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14件中の1〜14件を表示
株式会社Zpeer
仕事内容
株式会社Zpeer（ズピア）は、動物医療を軸に多種多様なビジネスを展開するIT企業であり、マーケティングエージェンシーであり、メーカーです。獣医師向けメディアプラットフォーム「ベットピア」や動物病院向け獣医療製品ブランド「アニマート」を展開し、「獣医師の孤独と情報不足」「欧米や人医療に対する日本の獣医療の遅れ」という大きな社会的課題に挑戦しています。
⼩さな動物病院が⼤半を占める動物医療業界にあって、孤独になりがちな獣医師に情報収集と業界内交流の場を提供しています。新しい臨床技術や製薬の情報を通じ、⽇本の「動物医療業界／獣医師」のレベルアップを図り、近年は家族として愛されることが多くなったペットの寿命を延ばすことで、⽇本全体の幸福度を⾼めるのをミッションに活動しています。
動物病院はIT化が遅れており、現場のアナログな作業が獣医師の⻑時間労働を⽣み、その結果として獣医師は疲弊し、給与も低い状態になっています。さまざまな『仕組み』が整っていないからです。そんな動物医療／獣医師の業界に対して、当社が先頭に⽴って課題解決していきたいと思っています動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作りたいという想いを実現するために、数々の事業を展開しています。
【業務概要】
⾃社サービス開発エンジニアとして、以下の業務をお願いします。
1. プロダクトの品質向上と機能開発のリード
プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーと密に連携しながら、ユーザー課題の把握から機能仕様の検討、開発、改善までを⼀貫して担当していただきます。ユーザー体験の向上に向け、技術⾯から主体的に提案しながらプロダクト価値の向上を推進していただきます。
2. 定期的な機能アップデート・安定運⽤の推進
既存機能の改善、定期的なアップデート、障害対応、運⽤改善など、プロダクトの安定稼働と継続的な改善を担っていただきます。プロダクトの強化に向けて、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善にはチームで計画的に取り組んでおり、必要に応じて改善活動にも携わっていただきます。
3. プロダクト開発のコアエンジニアとしての役割
メインエンジニアの⼀⼈として、フロントエンド・サーバーサイドの両⾯から開発を牽引していただきます。機能設計・技術選定・レビュー・リリース管理など、プロダクト開発に関わる重要な意思決定にも参画いただきます。必要に応じて、上流⼯程（要求定義・設計）にも携わり、開発体制の強化と属⼈化の解消にも貢献していただきます。
【開発環境】
バックエンド︓Ruby on Rails
フロントエンド︓Javascript・jQuery
データベース︓MySQL
インフラ︓AWS、GCP
その他︓docker
【こんな⼈にマッチします︕】
・toC（エンドユーザー向け）のWEBサービス開発運⽤の経験（特にバックエンドの技術）がある⼈
・ソフトウェア開発のライフサイクル（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守）を⼀⼈で完遂できる⼈
・プロダクトオーナーからの要件、運⽤メンバーからの問い合わせ、システム上の課題を分析して、提案と⾃⾛ができる⼈
・技術よりもプロダクト志向が⾼い⼈
・これまで培ったエンジニア経験を活かして、獣医療業界・ペット業界に貢献したい⼈
・⾃社、⾃社サービスをチームで協⼒して成⻑させるのが好きな⼈
【Zpeerで働く魅力】
①動物医療業界をアップデートするやりがい
「動物医療業界／獣医師」に新しい知識や考え⽅をインストールすることで、家族として愛されている各家庭のペットを守ることができると考えています。それだけでなく、動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作ることで、動物医療業界の発展に貢献します。
②ゼロイチを作る醍醐味
当社の創業は2013年ですが、2023年9⽉に森野が代表に就任してから、第⼆創業期に⼊っています。獣医師の約8割が利⽤する、創業者たちが作り上げたメディアを受け継いで、その上で新たな事業を次々と⽣み出しています。
③コアメンバーのポジション
社員数30⼈に満たない⼩さな組織なので、コアメンバーとして組織づくりや事業創造に参画できるチャンスが豊富にあります。
④動物が中⼼にいるカルチャー
当社のメンバーは、みんな動物好きです。ペット同伴出社OKなので、オフィスには誰かのペットがいつもいます。動物好きな⼈は穏やかな性格の⼈が多く、当社でもフランクなコミュニケーションが根付いています。
⼩さな動物病院が⼤半を占める動物医療業界にあって、孤独になりがちな獣医師に情報収集と業界内交流の場を提供しています。新しい臨床技術や製薬の情報を通じ、⽇本の「動物医療業界／獣医師」のレベルアップを図り、近年は家族として愛されることが多くなったペットの寿命を延ばすことで、⽇本全体の幸福度を⾼めるのをミッションに活動しています。
動物病院はIT化が遅れており、現場のアナログな作業が獣医師の⻑時間労働を⽣み、その結果として獣医師は疲弊し、給与も低い状態になっています。さまざまな『仕組み』が整っていないからです。そんな動物医療／獣医師の業界に対して、当社が先頭に⽴って課題解決していきたいと思っています動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作りたいという想いを実現するために、数々の事業を展開しています。
【業務概要】
⾃社サービス開発エンジニアとして、以下の業務をお願いします。
1. プロダクトの品質向上と機能開発のリード
プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーと密に連携しながら、ユーザー課題の把握から機能仕様の検討、開発、改善までを⼀貫して担当していただきます。ユーザー体験の向上に向け、技術⾯から主体的に提案しながらプロダクト価値の向上を推進していただきます。
2. 定期的な機能アップデート・安定運⽤の推進
既存機能の改善、定期的なアップデート、障害対応、運⽤改善など、プロダクトの安定稼働と継続的な改善を担っていただきます。プロダクトの強化に向けて、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善にはチームで計画的に取り組んでおり、必要に応じて改善活動にも携わっていただきます。
3. プロダクト開発のコアエンジニアとしての役割
メインエンジニアの⼀⼈として、フロントエンド・サーバーサイドの両⾯から開発を牽引していただきます。機能設計・技術選定・レビュー・リリース管理など、プロダクト開発に関わる重要な意思決定にも参画いただきます。必要に応じて、上流⼯程（要求定義・設計）にも携わり、開発体制の強化と属⼈化の解消にも貢献していただきます。
【開発環境】
バックエンド︓Ruby on Rails
フロントエンド︓Javascript・jQuery
データベース︓MySQL
インフラ︓AWS、GCP
その他︓docker
【こんな⼈にマッチします︕】
・toC（エンドユーザー向け）のWEBサービス開発運⽤の経験（特にバックエンドの技術）がある⼈
・ソフトウェア開発のライフサイクル（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、保守）を⼀⼈で完遂できる⼈
・プロダクトオーナーからの要件、運⽤メンバーからの問い合わせ、システム上の課題を分析して、提案と⾃⾛ができる⼈
・技術よりもプロダクト志向が⾼い⼈
・これまで培ったエンジニア経験を活かして、獣医療業界・ペット業界に貢献したい⼈
