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社内SE(インフラ)の求人・転職情報(12ページ目)

993中の551600件を表示

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仕事内容
急成長を遂げている同社の開発部門にて下記業務に従事いただく方を募集致します。
IT未経験、キャリアアップしたい方、技術力を身に着けたい方大歓迎です!

【具体的な業務内容】
・システム開発業務
・社内オンプレミス環境、及びAWS/さくらクラウドのネットワーク管理業務
・CTI-PBXシステムについてのベンダーコントロール
・セキュリティ関連業務
・一部サービスについてのクラウド移行計画の策定/ベンダーコントロール/実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
IT職種のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 概要
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えクラウドベースのICT基盤の構築案件推移/設計/開発業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・次世代プラットフォームの基盤となるネットワークの企画・設計・ベンダーマネージメント業務を担う
・DX推進や新しい働き方を実現するネットワークインフラ・企画・設計・ベンダーマネージメント業務を担う

<採用背景>
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています

■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
求める経験 / スキル
【必須】
■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・クラウドを含む複数環境におけるアーキテクチャ・デザイン経験・ネットワーク設計・提案、運用経験
・ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト等に関する基礎知識
・クラウドコンピューティング(IaaS、PaaS等)に関する基礎知識
セキュリティに関する基礎知識
・ネットワーク機器、ハードウェアに関する基礎知識

■ 歓迎スキル/経験
・ネットワークスペシャリスト資格
・CCNA(シスコ技術者認定資格)
・情報処理技術者資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<概要>
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるクラウドベースのICT基盤の企画・運用をお任せします。

<具体的な業務内容>
・新しい働き方やポストコロナを見据えたデジタル変革を支えるデスクトップ/デバイスの企画や設計、ベンダーマネジメント
・新デスクトップ/デバイス導入後の継続的なユーザ支援、主体的な改善企画/実行

<採用背景>
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています

■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
求める経験 / スキル
■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・自社/クライアント企業における各種デスクトップ/デバイス導入経験
・テクノロジーベンダーとの折衝経験
・ユーザー部門との折衝経験

■ 歓迎スキル/経験
・リーダー/マネジメント経験(5年以上)
・小売業システムの設計/構築経験
・情報処理技術者資格
・ベンダー認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 概要
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるシステム全般について、アプリ・インフラ横串で統合的に管理する運用サービス管理者をお任せします。

<具体的な業務内容>
・SLA/KPIを基にシステム保守ベンダーを含めた運用実態の可視化と、 ボトムアップでの改善提案を主体的に企画/立案
・事業計画やシステム開発計画に基づき、各年度に必要な協力会社も含めた要員調達の一連のプロセスを主導すると共に、調達後のオンボーディングおよび継続的なスキ ル育成施策を実行

<採用背景>
・小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めています

■ この仕事の面白み、魅力
・関西圏で高いブランド力/規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、 広い視野と多様なスキルを身につけるチャンスがあります
求める経験 / スキル
【必須】
■ 必須スキル/経験
以下、いずれかの経験
・リーダー/マネジメント経験(5年以上)
・アプリケーション運用/インフラ運用におけるサービス管理の経験
・マネジメント層への定期的な報告書作成/レポーティング経験
・ビジネス部門(ユーザー部門)との折衝経験

■ 歓迎スキル/経験
・小売業システムの開発/運用経験
・ITIL認定資格
・情報処理技術者資格
・Cloudソリューション(AWSやGoogle Cloudなど)の認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
AWSに携わっていただくことが可能!経験は不問です。

■ 概要
・百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支えるAWSベースのICT基盤の構築業務をお任せします。

■ 詳細
・次世代ITプラットフォームの気本となるAWS環境の企画、設計・ベンダーマネージメント業務を行う
・AWS環境の構築における設計開発業務を担う

■ この仕事の面白み、魅力
・安定したグループ基盤で整った職場環境
・プライム市場に上場し、関西圏で高いブランド力/規模を誇っているグループの中枢で、整った職場環境と安定した経営基盤の中で働けます
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身につけられます
求める経験 / スキル
【尚可】
・クラウドネイティブなモダンアプリケーションの設計、開発、デプロイ、運用経験
・クラウドインフラストラクチャ設計、構築、運用経験
・DevOpsに関する基礎知識、実務経験
・小売業のシステムの設計構築経験
・情報処理技術資格者
・ベンダー認定資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

マイナミホールディングス株式会社

仕事内容
航空燃料給油事業で圧倒的シェアを有するマイナミグループ9社500ユーザーを統括する会社で持ち株会社でグループ全体のネットワーク、サーバ、セキュリティなどの各種システムの企画・導入~運用保守まで一貫して担当していただく社内SEのポジションです。

