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社内SE(アプリケーション)/消費財(食品・アパレル・トイレタリー)の求人・転職情報

109中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社/幅広い業務をお任せ/安定企業/年間休日125日/残業少なめ◇◆
当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。
基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理(問い合わせ対応やプログラム追加、修正など)をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化(ピッキンシステムの導入など)にも携わっていただきます。


■業務内容:
◎システム開発(60%)
・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウエア等)の導入、運用保守管理
・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト
◎インフラ管理(30%)
・社内ITインフラ(サーバー、クライアント等)の導入、運用保守管理
・情報セキュリティ関連(認証サーバ、ウイルス対策、WEB)の導入、運用保守管理
◎その他業務(10%)
・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進
・ITに関連した他部署からの相談対応

■組織構成
20代女性、40代男性
中途入社者も活躍中です!

■評価制度:
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。

■当求人の魅力:
・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。
・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。
・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・インフラ管理およびシステム開発の実務経験(各3年以上)
・WEBシステムの実務経験(環境構築からJava等を用いた開発、テスト~運用保守)
・社内SEでの運用・保守の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・コミュニケーションを大切にできる方
(他部署社員からの相談対応時に適切にコミュニケーションがとれる方)
■歓迎条件
・プログラミング言語(Java、C#、PHP)の実務経験
・データベース(PostgreSQL、Oracle)の実務経験
従業員数
103名 (パート含めると143名)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
103名 (パート含めると143名)

大手商社・社内スタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
■組織デザインと採用: 外部委託からの業務引き継ぎ(ナレッジ移管)の計画策定、および内製化に向けたメンバー採用・教育。
■ITガバナンスの構築: 親会社のセキュリティ基準を自社の文脈に翻訳し、ISMS対応を含む実効性の高いポリシーの策定・実装。
■IT基盤のグランドデザイン整備: 構築中のMDM(Jamf/Intune)やIDPを用いた、セキュアで効率的なデバイス・ID管理体制の設計推進。
■他拠点・本社のネットワーク統制: 物理的・論理的に独立した他拠点のネットワーク環境(拠点間VPN、無線LAN等)の維持・改善。
■AI/SaaS導入の牽制と支援: エンジニア部門と対等に議論し、AI活用のガイドライン策定やセキュリティリスクのコントロール。
■ITコスト・リソース最適化: ヘルプデスクのSLA設定や、派遣社員を含めた従業員教育プログラムの構築。
 ※業務の変更範囲:会社が定める業務

【利用しているツール】
■Google Workspace
■Slack
■Notion
■Keeper
■MDM(Jamf Pro/Intune)
■iboss
その他多数
※主たる利用端末はMac(一部業務ではWindowsもあり)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
■情報システム部門のマネジメント経験:2名以上のチームマネジメント、または外部業務委託者のコントロール経験。
■技術的な最終判断能力: MDM、IDP、ネットワーク構成等において、自ら「技術的根拠」を持って運用や意思決定ができるレベルの知見及びトラブルシューティング能力。
■ヘルプデスク経験:メンバーでは解決困難な技術的トラブルに対する最終的なエスカレーション先としての高度な技術力。
■ISMS/セキュリティ運用: セキュリティポリシーの策定だけでなく、実際の監査対応や、脆弱性対策などの実務への落とし込み経験。
■ステークホルダー調整力及び現場理解: 経営層や現場といった異なるレイヤーに対して合計形成ができること。また、他拠点の実態(構成制約や現場フロー)を把握するため、厭わず現地に足を運び、現場視点でIT環境を最適化できる能力。

【歓迎スキル・経験(WANT)】
■大規模なPCキッティング・リプレイスのプロジェクトリード経験。
■物流拠点や製造現場など、オフィス以外のITインフラ構築・運用経験。
■IT投資予算の策定、およびベンダー選定・価格交渉の経験。
■SaaS/ID管理の自動化経験: GASやAPI、iPaaS(Workato/Zapier等)を活用したアカウント管理経験や実績 及び 自動化・省力化の経験。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。
2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。
・現行システム開発プロセス改善
・新規マイクロサービス開発
・生成AIエージェント開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出

現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。
開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。

◆開発環境
言語:Java, Next.js, Python, Kotlin, Go
インフラ:AWS
ツール:Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール
求める経験 / スキル
◆応募要件
・事業会社におけるWEBアプリケーション開発経験(5年以上、開発言語・開発領域問わず)

◆歓迎要件
・開発プロセス改善/新規マイクロサービス開発/生成AIエージェント開発/DevSecOps推進経験
・EC領域の理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
下記業務を主担当(シニア担当1名と連携しての担当)としてお任せする予定です。

・SAP ECC 6.0の運用・保守
・マスタデータ管理
(対象領域:販売/購買/在庫/原価管理。工程・ライン管理は対象外)
・ERP刷新プロジェクトの準備、推進(シニア担当と協働)
・ユーザーサポート、障害対応、ベンダーコントロール
・事業要件に応じたIT環境の改善
・DX推進
・セキュリティポリシーの維持・向上

その他 IT機能全般のサポート/担当
・事業要求、法対応などに応じたIT環境整備・エンハンス
・DX、ビジネスイノベーションの推進の企画、推進
・セキュリティ維持、向上

■魅力・働く環境
同社は、美容業界のトップブランドとして、業務プロセスの抜本的な見直しとITの戦略的活用を進めています。
バックオフィス領域では、Microsoft 365・ワークフロー・生成AIなど多様なITツールを活用し、全社的な業務効率化に取り組んでいます。
情報システム部門は、社内ITサービスの安定運用だけでなく、各部門の業務課題をITで解決する役割を担っています。

リモート頻度:週2程度
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IT/システム関連業務経験(3年以上)
・基幹システムの運用
・保守経験 ・ユーザーサポートまたは障害対応経験
・システム導入/改善プロジェクトへの参画経験(工程不問)

<歓迎要件>
・SAP(ECC/S/4HANAいずれか)の運用・導入経験
・ERP刷新プロジェクト経験
・ファブレスメーカー、商社、または流通・原価管理領域でのSAP経験
・DB/インフラ/セキュリティいずれかの実務経験
・社内SEまたはリード経験
・ベンダーコントロール経験

<求める人物像>
・新しいことに取り組むのが好きな方
・環境の変化を楽しめる方
・技術偏重ではなく事業・業務への貢献を意識できる方
・向上心、未経験分野へのチャレンジ意欲の高い方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・スイスの世界的高級時計ブランド 「RICHARD MILLE」日本法人
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数

【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進

主なSaaS:Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス:Windows / iPhone / iPad

ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。

・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
※ご経歴・ご希望に基づき、下記ポジションにて参画いただく予定です。
ご経験に応じてアジア販売会社におけるプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などを日本本社からご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・基幹システムの改善プロジェクト(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)の遂行・推進
・既存システム・サービスの運用・保守
・既存ビジネスプロセスの追加・改善
・データアナリティクスを活用した商品企画、業務改善
・アジャイルDX系PJのシステム開発
・IT人材育成や技術研修関連
・ベンダーマネジメント

■組織ミッション・環境
〇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

〇ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする
当ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する"ビジネスプロセスのオーナー"としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。

〇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築
自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。
※販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社もしくは顧客先の業務改革・業務プロセス設計(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・事業会社もしくは顧客先のシステム設計・運用・開発(主にSCMまたは会計または営業・マーケティング領域)に関するご経験
・英語によるコミュニケーション(会議、メールおよびチャット等)に抵抗がない方

