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社内SE(アプリケーション)/商社の求人・転職情報

35中の135件を表示

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仕事内容
主に大手自動車部品メーカーの生産現場における自動化・省人化を目的としたシステム構築業務を担当いただきます。
また、これまで培われた経験・知識を社内の営業社員に還元・教育することで、事業成長に貢献頂くことも期待しています。

【主な業務】
■ 顧客ニーズのヒアリング、現場調査
■ 自動化システムの構想設計・提案
■ ロボット・FA機器・センサー等の選定
■ SIerやメーカーとの連携による導入プロジェクト管理
■ 導入、立ち上げ支援・保守対応 など
求める経験 / スキル
<必須>
• 製造業におけるFA(Factory Automation)やロボット導入の実務経験(目安:3年以上)
• PLC制御、センサー、ロボットアーム等の基本知識
• 顧客との折衝・提案経験

<歓迎要件>
• システムインテグレーター(SIer)としてのプロジェクトマネジメント経験
• ロボットティーチングや画像処理システムの構築経験
• IoTやデジタルツインなどのスマートファクトリー関連知識
• AutoCAD、SolidWorksなどの図面作成ソフトの使用経験
• 電気・機械・制御いずれかの専門的なバックグラウンド

【求める人物像】
• 顧客の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方
• 現場目線での課題発見・提案ができる方
• チームでの連携を大切にしながら、自律的に動ける方
従業員数
866名 (2026年6月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
866名 (2026年6月時点)
仕事内容
同社はデンキョーホールディングス(東証スタンダード上場)の中枢企業です。本ポジションは、デンキョーホールディングス全体のIT担当としてご活躍をいただきます。

【業務内容】
・基幹システムの構築/運用保守業務
・ベンダーコントロール、各部門との調整業務
・ヘルプデスク業務

【魅力】
上流工程のスキルアップが出来、会社としての変革期をIT分野で支える重要なミッションにチャレンジしてみませんか。
株式会社電響社は専門商社としての位置づけになっており、デンキョーホールディングスの中で1番売り上げがある現在勢いある企業となっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・何かしらのシステムに携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・システム開発経験をお持ちの方
従業員数
233名 (2024年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
233名 (2024年3月31日現在)

住友商事株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆部署紹介
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

◆職務内容
以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①AI・データドリブンベースのエンタープライズ経営基盤提供による、DAIS(デジタル・AI戦略)推進において、
 以下いずれかのタスクを担当する。
・当社および当社グループの経営・ビジネスの高度化を支えるデータドリブン経営推進の取り組みを推進するチーム
 において、チームリーダーを補佐するマネージャー(管理職)ポジション(またはマネージャー候補ポジション)。
 全社コーポレート組織から選抜されたメンバーとともに、全社データ基盤、データガバナンスを整備、およびAI・
 BIを活用した各種案件の企画・導入を担当する。
・全社基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)として上司である
 チームリーダーを補佐するポジション。
 主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント・人事組織と連携し、課題解決をリードする。
 ※ご経験・スキルに応じて、実務を担う担当者クラスとしての参画も想定しています。

②アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、マネージャー(管理職)として上司であるチームリーダーを補佐
 するポジション。
 Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、
 ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

③Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域(ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く)
 を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)
 として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
 具体的にはMicrosoft365(Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等)の活用を推進すると
 ともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB(スカイ
 ハブ)の事務局を担当する。

◆キャリア展開のモデル◆
入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。以下はキャリアイメージ。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験+マネジメント経験」
 ※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

<WANT要件>
○大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、
 施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること 。
従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
5,152名 (連結ベース79,692人(2024.3現在))

大手グループ専門商社

  • 上場企業
仕事内容
社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。

■新基幹システムへの刷新(2030年まで)
 ・ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
 ・ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。

■小中規模案件のプロジェクトマネージャ
  上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】

■プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
■ユーザー部門との折衝経験
■プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
■ベンダーコントロール経験

【歓迎】

■IT戦略・企画経験
■システム投資の予算策定経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
IT/デジタル戦略の策定と実行管理、システム/デジタルツールの導入・開発、運用
に関する業務を担当いただきます。主に下記2つの業務が中心となります。

・単体・グループIT/デジタル戦略の企画・立案・実行管理
・業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案、要件定義、
導入プロジェクト管理、社内ユーザとの調整、ベンダーコントロール 等
求める経験 / スキル
【何れか必須】
システム導入、ネットワーク構築経験、データベース基盤(データレイク/DWH/データマート)構築経験等プロジェクトのプログラムマネージャー・プロジェクトマネージャー経験
知識:上記経験に関連するIT・デジタル技術に関する専門知識

【尚可】
語学:英語力(TOEIC730点以上)

