docker 等のコンテナ技術の利用経験
- GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験
【歓迎要件】
- インフラ構成管理ツール (Terraform, CloudFormation など) の利用経験
- Terraform: ELB,S3,EKS,EC2の構築
- Ansible: EC2へのミドルウェアインストール・設定
- 構成管理ツール (Ansible, Chef, Puppet など) の利用経験
- オーケストレーションツール (Kubernetes, Mesos など) の利用経験
- kubernetes
- 基本的なトラブルシューティングやデバッグなど
- EKS: 周辺ツール(ALBC,Karpenter)も含む
- ArgoCD: GitOpsによるリソース管理
- Prometheus: 監視やログ
- Helm Chart: intdash のチャート利用
- マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステムの運用経験
- CI ツール (Jenkins, Travis CI, CircleCI など) の利用経験
- 大規模サービスの運用経験
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
71名
（（兼務役員3名含む））
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
ローソンの店舗運営システムや顧客向けアプリなど、コンビニ事業を支える業務システムの運用をお任せします。身近なコンビニをITの力で支え、社会インフラとして人々の生活を支える実感が得られる仕事です
【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1～2回程度！在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め）
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
【業務内容】
システム運用に関する各種調整、問い合わせ対応、運用改善の推進、障害対応、リリース対応など。新規サービスの運用設計や、運用自動化・効率化といった高度化もリードしていただきます。
【具体的には】
スマホアプリ、デリバリーサービス、店頭商品の鮮度管理、クルーのワークスケジュール、季節商品の品揃え、販促資材の配送手配など、店舗運営を支える多様な業務システムの安定稼働を担います。
【働きやすさ】
■在宅/リモート可(現在の出社は週1～2回程度！在宅勤務手当あり)
■システムの運用業務となるため休日・夜間帯の障害対応や作業対応は発生するものの、月平均残業時間は15時間前後(休日・夜間帯のベストエフォート対応を含め）
※夜間障害が発生するなど、休日出勤がある週についてはは振替休日を取得いただきます。
【やりがい】
運用業務は多くの業務システムに関わることができるので、IT知見を幅広く得られ、身近なコンビニをITの力で支えている実感を得られることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
■業務システムの運用経験3年以上
■業務システムの運用設計または運用改善の経験
【歓迎】
■アプリ保守経験のある方
■業務アプリケーションの開発経験
■業務システムの運用経験3年以上
■業務システムの運用設計または運用改善の経験
【歓迎】
■アプリ保守経験のある方
■業務アプリケーションの開発経験
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
120名
仕事内容
■採用部門 概要
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む）
・社内IT基盤（端末・ネットワーク・SaaS）の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace／ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク（VPN・ZTNAなど）の運用・改善
・IT基盤（端末／アカウント／SaaS）の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化（標準化、ナレッジ整備、運用改善）
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進（例：セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）
■仕事の魅力
ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
社員発案で社内ベンチャーとして設立され、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。
自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。
私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。
■職務内容
【ミッション】
事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。
【主な業務】
・社内IT戦略の企画立案および施策推進（ITガバナンス／IT統制含む）
・社内IT基盤（端末・ネットワーク・SaaS）の設計、導入、運用管理
・情報セキュリティ対策の企画・運用およびリスクマネジメント推進
・社内業務課題の抽出と、ITを活用した業務改善・自動化の推進
・IT関連プロジェクトの推進、コスト管理、ベンダーマネジメント
【具体的な業務】
・Google Workspace／ Microsoft 365 などのアカウント管理、権限設計
・ネットワーク（VPN・ZTNAなど）の運用・改善
・IT基盤（端末／アカウント／SaaS）の運用設計および管理体制の整備
・社内セキュリティ施策（EDR、MDM、アクセス制御、ログ管理など）の企画・導入・運用
・各部門へのヒアリングを通じた業務プロセス改善、ワークフロー整備、API連携などの自動化推進
・ITヘルプデスク機能の高度化（標準化、ナレッジ整備、運用改善）
・IT投資計画の策定、予算・ライセンス管理、外部ベンダーコントロール
・IT関連プロジェクトの計画立案および推進（例：セキュリティ製品更改、端末更新、システム移行など）
■仕事の魅力
ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験
（Windows／macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む）
・社内IT基盤（端末、SaaS、ID管理など）の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験
■応募資格(歓迎)
・生成AIの導入／社内展開をした経験
・ネットワーク（有線／Wi-Fi／VPN／ZTNAなど）の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験
・ISMS（ISO27001）またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験
・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見
・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験
・IPO準備におけるJ-SOX対応（IT全般統制／ITGC）整備・運用に携わった経験
・3年以上の社内情報システム部門またはコーポレートIT領域における実務経験
（Windows／macOS双方のエンドポイント管理・運用設計経験を含む）
・社内IT基盤（端末、SaaS、ID管理など）の選定・導入・設計・運用統制まで一貫してリードした経験あるいは一部でも携わっていた経験
■応募資格(歓迎)
・生成AIの導入／社内展開をした経験
・ネットワーク（有線／Wi-Fi／VPN／ZTNAなど）の設計・構築・運用に関する専門知識および実務経験
・ISMS（ISO27001）またはプライバシーマークの認証取得・更新審査対応を含む運用実務経験
・ITガバナンス整備、内部統制設計、リスクアセスメントの実務経験
・ゼロトラストアーキテクチャやクラウドセキュリティ設計に関する知見
・業務プロセス改善、ITによる自動化推進の企画・実行経験
・IPO準備におけるJ-SOX対応（IT全般統制／ITGC）整備・運用に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
富士通株式会社
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
＜募集範囲＞
今回募集するポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。
・Fujitsu Uvanceの展開と社会課題解決、お客様のDX伴走支援
Uvanceの最新技術とソリューションを活用し、お客様が抱える複雑な社会課題の解決に貢献します。お客様のDX推進を強力にサポートし、変革を共に実現する役割を担います。
・パブリック事業のビジネス拡大と提供価値向上
2030年に向けたパブリック事業のビジネス目標達成に貢献いただきます。ビジネスを120%伸長させるための案件創出から受注までの伴走を牽引し、顧客課題を深く理解した仮説提案アプローチを強化します。
・戦略パートナーとの協業推進とUvanceの市場拡大
戦略パートナー企業とのビジネスアライアンスを拡充し、Uvanceの市場浸透と拡大を推進します。Uvanceを活用した成功事例を業界イベントや社内サイトで積極的に発信し、影響力を強化します。
・ソリューションロック前の顧客上流アプローチ強化と専門家育成
ソリューションの具体的な決定前段階からお客様に深く関与し、潜在的な課題を掘り起こし、最適な解決策を提案します。また、アカウントSalesの育成を通じて、チーム全体の専門性向上にも貢献いただきます。
【組織としてのミッション】
・Fujitsu Uvanceの展開を通じた社会課題の解決とお客様のDX伴走
・Uvance起点でCross Functionによる価値向上
・戦略パートナー企業とのビジネスアライアンス拡充
・2030年に向けてパブリック事業のビジネスをトランスフォーメーションさせて提供価値向上
・Uvance拡大に向けたGTMの推進
【個人に期待する役割やミッション】
・新規Pipeline創出活動
・対外イベント活動の企画・実行によるリード獲得および商談化に向けた施策の推進
・社内啓蒙活動の実施
・DWS（Discovery Workshop）の開催
・フェーズアップ活動
・CSM活動を通じた顧客エンゲージメント強化および商談化
・Uvanceを活用した成功事例の作成と発信
【仕事の魅力・やりがい】
パブリックトランスフォーメーション本部 は、Fujitsu Uvanceを通じて金融、官公庁、社会インフラといったパブリック分野のDXと社会課題解決を推進する、社会的意義の大きい組織です。
私たちの仕事は、社会変革の最前線で貢献できる「社会貢献性」に溢れています。Uvanceという無限の可能性を秘めたフィールドで、既存の枠にとらわれず新しい価値を創造し、自らのアイデアが社会にインパクトを与える喜びを実感できます。
また、特定の業種に特化し、顧客課題を深く理解する中で、プロフェッショナルとしての「専門性」を磨き、大きく成長できる環境があります。社内外の多様な関係者との協働を通じて視野を広げ、自らの行動が具体的な実績につながる手応えも得られます。
未来の社会システムを共に創り上げ、自身の成長が事業の成長に直結するダイナミズムを実感できる、やりがいに満ちた職場です。
＜募集範囲＞
今回募集するポジションでは、以下の業務に携わっていただきます。
・Fujitsu Uvanceの展開と社会課題解決、お客様のDX伴走支援
Uvanceの最新技術とソリューションを活用し、お客様が抱える複雑な社会課題の解決に貢献します。お客様のDX推進を強力にサポートし、変革を共に実現する役割を担います。
・パブリック事業のビジネス拡大と提供価値向上
2030年に向けたパブリック事業のビジネス目標達成に貢献いただきます。ビジネスを120%伸長させるための案件創出から受注までの伴走を牽引し、顧客課題を深く理解した仮説提案アプローチを強化します。
・戦略パートナーとの協業推進とUvanceの市場拡大
戦略パートナー企業とのビジネスアライアンスを拡充し、Uvanceの市場浸透と拡大を推進します。Uvanceを活用した成功事例を業界イベントや社内サイトで積極的に発信し、影響力を強化します。
・ソリューションロック前の顧客上流アプローチ強化と専門家育成
ソリューションの具体的な決定前段階からお客様に深く関与し、潜在的な課題を掘り起こし、最適な解決策を提案します。また、アカウントSalesの育成を通じて、チーム全体の専門性向上にも貢献いただきます。
【組織としてのミッション】
・Fujitsu Uvanceの展開を通じた社会課題の解決とお客様のDX伴走
・Uvance起点でCross Functionによる価値向上
・戦略パートナー企業とのビジネスアライアンス拡充
・2030年に向けてパブリック事業のビジネスをトランスフォーメーションさせて提供価値向上
・Uvance拡大に向けたGTMの推進
【個人に期待する役割やミッション】
・新規Pipeline創出活動
・対外イベント活動の企画・実行によるリード獲得および商談化に向けた施策の推進
・社内啓蒙活動の実施
・DWS（Discovery Workshop）の開催
・フェーズアップ活動
・CSM活動を通じた顧客エンゲージメント強化および商談化
・Uvanceを活用した成功事例の作成と発信
【仕事の魅力・やりがい】
パブリックトランスフォーメーション本部 は、Fujitsu Uvanceを通じて金融、官公庁、社会インフラといったパブリック分野のDXと社会課題解決を推進する、社会的意義の大きい組織です。
私たちの仕事は、社会変革の最前線で貢献できる「社会貢献性」に溢れています。Uvanceという無限の可能性を秘めたフィールドで、既存の枠にとらわれず新しい価値を創造し、自らのアイデアが社会にインパクトを与える喜びを実感できます。
また、特定の業種に特化し、顧客課題を深く理解する中で、プロフェッショナルとしての「専門性」を磨き、大きく成長できる環境があります。社内外の多様な関係者との協働を通じて視野を広げ、自らの行動が具体的な実績につながる手応えも得られます。
未来の社会システムを共に創り上げ、自身の成長が事業の成長に直結するダイナミズムを実感できる、やりがいに満ちた職場です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ServiceNowの商品知識
・ServiceNowに関わる営業もしくはSE経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ServiceNowの上位資格
・公共・社会領域の業種知見
・ServiceNowの商品知識
・ServiceNowに関わる営業もしくはSE経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ServiceNowの上位資格
・公共・社会領域の業種知見
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
113,000名
（グローバル 2025/03末）
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、紹介
弊社は年平均営業利益25％以上成長を目標としており、システム規模も拡大を続けています。
その一方で、システム化しきれない設定作業やデータ抽出作業など、業務運用の負担も年々増大しています。
私たちは「業務改善のスペシャリスト」として、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、こうした業務運用を最適化することで、効率と品質の向上を実現し、会社のさらなる成長に貢献することをミッションとしています。
■業務内容
本ポジションでは、各決済サービスにおける業務運用の改善と遂行を担当していただきます。
複数の部署やチームと連携しながら、運用作業の課題を洗い出し、最適な改善案を検討・実行することで、業務効率と品質の向上を図ることがミッションです。
◇業務内容
・SQL・Linuxコマンド・画面操作などを用いた運用作業。
・業務運用フローの分析・改善。
・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを活用した自動化開発。
◇具体的な流れ
１．業務運用作業の引継ぎ
作業内容だけでなく、その背景や必要性まで深く理解します。
２．業務フローの確認
各作業の意図を掘り下げ、現状のフローを正しく把握します。
３．改善方法の検討
・業務フローの再構築、不要な作業の削除
・自動化や運用機能の開発、ツール導入
・手順書の整備による作業効率・品質向上
４．改善実施
検討した改善策を実行し、成果をモニタリングします。
５．引き継いだ業務運用作業の実施
自動化が難しい業務については、標準化された手順に基づいて日々の運用業務を継続的に遂行します。
■利用技術
◇稼働環境：オンプレ,AWS
◇OS：Linux/Windows
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL
◇自動化：Power Automate/Power Automate Desktop/ASTERIA Warp/Excelマクロ
◇タスク管理：Redmine/Backlog
◇情報共有：Atlassian Confluence/Microsoft Teams
◇ AIツール: ChatGPT, Amazon Bedrock, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：BIサービス（Amazon QuickSight）
■経験できるキャリア、習得できるスキル
業務プロセス改善・標準化のノウハウ
部門横断的なコミュニケーション能力
業務改善の成果を実感する経験
RPA・ノーコードツール・Excelマクロを活用した自動化開発スキル
■募集部署責任者からのメッセージ
私たちのチームは、業務改善において新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、高い品質と効率性を追求しています。
