Account Director
想定年収
400万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
140名
仕事内容
■主な役割
マルチメディアカンパニーである当社コンデナスト・ジャパンのデジタル、ソーシャル、出版、イベントなどのマルチプラットフォームを横断した広告営業活動を担っていただきます。
クライアントから代理店までアカウント全体を管理し、弊社のプロダクトやブランド、サービスを含めた戦略的な営業活動を通して、売上目標の達成に向け主体的かつ情熱的に取り組んでいただける方を歓迎します。
ファッションやビューティに対する感性や好奇心を大切にしながら、ビジネス視点を持って企画・提案に挑戦したい方を歓迎します。
＜主な職責＞
・クライアントや広告代理店に対する営業活動
・潜在顧客の発掘
・提案活動（プランニング、プレゼンテーション、資料作成など）
・スケジュールや売上数字の管理
■職務内容
出版、デジタル、SNS、動画、イベントなどを含むマルチプラットフォームを横断した営業活動
広告代理店およびクライアント双方との関係性構築
セールス＆マーケティングに関する資料やデータを利用した効果的な提案
スタジオサービス部門(Conde Nast Commercial Creative)のマーケティング担当と協力し、クライアント向けのクリエイティブソリューションを作成・提供する。また、戦略的なデジタルメディアプランを考案する。
セールスコミュニケーションや交渉プロセスを通した見積りや予測の管理および報告
競合やマーケットの分析とシェア
その他 必要に応じて営業に関するサポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
■募集概要
世界的なメディアブランド『WIRED』の日本版では、「IDEAS + INNOVARTIONS」をタグラインに掲げ、「未来を実装するメディア」として国内外の多様なイノベーターやクリエイターとともに革新的なコンテンツや体験、事業を実装してきました。
現在のデジタル／プリントのコンテンツや会員サブスクリプションサービス、大型カンファレンスやコンサルティングサービスにとどまらず、これからメディアの領域をさらにグローバルに拡張していくにあたり、事業拡大出来る人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・広告営業の経験が5年以上ある方
・メディア広告（デジタル、ソーシャルメディア、ビデオ、雑誌など）の企画・セールス経験がある方
・日本語がネイティブレベルで使用できる方
・Googleスライドなどを用いたプレゼンテーション資料の作成ができる方
・予算やスケジュールの管理を含め、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・社内外との連携を円滑に進められる、優れたコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎条件
・グローバルな環境でも活躍できる、ビジネスレベルの英語力
・Beautyクライアント担当経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 900万円
月収：33万円～75万円
月額基本給：25万円～67万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
45時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、ベビーシッター費用補助制度、家賃補助制度（年収制限あり）、社員割引、健康診断や予防接種の費用補助、リフレッシュメント規定 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2362020
最終更新日：2026/2/27
企業情報
企業名
合同会社コンデナスト・ジャパン
代表者名
社長 北田 淳
設立
1997年8月
従業員数
140名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビルディング7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■レディスラグジュアリーメディア『VOGUE』の運営・出版
■メンズラグジュアリーライフスタイルメディア『GQ』の運営・出版
■IT・テクノロジー・ライフスタイル『WIRED』の運営
事業に関する特色
■■世界的な影響力を持つプレミアム デジタル パブリッシャーとして■■
出版社のイメージが強いですが、
現在はデジタルメディア運営も事業として拡大しております。
収益の柱であり、デジタル主軸+紙の出版といった売上構成になっています。
近年ではプレミアムデジタルパブリッシャーを標ぼうされております。
現に同社でデジタル関連の業務に関わる社員は半数近く在籍。
※2010年以前より国内外大手出版社を差し置いてどこよりも早く、
世界的にデジタル化を進め、た結果、会社の売上・利益は
近年増収・増益傾向です。同社のグローバル内での比較においても、
日本はトップクラスの実績を誇っています。
■■取扱いメディア■■
-高感度な女性をターゲットとした女性誌『VOGUE』や男性誌『GQ』
-数ある女性誌・男性誌の中でもハイエンドと
呼ばれるブランドから新進気鋭のブランドまで幅広く扱い、
確固たる地位を築いております。
-現在は...
ITや科学、カルチャーを中心とした「Wired」を加え、デジタル分野も展開。
従来の紙媒体からの脱却を進めており、
マルチメディアカンパニーとしての存在感を際立たせております。
事実、会社の売上は好調。デジタルへの移行を強力に進めており、
近年はデジタル分野での売上が好調です。
■■特色・強み■■
同社の看板メディアである『VOGUE』はもはやいちメディアではなく、
ファッション産業の一翼を担う存在。
世界有数のフォトグラファーやエディターなど一流の才能が集結する
アメリカの『VOGUE』は、コレクションでも別格の扱いを受ける。
ショーの様子は、アメリカの『VOGUE』を皮切りに世界で発信され、
トレンドを作っていく。
世界各国の『VOGUE』は、自国の若手デザイナーを育てる
ミッションも背負っています。
誌面での露出やメディアとの架け橋となることで支援し、
こうしていずれ成功したデザイナーが、今度は『VOGUE』に
恩返しをするような親密な関係が構築されています。
その日本版である『VOGUE JAPAN』は、
圧倒的なクオリティーはそのままに。
ビジネスとしても別格であり、広告料金は国内ファッション誌の最高峰。
『GQ JAPAN』、『WIRED』も同様に、
同じカテゴリーにある他誌と比べて個性とエッジが際立っている点が特徴。
会社の特色
■■2013年1月よりグループ会社と統合■■
『VOGUE JAPAN』を中核として女性誌を発行する
有限会社コンデナスト・パブリケーションズ・ジャパン、
『GQ JAPAN』を中核として男性誌を発行する有限会社コンデナスト・ジャパン、
ウェブサイトを運営する有限会社コンデネット・ジェーピーの3社は統合し、
2013年1月1日をもちまして「合同会社コンデナスト・ジャパン」を設立。
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000000930.html
■■立地■■
・場所は渋谷と青山地区のちょうど境目に同社のオフィスはあります。
・同社が入居するビルは外観が格式高いデザインとなっており、
周囲の景観に調和した形になっております。
【平均年齢】平均年齢：41歳
男女比：4:6
【男女構成比補足】
編集部門は女性が多く、
デジタル部門はほぼ同等の男女比率です。
その他の特色
■■多くの読者から支持されている理由■■
日本を含めた世界のトレンドをいち早く読者に伝える。
しかしそれだけでは他の女性誌・男性誌とさほど変わりません。
差別化のために同社が工夫している点は以下3点。
・1つ目は、情報量とスピード。
これは同社のみが知りえるトレンド情報が売りです。
・2つ目は車・料理などﾌｧｯｼｮﾝ以外のトレンドも含めた
総合トレンド雑誌を追求している点にあります。
・最後の3点目は、同社独自の価値観に基づいた情報提供。
この独自の価値観が同社が持つ独特のブランド維持に不可欠な要素です。
■■世界の中のＮＩＰＰＯＮそしてＴＯＫＹＯ■■
-世界5大ファッション都市パリ・ミラノ・ＮＹ・ロンドンそして東京。
特にこの東京に世界からの熱い視線と膨大な投資が注がれており、
いまや東京でも銀座や表参道は世界有数のブランド集積地となりました。
-同社は今現在において尚も進化し続ける日本のファッション・カルチャー文化に
今後も貢献できればと考えております。
[売上実績・特記事項]
■非公開
[競合会社]
■ＥＬＬＥ ■シュプール ■マリクレールなど
[主要販売先]
■個人
売上実績
求人No.：NJB2362020
最終更新日：2026/2/27