★新規事業にも着手し、弊社の転換期として組織強化のための採用となります。これからのさらなる発展に共に尽力いただける方を歓迎します!
■学歴:大学、大学院
従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
968名 (連結:約10,000名(2025年4月1日現在))
仕事内容
工業用の封止剤・ゴム製品・樹脂製品・金属製品を扱う商社の同社において社内SE(管理職候補)としてシステム管理を担当します。

主な業務内容
・社内インフラ運用
・基幹システムのマスタ管理
・PCキッティング作業
・クラウドストレージ、各種アカウント設定管理
・通信、HDD関連の運用管理
・ホームページ管理
・EDIデータ構築、改修管理
・ハンディリーダー連携構築管理
・システムで使用する帳票のレイアウト構築から使用容姿の全社管理
・Microsoft 365 Entra ID設定からセキュリティ管理
・Microsoft 365 Teams、SherePointの運用、設定、ポリシーの作成
・Microsoft 365 関連ツールの連携やエージェントの連携、管理
・BOXクラウド運用セキュリティ管理設定
・社内セキュリティ情報漏洩 監視・構築・強化
・社内への情報セキュリティ 危機管理・教育
・セキュリティ対策評価制度 対応
・AIの運用管理


【社内アプリケーション環境】office365、ExcelVBA、AccessVBA
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SEとしての業務経験10年程度
・マネジメント経験
従業員数
120名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
120名
仕事内容
ご経験をふまえて以下業務をご担当頂く予定です。

【詳細】
・社内業務基幹システムの企画~要件定義~開発~保守
 →主に上流工程にて企画~要件定義に携わっていただきます。
・将来的にはIT部門としての品質管理や戦略策定にも携わっていただきます

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・上流工程にて企画や要件定義の経験
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・複数ベンダーとの協力関係の構築と調整
・利用部門のニーズや課題をヒアリングし、業務プロセスの理解と効率化を提案できる力

■歓迎条件
・システム導入プロジェクトやシステムリプレイスの実務経験
・物流関連のシステム開発・運用経験
・AIやデータ分析に携わった経験
・オープン系言語でのプログラム開発、運用経験
・WEBアプリケーション
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,159名 (連結)
仕事内容
社内情報セキュリティ担当として、下記業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・セキュリティ管理(情報セキュリティの維持・運用)
・社内システムの導入支援、運用サポート(パッケージシステムが中心)
・社内からの問い合わせ対応
※抜本的なシステム改修・構築・開発は多くないため、プログラミングスキルや高度なIT知識がなくても大丈夫です。

<将来的には>
まずは社内システムの運用やサポート業務を通じて業務理解を深めていただき、
将来的にはシステムを活用した業務改善やDX推進にも挑戦していただきたいと考えています。

社員から寄せられる多様な相談に対し、ITの専門知識を活かして課題解決を支援するなど、会社全体の成長に貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件:下記のご経験  ※工程不問
・「情報セキュリティマネジメント」「情報セキュリティ管理士」「SPREAD情報セキュリティサポーター」など、セキュリティ関連資格をお持ちの方
・システム運用管理
・キッティング・ヘルプデスク

◇社内SEや情報システム担当のご経験をお持ちの方はもちろん、総務部門にてシステム管理に携わったご経験をお持ちの方など、幅広いバックグラウンドの方を歓迎しています。

※システムの大規模な改修や開発業務は多くないため、プログラミングスキルや高度な専門知識は必須ではありません。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【ミッション】
・ 経営戦略と事業戦略をITで実現するためのIT戦略をリードする
・ IT投資・ITサービスを最適化し、事業成長と業務効率化を推進する
・ ITを軸としたパーパス・ミッションの推進エンジンであり、かつVUCA時代に対応するIT組織を構築・運営する
パーパス「生産と循環で、ものづくりをオールマイティに革新する」
ミッション「2030年までに、日本の鉄鋼業を最前線で支える存在として、パートナーシップ評価においてNo.1を獲得する」

【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進

2. 経営層・事業部門との連携
・経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告

3. 組織・プロジェクトマネジメント
・IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・課長層を中心とした組織メンバーの育成(非IT人財のリスキリング含む)、評価、人材ポートフォリオの構築
・ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備

4. パートナーマネジメント
・ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・外部リソースの活用戦略立案および管理

【提供できる機会】
・リブランディングし変革が進む会社ともに、IT組織や仕組みを構築する上での必要な裁量が持てる
・経営層との距離が近く、事業成長、組織成長、自身の成長を一貫して感じられる
・日本の製造業を支える重要な会社で、社会的意義を感じられる
求める経験 / スキル
【必須】
・Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験(目安10年以上)
・業務システム ~ ITインフラ ~ IT統制(セキュリティ含む)に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験(3年以上)
・ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験(報告等のレポーティング含む)
・ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験

【歓迎】
・サプライチェーン領域を有する事業会社でのご経験(小売業、製造業など)
・ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・財務諸表に関する基本的な知識