・⾃社、⾃社サービスをチームで協⼒して成⻑させるのが好きな⼈
【Zpeerで働く魅力】
①動物医療業界をアップデートするやりがい
「動物医療業界／獣医師」に新しい知識や考え⽅をインストールすることで、家族として愛されている各家庭のペットを守ることができると考えています。それだけでなく、動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作ることで、動物医療業界の発展に貢献します。
②ゼロイチを作る醍醐味
当社の創業は2013年ですが、2023年9⽉に森野が代表に就任してから、第⼆創業期に⼊っています。獣医師の約8割が利⽤する、創業者たちが作り上げたメディアを受け継いで、その上で新たな事業を次々と⽣み出しています。
③コアメンバーのポジション
社員数30⼈に満たない⼩さな組織なので、コアメンバーとして組織づくりや事業創造に参画できるチャンスが豊富にあります。
④動物が中⼼にいるカルチャー
当社のメンバーは、みんな動物好きです。ペット同伴出社OKなので、オフィスには誰かのペットがいつもいます。動物好きな⼈は穏やかな性格の⼈が多く、当社でもフランクなコミュニケーションが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・toC（エンドユーザー向け）WEBサービスの開発・運⽤経験をお持ちの⽅
※特にバックエンド領域でのご経験を歓迎します。
・要件定義／設計／実装／テスト／リリース／保守まで、ソフトウェア開発の⼀連のプロセスを⾃⾛して推進できる⽅
・プロダクトオーナーからの要件や運⽤メンバーからの相談、システム課題を理解し、適切な提案・改善に主体的に取り組める⽅
【歓迎（WANT）】
・技術⼒だけでなく、プロダクト価値の向上やユーザー体験に強い関⼼をお持ちの⽅
・これまでのエンジニア経験を活かし、獣医療・ペット業界の発展に貢献したい⽅
・チームで協⼒しながら、⾃社サービスを育てていくことを楽しめる⽅
・toC（エンドユーザー向け）WEBサービスの開発・運⽤経験をお持ちの⽅
※特にバックエンド領域でのご経験を歓迎します。
・要件定義／設計／実装／テスト／リリース／保守まで、ソフトウェア開発の⼀連のプロセスを⾃⾛して推進できる⽅
・プロダクトオーナーからの要件や運⽤メンバーからの相談、システム課題を理解し、適切な提案・改善に主体的に取り組める⽅
【歓迎（WANT）】
・技術⼒だけでなく、プロダクト価値の向上やユーザー体験に強い関⼼をお持ちの⽅
・これまでのエンジニア経験を活かし、獣医療・ペット業界の発展に貢献したい⽅
・チームで協⼒しながら、⾃社サービスを育てていくことを楽しめる⽅
従業員数
35名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2025年1月時点）
株式会社ロッテホールディングス
仕事内容
■業務詳細
・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務
(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)
・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務
・上記に関わるベンダーコントロール業務
・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案
■期待している役割
・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること
・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によっては
プロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと
■キャリアパス
・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当
・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー
・業務部門との窓口（ITビジネスパートナー）
■募集するポジションの仕事の魅力、やりがい
・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる
今回の募集ポジションは製造～販売までの業務の根幹となる基幹システム（SAP）運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。
・様々なベンダーとの関わりを経験することができる
エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。
・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる
日々のロッテのビジネスで利用するシステムおよびビジネスにおける業務課題の皆生結のための提案を行い、ロッテのビジネスを支える業務を担当いただきます。
■一日の業務イメージ
8:45 出勤
9:00 基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認
10:00 定型業務
11:00 書類作成
12:00 昼休憩
13:00 プロジェクトミーティング
14:00 課内ミーティング
15:00 業者打ち合わせ
16:00 社内打ち合わせ
17:30 退勤
・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務
(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)
・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務
・上記に関わるベンダーコントロール業務
・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案
■期待している役割
・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること
・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によっては
プロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと
■キャリアパス
・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当
・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー
・業務部門との窓口（ITビジネスパートナー）
■募集するポジションの仕事の魅力、やりがい
・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる
今回の募集ポジションは製造～販売までの業務の根幹となる基幹システム（SAP）運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。
・様々なベンダーとの関わりを経験することができる
エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。
・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる
日々のロッテのビジネスで利用するシステムおよびビジネスにおける業務課題の皆生結のための提案を行い、ロッテのビジネスを支える業務を担当いただきます。
■一日の業務イメージ
8:45 出勤
9:00 基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認
10:00 定型業務
