社内SE（アプリケーション）／消費財（食品・アパレル・トイレタリー）の求人・転職情報
113件中の1〜50件を表示
Caddireat Innovation株式会社
仕事内容
SaaSをベンダーとともに全体をコントロールしながら、API連携などで営業・受注・顧客管理の基盤をつなぎ、構築していくポジションです。ご自身で1からコードを書いて開発する仕事ではなく、既存のシステムを組み合わせ、業務に合った仕組みをつくる仕事になります。将来的には、基幹システムの導入検討や、システム全体の企画・推進など、会社の成長に直結する重要なミッションを担っていただくことに期待しています。
【1】SFA・CRMの構築・運用
営業活動や顧客情報を管理するSFA・CRMを構築・運用します。事業方針や営業部門の要望を聞きながら、全体最適へ導く設計や運用ルールの整備、定着化までを担当。
【2】受注サイトの運用・改善
サロン様がご自身で発注できる受注サイト（Bカート）の運用・改善。
【3】システム構築基盤の整備
複数のSaaSをAPIで連携し、データが自動でつながる基盤を整備。ベンダーとコミュニケーションを重ねながら、要件の整理から設計、導入、運用までを推進。
【4】システム運用推進の基盤構築
「導入して完遂」ではなく、システムを使う顧客や社内関係者がシームレスに利用できる環境を整備。マニュアル作成、問い合わせ対応、課題改善など。
＜求める人物像＞
・各部門とのコミュニケーションを重ね、「どうすれば業務が効率化出来るか、収益を最大化できるか」を一緒に考えられる方
・基幹システムがない環境で、仕組みを一から整えていくことにやりがいを感じられる方
・成長意欲が高く、新しいツールや技術を自ら学び、業務に活かせる方
・将来的には情報システム部の中心として、システム全体を牽引したいという成長意欲がある方
【1】SFA・CRMの構築・運用
営業活動や顧客情報を管理するSFA・CRMを構築・運用します。事業方針や営業部門の要望を聞きながら、全体最適へ導く設計や運用ルールの整備、定着化までを担当。
【2】受注サイトの運用・改善
サロン様がご自身で発注できる受注サイト（Bカート）の運用・改善。
【3】システム構築基盤の整備
複数のSaaSをAPIで連携し、データが自動でつながる基盤を整備。ベンダーとコミュニケーションを重ねながら、要件の整理から設計、導入、運用までを推進。
【4】システム運用推進の基盤構築
「導入して完遂」ではなく、システムを使う顧客や社内関係者がシームレスに利用できる環境を整備。マニュアル作成、問い合わせ対応、課題改善など。
＜求める人物像＞
・各部門とのコミュニケーションを重ね、「どうすれば業務が効率化出来るか、収益を最大化できるか」を一緒に考えられる方
・基幹システムがない環境で、仕組みを一から整えていくことにやりがいを感じられる方
・成長意欲が高く、新しいツールや技術を自ら学び、業務に活かせる方
・将来的には情報システム部の中心として、システム全体を牽引したいという成長意欲がある方
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSの導入・運用、またはシステム開発・運用のご経験をお持ちの方
・業務部門の要望を整理し、システムに落とし込んだご経験をお持ちの方（社内SE、ヘルプデスク、SaaS運用、情報システム部門での実務など）
・事業の変化に伴い、自分自身のスキルを磨いていくことに意思を持たれていらっしゃる方
【歓迎】
・SFA CRM（Salesforce、マツリカ、HubSpotなど）の構築・運用経験をお持ちの方
・API連携の経験をお持ちの方（Zapier、Make、kintoneなどのノーコード／ローコード連携も可）
・ECカートシステムの運用経験をお持ちの方
・ベンダーやSIerとの折衝・進行管理のご経験をお持ちの方
・SQL、GAS、Pythonなど、簡単なスクリプトでの自動化経験をお持ちの方
・営業・マーケティング部門の業務を理解されている方
・基幹システムの導入・運用に携わったご経験をお持ちの方 など
・SaaSの導入・運用、またはシステム開発・運用のご経験をお持ちの方
・業務部門の要望を整理し、システムに落とし込んだご経験をお持ちの方（社内SE、ヘルプデスク、SaaS運用、情報システム部門での実務など）
・事業の変化に伴い、自分自身のスキルを磨いていくことに意思を持たれていらっしゃる方
【歓迎】
・SFA CRM（Salesforce、マツリカ、HubSpotなど）の構築・運用経験をお持ちの方
・API連携の経験をお持ちの方（Zapier、Make、kintoneなどのノーコード／ローコード連携も可）
・ECカートシステムの運用経験をお持ちの方
・ベンダーやSIerとの折衝・進行管理のご経験をお持ちの方
・SQL、GAS、Pythonなど、簡単なスクリプトでの自動化経験をお持ちの方
・営業・マーケティング部門の業務を理解されている方
・基幹システムの導入・運用に携わったご経験をお持ちの方 など
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
非公開
仕事内容
当社は、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応する自社サービスを支えるソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
勤務地
東京都
想定年収
625 万円 ~ 1,200 万円
小売企業
仕事内容
ホールディングスDX本部において、経営層と密に連携しながら、グループ全体のテクノロジー戦略とロードマップを推進していただきます。ご経験に応じて、以下の中からアサインする役割を検討します。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル・人物像】
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
京都地場企業
仕事内容
自社ブランドのブランドサイト、自社運営サイト 等、様々なサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。
より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・HTML／CSS（Sass）／JavaScriptを使ったWeb制作の実務経験
・HTML／CSS（Sass）／JavaScriptを使ったWeb制作の実務経験
勤務地
京都府
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
仕事内容
■概要
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。
Global Digital Platform Divisionに紐づくDigital Marketing Groupでは、HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
サイト例
Brand Shiseido：https://brand.shiseido.co.jp/
Clé de Peau Beauté：https://www.shiseido.co.jp/sw/onlinestore/prestige/cledepeau-beaute/?inflowcd=ad_sem_00395446&msclkid=cd973565355c1ae4578b5fffb825ace7
End to End でのECシステム推進
・フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
プロジェクト・組織マネジメント
・EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
■ポジションの魅力
・グローバルIT戦略への参画：日本発グローバルブランドのグローバルIT戦略業務に本社社員として携わることができます。
・多角的な業務理解：製造業、小売り、ブランドの業務領域に深く踏み込み、幅広い知識と経験を得られる環境です。
・価値提供の実感：資生堂の次世代デジタルソリューションを一緒に考えて形にし、長年の研究で培われた高品質な製品とその情報をITでより便利かつ確実にお客様にお届けするやりがいを感じられます。
・良好なチーム風土：グループマネージャーのもと中途採用のメンバー（元ITコンサルやコスメ・アパレルIT部門出身者など）が活躍しており、週1回のチームMTGや1:1を通じて定着・コミュニケーションがスムーズに行える環境です。
Global Digital Platform Divisionは、グローバルでのAI活用推進やECビジネス等の各種デジタルプラットフォームの企画戦略・構築運用を通じて、グループ全体のデジタル変革を牽引しています。
Global Digital Platform Divisionに紐づくDigital Marketing Groupでは、HQのデジタル・IT機能として、主にブランド事業部門や各リージョンのデジタルマーケティング関係者と連携し、顧客データ活用の戦略企画からグローバル顧客データ基盤・分析基盤の構築・運用までを推進します。今後はAI活用を見据えた各種基盤の刷新・改善に注力するとともに、国内外の関連部門やパートナーベンダーとの協力のもと、デジタルマーケティングの安定運用を担保しつつデータ活用戦略の遂行を通じてグループ全体のビジネス成長に貢献します。
■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド（SHISEIDO／NARS／Clé de Peau Beauté）を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
サイト例
Brand Shiseido：https://brand.shiseido.co.jp/
Clé de Peau Beauté：https://www.shiseido.co.jp/sw/onlinestore/prestige/cledepeau-beaute/?inflowcd=ad_sem_00395446&msclkid=cd973565355c1ae4578b5fffb825ace7
End to End でのECシステム推進
・フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開
EMEA／APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
プロジェクト・組織マネジメント
・EC／デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
■ポジションの魅力
・グローバルIT戦略への参画：日本発グローバルブランドのグローバルIT戦略業務に本社社員として携わることができます。
・多角的な業務理解：製造業、小売り、ブランドの業務領域に深く踏み込み、幅広い知識と経験を得られる環境です。
・価値提供の実感：資生堂の次世代デジタルソリューションを一緒に考えて形にし、長年の研究で培われた高品質な製品とその情報をITでより便利かつ確実にお客様にお届けするやりがいを感じられます。
・良好なチーム風土：グループマネージャーのもと中途採用のメンバー（元ITコンサルやコスメ・アパレルIT部門出身者など）が活躍しており、週1回のチームMTGや1:1を通じて定着・コミュニケーションがスムーズに行える環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかを満たす方
・プロジェクトマネジメントの実務経験（リーダーとして1案件総開発費用1億円以上、通算経験10年以上）
・要件ヒアリングのファシリテーション、プロジェクト計画の策定の経験と実績
・B2C、B2B2Cのデジタルマーケティングソリューションの開発・導入・運用経験
・PM業務に必要なレベルのWebシステム、OMS、WMS、CDP、MA、GA、SNS、各種API等のについてのIT知識
・日本・英語力ともにビジネスレベルでの会話や議論が可能（JLPT N1/TOEIC850以上）
■歓迎要件
・チームリーダーとして数名の部下の業務支援とコーチングの経験
・年度予算の見積もり策定と執行の経験
・協業ベンダーの選定・評価、それらベンダーのマネジメント
・突発的なトラブルシューティングの対人・技術的問題解決スキル
・プロジェクトマネジメントの実務経験（リーダーとして1案件総開発費用1億円以上、通算経験10年以上）
・要件ヒアリングのファシリテーション、プロジェクト計画の策定の経験と実績
・B2C、B2B2Cのデジタルマーケティングソリューションの開発・導入・運用経験
・PM業務に必要なレベルのWebシステム、OMS、WMS、CDP、MA、GA、SNS、各種API等のについてのIT知識
・日本・英語力ともにビジネスレベルでの会話や議論が可能（JLPT N1/TOEIC850以上）
■歓迎要件
・チームリーダーとして数名の部下の業務支援とコーチングの経験
・年度予算の見積もり策定と執行の経験
・協業ベンダーの選定・評価、それらベンダーのマネジメント
・突発的なトラブルシューティングの対人・技術的問題解決スキル
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。 グローバルデジタルプラットフォーム部 、イノベーショングループでは、この全社AI改革を技術面から牽引する組織として、生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した新たな価値創出と、社内業務プロセスの高度化・自動化を通じて、資生堂グループ全体の競争力強化に貢献することをミッションとしています。
社内の各部門が抱える業務課題を起点に、生成AI・AIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画・開発・運用を一気通貫で推進しています。あわせて既存のServiceNow・RPA基盤の運用も担いつつ、今後はAI活用領域へのリソースシフトを進めており、Public CloudやWeb技術を用いた新規AIソリューションの内製開発、および全社への展開・定着化を担っています。
■職務内容
AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当いただきます。社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。
※本ポジションはAI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です。
■ポジションの魅力
・全社的なAI改革の最前線：資生堂グループ全体に影響を与えるAIソリューションの内製開発に携わることができます。
・一気通貫でのスキル蓄積：企画～開発～運用までを一気通貫で経験でき、エンタープライズ規模でのAI活用のノウハウを蓄積できます。
・最新技術への挑戦：Public Cloudや最新のAI技術を活用した開発に挑戦できる環境が整っています。
・裁量とカルチャー：企画から開発・運用まで裁量を持って携われる環境と、新しい技術へのキャッチアップ・挑戦を歓迎する風土があります。
資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX（顧客体験）革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。 グローバルデジタルプラットフォーム部 、イノベーショングループでは、この全社AI改革を技術面から牽引する組織として、生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した新たな価値創出と、社内業務プロセスの高度化・自動化を通じて、資生堂グループ全体の競争力強化に貢献することをミッションとしています。
社内の各部門が抱える業務課題を起点に、生成AI・AIエージェントを活用した業務アプリケーションの企画・開発・運用を一気通貫で推進しています。あわせて既存のServiceNow・RPA基盤の運用も担いつつ、今後はAI活用領域へのリソースシフトを進めており、Public CloudやWeb技術を用いた新規AIソリューションの内製開発、および全社への展開・定着化を担っています。
■職務内容
AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当いただきます。社内の業務課題に対するAIソリューション（生成AIエージェント等）の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。
※本ポジションはAI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です。
■ポジションの魅力
・全社的なAI改革の最前線：資生堂グループ全体に影響を与えるAIソリューションの内製開発に携わることができます。
・一気通貫でのスキル蓄積：企画～開発～運用までを一気通貫で経験でき、エンタープライズ規模でのAI活用のノウハウを蓄積できます。
・最新技術への挑戦：Public Cloudや最新のAI技術を活用した開発に挑戦できる環境が整っています。
・裁量とカルチャー：企画から開発・運用まで裁量を持って携われる環境と、新しい技術へのキャッチアップ・挑戦を歓迎する風土があります。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかを満たす方
エンジニアとしての実務経験5年以上
Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験
Public Cloud（AWS/Azure/GCP等）を用いたシステムの開発・構築経験
エンタープライズアプリケーションの開発経験
アプリケーションの管理・運用経験
運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること
■歓迎要件
・生成AI（LLM）やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（グローバルプロジェクトへの参画機会あり）
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる主体性
エンジニアとしての実務経験5年以上
Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験
Public Cloud（AWS/Azure/GCP等）を用いたシステムの開発・構築経験
エンタープライズアプリケーションの開発経験
アプリケーションの管理・運用経験
運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること
■歓迎要件
・生成AI（LLM）やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（グローバルプロジェクトへの参画機会あり）
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できる主体性
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。
製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。
豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。
■職務内容
各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。
部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。
（※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定）
・事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行
・Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進
・関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント
中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行
■ポジションの魅力
・大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。
・最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。
・最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。
・内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。
・柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。
本ポジションは、資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。
製造から物流・販売、バックオフィスまで、いずれかの部門を担当し、それぞれの部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。
豊富なIT予算と先端AIインフラ（Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等）を活用し、業務改革・システム刷新を牽引するIT Project Managerを募集します。
■職務内容
各ビジネス領域（R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等）のいずれかを担当いただきます。
部門が抱える課題を抽出し、IT/AIを活用した最適なソリューション設計およびプロジェクト推進を担っていただきます。
（※担当領域は本人の適性やキャリアに応じローテーションを実施予定）
・事業部門・業務部門と連携した課題抽出および上流工程（要件定義・アーキテクチャ/システム設計・業務プロセス構築）の遂行
・Claude Code等の先端AIツールを活用したAI駆動型システム開発・業務プロセス改革の推進
・関連部門およびパートナーベンダーとの調整・協業による、アプリケーション企画から設計・開発・導入・教育・運用までのプロジェクトマネジメント
中期計画や全社エンタープライズ・アーキテクチャ（EA）構想に沿ったシステム改善・保守計画の策定および実行
■ポジションの魅力
・大規模IT投資と挑戦環境： 2030年に向けた中長期の大規模システム改修・基盤刷新を積極投資対象とし、戦略形成フェーズから参画できます。
・最先端のAI Native推進： 社内にAI CoEを整備しており、Claude Codeの導入やAI Agentの実務実装、Gemini Enterpriseなどを活用したAI業務改革など、最新のIT・AIテクノロジーを実業務に素早く適用できる環境です。
・最先端SAPソリューションへの従事： S/4HANA、Aliba、Global One Instanceなど、先端技術環境での開発・改革プロジェクトに携われます。
・内製主導による事業貢献の実感： 事業会社/製造業ならではの、製造から販売までの全ビジネスプロセスに当事者として関わり、成果を実感できます。
・柔軟かつグローバルなキャリアパス： HQ IT部内でもインフラ、セキュリティ、戦略、デジタルマーケティング、さらに2026年7月発足のビジネスコンサルティング領域まで、多数の役割があります。さらに海外Regionを含めグローバル規模で柔軟なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験）
システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可）
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方
■歓迎要件
SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験
ERP導入経験
生産／購買／資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力（会議、メール、資料作成等）
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
ビジネスアプリケーション領域における新規構築または改修経験（要件定義を含む上流工程経験）
システム開発工程全般の理解（設計・DB設計・テスト等／プログラムを読んで理解できるレベル可）
IT基礎知識および運用保守経験
論理的思考力と課題解決力
周囲と協働しながら主体的に行動できる方
■歓迎要件
SAP（SD/MM/PP/FI/CO等）導入経験
ERP導入経験
生産／購買／資材調達領域の業務知識
製造業の情報システム部門での開発・運用経験
グローバルプロジェクト経験
英語力（会議、メール、資料作成等）
Sier・ITコンサル出身の方も歓迎
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
仕事内容
■Overview
This position is for a functional IT expert who possesses deep IT technical capabilities to lead IT solutions within the finance and accounting (FI/CO) domain under a unified global system environment ("One Single Instance"). As part of the Global IT organization, you will serve as a hub receiving request, tax regulatory changes, and regional requirements from Regional IT teams. Maintaining a focus on global standards and global templates, you will hands-on lead upper-process tasks including requirements definition and solution design. Utilizing cutting-edge IT platforms such as S/4HANA and IBP, you will drive enterprise-wide digital transformation and the optimization of global financial operations.