アプリケーション開発や業務改善のご経験を活かして、さらなるスキル向上を目指したい方には、存分に力を発揮していただける環境です。
多様な部署と連携しながら課題に向き合い、改善を積み重ねることで、より良い価値をともに創り出していけることを楽しみにしています。
弊社は年平均営業利益25％以上成長を目標としており、システム規模も拡大を続けています。
その一方で、システム化しきれない設定作業やデータ抽出作業など、業務運用の負担も年々増大しています。
私たちは「業務改善のスペシャリスト」として、新しいアイデアや手法を積極的に取り入れ、こうした業務運用を最適化することで、効率と品質の向上を実現し、会社のさらなる成長に貢献することをミッションとしています。
■業務内容
本ポジションでは、各決済サービスにおける業務運用の改善と遂行を担当していただきます。
複数の部署やチームと連携しながら、運用作業の課題を洗い出し、最適な改善案を検討・実行することで、業務効率と品質の向上を図ることがミッションです。
◇業務内容
・SQL・Linuxコマンド・画面操作などを用いた運用作業。
・業務運用フローの分析・改善。
・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを活用した自動化開発。
◇具体的な流れ
１．業務運用作業の引継ぎ
作業内容だけでなく、その背景や必要性まで深く理解します。
２．業務フローの確認
各作業の意図を掘り下げ、現状のフローを正しく把握します。
３．改善方法の検討
・業務フローの再構築、不要な作業の削除
・自動化や運用機能の開発、ツール導入
・手順書の整備による作業効率・品質向上
４．改善実施
検討した改善策を実行し、成果をモニタリングします。
５．引き継いだ業務運用作業の実施
自動化が難しい業務については、標準化された手順に基づいて日々の運用業務を継続的に遂行します。
■利用技術
◇稼働環境：オンプレ,AWS
◇OS：Linux/Windows
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL
◇自動化：Power Automate/Power Automate Desktop/ASTERIA Warp/Excelマクロ
◇タスク管理：Redmine/Backlog
◇情報共有：Atlassian Confluence/Microsoft Teams
◇ AIツール: ChatGPT, Amazon Bedrock, Google Gemini, Claude, 天秤AI byGMO, Microsoft Copilot, GitHub Copilot, PR Agent
※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています
◇その他：BIサービス（Amazon QuickSight）
■経験できるキャリア、習得できるスキル
業務プロセス改善・標準化のノウハウ
部門横断的なコミュニケーション能力
業務改善の成果を実感する経験
RPA・ノーコードツール・Excelマクロを活用した自動化開発スキル
■募集部署責任者からのメッセージ
私たちのチームは、業務改善において新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、高い品質と効率性を追求しています。
アプリケーション開発や業務改善のご経験を活かして、さらなるスキル向上を目指したい方には、存分に力を発揮していただける環境です。
多様な部署と連携しながら課題に向き合い、改善を積み重ねることで、より良い価値をともに創り出していけることを楽しみにしています。
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験（応募要件）】
・アプリケーション開発経験（2年以上）
・SQL・Linuxコマンドの基本スキルおよび業務での使用経験（2年以上）
・Webアプリケーションに関する基本的な知識
・業務部門や関係者との調整を通じた要件検討・改善推進の経験
【歓迎スキル/経験】
・RPA等のツールを使った自動化経験
・業務運用の実務経験
・実務における業務改善の実績
・チームマネージメント経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
・アプリケーション開発経験（2年以上）
・SQL・Linuxコマンドの基本スキルおよび業務での使用経験（2年以上）
・Webアプリケーションに関する基本的な知識
・業務部門や関係者との調整を通じた要件検討・改善推進の経験
【歓迎スキル/経験】
・RPA等のツールを使った自動化経験
・業務運用の実務経験
・実務における業務改善の実績
・チームマネージメント経験
※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
仕事内容
◆組織について
クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案支援およびPROACTIVEのデリバリをFitToStandardで導入することをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングを行う３つの課とグループ会社をキーワードとした導入をメインとする課、計４つの課で構成されています。
◆組織の業務・事例紹介
■コンサルティング課
・会計領域、人事給与領域、建設工事領域、グループ会社導入領域
を管轄する計４課より構成
・システムインテグレーション（FitToStanrd)を中心とした
コンサルティングを提供
・中心拠点は東京。
◆職務内容・担当業務
【職務内容・担当業務】
自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。
①上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ
②開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施
※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業
③導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施
④プロジェクト管理：安定稼働するまで
※安定稼働後は保守チームに任せる
スキルに応じてではありますが、入社後まずは③の導入支援から入ってPROACTIVEについて学んでいただき、その後①の上流工程に参画頂きます。
◎開発環境/商材の説明
クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆役割・ポジション
導入コンサル・プロジェクトリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■技術者/コンサルタントとしてのキャリア
お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。
■マネージャーとしてのキャリア
業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。
◆研修
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。
転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。
その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。
経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。
クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案支援およびPROACTIVEのデリバリをFitToStandardで導入することをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングを行う３つの課とグループ会社をキーワードとした導入をメインとする課、計４つの課で構成されています。
◆組織の業務・事例紹介
■コンサルティング課
・会計領域、人事給与領域、建設工事領域、グループ会社導入領域
を管轄する計４課より構成
・システムインテグレーション（FitToStanrd)を中心とした
コンサルティングを提供
・中心拠点は東京。
◆職務内容・担当業務
【職務内容・担当業務】
自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。
①上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ
②開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施
※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業
③導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施
④プロジェクト管理：安定稼働するまで
※安定稼働後は保守チームに任せる
スキルに応じてではありますが、入社後まずは③の導入支援から入ってPROACTIVEについて学んでいただき、その後①の上流工程に参画頂きます。
◎開発環境/商材の説明
クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。
◎関連URL
https://proactive.jp/
◆役割・ポジション
導入コンサル・プロジェクトリーダー
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
■技術者/コンサルタントとしてのキャリア
お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。
■マネージャーとしてのキャリア
業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。
◆研修
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。
転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。
その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。
経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。
求める経験 / スキル
◆必須条件
【以下いずれかのご経験】
・システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可）
・システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問）
◆歓迎条件
・ERP経験(OBIC7、SAP、OracleEBSなど）
・リーダー経験、マネジメント経験
・要件定義等の上流工程の経験
・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士２級等
【以下いずれかのご経験】
・システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可）
・システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問）
◆歓迎条件
・ERP経験(OBIC7、SAP、OracleEBSなど）
・リーダー経験、マネジメント経験
・要件定義等の上流工程の経験
・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士２級等
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社ARISE analytics
仕事内容
情シスの変革プロジェクトを束ねるPMとして、経営と現場の間に立ち、IT基盤の整備を計画から定着まで一気通貫で推進するポジションです。情シスチームのラインマネジメントを行い、経営層やエンドユーザーに価値を届けられる情シスの体制を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記をすべて満たす方
・ITプロジェクトマネジメント経験（複数施策の並行管理）
・経営層へのレポーティング、外部パートナー・ベンダーとの協働マネジメント経験
・業務プロセス設計（BPR）または要件定義をやり切った経験
【歓迎要件】
・情報セキュリティポリシーの策定または運用経験
・PMBOK・PRINCE2の資格または実務経験
・SaaS環境、クラウドネイティブのアーキテクチャ理解（IdP・MDM・CASB・EDR等）
・ITガバナンス・監査対応、ISMS・ITSMSの知見
・IT予算・採算管理の実務経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験（目標設定・評価・教育計画）
【こんな方にフィットします】
ITベンダー・SIer・ITコンサルティング・事業会社情シスで複数プロジェクトを横断管理した経験があり、「仕組みを作って終わり」ではなく定着・標準化まで担ってきた方や、DX推進や業務改革の文脈で、戦略と実行の両面を動かしてきた方を歓迎いたします。また、ITスタートアップのBizdev経験等をお持ちの方も、経験を活かしていただきやすいです。
・ITプロジェクトマネジメント経験（複数施策の並行管理）
・経営層へのレポーティング、外部パートナー・ベンダーとの協働マネジメント経験
・業務プロセス設計（BPR）または要件定義をやり切った経験
【歓迎要件】
・情報セキュリティポリシーの策定または運用経験
・PMBOK・PRINCE2の資格または実務経験
・SaaS環境、クラウドネイティブのアーキテクチャ理解（IdP・MDM・CASB・EDR等）
・ITガバナンス・監査対応、ISMS・ITSMSの知見
・IT予算・採算管理の実務経験
・チームマネジメント・メンバー育成経験（目標設定・評価・教育計画）
【こんな方にフィットします】
ITベンダー・SIer・ITコンサルティング・事業会社情シスで複数プロジェクトを横断管理した経験があり、「仕組みを作って終わり」ではなく定着・標準化まで担ってきた方や、DX推進や業務改革の文脈で、戦略と実行の両面を動かしてきた方を歓迎いたします。また、ITスタートアップのBizdev経験等をお持ちの方も、経験を活かしていただきやすいです。
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,100 万円
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■具体的な職務内容：
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、
新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発
- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）
※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、
中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。
■開発環境（参考）
【言語】Java、javascript、PowerShell
【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）
【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNow、PowerPlatform、Salesforce
【プロジェクト管理】ServiceNow等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)クラウドサービス開発保守部 DX第2チーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
・リーダー候補として、様々なクラウド製品やRPAツールの運用設計、運用管理を行うポジションです。
社員、協力会社様を率いて導入済み製品の運用管理、小規模改修を行いながら、
新規製品導入時にはシステム運用における要件定義~設計実装を幅広くご実施頂きます。
1.クラウドプラットフォームの運用管理
- ServiceNow,Salesforce環境の運用設計並びに運用作業実務
- 付随する周辺ツール（Flosum、JIRA）の運用管理
2.ローコードツールを用いた業務アプリケーションの開発保守
- ServiceNow、PowerAppsを活用した業務効率化の企画提案、要件定義~開発
- 作成したアプリケーションの保守改修並びに問合せ対応
3.RPA(UiPath)を用いた業務効率化ロボットの提案から開発、保守運用
- エンドユーザへのRPAを用いた業務効率化提案、システム化企画立案支援
- ロボットの設計実装並びにテスト、リリース
- RPA基盤の運用設計並びに運用作業実務
- RPA管理サーバ(Windowsサーバ)のメンテナンス
- RPAに関するシステム予算の策定並びに実行管理
▼案件イメージ
・新規Salesforce組織立上げに伴うシステム運用の設計実装（規模目安:30人月弱）
・海外送金の国際規格変更に伴うServiceNow画面改修等（規模目安:1人月弱）
・基幹システム操作RPAの要件定義~設計開発等（規模目安:3人月弱）
※まずは小規模案件から慣れて頂き、ご経験・スキルや成長スピードに応じて、
中小規模PJの並行推進～大規模案件リードなどステップアップ頂く想定です。
■開発環境（参考）
【言語】Java、javascript、PowerShell
【OS】WindowsServer（RPAツール管理サーバとして）
【製品】RPA（UiPath、BizRobo）、ServiceNow、PowerPlatform、Salesforce
【プロジェクト管理】ServiceNow等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)クラウドサービス開発保守部 DX第2チーム（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
求める経験 / スキル
【必須要件】
★業務アプリケーションの要件定義（ユーザヒアリング／FIT & GAP）から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験
以下いずれか、または複数領域での開発・運用経験
１．ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
