社内SE（アプリケーション）／建設・不動産の求人・転職情報
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株式会社HIWIN
◇本社および大阪市内の各宿泊施設におけるITインフラ（ネットワーク、PC、周辺機器、スマートロック等）の構築・管理・保守を一手に担っていただきます。今春のオフィス移転においては、配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、インフラ担当として中心的な役割を期待しています。
【具体的には】
本社および大阪市内の各宿泊施設におけるITインフラ（ネットワーク、PC、周辺機器、スマートロック等）の構築・管理・保守を一手に担っていただきます。 今後は、配線計画からネットワーク構築、什器選定に至るまで、インフラ担当として中心的な役割を期待しています。
◆ インフラ環境の最適化・グランドデザイン（上流工程）
・経営戦略・組織拡大に合わせた社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の中⾧期的な構成変更・最適化の企画立案・実行
・拠点拡大や運用変更に伴うネットワーク構成の刷新（LAN/Wi-Fi環境の最適化）
・IT投資コストの最適化、ベンダー（通信事業者・機器ベンダー等）との折衝・選定・コントロール
◆ ネットワーク・セキュリティの高度化と運用管理
・本社および各宿泊拠点におけるインフラ課題（通信瞬断、帯域不足等）の根本原因の調査・ネットワーク構成変更によるトラブルシュー
ティング
・セキュリティポリシーの策定・見直し
・宿泊施設に設置するIoT機器（スマートロックやネットワークカメラ等）の通信安定化に向けたインフラ側の検証・トラブル対応の仕組み
づくり
◆ ハードウェア・IT資産のライフサイクル管理・効率化
・PC（Windows/Mac）、タブレット、スマートフォン等のキッティングプロセスの自動化・効率化（MDMツールの導入・運用など）
・IT資産管理（ハードウェア、ライセンス、通信機器）の体制構築と適切なライフサイクル管理
・社内ヘルプデスク（IT機器に関する問い合わせ対応）の標準化
企業HP：https://hiwin-japan.co.jp/
・ITインフラまたはハードウェアに関する実務経験（2年以上）
・ネットワーク（TCP/IP, Wi-Fi設定等）の基礎知識
■歓迎条件：
・オフィス移転や新規拠点立ち上げのインフラ構築経験
・MDM（モバイルデバイス管理）ツールの運用経験
・ベンダーコントロール（工事業者等への指示出し）の経験
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
◇社内システムの構築や運用や保守を担当し、現場スタッフと対話しながら真に使いやすい業務システムの導入を推進していただきます。各部門の業務とシステムを結びつけることで、会社全体の生産性向上に貢献します。
【具体的には】
・kintoneの導入とJavaScriptやCSSを用いたカスタマイズ
・各部門の業務とkintone等を連携させた効率的なフローの構築
・各部署の業務課題のヒアリングとITによる解決策の提案
・蓄積データの抽出や整形およびダッシュボード化のサポート
・新規入社者のPCキッティングやアカウント発行や管理
・宿泊施設におけるWi-Fiやスマートロック等の不具合調査や一次対応
・社内からのITやシステムに関する問い合わせ対応
企業HP：https://hiwin-japan.co.jp/
■JavaScript（Node.js、GAS等）またはPythonを用いた、業務自動化システムやWebアプリケーションの設計・開発実務経験（3年以上）
■kintone等のノーコード/ローコードツール、またはSaaSを活用し、社内の業務プロセス刷新やシステム移行を主導した経験
■現場の業務フローや課題をヒアリング・分析し、ITを活用した解決策（仕様策定～実装～定着化）をゼロから自走して形にした経験
【歓迎要件】
■各種SaaS（Google Workspace、HR/会計システム、宿泊/不動産管理システム等）のAPI連携やデータ統合のアーキテク
チャ設計経験
■宿泊・不動産業界の知識、または店舗・現場発のオペレーション改善プロジェクトに携わった経験
■開発会社や外部ベンダーとの折衝、または社内開発プロジェクトのPM/リーダー経験
■情シス部門におけるヘルプデスク運用の効率化（FAQ化、チャットボット導入等）やキッティング自動化の経験
【求める人物像】
■PCの前での開発にとどまらず、現場スタッフの「本当の困りごと」を対話から引き出し、ビジネス価値につながる解決策を定義できる
方
■正解がない環境でも、新しい技術や生成AI、ツールを自らキャッチアップ・試行錯誤し、スピーディーに実務へ実装できる方
■組織や新体制の移行期における変化やカオスを楽しみ、カオスの中に自ら「標準化された仕組み」を生み出すことにやりがいを感じ
られる方
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
株式会社長谷工コーポレーション
【具体的な業務（DX推進担当）】
マンションに設置した各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
◇19時半でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進
ITインフラ（サーバ/ネットワーク）/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
大阪府
700 万円 ~ 1,200 万円
センス・トラスト株式会社
現在当社は全社システムの体制強化を目指しており、
この度【情報システム室】を立ち上げることとなりました。
社内のIT環境の整備、業務改革を中心に、自走していける組織作りを目指しております。
ご経験・スキルに合わせてご担当いただく業務を決定します。
※東京ポジションご希望の場合は、東京での責任者ポジションとなります。
【募集ポジション】
1. クラウドITインフラの企画・設計・運用
2. 全社セキュリティ対策の企画・導入・運用
3. 社内システムの安定運用・保守
4. 業務改善の推進
5. 現場との調整とIT戦略実行
【主な業務内容】
◆今回募集するポジションの方には、新部署の一員として
上記ポジションの業務を進めていただきます。
同社の現状、全体感を把握していただき
ITの方向性の調査から企画、実務まで幅広くご担当いただきます。
※詳細はご面談にてお伝えさせていただきます。
■同社について：
不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。
同社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。
組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。
下記いずれかのご経験
◆情報システム部門での実務経験
◆社内の業務担当者等の利用者、ITベンダー等と適切な対話ができるコミュニケーション
◆上場企業における情報システム担当者としてIT統制・内部監査に関与した実務経験
◆情報セキュリティの基礎理解−ITコンサルやSIerのリーダークラスもしくは情報システム部として、システム企画を含む実務的な経験
【歓迎】
◇上場準備に伴うIT統制（ITGC等）の規程策定・運用・監査対応の経験
◇Azure, AWS, GCPいずれかの「アソシエイト」レベルの認定資格（例：GCP Associate Cloud Engineer）
◇IaCによるクラウドインフラの構成管理・自動化の経験（Terraform, Bicepなど）
◇GAS, Power Automate, Python等を用いた業務プロセスの自動化・改善スクリプトの開発経験
◇ISMS (ISO 27001) やPマーク運用の経験
複数あり
450 万円 ~ 800 万円
同社の中期DX戦略〈2024－2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。
システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。
【業務詳細】
【担当業務】
当社の中期DX戦略〈2024－2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入を行います。
システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内で行い、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストを行い、公開するという流れになります。
プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整を行うとともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等を行います。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。
（システム例）品質管理系システム/コスト管理系システム/会計系システム/人事系システム/営業系システム
【求める経験・スキル・資格】
・システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある。
・ステークフォルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる。
・意欲的に新技術の習得に取り組むことができる。
・IPA資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティなど）、PMPをお持ちの方
東京都
870 万円 ~ 1,220 万円
大和ハウス工業株式会社
企画統括室のAI-CoE（センター・オブ・エクセレンス）チームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。
・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用（生成AI含む）
・共通AI環境（Copilot/全社AIchat/Agent 等）の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走（要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開）
・セキュリティ／データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育（プロンプト・ガバナンス・ユースケース）と啓発コンテンツの整備