11:00 書類作成
12:00 昼休憩
13:00 プロジェクトミーティング
14:00 課内ミーティング
15:00 業者打ち合わせ
16:00 社内打ち合わせ
17:30 退勤
求める経験 / スキル
■必須条件
・基幹システム（SAP）のアプリケーションの運用に携わった経験 または 知識のある方
（BASISエンジニアとのやり取り、権限ロールの整備/ユーザ管理作業 等）
・製造～販売の業務アプリケーションの運用、導入経験がある方
■歓迎条件
・システム導入/運用に関わるプロジェクトリーダー経験がある方
・基幹システム（SAP）のアプリケーションの運用に携わった経験 または 知識のある方
（BASISエンジニアとのやり取り、権限ロールの整備/ユーザ管理作業 等）
・製造～販売の業務アプリケーションの運用、導入経験がある方
■歓迎条件
・システム導入/運用に関わるプロジェクトリーダー経験がある方
従業員数
185名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
535 万円 ~ 980 万円
従業員数
185名
（2025年3月31日時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞
サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し
工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。
要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、
開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。
（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）
開発で扱う主な技術（例）
.NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI
※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、
目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。
ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、
将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも
挑戦いただけるキャリアを想定しています。
【プロジェクト事例】
・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）の設計・開発・テスト・運用改善
・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）
・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装
・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）
・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善
【募集背景】
社内の業務改革・自動化を推進する中、RPA単独から生成AI・AIエージェントなど複数テクノロジーを組み合わせた内製化が主流にシフト。
ツール作成を担うメンバーの後継育成が急務のため、人員を増強します。
【特徴】
現場のすぐ近くでツールを開発・改善するため、
「自分が作った仕組みで、3000時間削減できた」
「業務の属人化が解消された」
といった成果をダイレクトに実感でき、現業の仕事が変わる様を身近で感じる事ができるのはこの仕事ならではのやりがいとモチベーションとなります。
【業務／プロジェクト例】
■RPAと生成AI・AIエージェントを連携させた内製ツールや事務処理工数削減を実現するツールやアプリの設計・開発
■自動化を実現するためのテクノロジー選定とテクノロジー活用術の習得
【ポジションのアピールポイント】
・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。
単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、
「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。
・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。
技術検証の裁量も大きく、 「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。
■主任としてご入社された際には、自律的にツールを作成をもとに、
管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、
TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。
（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）
専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを発揮できるようになってもらいます。
求める経験 / スキル
【MUST】
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
全ての条件を満たす方
・プログラミング実務経験 3年以上
・Windows環境でのC#／.NET Framework（または .NET）を用いた開発経験
ファイル入出力（CSV/JSON/Excel等）、外部連携（WebAPI等）のいずれかを含む
・仕様が完全に固まっていない部分があっても、確認事項を整理し、
関係者と調整しながら実装を前に進められること
・作って終わりではなく、障害・問い合わせ対応や改善まで含めて運用を継続できること
【Want】
・業務効率化／自動化（RPA含む）での成果実績
（削減時間、ミス削減、リードタイム短縮等の定量があると尚可）
・API連携、認証、データ整形、例外処理、リトライ設計など
「業務プロセスをつなぐ」設計・実装経験
・NuGetを用いたパッケージ管理、共通部品化、
コードレビューなど開発生産性・品質向上の取り組み
・Excel操作の自動化、PDF生成・加工、帳票出力など、現場業務に近いツール開発経験
・Cygwin等を用いた補助ツール・スクリプト運用の経験
・生成AI／AIエージェント活用（PoCでなく運用・ルールを踏まえた適用経験があると歓迎）
【求める人物像】
・物事を論理的に考えられる方
・自ら考えアイデアや提案を発信できる方
・自社開発を長期的にやっていきたい方
・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
仕事内容
NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行
【期待する役割】
■複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。
高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
■NECグループ会社ごとにチームが編成されております。
下記プロジェクト例の【１】または【２】にてプロジェクトのリードをいただきます。
【1】HR領域
NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。
【ポジションのアピールポイント】