■Role and Responsibility
・Standardization and Management of Global Finance Processes: Drive and lead SAP-enabled Finance Transformation from HQ across all regions. Define and govern global finance processes and global templates.
・Requirements Definition and Solution Design: Collaborate with Regional IT organizations to gather user needs and region-specific requirements (e.g., tax law updates), hands-on performing requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design.
・Implementation and Support for SAP FI-CO Solutions: Hands-on design, configure, and support SAP FI-CO solutions (S/4HANA environment), ensuring integration with adjacent planning and consolidation solutions such as BPC and PaPM.
・Project Management and SI Partner Collaboration: Manage and collaborate with SI partners to deliver projects on time, within budget, and to quality standards, leading cross-regional rollout initiatives.
・Guidance and Knowledge Transfer to Regional IT: Provide guidance, training, and knowledge transfer to regional finance and IT stakeholders.
■Position Attractiveness
・Rare "One Single Instance" Environment: Opportunity to work in an advanced global architecture—rare among Japanese enterprises—sharing a single instance globally, and gaining high-level experience in SAP S/4HANA.
・Direct Contribution to Global Business: Play a central role in managing critical data across all regions, directly contributing to the company's transformation into the No.1 data-driven beauty company.
・Diverse and Collaborative Culture: Work under a group manager in a team of diverse professionals ranging from junior to highly experienced members, where open communication, knowledge sharing, and mutual support are actively cultivated.
This position is for a functional IT expert who possesses deep IT technical capabilities to lead IT solutions within the finance and accounting (FI/CO) domain under a unified global system environment ("One Single Instance"). As part of the Global IT organization, you will serve as a hub receiving request, tax regulatory changes, and regional requirements from Regional IT teams. Maintaining a focus on global standards and global templates, you will hands-on lead upper-process tasks including requirements definition and solution design. Utilizing cutting-edge IT platforms such as S/4HANA and IBP, you will drive enterprise-wide digital transformation and the optimization of global financial operations.
■Role and Responsibility
・Standardization and Management of Global Finance Processes: Drive and lead SAP-enabled Finance Transformation from HQ across all regions. Define and govern global finance processes and global templates.
・Requirements Definition and Solution Design: Collaborate with Regional IT organizations to gather user needs and region-specific requirements (e.g., tax law updates), hands-on performing requirements gathering, fit-gap analysis, and solution design.
・Implementation and Support for SAP FI-CO Solutions: Hands-on design, configure, and support SAP FI-CO solutions (S/4HANA environment), ensuring integration with adjacent planning and consolidation solutions such as BPC and PaPM.
・Project Management and SI Partner Collaboration: Manage and collaborate with SI partners to deliver projects on time, within budget, and to quality standards, leading cross-regional rollout initiatives.
・Guidance and Knowledge Transfer to Regional IT: Provide guidance, training, and knowledge transfer to regional finance and IT stakeholders.
■Position Attractiveness
・Rare "One Single Instance" Environment: Opportunity to work in an advanced global architecture—rare among Japanese enterprises—sharing a single instance globally, and gaining high-level experience in SAP S/4HANA.
・Direct Contribution to Global Business: Play a central role in managing critical data across all regions, directly contributing to the company's transformation into the No.1 data-driven beauty company.
・Diverse and Collaborative Culture: Work under a group manager in a team of diverse professionals ranging from junior to highly experienced members, where open communication, knowledge sharing, and mutual support are actively cultivated.
求める経験 / スキル
■Basic Requirement
・IT experience in the finance and accounting domain, with strong hands-on expertise in SAP FI-CO.
・Global Project Experience: Proven experience leading or delivering SAP implementations using global standards/templates in a "One Single Instance" environment within a global company or IT consulting firm.
・Technical Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA (latest versions) and core finance processes (General Ledger, Accounts Payable/Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, etc.).
・Language Skills: Bilingual fluency in Japanese and English at a business level for global communication and cross-regional collaboration
■Preferred Requirement
・Experience integrating SAP FI-CO with adjacent finance solutions such as SAP BPC (Business Planning and Consolidation) or SAP PaPM (Profitability and Performance Management).
・Work experience within the manufacturing or retail industries.
・Strong logical thinking, presentation capabilities, and a proactive attitude toward addressing regional challenges and guiding stakeholders to solutions.
・IT experience in the finance and accounting domain, with strong hands-on expertise in SAP FI-CO.
・Global Project Experience: Proven experience leading or delivering SAP implementations using global standards/templates in a "One Single Instance" environment within a global company or IT consulting firm.
・Technical Knowledge: Solid understanding of SAP S/4HANA (latest versions) and core finance processes (General Ledger, Accounts Payable/Receivable, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Profit Center Accounting, etc.).
・Language Skills: Bilingual fluency in Japanese and English at a business level for global communication and cross-regional collaboration
■Preferred Requirement
・Experience integrating SAP FI-CO with adjacent finance solutions such as SAP BPC (Business Planning and Consolidation) or SAP PaPM (Profitability and Performance Management).
・Work experience within the manufacturing or retail industries.
・Strong logical thinking, presentation capabilities, and a proactive attitude toward addressing regional challenges and guiding stakeholders to solutions.
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
27,908名
（2024年12月31日現在）
リシャールミルジャパン株式会社
仕事内容
・スイスの世界的高級時計ブランド 「RICHARD MILLE」日本法人
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数
【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進
主なSaaS：Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス：Windows / iPhone / iPad
ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
・各界の有名人や選手が愛用の時計ブランド
・インバウンド需要もあり、海外のお客様対応が多数
【業務内容】
・Microsoft 365関連の各種サービスやSalesforceを中心としたSaaSの運用管理
・PC、スマートフォン、ネットワーク機器などの運用保守・ライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク対応
・セキュリティ施策の運用・推進
・マニュアル、手順書などのドキュメント整備
・業務改善、自動化、DX、AI活用の推進
主なSaaS：Microsoft 365 Business Premium / Salesforce / LINE WORKS / バクラク / Cisco Meraki など
主なデバイス：Windows / iPhone / iPad
ご経験のある領域やご興味・ご志向に応じて、得意な分野から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
社内ITの安定運用を支えながら、業務改善や自動化、セキュリティ強化にも関わっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【活かせる経験・スキル】
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。
・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
以下は、このポジションで活かしていただきやすい経験・スキルの一例です。
すべてを満たしている必要はありません。
いずれかのご経験や知識、関心をお持ちの方は、入社後早期にご活躍いただきやすいと考えています。
・PC、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・社内システム運用やヘルプデスクの実務経験
・IdP、MDM、EDR等の導入・運用経験
・Salesforce管理者としての実務経験
・ローコード / ノーコード / スクリプトなどを用いた業務効率化、自動化の経験
・能動的に社内の課題を発見し、解決に取り組んだ経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
こんな方を歓迎します。
・未経験の領域にも、自律的・主体的に学びながら取り組める方
・IT技術やセキュリティ領域のトレンドに興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方
・ユーザー部門の課題やニーズを的確に捉え、事業貢献にやりがいを感じる方
・日々の運用だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わっていきたい方
従業員数
80名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
80名
（2026年6月現在）
株式会社ワールド
仕事内容
本ポジションは、多様な事業活動を根幹から支えるバックオフィス機能にITソリューションを提供し、現在、人材採用を強化している重要領域です。
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。
システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT＆GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
＜仕事概要＞
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進～保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様に委託しています。
＜必ず対応してほしい業務＞
・上流工程（企画、要件定義）
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
＜できれば対応してほしい業務＞
・PM支援、PMO業務
多様なファッションを社会に提供するためのバックオフィスシステムの安定稼働と効率化を、中核メンバーとして支えることができます。
システム導入プロジェクトでは、現状分析、FIT＆GAP、要件定義、概要設計といった上流工程を自らリーダーとしてプロジェクトを牽引できます。これらの経験を通じて、将来的にPL・PMへのキャリアパスを構築することが可能です。
＜仕事概要＞
グループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画と導入推進～保守運用をご担当いただきます。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域で、様々なステークホルダーと連携いただきながら業務を進めていきます。下流工程（詳細設計、開発テスト）は外部ベンダー様に委託しています。
＜必ず対応してほしい業務＞
・上流工程（企画、要件定義）
・プロジェクト管理 及び 推進
・ベンダーコントロール
・社内外のステークホルダーとの調整
・既存システムの改善、保守、運用
＜できれば対応してほしい業務＞
・PM支援、PMO業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）
【尚可】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎
【求める人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上）
※財務会計・管理会計領域の経験をお持ちの方はIT、非IT部門の出身は問いません。
・開発ベンダーでのSE経験（3年以上） 及び リーダー経験（2年以上）
【尚可】
・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験がある方歓迎
【求める人物像】
・各所と連携し業務推進させる経験をお持ちの方
・社内外の開発ベンダーや関係者と円滑にコミュニケーションを取れるスキルをお持ちの方
・自ら手を動かして実行する意欲、ハンズオンの姿勢をお持ちの方
・複数のタスクを同時に進めながら、成果を発揮された実績をお持ちの方
・常に新しい知識を求め、業界の変化についていく姿勢をお持ちの方
従業員数
7,094名
（（2026年2月現在））
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 735 万円
従業員数
7,094名
（（2026年2月現在））
仕事内容
営業管理を主軸に、受注・売上・粗利・在庫・配送などのデータを活用し、販売戦略の実行と業務効率化を推進していただきます。営業活動を支える仕組みづくりに加え、適性や成長に合わせてExcelやAI、各種ITツールを活用した業務改善にも取り組み、全社の生産性向上を目指すポジションです。
【メイン業務：営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。
【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
【メイン業務：営業管理】
・受注・売上・粗利の管理および見える化
・取引先ごとの取引条件や価格の管理
・配車計画の立案、運送会社の手配による配送費用の低減
・販売予測の作成による欠品ロスの削減および在庫の適正化
・データに基づく販売状況の分析および販売戦略の実行支援
※マーケティングオフィス責任者と連携しながら業務を進めていただきます。
【適性や成長に合わせて可能性がある業務】
各部門の業務課題を発見・分析し、データやITツールを活用した業務改善を推進していただきます。
・現場の担当者と連携した業務フローの把握、課題の抽出・分析
・Excelなどを活用したデータの整理・分析、業務の見える化
・AIや各種ITツールを活用した業務効率化・自動化の仕組みづくり
・改善策の試行・導入および運用定着に向けた支援
・必要に応じたITベンダーなどの外部企業との連携
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
従業員数
230名
仕事内容
■業務内容
JTグループ全体のIT・テクノロジー戦略およびITガバナンスに関する企画・推進
経営・事業の方向性を踏まえた、IT領域における課題の整理、調査・分析および施策の立案
ITポリシー、規程、ガバナンスフレームワーク等の整備・見直し
部門横断・グループ横断プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
国内外の関係部門、グループ会社および外部ベンダー等との調整・合意形成
経営層および関係者向けの説明資料、提案資料、報告資料等の作成
会議体の企画・運営、議論の整理および具体的なアクションへの落とし込み
必要に応じた外部委託先の選定・管理
■組織
CorporateIT -Group Technology Strategy Office-SP&C Team
JTグループ全体のIT・テクノロジー戦略およびITガバナンスに関する企画・推進
経営・事業の方向性を踏まえた、IT領域における課題の整理、調査・分析および施策の立案
ITポリシー、規程、ガバナンスフレームワーク等の整備・見直し
部門横断・グループ横断プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
国内外の関係部門、グループ会社および外部ベンダー等との調整・合意形成
経営層および関係者向けの説明資料、提案資料、報告資料等の作成
会議体の企画・運営、議論の整理および具体的なアクションへの落とし込み
必要に応じた外部委託先の選定・管理
■組織
CorporateIT -Group Technology Strategy Office-SP&C Team
求める経験 / スキル
■必須
・複数の関係者を巻き込みながら、企画またはプロジェクトを推進した経験
・情報を整理し、論点・課題・対応方針を分かりやすく資料にまとめる力
・自ら業務を計画し、優先順位をつけて主体的に進められること
・日本語での円滑なコミュニケーション能力および文書作成能力
■歓迎
・経営、事業またはIT・デジタル領域における戦略・企画立案、ガバナンス、リスク管理等の業務経験
・コンサルティング会社、または事業会社の経営企画・事業企画・戦略・IT部門等での業務経験
・経営・事業上の課題を構造的に整理し、施策やプロジェクトに具体化した経験
・部門横断またはグループ会社を含むプロジェクトの推進経験
・経営層向けの説明資料作成やプレゼンテーションの経験
・海外の関係者を含むグローバルプロジェクトへの参画経験
・英語を使用した会議、資料作成、メール等の業務経験
・複数の関係者を巻き込みながら、企画またはプロジェクトを推進した経験
・情報を整理し、論点・課題・対応方針を分かりやすく資料にまとめる力
・自ら業務を計画し、優先順位をつけて主体的に進められること
・日本語での円滑なコミュニケーション能力および文書作成能力
■歓迎
・経営、事業またはIT・デジタル領域における戦略・企画立案、ガバナンス、リスク管理等の業務経験
・コンサルティング会社、または事業会社の経営企画・事業企画・戦略・IT部門等での業務経験
・経営・事業上の課題を構造的に整理し、施策やプロジェクトに具体化した経験
・部門横断またはグループ会社を含むプロジェクトの推進経験
・経営層向けの説明資料作成やプレゼンテーションの経験
・海外の関係者を含むグローバルプロジェクトへの参画経験
・英語を使用した会議、資料作成、メール等の業務経験
従業員数
52,867名
（連結（2025年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
52,867名
（連結（2025年12月31日時点））
三幸製菓株式会社
仕事内容
■業務内容
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク）
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
社内システムの包括的な保守運用、また、業務効率化を実現できる施作の考案や提言を実施していただきます。
外部業者との交渉をしながら、以下のような業務に携わっていただきます。
・各種社内システム及びグループウェア、セキュリティ対策等の要件定義、システム設計、運用フォロー