■今までのご経験やご志向に応じ、以下いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
①生成AIアプリケーションアーキテクト／エージェント開発：業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進
②AIプラットフォーム／MLOpsエンジニア：Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進
③AIビジネスパートナー：社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化
④AIガバナンス／ポリシー担当：生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装
⑤AI教育・チェンジマネジメント担当：社員教育（プロンプト／ガバナンス／ユースケース）と定着化の設計・運用
★キャリア採用の方に担って頂きたい業務の優先順位としては、まずは①を想定しています。
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 企画統括室
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である企画統括室は約30名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、基盤系管理室（基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発等のご経験者
※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。
※自分自身での簡単なコーディングや、外部パートナーへの開発委託・管理可能な程度のスキル
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
◾️建設・不動産、または製造業関連の業務知識
◾️プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験
大阪府
780 万円 ~ 1,000 万円
大和ハウス工業株式会社
■企画統括室のDXチームに所属頂き、事業本部へのITコンサルティングを業務範囲とし、各事業本部の業務課題を深掘りし、外部ITコンサルティングファーム、SIer、SaaSなども活用しながら、部門の業務解決策を共創頂きます。
<業務の進め方イメージ＞
・担当事業部門の業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施～本番化の伴走（PO、PMO的役割）
・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む）
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイルで進めています。
■今までのご経験やご志向に応じ、メンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。まずは既存プロジェクトメンバーとして参画いただき、当社の事業や仕事の進め方を覚えていただき、数年で新規プロジェクトの立ち上げやリードを担って頂けることを期待しています。
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 企画統括室
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。
平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である企画統括室は約30名。ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化などを担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、基盤系管理室（基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
・事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのDX推進（業務改善や自動化）、 業務システム導入・改善等のご経験者
※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。
・F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
・未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
・チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
・建設・不動産、または製造業関連の業務知識
・プロジェクトリーダー、外部パートナーのマネジメント経験
東京都
780 万円 ~ 1,000 万円
大和ハウス工業株式会社
基盤系管理室のデータマネジメントグループに所属頂き、以下に例示させていただくようなエンジニアの役割を担っていただきます。
◾️『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中であり、全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
一例として。直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
１）統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます
２）データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現。単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。
大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。
■今までのご経験やご志向に応じ、上記いずれかの業務でのメンバー〜主任クラス（管理職手前）までの採用を想定しています。
【求めるエンジニア人財タイプ例】
・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは？」を考え、実践できるエンジニア →コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる
・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる
※技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる
※技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる
・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる
【所属組織】
■経営戦略本部 デジタル戦略部 基盤系管理室 データマネジメントグループ
■デジタル戦略部は約130名で、所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は40代前半で新卒プロパーからの在籍歴の長いベテランが多く、役員、部長もIT部門の生え抜きです。キャリア採用者、女性社員、外国籍社員もそれぞれ一定数在籍しており、多様性ある組織です。
■今回の採用部門である基盤系管理室は約30名。基幹システム（SAP）運用、インフラ、セキュリティ、データ活用力強化を担っています。
■デジタル戦略部の他組織としては、企画統括室（ビジネスを推進する各事業本部向けのDX推進コンサルティング、AI活用推進強化等）、事業系ソリューション室（主に営業系システムの導入、運用）、ものづくりソリューション室（主に生産・SCM系システムの導入、運用）等を担っています。入社後は採用組織内でのキャリアアップはもちろん、これら他部門でのご経験や、グループ会社への短期出向等、幅広いキャリアパスがございます。
【働き方】
■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
大和ハウス工業 シン働き方改革2025（取り組み事例が記載されています）
https://www.daiwahouse.co.jp/ir/dxar/2025/back_office/workstyle_reform/shin.html
■「シン働き方改革」プロジェクトで議論を重ね、コロナ禍以降、リモートワークを推進していましたが、2025年から「原則出社体制」となりました。会議の生産性向上（リモートワークでの内職参加者や不要な参加者削減）、新人育成力強化、チームワーク醸成など、効果が出てきています。もちろん、「原則出社」なので、育児や介護、他やむを得ない事情がある際は上長と人事部長許可のもと、リモートワークの活用が可能です。また、フレックスタイムや時間有給休暇の活用度は高く、柔軟性や生産性の高い働き方ができるので、「コロナ禍以前の全員定時、実質強制出社」とは一線を画する働き方となっています。
◾️事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等において、以下のスキル、ご経験をお持ちの方
※建設・不動産業界のご経験は不問です
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方
◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方
◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方
【歓迎】
◾️業務モデリング、データモデリングのスキル
◾️Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
◾️Azureに関するスキル（Associateレベル）
◾️IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
◾️アジャイル開発の経験
◾️データ基盤の開発、運用に携わった経験
◾️事業会社でコーポレートITに携わった経験
◾️コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
大阪府
740 万円 ~ 1,000 万円
次の成長フェーズに向け、業務そのものを変えるDX・IT戦略を担う社内SEを募集します！
現場と経営をつなぎ、裁量を持ってシステム企画から推進まで担えるポジションです。