【求める人物像】
・WildWise Holdingsグループが目指す経営方針、ビジョン、メッセージに共感し、ご自身で何ができるかを言語化できる方
・古賀オール株式会社のビジョンに共感し、ご自身で何ができるのかを言語化できる方
・経営および事業視点と現場視点の双方を持ち、関係ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・未完成な状況をプラス(伸びしろや変化できる枠の広さ)に捉え、変化を楽しみながらモチベーションに変えられる方
・各種戦略や企画の立案だけではなく、現場着地までしっかりとコミットメントできる方
従業員数
231名 (2026年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
231名 (2026年7月現在)

大手コンビニ向け雑貨商品の専門商社

仕事内容
当社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化や企画・要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら 、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。

■業務内容
・業務部門との要件定義/仕様検討:部門へのヒアリング、 要件整理、仕様検討
・既存データ分析基盤の運用/改善:既存データベースやツールを理解しデータ活用、業務改善に繋がる分析/仕組み検討、改善企画
・業務プロセス改善(BPR)の企画/推進:部門と連携し改善を積み重ねる
・内製ツール(PowerAutomate等)を活用した業務効率化:日常業務の自動化/効率化を目的とした小規模な内製対応、現場定着を意識した改善/運用支援
求める経験 / スキル
【必須】
システム開発の要件定義の経験:5年以上

【歓迎】
■システム開発の設計、開発の経験
■データベース設計の経験
■PowerAutomateなどMicrosoft系アプリの経験
■物流業界の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

仕事内容
IT統括室にて社内SEとしてDX推進やシステム刷新などでご活躍頂ける方を求めております。
※詳細は担当のコンサルタントからお伝えさせて頂きます。

【具体的には】
・基幹システム刷新
・システム運用/保守
・業務効率化推進
・ヘルプデスク業務 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社でのIT職種のご経験(社内SE・ヘルプデスク)

【歓迎条件】
・基幹システムのリプレイス等のご経験
・SAPに携わった経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社駿河屋

  • 課長以上
仕事内容
世界No.1ホビーリユースプラットフォームの構築に向け、技術と経営の橋渡しとして、技術部門の全権を担っていただきます。
● 経営・技術戦略の統合:中長期技術戦略の策定、技術・セキュリティ・採用計画の立案、取締役会や経営会議における経営層への提案・合意形成
● 組織設計・次世代幹部の育成:30名規模以上の技術組織全体の設計・評価制度の整備、将来の技術リーダーを育成する仕組みの構築、学習文化の醸成
● 開発体制とベンダーマネジメント:内製・外注戦略の策定、海外オフショア開発拠点および外部パートナーを含む開発体制の設計・最適化
● セキュリティ・ガバナンス強化:PCI-DSS等の各種コンプライアンス対応、個人情報保護体制の継続的改善、事業提携パートナーとの技術監査・セキュリティ連携の推進
● 事業インパクトに基づく技術基盤の最適化:レガシーシステムの段階的刷新ロードマップの策定・実行、SREプラクティスの導入、AI活用による生産性向上、売上1,000億円規模を見据えたスケーラブルなシステム基盤構築
● 顧客最優先の組織文化醸成:意思決定の判断基準に顧客価値を据え、現場課題から技術投資に至るまで、すべての活動が顧客体験と事業成長に直結する組織文化の構築と浸透
求める経験 / スキル
● 経営層との合意形成を伴う技術戦略・技術投資の立案および推進経験
● 50名規模以上の技術組織のマネジメント経験
● 大規模システムの刷新をリードした経験
● 外部ベンダー、オフショア開発チーム、パートナー企業のマネジメント経験
● セキュリティリスク管理およびインシデント対応の経験
● 駿河屋の事業(リユース・ホビー・EC・店舗運営)への理解と強い関心

● 大手テック企業との技術連携、システム統合の推進経験(事業提携の技術推進)
● 大規模ECサイトの運用・スケーリング経験、または物理在庫を扱うビジネス(リテール領域)のシステム特性への理解
● SRE組織の立ち上げ経験、または事業へのAI導入戦略の策定・推進経験
● 海外オフショアチームとの協業経験、またはM&Aや事業提携における技術基盤統合の経験
● Java/PHP環境での実務理解や、技術基準が未整備の組織において自ら基準を定義・浸透させてきた経験

● 顧客の利便性と体験向上を最優先に考え、プロダクトやサービスの価値を最大化できる方
● 課題の背景や難しさを正しく共有し、解決へ導くことができる方
● 提携パートナーと技術的な対話を行い、支援を適切に活用しつつも、駿河屋の自立に向けた「自立型組織」づくりを推進できる方
● 現場(店舗・倉庫)の実態を理解する姿勢を持ち、1点ものの商品管理や古物営業法などリユース業界特有の独特なドメイン知識を楽しんで学べる方
● 自身が学び続ける姿を背中で見せ、「学ぶことが当たり前」の空気を組織に作れる方
従業員数
606名 (正社員)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
606名 (正社員)

