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社内SE(アプリケーション)/電気・電機の求人・転職情報

201件中の1〜50件を表示

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仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

株式会社レスター ※プライム上場エレクトロニクス技術商社

  • 上場企業
仕事内容
■配属部署のミッション
・個別システム管理・業務改善担当者
・工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務
・弊社運営のシステム工事登録業務および建設業法と各種関連法令へのコンプライアンス強化

■配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ
(部長1名、課長1名、メンバー2名)

■入社後にお任せする業務内容
①工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務、既存システム工事のSFA運用フロー改善業務
(データ分析業務全般、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験)
・新規予算実行管理システムの構築業務の企画書等の資料作成業務、社内調整

②システム工事プロジェクトに関する、基幹システムへの登録作業全般
・営業部門からの申請に対して、各種個別社内システムへの技術部員入力における、運用フロー改善業務(歓迎:Excelマクロ経験、Power AutomateによるRPA、salesforce入力経験)
・それに付随する処理、社内連絡
・建設業法にまつわる、工事安全書類提出対応、安全大会実施サポート
(グリーンサイト/建設キャリアアップシステム入力、ANDPAD、Excelマクロでのインポート/エクスポート業務)
・技術部門で所有するデモ機や備品の貸出管理・電話対応

■担当業務の魅力
当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
当社で運用している基幹システム・個別システムとの連携や新たな管理システムへの連携など
それまでのご自身の経験した情報管理運用での専門的な知識を活かせることが魅力となります。

■キャリアステップイメージ
・入社直後
システム工事登録の業務フローに関する、既存基幹システムへの学習と新規予算実行管理システムの構築への企画書等の資料作成業務、社内調整
既存業務へのSFA/salesforce運用フロー改善業務
・数年語に期待すること
新規予算実行管理システムの構築業務
基幹システムへの運用フロー改善に纏わる社内・社外への業務遂行

■働き方
・残業時間:月平均 20時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。
 業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
SFAなどからのデータ等を集計ツールを作成・使用した実績や、データによる解析・業務改善計画の作成などの経験

【歓迎】
・データ分析業務全般、salesforce運用経験、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験
・Excelマクロでのインポート/エクスポート業務
・グリーンサイト/建設キャリアアップシステム/ANDPAD入力経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な業務内容】
1. 企画・要件整理/要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義(業務要件/機能要件、運用要件、非機能要件の整理)
- ベンダー向け指示資料(要件書、設計依頼書等)の作成・補足説明

2. 開発ディレクション/受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー(設計書・テスト仕様・リリース手順等)
- 受入テスト計画・実施(観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理)
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー

3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査(ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等)と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順/マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援

4. システム間連携/データ整備
- ERPや周辺システムとの連携(バッチ/API/EDI等)に関する要件整理・整合性確認
- マスタ/トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査

【対象システム・技術スタック(例)】
- 販売管理システム/工事管理システム
- 販売店様向け発注システム(Webオーダー等)
- 物流管理システム(WMS等)
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、RF(ハンディ)関連
- Salesforce(Sales Cloud等)
- 基幹システム(ERP)および周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)
- DB:RDBMS(Oracle/SQL Server/その他)
- 連携:バッチ連携/API連携/EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。

【担当領域(配属イメージ)】
- 販売管理/工事管理/受発注(販売店様向け発注システム等)
- 物流管理(WMS等)/在庫・入出庫/出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション(Salesforce等)
- ERPおよび周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)

【ミッション/期待役割(メンバークラス)】
業務部門(営業・工事・物流・購買等)と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義~開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者(課内リーダー等)と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験(設計~導入~運用のいずれか):目安5年
- 業務システム/ERPにおける上流工程(要件定義~受入)の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験(進捗確認、成果物レビュー等)

【歓迎要件】
- 製造業の販売管理/工事管理/受発注、または物流(倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等)の業務知識
- 販売管理/物流/工事管理/受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携(バッチ/API/EDI)の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル/帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験

【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善(問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等)を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム/サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)

株式会社レスター ※プライム上場エレクトロニクス技術商社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 設計推進グループ
(部長1名、課長1名、メンバー5名)

■配属部署のミッション
・設計にまつわる一切の管理業務
・AIを用いた図面管理システム導入における業務改善
・社員や協力業者、派遣社員はどの管理・育成

■入社後にお任せする業務内容
・管理職としての社員管理育成
・CADソフトウェアライセンス管理
・図面管理・運用の業務改善
・使用CAD AutoCAD VectorWorks の2種類の指導教育 社内システムとの連携管理など

■担当業務の魅力
当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。
それまでのご自身の経験した図面分野での専門的な設計管理業務を活かせることが魅力となります。

■キャリアステップイメージ
・入社直後
社内の仕組みの理解 
映像音響その他当社扱い商材の理解 
CAD操作により図面作成・管理

・数年後に期待する事
AIを用いた業務改善を含めたリーダー業務

■働き方
・残業時間:月平均 15時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・CADの運用操作が分かる
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・CAD関連の資格取得者
・電気工事関連の資格保有 (電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

santec Holdings株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。

【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理

慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案

▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成

▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修

▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化

▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応

▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施

【1日の流れ】
 ①メールチェック
 ②グループミーティング(タスク・スケジュールの共有)
 ③システム依頼対応
 ④ヘルプデスク対応
 ⑤進行中プロジェクト対応

【部門の特徴・特性・環境】
 グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。

【使用ツール例】
 ・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
 ・HCL Notes
 ・SAP
 ・IT資産管理ツール

【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。

【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験

【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方

語学:英語(英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可)
尚可(日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安)

【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム(SCM、PLM、ERP等)の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・設計・開発部門の現状業務分析、課題抽出、あるべき業務プロセス(To-Be)の策定
・PLM/CADシステムの要件定義、導入プロジェクトの推進
・EBOM(設計部品表)からMBOM(製造部品表)への連携を通じた業務改革の推進
・設計部門をはじめとする関連部門への新しいプロセス・ツールの定着化(チェンジマネジメント)

■期待する役割
・PLM(製品ライフサイクル管理)や3D CAD、BOM(部品表)を活用し、設計・開発プロセスの高度化、リードタイム短縮、品質向上の実現
・設計領域から製造・保守領域へのシームレスなデータ連携を実現し、エンジニアリングチェーン全体の最適化

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・モノづくりの最上流である設計プロセスの進化に貢献し、企業の製品競争力を直接的に高めることができる。
・最新のデジタル技術を用いて、モノづくりの在り方そのものを変革するダイナミズム。

【厳しさ・難しさ】
・長年培われた設計者の「職人技」や既存の業務フローを変えるため、ITの知識だけでは説得が難しく、深い業務理解が必須となる。

■身につくスキル・経験
・製造業のコア業務(エンジニアリングチェーン)に関する深い専門性
・強固な現状業務を持つ現場を巻き込み、改革を成功させるチェンジマネジメント力

■配属先の特徴・将来性/方向性
設計系システムは製造メーカーにとってなくてはならない仕組みであり、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■知識
・製造業における設計?生産準備?製造に至るエンジニアリングチェーンの業務プロセス知識
・BOM(部品表)管理手法、構成管理に関する深い理解
・PLM、3D CAD、PDMソリューションに関する知識
■経験
・製造業における設計部門の業務改革プロジェクト経験、またはPLM/CADシステム導入経験
・IT部門またはユーザー(設計)部門の立場で、複数部門を跨ぐプロジェクトを推進した経験
■スキル
・高度な専門知識を持つ設計者・エンジニアリング部門と対等に議論し、信頼関係を築くコミュニケーション力
・複雑な業務プロセスやデータ構造をモデル化・可視化するスキル
・現場の抵抗感を和らげ、新しい仕組みへの移行を促すファシリテーション力
■語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革(BPR)の推進
・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント
・データ移行計画の策定および実行推進
・各業務部門(現場)との要件調整、受入テスト(UAT)計画・実行の推進
・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント(業務移行、教育等)