◇仕事の詳細：
～社長/役員直下にて社内DX推進の旗振り役をお任せします～
・現場部門へのヒアリング、業務フロー整理
・既存システムの課題整理・見直し／新システム・ツール導入の検討、ルール整備
・DX推進、IT戦略について企画～運営
※0ベースに近いポジションですので詳細聞かれたい方はご面談にて説明させていただきます。
◇特徴：
・IT部門に今後さらなる投資を考えているフェーズのため、様々なチャレンジができる仕事です。
・役員とのやりとりも多く、裁量権をもって業務を進めていけます。
・ベンダーコントロ―ルのご経験
・ITコンサルタントのご経験
・社内SEのご経験
大阪府
700 万円 ~ 1,000 万円
大手建設会社
・会計関連システムのプロジェクト管理及び上流工程の推進
・会計業務の高度化・効率化に向けたIT 支援
ーIT 部門における活動の一例
・関連するプロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダー会社と共に要件定義の取りまとめやプロジェクト管理などを推進。
・経営管理や決算業務などのIT 企画・開発支援
・建設業界及び、そのIT 化にご興味をお持ちの方
・社内業務の改革に高い意識をお持ちの方
・システム開発及び運用経験として5 年以上
・プロジェクトマネジメント経験として3 年以上（中小規模のプロジェクトでPM、PMO またはサブリーダー以上の経験）
【歓迎条件】
・プロジェクトに関わる様々なステークホルダーとの調整・交渉するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システムやERP の開発経験やパッケージシステムの導入経験
・企業内におけるクラウド環境（AWS、Azure 等）の利活用へ向けた設計・構築・展開経験
・新しい技術を学ぶことが好きで、最新の技術動向をキャッチアップしていこうとする気概をお持ちの方
・英会話程度の語学レベル
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
社内の快適なＩＴ環境を守るため、当社社内SEの担当者として、
社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。
将来的な改善提案やDX推進にも携わっていただけるポジションです。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。
【具体的な業務内容】
・社内インフラや基幹システムの運用管理
・情報セキュリティの運用管理
・社内データのバックアップ等の保全管理
・社内の業績アップや社員の業務効率アップに向けた各種企画の提案
・各種デバイスやPC周辺機器の在庫管理
・アップデートやメンテナンス作業、障害アラート対応
・各種業務に関する社員からの問い合わせ対応
・DX推進に向けた改善提案・導入支援
■事業会社での社内ＳＥ経験
・ライセンス管理
・PCキッティング作業
・基幹システムの運用・管理の経験
・Windows Server の運用・管理の経験
・ネットワークの運用・管理の経験
■Windows、プログラム、インフラ、セキュリティ等、ITに関する幅広い知識
■ベンダーコントロール
【尚可】
■業務改善を目的とした社内システムの企画・導入経験
■情報セキュリティマネジメントまたはITILに関する知識
【こんな方を歓迎します（以下の志向性をお持ちの方）】
・他部署の社員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
東京都
480 万円 ~ 750 万円
同社にて、社内情報システム全般の管理をして頂きます。
～具体的な仕事内容～
・基幹系・情報系システムの管理・運用・企画
・社内インフラの整備・パソコンの手配・サポート業務
・予実管理
～このような方を求めています～
・システムインフラ・デジタルツール・ネットワーク等のIT知識のある方
・社内SE経験や、建設業の知識がある方、指導経験がある方は歓迎致します。
※システムは基本外部委託になりますので、管理・運用が主たる業務になります。
※各種システムの更改時期も近付いており、導入に最初から携わることができます。
※以下いずれかのご経験がある方
・社内SEの経験がある方
・建設業の知識がある方
・指導経験がある方
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
■16期目にして売上高2500億円突破、年間受注棟数8000棟
■ハウスメーカー業界急成長率/無借金経営
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を適正価格で提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
【業務内容】
・積算関連Excelの自動化（VBA）
・原価データの集計／統合
・発注データ作成の支援
・RPAによる入力作業・定型業務の自動化
・社内ツールの整備／改善
・現場・社内へのヒアリングおよび業務改善提案
・社内向けツールの開発および改善対応
・Excel VBAを用いた業務自動化の実務経験
・Excel関数（SUMIFS、XLOOKUP 等）を用いたデータ処理スキル
・業務フローを理解し、仕組みとして落とし込める力
■ 歓迎要件
・Microsoft Power Automate の使用経験（RPA）
・Microsoft Power Apps の利用経験
・建設業界での業務経験
（積算、原価管理、受発注業務など）
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
◇安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システム䛾導入・運用 を推進し、企業䛾成長を支えるポジションです。
【業務内容】
✔ヘルプデスク対応・社内教育（定常業務の仕組み化）
・社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング。
・非エンジニアに対する、ITツールの使い方やセキュリティに関するサポートおよびコーチング。
・ITリテラシー、ITガバナンス意識向上に向けた企画・実施サポート。
✔社内ITインフラの管理・最適化
・PC・ネットワーク・クラウド環境の運用・保守。
・デバイス（Windows PC、Androidスマホ、iPad等）およびアカウント管理。
✔社内業務システムの運用・改善、DX推進
・AIツール等を利用した業務自動化やフロー改善䛾提案・推進。
・社内SE/ヘルプデスク等の経験（2年以上）
・基本的なITインフラ（キッティング、OSの知識）
■歓迎条件：
✔ 複数人で構成するプロジェクトに参加、またはリードした経験
✔ セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験
✔ 上場企業またはIPO準備企業などでの業務経験
✔ GASやスクリプト等を用い䛯業務䛾自動化ツール作成経験）
複数あり
450 万円 ~ 600 万円
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
【部署の特徴】
2023年に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。
平均残業時間も月10～15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・自社サービスのため自分の意見やアイデアがサービスに反映しやすくやりがいを感じられます。
・会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド。
・少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること など
一つの枠に捕らわれず、事業会社のスキームを理解した上で、いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。
社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、開発、運用／システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎
東京都
380 万円 ~ 550 万円
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
情報システム部門で従事していただきます。
【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・基幹システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート
・基幹システムの導入、改修に伴う業務全般
・付帯機能の簡易開発業務など
■中途入社者の声
（30代：女性：情報システム部門）
・保育園の預かり時間までに迎えに行く必要があり働ける場所が限定されていたが、この会社では定時前の8時から働き、
業務が終了していればコアタイムの15時以降帰宅可能。有給も1時間帯で取得可能なため、子供が急に体調崩した際も臨機応変に働けるので助かっている。
（40代：男性：道路技術者）
・前職は転勤が多く家族と過ごせる時間が限定的であった、将来は安定した働き方を希望していたので『就業地選択制度』
のあるこの会社に転職を決意しました。将来設計も立てやすく家族の時間も出来たので満足している。
（30代：男性：橋梁技術者）
・前職は橋の補修が多く20代は満足していたが30代になり更に規模の大きな業務に携わりたいという気持ちが大きくなった。
そこで橋梁部門NO１の現職への応募を決意。知識豊富な方が多くまた、技術士資格習得のサポートも手厚いので転職し
満足している。
（50代：男性：土木技術者）
・前職は55歳で大幅な給料DOWN。それも転職の大きな理由であるが自分の技術をいかしたく現職へ応募。
現職の定年は65歳なのでまだ10年近く働け、また役職定年など無いのが魅力的。
（40代：男性：管理部門）
・住宅手当が手厚く驚いた。住んでいるエリアや既婚、単身などで金額が異なるが借家（社宅契約）家賃の70％を会社が負担。しかも別途住宅手当が毎月有り。購入された方への手当も手厚く双方ともに期間の定めはなく定年（65歳）まで。
・基幹システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること
・Office系ソフトの利用能力があること
・システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可
（さらに有ると良い資格）
