情報システム職_リーダー候補_東京勤務 【グリーンエナジー&カンパニー】
株式会社グリーンエナジー&カンパニー
想定年収
515万円 ~ 772万円
勤務地
東京都
従業員数
159名(2026年4月30日現在)
仕事内容
グロース市場上場・株式会社グリーンエナジー&カンパニーのコーポレート本部にて、情報システム部門のリーダー候補を募集します。
まずは実務の中核メンバーとして手を動かしながら、将来的にはチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくポジションです。自律型AIエージェントを活用したシステム開発など、最先端の環境で経験を積むことができます。
<具体的な業務>
・社内情報システムの導入・運用・保守(Google Workspace環境)
・勘定系システムの導入プロジェクトへの参画
・DX施策の推進サポート(AIツールの業務活用を含む)
・社内各部門からの問い合わせ対応・要件整理
※ご経験やスキルに応じて、プロジェクトリードや後輩指導もお任せします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
事業拡大にあたる人員強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・社内情報システム部門またはIT関連部門での実務経験 1年以上
・以下のいずれかの経験
- 社内システムの導入・運用に携わった経験
- Google Workspaceまたは類似のSaaSツールの管理経験
【歓迎要件】
・チームリーダーや後輩指導の経験
・システム開発の経験(言語・領域不問)
・クラウドサービスの導入・運用経験
・IT関連資格(情報処理技術者試験、AWS認定、Google認定など)
・AI・自動化ツールへの関心や個人での活用経験
【求める人物像】
・まず自分で手を動かし、試行錯誤しながら進められる方
・新しい技術やツールに対して「まず触ってみる」タイプの方
・社内の様々な部門と気持ちよくコミュニケーションが取れる方
・将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
・当社のクレド・バリューに共感いただける方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:515万円 ~ 772万円
月収:34万円~51万円
月額基本給:26万円~38万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月30時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 88,000円 ~ 132,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円)
その他手当
住宅手当, 資格手当
・社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・在宅勤務手当
・自社製品の社員割引
・副業可(要申請)
・借上社宅制度(上限あり)
・健康診断
・定年後の再雇用制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(土日)
・祝日(会社カレンダーによる)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前,産後休暇
・育児休暇 ※復帰実績有
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社保完備(健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会
・資格取得祝い金
・資格登録手当
・在宅勤務手当
・自社製品の社員割引
・副業可(要申請)
・借上社宅制度(上限あり)
・健康診断
・定年後の再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与は賞与無の年俸制としており、前職を考慮して決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2423014
最終更新日:2026/11/2
企業情報
企業名
株式会社グリーンエナジー&カンパニー
代表者名
代表取締役社長 鈴江 崇文
設立
2009年4月
従業員数
159名(2026年4月30日現在)
資本金
979,800,000円
本社所在地
〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
「個人参加型クリーンエネルギーで未来を創る」を目指して3つの事業を展開
◆クリーンエネルギー事業
・太陽光発電・風力・バイオマス発電施設の施工・管理業務
・その他クリーンエネルギーシステムの開発・運用
・クリーンエネルギー比率100%を目指した電力小売
◆住宅・不動産事業
・規格住宅の企画・設計・施工・販売
・戸建賃貸、収益不動産の企画・設計・施工・管理
・不動産売買・仲介
◆フランチャイズ事業
・「いえとち本舗」「投資の窓口」FC加盟店へのサービス提供
・加盟店経営者や管理者等に関する研修・教育・コンサルティング業務
・共同広告、共同購買など加盟店をバックアップする為の各種サービス
事業に関する特色
住宅産業からスタートした同社は、ソーラーシステムを搭載した住宅を開発することで、住宅ローンの負担を減らし、がんばらなくても家が持てる提案を行いました。その後、個人向けにコンパクトソーラー、ウインド発電所を開発し、個人がFIT制度を活用して収益を得る仕組み創りました。
今後、新技術を開発し、コンパクトバイオマス、蓄電池の普及をすることで、個人の方々にとってクリーン電力を身近なものにしていきます。エネルギーで自分年金を運用するなど、日々の生活にクリーンエネルギーを普及させていきます。将来的には、再生エネルギー100%の電力会社や個人が参加できるエネルギーを担保にした新しい金融システムを創りたいと考えています。フィットが目指すのは、すべての人が楽しく自分の人生にチャレンジできる社会を創ることです。
会社の特色
同社前身の会社(昭和47年8月設立)は「商業施設」「医療施設」「公共施設」を中心とした斬新な建築を、時代に先駆けて生み出し、現在半世紀近い歴史をもつ建築会社となりました。その前身の会社で代表を務めた鈴江崇文は、人口減少時代を迎えても、高度成長期と変わらず、旧弊にとらわれた日本の住宅産業に違和感を覚えました。
業界の無駄なコストは消費者に負担させる事が当たり前の慣習。必要以上の価値を提案するセールス手法。「家を持つと生活が苦しくなる」そんなおかしなことを生み出している今の住宅産業を変革したい。全く新しい住宅産業「第2の住宅産業を創る」というコンセプトで、株式会社フィットを平成21年4月に設立しました。
同社の代表である鈴江崇文は、住宅を再定義して、作り手側の無駄を省き、お客様に還元することのできる「規格型住宅」「規格型戸建賃貸住宅」の開発から始まり、小型太陽光発電施設「コンパクトソーラー発電所」や小型太陽光発電設備を搭載し住宅ローン負担を軽減する「Solar Rich House(ソーラーリッチハウス)」を開発・商品化してきました。このように住宅を買いやすくするために不動産やエネルギー事業にも挑戦してきました。
このようにして同社は「住宅事業」だけでなく、「住宅事業」と「不動産事業」そして「環境事業」の融合により「家を持つと生活が豊かになる」、そんな新しい常識を創り出す産業を生み出しました。そして、その輪は「いえとち本舗」、「投資の窓口」として、平成21年から全国にフランチャイズ展開しています。同社は日本の住宅に革命を起こし、暮らしを変革する事で、日本をもっと夢ある社会にすることに全力で挑戦しています。
その他の特色
【全国ネットワーク店】
「いえとち本舗」全国32店舗(FC25店舗+直営7店舗)
「投資の窓口」全国23店舗(FC20店舗+直営3店舗)
売上実績
求人No.:NJB2423014
最終更新日:2026/11/2
