JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

社内SE(アプリケーション)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

217中の150件を表示

条件を変更

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
各プロダクトのデザイナーやエンジニア、QAチームと協力しながらサービス開発を推進してくださるiOSエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・iOS向けネイティブアプリのSwiftでの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アプリケーションファクトリーグループでは、社内のアプリケーション開発を横断的に支え、内製開発の生産性・品質・再現性を高めるための開発基盤、標準、プロセスの整備・改善を推進しています。

【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化

ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web/業務アプリケーションの設計・開発経験
・CI/CD、ソースコード管理、テスト自動化等の開発環境の構築・運用経験
・複数案件を横断した開発標準化、品質改善、技術支援の経験

【歓迎】
・DevOps、Platform Engineering、SREに関する知識・経験
・クラウド、コンテナ、Infrastructure as Codeの経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計、技術選定の経験
・セキュアコーディング、脆弱性管理、品質管理の経験
・テックリード、エンジニア育成、技術コミュニティ運営の経験

【求める人物像】
・個別開発だけでなく、組織全体の生産性・品質向上に関心がある方
・開発者の利用体験を意識し、使われる仕組み・標準を設計できる方
・各開発チームと対話し、現場に即した改善を継続できる方
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)
仕事内容
【概要】
東京証券取引所をはじめ、世界中の情報提供元から、金融情報を収集し各種サービスへデータを提供するシステムの設計及び開発に従事頂きます。


【具体的な内容】
QUICKの金融情報サービスを支えるバックエンドシステムの開発・維持保守をお任せします。

①自社サービス用データベース
 ・QUICKが提供するリアルタイム金融情報や過去データを蓄積するデータベースの設計、運用。
②外部データ取得用フィードハンドラ
 ・国内外の証券取引所や情報ベンダーから、多様な金融データを収集するためのシステム開発。
③低レイテンシ配信システム
 ・市場の動きに即応する、高速かつ安定した情報配信システムの開発。
④認証認可基盤システム
 ・QUICKのサービスを安全に利用するための、強固な認証認可システムの開発、運用。

【ポジションの魅力】
①プロジェクト全体をリードする醍醐味:
要件定義からシステム設計、開発、そしてリリースまで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。自らの手でシステムを創り上げ、世の中に送り出す達成感は、この仕事ならではの大きな魅力です。
②最先端技術を駆使した開発:
AWSやOSS、最新のミドルウェアなどを積極的に活用し、生産性の高い開発を推進しています。常に新しい技術に触れ、スキルアップを実感できる環境です。
③技術選定の自由度:
プロジェクトの特性に合わせて、最適な技術を選択することが出来ます。あなたのアイデアや技術的好奇心を活かせるフィールドです。
④金融市場への社会的貢献:
開発したシステムが実際に金融市場やそこに携わるユーザーに使われる様子を間近で見ることができ、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できる喜びがあります。

【募集部署よりメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。
これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。
単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。
働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。
集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。
チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。
業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。
私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?

あなたの挑戦を心からお待ちしています。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・システム開発業務のご経験

■歓迎(WANT)
・AWS認定資格、情報処理関連の資格保有者
・Java、Python、C、C++等の開発経験者
・金融情報に興味がある方
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
日本の金融業界をリードする、証券会社の営業員向け情報端末「Qr1」を中心に、証券リテール向けサービスの設計・開発に携わっていただきます。国内のほぼ全ての証券会社で利用される影響力の大きなサービスを舞台に、Webアプリケーションのフロントエンド開発をリードするポジションです。


【具体的な内容】
金融機関(証券会社、銀行など)向けの新規サービスの企画から開発、リリースまで一貫してお任せします。あなたの技術力で、新しい金融のカタチを創り出してください。

新規サービスの企画・開発:
アイデア創出やPoC(概念実証)から参加し、サービスをゼロから育て上げる経験ができます
フロントエンド開発:
金融情報サービスの根幹を支えるWebアプリケーションのフロントエンド設計・開発を担います。
クラウド環境構築:
主にAWSを活用し、最適なシステムアーキテクチャの設計・構築を行います。(一部オンプレミス環境も利用します)
開発プロセス全般:
要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、運用まで、プロジェクトの全工程に主体的に関わることができます。


【開発環境】
プログラミング言語: JavaScript, HTML5, CSS3 など
クラウド: AWS (Amazon Web Services) を中心に活用
開発ツール/手法: GitHub, Terraform, IaC


【ポジションの魅力】
■社会に与える大きなインパクト
構築したサービスは、国内のほぼ全ての証券会社の営業員が日々利用します。あなたのコードが日本の金融マーケットの最前線を支え、多くのプロフェッショナルの業務に貢献する。その大きな手応えと社会的意義を感じられる仕事です。
■企画から携われるサービス開発
単なる機能開発に留まりません。サービスの企画段階から主体的に参加し、「どんなサービスを創るべきか」という最上流から、システム・DB設計、技術選定まで、あなたのアイデアとスキルを存分に発揮できる環境です。
■最先端技術への挑戦
新規サービスの企画・PoCでは、生成AI(ジェネレーティブAI)をはじめとする最新技術を積極的に採用しています。常に新しい技術に触れ、自身の市場価値を高め続けることができます。
■プロフェッショナルな開発チーム
AWSやOSS、最新のミドルウェアの活用に積極的で、生産性の高い開発スタイルを追求する、高い技術力を持ったメンバーが揃っています。互いに刺激し合い、切磋琢磨できる環境で、さらなるスキルアップを目指せます。


【部署からのメッセージ】
私たちのミッションは、これまでにない新しい金融サービスを創出し、業界の未来を切り拓くことです。日々進化する金融の世界で、ユーザーである金融のプロフェッショナルが本当に求めるものは何か。それを徹底的に考え抜き、最新のテクノロジーを駆使して形にしていく。それが私たちの仕事です。

「自分の技術で、世の中に大きな影響を与えたい」 「新しいサービスの誕生に、企画から関わりたい」 「常に新しい技術を学び、エンジニアとして成長し続けたい」もしあなたがそんな想いをお持ちなら、ここは最高の環境です。 高い技術力を持つ仲間たちと共に、要件定義から設計、開発、そしてリリースまで、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことができます。

あなたの手で、明日の金融業界のスタンダードを創りませんか? 熱意あるあなたからのご応募を、心よりお待ちしています!
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・Webアプリケーション・SaaS等の開発、もしくはシステム企画・開発・運用の実務経験(目安3年以上)
・JavaScriptおよびSQLを用いた開発実務経験
・チームでの開発経験