・インフラ整備（ハードウェア、ネットワーク）
※直近では、全社でのAI活用を推進する役割も担い始めています※
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
（IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方）
■普通自動車免許（AT限定可）必須
【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
■専門卒以上
■システム関連職種経験3年以上
（IT営業職も可、特に業務を通して社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方、マルチに業務を進めていける方）
■普通自動車免許（AT限定可）必須
【求める人物像】
■現状に満足せず積極的に改善に取り組める方
■臨機応変にトラブル対応できる柔軟性をお持ちの方
■周囲を巻き込みながら物事を進めていくことが得意な方
勤務地
新潟県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社タカショー
仕事内容
社内システムの要件定義～詳細設計など、上流工程を担当頂きます。
【具体的なお仕事内容】
今後のDX推進におけるおける各プロジェクトを主導していただきます。
◆販管システムのリプレース、2～3年
◆RPAでの自動化、業務改善
◆AI活用
・システム設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダー含めたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント
・上流工程に必要となる各種ドキュメントの製作
・社内業務部門との要件定義、設計作業の取りまとめ 等
【担当頂くシステム】※社内システム（アプリケーション）全般
生産管理、精算、見積、ECバックオフィス（販売管理、仕入れ）システムの設計、運用保守業務。
希望により社内ネットワークやECフロントエンドシステム、AI、RPAの導入などもお願い致します。
【具体的なお仕事内容】
今後のDX推進におけるおける各プロジェクトを主導していただきます。
◆販管システムのリプレース、2～3年
◆RPAでの自動化、業務改善
◆AI活用
・システム設計、開発、テスト、移行、運用、外注ベンダー含めたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント
・上流工程に必要となる各種ドキュメントの製作
・社内業務部門との要件定義、設計作業の取りまとめ 等
【担当頂くシステム】※社内システム（アプリケーション）全般
生産管理、精算、見積、ECバックオフィス（販売管理、仕入れ）システムの設計、運用保守業務。
希望により社内ネットワークやECフロントエンドシステム、AI、RPAの導入などもお願い致します。
求める経験 / スキル
【必須】下記何れか
・事業会社での社内SE経験
・社内折衝・調整、ベンダー管理等を行えるコミュニケーション力と論理的思考力
・社内インフラ、ネットワーク、サーバーの知識
【歓迎】
・経営方針に基づいて部門横断的なIT企画（システム設計/提案/導入）や、基幹業務プロセスの改善経験
・マネジメント経験
・セキュリティ策定の経験
・PM経験
【尚可】
・システム開発ベンダを管理して、業務システム開発
・導入したご経験/プロジェクトPM、PL、チームリーダークラスのポジションのご経験/アプリケーション開発（Access、VB）のご経験
・事業会社での社内SE経験
・社内折衝・調整、ベンダー管理等を行えるコミュニケーション力と論理的思考力
・社内インフラ、ネットワーク、サーバーの知識
【歓迎】
・経営方針に基づいて部門横断的なIT企画（システム設計/提案/導入）や、基幹業務プロセスの改善経験
・マネジメント経験
・セキュリティ策定の経験
・PM経験
【尚可】
・システム開発ベンダを管理して、業務システム開発
・導入したご経験/プロジェクトPM、PL、チームリーダークラスのポジションのご経験/アプリケーション開発（Access、VB）のご経験
勤務地
和歌山県
想定年収
500 万円 ~ 870 万円
仕事内容
【「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカー／安定した業績／月残業20時間程度／ぷっちょ等の有名菓子製品多数／年休122日】
■業務内容：
「シゲキックス」「ぷっちょ」などの有名菓子製品を開発・生産・販売する当社のシステム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
社内システムの開発をほぼ外注せず開発の内製化にこだわる当社では、企画設計といった上流工程から完成後の運用保守までを一気通貫で携わって頂けます。
販売管理、在庫管理、生産管理、管理会計、財務会計などすべての領域において積極的なシステム導入・DX化を強化しており、前職での様々な開発経験が生かせます。
また同時に、社員からのシステムに関する問い合わせに対応頂くサポートデスク業務も発生する為、柔軟なコミュニケーション力を歓迎します。
■事業の魅力：
◎経営理念「おいしさは、やさしさ」
おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。
◎ヘルスケア領域への積極的な参入
従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。
■業務内容：
「シゲキックス」「ぷっちょ」などの有名菓子製品を開発・生産・販売する当社のシステム部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
社内システムの開発をほぼ外注せず開発の内製化にこだわる当社では、企画設計といった上流工程から完成後の運用保守までを一気通貫で携わって頂けます。
販売管理、在庫管理、生産管理、管理会計、財務会計などすべての領域において積極的なシステム導入・DX化を強化しており、前職での様々な開発経験が生かせます。
また同時に、社員からのシステムに関する問い合わせに対応頂くサポートデスク業務も発生する為、柔軟なコミュニケーション力を歓迎します。
■事業の魅力：
◎経営理念「おいしさは、やさしさ」
おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。
◎ヘルスケア領域への積極的な参入
従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・何かしらの業務アプリケーション開発経験（WEB系技術、Windows系技術、RDBMS系技術等）
■歓迎条件：
・上流～下流までシステム構築のサイクルを独力で実践できるスキル
・エンドユーザの要望をヒアリングし、システム構築する論理力
・何かしらの業務アプリケーション開発経験（WEB系技術、Windows系技術、RDBMS系技術等）
■歓迎条件：
・上流～下流までシステム構築のサイクルを独力で実践できるスキル
・エンドユーザの要望をヒアリングし、システム構築する論理力
従業員数
578名
（2025年）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
578名
（2025年）
株式会社MTG
仕事内容
SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーション領域の開発・保守およびシステム改善を担当していただきます。S/4 HANA・SACの機能改善対応やアドオン開発・保守を中心に、AI・自動化技術を活用した開発の高度化まで、アプリケーション技術面からSAP基盤を支えるエンジニアを募集します。
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
当社では2025年10月にSAP S/4HANAへの移行を完了しました。現在は安定運用を進めるとともに、より主体的にシステムを改善・発展させていくため、運用保守体制の強化と段階的な内製化・自営化を推進しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）S/4 HANA・SACの機能改善対応
• 改善要望の受付・トリアージ・優先順位付け
• S/4 HANA・SACの機能改善の設計・開発・テスト
• アドオン開発・保守
（2）アプリケーション運用・保守
• SAP機能面の障害対応（二次対応・根本原因分析）
• 運用手順書の整備・標準化
• マスタメンテナンス等の定常業務運用の効率化
（3）運用の自動化・高度化推進
• ジョブ監視・ログ分析の自動化推進
• AIを活用した予兆検知・予防保守推進
• 開発プロセスの自動化（設計〜テストの効率化）
（4）先進技術の検証・導入
• AI活用（運用保守の自動化、開発支援の効率化）
• SAP AI Core/AI Businessの検証・導入
• BTP活用によるアドオン削減推進（Fiori、API連携）
• ETL活用によるデータ連携効率化
• バージョンアップ計画の策定・実行
（5）外部パートナーとの連携・開発課との協業
• 外部パートナーとの連携管理
• 周辺システム・データサービス（DS）連携の運用・改善
• 開発環境・テスト環境の管理
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 既存アドオンプログラムの理解・保守対応
• 運用手順書の整備と既存ドキュメントの理解
• 軽微なシステム改善・パラメータ変更対応
【得られる経験】
• S/4 HANA環境でのアプリケーション開発・保守体制の構築経験
• SAP BTP、SAP AI Core等の最先端プラットフォームの実践経験
• AI・自動化技術を活用した開発高度化の推進経験
• 上場企業のSAP基盤における開発と改善の推進経験
【得られるスキル】
• SAP S/4 HANA のアプリケーション開発・保守スキル
• SAP BTP、Fiori等のモダンSAP技術スキル
• AI活用による開発自動化スキル
• 大規模SAPシステムの改善推進スキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
1. SAPアプリケーションの開発・保守経験
• ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等）
SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか）
• FI/CO（会計・管理会計）
• MM（購買管理）
• SD（販売管理）
• PP（生産計画）
障害対応・トラブルシューティング経験
• SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験
※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問
【歓迎要件】
• SAP S/4 HANA環境での開発・運用経験
• SAP BTP（Business Technology Platform）の開発経験
• SAP Fioriアプリケーションの開発経験
• CDS View開発経験
• SAC（SAP Analytics Cloud）の構築・運用経験
• AI/機械学習を活用した開発効率化の知識・経験
• RPAツールの開発・運用経験
• スクリプト言語等を活用したデータ分析・自動化経験
• SAP認定資格
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社日清製粉グループ本社
仕事内容
■業務内容
最適なIT技術導入によりグループ全体の業務効率化、売上げ拡大を目指すため、幅広い視野でシステム導入を検討・提案していただきます。グループ内で、AI、IoT、RPA、クラウドサービスの利用等の新技術を使い、業務改革を推進、業務プロセスの自動化に取り組んでいただきたいと考えております。グループ会社内でデジタルトランスフォーメーションを最大限利活用する企画立案し業務改革を実行する。発注元は本社事業部を含め、グループ各社が中心。海外事業所との連携も想定しております。
■業務の魅力
海外を含め、グループ内のほぼ全ての事業所が対象となるので、グループ会社全般を一望できます。また、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップへ繋げることができます。
■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
最適なIT技術導入によりグループ全体の業務効率化、売上げ拡大を目指すため、幅広い視野でシステム導入を検討・提案していただきます。グループ内で、AI、IoT、RPA、クラウドサービスの利用等の新技術を使い、業務改革を推進、業務プロセスの自動化に取り組んでいただきたいと考えております。グループ会社内でデジタルトランスフォーメーションを最大限利活用する企画立案し業務改革を実行する。発注元は本社事業部を含め、グループ各社が中心。海外事業所との連携も想定しております。
■業務の魅力
海外を含め、グループ内のほぼ全ての事業所が対象となるので、グループ会社全般を一望できます。また、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップへ繋げることができます。
■同社について
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
当社理解の一助として、ぜひご覧ください。
https://www.talent-book.jp/nisshin?utm_source=HARMOS&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
求める経験 / スキル
■必須条件：
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方（メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問）。
・新技術、ローコード開発、Java等の開発言語など新しいツールの選定、構築に抵抗なく取り組めること。
■歓迎条件：
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ＩＴを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方（メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問）。
・新技術、ローコード開発、Java等の開発言語など新しいツールの選定、構築に抵抗なく取り組めること。
■歓迎条件：
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ＩＴを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方。
従業員数
9,624名
（2026年3月31日現在(連結)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
9,624名
（2026年3月31日現在(連結)）
株式会社デイトナ・インターナショナル
仕事内容
【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業】
■ミッション
・組織横断的なIT活用でビジネスに貢献する
・利便性及び信頼性のある機能を具現化しCX・EXを最大化
・安定的な本部・店舗のインフラ・ネットワーク運営
・IPOに向けての情報セキュリティ対策
■主要業務
・基幹系システム改善・改修対応(社内要件整理・ベンダー折衝など
・基幹系システム保守運用
・新規システム導入企画及び社内提案
・各種プロジェクト参画
・情報セキュリティ対策
以下は付帯業務として
・出退店移転、催事、店舗DX対応
・社内ヘルプデスク対応
・OA機器更改/保守
・Microsoft365アカウント/ライセンス管理
・その他システムのアカウント/ライセンス管理
・備品調達/管理
・社内ユーザからの問い合わせ対応
・社内DX（業務整理及び自動化）
・ネットワーク改善/監視/保守
・SSL証明書/DNS/ドメイン管理
・クラウド環境/サービス管理
・各主要システムのログ監視/トラブルシューティング
■ミッション
・組織横断的なIT活用でビジネスに貢献する
・利便性及び信頼性のある機能を具現化しCX・EXを最大化
・安定的な本部・店舗のインフラ・ネットワーク運営
・IPOに向けての情報セキュリティ対策
■主要業務
・基幹系システム改善・改修対応(社内要件整理・ベンダー折衝など
・基幹系システム保守運用
・新規システム導入企画及び社内提案
・各種プロジェクト参画
・情報セキュリティ対策
以下は付帯業務として
・出退店移転、催事、店舗DX対応
・社内ヘルプデスク対応
・OA機器更改/保守
・Microsoft365アカウント/ライセンス管理
・その他システムのアカウント/ライセンス管理
・備品調達/管理
・社内ユーザからの問い合わせ対応
・社内DX（業務整理及び自動化）
・ネットワーク改善/監視/保守
・SSL証明書/DNS/ドメイン管理
・クラウド環境/サービス管理
・各主要システムのログ監視/トラブルシューティング
求める経験 / スキル
■必須条件：
※全てを満たす必要はありません
・プロジェクト全体推進管理サポート
・スケジュール作成/管理/調整
・提案書/設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成
・プレゼンテーション経験
・ネットワーク(電話回線や広域イーサ、IP-VPN等)/サーバ経験
・事業会社経験(特にアパレル業界歓迎)
■歓迎条件：
・構築費用見積作成/交渉/経営への説明
・各ジャンルでのシステム・ネットワーク構築経験
・セキュリティ監視/運用(通信ログの解析やインシデント検出、脆弱性診断、デジタルフォレンジック)
・プログラミング経験(言語不問)
・CCNA相当のネットワーク知識
・ドメイン知識
・OA機器のキッティング経験
・各種リソース調達/交渉（要員やパートナー、サーバ等）
・事業所/店舗等展開経験
・クラウドサービスに関する知識 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(人数や規模は不問)
■求める人物像
・自走ができ、他責思考がない方
・あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方
・当社のVMVに共感してくださる方
・過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方
※全てを満たす必要はありません
・プロジェクト全体推進管理サポート
・スケジュール作成/管理/調整
・提案書/設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成
・プレゼンテーション経験
・ネットワーク(電話回線や広域イーサ、IP-VPN等)/サーバ経験
・事業会社経験(特にアパレル業界歓迎)
■歓迎条件：
・構築費用見積作成/交渉/経営への説明
・各ジャンルでのシステム・ネットワーク構築経験
・セキュリティ監視/運用(通信ログの解析やインシデント検出、脆弱性診断、デジタルフォレンジック)
・プログラミング経験(言語不問)
・CCNA相当のネットワーク知識
・ドメイン知識
・OA機器のキッティング経験
・各種リソース調達/交渉（要員やパートナー、サーバ等）
・事業所/店舗等展開経験
・クラウドサービスに関する知識 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(人数や規模は不問)
■求める人物像
・自走ができ、他責思考がない方
・あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方
・当社のVMVに共感してくださる方
・過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方
従業員数
680名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
680名
仕事内容
財務会計システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程を担っていただきます。システム開発のご経験を活かし、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進する役割をお任せいたします。
〈業務内容〉
■基幹システム（工場系、財務系、営業販売系）のシステム開発や拡充
■ノーコードツールの導入と活用支援
■要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング
■プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション
【開発環境】
■言語：Java／SQL
■OS：Windows
■DB：Oracle
■インフラ：オンプレ／クラウド
〈業務内容〉
■基幹システム（工場系、財務系、営業販売系）のシステム開発や拡充
■ノーコードツールの導入と活用支援
■要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング
■プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション
【開発環境】
■言語：Java／SQL
■OS：Windows
■DB：Oracle
■インフラ：オンプレ／クラウド
求める経験 / スキル
【必須要件】
■社内SEのご経験がある方。
■Javaを活用した開発経験
【歓迎要件】
■基幹システムの構築や運用に関する経験
■ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験
■社内SEのご経験がある方。
■Javaを活用した開発経験
【歓迎要件】
■基幹システムの構築や運用に関する経験
■ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験
従業員数
788名
（2026年9月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
788名
（2026年9月現在）
グローバルアパレルメーカー
仕事内容
グローバル横断で利用する各種システムの開発組織におけるシステムアーキテクトとして、業務部門と連携した構想策定からシステムの設計・開発・デリバリーまで一気通貫でお任せします。特定分野だけではなく、システム全般に関わる幅広い技術領域(インフラ〜アプリケーションまで)を対象に、アーキテクトとして業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,243 万円
株式会社パモウナ
仕事内容
■採用背景：
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
◇当社は家具メーカーとして製造・物流・販売・ECまで一貫した事業を展開し、売上規模50～100億円の中堅企業へと成長段階にあります。
◇これまで社内ITや基幹システムの運用は外注や一部部門の兼務で対応してきましたが、事業規模の拡大に伴い、安定したシステム運用と業務改善を自走できる体制が必要不可欠になっています。
◇そのため、当社初の専任「情報システム担当（社内SE）」 としてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容：
＜基幹システムの運用・保守＞
・販売管理、在庫管理、生産管理などの基幹システムの安定稼働
・ベンダーとの調整、仕様変更・改修のディレクション
＜社内業務ITツールの運用・改善＞
・Google Workspace、Slack、Power BI、AI・RPAツール等の管理・活用促進
・アカウント・権限管理、セキュリティポリシーの整備
＜業務効率化の推進＞
・現場部門の課題をヒアリングし、自動化や改善策を提案・実行
・データ連携やダッシュボード構築による見える化支援
＜ITヘルプデスク対応＞
・PC、ネットワーク、プリンタ等の日常的な問い合わせ対応
＜セキュリティ・ガバナンス対応＞
・情報セキュリティルールの策定と運用
・監査対応・ログ管理・バックアップ計画
■当ポジションの魅力：
家具業界トップクラスの自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、ICTの側面から支える社内SEです。安定した経営基盤のもと、IT・開発投資を惜しまない環境があり、これまで十分に着手できていなかった業務IT化やDX推進に、企画段階から携わることができます。製造・物流・販売・ECまで一気通貫で関われるため、自身の取り組みが現場改善や事業成果として可視化され、企業成長に貢献している実感を得られる点が大きなやりがいです。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています
求める経験 / スキル
■必須条件：
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
・社内SEまたはシステム運用経験（2年以上）
・基幹システム（販売／在庫／生産管理）の知識、運用経験
・クラウドサービス（Google Workspace／Microsoft 365 など）の管理経験
■歓迎条件：
・業務改善プロジェクトの推進経験
・RPA、ローコード/ノーコード（n8n、Power Automate等）の活用経験
・セキュリティポリシー策定や監査対応経験
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
230名
東洋ビューティ株式会社
仕事内容
〈仕事内容〉
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム（販売管理、生産管理システム他）の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計～開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。
※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
・大手化粧品OEMメーカーである当社にて、事業の根幹を支えている基幹業務システム（販売管理、生産管理システム他）の運用・管理・改善をご担当いただきます。
・近年、基幹業務システムの入れ替えを実施しており、今後は周辺の管理システムとのデータ連携を含めて、仕組みを構築していく予定です。
・現場のニーズを掘り起こし、外部コンサルタントと連携して企画・要件定義といった上流工程を推進します。詳細設計～開発はシステムベンダーをディレクション・マネジメントし、戦略的なシステム改善をリードしていきます。
・システム導入後、現場への定着支援を行い、新たな課題が出てきたら改善していきます。メーカーの社内SEだからこそ、ユーザーと近い距離で直接関わりながら、仕事に取り組むことができます。
※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
〈必要な能力・経験〉
【必須】※いずれか必須※
・SE経験（２～３年以上）
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方