・NECグループ全体の大規模（1〜5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨ける
・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできる
・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができる。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
求める経験 / スキル
■必須要件
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
▼上から優先度高。全ての条件を満たす方
・中〜大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)
■歓迎要件
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識 (資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験
■求める人物像・ソフトスキル
・「指示待ち」ではなく、積極的に行動ができる方
・決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造できる
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、アサーティブなコミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
・進捗管理、課題管理における計画管理能力を有している
・多くの抵抗勢力に対するストレス耐性があり、自ら高い目標を設定しチャレンジ出来る方
・高いドキュメンテーションスキルを有している
・プロフェッショナルとして成果にコミット出来る方
・NEC Wayに共感くださる方
参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 910 万円
従業員数
3,655名
（2025年5月時点）
グローバル・テック株式会社
仕事内容
【職務内容】
ITの専門家として、社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
まずは経理・受発注システムの刷新をメインミッションとし、IT基盤の構築から現場の課題解決まで守備範囲を広げて主導していただきます。
【具体的には】
◆経理/業務システムの刷新、保守管理（外部ベンダー選定、要件定義、PM）
◆IT基盤管理（PCキッティング、IT資産管理、サーバー/NW運用保守）
◆社内DX推進（RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口）
◆管理部門全体のサポート業務
★「まずは現場を深く知る」ため、経理業務の補助としても業務を行い、現場に本当に即した仕組みを再設計していただきます。
月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。
【魅力】
IT職種1人目の採用となりますので、関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
ITの専門家として、社内DX・業務効率化を全般的にお任せします。
まずは経理・受発注システムの刷新をメインミッションとし、IT基盤の構築から現場の課題解決まで守備範囲を広げて主導していただきます。
【具体的には】
◆経理/業務システムの刷新、保守管理（外部ベンダー選定、要件定義、PM）
◆IT基盤管理（PCキッティング、IT資産管理、サーバー/NW運用保守）
◆社内DX推進（RPA導入や自動化ツールによる生産性向上、各部署の相談窓口）
◆管理部門全体のサポート業務
★「まずは現場を深く知る」ため、経理業務の補助としても業務を行い、現場に本当に即した仕組みを再設計していただきます。
月に数回兵庫県加東市のサポートセンターへ出張が発生致します。
【魅力】
IT職種1人目の採用となりますので、関係部署と連携しながら全社の業務改革、事業推進に中心として関わることができます。
また、月あたりの平均残業時間は10時間以内であり、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆ITの基礎知識（PC・NW・SaaS等）
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験（規模を問わず）
【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆バックオフィス業務（経理・在庫管理等）の知見
◆ベンダーマネジメント経験
◆RPA等の導入経験
【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
◆ITの基礎知識（PC・NW・SaaS等）
◆業務プロセスの改善やIT化を主導した経験（規模を問わず）
【歓迎】
◆中小企業でのIT担当経験
◆バックオフィス業務（経理・在庫管理等）の知見
◆ベンダーマネジメント経験
◆RPA等の導入経験
【求める人物像】
現場の要望を汲み取り形にする「調整力」のある方
変化を前向きにとらえ、自走いただける方
従業員数
43名
（2026年2月）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
43名
（2026年2月）
株式会社三水コンサルタント
仕事内容
【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています！自治体と協力して市民を守るお仕事】
♦業務フロー全体を俯瞰して捉え、業務を円滑に進めるようコミュニケーションを取れる方を求めています
業務システムやインフラ、クラウド移行等のプロジェクトをはじめ。
全社的なIT推進を牽引していくことががミッションとなります。
♦現状、IT担当がお一人であり、同社のITの担当（責任者）としてご活躍いただける方を募集致します。
【主な業務内容】
・業務システムの運用・管理
・各種サーバー、ネットワーク機器の運用、管理、リプレイス（オンプレメイン）
・システム導入の選定
・ベンダーコントロール
・社内ネットワークの整備、運用、管理
・HPの改修作業（WordPress）
【経験を積みながら下記業務もお任せします】
・原価管理システム（スクラッチ）運用、管理、監視
・セキュリティ対策の考案、運用、管理
・社内セキュリティ教育の実施
・社内DXの推進
■同社について：
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！
また、女性の60％以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも◎
♦業務フロー全体を俯瞰して捉え、業務を円滑に進めるようコミュニケーションを取れる方を求めています
業務システムやインフラ、クラウド移行等のプロジェクトをはじめ。
全社的なIT推進を牽引していくことががミッションとなります。
♦現状、IT担当がお一人であり、同社のITの担当（責任者）としてご活躍いただける方を募集致します。
【主な業務内容】
・業務システムの運用・管理
・各種サーバー、ネットワーク機器の運用、管理、リプレイス（オンプレメイン）
・システム導入の選定
・ベンダーコントロール
・社内ネットワークの整備、運用、管理
・HPの改修作業（WordPress）
【経験を積みながら下記業務もお任せします】
・原価管理システム（スクラッチ）運用、管理、監視
・セキュリティ対策の考案、運用、管理
・社内セキュリティ教育の実施
・社内DXの推進
■同社について：
三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！
