【チームの仕事内容】
イベントの主催者・参加者が抱える物流・運営課題を解決し、イベントの成功を裏側から支えるサービスの企画から営業支援、運用構築。
・イベント運営をスムーズにするための新しい仕組みづくり。
・全国の支店・営業所と連携し、イベント主催者に対するロジスティクスや運営サポートの企画提案、ならびに案件獲得の支援。
・全国どこでも高品質なイベントサポートを提供できるよう、好事例の共有や業務システムの標準化を推進。

【この仕事で得られるもの】
サービス企画、BtoBのソリューション営業、システム導入、プロジェクトマネジメントまで、事業開発に必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、同社の巨大なアセットを活用しながら、自分たちの手でスケールさせていくダイナミズムを味わえます。

【入社後の研修体制】
入社後は事業や業界構造を学んだ後、先輩社員によるフォロー（OJT）のもと、イベント会場での実業務や現場運営を体験します。自ら企画した仕組みが現場や顧客にどう使われているかを直接理解した上で、企画業務へステップアップしていく研修・育成体制です。

【キャリア形成モデル】
入社初期は、先輩社員とともに進行中のイベント案件に参画し、ヤマト運輸の物流・運営オペレーションを習得。同時に、全国の営業支援を通じて顧客課題を抽出します。現場の理解を深めた後は、現場の課題をもとにした様々な業務のデジタル化やサービス企画を行っていただきます。また、イベント領域にとどまらない全社的な新規事業開発部門へのステップアップなど、適性に応じた多様なキャリアパスを描けます。全社展開をリードする企画・事業開発の核としてキャリアを形成していきます。

【リモート頻度】
週1〜2日程度。
※イベント会場での現場対応や関係者との調整が多いため出社・現場対応が中心となりますが、午前中にテレワークを行い午後から現場へ直行するなど、業務スケジュールに合わせてフレキシブルに活用できる運用となっています。