【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
【必須】※いずれか必須※
・SE経験（２～３年以上）
・外部のベンダーと調整するためのIT知識・経験がある方
・情報セキュリティの推進経験がある方
【歓迎】
・メーカーのERP販売・生産管理システムの導入経験がある方
・SIerご出身の方
・社内インフラ・ネットワークの構築・保全経験/サーバ管理経験
従業員数
928名
（2025年12月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
375 万円 ~ 460 万円
従業員数
928名
（2025年12月現在）
住関連商品メーカー
仕事内容
同社の社内SEの管理職としてデジタル・IT推進に携わっていただきます。
◆基幹システム再構築の設計～立上げを推進いただきます。
■PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計～運用を、業務担当者と協調し推進します。
■今後の当社システム部門を担うキーマンとして、システムの企画から運用の一連の流れを把握し、他部署における業務上の悩みをヒアリングし業務を効率化します。
【商品について】
キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、ランチボックス用品等
◆基幹システム再構築の設計～立上げを推進いただきます。
■PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計～運用を、業務担当者と協調し推進します。
■今後の当社システム部門を担うキーマンとして、システムの企画から運用の一連の流れを把握し、他部署における業務上の悩みをヒアリングし業務を効率化します。
【商品について】
キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、ランチボックス用品等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基幹系システムの構築/導入のご経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方
・システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方
・基幹系システムの構築/導入のご経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方
・システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方
勤務地
奈良県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社オーラルケア
仕事内容
【業務内容】
販売管理システムの刷新および運用保守具体的には既存の業務プロセス見直し、要件定義、ベンダー選定、ベンダーコントロール、予算管理、スケジュール管理をお任せします。将来的には、社内のITプロジェクト統括やIT施策の企画立案など、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
販売管理システムの刷新および運用保守具体的には既存の業務プロセス見直し、要件定義、ベンダー選定、ベンダーコントロール、予算管理、スケジュール管理をお任せします。将来的には、社内のITプロジェクト統括やIT施策の企画立案など、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
PM経験3年以上
【歓迎条件】
販売管理システムまたは基幹システムの開発・刷新経験がある方
PM経験3年以上
【歓迎条件】
販売管理システムまたは基幹システムの開発・刷新経験がある方
従業員数
50名
（グループ全体で140名）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
50名
（グループ全体で140名）
老舗メーカー×社内SE・生産管理システム担当
仕事内容
生産管理システムの運用・改善業務をお任せします。
現在、新たな生産管理システムの企画段階に入っており、ご入社後には同プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。
生産部門から現場課題や要望をヒアリングをし、関係部署やシステムベンダーと連携しながら、システム導入および業務改善を推進いただきます。
＜具体的には＞
・生産部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・業務フローの確認、要件整理
・システムベンダーとの打ち合わせ、調整
・生産管理システムの保守・運用
・生産管理システム刷新に向けた検討・推進支援
・業務効率化に向けた改善提案
※業務の都合上、大阪工場の勤務割合が多くなる可能性があります。
現在、新たな生産管理システムの企画段階に入っており、ご入社後には同プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。
生産部門から現場課題や要望をヒアリングをし、関係部署やシステムベンダーと連携しながら、システム導入および業務改善を推進いただきます。
＜具体的には＞
・生産部門へのヒアリングおよび課題・要望の整理
・業務フローの確認、要件整理
・システムベンダーとの打ち合わせ、調整
・生産管理システムの保守・運用
・生産管理システム刷新に向けた検討・推進支援
・業務効率化に向けた改善提案
※業務の都合上、大阪工場の勤務割合が多くなる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方
【歓迎】
・生産管理、生産計画、購買、物流、品質管理など製造業での経験
・工場での業務経験
・営業や顧客折衝など調整業務の経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験
・ITやシステムに興味をお持ちの方
※プログラミング経験は問いません。
※異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識や業務を積極的に学ぶ意欲のある方
【歓迎】
・生産管理、生産計画、購買、物流、品質管理など製造業での経験
・工場での業務経験
・営業や顧客折衝など調整業務の経験
・システム導入や業務改善に携わった経験
・社内SE、ヘルプデスク、情報システム部門の経験
・ITやシステムに興味をお持ちの方
※プログラミング経験は問いません。
※異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
株式会社MTG
仕事内容
情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。
【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進
(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理
(3)PGM言語を使った開発
(4)RPAツール等を使った各種改善
(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
【プロジェクト事例】
BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
新商品マスタ構築プロジェクト
コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
ＳＦＡシステム導入プロジェクト
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
【キャリアパス】
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。
当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。
前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。
・ＩＳストラテジスト
・ビジネスアーキテクト
・テクニカルスペシャリスト
・ＩＴプロジェクトマネージャ
・ＩＴエンジニア
新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。
現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。
【具体的な業務内容】
(1)各部門との要件定義の推進
(2)パートナーとの折衝サポートと進行管理
(3)PGM言語を使った開発
(4)RPAツール等を使った各種改善
(5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画
【プロジェクト事例】
BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト
IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト
新商品マスタ構築プロジェクト
コンタクトセンターシステム統合プロジェクト
ＳＦＡシステム導入プロジェクト
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。
【開発環境】
■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他
■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他
【キャリアパス】
社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。
当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。
前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。
・ＩＳストラテジスト
・ビジネスアーキテクト
・テクニカルスペシャリスト
・ＩＴプロジェクトマネージャ
・ＩＴエンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験を必須といたします
・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験
・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等）
※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします
【歓迎要件】
・ERP導入のプロジェクトメンバー経験
・RPAツール等を使った各種改善
・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
下記いずれかの経験を必須といたします
・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験
・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等）
※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします
【歓迎要件】
・ERP導入のプロジェクトメンバー経験
・RPAツール等を使った各種改善
・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
情報システム本部 DXイノベーション部のコアメンバーとして、全社のデータ活用基盤の整備から社内の活用推進、分析結果に基づく経営層への提言までを一貫してお任せします。 単なるデータの抽出作業にとどまらず、「データを使ってどのようにビジネスを伸ばすか」を考え、現場や経営層を巻き込んで推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
・データ分析・可視化の推進
・各チャネル（EC、店舗、卸等）の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築
・経営ボード・事業部門への提言
・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言
・定例会議でのレポート報告とディスカッション
・データ活用文化の醸成
・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施
・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進
・データ分析基盤の整備（エンジニアと連携）
・分析用データベース（DWH/データマート）の要件定義・整備
【プロジェクト事例（想定）】
・全社統合データ分析プラットフォームの構築プロジェクト
・サプライチェーン（在庫・物流）最適化のための可視化プロジェクト
・ブランド別・チャネル別 顧客ロイヤリティ分析によるマーケティング支援
・経営コックピット（リアルタイム経営ダッシュボード）の構築
【キャリアパス】
入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・DX推進のリーダー（ビジネスアーキテクト） データ分析を武器に、経営層への提言や新規事業の立上げ支援を行う「社内コンサルタント」のような立ち位置へ。
・データサイエンティスト・基盤エンジニア（テクニカルスペシャリスト） AI・機械学習を用いた需要予測モデルの構築や、全社データ基盤のアーキテクチャ設計など、技術専門性を追求。
・プロジェクトマネージャー（ITプロジェクトマネージャ） 全社的なBIツール導入や、ERP刷新に伴うデータ移行プロジェクトなど、大規模PJを牽引。
※志向性や適性に合わせて、マーケティング部門や物流部門など、事業部門側へキャリアチェンジし、現場でデータ活用を推進する可能性もございます
【ポジションの魅力】
・経営に近い立ち位置： 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。
・「0→1」の変革フェーズ： データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。
・膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。
【組織のミッション】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にビジネスイノベーション室は、その変革の「先導役」となる部署です。
【具体的な業務内容】
・データ分析・可視化の推進
・各チャネル（EC、店舗、卸等）の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築
・経営ボード・事業部門への提言
・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言
・定例会議でのレポート報告とディスカッション
・データ活用文化の醸成
・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施
・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進
・データ分析基盤の整備（エンジニアと連携）
・分析用データベース（DWH/データマート）の要件定義・整備
【プロジェクト事例（想定）】
・全社統合データ分析プラットフォームの構築プロジェクト
・サプライチェーン（在庫・物流）最適化のための可視化プロジェクト
・ブランド別・チャネル別 顧客ロイヤリティ分析によるマーケティング支援
・経営コックピット（リアルタイム経営ダッシュボード）の構築
【キャリアパス】
入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・DX推進のリーダー（ビジネスアーキテクト） データ分析を武器に、経営層への提言や新規事業の立上げ支援を行う「社内コンサルタント」のような立ち位置へ。
・データサイエンティスト・基盤エンジニア（テクニカルスペシャリスト） AI・機械学習を用いた需要予測モデルの構築や、全社データ基盤のアーキテクチャ設計など、技術専門性を追求。
・プロジェクトマネージャー（ITプロジェクトマネージャ） 全社的なBIツール導入や、ERP刷新に伴うデータ移行プロジェクトなど、大規模PJを牽引。
※志向性や適性に合わせて、マーケティング部門や物流部門など、事業部門側へキャリアチェンジし、現場でデータ活用を推進する可能性もございます
【ポジションの魅力】
・経営に近い立ち位置： 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。
・「0→1」の変革フェーズ： データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。
・膨大かつ多様なデータ： BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。
【組織のミッション】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 特にビジネスイノベーション室は、その変革の「先導役」となる部署です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を必須といたします。（5年以上目安）
・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験（Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等）
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いたダッシュボード構築・運用経験
・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験
【歓迎要件】
・PythonやRを用いた統計解析、機械学習の知識・経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ基盤構築・運用経験
・小売・流通・メーカー業界でのデータ分析経験
・経営層や他部門との折衝・プレゼンテーション経験
以下のいずれかの経験を必須といたします。（5年以上目安）
・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験（Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等）
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・BIツール（Tableau, SAP Analytics Cloud等）を用いたダッシュボード構築・運用経験
・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験
【歓迎要件】
・PythonやRを用いた統計解析、機械学習の知識・経験
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ基盤構築・運用経験
・小売・流通・メーカー業界でのデータ分析経験
・経営層や他部門との折衝・プレゼンテーション経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 970 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社MTG
仕事内容
情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。
決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用
・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘
・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発
・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
・最新AI技術の調査・検証および社内展開
【プロジェクト事例（想定）】
・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入
【ポジションの魅力】
・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。
【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード）
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー）
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。
【具体的な業務内容】
・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成
・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用
・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘
・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発
・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定
・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施
・最新AI技術の調査・検証および社内展開
【プロジェクト事例（想定）】
・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化
・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発
・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入
【ポジションの魅力】
・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。
・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。
・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。
【組織として目指す姿】
当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。
【キャリアパス】
入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード）
最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。
・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー）
AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。
・ビジネスアーキテクト
事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安）
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
・業務プロセス変革（BPR）の経験
現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。
・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。
【歓迎要件】
・AI技術への実装・検証経験
LLM（ChatGPT等）のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験（実務・個人開発問わず）。
・AIベンダー・ツール選定の経験
複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。
・DX推進・チェンジマネジメントの実績
単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。
・情報セキュリティに関する知識
Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。
・AI/ITソリューションの導入・推進実務経験（3年以上目安）
社内SE、ITコンサルタント、またはPMとして、AIやSaaS、データ分析基盤等の導入プロジェクトを企画から実装までリードした経験。
・AI活用におけるガバナンス・ガイドラインの策定経験、または深い知見
生成AIの利用規約策定、著作権・情報漏洩対策等のセキュリティ要件定義、あるいは社内利用ルールの運用を主導した経験。
・業務プロセス変革（BPR）の経験
現場部門（営業、製造、R&D等）の課題をヒアリングし、IT技術を用いて業務フローの再設計や効率化を実現した経験。
・非エンジニアに対する技術解説・合意形成能力
経営層や現場部門に対し、AI導入のメリット・リスク・費用対効果を論理的に説明し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力。
【歓迎要件】
・AI技術への実装・検証経験
LLM（ChatGPT等）のAPI活用、RAGのプロトタイプ構築、またはPython等を用いたデータ検証の経験（実務・個人開発問わず）。
・AIベンダー・ツール選定の経験
複数のAIソリューションの比較検討、PoCの設計、およびベンダーコントロールの経験。
・DX推進・チェンジマネジメントの実績
単なるツール導入に留まらず、社内研修や勉強会の開催を通じて、組織のITリテラシー向上やマインドセット変革を成功させた経験。
・情報セキュリティに関する知識
Pマーク、ISMS、またはAI倫理指針等に基づいたリスク管理の実務知識。
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 820 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
仕事内容
SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。
当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
• 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週）
• BPMNを活用した業務プロセスの見える化
• 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定
• 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け
（2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
• AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
• 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進
• 効果測定とROI分析