２．PowerApps／Automate を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
３．UiPath を用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、より早くご活躍いただけます。
１．ServiceNow Platform
アプリケーションを要件定義（FIT & GAP）から設計・実装・リリース・保守まで担当した経験
メジャーバージョンアップ（リリースノート確認、影響調査、アップグレード対応）の実務経験
２．Power Platform／生成AI
Power Apps／Automate の継続的な保守開発・機能追加の経験
Copilot Studio を利用し、Microsoft 365 製品と連携した AI エージェントの設計・開発経験
３．UiPath／AIエージェント
UiPath Agent Builder を利用した AI エージェントプロセスの設計・開発経験
業務要件をもとに「ルールベースRPA」か「AIエージェントRPA」かを比較検討、提案した経験
AWS Bedrock と連携した AI エージェント、または生成AI型 RPA の開発経験
４．その他
AWS／Azure上でのアプリケーション開発・運用経験
生成AI、AIエージェント等を業務適用するための企画・検討・PoC 経験
複数製品を組み合わせた業務自動化・DX 推進の経験
【歓迎資格】
・ServiceNow 認定資格（CSA、CAD、CIS など）
・Microsoft 認定資格
- Power Platform（PL-100／PL-200／PL-400 など）
- Azure／Microsoft 365 関連資格
・UiPath 認定資格（UiRPA、UiARD など）
・AWS 認定資格（AWS Certified Solutions Architect 等）
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ITストラテジスト 等）
★業務アプリケーションの要件定義（ユーザヒアリング／FIT & GAP）から設計開発テスト～リリース保守まで一連の実務経験
以下いずれか、または複数領域での開発・運用経験
１．ServiceNowを用いた業務アプリケーションの設計・開発・保守経験
２．PowerApps／Automate を用いた業務アプリケーションの設計・開発経験
３．UiPath を用いた RPA プロセスの設計・開発・運用経験
【歓迎要件】
以下のご経験をお持ちの方は、より早くご活躍いただけます。
１．ServiceNow Platform
アプリケーションを要件定義（FIT & GAP）から設計・実装・リリース・保守まで担当した経験
メジャーバージョンアップ（リリースノート確認、影響調査、アップグレード対応）の実務経験
２．Power Platform／生成AI
Power Apps／Automate の継続的な保守開発・機能追加の経験
Copilot Studio を利用し、Microsoft 365 製品と連携した AI エージェントの設計・開発経験
３．UiPath／AIエージェント
UiPath Agent Builder を利用した AI エージェントプロセスの設計・開発経験
業務要件をもとに「ルールベースRPA」か「AIエージェントRPA」かを比較検討、提案した経験
AWS Bedrock と連携した AI エージェント、または生成AI型 RPA の開発経験
４．その他
AWS／Azure上でのアプリケーション開発・運用経験
生成AI、AIエージェント等を業務適用するための企画・検討・PoC 経験
複数製品を組み合わせた業務自動化・DX 推進の経験
【歓迎資格】
・ServiceNow 認定資格（CSA、CAD、CIS など）
・Microsoft 認定資格
- Power Platform（PL-100／PL-200／PL-400 など）
- Azure／Microsoft 365 関連資格
・UiPath 認定資格（UiRPA、UiARD など）
・AWS 認定資格（AWS Certified Solutions Architect 等）
・情報処理技術者資格（応用情報技術者、ITストラテジスト 等）
従業員数
344名
（2025.4現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,170 万円
従業員数
344名
（2025.4現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■業務内容
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
■本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議
を行う場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
■そのため、セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、
セキュリティ業務に興味がある方、経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。
【成長とやりがい】
実務を通じて、セキュリティツール（Microsoft Defender系、Rapid7等）の
ナレッジを取得、経験をつけることができます。
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う
場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
また、セキュリティ関連の新規企画やサービス導入プロジェクトの実行機会があり、
企画、要件定義、設計構築、運用と一貫した経験を積むことができます。
当社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に
関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等
さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高い
スキルが身につきやすい環境だと言えます。
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの
様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。
②幅広いスキルと経験
実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。
その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、
さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。
③セキュリティ施策の企画・推進ポジション
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）のセキュリティ専門家と協業して、
セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、
仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境が多くあります。
■技術領域
【ツール】 Rapid7, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender 系
【OS】 Windows10/11/Server, Red Hat Enterprise Linux
【Azure】 AzureVM, NW関連
【AWS】 ELB,EC2
【言語】 PowerShell, Python
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の
保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
■本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議
を行う場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
■そのため、セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、
セキュリティ業務に興味がある方、経験を積みたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。
【成長とやりがい】
実務を通じて、セキュリティツール（Microsoft Defender系、Rapid7等）の
ナレッジを取得、経験をつけることができます。
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）の
セキュリティ専門家と協業して、セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う
場面も多く、仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境があります。
また、セキュリティ関連の新規企画やサービス導入プロジェクトの実行機会があり、
企画、要件定義、設計構築、運用と一貫した経験を積むことができます。
当社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹部分に
関わるシステム基盤を取り扱う為、大変影響力の大きい仕事になります。
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等
さまざまな専門スキルが必要ですが、日々の業務の中で、市場価値の高い
スキルが身につきやすい環境だと言えます。
①業務の影響範囲
当社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの
様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。
②幅広いスキルと経験
実務を通じて、セキュリティツール（MDE、MDAV、Rapid7、Splunk等）のナレッジ取得や経験をすることができます。
その他サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウドなど、
さまざまな専門スキルが必要となるため、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。
③セキュリティ施策の企画・推進ポジション
本社（オリックス・グループのセキュリティガバナンス組織）のセキュリティ専門家と協業して、
セキュリティ施策の企画・推進、個別の対応の協議を行う場面も多く、
仕事を通じてセキュリティのナレッジを学べる環境が多くあります。
■技術領域
【ツール】 Rapid7, Microsoft Sentinel, Microsoft Defender 系
【OS】 Windows10/11/Server, Red Hat Enterprise Linux
【Azure】 AzureVM, NW関連
【AWS】 ELB,EC2
【言語】 PowerShell, Python
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおいて
要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験
（Microsoft365・Azure・EntraID・ActiveDirectory等、Microsoft製品だと尚歓迎）
・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能実装もしくは運用経験
■サブリーダクラス
高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を
実践できる。自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な
意見を述べることが出来る。
部外関係者との交渉を行う事が出来る。
■メンバクラス
上位者からの詳細な指示が無くても、独力で自身の特定専門分野に関する
企画推進・設計・導入・運用などの業務がおこなえること。
【歓迎要件】
アプリ開発、プログラミングに関わるテクニカルスキル
MITREやCIS Controls等のフレームワークの知識
セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進した経験
セキュリティエンジニアとしての実務経験（脆弱性診断、インシデント対応、ログ分析等）
【歓迎資格】
・AWS認定資格：AWS Certified Security - Specialty
・Microsoft認定資格：Azure Security Engineer Associate
Cybersecurity Architect Expert
Security Operations Analyst Associate
Identity and Access Administrator Associate
Information Protection and Compliance Administrator Associate
・ISC2資格： CISSP、CCSP
・IPA高度資格：情報処理安全確保支援士
・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおいて
要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験
（Microsoft365・Azure・EntraID・ActiveDirectory等、Microsoft製品だと尚歓迎）
・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能実装もしくは運用経験
■サブリーダクラス
高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を
実践できる。自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な
意見を述べることが出来る。
部外関係者との交渉を行う事が出来る。
■メンバクラス
上位者からの詳細な指示が無くても、独力で自身の特定専門分野に関する
企画推進・設計・導入・運用などの業務がおこなえること。
【歓迎要件】
アプリ開発、プログラミングに関わるテクニカルスキル
MITREやCIS Controls等のフレームワークの知識
セキュリティソリューションの選定から検証、導入まで一連の活動を推進した経験
セキュリティエンジニアとしての実務経験（脆弱性診断、インシデント対応、ログ分析等）
【歓迎資格】
・AWS認定資格：AWS Certified Security - Specialty
・Microsoft認定資格：Azure Security Engineer Associate
Cybersecurity Architect Expert
Security Operations Analyst Associate
Identity and Access Administrator Associate
Information Protection and Compliance Administrator Associate
・ISC2資格： CISSP、CCSP
・IPA高度資格：情報処理安全確保支援士
従業員数
344名
（2025.4現在）
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,125 万円
従業員数
344名
（2025.4現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■募集背景
・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、
この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。
グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、
内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。
・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。
各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション
能力も重視させて頂きます。
【技術環境（ご参考）】
・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams
・言語：Apex、JavaScript
・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform
・プロジェクト管理：Jira
★プロジェクト事例：【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■募集背景
・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、
この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。
グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、
内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。
・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。
各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション
能力も重視させて頂きます。
【技術環境（ご参考）】
・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams
・言語：Apex、JavaScript
・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform
・プロジェクト管理：Jira
★プロジェクト事例：【Salesforceエンジニア】予算7億円の巨大プロジェクトを推進。ユーザーと共創する開発の魅力
https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876
