東京都の求人・転職情報（167ページ目）
17978件中の8301〜8350件を表示
アットストリームコンサルティング株式会社
仕事内容
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、CX/CRM/SFAの導入や業務改革を中心に自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。
【具体的な業務内容】
製造業を中心としたBtoB企業がお客様です
■経営戦略に合う営業・マーケティング変革構想の策定
■CRM/SFA導入に向けた業務改革（BPR）およびシステム導入支援
■事業のコアメンバーとしての新規サービス開発およびPD（プログラムディレクター）業務
★主な対象業務：営業（フィールド/インサイド）、マーケティング、カスタマーサクセス
<直近のプロジェクト事例>
ケース①
・業種：化学メーカー●ミッション：3社合併に伴う業務・IT統合
・PJ概要：親会社の1事業部門と子会社2社の合併に伴う、業務・ITの統合を支援
・タスク概要：
フェーズ１︓統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
フェーズ２︓統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
ケース②
・業種：電気機器メーカー●ミッション：新規サービス開発における収益モデル検討
・PJ概要：
-「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
-サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、
事業性を評価
・タスク概要：
1.サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
2.収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
3.事業企画書まとめ
ケース③
・業種：住宅メーカー●ミッション：グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング
・PJ概要：グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
・タスク概要：
フェーズ１︓構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
フェーズ２︓先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
フェーズ３︓本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
【具体的な業務内容】
製造業を中心としたBtoB企業がお客様です
■経営戦略に合う営業・マーケティング変革構想の策定
■CRM/SFA導入に向けた業務改革（BPR）およびシステム導入支援
■事業のコアメンバーとしての新規サービス開発およびPD（プログラムディレクター）業務
★主な対象業務：営業（フィールド/インサイド）、マーケティング、カスタマーサクセス
<直近のプロジェクト事例>
ケース①
・業種：化学メーカー●ミッション：3社合併に伴う業務・IT統合
・PJ概要：親会社の1事業部門と子会社2社の合併に伴う、業務・ITの統合を支援
・タスク概要：
フェーズ１︓統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
フェーズ２︓統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit＆Gap実施と対応方法の作成支援
ケース②
・業種：電気機器メーカー●ミッション：新規サービス開発における収益モデル検討
・PJ概要：
-「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
-サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法（ビジネスモデル）、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、
事業性を評価
・タスク概要：
1.サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
2.収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
3.事業企画書まとめ
ケース③
・業種：住宅メーカー●ミッション：グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング
・PJ概要：グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
・タスク概要：
フェーズ１︓構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
フェーズ２︓先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
フェーズ３︓本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
求める経験 / スキル
▼コンサルタント～シニアコンサルタントの場合
【いずれか必須】
■BtoBのCX/CRM戦略策定や業務改革
■コンサル/SIer等でのサービス開発・企画
■CRM/SFA等のシステム導入経験
【求める人物像】
BtoB領域における顧客接点改革の実務経験を重視します。
上流工程（戦略・BPR）のリード経験、またはSIer・ベンダー側での企画・構想策定経験がある方を歓迎。単なるツール導入に留まらず、サービス開発やPDとして事業企画にも携わった経験がある方は優遇します。
「顧客体験」を軸に、ビジネスとシステムの両面から変革を推進できる方を求めています。
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
【いずれか必須】
■BtoBのCX/CRM戦略策定や業務改革
■コンサル/SIer等でのサービス開発・企画
■CRM/SFA等のシステム導入経験
【求める人物像】
BtoB領域における顧客接点改革の実務経験を重視します。
上流工程（戦略・BPR）のリード経験、またはSIer・ベンダー側での企画・構想策定経験がある方を歓迎。単なるツール導入に留まらず、サービス開発やPDとして事業企画にも携わった経験がある方は優遇します。
「顧客体験」を軸に、ビジネスとシステムの両面から変革を推進できる方を求めています。
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
55名
（2024年8月現在（グループ計））
株式会社NineCraft
仕事内容
■業務内容：
NineCraftのマーケティング＆PR職は、整えられた情報を発信するだけの仕事ではありません。
役員直下で、「ブランドの価値をどう市場に突き刺すか」という戦略を、
自らの手で具体的な施策へと落とし込み、誰よりも打席に立ち続ける。
いわば、NineCraftの成長を最前線で牽引する「攻めの広報」です。
私たちは「理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナー」として、
日々お客様とともに“クラフトする喜び”を追求しています。
しかし、その思想をより広く、速く届けるためには、待ちの姿勢ではなく、自ら接点を創り出し、対話を仕掛けていく圧倒的な推進力が必要です。
そのため、 現時点でのB2Bマーケティングの経験は一切問いません 。 私たちが求めているのは、既存のマーケティング手法に精通していることにこだわっているのではなく、ターゲットの懐に飛び込み、自らの行動によって「道」を切り拓いてきた、もしくはその道を切り開きたいと強い思いを持つあなたです。
具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
◆戦略の具現化： ボードメンバーと密に連携し、経営戦略をマーケティングの実行プランへ落とし込む。
◆攻めのPR・アウトバウンド： ターゲットへの直接的なアプローチや、戦略的なイベント・施策を自ら企画・実行し、NineCraftの熱量を直接届ける。
◆ナラティブなコンテンツ制作： 単なる数字のためではなく、NineCraftの「思想」を言語化し、記事やSNS、資料を通じて市場の共鳴を生む。
理想を語る美学と、それを現実にするための地道な試行錯誤。
この両方を「クラフト」として楽しめる方を求めています。
マーケティングやPRを、 “NineCraftの熱量を市場に浸透させるための飽くなき挑戦” と捉え、 経営のすぐそばで、ブランドの未来を自らの行動で切り拓いていきませんか？
NineCraftのマーケティング＆PR職は、整えられた情報を発信するだけの仕事ではありません。
役員直下で、「ブランドの価値をどう市場に突き刺すか」という戦略を、
自らの手で具体的な施策へと落とし込み、誰よりも打席に立ち続ける。
いわば、NineCraftの成長を最前線で牽引する「攻めの広報」です。
私たちは「理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナー」として、
日々お客様とともに“クラフトする喜び”を追求しています。
しかし、その思想をより広く、速く届けるためには、待ちの姿勢ではなく、自ら接点を創り出し、対話を仕掛けていく圧倒的な推進力が必要です。
そのため、 現時点でのB2Bマーケティングの経験は一切問いません 。 私たちが求めているのは、既存のマーケティング手法に精通していることにこだわっているのではなく、ターゲットの懐に飛び込み、自らの行動によって「道」を切り拓いてきた、もしくはその道を切り開きたいと強い思いを持つあなたです。
具体的には、以下のような役割を担っていただきます。
◆戦略の具現化： ボードメンバーと密に連携し、経営戦略をマーケティングの実行プランへ落とし込む。
◆攻めのPR・アウトバウンド： ターゲットへの直接的なアプローチや、戦略的なイベント・施策を自ら企画・実行し、NineCraftの熱量を直接届ける。
◆ナラティブなコンテンツ制作： 単なる数字のためではなく、NineCraftの「思想」を言語化し、記事やSNS、資料を通じて市場の共鳴を生む。
理想を語る美学と、それを現実にするための地道な試行錯誤。
この両方を「クラフト」として楽しめる方を求めています。
マーケティングやPRを、 “NineCraftの熱量を市場に浸透させるための飽くなき挑戦” と捉え、 経営のすぐそばで、ブランドの未来を自らの行動で切り拓いていきませんか？
求める経験 / スキル
■必須スキル
・1年以上の「法人営業」または「新規開拓」の実務経験
マーケティングの経験は現時点では問いません。それ以上に、自ら接点を作り、目標達成に
向けて行動量を最大化させてきた「現場での推進力」を必須とします。顧客からの拒絶を
恐れず、改善を繰り返しながら打席に立ち続けた経験を求めます。
・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方
■歓迎スキル
・SaaSのインサイドセールス（IS）等で、自らPDCAを回して圧倒的な成果を出した経験
・営業活動の中で、顧客の心を動かす「言葉」や「見せ方」を自分なりに工夫してきた経験
・ライティング / 編集など、言語化を伴うコンテンツ制作経験
・コンテンツディレクション経験（ライター・デザイナーとの協働）
・PR企画・メディア対応・取材調整などのコミュニケーション実務
・イベント企画やコミュニティづくりなど、ブランドとの接点設計経験
・採用広報・社内ブランディングなど、“組織の物語”を外に届けた経験
・BtoB領域でのブランド / コミュニケーション経験
・新規事業やブランド立ち上げに関わり、0→1フェーズで表現設計を行った経験
・スタートアップのような変化の大きい環境で、自走・推進した経験
・初対面の相手から信頼を得る対人コミュニケーション力
・課題仮説から提案スキームを構築する思考力（構造化 / ストーリーテリング）
・社内外を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ
・1年以上の「法人営業」または「新規開拓」の実務経験
マーケティングの経験は現時点では問いません。それ以上に、自ら接点を作り、目標達成に
向けて行動量を最大化させてきた「現場での推進力」を必須とします。顧客からの拒絶を
恐れず、改善を繰り返しながら打席に立ち続けた経験を求めます。
・数字目標を持ち、結果を出してきた経験がある方
■歓迎スキル
・SaaSのインサイドセールス（IS）等で、自らPDCAを回して圧倒的な成果を出した経験
・営業活動の中で、顧客の心を動かす「言葉」や「見せ方」を自分なりに工夫してきた経験
・ライティング / 編集など、言語化を伴うコンテンツ制作経験
・コンテンツディレクション経験（ライター・デザイナーとの協働）
・PR企画・メディア対応・取材調整などのコミュニケーション実務
・イベント企画やコミュニティづくりなど、ブランドとの接点設計経験
・採用広報・社内ブランディングなど、“組織の物語”を外に届けた経験
・BtoB領域でのブランド / コミュニケーション経験
・新規事業やブランド立ち上げに関わり、0→1フェーズで表現設計を行った経験
・スタートアップのような変化の大きい環境で、自走・推進した経験
・初対面の相手から信頼を得る対人コミュニケーション力
・課題仮説から提案スキームを構築する思考力（構造化 / ストーリーテリング）
・社内外を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ
従業員数
22名
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 840 万円
従業員数
22名
株式会社電通
仕事内容
・新規事業開発や既存事業のデジタル変革に関わる、中～大規模のシステム開発プロジェクトにおける開発プロジェクトの計画、プロジェクト統括、プロジェクト・マネジメント
・システム要求定義（構想策定）、要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード
・クライアントとのコミュニケーション
・開発／運用で協働する開発会社への発注、進捗・予算管理等のマネジメント
・上記領域に関係する提案作業
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
★現場のリアルを知る｜社員インタビュー★
https://www.career.dentsu.jp/career/story
・システム要求定義（構想策定）、要件定義、開発推進、運用等の開発各フェーズにおけるプロジェクトのリード
・クライアントとのコミュニケーション
・開発／運用で協働する開発会社への発注、進捗・予算管理等のマネジメント
・上記領域に関係する提案作業
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
★現場のリアルを知る｜社員インタビュー★
https://www.career.dentsu.jp/career/story
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・実務経験に裏打ちされた開発マネジメント力
・システム開発におけるPM業務全般
・要求定義/要件定義工程における仕様書の作成/取りまとめ
・開発工程における開発会社マネジメント
・テスト工程におけるテスト方針作成 / レビュー
・WBS管理 / 課題管理 / 予算管理
・開発チームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする力
・自らが企画を立案する提案力
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
【歓迎（WANT）】
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト（大規模）/CMS
・ECシステム
・会員基盤 / One ID / CDP / BI
・CRMシステム（MA / ポイント等）
・生成AI / AI
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・実務経験に裏打ちされた開発マネジメント力
・システム開発におけるPM業務全般
・要求定義/要件定義工程における仕様書の作成/取りまとめ
・開発工程における開発会社マネジメント
・テスト工程におけるテスト方針作成 / レビュー
・WBS管理 / 課題管理 / 予算管理
・開発チームとビジネス戦略チームのブリッジ/翻訳を行いながらプロジェクト全体をリードする力
・自らが企画を立案する提案力
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
【歓迎（WANT）】
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト（大規模）/CMS
・ECシステム
・会員基盤 / One ID / CDP / BI
・CRMシステム（MA / ポイント等）
・生成AI / AI
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
株式会社電通
仕事内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
④更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
③（①と②を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
④更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務。（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
求める経験 / スキル
【必須】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験
・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。
・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力
・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
【歓迎】
・生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト（大規模）/CMS
・ECシステム
・会員基盤 / One ID / CDP / BI
・CRMシステム（MA / ポイント等）
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル
・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験
・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。
・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力
・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験
・プロジェクトを完遂するGRIT力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力
【歓迎】
・生成AIを活用したシステムのプロダクトマネジメントチームをリードした経験
・本ポジションにおいて取り組む可能性が高い領域のシステム開発経験
・スマートフォンアプリ
・WEBサイト（大規模）/CMS
・ECシステム
・会員基盤 / One ID / CDP / BI
・CRMシステム（MA / ポイント等）
・マーケティング領域の業務システム
・その他マーケティングシステム
・その他上記領域に隣接するシステム
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
株式会社電通
仕事内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、顧客企業がAI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化/業務効率化を設計する。
③コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
④（①②③を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、顧客企業がAI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。
②全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化/業務効率化を設計する。
③コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
④（①②③を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。
求める経験 / スキル
【必須】
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験
・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル
【歓迎】
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を自身がリードし完遂した経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを自身がリードし完遂した経験
・デジタル/データを活用した事業変革・事業創造の経験
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見
・３年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での事業変革・事業創造の経験
・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
・自らが企画を立案し、形にすることができる
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を行った経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを行った経験
・生成AI、機械学習、ディープラーニング、データ分析などのAI技術に関する深い理解を持ち、AI技術の利用に伴う倫理的な問題を理解し、適切に対応できるスキル
【歓迎】
・AIを活用した業務改革プロジェクトの計画、実行、評価を自身がリードし完遂した経験
・toC/toB問わず顧客向けのAIサービスのデリバリーを自身がリードし完遂した経験
・デジタル/データを活用した事業変革・事業創造の経験
・特定インダストリーの深い知見
・デジタルマーケティング、データマネジメントの知見
・G検定、スクラムマスター、ITストラテジスト、Project Management Professional等の資格を保有する方
【求める人物像】
・傾聴力/思考力/発想力/実行力を高いレベルで有している
・顧客の課題を解決し、事業変革/事業創造を推進することに意欲を持っている方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、自己成長に貪欲な方
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
合同会社コンデナスト・ジャパン
仕事内容
■主な役割
マルチメディアカンパニーである当社コンデナスト・ジャパンのデジタル、ソーシャル、出版、イベントなどのマルチプラットフォームを横断した広告営業活動を担っていただきます。
クライアントから代理店までアカウント全体を管理し、弊社のプロダクトやブランド、サービスを含めた戦略的な営業活動を通して、売上目標の達成に向け主体的かつ情熱的に取り組んでいただける方を歓迎します。
ファッションやビューティに対する感性や好奇心を大切にしながら、ビジネス視点を持って企画・提案に挑戦したい方を歓迎します。
＜主な職責＞
・クライアントや広告代理店に対する営業活動
・潜在顧客の発掘
・提案活動（プランニング、プレゼンテーション、資料作成など）
・スケジュールや売上数字の管理
■職務内容
出版、デジタル、SNS、動画、イベントなどを含むマルチプラットフォームを横断した営業活動
広告代理店およびクライアント双方との関係性構築
セールス＆マーケティングに関する資料やデータを利用した効果的な提案
スタジオサービス部門(Conde Nast Commercial Creative)のマーケティング担当と協力し、クライアント向けのクリエイティブソリューションを作成・提供する。また、戦略的なデジタルメディアプランを考案する。
セールスコミュニケーションや交渉プロセスを通した見積りや予測の管理および報告
競合やマーケットの分析とシェア
その他 必要に応じて営業に関するサポート
マルチメディアカンパニーである当社コンデナスト・ジャパンのデジタル、ソーシャル、出版、イベントなどのマルチプラットフォームを横断した広告営業活動を担っていただきます。
クライアントから代理店までアカウント全体を管理し、弊社のプロダクトやブランド、サービスを含めた戦略的な営業活動を通して、売上目標の達成に向け主体的かつ情熱的に取り組んでいただける方を歓迎します。
ファッションやビューティに対する感性や好奇心を大切にしながら、ビジネス視点を持って企画・提案に挑戦したい方を歓迎します。
＜主な職責＞
・クライアントや広告代理店に対する営業活動
・潜在顧客の発掘
・提案活動（プランニング、プレゼンテーション、資料作成など）
・スケジュールや売上数字の管理
■職務内容
出版、デジタル、SNS、動画、イベントなどを含むマルチプラットフォームを横断した営業活動
広告代理店およびクライアント双方との関係性構築
セールス＆マーケティングに関する資料やデータを利用した効果的な提案
スタジオサービス部門(Conde Nast Commercial Creative)のマーケティング担当と協力し、クライアント向けのクリエイティブソリューションを作成・提供する。また、戦略的なデジタルメディアプランを考案する。
セールスコミュニケーションや交渉プロセスを通した見積りや予測の管理および報告
競合やマーケットの分析とシェア
その他 必要に応じて営業に関するサポート
求める経験 / スキル
■必須条件
・広告営業の経験が5年以上ある方
・メディア広告（デジタル、ソーシャルメディア、ビデオ、雑誌など）の企画・セールス経験がある方
・日本語がネイティブレベルで使用できる方
・Googleスライドなどを用いたプレゼンテーション資料の作成ができる方
・予算やスケジュールの管理を含め、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・社内外との連携を円滑に進められる、優れたコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎条件
・グローバルな環境でも活躍できる、ビジネスレベルの英語力
・Beautyクライアント担当経験
・広告営業の経験が5年以上ある方
・メディア広告（デジタル、ソーシャルメディア、ビデオ、雑誌など）の企画・セールス経験がある方
・日本語がネイティブレベルで使用できる方
・Googleスライドなどを用いたプレゼンテーション資料の作成ができる方
・予算やスケジュールの管理を含め、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・社内外との連携を円滑に進められる、優れたコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎条件
・グローバルな環境でも活躍できる、ビジネスレベルの英語力
・Beautyクライアント担当経験
従業員数
140名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
従業員数
140名
株式会社NTTデータ・ウィズ
仕事内容
【業務内容】
当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。
・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）
【魅力】
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けたサービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。
組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。
◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる
NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。
NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。
・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）
【魅力】
◆事業成長を牽引するサービスの創出に携われる
金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けたサービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。
組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。