歓迎条件
・SAPやOracleなどグローバルERPの知識や導入PJのご経験
・製造業におけるSCMまたは会計または営業・マーケティング領域に関する事業部門横断型DX推進PJのご経験
・海外メンバーとの英語による会話が可能(TOEIC700点以上程度)

求める人物像
- 定型的な業務遂行に捉われず、主体的に考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
- プロジェクト型の業務形態において、各種案件に対し課題定義、課題解決のPDCAを論理的かつ粘り強く遂行いただける方
- ステークホルダーの要望・要求を理解しつつ、情報システムの全体最適化観点からの着地点を考えられる、バランス力を備えた方
従業員数
441名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
441名 (2024年3月時点)
仕事内容
全社のデジタル化推進を目的として、ICTグループにてシステムエンジニアを募集します。
社内システムは内製化しており、現場のニーズ確認~プログラム開発まで一貫して取り組んでいただきます。

【仕事内容】
・社内アプリケーションの開発・運用保守
・自社ホームページ、社内イントラの開発・運用保守
・顧客向けWebシステム(来店予約アプリなど)の開発・運用保守
・社内イントラシステムの刷新プロジェクトへの参画 等

【使用言語】
PHP、Python、等
求める経験 / スキル
【必須】Web系またはオープン系システムの開発経験をお持ちの方
【歓迎】PHPまたはPythonでのプログラミング経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

アメアスポーツジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
この戦略的な役割は、AMER Sportsポートフォリオ全体の事業運営において、IT部門と事業部門間の主要な技術リエゾンとして機能します。

このポジションは、事業目標と技術ソリューションの間のギャップを埋め、ITイニシアチブが地域事業の優先事項と整合するようにするとともに、技術需要、ポートフォリオ、組織変革のライフサイクル全体を管理します。

ITBPの役割は多岐にわたり、技術的な専門知識とビジネス感覚を組み合わせ、デジタルトランスフォーメーションを推進し、コンプライアンスを確保し、業務を最適化します。

ITBPには、優れたコミュニケーション能力、プロジェクト管理能力、分析能力に加え、技術とビジネスプロセスの両方に対する深い理解が求められます。ITBPの業務は、組織がテクノロジーを戦略的に活用し、イノベーションと競争優位性を促進することを可能にします。

■戦略的連携とビジネス連携
• 各国のIT部門とビジネス部門のステークホルダー間の主要な連絡窓口として、主要なビジネスリーダーとの強固な関係を構築し、彼らの戦略目標を理解する。
• ビジネス要件を技術ソリューションに落とし込み、技術的な機能をビジネス用語で説明することで、情報に基づいた意思決定を促進する。
• ビジネスプランニングセッションに参加し、競争優位性と業務効率化につながる技術機会を特定する。
• ビジネスオペレーション、課題、成長戦略を深く理解し、積極的に技術活用を促進するソリューションを提案する。
• 地域およびグローバルITチームと連携し、ローカルイニシアチブがエンタープライズアーキテクチャ標準および企業技術戦略に合致していることを確認する。

■需要管理とイニシアチブ受付プロセスの管理
• ITサービスおよびソリューションに対するビジネスニーズを把握、評価、優先順位付けする。
• 新規イニシアチブの受付プロセスを円滑に進め、APACおよびグローバルITチームと連携した適切なガバナンスを確保する。
• 反復作業の自動化、システム統合、データフローの改善など、ビジネス上の課題解決に役立つ技術ソリューションを提案する。
• 事業部門と連携し、期待されるメリット、コスト、リスク、および必要なリソースを明確に示す包括的なビジネスケースを作成する。
• ITデリバリーチームと連携し、新規リクエストに対する初期工数見積もりと技術的実現可能性評価を提供する。
• リクエストのステータス、優先順位、および決定理由を可視化する透明性の高い需要パイプラインを維持する。
• 新しいツールに関するビジネスチームへのトレーニングと、データ駆動型オペレーションの文化を醸成することで、デジタルトランスフォーメーションの取り組みを推進する。

■ポートフォリオ管理と変更管理
• 要件分析とシステム選定から、実装、テスト、展開に至るまで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を監督する。
• プロジェクトマネージャーおよびデリバリーチームと協力し、プロジェクトが期日通り、予算内で、品質基準を満たして完了することを保証する。
• ビジネスリーダーおよび主要なステークホルダーと強固な関係を構築し、IT戦略、プロジェクトの最新情報、およびデジタルロードマップを効果的に伝達する。
• テクノロジーイニシアチブに対する変更管理戦略を策定・実行し、導入の成功とビジネスへの影響の最小化を確実にする。
• プロジェクトライフサイクル全体を通してステークホルダーに情報を提供し、期待値を効果的に管理するためのコミュニケーションプランを作成する。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・ITビジネスパートナーシップ、ビジネス分析、または関連職種における7~10年以上の実務経験。
・ITイニシアチブをビジネス戦略に整合させ、測定可能なビジネス価値を提供してきた実績。
・マトリックス組織での勤務経験、および複数の事業部門にわたるステークホルダーとの関係管理経験。
・小売、スポーツ、または消費財業界での経験があれば尚可。
・SAPおよびShopifyテクノロジーに関する実務的な機能およびプロセス知識(尚可)。
・優れたコミュニケーション能力、特に複雑な技術的概念を非技術系ユーザーに分かりやすく説明できる能力。
・プロジェクト管理および調整能力、特に中小規模のテクノロジープロジェクトを主導した経験(尚可)。
・変化の速い環境において、単独でもチームの一員としても業務を遂行できる能力。

■求める人物像
・小売テクノロジーおよびアプリケーションに精通している。
・優れた分析力と問題解決能力を有する。
・卓越したコミュニケーション能力と対人スキルを有する。
・AMER組織のあらゆる階層、および顧客や代理店などの外部組織と円滑に連携できる、優れた感情的知性を有する。
・変化の激しい環境下でも効果的に業務を遂行できる能力を有する。
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
■業務内容
「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループにおけるエンタプライズアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループにおけるビジネスアーキテクチャの構想および推進とガバナンス
・JTグループに対して効果的なテクノロジーおよびデータ活用/アプリケーション開発手法の提言(ビジネスアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ)
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service(業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等)
求める経験 / スキル
必須要件
●IT組織変革(ハード面、ソフト面)に関するご経験
●グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
●COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
●Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
●組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
●英語(TOEIC700以上)

歓迎要件
・経営トップとの直接的な対話を前提とした業務を推進した経験
・日本とヨーロッパの考え方・仕事の仕方の違いを理解した上でのプロジェクト・マネジメントや英語によるコミュニケーション能力
従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
53,593名 (連結(2024年12月31日時点))
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム(顧客管理・宿泊・ゴルフ場)

■入社後
横浜勤務の場合:研修期間として入社後1~2か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)※現行会議体の影響で月~火が多い

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理

■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎

2.技術力
・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見

■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方

■資格・ライセンス
◇必須:普通自動車免許
従業員数
2,200名
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,200名

アメアスポーツジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
ITアプリケーションスペシャリストは、日本のユーザーからのデマンドをグローバルITサポートチームまたは関連する外部ベンダーとつなぎ、日本のアプリケーション運用を管理頂きます。 - 日本のユーザーとグローバルITチーム/外部ITベンダーとの架け橋の役割を担う - プロジェクトまたはソリューションの開発と実装に関わり、必要に応じてアドバイス等を行う。 一般的なプロジェクト仕様の定義を支援する
- 関連チームとの問題解決を促すことにより、システム運用サポートに参加する
- 日本のユーザーとグローバルITチーム/外部ITベンダーとの架け橋の役割を担う - 日本のユーザーによるシステム変更/開発/改善デマンドを管理し、開発チームに導入を依頼し進捗を管理する - 現行のユーザー業務を分析し、改善箇所の派遣・提案・導入を行う - 範囲システム:ERP (EDIを含む)、その他業務アプリケーション
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
何らかのシステム開発経験 (3年以上) ERPシステムの知識や経験 (3年以上) 他部署や外部関係者との折衝、交渉業務に強みがある方 日本語および英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

■歓迎スキル・経験
SAPに関するご経験がある方 DX化やシステム化等のプロジェクト企画/推進のご経験がある方
店舗系アプリケーションのご経験がある方

■求める人物像
新しい技術を学ぶ、導入する意欲のある方 小売業界固有およびその他バックオフィスシステムとアプリケーションを学ぶ意欲のある方
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

770 万円 ~ 825 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)
仕事内容
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​
【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​ 等

ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。

【キャリアパスについて】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の導入経験
・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可)
【歓迎】
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
・食品製造業における職務経験(業務部門/システム部門)
【求める⼈物像】
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。
・M365(特にEntra ID、EMS)に関する設計・導入・運用経験を有する方
 実務経験を通じて得た知見を活かし、社内の技術力向上に貢献できる方。
・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方
 技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの成長を支えるマネジメント力も重要です。
・変化に柔軟に対応できる方
 クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができる方。
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理
・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント
【詳細】
・情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

・食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを
行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。

【⼊社後のキャリア】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を
理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理)の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等)
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験
【歓迎要件】
・クラウドを活用したシステム構築・運用経験
・コミュニケーションスキル
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持
 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎)
【求める⼈物像】
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方
・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅
・チームで協⼒して業務することが好きな方
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務概要
今回募集するのは、全社で進めているDX推進を加速させるためのポジションです。製造現場を中心に、営業・調達物流・製造など、各部門の業務を理解しながら、業務改善やデジタル化を実行していただきます

■具体的な業務内容
・営業、調達物流、品質企画、製造、総務など各部門の業務理解と改善提案
・RPA、AI-OCR、AIツール、PowerAutomateなどを活用した自動化業務
・業務ヒアリング、要件整理、プロセス可視化、改善策の提案
・DX推進に関する社内教育(操作説明・勉強会など)
・外部ベンダーとの折衝やプロジェクト調整
・経営層と連携したDX戦略立案のサポート

■入社後の流れ
入社後は、現在DX推進を担当している40代の社内SEが中心となり、実務を通じてOJT形式で業務をお伝えします。その後、各部署に入り込み、現場の業務プロセスを理解しながら改善ポイントを一緒に洗い出していきます。社長直下の体制となるため、経営視点での推進方法も近い距離で学べます

■キャリアややりがい
将来的にはリーダー候補としてマネジメントに挑戦する道、専門性を磨きエキスパートとして成長する道の両方が開かれています。改善の成果が現場の生産性向上に直結するため、自分の取り組みが会社の未来をつくる実感を得られます。
安定した環境で専門性を高めながら、会社の変革をリードしたい方に最適なポジションです。ぜひ当社で、次のキャリアを築いてください
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・全社的な業務改善やプロセス改革(IT導入、業務可視化など)の実務経験
・ITツールの導入や運用に関わった経験(RPA、AI-OCR、SaaS導入など)
・Oracleデータベースに対する基本的なSQLによるデータ抽出・更新の経験
・システム部門、情報システム担当、またはDX推進関連業務の経験
・部門横断のプロジェクトに参画した経験
・製造業における業務改善やDX推進の経験、または製造現場の業務プロセスに対する理解がある方
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
以下、IT・DX推進部内の2ポジションを募集しております。
①DX・AI推進ポジション
1.DX・IoTを活用したサービスの企画・開発
ニッポンハムグループの多様で大規模な事業を舞台に、AI・データ活用による新たな価値創造に挑戦しませんか。IT戦略部DX推進グループは、先端技術を用いてニッポンハムグループのDX・AI戦略および施策をリードする組織です。自ら企画し形にしてグループの未来を切り拓き、社内外で高く評価されるイノベーションにチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。

2.主なお仕事内容
・ニッポンハムグループ各社のDX/AI戦略・計画の立案推進
・AI/データなど先端技術を活用した各プロジェクト企画・推進
・AIレディな全社データ基盤構築/活用推進
・NHG生成AI基盤構築/活用推進
・創出した成功事例の横展開、ノウハウ整備、DX/AI/データ人材育成の企画・実行

②マスタデータ(BI系)基盤構築/標準化ポジション
1.マスタデータ・BI基盤の企画・構築・標準化
ニッポンハムグループの多様かつ大規模な事業を支えるデータ活用基盤の中核として、マスタデータおよびBI基盤の高度化・標準化を推進いただきます。
情報システム部門のマスタデータ(BI系)基盤構築/標準化グループでは、SAPをはじめとした基幹システムやBIツールを横断的に連携し、グループ全体のデータ活用基盤の構築・最適化をリードしております。
データドリブン経営の実現に向けて、安定性と拡張性を兼ね備えたデータ基盤の整備を通じ、業務改革や意思決定高度化に貢献いただける方をお待ちしております。

2.主なお仕事内容
・SAPにおける権限設計・管理およびマスタデータ統制の企画・運用
・SAP・各種BIツール・クエリの連携を前提としたデータ基盤の設計・構築
・マスタデータの登録プロセスの自動化、標準化の企画・推進
・業務ユースケースに応じたデータ活用環境の整備および品質向上施策の推進
・グループ横断でのデータガバナンス強化、運用ルールの策定・展開
・IT戦略に基づいた基盤の安定化・最適化、および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.問題解決能力と分析スキル
2.関連部門やステークホルダーとのコミュニケーション能力
3.DX/AI/データサイエンス系のプロジェクト企画推進経験(リーダークラス)

※業務経験3年以上
4.自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらやり切る推進力

【歓迎要件】
1.データ分析(BI、SQL、Python、R 、統計学など)またはAI/機械学習に関するスキル・実務経験
2.LLMなど生成AIに関するスキル・実務経験
3.クラウド(AWS、Azure、GCP)を用いたプロジェクト/維持管理スキル・実務経験
4.デザイン思考、アジャイル開発、PoC/実証実験の企画・推進経験
5.社内の生成AI人材育成、研修企画・講師経験
従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,078名 (グループ合計:25,912人(2024年3月))

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。
・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方
・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方
ご経験に応じて業務をお任せいたします。

■具体的な業務: 
▽基幹システム担当(PM/PMO)
・基幹システムの刷新プロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須条件:
・開発エンジニアとしての実務経験
・プロジェクト推進のメイン担当としてのご経験

■歓迎条件:
・大型案件(ERP・SCM)支援
・ベンダーコントロール、要件整理
・ECバックエンドのご経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務

【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。

【業務の魅力/特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
<経験>
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方

□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方

<スキル>
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識

□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
34,673名

株式会社久原本家グループ本社

仕事内容
■具体的な業務:
・基幹システム(販売・会計など)の運用・保守
・社内からの問い合わせ対応・トラブルシュート
・システム改善・業務効率化の提案・推進
・ベンダーや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
※社内ヘルプデスクの1次受けは外部に依頼しているため、より上流業務に携わることができます。
※リプレイス・新規導入プロジェクトは別チームで担当して、今回の募集は既存システムの運用・改善に携わっていただく方を募集しております。