求める経験 / スキル
【必須要件】 （下記いずれかの要件を満たす方）
・Salesforce実務経験4年以上
・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】
・LWC及びApexでのカスタマイズ開発
・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・認定アドミニストレーター資格
・認定Platform アプリケーションビルダー資格
・認定Platform デベロッパー資格
・認定テクニカルアーキテクト
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
・Salesforce実務経験4年以上
・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】
・LWC及びApexでのカスタマイズ開発
・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装
・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。
・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】
・認定アドミニストレーター資格
・認定Platform アプリケーションビルダー資格
・認定Platform デベロッパー資格
・認定テクニカルアーキテクト
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
従業員数
344名
（2025.4現在）
勤務地
東京都
想定年収
636 万円 ~ 1,125 万円
従業員数
344名
（2025.4現在）
オリックス・システム株式会社
仕事内容
＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞
・オリックスグループ各社の業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント業務。
・アプリケーション保守（問合せ、障害対応、監査）におけるマネジメント業務。
＜その他管理業務＞
・システム予算の計画と実行管理。
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応の推進。
・オフショア開発の推進（効率的なアウトソーシング体制検討）や、AI等を利活用した業務改革の実行。
■開発環境（参考）
【言語】Java、JavaScript、HTML
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、ELB
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL
【プロジェクト管理】TortoiseSVN等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部 保守統括管理チーム（本社）※確定次第別途通知する
※組織補足※
・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）
・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名
■ポジションの魅力
・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。
■目指せるキャリアパス ※以下参考例
①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ
⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、
PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。
②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ
③IT支援部へのローテーション
⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。
変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、
ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
・オリックスグループ各社の業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義やプロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント業務。
・アプリケーション保守（問合せ、障害対応、監査）におけるマネジメント業務。
＜その他管理業務＞
・システム予算の計画と実行管理。
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応の推進。
・オフショア開発の推進（効率的なアウトソーシング体制検討）や、AI等を利活用した業務改革の実行。
■開発環境（参考）
【言語】Java、JavaScript、HTML
【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)
【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1
【AWS】EC2、RDS、S3、ELB
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL
【プロジェクト管理】TortoiseSVN等
【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部 保守統括管理チーム（本社）※確定次第別途通知する
※組織補足※
・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）
・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名
■ポジションの魅力
・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。
・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。
・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。
■目指せるキャリアパス ※以下参考例
①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ
⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、
PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。
②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ
③IT支援部へのローテーション
⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。
変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、
ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・中小規模案件（体制規模目安：10名）のPL／PM経験がある方
・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（目安5年以上）
・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（目安5年以上）
【歓迎要件】
・オフショア開発の導入・推進経験を有する方
・AI等の先進技術に知見があり、業務改善の実績がある方
・SAPのプロジェクト経験を有している方
・「人事系システム」、「不動産」、「レンタカー」、「金融」の業務に精通されている方
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
【求める人物像】
・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方
・業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、改善や改革を推し進める提案力のある方
・中小規模案件（体制規模目安：10名）のPL／PM経験がある方
・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（目安5年以上）
・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（目安5年以上）
【歓迎要件】
・オフショア開発の導入・推進経験を有する方
・AI等の先進技術に知見があり、業務改善の実績がある方
・SAPのプロジェクト経験を有している方
・「人事系システム」、「不動産」、「レンタカー」、「金融」の業務に精通されている方
【歓迎資格】
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）
【求める人物像】
・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方
・業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方
・常に課題意識を持ち、改善や改革を推し進める提案力のある方
従業員数
344名
（2025.4現在）
勤務地
東京都
想定年収
772 万円 ~ 972 万円
従業員数
344名
（2025.4現在）
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
1. M365サービスの運用管理業務
Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する運用管理
ライセンス管理、テナント管理、セキュリティポリシーの運用
障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の立案
ベンダー（Microsoft等）との技術的な問い合わせ・折衝
2. チーム運営・要員管理
委託先（パートナー企業）要員を含む運用チームのタスク管理・進捗管理・品質管理
チームメンバーへの作業割り当て、優先度の調整、課題のエスカレーション対応
上位マネジメントと連携しながら、チーム運営の状況を的確に報告・提案し、部門の意思決定や推進を現場側からリードする
3. 運用計画の立案・推進
M365運用に関する運用計画・改善計画の策定と実行
Microsoftの製品ロードマップやサービス変更（新機能リリース、制限変更等）を踏まえた影響分析と対応方針の策定
運用プロセスの標準化・効率化の推進（ITIL等のフレームワークを参考にした改善活動）
4. グループ会社との連携・コミュニケーション
国内外のNYKグループ会社（各リージョン含む）に対するM365運用方針の説明・展開
リージョンとの連携窓口として、要望の取りまとめや方針の調整
英語でのメール・会議を通じた海外拠点との情報共有・交渉
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する運用管理
ライセンス管理、テナント管理、セキュリティポリシーの運用
障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の立案
ベンダー（Microsoft等）との技術的な問い合わせ・折衝
2. チーム運営・要員管理
委託先（パートナー企業）要員を含む運用チームのタスク管理・進捗管理・品質管理
チームメンバーへの作業割り当て、優先度の調整、課題のエスカレーション対応
上位マネジメントと連携しながら、チーム運営の状況を的確に報告・提案し、部門の意思決定や推進を現場側からリードする
3. 運用計画の立案・推進
M365運用に関する運用計画・改善計画の策定と実行
Microsoftの製品ロードマップやサービス変更（新機能リリース、制限変更等）を踏まえた影響分析と対応方針の策定
運用プロセスの標準化・効率化の推進（ITIL等のフレームワークを参考にした改善活動）
4. グループ会社との連携・コミュニケーション
国内外のNYKグループ会社（各リージョン含む）に対するM365運用方針の説明・展開
リージョンとの連携窓口として、要望の取りまとめや方針の調整
英語でのメール・会議を通じた海外拠点との情報共有・交渉
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
■必要スキル・経験
ネットワーク、DNS、メール配送（SMTP）、認証基盤など、クラウドサービスを理解するための基礎的なインフラ知識
Exchange Online、Teams、Entra ID等のM365サービスのいずれかに関する運用管理経験
ベンダーやサポート窓口への問い合わせ・折衝の経験
チームリーダーまたはサブリーダーとして、メンバー（委託先含む）のタスク管理・進捗管理を行った経験
上位マネジメントや関連部門への報告・提案を自ら行った経験
ビジネスレベルの英語力
社内外のステークホルダーとの調整・交渉経験（方針の説明・合意形成を含む）
■歓迎するスキル・経験
Microsoft 365管理センターやPowerShellを使った運用経験
ライセンス管理、セキュリティ・コンプライアンスポリシーの策定・運用経験
マルチテナントまたは大規模テナント（数千ユーザー以上）の運用経験
Microsoft認定資格（MS-900 / AZ-900 / SC-900等のFundamentals資格）
ITILファンデーション等のIT運用管理に関する資格
委託先・ベンダーとのSLA管理やサービスレベルの改善活動の経験
海外拠点を含むグローバル環境での業務経験
■求める人物像
NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
改善活動を継続的に推進していける方。
メンバー（委託先を含む）が働きやすいよう、相談しやすい雰囲気づくりを心がけられる方。
NBS社員として、現場の立場から前向きに提案・推進していきたいという気持ちのある方。
ネットワーク、DNS、メール配送（SMTP）、認証基盤など、クラウドサービスを理解するための基礎的なインフラ知識
Exchange Online、Teams、Entra ID等のM365サービスのいずれかに関する運用管理経験
ベンダーやサポート窓口への問い合わせ・折衝の経験
チームリーダーまたはサブリーダーとして、メンバー（委託先含む）のタスク管理・進捗管理を行った経験
上位マネジメントや関連部門への報告・提案を自ら行った経験
ビジネスレベルの英語力
社内外のステークホルダーとの調整・交渉経験（方針の説明・合意形成を含む）
■歓迎するスキル・経験
Microsoft 365管理センターやPowerShellを使った運用経験
ライセンス管理、セキュリティ・コンプライアンスポリシーの策定・運用経験
マルチテナントまたは大規模テナント（数千ユーザー以上）の運用経験
Microsoft認定資格（MS-900 / AZ-900 / SC-900等のFundamentals資格）
ITILファンデーション等のIT運用管理に関する資格
委託先・ベンダーとのSLA管理やサービスレベルの改善活動の経験
海外拠点を含むグローバル環境での業務経験
■求める人物像
NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
改善活動を継続的に推進していける方。
メンバー（委託先を含む）が働きやすいよう、相談しやすい雰囲気づくりを心がけられる方。
NBS社員として、現場の立場から前向きに提案・推進していきたいという気持ちのある方。
従業員数
156名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 930 万円
従業員数
156名
（2025年3月現在）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。
<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。
<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。
<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。
<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。
<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境：intra-mart
■工程：PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。
<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境：Java、Oracle、Linux、Apache
■工程：要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。
<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境：Java、Oracle
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴：大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。
<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境：Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程：要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。
<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境：Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程：要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴：エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。