■期待する役割
・次世代基幹システム(ERPなど)の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現
・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。
・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感。

【厳しさ・難しさ】
・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。
・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱うプレッシャー。

■身につくスキル・経験
・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力
・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力

■配属先の特徴・将来性/方向性
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていく。グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在する。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・ERP(SAP、Oracle等)や大規模スクラッチ開発、SaaSのアーキテクチャ知識
・生産管理、販売管理、購買、財務会計など、対象となる業務ドメインの深い知識
・ウォーターフォール開発を中心としたプロジェクトマネジメント知識
経験
・基幹システム(ERP等)の導入、刷新プロジェクトにおけるPM/PLまたは中核メンバーとしての経験
・大規模開発におけるシステムインテグレーター(SIer)やベンダーのコントロール経験
・業務プロセスの可視化と再構築(BPR)をリードした経験
スキル
・部門間の利害調整を円滑に進める高度なステークホルダーマネジメントスキル
・大規模システム特有の複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力
・計画変更やトラブル発生時に冷静かつ迅速に対応する力
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
・クラウドネイティブアーキテクチャ(AWS, Azure等上での基幹構築)に関する知識
・モダンなデータ連携基盤(API、iPaaSなど)の知識
経験
・レガシーシステムからの大規模なデータマイグレーション経験
・グローバルでの共通システムロールアウト(展開)経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
スキル
・ビジネス英語力(海外拠点やグローバルベンダーとのコミュニケーション)
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)設計スキル
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域におけるCAE活用の高度化をリードしていただきます。解析を単発業務で終わらせず、設計上流で再利用できる標準手法・自動化・人材育成の仕組みを構築し、開発期間短縮と設計品質向上に貢献するポジションです。
■ CAE解析プロセスの高度化
 ・線形/非線形構造、熱流体、機構、振動、電磁界、EMI等の解析テーマの整理と優先順位付け
 ・AI/生成AI活用、MBD取り組み検討、マルチフィジックス検討、クラウド環境を活用した高速化検討、デジタルツイン検討など
 ・実験・実測結果との相関検証、精度評価および解析品質の改善
■ CAE連携・自動化
 ・Python、VBA、各ツールAPI等を用いた解析前後処理・定型業務の自動化
 ・解析モデル、結果、ノウハウを再利用するSPDM環境整備
■ 技術展開・プロジェクト推進
 ・設計部門への技術支援、レビュー、教育および解析担当者の育成
 ・PoCの企画・実行と効果検証、全社標準手法への展開
 ・各事業本部、研究開発部門、ベンダーとの技術調整・ロードマップ策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・製造業におけるCADまたはCAEの実務経験(3年以上)
 ・構造、振動、熱流体、電磁界、回路等のうち、いずれかの解析経験
 ・解析条件の設定、結果評価、実験・実測との相関確認に関する基礎知識
 ・設計課題を解析テーマに落とし込み、関係部門と解決を推進した経験
 ・技術テーマまたは改善プロジェクトのリーダー/主担当経験

【歓迎(WANT)】<OR条件>
 ・CAE環境の導入・管理経験(線形・非線形構造、熱流体など)
 ・HPC、クラウドCAE、ジョブ管理、仮想化環境の構築・運用経験
 ・Ansys、Radioss、粒子法、Fluent、HFSS等の活用経験
 ・Python、VBA、MATLAB、各種API等による解析・設計業務の自動化経験
 ・最適化、DOE、モデルベース開発、サロゲートモデル等の知識・経験
 ・解析標準、検証基準、技術ガイドラインの策定または教育経験
 ・HPC/クラウドCAE、シミュレーションデータ管理、PLM連携の経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))

シャープ株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
拠点DX統轄部の一員として、機構・電気の両設計領域を対象にCAD環境の導入・展開・安定運用をリードしていただきます。設計現場、各拠点IT、ベンダーをつなぎ、設計者が継続的に活用できる共通基盤を構築するポジションです。
■ CAD基盤の企画・導入・展開・運用
 ・機構系(2次元・3次元)/電気系CADツールの利用状況・課題の可視化
 ・ツール構成、バージョン、稼働環境、ライセンスの全社最適化
 ・PDM環境の全社統一化
■ 運用標準化・利用定着
 ・アカウント、権限、ライセンス、障害・問い合わせ管理プロセスの標準化
 ・ツール更新時の影響評価、検証、移行計画、展開および利用部門支援
 ・人材教育・育成環境、FAQの整備と設計者向け研修の企画・実施
 ・管理対象リソースの最適化
■ 全社横断プロジェクト推進
 ・複数拠点・複数設計部門の要件整理と合意形成
 ・ツール選定・契約・コスト管理
 ・CAD/CAE担当者の育成およびコミュニティ運営
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・製造業におけるCAD環境の導入・運用経験(3年以上)
 ・3次元CADツールのライセンス、バージョン、実行環境または利用者管理の実務経験
 ・IT/設計基盤プロジェクトのリーダーまたは主担当経験(1年以上)
 ・設計部門、情報システム部門、ベンダー間の要件調整・合意形成経験
 ・課題整理、導入計画・運用ルールに関係した実務スキル

【歓迎(WANT)】<OR条件>
 ・Creo、NX、CATIA、SolidWorks、CR-5k/8k等の導入・管理経験
 ・PDM環境構築・運用/PLM連携、部品・材料ライブラリ管理、構築の経験
 ・海外拠点を含む展開経験または英語での技術コミュニケーション力
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))

株式会社タムラ製作所

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・AI活用の企画・展開(業務変革×生成AI)生成AI/AIエージェントの業務適用テーマ探索、ユースケース設計、PoC→段階導入→全社展開の推進
・Microsoft 365 Copilot活用促進、問い合わせ・相談窓口対応、現場展開(コミュニティ/啓蒙含む)
・DX(業務効率化)の実装支援(市民開発含む)→Power Platform(Power Apps / Power Automate / Copilot Studio 等)を中心としたアプリ・自動化の内製支援、外部ベンダ活用の設計・運用(ハンズオン/リモート支援含む)
・データ・プラットフォーム/BI 推進(AIの土台づくり)→経営管理の可視化(Power BI等)と、業務・意思決定のデータ活用高度化(必要に応じてDWH構想の整理)
・AIガバナンス/セキュリティ関連→AI法・ガイドライン水準を踏まえた運用プロセスの明文化、リテラシ向上研修の企画・実施
・社内ヘルプデスク(国内外含む)

【使用サービス・ システム例】
・Microsoft 365(Copilot含む)
・Power Platform(Power Apps, Power Automate, Copilot Studio)
・Microsoft Fabric/Power BI
・Box/SharePoint(ナレッジ・情報共有基盤)
求める経験 / スキル
<必須要件>
IT系の部署にて下記いずれかの経験をされた方
・Azureを利用したデータ基盤(DWH)構築(Microsoft Fabric等)の導入推進の知見・経験者
・Copilot、RPA、Power Platform、ワークフロー等の導入推進の知見・経験者
・セキュリティに関するスキルや業務経験をお持ちの方
従業員数
4,137名 (連結 2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,137名 (連結 2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
現在、基幹システム刷新やクラウド活用、セキュリティ強化などのプロジェクトが進行しており、今後2~3年以内のゼロトラストネットワーク実現に向けた施策も推進しています。
入社直後は、システムの監視、システム関連の各種申請対応、社内ヘルプデスク業務、簡単な問い合わせ対応などを通じて、当社の業務やシステム環境を理解いただきます。その後は、ご経
験やスキル、ご志向に応じて以下いずれかの領域を中心にご担当いただくことを想定しています。