（3）最適な改善手法の選択と実行支援
• 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）
• 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等）
• SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現
（4）改善効果の測定・可視化と水平展開
• 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定
• 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営）
• プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
• セルフBI推進支援（SAC活用促進）
（5）外部パートナーとの連携管理
• ベンダーコンサルとの連携・進捗管理
• 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 業務部門へのヒアリング、課題の構造化
• 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定
• 改善施策の企画書作成と社内提案
【得られる経験】
• SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験
• 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験
• SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験
• BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験
【得られるスキル】
• 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル
• AI/先端技術を活用したソリューション提案力
• マネジメント層へのレポーティングスキル
• チェンジマネジメントスキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手作業の撲滅と業務自動化により、事業拡大を支える強靡な業務基盤の確立を目指しています。
導入済みERP：SAP S/4 HANA
関連環境：SAC（SAP Analytics Cloud）、SAP BTP、SAP Fiori
【具体的な業務内容】
（1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進
• 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週）
• BPMNを活用した業務プロセスの見える化
• 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定
• 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け
（2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進
• AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援
• 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進
• 効果測定とROI分析
（3）最適な改善手法の選択と実行支援
• 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）
• 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等）
• SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現
（4）改善効果の測定・可視化と水平展開
• 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定
• 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営）
• プロセス改善PDCAサイクルの定着支援
• セルフBI推進支援（SAC活用促進）
（5）外部パートナーとの連携管理
• ベンダーコンサルとの連携・進捗管理
• 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
• 業務部門へのヒアリング、課題の構造化
• 既存業務プロセスの棚卸しと改善ポイントの特定
• 改善施策の企画書作成と社内提案
【得られる経験】
• SAP×AIによる最先端の業務改善推進経験
• 上場企業における全社横断型の業務変革プロジェクト経験
• SAP AI Core、SAP BTP等の最新テクノロジーの実践経験
• BPMN、RPA、生成AI等を組み合わせたソリューション設計経験
【得られるスキル】
• 業務分析・プロセス改善の企画推進スキル
• AI/先端技術を活用したソリューション提案力
• マネジメント層へのレポーティングスキル
• チェンジマネジメントスキル
【組織として目指す姿】
SAP基盤の安定稼働を実現し、業務効率化を通じて企業の持続的成長に貢献する組織を目指しています。IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組み、システムの維持・運営にとどまらず、事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革を推進しています。
【開発環境】
SAP S/4 HANA、SAP BTP、SAP Fiori、SAC（SAP Analytics Cloud）
求める経験 / スキル
【必須要件】
1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験
• 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
• 業務部門との協働プロジェクト経験
SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか）
• SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側）
• SAP導入プロジェクトへの参画経験
• SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解
コミュニケーション能力
• ワークショップ・会議のファシリテーション経験
• 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー／事業会社不問
【歓迎要件】
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
• SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
• AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
• 生成AIの業務活用経験
• RPAツールの導入経験
• BPMN等による業務プロセスモデリング経験
• プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
• AI倫理・ガバナンスに関する知識
1. 業務改善・業務プロセス改革の実務経験
• 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験
• 業務部門との協働プロジェクト経験
SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか）
• SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側）
• SAP導入プロジェクトへの参画経験
• SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解
コミュニケーション能力
• ワークショップ・会議のファシリテーション経験
• 技術部門と業務部門の橋渡し経験
プロジェクトマネジメント基礎スキル
• 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
※コンサルベンダー／事業会社不問
【歓迎要件】
• SAP AI Core、SAP AI Business Services、SAP Jouleの知識・活用経験
• SAP BTPを活用したAI開発・ソリューション構築経験
• AI/機械学習を活用した業務改善の企画・実行経験
• 生成AIの業務活用経験
• RPAツールの導入経験
• BPMN等による業務プロセスモデリング経験
• プロンプトエンジニアリング、RAG等の実践経験
• AI倫理・ガバナンスに関する知識
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
複数あり
想定年収
570 万円 ~ 970 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ
仕事内容
同社の情報システム部に所属し、基幹業務システム（ERP）の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。
業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。
プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。
【主な職責と業務内容】
①プロジェクト計画・推進
・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進（スコープ、スケジュール、予算、リソース）
・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進
・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援
・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整
②業務プロセス設計・改善
・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定
・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進
・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保
③ベンダー管理・調整
・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整
・外部リソースの品質管理、成果物レビュー
・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応
④移行・テスト・ユーザトレーニング
・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理
・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施
・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応
・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保
・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施
業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。
プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。
【主な職責と業務内容】
①プロジェクト計画・推進
・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進（スコープ、スケジュール、予算、リソース）
・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進
・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援
・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整
②業務プロセス設計・改善
・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定
・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進
・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保
③ベンダー管理・調整
・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整
・外部リソースの品質管理、成果物レビュー
・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応
④移行・テスト・ユーザトレーニング
・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理
・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施
・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応
・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保
・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施
求める経験 / スキル
【
従業員数
290名
（2025年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
290名
（2025年4月時点）
カルビー株式会社
仕事内容
・財務会計・管理会計（原価管理含む）領域における業務システムの運用管理
・財務会計・管理会計（原価管理含む）領域におけるDXの企画、実行管理
※経理、財務部門を中心に、生産、営業、調達、研究、原料栽培など、社内の各部門の社員、および協力会社（ITパートナー）と密にコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。
・（数年後には）会計領域以外にも範囲を拡大し、本社間接部門（人事・法務・総務・IRなど）のDX/ITの企画、実行、運用管理も担当いただけるようになっていただきたい。
・財務会計・管理会計（原価管理含む）領域におけるDXの企画、実行管理
※経理、財務部門を中心に、生産、営業、調達、研究、原料栽培など、社内の各部門の社員、および協力会社（ITパートナー）と密にコミュニケーションを取りながら進めていく仕事です。
・（数年後には）会計領域以外にも範囲を拡大し、本社間接部門（人事・法務・総務・IRなど）のDX/ITの企画、実行、運用管理も担当いただけるようになっていただきたい。
求める経験 / スキル
【必須要件（必ず保有してほしい経験・スキル等）】
・製造業の基幹業務システム（SAP会計領域）の構築・運用経験3年以上
※財務会計、管理会計いずれでも可
・複数の業務部門との意思疎通を円滑にこなせる制度会計、管理会計の知識
・業務要件およびシステム要件を正確に把握し、協力会社（ITパートナー）が要件を理解できるように伝えることができるコミュニケーション力・ITをキャリアの軸にしつつ、業務・現場（※）を理解していく志向を持たれている方
（※）経理・財務領域にとどまらず、その源流である営業・生産・物流などの幅広い業務領域を想定
【歓迎要件（持っていたらベターな経験・スキル等）】
・複数のタスクを同時並行で進めることを厭わない方
・成功も失敗も含めた経験を持っている方
・自分の作ったシステムがどのように業務で活用されているかを見てみたい方
・SAP導入プロジェクトのご経験
・新しいモノや未知の領域に尻込みせず、積極的に取り組める姿勢
・フットワーク軽く、工場や支店などの現場に行って話を聞けるマインド
・グローバル案件に携わる意欲をお持ちの方
・IT関連資格（情報処理技術者試験、その他ベンダー資格等）
・製造業の基幹業務システム（SAP会計領域）の構築・運用経験3年以上
※財務会計、管理会計いずれでも可
・複数の業務部門との意思疎通を円滑にこなせる制度会計、管理会計の知識
・業務要件およびシステム要件を正確に把握し、協力会社（ITパートナー）が要件を理解できるように伝えることができるコミュニケーション力・ITをキャリアの軸にしつつ、業務・現場（※）を理解していく志向を持たれている方
（※）経理・財務領域にとどまらず、その源流である営業・生産・物流などの幅広い業務領域を想定
【歓迎要件（持っていたらベターな経験・スキル等）】
・複数のタスクを同時並行で進めることを厭わない方
・成功も失敗も含めた経験を持っている方
・自分の作ったシステムがどのように業務で活用されているかを見てみたい方
・SAP導入プロジェクトのご経験
・新しいモノや未知の領域に尻込みせず、積極的に取り組める姿勢
・フットワーク軽く、工場や支店などの現場に行って話を聞けるマインド
・グローバル案件に携わる意欲をお持ちの方
・IT関連資格（情報処理技術者試験、その他ベンダー資格等）
従業員数
6,974名
（連結 2026年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,974名
（連結 2026年3月31日現在）
仕事内容
■ポジション概要
nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指すチームで、実務を通じてEC領域の専門性を伸ばしていける方を探しています。
EC特有の業務知識は入社後に習得いただく前提のポジションです。
Web開発や業務システム開発の経験を、EC領域という新しいフィールドで活かしたい方を歓迎します。
■具体的な仕事内容
※EC未経験・業界未経験可。Web系・業務システム系からのキャリアチェンジ歓迎
ECバックエンド（受注・在庫・外部連携）の改善施策の実行・実装
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム改善
既存機能の運用・保守、不具合対応
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの実務レベルでの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
（習熟度に応じて）新規施策の要件整理や小規模タスクのリード
■技術スタック
ECプラットフォーム：Shopify Plus（30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み）
DB：MySQL 等
外部連携：Shopify、REST API、バッチ連携
■このポジションの魅力
業界未経験からEC領域の専門性を築ける
これまでの開発経験を、成長中のEC領域に転用できます。EC業務知識は実務を通じて習得いただくポジションです。
また、30ブランド超のオンラインストアをShopify Plusへ統合するプロジェクトに携われるため、国内でも数少ない大規模Shopify案件の実務経験を積める点も市場価値の高さにつながります。
経験を積みながら着実にステップアップできる
まずは既存システムの改善・運用から着手し、実績に応じて任せられる範囲を広げていきます。
自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門とやり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」だけでなく、課題の背景から理解して取り組めます。
nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指すチームで、実務を通じてEC領域の専門性を伸ばしていける方を探しています。
EC特有の業務知識は入社後に習得いただく前提のポジションです。
Web開発や業務システム開発の経験を、EC領域という新しいフィールドで活かしたい方を歓迎します。
■具体的な仕事内容
※EC未経験・業界未経験可。Web系・業務システム系からのキャリアチェンジ歓迎
ECバックエンド（受注・在庫・外部連携）の改善施策の実行・実装
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム改善
既存機能の運用・保守、不具合対応
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの実務レベルでの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
（習熟度に応じて）新規施策の要件整理や小規模タスクのリード
■技術スタック
ECプラットフォーム：Shopify Plus（30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み）
DB：MySQL 等
外部連携：Shopify、REST API、バッチ連携
■このポジションの魅力
業界未経験からEC領域の専門性を築ける
これまでの開発経験を、成長中のEC領域に転用できます。EC業務知識は実務を通じて習得いただくポジションです。
また、30ブランド超のオンラインストアをShopify Plusへ統合するプロジェクトに携われるため、国内でも数少ない大規模Shopify案件の実務経験を積める点も市場価値の高さにつながります。
経験を積みながら着実にステップアップできる
まずは既存システムの改善・運用から着手し、実績に応じて任せられる範囲を広げていきます。
自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
受注・在庫・連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門とやり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」だけでなく、課題の背景から理解して取り組めます。
求める経験 / スキル
■必須条件（いずれも満たす方）
Web系またはEC系、業務システムいずれかでの開発・運用経験 1年以上
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験
■歓迎条件（一部でも当てはまれば歓迎、必須ではありません）
SQLを用いた基本的なデータ抽出・分析の実務経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の実装・運用経験
Shopify / MySQL などの使用経験（未経験の場合、入社後のキャッチアップで問題ありません）
チームでの開発・改善プロジェクトへの参画経験
将来的にリード業務やマネジメントにも挑戦したいという意欲
■求める人物像
EC領域での専門性をこれから高めていきたい方（未経験可）
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
周囲と協力しながら安定稼働・継続的な改善に取り組める方
わからないことを自ら調べ、周囲にも積極的に相談しながら成長したい方
Web系またはEC系、業務システムいずれかでの開発・運用経験 1年以上
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験
■歓迎条件（一部でも当てはまれば歓迎、必須ではありません）
SQLを用いた基本的なデータ抽出・分析の実務経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の実装・運用経験
Shopify / MySQL などの使用経験（未経験の場合、入社後のキャッチアップで問題ありません）
チームでの開発・改善プロジェクトへの参画経験
将来的にリード業務やマネジメントにも挑戦したいという意欲
■求める人物像
EC領域での専門性をこれから高めていきたい方（未経験可）
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
周囲と協力しながら安定稼働・継続的な改善に取り組める方
わからないことを自ら調べ、周囲にも積極的に相談しながら成長したい方
従業員数
3,840名
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
3,840名
仕事内容
※リード経験は必須ではありません。これからリードに挑戦したい方も対象です。
nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。
入社時点でのリード経験は問いません。将来的に責任者として組織を牽引していきたいという意欲を重視し、経験に応じてリード業務を段階的にお任せしていきます。
■具体的な担当業務
ECバックエンド（受注・在庫・外部連携）の改善施策の立案と実行
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム設計・改善
新規ECサービスの要件定義・プロジェクト推進
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
（経験・適性に応じて）チームメンバーのリード・育成
■技術スタック
ECプラットフォーム：Shopify Plus（30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み）
DB：MySQL 等
外部連携：Shopify、REST API、バッチ連携
■このポジションの魅力
・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく
・EC受注、在庫物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。
・「責任者になるまでの道筋」が明確
入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。リード未経験でも、成長に合わせて段階的にステップアップできます。
・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
・受注、在庫、連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。
nano・universe、mix.tokyo、Alphaなど、TSIグループが展開する複数ECブランドのバックエンド基盤を担うポジションです。
受注・在庫・外部連携を中心に、「動かして終わり」ではなく「ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステム」を目指す仲間を探しています。
入社時点でのリード経験は問いません。将来的に責任者として組織を牽引していきたいという意欲を重視し、経験に応じてリード業務を段階的にお任せしていきます。
■具体的な担当業務
ECバックエンド（受注・在庫・外部連携）の改善施策の立案と実行
Shopify / REST API / バッチ連携などを用いたシステム設計・改善
新規ECサービスの要件定義・プロジェクト推進