<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境：Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴：生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
SBペイメントサービス株式会社
仕事内容
■仕事内容
社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。
サイバー攻撃・内部不正への対策といった"守り"の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの"攻めのセキュリティ"にもチャレンジいただける環境です。
ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、"攻めのセキュリティ"に挑戦したい方を歓迎します。
■業務イメージ
・サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント
PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動
・決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援
・AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討
・システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
社内情報セキュリティ部門の一員として、決済事業を支えるセキュリティ体制の企画・構築・運用をリードいただきます。
サイバー攻撃・内部不正への対策といった"守り"の領域だけでなく、AI活用や新規事業展開におけるセキュリティ戦略などの"攻めのセキュリティ"にもチャレンジいただける環境です。
ご経験の有無にかかわらず、情報セキュリティ領域で専門性を高めたい方、"攻めのセキュリティ"に挑戦したい方を歓迎します。
■業務イメージ
・サイバー攻撃対策、脆弱性管理、インシデント対応支援、CSIIRT構築、運用支援、セキュリティ監視、情報セキュリティリスクマネジメント
PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク等に係る認証維持活動、社内啓発活動
・決済関連法令対応やグローバル規制対応の支援
・AI活用・新規サービス企画段階でのセキュリティ検討
・システム部門との協働によるセキュリティ設計・実装サポート
《変更の範囲》
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
■必須条件
・情報セキュリティ領域のいずれかで2年以上の実務経験
┗例：脆弱性管理／リスクアセスメント／監査／教育／認証取得など
（下記は能力・経験ではなくマインドとして求めています）
・AI活用や新規事業など”攻めのセキュリティ"を主体的に検討・推進できる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、変化する環境でのチャレンジ姿勢をお持ちの方
■歓迎条件
・CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメントなどの資格
・生成AIツール活用経験
・グローバル対応や英語での情報収集経験
・システム運用・開発・クラウド導入などにおける情報セキュリティ対策の実務経験（例：脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発、ツール導入・運用など）
■求める人物像
・セキュリティを“守り”だけでなく“事業を前に進める仕組み”として捉え、主体的に考え”攻め”の姿勢で行動できる方
・部署や立場を越えて、関係者と協力しながら課題解決を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術やツールの登場を前向きに捉え、自ら学び取り入れていける方
・決済・AI・クラウドなど変化の早い領域で、常に成長を続けたいという意欲をお持ちの方
・情報セキュリティ領域のいずれかで2年以上の実務経験
┗例：脆弱性管理／リスクアセスメント／監査／教育／認証取得など
（下記は能力・経験ではなくマインドとして求めています）
・AI活用や新規事業など”攻めのセキュリティ"を主体的に検討・推進できる方
・新しい技術やツールを積極的に学び、変化する環境でのチャレンジ姿勢をお持ちの方
■歓迎条件
・CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメントなどの資格
・生成AIツール活用経験
・グローバル対応や英語での情報収集経験
・システム運用・開発・クラウド導入などにおける情報セキュリティ対策の実務経験（例：脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発、ツール導入・運用など）
■求める人物像
・セキュリティを“守り”だけでなく“事業を前に進める仕組み”として捉え、主体的に考え”攻め”の姿勢で行動できる方
・部署や立場を越えて、関係者と協力しながら課題解決を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・新しい技術やツールの登場を前向きに捉え、自ら学び取り入れていける方
・決済・AI・クラウドなど変化の早い領域で、常に成長を続けたいという意欲をお持ちの方
従業員数
370名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
370名
（2025年4月現在）
仕事内容
～転勤無し／2025年度健康経営優良法人に認定／電力系や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～
■業務概要：
・電力会社・発電所向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。
■主な業務内容：
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計（C言語／C++中心）
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発
・PJ全体マネジメント/少人数チーム（2～4名）でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理（リーダー業務）
■プロジェクトの特徴：
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
■開発環境：
・OS：Linux／UNIX／Windows
・言語：C言語／C++（案件によりJava）
・その他：電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム
■働き方：
・神奈川県川崎市の本社勤務（駅からシャトルバスあり）
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
・平均残業時間：月10～20時間程度
■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
■業務概要：
・電力会社・発電所向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。
・特に、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、電力の安定供給を支える社会インフラの根幹に関わる業務です。
■主な業務内容：
・電力系統制御システムの要件定義・基本設計（C言語／C++中心）
・潮流計算を含む電力供給・需給バランス調整システムの設計
・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発
・PJ全体マネジメント/少人数チーム（2～4名）でのプロジェクト推進
・協力会社メンバーの技術支援・進捗管理（リーダー業務）
■プロジェクトの特徴：
・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業
・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます
・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能
■開発環境：
・OS：Linux／UNIX／Windows
・言語：C言語／C++（案件によりJava）
・その他：電力業界特有の計算ロジック・制御アルゴリズム
■働き方：
・神奈川県川崎市の本社勤務（駅からシャトルバスあり）
・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモート勤務も相談可能
・平均残業時間：月10～20時間程度
■同社について：
・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。
・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。
・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・システムの設計開発経験(C言語、もしくはC++)
【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向
・システムの設計開発経験(C言語、もしくはC++)
【こんな方にオススメ】
・ミッションクリティカル領域での開発に挑戦したい
・長期的に社会に残るインフラに関わりたい
・技術と責任の両方を担うポジションを志向
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社NYK Business Systems
仕事内容
1. M365サービスの運用管理業務
Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する日常運用（設定変更、アカウント管理、問い合わせ対応等）
ライセンスの割当・管理、テナント設定の維持管理
障害発生時の一次切り分け・情報収集、リーダーへのエスカレーション
ベンダー（Microsoft等）へのサポートリクエスト起票・やり取り
2. 運用改善・ナレッジ整備
運用手順書・ナレッジの作成・更新
新機能・サービス変更に関する情報収集と社内への共有
運用の自動化・効率化の検討（PowerShell、Power Automate等）
3. グループ会社のサポート・コミュニケーション
国内外のNYKグループ会社からの問い合わせ対応・技術サポート
リーダーの指示のもと、海外拠点との英語でのメール対応・情報共有
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する日常運用（設定変更、アカウント管理、問い合わせ対応等）
ライセンスの割当・管理、テナント設定の維持管理
障害発生時の一次切り分け・情報収集、リーダーへのエスカレーション
ベンダー（Microsoft等）へのサポートリクエスト起票・やり取り
2. 運用改善・ナレッジ整備
運用手順書・ナレッジの作成・更新
新機能・サービス変更に関する情報収集と社内への共有
運用の自動化・効率化の検討（PowerShell、Power Automate等）
3. グループ会社のサポート・コミュニケーション
国内外のNYKグループ会社からの問い合わせ対応・技術サポート
リーダーの指示のもと、海外拠点との英語でのメール対応・情報共有
仕事内容変更範囲：会社の指示する業務
求める経験 / スキル
応募資格
IT関連業務の実務経験（1年以上）（ヘルプデスク、システム運用、インフラ運用等を含む）
必要スキル・経験
ネットワーク、DNS、メール配送等のITインフラに関する基礎知識、または習得する意欲
Microsoft 365サービス（Exchange Online、Teams、Entra ID 等）の利用経験（管理経験は不問）
新しい技術やサービスの仕様変更に対し、自ら調査・学習する探求心
日常的な英語でのメール対応ができるレベルの英語力
チーム内でのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談を適切に行える方
歓迎するスキル・経験
Microsoft 365 管理センターの操作経験
PowerShellやPower Automateを使った業務効率化の経験・関心
ヘルプデスクやテクニカルサポートでの顧客対応経験
運用手順書やナレッジ記事の作成経験
求める人物像
NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
日々の運用業務を一つひとつ着実に進められる方。
新しい技術やサービスに興味を持ち、自ら調べて学んでいける方。
指示を待つだけでなく、気づいたことを少しずつ提案してみようという気持ちのある方。
IT関連業務の実務経験（1年以上）（ヘルプデスク、システム運用、インフラ運用等を含む）
必要スキル・経験
ネットワーク、DNS、メール配送等のITインフラに関する基礎知識、または習得する意欲
Microsoft 365サービス（Exchange Online、Teams、Entra ID 等）の利用経験（管理経験は不問）
新しい技術やサービスの仕様変更に対し、自ら調査・学習する探求心
日常的な英語でのメール対応ができるレベルの英語力
チーム内でのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談を適切に行える方
歓迎するスキル・経験
Microsoft 365 管理センターの操作経験
PowerShellやPower Automateを使った業務効率化の経験・関心
ヘルプデスクやテクニカルサポートでの顧客対応経験
運用手順書やナレッジ記事の作成経験
求める人物像
NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。
NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。
日々の運用業務を一つひとつ着実に進められる方。
新しい技術やサービスに興味を持ち、自ら調べて学んでいける方。
指示を待つだけでなく、気づいたことを少しずつ提案してみようという気持ちのある方。
従業員数
156名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 760 万円
従業員数
156名
（2025年3月現在）
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。
■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など
当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。
【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境：Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中
<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、AWS、MySQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。
<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境：Java、Struts、PostgreSQL
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。
<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境：Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴：半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。
<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境：PHP（Laravel）、AWS、Vue.js、Docker
■工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1～2回（現場作業状況により変動）
■特徴：顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計～開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。
<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境：JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程：詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。
【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。
・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。
・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。
・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。
【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
<必須>
＜必須＞
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
＜歓迎＞
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験
【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DG Technology本部について】
DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
今回は「DG Technology本部」にて、Director of Engineeringを募集しております。
■業務内容
デジタルガレージのDX事業や決済プラットフォーム事業において、プロダクト開発の内製化と組織成長の責任を担います。技術面と組織面の両方からプロダクトの成功を保証し、変化の激しい市場環境でエンジニアリング組織をリードします。