■今後の同社のIT対応テーマ:
◎多様な販売チャネルをシームレスに連携するIT
◎バックエンド業務の効率化を図る全社IT基盤構築
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内情報システム部門・SIerでのエンジニアとしての実務経験

■歓迎条件:
・基幹系・業務系システムの運用に携わったご経験
従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,410名 ((2025年2月末時点))

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。システムアーキテクトは、システム構成や利用技術だけを決めるのでなく、システム開発プロセス・移行方式・運用方法などシステム構築にまつわるありとあらゆる設計に関与します。また、システム運用中に発生する課題に対して、技術的な観点からの解決策立案とその実行を担っています。

■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。

・エンタープライズアーキテクト
商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの全体整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。

・デジタルコマースアーキテクト
お客様の購買体験をより豊かにするため、グループにとって顧客接点となるECシステム/店舗システム/マーケティングシステムのシステムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポートを担っていただきます。

・インテグレーションアーキテクト
グループのビジネスを支えている様々なシステム間の相互接続性やシステム間インターフェースに対して、安定的な運用や素早いデリバリーを実現するための方針策定および設計を主導していただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
 Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure)に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力(JLPT N1、TOEIC 700点以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,314 万円 ~ 2,243 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。

■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。

・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。

・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。

・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。

・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。

・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。

・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。

・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。

・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。

※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上

■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 2,062 万円

仕事内容
■部署概要について
採用部署の「デジタル業務改革サービス部」のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。

■職務内容
担当領域(以下、想定領域参照)の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
・業務要件定義:業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
・システム要件定義:外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
・システム設計:開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
・実装・単体テスト:コーディング、開発管理、品質管理(外部パートナー企業との協働)
・運用・業務定着化:シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
・総合テスト・UAT:業務定着化(効果モニタリング)、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■想定領域
・以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。

・店舗領域
・EC領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領域(BI/DWH)
・ITサービスマネジメント領域
・人事領域
・会計・デジタルファイナンス領域
・戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
・データサイエンス・AI領域  ※全領域横断

■キャリアパスについて
・システム開発プロジェクトに留まらず、将来的には業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義~テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上(対象は自社、クライアント問いません)
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・プロジェクトリーダー、または上級SEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブした経験
・自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらずシステム要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。

■求める人物像
【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】
・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動(自らの学習含め)ができる方
・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方
従業員数
60,454名 (連結(2024年8月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
60,454名 (連結(2024年8月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
情報システム管理とデータ分析に
・コーポレートITにおけるグランドデザインと実現に向けたリーダーシップ
・社内基盤(ネットワークを含めたインフラ)の環境整備と改善のリード
・システム課題、障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計
・上場に向けたIT統制対応
・メンバーマネジメント(x名程度)
・ベンダーコントロール
・業務上の潜在的課題を見出し、IT/デジタルの利活用による生産性向上、業務効率化戦
略の策定、実行、評価、改善
・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・運用設計(実務であるヘルプデスク受付対応、運用保守はパートナーベンダーが行っていま
す)
■導入済みシステム(2025/03時点)
・ソフトウェア
Microsoft365、Chatter(Salesforce)、snowflake、freee、勘定奉行、PCA給与、
求める経験 / スキル
■必須条件:
・多店舗展開、チェーン展開企業でのシステム企画推進
・ITインフラ(ネットワーク、DB、セキュリティー、ID管理等)の設計、管理
・DWH/BIの構築経験とデータ分析にかかるの経験
・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス目標とスケジュールを踏まえながらトレードオフを見極め、適切な技術的意思決定を行ってきた経験
・当社事業に関心、理念に共感できる方
・複数の関係者と合意形成をとることのできる方
・成果創出に向け、チームとベンダー双方を動かせる方
・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取
り組める方

■歓迎条件:
・何らかのシステムの開発経験
・RDBMSに関する上級資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部署概要
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。

■職務内容
以下いずれかの領域において、システム開発および内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理の推進を行っていただきます。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・お客様との最大の接点である店舗領域におけるシステムの開発および運用
・事業の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)システムの開発および運用
・お客様の声、店舗の声、市場の声を収集・分析し、お客様が真に求める商品を生み出す商品企画領域におけるシステム開発および運用
・経営の意思決定につながる様々な数値やお客様の声を可視化する経営ダッシュボードの構築
・従業員の困りごとを即解決するためのITサービス・システムの構築
・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力:
以下いずれか必須
・開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 (プロジェクト規模30人月以上)
・エンタープライズシステム開発・導入関連プロジェクトのリード経験 (2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上)
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験3年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験3年以上

■歓迎する経験・スキル・能力
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験
勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 1,500 万円

外資系アパレルメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
THE POSITION SUMMARY:
The IT Application Manager is primarily responsible for all aspects of planning, coordination, implementation, and support of various team such as Inventory management, POS, and B to B/B to C services for Japan. This role also works closely with application support team, infrastructure teams, and external vendors to deliver solutions to meet retail requirements, while providing continuous improvements and operational support.

KEY ROLES AND RESPONSIBILITIES:
1. Work under IT organization as dedicated resource for application management.
2. Manage local front end and global application & be responsible to cooperate with global team and local vendors for cooperation application IT supporting, with in-depth understanding of business requirements.
3. Development of front end systems POS roadmap to fulfill local users’ requirements.
4. Coordinate and manage application projects to define local IT strategy and successfully deliver IT solution, with compliance to brand global IT policy.
5. Adapt to change and continuously improve the overall system platform through the using of new scientific and technological forces which should be aligned with IT direction.
6. Be the key contact person for related business functions to make sure the support from IT is workable and efficient.
7. Maintain and enhance existing system to achieve the business strategy and objective.
8. Take lead of IT related application projects and be accountable for the outcomes
求める経験 / スキル
 Bachelor’s degree or above in Information Technology or Computer Science.
 Minimum 5-10 years’ experience in IT/IS and in a multinational company, 5 years IT management experience.
 Working experience with business functions a plus (Retail, Finance, Merchandising, Logistics)
 Knowledge of major application software is a must (SAP, POS, B to C/B to B site etc.)
 Experience for Retail/Inventory/Order management system is preferred.
 SAP FICO and SDMM experiences is nice to have.
 Project Management skill is a must.
 Experience in the apparel and footwear retail industry is a plus.
 Good interpersonal skills and customer oriented.
 Has the ability to handle multitask
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■部署概要
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。内製開発チームには約100名のエンジニアが所属し、フロントエンド、バックエンド、DevOps、QAE、アーキテクト等が一体となり、グループ・グローバル最適なサービスを提供するため邁進しています。

■職務内容
・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化
・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整
・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整
・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題の調整、解決
・エンジニアリングチーム間のファシリテーション、コミュニケーション促進
・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理
・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ)
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・B2C 系サービスにおける 10人以上のエンジニアチームでのハンズオン開発or運用経験 2-3年以上
 (Web frontend / Native app / Backend / DevOps / QAE のいずれか。種類は問いません)
・英語でのコミュニケーションが必要とされるエンジニア業務の調整・リード経験
・ロジカルに複雑な技術的課題を整理し、根本的な原因を特定し、解決した経験
・日本語ネイティブ + 英語 TOEIC 800 点以上、もしくは英語ネイティブ + JLPT N1 相当

