クリニック運営支援コンサルタント【医師のサポートから集患まで！】
想定年収
420万円 ~ 715万円
勤務地
愛知県 千葉県 神奈川県 宮城県 埼玉県 静岡県 東京都
従業員数
245名
仕事内容
～医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！～
☆本求人のポイント☆
・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎
ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！
・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です
研修などのフォロー体制も充実◎
基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます
・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！
【募集概要】
当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！
クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。
一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！
【サポート業務の例】
■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等）
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■経営運営補助（売上や患者数等の管理）
※直行直帰でクリニックに常駐。
【入社後】
半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。
【キャリアパス】
将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
クリニックからの支援依頼が急増しており、伴走しながら課題解決を進める“パートナー”の存在が不可欠になっています。
運営改善の仕組みをスケールさせるフェーズに入り、組織としての拡大に向けた仲間を募集しています！
募集人数
15人
応募条件
技能/経験
■必須条件
（1）以下いずれかを満たす方
・営業経験2年以上
・看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなど医療介護資格をお持ちの方
（2）普通自動車免許をお持ちの方（通勤や移動で、社用車を使用していただきます）
■歓迎条件
・医療業界に関わる経験のある方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：420万円 ~ 715万円
月収：28万円～49万円
月額基本給：24万円～42万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2025年度：3ヶ月
■賞与あり（業績により支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 千葉県 神奈川県 宮城県 埼玉県 静岡県 東京都
本社：神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9F
●他事業所
【東京】世田谷・三鷹・町田・立川
【神奈川】川崎・平塚・厚木・秦野・茅ヶ崎・伊勢原・横浜
【千葉】松戸
【埼玉】川口
【宮城】仙台
【静岡】浜松
【愛知】名古屋
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 37,500円 ～ 66,225円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり ※社用車利用の際につきましては、駐車場代、保険代、高速代など、車に関わる費用は全て弊社負担となります。)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※育児休業取得実績あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）
会社概要年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※補足事項あり：福利厚生欄を参照ください。
福利厚生
＜その他補足＞
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※自家用車は不可 ※年収は、経験に応じ決定します。 ※試用期間前後で待遇に差異はありません
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2355548
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
のぞみ株式会社
代表者名
代表取締役 金子 伸一
設立
1989年11月
従業員数
245名
資本金
99,900,000円
本社所在地
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル9階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
訪問診療のネットワーク化推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。
(1)各地域での医療ネットワーク・サービスをする営業戦略策定
(2)高齢者の方へ、より質の高いサービスを提供するための医療スタッフ育成支援
(3)医療法人の健全な経営の推進・サポート
(4)医療法人・クリニック間のネットワーク強化
(5)在宅医療が届きにくい高齢者の方への医療サポート拡大推進業務
事業に関する特色
■医療コンサルティング事業
医療法人マネジメント：
・医療法人の経営課題を洗い出し、院長と討議し改善策を実行
・医療法人の経営再建や事業承継を支援
メディカルサポート
・医療法人のクリニック新設におけるトータルサポート
（市場調査、物件開発、職員採用、訪問診療を求める介護施設の営業など）
・クリニック新設後の、運営実務サポート（経理・人事・購買・IT・総務など）
介護事業者マネジメント ：
・介護事業者の経営課題を洗い出し、経営者と討議し、改善策を実行
・介護事業者の経営再建やM&A、また新規施設の開設も支援
・介護事業者への医療コンサルティングや看護師派遣
会社の特色
【沿革】
1999年、神奈川県横浜市にひとつのクリニックを開設し、訪問診療を始めたのがスタートでした。
その後、地域密着した在宅医療サービスを提供することを目的とし、5つの医療法人に分社化させたのが当社の「訪問診療ネットワーク」です。
訪問診療を行うこれらのクリニックの医師が医療に集中できるよう、病院経営部分を全面的にサポートするために2010年に誕生したのが、のぞみ株式会社となります。
【特色】
24の医療法人を通じ、1800強の高齢者介護施設と関係を構築。45,000名強の患者を抱える在宅医療の医療法人は他に無く、国内No.1規模を誇る在宅医療ネットワークを運営しています。
【将来性】
日本は現在4人に1人が高齢者となり、「治療する医療」から「健康を守る医療」への転換期を迎えています。きめ細かいサポートのできる在宅診療は、今後も更なるマーケットの拡大が見込まれる分野となります。
その他の特色
《代表取締役社長より》
・マーケットは39兆円の規模を有する医療分野のコンサルティングです。
・医療の専門コンサル集団
企業と同じように、医療にも専門のコンサルティングが必要であると考え、業界唯一のサービスを誕生させ、提供しているのが私たち『のぞみ』です。
これからの医療は、まさに変革期。高齢者が年々増え続けている日本において、医療は、「治療する医療」だけではなく、「健康を守る医療」へのシフトチェンジが求められています。これらのサービスは、病院やクリニックを経営する医師たちにとって新しい取り組みです。
その量と質を向上させるために、医師が患者さんとしっかり向き合える環境をマネジメントし実現していく。
その医療の支援を担うのが当社です。
売上実績
求人No.：NJB2355548
最終更新日：2026/3/11