応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士
【歓迎条件】
技術士（情報工学部門）、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社プレジオ
その中核を担う「DX推進ポジション」として、IT戦略の立案から実行までをリードしていただける方を募集します。
このポジションでは、DXを牽引する取締役と密に連携しながら、デジタル戦略の立案・実行を担っていただきます。
単なるエンジニアではなく、経営に近い視点で会社の変革を共に推進するパートナーとしての活躍を期待しています。
【仕事内容詳細】
・社内IT戦略の立案・実行（プロダクトやシステムの内製化含む）
・社内のITリテラシー向上施策の企画・推進
・生成AIを活用した業務効率化の提案・導入
・DXを推進する取締役と連携し、全社的なデジタル変革をリード
【同ポジションの魅力】
・経営層とフラットに意見を交わせる環境：取締役と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持ってDX施策を実行できます。
・生成AIなど先端技術の活用：最新技術を実務に取り入れるチャンスが豊富。
・内製化の推進：プロダクト開発に深く関わり、技術的な挑戦ができます。
・キャリアの幅が広がる：IT戦略、教育、開発など多様な経験が可能。
・ITプロジェクトにおける企画～導入までの一連のご経験
・サーバーサイドプログラミングのご経験
・データベース設計等、Web技術、クラウド、に関する知識と実務経験
・Webアプリ開発・運用・保守の経験
■歓迎条件
・Gitを用いた開発経験
・開発支援型生成AI（Cursor、bolt、Repilit など）の知見
【求める人物像】
・DX推進の中心人物と連携し、会社の成長に貢献したい方
・社内外のITリテラシー向上に意欲的に取り組める方
・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方
・自ら課題を見つけ、改善提案・実行ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
大手ゼネコングループ
単なる社内SEではなく、経営視点を持ってグループ全体のIT戦略・統制を推進する立場を担っていただきます。
【業務内容】
① グループITガバナンス強化
・グループ共通IT方針・ルール・標準の策定
・グループ全体でのIT投資最適化
・システム導入プロセスの統制
② 各社IT部門のマネジメント支援
・各社IT責任者との定例会運営
・IT課題の可視化・改善支援
③ セキュリティ・リスク管理
・グループ共通セキュリティ施策推進
・インシデント対応体制整備
・監査・内部統制支援
・事業会社における情報システム部門経験（5年以上）
・システムベンダーもしくは事業会社でのシステム導入・運用・ベンダー管理経験（10年以上）
【歓迎要件】
・IT部門での予算実績管理の経験
・ホールディングス企業での勤務経験
・サイバーセキュリティ対策経験（ISMS、Pマーク導入など）
・IT監査・内部統制対応経験
東京都
750 万円 ~ 1,050 万円
株式会社タカミヤ
【業務内容】
①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発（基幹システム以外）
現状は顧客向けシステム（オペラ※1）の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。
②システム導入、保守運用／ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。
※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。
■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
・何らかのシステム開発（設計）に携わったご経験（言語不問）
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎
【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
大阪府
392 万円 ~ 500 万円
【業務内容】
・基幹システム全般
・周辺システムの整備（電子請求書、SFA、タレントマネジメント他）
・ITインフラ企画・運用全般
（ネットワーク、IaaSサーバー運用、アプリケーションサーバー運用、認証基盤、データ連携他）
■入社後のキャリアについて
適性やご志向に合わせて、すでに進行中のプロジェクトにサブリーダーとして参画していただき、当社へのシステム理解を深めていただきます。その後は長期に渡り、ＩＴ部門で活躍して頂き、PM（PMO）やシステム部門課長、システム部門長も目指していただきたいと考えております。
■求人の魅力
・グループ全体のIT・DXを推進する中核ポジションであり、1社に閉じない「全体最適」の変革に関われるます。
・バラバラなIT環境を標準化・高度化していく“変革フェーズ”に参画していただくことで既存運用ではなく「仕組みをつくる」経験が積めます。
・作って終わりではなく、システムを継続的に改善できる環境です。
・多様なステークホルダーを巻き込み、「0→1」「1→10」の両フェーズを実現できる、裁量とインパクトの大きな挑戦の場でございます。
・社内SE、コンサル、SIer、ベンダー企業におけるアプリケーション/インフラ領域でのIT業務経験
・ITを用いた業務改善のPJ推進やDX推進のご経験
【歓迎要件】
・セキュリティに関する業務経験および知見
・システム開発における要件定義、設計、テスト、リリース、リリース後の運用保守のご経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎資格】
■建設業経理士2級
■日商簿記2級
■基本情報技術者試験
■ITパスポート
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社サンユー都市開発
デジタライゼーション➡DXへの立案やベンダーコントロール、基幹システムの活用や刷新などこれから当社のITをもっと良いものにしていくために、裁量権を持ちご活躍いただけるポジションです！
※スキルに応じて採用ポジションサーチ致します。
※管理職採用の可能性あり
【業務内容】
◇IT予算の策定・管理
◇業務効率化に向けた新規システムの企画・立案
◇クラウドサービス（SaaSなど）やITツールの選定・導入検証
◇社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
【当社の魅力】
インバウンド需要の取り込みなど、変化を恐れず新たな挑戦へスピーディに踏み出す柔軟性があります。自分のアイデアやデザインがカタチになり、お客様の喜ぶ姿をダイレクトに実感できる、やりがいと達成感に満ちた環境です。
・事業会社での社内SEのご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
ホテル/商業施設/オフィスなどの空間を手がけるまちづくり企業
・ホテル事業部全体の変革推進
・現場／共通グループ横断での課題整理と改善
・業務フロー・情報構造の再設計
・データ活用・意思決定支援
・AIを活用した業務変革・自動化
・GAS / Google Workspace等を活用した仕組み化
・新しい運営モデルの検証・標準化
■ この仕事の特徴
・ホテル運営そのものを変えていける
・事業全体を俯瞰しながら改善を進められる
・組織構造やオペレーションにも踏み込める
・現場との距離が近い
・“システムの正論”より“現場で回ること”を重視
・AIを前提にした事業変革スタイル
・スピード感ある変化を楽しめる
・論理的に物事を整理できる方
・生成AI（ChatGPT / Gemini等）を日常的に活用している方
・何らかのプログラミング経験
〈言語不問 ・ 既存コードを読み解き、生成AIを活用しながら修正・改善できるレベル・生成AIへの適切な指示
（プロンプト・要件定義）を通じて、目的のツールをスピード感を持って形にできる方〉
・業務改善、自動化への興味関心
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
■歓迎スキル
・ホテル／サービス業の業務理解
・GAS 等の利用経験
・Google Workspace環境での業務改善経験
・業務オペレーション改善経験
・AI活用による業務改善経験
■求める人物像
・AIや新しい技術を触ることが好きな方
・完璧を待つより、まず試せる方
・正解のない環境を楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方
・スピード感ある変化を楽しめる方
・「作って終わり」ではなく、運用定着まで向き合える方
東京都
501 万円 ~ 800 万円
■担当業務詳細：
・基幹システムを中心とした業務系システム全般のIT企画、導入および改善の推進
・情報系システム（分析基盤等）のIT企画・整備およびデータ活用施策の企画・推進
・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud等のクラウドサービスをはじめとする、各種デジタル技術活用施策の企画・推進
大卒以上で業務内容に関わる実務経験5年以上を有する方
■歓迎条件
・応用情報技術者の資格を有する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
東京都
560 万円 ~ 1,100 万円
大手ゼネコン
・利用者からの問合せ対応及びシステム開発、運用保守委託先との調整、システム開発、改良時のテスト作業等
■部署ネットワーク、パソコン等ITインフラ運用管理：
・ネットワーク：主担当者の業務フォロー
・パソコン：業務委託先のマネジメント、社内サービス利用手続きフォロー等
■グループ運営業務：
・部署予算実績管理フォロー、グループ管理帳票メンテナンス
■情報セキュリティ：
・主担当者の業務フォロー
・システム開発運用に携わったことがあり、少なくとも中小規模（主担当、副担当及び委託先計10名程度）のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ITインフラの運用管理経験をお持ちの方(サーバ、ネットワーク、データベースのうち少なくとも一つ。主担当、副担当は不問)
【歓迎要件】
・資格：基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
大手空間ディスプレイ企業
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