■歓迎する経験・スキル・能力
・パブリックな場での技術プレゼンテーション経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドサービスでのクラウド利用経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社内・社外エンジニアと一緒に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム,高い並行処理システム,高可用性システムの開発経験
・エンジニアの育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 (シニアレベル採用のみ)

■望ましい志向性
・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方
・定義された JD に満足せず、お客様・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方
・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方
勤務地

東京都

想定年収

628 万円 ~ 1,230 万円

ネスレ日本株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
SCM領域におけるIT戦略推進の次世代リーダー候補です。
SCP(Supply chain & Procurement)における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。
ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。

1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口(SPOC)として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA/KPI管理

3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化(SAP標準、RPA、BI 等)の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ
求める経験 / スキル
【必須】
・ IT部門(事業会社・SIer等)での実務経験(目安:10年前後)
・ 基幹システム(SAP等)を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
・ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
 ※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
 ※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません
・業務部門・IT・ベンダーなど、複数ステークホルダーとの調整・推進経験
・安定運用・改善を両立させる視点

【歓迎】
・FMCG(日用消費財)業界での経験。
・チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
・グローバル環境での業務経験
従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,400名 (グループ各社社員含む)
仕事内容
■業務概要:
社内基幹システムの刷新プロジェクトを中心に、以下の業務を担当いただきます。

・基幹業務システム(会計・販売・在庫・人事等)の再構築・導入・運用管理
・社内各部門との要件定義・調整・ベンダーコントロール
・情報セキュリティ・ITガバナンスの強化
・部下の育成・マネジメント(3~5名程度)

■活かせる経験
・基幹システムの刷新プロジェクトを主導した経験(ERP導入・再構築など)
・社内外ステークホルダーとの調整・推進力
・SAP、Oracle、DynamicsなどのERP導入経験
・情報システム部門での中長期IT戦略立案経験

■求める人物像
・現場と経営の橋渡しができる方
・技術だけでなく「人と組織」にも関心を持てる方
・これまでのご経験から落ち着いたリーダーシップを発揮できる方歓迎

■職務のミッション:
情報システム部の責任者として、企業全体の情報システムを管理する広範な役割。ITインフラの設計・運用から業務システムの導入、社内ユーザーサポートまで、多岐にわたります。
複数のシステムを俯瞰しながら効率化を目指すことが主目的です。

■組織構成:
・6名(ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー3名、パート1名)

■同社について:
1954年の創業以来、様々な企業から販売される化粧品や歯みがきの設計・生産を行なう同社。現在100億円以上の売上を誇る成長企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システムの刷新プロジェクトを主導した経験(ERP導入・再構築など)
・社内外ステークホルダーとの調整・推進力

■歓迎条件
・SAP、Oracle、DynamicsなどのERP導入経験
・情報システム部門での中長期IT戦略立案経験
従業員数
270名 (270 名(正社員のみ) 直雇用合計約400名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
270名 (270 名(正社員のみ) 直雇用合計約400名)
仕事内容
お任せしたい役割・業務内容
基幹システムリプレイスに伴う、社内アプリケーションおよびデータ基盤の設計・開発・運用・保守をお任せします。

まずは、同社の開発ガイドラインに沿ってアプリケーションの設計・開発・保守を担当いただき、
経験やスキルに応じて、Power Platform全体の運用管理やデータ連携の設計など、
より広い領域にもステップアップしていただけるポジションです。

具体的には:
・基幹システム入れ替えに伴う周辺アプリケーションの設計・開発(PowerApps)
・アプリケーションの運用・保守
・データパイプラインの設計・構築の補助
・データベースの運用・保守
・データの抽出・変換・加工 (ETL)のサポート
・データの品質チェック、データクレンジング業務
・他のチームとの連携・調整


【ポジションの特徴・魅力】
◎全社的な基幹システム刷新プロジェクトの中核を担い、構想段階から運用設計まで一貫して関われる
◎Power Platformを活用し、ローコード開発やデータ活用領域のスキルを実践的に磨ける
◎業務部門と近い距離で、現場課題の解決やプロセス改善に直接貢献できる
求める経験 / スキル
必須要件
・アプリケーション開発経験あり(PowerApps可)
・業務プロセスの理解をもとにしたシステム設計経験
・チームでの協力を円滑に進めるコミュニケーション能力
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

歓迎要件
・ERP導入経験
・社内SE経験
・SQLおよびデータベースに関する基礎知識
・PythonやRなど、データ処理に使われるプログラミング言語の理解
・基本的なETLプロセスの知識と経験
・クラウドプラットフォーム(Azureなど)の利用経験
・BIツール(Power BI、Tableauなど)の使用経験
・データエンジニアとしての実務経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 840 万円

仕事内容
Salesforceエンジニアとして、当社のSalesforceプラットフォームの設計、開発、運用を担当していただきます。データ管理やプロセスの最適化を通じて、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・Salesforceのカスタマイズ及びアプリケーション開発(Apex, Visualforce, Lightning Componentsなど)
・データのインポート、エクスポート及びデータクレンジング
・ユーザー要件の収集、分析、システム要件の定義
・Salesforceの機能を活用した業務プロセスの改善提案
・定期的なシステムメンテナンス及びユーザーサポート
・チーム内との連携を通じたプロジェクト管理

【ポジションの魅力】
・成長中企業で実務経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富です。
・高度IT化が経営戦略の一つに置かれているため、会社としても積極的に投資をする段階でジョインできます。
・データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担うことで、ビジネスに直接的な影響を与えることができます。
・フラットな組織文化で、他部門含め、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。

【組織として目指す姿】
同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内SEを募集しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を必須といたします

・Salesforceの開発経験をお持ちの方(ApexやVisualforce、Lightningに関する知識)
・パッケージやシステムの導入、構築、運用の経験をお持ちの方(ERPやCRMなどSalesforce以外のソリューション経験も歓迎いたします)

【歓迎要件】
・Salesforce認定資格(Administrator、Developerなど)
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)

非公開

  • 課長以上
仕事内容
全社的な業務効率化やデータの利活用に向けて、各部門からの要件を取りまとめ、システムの刷新・導入を企画、実行いただきます。

<主な業務内容>
・デジタルツール(BI、RPA、ERP等)を活用した業務効率化支援
・将来的な基幹システムの刷新
・「可視化」と「共有化」を通じた業務プロセス改革
・各種業務プロセスにおける課題形成と改善提案の立案、遂行
求める経験 / スキル
■必要経験
・社内SE、情報システム部門での就業経験
■歓迎経験
・基幹系システムの導入経験
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模であっても)
・チームマネジメントの経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■同社情報システム部の社内SEとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
・基幹システムの刷新やカスタマイズ、運用保守業務
 ~具体的システム(販売管理、生産管理、在庫管理、会計システム 等)~
・ヘルプデスク業務
・外部ベンダーとの打ち合わせ
・社内インフラの企画、運用保守業務
求める経験 / スキル
【必須】
・社内SEとしてのご経験
・社内システムの企画、運営に携わったご経験
・ベンダー折衝や管理の経験がある方(規模は不問)
【歓迎】
・事業会社の基幹システムに携わった経験
・PCキッティング、ヘルプデスクのご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

青果物総合流通企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容:
(1)全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応
Microsoft365(Outlook/Teams/Word/Excel/PowerPoint/SharePoint)の問い合わせ対応、
各種セキュリティ対策(EPP、EDR・SOC、各種セキュリティ訓練など)、Copilotを中心としたAI活用推進、
各種サービスの企画・導入やその支援と問い合わせ対応