■歓迎(WANT)
・AWSなどのクラウドサービスを利用した設計・構築・開発経験
・Terraform等を用いたIaC (Infrastructure as Code) の開発経験
・GitHub等を利用したプルリクエストベースのチーム開発経験
・サービスの企画や要件定義など上流工程の経験
・金融情報や金融取引に関する知識、または強い興味・関心
・UI/UXやアクセシビリティへの関心と経験
・フレームワークを用いた、大規模なWebアプリケーションの開発経験
・Claude CodeなどのAIツールの利用した開発経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
724名
仕事内容
【概要】
社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
■社内ニーズの吸い上げと課題解決
各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
■データドリブンな業務分析と改善
既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
■全社システムロードマップの策定
既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
2. 基幹システム(ERP)の導入と運用
■ERP導入プロジェクトの推進
現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。
3. AI・自動化技術の活用による業務DX
■AI/RPAを活用した業務自動化
RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を設計・導入し、ルーティンワーク(データ入力、帳票作成など)を自動化し、人手不足を解消。請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR(光学文字認識)を導入し、データ化プロセスを効率化。
■生成AIの社内活用推進
社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証(PoC)と導入。開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。
4. 既存システムの運用管理と安定稼働(運用・管理)
■社内システムの安定運用
既存の社内システム(基幹システム、情報系システムなど)のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。
■利用者サポート
システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。
■セキュリティ・コンプライアンスの遵守
情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。
【ポジションの魅力】
この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。
■経営層直結の戦略的なミッション
人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。
■最新技術(AI/ERP)導入の主導権
単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証(PoC)段階から関われます。自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。
■幅広いスキルとキャリアの形成
「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。
■社内貢献度と「感謝される」やりがい
社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。
■社内システムの設計経験
新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。

【募集部署からのメッセージ】
私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか?
求める経験 / スキル
必須(MUST)

システム開発業務の経験(特に社内基幹システム導入)
database管理者の経験
プロジェクト推進の経験
コミュニケーション能力・課題解決能力
歓迎(WANT)

ERP導入経験
RPA開発・運用経験
AI・データ活用経験
クラウド環境の知識(AWS,GCP)
Java、Python、C、C++等の開発経験者
WindowsServer管理者経験者
従業員数
724名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
724名

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容:
システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担当いただきます。

具体的には以下業務です。
・会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定
・事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進
・プログラムマネジメント
・経営報告

〇特に期待する業務
・事業戦略を理解し、ビジネス要求を体系的に整理する。
・ビジネス要求事項に対するITの貢献を明確にしたIT戦略を策定する。
・案件の検討・策定・評価・優先順位付け・選定・実行管理を通じて、IT関連投資のポートフォリオを管理し、計画を実行する。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須要件)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でIT企画のご経験のある方
・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

721 万円 ~ 842 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム(ユニット)の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

■キャリアプラン:
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気:
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方:週2日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援:
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
または
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇(参考:TOEIC700点以上)
・マネジメント経験(年数不問)
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,360 万円

外資保険会社

  • 外資系企業
仕事内容
【プロジェクト管理支援】システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。(プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO))
  ※フレックス(コアタイム11−15時)/リモート可/カジュアル可 等

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
(1) システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価)
(2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援
(3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画)

※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます
※マネージャ(管理職)採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ(総合職)での採用も検討いたします
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■システム開発経験(言語問わず)5年以上
■プロジェクトマネージャ(PM)もしくはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)経験

【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格(PMBOKもしくは、同等のプロジェクト管理知識・スキル)
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験(ラインマネージャ経験)2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

【PCスキル】
Word:必須(一般的な文書作成程度)
Excel:必須(資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等)
Power point:必須(一般的なレポートや案内文書資料程度)
Access:尚可(データ参照程度)

■学歴
大卒

■英語力
不問

■キャリアプラン
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。
■働き方
週3日程度は在宅勤務です(役職により相違します)
柔軟にフレックスの活用や有給休暇(1時間休、半休含む)の取得が可能です。
男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。
■スキル開発支援
当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。(入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。)
■業界試験
入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

大手外資生命保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
保険契約管理システムの開発と保守を担当し、ユーザー部門と開発会社と協力をしながら要件定義〜リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。

【日々の業務内容】
・ユーザー部門とのコミュニケーション(問い合わせなどの業務フォロー、要件定義などシステム案件の協業)
・外部委託会社の管理や作業相談、成果物の確認
・自己研鑽や部門内外の改善活動

【ポイント】
・裁量をもって仕事を進められます。
・業務改善の提案や実現が可能です。
・スキルや経験に応じ開発案件を担当いただきます。必要に応じ上位者がフォローできる環境です。
※入社当初は応募者様のIT技術に合わせたシステムを担当いただきますが、ご希望にあわせて新たな技術領域へチャレンジすることも可能です。

【主なシステム開発内容】
・生命保険の新商品対応
・新システム構築など大型プロジェクト案件
・システムモダナイゼーション、サポート切れ案件
・ユーザ部門のリクエスト案件(システム保守案件)
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・システム開発経験 (目安3年以上、経験工程は問いません)
・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

【歓迎要件】
・生命保険システムの開発経験

【求める人物像】
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
・成長意欲がある方

■英語力
不問
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

■具体的な業務・魅力
内製化を推進している生成AIを用いたシステム領域を担当いただくことにより、アジャイル開発を通してプロダクトを開発いただきます。
また、最新のソリューションを活用することをミッションとするチームの中核として、IT部門全体のモダナイゼーションを推進しつつ、外資系企業ならではのUS本社とエンゲージメントを図るという醍醐味も経験いただけます。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■Java、Python等のオープン系アプリケーション開発経験

【歓迎要件】
■AWSを利用した開発経験

【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■IT技術や動向に関する知識・興味がある方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方

■学歴
大卒 or 大学院

■英語力
不問
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手外資生命保険会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト(Myページ)やコミュニケーションツール(公式LINE)のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。

■具体的な業務
・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo+、CSP施策)
・Myページ/LINE/Salesforce等の機能改善・拡張
・新サービス・ツールの企画〜開発〜展開
・リリース後の運用改善(改善サイクルの設計・推進)
※システム未経験応募可

■ チームのミッション
デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
■ビジネス部門として要件定義、既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
■DX戦略立案の経験
■プロジェクトマネジメントのスキル、経験
■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験
■AIに関するサービスの社内導入に携わったスキル、経験

【求める人物像】
■不確定要素の高いプロジェクトにおいて他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。

【PCスキル】
Word:通常業務に支障のない範囲
Excel:通常業務に支障のない範囲
Power point:中級程度
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務内容】
社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には当社営業社員の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。

■具体的な業務内容
・システム開発・保守(要件定義〜リリース・運用保守支援)
・プロジェクト推進(中規模クラスのPLなど)
・QCD改善活動(品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など)
・ベンダー管理(オフショア活用含めて)

■仕事の特色
①募集時点では一般的なオープン系のシステム開発のご経験があれば充分です。
担当領域が当社特有の業務となるため、入社時点で金融・保険などの業務知識は問いません。業務知識に関しては入社後に座学とOJTにてマネージャーとトレーナーがフォローいたしますので、その都度身につけて頂ければ問題ございません。

②社内SEとして幅広く経験を積むことが出来ます。
一人あたりの担当案件が多いことから、積極的にメンバーへ権限移譲をしております。
その中で、上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。
また、新技術を導入する際にはアーキテクチャーの役割も経験することが出来ます。最近ではクラウド化やCI/CD導入を実施しており、今後はメインフレームのモダナイゼーションも検討しております。
加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
以下のシステム開発のいずれかを経験していること(SI/コンサル/事業会社問わず)
 ・上流工程(アプリ要件定義、基本設計)の実務経験
 ・オープン系(Javaなら尚可)の下流工程(コーディング、UT)の実務経験
 ・テスト計画〜リリースの実務経験