開発組織・チームの戦略的立ち上げとマネジメント
DX事業や決済プラットフォームの新規プロジェクトや既存プロダクトの機能拡充において、開発組織の立ち上げとチームマネジメントをリードします。
採用、育成、開発プロセスの構築を通じて、メンバーの成長とチームの成果を最大化します。
多様な人材が活躍できる組織づくりを推進し、組織力の強化に貢献します。
技術戦略の策定とアーキテクチャの導入
立ち上げフェーズやグロースフェーズなどフェーズに適した技術戦略を策定し、最適なアーキテクチャや技術スタックを導入します。
プロダクトの成長に合わせ、システムのスケール戦略やパフォーマンス改善に必要な技術的ロードマップを策定・実行します。
複雑な技術課題とステークホルダーマネジメント
セキュリティや可用性などの複雑な技術課題を総合的にマネジメントし、社会インフラとしての信頼性を確保します。
PdMやビジネスチームなどのステークホルダーと協力しながら、開発現場を動かして成果につなげます。
企業文化の体現とエンジニアの挑戦支援
デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化を体現し、リスクを恐れず新しい挑戦を後押しする環境を整えます。エンジニアが才能を最大限に発揮できる場を作り出します。
技術者一人ひとりの成長を支援するため、リスキリングの機会提供やキャリア自律の支援を推進します。
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計
【キャリアパス】
・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
・開発組織または開発チームのマネジメント経験（メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む）を3年以上有すること
・新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験
・アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績
・PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・決済、FinTech、またはDX領域（不動産、医療、小売/飲食など）における組織マネジメント経験
・生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査・導入し、開発効率化を主導した経験
・開発組織の内製化立ち上げ、または急成長する組織での採用・組織設計をゼロから推進した経験
・エンジニアのキャリアパス制度の設計や運用に関わった経験
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務内容
・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、 システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成
・デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介）
・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業
・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
・決済・広告に関連する新規サービス
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
【プロジェクト詳細例】
◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト
◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制
◆PJの進行状況
・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中
・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。
・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。
【キャリアパス】
・DG Technology部は2021年9月に設立した当社内の新組織で、デジタルガレージグループの
テクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネージメント経験
・事業観点から技術の価値を捉える視点
・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
【歓迎条件】
・データサイエンスの知識・経験
・セキュリティに関する知識・経験
・コンサルティング業務の経験
・コーディングスキル（Typescript/Python/JS等）
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
2,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
独立系プライムSIer
仕事内容
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」として活躍いただける仲間を募集しています。
【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
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【働き方】
・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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【募集組織の特徴】
当組織は、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、Webアプリケーション開発・モバイルアプリ開発を中心とする様々な開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
事業の成功のために技術でリードすることが我々に期待されるミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
【業務内容】
・PJの中で「アーキテクト」もしくは「開発リーダー・技術リーダー」としてプロジェクト・チームのリーディングをお任せします。
・プロジェクトで得られた技術ナレッジを、誰でも使えるよう汎化し公開する際のコアメンバとしての役割をお任せします。
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【働き方】
・基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
・開発チームのリーダー経験もしくは技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
・アプリケーション開発言語（言語問わず）もしくはクラウド技術を理解し、ゼロから動くソフトウェア／サービスの開発経験
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること
【尚可要件】
・スクラム・アジャイルによるチーム開発の経験
・後進となるエンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,515 万円
シナジーマーケティング株式会社
仕事内容
■仕事内容
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。また、弊社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など 新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。
■業務内容
実装業務や客先常駐は一切ありません。自社内からクライアントのビジネス成功をご支援いただきます
■具体的な業務内容
・超上流〜要件定義: 営業に同行し、クライアント（大手食品メーカー等）の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成: 月2〜3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール）: 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援：自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
■期待するミッション
入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します
【定性面：マーケティングDXの伴走者】
提案型PMへの進化： 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ（実現可能性）を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示。単に仕様書通りのシステムを作るのではなく、顧客の「マーケティングDX」を実現するパートナーとして振る舞うことが期待されます。
例）「宅配サービスの会員を増やしたい」という顧客に対し、Webからの申込フローをどう構築するか、会員データをどうセキュアに管理するかを企画段階から提案し、実装まで導いていただく等
【定量面：プロジェクトオーナーとしての裁量】
担当案件数： 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理します。
案件規模： 数百万円の小規模改修から、2,000万〜3,000万円規模の大型構築案件（期間3ヶ月〜半年）まで幅広く担当します。
提案活動： 新規顧客、既存顧客へ月に平均2〜3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。
生産性管理： プロジェクトの採算（予算内での完遂）も念頭に管理いただきます。
■キャリアパス
入社後は既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。
・ソリューションPMのスペシャリスト： 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。
・自社プロダクト開発への転身： 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ（社内異動制度あり）
■やりがい・魅力
・「上流工程」への完全シフトとQOLの両立 ：
実装はパートナー企業に委託するため、PMは「顧客との対話」や「設計」に集中できます。自身の裁量でコントロールできるため、残業は通常月10時間程度、繁忙期でも30時間程度と、プロフェッショナルな仕事とプライベートのバランスを保てます
・SaaS×受託のハイブリッドキャリア ：
自社プロダクトを持つ安定性と、オーダーメイド開発の柔軟性を両取りできます。将来的には、自社プロダクト「Synergy!」のプロダクトマネージャー（PdM）への異動実績もあり、キャリアの選択肢が豊富です
・ソリューションPMのプロ ：
セキュリティの信頼性やマーケティングへの深い理解により、価格競争ではなく「信頼」で選ばれる環境です。大手企業のマーケティング部門に対し、対等なパートナーとして伴走する手応えを感じられます
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとにシステム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。また、弊社サービスの価値をより向上させるために外部サービス連携、パートナー連携など 新たなソリューションを創出する役割としてもご活躍いただけます。
■業務内容
実装業務や客先常駐は一切ありません。自社内からクライアントのビジネス成功をご支援いただきます
■具体的な業務内容
・超上流〜要件定義: 営業に同行し、クライアント（大手食品メーカー等）の課題をヒアリング。解決策としてのWebシステムやアプリの仕様を策定
・システム提案・見積作成: 月2〜3件程度の新規引き合いに対し、工数試算を行い、プロフェッショナルとして「安売りしない」価値ある提案を作成
・プロジェクト管理（ベンダーコントロール）: 実装工程は信頼関係のある外部パートナーへ委託。進捗管理、クオリティチェック、課題解決のジャッジを主導
・プロダクト連携支援：自社SaaS「Synergy!」と外部サービスを繋ぎ、顧客独自のCRMエコシステムを構築するためのテクニカルディレクション
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
■期待するミッション
入社後はまず、既存メンバーのサブPMとしてプロジェクトの流れを把握し、半年以内には「マーケティングDXの伴走者」として独り立ちしていただくことを期待します
【定性面：マーケティングDXの伴走者】
提案型PMへの進化： 顧客の「会員を増やしたい」「データを活用したい」という抽象的な要望に対し、技術的なフィジビリティ（実現可能性）を確認しながら、最適な構成案と見積もりを提示。単に仕様書通りのシステムを作るのではなく、顧客の「マーケティングDX」を実現するパートナーとして振る舞うことが期待されます。
例）「宅配サービスの会員を増やしたい」という顧客に対し、Webからの申込フローをどう構築するか、会員データをどうセキュアに管理するかを企画段階から提案し、実装まで導いていただく等
【定量面：プロジェクトオーナーとしての裁量】
担当案件数： 常時平均3件程度の開発・保守案件を並行して管理します。
案件規模： 数百万円の小規模改修から、2,000万〜3,000万円規模の大型構築案件（期間3ヶ月〜半年）まで幅広く担当します。
提案活動： 新規顧客、既存顧客へ月に平均2〜3件の見積もり・提案を行い、受注獲得に貢献します。
生産性管理： プロジェクトの採算（予算内での完遂）も念頭に管理いただきます。
■キャリアパス
入社後は既存メンバーのサブPMからスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 将来的には以下のパスがあります。
・ソリューションPMのスペシャリスト： 数千万規模の大型案件や難易度の高い案件を回すプロフェッショナル。
・自社プロダクト開発への転身： 「Synergy!」などのプロダクトマネージャーや開発エンジニアへキャリアチェンジ（社内異動制度あり）
■やりがい・魅力
・「上流工程」への完全シフトとQOLの両立 ：
実装はパートナー企業に委託するため、PMは「顧客との対話」や「設計」に集中できます。自身の裁量でコントロールできるため、残業は通常月10時間程度、繁忙期でも30時間程度と、プロフェッショナルな仕事とプライベートのバランスを保てます
・SaaS×受託のハイブリッドキャリア ：
自社プロダクトを持つ安定性と、オーダーメイド開発の柔軟性を両取りできます。将来的には、自社プロダクト「Synergy!」のプロダクトマネージャー（PdM）への異動実績もあり、キャリアの選択肢が豊富です
・ソリューションPMのプロ ：
セキュリティの信頼性やマーケティングへの深い理解により、価格競争ではなく「信頼」で選ばれる環境です。大手企業のマーケティング部門に対し、対等なパートナーとして伴走する手応えを感じられます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・受託案件におけるWEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上
・外部ベンダーコントロール経験
・見積作成、営業同行などの営業支援経験
【歓迎要件】
・システム、サービスなどの企画提案経験
・開発PG/SE経験
・一般消費者向けWEBシステムの開発プロジェクト経験
・オープン系システム開発プロジェクト経験
・AWSなどクラウドインフラの構築経験
【求める人物像】
・PMとしてプロジェクトのリーダーシップがとれる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方
【必須要件】
・Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験
※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可
・Webオープン系言語（PHP/LAMP環境）またはクラウド（AWS/GCP）での開発実務経験
※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります
・システム開発における「見積もり作成」の経験
※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験（ベンダーからの見積もり精査を含む）
【歓迎要件】
・BtoC（一般消費者向け）Webシステムの開発経験
・5人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー（協力会社）のコントロール経験
・顧客向け提案書作成、提案実施
【求める人物像】
・「技術力」を武器にしつつも、自身の手を動かすことより「プロジェクト全体を動かすこと」にキャリアの軸足を移したい方
・顧客のマーケティング課題（集客したい、LTVを上げたい等）に興味を持ち、システムという手段でどう解決するかを議論できる方・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方
・受託案件におけるWEBシステム開発に関するプロジェクトマネジメントまたは、案件リーダの経験3年以上
・外部ベンダーコントロール経験
・見積作成、営業同行などの営業支援経験
【歓迎要件】
・システム、サービスなどの企画提案経験
・開発PG/SE経験
・一般消費者向けWEBシステムの開発プロジェクト経験
・オープン系システム開発プロジェクト経験
・AWSなどクラウドインフラの構築経験
【求める人物像】
・PMとしてプロジェクトのリーダーシップがとれる方
・新たな技術やサービスに興味・関心がある方
【必須要件】
・Webシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント、またはリーダー経験
※PM未経験でも、PL/上級SEとして進捗管理・品質管理の経験があれば可
・Webオープン系言語（PHP/LAMP環境）またはクラウド（AWS/GCP）での開発実務経験