〇内装設計業務の生産性を向上させるための社内向けAIツールおよび開発ディレクションを担当いただきます。
設計の業務フローの中で「何を作るべきか」を定義し、外部パートナーと協力して形にする能力を重視します。
＜ 主な業務内容 ＞
・設計者へのヒアリングを通じ、自動化・効率化が可能な業務（積算、マテリアル選定、パース生成、図面チェック等）を特定
・ツール・AI開発の企画立案（設計者へのヒアリングに基づく）
・外部開発ベンダーのマネジメント、協業会社へのディレクション、進捗管理、クオリティコントロール
・社内実装開発したツールの社内導入支援
・最新技術のR&D 国内外の建設テック・AI技術の調査と、自社業務への適用検討
＜ キャリアイメージ ＞
・入社～２年後：特定の工程（設計者ヒアリングに基づく）に特化した小規模なAI・効率化ツールを1〜2件リリースし、社内でのAI活用を開始
・３～４年後 ：AIによるデザイン支援やBIMデータと基幹システムの連携など、より難易度の高い開発を主導／社内の「働き方」そのものをアップデートする方向で実装を開始
・５年後～ ：AI戦略全般を統括するリーダーとして、全体の生産性を底上げする「技術戦略の要」としての立場を期待します
・AIを活用したツール開発経験（設計業務に関するものが望ましい）
・内装設計または建築設計会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を巻き込み、スケジュール通りに物事を進めた経験）
＜ 尚可 ＞
・Revit APIを使ったプログラム開発経験
・外部ベンダーへの発注・ディレクション経験
・BIMマネージャー/BIMコーディネーターとしての実務経験
・AIを業務に活用した経験や、プロンプトエンジニアリングの知識
東京都
664 万円 ~ 950 万円
大手スーパーゼネコン
■担当業務詳細
経営方針・事業課題・先端ICT等に関する情報収集、論点整理及び課題の構造化と、これらに基づく施策・ロードマップ・シナリオの企画、関係者との調整・合意形成を担当いただく予定です。
・デジタル施策の立案及びその推進並びに管理
例:DX戦略の立案・推進、DXに関する投資の審査・管理、ICTに関するガバナンス
・デジタル技術全般に関する最新情報の収集及び分析
例:先端ICTに関するトレンドの把握、導入企画
・デジタル技術に係る人材育成
例:各種デジタル教育研修企画及び実施
・大卒以上で業務内容に活かせる実務経験を3年以上有する方
例:IT企画、経営企画、業務企画、政策企画・立案 等
■歓迎条件
・ITパスポート試験または同等以上のICT関連資格を有する方
・TOEIC600点以上 ※就業経験を重視します。
東京都
850 万円 ~ 1,300 万円
富士フイルムエンジニアリング株式会社
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チームを推進を頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
・生産（ものづくり）に関わる情報システムの開発･運用保守経験がある方
・マネジメントとしてプロジェクトリード等の経験がある方（管理職/PM等）
■歓迎要件
・C言語、Java、Python、VB等、何等かの得意とする言語の開発経験がある方
神奈川県
1,175 万円 ~ 1,300 万円
グローバル経営戦略室 BPR部 コンサルティング課に所属し、各部門の業務を整理・分析して、より効率的で再現性の高い業務プロセスへ導くための企画・推進を行います。
現場ヒアリングから改善案の立案、導入支援まで一連のプロセスを主体的に担う役割です。
■担当業務詳細
(1) 業務内容や課題の把握・整理
各部門担当者へのヒアリングを通じて業務の流れや判断基準、業務上の悩みを丁寧に把握
業務フローや情報の流れを整理し、負荷・ムダ・ばらつきの発生箇所を可視化
(2) 改善・改革に向けたあるべき姿の設計
現状課題を踏まえ、望ましい業務プロセスや運用ルールを検討
属人化を排除し、誰が担当しても一定品質を保てる仕組みを企画
必要に応じてAIやデジタル活用を取り入れた新業務スタイルを提案
(3) 改善案の具体化と提案資料の作成
ヒアリング内容と改善案を整理し、関係者に理解・判断いただくための資料作成
現行と将来像の比較、課題と効果の整理、実施ステップの提示
部門横断会議での説明や合意形成のリード
(4) 実行支援（導入準備・定着化）
新業務プロセスやルールの導入に向け手順整理や試行に伴走
必要なツール（例：Microsoft 365、Salesforce）の活用方針を検討
現場説明や調整を行い、スムーズな立ち上げと定着化を支援
(5) 業務知の整理および形式知化
個人に依存する経験やノウハウを組織で再利用できる形に整備
プロセス標準化、判断基準の明文化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり
・事業会社またはコンサルティングファームにて、業務改革・提案、業務プロセス可視化、要件定義の実務経験3年以上
・業務アプリケーションの企画・開発・要件定義経験
■歓迎条件（いずれか）
・PowerPoint等を用いた業務可視化、要件整理、意思決定資料作成スキル
・部門横断または外部組織協働のプロジェクト推進経験
・Salesforce、Microsoft 365（SharePoint、Teams、Power Platform）活用・導入経験
・AI（生成AI、AIエージェント等）活用の企画・運用・ガバナンス設計経験
・ナレッジマネジメント（マニュアル整備・標準化等）実務経験
・技術ドキュメント読解レベルの英語力（就業経験重視）
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
建設・設備業
・ITベンダーとの折衝・マネジメントのご経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
【職務の概要】
・社内情報システム部門で社内で利用する業務システムの開発や運用保守の業務を行っていただきます。
－社内業務システムの開発・運用・保守
－部門のシステム導入支援
－社内へシステム関連教育や関連情報の発信
【出張頻度】
・担当する案件により異なります（0～10回程度/年）
【採用後のフォロー】
・入社時の導入教育、業務を通してのサポート・指導、社外教育への積極的な参加を奨励しています。
【事業内容】
・以下装置及び、関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス事業
・大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設（ごみ収集車で搬入されたごみを圧縮して最終処分場へ輸送するシステム）、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置
■ システム開発
業務系システムまたはWebアプリケーションの開発（要件定義～テストまで）
AIに関連する開発、AI活用による開発の効率化
■ データベース関連
データベース設計・データモデル構築の実務（ER図、論理／物理設計、SQL開発、主要RDBMSの利用）
■ ソフト開発
進捗管理・課題管理・リスク管理、ユーザー他との調整
【歓迎する資格（必須ではありません）】
PM関連資格 PMP、IPA PM
開発関連資格 IPA ST、SA、AP、DB
神奈川県
580 万円 ~ 1,100 万円
富士フイルムエンジニアリング株式会社
・富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発を担当頂き、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に従事頂きます。同システムの開発、運用等を担って頂く事になります。
・各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。
・開発は協力会社に委託しており、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入までを行います。
・将来的には、工場全体における最先端のICT構想設計や、工場における課題の抽出→要件定義等、生産や経営やと直結した役割を担うことができます。
■働き方
・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。
・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。
・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間～1年まで）
・通勤方法：マイカー又は新幹線通勤可
■配属部門
・システム開発事業部（40名） 生産情報システムグループ（約20名）に配属となり、チームは約3-5名で活動しています。
・富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。
■同社の特徴
・富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。同社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
・事業会社又はSier等で、製造業向けの生産システムの開発・運用保守経験がある方
・生産技術や生産管理の経験、かつIT分野の知見をお持ちの方
■歓迎要件
・C言語、C#等の言語での開発経験がある方
神奈川県
600 万円 ~ 1,000 万円
某不動産投資企業
・基幹システムwebアプリの企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・不動産投資向け Webサービスの新規構築に伴うシステム開発
・プロジェクトマネージャーとして現場ヒアリング、要件定義、基本設計、開発をしていただきます。基本的には主に上流(企画・要件定義)になります。
※代表がITに対しての関心が高いので、経営者とコミュニケーションを取りながら、ご自身で企画提案した案件を進める事が出来ます。
【開発環境】
■開発言語：TypeScript,Python
■フレームワーク： Django
■インフラストラクチャ： AWS,GCP
■ソース管理：git
■エディタ：VisualStudioCode、pycharm
■OS：Windows
■ツール：Gitbucket,Slackなど
■開発組織：約20名 + BP15名
■Djangoなど開発ツールやフレームワークなども社員起案で導入決定
■ナレッジツールを社員起案で導入しており、エンジニアの技術を社内で共有
【組織情報】
システム部門(27名)
・アプリケーション開発、及びPM担当(20名)、その他業務委託20名