トラスコ中山株式会社

  • 上場企業
仕事内容
デジタル投資に積極的な当社は、顧客の利便性向上と業務自動化をテーマに新サービスを継続的に実現しています。特に基幹システム
(SAP S/4HANA SD・MM・FI)・ECサイトの企画・構築・保守運用を担当頂きます。
要件定義やPJT運営等の上流工程に携わりたい方、自社の業績拡大に直接貢献していきたい方の応募をお待ちしています。以下、業務
詳細です。
■社内部署と協業し、要件定義を推進 ■プロジェクト運営(施主としてのPM、PL、TL) ■ITパートナーが作成した設計書等、納品
物のレビュー
※開発作業はITパートナー委託。設計やプログラミング作業なし
【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■IT関連のプロジェクトや保守運用に携わった経験(情報システム部門、業務部門、ITベンダー、IT営業など、立場は問いません。)

【歓迎】
■設計/開発/保守運用いずれかの実務経験(2年程度)
■要件定義の実務経験(大小問わず)
従業員数
2,954名
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,954名
仕事内容
【創業約100年・業界屈指のステンレス専門商社/安定基盤でIT戦略を推進/業務効率化や働きやすさを実現】
■業務概要
当社の情報システム部にて、社内SEとして基幹システムの運用・保守や業務効率化ツールの開発、セキュリティ管理、社員からのIT関連問い合わせ対応等、全社の業務基盤を支える幅広い業務を担当いただきます。管理職候補として、IT戦略の企画や推進にも携わり、全国拠点を支える重要ポジションです。

■業務詳細
・社内基幹システム(販売・在庫・物流管理等)の運用・メンテナンス
・業務効率化を目的としたツールやアプリケーションの開発・導入・運用
・ネットワーク・サーバー等インフラの維持管理とセキュリティ対策
・社員からのシステム利用に関する問い合わせ・トラブル対応
・システム刷新・業務改善プロジェクトの推進やベンダーとの折衝
・IT資産管理、ユーザーアカウント管理
・業務マニュアルの作成やIT教育・情報セキュリティ啓発活動
求める経験 / スキル
■必須条件
・システムエンジニア(SE)のご経験
■歓迎条件
・システム導入、システム開発、プロジェクト推進などのリーダー経験
従業員数
289名
勤務地

愛知県

想定年収

558 万円 ~ 778 万円

従業員数
289名
仕事内容
■職務内容
当社の社内システム全般に渡り、企画・導入・管理 をご担当頂く総合職を募集します。ユーザ企業の立場で、業務システム及び ネットワーク等の 管理、また社内の DX 推進をご担当頂きます。事業会社に必要な社内システム全般を管理する視座や経験を身につけていただけます。

【主な業務内容】
・社内システム全般の企画・導入・管理・DX推進
* 会計システム・経理システム・勤怠システム・社内ポータル・ワークフロー・文書管理システム・各種コミュニケーションシステムなど幅広く取り扱います
・防衛産業のセキュリティ基準に準拠したシステムIT環境整備・運用
・社内ネットワークの保守・管理
・スマートデバイス(iPhone iPad )の導入・管理の監督
・社内ユーザからの問い合わせ対応

【今後の取り組みについて】
業容拡大により、社内システムの最適化を進めるとともに、社内の業務効率化に寄与するITツール(RPA、OCR、生成AI)の適用を推進していきます。

■企業の魅力
・日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。
・住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■最終学歴:4年制大学卒業以上
■社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入・運用実務経験3年

<歓迎>
■IT統制やシステム/ネットワークセキュリティの整備・運用経験がある方
■生成AIの社内推進・業務適用経験がある方
■RPA、OCR等のDX推進経験がある方
■スマートデバイス(iPhone、iPad)の社内運用業務経験がある方
従業員数
172名
勤務地

東京都

想定年収

749 万円 ~ 920 万円

従業員数
172名
仕事内容
同社グループ全体を対象とした
旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討を中心に、
会計・人事をはじめとしたバックオフィス領域のIT基盤整備・標準化を推進するポジションです。
グループ企業ごとに分散・属人化しがちな業務やシステムを見直し、
ガバナンス強化(労務・総務・法務・経理等)と業務効率化を両立する仕組みづくりに、
企画段階から深く関与していただきます。


■ 主な役割
 ①旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討・導入推進(上流から実行まで一貫して携われます)
 ②会計・人事を中心としたバックオフィス系システムの企画・運用改善
 ③グループ企業向けガバナンス対応・標準化推進
 ④ITサービス管理(ユーザー・グループ会社調整、ベンダーコントロール等)