※自身でコーディングはしませんが、エンジニアからの技術的課題への判断や、フィジビリティ確認のために必須となります
・システム開発における「見積もり作成」の経験
※工数試算を行い、金額に落とし込んだ経験（ベンダーからの見積もり精査を含む）
【歓迎要件】
・BtoC（一般消費者向け）Webシステムの開発経験
・5人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダー（協力会社）のコントロール経験
・顧客向け提案書作成、提案実施
【求める人物像】
・「技術力」を武器にしつつも、自身の手を動かすことより「プロジェクト全体を動かすこと」にキャリアの軸足を移したい方
・顧客のマーケティング課題（集客したい、LTVを上げたい等）に興味を持ち、システムという手段でどう解決するかを議論できる方・CRM・マーケティングなどの分野に興味をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
大手通信キャリア
仕事内容
■採用部門概要
当社は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるMaaS領域のスタートアップ企業です。
当社では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
■職務内容
【ミッション】
MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。
弊社の開発体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、その品質と進化の鍵を握るのは社内のTech Leadです。
高い技術水準を持つ既存メンバーと共に、アーキテクチャの定義からコードレベルの品質担保、CI／CDの改善まで、MONETのシステムの先進性を追求することがミッションです。
【主な業務】
・MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用（Fargate／EKSなどを活用したAWS環境）
・ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し
・外部開発パートナーへのテクニカルディレクション
・不具合発生時のテクニカルリード（迅速な原因究明と対応策の策定）
・技術的負債の解消とIaC推進（Terraformなどを活用）
【具体的な業務】
・AWS環境（Fargate／EKSなど）を活用した、スケーラブルで高可用なシステム基盤の設計／アップデート
・サービス企画部門が主導する「ビジネス要件」を、開発チーム／ベンダーが実装可能な「システム設計」へと適切に翻訳／落とし込みを行い、両者のギャップを埋める
・技術的観点から、ビジネスの実現に向けた最適な「代案」を提示し、意思決定をサポート
・外部開発パートナーに対し、明確な開発の指針を示し、適切な役割分担を主導してシステムのクオリティを技術観点で統制する。
・不具合発生時、必要に応じて自らコードを読み解き、原因の切り分けと修正方針を迅速に提示することで、外部パートナーの機動力を最大化させる
■仕事の魅力
・「リアル×テック」の最前線： Web完結のサービスではなく、「リアルワールド」の社会課題解決につながる手触り感があります。
・モダンな技術スタックを「使いこなす」裁量： Go, Flutter, Terraform, Kubernetes（EKS）などを活用したモダンな環境がすでに運用されています。技術選定の裁量が大きく、必要であれば新たな技術導入も積極的に支援します。
・プロフェッショナルな同僚との協調： 社内にはフルスタックな知見を持つハイレベルなTech Leadが在籍しており、技術的な議論を通じて互いに補完し合い、高め合える環境です。
当社は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるMaaS領域のスタートアップ企業です。
当社では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
■職務内容
【ミッション】
MaaSおよび自動運転サービスのシステム基盤を技術面からリードしていただきます。
弊社の開発体制は外部パートナーとの連携が中心ですが、その品質と進化の鍵を握るのは社内のTech Leadです。
高い技術水準を持つ既存メンバーと共に、アーキテクチャの定義からコードレベルの品質担保、CI／CDの改善まで、MONETのシステムの先進性を追求することがミッションです。
【主な業務】
・MaaSを支えるモダンなシステム基盤の進化と運用（Fargate／EKSなどを活用したAWS環境）
・ビジネス主導の「要件」を実装可能な「設計」へ落とし込む高度な橋渡し
・外部開発パートナーへのテクニカルディレクション
・不具合発生時のテクニカルリード（迅速な原因究明と対応策の策定）
・技術的負債の解消とIaC推進（Terraformなどを活用）
【具体的な業務】
・AWS環境（Fargate／EKSなど）を活用した、スケーラブルで高可用なシステム基盤の設計／アップデート
・サービス企画部門が主導する「ビジネス要件」を、開発チーム／ベンダーが実装可能な「システム設計」へと適切に翻訳／落とし込みを行い、両者のギャップを埋める
・技術的観点から、ビジネスの実現に向けた最適な「代案」を提示し、意思決定をサポート
・外部開発パートナーに対し、明確な開発の指針を示し、適切な役割分担を主導してシステムのクオリティを技術観点で統制する。
・不具合発生時、必要に応じて自らコードを読み解き、原因の切り分けと修正方針を迅速に提示することで、外部パートナーの機動力を最大化させる
■仕事の魅力
・「リアル×テック」の最前線： Web完結のサービスではなく、「リアルワールド」の社会課題解決につながる手触り感があります。
・モダンな技術スタックを「使いこなす」裁量： Go, Flutter, Terraform, Kubernetes（EKS）などを活用したモダンな環境がすでに運用されています。技術選定の裁量が大きく、必要であれば新たな技術導入も積極的に支援します。
・プロフェッショナルな同僚との協調： 社内にはフルスタックな知見を持つハイレベルなTech Leadが在籍しており、技術的な議論を通じて互いに補完し合い、高め合える環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格
【いずれも必須】
・AWS環境での構築／運用経験（特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解）
・フルスタックな技術的知見（領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方）
・「自らコードレベルでの調査／トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム
・システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験
■応募資格（歓迎）
・Go, Flutter, Kubernetes, Terraformを用いた商用サービスの開発／運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計／運用に関する知識
・外部ベンダーに対する、技術的な観点からのディレクション経験
・サービス企画段階からの技術コンサルティング経験
■求める人物像
・「学び続けるリーダー」： 未経験の領域も機会と捉えて自らキャッチアップできる知的好奇心の強い方
・「建設的な提案者」： できない理由ではなく、「こうすれば実現できる」という代案を提示できるマインドの方
・「泥臭さを厭わないプロ」： 顧客や社会の課題解決のため、役割に縛られず柔軟に動ける方
【いずれも必須】
・AWS環境での構築／運用経験（特にFargateやEKSなどを用いたコンテナオーケストレーションへの理解）
・フルスタックな技術的知見（領域に固執せず、システム全体を俯瞰して課題解決にあたれる方）
・「自らコードレベルでの調査／トラブルシューティングができる」プロフェッショナリズム
・システム開発におけるプロジェクトリード、またはテックリードの経験
■応募資格（歓迎）
・Go, Flutter, Kubernetes, Terraformを用いた商用サービスの開発／運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計／運用に関する知識
・外部ベンダーに対する、技術的な観点からのディレクション経験
・サービス企画段階からの技術コンサルティング経験
■求める人物像
・「学び続けるリーダー」： 未経験の領域も機会と捉えて自らキャッチアップできる知的好奇心の強い方
・「建設的な提案者」： できない理由ではなく、「こうすれば実現できる」という代案を提示できるマインドの方
・「泥臭さを厭わないプロ」： 顧客や社会の課題解決のため、役割に縛られず柔軟に動ける方
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,411 万円
スカパーJSAT株式会社
仕事内容
放送/配信サービスを支える中核システムの構築、運用および将来構想の策定
・システム調達・更新、保守運用
-プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど
・上流工程の推進
-現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など。
・ベンダーコントロール
-メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理。
・次世代放送設備の検討
-安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画
・システム調達・更新、保守運用
-プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど
・上流工程の推進
-現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など。
・ベンダーコントロール
-メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理。
・次世代放送設備の検討
-安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント／リーダーのご経験をお持ちの方（PJ規模は不問）
・システムの企画～運用に関する一連の業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
＜経験＞
・IPネットワーク構築、サーバ仮想化（コンテナ含む）、クラウドを利用したシステム構築実務経験
・仮想化やクラウドを利用したシステム設計、提案、構築にかかわるプロジェクトマネージャー経験
＜資格＞
・CCNA,LPIC,AWS,Oracleなどのベンダー資格
＜語学＞
・ビジネス英語レベル
【期待する役割】
当初は放送関連システムの保守やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2～3年後を目途に、次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進していただきます。
【求める人物像】
放送・IT分野を問わず、エンジニアとして自身の専門分野を確立しながらも、特定領域に安住することなく、最新の技術トレンドやビジネス動向など幅広い分野に好奇心をお持ちの方、主体的に学び行動できる方を求めています。
課題の発見から提案、実行まで自律的に取り組み、自身の成長と自己実現を追求できることを期待します。また将来的には幹部候補として、既存の枠にとらわれず新たな事業領域を切り拓き、創造性と高い行動力で組織を牽引していく意欲のある方を歓迎します。
・プロジェクトマネジメント／リーダーのご経験をお持ちの方（PJ規模は不問）
・システムの企画～運用に関する一連の業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
＜経験＞
・IPネットワーク構築、サーバ仮想化（コンテナ含む）、クラウドを利用したシステム構築実務経験
・仮想化やクラウドを利用したシステム設計、提案、構築にかかわるプロジェクトマネージャー経験
＜資格＞
・CCNA,LPIC,AWS,Oracleなどのベンダー資格
＜語学＞
・ビジネス英語レベル
【期待する役割】
当初は放送関連システムの保守やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2～3年後を目途に、次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進していただきます。
【求める人物像】
放送・IT分野を問わず、エンジニアとして自身の専門分野を確立しながらも、特定領域に安住することなく、最新の技術トレンドやビジネス動向など幅広い分野に好奇心をお持ちの方、主体的に学び行動できる方を求めています。
課題の発見から提案、実行まで自律的に取り組み、自身の成長と自己実現を追求できることを期待します。また将来的には幹部候補として、既存の枠にとらわれず新たな事業領域を切り拓き、創造性と高い行動力で組織を牽引していく意欲のある方を歓迎します。
従業員数
783名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
783名
（2025年3月31日時点）
オプティム
仕事内容
オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
＜開発いただくプロダクト＞
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。
・ピンポイントタイム散布サービス（PTS）
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
→AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 など
＜募集背景＞
当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。
ピンポイントタイム散布サービス（PTS）の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。
また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。
このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。
＜職務内容＞
【役割】
開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。
プロダクトの改善活動（速度改善や安定性 等）において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発（農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます）
・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など
＜技術構成要素＞
・言語：Java, TypeScript, JavaScript
・バックエンドフレームワーク: Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Docker
・DB：MySQL
＜チームについて＞
農業開発チームは現状３つのチームに分かれており、1チーム５～６名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。
デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。
＜本ポジションの特徴・魅力＞
・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。
・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます
・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・弊社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります
・弊社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
＜開発いただくプロダクト＞
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。
・ピンポイントタイム散布サービス（PTS）
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
→AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 など
＜募集背景＞
当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。
ピンポイントタイム散布サービス（PTS）の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。
また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。
このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。
＜職務内容＞
【役割】
開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。
プロダクトの改善活動（速度改善や安定性 等）において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発（農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます）
・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など
＜技術構成要素＞
・言語：Java, TypeScript, JavaScript
・バックエンドフレームワーク: Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Docker
・DB：MySQL
＜チームについて＞
農業開発チームは現状３つのチームに分かれており、1チーム５～６名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。
デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。
＜本ポジションの特徴・魅力＞
・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。
・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます
・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です
・弊社はGo Conference、RubyKaigi、TSKaigi等のスポンサーとして協賛しており、多くのエンジニアがモチベーション高く取り組んでおります
・弊社テックブログにイベント参加の様子を掲載しています https://tech-blog.optim.co.jp/archive/category/Event
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか3年以上の経験は必須）
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験
■歓迎スキル・経験
・AWSなど、クラウド環境の経験
・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデータ分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験
■求める人物像
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか3年以上の経験は必須）
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験
■歓迎スキル・経験
・AWSなど、クラウド環境の経験
・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデータ分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験
■求める人物像
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■採用部門
当社は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるMaaS領域のスタートアップ企業です。
当社では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
■職務内容
【ミッション】
MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装
【主な業務】
・法人顧客（主に自治体や企業）へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの構築・導入業務
・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなど顧客支援業務
・顧客への導入効果報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務
■仕事の魅力
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
当社は、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるMaaS領域のスタートアップ企業です。
当社では、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
■職務内容
【ミッション】
MaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装
【主な業務】
・法人顧客（主に自治体や企業）へのMaaSをはじめとするモビリティサービスの構築・導入業務
・顧客へのサービス導入・構築、技術サポート、トレーニングなど顧客支援業務
・顧客への導入効果報告・改善提案など顧客満足度を高め利用継続につなげる業務
■仕事の魅力
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため）
【下記はいずれか必須】
・サービス導入におけるプロジェクトマネジメントの経験（システム導入経験、多数の関係者との調整など）
・BtoB領域でのエンジニアとしてのクライアントワークの経験
・法人顧客向けのITソリューション／ITサービスのクライアントワークの経験
■応募資格（歓迎）
・BtoB市場におけるICTとモビリティサービスの一般知識
・自治体を対象としたビジネスの経験
・ユーザーの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心・意欲のある方
・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため）
【下記はいずれか必須】
・サービス導入におけるプロジェクトマネジメントの経験（システム導入経験、多数の関係者との調整など）
・BtoB領域でのエンジニアとしてのクライアントワークの経験
・法人顧客向けのITソリューション／ITサービスのクライアントワークの経験
■応募資格（歓迎）
・BtoB市場におけるICTとモビリティサービスの一般知識
・自治体を対象としたビジネスの経験
・ユーザーの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心・意欲のある方
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,288 万円
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【受発注ソリューション第二統括部のミッション】
パナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担っています。
メインフレームの終息を受けて、モダナイゼーションを実行する事が最大のミッションとなっています。
【受発注システム（VA）課のミッション】
ビジネスを知り、深く理解をした上で、ビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から、設計・開発・運用までを行います。
また、多くの関係先（社内・社外）と連携を図り、ビジネスを支えるシステムを提供しています。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。
・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。
【具体的な仕事内容】
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックの根幹となる受発注システムをモダナイゼーションする為、大規模製造業のビジネスを学ぶ事ができます。
・数十年に一度の大規模プロジェクトとなる為、（経験にもよりますが）責任ある立場から、一担当まで幅広く従事可能です。
今後、業界で加速する脱メインフレームを、これだけの規模で実施できる機会は滅多にありませんので、良い経験になると思います。
経験を積んで頂き、将来的にはこの分野の責任者となって、パナソニックグループのITを牽引頂けます。
【職場の雰囲気】
・20代の若手から、50代のベテランまで揃っており、和気あいあいとした職場です。上司・部下、チーム間に壁はなく、フラットな組織です。
・業界知識、経験も様々ですが、皆真面目で、助け合いながら業務を推進していますので、これまで経験が無かったとしても大丈夫です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。
・プロジェクトの経験を通じ、業界知識を得る事ができますし、超大規模なプロジェクトを遂行してきたという経験も得る事ができます。
業界知識からビジネスアーキテクトに進む事も、プロジェクトマネージャーとして道を極める事が可能な体系となっています。
パナソニックのB2B事業を支える提案見積、発注システムの設計・開発・運用を担っています。
メインフレームの終息を受けて、モダナイゼーションを実行する事が最大のミッションとなっています。
【受発注システム（VA）課のミッション】
ビジネスを知り、深く理解をした上で、ビジネス担当者と会話し、担当システムの提案から、設計・開発・運用までを行います。
また、多くの関係先（社内・社外）と連携を図り、ビジネスを支えるシステムを提供しています。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、受発注システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進です。
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・主に、ビジネス要件からIT要件への落とし込み、QCDを担保するプロジェクトマネジメントを実施します。細分化したプロジェクトの中核としてPL、推進リーダーとなる方を募集しています。
・ご担当頂く領域は、自担当システム以外に、多くの関係先（社内・社外）と協働し、構築していく事になりますので、関係先との調整を円滑に行い、推進頂ける事を期待します。
【具体的な仕事内容】
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。
パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。
当社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
その上で、企画～要件定義～設計まで担当いただきます。開発は協力会社にお願いしていますが、進捗の管理やレビューなどは実施いただきます。
主なお客様はパナソニックのB2B事業のビジネス部門であり、細かい仕様の確認などは直接ビジネス担当者と行います。
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックの根幹となる受発注システムをモダナイゼーションする為、大規模製造業のビジネスを学ぶ事ができます。
・数十年に一度の大規模プロジェクトとなる為、（経験にもよりますが）責任ある立場から、一担当まで幅広く従事可能です。
今後、業界で加速する脱メインフレームを、これだけの規模で実施できる機会は滅多にありませんので、良い経験になると思います。
経験を積んで頂き、将来的にはこの分野の責任者となって、パナソニックグループのITを牽引頂けます。
【職場の雰囲気】
・20代の若手から、50代のベテランまで揃っており、和気あいあいとした職場です。上司・部下、チーム間に壁はなく、フラットな組織です。
・業界知識、経験も様々ですが、皆真面目で、助け合いながら業務を推進していますので、これまで経験が無かったとしても大丈夫です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。
・プロジェクトの経験を通じ、業界知識を得る事ができますし、超大規模なプロジェクトを遂行してきたという経験も得る事ができます。
業界知識からビジネスアーキテクトに進む事も、プロジェクトマネージャーとして道を極める事が可能な体系となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・情報システム（アプリケーション）の開発に携わった経験がある事（プログラミングの経験は問いません）
・数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎）
・関係部門（社内・社外）が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます
■歓迎要件
・製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者
・システム連携（API開発、ミドルウェア活用）の推進を多岐に亘って経験した事がある方
【人柄・コンピテンシー】
・何よりも素直で、前向きに業務に取り組める方。
・関係者は多岐にわたり、協働しながら進める事が必要な為、コミュニケーション力が高い方が良いです。
・5年～10年スパンのプロジェクトとなる為、粘り強く、少々の事では挫けずに遂行できる方を求めます。
・情報システム（アプリケーション）の開発に携わった経験がある事（プログラミングの経験は問いません）
・数十人月～数百人月規模のプロジェクトに参画した経験（PM、PLであればさらに歓迎）
・関係部門（社内・社外）が多く、コミュニーケション能力・調整力が求められます
■歓迎要件
・製造業の受発注業務知識、もしくは受発注システムに携わっていた方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者
・システム連携（API開発、ミドルウェア活用）の推進を多岐に亘って経験した事がある方
【人柄・コンピテンシー】
・何よりも素直で、前向きに業務に取り組める方。
・関係者は多岐にわたり、協働しながら進める事が必要な為、コミュニケーション力が高い方が良いです。
・5年～10年スパンのプロジェクトとなる為、粘り強く、少々の事では挫けずに遂行できる方を求めます。
従業員数
2,200名
勤務地
大阪府
想定年収
790 万円 ~ 1,085 万円
従業員数
2,200名
パナソニック デジタル株式会社
仕事内容
【デジタル・IoT部のミッション】
パナソニックグループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々のくらしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。
当社グループ事業におけるお客様との接点やIoTなどから得られるデータを価値に変えることで、顧客体験の向上や新しい製品、サービス創出に貢献していきます。
【PDP課のミッション】
クラウドをベースとしたサーバシステムの企画・提案、開発・運用を通じて、当社グループのB2CやB2B2C向けIoTビジネスの安心・安全な提供に貢献していきます。
【担当業務と役割】
当部署では、家電製品や住宅設備のIoT化や、安心安全にサービス利用するためのユーザー認証など幅広く取り組んでおり、以下のような業務のご担当、リーディングを担当いただきます。
・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進
【具体的な仕事内容】
・IoT機器と接続するクラウドベースのサーバシステムの改善企画、技術調査/選定、全体アーキテクチャ設計
・同システムの運用における改善提案、推進マネジメント
・当社グループ内の関係部門やクラウドベンダーとの連携、協業
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックグループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わり、幸福なくらしの実現や社会課題の解決に向き合っている実感を得ることができます。
・当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
パナソニックグループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々のくらしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。
当社グループ事業におけるお客様との接点やIoTなどから得られるデータを価値に変えることで、顧客体験の向上や新しい製品、サービス創出に貢献していきます。
【PDP課のミッション】
クラウドをベースとしたサーバシステムの企画・提案、開発・運用を通じて、当社グループのB2CやB2B2C向けIoTビジネスの安心・安全な提供に貢献していきます。
【担当業務と役割】
当部署では、家電製品や住宅設備のIoT化や、安心安全にサービス利用するためのユーザー認証など幅広く取り組んでおり、以下のような業務のご担当、リーディングを担当いただきます。
・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進
【具体的な仕事内容】
・IoT機器と接続するクラウドベースのサーバシステムの改善企画、技術調査/選定、全体アーキテクチャ設計
・同システムの運用における改善提案、推進マネジメント
・当社グループ内の関係部門やクラウドベンダーとの連携、協業
【この仕事を通じて得られること】
・パナソニックグループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わり、幸福なくらしの実現や社会課題の解決に向き合っている実感を得ることができます。
・当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。
【職場の雰囲気】
・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・クラウド（主にAzure、AWS）のアプリケーション開発・運用経験
■歓迎要件：
・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術に興味を持ち、常に学ぶことができる（職場として技術習得に向けた多様なサポートがあります）
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（当社グループの規模や構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件あり）
・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・クラウド（主にAzure、AWS）のアプリケーション開発・運用経験
■歓迎要件：
・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【人柄・コンピテンシー】
・技術に興味を持ち、常に学ぶことができる（職場として技術習得に向けた多様なサポートがあります）
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（当社グループの規模や構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件あり）
・積極的に自ら調査テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
2,200名
勤務地
複数あり
想定年収
790 万円 ~ 1,085 万円
従業員数
2,200名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み