社内AI・DX（BI含む）推進担当
株式会社タムラ製作所
想定年収
500万円 ~ 840万円
勤務地
埼玉県
従業員数
4,137名（連結 2026年3月31日現在）
仕事内容
■業務内容
・AI活用の企画・展開（業務変革×生成AI）生成AI／AIエージェントの業務適用テーマ探索、ユースケース設計、PoC→段階導入→全社展開の推進
・Microsoft 365 Copilot活用促進、問い合わせ・相談窓口対応、現場展開（コミュニティ／啓蒙含む）
・DX（業務効率化）の実装支援（市民開発含む）→Power Platform（Power Apps / Power Automate / Copilot Studio 等）を中心としたアプリ・自動化の内製支援、外部ベンダ活用の設計・運用（ハンズオン/リモート支援含む）
・データ・プラットフォーム／BI 推進（AIの土台づくり）→経営管理の可視化（Power BI等）と、業務・意思決定のデータ活用高度化（必要に応じてDWH構想の整理）
・AIガバナンス／セキュリティ関連→AI法・ガイドライン水準を踏まえた運用プロセスの明文化、リテラシ向上研修の企画・実施
・社内ヘルプデスク（国内外含む）
【使用サービス・ システム例】
・Microsoft 365（Copilot含む）
・Power Platform（Power Apps, Power Automate, Copilot Studio）
・Microsoft Fabric／Power BI
・Box／SharePoint（ナレッジ・情報共有基盤）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【仕事の面白さ・魅力】
ICT推進本部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。
システム導入はICT推進本部から発信するなど、初期段階から大きく関わることができます。
その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。
新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。
主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。
【募集背景】
組織強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
IT系の部署にて下記いずれかの経験をされた方
・Azureを利用したデータ基盤（DWH）構築（Microsoft Fabric等）の導入推進の知見・経験者
・Copilot、RPA、Power Platform、ワークフロー等の導入推進の知見・経験者
・セキュリティに関するスキルや業務経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 840万円
月収：29万円～41万円
月額基本給：29万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.75ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
坂戸事業所
住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
駅から無料シャトルバスで約5分
※車通勤可能
交通手段1 沿線名：東武東上線 駅名：若葉 最寄駅から：バス5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：55分
残業：月5時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
食事手当、各種資格手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期/年末年始/慶弔）
有給休暇：有（10～20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
入社3年後より、企業年金基金に加入
福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：有（会社規程による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜その他補足＞
社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、各種年金基金制度、退職金制度(企業年金、退職一時金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、持株会制度、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス 等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）、屋外喫煙場所あり（喫煙可能区域での業務なし）
備考
*上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2415542
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
株式会社タムラ製作所
代表者名
代表取締役社長 中村 充孝
設立
1939年11月
従業員数
4,137名（連結 2026年3月31日現在）
資本金
11,829,000,000円（2026年3月31日現在）
本社所在地
〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■電子部品・電子化学材料・はんだ付装置（リフロー装置）の製造および販売
事業に関する特色
【事業内容】
■電子部品
トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。
タムラの電子部品は、市場拡大が期待される環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等をはじめ、エアコンなどの家電製品から、航空機やロケットにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から巻き線までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。
■電子化学材料
各種電気製品や車載用に使用されるソルダーペースト、スマートフォンやタブレット型情報端末に使用されるソルダーレジストなど、用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を扱っています。
また、プリント配線板の高密度化、高性能化に対応し、表面実装用のはんだ付装置（リフロー装置）の開発を行っており、自動車の電装化の進展に伴う車載用プリント基板の需要増や、「インダストリー4.0」に代表されるスマートファクトリーの進展を背景に求められる省電力・省資源を実現する優れた環境性能を武器に、実装ラインの効率化を実現させます。
～創業100周年とその先の力強い未来を創る変革～
世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。
タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。
会社の特色
■環境・社風
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
創業から100周年を迎えた歴史ある企業であり、社内の雰囲気はアットホームです。
また、タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
その他の特色
■国内関連会社
株式会社若柳タムラ製作所
売上実績
求人No.：NJB2415542
最終更新日：2026/10/28