■ ポジションの魅力
 ・旅費・経費/ワークフロー刷新という全社横断テーマの中核を担える
 ・グループ企業を含めたシステム標準化を主導する立場で経験を積める
 ・企画から導入、運用改善まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
 ・将来的にはチームをまとめる立ち位置としてキャリアアップ可能
 ・会計・人事・バックオフィス全体を俯瞰し、会社の仕組みづくりをIT面からリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社のIT部門、またはSI/コンサル企業でのシステム導入 or 運用保守の実務経験(3年以上)
・基幹系またはバックオフィス系システム(会計・人事・総務等)の導入・運用経験
・利害関係者(ユーザー・グループ会社部門/ベンダー)との調整・折衝経験
・業務課題の整理や改善提案の経験(簡易なものでもOK)

【歓迎】
・旅費・経費/ワークフローシステムの導入・リプレイス経験
・会計・人事などバックオフィス系システムの導入・運用改善経験
・タスク管理・進捗管理など、プロジェクトを推進する役割を担った経験
・ITマネジメントフレームワークに関する知識(PMBOK/ITIL等)
・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報)相当の知識
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協働経験

【求める人物像】
・主体性を持って業務改善や仕組みづくりに取り組める方
・関係部門やグループ会社との調整を円滑に進められるコミュニケーション力を持つ方
・将来的にチームマネジメントやプロジェクトリードに挑戦したい方
・業務理解を重視し、ユーザー部門と同じ視点で考える姿勢を持つ方
・システム運用に留まらず、企画・標準化・全体最適を志向できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
生活インフラを支える専門商社における社内SEとして、基幹システムの保守運用をお任せします。

■業務詳細:
〇システム改善案件の管理・推進
要望管理:各事業部門からの機能追加や改修要望に対し、要件整理と優先順位付けを行います。
リリース管理:保守ベンダーへの要件伝達、進捗管理、および本番環境へのリリース判定をリードし、高品質なシステム改善を継続的に提供します。

〇保守ベンダーマネジメント
パートナー管理:外部パートナー(保守・運用ベンダー)に対するタスク割り当て、進捗確認、および成果物の品質管理を行います。
パフォーマンス維持:定例会での課題管理やモニタリングを通じてパートナーシップを強化し、コスト対効果の高い運用体制を維持・改善します。

〇ユーザーサポート・問合せ対応 
調査・回答:社内ユーザー(営業、経理、コミュニティ部門等)からのシステム仕様や挙動に関する調査依頼・問合せに対応 など

■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。

■当社の特徴:
・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下のご経験をお持ちの方
・システム改善・改修におけるベンダーコントロール(要件伝達・進捗管理・リリース調整)の経験
・事業部門からのシステム要望(機能追加・改修)の要件整理・優先順位付けの経験
・外部保守/運用ベンダーのタスク管理・成果物レビュー・品質管理の経験
・社内ユーザーからのシステム仕様・挙動に関する問い合わせ対応・調査の経験
従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))

双日株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ERP推進課】
・本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行

【グローバルITセキュリティ推進課】
双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。

①セキュリティガバナンス(GRC)
・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善
・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO)
・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行
・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施

②セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化
・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化
・SIEM / SOAR を活用した監視
・インシデントレスポンス体制の高度化
・脆弱性管理プロセスの構築・運用
・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計
求める経験 / スキル
〈必須要件〉

【共通】
・TOEIC730点以上

【ERP推進課】
■就業経験
・ERPの導入経験(パッケージ:SAP・Oracle・その他パッケージ可、モジュール:会計・販売・購買)
・5年以上のシステム開発または導入・運用経験(ベンダー側、導入側いずれも可)
■スキル面
・ビジネスプロセスの理解と改善提案能力

【グローバルITセキュリティ推進課】
■就業経験
以下いずれかの経験を 3年以上
・事業会社における情報セキュリティ業務
・SIer / ITベンダー / コンサルティング会社におけるセキュリティ関連業務

■スキル面
・ITセキュリティに関する専門知識(アプリケーション / インフラ / セキュリティ規制・ポリシー等)

〈希望要件〉

【ERP推進課】
■就業経験
・商社での業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
■スキル面
・商社業務知識
・システム設計およびアーキテクチャの理解
・プログラミングの実務経験
・SQLおよびデータベースの知識
■人格面
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に連携できる方

【グローバルITセキュリティ推進課】
・セキュリティポリシー / ベースラインの策定
・セキュリティモニタリングおよび改善計画の推進
・セキュリティソリューションの企画・導入・運用
・脆弱性管理の設計・運用

資格:CISSP/CISM/CCSP/SSCP、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連認定
従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,611名 (連結:27,200名。2026年6月30日現在。)
仕事内容
同社の新規事業部門にて、
これまでのビジネスの特性を活かし顧客へのソリューション展開を視野に下記の業務内容をお任せすることを想定しております。