また、女性の60％以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも◎
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・事業会社での社内SEの経験
・Perl、Python、PHP、Ruby等での開発経験
■歓迎条件：
・オンプレからクラウドシフトの経験
・経理、決算の知識
・ISMSに携わった経験
・ISOの基礎知識
・事業会社での社内SEの経験
・Perl、Python、PHP、Ruby等での開発経験
■歓迎条件：
・オンプレからクラウドシフトの経験
・経理、決算の知識
・ISMSに携わった経験
・ISOの基礎知識
従業員数
240名
（2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
240名
（2025年3月現在）
株式会社Zpeer
仕事内容
株式会社Zpeer（ズピア）は、動物医療を軸に多種多様なビジネスを展開するIT企業であり、マーケティングエージェンシーであり、メーカーです。獣医師向けメディアプラットフォーム「ベットピア」や動物病院向け獣医療製品ブランド「アニマート」を展開し、「獣医師の孤独と情報不足」「欧米や人医療に対する日本の獣医療の遅れ」という大きな社会的課題に挑戦しています。
⼩さな動物病院が⼤半を占める動物医療業界にあって、孤独になりがちな獣医師に情報収集と業界内交流の場を提供しています。新しい臨床技術や製薬の情報を通じ、⽇本の「動物医療業界／獣医師」のレベルアップを図り、近年は家族として愛されることが多くなったペットの寿命を延ばすことで、⽇本全体の幸福度を⾼めるのをミッションに活動しています。
動物病院はIT化が遅れており、現場のアナログな作業が獣医師の⻑時間労働を⽣み、その結果として獣医師は疲弊し、給与も低い状態になっています。さまざまな『仕組み』が整っていないからです。そんな動物医療／獣医師の業界に対して、当社が先頭に⽴って課題解決していきたいと思っています動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作りたいという想いを実現するために、数々の事業を展開しています。
現在Zpeerでは、動物医療にイノベーションをもたらすプラットフォームを⽬指し、獣医師向け専⾨メディア「VETPEER（ベットピア）」の運営を中⼼に、動物病院、獣医師、動物医療企業に向けた⾃社サービスを展開しています。
【業務概要】
Zpeerが運営する各種Webサービスや製品販売に関わるデザイン・コーディングを担う、デザイナー兼フロントエンドエンジニアを募
集します。与えられた指示を遂行するだけでなく、最適なデザインやUI/UXを自ら提案できる方を歓迎します。
デザイナー兼フロントエンジニアとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。
■Webデザイン・実装
・自社運営のWebサービスにおけるUI/UXデザインおよび実装（HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング）を担っていただき
ます。
・新規ページや機能追加に伴うデザイン設計と実装を進めていただきます。
■デザイン改善・プロジェクト推進
・ユーザー行動やフィードバックを踏まえたデザイン改善提案を行っていただきます。
・ディレクター・エンジニア・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進していただきます。
■グラフィック・クリエイティブ制作
・自社製品のパッケージデザインや印刷物（パンフレット、販促資材等）のデザインをお任せします。
・Web広告やSNS向けクリエイティブの制作をご担当いただきます。
【Zpeerで働く魅力】
①動物医療業界をアップデートするやりがい
「動物医療業界／獣医師」に新しい知識や考え⽅をインストールすることで、家族として愛されている各家庭のペットを守ることができると考えています。それだけでなく、動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作ることで、動物医療業界の発展に貢献します。
②ゼロイチを作る醍醐味
当社の創業は2013年ですが、2023年9⽉に森野が代表に就任してから、第⼆創業期に⼊っています。獣医師の約8割が利⽤する、創業者たちが作り上げたメディアを受け継いで、その上で新たな事業を次々と⽣み出しています。
③コアメンバーのポジション
社員数30⼈に満たない⼩さな組織なので、コアメンバーとして組織づくりや事業創造に参画できるチャンスが豊富にあります。
④動物が中⼼にいるカルチャー
当社のメンバーは、みんな動物好きです。ペット同伴出社OKなので、オフィスには誰かのペットがいつもいます。動物好きな⼈は穏やかな性格の⼈が多く、当社でもフランクなコミュニケーションが根付いています。
⼩さな動物病院が⼤半を占める動物医療業界にあって、孤独になりがちな獣医師に情報収集と業界内交流の場を提供しています。新しい臨床技術や製薬の情報を通じ、⽇本の「動物医療業界／獣医師」のレベルアップを図り、近年は家族として愛されることが多くなったペットの寿命を延ばすことで、⽇本全体の幸福度を⾼めるのをミッションに活動しています。
動物病院はIT化が遅れており、現場のアナログな作業が獣医師の⻑時間労働を⽣み、その結果として獣医師は疲弊し、給与も低い状態になっています。さまざまな『仕組み』が整っていないからです。そんな動物医療／獣医師の業界に対して、当社が先頭に⽴って課題解決していきたいと思っています動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作りたいという想いを実現するために、数々の事業を展開しています。
現在Zpeerでは、動物医療にイノベーションをもたらすプラットフォームを⽬指し、獣医師向け専⾨メディア「VETPEER（ベットピア）」の運営を中⼼に、動物病院、獣医師、動物医療企業に向けた⾃社サービスを展開しています。
【業務概要】
Zpeerが運営する各種Webサービスや製品販売に関わるデザイン・コーディングを担う、デザイナー兼フロントエンドエンジニアを募
集します。与えられた指示を遂行するだけでなく、最適なデザインやUI/UXを自ら提案できる方を歓迎します。
デザイナー兼フロントエンジニアとして、以下の具体的な業務を行っていただきます。
■Webデザイン・実装
・自社運営のWebサービスにおけるUI/UXデザインおよび実装（HTML/CSS/JavaScript等によるコーディング）を担っていただき
ます。
・新規ページや機能追加に伴うデザイン設計と実装を進めていただきます。
■デザイン改善・プロジェクト推進
・ユーザー行動やフィードバックを踏まえたデザイン改善提案を行っていただきます。
・ディレクター・エンジニア・マーケティングチームと連携し、プロジェクトを推進していただきます。
■グラフィック・クリエイティブ制作
・自社製品のパッケージデザインや印刷物（パンフレット、販促資材等）のデザインをお任せします。
・Web広告やSNS向けクリエイティブの制作をご担当いただきます。
【Zpeerで働く魅力】
①動物医療業界をアップデートするやりがい
「動物医療業界／獣医師」に新しい知識や考え⽅をインストールすることで、家族として愛されている各家庭のペットを守ることができると考えています。それだけでなく、動物病院で働く⼈たちが他業界と同等以上に働きやすくなる仕組みを作ることで、動物医療業界の発展に貢献します。
②ゼロイチを作る醍醐味
当社の創業は2013年ですが、2023年9⽉に森野が代表に就任してから、第⼆創業期に⼊っています。獣医師の約8割が利⽤する、創業者たちが作り上げたメディアを受け継いで、その上で新たな事業を次々と⽣み出しています。