《業務詳細》
▼基幹システム領域
・SAP、TPiCSなど基幹システムの運用・保守・問い合わせ対応
・基幹システム更改プロジェクトへの参画
▼クラウド・サーバー領域
・AWS、Azure環境の構築・運用・問い合わせ対応
・Windowsサーバーの導入・運用
・ジョブ管理ツール、各種ミドルウェアの運用
▼ネットワーク・セキュリティ領域
・社内ネットワークの設計・運用・問い合わせ対応
・情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
※上記すべてをご担当いただくわけではありません。
※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。

■今後のプロジェクト:
・SAPシステム改革推進案件(2028年度完了予定)。完了後はバージョンアッププロジェクトを予定
・セキュリティ領域における大型更新プロジェクトを計画中
・AWS・Azureの活用・内製化を推進中

■キャリア:
・ご経験や適性に応じて専門領域へステップアップ可能
・スペシャリストまたはリーダーとしてキャリア形成が可能

■当社の特徴
・海外売上比率約80%、世界14カ国に拠点展開
・高付加価値製品中心で利益率12.9%
・3年以内の新製品が売上の約50%を占有
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムの運用経験(3年以上) ※SIer/SESご経験ある方も大歓迎です

【歓迎要件】
・製造業の流れを理解している方
・SAP、生産管理システム、ネットワーク、内部統制の運用のご経験がある方
・システム導入プロジェクト、基幹システム導入・更新プロジェクトなどに参加したご経験ある方
従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
327名 (連結1,478名 ※2025年3月末時点)
仕事内容
情報システム部の責任者として、ITを活用した効率的な業務プロセスの構築や最適化を図っていただきます。

【業務詳細】
・情報システム部の責任者(部長候補:20名程が在籍する部のマネジメントを行っていただきます。) 
・IT管理統制(情報セキュリティ対策の推進、部門管理IT環境の整理)
・ITを活用した効率的な業務プロセスの構築及び最適化
・中長期的なシステム導入の企画立案及び運営
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業で基幹システムに携わったご経験(ERPの中でもSAP経験があれば尚可)
・セキュリティ・インフラに関する知見
・10名程のスタッフマネジメントのご経験5年以上

■歓迎要件
・IT領域に関する新規戦略の立案のご経験
・中長期的なシステムの導入プロジェクトリーダーのご経験(1億以上の案件)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

1,180 万円 ~ 非公開

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
■事業部門、携わる商品
民生/車載等の用途のノイズフィルタ、インダクタ

■業務の概要
社電子部品製造ラインの生産効率化のためのシステム開発、現場実装を行っていただきます。

■詳細
・製造ラインの課題を3現主義で把握し、それを解決する生産システムを開発、実装していただきます。
・生産管理や品質管理、生産技術など、製造ラインをサポートする機能部門の業務効率化を進めていただきます。
・生産設備からの生産データや生産計画/生産条件データをデータベース化し、業務効率化を進めていただきます。
・弊社グループ内で開発された生産システムの導入を進めていただきます。
・開発したシステムを弊社グループ工場へ水平展開していただきます。
・業務によっては海外グループ工場への展開も行っていただきます。

★連携地域…国内メイン。アセアン圏もあり。

★使用ツール…Python、C#、Microsofto365ノーコード/ローコードツール、生成AI、

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・フレックスタイム制、基本8:30-17:00
・滋賀県内事業所(東近江市、野洲市)が主な拠点。国内外の関係工場との連携会議が定期開催。
・グループ関係会社との打ち合わせや展示会での出張は都度。

■この仕事の面白さ、魅力
弊社はものづくりに強みを置き、世界シェアが高い製品を供給し、世の中の産業の発展に貢献しています。生成AI、DXという急激なデジタル変革の波を迎えており、このものづくりや製造の仕事のやり方が大きく変わろうとしています。この変革に携わることは自分自身の成長とともに大きな達成感をえることになると思います。
また製造のDXは一人では進められず、多くのメンバーと協力して進めることとなります。様々な調整や困難があるかもしれませんが、多くの協力者と変革を進めることは、より大きなやりがいをえられると思います。
求める経験 / スキル
■必須
【Spec(~できる)】
・プログラムなどを用いたシステム開発、アプリ開発を行ったことがある人
・生成AIに興味があり日常的に利用している人

【Type(~したい)】
・新しいデジタルソリューションに興味があり、習得、業務展開をしたい

■歓迎
【Spec(~できる)】
下記複数項目の経験
・システム開発経験が5年以上ある。
・デジタルを用いた業務改革に携わったことがある。
・データベース構築、管理経験がある。
・情報システム系の資格有識者

【Type(~したい)】
・多くの人を巻き込み、協力しながら主体的に物事を進められる。
・製造のものづくりや仕事のやり方を変えたい
・海外への導入展開など、海外との関わりも持ちたい。
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 980 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)

株式会社明電舎

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進

【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス(例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス)

【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。

【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/

【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験

【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド/WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地

静岡県

想定年収

788 万円 ~ 1,138 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・複数プロジェクトを横断した開発実態分析(QCD、欠陥、リードタイム等)と、部門標準プロセスの再設計
・要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準・テンプレート整備および改訂判断
・品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計、例外判断、是正指示
・プロセス改善活動の成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言する役割


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験 (3年以上, 複数チームにまたがる開発プロセスの標準化をリード等)
・ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成

■担当頂くプロジェクト(例)
・構成表システムの刷新プロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)


【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・BOMを中心とした製品設計開発のシステム導入経験
 もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験(2年以上)
・プロジェクトリーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。
■リードしていただく業務
・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守
・チームメンバーの育成

■担当頂くプロジェクト(例)
・SAP機能のロールアウトプロジェクト
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築


【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ERPパッケージのシステム導入経験者
 もしくはSAP導入リーダーとしてシステム導入経験者(2年以上)
・システム保守リーダー経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・SAP業務経験者
・SAP認定コンサルタント資格保有(FI,CO)
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC600点程度)
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
シャープグループ全体(国内・海外拠点を含む)のITシステムにおいて、「利用者の作業時間短縮」、「安定したサービス提供」を実現するための品質向上活動をリードしていただきます。単なる品質管理にとどまらず、利用者視点のプロダクト品質の考え方を開発プロセスに組み込み、リリース後の運用まで見据えたサービス品質を高めることがミッションです。
ルール・プロセスを“作って終わり”にせず、現場に根づかせ、全社のITサービスの信頼性・生産性を継続的に高める重要なポジションです。

■リードしていただく業務
・社内ITシステムにおけるソフトウェア品質向上に関するルール・基準の策定および運用
・利用者視点のプロダクト品質を意識した、開発プロセス上のチェックポイント設計
・開発・運用プロセスの改善および標準化の推進
・品質向上に向けた啓発活動の企画・実施

■担当いただくプロジェクト(例)
・開発プロセス改善に関するガイドラインの策定および展開
・品質レビュー・テストプロセスの標準化と定着支援
・利用者体験向上を目的とした品質評価観点・指標の導入

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方
・ソフトウェア品質に関する基本的な知識と、品質改善への高い関心・問題意識
・品質管理(QA)やプロセス改善(CMMI、ISOなど)に関する知識または実務経験

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・ITシステムの開発・運用・保守の経験(3年以上)
・英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC500点程度)
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトをリーダーとして推進していただきます
■リードして頂く業務
・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守
・チームメンバーの育成

■担当いただくプロジェクト(例)
・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現)
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・業務アプリケーションの要件定義メンバー経験(2年以上)
・要件定義及び設計フェーズリーダー経験(1年以上)
・チームリーダー経験(メンバー2名以上)(2年以上)