⇒本求人は、こちらの募集です。
・インフラ構築担当(7名)
・webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Pythonなど)
・要件定義や基本設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・HTML、CSS、javascriptを用いたフロントエンドの開発経験
・PLおよびPM経験(プロジェクト規模は問わない)
・Vue.Js、React、angular
・AWS、GCPのクラウド構築経験
・アジャイル開発経験
【求める人材像】
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
（チームリーダーや将来的にPL、PMをめざしたい方）
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟に、または積極的に取り組める方
東京都
550 万円 ~ 1,000 万円
■“くらしあんしん”のテレビCMでお馴染みの水道緊急メンテナンス業界最大手の企業！
■水まわりの緊急メンテナンス、水道衛生設備工事等を全国で展開。一般の家庭から法人まで豊富な実績！
・仕事内容
業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。
積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきたいと考えております。
クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。テレワークも推進しています。
■主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。
【具体的には】各部門が使用している基幹システムに関する維持管理/不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善/セキュリティ改善の業務に携わっていただきます。
業務系基幹システムに関する運用保守管理の経験
ベンダーコントロール経験
SQLを用いたデータパッチ、バッチ処理作成経験
開発経験
【歓迎】
Webアプリケーション開発、構築経験
クラウドインフラに関する知見
AWS Ec2、RDS（Oracle）、Redshift、QuickSight、Intramart、Flutter環境下での開発、運用経験
【景気の波に左右されない安定事業】
自ら推進力をもって自発的に行動が出来る方
神奈川県
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社大京
グループのいずれかの業務システムを担当していただき、その事業側で企画立案される開発プロジェクトのPL、PM、PMOのいずれかを担っていただきます。（状況に応じて決定）要求整理、ベンダー選定・コントロールからシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社グループの不動産関連（マンション開発、マンション管理、ビル管理、工事、流通）事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
■今後の構想：
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は前年対比10%UPとなっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365等のAI活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
・何らかのシステム開発経験 実務10年以上
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験あり
・Java, PHP, Perl, Python, DB（Oracle、SQLServer等）、SQL 等の経験あり
東京都
720 万円 ~ 960 万円
■主な職務内容
・全社業務プロセス改善の推進（縦割り打破、横断的視点での改革）
・各部門との連携による全体最適化の実現
・業務ルールや業務フローの設計、定着化
・DX関連プロジェクトの進行管理（スケジュール／タスク／リソース）
・部門横断の関係者との合意形成・調整
・最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
・新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案
■働き方
・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎
■やりがい、成長
・経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
・各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
・新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
・全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
下記いずれかのご経験がある方
・DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
・システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー（またはメンバー）として遂行経験がある方
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方
・業界知識（不動産、CVC）のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
■想定業務
・プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
・社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
・社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
・セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等）
・業務システムやSaaS（Salesforce等）の運用サポート・改善提案
※セールスフォースのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
■ポジションの魅力
・全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
・運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
・事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める
・DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
・長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
■働き方の特徴
・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
・一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立
・意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風
下記いずれかのご経験がある方
・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかのご経験
・業界知識（不動産、CVC）のある方
・システムの運用、保守した実務経験のある方
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
マツダエース株式会社
■業務内容
システム開発・運用
① アプリケーション業務
・全社および各本部における業務システムの企画・立案
・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝／調整
・プログラム実装は外注するため、企画・要件定義協議
☆開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。
・新人事給与システムや新財務システムの構築など
② インフラ業務
・全社および各本部におけるPCなどのハードウェア入れ替え計画立案
・OFSリーダーとして他部門との折衝／調整
・システム入れ替え時の業社との協議
・基幹業務システム開発における要件定義および企画書作成経験のある方
・オープン系アプリケーションを使ってのシステム開発経験
・小売業界でのシステム開発経験
■歓迎
・言語：VB.Net
・フレームワーク：ASP.Net
・OS：Windows、RDBMS：SQL Server、Oracle、Access
広島県
500 万円 ~ 700 万円
オリックス不動産株式会社
【業務概要】
生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証、その後の保守を担う』
【業務詳細】
・業務部門への課題ヒアリング、事業特性に応じた業務要件・システム要件の具体化、工数見積もりとリソース想定
・生成AIやAIエージェントを活用したWebアプリケーションの企画立案、要件定義、LLM（大規模言語モデル）の選定、プロンプトエンジニアリング、Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発・実装（内製）、ビジネス効果検証
・リリース後の保守運用
■プロジェクト例
・生成AIを活用した社内向けナレッジ検索・業務支援Webアプリケーションの開発PJ
・AIエージェントによる事業部門支援アプリの構築PJ（稟議作成や支払業務の自動化など）
・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の開発・実装経験（3年以上、言語不問）
・要件定義からリリースまでの一貫した経験
・AI/生成AI技術（LLM等）の活用に強い意欲を持つ方
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したアプリケーション開発
・React、Vue.js、Angular等を利用したフロントエンド開発
・UI/UX、DOA、RDBMSの知識・経験
・Python等を用いた機械学習モデルの開発・運用経験