【歓迎要件】
■管理タスクの経験(予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理)
■AWS基本知識(SAAレベル)
■非機能要件定義、テスト(性能、セキュリティ、運用構築)

【業務に対する姿勢など】
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・自立して主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方

■学歴
専門卒以上

■英語力
不問

■その他:
リモートワーク導入済
チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨。(入社直後は担当マネージャー、トレーナーを中心に環境に慣れるまで一緒に出社。)

残業時間、有休(CY2023実績)
 ⇒残業時間:月残業平均10〜20h(繁忙期により異なる) ※1日7.5h勤務
 ⇒有休:70%強
  ※初年度12日付与、段階的に上昇し5年後に20日付与、以降毎年20日付与。繰越制度あり。
  ※傷病休暇は別途20日付与。

その他
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須。
・IT内研修が充実(※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数)
・資格取得費用補助制度あり
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【業務内容】
社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。

仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえた
プロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や
業務システムに関する知識が必要となります。
今回募集するのは5名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。

具体的な事例
・社外のSaaSの導入
・自社システムの開発及び保守運用
・既存のオンプレミスサービスのリプレース
・生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。


【開発環境】
サーバ:Linux, Windows Server
クラウドインフラ: AWS, GCP, Azure
言語:JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C#
フレームワーク:React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel,
DB:MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver
バージョン管理:GitHub, Team Foundation Server

■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画:
https://www.vortex-net.com/company/cm/

■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上
・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる (悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる)
・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる

【尚可】
・基幹業務システムの開発経験がある
・SalesForce / 各種CRMに関する知見がある
・事業会社の情報システム部門での業務経験がある
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している
・宅地建物取引士を保有している

【求める人材像】
・論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
・継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,400 万円

大手ネット銀行

仕事内容
■役割
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。(基礎検討~要件定義~設計~保守のプロジェクトマネジメントが中心です。)
・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。
・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。
・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。
・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。
・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。

■ポジション
 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーション開発エンジニア
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融機関におけるオープンシステム系での開発経験(3年以上)
・新しい銀行システムを作ることへのチャレンジ精神がある方
・少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方

【任意要件】
・金融機関におけるチャネル系、情報系での要件定義、開発経験歓迎
・金融機関における勘定系での要件定義、開発経験もあれば尚可
・スマホアプリ開発経験、 AWS等パブリッククラウド上での開発経験もあれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【職務概要】
各保険商品の基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションにおいて、システム開発・保守、およびプロジェクトマネジメントを行います。

【職務詳細】
下記のような業務に携わって頂きます。
① 各保険システム(自動車、火災、がん、その他)に関連する社内業務向けアプリケーション(挙績管理や帳票作成、データ確認、抽出等)の保守管理・開発

システム保守開発案件や、プロジェクト案件において、要件調整や対応内容の調査、ベンダーコントロール(外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理)、納品物の受け入れ検証、本番移行等、一連の管理をご担当頂きます。
また、内製開発も実施しており、今までのご経験や技術力を活かし、小規模なアプリケーション改修案件について開発・改修もご担当頂きます。

【今後のキャリアパス】
多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる
部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。

【業務・会社の魅力】
最初はリーダーや既存メンバーのサポートの下、社内関連部署との要件調整や、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務をご対応頂きます。
担当のシステム理解を深め開発・保守対応に慣れて頂いた上で、能力や規模に応じて案件管理やプロジェクト管理等マネージメントにお任せしていくことを想定しております。
また、保守案件やプロジェクト管理等と併せて、システム開発(内製)も対応して頂き、技術力を活かし技術領域の幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験(サーバーサイド)をされている方
(プログラミング言語、OS等の利用環境問わず)

【歓迎要件】
下記のようなご経験がある方
・要件定義を含むベンダーコントロール経験
(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・AWS/OracleCloud基盤に関する知識、AWS/OracleCloud基盤上で動作するAPI・バッチ等の開発、保守経験のある方

# 技術情報

開発言語:VB /C# /Java / JSP / PHP / Python 等
OS:Windows / Linux
DB:Oracle / PostgreSQL / MySQL
フレームワーク:.Net Framework / Serverless Framework 等"
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 780 万円

従業員数
23名
仕事内容
【職務概要】
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。

【職務詳細】
SBI損害保険㈱へ出向いただき以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。

① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
② 自動車保険システム(事故管理)
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)

保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:0.5人月~6人月
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:10人月~500人月
100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。

【今後のキャリアパス】
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、
その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。

【開発環境】
① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
 サーバーOS:Windows Server
 データベース:Oracle
② 自動車保険システム(事故管理)
 開発言語:VB/JavaScript/COBOL
 サーバーOS:Windows Server
 フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
 データベース:Oracle
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
 開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
 フレームワーク:Spring/Symfony
 データベース:MySQL"
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発の実務経験が3年以上ある方

■歓迎条件
下記のようなご経験がある方
・要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
・業務部門ユーザーとの折衝経験
・金融機関のシステム開発経験
・保険会社のシステム開発経験
従業員数
23名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名

フィンテックベンチャー企業

仕事内容
■具体的な業務内容
・toC/toBサービスの機能開発、運用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・業務上で2年以上のWeb アプリケーション開発経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■コメント
当社の事業や組織文化、コアバリューなどに興味をお持ちの方で、どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、本募集からご応募ください。
応募内容確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。
なお、候補者の方がどのような業務を希望されているかがわかりましたら、ご紹介時にご教示いただけますと幸いです。

現在求人票を公開していないポジションでも、応募者様の興味関心・ご経歴次第では検討をさせていただきますので、お気軽にご応募ください。

■業務概要
※ご経験に合ったポジションを紹介いたします。

【業務内容(一部)】
・自社サービス・システム開発における設計、開発、テスト、運用保守
・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計

【扱うシステム(一部)】
・SBI証券のスマホアプリ(株取引)の設計構築、運用
・対顧客向けの口座の開設、入出金の機能を持つシステム
・社内の業務に必要なシステムを内製的に設計構築(業務支援ツール)
・デスクトップPCの顧客用アプリ

■当社で働く魅力
【成長を促進する文化/環境】
SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。

【社会へのインパクト】
当社の証券システムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものであり、開発したプロダクトやシステムがニュースに取り上げられることもあります。そのため、社会への影響力を実感できる機会が豊富です。また、そのような重要なシステムの基盤となる連携機能のシステム開発を担うこの仕事は、大きな達成感とやりがいを感じることができる、非常に意義のあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発経験(言語不問・一年程度)
【歓迎スキル】
・証券システムの開発プロジェクトに関与した経験
・金融商品に関する知識に関する知識(国内株/外国株、投資信託等、金融商品)