(1)顧客の業務改善・改革:将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築

(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化までの支援
   
(3)テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
   デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存新規事業強化・アライアンス推進

【具体的な業務イメージ】
・顧客と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかの経験の方
・コンサルティングファームでの経験者
・SEにて上流工程経験者

【歓迎条件】
新規事業の立ち上げのご経験
答えがない中で試行錯誤して前に進めることができる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

化学品専門商社

仕事内容
・社内IT機器(PC、スマートフォン、プリンタ等)のキッティング・管理
・アカウント管理、社内システムのアカウント発行・権限設定
・社内からのIT問い合わせ・トラブル対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク・サーバー・クラウドサービスの運用・保守 など
・社内システムの導入・改善・運用
・ベンダーコントロール(外注先とのやりとり)
・AIエージェントの作成 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業の情報システム部門(社内SE)での業務経験
・SEとしてのご経験をお持ちの方(開発、インフラ等領域不問)
※SESやSIerから事業会社の社内SEに転身されたい方も歓迎!

【歓迎(WANT)】
・IT機器管理のご経験をお持ちの方
・総務業務に興味のある方、幅広く活躍し会社へ貢献したい方
・Webサイト制作に携わったご経験
・生成AI活用に関する知見
・AIエージェント作成経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして、社内IT業務全般の業務に携わっていただきます。
将来的には管理職として、情報システム部門を牽引して頂けるポジションです!

【具体的には】
・IT化推進に伴う企画、経営層との折衝
・基幹システム改修時の現場からのヒアリング、要件定義、ベンダー折衝
・基幹システムからのデータ出力
・NWアクセスログの監視
・組織運営

※開発・構築は大半をベンダーにお願いしておりますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験
・事業会社での社内SE経験
・ベンダーコントロールの経験

【歓迎】
・システムの企画から携わった経験
・マネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■同社の社内SEとして、主に業務システムの運用、保守を担当いただきます。

【具体的には】
・全国各拠点からの問い合わせ対応
・各種システム運用及び保守
・ベンダーへの指示・折衝

※開発・構築は大半をベンダーにお願いしておりますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。

【配属部署】
配属:管理部情報システム課(課長-派遣3名)
求める経験 / スキル
【歓迎】
・社内SE、または類似の経験
・システムの運用、保守の経験
従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

従業員数
191名 (2023年10月(連結:241名))
仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある

②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)
  ↑30年以上使い続けている社内基幹システム

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
 (将来の管理職候補者)
※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
             →これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
               平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
従業員数
1,502名 (単体:920名(2026年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,502名 (単体:920名(2026年3月末現在))
仕事内容
1兆円規模の売上げを支える基幹システムにおいて、要件定義および、設計、開発、運用、保守に携わっていただきます。
システムは多岐に渡り、ご経験に応じて担当いただきます。

システム例:物流管理・受注管理・買掛管理・購買管理

【具体的業務】
・基幹システム刷新プロジェクトにおける要件定義、PM業務、ベンダー管理業務
・ユーザーごとに異なる個別案件のシステム開発における要件定義、PM、ベンダー管理業務
・社内基幹システムの運用保守
・ヘルプデスク業務

【当ポジションの魅力】
1兆円規模の売上を支えている基幹システムも老朽化が進んでおり、大規模なプロジェクトも進めているところです。
今後さらなる売上を伸ばしていくため、積極的にIT推進を行っています。
プロパー社員が多い中、これまでの経験を活かし、中心メンバーとして様々なプロジェクトに関わっていただくことを期待しております。

【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発における一連の工程のご経験(要件定義から設計・開発・テストまで)
・PM/PLのご経験
・ベンダーコントロールの経験
・基幹システムの運用・保守のご経験

【歓迎】
・食品卸業界でのや経験や知見
・JAVAを使ったシステム設計~導入までの経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
情報システム部員としての企画・管理業務、及びシステム開発業務を行って頂きます。内製化しているため、実装まで社内で行っており、すべての開発工程を把握し、スピーディーな運用改善が可能なとてもやりがいのある環境です。

主な業務内容は以下の通りです。

1.IT企画業務
各業務部門のキーマンとプロジェクトチームを組成し、全社的な業務効率化(DX)を推進します。チームリーダーとしての役割も担っていただきます。
2.基幹システムのコンバート開発
UNIX上のコマンドラインベースのレガシーシステムを、Windows上のJavaベースWebアプリケーションへ移行する開発業務です。
- 元システムも含め、設計・実装・運用すべてを内製で行っています。
3.保守・運用業務
日々のシステム運用や、業務部門からの問い合わせ対応を担当します。
4.ヘルプデスク業務
社内IT機器の導入から運用・保守までを一貫して担当します。