ブランド担当・業務部門・ベンダーとの調整
運用の属人化解消、ドキュメント整備
（経験・適性に応じて）チームメンバーのリード・育成
■技術スタック
ECプラットフォーム：Shopify Plus（30ブランド超のオンラインストア基盤として導入済み）
DB：MySQL 等
外部連携：Shopify、REST API、バッチ連携
■このポジションの魅力
・EC領域で市場価値の高いスキルが身につく
・EC受注、在庫物流連携を一気通貫で担えるため、ECバックエンドとして幅広い実装経験が積めます。
・「責任者になるまでの道筋」が明確
入社後はまず現場の課題解決から着手し、実績に応じてリードの範囲を広げていきます。リード未経験でも、成長に合わせて段階的にステップアップできます。
・自分の仕事がEC売上に直結し、事業側と一緒に課題を解ける
・受注、在庫、連携の改善は、翌日のECパフォーマンスに即反映されます。
ブランド担当や業務部門と直接やり取りしながら要件を固めるスタイルなので、「言われたものを作る」ではなく、課題の定義から一緒に考えられます。
求める経験 / スキル
■必須条件（いずれも満たす方）
ECまたはWebシステムの開発・運用経験 3年以上
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験
■歓迎条件（一部でも当てはまれば歓迎）
要件定義・仕様策定のリード経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の設計・実装・運用
Shopify / MySQL などの使用経験
チームのリードまたはサブリードの経験
ベンダーコントロール経験
■求める人物像
将来的にECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
マネジメントキャリアを築いていきたい方
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
安定稼働と継続的な改善を自ら主導できる方
ECまたはWebシステムの開発・運用経験 3年以上
SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験
■歓迎条件（一部でも当てはまれば歓迎）
要件定義・仕様策定のリード経験
EC受注管理・在庫管理・物流連携の業務知識
API / Webhook / バッチ連携の設計・実装・運用
Shopify / MySQL などの使用経験
チームのリードまたはサブリードの経験
ベンダーコントロール経験
■求める人物像
将来的にECバックエンドの責任者として組織を牽引したい方
マネジメントキャリアを築いていきたい方
業務フローとシステムの両面から課題を考えられる方
安定稼働と継続的な改善を自ら主導できる方
従業員数
3,840名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,840名
外資系スポーツアパレルメーカー
仕事内容
本ポジションは、同社のポートフォリオ運営において、ITと事業部門との主要な技術リエゾン（窓口）として機能する戦略的役割である。
ビジネス目標と技術ソリューションのギャップを埋めることで、ITの取り組みが地域のビジネス優先事項と一致するようにしつつ、
技術需要、ポートフォリオ、ならびに組織変革のライフサイクル全体を管理する。ITBPの役割は多面的であり、技術的専門性とビジネスの見識を併せ持ってデジタル変革を推進し、コンプライアンスを確保し、業務を最適化することを担う。
ITBPsには、強いコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、分析力に加え、技術とビジネスプロセスの両方を深く理解していることが求められる。
これらの活動により、組織は技術を戦略的に活用し、イノベーションと競争優位の創出につなげられる。
戦略的整合とビジネス連携：
‐国ごとのITおよび事業のステークホルダー間における主要な窓口として機能し、主要な事業リーダーと強固な関係を構築し、彼らの戦略目標を理解する
‐ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳し、意思決定に資するために、技術的な能力をビジネス用語で伝達する
‐競争優位や業務効率の向上につながる技術機会を特定するために、ビジネス計画の場に参加する
‐事業運営、課題、成長戦略を深く理解し、先回りして技術の実現手段（テック・エナブラー）を提案する
‐地域およびグローバルのITチームと連携し、ローカル施策がエンタープライズ・アーキテクチャの標準およびコーポレートの技術戦略と整合するようにする
需要管理とイニシアティブ（新規施策）受付プロセスの管理：
‐ITサービス／ソリューションに対するビジネス需要を把握し、評価し、優先順位を付ける
‐新規イニシアティブの受付プロセスを促進し、APACおよびグローバルITチームと整った形で適切なガバナンスを確保する
‐繰り返し作業の自動化、システム統合、データフローの改善など、ビジネス上の課題に対応するための技術ソリューションを整合させる
‐期待される効果、コスト、リスク、必要なリソース要件を明確にする包括的なビジネスケースの作成に向けて、事業部門と連携する
‐ITデリバリー（提供）チームと連携し、受け付けたリクエストに対する初期の工数見積もりおよび技術的実現可能性の評価を提供する
‐リクエストの状況、優先度、意思決定の根拠が見える透明性のある需要パイプラインを維持する
‐新しいツールに関する教育を通じて事業チームを支援し、データに基づく業務運営の文化を醸成することで、デジタル変革イニシアティブを推進する
ポートフォリオ管理とチェンジマネジメント：
‐要件分析、システム選定から、導入、テスト、ロールアウト（展開）まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を統括する
‐プロジェクトマネージャーおよびデリバリーチームと連携し、プロジェクトが期限内、予算内で完了し、品質基準を満たすようにする
‐IT戦略、プロジェクトの進捗情報、デジタルロードマップを効果的に伝達するために、事業リーダーおよび主要ステークホルダーと強固な関係を築く
‐技術イニシアティブに関するチェンジマネジメント戦略を開発し実行し、導入の成功を確実にするとともに、ビジネスへの混乱を最小化する
‐プロジェクトのライフサイクルを通じてステークホルダーへ情報提供を継続し、期待値を適切に管理するためのコミュニケーション計画を作成する
ビジネス目標と技術ソリューションのギャップを埋めることで、ITの取り組みが地域のビジネス優先事項と一致するようにしつつ、
技術需要、ポートフォリオ、ならびに組織変革のライフサイクル全体を管理する。ITBPの役割は多面的であり、技術的専門性とビジネスの見識を併せ持ってデジタル変革を推進し、コンプライアンスを確保し、業務を最適化することを担う。
ITBPsには、強いコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、分析力に加え、技術とビジネスプロセスの両方を深く理解していることが求められる。
これらの活動により、組織は技術を戦略的に活用し、イノベーションと競争優位の創出につなげられる。
戦略的整合とビジネス連携：
‐国ごとのITおよび事業のステークホルダー間における主要な窓口として機能し、主要な事業リーダーと強固な関係を構築し、彼らの戦略目標を理解する
‐ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳し、意思決定に資するために、技術的な能力をビジネス用語で伝達する
‐競争優位や業務効率の向上につながる技術機会を特定するために、ビジネス計画の場に参加する
‐事業運営、課題、成長戦略を深く理解し、先回りして技術の実現手段（テック・エナブラー）を提案する
‐地域およびグローバルのITチームと連携し、ローカル施策がエンタープライズ・アーキテクチャの標準およびコーポレートの技術戦略と整合するようにする
需要管理とイニシアティブ（新規施策）受付プロセスの管理：
‐ITサービス／ソリューションに対するビジネス需要を把握し、評価し、優先順位を付ける
‐新規イニシアティブの受付プロセスを促進し、APACおよびグローバルITチームと整った形で適切なガバナンスを確保する
‐繰り返し作業の自動化、システム統合、データフローの改善など、ビジネス上の課題に対応するための技術ソリューションを整合させる
‐期待される効果、コスト、リスク、必要なリソース要件を明確にする包括的なビジネスケースの作成に向けて、事業部門と連携する
‐ITデリバリー（提供）チームと連携し、受け付けたリクエストに対する初期の工数見積もりおよび技術的実現可能性の評価を提供する
‐リクエストの状況、優先度、意思決定の根拠が見える透明性のある需要パイプラインを維持する
‐新しいツールに関する教育を通じて事業チームを支援し、データに基づく業務運営の文化を醸成することで、デジタル変革イニシアティブを推進する
ポートフォリオ管理とチェンジマネジメント：
‐要件分析、システム選定から、導入、テスト、ロールアウト（展開）まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を統括する
‐プロジェクトマネージャーおよびデリバリーチームと連携し、プロジェクトが期限内、予算内で完了し、品質基準を満たすようにする
‐IT戦略、プロジェクトの進捗情報、デジタルロードマップを効果的に伝達するために、事業リーダーおよび主要ステークホルダーと強固な関係を築く
‐技術イニシアティブに関するチェンジマネジメント戦略を開発し実行し、導入の成功を確実にするとともに、ビジネスへの混乱を最小化する
‐プロジェクトのライフサイクルを通じてステークホルダーへ情報提供を継続し、期待値を適切に管理するためのコミュニケーション計画を作成する
求める経験 / スキル
必須スキル・経験：
情報技術（IT）、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること。
ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、または関連職種において7～10年以上の実務経験を有すること。
IT施策を事業戦略と整合させ、測定可能なビジネス価値を創出した実績を有すること。
マトリクス組織において業務経験があり、複数の事業部門にまたがるステークホルダーとの関係管理経験を有すること。
小売、スポーツ、または消費財業界での経験があれば尚可。
SAPおよびShopifyの技術に関する業務レベルの機能・業務プロセス知識を有すること（尚可）。
優れたコミュニケーション能力を有し、複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できること。
小規模から中規模のテクノロジープロジェクトをリードした経験を含む、プロジェクトマネジメントおよび調整能力を有すること（尚可）。
スピード感のある環境において、自律的に行動するとともに、チームの一員としても効果的に業務を遂行できること。
求める人物像：
小売業向けのテクノロジーおよびアプリケーションに関する高い知識を有すること。
優れた分析力および問題解決能力を有すること。
卓越したコミュニケーション能力および対人関係構築能力を有すること。
変化が速く、ダイナミックな環境において効果的に業務を遂行できること。
情報技術（IT）、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること。
ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、または関連職種において7～10年以上の実務経験を有すること。
IT施策を事業戦略と整合させ、測定可能なビジネス価値を創出した実績を有すること。
マトリクス組織において業務経験があり、複数の事業部門にまたがるステークホルダーとの関係管理経験を有すること。
小売、スポーツ、または消費財業界での経験があれば尚可。
SAPおよびShopifyの技術に関する業務レベルの機能・業務プロセス知識を有すること（尚可）。
優れたコミュニケーション能力を有し、複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できること。
小規模から中規模のテクノロジープロジェクトをリードした経験を含む、プロジェクトマネジメントおよび調整能力を有すること（尚可）。
スピード感のある環境において、自律的に行動するとともに、チームの一員としても効果的に業務を遂行できること。
求める人物像：
小売業向けのテクノロジーおよびアプリケーションに関する高い知識を有すること。
優れた分析力および問題解決能力を有すること。
卓越したコミュニケーション能力および対人関係構築能力を有すること。
変化が速く、ダイナミックな環境において効果的に業務を遂行できること。
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,440 万円
株式会社ライフドリンクカンパニー
仕事内容
同社の情報システム部にてマネージャーとして下記業務に従事いただきます。
【仕事内容】
・システム企画の立案と実行： 中期情報システム企画の立案と各種プロジェクトマネジメント業務
・システム運用・保守： 基幹系・情報系業務システムの運用・保守に関するマネジメント業務
・セキュリティ対策・管理：社内ネットワーク全体のセキュリティ対策と社員教育を含む管理業務
【仕事内容】
・システム企画の立案と実行： 中期情報システム企画の立案と各種プロジェクトマネジメント業務
・システム運用・保守： 基幹系・情報系業務システムの運用・保守に関するマネジメント業務
・セキュリティ対策・管理：社内ネットワーク全体のセキュリティ対策と社員教育を含む管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・情報システム関連業務のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験
【歓迎】
・サーバー管理、クラウドサービス、セキュリティ対策ののご経験
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメントのご経験
・IT戦略策定、企画立案のご経験
・情報システム関連業務のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験
【歓迎】
・サーバー管理、クラウドサービス、セキュリティ対策ののご経験
・情報セキュリティ管理、リスクマネジメントのご経験
・IT戦略策定、企画立案のご経験
従業員数
698名
（※2026年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
602 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
698名
（※2026年3月31日現在）
仕事内容
■業務内容：
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。
■部門ごとの取り組み例：
・EC・受注：受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流：在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス：問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業：提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先（小売店・ハウスメーカー・設計事務所）の業務改善支援
・管理部門：月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
工場・物流・EC・カスタマーサービス・営業・管理部門など、さまざまな部門の現場の声に耳を傾け、業務上の課題を発見・分析。Excelなどを用いたデータ活用やAI、各種ITツールを駆使し、課題解決につながる仕組みを構築・導入するお仕事です◎
①現場の担当者と一緒に業務を確認し、手作業やミスが発生している箇所を把握
└データを整理・分析し、業務上の課題を見える化
②小さく試しながら、現場で実際に使える仕組みを構築
└Excel、AI、各種ITツールなどを活用した業務改善└必要に応じてITベンダーなどの外部企業と連携外部へ依頼します。自分で実装するものと、専門性に応じて外部へ依頼するものを判断しながら進めていただきます。
■部門ごとの取り組み例：
・EC・受注：受注データと発注連絡の自動照合、転記ミスの削減
・工場・物流：在庫・欠品の見える化、生産指示データの自動チェック
・カスタマーサービス：問い合わせ内容の分類・傾向分析、AIを活用した回答作成、お客様の声を商品開発へ届ける流れづくり
・営業：提案資料・見積作成の効率化、顧客情報の整理・活用、取引先（小売店・ハウスメーカー・設計事務所）の業務改善支援
・管理部門：月次集計や帳票作成の効率化・自動化
※入社後は、まず一つの部門を担当し、業務や現場について理解を深めながら改善に取り組んでいただきます。
その後、担当する部門を広げ、全社的な業務改善・DXに携わっていただく予定です。
■当社の安定性：
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！
・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中
・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！
・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
・未経験の業務や分野を、自ら調べ・聞き・試しながら短期間で身につけた経験
・データやITツールを使い、自分の手で業務の課題を解決した経験（手段・規模は問いません）
・立場や専門の異なる相手と対話し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【こんな方を歓迎します】
・民間企業・自治体・公的機関など、組織の種類を問わず、業務改善やデジタル化に携わった経験
・ITエンジニアとしての開発経験（事業会社で現場に近い仕事をしたい方を歓迎します）
・製造・物流・営業・カスタマーサービスいずれかの業務経験
・生成AI（ChatGPT・Claudeなど）を業務で使いこなしている方
キャリアにブランクのある方も歓迎します！
従業員数
230名
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 620 万円
従業員数
230名
株式会社シャトレーゼ
仕事内容
シャトレーゼでは近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築
■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）
■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）※現行会議体の影響で月～火が多い
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
―――――――――――――――
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーであるお客さま・お取引さま・社員が、安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築
■業務概要
当社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）
■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）※現行会議体の影響で月～火が多い
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理
■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎
2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
■資格・ライセンス
◇必須：普通自動車免許
1.事業会社での社内SE経験
└ベンダーコントロールや外注管理の経験
└現場部門との折衝・調整経験
2. プロジェクトマネジメント経験
└複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理）
3. チームマネジメント経験
└部下の育成・評価・モチベーション管理
■ 歓迎要件
1.業務理解力
・賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など）への理解
・製造業（特にプロセス系：食品、化粧品、医薬品）は歓迎
2.技術力
・クラウド（AWS, Azure等）やSaaS導入の経験
・セキュリティやガバナンスに関する知識
・データ活用（BI、データ分析基盤構築など）の経験
・アジャイル開発やDevOpsの知見
■求める人物像
・部門横断的なコミュニケーション能力
・経営視点での判断力と提案力
・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
■資格・ライセンス
◇必須：普通自動車免許
従業員数
2,700名
（2026年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 910 万円
従業員数
2,700名
（2026年3月）
外資系アパレル企業
仕事内容
■職務概要：
ITアプリケーションマネージャーは、日本市場における在庫管理、POS、B2B/B2Cサービスといった各種システムの計画、調整、導入、およびサポート業務全般を主導します。
また、アプリケーションサポートチーム、インフラチーム、外部ベンダーと緊密に連携して小売業の要件を満たすソリューションを提供するとともに、継続的な改善および運用サポートも行います。
■主な役割と責任：
1. 組織の一員として、アプリケーション管理専任のリソース（担当者）として業務を行う。
2. ビジネス要件を深く理解した上で、ローカルのフロントエンド・アプリケーションを管理し、グローバルチームや現地ベンダーと連携する。
3. 現地ベンダーの管理・連携および社内アプリケーション・保守チームの支援を行い、オムニチャネル・プラットフォームの安定稼働を確保する。
4. 現地ユーザーの要件を満たすためのフロントエンド・システム・ロードマップを策定する。
5. ブランドのグローバルITポリシーを遵守しつつ、ローカルIT戦略の策定やITソリューションの円滑な導入に向け、アプリケーション・プロジェクトを調整・管理する。
6. 変化に適応し、ITの方向性と整合性のある新たな技術や手法を取り入れ、システム・プラットフォーム全体を継続的に改善する。
7. 関連するビジネス部門との主要な窓口となり、ITによるサポートが実用的かつ効率的に提供されるよう取り組む。
8. ビジネス戦略および目標の達成に向け、既存システムの維持・強化を行う。
9. IT関連のアプリケーション・プロジェクトを主導し、その成果に対して責任を負う。
10. チームを効果的に率い、各従業員の成長を支援する。
ITアプリケーションマネージャーは、日本市場における在庫管理、POS、B2B/B2Cサービスといった各種システムの計画、調整、導入、およびサポート業務全般を主導します。
また、アプリケーションサポートチーム、インフラチーム、外部ベンダーと緊密に連携して小売業の要件を満たすソリューションを提供するとともに、継続的な改善および運用サポートも行います。
■主な役割と責任：
1. 組織の一員として、アプリケーション管理専任のリソース（担当者）として業務を行う。
2. ビジネス要件を深く理解した上で、ローカルのフロントエンド・アプリケーションを管理し、グローバルチームや現地ベンダーと連携する。
3. 現地ベンダーの管理・連携および社内アプリケーション・保守チームの支援を行い、オムニチャネル・プラットフォームの安定稼働を確保する。
4. 現地ユーザーの要件を満たすためのフロントエンド・システム・ロードマップを策定する。
5. ブランドのグローバルITポリシーを遵守しつつ、ローカルIT戦略の策定やITソリューションの円滑な導入に向け、アプリケーション・プロジェクトを調整・管理する。
6. 変化に適応し、ITの方向性と整合性のある新たな技術や手法を取り入れ、システム・プラットフォーム全体を継続的に改善する。
7. 関連するビジネス部門との主要な窓口となり、ITによるサポートが実用的かつ効率的に提供されるよう取り組む。
8. ビジネス戦略および目標の達成に向け、既存システムの維持・強化を行う。
9. IT関連のアプリケーション・プロジェクトを主導し、その成果に対して責任を負う。
10. チームを効果的に率い、各従業員の成長を支援する。
求める経験 / スキル
■必須
・IT/IS分野および多国籍企業での5～10年以上の経験（うち5年以上はITマネジメント経験）
・人材マネジメントにおける実績
・ 主要なアプリケーションソフトウェア（SAP、POS、B2C/B2Bサイトなど）に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル
■尚可
・ビジネス部門（リテール、財務、マーチャンダイジング、物流など）との業務経験
・リテール、在庫管理、または受注管理システムの経験
・SAP FICOおよびSDMMの経験
・アパレル・フットウェア小売業界での経験
・優れた対人スキルと顧客志向の姿勢
・マルチタスクをこなす能力
・IT/IS分野および多国籍企業での5～10年以上の経験（うち5年以上はITマネジメント経験）
・人材マネジメントにおける実績
・ 主要なアプリケーションソフトウェア（SAP、POS、B2C/B2Bサイトなど）に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル
■尚可
・ビジネス部門（リテール、財務、マーチャンダイジング、物流など）との業務経験
・リテール、在庫管理、または受注管理システムの経験
・SAP FICOおよびSDMMの経験
・アパレル・フットウェア小売業界での経験
・優れた対人スキルと顧客志向の姿勢
・マルチタスクをこなす能力
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
外資系アパレルメーカー
仕事内容
THE POSITION SUMMARY：
The IT Application Manager is primarily responsible for all aspects of planning, coordination, implementation, and support of various team such as Inventory management, POS, and B to B/B to C services for Japan. This role also works closely with application support team, infrastructure teams, and external vendors to deliver solutions to meet retail requirements, while providing continuous improvements and operational support.
