社内SE
想定年収
480万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
2,954名
仕事内容
デジタル投資に積極的な当社は、顧客の利便性向上と業務自動化をテーマに新サービスを継続的に実現しています。特に基幹システム
(SAP S/4HANA SD・MM・FI)・ECサイトの企画・構築・保守運用を担当頂きます。
要件定義やPJT運営等の上流工程に携わりたい方、自社の業績拡大に直接貢献していきたい方の応募をお待ちしています。以下、業務
詳細です。
■社内部署と協業し、要件定義を推進 ■プロジェクト運営(施主としてのPM、PL、TL) ■ITパートナーが作成した設計書等、納品
物のレビュー
※開発作業はITパートナー委託。設計やプログラミング作業なし
【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～リーダー
募集背景
【募集背景】
情報システム部の強化のため。
【企業担当より】
離職率が非常に低い企業です。「人との繋がり」を非常に大切にし、東証プライム上場の大企業であり、とても働きやすい環境が整っている職場です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
■IT関連のプロジェクトや保守運用に携わった経験（情報システム部門、業務部門、ITベンダー、IT営業など、立場は問いません。）
【歓迎】
■設計/開発/保守運用いずれかの実務経験（2年程度）
■要件定義の実務経験（大小問わず）
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 700万円
月収：27万円～42万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月(2022年度実績)
賞与 年二回(6月、12月)合計(基本給＋評価給)×5か月分(2022年度実績)＋業績連動型賞与（年二回とは別に業績に応じて支給）
■昇給：年一回（4月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年１回（4月）
【評価制度】
■昇格OJS
（オープンジャッジシステム）：
主任以上の昇格候補となった際、上司だけではなく、直近1年間の仕事ぶりを知る社員からの評価が反映されます。よい緊張感が生ま
れ、公正な評価・人事に繋がっています
勤務地
大阪府
大阪市西区新町一丁目34番15号 トラスコ グレンチェックビル
交通手段1 沿線名：長堀鶴見緑地線 駅名：西大橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：御堂筋線・中央線・四つ橋線 駅名：本町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：四つ橋線 駅名：四ツ橋 最寄駅から：徒歩10分
交通手段4 沿線名：長堀鶴見緑地線 駅名：心斎橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 上限150,000円/月)
その他手当
扶養手当・食事手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
但し12月最終土曜日は出勤日
※有給:上限がなく積立が可能となり、退職時に会社で買い取りを行う制度に変更
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■昼食補助手当：月4,000円
■扶養手当：月2万円（扶養人数に関係なく一律）
■育児支援手当：10歳未満の子ども一人につき月1万円
■独身寮：30歳未満
■住宅補助：主たる生計者
■育児休業：最長3年
■時短勤務：子が小学6年生修了まで1日最大3時間
■トラパパ特別休暇：育児目的で取得できる特別休暇（有給）を、1子につき最大20日付与
■積休バンク：有給休暇を上限無しで積立可、未消化分を退職時に買取
■雇用延長：定年68歳、73歳まで継続雇用
■トラスコライフ延長：73歳に到達した社員をパートタイマーとして継続雇用
■希望転勤：本人または家族のやむを得ない事由により、希望勤務地への転勤を申請可
■おしどり転勤：社員の配偶者(社内外問わず)に転勤があった場合に配偶者の転勤エリアに帯同し、勤務継続可
※手当支給、制度利用の適用には規定があります。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【定年】 65歳 【再雇用】 再雇用あり 【給与について】 ※経験、スキルを考慮の上個別に提示させていただきます。 ※初年度の賞与は、2ヶ月。 ※履歴書に写真を付けてご応募下さい。 【モデル年収例】 ・年収600万円 / 28歳 / 経験2年 ・年収720万円 / 32歳 /主任 経験5年 ・年収800万円 / 37歳 /係長 経験10年 ・年収950万円～1100万円 / 課長職
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2183694
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
トラスコ中山株式会社
代表者名
代表取締役 中山 哲也
設立
1964年3月
従業員数
2,954名
資本金
5,022,000,000円
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
〒541-0053 大阪府大阪府大阪市中央区本町四丁目２番５号 トラスコ セントラルビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.trusco.co.jp/
事業内容
機械工具/物流機器/環境安全用品の卸売,自社PB商品「TRUSCO」の企画開発
【販売先】商社(機械工具/溶材/理化学/電材/建築金物/自動車関連),ホームセンター等
【仕入先】約2,652社【取扱商品】約240万アイテム(PB約7万)【取引先】約5,515社
事業に関する特色
《トラスコ中山株式会社について》
■創業61年。東京と大阪の両方に本社を構え、プロツール(工場用副資材)の卸売業と自社ブランド「TRUSCO」の企画開発を手掛けています。
取り扱い商品は、日本の製造業で利用される消耗品を中心に、ドライバー等の切削工具、マスクや手袋等の保護具等、その品揃えは230万点以上を扱っています。
また、製造現場ではジャストインタイムの納品が求められており、当社では在庫金額415億円、約44万アイテムの全国自社倉庫に保管する在庫でお答えしています。
「がんばれ！！日本のものづくり」のこころざしの元に、各メーカーや独自のプロツールを通して、日本の「ものづくり」の現場を応援したいと考えています。
会社の特色
■企業のこころざしを実現するために、当社では得にIT戦略を経営の柱としています。
当社独自の物流網とIT（ビックデータやロボティクス）を活用し、サプライチェーン全体の利便性を向上させる取り組みを計画、実現してきました。
2020年、21年には、その取組が認められ、「ＤＸグランプリ」「IT賞最優秀賞」「Women Lieaders in AI」等、各団体から表彰を受けています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2183694
最終更新日：2026/1/20
担当コンサルタントからのメッセージ
DXを強化する同社でシステム設計等に関われる遣り甲斐あるポジションです。