【主な業務内容】
■グループ全体のITインフラ、ヘルプデスク、PCセッティング等
■基幹システムの導入、リプレイス、保守運用
■ベンダーコントロール
■グループ全体のITシステムに関するプロジェクト

【技術環境】
■WindowsServer、ActiveDirectory、WSUS、FortiGate、Azure、Arcserve、Oracleなど

【魅力】
■グループ全体のセキュリティ基盤の見直しを進めており、方針検討から携わることができます。
■経営層に近い環境で、会社のIT方針に携わることが可能です。
■グループ各社と連携を取りながらIT施策を進めていけます。

◎17:10終業、金曜ノー残業デー等でワークライフバランス、有休取得しやすい環境です。
◎出張・夜間・休日勤務はなく、腰を据えて働くことができます。

【組織構成】
■部長(60代)/課長(40代)/係長(40代)と派遣社員が在籍しています。
■メンバー全員が中途採用で、入社後のフォロー体制も万全。落ち着いた雰囲気で、惜しむことなく手を貸す風土があります。
■グループ各社の現場サイドとの交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊として頼りにされる存在です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築または運用のご経験
・リーダーのご経験もしくはリーダー職を目指したい方

【歓迎要件】
・セキュリティ対策に関心がある方
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

仕事内容
業務用エアコンや冷凍機の制御機器の設計・開発、板金加工、ハーネス加工、組立までを一貫して手掛ける金属製品・電機関連メーカー、
そして企業内託児所、和歌山食材を用いたカフェまで手掛ける同社のIT推進を担っていただきます。

■ご経験やご志向性に応じて以下の業務をお任せします

・各種業務のペーパレス化、自動化、全社としてのデジタル化推進。
・生産管理の体制つくり、負荷と生産能力の把握、進捗の見える化。
・工程管理、課題発見と解決能力を有する仕組みつくり。

【具体的には】
・基幹システム運用・保守
・情報系システム構築・運用・保守
・各種ツールの管理
・各部門の状況把握
・パソコンの選定・導入・保守
・情報セキュリティ教育
・ヘルプデスク対応

まずは現場の業務内容や同社の製品についての理解も深めていただき、着実にステップアップし長く働いていただくことを想定しております。
現場の状況を把握し、プライオリティつけて業務を進めていただける方を求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業でのIT部門の就業経験
・情報システム部門でのシステム導入、業務効率化の経験
・何かしらのシステム開発に携わった経験

【求める人物像】
・明るく積極的に社内外でのコミュニケーションを取れる方
・ITリテラシー様々な方に対して分かりやすく説明できる方
従業員数
184名
勤務地

和歌山県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
184名
仕事内容
システムインフラ業務(企画・立案・導入・保守運用)、セキュリティ設計/ガバナンス制定

■ITインフラストラクチャ部が目指していること
・従業員がITを活用した業務を推進できる環境を整備すること
・従業員が安心して安全に利用できるITプラットフォーム整備
・従業員がデジタルを学び、活用できる環境を整備する
・DXの推進のための基盤構築

■期待している役割
・DXの前提となるグループ全体のITプラットフォームに対する施策を一緒に考え実行していただけること
・特に株式会社ロッテの根幹となるITインフラの安定稼働、DX推進に向けたデータベース構築・活用を推進していただけること

■業務詳細
株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社のシステムインフラ運用業務全般
①グループ会社全体のインフラ環境の保守・運用・継続的改善
②グループ会社全体のグループウェアの保守・運用・継続的改善
③グループ会社全体の資産・契約・管理の継続的改善
④PC利用者向け教育・ヘルプデスク運用
⑤上記にかかわるベンダーコントロール業務

■担当業務
・PC・サーバー保守・運用・管理
・クラウド(GCP,AWS)保守・運用・管理
・ネットワーク保守・運用・管理
・上記にかかわるベンダーコントロール業務

■キャリアパス
・ITインフラ担当(ベンダーコントロール/データ活用のためのセキュリティ対策)
・次期基幹システムの選定・構築・運用

■キャリアパス事例
実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます

1〜3年目  ITインフラサービスデリバリー課に配属後、ITインフラ担当を経験
4年目~  次期基幹システムの企画・構築・運用を行う


<魅力、やりがい>
■ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける上流から下流までの全てのシステムに携わることができる
今回の募集ポジションは、製造〜販売までの全ての業務の根幹となるITインフラ運用に携わっていただきます。社内SEとして貴重な経験を積み、自身の成長にも繋げられます。