◆ グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる
NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。
NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験（5年程度）
・管理職の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験（5年程度）
・管理職の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
従業員数
3,700名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
870 万円 ~ 1,020 万円
従業員数
3,700名
（2025年4月1日現在）
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
仕事内容
■SMBCコンシューマーファイナンスについて：
SMBCグループの一員として、個人向け金融サービスを提供しております。経営の安定性が非常に高いだけでなく、積極的に新しいサービスや事業展開も行っており最新のFinTech技術を取り入れることやデジタル化を推進するなど安定と成長両方の側面を持った企業です。
■業務内容：
WEBアプリ開発案件でのPM、PLをご担当いただく予定です。
・Webシステム、スマホアプリ開発案件の開発管理、推進、システム保守
・システム開発案件におけるシステム要件定義、基本設計などの上流工程推やシステムテスト推進
※開発は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義などの上流工程に集中できる環境です。
■組織構成：
デジタル推進部は全体で49名が在籍しており、WEB・スマホアプリ開発を行うWEBグループ(3グループ)、ファイナンス事業のシステムに関わる対応を行うファイナンス推進グループ(2グループ)、保証事業のシステムに関わる対応を行う提携推進グループ(2グループ)の計7グループから構成されております。今回はWEBグループの配属を予定しております。
■本ポジションの魅力：
当社の顧客流入はWEB経由が9割を占めている且つ、既に会員数160万人を超えるサービスの顧客が直接触れるシステムの開発に携わることが可能であるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ手触り感があります。また現在大小さまざまなプロジェクトが進行しており生成AIを取り入れたものなど最新の技術を積極的に取り入れる風土があります。
■就業環境：
残業時間はグループ平均25H程度、週2回程度の在宅勤務が可能となっております。
※入社直後は業務に慣れていただく観点から原則出社を前提としておりますが、その後は業務や都合を鑑みて柔軟に在宅勤務を行うことも可能です。
SMBCグループの一員として、個人向け金融サービスを提供しております。経営の安定性が非常に高いだけでなく、積極的に新しいサービスや事業展開も行っており最新のFinTech技術を取り入れることやデジタル化を推進するなど安定と成長両方の側面を持った企業です。
■業務内容：
WEBアプリ開発案件でのPM、PLをご担当いただく予定です。
・Webシステム、スマホアプリ開発案件の開発管理、推進、システム保守
・システム開発案件におけるシステム要件定義、基本設計などの上流工程推やシステムテスト推進
※開発は外部ベンダーへ委託しているため、要件定義などの上流工程に集中できる環境です。
■組織構成：
デジタル推進部は全体で49名が在籍しており、WEB・スマホアプリ開発を行うWEBグループ(3グループ)、ファイナンス事業のシステムに関わる対応を行うファイナンス推進グループ(2グループ)、保証事業のシステムに関わる対応を行う提携推進グループ(2グループ)の計7グループから構成されております。今回はWEBグループの配属を予定しております。
■本ポジションの魅力：
当社の顧客流入はWEB経由が9割を占めている且つ、既に会員数160万人を超えるサービスの顧客が直接触れるシステムの開発に携わることが可能であるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ手触り感があります。また現在大小さまざまなプロジェクトが進行しており生成AIを取り入れたものなど最新の技術を積極的に取り入れる風土があります。
■就業環境：
残業時間はグループ平均25H程度、週2回程度の在宅勤務が可能となっております。
※入社直後は業務に慣れていただく観点から原則出社を前提としておりますが、その後は業務や都合を鑑みて柔軟に在宅勤務を行うことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
Webアプリ開発案件でのPM、PL経験をお持ちの方
Webアプリ開発案件でのPM、PL経験をお持ちの方
従業員数
1,989名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
753 万円 ~ 990 万円
従業員数
1,989名
（2025年3月末現在）
農林中央金庫
仕事内容
【業務概要/ミッション】
・強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。
・農林水産業者向け融資の拡大、グループ会社のアグリビジネス投資育成（投資育成会社）と連携したリスクマネー（出資）供給、担い手コンサルティングをはじめとする各種ソリューション提供、JAバンクの農業融資支援、取引先企業との連携等を通じて、農林水産業者の成長と日本の持続可能な食料システムの確立に貢献いただきます。
【業務詳細】
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供いただきます。
・主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ＆ソリューション機能を提供
【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、様々な部署で実際に働く役職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。
・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。
【働き方】
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
・強靭で持続可能な食料システムの確立に向け、農林水産業の発展・食品産業の発展を両輪に、金融・非金融での多様な取り組みに挑戦しています。
・農林水産業者向け融資の拡大、グループ会社のアグリビジネス投資育成（投資育成会社）と連携したリスクマネー（出資）供給、担い手コンサルティングをはじめとする各種ソリューション提供、JAバンクの農業融資支援、取引先企業との連携等を通じて、農林水産業者の成長と日本の持続可能な食料システムの確立に貢献いただきます。
【業務詳細】
・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、特に農業法人等を中心とした顧客に対し様々な金融・非金融サービスを提供いただきます。
・主な金融サービスとしての長期・短期の貸出、JAバンクの農業融資支援、アグリビジネス投資育成と連携した出資等のほか、非金融面での農業法人等の経営課題・ニーズに対する担い手コンサルティング、グループ会社・他の事業本部とも連携したリサーチ＆ソリューション機能を提供
【魅力・やりがい】
・弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、様々な部署で実際に働く役職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。(https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html)
・明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること(また、それを明示的に意識できること)は、非常に大きなメリットだと思っています。
・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。
・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。
【働き方】
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス等の働ける環境の整備、Microsoft365・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用により、役職員の新たな働き方を実現し、お客様の課題解決・新たなビジネスの創出を目指しています。
・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。
求める経験 / スキル
【求める経験】
■必須：
・金融機関における中小・中堅～企業法人RM経験３年以上
・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力
・第一次産業融資に関する経験をお持ちの方
■歓迎：
-
【資格】
■必須：
■歓迎：宅建、中小企業診断士などビジネス系資格
【求める志向性・マインド】
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる
・単に「お示しください」と言うのではなく、まず自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる
・アンテナを高く持ち、時代の流れを先読みしながら、次の一手を打つことができる
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している。
・農林中央金庫の使命に共感し、法人営業のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる
■必須：
・金融機関における中小・中堅～企業法人RM経験３年以上
・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案する能力
・第一次産業融資に関する経験をお持ちの方
■歓迎：
-
【資格】
■必須：
■歓迎：宅建、中小企業診断士などビジネス系資格
【求める志向性・マインド】
・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる
・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる
・単に「お示しください」と言うのではなく、まず自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる
・アンテナを高く持ち、時代の流れを先読みしながら、次の一手を打つことができる
・費用対効果、リスク・リターンを意識しつつ、最後まであきらめない気持ちを有している。
・農林中央金庫の使命に共感し、法人営業のみならず、関連するタスクも厭わずに取り組むことができる
従業員数
3,365名
（2023年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,365名
（2023年3月31日現在）
株式会社uloqo
仕事内容
■企業情報
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
■業務内容：
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
・顧客企業の経営課題の解決ができます！
SMB領域では、採用課題＝経営課題であることがほとんどとなります。そのため、採用/人事/組織領域を超えた経営領域まで踏み込んで伴走型支援が可能です。
以下詳細となります。
・企業カルチャーの刷新
・人事戦略の構築
・管轄メンバーの担当プロジェクトに対する品質管理
・管轄メンバーの育成
・チーム運営
・数値/PL管理
・アクションプランの策定
・ピープルマネジメント
・社内の人員計画や採用活動
【MGRの役割・ミッション】
・執行役員層と現場をつなぎ、メンバーが迷いなく顧客の問題解決に集中できるよう、仕組みと感情の両面からチームを支えます。
・現在代表が担っている判断業務を引き継いで自立した組織へ進化させていく。
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。（20代：6割、30代4割）
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
デジタル分野に精通したコンサルタントが多く所属しており、大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。
満足度・継続度ともに90％以上です！
■ポジションの魅力
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
■業務内容：
SMB（中堅・中小企業）チームの管轄MGRとして、単なる採用のお手伝いではなく、経営戦略に深く入り込んだコンサルテーションを行っていただきます。
・顧客企業の経営課題の解決ができます！
SMB領域では、採用課題＝経営課題であることがほとんどとなります。そのため、採用/人事/組織領域を超えた経営領域まで踏み込んで伴走型支援が可能です。
以下詳細となります。
・企業カルチャーの刷新
・人事戦略の構築
・管轄メンバーの担当プロジェクトに対する品質管理
・管轄メンバーの育成
・チーム運営
・数値/PL管理
・アクションプランの策定
・ピープルマネジメント
・社内の人員計画や採用活動
【MGRの役割・ミッション】
・執行役員層と現場をつなぎ、メンバーが迷いなく顧客の問題解決に集中できるよう、仕組みと感情の両面からチームを支えます。
・現在代表が担っている判断業務を引き継いで自立した組織へ進化させていく。
■プロジェクト事例：
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 など
■組織構成：
組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。（20代：6割、30代4割）
※人材営業、人事、自動車ディーラー出身者など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・HR領域のご経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・ピープルマネジメント経験
・論理的思考力
HRのコンサルで独り立ちしたい方
ポジションをあげても手触り感もってコンサルしつつ、マネジメントをしていく方
大歓迎！！！
・HR領域のご経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・ピープルマネジメント経験
・論理的思考力
HRのコンサルで独り立ちしたい方
ポジションをあげても手触り感もってコンサルしつつ、マネジメントをしていく方
大歓迎！！！
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
ダッソー・システムズ株式会社
仕事内容
同社が提供するソリューションの一つである３DCADおよびプラットフォームを扱う営業本部の本部長にレポートします。下記の業務に加え、近い将来数名のチームメンバーのマネジメントをお任せすることを考えています。
目的：販売パートナーを通じた間接販売部門であるCRE (Customer Role Experience) 営業本部およびCPE (Customer Process Experience) 営業本部のビジネスゴール達成と代理店エコシステムのモチベーション最大化、それによるセールスキャパシティの拡大、プラットフォームソリューション戦略の実装展開
業務範囲：CRE／CPE営業本部の活動全般にわたる営業企画、代理店支援プログラムの実装管理と統括、ビジネスアナリティクスにもとづくCRE／CPE営業本部の戦略立案
行うべきこと：次の通り
• 営業企画、フォーキャストの分析、セールスKPIのモニタリング、代理店パフォーマンス管理
• 代理店とのソーシングプランの策定、合意にむけた営業本部の代理店営業への支援
• 営業本部、HQ間の定期ミーティングのコンテンツ管理
• ビジネスアナリティクスの提供（トレンド分析、リスクアセスメント、改善提案）と戦略立案
• ビジネスモデルの導入（販売モデル、プライシング、代理店マージン、オファリングのローンチと効果測定、システム移行、追加ディスカウントの管理）
• パートナープログラム（アライメントプログラム、ボーナスプログラムの運営管理）
• 代理店契約スキームの管理（Distribution Agreement、クレジットチェック、支払いサイト、代理店間の公正競争の管理）競争
目的：販売パートナーを通じた間接販売部門であるCRE (Customer Role Experience) 営業本部およびCPE (Customer Process Experience) 営業本部のビジネスゴール達成と代理店エコシステムのモチベーション最大化、それによるセールスキャパシティの拡大、プラットフォームソリューション戦略の実装展開
業務範囲：CRE／CPE営業本部の活動全般にわたる営業企画、代理店支援プログラムの実装管理と統括、ビジネスアナリティクスにもとづくCRE／CPE営業本部の戦略立案
行うべきこと：次の通り
• 営業企画、フォーキャストの分析、セールスKPIのモニタリング、代理店パフォーマンス管理
• 代理店とのソーシングプランの策定、合意にむけた営業本部の代理店営業への支援
• 営業本部、HQ間の定期ミーティングのコンテンツ管理
• ビジネスアナリティクスの提供（トレンド分析、リスクアセスメント、改善提案）と戦略立案
• ビジネスモデルの導入（販売モデル、プライシング、代理店マージン、オファリングのローンチと効果測定、システム移行、追加ディスカウントの管理）
• パートナープログラム（アライメントプログラム、ボーナスプログラムの運営管理）
• 代理店契約スキームの管理（Distribution Agreement、クレジットチェック、支払いサイト、代理店間の公正競争の管理）競争
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
- ソフトウェア業界あるいはICT業界の経験
- チャネルビジネスに精通し、チャネル営業企画、セールスオペレーション、チャネル・ディベロップメント、営業サポート、のいずれかの経験のある方
- 上記職務においてビジネス・アナリティクスの経験を積み、分析・企画力の高い方
- 英語力上級
【歓迎（WANT）】
- ビジネス開発や新規ビジネス立ち上げの経験がある方（営業、技術、マーケティングの側面）
- 営業契約交渉の経験、加えて英語での経験があればなお可
- ソフトウェア業界あるいはICT業界の経験
- チャネルビジネスに精通し、チャネル営業企画、セールスオペレーション、チャネル・ディベロップメント、営業サポート、のいずれかの経験のある方
- 上記職務においてビジネス・アナリティクスの経験を積み、分析・企画力の高い方
- 英語力上級
【歓迎（WANT）】
- ビジネス開発や新規ビジネス立ち上げの経験がある方（営業、技術、マーケティングの側面）
- 営業契約交渉の経験、加えて英語での経験があればなお可
従業員数
826名
（グループ会社含む）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
826名
（グループ会社含む）
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウス
仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D（センター・オブ・エクセレンス） です。
KPMGアドバイザリーライトハウスは、データ戦略、高度なデータ分析、デジタル領域のインテリジェンス、また、デジタルベースのビジネスや戦略に関する構想を検討するために、高い専門性を持つプロフェッショナルが集結した組織です。
Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan アドバイザリー領域におけるCoE（Center of Excellence）としてデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。
最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータプロフェッショナルが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。
【業務内容】
プロアクティブなMLOpsエンジニアとして、主に以下の業務を通じて、高品質な技術の展開を牽引いただきます。
●データサイエンティストと密に連携し、高度なビジネス課題を解決する技術の実装および運用。特に、因果推論、自然言語処理、コンピュータビジョン、空間分析、時系列分析、強化学習等の様々なテクノロジー領域における高度な分析アルゴリズムやモデルのテスト、検証、妥当性評価。
●新たな分析ソリューションのプロトタイプの、テスト環境から本番環境への引き渡し、それを実現するCI/CDパイプラインの設計・運用やInfrastracture as Code (IaC) の適用。デリバリモデルの適切な選択と環境の整備、実装、運用、モニタリング、保守、展開支援。
●分析ソリューションの、データ分布やモデル精度、バイアス検証を含むシステム監視とバージョン更新、モデル再学習等のライフサイクル管理、セキュリティレビュー。
●AIおよびアナリティクス分野における最先端の品質管理ややデータガバナンス、セキュリティ基準などのトレンドや運用フレームワーク・ベストプラクティスの調査。
KPMGアドバイザリーライトハウスは、データ戦略、高度なデータ分析、デジタル領域のインテリジェンス、また、デジタルベースのビジネスや戦略に関する構想を検討するために、高い専門性を持つプロフェッショナルが集結した組織です。
Advanced Analytics & AI Labsは、KPMG Japan アドバイザリー領域におけるCoE（Center of Excellence）としてデータサイエンス戦略の中核を担う研究開発拠点です。
最新の科学動向を踏まえたデータドリブンなアプローチを提案し、様々な業界に新たな価値を提供することを目的としています。また、世界各地から優秀なデータプロフェッショナルが集結し、国際的で多様性に溢れた環境でデータサイエンスに基づくソリューリョン開発に注力することができます。
【業務内容】
プロアクティブなMLOpsエンジニアとして、主に以下の業務を通じて、高品質な技術の展開を牽引いただきます。
●データサイエンティストと密に連携し、高度なビジネス課題を解決する技術の実装および運用。特に、因果推論、自然言語処理、コンピュータビジョン、空間分析、時系列分析、強化学習等の様々なテクノロジー領域における高度な分析アルゴリズムやモデルのテスト、検証、妥当性評価。
●新たな分析ソリューションのプロトタイプの、テスト環境から本番環境への引き渡し、それを実現するCI/CDパイプラインの設計・運用やInfrastracture as Code (IaC) の適用。デリバリモデルの適切な選択と環境の整備、実装、運用、モニタリング、保守、展開支援。
●分析ソリューションの、データ分布やモデル精度、バイアス検証を含むシステム監視とバージョン更新、モデル再学習等のライフサイクル管理、セキュリティレビュー。
●AIおよびアナリティクス分野における最先端の品質管理ややデータガバナンス、セキュリティ基準などのトレンドや運用フレームワーク・ベストプラクティスの調査。
求める経験 / スキル
■必須スキル
1.コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、またはそれに準ずる分野の修士号または博士号
2.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析のうち一つ以上の技術フレームワークを用いた実装・運用経験
3.Pythonを用いた継続的な3年以上の実務経験
4.バージョン管理、テスト、プルリクエストやコードレビュー、CI/CD, コンテナ化に関する3年以上の実務経験
5.クラウド環境におけるアプリケーション実装・運用、あるいは機械学習モデル学習・訓練の1年以上の実務経験
6.日本語: ビジネスレベル, 英語: ビジネス （英語での業務に抵抗がない方）
■任意スキル
7.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析の分野のうち1つ以上でアルゴリズムやモデルの開発経験
8.AIセーフティやAI公平性、AIガバナンスに関する経験
9.迅速に分析プロトタイプを作成する能力、データ取得から分析や可視化、解釈を行うエキスパートとしての能力
10.IaC, システム監視・運用ツール、およびAzure利用経験
11.コンサルティング企業での勤務経験、特にクライアントや外部のステークホルダーに対して直接サービスを提供した経験
1.コンピュータサイエンス、数学、自然科学、統計学、工学、またはそれに準ずる分野の修士号または博士号
2.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析のうち一つ以上の技術フレームワークを用いた実装・運用経験
3.Pythonを用いた継続的な3年以上の実務経験
4.バージョン管理、テスト、プルリクエストやコードレビュー、CI/CD, コンテナ化に関する3年以上の実務経験
5.クラウド環境におけるアプリケーション実装・運用、あるいは機械学習モデル学習・訓練の1年以上の実務経験
6.日本語: ビジネスレベル, 英語: ビジネス （英語での業務に抵抗がない方）
■任意スキル
7.機械学習、最適化、自然言語処理・LLM関連、コンピュータビジョン、因果推論、強化学習、時系列分析の分野のうち1つ以上でアルゴリズムやモデルの開発経験
8.AIセーフティやAI公平性、AIガバナンスに関する経験
9.迅速に分析プロトタイプを作成する能力、データ取得から分析や可視化、解釈を行うエキスパートとしての能力
10.IaC, システム監視・運用ツール、およびAzure利用経験
11.コンサルティング企業での勤務経験、特にクライアントや外部のステークホルダーに対して直接サービスを提供した経験
従業員数
78名
（2026年1月16日時点）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
78名
（2026年1月16日時点）
株式会社フラッグ
仕事内容
有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、
アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
【具体的には】
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行
【ポジションの特色】
・エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。
アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。
【具体的には】
・デジタルプロモーション戦略立案
・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務
・企業公式SNSアカウントの運用実務
・新規案件への提案業務
・キャンペーンの企画立案、実行
【ポジションの特色】
・エンタメから食品メーカーまで、大手有名企業に対するプランニング
・ソーシャルメディアを中心としたコミュニケーション戦略の企画立案～実施までを担います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・SNS(特にInstagram/X）を通じた企画立案～実行/レポーティング/SNS運用経験
（2～3年以上）
・広告代理店勤務経験（2年以上）
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件／求める人物像】
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(Instagram/X/TikTok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・育成/マネジメント経験のある方
・SNS(特にInstagram/X）を通じた企画立案～実行/レポーティング/SNS運用経験
（2～3年以上）
・広告代理店勤務経験（2年以上）
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件／求める人物像】
・ソーシャルメディアの特性を掴んでいる方(Instagram/X/TikTok/LINE/YouTube等)
・主体性/リーダーシップを持って動くことができる方
・エンタメやトレンドものが大好きで、情報収集が得意な方
・日常的にあらゆるソーシャルメディアを活用し、ネット文脈を理解している方
・ライティングが好き、得意な方
・デジタルマーケティングの企画を立案した実績がある方
・育成/マネジメント経験のある方
従業員数
286名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 630 万円
従業員数
286名
（（2025年10月現在））
株式会社フラッグ
仕事内容
＜企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出＞
チーフとして社内の専門部署と連携し、提案書作成からプレゼンテーションまでをリードするポジションとなります。