【求める人物像】
当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方

・テクノロジーで日本の金融業界をリードしたい方
・主体的に課題を発見して、アクションできる方
・積極的にチーム内外とのコミュニケーションを図り、協力し合える方
・責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進できる方
従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,258名 ((2025/3/31現在))

フィンテックベンチャー企業

  • 課長以上
仕事内容
■主な業務内容
・最適なソリューションの提案・導入支援
求める経験 / スキル
必須スキル
・エンタープライズ向けアプリケーションの導入経験
- 複数社への導入実績
- 主担当として要件定義から運用までをリードしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。

【職務詳細】
以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。

① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
② 自動車保険システム(事故管理)
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)

保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。
実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。
・保守開発案件:0.5人月~6人月
ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。
・プロジェクト案件:10人月~500人月
100人月超の開発案件は年間3案件前後、10~100人月未満の案件は年間5~8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。

【今後のキャリアパス】
最初はメンバーとして参画していただき、チームリーダーと相談しながら業務遂行していただくことを想定しています。
入社後数か月は、ステークホルダーの把握、担当システムの理解、ベンダーコントロール等に慣れていただき、その後は能力に応じた規模の案件をリーダー、マネージャーとしてお任せすることを想定しています。
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須条件
・システム開発の実務経験が3年以上ある方

■歓迎条件
下記のようなご経験がある方
・要件定義を含むベンダーコントロール経験(ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理)
・業務部門ユーザーとの折衝経験
・金融機関のシステム開発経験
・保険会社のシステム開発経験

【開発環境】

■開発環境
① 自動車保険システム(契約管理/保全管理)
 開発言語:JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell
 サーバーOS:Windows Server
 データベース:Oracle
② 自動車保険システム(事故管理)
 開発言語:VB/JavaScript/COBOL
 サーバーOS:Windows Server
 フレームワーク:ASP.NET/.NET Framework
 データベース:Oracle
③ 団体保険システム(契約管理/保全管理/事故管理)
 開発言語:PHP/Java/JavaScript
サーバーOS:Linux
 フレームワーク:Spring/Symfony
 データベース:MySQL"
従業員数
734名 (2026年)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
734名 (2026年)

auじぶん銀行株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。マネージャー兼、テックリードとして、入っていただきます。

また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成-リリース・運用までを担当していただくことも可能です。

<内製プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築
・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発
・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加
・システムのマイクロサービス化、サーバレス化

今後は戦略的に内製領域を拡大予定

<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など


<職場環境>
・各プロジェクト:2名-15名規模の体制を想定
・服装自由
・クラウドネイティブな開発を志向しており、AWSの各種マネージドサービスを活用した開発をリード・実践していただく事が出来ます
・柔軟な働き方実現のため、リモートワークや中抜けといった制度を活用しつつ、face to faceのコミュニケーションやチームプレイも大切にしています

ご参照:auじぶん銀行のDX戦略 [https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/]
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問)
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
・システム開発経験(業界不問)※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。


【歓迎条件】
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます
・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます
・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です

【業務内容】
■スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます
■品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます
■コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります

■開発環境
【OS】Windows/Linux
【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScreipt, Java
【フレームワーク】Angular, Inonic
【クラウド】Google Cloud Platform
【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams
【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova

■キャリアプラン
経験を積み、将来的にはチームのテックリード、エンジニアリングマネージャとして活躍いただけます。
参考情報
・みんなの銀行デザインシステム、始めました。|みんなの銀行 公式note :
https://note.minna-no-ginko.com/n/na5b010ad5687
・UI開発におけるStorybookの活用法って? |みんなの銀行 公式note:
https://note.minna-no-ginko.com/n/n7d612e8d95e5
求める経験 / スキル
【必須】
■HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共

【歓迎スキル/要件】
■アジャイル開発の実務経験
■TypeScriptでの開発経験
■Angularでの開発経験
■Ionicなどハイブリッド技術を用いたモバイル開発経験
■以下のキーワードにワクワクする方
- HTML
- CSS/SCSS
- JavaScript/TypeScript
- Node.js
- Angular/Ionic
- Cordova
- Storybook
- VRT
- Express
- Firebase
- git・GitLab
- デザインシステム
- アクセシビリティ
- パフォーマンス
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容サマリ】
各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組んでいます。業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、ユーザ側の業務を理解し、お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。


【職務詳細】
社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務を想定しています。

・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 ‐要件定義、設計、受け入れ、デジタルトランスフォーメーションに絡んだ新サービス導入等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、新サービス導入検討等)

■開発環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:Linux/Open Frame(仮想ホストOS)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT

◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud

◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

【キャリアパス】

マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。

【魅力】
・在宅と出社のハイブリット勤務(50:50)となっているため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・COBOLまたはJAVA/JS等を用いたアプリケーション開発経験3年以上
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発3年以上

■歓迎要件
・保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)をお持ちの方
・保険業務(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)に掛かるアプリケーション開発経験および上流工程経験をお持ちの方
・ソースコード管理経験をお持ちの方
・Agile開発基本知識をお持ちの方
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)をお持ちの方
従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
860名 ((2021年3月31日現在))
仕事内容
部署名:ITソリューション部(DXエンジニア)
ITソリューション部には、約20名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です

部の役割:銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計~移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。

IT部門のミッション:ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる
■■銀行DX関連領域のシステム開発■■
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくために、以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。
スマホアプリ、Web3、AI活用、データ基盤・データアーキテクチャの構築、ローコード開発などのDX関連領域における各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントや上流工程(新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討)など、システム開発工程における各種対応・推進業務を担当いただきます。
※「データ」は分析業務ではなく、必要なデータの定義・収集・蓄積・活用を支えるデータ基盤/アーキテクチャの構築・開発を指します。

■ポジションの魅力
・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。

■入社後のイメージ(IT部門共通)
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。
当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。

また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。

■中長期的なキャリアパス
・能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います
・高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています

■勤務形態・時間(IT部門共通)
在宅勤務可能です。全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能(IT部門)
出社頻度は週2~3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発/上流工程(要件定義・ITアーキテクチャ検討等)の実務経験(目安:5年程度以上)
かつSIerやITコンサル、ユーザ企業等において、以下の経験いずれかをお持ちの方。
・プロジェクトまたはチームを自ら推進した経験
・ユーザー部門の要望を整理し、技術要件へ言語化・橋渡しした経験
・SIerでのシステム営業経験者(顧客ニーズのヒアリング~要件化~エンジニアへの引き継ぎ~案件推進)

【歓迎】
・銀行または銀行系システム会社でのシステム開発・IT関連業務の経験がある方で、必須要件を満たす方
・SIerでのシステム営業経験があり、顧客折衝から要件化・案件推進までを担った経験がある方

■求める人物像(IT部門共通)
・環境の変化に柔軟に対応し、困難な状況でも粘り強く取り組める方
・自身の立場だけでなく、相手の立場も踏まえた円滑なコミュニケーションができる方
・銀行に求められる信頼性・安全性を理解した上で、新しいテクノロジーを積極的に活用したいという意欲のある方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
655名

auじぶん銀行株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事内容】
・業務要件整理から要件定義、基本設計、総合テストまでの開発上流工程のリード
・システム保守・運営における品質向上および安定稼働の推進
・大規模システム開発プロジェクトの企画・推進および課題解決
・開発ベンダーとの協働による開発管理・品質統制
・IT戦略に基づくシステム化施策の企画・推進
・複数のシステム開発プロジェクトの推進