③コアメンバーのポジション
社員数30⼈に満たない⼩さな組織なので、コアメンバーとして組織づくりや事業創造に参画できるチャンスが豊富にあります。
④動物が中⼼にいるカルチャー
当社のメンバーは、みんな動物好きです。ペット同伴出社OKなので、オフィスには誰かのペットがいつもいます。動物好きな⼈は穏やかな性格の⼈が多く、当社でもフランクなコミュニケーションが根付いています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験
・PC・モバイル双方を意識したUI/UX設計のスキルをお持ちの方
・指示された内容を正確に形にできる実務スキル
・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・Webサービス全体の情報設計やUI/UX改善提案に携わったご経験
・紙媒体（パッケージ、パンフレット等）のデザイン制作に取り組んだご経験
・写真・動画編集のスキルをお持ちの方
・マーケティングの視点を踏まえたクリエイティブ制作のご経験
・ヘルスケア業界やペット業界でのデザイン・開発に関わったご経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験
・PC・モバイル双方を意識したUI/UX設計のスキルをお持ちの方
・指示された内容を正確に形にできる実務スキル
・関係者と円滑にやり取りしながら業務を進められるコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・Webサービス全体の情報設計やUI/UX改善提案に携わったご経験
・紙媒体（パッケージ、パンフレット等）のデザイン制作に取り組んだご経験
・写真・動画編集のスキルをお持ちの方
・マーケティングの視点を踏まえたクリエイティブ制作のご経験
・ヘルスケア業界やペット業界でのデザイン・開発に関わったご経験
従業員数
35名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2025年1月時点）
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
仕事内容
【職務内容】
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
テュフ ラインランドでは、基幹システムとしてSAPシステムを運用し、お客様への見積もり、注文書、請求書の作成や登録をはじめ、財務・経理・購買・人事などの業務にも使用しています。
本職種では、日本を含むアジア太平洋地域の社員を対象に、SAPおよび関連システムのエンドユーザーサポート、マスターデータ管理、トレーニングの実施など、幅広い業務を担当していただきます。
SAPシステムを活用した業務の円滑な運用を支える重要なポジションであり、業務を通じて認証業界やIT分野での専門知識を深めることができます。
【具体的な内容】
★SAPユーザーID管理システムの運用・保守
・ユーザーIDの管理、役割・権限の付与
・エンドユーザーサポートに対する迅速なサポート
・Cherwellシステムでのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント、権限、品目マスタ、レイアウト調整
・関連マスターデータの作成・維持
★社内外との連携
・IT部門および他のビジネスライン／サービスラインとの連携
・グローバルプロジェクトにおけるドイツ本社との協力
★SAPトレーニング
・他のSAPベースのアプリケーションに関する業務スキル向上、知識共有、後任へのトレーニング
・新入社員向けトレーニングのサポート参照
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
・SAPユーザーの経験 または ITユーザーサポートの経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【歓迎要件】
・SAPユーザーサポートの経験
【求める人物像】
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、成長を目指せる方。
・円滑なコミュニケーションができ、わかりやすく説明できる方
・課題の解決に向けて主体的に取り組める方
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
490名
（グローバル計：約20,000名）
仕事内容
＜具体的には＞
■これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いした上で、いずれかの業務をお任せします。
・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等）
・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理
ポイント１：新しい技術を取り入れられる
新しいクラウドサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。
ポイント２：自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる
ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。
自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。
■これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いした上で、いずれかの業務をお任せします。
・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等）
・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理
ポイント１：新しい技術を取り入れられる
新しいクラウドサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。
ポイント２：自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる
ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。
自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験[3年以上]（PJ規模不問）
・ユーザー企業における要求定義、要件定義業務経験[3年以上]
・新規システムの企画・導入・構築経験[3年以上]
・データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
・アプリケーション開発業務経験（言語不問）
【歓迎】
・BtoC、BtoBの両事業に関するシステム開発に携わった経験
・業務系システムの業務要件確認からリリースまでの経験（業界不問）
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する基礎知識および利用経験
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験[3年以上]（PJ規模不問）
・ユーザー企業における要求定義、要件定義業務経験[3年以上]
・新規システムの企画・導入・構築経験[3年以上]
・データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
・アプリケーション開発業務経験（言語不問）
【歓迎】
・BtoC、BtoBの両事業に関するシステム開発に携わった経験
・業務系システムの業務要件確認からリリースまでの経験（業界不問）