・AWS等クラウドにおける開発"
東京都
720 万円 ~ 1,100 万円
浅井謙建築研究所株式会社
現在は東京本社の社内SEが主導で対応しておりますが、東京本社、大阪本店の両方にて社内SEの体制を構築していく組織強化のための募集となります。
社内IT基盤の統制～将来的なDXの基礎作りに向け、以下お仕事をお任せいたします。
※ご経験が不足している部分などは社内外協力のもと進めて頂けます。
※システム開発や改修などにおける下流工程は外部ベンダーにて依頼。
【主な業務内容】
■インフラ（ネットワーク、サーバー等の運用保守）
社内ネットワーク、サーバの運用・保守
・コミュニケーションの管理：外部ベンダーや社内プロジェクトメンバー間の情報共有や課題の洗い出し、解決案の検討
■社内ヘルプデスク業務
パソコン、業務システム、ネットワークに関する管理全般を行う。不具合の原因調査、解決。
日ごろからシステムの状態を確認し、アラートが出ていたら状況確認したり、原因調査をしたりしながら、快適な作業環境の維持。
必要に応じてベンダーに連絡・改善依頼します。
■キッティング業務
社員に貸し出すパソコンやスマホなどのキッティング業務を担当。
また、貸出時の手続き・操作説明も行ないます。
【将来的にお任せしたい業務】
・DX推進、業務改善
・グループ全体のセキュリティ企画、ガバナンス統制
・クラウド（AWS）を活用した企画、クラウド化推進
・社内SEとしてキャリアを歩んでいきたい方
■歓迎
・ヘルプデスク経験のある方（経験年数不問）
・ネットワーク、サーバーの運用保守経験
・事業会社の社内SEとしての就業経験
・セキュリティ（ガバナンス）の知見
・DX（生成AI等）の知見
・何らかのシステム開発・システム導入に携わった経験
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
大成建設株式会社
・全社DX推進
情報部員の一員として全社のDX推進担当となり、各プロジェクトを推進する。
・要件定義
担当するDX施策について要件定義を進める。
・システム化計画策定
業務用件を定義した内容に基づきシステム化計画をまとめ、下流工程に引き継ぐ。
・担当プロジェクトフォロー
上流工程を担当したプロジェクトの下流工程や、運用・保守の工程をフォローする。
【想定している役割レベル】
主任～課長クラス
（リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。）
【配属先】
情報企画部ICTソリューション室 21名
・ITベンダー・事業会社IT部門での要件定義のご経験（5年以上）
【歓迎要件】
・応用情報技術者試験（AP）、高度情報処理技術者
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社LeTech
現在、当社では生成AIを単なる業務効率化ではなく、「会社の働き方・意思決定・価値創造そのものを変える基盤」として位置づけています。
本ポジションでは、経営・現場双方と連携しながら、生成AIを活用した全社横断の業務改革・生産性向上・新たな価値創造を推進していただきます。
単なるIT導入ではなく、「AIを活用すると、仕事や事業のあり方はどう変わるのか」を考え、企画・実装・定着までを主体的にリードしていただくポジションです。
【職務内容】
■主担当業務
・生成AI（ChatGPT、Copilot等）、特化型AIを活用した全社業務改革の推進
・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、改善提案
・AI活用施策の企画、導入、運用、定着支援
・AIを活用した業務効率化、生産性向上施策の立案
・AI活用ルール、ガイドラインの整備
・AI活用に関する社内教育、研修の企画実施
・経営層、現場双方と連携した全社横断プロジェクト推進
・AIを活用した新たな価値創造、新規事業アイデアの検討
■副担当業務
・Microsoft 365、SharePoint等々を活用した業務改善支援
・RPA、VBA、マクロ等を活用した業務自動化支援
・社内ナレッジ整備、情報活用基盤の改善
・AIツール、新技術の調査、検証、導入提案
・社内ITリテラシー向上施策の企画、推進
・各種システム、「業務フロー改善支援
・ベンダー、外部パートナーとの調整業務
■求める人物像
・AIを「単なる効率化ツール」ではなく、「会社を進化させる手段」として捉えられる方
・現場とのコミュニケーションを通じて、課題を整理、改善できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、提案、実行できる方
・「まず試してみる」姿勢を持ち、スピード感を持って動ける方
・部門横断で周囲を巻き込みながら物事を進められる方
■このポジションのやりがい：
・経営層との距離が近く、全社横断で大きな変革に携わることができます
・新しい技術を積極的に取り入れながら、自ら企画、実装、定着まで一気通貫で推進できます
・AI活用を通じて、会社全体の働き方や価値創造に直接関わることができます
・生成AI（ChatGPT、Copilot等）の活用経験
・業務改善、DX推進、IT企画、社内SE等いずれかの経験
・基本的なITリテラシー（Microsoft 365、Excel、PowerPoint等）
・部門横断での業務推進経験
■歓迎条件
・Power Platform、RPA、VBA等の活用経験
・SharePoint、Microsoft 365運用経験
・AIツール導入・活用推進経験
大阪府
800 万円 ~ 1,500 万円
オリックス不動産株式会社
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。
・業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。
不動産セグメント全体のシステム整備およびDX推進における、大規模・新規開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。なお、開発体制は全て内製化しているわけではなく、事業競争力への影響度合いに応じてSaaS含むパッケージを使い分けています。システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ち、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。
■業務詳細
・社内業務の生産性向上に向けた業務分析、効率化に向けた新業務プロセスの企画・計画立案、ITおよびAI活用に向けた要件定義からリリースまでのプロジェクト推進
・各事業のシステム構築に関する構想策定、ロードマップ策定、実行計画具体化と実行推進
・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決、進捗・予算・リソース・品質管理 ・多様なステークホルダーとの交渉・調整リード
・他ディレクター層と連携した、部門横断的な大規模プロジェクトのPM/PMO業務
■プロジェクト例
・各事業の基幹システム再構築PJ
・生成AIやSaaSなど新技術を活用したDXプロジェクト
・ITガバナンス企画など
・SIerや事業会社などでの、業務系基幹システムの開発プロジェクトにおける実務経験（要件定義からリリースまで一貫して携わった経験3年以上）
・業務アプリケーション・基幹パッケージシステムの設計・開発経験（3年以上）
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
■以下スキル/経験をお持ちの方歓迎
・新規事業または新規システムに係るITプロジェクトマネジメント経験
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・PMOとしての組織横断的なプロジェクト推進経験
・不動産・金融業界の知見
東京都
750 万円 ~ 1,320 万円
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
積水ハウス株式会社
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
大阪府
538 万円 ~ 1,287 万円
積水ハウス株式会社
【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。
◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理）
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
大阪府
538 万円 ~ 1,287 万円
関西大手ハウスメーカー
AIエキスパートは多岐にわたる事業領域において、AIやデータの高度な専門技術を駆使して価値創出を担うポジションです。
入社後、育成プログラムに参加し、専門カリキュラムを通じてAI・ITに関するスキルを習得頂きます。
その後、各ビジネス部門と連携しAI技術を活用した課題解決をリードして頂きます。
進化の速いAI/IT領域において常に最新技術をキャッチアップしつつ、多様なバックグラウンドを持つ関係者とともに、前例のないテーマに挑戦頂きます。
■業務内容詳細
１．AIエキスパート育成カリキュラムの受講
・AI Agentなど最先端技術のPoC・プロダクト開発を通じたスキル習得
・Azure、Tableau、Salesforceのハンズオンによるスキル習得
・外部講師によるAI駆動開発のレクチャー等、実践的スキルの習得
※上記は全体の一部です。また変更可能性があります。
２．ビジネス課題の定義およびソリューション設計
・各ビジネス部門との要件定義、課題整理
・技術選定およびAI/ITを活用した解決策の提案
３．プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の策定
・進捗・リスク・予算管理
４．技術開発・実装
・AI Agentの構築、コーディング
・データ分析、モデル構築などの技術的タスクの実行
５．ステークホルダーマネジメント
・外部ベンダーとの連携およびコントロール
【ポジションの魅力】
・多岐にわたるビジネス課題の解決を通じて、AI技術の活用スキルとともに幅広いドメイン知識を習得できる
・AIやITに関する体系化された育成カリキュラムにより、実践的な専門スキルを修得できる
・外部イベントで接点を持った業界有識者との協働・学習機会がある
・意欲や経験に応じて、記載内容以外にも役割を広げることができます。例えば、本ポジションと新規事業開発を兼任しているメンバーもおります。
【働く環境】
・スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。
【取組中のAI案件一覧】