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・請求・債権業務に関するシステム経験(1年以上)
・プロジェクト推進におけるAI活用
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
シャープグループ全体のブランド価値と信頼性を守る情報セキュリティの中核として、全社・グローバル視点でのルール・プロセス整備から運用定着までをリードしていただきます。

■具体的な業務
・全社情報セキュリティ関連規程の見直しおよび、事業環境・技術進化を踏まえた最新化
・セキュリティ規程が現場で正しく運用されているかのチェック、改善指導、利用者からのフィードバックを反映した継続的な高度化
・情報セキュリティ推進事務局の運営を担い、国内外拠点と連携しながら全社的なセキュリティ体制を構築・強化
・全社員のセキュリティ意識向上を目的とした啓蒙活動・教育施策の企画・実行

単なるルール策定に留まらず、「実効性のあるセキュリティ」を現場と共につくり上げていくポジションです。これまで培ってきた専門知識と実務経験を活かし、グループ全体に影響を与えるダイナミックな役割を担っていただけます。

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する実務経験(1年以上)
・セキュリティポリシーやルールの策定・運用経験

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC600点程度)
・ITシステムの開発・運用経験(1年以上)
・グローバル企業におけるセキュリティ関連業務の経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITシステムプロジェクトの開発リーダーとして推進していただきます

■リードして頂く業務
・ソフトウェア開発の進捗・品質管理
・チームメンバーの育成

■担当いただくプロジェクト(例)
・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化(DX・CXの実現)
・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション)


【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プログラム開発経験(Java、DB、PHP、Javascript等)(3年以上)
・開発チームリーダー経験(1年以上)
 
【歓迎(WANT)】<OR条件>
・業務アプリケーションの要件定義経験(2年以上)
・要件定義及び設計フェーズのリーダー経験(1年以上)
・データ分析スキル
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
経理・財務領域におけるIT施策のリーダーとして、業務部門と連携しながら、基幹システムおよび関連システムの企画・導入・改善を推進します。
会計・債権債務・資金管理等の業務課題やニーズを捉え、ITを活用した業務プロセスの高度化・効率化を企画するとともに、要件定義から設計・開発、テスト、移行、稼働・運用までを一貫してリードします。また、社内関係部門やベンダー等との調整を行い、経理領域のIT基盤の安定運用と継続的な改善を推進します。

■具体的には以下の業務を担っていただきます。
・経理・財務領域におけるIT施策・システム導入/刷新プロジェクトの企画・推進
・業務部門と連携した課題整理、業務・システム要件の策定および業務プロセス改善
・SAP等の基幹システムおよび経理関連システムの導入・改善・運用
・社内関係部門・ベンダー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・財務領域のシステム導入・開発・運用、または業務改革プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダー等として、業務部門・ベンダー等を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・会計・債権債務・資金管理等の経理・財務業務に関する基本的な知識
・業務課題を整理し、ITを活用した解決策を企画・推進できるコミュニケーション・調整力

【歓迎(WANT)】<OR条件>
・SAP S/4HANA等のERPにおける会計領域の導入・開発・運用経験
・SAP FI/CO等の会計領域に関する知識・経験
・BPR、業務標準化、DXなど経理・財務業務の改革・高度化を推進した経験
・経理・財務関連システム、資金管理・決済・銀行接続等に関する知識・経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
国内の事業活動を支える調達・販売・会計等の基幹システムの刷新を、業務・ITの両面からリードしていただきます。
本ポジションでは、単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスそのものを見直し、将来の事業基盤となる業務・システムのあるべき姿を描き、その実現までを一貫して推進します。
業務部門、IT部門、グループ会社、ベンダーなど多様な関係者を束ねながら、大規模な変革プロジェクトをマネジメントすることが期待されるポジションです。

■具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・国内基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネジメント
・業務部門と連携した現行業務・システム課題の整理と、将来の業務・システム像の策定
・SAP S/4HANAを中心とした基幹システムの要件整理、設計・開発・テスト・移行・稼働に向けた推進
・業務部門、IT部門、グループ会社、ベンダー等、幅広いステークホルダーとの調整・合意形成
・プロジェクトの進捗・課題・リスク・品質・コストのマネジメント
・周辺システムや外部サービスとの連携を含めたシステム全体最適の推進
・稼働後を見据えた運用・保守体制、継続的な業務改善の仕組みづくり

【職場情報】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・基幹システムの導入・刷新、または業務改革プロジェクトの経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、関係部門・ベンダー等を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・管理職としての組織・人材マネジメント経験
・TOEIC 500点以上

【歓迎(WANT)】 <OR条件>
・SAP S/4HANA等のERP導入・刷新プロジェクトの経験
・会計・販売・購買・在庫・生産等の基幹業務に関する知識・経験
・BPR、業務標準化など、業務改革を企画・推進した経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント、システム移行等の経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。

①需給計画・生産管理:営業情報(引合・受注見込み等)や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算(MRP)・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程:設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用:社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備(本社と連携)
④基幹・情報系システム:ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器:社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応

■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験(目安3年以上)
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験

■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算(MRP)、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI(LLM API、RAG等)を用いた開発経験
・ERP/MES/IoT(MQTT、PLC連携等)の導入・運用、クラウド(AWS、Azure等)、BIツール(Power BI等)の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト/ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地

岐阜県

想定年収

580 万円 ~ 990 万円

エレファンテック株式会社

仕事内容
以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、情報システム業務全般を推進して頂きます。

■IT企画およびプロジェクト推進
・業務の見直しを含めた業務プロセスの最適化
・各部門の課題に対するITツールの選定・導入・定着化支援
・システム間連携の設計・実装および自動化による効率化
・中長期的なITロードマップの策定支援

■ITインフラ・システムの運用保守
・全社基盤(Google Workspace,Microsoft365,Salesforce等)の統制・運用管理
・セキュリティポリシーの策定およびPC・モバイル端末の管理体制の構築
・拠点ネットワーク、サーバー(AWS、Xserver等)の維持管理
・外部ベンダーとの折衝・コントロール

■ITサービスマネジメント
・IT資産管理およびユーザーサポート業務の仕組化・効率化
・IT利用ガイドラインやマニュアルの整備と従業員へのリテラシー教育
・従業員からの技術的な問い合わせ対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での情報システム部門における実務経験(3年以上目安)
・主要なSaaS(GoogleWorkspace,Microsoft365,Salesforce等)のいずれかにおける管理・運用経験
・GoogleAppsScriptやiPaaS、API等を用いた、業務自動化の実装経験
・業務要件を理解し、自ら設計・実装・検証まで一貫して遂行した経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識(トラブルシューティングが可能なレベル)

【歓迎条件】
・製造業や他拠点展開している企業でのIT環境の構築・運用経験
・AmazonWebServiceなどクラウドインフラの構築・管理経験
・Webサーバー(Linux,Nginx,apache等)やCMS(WordPress)の運用・管理経験
・ITプロジェクトにおけるリーダーシップ経験(PM/PL、または数名規模のチームリード)
・ベンダー選定および保守契約などの交渉・管理実務
従業員数
120名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
120名 (2025年10月現在)
仕事内容
当社は現在約100名規模まで組織が拡大しており、これまで情報システム業務を少人数で運営してきました。今後のさらなる組織拡大を見据え、ERP導入を含むDX推進とITガバナンスの両立をはあるため情報システム体制を強化します。

特に今後は、事業の成長に伴い、社内業務の効率化、それを支えるIT環境の整備を進めていく予定です。各部門の業務上の課題を整理し、業務改革・IT施策の企画からITプロジェクトの計画・実行、導入後の定着までを一貫して推進するメンバーを募集します。