【配属部署について】
情報システム部
社員:10名 業務委託:12名 合計:22名体制

■この仕事の魅力
内製体制のため、分業では得られない幅広いスキルと経験を積むことができます。
食品業界の中でも独自のポジションを築いており、経営層との距離も近く、大きな裁量を持って働ける環境です。
現在の課長(2023年中途入社)を中心に次期体制を構築中です。まずは情報システム部員としてこれまでのキャリアで培ったお力を発揮いただき、その成果によって課長、部長といった上位のポジションを目指してキャリアを築いていただくことが可能です。
労働条件に記載させていただいた通り、働きやすい労働環境と待遇面の手当がとても充実しており、他社と比較してもワークライフバランスのよい環境だと考えております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・事業会社でのIT関連業務またはIT業界でのエンジニア業務の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・事業会社でIT部門をリードしたいという意向をお持ちの方
・食品業界の業務に精通されている方
・事業会社における内製エンジニア職に興味をお持ちの方
・メーカーの基幹系システム(会計・生産・物流・販売)の開発経験をお持ちの方
・WindowsOSでjava、SQLServerの開発経験をお持ちの方
・Azure、M365等Microsoft関連クラウドの業務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

エレクトロニクス独立系総合商社

  • 上場企業
仕事内容
■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEとして購買システムの導入や保守、整備業務をご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。

■業務内容
・業務効率化のためのツール開発
・在庫等のデータ分析
・見積もりデータの集積

将来的には下記業務にもチャレンジいただきます。
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・海外子会社へのSAP導入支援
など

■研修について
基本的にはOJTとなり先輩社員から学びながら業務を進めていただきます。
まずは各部署へ業務効率化のためのツール開発や、ExcelやVBAを使っていただきながらデータ整理をお任せする予定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験がある方
・情報学部卒の方
・社内SEのご経験がある方
・VBA、Excelでのデータ活用の経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
社内システムの改修を含む、大規模なリプレイスを行うにあたり、その業務の推進をしてくださる方を募集いたします。
現在スクラッチシステムからパッケージを主体とするシステムに移行予定となります。

【組織人数】
3名

【システム】
FUJITSU Cloud Service for オフコンを利用しているが、2030年でサービス終了予定となるため、パッケージシステム主体に移行予定

【構想】
数億の投資を数年間行いシステムに移行を実行予定

詳細は非公開の情報も含まれますので面談時にお伝えをさせていただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・システム改修やリプレイスに携わったことがあるご経験
従業員数
85名 ((2025年7月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
85名 ((2025年7月末現在))
仕事内容
〇業務内容
1.現場の作業効率向上のためのツール企画、開発
2.社内エンジニアの管理、外注開発者に対する指示、進捗管理

〇業務詳細:
・車載事業部(東三河)を拠点に徹底した入力自動化を進める。
拠点の業務・営業担当者と相談しアジャイル開発(Try&Error)で徹底して業務の自動化を進める。
また、過去のExcelマクロ(VBA)を再利用し業務を効率化させる。

・エクセルマクロ、PowerPlatform、SharPiont等を使用した開発
SQLデータベースを利用した可視化や業務アプリを作成頂きます。
 現場業務をいち早く効率化するため、ウォーターフォール手法は採用しません。
 アジャイル開発(Try&Error)のため、仕様書・過去VBAの解析は、当方で用意したAIツールを利用します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現場とのコミュニケーション(作成/仕様)
・ウォーターフォール手法にこだわらない方
・SQLクエリ、Excelマクロ(VBA)作成ができる
・アジャイル(Try&Error)で開発できる方
・Power BI/Power Automate/Power Appsの知識
 (開発はできなくても、要件・設計可能)


【歓迎要件】
・IT以外の業務経験
・ITエンジニア or システムサポート経験者
・Power BI/Power Automate/Power Apps
・Python/Java/Apex(セールスフォース)
・Tableau
勤務地

愛知県

想定年収

799 万円 ~ 904 万円

仕事内容
社内SEとして当社およびグループ会社で使用する業務アプリケーションの企画・開発を中心としたエンジニア業務をお任せいたします。

〈具体的な業務〉
・業務システム開発導入(当社及びグループ会社の業務システム開発及び保守)
 要件分析、設計作業。開発資産の受入・適用作業
 パッケージ、SaaSサービスの導入。

■特徴
ベンダーがグループ会社にあり連携が図りやすいことに加え、全社的にAI導入にも力を入れる方針で社内SEの役割が高まっています。今後販売管理や生産管理を中心とした業務アプリのリプレースを想定しています。

■組織構成
開発に携わるメンバーは6名おります。各メンバーともアプリ開発における上流工程に携わっており、ベンダーと連携して開発を進めています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験のある方

・事業会社でのSE経験
・上流設計~テストまでの経験がある方(開発経験は必須ではない)
・Java、SQL、Oracle/PostgreSQLの経験がある方
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 620 万円

加藤産業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
~「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品/DX推進も担っていただきます~