(2)社内IT環境の構築、問い合わせ対応
事務所開設や移転時のインフラ構築、固定電話・IP電話、複合機、各拠点のネットワークトラブルサポート(1次受けとエスカレーション)        

(3)IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応
アカウント管理(ActiveDirectory、Microsoft Entra ID)、IT資産(PC、モバイルデバイス、PC周辺機器、ソフトウェア)の管理、
セットアップ、交換作業、PC周りのトラブルサポート
求める経験 / スキル
■必須条件:
・情シス経験者(IT資産管理、ヘルプデスクなど)
・管理職やマネジメント経験

■歓迎条件:
・Microsoft365の導入や運用経験
・ActiveDirectoryの構築や運用経験
・資産管理ソフト(Lanscopeなど)の導入や運用経験
勤務地

東京都

想定年収

538 万円 ~ 588 万円

仕事内容
1.仕事の内容・期待する役割 
顧客情報基盤(CDP)を活用し、事業戦略に直結するデータ活用と業務改革を推進。システム運用・改善を主体的に担い、DX施策の実装と定着をリードする役割を期待します。

2.具体的な業務内容
■Salesforce(Data Cloud、Tableau)の導入・運用・改善の企画および推進
■事業部門と連携した要件整理・データモデル設計・ダッシュボード構築
■業務プロセスの可視化と改善施策の立案・実行
■データ活用に向けた運用ルール策定およびガバナンス強化
■システム導入後の定着化支援、トレーニングおよびユーザーサクセス活動
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。

《長期的に就業するための支援・制度の実績 (2022年度実績)》
■育児休業取得率100%(取得者数30名)
■育児休業復帰率100%
■えるぼし(3つ星)取得(2023年度)
■有給休暇平均取得日数:15.2日
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内外の関係者とプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力
■DX(IT)に関する業務経験3年以上
■システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験

【歓迎要件】
■CDPの導入または運用保守経験
■Salesforceの導入または運用保守経験
■製造業における一般的な業務知識
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
国内サプライチェーン領域(商品開発、需要予測、需給計画、物流等)における業務変革・システム刷新プロジェクトに、IT部門の立場で参画いただきます。単なる要件整理や協力会社マネジメントに留まらず、業務要件を構造化し、データ・アプリケーション・インターフェース・移行を含めた全体アーキテクチャへ落とし込み、実現可能な形で推進する役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT領域における実務経験(目安:10年以上)
・大規模システム刷新または基幹システム開発における、要件定義〜設計工程の経験
・業務要件を構造化し、システム設計へ落とし込んだ経験
・開発・テスト・移行を見据えた現実的な設計・判断をした経験
・要件変更や残論点を整理し、関係者を巻き込みながら解決に導いた経験
・サプライチェーン領域の業務・システム経験またはコンサルティングファーム等における業務改革・要件定義の経験
・高い論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション力

【歓迎】
・大規模プロジェクトにおけるアーキテクトまたは設計リード経験
・複数部門・複数ベンダーをまたぐプロジェクト推進経験
・業務部門との折衝・合意形成をリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

外資系アパレル企業

  • 外資系企業
仕事内容
■Position Summary
We are looking for an experienced Application & Integration Specialist to join our
Japan IT team. This role will play a key part in supporting and maintaining local
business applications and system integrations in Japan, while preparing for the
upcoming global SAP transformation project which is planned to start from later
202 6.
The position is critical to ensure operational continuity, knowledge transfer, and
future system readiness. The successful candidate will work closely with local
business teams, global IT teams, external vendors, and project stakeholders to
support current operations and contribute to future system design and
integration activities.
A major responsibility of this role will be to take over knowledge and operational
responsibilities from existing senior resources approaching retirement, while
documenting and stabilizing the current application landscape.

■Key responsibilities
1. Business application management & support
? Support and maintain local business applications used in Japan operations, including
retail, ERP -related and local reporting systems (DWH) .
? Manage daily application operations, issue resolution, user support, and vendor
coordination.
? Monitor system stability and ensure business continuity for critical applications.
? Maintain system documentation, operational procedures, and knowledge base
materials.
2. Integration & Interface support
? Manage interface and data integration between local systems and global
platforms .
? Coordinate interface specifications, data mapping, and integration
requirements with business and technical stakeholders .
? Support batch job , middleware, and file -based integrations (SFTP)
? Analyze data flows and identify opportunities to simplify or standardize
integrations .
3. Knowledge transfer & Operational continuity
? Work closely with existing application owners and senior operational resources to
transfer system and business knowledge.
? Reduce dependency on individual knowledge through documentation and process
standardization.
? Ensure smooth operational handover and long -term sustainability of the Japan
application environment.

■職務概要
当社の日本ITチームにおいて、経験豊富なアプリケーション&インテグレーションスペシャリストを募集しています。本ポジションは、日本国内における業務アプリケーションおよびシステム連携のサポートおよび運用維持において重要な役割を担うとともに、2026年後半に開始予定のグローバルSAP変革プロジェクトに向けた準備にも関与します。
本ポジションは、業務継続性の確保、ナレッジの継承、将来のシステム対応力の強化において極めて重要です。採用された方は、国内のビジネスチーム、グローバルITチーム、外部ベンダー、プロジェクト関係者と密接に連携し、現行業務の支援および将来のシステム設計や統合活動に貢献していただきます。
また、本ポジションの主要な責務の一つは、定年退職を控えた既存のシニア人材から知識および運用業務を引き継ぐとともに、現行のアプリケーション環境を文書化し、安定化させることです。

■主な職務内容
①業務アプリケーションの管理・サポート
・日本国内の業務で使用されるローカルアプリケーション(小売、ERP関連、ローカルレポーティングシステム(DWH)を含む)のサポートおよび保守
・日常的なアプリケーション運用、課題対応、ユーザーサポート、ベンダー調整の実施
・システムの安定性を監視し、重要アプリケーションの業務継続性を確保
・システムドキュメント、運用手順、ナレッジベース資料の維持・管理
②連携・インターフェースのサポート
・ローカルシステムとグローバルプラットフォーム間のインターフェースおよびデータ連携の管理
・ビジネスおよび技術部門の関係者と連携し、インターフェース仕様、データマッピング、統合要件を調整
・バッチ処理、ミドルウェア、ファイルベース連携(SFTP)のサポート
・データフローを分析し、連携の簡素化・標準化の機会を特定
③ナレッジ移管および業務継続性の確保
・既存のアプリケーションオーナーやシニア運用担当者と密に連携し、システムおよび業務知識の引き継ぎを実施
・ドキュメント整備やプロセス標準化を通じて、特定個人への依存度を低減
・円滑な業務引き継ぎと、日本におけるアプリケーション環境の長期的な安定運用を実現
求める経験 / スキル
■ 資格・経験
・アプリケーションサポート、システムインテグレーション、またはビジネスシステム運用における5年以上の経験。
・SAP、Microsoft Dynamics、OracleなどのERP環境、または類似プラットフォームに関する知識。
・インターフェースの定義・設計、およびSIT/UATにおけるテストリーダーとしての経験。
・Microsoft Excel、Access、および類似のデータ変換ツールを活用できる能力。
・ビジネスユーザーと技術チームの両方と効果的にコミュニケーションできる能力。
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力。