【推進中プロジェクト】
・新サービス/サービス向上施策(口座獲得/ローン/公営くじ等)
・KDDIグループ施策(auマネ活等Gr連携案件)
・デジタルメガバンク化(勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応)
・全銀/法制度対応
・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)

【このポジションの魅力】
・銀行の基幹・業務システムにおける企画・要件定義・プロジェクト推進を中心に担っていただきます。事業・組織ともに成長フェーズにあるため、大手企業では経験しづらい広範な領域や高い裁量を持ちながら、大規模案件の推進に携わることができます。
・特定領域の開発工程にとどまらず、システム全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進いただきます。新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、幅広いテクノロジー領域で専門性を高められる環境です。
・事業・サービス・ユーザーとの距離が近く、グループ各社との連携機会も豊富です。銀行事業全体を俯瞰しながら、中長期的な業務変革やサービス高度化に当事者として携わることができるため、高度専門職としてさらなるキャリア形成を実現いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの開発上流工程を主導した経験
・複数プロジェクトを並行して推進し、成果創出を担った経験

【歓迎条件】
・銀行・金融機関におけるシステム開発経験
・システム投資案件の企画・推進経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討(AI、RPA、アジャイル開発など)
・施策を実現するために必要なRFPの作成

(DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です)

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等

②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理(PMもしくはPMOをご担当いただきます)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査(DX施策の管理推進をミッションとする組織です)

③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正(ログ分析、脆弱性管理等)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者

【歓迎(WANT)】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方

②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験(10年以上)
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験

〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方

■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル4相当以上の実務能力。

(尚可)
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー

②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準(IPA)のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準(IPA)のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3~4相当以上の実務能力。

(尚可)
 プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI

〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識

(尚可)
 情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
従業員数
3,464名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,464名
仕事内容
当社は総合デベロッパーとして住宅事業、大規模都市開発、オフィス・商業等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。

同グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等をグループ内のDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■部門間/グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行
・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営
・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成

■各事業部門/グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援
・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援
・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援
・その他:ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援

■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行
・当社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント

■DX戦略・計画の策定の実行
・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成
・当社グループ全体のDX人材戦略(育成、採用等)の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者
・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者(規模・言語は問わない)

【尚可】
・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方
・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方
・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方
・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方
・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・高度情報処理技術者資格を保有されている方
勤務地

東京都

想定年収

653 万円 ~ 1,310 万円

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容:
アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者

当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年~2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発~システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。

■技術環境:
言語:JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex
DB:Oracle、DB2、SQLServer
OS、MW、基盤:Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかのご経験(IT関連業務5年以上目安)
・Salesforce開発の経験がある方(経験年数5年以上)
・システム開発における上流工程(要件定義・外部設計など)の経験がある方(経験年数5年以上)
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・ご自身でプロジェクトを推進していくことができる方
・進捗捗管理、課題管理等を自ら実施した経験がある方
・プロジェクト管理経験がなくても、チームリーダー(5名以上)など、メンバーを取りまとめた経験がある方(経験年数5年以上)
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

573 万円 ~ 842 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)

株式会社東京スター銀行

  • 外資系企業
仕事内容
アプリケーション開発プロジェクトの推進を担うIT開発部にて、勘定系システム開発担当者を募集しております。主に以下業務をご担当いただきます。

・勘定系システム(含む周辺システム)の導入、更改などの大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む。行員は上流工程、引取テスト等を担当)
・当該システムに付随する各種業務(機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等)
求める経験 / スキル
※下記はAVP採用での必須条件です。
【必須】
・銀行システム(主に勘定系)の上流工程を含む開発経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの知識、委託先のベンダーマネジメント能力
・基本情報技術者(必須、同等資格可)、応用情報技術者(尚可、同等資格可)
・プロジェクトマネージャ等のIPA試験レベル4資格保有者であれば尚可

※VP採用の場合、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件として追加されます。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務概要】
みずほ銀行の国内業務等の設計・開発・導入(勘定系、市場系、決済系など)および首都圏広域被災発生時のバックアップ稼働の設計・開発・導入の推進

【業務内容】
1.みずほ銀行の国内業務等の設計・開発・導入の推進
銀行の勘定系・市場系・決済系等システムの設計・開発・導入

2.首都圏広域被災発生時のオフサイトからオンサイト切替稼働の設計・開発・導入の推進
銀行の勘定系・市場系・決済系等システムのオフサイトシステムの効率化改善およびオンサイト切替後稼働の効率化改善

※平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。首都圏広域被災時においては、関西エリア主導でオフサイトシステム稼働維持を担う。
求める経験 / スキル
【必要要件】
1.オープン系システムまたはホスト系システムの開発経験のある方(3年以上)
2.関西圏に勤務できる方
3.初年度において1~6カ月(経験に依る)の東京研修への参加が可能な方

【希望要件】
1.システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
2.銀行業務知識、銀行システム開発経験
3.PMP、プロジェクトマネージャ試験合格か同等程度の知識・スキル保有
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築を
ITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメン
ト)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケー
ション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。

【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・資産運用・金融商品・会計に関する知識

【歓迎要件】
・XNETの開発経験(コーディング・設定経験含む)
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析~企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

805 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
2,128名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・生成AIの行内活用施策の策定・展開
・銀行業務に活用するAI技術・システムに関する分析、技術開発、内製開発および導入
・ローコード/ノーコードツールによるサービス内製化のPoC企画・推進
・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用した業務改善の企画・推進
・ユーザー要件を基にBIツールを使ったダッシュボード作成、運用保守業務
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
(すべて必須)
 ・組織内の関係者とコミュニケーションを図り、理解を得ながら技術導入を進められること
 ・論理的に思考し、関係者に分かりやすく説明できること
 ・自ら率先して課題を発見し、解決に向けて粘り強く取り組めること
(いずれか必須)
 ・生成AIを活用したアプリケーション・AIエージェントの開発経験
 ・実践的なPythonコードの実装経験
 ・Microsoft 365(Teams/SharePoint/Power Automate等)を活用したアプリ・ワークフロー等の企画、開発経験
 ・Tableau、MotionBoard等のBIツールを活用した分析結果の可視化・レポート・ダッシュボード構築経験

■歓迎条件:
 ・ITコンサルティングやSIerでの業務経験
 ・AWS等のクラウドサービスでの開発経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・データサイエンスを活用した顧客や当行の実態把握、課題発掘、および達成に繋がるソリューション提案
 (業務詳細)
  ・当行や顧客の課題から優先順位の高い分析テーマを選定
  ・仮説に基づいた分析方針の検討
  ・データの収集、テーブル構造の確認
  ・データ加工
  ・要約統計量の確認、データ集計・可視化
  ・モデルの検討
  ・分析結果の報告、他部との連携
  ・施策の実行・効果検証
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・分析目的(ビジネス)を理解し、仮説→検証といった分析設計の立案ができる
 ・設計に基づきデータ分析とモデリングができる(SASまたはPythonでコーディングできる)
 ・分析結果を理解しやすい形でレポーティングし、他のメンバーに論理的に説明できる(グラフや図表を用いて可視化できる)