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する基礎知識および利用経験
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 830 万円
仕事内容
＜具体的には＞
■これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いした上で、いずれかの業務をお任せします。
・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等）
・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理
ポイント１：新しい技術を取り入れられる
新しいクラウドサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。
ポイント２：自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる
ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。
自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。
■これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いした上で、いずれかの業務をお任せします。
・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義
・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等）
・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務
・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理
ポイント１：新しい技術を取り入れられる
新しいクラウドサービスを活用してシステムの改善提案をするなど、ITサービスのクオリティを向上させるために、適宜新しい技術を取り入れています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。
ポイント２：自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てられる
ITサービスの改善は開発チームが主体となって提案しており、社歴やポジションに関係なく意見を出し合っています。
自身のアイデアを反映しながらITサービスを育てていく実感が得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・ユーザー企業における要求定義、要件定義業務経験
・新規システムの企画・導入・構築経験
・データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
・アプリケーション開発業務経験（言語不問）
【歓迎】
・BtoC、BtoBの両事業に関するシステム開発に携わった経験
・業務系システムの業務要件確認からリリースまでの経験（業界不問）
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する基礎知識および利用経験
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識
・ユーザー企業における要求定義、要件定義業務経験
・新規システムの企画・導入・構築経験
・データベースに関する基礎知識、SQLの使用経験
・アプリケーション開発業務経験（言語不問）
【歓迎】
・BtoC、BtoBの両事業に関するシステム開発に携わった経験
・業務系システムの業務要件確認からリリースまでの経験（業界不問）
・クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する基礎知識および利用経験
【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 610 万円
株式会社ダイカン
仕事内容
総務部にて社内システムの保守・運用・開発を中心にＩＴに関するサポート業務全般をお任せします。
【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【（Windows HyperーV、WSFC（フェールオーバークラスター）】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング
【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
【主な担当業務】 以下のいずれか
・社内サーバーの設計、構築業務
【（Windows HyperーV、WSFC（フェールオーバークラスター）】
・ネットワーク構築
・社内システムの保守、運用
・ベンダーコントロール
・新規システムの導入から保守
・PCの選定からキッティング
【業務例】
・PCトラブルの対処から新しいシステムの導入、事業所のネットワークインフラの設計まで、IT全般に携わっていただきます。
・BIツールを使ってデータの可視化や分析にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
・ITパスポートと同等の知見を持っている方
・SQLでの業務データの抽出
・C#、VB.netでの開発経験
【歓迎】
・SQLサーバーの経験
・ Access VBAの経験
従業員数
205名
（2026年現在）
勤務地
大阪府
想定年収
370 万円 ~ 520 万円
従業員数
205名
（2026年現在）
酪農を変える農業ITベンチャー
仕事内容
同社はクラウド型牛群管理システム を軸に、IoT センサー・ゲノムデータ・経営データを統合した データドリブン酪農 SaaS を開発してきました。
今後は 飼養から経営判断まで自動化する “スマートファームプラットフォーム” へ進化させます。
その事業をリードするポジションを募集します。
【ミッション】
・AI / ML 戦略とロードマップの策定
・センサー・繁殖記録・ゲノムを扱う データ基盤
・PoC（発情検知・飼料最適化）のモデリングから推論の API 化
※ 現在は専任の AI リードが不在の状況。ご入社後は プレイングリード（IC × メンター） として裁量を持って推進いただきます。
【具体的な業務】
・事業課題から AI 活用テーマを抽出し、技術選定・アーキテクチャ設計をリード
・Python と TypeScript で 学習／推論パイプライン を構築
・RAG・マルチエージェント を設計し API と統合
・GitHub Actions や AWS CDK による IaC / MLOps 環境を整備
・社内勉強会・ペアプロを通じて 既存メンバーを PoC が回せる水準に育成
今後は 飼養から経営判断まで自動化する “スマートファームプラットフォーム” へ進化させます。
その事業をリードするポジションを募集します。
【ミッション】
・AI / ML 戦略とロードマップの策定
・センサー・繁殖記録・ゲノムを扱う データ基盤
・PoC（発情検知・飼料最適化）のモデリングから推論の API 化
※ 現在は専任の AI リードが不在の状況。ご入社後は プレイングリード（IC × メンター） として裁量を持って推進いただきます。
【具体的な業務】
・事業課題から AI 活用テーマを抽出し、技術選定・アーキテクチャ設計をリード
・Python と TypeScript で 学習／推論パイプライン を構築
・RAG・マルチエージェント を設計し API と統合
・GitHub Actions や AWS CDK による IaC / MLOps 環境を整備