主な業務内容
・各部門へのヒアリングによる業務課題の把握、現行業務の可視化
・目指す業務プロセスの設計、業務要件・システム要件の定義
・IT施策の優先順位、導入効果、費用対効果の検討
・プロジェクトの目的、対象範囲、推進体制、スケジュール、予算の策定
・ITサービス・製品の比較評価、導入ベンダーの選定と提案内容の評価
・プロジェクトの進捗・コスト・品質・課題・リスクの管理
・要件や対象範囲の変更管理、関係部門との合意形成
・利用部門、IT担当者、外部ベンダー間の調整と実行の推進
・経営層・関係責任者への状況報告、意思決定に必要な情報の整理
・受入テスト、データ移行、稼働切替、運用引継ぎの計画・推進
・利用者への周知・教育、導入後の定着支援、効果測定と継続的な改善
求める経験 / スキル
【必須/MUST】
・業務システムやITサービスの導入・刷新プロジェクトを、PMまたはプロジェクトリーダーとして推進した経験
・利用部門へのヒアリングを通じた業務分析、課題整理、要件定義の経験
・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理の経験
・外部ベンダーの成果物・納期・品質を管理した経験
・業務フロー、要件定義書、プロジェクト計画書、報告資料等の作成経験
・ITサービスやシステム構成、データ連携に関する基本的な理解
・複数部門の利害や優先順位を調整し、合意形成を進める力

【歓迎/WANT】
・事業会社(特に製造業)の情報システム部門や業務改革部門での実務経験
・ERP、販売・購買・在庫管理、生産管理(MRP等)、会計等の業務システム導入経験
・複数部門にまたがる業務改革やシステム刷新の推進経験
・SaaSの比較選定、導入、既存システムとの連携に関する経験
・Microsoft 365等を活用した業務改善経験
・データ移行、受入テスト、稼働切替、運用設計の経験
・情報セキュリティ、アクセス管理、内部統制に関する知識
・生成AIを活用した業務改善の企画・導入経験
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ、ビジネスアナリシス関連資格

【その他】

・現場の要望を業務上の目的や課題に照らして整理できる方
・業務とITの両面から、実行可能な改善策を具体化できる方
・品質・コスト・納期を踏まえ、優先順位を判断できる方
・課題やリスクを早期に把握し、解決に向けて関係者を動かせる方
・導入後の業務定着と効果の実現まで、主体的に取り組める方
従業員数
80名 (2026年10月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2026年10月31日時点)
仕事内容
■お任せする職務内容
技術・生産部門と連携し、現場へのヒアリングを通じて業務課題やニーズを把握したうえで、業務で使用するシステム・アプリケーションを自ら設計・プログラミングし、実際に使える形へつくり上げていただきます。要件整理や設計だけでなく、コーディング、テスト、導入まで一貫して携わり、既存システムの改修・機能追加や新たなプログラムの実装を行います。導入後も、利用状況や現場の声をもとに機能改善や不具合対応を行い、現場で継続的に活用されるシステムへと育てていく仕事です。
*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://product.tdk.com/ja/products/magnet/index.html
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当ビジネスグループは、磁性製品(金属磁石・フェライト磁石)の開発・設計から製造まで一貫して行っており、世界トップレベルの技術力と柔軟な対応力で、グローバル市場からの旺盛な引き合いに対応しています。特に近年は、調達リスクの低い「最先端の重希土類フリー磁性製品」を世界中のお客様にいち早く提供し、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に大きく貢献しています。
当係は、デジタル技術とデータを活用し、磁性製品の開発・設計から製造までの業務プロセスを変革するDX推進係です。技術・生産部門と連携し、現場の課題を起点に、これまで把握しにくかった業務や進捗情報を可視化し、業務効率化を推進しています。デジタル面から事業の競争力と顧客対応力を高め、磁性製品をより迅速かつ安定的に提供できる仕組みを構築することが、当係の使命です。

■配属部署
磁性製品ビジネスグループ 企画部 生産改革課 DX推進係

■働き方
・残業時間:10~20時間程度
・在宅勤務頻度:3回/週の出社を基本としますが、状況により柔軟に対応します
・フレックスタイムの有無:有

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
【社会的貢献度の高さ】磁性製品は、電気自動車や省エネルギー機器など、持続可能な社会の実現に欠かせない製品に使用されています。自らつくったシステムによってその開発・製造を支えることで、スマートモビリティやカーボンニュートラルの実現に貢献できます。
【最先端技術を扱う市場価値】磁性製品の開発・製造を支えるシステムを自ら設計・プログラミングすることで、製造現場におけるDXと最先端のデジタル技術の実践的なスキルを身につけられます。
【キャリアパス】システムの設計・プログラミング・導入経験を積みながら、将来的にはDX施策の企画・推進や、プロジェクトをリードするポジションを目指せます。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当/独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・C言語またはPythonを使用した業務システム・アプリケーションのプログラミング経験(2年以上)
・要件整理、設計、実装、テストなどのシステム製作経験(1.5年以上)
・製造設備おけるPLC(シーケンス制御)の知識
・自らプログラミングを行い、システムを形にすることに意欲のある方

■歓迎要件
・システム製作や業務改善において、周囲と連携しながら取り組みをリードした経験
・製造業におけるシステム開発・運用経験
・データベース、SQL、Webアプリケーション、BIツールなどの知識・経験
・製造設備おけるPLC(シーケンス制御)PLCプログラムの作成・改修経験
・システム導入後の運用改善や、関係部門・外部ベンダーとの調整経験
・新しい技術や知識を積極的に学び、システム製作に活かす意欲のある方
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
 ※海外メーカ及び海外子会社担当とのやり取りに必要な場合有り
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

千葉県

想定年収

670 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)

大手部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化(DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等)するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・ITを活用した業務効率化の企画・提案
・ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導(システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等)
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・海外拠点利用の既存アプリシステムの機能改善・運用・保守等の支援
・既存システムの新システムへの移行活動の主導(国内外の業務部門との調整・新システムへの業務移行等)
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
・プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトに関する資格
勤務地

千葉県

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
ATMをはじめとする金融端末および関連ソリューションのソフトウェア開発を担当いただきます。当社は、金融インフラを支えてきた高信頼・高品質な技術を基盤に、ATM以外の分野にも事業領域を広げています。要件整理から設計、実装、評価、導入後の改善まで、ご経験に応じて幅広くお任せします。社会インフラを支える製品開発と、新たな価値を生み出すソリューション開発の双方に携われるポジションです。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C/C++/C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス/外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。

・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション/ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 710 万円

【ニッチトップシェア】日系半導体電子部品メーカー

  • 課長以上
仕事内容
情報システム課の課長として、主に以下の業務をお任せいたします。
 ・短期、及び中長期的なIT投資戦略の企画、立案
 ・新規システムの企画、導入推進、進捗管理 ※
 ・ベンダー対応
 ・部下のタスク管理、指導育成
※直近では基幹システムの刷新PJが進行中です
求める経験 / スキル
【MUST】
・マネジメント経験のある方
・IT・情報システム部門にて、企画・運用・改善業務の実務経験がある方(社内の各部署や社外ベンダーとの調整業務を含む)
【WANT】
・PMのご経験がある方
・新規システム導入・既存システムの入れ替え等のご経験がある方
・上場企業もしくは同等規模の企業でのご経験がある方
勤務地

岐阜県

想定年収

730 万円 ~ 1,000 万円

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

京都府

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当社の情報システム担当として、Microsoft 365を中心とした社内ITサービスの運用、設定変更、ユーザーサポートを担当いただきます。
当社は現在、従業員約100名の規模まで成長しています。今後の組織拡大を見据え、情報セキュリティの強化とIT管理の効率化・標準化を進めるため、情報システム体制を強化します。