■ 歓迎スキル
・ERPまたはSAP導入プロジェクトへの参加経験。
・小売業務およびオムニチャネルビジネスプロセスに関する知識。
・優れたドキュメンテーション能力とプロセス改善への意識。
・リーンIT組織において自律的に業務を遂行できる能力。
・実践的で、運用能力が高く、問題解決志向の人物像。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上を抱える巨大プラットフォームです。更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現在のところ、パートナー企業に開発を依存している状況であり、システムの複雑化や改善を加速できないことが課題です。このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています。

本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
 ・Node.js(TypeScript)やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験(目安5年以上)
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
 ・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
 ・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
 ・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How(技術要件)」に落とし込み、
  全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力

<歓迎>
■モバイルアプリ(特にFlutter)のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム(複雑なモノリスや過度なマイクロサービス)をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
社内システムの要件定義~詳細設計など、上流工程を担当頂きます。

【具体的なお仕事内容】
今後のDX推進におけるおける各プロジェクトを主導していただきます。
◆販管システムのリプレース、2~3年
◆RPAでの自動化、業務改善
◆AI活用

・システム設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダー含めたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント
・上流工程に必要となる各種ドキュメントの製作
・社内業務部門との要件定義、設計作業の取りまとめ 等


【担当頂くシステム】※社内システム(アプリケーション)全般
生産管理、精算、見積、ECバックオフィス(販売管理、仕入れ)システムの設計、運用保守業務。
希望により社内ネットワークやECフロントエンドシステム、AI、RPAの導入などもお願い致します。
求める経験 / スキル
【必須】下記何れか
・事業会社での社内SE経験
・社内折衝・調整、ベンダー管理等を行えるコミュニケーション力と論理的思考力
・社内インフラ、ネットワーク、サーバーの知識

【歓迎】
・経営方針に基づいて部門横断的なIT企画(システム設計/提案/導入)や、基幹業務プロセスの改善経験 
・マネジメント経験
・セキュリティ策定の経験
・PM経験

【尚可】
・システム開発ベンダを管理して、業務システム開発
・導入したご経験/プロジェクトPM、PL、チームリーダークラスのポジションのご経験/アプリケーション開発(Access、VB)のご経験
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 870 万円

ブライダル関連のメーカー

仕事内容
【具体的な業務内容】
■人材戦略の設計および運用・改善
■人事制度の設計および運用・改善
■能力開発制度の設計および運用・改善
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事・人材開発の運用経験がある方
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手アパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、多様な事業活動を根幹から支えるバックオフィス機能にITソリューションを提供し、現在、人材採用を強化している重要領域です。
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。

システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT&GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。

<仕事概要>
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進~保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程(詳細設計、開発テスト)は外部ベンダー様に委託しています。

<必ず対応してほしい業務>
・上流工程(企画、要件定義)
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用

<できれば対応してほしい業務>
・PM支援、PMO業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・発注側としてのシステム導入経験(2年以上) 
 ※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験(3年以上) 及び リーダー経験(2年以上)

【尚可】
・バックオフィス(財務会計、管理会計、人事、給与等)のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎

【求める人物像】

・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 735 万円

仕事内容
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。

<仕事内容>
・Microsoft 365 の各種サービスや新機能の検証、導入、運用
・従業員の教育、活用支援
・Entra ID / Intune を活用した社内アカウントや業務デバイスの管理、運用
・関係会社への展開、運用、活用支援
・トラブルシュート
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Microsoft 365 やコミュニケーション基盤に関する実務経験
・システム導入における PM/PL またはそれに準ずる案件主導された経験(規模不問)
・新しい技術を自ら学び、自社内への導入実現を企画・提案できる

<歓迎要件>
・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験 (Intune, Sysprep, jamf など)
・IT 資産や利用状況などをデータ分析実施経験

<求める人物像>
・業務変革や効率化の実現に取り組みたい意欲・熱意
・「こうすればもっと良くなる」という視点を持ち、自ら動ける方
従業員数
1,076名 (2026年3月期)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,076名 (2026年3月期)
仕事内容
◎GATSBYやLUCIDO等/女性事業~男性事業まで◎

■業務内容:
全社IT戦略および中⾧期ITロードマップの策定・推進
グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援
各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案
海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援
既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進
IT予算計画の策定と管理

■キャリアパス
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、
専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。

■求める役割
・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード
・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行
・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。

■当社の特徴:
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品(一部抜粋):
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一定の英語力(アジア各国の現地法人の担当者とのWeb会議を行います)
<且つ以下いずれかの経験を2つ以上>
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるIT企画・IT戦略立案経験(3年以上)
・全社または部門横断のIT/DXプロジェクト推進・マネジメント経験
・ビジネス部門との要件整理、業務プロセス改善経験
・ベンダーやユーザーを含む関係者との円滑なコミュニケーション力(英語含む)
・IT投資の効果測定や費用対効果分析の経験
・海外グループを巻き込んだシステム導入。

■歓迎要件
・グローバル企業でのIT推進経験、クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)やBI・AI・RPAなど先端技術の活用経験
・ITIL・TOGAF・PMP・ITパスポートなどの資格保有、財務会計知識やコスト削減企画推進の実務経験、経営層向け提案スキル
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 830 万円

仕事内容
【残業ほぼなし】
ワークライフバランスをしっかり取れる環境で社内SEとして活躍しませんか?
社内SEとして更にキャリア築きたい方必見。オンオフをしっかりつつ、スキルを磨きながら働けます。

【主な業務内容】※詳細はご面談にてご説明させていただきます。
基幹システム刷新に伴い集約される大量データを活用する為の分析システム(BIツール)の開発担当をお任せします。
社内開発を中心に、在庫管理・生産管理・MD設計等予測精度向上の面から課題解決を行います。
将来的には、DX推進にご参画頂き問題発見・企画立案等上流工程をお任せする可能性もあります。

【就業環境】
会社の方針として、残業はほぼゼロです。トラブル対応等でどうしても対応しなければ
ならない事由がある場合を除き、基本は定時退社(17時半)を実現しています。
仕事とプライベートをしっかり分けて働くことが出来ます。
また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
SQLを使用した業務経験(設計やプログラミングなど)

【求める人物像】
・社内SEとしてスキルアップしたい方
・社内、ベンダーとの折衝が出来る方
・周囲と連携し、成果を出せる方
従業員数
1,563名 (2024年7月期)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,563名 (2024年7月期)
仕事内容
★百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開している化粧品メーカーである当社にて社内SE(企画・PM)の業務をお任せします!