【具体的には】
社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、
提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。
また部署のチーフとして、メンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、
1on1などを通した成長支援に貢献して頂くことを想定しています。
【ポジションの特色】
・デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として
「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案
・ゲーム会社（バンダイナムコ、Niantic）、配信（Netflix、Amazon、Spotify）、出版社（集英社 講談社）など
大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
・チームビルドやマネジメントをお任せいたします。
【ポジションの魅力】
・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため、
好きなことの知識がそのまま仕事に活かせます。
・特にエンタメ業界のクライアントが多いため、ゲーム、アニメなどエンタメ好きな方はすぐにご活躍いただけます。
・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます。
チーフとして社内の専門部署と連携し、提案書作成からプレゼンテーションまでをリードするポジションとなります。
【具体的には】
社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、
提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。
また部署のチーフとして、メンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、
1on1などを通した成長支援に貢献して頂くことを想定しています。
【ポジションの特色】
・デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として
「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案
・ゲーム会社（バンダイナムコ、Niantic）、配信（Netflix、Amazon、Spotify）、出版社（集英社 講談社）など
大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
・チームビルドやマネジメントをお任せいたします。
【ポジションの魅力】
・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため、
好きなことの知識がそのまま仕事に活かせます。
・特にエンタメ業界のクライアントが多いため、ゲーム、アニメなどエンタメ好きな方はすぐにご活躍いただけます。
・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・無形商材（広告、IT、コンサル）の営業経験のある方
【歓迎要件】
・広告代理店の勤務経験
・ゲーム業界の勤務経験
・デジタルマーケティングの知識、経験
・英語スキル
【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・論理的思考力が身についている方
・無形商材（広告、IT、コンサル）の営業経験のある方
【歓迎要件】
・広告代理店の勤務経験
・ゲーム業界の勤務経験
・デジタルマーケティングの知識、経験
・英語スキル
【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方
・論理的思考力が身についている方
従業員数
286名
（（2025年10月現在））
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 600 万円
従業員数
286名
（（2025年10月現在））
Cloudbase株式会社
仕事内容
▽募集概要
エンタープライズ領域を中心に、自社プロダクトであるクラウドセキュリティ基盤の提案営業を担当いただきます。
経営層や部門責任者と直接対話し、クラウド運用における課題の可視化・解決を支援するポジションです。
新規クライアントの開拓から導入後のアップセル・クロスセルまでを通じて、顧客企業のクラウド戦略を支える中長期的な関係構築を行います。
また、プロダクト・CS・マーケティングと連携し、顧客体験の継続的な改善にも関与をいただけます。
▽業務内容
1. 新規開拓およびアカウントマネジメント
・ 売上高1,000億円以上の企業を中心とした新規顧客への提案活動
・ 経営層・情報システム部門へのヒアリングを通じた課題特定と提案設計
・ 契約後のリレーション構築、アップセル／クロスセル機会の創出
2. 提案およびコンサルティング活動
・ クラウドセキュリティ運用・ガバナンス体制の最適化に関する提案
・ 複数部門を巻き込んだ意思決定支援、導入プロジェクト推進
・ 顧客課題をもとにした機能改善提案・新サービス企画へのフィードバック
3. 営業オペレーション構築／改善
・ Salesforce等を活用したパイプライン管理・再現性のある営業プロセスの整備
・ 社内外のナレッジ共有、営業活動の仕組み化・効率化
▽このポジションの特徴
同社の営業は、単に数字を数字を積み上げる仕事ではなく、お客様と共に、まだ正解のない領域を形にしていく仕事です。
クラウドセキュリティは、一度導入して終わりではなく、お客様の事業や組織の変化にあわせて運用を進化させていく必要があります。
私たちは、導入初期だけでなく、お客様の隣で中長期的に伴走し、クラウド活用において健康と言える状態を一緒に育てていくことを大切にしています。
同時に、営業は日本のセキュリティ市場づくりの担い手でもあります。
外資製品との比較や、未知のテーマに対する懐疑もある中で、課題理解の深さ・対応の速さ・言葉の精度で信頼を積み上げ、クラウドセキュリティという新しい市場における良いやり方を模索し、広げていく。
その積み重ねが、「日本企業が世界を変える時代を作る」変革を動かします。
エンタープライズ領域を中心に、自社プロダクトであるクラウドセキュリティ基盤の提案営業を担当いただきます。
経営層や部門責任者と直接対話し、クラウド運用における課題の可視化・解決を支援するポジションです。
新規クライアントの開拓から導入後のアップセル・クロスセルまでを通じて、顧客企業のクラウド戦略を支える中長期的な関係構築を行います。
また、プロダクト・CS・マーケティングと連携し、顧客体験の継続的な改善にも関与をいただけます。
▽業務内容
1. 新規開拓およびアカウントマネジメント
・ 売上高1,000億円以上の企業を中心とした新規顧客への提案活動
・ 経営層・情報システム部門へのヒアリングを通じた課題特定と提案設計
・ 契約後のリレーション構築、アップセル／クロスセル機会の創出
2. 提案およびコンサルティング活動
・ クラウドセキュリティ運用・ガバナンス体制の最適化に関する提案
・ 複数部門を巻き込んだ意思決定支援、導入プロジェクト推進
・ 顧客課題をもとにした機能改善提案・新サービス企画へのフィードバック
3. 営業オペレーション構築／改善
・ Salesforce等を活用したパイプライン管理・再現性のある営業プロセスの整備
・ 社内外のナレッジ共有、営業活動の仕組み化・効率化
▽このポジションの特徴
同社の営業は、単に数字を数字を積み上げる仕事ではなく、お客様と共に、まだ正解のない領域を形にしていく仕事です。
クラウドセキュリティは、一度導入して終わりではなく、お客様の事業や組織の変化にあわせて運用を進化させていく必要があります。
私たちは、導入初期だけでなく、お客様の隣で中長期的に伴走し、クラウド活用において健康と言える状態を一緒に育てていくことを大切にしています。
同時に、営業は日本のセキュリティ市場づくりの担い手でもあります。
外資製品との比較や、未知のテーマに対する懐疑もある中で、課題理解の深さ・対応の速さ・言葉の精度で信頼を積み上げ、クラウドセキュリティという新しい市場における良いやり方を模索し、広げていく。
その積み重ねが、「日本企業が世界を変える時代を作る」変革を動かします。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・IT業界での無形商材の提案型営業経験（3年以上）
・経営層または部門責任者への提案・折衝経験
■歓迎スキル
・エンタープライズ規模の顧客への新規開拓経験
・ クラウドまたはセキュリティ領域に関する知識
・Salesforce等を活用した営業プロセス設計・運用経験
・アカウントエグゼクティブとしての一貫したご経験
-テリトリー/アカウント計画の策定経験
-クライアントのディマンドを能動的に創出した経験
-案件推進とクロージングの経験
■求める人物像
・発展し続ける領域でお客様と共に最適なやり方を模索できる方
・導入初期だけでなく、中長期的にお客様と関係を築き、成果を育てられる方
・エンジニアやCSなど他職種と連携し、チームとして成果を出すことを楽しめる方
・仮説を立てて動き、結果から学び、再現性のあるやり方を構築できる方
・課題理解・言葉の精度・対応スピードなど、細部の品質にこだわれる方
・丁寧で精度の高い仕事を積み上げる姿勢を大切にできる方
・IT業界での無形商材の提案型営業経験（3年以上）
・経営層または部門責任者への提案・折衝経験
■歓迎スキル
・エンタープライズ規模の顧客への新規開拓経験
・ クラウドまたはセキュリティ領域に関する知識
・Salesforce等を活用した営業プロセス設計・運用経験
・アカウントエグゼクティブとしての一貫したご経験
-テリトリー/アカウント計画の策定経験
-クライアントのディマンドを能動的に創出した経験
-案件推進とクロージングの経験
■求める人物像
・発展し続ける領域でお客様と共に最適なやり方を模索できる方
・導入初期だけでなく、中長期的にお客様と関係を築き、成果を育てられる方
・エンジニアやCSなど他職種と連携し、チームとして成果を出すことを楽しめる方
・仮説を立てて動き、結果から学び、再現性のあるやり方を構築できる方
・課題理解・言葉の精度・対応スピードなど、細部の品質にこだわれる方
・丁寧で精度の高い仕事を積み上げる姿勢を大切にできる方
従業員数
43名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
43名
（2025年10月現在）
株式会社プロジェクトホールディングス
仕事内容
大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。
【具体的なAIコンサルティング業務】
■AI取組み戦略の策定
-AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ
-クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成
-AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案
■課題解決プロジェクトの立案
-個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化
-課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
-プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定
■具体ソリューション開発のPM/PMO
-クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定
-ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定
-開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定
-プロダクト開発の進捗管理と課題解決
-リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画
上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。
また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2～5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。
更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト提案
・プロジェクトデリバリー時のPM
・クライアントミーティング（資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など）
【具体的なAIコンサルティング業務】
■AI取組み戦略の策定
-AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ
-クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成
-AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案
■課題解決プロジェクトの立案
-個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化
-課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
-プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定
■具体ソリューション開発のPM/PMO
-クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定
-ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定
-開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定
-プロダクト開発の進捗管理と課題解決
-リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画
上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。
また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2～5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。
更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト提案
・プロジェクトデリバリー時のPM
・クライアントミーティング（資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など）
求める経験 / スキル
【必須】
・大学・大学院をご卒業の方
【歓迎】
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方
・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方
・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方
※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。
・大学・大学院をご卒業の方
【歓迎】
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方
・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方
・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方
※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。
従業員数
348名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,040 万円 ~ 1,520 万円
従業員数
348名
（2025年9月末現在）
オルビス株式会社
仕事内容
本ポジションは、BtoBオンライン事業部 に所属し、外部ECモール（Amazonなど）における商品ページのクリエイティブ企画・ディレクションをお任せします。 オルビスはこれまで直営店舗や自社ECなど直販チャネルを軸に成長してきましたが、現在はECモールや全国の小売店といった外部販売チャネルの拡大にも注力しており、今後は年間売上100億円超を目指してさらなる拡大フェーズへと突入しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
このポジションでは、ECモール内商品情報の魅力的な訴求方法を検討し、ページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションいただきます。新商品ローンチ時の企画はもちろん、既存商品のクリエイティブの見直しや施策立案、各モールの特性に合わせた最適化にも携わっていただきます。
制作自体は外部パートナーや社内のオペレーションメンバーが行うため、訴求ポイント設計やページ構成の企画・指示出しが主な役割となりますが簡易な画像加工やテキスト配置などの軽微な制作作業を行っていただく場面もあります。
拡大期であるBtoB領域におけるクリエイティブ戦略を牽引していただくことを期待した重要度の高いポジションとなります。
■具体的な業務内容
・外部ECモールにおける商品ページのクリエイティブ企画・構成案の作成
・訴求ポイントの検討、構成要素（テキスト・画像）のディレクション
・各モール（Amazon、楽天等）の特性を踏まえたページ最適化
・新商品のローンチに伴うページ立ち上げ企画
・既存商品ページのブラッシュアップ、定期的な見直し
・制作チーム（社内外）へのディレクションおよび進行管理
■このポジションの魅力
・クリエイティブの起点から関われる
商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅が広がります。
・BtoB事業部の拡大に伴う募集
当社のBtoB事業部は現在好調で、事業拡大のフェーズにあります。安定した成長環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せるポジションです。
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入し、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
・WEBまたはSNS領域でのクリエイティブ企画・制作ディレクション経験 3年以上
・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのデザインツールの使用経験
◆尚可経験
・クリエイティブ制作実務経験
・数値分析・ABテスト・改善提案など、成果改善を意識したクリエイティブ経験
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
オルビス株式会社
仕事内容
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
本ポジションでは、オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。
オルビスのECサイトを通じて、商品やブランドの魅力をより多くのお客様に届けたい方、裁量を持って企画・制作に関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
■具体的な業務内容
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
■このポジションの魅力
毎月必ず動きのあるECサイトで、企画から制作まで深く関われる
新商品や既存商品のリニューアルを含め、毎月必ず何らかの商材・キャンペーンが展開されるため、常に新しい企画に携わることができます。定型的な更新業務にとどまらず、商品特性や狙いに応じたページ構成や訴求を考え、企画段階から制作・公開まで一貫して関われる点が魅力です。
・インハウスならではの裁量を持ってECサイト改善を推進できる
インハウスのECディレクターとして主体的に判断・推進できる環境です。UI/UX改善やリニューアルにも関与しながら、アクセスデータや購買データを踏まえた改善提案を継続的に行うことで、ECサイト全体の成果向上に直接貢献できます。
・制作ディレクションにとどまらず、EC全体を俯瞰した経験が積める
ページ制作だけでなく、訴求クリエイティブの決定、撮影ディレクションやイラスト発注、商品情報管理、関係部署との調整など、EC運営に関わる幅広い業務を経験できます。制作・運用・改善といったこれまでの経験を活かしながら、事業会社の立場でECサイト全体を俯瞰し、継続的な成長を支える役割を担えるポジションです。
求める経験 / スキル
◆必須経験
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
・デジタルマーケティング領域におけるWEBコンテンツの制作ディレクション経験2年以上 （ECやLP等を想定）
◆尚可要件
・toC における CRM マーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験
◆求める人物像
自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,124名
（2021年12月末現在）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。
ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。
■業務内容
ファンクラブの運営 :
・社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。
・ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。
・ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。
・ファンエンゲージメント施策の企画・実行 :
・会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。
・会員限定イベントの企画・運営。
・入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。
「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。
・会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。
プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック :
・会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。
ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。
グローバル展開の推進 :
世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。
「ホロライブプロダクション」のファンとタレントの絆をより深く、強固なものにするための基盤である「hololive FANCLUB」を中心とした、デジタルプラットフォームの企画・運営を担当していただきます。
ファンクラブ運営や、会員限定の特別な体験（限定コンテンツ、チケット先行等）の提供を通じて、グローバルなファンエンゲージメントの最大化を担うポジションです。
■業務内容
ファンクラブの運営 :
・社内外のエンジニア・クリエイティブチームと連携し、ファンクラブサイトの各種更新対応、および機能改善やUI/UX向上を推進。
・ファンクラブ会員へのお知らせやメルマガ、CS対応。
・ファンクラブ運営における利用規約等の整備、および法務確認。
・ファンエンゲージメント施策の企画・実行 :
・会員限定コンテンツ（デジタル画像等）の企画、制作。
・会員限定イベントの企画・運営。
・入会促進のためのキャンペーンおよびプロモーション企画。
「先行チケット受付」「限定グッズ販売」「キャンペーン施策」等のディレクション業務。
・会員特典（会員証・誕生日カード、更新特典、各種インセンティブ等）の制作、発注、管理。
プロダクト改善のためのデータ分析・フィードバック :
・会員属性、継続率、アクティブ率の分析と改善案の策定。
ファンの声を反映したカスタマーサポートとの連携や、利用状況の分析に基づいた新機能・新プランの提案。
グローバル展開の推進 :
世界各地のファンを考慮した多言語対応のディレクションや、地域別の特性に合わせたコンテンツ展開の検討・運用。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・toC向けサービスの運営経験
・企画立案からプロジェクト推進まで行った経験
■歓迎スキル
・エンターテインメント業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）でのコンテンツ制作進行経験
・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との円滑な折衝・ディレクション能力。
・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・管理経験。
・SQL、Google Analytics等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づくグロース施策の経験。
・英語またはその他の外国語でのビジネスコミュニケーション能力（翻訳ディレクション等を含む）。
・toC向けサービスの運営経験
・企画立案からプロジェクト推進まで行った経験
■歓迎スキル
・エンターテインメント業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）でのコンテンツ制作進行経験
・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との円滑な折衝・ディレクション能力。
・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・管理経験。
・SQL、Google Analytics等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づくグロース施策の経験。
・英語またはその他の外国語でのビジネスコミュニケーション能力（翻訳ディレクション等を含む）。
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。
有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
例えば、当社のタレントのライセンスを利用したグッズを制作し、プロモーション方法も含めて提携会社と連携して進める、
連携会社とともにイベントを企画し、実行まで一貫して担当するなど、「0→1」のフェーズに深く関わって幅広い企画提案を行っています。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこその新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。
ライセンス部のリーダー候補として、社内各部署との連携/調整、ビジネスパートナーとの取り組み構築、ライセンスビジネスの戦略立案のサポートを担っていただきます。
・ライセンスアウトの営業活動
・プロジェクトの進行管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・ライセンスビジネスの戦略立案
・チームマネジメント
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進める部署に所属いただきます。
有力なビジネスパートナーさまとの連携を強化し「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、営業先の選定・企画提案・プロダクトのクオリティ管理まで一貫して担当いただきます。
例えば、当社のタレントのライセンスを利用したグッズを制作し、プロモーション方法も含めて提携会社と連携して進める、
連携会社とともにイベントを企画し、実行まで一貫して担当するなど、「0→1」のフェーズに深く関わって幅広い企画提案を行っています。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしておらず、新しい文化だからこその新しいビジネススキームの企画提案や商品企画をすることが可能です。
ライセンス部のリーダー候補として、社内各部署との連携/調整、ビジネスパートナーとの取り組み構築、ライセンスビジネスの戦略立案のサポートを担っていただきます。
・ライセンスアウトの営業活動
・プロジェクトの進行管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・ライセンスビジネスの戦略立案
・チームマネジメント
■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」
https://coveredge.cover-corp.com/list/2365
求める経験 / スキル
■必須スキル
・下記のいずれかの経験
└ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験
└ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験
└事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験
・組織/チーム内のマネジメントや教育経験（人数は問いません）
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
・下記のいずれかの経験
└ライセンサーとしてライセンス提供の業務経験
└ライセンシーとしてライセンス獲得の営業経験
└事業会社・代理店問わず商品やイベントの制作進行ディレクション経験
・組織/チーム内のマネジメントや教育経験（人数は問いません）
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方
■歓迎スキル
・コンテンツビジネス・キャラクターライセンス業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力がある方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーが獲得した案件について、コンテンツ制作の進行管理をお願いいたします。 営業と連携しながら、必要なリソースの洗い出し、社内外を含めた調整、窓口対応等ディレクション業務全般を行っていただきます。
案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 既に案件化されたものがスムーズに納品できるよう、営業案件に関する制作ディレクションを担っていただくポジションです。
■業務内容
国内VTuberプロダクション「ホロライブ」「ホロスターズ」を活用した案件の
プロジェクトの工数管理、進行管理
社内外との調整、窓口対応、折衝など
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーが獲得した案件について、コンテンツ制作の進行管理をお願いいたします。 営業と連携しながら、必要なリソースの洗い出し、社内外を含めた調整、窓口対応等ディレクション業務全般を行っていただきます。
案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、 既に案件化されたものがスムーズに納品できるよう、営業案件に関する制作ディレクションを担っていただくポジションです。
■業務内容
国内VTuberプロダクション「ホロライブ」「ホロスターズ」を活用した案件の
プロジェクトの工数管理、進行管理
社内外との調整、窓口対応、折衝など
求める経験 / スキル
■必須スキル
・広告、アニメ、ゲーム・映像、IT業界等にて、コンテンツ制作進行管理経験3年以上お持ちの方
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげる前向きな姿勢
・社内外問わず、能動的なコミュニケーション力
■歓迎スキル
・エンタメ業界での就業経験
・3名以上のチームマネジメント経験
・広告、アニメ、ゲーム・映像、IT業界等にて、コンテンツ制作進行管理経験3年以上お持ちの方
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげる前向きな姿勢
・社内外問わず、能動的なコミュニケーション力
■歓迎スキル
・エンタメ業界での就業経験
・3名以上のチームマネジメント経験
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
パーソル＆サーバーワークス株式会社
仕事内容
【企業詳細】
AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、以下のお客様の課題に対してAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
【業務内容】
■人材派遣・SESの求人獲得
■クライアントとの契約締結
■クライアントへの社員エンジニアの紹介
■就業エンジニアのフォロー
■その他、事業立ち上げに伴う業務 など
【営業方法】
・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。
営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
【事例】
＜顧客課題＞
①クラウドの有識者がいないので、構築はSIer任せになっている。
②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
＜提案内容＞
①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
内部での交通整理を実施、SIerへの適切な依頼。
②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。
【強み】
・パーソルの採用力、派遣ビジネスのノウハウとサーバーワークスの豊富なAWS導入実績、クラウド活用支援体制を用いて、クライアント常駐型でAWSに関する業務の支援を行います。
・常駐社員の現場課題は、サーバーワークスのエンジニアメンバーが伴走し、最適な指導やアドバイスをします。（すぐに相談できる環境や技術サポート体制あり）
・当社に所属するエンジニアは、入社後にサーバーワークス監修のハイレベルな研修を最長7か月受け、CCoE支援もしくはAWS構築メンバーとして、クライアント先に常駐を開始します。
【働き方】
リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションを取り業務を進めていきます。
クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
AWS（Amazon Web Services）に特化した人材を派遣することで、以下のお客様の課題に対してAWS導入や活用を成功に導くための支援を行っております。
・AWSサービスを十分に活用できていない
・AWSを活用して、コスト削減を実現したいが、方法や工数が足りない
・クラウドの最適化をしたいが、上手く進んでいない
・不具合が発生した際の問題解決に時間がかかる
・最新のアップデート情報が把握できていない 等の
【業務内容】
■人材派遣・SESの求人獲得
■クライアントとの契約締結
■クライアントへの社員エンジニアの紹介
■就業エンジニアのフォロー
■その他、事業立ち上げに伴う業務 など
【営業方法】
・パーソルグループ、サーバーワークス内で既にお取引のある会社（既存顧客）に対して、各企業の営業担当と協力してアプローチを行っていただきます。
・クライアント対応は、営業メンバーが中心に対応を行いますが、技術的な部分でお客様への詳しい説明が必要になる場合は、営業支援を行うエンジニアメンバーが同行し共に提案を行います。
顧客の要望をヒヤリングして、エンジニアと連携しながら、顧客の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
AWSなどの基礎知識は、Udemyや社内のトレーニングメニューを通じて、自ら学ぶことが可能です。
営業の業務についてはOJTなどを経て丁寧にお伝えします。
【事例】
＜顧客課題＞
①クラウドの有識者がいないので、構築はSIer任せになっている。
②AWS有識者を社内で育てていきたいが、時間が確保できず上手く進まない。
＜提案内容＞
①AWS有識者として、設計・構築・運用などの支援。
全体アーキテクチャを理解し、クラウド最適化の提案。
内部での交通整理を実施、SIerへの適切な依頼。
②AWS有識者として、構築、運用など役務提供。
プロジェクトを通して、プロパのAWS理解度を支援実施。
内製化できるようにガイドラインや手順書など仕組みを作成。
【強み】
・パーソルの採用力、派遣ビジネスのノウハウとサーバーワークスの豊富なAWS導入実績、クラウド活用支援体制を用いて、クライアント常駐型でAWSに関する業務の支援を行います。
・常駐社員の現場課題は、サーバーワークスのエンジニアメンバーが伴走し、最適な指導やアドバイスをします。（すぐに相談できる環境や技術サポート体制あり）
・当社に所属するエンジニアは、入社後にサーバーワークス監修のハイレベルな研修を最長7か月受け、CCoE支援もしくはAWS構築メンバーとして、クライアント先に常駐を開始します。
【働き方】
リモートワーク中心の勤務ですが、朝会やチームMTGなど、オンラインで日々顔を合わせてコミュニケーションを取り業務を進めていきます。
クライアントとの商談は、オンラインでの実施が8割以上ですが、対面で行うこともあります。
求める経験 / スキル
<必須>
・IT派遣（SES）、SIでの法人営業経験3年以上
・アウトバウンド型での新規開拓の経験
<歓迎>
・インフラ案件、クラウド案件に携わった経験
・新規サービス／新規事業／立ち上げフェーズに関わった経験
・営業プロセスの設計・改善に主体的に関わった経験
<求める人物像>
・決まった正解や完成された営業フローがない中でも、自ら考え、試し、改善を楽しめる方
・お客様のフィードバックを前向きに受け取り、営業手法やサービスの改善につなげられる方
・目標達成だけでなく、そのプロセスづくりにも主体的に関わりたい方
・エンジニアや社内外の関係者と議論しながら、最適な提案や進め方を模索できる方
・変化のある環境の中で、自分なりの工夫や改善を重ねることにやりがいを感じられる方
・IT派遣（SES）、SIでの法人営業経験3年以上
・アウトバウンド型での新規開拓の経験
<歓迎>
・インフラ案件、クラウド案件に携わった経験
・新規サービス／新規事業／立ち上げフェーズに関わった経験
・営業プロセスの設計・改善に主体的に関わった経験
<求める人物像>
・決まった正解や完成された営業フローがない中でも、自ら考え、試し、改善を楽しめる方
・お客様のフィードバックを前向きに受け取り、営業手法やサービスの改善につなげられる方
・目標達成だけでなく、そのプロセスづくりにも主体的に関わりたい方
・エンジニアや社内外の関係者と議論しながら、最適な提案や進め方を模索できる方
・変化のある環境の中で、自分なりの工夫や改善を重ねることにやりがいを感じられる方
従業員数
105名
（2026年1月）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
105名
（2026年1月）
AIG損害保険株式会社
仕事内容
【職務の役割】
ITサポートマネージャーは、アプリケーションサポートチームにおける中核的なポジションであり、業務アプリケーションの安定稼働およびパフォーマンスを担います。
本ポジションは、迅速な障害対応、原因分析（Root Cause Analysis）、および開発チームとの連携による改善・修正を通じて、高い可用性とユーザー満足度を確保します。
開発チームと運用チームの橋渡し役として、信頼性に対する共通の責任意識と協業体制を構築します。
サービスレベル目標（SLO）の定義・達成、エラーバジェット管理、ブレームレス・ポストモーテム（責任追及をしない振り返り）を実施し、継続的改善を推進します。
最終的には、ソフトウェア開発のスピードとシステム安定性のバランスを最適化し、シームレスなユーザー体験の実現を目指します。
【主な職務内容】
• 重要な業務アプリケーションおよびサービスの継続的な稼働率・可用性の維持
（システムパフォーマンスの監視、潜在的問題の検知、ダウンタイム防止策の実施）
• 障害・インシデント発生時の迅速な対応および復旧対応
（トラブルシューティング、関係チームとの連携、サービス復旧）
• AI／機械学習を活用したログ分析・ユーザー行動分析により、問題の予測および予防的対応を実施
• サポート組織におけるAI活用推進のリーダー役
（トレーニング実施、ドキュメント作成、ベストプラクティス確立）
• 手作業・繰り返し作業（Toil）の自動化による業務効率化およびヒューマンエラー削減
• 監視・アラート基盤の構築・運用により、リアルタイムでのシステム状態把握を実現
• 大規模障害発生後のブレームレス・ポストモーテムの実施
（原因分析、学習事項の文書化、再発防止策の導入）
• プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門などのクロスファンクショナルチームとの連携
（AI活用による業務効率化・顧客体験向上・ビジネス価値創出の提案）
• サービスレベル指標（SLI）・目標（SLO）の設定および管理
（高いユーザー満足度を維持するための開発・運用優先順位付け）
• 最新のAI技術・業界トレンドの把握および新技術の検証・導入
• 日本のアプリケーションサポートチームを代表し、BAU関連プロジェクトや施策をリード
ITサポートマネージャーは、アプリケーションサポートチームにおける中核的なポジションであり、業務アプリケーションの安定稼働およびパフォーマンスを担います。
本ポジションは、迅速な障害対応、原因分析（Root Cause Analysis）、および開発チームとの連携による改善・修正を通じて、高い可用性とユーザー満足度を確保します。
開発チームと運用チームの橋渡し役として、信頼性に対する共通の責任意識と協業体制を構築します。
サービスレベル目標（SLO）の定義・達成、エラーバジェット管理、ブレームレス・ポストモーテム（責任追及をしない振り返り）を実施し、継続的改善を推進します。
最終的には、ソフトウェア開発のスピードとシステム安定性のバランスを最適化し、シームレスなユーザー体験の実現を目指します。
【主な職務内容】
• 重要な業務アプリケーションおよびサービスの継続的な稼働率・可用性の維持
（システムパフォーマンスの監視、潜在的問題の検知、ダウンタイム防止策の実施）
• 障害・インシデント発生時の迅速な対応および復旧対応
（トラブルシューティング、関係チームとの連携、サービス復旧）
• AI／機械学習を活用したログ分析・ユーザー行動分析により、問題の予測および予防的対応を実施
• サポート組織におけるAI活用推進のリーダー役
（トレーニング実施、ドキュメント作成、ベストプラクティス確立）
• 手作業・繰り返し作業（Toil）の自動化による業務効率化およびヒューマンエラー削減
• 監視・アラート基盤の構築・運用により、リアルタイムでのシステム状態把握を実現
• 大規模障害発生後のブレームレス・ポストモーテムの実施
（原因分析、学習事項の文書化、再発防止策の導入）
• プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門などのクロスファンクショナルチームとの連携
（AI活用による業務効率化・顧客体験向上・ビジネス価値創出の提案）
• サービスレベル指標（SLI）・目標（SLO）の設定および管理
（高いユーザー満足度を維持するための開発・運用優先順位付け）
• 最新のAI技術・業界トレンドの把握および新技術の検証・導入
• 日本のアプリケーションサポートチームを代表し、BAU関連プロジェクトや施策をリード
求める経験 / スキル
【必須スキル・資格】
• AI／機械学習の基本概念（アルゴリズム、モデル学習、デプロイ）への深い理解
•スクリプト言語（Python、Bash 等）および IaC ツール（Terraform、Ansible 等）の実務経験
•エンジニアリング志向の問題解決能力（短期対応だけでなく、長期的改善を重視）
•障害の迅速な切り分け・復旧および再発防止策の実行能力
（インシデント対応計画、PIR 実施）
• メトリクス、ログ等のデータを活用したシステム分析・信頼性向上能力
• AI活用ツール（インテリジェントチャットボット、自律型サポートエージェント等）の設計・導入・運用経験
• 優れたコミュニケーション能力（日本語・英語双方での技術説明、関係者調整が可能）
• 新技術・新手法への積極的な学習姿勢
• 複数タスクの同時進行および優先順位管理能力
【経験年数】
• 3年以上の関連 IT 経験（地域／チーム単位での責任・リーダーシップ経験を含む）
• 5年以上のチームリードまたはプロジェクトマネジメント経験
• IT サービスマネジメント（ITSM）および AI活用型オブザーバビリティツール の実務経験
• GPT、Claude などの大規模言語モデルおよび関連フレームワーク（RAG 等）の実務経験
•本番環境の運用、障害対応、オンコール対応経験（実運用に基づく知見を重視）
• AI／機械学習の基本概念（アルゴリズム、モデル学習、デプロイ）への深い理解
•スクリプト言語（Python、Bash 等）および IaC ツール（Terraform、Ansible 等）の実務経験
•エンジニアリング志向の問題解決能力（短期対応だけでなく、長期的改善を重視）
•障害の迅速な切り分け・復旧および再発防止策の実行能力
（インシデント対応計画、PIR 実施）
• メトリクス、ログ等のデータを活用したシステム分析・信頼性向上能力
• AI活用ツール（インテリジェントチャットボット、自律型サポートエージェント等）の設計・導入・運用経験
• 優れたコミュニケーション能力（日本語・英語双方での技術説明、関係者調整が可能）
• 新技術・新手法への積極的な学習姿勢
• 複数タスクの同時進行および優先順位管理能力
【経験年数】
• 3年以上の関連 IT 経験（地域／チーム単位での責任・リーダーシップ経験を含む）
• 5年以上のチームリードまたはプロジェクトマネジメント経験
• IT サービスマネジメント（ITSM）および AI活用型オブザーバビリティツール の実務経験
• GPT、Claude などの大規模言語モデルおよび関連フレームワーク（RAG 等）の実務経験
•本番環境の運用、障害対応、オンコール対応経験（実運用に基づく知見を重視）
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
AIG損害保険株式会社
仕事内容
【職務目的】
テクノロジーリスク＆コントロールマネージャーは、テクノロジーリスク＆コントロール（TRC）チームの重要なメンバーです。日本のTRCチームは、内部および外部監査、規制当局による審査、IT規制評価、IT内部統制、ITセキュリティのガバナンス、システム開発、システム運用、管理報告などを含むリスク管理を担当しています。
主な職務内容は、IT規制遵守のためのガバナンス管理、内部監査レビュー・課題・アクションプランのモニタリング、主要リスク指標（KRI）の強化と報告、会社のITポリシーの適用と実施など多岐にわたります。本ポジションは、他のTRCメンバーやIT、リスク、内部監査部門のマネジメントと密接に連携して業務を遂行します。
【職務内容】
テクノロジーリスク＆コントロールマネージャーは、以下を含む多数の重要なイニシアチブを担当します。
・トランスフォーメーションプログラムに関連するリスク管理
・日本のトランスフォーメーションプログラムの進捗を監視し、リスクを早期に特定し、日本CIOと連携して対応
・ 透明性確保のため遅延を報告
・CIOと協力し、IT支出やIT変更等に関する適切なガバナンス体制の確認
・IT規制遵守の管理
・新規または更新された規制が特定された際、規制評価を実施し、遵守状況とギャップを特定
・ギャップ解消のためのアクションプランを策定し、主要関係者と協力してオーナーシップを特定
・シニアリーダーシップおよびアクションプランオーナの承認を取得
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーション
・リスク部門と連携し、規制に起因する新たなリスクを把握
・テクノロジーおよびサイバー関連の規制当局からの照会・情報要求への対応（調整、データ収集、進捗報告）
・IT監査における課題の管理
・内部監査およびIT部門と連携し、全ての課題を特定
・アクションプランの策定を支援・推進し、根本原因への対応を確認
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーションを実施
・主要リスク指標（KRI）の管理
・毎月、ITリスクに関する主要なデータをトラッキング・抽出し、KRIレポートを作成
・ITリスク委員会等でKRIを報告
・課題発生時はITチームと連携し、根本原因の調査・解決
・ITポリシーおよびスタンダードの適用・実施
・ITポリシー・スタンダードのオーナーにフィードバックを提供し、既存ポリシーの見直し・刷新を推進
・ギャップを特定し、戦略的な改善を推進
・ITポリシー・スタンダードの更新・公開後、必要に応じてトレーニングを実施
日本国内でのポリシー・スタンダードの適用を実施
テクノロジーリスク＆コントロールマネージャーは、テクノロジーリスク＆コントロール（TRC）チームの重要なメンバーです。日本のTRCチームは、内部および外部監査、規制当局による審査、IT規制評価、IT内部統制、ITセキュリティのガバナンス、システム開発、システム運用、管理報告などを含むリスク管理を担当しています。
主な職務内容は、IT規制遵守のためのガバナンス管理、内部監査レビュー・課題・アクションプランのモニタリング、主要リスク指標（KRI）の強化と報告、会社のITポリシーの適用と実施など多岐にわたります。本ポジションは、他のTRCメンバーやIT、リスク、内部監査部門のマネジメントと密接に連携して業務を遂行します。
【職務内容】
テクノロジーリスク＆コントロールマネージャーは、以下を含む多数の重要なイニシアチブを担当します。
・トランスフォーメーションプログラムに関連するリスク管理
・日本のトランスフォーメーションプログラムの進捗を監視し、リスクを早期に特定し、日本CIOと連携して対応
・ 透明性確保のため遅延を報告
・CIOと協力し、IT支出やIT変更等に関する適切なガバナンス体制の確認
・IT規制遵守の管理
・新規または更新された規制が特定された際、規制評価を実施し、遵守状況とギャップを特定
・ギャップ解消のためのアクションプランを策定し、主要関係者と協力してオーナーシップを特定
・シニアリーダーシップおよびアクションプランオーナの承認を取得
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーション
・リスク部門と連携し、規制に起因する新たなリスクを把握
・テクノロジーおよびサイバー関連の規制当局からの照会・情報要求への対応（調整、データ収集、進捗報告）
・IT監査における課題の管理
・内部監査およびIT部門と連携し、全ての課題を特定
・アクションプランの策定を支援・推進し、根本原因への対応を確認
・アクションプランの進捗を監視し、重大な課題や対応策を把握し、必要に応じてエスカレーションを実施
・主要リスク指標（KRI）の管理
・毎月、ITリスクに関する主要なデータをトラッキング・抽出し、KRIレポートを作成
・ITリスク委員会等でKRIを報告
・課題発生時はITチームと連携し、根本原因の調査・解決
・ITポリシーおよびスタンダードの適用・実施
・ITポリシー・スタンダードのオーナーにフィードバックを提供し、既存ポリシーの見直し・刷新を推進
・ギャップを特定し、戦略的な改善を推進
・ITポリシー・スタンダードの更新・公開後、必要に応じてトレーニングを実施
日本国内でのポリシー・スタンダードの適用を実施
求める経験 / スキル
【経験】
・金融業界におけるテクノロジーリスク、コントロール、ガバナンス、IT監査またはSOX分野で10年以上の経験
・SOXフレームワークの高度な知識があれば尚可
・業務アプリケーションの開発ライフサイクル全体にわたるリスク分析経験
・保険会社で求められる内部・外部統制（日本の個人情報保護法を含む）に関する知識
・複数のプロセス、アクションプラン、主要関係者を同時に管理する能力
・テクノロジー部門全体の主要関係者に課題認識を促す経験
・金融業界におけるテクノロジーリスク、コントロール、ガバナンス、IT監査またはSOX分野で10年以上の経験
・SOXフレームワークの高度な知識があれば尚可
・業務アプリケーションの開発ライフサイクル全体にわたるリスク分析経験
・保険会社で求められる内部・外部統制（日本の個人情報保護法を含む）に関する知識
・複数のプロセス、アクションプラン、主要関係者を同時に管理する能力
・テクノロジー部門全体の主要関係者に課題認識を促す経験
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
仕事内容
EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。
プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。
【具体的業務】
１．POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
２．EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け
■ このポジションで得られる経験
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。
【具体的業務】
１．POと共同で担う領域
・事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット）
・優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定
・中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計）
２．EMとして責任を持つ領域
a. 技術・プロダクト実行
・技術設計・アーキテクチャの検討および決定
・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）の定義と担保
・開発プロセス・DevOpsの設計および継続的な改善
・技術的負債の把握、改善方針の策定と実行
b. チーム・組織
・開発チームの体制設計・役割定義
・エンジニアの育成、1on1の実施、パフォーマンス向上の支援
・業務提携企業を含めた開発チームのマネジメントと関係構築
c. プロジェクト推進
・スプリント運営（計画・レビュー・振り返り）への関与・改善推進
・開発リスクの把握と対応方針の決定
・PO・デザイナー・営業など、関係者との連携と調整
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：チーム定例、プロジェクト進捗確認・課題整理
火：設計レビュー、技術的な意思決定・相談対応
水：エンジニアとの1on1
木：POとのロードマップ・体制検討
金：技術課題・チーム課題の整理、改善施策の検討と優先度付け
■ このポジションで得られる経験
・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた、技術・組織の両面にまたがるマネジメント経験
・業務提携企業とOne Teamでプロダクト開発を進めるチームマネジメント経験
・組織設計・開発プロセス改善に、裁量を持って関与できる経験
※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメントラインを目指される場合も同様に上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはエンジニアリングマネージャーというポジションに限らず、本事業責任者やCTO、もしくは、VPoEなどのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちであること）】
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
【開発環境・使用ツール】
・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など
・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ）
・その他：Docker ,Terraform
・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub
・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions
・運用・監視：New Relic, PagerDuty
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
【求める人物像】
・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
・サービスの成長に貢献したいと考えている方
・自身の成長のため、学び続けられる方
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
【開発環境・使用ツール】
・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など
・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ）
・その他：Docker ,Terraform
・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub
・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions
・運用・監視：New Relic, PagerDuty
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。
【求める人物像】
・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
・サービスの成長に貢献したいと考えている方
・自身の成長のため、学び続けられる方
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
602 万円 ~ 1,232 万円
従業員数
197名
（2025/3）
株式会社アイリッジ
仕事内容
EX事業推進部のプロダクトオーナー（PO）は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進するポジションです。
EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。
本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、
・どの事業課題を解くべきか
・どの価値に投資すべきか
・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか
・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか
といった、事業視点での意思決定を担います。
将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。
※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。
【具体的業務】
担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。
１．事業・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理
２．プロジェクト・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援
３．プロダクト改善・品質向上
・利用状況や各種データの可視化・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討
・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認）
火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画
水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1
木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ
金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理
■ このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
EX（Employee Experience）を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。
本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、
・どの事業課題を解くべきか
・どの価値に投資すべきか
・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか
・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか
といった、事業視点での意思決定を担います。
将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。
※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。
【具体的業務】
担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。
１．事業・プロダクト推進
・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定
・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案
・プロダクト／機能開発の優先度判断、ロードマップ検討
・事業計画・目標を踏まえた意思決定、予算・リソース管理
２．プロジェクト・チームマネジメント
・開発チームとの要件整理、バックログ管理
・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成
・ミドルレイヤー（PO／EM候補）の育成・支援
３．プロダクト改善・品質向上
・利用状況や各種データの可視化・分析
・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討
・非機能要件（品質・パフォーマンス・運用性）の向上
・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与
■ ある1週間のイメージ（固定ではありません）
月：顧客との定例MTG（課題・利用状況の確認）
火：開発チームとスプリントレビュー／次スプリント計画
水：新規施策・改善案の検討、仮説整理、メンバーとの1on1
木：社内関係者（営業・CS・EM・業務提携企業）との方針すり合わせ
金：中長期ロードマップの見直し、事業・プロダクト戦略の整理
■ このポジションで得られる経験
・事業課題を起点としたプロダクト・アプリ開発の上流〜実行までの経験
・不確実性の高い環境での意思決定・優先度判断力
・プロダクト思考を軸に、業務提携企業と One Team で進めるDX支援・伴走型プロジェクトの経験
■この仕事の魅力
当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。プロダクトオーナーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多いため、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。
スクラム開発の経験がなくとも、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。
また、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはプロダクトオーナーというポジションに限らず、プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、もしくは、本事業責任者などのポジションにステップアップしていただけるかと思います。
是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須要件（下記いずれかのご経験をお持ちであること）】
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方。
【歓迎要件】
・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に考えることが好きな方
・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方
・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方
※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。
・自社サービスシステムの構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方。
【歓迎要件】
・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験
【求める人物像】
・顧客課題を起点に考えることが好きな方
・正解のない状況でも仮説を立てて前に進める方
・エンジニア・ビジネス双方と対話し、チームで価値をつくることを楽しめる方
※ すべての業務を最初から担う必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。将来的に事業責任を担うことを目指したい方も歓迎します。
従業員数
197名
（2025/3）
勤務地
東京都
想定年収
728 万円 ~ 1,232 万円
従業員数
197名
（2025/3）
SOMPOシステムズ株式会社
仕事内容
■具体的な仕事内容
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）
・ビジネス部門や関連グループ、Guidewire社との調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・パッケージ製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■開発環境
クラウドサービス：Guidewire Cloud、AWS
サーバーサイド：GOSU、Java
OS：Linux
ミドルウェア：Jboss、Tomcat
コミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail
主な業務は下記の通りです。
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）
・ビジネス部門や関連グループ、Guidewire社との調整
・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント
■この仕事の魅力ややりがい
・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。
・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。
・パッケージ製品開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。
・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。
■開発環境
クラウドサービス：Guidewire Cloud、AWS
サーバーサイド：GOSU、Java
OS：Linux
ミドルウェア：Jboss、Tomcat
コミュニケーション：Slack、Google Chat、Gmail
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・Guidewire製品を使ったシステム開発経験（1年以上）
＜歓迎要件＞
・オープン系言語を使用したアプリケーション開発経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験
■資格
・Guidewireの認定資格をお持ちの方歓迎します
※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
・Guidewire製品を使ったシステム開発経験（1年以上）
＜歓迎要件＞
・オープン系言語を使用したアプリケーション開発経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・要件定義からシステム開発に携わった経験
・サーバー、ネットワークといったインフラ関連の知識や経験
■資格
・Guidewireの認定資格をお持ちの方歓迎します
※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
631 万円 ~ 876 万円
従業員数
1,692名
（2023年4月現在）
AIG損害保険株式会社
仕事内容
■職務目的
主に法人向け保険部門におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの活用を用いてビジネスの成長を加速させる事につなげることが、このポジションのミッションです。データやテクノロジー（GIS、機械学習、生成AIなど）を用いて業務プロセスの効率化や、付加価値の創出で既存事業の強化と新規ビジネスに対しての支援を行います。データドリブンなアプローチで、ビジネスの未来を切り拓くプロフェッショナルを募集します。
■職責
• 社内外の多様なデータソース（Webデータ、社内データ等）を用いてデータ分析を行い、主に法人マーケットにおける保険業務の包括的な支援を行います。
• 主に法人向け保険部門の各部署が直面する本質的な課題を深く理解し、プログラミングによるツール開発を用いた解決の提案を行い、業務効率の改善と事業基盤の強化を推進します。
• データ分析から得られたインサイトを関連部門に共有し、必要に応じて改善アクションの立案、実行のサポートを行います。
• 現状のビジネス課題を特定、理解し、生成AI等を活用した業務効率化の提案・導入を行います。
主に法人向け保険部門におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの活用を用いてビジネスの成長を加速させる事につなげることが、このポジションのミッションです。データやテクノロジー（GIS、機械学習、生成AIなど）を用いて業務プロセスの効率化や、付加価値の創出で既存事業の強化と新規ビジネスに対しての支援を行います。データドリブンなアプローチで、ビジネスの未来を切り拓くプロフェッショナルを募集します。
■職責
• 社内外の多様なデータソース（Webデータ、社内データ等）を用いてデータ分析を行い、主に法人マーケットにおける保険業務の包括的な支援を行います。
• 主に法人向け保険部門の各部署が直面する本質的な課題を深く理解し、プログラミングによるツール開発を用いた解決の提案を行い、業務効率の改善と事業基盤の強化を推進します。
• データ分析から得られたインサイトを関連部門に共有し、必要に応じて改善アクションの立案、実行のサポートを行います。
• 現状のビジネス課題を特定、理解し、生成AI等を活用した業務効率化の提案・導入を行います。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
•理学、テクノロジー、工学、数学、計量経済など職務に関連する分野の学士号、あるいはそれに相当する実務経験
•Microsoft Excelに精通しており関数、ピボットテーブル、VBA等の取り扱い経験
•Python、R、SASなどを用いたデータ分析やETLの経験
•多様な専門性を持つチームメンバーと効果的に協力し、目標達成に貢献できるチームプレイヤー
•日本語での円滑なコミュニケーションおよび文書作成能力
•主体的に考え、実行に移せる方
【歓迎スキル・経験】
•英語でのビジネスコミュニケーション（読み書き・会話）が可能な能力。
•リレーショナルデータベースに関する知識および、SQL等を使用した一連のETLプロセス（テーブルの結合、加工、検証など）の経験
•生成AIに関する知識と、それを活用した経験
•データに基づいて論理的に考え、課題の根本原因を探ることができる方
•Microsoft 365 (主にPower Apps, Power automate等)を活用した開発経験
•理学、テクノロジー、工学、数学、計量経済など職務に関連する分野の学士号、あるいはそれに相当する実務経験
•Microsoft Excelに精通しており関数、ピボットテーブル、VBA等の取り扱い経験
•Python、R、SASなどを用いたデータ分析やETLの経験
•多様な専門性を持つチームメンバーと効果的に協力し、目標達成に貢献できるチームプレイヤー
•日本語での円滑なコミュニケーションおよび文書作成能力
•主体的に考え、実行に移せる方
【歓迎スキル・経験】
•英語でのビジネスコミュニケーション（読み書き・会話）が可能な能力。
•リレーショナルデータベースに関する知識および、SQL等を使用した一連のETLプロセス（テーブルの結合、加工、検証など）の経験
•生成AIに関する知識と、それを活用した経験
•データに基づいて論理的に考え、課題の根本原因を探ることができる方
•Microsoft 365 (主にPower Apps, Power automate等)を活用した開発経験
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 700 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
日本コムシンク株式会社
仕事内容
■Engineer Kingdom■
エンジニアによるエンジニアのためのエンジニアリングの会社である同社において、
受託開発プロジェクトにおけるPMをお任せし、
プレイングマネージャーとして「技術・現場・マネジメント」においての活躍に期待しています！
ご入社後は、新規案件のマネジメントをお任せしたいと考えており、
0から案件に参画いただくため、
PJ立ち上げから最後まで一貫して携わって頂くことができます。
〈主な業務内容〉
・要件定義・基本設計など上流工程の主導
・チームメンバーのタスク設計・進捗管理
・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画
・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント
・開発効率化のためのツール導入や標準化推進
【プロジェクト例】
一次請けとして、様々な案件を受注しています。
・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）
・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）
・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）
・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）
・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発 など
・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化 など
【開発環境】
・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など
・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker
・AI: Github Copilot, Devin
エンジニアによるエンジニアのためのエンジニアリングの会社である同社において、
受託開発プロジェクトにおけるPMをお任せし、
プレイングマネージャーとして「技術・現場・マネジメント」においての活躍に期待しています！
ご入社後は、新規案件のマネジメントをお任せしたいと考えており、
0から案件に参画いただくため、
PJ立ち上げから最後まで一貫して携わって頂くことができます。
〈主な業務内容〉
・要件定義・基本設計など上流工程の主導
・チームメンバーのタスク設計・進捗管理
・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画
・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント
・開発効率化のためのツール導入や標準化推進
【プロジェクト例】
一次請けとして、様々な案件を受注しています。
・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）
・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）
・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）
・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）
・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発 など
・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化 など
【開発環境】
・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など
・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker
・AI: Github Copilot, Devin
求める経験 / スキル
【応募条件】
・システムエンジニア経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、マネージャー経験
∟プロジェクト推進や課題解決に主体的に取り組んだご経験
【求める人物像】
・受託開発にやりがいを感じ、顧客課題に真摯に向き合える方
・チームをリードし、成果を最大化できる方
・最新技術の活用・標準化・自動化などに関心がある方
・システムエンジニア経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダー、マネージャー経験
∟プロジェクト推進や課題解決に主体的に取り組んだご経験
【求める人物像】
・受託開発にやりがいを感じ、顧客課題に真摯に向き合える方
・チームをリードし、成果を最大化できる方
・最新技術の活用・標準化・自動化などに関心がある方
従業員数
234名
（（2024年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 910 万円
従業員数
234名
（（2024年4月現在））
株式会社プロジェクトホールディングス
仕事内容
■事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定
事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。
■ブランドプロモーションの実行における改善
策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。
■SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善
SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。
■ポジションの魅力
単なる広告運用ではなく、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション
新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。
「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です！
オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です！
リクルート出身のマーケティング領域VP（ヴァイスプレジデント）直下でのアサイン
案件のリードを裁量権をもってお任せします！リクルート出身の経験豊富なメンバーが1on1で推進支援。アウトプットだけでなくインプットの機会も最大化されることで、マーケティング領域のプロフェショナルとしての成長が最大化。
・（株）リクルートのマーケティング室VPとして、会社横断のマーケティング人材育成・知見流通の責任者とHR領域事業全体のマーケティング責任者として従事。事業・マーケティング戦略、ブランドからDirectADやSEO、CRMに至るまで全てを統合したマーケティング戦略による事業成長を牽引。
・（株）リクルートのマーケティング部門にて、ブランドプロモーション・事業戦略の立案・生成AIによる業務フローの改善などに従事。現在はLLMO支援やブランドマーケティングコンサルティングを担当。
案件に応じて社内のコンサルタントリソースも活用できる
PrCはDx・IT・業務領域のコンサルティングサービスを提供しており、約200人のコンサルタントが在籍。
案件に応じて社内でPJTチームを組成して提案・実行の幅を広げていく動きも可能です！
事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。
■ブランドプロモーションの実行における改善
策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。
■SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善
SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。
■ポジションの魅力
単なる広告運用ではなく、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション
新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。
「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です！
オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です！
リクルート出身のマーケティング領域VP（ヴァイスプレジデント）直下でのアサイン
案件のリードを裁量権をもってお任せします！リクルート出身の経験豊富なメンバーが1on1で推進支援。アウトプットだけでなくインプットの機会も最大化されることで、マーケティング領域のプロフェショナルとしての成長が最大化。
・（株）リクルートのマーケティング室VPとして、会社横断のマーケティング人材育成・知見流通の責任者とHR領域事業全体のマーケティング責任者として従事。事業・マーケティング戦略、ブランドからDirectADやSEO、CRMに至るまで全てを統合したマーケティング戦略による事業成長を牽引。
・（株）リクルートのマーケティング部門にて、ブランドプロモーション・事業戦略の立案・生成AIによる業務フローの改善などに従事。現在はLLMO支援やブランドマーケティングコンサルティングを担当。
案件に応じて社内のコンサルタントリソースも活用できる
PrCはDx・IT・業務領域のコンサルティングサービスを提供しており、約200人のコンサルタントが在籍。
案件に応じて社内でPJTチームを組成して提案・実行の幅を広げていく動きも可能です！
求める経験 / スキル
【スキル要件】
‐ 論理思考
‐ データとファクトを分析してアウトプットを出す仕事経験を有する ※分析実務経験3年以上歓迎
‐ 事業か代理店におけるマーケティングの経験がある方
‐ ブランドやデジタルマーケティングのご経験がある方歓迎
【マインド要件】
‐自責思考を持ち、物事を自分事として捉えられる方。
‐プロフェッショナルとしての成長意欲が高く、常に学び続けられる方。
‐ 論理思考
‐ データとファクトを分析してアウトプットを出す仕事経験を有する ※分析実務経験3年以上歓迎
‐ 事業か代理店におけるマーケティングの経験がある方
‐ ブランドやデジタルマーケティングのご経験がある方歓迎
【マインド要件】
‐自責思考を持ち、物事を自分事として捉えられる方。
‐プロフェッショナルとしての成長意欲が高く、常に学び続けられる方。
従業員数
348名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 920 万円
従業員数
348名
（2025年9月末現在）
シーメンス株式会社
仕事内容
■業務内容
Siemens Digital Industries Software は、製造業、電機、産業機械、輸送、エネルギーなど、世界中の多様な産業領域におけるデジタルトランスフォーメーションを牽引するテクノロジーカンパニーです。
本ポジションである PreSales Technical Account Manager は、アカウント専属プリセールスチームの一員として、AI・デジタルツイン・デジタルスレッド関連技術と経験を活用し、産業界全般の顧客のビジネス変革をリードする中心的役割を担います。
市場環境は、労働力不足、グローバル競争の激化、環境規制の強化、サプライチェーンの複雑化、そして AI の急速な進化などにより大きく変化しています。企業はこれらに対応するため、従来のプロセスを刷新し、新しい価値創造モデルへ移行することが求められています。
SiemensのXceleratorポートフォリオ は、AI を活用した設計・製造最適化、デジタルツインによるバリューチェーン統合、そしてエンドツーエンドのスレッド構築を支援し、お客様の競争力向上に大きな役割を果たします。このポジションには、直属の部下や人事管理の責任はありません。
■主な業務内容
・製造業・機械・電機・輸送・エネルギーなど、産業界全般の主要アカウントに対するDX・AI活用ソリューション提案をリード
・顧客のビジネス課題を CXO レベル（CTO・CIO・COO）とディスカッションし、変革テーマを共創
・デジタルツイン、AI、自動化ソリューションなどを組み合わせた変革ロードマップの立案
・社内外のステークホルダーと連携したアカウント戦略の策定とプリセールス活動の推進
・業界動向・グローバルベストプラクティスの収集と共有を通じて、Siemens の提案価値向上に貢献
・提案プロセスにおける AI 活用（リサーチ効率化、データ分析、提案書作成支援など）の推進
・年次グローバルイベントへの参加を通じた知識アップデートとネットワーク構築
Siemens Digital Industries Software は、製造業、電機、産業機械、輸送、エネルギーなど、世界中の多様な産業領域におけるデジタルトランスフォーメーションを牽引するテクノロジーカンパニーです。
本ポジションである PreSales Technical Account Manager は、アカウント専属プリセールスチームの一員として、AI・デジタルツイン・デジタルスレッド関連技術と経験を活用し、産業界全般の顧客のビジネス変革をリードする中心的役割を担います。
市場環境は、労働力不足、グローバル競争の激化、環境規制の強化、サプライチェーンの複雑化、そして AI の急速な進化などにより大きく変化しています。企業はこれらに対応するため、従来のプロセスを刷新し、新しい価値創造モデルへ移行することが求められています。
SiemensのXceleratorポートフォリオ は、AI を活用した設計・製造最適化、デジタルツインによるバリューチェーン統合、そしてエンドツーエンドのスレッド構築を支援し、お客様の競争力向上に大きな役割を果たします。このポジションには、直属の部下や人事管理の責任はありません。
■主な業務内容
・製造業・機械・電機・輸送・エネルギーなど、産業界全般の主要アカウントに対するDX・AI活用ソリューション提案をリード
・顧客のビジネス課題を CXO レベル（CTO・CIO・COO）とディスカッションし、変革テーマを共創