入社後は、アカウントやデバイスの管理、ネットワーク運用、社員からの問い合わせ対応、セキュリティアラートへの対応など、日々のITサービス運用を中心にお任せします。また、運用上の課題を見つけ、設定や業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。
単に既存環境を維持・運用するだけではなく、「どうすればより安全で、管理しやすく、社員が使いやすいIT環境になるか」を考え、社内IT基盤を継続的に改善していただくポジションです。

主な業務内容
・Microsoft 365各種サービスの運用および設定変更
・Entra IDを利用したアカウント、権限、ライセンスの管理
・IntuneやWindows Autopilotを利用したPC・モバイル端末の管理
・入退社や異動に伴うアカウント・デバイス対応
・Microsoft Defender製品の運用およびセキュリティアラートへの対応
・社内ネットワークの運用、障害の一次切り分けおよび関係先との調整
・社員からの問い合わせやトラブルに対応するITサービスデスク業務
・SaaS、PC、モバイル端末、ライセンスなどのIT資産管理
・運用手順やFAQの整備、業務の標準化・効率化
・ITベンダーとの問い合わせ、作業および契約に関する調整
求める経験 / スキル
【必須/MUST】
・事業会社の情報システム部門、またはそれに準ずる立場での実務経験
・Microsoft 365の管理・運用および設定変更の経験
・Entra IDを利用したアカウント、権限、ライセンスの管理経験
・Intuneなどを利用したPC・デバイス管理の経験
・Microsoft Defender製品の基本的な運用経験
・社内ネットワークの基本的な運用および障害切り分けの経験
・PCのキッティングおよび入退社対応の経験
・サービスデスク、ヘルプデスクまたは社内ITサポートの実務経験
・ITに関する問い合わせや障害を切り分け、解決まで進められる方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎/WANT】
・Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDriveの運用経験
・MFAや条件付きアクセスの設定・運用経験
・Microsoft SentinelやMicrosoft Purviewの運用経験
・SaaSのアカウント、契約、ライセンス管理の経験
・ITベンダーの管理や作業調整の経験
・ITILやISMSに関する知識または実務経験
・従業員50~500名程度の企業における情報システム業務の経験
・Microsoft認定資格など、業務に関連する資格

【その他】
・日々のIT運用を正確かつ主体的に進められる方
・利用者の立場に立ち、分かりやすく丁寧に対応できる方
・複数の問い合わせや課題に優先順位を付けて対応できる方
・課題を切り分け、必要に応じて適切にエスカレーションできる方
・既存業務の自動化、標準化、効率化、改善に意欲的な方
・セキュリティと利便性のバランスを考えられる方
従業員数
80名 (2026年10月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名 (2026年10月31日時点)
仕事内容
日立の金融ビジネスユニットの中核企業である同社の海外事業部のソフトウェア開発業務を担っていただきます。以下業務を要件定義から実際のソフト開発までご対応いただく予定です。
【具体例】
・海外向け基盤事業製品(ATM関連)のソフト開発業務及び開発取り纏め。
(アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど)
・海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務。
・海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のソフトウェア開発の経験・知識があること
(何かしらの開発言語を使用したソフト開発経験のある方)
【歓迎】
・C/C++、C#、Java、Java Script、HTML言語での開発経験
・Windowsの他、Linux、Android OS搭載製品向けソフト開発経験や知識
・TOEIC600点以上(海外向け製品開発に興味がある場合、英語力は不問です)
勤務地

愛知県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
◆具体的な業務内容

DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行と組織マネジメントを担っていただきます。
・経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード
・FY2027重点方針である「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」の企画・推進
・国内外グループ会社(欧州・豪州・北米・アジア統括会社等)のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進
・部門メンバー(管理職含む)の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成
・経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援
求める経験 / スキル
◆必須条件
・事業会社の情報システム/DX部門、またはITコンサル/SIerでの実務経験10年以上
・部門、チーム(10名程度以上)のマネジメント経験(要員、予算、プロジェクト管理)
・ERP/業務システム、クラウド/インフラ、情報セキュリティ、AI、データ活用のいずれかの領域における専門性と、IT全般を俯瞰できる知見
・全社/部門横断のプロジェクトを企画から実行、定着まで完遂した経験
・経営層/事業部門との折衝、経営視点での提言、意思決定支援の経験
・ビジネスレベルの英語力

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA等の大規模導入/移行プロジェクトの統括経験
・生成AI/データ活用基盤、AIガバナンス(ルール整備、リスク管理)の推進経験
・サイバーセキュリティ(SOC/SIEM、CSIRT、ゼロトラスト等)に関する知見
・グローバル(海外拠点、グループ会社)とのIT連携、ガバナンス経験、
・製造業のバリューチェーン(開発/調達/生産/物流/販売/保守)に関する理解
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します(全社の社内ITは別組織が担当します)。

・ソフトウェア開発環境の導入検討
・ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理
・ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理)
・チームマネジメント(2~3名程度)
※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。

【当ポジションの特徴】
①ゼロからの仕組みづくり
大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。

②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能
ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。

【同社の特徴・魅力(安定性・将来性)】
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。

防衛事業においては、日本で先駆けとなる防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。

また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Linux, Windows ServerなどサーバーOSの知識、構築・運用スキル
・NWの基礎知識、ルーターなどの機器知識
・SQLを用いたDB設計・操作の知識(Oracle,など)
・Gitなどのバージョン管理システム、IDE(統合開発環境)の操作
・社内や外部ベンダーに対するコミュニケーション能力

■歓迎要件
・最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
・主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢
・社内SEの経験者優遇
従業員数
901名 (連結:1090名 (2026年3月末現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

676 万円 ~ 794 万円

従業員数
901名 (連結:1090名 (2026年3月末現在))

東芝テック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<事業概要>
当社は、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。
今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。

<業務内容>
当社グループのITインフラ基盤の企画・構築・運用高度化を担当いただきます。ネットワーク、認証基盤、コミュニケーション基盤、クラウド、情報セキュリティなど幅広い領域を対象に、グループ全体の標準化・最適化を推進していただきます。
また、生成AIやデータ活用などの新技術を見据えた次世代IT基盤の企画・導入、国内外のグループ会社への支援・ガバナンス強化にも携わっていただきます。室長候補として、組織マネジメントや人材育成を含め、事業成長を支えるIT戦略の推進を担っていただくポジションです。

<職務内容>
当社グループのITインフラ領域責任者候補として、ネットワーク・クラウド・認証基盤・セキュリティなどの社内IT基盤の企画・運用・高度化を推進いただきます。加えて、グループ会社を含めたITインフラの標準化や最適化、生成AI・データ活用を見据えた次世代IT基盤の構想・推進、インフラ組織のマネジメントを担っていただきます。

<ポジションの魅力>
・当社グループ全体のITインフラ戦略に携わる中核ポジション
・セキュリティ、クラウド、生成AIなど幅広いテーマをリード可能
・将来的に組織マネジメントを担うキャリアパス
・国内外グループ会社を対象としたIT基盤の標準化・最適化を推進できる環境
・「守りのIT」と「攻めのIT」双方に携わり、経営に近い立場で活躍可能
求める経験 / スキル
<必須要件>
・コミュニケーション基盤、ネットワーク、認証基盤、情報セキュリティ、クラウド活用など、ITインフラ領域に関する実務経験
・Tインフラの運用、改善に加え、クラウド化、セキュリティ強化、業務変革など、事業課題・経営貢献を意識したIT施策の企画、推進経験
・社内インフラ領域において、リーダーまたはマネジメントを担える方