KEY ROLES AND RESPONSIBILITIES：
1. Work under IT organization as dedicated resource for application management.
2. Manage local front end and global application & be responsible to cooperate with global team and local vendors for cooperation application IT supporting, with in-depth understanding of business requirements.
3. Development of front end systems POS roadmap to fulfill local users’ requirements.
4. Coordinate and manage application projects to define local IT strategy and successfully deliver IT solution, with compliance to brand global IT policy.
5. Adapt to change and continuously improve the overall system platform through the using of new scientific and technological forces which should be aligned with IT direction.
6. Be the key contact person for related business functions to make sure the support from IT is workable and efficient.
7. Maintain and enhance existing system to achieve the business strategy and objective.
8. Take lead of IT related application projects and be accountable for the outcomes
The IT Application Manager is primarily responsible for all aspects of planning, coordination, implementation, and support of various team such as Inventory management, POS, and B to B/B to C services for Japan. This role also works closely with application support team, infrastructure teams, and external vendors to deliver solutions to meet retail requirements, while providing continuous improvements and operational support.
KEY ROLES AND RESPONSIBILITIES：
1. Work under IT organization as dedicated resource for application management.
2. Manage local front end and global application & be responsible to cooperate with global team and local vendors for cooperation application IT supporting, with in-depth understanding of business requirements.
3. Development of front end systems POS roadmap to fulfill local users’ requirements.
4. Coordinate and manage application projects to define local IT strategy and successfully deliver IT solution, with compliance to brand global IT policy.
5. Adapt to change and continuously improve the overall system platform through the using of new scientific and technological forces which should be aligned with IT direction.
6. Be the key contact person for related business functions to make sure the support from IT is workable and efficient.
7. Maintain and enhance existing system to achieve the business strategy and objective.
8. Take lead of IT related application projects and be accountable for the outcomes
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree or above in Information Technology or Computer Science.
Minimum 5-10 years’ experience in IT/IS and in a multinational company, 5 years IT management experience.
Working experience with business functions a plus (Retail, Finance, Merchandising, Logistics)
Knowledge of major application software is a must (SAP, POS, B to C/B to B site etc.)
Experience for Retail/Inventory/Order management system is preferred.
SAP FICO and SDMM experiences is nice to have.
Project Management skill is a must.
Experience in the apparel and footwear retail industry is a plus.
Good interpersonal skills and customer oriented.
Has the ability to handle multitask
Minimum 5-10 years’ experience in IT/IS and in a multinational company, 5 years IT management experience.
Working experience with business functions a plus (Retail, Finance, Merchandising, Logistics)
Knowledge of major application software is a must (SAP, POS, B to C/B to B site etc.)
Experience for Retail/Inventory/Order management system is preferred.
SAP FICO and SDMM experiences is nice to have.
Project Management skill is a must.
Experience in the apparel and footwear retail industry is a plus.
Good interpersonal skills and customer oriented.
Has the ability to handle multitask
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
Diptyque Japan株式会社
仕事内容
■サポート
• ローカルサポート（レベル0/1）の提供、体制整備、および解決に至るまでのエスカレーション管理を行う。
• 既存のITシステム（ネットワーク、OA機器、ワークステーション、電話システム等）の運用・保守を統括する。
• 現地のIT委託業者のパフォーマンスを監視する。
• 機器（コンピュータ、電話、プリンター等）の調達を管理・監督する。
• エンドユーザーと各種サポートチーム（ローカルおよびグローバル）間の連携を円滑にする。
• ユーザー満足度を確保する。
• IT予算の策定・管理および必要に応じたリソースの再配分を行う。
• ITサポート関連プロジェクトの導入・展開を主導する。
■プロジェクト
• 現地でのプロジェクト管理業務、リソース、機器、情報の調整を行う。
• クライアントと連携し、要件、スコープ、目標を特定・定義する。
• 社内チームへのタスク割り当ておよびスケジュール管理の支援を行う。
• リスクと機会を分析する。
• プロジェクトの進捗を監視し、発生する問題に対処する。
• 窓口として全関係者にプロジェクト状況を共有し、プロジェクトマネージャーと協力して阻害要因（ブロッカー）を排除する。
• 包括的なプロジェクト文書、計画書、報告書を作成・管理する。
■マネジメント
• 現地のCFO（最高財務責任者）およびグローバルのCIO（最高情報責任者）と緊密に連携する。
• ソリューション、システム、ネットワークのパフォーマンスを監視・追跡・測定する。
• 従業員がコンピュータ利用、情報セキュリティ、プライバシーに関するポリシーを遵守しているかを確認・徹底する。
• 外部委託業務を管理する（入札、サービスプロバイダーの選定、契約管理、技術的な監視など）。
• ITリソース利用に関する手順を策定する。
• ローカルサポート（レベル0/1）の提供、体制整備、および解決に至るまでのエスカレーション管理を行う。
• 既存のITシステム（ネットワーク、OA機器、ワークステーション、電話システム等）の運用・保守を統括する。
• 現地のIT委託業者のパフォーマンスを監視する。
• 機器（コンピュータ、電話、プリンター等）の調達を管理・監督する。
• エンドユーザーと各種サポートチーム（ローカルおよびグローバル）間の連携を円滑にする。
• ユーザー満足度を確保する。
• IT予算の策定・管理および必要に応じたリソースの再配分を行う。
• ITサポート関連プロジェクトの導入・展開を主導する。
■プロジェクト
• 現地でのプロジェクト管理業務、リソース、機器、情報の調整を行う。
• クライアントと連携し、要件、スコープ、目標を特定・定義する。
• 社内チームへのタスク割り当ておよびスケジュール管理の支援を行う。
• リスクと機会を分析する。
• プロジェクトの進捗を監視し、発生する問題に対処する。
• 窓口として全関係者にプロジェクト状況を共有し、プロジェクトマネージャーと協力して阻害要因（ブロッカー）を排除する。
• 包括的なプロジェクト文書、計画書、報告書を作成・管理する。
■マネジメント
• 現地のCFO（最高財務責任者）およびグローバルのCIO（最高情報責任者）と緊密に連携する。
• ソリューション、システム、ネットワークのパフォーマンスを監視・追跡・測定する。
• 従業員がコンピュータ利用、情報セキュリティ、プライバシーに関するポリシーを遵守しているかを確認・徹底する。
• 外部委託業務を管理する（入札、サービスプロバイダーの選定、契約管理、技術的な監視など）。
• ITリソース利用に関する手順を策定する。
求める経験 / スキル
• ITシステム、ネットワーク、およびコンピュータソフトウェアに関する確かな知識
• 英語での優れた口頭・書面によるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 制約のある状況下でも論理的に問題を解決できる能力
• 優れた業務遂行・管理能力および複数のタスクを並行して処理する能力
+ 当社の業務に関連する以下のスキル（これらに限定されません）：
- Azureの経験／認定資格
- Windows 10/11およびApple製ハードウェアの知識・経験
- ネットワーク関連の経験
- IT管理、およびスタッフやベンダーのマネジメント経験
- 具体的な事例を伴うプロジェクト経験
• 英語での優れた口頭・書面によるコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
• 制約のある状況下でも論理的に問題を解決できる能力
• 優れた業務遂行・管理能力および複数のタスクを並行して処理する能力
+ 当社の業務に関連する以下のスキル（これらに限定されません）：
- Azureの経験／認定資格
- Windows 10/11およびApple製ハードウェアの知識・経験
- ネットワーク関連の経験
- IT管理、およびスタッフやベンダーのマネジメント経験
- 具体的な事例を伴うプロジェクト経験
従業員数
220名
（(2026年5月現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
220名
（(2026年5月現在））
株式会社マンダム
仕事内容
■業務内容
・データ活用基盤の設計・開発・運用
データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。
・外部パートナーとの協業推進（主担当／リーダー）
同社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。
・要件整理および設計方針の策定
事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。
・実装・検証（必要に応じた技術対応）
外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。
・品質レビューおよびユーザー部門との調整
成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。
・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進
運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。
■期待役割
利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。
あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。
■同社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■同社の製品（一部抜粋）
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
・データ活用基盤の設計・開発・運用
データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当していただきます。
・外部パートナーとの協業推進（主担当／リーダー）
同社側の責任者として、技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括していただきます。
・要件整理および設計方針の策定
事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行っていただきます。
・実装・検証（必要に応じた技術対応）
外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当していただきます。
・品質レビューおよびユーザー部門との調整
成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行っていただきます。
・運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進
運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担っていただきます。
■期待役割
利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードしていただく役割を期待します。
あわせて、データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進していただきます。
■同社の特徴
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■同社の製品（一部抜粋）
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています
求める経験 / スキル
■必須条件：
・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験（目安3年以上）
・BIシステムの設計・開発・運用経験
・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験
■歓迎要件
データ分析や指標設計に関する知識・実務経験、データガバナンス（主にマスタデータ管理・
データ品質管理を中心に）およびデータ連携・クラウド型データ分析基盤の運用・開発経験
・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験（目安3年以上）
・BIシステムの設計・開発・運用経験
・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験
■歓迎要件
データ分析や指標設計に関する知識・実務経験、データガバナンス（主にマスタデータ管理・
データ品質管理を中心に）およびデータ連携・クラウド型データ分析基盤の運用・開発経験
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 830 万円
TOTO株式会社
仕事内容
■担当業務
プロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。
【業務の魅力／特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
プロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務内容】
(1)TOTOグループの業務活動全般におけるシステム化の企画および構想検討を業務部門と協業して推進する。
(2)システム開発プロジェクトにおいて、システムに関する責任部門として参画し、マネジメント支援、全社横串視点での課題解決や意思決定を行う。
また、難易度の高いプロジェクトでは必要に応じてプロジェクトマネージャーとして参画し、グループ会社であるTOTOインフォムと連携を取りながら、プロジェクト全体推進、スケジュール・品質・リスク・課題管理を推進し、システム品質の向上に貢献する。
【業務の魅力／特徴】
(1)TOTOグループの事業を支える各業務システム構築において、企画から稼働までをリードする役割として、自らのマネジメントが事業そのものの推進力となる実感を得ることができる。
(2)事業部門・ITメンバー・パートナー企業など多様な関係者と協働する中で大規模プロジェクトをまとめ上げるマネジメント力を磨きながら、成果を生み出すことができる。
求める経験 / スキル
＜経験＞
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方
□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方
＜スキル＞
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識
□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
□必須要件
・情報システム関連業務、およびSE/プロジェクト活動推進の経験を5年以上有する方
□ 歓迎要件
・プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務経験を3年以上有する方
＜スキル＞
□ 必須要件
・システム開発に関する基礎知識
□ 歓迎要件
・業務部門との円滑なコミュニケーションを通じて単なるシステム開発に留まらず、業務フロー全体の最適化を支援できる方
従業員数
34,673名
勤務地
福岡県
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
従業員数
34,673名
株式会社リカマンホールディングス
仕事内容
～グループ10社・約200店舗の業務変革を担う。経営直下でDX推進をリードする社内SEポジション～
▼ポジションの魅力▼
・経営層の強力な後押しのもと、DX施策や業務改善を提案・推進
・約760億円規模の成長グループで全社変革に携わる
【業務概要】
酒類専門店「リカーマウンテン」を中核とするリカマンホールディングスの情報システム部にて、DX推進担当をお任せします。
当グループは全国約200店舗を展開し、小売・卸・EC・PB開発・蒸留所運営まで手掛ける酒類流通グループです。
売上高760億円規模の業界トップクラス企業として成長を続けています。
2026年より経営陣が「DX推進」を重要テーマとして掲げ、情報システム部門への投資を本格化しています。
本社移転やインフラ刷新を経て、現在はバックオフィス業務のDX推進フェーズに入っています。
本ポジションでは、各部門の課題抽出からシステム導入企画、ベンダー調整までを担当いただきます。
具体的には以下です。
・現場業務の可視化および課題抽出
・業務改善施策の立案
・各種SaaS、業務システム導入企画
・SIer、ベンダーとの折衝および導入推進
・プロジェクトマネジメント
・本部業務のデジタル化、ペーパーレス化推進
・将来的な全社DX戦略の立案支援
【配属先】
部長はSIer出身のインフラエンジニアであり、現在はグループ10社・約200店舗のIT統括を担当しています。
メンバーの多くは中途入社で、事業会社の情報システム経験者を中心に構成されています。
変革フェーズのため、前職の知見を活かしながら組織づくりにも携われます。
【当社について】
・事業基盤：
1990年設立。リカーマウンテングループの持株会社として経営戦略・ガバナンス機能を担っています。
売上高約760億円、全国約200店舗を展開する酒類流通グループとして安定した経営基盤を確立しています。
小売・卸・EC・PB・蒸留所事業を展開し、DX投資も積極的に進めています。
・働き方：
残業は月10～20時間程度。リモートワークも相談可能です。
有給休暇に加え5日間のリフレッシュ休暇を取得しやすく、長期休暇も取得しやすい環境です。
休日のトラブル対応も電話中心で、無理な駆け付け対応を求めない運用方針となっています。
▼ポジションの魅力▼
・経営層の強力な後押しのもと、DX施策や業務改善を提案・推進
・約760億円規模の成長グループで全社変革に携わる
【業務概要】
酒類専門店「リカーマウンテン」を中核とするリカマンホールディングスの情報システム部にて、DX推進担当をお任せします。
当グループは全国約200店舗を展開し、小売・卸・EC・PB開発・蒸留所運営まで手掛ける酒類流通グループです。
売上高760億円規模の業界トップクラス企業として成長を続けています。
2026年より経営陣が「DX推進」を重要テーマとして掲げ、情報システム部門への投資を本格化しています。
本社移転やインフラ刷新を経て、現在はバックオフィス業務のDX推進フェーズに入っています。
本ポジションでは、各部門の課題抽出からシステム導入企画、ベンダー調整までを担当いただきます。
具体的には以下です。
・現場業務の可視化および課題抽出
・業務改善施策の立案
・各種SaaS、業務システム導入企画
・SIer、ベンダーとの折衝および導入推進
・プロジェクトマネジメント
・本部業務のデジタル化、ペーパーレス化推進
・将来的な全社DX戦略の立案支援
【配属先】
部長はSIer出身のインフラエンジニアであり、現在はグループ10社・約200店舗のIT統括を担当しています。
メンバーの多くは中途入社で、事業会社の情報システム経験者を中心に構成されています。
変革フェーズのため、前職の知見を活かしながら組織づくりにも携われます。
【当社について】
・事業基盤：
1990年設立。リカーマウンテングループの持株会社として経営戦略・ガバナンス機能を担っています。
売上高約760億円、全国約200店舗を展開する酒類流通グループとして安定した経営基盤を確立しています。
小売・卸・EC・PB・蒸留所事業を展開し、DX投資も積極的に進めています。
・働き方：
残業は月10～20時間程度。リモートワークも相談可能です。
有給休暇に加え5日間のリフレッシュ休暇を取得しやすく、長期休暇も取得しやすい環境です。
休日のトラブル対応も電話中心で、無理な駆け付け対応を求めない運用方針となっています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・事業会社でのDX領域（アプリ導入等）の企画・設計・運用いずれかの経験
・ベンダー任せではなく、要件定義～ベンダーコントロールを主体的に行った経験
・事業会社でのDX領域（アプリ導入等）の企画・設計・運用いずれかの経験
・ベンダー任せではなく、要件定義～ベンダーコントロールを主体的に行った経験
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
勤務地
京都府
想定年収
504 万円 ~ 804 万円
従業員数
730名
（リカーマウンテンの従業員数（正社員））
ノーベル製菓株式会社