■歓迎条件:
 ・統計検定2級程度の統計知識
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)

株式会社百十四銀行

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・データドリブン経営の実現に必要なデータ利活用基盤の整備・運用
  ご経験・適性に応じて、関連するシステム基盤の構築からデータの可視化、社内推進活動まで幅広く従事
 (業務詳細)
  ・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用
  ・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
  ・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
  ・上記に関連する手順書やルール等の整備、推進活動
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
(いずれか必須)
 ・クラウド環境でのシステム管理、データベースの設計・構築・運用の実務経験3年以上
 ・Snowflakeの開発・運用管理経験(ETL設計、データマート構築、SQL) 1年以上
 ・システム開発プロジェクトのご経験(SIer、社内SE、ユーザー側等立場は問わず)3年以上

■歓迎条件:
 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド環境での管理・運用経験のある方
 ・クラウドベンダ認定資格を保有している方(種類は問いません)
 ・社内/社外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
 ・組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進
 ・デジタル人材の育成計画の策定・遂行
 (業務詳細)
  ・DX戦略の策定・遂行
  ・社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
  ・社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
 ・デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
 ・合意形成やファシリテーションのスキル
 ・論理的思考力と課題解決力
 ・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
 ・ITやデジタル技術に関する基本的な理解

■歓迎条件:
 ・ITコンサルティングやSierでの業務経験
 ・プロジェクトのリーダー経験
勤務地

香川県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■業務概要と詳細:
 【基幹システム・分散システムの企画、開発】
  ・銀行の基幹システム(ホストコンピューター)に関する事業運営の推進、開発支援
  ・分散システム(サーバ・クラウド)に関する開発、運用支援
  ・システム基盤に関する企画、推進、管理
  ・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守
 【リスク管理業務】
  ・サイバーセキュリティ対策      
  ・システムリスクの管理
 【新技術】
  ・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用(クラウド活用、スマホアプリ開発)
  ・ローコード・ノーコードプラットフォームを活用した業務の効率化
  ・生成AIの活用や銀行全体のDX推進
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル):
 IT関連企業でのシステム開発に携わっており、以下のいずれかの知識・経験を有するもの
  ・金融機関のITシステムに関する知識
  ・サイバーセキュリティ対策の実務経験
  ・クラウド環境でのシステム構築スキル
  ・スマホアプリ開発の実務経験

■歓迎条件:
 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

香川県

想定年収

400 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,963名 (1963)

auじぶん銀行株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。

また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成〜リリース・運用までを担当していただくことも可能です。

これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。

<内製プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築
・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発
・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加
・システムのマイクロサービス化、サーバレス化

今後は戦略的に内製領域を拡大予定

<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など

<職場環境>
・各プロジェクト:2名-15名規模の体制を想定
・服装自由
・クラウドネイティブな開発を志向しており、AWSの各種マネージドサービスを活用した開発をリード・実践していただく事が出来ます
・柔軟な働き方実現のため、リモートワークや中抜けといった制度を活用しつつ、face to faceのコミュニケーションやチームプレイも大切にしています

ご参照:auじぶん銀行のDX戦略 [https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/]
求める経験 / スキル
【必須】
・2年以上のプログラム開発経験がある方
・クラウドサービスに関する興味関心がある方
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験がある方(小規模開発でも可)

【歓迎知識・経験】
・react,Python などを利用した開発経験
・AWS等のクラウドを利用した開発経験
・金融系プロジェクトの経験
・RPA、Salesforce等のローコード開発経験
従業員数
650名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
650名 (2026年4月1日現在)

株式会社りそな銀行

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<運用監視・データ管理チーム>
①システム運用センター(オペレーション業務)に関する事務
②オンラインシステムの運営
③外部センターとの連絡・調整
④プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
⑤セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑥オペレーション管理に関する事務
⑦運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
⑧クライアントシステムに関する利用相談
⑨電算室、設備の管理に関する事務
⑩障害訓練に関する事務
⑪システムの運用管理に関する事務
⑫システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
⑬運用企画、設計に間する事務

<HP運用チーム>
①銀行システム運用センター(ホームページ運用業務)に関する事務
②グループ各社からのホームページ更新依頼の管理
③依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
④ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
⑤外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
⑥コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
⑦セキュリティに関する登録、変更等の事務
⑧ホームページ運用業務に係る機器(PC)、各種ID、パスワードの管理
求める経験 / スキル
■必須要件
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験(年数や人数不問)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発(要件定義~本番移行)に関わった経験がある方 ※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方(HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます)
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方 例:Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

■歓迎要件
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方(JavaScript、VBA、バッチコマンド等)
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

株式会社九州フィナンシャルグループ

  • 上場企業
仕事内容
社内の業務課題を発掘し、AIを活用した業務変革案件として具体化する人材を募集します。
業務プロセス、人員配置、ルール、権限、顧客体験までを含めて再設計し、PoC(概念実証、新しいアイデアや技術の実現可能性の検証)から本番導入、利用定着、効果創出までを一貫して推進します。

【具体的には】
・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行
・全部門・グループ横断の課題整理
・業務要件・ユーザー要件の整理
・PoC、本番導入、利用拡大までのプロジェクト・プロダクト管理
・研修企画・実施、利用定着、チェンジマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改革、DX、デジタルサービス企画、プロダクトまたはプロジェクト推進のいずれかの経験
・現場課題を整理し、業務要件・ユーザー要件として具体化した経験
・複数部門を巻き込み、導入後の利用定着または効果測定まで推進した経験

【歓迎】
・生成AI、RAG (検索拡張生成)、AIエージェントを活用した業務改善経験
・アジャイル開発、デザイン思考、UX・サービスデザインの実務経験
・組織変革、人材育成、社内コミュニティ運営経験
・金融機関における業務改革またはシステム導入経験
従業員数
4,596名
勤務地

熊本県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,596名
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。
■関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。
■システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。

【業務内容】
■新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援
■既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援
■開発チームに対する高度な技術面での支援
■システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行
■横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張

【仕事の魅力】

・システム全体を俯瞰し、大規模システムの全体像を理解したうえで自らの手でアーキテクチャを設計・改善していく経験を積むことができます。
・特定の技術領域に縛られること無く、ビジネス課題の解決のために最適な技術を選定し、導入を推進することができます。
・変化の早い技術トレンドをキャッチアップし、実務を通じて常に新しい知識とスキルを習得できる環境です。