■様々なベンダーとの関わりを経験することができる
ITインフラストラクチャ部では、数多くのITソリューションを導入・運用しています。このため構築・運用に携わるSIerだけではなく、時には大手クラウドベンダー様にも協力いただきながら、システムの構築・運用を実現しています。

■IT投資に積極的な会社で社内SEを経験することができる
社内SEとしての悩みは、業務改善、効率化、セキュリティ施策を実行していく上で、積極的な投資を受けられないことがよくあります。ロッテグループでは、IT投資に積極的であるため、自身が提案したものを数多く実現していくことができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ構築または運用経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションスキルが高く、主体的に業務を取り組む事ができる方
・当事者意識を持ちながら、最後まで案件をやり抜くことができる責任感がある方

■若手・ベテランが混在した部署ですので、年齢問わずコミュニケーションをとることが好きな方におすすめです。
従業員数
185名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 980 万円

従業員数
185名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
八州電工株式会社は官公庁をはじめプラント設備や住宅設備・商業施設・公共インフラなどで使用される電気配管資材を保護する[プルボックス]の国内トップシェア企業です。創業110年を超える歴史を持ち、時代に合わせて成長しております。
同社の事業拡大に伴い、情報システム課の強化に向け、以下ポジションを募集しております。

■仕事内容
「社内ITインフラを安定して使える状態に保つための運用・管理」を担う役割です。

■業務詳細
【1】インフラ・IT資産の運用管理(メイン業務)
・社内PC・周辺機器の管理
 -キッティング(初期設定・入替対応)
 -機器台帳の管理・更新
・サーバー・クラウド環境の運用管理
・アカウント管理

【2】社内ネットワークの運用・管理
・本社・工場・拠点間ネットワークの把握
・通信障害や接続トラブルの一次対応・切り分け
・ネットワーク構成の整理・ドキュメント化
・ベンダー・外部業者との調整・問い合わせ対応

【3】セキュリティ運用・管理
・セキュリティポリシーの運用
・不正アクセス・セキュリティインシデントの一次対応
・社内ルールに基づいたアカウント・端末管理

【4】問い合わせ対応・障害対応
・社内からのIT関連問い合わせ対応
 -PC・ネットワーク・業務システム関連
・障害発生時の一次対応・原因切り分け
・必要に応じて外部ベンダーとの調整

【5】業務の見直し・仕組み化(将来的に重要)
・業務内容の整理・可視化
・運用ルール・フローの見直し
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社内PCおよびサーバーの管理(キッティング・機器管理)
・Windows ADの管理
・社内ネットワークの管理(複数拠点対応)
・セキュリティ管理(ネットワークセキュリティ・ウイルス対策など)
・上記内容に関する問合せ対応・障害対応

【歓迎条件】
・製造業の業務システムについての経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 620 万円

仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
  ↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある

②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)
  ↑30年以上使い続けている社内基幹システム

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
 (将来の管理職候補者)
※基幹システム:TMIN(自社システム)
※システム使用用途:受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
             →これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
               平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 800 万円

仕事内容
セキュリティ体制の抜本的改善フェーズにある当社にて、データセンタから全国各地の生産工場まで、全社のセキュリティ施策(アラート対応、製品運用、問合せ対応等)の実務をお任せします。

■業務内容
データセンター内システムから、全国にある中・小規模拠点、生産工場にいたるまでの情報セキュリティ管理策の遂行が主業務
・各種情報セキュリティ管理策、対策製品の運用
・セキュリティ管理策の検討、策定、運用構築
・セキュリティアラート対応
・取引先、社内、およびグループ各社(130社)からのセキュリティに関わる問い合わせ対応

■魅力
経営課題としてセキュリティ部を新設。セキュリティ管理体制の構築のため幅広く経験できます。

■大陽日酸株式会社について
・産業ガス供給、医療・電子機器関連ガス供給、機器の製造販売、オンサイト・プラント事業、LPG供給などの事業を手掛けています。 豊富な経験と独自の技術開発を基に、鉄鋼/化学/エレクトロニクス/自動車/建設/造船/食料などの多種多様な産業分野において、企業活動の基盤を支えています。

・産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか (目安2~3年程度)
1. セキュリティサービスプロバイダでの実務経験
2. 事業会社の情報セキュリティ部門での実務経験

【歓迎要件】
・大手企業等で特定領域の運用経験を持ち、より広範なセキュリティ実務(企画・構築支援含む)に挑戦したい方。
・製造業(工場)のOTセキュリティに関する知見
従業員数
1,585名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,585名 ((2025年4月1日現在))
仕事内容
■業務内容