■担当業務:
サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、アプリケーション課もしくはプラットフォーム課のいずれかにおいて、システムの企画、プロジェクト管理、開発、運用など上流から下流まで担当頂きます。

■業務詳細:
①アプリケーション課
当社グループの基幹システム(販売・生産・購買・原価・物流・財務・人事)や工場(MES)や営業関連システムにおいて企画から開発・運用まで、経験に応じていずれかのシステムを関連部署と協力しながら遂行していただきます。

②プラットフォーム課
当社グループのネットワーク、サーバー、クラウド、Office365管理など、グループのIT基盤全般において企画から設計・運用など、経験に応じていずれかの分野を関連部署と協力しながら遂行いただきます。

いずれも、システムの企画など上流工程から携わり、直接ユーザーの声を聞きながら推進することができます。ベンダーに丸投げではなく内製化も多いため、プログラミングやDBなどの知識も学ぶことができます。その他、最新技術や社内勉強会など積極的に進めております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記のいずれかの領域において3年以上の経験を有する方
①アプリケーション課
・プログラム開発の経験(言語不問)
・システム構築上流工程(要件定義、仕様策定)の経験
②プラットフォーム課
ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティのいずれかにおいての管理・運用経験

■歓迎条件:
①アプリケーション課
・製造業、特に工場の業務プロセスを理解されている方
・SCM基幹システムのパッケージソフト導入・運用に携わったことがある方
・プロジェクトマネジメント経験
②プラットフォーム課
・クラウド関連の技術を理解されている方(AWSであれば尚可)
・ネットワーク(LAN)設計・管理経験を有する方
従業員数
7,218名 (連結2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,218名 (連結2025年3月現在)

名古屋の老舗商社

  • 上場企業
仕事内容
独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。

■業務内容:
・システム戦略やシステム予算の立案/管理
・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進
・グループ(国内外)のシステム施策の企画/推進

*部署のミッション
・情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。
・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙/教育を行う。
・グループ(国内外)のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する。

*入社後に期待する役割:
・システム開発案件、システム施策の企画/推進の即戦力
・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ
求める経験 / スキル
■必須
・システム企画またはシステム開発に関する業務経験(3年以上)
*5年以上の経験をお持ちの方は優遇
・IT関連の基礎的な知識(基本情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント レベル)を有する方

■歓迎
大規模プロジェクトの経験がある方
TOEIC 650点以上 or ビジネスでの英語使用経験

※上記はスタッフ、リーダークラスいずれの採用においても適用されます。
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社のIT部門にて、下記の業務内容をお任せいたします。

<主な業務内容>
➀社内利用のサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤の運用・保守業務
・現在はサーバーのクラウド化に着手しており、モダンな環境を目指しています。

➁各種アプリケーション導入に伴う、管理・運用・保守および簡単なプログラム開発などの業務
・基本的に下流工程は外注しておりますが、一部改修や簡単な開発を行って頂く場合があります。

➂マネジメント業務
・委託したベンダー様の管理が中心となり、『ベンダーコントロール』『スケジュール管理』など、マネジメント業務をご対応頂きます。

<所属組織について>
・20代×1名、30代×1名、40代×4名
★新卒での採用も行っており、若手の育成にも注力しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なITに関する知見をお持ちの方
・ITに関する勉強意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
➀サーバー・ネットワーク等の企業向けインフラ保守・運用経験
 特に仮想基盤の運用、保守経験をお持ちの方歓迎
➁システム(プログラム)開発経験
 特にOracle・PL/SQL・Ruby・VBA・Web系の経験をお持ちの方歓迎
従業員数
518名 (2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
518名 (2026年3月末現在)
仕事内容
既存会計系基幹システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■社内会計もしくは、データウェアハウスなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■JAVA、SQLなどの開発スキルをお持ちの方
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
仕事内容
当社職能系システムの維持運営をお任せいたします!

具体的には…

職能システムの維持・保守
・利用部門との定期情報交換打合せへの参画
・利用部門からの改善、追加要望に対するシステム化の検討・設計 など

<繁忙期>
案件の発生状況によるため、決まった繁忙期は特別ありません
求める経験 / スキル
<必須条件>
■経費精算システムもしくは、人事情報システムなどの維持・保守経験がある方
■ITに絡む業務経験がある方(ITの基礎(用語、工程等)知識を有する方)
■Office365の活用経験がある方(Teams、share pointなど)
■主体的に社内外関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら行動できる方

<歓迎条件>
■積極的に自分の考えを口にする事ができる方
■コツコツと考え業務遂行が出来る方
■定量的、ロジカルな考え方が得意な方
■外出の機会が少ないため、社内業務にストレスを感じない方
従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
4,002名 ((2024年3月末現在) ※従業員数は連結の就業人員)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/商社の求人・転職情報

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