・デジタルツイン、AI、自動化ソリューションなどを組み合わせた変革ロードマップの立案
・社内外のステークホルダーと連携したアカウント戦略の策定とプリセールス活動の推進
・業界動向・グローバルベストプラクティスの収集と共有を通じて、Siemens の提案価値向上に貢献
・提案プロセスにおける AI 活用（リサーチ効率化、データ分析、提案書作成支援など）の推進
・年次グローバルイベントへの参加を通じた知識アップデートとネットワーク構築
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
▼知識・経験
・顧客対応のセールスまたはプリセールスアカウント開発活動の経験
・CXOレベルのディスカッション、特にCTO、CIO、COOとのディスカッション経験
・技術的洞察力に関する最低５年以上の専門知識
・デジタル化による業務改善
・ビジネス変革に関する理解
▼スキル・能力
・デジタル化の意義、エンドツーエンドのクローズループエンジニアリングの価値を理解し、設計
・製造ソリューションなどをわかりやすく提示する能力 ・優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキル
・異文化環境での高度なコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・論理的思考と問題解決力
・新技術（特に AI）への積極的な興味と活用姿勢
■応募資格（歓迎要件）
▼知識・経験
・産業界（製造、電機、機械、輸送、エネルギー等）での基本的なビジネス経験
・PLM / MCAD / ECAD / シミュレーション領域の知識
・IT ベンダーでの営業
・プリセールス
・導入サービスの経験
・価値訴求
・ROI 分析の経験
・市場競争環境の理解
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験は特に歓迎
▼スキル・能力
・プロアクティブかつエネルギッシュに顧客と向き合える方
・高度な分析力と課題解決力
・変革に対して模範的な姿勢でリードできる方
▼知識・経験
・顧客対応のセールスまたはプリセールスアカウント開発活動の経験
・CXOレベルのディスカッション、特にCTO、CIO、COOとのディスカッション経験
・技術的洞察力に関する最低５年以上の専門知識
・デジタル化による業務改善
・ビジネス変革に関する理解
▼スキル・能力
・デジタル化の意義、エンドツーエンドのクローズループエンジニアリングの価値を理解し、設計
・製造ソリューションなどをわかりやすく提示する能力 ・優れたコミュニケーションとプレゼンテーションスキル
・異文化環境での高度なコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・論理的思考と問題解決力
・新技術（特に AI）への積極的な興味と活用姿勢
■応募資格（歓迎要件）
▼知識・経験
・産業界（製造、電機、機械、輸送、エネルギー等）での基本的なビジネス経験
・PLM / MCAD / ECAD / シミュレーション領域の知識
・IT ベンダーでの営業
・プリセールス
・導入サービスの経験
・価値訴求
・ROI 分析の経験
・市場競争環境の理解
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験は特に歓迎
▼スキル・能力
・プロアクティブかつエネルギッシュに顧客と向き合える方
・高度な分析力と課題解決力
・変革に対して模範的な姿勢でリードできる方
従業員数
800名
（グループ企業含む）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
（グループ企業含む）
株式会社SODA
仕事内容
月間600万人以上が利用する「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」は、単なるCtoCプラットフォームではなく、
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
マーケットプレイスと真贋鑑定・物流・カスタマーサポートが一体となった「信頼」のサービスです。
現在、さらなる顧客体験の向上とスケーラビリティの確保を目指し、CS管理ツールのフルリニューアルプロジェクトが進行しています。
本ポジションは、エンジニアとCSとタッグを組み、「現場のオペレーションをいかに戦略的にプロダクトへ落とし込むか」を担う、事業成長のボトルネックを解消する極めて重要なポジションです。
【主な業務内容】
・オペレーション戦略の立案： 配送・鑑定・CSの各現場における業務フローを可視化し、あるべき理想のオペレーションを設計。
・管理ツールの要件定義・PM業務： 現場のニーズを抽象化し、管理画面（Admin）を通じた効率的な業務フローをプロダクトへ落とし込む。
・ステークホルダーマネジメント： 物流拠点、CS、エンジニア、ビジネスサイドの間に立ち、優先順位の意思決定と合意形成をリード。
・プロジェクトの実行・改善： 開発フェーズの進捗管理から、リリース後の現場への定着、定量的な効果測定とさらなる改善サイクルの運用
【仕事の魅力】
・手触り感のあるプロダクト開発： 自分の設計したフローによって、物流拠点やCS現場の動きが劇的に変わる瞬間を目の当たりにできます。
・難易度の高い課題解決： 鑑定、真贋、配送、トラブル対応など、CtoC特有の複雑な変数を考慮したシステム設計スキルが磨かれます。
・事業成長へのダイレクトな貢献： オペレーションの効率化がそのまま利益率やユーザーのリピート率に直結する、経営インパクトの大きい仕事です
【企業について】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。
出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。
また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
・オペレーションのプロダクト落とし込み経験（2年以上）：
L 業務フローを理解し、管理ツールや基幹システム、またはプロダクトの機能として
実装・リリースまで導いた経験
・抽象化能力：
L 現場の個別事象を整理し、汎用性の高いシステム要件へと昇華させた経験
＜歓迎要件＞
・複雑なオペレーションを、テクノロジーを用いて劇的に簡略化した経験
・toB向けSaaSやCtoCプラットフォームでのPM経験
・多数のステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験
・SQL等を用いたデータ分析に基づき、課題特定から施策立案まで行った経験
＜求める人物像＞
・複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方
・サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方
・定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
株式会社Speee
仕事内容
コンサルタントとして、企業のデータ活用をテーマにプロジェクトを推進し、クライアントのCxO層と協働を行うポジションとなります。
また、事業の数値責任を持ち、サービス開発、マーケティング、外部パートナーとのアライアンスなど、幅広い業務を担うシニアマネージャーとしてご活躍いただけます。
昨年度の成長率は130%を超え、今期は140%の事業拡大を目指し、積極的な投資を行っています。
そのため、裁量の大きな意思決定が可能な環境です。
【主な業務内容】
▼コンサルタント業務
・顧客（CxOクラス）との折衝
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略の策定・実行支援
・プロジェクトの品質管理
▼事業開発業務（希望に応じて調整可能）
・新規顧客の開拓
・外部パートナーとのアライアンス構築
・ソリューション開発
・事業KPIの管理
・メンバーマネジメント
・採用戦略の立案と実行
▼キャリアパス
1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外問わず将来的なキャリアの選択肢が広がります。
活躍次第では、社内でのCxOポジションへの昇格、社外ではより大規模な組織での事業責任者、コンサルティングファームのパートナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。
▼ポジションの魅力
・大手コンサルティングファームと同水準の報酬体系
・営業部隊を持っているため、シニアマネージャーは新規営業の数字目標責任を持たず、デリバリーに集中できる
・経営層や部長クラスと密接に関わりながら、全社横断のDXを支援
・デリバリーを担当しながら、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦可能
・平均残業時間20時間以下、ハイブリッドワーク、自由な服装で働きやすい環境
▼プロジェクト事例
【製造メーカー】営業パイプラインの設計・SFA/MAツール導入支援
【大手メーカー】マーケティング業務改革・システム導入支援
【楽器店】データ活用による顧客体験設計・WEBサイトリニューアル
【大手百貨店】OMO実現に向けたデータ統合基盤の構築支援
【外資系消費財メーカー】データ分析によるROI最適化支援
-------------------------------------------------
▼大手コンサルとの差別化ポイント
・チーム内に営業やマーケティング組織を持ち、自社受注の案件を多数保有
・準大手〜中堅企業に特化し、少数精鋭のチームで全社DXを支援
・Speeeの他事業とも連携し、マーケティング施策や営業施策の実行支援まで対応可能
・週次定例会で大量の資料を提示する支援ではなく、Miroなどのオンラインホワイトボードを活用した対話型進行を採用
また、事業の数値責任を持ち、サービス開発、マーケティング、外部パートナーとのアライアンスなど、幅広い業務を担うシニアマネージャーとしてご活躍いただけます。
昨年度の成長率は130%を超え、今期は140%の事業拡大を目指し、積極的な投資を行っています。
そのため、裁量の大きな意思決定が可能な環境です。
【主な業務内容】
▼コンサルタント業務
・顧客（CxOクラス）との折衝
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略の策定・実行支援
・プロジェクトの品質管理
▼事業開発業務（希望に応じて調整可能）
・新規顧客の開拓
・外部パートナーとのアライアンス構築
・ソリューション開発
・事業KPIの管理
・メンバーマネジメント
・採用戦略の立案と実行
▼キャリアパス
1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外問わず将来的なキャリアの選択肢が広がります。
活躍次第では、社内でのCxOポジションへの昇格、社外ではより大規模な組織での事業責任者、コンサルティングファームのパートナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。
▼ポジションの魅力
・大手コンサルティングファームと同水準の報酬体系
・営業部隊を持っているため、シニアマネージャーは新規営業の数字目標責任を持たず、デリバリーに集中できる
・経営層や部長クラスと密接に関わりながら、全社横断のDXを支援
・デリバリーを担当しながら、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦可能
・平均残業時間20時間以下、ハイブリッドワーク、自由な服装で働きやすい環境
▼プロジェクト事例
【製造メーカー】営業パイプラインの設計・SFA/MAツール導入支援
【大手メーカー】マーケティング業務改革・システム導入支援
【楽器店】データ活用による顧客体験設計・WEBサイトリニューアル
【大手百貨店】OMO実現に向けたデータ統合基盤の構築支援
【外資系消費財メーカー】データ分析によるROI最適化支援
-------------------------------------------------
▼大手コンサルとの差別化ポイント
・チーム内に営業やマーケティング組織を持ち、自社受注の案件を多数保有
・準大手〜中堅企業に特化し、少数精鋭のチームで全社DXを支援
・Speeeの他事業とも連携し、マーケティング施策や営業施策の実行支援まで対応可能
・週次定例会で大量の資料を提示する支援ではなく、Miroなどのオンラインホワイトボードを活用した対話型進行を採用
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験
・企業のCxOクラスとの折衝経験
・10名以上のチームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験
・マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方
・スピード感のある環境で、柔軟に変化しながら成長したい方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、クライアントとの関係を構築,維持できる方
・新しいアプローチを模索しながら、本質的な課題解決に取り組める方
・コンサルティング業務だけでなく、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦したい方
・デリバリーに集中しながらも、戦略立案・採用戦略など事業開発にも関わりたい方
・コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験
・企業のCxOクラスとの折衝経験
・10名以上のチームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験
・マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方
・スピード感のある環境で、柔軟に変化しながら成長したい方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、クライアントとの関係を構築,維持できる方
・新しいアプローチを模索しながら、本質的な課題解決に取り組める方
・コンサルティング業務だけでなく、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦したい方
・デリバリーに集中しながらも、戦略立案・採用戦略など事業開発にも関わりたい方
従業員数
498名
（2023年9月30日）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
498名
（2023年9月30日）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
■業務内容：
エンタープライズ既存顧客の継続利用・拡張を促進するため、カスタマーサクセスの概念とデータドリブンアプローチを活用した戦略的営業活動を行います。 Vision One統合プラットフォームの価値最大化を通じて、アカウント営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスエンジニア、サポートとの連携により、最適なセールス活動を実施します。
＜具体的な業務内容＞
顧客のRetention（維持）とExpansion（拡大）を目的とした戦略の策定と実行
TELコールを中心とした顧客・パートナーとのダイレクトコミュニケーションによる機会の可視化と予測
クレジットモデル（消費型課金）の最適化による利用率向上と消費率拡大施策の実行
解約防止・新製品への移行・複数年更新の営業活動実施
リアルタイムダッシュボードを活用したデータドリブンな活動とリスクスコアリング
受注までのパイプライン管理とCSQL（Customer Success Qualified Lead）の創出活動
アカウント営業、カスタマーサクセス、セールスエンジニア、サポートエンジニアと連携した顧客ライフサイクル管理
カスタマージャーニーマップに基づくプロアクティブ・インターベンション（早期介入）プログラムの実行
コールセンターマネジメント
地方拠点及びパートナー・顧客への出張・訪問
■当社のセキュリティサービス【Vision One】について：
Trend Vision One はAIを活用したエンタープライズサイバーセキュリティプラットフォームとして主に下記のソリューションを提供します。
組織のサイバーリスクを可視化・優先順位付け・軽減策を実現するCyber Risk Exposure Management(CREM)
EDR/NDR/XDR/Agentic SIEMを含んだSecurity Operations
エンドポイント/クラウド/メール/ネットワーク/ID/AI環境/データなど複数レイヤーの防御機能
各レイヤーのセキュリティデータを横断的に分析・可視化をすることで、組織のリスク低減と脅威の早期検知・対応を支援します。サイバーセキュリティ業界においてGartner社、IDC社、Forrester社などから各種業界1位やリーダポジション評価など高い評価を受けています。数十年にわたるセキュリティの専門知識と絶え間ないイノベーションを原動力に、トレンドはAIの力を最大限に活用し、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、デバイス全体で50万社以上の企業と数百万人の個人を守っています。
■業務の魅力：
＜プラットフォーム型ビジネスの最前線体験＞
Vision Oneの成長戦略を牽引 することができます。
ダイレクトコミュニケーションによるB to B既存顧客との継続率・関係性向上活動における豊富なビジネス経験を積むことができます。
営業・カスタマーサクセス・マーケティング視点を統合したビジネスドライブの実感を持つことができます。
＜次世代スキルの習得＞
AI・機械学習を活用したリスク予測とデータ分析能力の向上させることができます。
クレジットモデル（消費型課金）ビジネスの深い理解と運用経験を積むことができます。
リアルタイムKPIダッシュボードによるデータに基づいた意思決定能力の強化をすることができます。
＜成長市場での挑戦機会＞
サイバーセキュリティ市場の成長領域における専門性構築につながります。
今年度の重点KPI（予算100%達成、CSQL創出、消費率向上）への直接的貢献ができます。
■セキュリティサービス【Vision One】について：
Vision Oneとは、「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。
クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。
影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、1つのソリューションで様々なニーズに対応しています。
業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html
エンタープライズ既存顧客の継続利用・拡張を促進するため、カスタマーサクセスの概念とデータドリブンアプローチを活用した戦略的営業活動を行います。 Vision One統合プラットフォームの価値最大化を通じて、アカウント営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスエンジニア、サポートとの連携により、最適なセールス活動を実施します。
＜具体的な業務内容＞
顧客のRetention（維持）とExpansion（拡大）を目的とした戦略の策定と実行
TELコールを中心とした顧客・パートナーとのダイレクトコミュニケーションによる機会の可視化と予測
クレジットモデル（消費型課金）の最適化による利用率向上と消費率拡大施策の実行
解約防止・新製品への移行・複数年更新の営業活動実施
リアルタイムダッシュボードを活用したデータドリブンな活動とリスクスコアリング
受注までのパイプライン管理とCSQL（Customer Success Qualified Lead）の創出活動
アカウント営業、カスタマーサクセス、セールスエンジニア、サポートエンジニアと連携した顧客ライフサイクル管理
カスタマージャーニーマップに基づくプロアクティブ・インターベンション（早期介入）プログラムの実行
コールセンターマネジメント
地方拠点及びパートナー・顧客への出張・訪問
■当社のセキュリティサービス【Vision One】について：
Trend Vision One はAIを活用したエンタープライズサイバーセキュリティプラットフォームとして主に下記のソリューションを提供します。
組織のサイバーリスクを可視化・優先順位付け・軽減策を実現するCyber Risk Exposure Management(CREM)
EDR/NDR/XDR/Agentic SIEMを含んだSecurity Operations
エンドポイント/クラウド/メール/ネットワーク/ID/AI環境/データなど複数レイヤーの防御機能
各レイヤーのセキュリティデータを横断的に分析・可視化をすることで、組織のリスク低減と脅威の早期検知・対応を支援します。サイバーセキュリティ業界においてGartner社、IDC社、Forrester社などから各種業界1位やリーダポジション評価など高い評価を受けています。数十年にわたるセキュリティの専門知識と絶え間ないイノベーションを原動力に、トレンドはAIの力を最大限に活用し、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、デバイス全体で50万社以上の企業と数百万人の個人を守っています。
■業務の魅力：
＜プラットフォーム型ビジネスの最前線体験＞
Vision Oneの成長戦略を牽引 することができます。
ダイレクトコミュニケーションによるB to B既存顧客との継続率・関係性向上活動における豊富なビジネス経験を積むことができます。
営業・カスタマーサクセス・マーケティング視点を統合したビジネスドライブの実感を持つことができます。
＜次世代スキルの習得＞
AI・機械学習を活用したリスク予測とデータ分析能力の向上させることができます。
クレジットモデル（消費型課金）ビジネスの深い理解と運用経験を積むことができます。
リアルタイムKPIダッシュボードによるデータに基づいた意思決定能力の強化をすることができます。
＜成長市場での挑戦機会＞
サイバーセキュリティ市場の成長領域における専門性構築につながります。
今年度の重点KPI（予算100%達成、CSQL創出、消費率向上）への直接的貢献ができます。
■セキュリティサービス【Vision One】について：
Vision Oneとは、「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。
クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。
影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、1つのソリューションで様々なニーズに対応しています。
業界におけるリーダーポジションとして、クラウドワークロードセキュリティ市場5年連続No1を獲得しており、今後も更なるビジネスの醸成を目指しています。
★当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
https://hrmos.co/pages/trendmicro/jobs/0000000000001
その他社員インタビュー一覧
https://hrmos.co/pages/trendmicro
トレンドマイクロ 中途採用特設サイト
http://trendmicro-jobs.com/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
一般的なITリテラシー（3年以上）
BtoBでの営業経験（3年以上）
【歓迎】
リニューアル(リテンション)営業の経験
カスタマーサクセス業務の経験
セキュリティ営業の経験
ハイタッチ営業の経験
パートナー営業の経験
英語力（初級）
※具体的に英語を活用する場面：
事業戦略や製品に関する社内会議の聴講、およびドキュメントの読解
一般的なITリテラシー（3年以上）
BtoBでの営業経験（3年以上）
【歓迎】
リニューアル(リテンション)営業の経験
カスタマーサクセス業務の経験
セキュリティ営業の経験
ハイタッチ営業の経験
パートナー営業の経験
英語力（初級）
※具体的に英語を活用する場面：
事業戦略や製品に関する社内会議の聴講、およびドキュメントの読解
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
日本電気通信システム株式会社
仕事内容
★働きやすさ◎/社員満足度NECグループ1位★
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
【仕事内容】
エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。
構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。
当業務は複数のチームにて構成されておりますが、一つのチーム(10名前後)のメンバーとして、設計、構築、運用サポートなどを対応いただきます。お客様との要件定義・各工程での調整事項など、NECの関連事業部をはじめとする、社内外の関係者と協力・連携も求められます。
最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。
【具体的な業務内容】
・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築
（上位者のサポートを受けて実行）
・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのインフラ設計
（上位者のサポートを受けて実行）
・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
（上位者のサポートを受けて実行）
・システム展開作業
・運用サポート
【就業環境】
・勤務地は首都圏or福岡拠点（自社またはお客様先）となります。
・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、プロジェクトの状況を加味しながら個人の
裁量に応じた勤務が可能です。
・自らが考え発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウ
ハウを獲得できます。
・組織幹部との交流など風通しの良い組織風土を文化とし、1on1を通して社員の意見を尊重
しています。
【ネットワークソリューション統括部について】
ネットワークソリューション統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。
今回募集している当グループは、金融系のSE/SIを主軸とし活動しておりますが、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
インターネット仮想化などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【このポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様な
システムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することが
できます。
・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して
取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や
業務効率化を行っています。
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
腰を据えて長く働きたい方にお勧めの求人です
(エンゲージメントスコア43％)
【仕事内容】
エンタープライズ系(銀行・保険業種)の重要基幹ネットワークを対象とする、ネットワークインフラ構築（SE/SI）を行う業務です。
構築対象はデータセンター内に配備する製品で、主にCisco製・NEC製のL2/L3/仮想NW製品/アプライアンス製品 及び F5社製ロードバランサ・その他ファイアウォールなどのセキュリティ製品です。
当業務は複数のチームにて構成されておりますが、一つのチーム(10名前後)のメンバーとして、設計、構築、運用サポートなどを対応いただきます。お客様との要件定義・各工程での調整事項など、NECの関連事業部をはじめとする、社内外の関係者と協力・連携も求められます。
最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。
【具体的な業務内容】
・金融基幹システムネットワーク・セキュリティ製品の設計・構築
（上位者のサポートを受けて実行）
・高可用性・強固なセキュリティが求められるシステムのインフラ設計
（上位者のサポートを受けて実行）
・クラウド/オンプレミス環境のハイブリッドネットワーク構築案件
（上位者のサポートを受けて実行）
・システム展開作業
・運用サポート
【就業環境】
・勤務地は首都圏or福岡拠点（自社またはお客様先）となります。
・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、プロジェクトの状況を加味しながら個人の
裁量に応じた勤務が可能です。
・自らが考え発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウ
ハウを獲得できます。
・組織幹部との交流など風通しの良い組織風土を文化とし、1on1を通して社員の意見を尊重
しています。
【ネットワークソリューション統括部について】
