仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　辻 有吾

設立

2000年12月

従業員数

123名（アルバイト・パート含む約 1,650名）

資本金

123,000,000円（（2023年11月末現在））

本社所在地

〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階

〒105-0004 東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル2階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

◾️ 物流テック導入型３PL
◾️ 物流テックエンジニアリング
◾️ DX対応型コンサルティング

事業に関する特色

物流DX市場の拡大を背景に、戦略立案から導入、現場運用の最適化までを一貫して支援するロジテックインテグレーターです。
物流センター内で生じるさまざまな課題に寄り添い、データ統合・可視化、リアルタイムの運用支援、自動搬送制御などのソリューションを提供しています。
ソフト・ハード・運用設計を組み合わせた提案から、導入後の定着支援や改善、BPOによる運用サポートまで一貫して支援します。
さらに、物流テック活用型3PLとして、システム開発・実装・エンジニアリングを自社体制で完結し、現場に最適な仕組みを構築します。
近年では、勤怠・シフト管理や給与即払いといった周辺領域にも事業を拡大し、業務全体を支えるプラットフォームへと進化しています。

会社の特色

【ミッション】
株式会社PALは、現場の運用力とデジタル技術を組み合わせ、物流の生産性向上に取り組んでいます。
人手不足やコスト上昇、業務の複雑化といった物流業界の課題に対し、システム導入だけにとどまらず、戦略設計・技術実装・現場運用を一体で支援しています。
机上の理論ではなく、現場に寄り添いながら「実際に機能すること」「継続的な成果につながること」を大切にし、無理のない改善を積み重ねていきます。
物流という社会インフラを支える領域で、企業と現場の双方にとって価値のある変革を生み出すこと。それがPALの使命です。

【バリュー】
人物像について
PALでは、組織文化を支える行動指針として、次の価値観を重視しています。
■ Boldly Go（大胆に突き進む）
前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに捉え、自律的に挑戦できる人物。失敗を過度に恐れず、顧客・社会・現場の視点から新しい価値創出に踏み出せる姿勢を評価します。
■ Trust Team（信頼とチームワーク）
個人の能力だけでなく、チーム全体で成果を最大化できる人物。相手への敬意と信頼を前提に、役割や立場を越えて協働し、組織としての価値を高める行動を重視します。
■ Be Professional（プロフェッショナルであること）
常に専門性を磨き続け、目の前の課題に誠実に向き合える人物。知識・スキル・責任感を兼ね備え、成果へのコミットメントを持って行動できる姿勢を求めます。

その他の特色

PALの強みは、現場とテクノロジーをつなぎ、変化を成果へ変える力です。
物流現場の「人・動作・空間・データ」を深く理解し、机上ではなく現場で機能する仕組みを生み出しています。
現場だけ、経営だけではなく、関わるすべての人が価値を実感できる。それがPALの提供するソリューションです。
高い信頼性と安全性を基盤に、クライアントと共に挑戦し、現場改善から業務改革、さらには新たなビジネス価値の創出へ。
PALは常に一歩先の変革を目指します。
成長市場の中で、自ら考え、挑戦し、成長できる環境がここにあります。