▽開発環境
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud
求める経験 / スキル
【必須】
■特定の領域だけでなく、幅広い領域への興味や関心をもっているかつ、日頃からアンテナを張りキャッチアップしていること
■Webアプリケーションフレームワークを用いたAPI(REST API、gRPC等)開発経験(5年以上)
■データベース(RDBMS)を利用したシステムの設計・開発・運用保守経験
■大規模システムの開発・運用経験
■開発チームを支援や技術選定に関わる説明のための説明力・コミュニケーション力

【歓迎スキル/要件】
■金融システム(特に勘定系・決済系)の開発・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャ、DDD(Domain-Driven Design)やClean Architecture、イベント駆動等の設計・開発・運用経験
■Google Cloud等パブリッククラウドを利用したシステム設計・構築・運用経験
■大規模システムのパフォーマンステスト・チューニング経験
■長期間運用されているシステムの保守で継続的な改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・特定の領域に固執せず、常に新しい技術や知識を学び続ける探究心のある方
・ビジネス要件を理解し、それを技術的な解決策に落とし込むことができる方
・論理的な思考力と複雑な課題を整理・構造化し、説明する能力をお持ちの方
・開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、リーダーシップを発揮できる方
・自ら技術的な課題を発見し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)

株式会社みんなの銀行

  • 在宅勤務可
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。
■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。
将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

・銀行業界では先進的なマイクロサービスアーキテクチャーを採用したシステム開発に携わっていただけます
・社会性の高いシステムの設計・開発・運用の経験を積んでいただけます

【業務内容】
■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます
■テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます(スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けることができる)

■開発環境
【OS】Windows、macOS
【言語】Java、Go、Kotlin
【フレームワーク】Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock(Groovy)
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack
【その他】GCP、IntelliJ

■開発グループ
【所属人数】17人
【年齢層】22歳~45歳

■キャリアプラン
開発者から技術を力を磨いてテックリード、もしくはマネジメントスキルを習得してエンジニアリングマネージャーにステップアップいただけます
参考情報
基幹系システム・フロントランナー・サポートハブ資料:
https://www.fsa.go.jp/news/r4/sonota/20230125/minanoginko.pdf
求める経験 / スキル
必須・推奨スキル/要件
【必須】
■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上)
■Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上)
■Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上)
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感

【推奨】
■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験
■テストコードの実装経験
■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む)

歓迎スキル/要件
■アジャイル開発の実務経験
■TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テストの自動化に関する実務経験
■CIパイプラインの設計、構築の実務経験
■新たな技術や開発手法をキャッチアップして挑戦する方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
■よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能なCI/CD基盤の新規開発を行っています。アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で活躍したい人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、高速かつ安定したアプリケーションのリリースを実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI/CD pipelineの新規構築(ツール選定、pipeline実装、各種検証)
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
【推奨】
■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験(AWS・GCPなど)
■CI/CDの実装、運用経験(GitLab CI/CD・Spinnaker・Jenkins等)
■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験

【歓迎】
■構成管理ツール(Ansible/Terraform等)を活用したIaC実装、運用経験
■プロセス改善活動が習慣として実施できる方
従業員数
308名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 (2025年3月現在)
仕事内容
楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のシステム開発経験
・Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験
・Windows、UNIXでの開発経験
・チームマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル
・問題解決スキル
・日本語(ネイティブもしくは流暢)

【歓迎要件】
・情報処理技術者
・組織マネジメント経験あれば尚可
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
銀行業務を支えるアプリケーション領域において、システム開発・更改プロジェクトの企画からリリースまで、主に上流工程を担当いただきます。

・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理など
・銀行業務領域に関わる各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・上流工程(プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等)
※業務領域は幅広く、ご経験やご志向に応じて担当領域を検討します。

自ら実装を担当することを前提としたポジションではなく、業務部門と開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割です。
案件によっては複数のプロジェクトを担当いただき、入社後早い段階からプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。

■ポジションの魅力

① 銀行サービスの中核を支えるプロジェクトに携われる
預金、決済、ローン、投資信託、デビットなど、お客さまの生活に直結する銀行サービスのシステム開発に携わります。担当領域の専門性だけでなく、銀行サービス全体を俯瞰する視点を身につけられます。

② 発注側の立場で上流工程からプロジェクトをリードできる
要件定義、ソリューション選定、プロジェクト計画、ベンダーマネジメントなど、企画・上流工程を中心に担当します。決められた仕様を実装するだけではなく、「何を実現するか」「どのように進めるか」から関与できるポジションです。

③ 金融業務とITの両面で専門性を高められる
業務部門や外部ベンダーと協働しながら、金融業務に対する理解と、システム開発・プロジェクトマネジメントの知見を掛け合わせてキャリアを形成できます。

④ リーダー・マネジメントへのキャリアを広げられる
入社後は担当プロジェクトで経験を積みながら、より規模の大きな案件や複数案件のマネジメント、チームリードなどへ役割を広げていただくことを期待しています。
会議では、今回の採用は「即戦力でチームリーダーになれる方」が中心であり、将来的なマネジメントも見据える方針が確認されています。

■ポジションの魅力(IT部門共通)
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。

■中長期的なキャリアパス
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。
高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、
管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。

■組織体制・雰囲気
IT推進部は4課体制で、約40名の社員が在籍しています。
・SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。
・互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。

■IT部門のミッション
ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させる

■ 部の役割
銀行業務領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージ導入を所管しています。
・プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビュー
※基本設計~移行までの開発工程は、富士通などのシステム会社と協業しながら進めています。

■働き方
在宅勤務可能です。
全国各地のコワーキングスペースでの勤務も可能(IT部門)
出社頻度は週2~3日程度の方が多いです。
固定的な繁忙期はなく、担当プロジェクトに応じて繁忙時期が異なります。

【参考記事】
・会社HP IT部門特集
https://sonybank.jp/corporate/recruit/it/
・会社HP 新勘定系システム 稼働開始のお知らせ
https://sonybank.jp/corporate/disclosure/press/2025/0507-01.html
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかをご経験の方
金融業界または金融システムに関する実務経験:目安3年以上
システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験:目安5年以上
要件定義、プロジェクト計画、工程・課題・品質管理等の経験
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、PMO等として、関係者をリードした経験
業務部門や外部ベンダー等、複数のステークホルダーとの調整・交渉経験

【歓迎】
銀行の預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理等に関する業務知識
銀行システムまたは証券システムの開発・更改経験
大規模または複数ベンダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
システム方式、アーキテクチャ、製品・サービス選定に関する検討経験
クラウドサービスまたはパッケージ製品の導入経験
金融機関におけるシステムリスク、セキュリティ、法令・規制対応に関する知見
チームリーダーとしてのメンバー支援・育成経験

■求める人物像
業務部門、IT部門、外部ベンダー等、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
プロジェクト全体を俯瞰し、優先順位を付けて着実に推進できる方
金融サービスの品質・安定性に責任を持ち、丁寧かつ粘り強く業務に取り組める方
既存の方法にとらわれず、新しい技術や進め方を柔軟に取り入れられる方
自身の専門性を高めるとともに、将来的にチームや組織をリードしたい方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
655名
仕事内容
【業務内容】
以下いずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。