ネットワークソリューション統括部では、国内を中心に金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種における重要なインフラをお客様へ提案し、設計から構築、運用、保守までを一貫して提供しています。
また、我々の統括部ではPJや仕事で求められる人材の育成に注力しています。新人からベテランまで常に新しい技術やノウハウを習得するための研修や教育の機会を提供しています。
今回募集している当グループは、金融系のSE/SIを主軸とし活動しておりますが、現在約30名ほど在籍しており、約10名が正社員・ビジネスパートナーが約20名の内訳となっています。正社員は20代の若手が多く、ビジネスパートナーは古くより弊社業務を支援いただいているベテランが多いですが、複数あるチームにおいていずれもチーム内のコミュニケーションが活発で風通しがよいことが特徴で、助け合い、支え合いながらプロジェクトを遂行しています。
【想定されるキャリアパス】
これまでに培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなる技術向上を目指していただきます。人材育成への投資、技術教育のラインナップも充実しており、最新の技術を身につけたい方、専門性を追求したい方、幅広い技術を身につけたい方には最適な環境が整っています。
※男女問わず、システムエンジニアとして復帰したい方、職場復帰を目指している方にも最適なキャリアアッププランを用意しています。
＜当部署の技術領域＞
・ネットワーク領域（ネットワーク仮想化技術などを含む）
・セキュリティ領域（サーバセキュリティ、ネットワークセキュリティ、
インターネット仮想化などを含む）
・サーバインフラ領域（サーバ・ストレージ仮想化技術、クラウド技術などを含む）
【このポジションの魅力】
・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様な
システムに携わることができます。
・自らが考え、発案した企画を実行することができます。
・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。
・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することが
できます。
・New Normalな時代にあった新しい働き方としてリモートワーク、フレックス勤務を率先して
取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や
業務効率化を行っています。
・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
求める経験 / スキル
【応募要件】※以下のいずれかに該当する方
・ネットワークシステム設計経験者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件】
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
・ネットワークシステム設計経験者
・ネットワーク構築経験（LAN, WAN, 無線LAN, 仮想ネットワーク、クラウドなど）
・ネットワークインフラサーバ構築経験
（認証サーバ、DHCPサーバ、監視サーバ、DNSサーバなど）
【歓迎条件】
・情報処理技術者（基本情報、ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士など）
もしくはこれに相当するベンダー資格保有者
・セキュリティアプライアンス製品の構築経験者
・部下や関係会社との調整など、サブリーダー的な役割経験者
・Cisco CCNA資格保有者（過去取得済で、失効でも可）
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 990 万円
従業員数
2,588名
（2025年4月現在）
仕事内容
■概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティン課題のソリューションをするため、新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。
チームをマネジメントするマネージャー候補となる方の募集となります。
■業務内容
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティン課題のソリューションをするため、新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。
チームをマネジメントするマネージャー候補となる方の募集となります。
■業務内容
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大
※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ＢtoB営業経験５年以上
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社、ブランディング会社、コンサルティング会社等でのクライアントワーク経験
・業界問わずプロモーション企画やマーケティングなどの業務経験
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢
■歓迎スキル
・マーケティング、ブランディングに係るコミュニケーション戦略立案/実施
・フルファネルマーケティング戦略に対する理解
・論理的思考力や問題解決能力が高く、自らで考え企画提案ができる方
■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
・ＢtoB営業経験５年以上
・チームマネジメント経験をお持ちの方
・PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社、ブランディング会社、コンサルティング会社等でのクライアントワーク経験
・業界問わずプロモーション企画やマーケティングなどの業務経験
・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢
■歓迎スキル
・マーケティング、ブランディングに係るコミュニケーション戦略立案/実施
・フルファネルマーケティング戦略に対する理解
・論理的思考力や問題解決能力が高く、自らで考え企画提案ができる方
■求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
AIG損害保険株式会社
仕事内容
■職務目的
商品開発・導入プログラム／プロジェクトにおいて、IT Leadはエンドツーエンドの責任者として全体を統括します。
AIG Japanにおける将来の商品開発の姿を構築するうえでの主要なステークホルダーとして、ビジネス成長を支える重要な役割を担います。
■職務内容
・ IT実行計画を推進することにより、ビジネス戦略の実現を支援します。
・ビジネスチームと密接に連携し、ニーズや優先順位を把握した上で、AIG社内ITチームおよび外部ベンダーリソースと協働し、技術的なデリバリープランを策定します。
・ビジネスおよびITの目標に整合した技術ソリューションのリードおよびデリバリーを担当します。
・プロジェクトが納期・予算・品質基準を満たして完遂されるよう確実に管理します。
・社内外のリソースで構成されるデリバリーチームをマネジメントします。
・ベンダーの成果物をレビューし、目的適合性および品質の観点から承認します。
・商品開発管理チームを統括するピープルマネージャー（管理職）としての役割も担います。
商品開発・導入プログラム／プロジェクトにおいて、IT Leadはエンドツーエンドの責任者として全体を統括します。
AIG Japanにおける将来の商品開発の姿を構築するうえでの主要なステークホルダーとして、ビジネス成長を支える重要な役割を担います。
■職務内容
・ IT実行計画を推進することにより、ビジネス戦略の実現を支援します。
・ビジネスチームと密接に連携し、ニーズや優先順位を把握した上で、AIG社内ITチームおよび外部ベンダーリソースと協働し、技術的なデリバリープランを策定します。
・ビジネスおよびITの目標に整合した技術ソリューションのリードおよびデリバリーを担当します。
・プロジェクトが納期・予算・品質基準を満たして完遂されるよう確実に管理します。
・社内外のリソースで構成されるデリバリーチームをマネジメントします。
・ベンダーの成果物をレビューし、目的適合性および品質の観点から承認します。
・商品開発管理チームを統括するピープルマネージャー（管理職）としての役割も担います。
求める経験 / スキル
・保険業界での8年以上の経験（特に損害保険市場）
・プロジェクト管理およびデリバリー業務における10年以上の経験
・情報技術分野での6年以上の経験（特に新製品の開発および／または既存製品の機能強化）
・3名以上の従業員を擁するチームでの人事管理経験3年以上
・成長志向を持ち、従業員のエンゲージメント向上に貢献できること
・優れたリーダーシップ、影響力、交渉力
・全体像を把握でき、戦略的な思考ができること
・複雑なプロジェクトやプログラムの立ち上げ、主導、管理の実績があり、ステークホルダーに
・ アジャイル手法の経験と理解、そしてスクラムマスターの経験があれば尚可
・問題解決能力、優れた批判的思考力と分析的推論力（定量的および定性的）があること
・CXOレベルのコミュニケーションおよび上級ビジネスリーダーとの協働・
・自発性があり、ある程度の曖昧さを含むダイナミックなプログラム環境でも問題なく業務を
・大規模なエンタープライズ環境における技術アーキテクチャとアプリケーション
・DevOps、DevSecOps、テスト自動化に関する経験と理解があれば尚可。
・フロントエンド技術、API、メッセージング、データベース、ビッグデータ、ネットワーク、
・プロジェクト管理およびデリバリー業務における10年以上の経験
・情報技術分野での6年以上の経験（特に新製品の開発および／または既存製品の機能強化）
・3名以上の従業員を擁するチームでの人事管理経験3年以上
・成長志向を持ち、従業員のエンゲージメント向上に貢献できること
・優れたリーダーシップ、影響力、交渉力
・全体像を把握でき、戦略的な思考ができること
・複雑なプロジェクトやプログラムの立ち上げ、主導、管理の実績があり、ステークホルダーに
・ アジャイル手法の経験と理解、そしてスクラムマスターの経験があれば尚可
・問題解決能力、優れた批判的思考力と分析的推論力（定量的および定性的）があること
・CXOレベルのコミュニケーションおよび上級ビジネスリーダーとの協働・
・自発性があり、ある程度の曖昧さを含むダイナミックなプログラム環境でも問題なく業務を
・大規模なエンタープライズ環境における技術アーキテクチャとアプリケーション
・DevOps、DevSecOps、テスト自動化に関する経験と理解があれば尚可。
・フロントエンド技術、API、メッセージング、データベース、ビッグデータ、ネットワーク、
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（2022年7月1日現在）
のぞみ株式会社
仕事内容
～医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！～
☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！
【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！
【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。
【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！
【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！
【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。
【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
求める経験 / スキル
■必須条件
（1）以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
（2）普通自動車免許をお持ちの方（通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
（1）以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
（2）普通自動車免許をお持ちの方（通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
従業員数
245名
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 715 万円
従業員数
245名
仕事内容
■出前館とは
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。
■募集背景
出前館ではサービスのさらなる成長のため新組織を立ち上げる運びとなりました。
本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。
■働く魅力
・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
【ミッション】
本ポジションでは、加盟店向けのロータッチ施策/テックタッチ施策を通じて、加盟店の成功体験を最大化し、出前館の中長期的な成長を支えていただきます。
・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化
・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り
・加盟店体験の根本的な改善
【業務内容】
・加盟店向けメール／デジタル施策の企画・運用
・加盟店向けセミナー／ウェビナーの企画・運営
・加盟店のフェーズに合わせたオンボーディング（架電・問い合わせ対応・ヒアリングなど）
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。
■募集背景
出前館ではサービスのさらなる成長のため新組織を立ち上げる運びとなりました。
本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。
■働く魅力
・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
【ミッション】
本ポジションでは、加盟店向けのロータッチ施策/テックタッチ施策を通じて、加盟店の成功体験を最大化し、出前館の中長期的な成長を支えていただきます。
・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化
・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り
・加盟店体験の根本的な改善
【業務内容】
・加盟店向けメール／デジタル施策の企画・運用
・加盟店向けセミナー／ウェビナーの企画・運営
・加盟店のフェーズに合わせたオンボーディング（架電・問い合わせ対応・ヒアリングなど）
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業のご経験もしくはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験
・データに基づいたプロセス改善の経験
■歓迎要件
・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
■求める人物像
・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる
・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる
・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
・法人営業のご経験もしくはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験
・データに基づいたプロセス改善の経験
■歓迎要件
・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
■求める人物像
・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる
・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる
・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
従業員数
328名
（2023年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
328名
（2023年8月時点）
仕事内容
■出前館とは
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。
■募集背景
出前館ではサービスのさらなる成長のため新組織を立ち上げる運びとなりました。
本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。
■働く魅力
・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
【ミッション】
・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化
・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り
・加盟店体験の根本的な改善
【業務内容】
・CS戦略の立案・実行： ハイタッチ（重要顧客）、ロータッチ、テックタッチ（自動化）の各セグメントに応じたカスタマージャーニーの設計。
・マネジメント： メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等
・アップセル・クロスセルの推進：既存顧客への追加提案フローの構築。
・VoC（Voice of Customer）の集約：加盟店やメンバーからの要望を整理し、プロダクトやオペレーションの仕組み改善の要件定義と変更に向けた調整
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
出前館は、全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。
テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、1999年の創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、「出前館」の認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。
■募集背景
出前館ではサービスのさらなる成長のため新組織を立ち上げる運びとなりました。
本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。
新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。
■働く魅力
・数万規模の飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを１から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること
【ミッション】
・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化
・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り
・加盟店体験の根本的な改善
【業務内容】
・CS戦略の立案・実行： ハイタッチ（重要顧客）、ロータッチ、テックタッチ（自動化）の各セグメントに応じたカスタマージャーニーの設計。
・マネジメント： メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等
・アップセル・クロスセルの推進：既存顧客への追加提案フローの構築。
・VoC（Voice of Customer）の集約：加盟店やメンバーからの要望を整理し、プロダクトやオペレーションの仕組み改善の要件定義と変更に向けた調整
▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施
（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）
求める経験 / スキル
■必須要件
・SaaSまたはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（3〜5名以上）
・データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験
■歓迎要件
・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
■求める人物像
・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる
・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる
・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
・SaaSまたはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（3〜5名以上）
・データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験
■歓迎要件
・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル
■求める人物像
・仕組みをつくることが好きで困難な状況を楽しめる
・戦略を正しく理解し、柔軟に戦術をたてる
・作ることに満足せず常に改善に向けて自発的に行動
・行動指針「How We Deliver」に共感いただける方
従業員数
328名
（2023年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
328名
（2023年8月時点）
株式会社電通デジタル
仕事内容
【業務概要】
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。
【具体的業務内容】
・ライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定
・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援
・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援
・プロジェクトマネジメント（進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など
マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。
【具体的業務内容】
・ライアントの事業戦略・業務課題を踏まえたデータ活用構想の策定
・Snowflake、TreasureData、BigQuery等を用いたマーケティングデータ基盤構築・活用支援
・要件整理、設計、CDP連携、分析設計、AI活用支援
・プロジェクトマネジメント（進行管理、課題解決、ステークホルダー調整など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・DWHまたはCDPの構築・運用経験（いずれか）
・SQLやデータモデル設計のスキル
・要件定義・業務設計経験
・クライアントへの技術的説明・提案経験
・BI/分析ツール導入または活用経験
【歓迎要件】
・Snowflake/TreasureData/BigQueryいずれかの設計・実装経験
・ETL/ELT設計（Fivetran, dbtなど）
・マーケティング領域のKPI・データ要件設計経験
・CDPとのID統合・シナリオ連携設計経験
・AI活用（予測モデル、レコメンド）案件への関与経験
・BIツール（Tableau, Looker, PowerBI等）利用経験
・マーケティング部門やIT部門との調整経験
・クラウドデータ基盤構築経験（AWS, Azure, GCP）
・BigQuery MLやDatabricksなどのAI関連経験
・データガバナンス・セキュリティ設計の経験
・構築後のトレーニング・運用設計支援経験
・PoC/小規模案件からスケール設計への移行支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー）
・データドリブン施策との連携知見
・英語によるテクニカルドキュメントの読解力
・DWHまたはCDPの構築・運用経験（いずれか）
・SQLやデータモデル設計のスキル
・要件定義・業務設計経験
・クライアントへの技術的説明・提案経験
・BI/分析ツール導入または活用経験
【歓迎要件】
・Snowflake/TreasureData/BigQueryいずれかの設計・実装経験
・ETL/ELT設計（Fivetran, dbtなど）
・マーケティング領域のKPI・データ要件設計経験
・CDPとのID統合・シナリオ連携設計経験
・AI活用（予測モデル、レコメンド）案件への関与経験
・BIツール（Tableau, Looker, PowerBI等）利用経験
・マーケティング部門やIT部門との調整経験
・クラウドデータ基盤構築経験（AWS, Azure, GCP）
・BigQuery MLやDatabricksなどのAI関連経験
・データガバナンス・セキュリティ設計の経験
・構築後のトレーニング・運用設計支援経験
・PoC/小規模案件からスケール設計への移行支援経験
・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー）
・データドリブン施策との連携知見
・英語によるテクニカルドキュメントの読解力
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,000名
（2025年8月時点）
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
【職務内容】
コンシューマ向け製品のオンライン営業担当として、既存ユーザーに対する契約更新、アップセル／クロスセルの提案・実施を中心に、以下の業務をお任せします。
既存の顧客に対する更新手続きの案内とキャンペーン、価格設計 ・アップセルおよびクロスセルの提案と実施
顧客のニーズに応じた最適なソリューションの提供
リーダーシップ経験を活かし、既存メンバーへの指導を行うとともに、セールスオペレーションの最適化にも関与する。
【職務の魅力】
規模の大きいコンシューマ製品を担当し、幅広い市場に影響を与える、そして社会にも貢献できる経験を積むことができます。
キャンペーンの設計から実施まで一貫して携わることで、プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
多様なデータを分析しながら、データドリブンな意思決定力を高めることができます。
コンシューマ向け製品のオンライン営業担当として、既存ユーザーに対する契約更新、アップセル／クロスセルの提案・実施を中心に、以下の業務をお任せします。
既存の顧客に対する更新手続きの案内とキャンペーン、価格設計 ・アップセルおよびクロスセルの提案と実施
顧客のニーズに応じた最適なソリューションの提供
リーダーシップ経験を活かし、既存メンバーへの指導を行うとともに、セールスオペレーションの最適化にも関与する。
【職務の魅力】
規模の大きいコンシューマ製品を担当し、幅広い市場に影響を与える、そして社会にも貢献できる経験を積むことができます。
キャンペーンの設計から実施まで一貫して携わることで、プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
多様なデータを分析しながら、データドリブンな意思決定力を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件（Must）】
・B2Cプロダクトでのカスタマーサクセス、アップセル／クロスセル、もしくはユーザー獲得経験3年以上（SaaS・アプリ尚可）
・顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる力
【歓迎条件（Want）】
・CRM・MAツールの利用経験（例：Salesforce, Marketo）
・データ分析スキル（Excel・BIツールを用いたデータ活用経験）
・B2Cプロダクトでのカスタマーサクセス、アップセル／クロスセル、もしくはユーザー獲得経験3年以上（SaaS・アプリ尚可）
・顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる力
【歓迎条件（Want）】
・CRM・MAツールの利用経験（例：Salesforce, Marketo）
・データ分析スキル（Excel・BIツールを用いたデータ活用経験）
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
JA三井リース株式会社
仕事内容
社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。
［具体的な業務］
・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理
・各種IT資産の選定から管理
・ITコスト予算管理
・ベンダー管理
・案件コントロール
・社内システム利用促進
