【DX支援コンサルティング事業】シニアマネージャー（バントナー事業部）
想定年収
1,500万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
498名（2023年9月30日）
仕事内容
コンサルタントとして、企業のデータ活用をテーマにプロジェクトを推進し、クライアントのCxO層と協働を行うポジションとなります。
また、事業の数値責任を持ち、サービス開発、マーケティング、外部パートナーとのアライアンスなど、幅広い業務を担うシニアマネージャーとしてご活躍いただけます。
昨年度の成長率は130%を超え、今期は140%の事業拡大を目指し、積極的な投資を行っています。
そのため、裁量の大きな意思決定が可能な環境です。
【主な業務内容】
▼コンサルタント業務
・顧客（CxOクラス）との折衝
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略の策定・実行支援
・プロジェクトの品質管理
▼事業開発業務（希望に応じて調整可能）
・新規顧客の開拓
・外部パートナーとのアライアンス構築
・ソリューション開発
・事業KPIの管理
・メンバーマネジメント
・採用戦略の立案と実行
▼キャリアパス
1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外問わず将来的なキャリアの選択肢が広がります。
活躍次第では、社内でのCxOポジションへの昇格、社外ではより大規模な組織での事業責任者、コンサルティングファームのパートナーやディレクターへのキャリアアップも可能です。
▼ポジションの魅力
・大手コンサルティングファームと同水準の報酬体系
・営業部隊を持っているため、シニアマネージャーは新規営業の数字目標責任を持たず、デリバリーに集中できる
・経営層や部長クラスと密接に関わりながら、全社横断のDXを支援
・デリバリーを担当しながら、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦可能
・平均残業時間20時間以下、ハイブリッドワーク、自由な服装で働きやすい環境
▼プロジェクト事例
【製造メーカー】営業パイプラインの設計・SFA/MAツール導入支援
【大手メーカー】マーケティング業務改革・システム導入支援
【楽器店】データ活用による顧客体験設計・WEBサイトリニューアル
【大手百貨店】OMO実現に向けたデータ統合基盤の構築支援
【外資系消費財メーカー】データ分析によるROI最適化支援
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▼大手コンサルとの差別化ポイント
・チーム内に営業やマーケティング組織を持ち、自社受注の案件を多数保有
・準大手〜中堅企業に特化し、少数精鋭のチームで全社DXを支援
・Speeeの他事業とも連携し、マーケティング施策や営業施策の実行支援まで対応可能
・週次定例会で大量の資料を提示する支援ではなく、Miroなどのオンラインホワイトボードを活用した対話型進行を採用
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験
・企業のCxOクラスとの折衝経験
・10名以上のチームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験
・マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識
【求める人物像】
・高いオーナーシップを持ち、自律的に業務を推進できる方
・スピード感のある環境で、柔軟に変化しながら成長したい方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備え、クライアントとの関係を構築,維持できる方
・新しいアプローチを模索しながら、本質的な課題解決に取り組める方
・コンサルティング業務だけでなく、ファーム経営や新規事業開発にも挑戦したい方
・デリバリーに集中しながらも、戦略立案・採用戦略など事業開発にも関わりたい方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,500万円 ~ 1,800万円
月収：103万円～124万円
月額基本給：85万円～102万円
※現年収を考慮し応相談 ・入社後のご活躍次第でSO付与も検討 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.5月分
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F、39F
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 17:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 183,815円 ～ 221,470円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可）)
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆社会保険
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者･子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
◆特徴的な取り組み : Speee Library
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◆働く環境
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
◆その他福利厚生
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2356301
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
株式会社Speee
代表者名
代表取締役 大塚 英樹
設立
2007年11月
従業員数
498名（2023年9月30日）
資本金
1,390,000,000円（2023年1月31日）
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.speee.jp/
事業内容
・マーケティングインテリジェンス事業
・デジタルトランスフォーメーション事業
・その他事業
事業に関する特色
Speeeは「事業を開発することを事業と捉える事業会社」としてメイン事業で安定したキャッシュを生み出しながら、
継続して新規事業開発を続け、テクノロジーによって社会課題に向き合うベンチャーです。
マーケティングコンサルティングやDXコンサルティング、ブロックチェーンなど現在の事業数は10にものぼり、
日本を代表する大手エンタープライズのグロースを担っています。
大手企業に対するマーケティングコンサルティング事業とDX事業を中心に、
多くの事業部・ポジションを有しているいるためSpeee内での豊富なキャリアパスが存在します。
Speee卒業生には起業を選択するメンバーも多く事業開発ノウハウを得たい方にとってはこれ以上ないほど学びの多い環境があります。
セールスやマーケティング、事業開発、経営など、
どの環境下でも活躍できるオールラウンダー人材として、ビジネス戦闘力（＝市場価値）を上げられます。
また、SpeeeはモバイルSEOをはじめとしたクライアント企業のマーケティング課題を解決するコンサルティングビジネスを祖業とし、提供サービスの品質を向上するためにオンラインデータの利活用に取り組んできました。
重要なデータが分散し混乱し、時に埋もれたままの状況の中へ、人とテクノロジーの力で以てデータサイエンスを持ち込み、課題の特定からソリューションの再構築を行ってきております。
創業から十余年を経た今なお、課題の発見と解決の連鎖の中で領域を跨ぎ、ヒト･モノ･カネを循環させながら新たな事業を開発していく独自のシステムと文化を進化させ、「解き尽くす。未来を引き寄せる。」のミッション(※1)の下、“BizDev”し続ける会社として持続的なイノベーションに挑戦しております。
創業以来立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながら、近年では一般消費者も対象としたより幅広い領域での事業展開にも取り組み、現在は大きく5つの事業を展開しております。
＜事業ポートフォリオ＞
・MI事業（マーケティングインテリジェンス）
・DX事業（デジタルトランスフォーメーション）
・データ流通プラットフォーム事業（Blockchain×DMP・情報銀行基盤システムの企画開発）
※：Speeeコーポレートミッション https://speee.jp/about/mission/
会社の特色
ベンチャーキャピタル 等の外部からの出資を受ける事もなく自己資本100%の状態だからこそスピーディーな意思決定力を持ち、コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・データ流通プラットフォームといった新規事業にBetするような、“確実に勝ちに行く事業”“勝負を賭けに行く事業”の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの12期中11期(※)を黒字着地させてきています。
※：赤字着地は特損計上をした10期目のみとなっております。
その他の特色
■Speee全社関連
・Speee公式Facebook ： https://business.facebook.com/Speee.recruit/
・代表ブログ ： http://speee-blog.jp/
・開発者ブログ ： http://tech.speee.jp/
・エンジニア向けTwitter ： https://twitter.com/speee_pr
■Speee採用関連：
・東大京大 21卒就職ランキング：https://www.onecareer.jp/articles/1907
※21卒の就職ランキングでSpeeeがTOP50にランクインしています
また、『東大京大の人気ベンチャー 新御三家』としても名前を挙げていただいています。
売上実績
求人No.：NJB2356301
最終更新日：2026/1/27