◆勘定系受信・与信システム
・当社BaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務

◆WEB/スマホアプリ
・ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

◆金融業務システム
・事務処理・DWH等の金融業務システムの開発推進/保守業務

◆チャネルシステム開発
・当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
・スマフォアプリの開発推進/保守業務

◆業務システム開発
・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

【特徴・魅力】
・風通しのよい企業文化であり、経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすい
・意思決定が非常に早く、組織にスピード感がある
・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当できる
・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられる
・AWSやマイクロサービスなど、新規サービスを積極的に採用する企業文化であるため、新しい技術を習得できる
・カード決済システムを通じて、銀行システム以外の知識も習得できる

【業務・プロジェクト事例】
◆某証券とのBaaSサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。

◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。

◆BaaS事業
大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。

◆カード決済
2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ オープン系システムまたは業務システムの開発・PM経験
・20人月規模程度~のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
*事業会社(金融機関未経験者も歓迎)、SIer、コンサルティングなど業種業態不問

もしくは下記いずれかのご経験 (2年以上)をお持ちの方
 ・サーバーアプリケーションの実装経験
 ・スマフォアプリ(iOS/android)の実装経験
 ・アジャイル開発の経験
 ・カード決済等の実装経験
 ・審査系システムやユーザ部門が利用するシステムの実装経験
 ・クラウドサービスを用いた開発経験

【歓迎要件】
・100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
・コーディング経験(コードレビューに際し知見を役立てていただけるため)
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)

株式会社ドコモSMTBネット銀行

仕事内容
銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。
また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。
このようにITを活用して、サービスをより良くするために日々取り組んでいます。
イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、エンジニアを募集しております。
価値のある開発を一緒に目指していきませんか?

【主な業務】
●銀行アプリケーションの設計・開発・運用
●生成AIを活用した新機能の開発
●モダンアプリケーション開発(マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術など)
●チームと協力してアジャイル開発を推進
●ユーザーインターフェースの設計・実装(React、Vue.jsなど)
●APIの設計・開発・保守(Java、Goなど)
●コードレビューおよび品質(GitLab、GitHubなど)

【入社後の育成プラン、キャリアパス】
個々のスキルや経験を活かしながら、成長とキャリアアップの機会を提供することが重要と当社は考えています。
以下は、中途採用者向けのキャリアプランの一例です。
(1)初期プロジェクトへの配属
初期研修後、スキルセットに応じたプロジェクトに配属されます。
ここでは、既存のチームメンバーと協力しながら、実際の業務に取り組みます。
(2)スキルアップと専門性の向上
定期的な技術研修や勉強会に参加し、最新の技術やトレンドを学びます。
必要に応じて、外部のカンファレンスやセミナーにも参加する機会があります。
(3)プロジェクトリーダーシップ
数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとしての役割を担うことが期待されます。
チームのマネジメントやプロジェクトの進行管理を行い、リーダーシップスキルを磨きます。
(4)キャリアパスの選択
技術スペシャリストとしての道を進むか、マネジメント職を目指すか、キャリアパスを選択します。
定期的なキャリア面談を通じて、個々の目標や希望に応じたキャリアプランを策定します。
(5)継続的な成長と貢献
継続的に新しい技術や知識を習得し、銀行のイノベーションに貢献します。
高いパフォーマンスを発揮することで、昇進や昇給の機会が得られます。

【特徴・魅力】
・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。
・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上させることができます。
・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。
・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。
・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。(リモートワーク相談可)

【業務・プロジェクト事例】
■現在開発中のシステム開発
・業務効率化・DXシステム開発(フロントエンド・バックエンド)
 様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発
・生成AI活用したシステム開発
 事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発

■今後取り組みたいシステム開発
・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発
・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発
・インターネットバンキングの周辺システム開発
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術的なチャレンジに対する意欲が高い方
・自主的に学び、最新技術を取り入れる姿勢がある方
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・主要クラウドプラットフォーム(AWSなど)でのクラウドサービスを活用したシステム開発経験

【歓迎要件】
・金融業界での業務システムの構築・運用経験
・開発チームでのリード経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・CI・CDなどの自動化技術の知識
・テスト手法や品質管理の経験・理解
・アジャイル開発手法(Scrum、Kanbanなど)の理解と実践経験
・高可用性システムの開発経験
従業員数
664名 (単独、2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
664名 (単独、2025年3月)

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

仕事内容
■業務内容:
システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担当いただきます。

具体的には以下業務です。
・会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定
・事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進
・プログラムマネジメント
・経営報告

〇特に期待する業務
・事業戦略を理解し、ビジネス要求を体系的に整理する。
・ビジネス要求事項に対するITの貢献を明確にしたIT戦略を策定する。
・案件の検討・策定・評価・優先順位付け・選定・実行管理を通じて、IT関連投資のポートフォリオを管理し、計画を実行する。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須要件)
事業会社でIT企画のご経験のある方・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方
従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
962名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
■当行の社内SEとして社内で利用するシステムの開発や運用、管理を中心とした業務をお任せいたします。

・ご経験に合わせて、企業に提案推薦致します。
詳細は担当コンサルタントから直接ご説明します。

※本求人はご登録者様のスキル・経験をもとに、企業へのご提案推薦を行う求人です。
仕事内容・雇用条件などは面接を通じて最終決定となる為、面接時・内定時には必ず雇用主にご確認下さい。
求める経験 / スキル
■経験
・社内SEとしての経験をお持ちの方
■資格
・普通自動車免許
従業員数
3,015名
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,015名
仕事内容
■業務概要:
金融DXを強力に推進していく考えのもと、金融サービスや会員向けサービスのアプリケーション開発/運用を担当する社内システム担当のポジションです。

■業務内容:
・SoRもしくはSoE領域のアプリケーション開発における、要件定義から開発業務、保守運用業務
・開発パートナーとのコミュニケーション業務
【プロジェクト例】
・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWEB機能開発~運用
・自動車販売などの金融サービスに関する顧客/販売店向けWEB機能のエンハンス開発~運用
・社内業務系システムのエンハンス開発・リプレース開発~運用

■働き方・オフィス環境:
リモートワークが可能であり、配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社となります。オフィスはフリーアドレス制で、共に働く仲間と自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・案件の進行管理を主体的に行える方

【求める人物像】
・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

トヨタファイナンス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■トヨタグループのMaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う同社にて、下記業務を担当いただきます。

同社の更なる成長実現の為、各開発プロジェクトの横断組織として、IT本部全体のIT戦略策定/推進/ガバナンス強化などを担当いただきます。

【業務 一例】
◇IT戦略策定、IT中長期計画策定(ITロードマップの作製)
◇システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計(標準化/再利用性も考慮したシステムデザインの実現)
◇AWSなどのクラウド技術を用いた基盤構築、維持業務
◇ITガバナンスの強化、推進
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれか)】
■IT戦略、企画業務の経験
■システム開発部門でのシステム開発・マネジメント経験

【求める人物像】
■自ら考え、行動できる方
■高い目標へチャレンジできる方
従業員数
1,910名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,910名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 社内SE(アプリケーション)
  3. 社内SE(アプリケーション)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み