<歓迎要件>
・海外現地法人とコミュニケーションが取れる語学力
・グループ会社や海外拠点を含むITインフラ標準化、統合、ガバナンス強化の経験
・ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、ID管理、EDRなどのセキュリティ施策に関する知見
従業員数
3,422名 ((連結:19,093人))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
3,422名 ((連結:19,093人))
仕事内容
■事業内容
プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供を通じて、印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援しています。

■部門について
製品化推進部は、開発部隊、量産工場の技術部隊と連携して、試作段階から参画し、プロフェッショナルプリント製品の量産に向けた準備と立上げ支援をすることがミッションです。

■募集背景
プロフェッショナルプリント事業における主力商品の生産拠点は中国が主力でしたが、昨今の地政学リスクを鑑み、他地域への展開を進めており、それを推進する人財が必要です。

■解決したい課題
電子写真方式の製品は部品点数が非常に多く、生産技術が詰まっているため、新たな生産拠点展開をするには、多くのリソースや高いスキルが必要です。難易度の高い業務を関連組織を引っ張って推進する人財により、複数のテーマを実行していきます。

■職務内容
生産工程システムのアプリ設計、開発、DB構築、Debug(新製品展開,現流機改良,DB連携運用)をご担当いただきます。
具体例としては以下になります。
 ・試作段階から参画して、量産を想定した調整や検査工程の装置アプリの設計
 ・工程システムのアプリとデータベースの設計(構築とデバッグまで)
 ・製品FWバージョンアップ時の工程アプリの動作検証と仕様変更への対応
 ・問題発生時の製品FWと工程アプリの要因切り分けと対策検討
 ・工程収集データのLive可視化と分析支援ツールの開発

■ポジションの魅力
・電子写真方式によるデジタルカラー印刷機の新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。
・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。
・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身につきます。
・生産の主要な拠点は日本だけでなく海外にもあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。

■企業からのメッセージ
当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々への活躍の場は非常に多くございます。
国内外の生産現場とやりとりができ、新規技術の活用、アプリケーション、システム開発を通して、最適な工程・生産フローまで検討/具現化できる事が魅力です。
新製品、量産中の製品に対しても自分のアイデア、技術を活かして、事業に貢献できる部署です。キャリア入社の方々にも活躍の場は数多く用意されています。

■働き方
コニカミノルタは週3日以上の出社を原則としております。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
■必須要件
・C#、VB、Python等いずれかのプログラム開発経験:2年以上
・PostgreSQL/Ms-SQL等のデータベース/Windowsサーバーの構築・運用・管理における、いずれかの経験がある方

■歓迎要件/求める人物像
・ネットワーク管理者、Windowsサーバー管理者等の経験があり情報セキュリティ要素、ITリスク管理の意識が高いこと
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
生産に関連するITを支援する部門において、生産関連システムや基幹システムの導入、運用、維持管理保守を担当いただきます。
保有スキルに応じて下記の中から担当いただく業務が決まります。

・利用部門への要件確認、業務フロー整理、課題整理、改善提案
・新規システム導入および既存システム改修における計画、ベンダー調整、テスト、移行、利用者教育、稼働後サポート
・生産管理、製造実行などに関わる社内業務システムの問い合わせ対応、障害一次切り分け、保守運用改善
・SQLやデータベースを用いた調査、データ確認、簡易集計

【役割】
あらゆる生産関連業務に対してITシステム導入および保守運用による効果創出を推進する事が部門ミッションとなります。 その中の特定企画に対して製造現場と協力して導入推進や保守運用を現場の協力を得ながら実行したり、その企画のプロジェクトマネジメントもしくはそのサポートを実施して頂く予定です。

【求人部門からのメッセージ】
当部門は、楽器生産現場をシステム面から支える部門です。新規システム導入企画だけではなく、生産関連システムや基幹システムを安定して永く使い続けられるように導入・改善・保守を丁寧に進めることが、現場のものづくりを支える重要な役割です。利用部門に近い立場で業務を理解し、ITと現場をつなぎながら業務の困りごとを一つずつ解決していく仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・生産関連業務システム(生産管理、製造実行、ERP基幹システム等)の導入・運用・保守いずれかの実務経験
・業務システムの要件定義、テスト、移行、ユーザートレーニング/稼働後サポートの経験
・利用部門やベンダーと調整しながらシステム導入や保守業務を進めた経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造業における生産管理、生販在、購買管理、在庫管理、原価管理等の業務知識や業務経験
・BIツールによるデータ活用を推進した経験
・SQL/データベースの基礎知識
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
弊社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、
人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。
1.Workdayの各人事業務プロセスの運用
2.各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等)
3.Workdayデータ活用に向けた改善、提案
4.各種レポート設計
5.国内外各社へのシステム導入展開実施
求める経験 / スキル
<必須要件>
・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方(3年以上)
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
・人事での業務経験(3年以上)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化/刷新計画を進めております。
これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。
日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・開発・保守業務を行ってもらいます。

・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

【入社後の業務内容】
Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。
・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築
求める経験 / スキル
必須条件
・システム開発業務の実務経験5年以上
・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者

【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)
JavaでのWebシステム開発経験、英会話
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

430 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む)
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

【入社後の業務内容】
Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム(ASP、ASP.NET、Access)の改修を行なって頂きます。
求める経験 / スキル
必須条件
・システム開発業務の実務経験5年以上
・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方
【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ)

歓迎条件
JavaでのWebシステム開発経験
販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者
コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

430 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
当社は、海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化/刷新計画を進めております。
これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。
最短でも半年間は日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・保守業務を行ってもらいます。

・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

【入社後の業務内容】
Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。
・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築
求める経験 / スキル
必須条件
・システム開発業務の実務経験5年以上
・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者

【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)
JavaでのWebシステム開発経験、英会話
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●IoT製品のサービスとシステムの設計開発
・IoTを活用したサービスの企画とそれを実現させるシステムの設計
・協力会社との設計レビュー、折衝、等
・ゲートウェイ、各種センサユニットのハードウェア開発
・クラウド側のソフト開発
・デバイス側のソフト開発

【開発可能性のある製品例】
・無線メッシュネットワークによる照明制御
・IoTの活用による室内・建物の統合制御
・IoTの活用による自動化、省人化、等
・スマート家電

★募集している人材のイメージ
・サービスの企画/設計の上流工程から携わりたい方
・IoT/クラウドに関する幅広い知識をお持ちの方
・IoT製品の開発経験をお持ちの方
・社内/社外を問わず開発チームをマネージメント出来る方
・自分のアイデアを製品・サービスに生かしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・IoT関連の実務経験が2年以上
・下記のうち1つ以上の技術・経験をお持ちの方
①AWS/Google Cloudでの開発 ②JavaScript/Pythonでの開発
③iOS/Androidのアプリ開発  ④無線通信機能を持った製品開発
(ハード / ソフト のいずれか)

歓迎条件
・プロジェクトリーダーの立場での実務経験をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
業務用エアコンや冷凍機の制御機器の設計・開発、板金加工、ハーネス加工、組立までを一貫して手掛ける金属製品・電機関連メーカー、
そして企業内託児所、和歌山食材を用いたカフェまで手掛ける同社のIT推進を担っていただきます。

■ご経験やご志向性に応じて以下の業務をお任せします

・各種業務のペーパレス化、自動化、全社としてのデジタル化推進。
・生産管理の体制つくり、負荷と生産能力の把握、進捗の見える化。
・工程管理、課題発見と解決能力を有する仕組みつくり。

【具体的には】
・基幹システム運用・保守
・情報系システム構築・運用・保守
・各種ツールの管理
・各部門の状況把握
・パソコンの選定・導入・保守
・情報セキュリティ教育
・ヘルプデスク対応