※開発業務は外注しております。
［ポジションの魅力］
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
［具体的な業務］
・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理
・各種IT資産の選定から管理
・ITコスト予算管理
・ベンダー管理
・案件コントロール
・社内システム利用促進
※開発業務は外注しております。
［ポジションの魅力］
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験を有する方
・リース業界の財務会計システムの構築または保守経験
・大規模案件(500百万円以上)、又は利用者100名以上
・Salesforce導入または社内利用促進メンバー経験
・データマネージメント経験（分析）
■歓迎要件
・金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験
・要件定義から運用・保守までの一連のご経験
・ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験
・システムスキル教育経験
・ビジネス英語を使用したシステム構築経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」や情報セキュリティマネジメント試験（SG）など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
以下いずれかのご経験を有する方
・リース業界の財務会計システムの構築または保守経験
・大規模案件(500百万円以上)、又は利用者100名以上
・Salesforce導入または社内利用促進メンバー経験
・データマネージメント経験（分析）
■歓迎要件
・金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験
・要件定義から運用・保守までの一連のご経験
・ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験
・システムスキル教育経験
・ビジネス英語を使用したシステム構築経験
・保有資格は「応用情報技術者試験（AP）」や情報セキュリティマネジメント試験（SG）など
■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
760名
ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社
仕事内容
本ポジションは、財務分析／ビジネス分析に加え、クレジットリスクに関する実務経験を有する方を対象としています。
Residual Value（RV残価）リスクおよびクレジットリスク領域において、与信・ポートフォリオ・信用指標等に関する分析経験を活かし、
複雑なデータを取り扱いながら、事実に基づいた高い精度と品質の分析を行い、RV Risk Manager および Credit Risk Manager を支援する役割を担います。
また、信用リスク・市場環境・ビジネス影響を横断的に捉える俯瞰的かつ中長期的な視点を持ち、潜在的なリスクを評価できることが求められます。
【主な業務内容】
-Residual Value リスクおよびクレジットリスクに関する月次／四半期
リスクレポートの作成
（Key Risk Indicator、与信関連指標、ポートフォリオ分析を含む）
※ 現在、MS Excel／PowerPoint ベースから Tableau への移行フェーズ（SAS・Python を用いたデータ処理・分析を活用）
-クレジットリスク領域を含む、データプラットフォーム移行に伴うデータ検証業務
-四半期 Residual Value Working Group ミーティングの調整および,RV／クレジットリスク分析資料の準備サポート
-Retail Finance クレジットスコアカード再構築プロジェクトの支援（2026年予定：データセット作成、検証、分析、プロジェクトマネジメント）
ならびに、将来的なスコアカードおよび与信ポリシー・ルールの定期的な検証・メンテナンス
-Residual Value リスクおよびクレジットリスク（Retail Finance／Commercial Finance を含む）に関連する社内規程・ガイドラインの維持および更新
Residual Value（RV残価）リスクおよびクレジットリスク領域において、与信・ポートフォリオ・信用指標等に関する分析経験を活かし、
複雑なデータを取り扱いながら、事実に基づいた高い精度と品質の分析を行い、RV Risk Manager および Credit Risk Manager を支援する役割を担います。
また、信用リスク・市場環境・ビジネス影響を横断的に捉える俯瞰的かつ中長期的な視点を持ち、潜在的なリスクを評価できることが求められます。
【主な業務内容】
-Residual Value リスクおよびクレジットリスクに関する月次／四半期
リスクレポートの作成
（Key Risk Indicator、与信関連指標、ポートフォリオ分析を含む）
※ 現在、MS Excel／PowerPoint ベースから Tableau への移行フェーズ（SAS・Python を用いたデータ処理・分析を活用）
-クレジットリスク領域を含む、データプラットフォーム移行に伴うデータ検証業務
-四半期 Residual Value Working Group ミーティングの調整および,RV／クレジットリスク分析資料の準備サポート
-Retail Finance クレジットスコアカード再構築プロジェクトの支援（2026年予定：データセット作成、検証、分析、プロジェクトマネジメント）
ならびに、将来的なスコアカードおよび与信ポリシー・ルールの定期的な検証・メンテナンス
-Residual Value リスクおよびクレジットリスク（Retail Finance／Commercial Finance を含む）に関連する社内規程・ガイドラインの維持および更新
求める経験 / スキル
・財務分析またはリスク分析の実務経験
・金融／銀行業界での業務経験があれば尚可
・複雑なデータを扱える分析力
・高度なPCスキル（Excel、Access、PowerPoint）
・Tableau（ダッシュボード作成）やPythonの経験、または強い学習意欲
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・学士号必須（財務／経済専攻歓迎）
自己成長意欲が高く、信頼できるビジネスパートナーとして周囲を支援できる人物
・金融／銀行業界での業務経験があれば尚可
・複雑なデータを扱える分析力
・高度なPCスキル（Excel、Access、PowerPoint）
・Tableau（ダッシュボード作成）やPythonの経験、または強い学習意欲
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・学士号必須（財務／経済専攻歓迎）
自己成長意欲が高く、信頼できるビジネスパートナーとして周囲を支援できる人物
従業員数
137名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
137名
Celonis株式会社
仕事内容
【チームについて】
Portfolio Account Executiveは、エンタープライズ・セールスチームの一員として、
日本市場における「Scaler Accounts」の収益拡大を担う重要なポジションです。
社内で最も広範囲なポートフォリオ（担当顧客群）を持ち、多様な業界の顧客に対してアプローチを行います。
【職務概要】
主なミッションは、売上規模10億ドル（約1,000億円）以上の製造業を中心としたエンタープライズ企業群に対して、
新規ロゴの獲得（New Logo Acquisition）と経常収益の拡大を推進することです。
特定少数のアカウントを深耕するのではなく、広範なターゲットリストに対してスピード感を持ってアプローチし、
市場シェアを拡大する「ハンター」としての要素が強いロールです。
【主な業務内容】
・新規案件の開拓: 担当テリトリー内でのBDRチームと連携しながらビジネスチャンスを能動的に発掘し、パイプラインを構築する。
・パートナー協業: パートナー企業と連携し、新規ロゴ（新規顧客）の獲得を加速させる。
・マルチレベル・アプローチ: ターゲット企業の担当者レベルから経営層（C-Level）まで、あらゆる階層の関係者と関係を構築する。
・価値提案とデモ: 顧客のユースケースに合わせた最適なデモンストレーションを行い、ソリューションの価値を明確に提示する。
・顧客ニーズの解決: 顧客の課題を深く理解し、どのようにそのニーズを満たすかを効果的に伝え、顧客満足度を担保する。
・セールスサイクルの完遂: リードジェネレーション（案件創出）からクロージングまでの一連のプロセスを管理し、一貫して営業目標を達成する。
Portfolio Account Executiveは、エンタープライズ・セールスチームの一員として、
日本市場における「Scaler Accounts」の収益拡大を担う重要なポジションです。
社内で最も広範囲なポートフォリオ（担当顧客群）を持ち、多様な業界の顧客に対してアプローチを行います。
【職務概要】
主なミッションは、売上規模10億ドル（約1,000億円）以上の製造業を中心としたエンタープライズ企業群に対して、
新規ロゴの獲得（New Logo Acquisition）と経常収益の拡大を推進することです。
特定少数のアカウントを深耕するのではなく、広範なターゲットリストに対してスピード感を持ってアプローチし、
市場シェアを拡大する「ハンター」としての要素が強いロールです。
【主な業務内容】
・新規案件の開拓: 担当テリトリー内でのBDRチームと連携しながらビジネスチャンスを能動的に発掘し、パイプラインを構築する。
・パートナー協業: パートナー企業と連携し、新規ロゴ（新規顧客）の獲得を加速させる。
・マルチレベル・アプローチ: ターゲット企業の担当者レベルから経営層（C-Level）まで、あらゆる階層の関係者と関係を構築する。
・価値提案とデモ: 顧客のユースケースに合わせた最適なデモンストレーションを行い、ソリューションの価値を明確に提示する。
・顧客ニーズの解決: 顧客の課題を深く理解し、どのようにそのニーズを満たすかを効果的に伝え、顧客満足度を担保する。
・セールスサイクルの完遂: リードジェネレーション（案件創出）からクロージングまでの一連のプロセスを管理し、一貫して営業目標を達成する。
求める経験 / スキル
【応募要件（必須スキル・経験）】
・法人営業経験（3年以上）:
・エンタープライズ・ソフトウェア、またはITソリューションの営業経験。
・高いコミュニケーション能力:
・本語: ネイティブレベル
・英語: ビジネスレベル（読み書きおよび社内コミュニケーションが可能なレベル）
・パイプライン構築能力:
・自ら動いて案件を創出し（アウトバウンド）、目標達成に向けた十分なパイプラインを構築・維持した実績。
・セルフスターター:
指示を待つのではなく、自らイニシアチブを取って行動できる方。
・マルチタスク管理:
多数の案件やタスクに優先順位をつけ、効率的に時間を管理できる能力。
テクノロジー活用スキル:
・Salesforceやその他セールスツールを活用し、効率的な営業活動ができる方。
・スピード感への適応:
変化が速く、ダイナミックな環境において、柔軟かつポジティブに業務に取り組める方。
【このポジションの魅力】
広範なマーケットへのアクセス: 特定の業界に縛られず、幅広い業界のエンタープライズ企業を担当できるため、多様なビジネス知見が得られます。
成長機会: グローバルリーダーであるCelonisの最先端ソリューションを武器に、圧倒的なスピードで市場を開拓する経験は、キャリアにおける大きな資産となります。
・法人営業経験（3年以上）:
・エンタープライズ・ソフトウェア、またはITソリューションの営業経験。
・高いコミュニケーション能力:
・本語: ネイティブレベル
・英語: ビジネスレベル（読み書きおよび社内コミュニケーションが可能なレベル）
・パイプライン構築能力:
・自ら動いて案件を創出し（アウトバウンド）、目標達成に向けた十分なパイプラインを構築・維持した実績。
・セルフスターター:
指示を待つのではなく、自らイニシアチブを取って行動できる方。
・マルチタスク管理:
多数の案件やタスクに優先順位をつけ、効率的に時間を管理できる能力。
テクノロジー活用スキル:
・Salesforceやその他セールスツールを活用し、効率的な営業活動ができる方。
・スピード感への適応:
変化が速く、ダイナミックな環境において、柔軟かつポジティブに業務に取り組める方。
【このポジションの魅力】
広範なマーケットへのアクセス: 特定の業界に縛られず、幅広い業界のエンタープライズ企業を担当できるため、多様なビジネス知見が得られます。
成長機会: グローバルリーダーであるCelonisの最先端ソリューションを武器に、圧倒的なスピードで市場を開拓する経験は、キャリアにおける大きな資産となります。
従業員数
80名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
80名
（2025年5月現在）
Celonis株式会社
仕事内容
■役割:
戦略アカウント エグゼクティブとしての主な目標は、顧客アカウントの商業開発を主導し、ビジネス価値の実現を通じて顧客を持続的に維持および成長させるという戦略目標に大きく貢献することです。
応募者は、直接販売および間接販売を含む社内ステークホルダーに加え、バリューエンジニアリング、事業開発、サービス部門のシニアリーダーとも効果的に連携することが求められます。採用された方は、卓越したリーダーシップを発揮し、販売、関係構築、そして直接型およびマトリックス型のオペレーション体制の両方における経験を活かします。また、エンタープライズ顧客アカウントの構築と目標達成を成功させるための深い専門知識を有します。
■業務内容:
・電気ガス業界における少数の戦略的なアカウントを管理する
・Cレベル以下の部門横断的な業務を連携
・受注から入金、調達から支払い、売掛金、買掛金、持続可能性、機会管理まで、Celonis のソリューションスイート全体を紹介します。
・これらのアカウント内で6桁の取引を締結するための個別の収益目標を保持する
・パートナー、特にBig4、他のコンサルティング会社、SaaSパートナーと緊密に連携する
・ビジネス開発担当者、マーケティング マネージャー、パートナー マネージャー、セールス エンジニア / プリセールス、カスタマー サクセス マネージャー、プロフェッショナル サービス、実装パートナーなどの仮想チームと緊密に連携します。
戦略アカウント エグゼクティブとしての主な目標は、顧客アカウントの商業開発を主導し、ビジネス価値の実現を通じて顧客を持続的に維持および成長させるという戦略目標に大きく貢献することです。
応募者は、直接販売および間接販売を含む社内ステークホルダーに加え、バリューエンジニアリング、事業開発、サービス部門のシニアリーダーとも効果的に連携することが求められます。採用された方は、卓越したリーダーシップを発揮し、販売、関係構築、そして直接型およびマトリックス型のオペレーション体制の両方における経験を活かします。また、エンタープライズ顧客アカウントの構築と目標達成を成功させるための深い専門知識を有します。
■業務内容:
・電気ガス業界における少数の戦略的なアカウントを管理する
・Cレベル以下の部門横断的な業務を連携
・受注から入金、調達から支払い、売掛金、買掛金、持続可能性、機会管理まで、Celonis のソリューションスイート全体を紹介します。
・これらのアカウント内で6桁の取引を締結するための個別の収益目標を保持する
・パートナー、特にBig4、他のコンサルティング会社、SaaSパートナーと緊密に連携する
・ビジネス開発担当者、マーケティング マネージャー、パートナー マネージャー、セールス エンジニア / プリセールス、カスタマー サクセス マネージャー、プロフェッショナル サービス、実装パートナーなどの仮想チームと緊密に連携します。
求める経験 / スキル
■必要な要件
・ネイティブの日本語
・電気ガス業界向けにおけるCレベル（CIO、CFO、CPO、COOなど）でのエンタープライズソフトウェアの販売経験
・価値ある販売体験を提供するSaaSまたはソフトウェア
・複数の関係者との長く複雑な販売サイクルを管理する能力
・コンサルティング会社やエンタープライズテクノロジーなどのパートナーとの協業経験がある
・動きが速く、常に変化し、急成長する環境に適応し、前向きな姿勢、創造的思考、成長志向で課題に取り組む能力
・協力的で、包括的であり、多様性を受け入れ、優れた対人スキルを持つ意欲 #differentmakesusbetter
・社内リソースを活用し、チームとして働く能力 #bestteamwins
・ネイティブの日本語
・電気ガス業界向けにおけるCレベル（CIO、CFO、CPO、COOなど）でのエンタープライズソフトウェアの販売経験
・価値ある販売体験を提供するSaaSまたはソフトウェア
・複数の関係者との長く複雑な販売サイクルを管理する能力
・コンサルティング会社やエンタープライズテクノロジーなどのパートナーとの協業経験がある
・動きが速く、常に変化し、急成長する環境に適応し、前向きな姿勢、創造的思考、成長志向で課題に取り組む能力
・協力的で、包括的であり、多様性を受け入れ、優れた対人スキルを持つ意欲 #differentmakesusbetter
・社内リソースを活用し、チームとして働く能力 #bestteamwins
従業員数
80名
（2025年5月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
80名
（2025年5月現在）
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
モバイルアプリの開発プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
■担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝
■モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）
・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発の遂行
【当社の特徴】
エンジニアが長期的に働ける環境の整備に注力しています
・在宅勤務可能。※在宅勤務手当あり！
・全社平均残業20H程度、年間休日125日以上
・エンジニアが獲得したスキルも評価の対象に組み込んでいます。
【社風】
最先端の技術を積極導入し継続改革中。オフィスでは役職関係なくフラットに意見交換ができ、年に2回直接社長との個別MTGも有ります。
■担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝
■モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）
・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発の遂行
【当社の特徴】
エンジニアが長期的に働ける環境の整備に注力しています
・在宅勤務可能。※在宅勤務手当あり！
・全社平均残業20H程度、年間休日125日以上
・エンジニアが獲得したスキルも評価の対象に組み込んでいます。
【社風】
最先端の技術を積極導入し継続改革中。オフィスでは役職関係なくフラットに意見交換ができ、年に2回直接社長との個別MTGも有ります。
求める経験 / スキル
【必須】
■システム開発の上流工程(要件定義/外部設計)のご経験
■プロジェクトマネジメント経験1年以上
■システム全体の総合的な知識(mobile/Web/network/セキュリティ等）
■システム開発の上流工程(要件定義/外部設計)のご経験
■プロジェクトマネジメント経験1年以上
■システム全体の総合的な知識(mobile/Web/network/セキュリティ等）
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
120名
カバー株式会社
仕事内容
■概要
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。
■業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成（法務と連携）
・その他関連業務
世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。
当社の楽曲制作部門にて、音楽著作権管理・ライセンス管理担当を募集します。
楽曲の著作権やライセンス管理まで、幅広く管理業務に携わっていただきます。
フィジカルCDを発売する為に、各所との権利交渉、リリース管理等も行っていただきます。
■業務内容
・楽曲の著作権管理
・各種ライセンス管理
・契約書作成（法務と連携）
・その他関連業務
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方
◆歓迎スキル◆
・レーベルでの業務経験をお持ちの方
・音楽出版社での業務経験をお持ちの方
・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方
・音楽やライブが好きな方
・音楽業界または関連業界で著作権管理業務経験がある方
◆歓迎スキル◆
・レーベルでの業務経験をお持ちの方
・音楽出版社での業務経験をお持ちの方
・著作権、著作隣接権等に関するエンタメコンテンツ契約の業務経験のある方
・音楽やライブが好きな方
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
750名
（2025年9月末現在）
株式会社セラク
仕事内容
■業務内容
ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。
当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、
また社内業務プロセスや品質改善を担っていただきます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的な管理業務
・各案件の進捗管理（納期、工数、品質、工程）および管理者への報告業務
・新規案件に関する情報収集/整理と共有
・自社営業担当/エンジニア間での業務調整
・社内ルール/フローに則った業務プロセスの運用、改善
■ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
■本ポジションの魅力
★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力
顧客、営業担当、インフラエンジニアだけでなく、部門マネージャーや場合によっては経営層など、
様々なステークホルダーとのコミュニケーションの場面があります。
・ITスキル
案件情報の管理、状況把握と整理・共有・報告といった場面で、
主にネットワークやサーバーなどのITインフラ領域のスキルとご経験が活かせます。
★柔軟なキャリア形成が可能
各案件を統括する役割となりますので、その後はPM/PMOのスペシャリストや組織のマネージャーを目指せます。
また、様々な技術情報に触れることでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
さらにはプリセールスエンジニアや、営業担当として活躍する選択肢もございます。
ネットワークセキュリティ課のライン管理者の補佐役としてご活躍いただきます。
当社で受注したネットワークやセキュリティ製品に対する設計・構築プロジェクトの管理・推進、
また社内業務プロセスや品質改善を担っていただきます。
■業務内容詳細
部門で受託した各種案件の包括的な管理業務
・各案件の進捗管理（納期、工数、品質、工程）および管理者への報告業務
・新規案件に関する情報収集/整理と共有
・自社営業担当/エンジニア間での業務調整
・社内ルール/フローに則った業務プロセスの運用、改善
■ネットワークセキュリティ課について
◎設計構築/受託案件がメインとなります。（プライム案件もあり）
◎各種プロダクトの要件定義～設計～検証・構築～導入のフェーズを対応しております。
<対応プロダクト>
・ネットワーク：Cisco,Fortinet,PaloAlto,アライドテレシス,YAMAHA,F5,Juniper製各製品
・セキュリティ：Soliton Systems社各種製品(NetAttest EPS/DS,OneGatet等）
上記各種プロダクトに関わる年間100件以上の設計・構築案件に対応
■本ポジションの魅力
★活かせる能力・スキル・経験
・コミュニケーション能力
顧客、営業担当、インフラエンジニアだけでなく、部門マネージャーや場合によっては経営層など、
様々なステークホルダーとのコミュニケーションの場面があります。
・ITスキル
案件情報の管理、状況把握と整理・共有・報告といった場面で、
主にネットワークやサーバーなどのITインフラ領域のスキルとご経験が活かせます。
★柔軟なキャリア形成が可能
各案件を統括する役割となりますので、その後はPM/PMOのスペシャリストや組織のマネージャーを目指せます。
また、様々な技術情報に触れることでフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
さらにはプリセールスエンジニアや、営業担当として活躍する選択肢もございます。
求める経験 / スキル
■■必須■■
・インフラの実務経験
設計・構築・運用保守フェーズいずれかの担当エンジニア10年以上
※ネットワークのご経験・知見は必須
■■歓迎■■
・品質管理、改善活動を主体的に実施したご経験
・プリセールスのご経験（提案資料の作成や役務の見積もりなど）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【求める人物像】
・顧客や異なる部門間での調整事が得意
・課題の発見と改善を実行できる
・細かな数値・統計情報の管理ができる
・エンジニアや営業担当の支援業務に価値を見いだせる
・トップダウン、ボトムアップの両方に対応できる
・インフラの実務経験
設計・構築・運用保守フェーズいずれかの担当エンジニア10年以上
※ネットワークのご経験・知見は必須
■■歓迎■■
・品質管理、改善活動を主体的に実施したご経験
・プリセールスのご経験（提案資料の作成や役務の見積もりなど）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【求める人物像】
・顧客や異なる部門間での調整事が得意
・課題の発見と改善を実行できる
・細かな数値・統計情報の管理ができる
・エンジニアや営業担当の支援業務に価値を見いだせる
・トップダウン、ボトムアップの両方に対応できる
従業員数
3,357名
（2025年2月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,357名
（2025年2月末現在）
株式会社Speee
仕事内容
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。
・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。
【具体的には】
・営業、CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント
私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
【キャリアパス】
■■※Point！※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があり■■
＜スペシャリティ系＞
・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備
＜ゼネラル系＞
・新規事業開発→当該事業の事業責任者
＜事業本部異動＞
・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動
…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。
【具体的には】
・営業、CS戦略策定(事業/組織)
・定量/定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成/マネジメント
私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。
【キャリアパス】
■■※Point！※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があり■■
＜スペシャリティ系＞
・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備
＜ゼネラル系＞
・新規事業開発→当該事業の事業責任者
＜事業本部異動＞
・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動
…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
【歓迎スキル】
・インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験
・10名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
・年間、億単位規模の事業で営業戦略立案や営業企画の経験
【歓迎スキル】
・インターネットやデジタル事業での営業企画や戦略立案経験
従業員数
498名
（2023年9月30日）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
498名
（2023年9月30日）
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