仕事内容
経営企画室直下のポジションとして、全社のDX推進・業務改革をリードしていただきます。製造、営業、管理部門など各部署の課題を把握し、ITを活用した業務改善の企画からシステム導入、運用定着まで一貫して担当。単なるシステム管理ではなく、業務プロセスそのものを見直しながら会社全体の生産性向上に貢献いただきます。
また、経営層と近い距離で全社横断のプロジェクトに携われるため、自身の提案が会社の変革に直結する大きなやりがいがあります。現場改善からDX戦略の推進まで幅広く裁量を持って活躍でき、将来的にはIT・DX領域の中核人材として組織変革を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層と近い距離で全社横断のプロジェクトに携われるため、自身の提案が会社の変革に直結する大きなやりがいがあります。現場改善からDX戦略の推進まで幅広く裁量を持って活躍でき、将来的にはIT・DX領域の中核人材として組織変革を牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
必須要件
製造業における業務・現場への理解をお持ちの方
現場に近い組織でのマネジメント経験（規模不問）
IE、カイゼン、業務効率化などの業務改善経験
課題を自ら発見し、主体的に解決・推進した経験
システム導入やITツール活用による業務改革の経験（IT部門経験不問）
歓迎要件
複数部門での業務経験
DX推進・業務改革プロジェクトの経験
情報システム部門またはIT部門での業務経験
社内ITプロジェクトの推進経験
期間システムなど基幹システムの導入経験
ベンダー折衝・プロジェクトマネジメント経験
経営層や部門責任者への提案・報告経験
求める人物像
現場に入り込み、本質的な課題を発見できる方
部門横断で関係者を巻き込みながら改革を推進できる方
ITを手段として、業務改善や組織変革に主体的に取り組める方
経営視点と現場視点の双方を持ちながら全社最適を考えられる方
製造業における業務・現場への理解をお持ちの方
現場に近い組織でのマネジメント経験（規模不問）
IE、カイゼン、業務効率化などの業務改善経験
課題を自ら発見し、主体的に解決・推進した経験
システム導入やITツール活用による業務改革の経験（IT部門経験不問）
歓迎要件
複数部門での業務経験
DX推進・業務改革プロジェクトの経験
情報システム部門またはIT部門での業務経験
社内ITプロジェクトの推進経験
期間システムなど基幹システムの導入経験
ベンダー折衝・プロジェクトマネジメント経験
経営層や部門責任者への提案・報告経験
求める人物像
現場に入り込み、本質的な課題を発見できる方
部門横断で関係者を巻き込みながら改革を推進できる方
ITを手段として、業務改善や組織変革に主体的に取り組める方
経営視点と現場視点の双方を持ちながら全社最適を考えられる方
勤務地
大阪府
想定年収
618 万円 ~ 900 万円
仕事内容
■概要
JTグループのIT資産を最適化し、適切なガバナンスを実現するための基盤となる業務です。
グローバル契約や包括契約の管理、利用実態の可視化、監査対応などを通じて、事業活動を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
国内外の関係部署やベンダーと連携しながら、グループ全体で利用するソフトウェア資産の適正管理、ライセンス最適化、契約更新業務を推進いただくポジションです。
・グループ全体のソフトウェア資産管理（Software Asset Management）*ServiceNowのSAMパッケージを利用します
・IT資産の可視化、棚卸、分析レポート作成
・IT監査やライセンスコンプライアンス対応
・ライセンス契約の更新や条件交渉
・海外グループ会社との連携
JTグループのIT資産を最適化し、適切なガバナンスを実現するための基盤となる業務です。
グローバル契約や包括契約の管理、利用実態の可視化、監査対応などを通じて、事業活動を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
国内外の関係部署やベンダーと連携しながら、グループ全体で利用するソフトウェア資産の適正管理、ライセンス最適化、契約更新業務を推進いただくポジションです。
・グループ全体のソフトウェア資産管理（Software Asset Management）*ServiceNowのSAMパッケージを利用します
・IT資産の可視化、棚卸、分析レポート作成
・IT監査やライセンスコンプライアンス対応
・ライセンス契約の更新や条件交渉
・海外グループ会社との連携
求める経験 / スキル
■必須
・以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
⑴IT資産、ソフトウェア資産管理（SAM）業務
⑵IT調達業務
・ITベンダーとの契約管理や契約交渉経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・英語（TOEIC700以上）
■歓迎
・大手ソフトウェアベンダー（Microsoft、Adobe等）との契約交渉経験がある方
・英語でのIT関連業務の経験がある方
・各種業務システムの構築または運用維持の業務経験がある方
・以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
⑴IT資産、ソフトウェア資産管理（SAM）業務
⑵IT調達業務
・ITベンダーとの契約管理や契約交渉経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・英語（TOEIC700以上）
■歓迎
・大手ソフトウェアベンダー（Microsoft、Adobe等）との契約交渉経験がある方
・英語でのIT関連業務の経験がある方
・各種業務システムの構築または運用維持の業務経験がある方
従業員数
52,867名
（連結（2025年12月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 940 万円
従業員数
52,867名
（連結（2025年12月31日時点））
非公開
仕事内容
高崎工場は、弊社の主力製品群であるファブリック＆ホームケア製品を製造する重要拠点です。本ポジションは、工場の生産活動を支えるIT（情報技術）およびOT（オペレーション技術）システムを安定的に稼働させ、ビジネスへの影響を未然に防ぐ、工場ITの中核を担う役割です。
生産現場のネットワーク、サーバー、アプリケーション、デジタルインフラ、OT関連システムの状況を把握し、日々の安定運用に加えて、将来を見据えた改善・標準化・自動化・クラウド活用にも取り組みます。工場のデジタル化を現場に近い立場でリードし、グローバルITチームや外部ベンダーと連携しながら、より強く、より安全で、より効率的なIT/OT環境を実現していただきます。
【主な仕事内容】
ー工場内のIT/OTシステム、ネットワーク、インフラの安定運用
ー障害対応、原因分析、再発防止、継続的改善の推進
ーIT変更管理、監査、セキュリティ、事業継続計画への対応
ー生産性・安定稼働向上に向けたIT/OTプロジェクトの推進
ーグローバルITチーム、工場内各部門、外部ベンダーとの連携
ー工場拡張や新技術導入に伴うITインフラ構築・改善のサポート
【このポジションの魅力】
ー工場の安定稼働をIT/OTの側面から支える、事業インパクトの大きいポジション
ー生産現場に近く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境
ーグローバルITチームと連携し、世界標準の技術・プロセスに触れられる
ークラウド、セキュリティ、オートメーション、デジタル化など幅広い領域に挑戦可能
高崎工場のITオペレーションリーダーは、単なるシステム運用担当ではありません。
工場の「止まらない生産」を支え、デジタル技術を通じて現場の未来をつくる、製造拠点に欠かせないリーダーです。
生産現場のネットワーク、サーバー、アプリケーション、デジタルインフラ、OT関連システムの状況を把握し、日々の安定運用に加えて、将来を見据えた改善・標準化・自動化・クラウド活用にも取り組みます。工場のデジタル化を現場に近い立場でリードし、グローバルITチームや外部ベンダーと連携しながら、より強く、より安全で、より効率的なIT/OT環境を実現していただきます。
【主な仕事内容】
ー工場内のIT/OTシステム、ネットワーク、インフラの安定運用
ー障害対応、原因分析、再発防止、継続的改善の推進
ーIT変更管理、監査、セキュリティ、事業継続計画への対応
ー生産性・安定稼働向上に向けたIT/OTプロジェクトの推進
ーグローバルITチーム、工場内各部門、外部ベンダーとの連携
ー工場拡張や新技術導入に伴うITインフラ構築・改善のサポート
【このポジションの魅力】
ー工場の安定稼働をIT/OTの側面から支える、事業インパクトの大きいポジション
ー生産現場に近く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境
ーグローバルITチームと連携し、世界標準の技術・プロセスに触れられる
ークラウド、セキュリティ、オートメーション、デジタル化など幅広い領域に挑戦可能
高崎工場のITオペレーションリーダーは、単なるシステム運用担当ではありません。
工場の「止まらない生産」を支え、デジタル技術を通じて現場の未来をつくる、製造拠点に欠かせないリーダーです。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ、ネットワーク、サーバー、プラットフォーム運用・管理などの実務経験をお持ちの方
※ITインフラの実務経験をお持ちでない場合は、情報科学、コンピューターサイエンス、コンピューター工学、情報工学、情報システムなど、IT関連分野の学士号以上の方で、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域への強い関心と学習意欲をお持ちの方歓迎。
【歓迎】
製造業、工場でのIT運用・管理経験をお持ちの方
ITインフラ、ネットワーク、サーバー、プラットフォーム運用・管理などの実務経験をお持ちの方
※ITインフラの実務経験をお持ちでない場合は、情報科学、コンピューターサイエンス、コンピューター工学、情報工学、情報システムなど、IT関連分野の学士号以上の方で、ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域への強い関心と学習意欲をお持ちの方歓迎。
【歓迎】
製造業、工場でのIT運用・管理経験をお持ちの方
勤務地
群馬県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・開発・運用・保守を担う係長職としてご活躍いただきます。各部門と連携しながら、業務効率化やIT課題の解決を推進するとともに、全社的なDX推進の中核メンバーとして組織の成長に貢献いただくポジションです。
【業務内容】
・基幹システムや各種業務アプリケーションの運用・保守
・新規システム導入および既存システムの企画・開発・改善
・業務効率化や生産性向上に向けたIT活用・DX施策の推進
・ヘルプデスク業務（社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・PC、サーバー、ネットワーク機器等の管理・保守、およびIT資産管理
・各部門との連携による業務改善プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールおよび関連部署との調整業務
【業務内容】
・基幹システムや各種業務アプリケーションの運用・保守
・新規システム導入および既存システムの企画・開発・改善
・業務効率化や生産性向上に向けたIT活用・DX施策の推進
・ヘルプデスク業務（社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・PC、サーバー、ネットワーク機器等の管理・保守、およびIT資産管理
・各部門との連携による業務改善プロジェクトの推進
・ベンダーコントロールおよび関連部署との調整業務
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク・サーバー・インフラ環境に関する知識や実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内SEや情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・プログラムのスキル
・データベース構築のスキル
・データ分析のスキル
・ネットワーク・サーバー・インフラ環境に関する知識や実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・社内SEや情報システム部門でのご経験をお持ちの方
・プログラムのスキル
・データベース構築のスキル
・データ分析のスキル
従業員数
465名
（グループ計／2026年4月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 577 万円
従業員数
465名
（グループ計／2026年4月時点）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
仕事内容
■創業100年を超える同社のシステム部で、DX推進のリーダーとして指揮(管理・実行)を取って頂きます。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。
＜募集背景＞
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。
＜仕事内容＞
・現行システムと現行業務プロセス調査
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。
・あるべき業務プロセスの策定
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。
・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定
・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進
・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整
・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント
・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント
※既存システムは内製システム
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
会社全体でのデジタル推進の基盤確立、定着化のための体制・プロセスの構築がミッションとなります。
将来的には、情報システム部門のリーダーとしてご活躍頂く事を視野に入れております。
＜募集背景＞
当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。
＜仕事内容＞
・現行システムと現行業務プロセス調査
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。
・あるべき業務プロセスの策定
※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。
・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定
・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進
※利用部門キーパーソンと協業し推進
・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整
・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント
・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント
※既存システムは内製システム
業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験１年以上
・IT関連プロジェクト（規模、役割問わず）に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力
＜歓迎要件＞
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験
<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
以下いずれかの経験・能力をお持ちの方
・IT業界、IT関連業務経験１年以上
・IT関連プロジェクト（規模、役割問わず）に参画し推進した経験
・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験
・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力
＜歓迎要件＞
・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル
※業務分野問わず
・システム開発マネジメント経験
・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験
・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験
<求める人物像>
・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方
・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方
・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方
<参考情報>
・プログラミング言語 C#
・クラウドインフラ Azure, Salesforce, ServiceNow
・データベース PostgreSQL, Microsoft SQL server
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
株式会社アンドエスティHD
仕事内容
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上を抱える巨大プラットフォームです。更なる進化に向けて新しい取り組みを複数推進しています。現在のところ、パートナー企業に開発を依存している状況であり、システムの複雑化や改善を加速できないことが課題です。このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています。
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上）
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How（技術要件）」に落とし込み、
全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力
＜歓迎＞
■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上）
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How（技術要件）」に落とし込み、
全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力
＜歓迎＞
■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
従業員数
6,887名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,887名
（2025年2月）
株式会社アンドエスティHD
仕事内容
当グループのデータインテリジェンス領域において、AI活用プロジェクトのリーダーとして、以下の業務のいずれか、あるいは複数を担当していただきます。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。
【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進：
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト（各業務ドメイン）：
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援：
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。
また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定：
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告：
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果（ROI）の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。
【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。
【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
全社的にまだ余地のあるAI活用推進を、様々な領域で推進していくやりがいを感じられるポジションです。
【業務内容】
下記業務をメインで担当いただきます。
①生成AI活用推進：
社内生産性向上に向けた生成AI研修プログラムの作成、社内展開、および導入後の効果測定。
②業務改革プロジェクト（各業務ドメイン）：
在庫管理やEC業務の最適化を目的とした、デジタル・AI活用システムの企画・構築・展開と業務変革の推進。
③AIドリブンな新規ブランドの立ち上げ支援：
生成AIを用いた商品企画の生成・改善サイクルの構築など単なるシステム導入に留まらず、現場の業務定着までを責任を持って遂行し、全社の意思決定スピードと業務効率の向上に貢献していただきます。
また、場面に応じて下記のような業務をご担当いただくこともございます。
④AIガバナンスとルール策定：
法務・セキュリティ部門と連携したAI利用ガイドラインの策定、データガバナンスの設計・運用支援。
⑤ROIの算出と経営報告：
AI導入による工数削減や売上向上などの費用対効果（ROI）の可視化と、経営陣への定期的なレポーティング。
【本ポジションの魅力】
・ 小売・ECという顧客接点の多い豊富なリアルデータを活かし、「生成AIのビジネス実装」を最前線で体験・リードできます。
AI技術の進化に合わせて柔軟に役割を広げられる、意欲的な方を求めています。
・また当社はアパレルだけでなく、様々な領域でのプラットフォーム化を目指しております。
今後のさらなる事業拡大に向けて、経営層含め全社的にAI活用を推進しており、各ドメインの業務改革に第一線で関わるやりがいを感じられます。
【組織構成】
リーダー、他メンバー2名
※プロジェクトごとに担当を分けており、入社後はご自身のご経験やご志向に合わせて担当プロジェクトを決定いたします。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革（BPR）を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門（非エンジニアの事業部門）へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験（チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験）
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験
＜歓迎＞
■ 生成AI（LLM）や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス（機械学習等）の基礎知識、またはデータプラットフォーム（DWH、BI等）に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識（在庫管理・MD・CRMなど）、および同業界に対するコンサルティング経験
【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術（生成AI等）への強い探究心を持つ方
■ コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、データ活用、AI導入、または大規模な業務改革（BPR）を伴うITプロジェクトのリードマネジメント経験
└ 現場部門（非エンジニアの事業部門）へのヒアリングから入り、新しいシステムや業務フローを実務に定着させた経験（チェンジマネジメント・ステークホルダーマネジメントの経験）
└ 要件定義、基本設計からテスト・導入に至る、一連のプロジェクトライフサイクルを理解し、ベンダーをコントロールした経験
＜歓迎＞
■ 生成AI（LLM）や自律型AIエージェントを活用したアプリケーションの企画・導入プロジェクトの経験
■ データサイエンス（機械学習等）の基礎知識、またはデータプラットフォーム（DWH、BI等）に携わった経験
■ 小売・アパレル・EC業界における業務知識（在庫管理・MD・CRMなど）、および同業界に対するコンサルティング経験
【求める人物像】
論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションができる方
相手の立場を慮った提案力と、優れたファシリテーションスキルを持つ方
自らチームを牽引するリーダーシップと、新しい技術（生成AI等）への強い探究心を持つ方
従業員数
6,887名
（2025年2月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
6,887名
（2025年2月）
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