【関西本社】社内SE（推進リーダー）
想定年収
600万円 ~ 非公開
勤務地
奈良県
仕事内容
◆基幹システム再構築の設計～立上げを推進リーダーの一人として担当してもらいます。
■PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計～運用を、業務担当者と協調し推進します。
■一部機能として、アドオンでのスクラッチ開発を担当。
■今後の当社システム部門を担うキーマンとして、システムの企画から運用の一連の流れを把握し、他部署における業務上の悩みをヒアリングし業務を効率化します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■基幹系システムの構築経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方
■システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 非公開
月収：37万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.5ヶ月（7月、12月）
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
奈良県
就業時間
休憩時間：45分
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
一日のみなし労働時間7時間45分
上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
残業手当
その他
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給(車通勤可能 ※高速代支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇9連休、年末年始9連休、※<計画年休5日含む/有休付与までの計画年休は特別休暇>
※社内カレンダーによります。年数回の土曜日出勤あり。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2158051
最終更新日：2026/4/16