【具体的な業務内容】
・企画者として、システム面での企画検討を行っていただきます。
→業務システム/ECサイト/海外のシステムなどの改善や新規導入に関しての企画・PM
 ※業務システム・・・生産系や販売管理システムなど
  (要件定義~導入までお任せします。)

■職務の魅力
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています◎

■当社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。


【代表的な製品は他にも....】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント

などまだまだたくさんあります!
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダーとしてシステム構築プロジェクトに参画した経験がある。
・導入ベンダーをコントロールしシステム構築した経験がある。
・プロジェクトリーダーとして5年以上の経験がある。
・基本設計をした経験がある。


【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある。
・大規模(投資費用1億円以上)プロジェクトリーダーの経験がある。
・設計・プログラミングをした経験がある。

◎問題解決力が高く、やり抜く意識が高い人大歓迎です◎
従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,970名 (※2024年4月1日現在(グループ計))

日本シャクリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【ITスペシャリスト】
・IT部門における、eコマース他システム開発、保守
・英語環境でのJava/Spring、JSP、Java script開発
・オフショア開発者との業務協力、および指示含む

【ITプロジェクトマネージャー】
・英語によるITプロジェクトマネージメント
・オフショア技術者への開発、修正依頼および、実検証とそのマネージメント
・国内関連部門との要件確認及び折衝
・IT部門における、eコマース他一部システム運用、保守
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(業務上の英語の読み書き) ※会話ができると尚可
・Windows OS及びOfficeの使用経験
・システム開発もしくは保守経験

【歓迎】
・SAP Commerce/Hybris経験
・eコマース開発、保守(運用)経験
・CMS運用経験
・プログラミング経験
・機能仕様書、フロー図の作成経験
・BIツール使用もしくは運用経験
・サーバなどインフラ設計・構築経験
・チケット管理ツールを使用したプロジェクトマネージメント経験
(※ITプロジェクトマネージャーのみ)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
ITのグローバル統合を進めており、グローバル全体でIT高度化を推進しています。
ダイバーシティを強化中で、多様な人材を最大限活用することにより企業パフォーマンスを向上させる環境を構築しています。

【配属予定チームの概要】
・グローバルIT組織の一員として、グループ全体のSAP関連プロジェクト推進やSAP Basis管理を行っているチームです。
・フレックスタイムやリモートワーク等を柔軟に活用し、ワークライフバランスを大切にしています。

【本求人の業務内容】
・日本のプロジェクトを中心に、グループにおける国内外の様々なSAP関連プロジェクトを支援していただきます。
・SAP Basis分野の活動サポート、SAP運用ベンダーやSAP社とのコミュニケーション管理、国内のSAPライセンス管理を担当していただきます。

【本求人の特徴】
・グローバルな環境での戦略的プロジェクトに携わり、最新のSAP技術に触れることで、幅広い経験や知見を得ることができます。
・レポート先は海外で、国を跨いで社内外のステークホルダーと連携するため、国際的な視野を広げることができます。
・英語力やグローバルコミュニケーション力を活かすことができます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・ITプロジェクトのマネジメント経験
・英語を用いたコミュニケーション能力
・SAPに関する業務経験
・組織における予算管理の経験

◆歓迎要件
・IT業界での業務経験(10年以上)
・SAP Basisの業務経験
・サーバー、アプリケーションに関する知識
・仕事に対する意欲、行動力
・ITまたは関連分野の大学卒業以上
勤務地

東京都

想定年収

725 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
◆基幹システム再構築の設計~立上げを推進リーダーの一人として担当してもらいます。
■PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計~運用を、業務担当者と協調し推進します。
■一部機能として、アドオンでのスクラッチ開発を担当。
■今後の当社システム部門を担うキーマンとして、システムの企画から運用の一連の流れを把握し、他部署における業務上の悩みをヒアリングし業務を効率化します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■基幹系システムの構築経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方
■システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方
勤務地

奈良県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

外資系アウトドア業界

  • 外資系企業
仕事内容
•SAPを中心とした基幹システムの運用管理および最適化
•SAP HANAの管理・導入経験
•SAPアップグレードにおける全体取りまとめ(計画立案、関係者調整、進行管理)
•ベンダー(外部パートナー)との協業および管理
•システムトラブル発生時のトラブルシューティングおよび原因分析
•社内外ステークホルダーとの連携によるインシデント対応
•チェンジリクエストの整理・要件定義・実装推進
•グローバルチームとの連携によるシステム改善および標準化
•チケット管理(JIRAを用いた優先度設定、進捗管理、品質管理)
•業務プロセスの可視化および最適化
•セキュリティおよびコンプライアンス対応の推進
求める経験 / スキル
Essential Responsibilities
•ERP(特にSAP)の運用または導入経験
•ITプロジェクトまたはシステム改善の実務経験
•問題解決能力および論理的思考力
•部門横断でのコミュニケーション能力
•英語での業務コミュニケーション能力(US本社との会議も発生するためビジネス英会話必須)

Minimum Qualifications
•リテールまたはEコマースシステムの知識
•POSシステムの運用管理経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手アパレルグループ【プライム上場】

  • 上場企業
仕事内容
グループのECサービスの成長と改善を、
技術と業務理解の両面からリードするポジションです。
事業に最も近いITとして、売上や顧客体験に直結する改善を推進できます。

■業務内容
自社ECサイトの改善・機能拡張
EC/受注/在庫連携などの運用保守、トラブルシュート
新規ECサービスの立ち上げ、要件定義、ベンダーコントロール
EC業務(商品/在庫/会員/注文)の理解を踏まえた改善提案
社内ECチーム、ブランド、業務部門との調整
運用フローの改善、ナレッジ整備、属人化の解消

■仕事の魅力
自分の改善が売上や顧客体験に直接影響する実践的なスキルが身につく
新技術/新施策の提案が歓迎される風土
事業部と一体で業務を推進するため、経営視点が身につく
基幹システム刷新とも連動して活躍できる
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ECまたはWebシステムの開発/運用経験
・SQLを使ったデータ抽出、課題分析
・要件定義、仕様策定、設計のリード経験
・ステークホルダーとの調整、合意形成の実務経験

【歓迎条件】
・小規模チームでのリーダー、サブリーダー経験
・EC受注管理、在庫管理、物流連携の業務知識
・API/Webhook/バッチ連携の設計・実装・運用経験
・ベンダーコントロール経験

【求める人物像】
・ECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
・マネジメントキャリアを築きたい方
・業務と技術の両面から思考できる方
・安定稼働と継続改善を主体的に推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

フードサービスのコンサルティング、IT関連事業

  • 課長以上
仕事内容
同社の情報システム部に所属し、基幹業務システム(ERP)の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。
業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。
プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。

【主な職責と業務内容】
①プロジェクト計画・推進
・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進(スコープ、スケジュール、予算、リソース)
・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進
・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援
・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整

②業務プロセス設計・改善
・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定
・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進
・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保

③ベンダー管理・調整
・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整
・外部リソースの品質管理、成果物レビュー
・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応

④移行・テスト・ユーザトレーニング
・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理
・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施
・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応
・ユーザー受入テスト(UAT)の推進と、業務部門との連携による品質確保
・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験(MUST)】
・ERPシステム導入または刷新プロジェクトに関する実務経験(3年以上)
・中規模ITプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(5年以上)
・要件定義、業務プロセス設計、データ移行に関する実務経験
・プロジェクト管理手法(WBS、進捗管理、リスク管理)に関する知識
・多様なステークホルダーの意見や業務要件を整理し、合意形成を円滑に進める調整力
・業務要件を整理したドキュメントを作成し、関係者に適切に説明できるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど主要ERP製品の導入経験
・PMP、PMI-ACP、ITILなどのプロジェクト管理関連資格
・クラウドERP(SAP S/4HANA Cloud、Oracle Cloud ERPなど)の知識

【求める人物像】
・困難な課題や不確実性に直面しても、柔軟に対応し解決に導ける方
・長期にわたるプロジェクトを着実に推進し、複数のステークホルダーとの調整を継続できる方
・プレッシャーの高い状況でも冷静に判断し、建設的なコミュニケーションを取れる方
・多様な意見や要件を整理し、論点を整理して合意形成を進められる方
・チームワークを重視し、協調性を持って目標達成に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

グローバルアパレルメーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
求める経験 / スキル
<必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

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