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
現在は業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは社内部門の支援に留まらず、外部の顧客に向けたAIサービスの企画～展開やスタートアップと連携した社会課題起点の案件など、様々なAI案件に着手していきます。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想での案件も視野に入れております。
・２年以上のアプリケーションやシステムの開発経験、または同等のITリテラシー
・生成AIを活用した経験（リサーチ、コーディングやデータ分析への活用、複数ツール連携による高度化等）
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・部門横断のステークホルダーとの調整・折衝能力
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
◇プロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗・リスク管理、予算管理）
◇AI AgentやLLMを用いたDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識（統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など）
【求める人物像】
◇当社の理念・ビジョンに共感し、当社の事業に関心を持って頂ける方
◇困難に直面してもあきらめず、最後までやり遂げられる方
◇学習意欲が高く、AIやデータ活用など新しい分野を積極的に吸収できる方
◇多様なメンバーと協力しながらリーダーシップを発揮できる方
東京都
526 万円 ~ 843 万円
株式会社LeTech
【職務内容】
■システムやインフラの導入や改善提案
■ベンダーマネジメント
■導入済みのシステムやインフラの運用管理
■情報セキュリティ管理(システム管理、社内教育)
■IT機器等の調達・キッティング
■その他、ヘルプデスク等の社内SE業務全般
■同社について
同社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
■事業会社の情報システム部門にてシステム導入及びベンダー折衝のご経験3年以上
【歓迎】
■社内SE業務全般のご経験
■プログラミング経験(開発言語は不問)
■Microsoft365の運用管理
【求める人物像】
社内SEとしてシステムの導入に携わることが多く、ベンダー/ユーザー折衝のご経験を活かしていただけます。
【みんなの役に立つ】×【自分たちが面白いと思うもの】をテーマに、全社が幸せになる便利なツール提案・導入をお任せします。
会社としても積極的にシステム導入について推進しております。
大阪府
450 万円 ~ 800 万円
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
複数あり
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シーアールイー
CREでは業務改革を以下のフローで考えております。
募集ポジションである【 テックリード担当】は、主に5~8の業務を担当 いただく予定です。
1.現場ヒアリング
2.業務可視化
3.課題抽出
4.課題の優先順位付け
5.ソリューションの検討
6.ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7.現場への納入
8.フォローアップ、定着支援
■BXチームのミッション
単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。
現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。
（１）既存事業の変革（Optimization & Improvement）
①全社業務プロセスの改革
各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。
②事業課題解決プロジェクトの推進
経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。
③先端技術の導入と社内浸透
生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま
（２）新たな価値創造（Innovation & Incubation）
④DXによる新規事業・サービスの企画立案
社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。
■仕事の魅力
【0→1の経験】
新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
【経営視点】
経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
【大きな裁量】
ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。
最後に：～CREグループが目指す未来～
私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。ご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験を有している方
・データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関す経験
・DXツール（生成AI、RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験
・RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実務経験
・SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見
【歓迎】
・部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験
・AI活用におけるセキュリティやガバナンスに関する知見
【求める人物像】
・テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方
・どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方
・社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方
・経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社シーアールイー
CREでは業務改革を以下のフローで考えております。
募集ポジションである【 社内コンサル＆プロマネ担当】は、主に1～4と8の業務を担当 いただく予定です。
1.現場ヒアリング
2.業務可視化
3.課題抽出
4.課題の優先順位付け
5.ソリューションの検討
6.ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7.現場への納入
8.フォローアップ、定着支援
■BXチームのミッション
単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。
現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。
（１）既存事業の変革（Optimization & Improvement）
①全社業務プロセスの改革
各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。
②事業課題解決プロジェクトの推進
経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。
③先端技術の導入と社内浸透
生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま
（２）新たな価値創造（Innovation & Incubation）
④DXによる新規事業・サービスの企画立案
社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。
■仕事の魅力
【0→1の経験】
新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
【経営視点】
経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
【大きな裁量】
ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。
最後に：～CREグループが目指す未来～
私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。ご応募をお待ちしています。
下記いずれかのご経験を有している方
・業務アナリシス（業務分析）による業務可視化・フロー作成、課題抽出などの業務改善
・プロジェクトにおける要件定義段階の経験
・DXツールもしくはITシステム導入による業務改善の経験
・DXツール（RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験
・PoCの実施によるDXプロジェクトの検証型導入の経験
・SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見
・データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する実務経験
【歓迎】
・RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実績
・部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験
【求める人物像】
・テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方
・どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方
・社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方
・経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
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