まずは現場の業務内容や同社の製品についての理解も深めていただき、着実にステップアップし長く働いていただくことを想定しております。
現場の状況を把握し、プライオリティつけて業務を進めていただける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業でのIT部門の就業経験
・情報システム部門でのシステム導入、業務効率化の経験
・何かしらのシステム開発に携わった経験

【求める人物像】
・明るく積極的に社内外でのコミュニケーションを取れる方
・ITリテラシー様々な方に対して分かりやすく説明できる方
従業員数
184名
勤務地

和歌山県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
184名
仕事内容
情報管理課の責任者として、社内の業務システムとITインフラの両面を統括し、
グループ全体のIT基盤整備・情報セキュリティ強化・業務効率化を推進いただきます。
また、課員のマネジメント・育成を含め、組織運営全般をお任せします。

<主な業務内容>
■ IT企画・組織マネジメント
 ・中期計画に基づくIT投資計画・予算の策定と執行管理
 ・課員の業務管理・育成、ベンダー・委託先の管理
■ 業務システム(ソフト)の企画・導入・運用
 ・基幹システム等の将来構想策定、要件定義、ベンダー選定
 ・業務システムの導入・改修・保守、システム間連携の最適化
■ ITインフラの設計・構築・運用
 ・ネットワーク・サーバ(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用
 ・Microsoft 365等のクラウドサービス、PC・IT資産の管理
■ 情報セキュリティ対策
 ・ISMS(ISO27001)の運用、セキュリティポリシーの策定・推進
 ・不正アクセスの監視、障害・インシデント対応、BCP対策
■ グループ会社のIT支援・統制
 ・子会社のIT環境整備・システム導入支援、IT統制の推進
■ 社内ユーザーサポート
 ・ヘルプデスク対応、新しいITツールの導入時の教育・サポート
求める経験 / スキル
■必須条件
 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築・運用の実務経験
 ・業務システム(基幹・会計・販売管理等)の企画・要件定義・導入または開発の実務経験
 ・2名以上のメンバーを率いたマネジメント経験(チームリーダー・PL経験含む)

■歓迎条件
 ・事業会社の情報システム部門(社内SE)での実務経験
 ・ベンダーコントロール(選定・契約・予算管理)の経験
 ・クラウドサービス(Microsoft 365、Azure、AWS等)の導入・運用経験
 ・ISMS(ISO27001)等の情報セキュリティマネジメントの運用経験
 ・グループ会社・拠点を含むIT統制、システム統合・導入の経験
 ・IT投資計画・予算の策定経験
勤務地

愛知県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■任せる業務内容
・(70%) 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援
・(15%) 効果測定・成果モニタリング
・(15%) 新規プロジェクトの課題発掘サポート

■期待する役割
生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを、事業や横串部門の方と連携して推進する役割です。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、プロジェクトの実行・支援・効果測定を担います。デジタルを活用した変革プロジェクトを、能動的に推進することが期待されます。
ニデックは今、グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあります。この変革の中で、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
・プロジェクト推進、要件定義、効果測定などのスキルに加えて、生成AIを活用した業務改善の設計ノウハウが身につきます。
・外部パートナー企業と一緒に働くなかで、構造化思考力を鍛えることができます。

■配属先の特徴・将来性/方向性
・生成AIの業務プロセスに組み込んだ活用は今後ますます重要になる領域であり、今後のDXの中核を担うチームです。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営層を始めとして幅広いステークホルダーと連携するプロジェクト推進の実務を担い、現場の変化と成果を直接実感することができる仕事です。
・技術データをどのように蓄積し生成AIを活用するか、など具体的なテーマを選定し能動的に活動します。
・グローバル変革を、先進技術をもとに最前線で推進します。様々な新しい仕組みづくりに携わることができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・経験
複数ステークホルダーと連携しながら自律的にプロジェクトを推進した経験(3年以上)
・スキル
複雑な情報を整理、構造化して伝えることができる
生成AIなどのテクノロジーを積極的に試すことができる

※書類選考後、事前課題の実施をお願いしております。詳細につきましては一次面接前にお伝えいたします。

■歓迎スキル
知識
・デジタル、業務改革に関する基礎知識
経験
・業務改善、プロセス変革に関わった経験
・複雑な折衝、調整経験
スキル
・データ分析、可視化ツールが活用できる
語学力
・英語スピーキング ビジネスレベル
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

744 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

シークス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
同社グループ内企業における基幹システム運用・展開・企画

【具体的には】
■SAP運用業務
本社を中心に導入しているSAPの運用業務を担っていただきます。
・運用改善(要件定義・設計・開発・テスト)/教育/ヘルプデスク/保守

■SAP導入展開
上記SAP運用業務に慣れて頂いたうえで、各拠点ITマネージャー・システムベンダーと連携をしながらヘッドクオーターとしてリードいただきます。
・プロジェクトマネジメント
・運用現場ヒヤリングによる要件定義(ご経験に応じて出張可能性あり)
・データ移行、教育支援

■システムによる経営課題改善企画
既存システムで解決出来ていない経営課題(グローバルSCM改善による在庫最適化、BIツール等によるデータドリブン経営推進、等)に対する企画等を行っていただきます。

【システム環境】
・SAP S/4 HANA (モジュール MM/SD/EWM/PP/FI)
 ※2020年1月より国内外約12拠点へSAP導入展開済、展開残5拠点への展開計画中
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP経験5年以上
・SCM系システム(受発注管理・在庫管理・倉庫管理)の要件定義、設計・開発・運用経験5年以上

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・DX、AI、RPA、IoTなどの技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方
従業員数
8,712名 (連結/単体241名(2025年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
8,712名 (連結/単体241名(2025年12月末現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
開発部門トップが掲げる「信頼性と開発者体験の高い組織」という方針を実現するため、SREチームのプレイングリーダーとして、幅広い技術領域の課題解決を推進していただきます。

◆SREプラクティスの確立と推進
開発部門トップと連携し、SREチームの技術的ロードマップを策定・実行
AWSにおけるIaCを基本としたインフラ設計・構築・運用
SLI/SLOの設計・運用、監視戦略の高度化

◆DevSecOpsの導入
方針に基づき、セキュリティを開発ライフサイクルに組み込むための仕組み作り

◆IoT/データ分析基盤の構築
AWS IoTを基盤とするサイネージサービスの技術サポートとアーキテクチャ改善
データ分析基盤の技術選定・設計・構築をゼロから主導

◆チームリード
SREチームのタスク管理、技術的な指導、メンバーの育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSなどのクラウドプラットフォームの設計・運用経験(3年以上)
・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構成管理の経験
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes等)の運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・チームやプロジェクトにおいて、技術的なリーダーシップを発揮した経験

【歓迎要件】
・AWS IoTを活用したシステムの開発・運用経験
・データ分析基盤(DWH, データレイク等)の構築・運用経験
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の知識・経験
・Go, Python等によるツール開発や自動化の経験
・組織に対して新しい技術文化(SRE, DevOps等)を導入・啓蒙した経験
従業員数
633名 (2025年3月末日現在 連結会社正社員数)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

従業員数
633名 (2025年3月末日現在 連結会社正社員数)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
RPA開発を用いて、基幹系および外部システムの自動化を行います。
また、RPA以外にも、Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム(ASP、ASP.NET、Access)の改修を行なって頂きます。

【入社後の業務内容】
・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む)
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発(RPA、開発言語を使用した開発)
・テスト、稼動支援

【主な使用言語】
RPA:UiPath
システム開発:Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ)
求める経験 / スキル
必須条件
・システム開発業務の実務経験1年以上
・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方

歓迎条件
UiPath、WinActorでの開発経験
JavaでのWebシステム開発経験
販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者
コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/電気・電機の求人・転職情報

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