・社内勉強会・ペアプロを通じて 既存メンバーを PoC が回せる水準に育成
求める経験 / スキル
【必須】
・Python でのサーバー or データ処理／API 開発経験（3 年以上）
・Public cloud （AWS, GCP）運用経験
・チームリード／メンタリング 経験（規模・年数不問）
【歓迎】
・機械学習フレームワーク（PyTorch / TensorFlow など）でのモデル開発・運用
・GitHub Actions・Argo Workflows 等で ML パイプラインを CI/CD した経験
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex など LLM エージェント開発
・時系列・画像・強化学習のいずれかで 実サービス投入経験
・畜産・アグリテック／ヘルステックなど センサ×現場データ での開発経験
・数理最適化での業務改善プロジェクト
・TechLead / EM として 組織・採用に携わった経験
【求める人物像】
・ゼロイチの立ち上げを全力で取り組める方
・現場に対する敬意を持ちつつ、技術の力で改善していきたい方
・ドメインに興味を持ち、北海道の牧場視察など 現場との共創を楽しめる方
・他チーム（アプリ開発・CS・バックオフィス）と連携して動ける方
・Python でのサーバー or データ処理／API 開発経験（3 年以上）
・Public cloud （AWS, GCP）運用経験
・チームリード／メンタリング 経験（規模・年数不問）
【歓迎】
・機械学習フレームワーク（PyTorch / TensorFlow など）でのモデル開発・運用
・GitHub Actions・Argo Workflows 等で ML パイプラインを CI/CD した経験
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex など LLM エージェント開発
・時系列・画像・強化学習のいずれかで 実サービス投入経験
・畜産・アグリテック／ヘルステックなど センサ×現場データ での開発経験
・数理最適化での業務改善プロジェクト
・TechLead / EM として 組織・採用に携わった経験
【求める人物像】
・ゼロイチの立ち上げを全力で取り組める方
・現場に対する敬意を持ちつつ、技術の力で改善していきたい方
・ドメインに興味を持ち、北海道の牧場視察など 現場との共創を楽しめる方
・他チーム（アプリ開発・CS・バックオフィス）と連携して動ける方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ゼネテック
仕事内容
■職務内容
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。
■具体的には
・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
■同ポジションの魅力
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・年間休日125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備
■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・SAP事業の事業責任者
・SAP含めたERP事業を含めた統括
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。
■具体的には
・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
■同ポジションの魅力
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・年間休日125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備
■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・SAP事業の事業責任者
・SAP含めたERP事業を含めた統括
求める経験 / スキル
【必須】
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上
【歓迎】
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・英会話（ビジネスレベル）
・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上
【歓迎】
・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)
・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
・英会話（ビジネスレベル）
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
株式会社ゼネテック
仕事内容
■職務内容
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。
■具体的には
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
■同ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのプロジェクトマネージャーとして参画いただけます。
上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができるPMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われます。
上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。
■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる
PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。
■具体的には
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理
■同ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのプロジェクトマネージャーとして参画いただけます。
上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができるPMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われます。
上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。
■キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発プロジェクトのPJ管理経験
・顧客折衝の経験（要件定義の経験）
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験
【歓迎】
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトのPJ管理経験
・顧客折衝の経験（要件定義の経験）
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験
【歓迎】
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
657名
（2023年12月末日現在）
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