コーポレート共通基盤の責任者・担当者として、ビジネス要件及び当社IT戦略に則り、
以下の業務をリードいただきます。

下記の社内インフラの企画・導入・管理・運用
・端末
・コミュニケーション基盤(Microsoft365等)
・ファイル共有基盤(Box等)
・認証/認可基盤 (IDM・SSO・AD等)
コーポレート共通基盤全般のセキュリティ管理・運用


■役割期待

良品計画グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャーおよびメンバー候補を募集しています。
無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える全社横断OA基盤のインフラ構築に携わって頂きます。


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■良品計画に関して

<東証プライム上場/日本を含む世界28地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業>

同社では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らしと社会」を実現するため、新たなステージへと踏み出しています。
日本市場のみならず、世界中の生産者や取引先の皆さんと繋がり、日々の生産・物流・販売業務を行っています。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いを持っています。

過去の「無印」におけるあらゆる取り組みを受け継ぎつつ、枠にとらわれず、お客様に無印良品をさらに好きになっていただける仕組みづくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。


■会社案内(2025-2026年)
https://www.ryohin-keikaku.jp/pdf/corporate/overview/2025-2026_jp.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
・5,000万円規模以上のOA基盤構築プロジェクト経験5件以上または3年以上のコーポレート共通基盤構築実務経験
・Microsoft365、Active Directory、ID管理、端末管理の何れかに関する知見・経験

【歓迎】
・サイバーセキュリティに関する知見
・流通・小売の業界知識
・語学力(英語・中国語)
従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
20,795名 (良品計画グループ※2023年8月期)
仕事内容
同社の事業成長に伴い、情報システム部門における管理職候補を募集します。
経営戦略/課題を理解し、同社の価値を上げるIT戦略企画に携わって頂きます。
良品計画では各種サービスや職種ごとに事業部が編成されており、貴殿のスキル/経験やご希望に合わせてより親和性の高いポジションをご提案させていただきます。

ポジションの具体的な情報や要件については担当コンサルタント梶谷まで気兼ねなくご連絡ください。
TEL:070-3117-2935

【ポジション例】
①プロジェクトマネージャー:倉庫管理システム(WMS)構築
倉庫管理システム(WMS)再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリードしていただきます。
・庫内オペレーション要件定義
・自動倉庫や搬送ロボットなどの次世代技術導入検証
・システム開発マネジメント
・既存倉庫へのシステム導入

システム構築後も継続的な業務オペレーション・システム改善や新規倉庫立ち上げ時のWMS導入を継続実施。

②プロジェクトマネージャー:オーダー管理システム(OMS)構築
全社(店頭・EC)の在庫管理一元化を実現するオーダー管理システム(OMS)構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。
・在庫引当・出荷手配ロジック要件定義
・次世代アーキテクチャ設計
・システム開発マネジメント
・日本国内導入およびグローバル展開

③プロジェクトマネージャー:生鮮・日配品仕入管理システム構築
生鮮・日配品の発注・仕入管理システム構築のプロジェクトリードとして、以下の業務を担当。
・システム要件定義
・ソリューション選定
・プロジェクトマネジメント
・既存店および新規店への導入

④プロジェクトマネージャー:自動補充発注システム構築
次世代自動補充発注システム構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。
・システム要件定義
・アーキテクチャ設計
・システム開発マネジメント
・国内導入およびグローバル展開

⑤プロジェクトマネージャー:SCMシステムグローバル展開
次世代グローバルSCMシステムの海外展開プロジェクトリードとして、以下の業務を担当。
・グローバル標準機能と各国固有要件のFit&Gap
・データ移行および業務移行
・現地ユーザトレーニング
・業務定着サポート


配属はご経験やご希望により決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件(いずれかのご経験をお持ちの方)】
・プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験をお持ちの方
・会社視点で必要な業務、仕組み、プロセス、必要なITツールを主体的に自ら改善し作ることができる方
・経営戦略/課題を理解し、同社の価値を上げるIT戦略に置き換えることができる方

【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験
・SAP導入経験
・流通小売業界の知見、経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【 職務内容 】
社内のデジタル化の推進をミッションとし、主に下記施策の主たる推進者
としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。

(1)全社共通業務基盤の見直し・改善(社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフロー等)
・社内ポータル、コミュニケーションツール、ワークフローなどの業務基盤を見直し、社員の生産性を最大化するための環境を提供する。

(2)事業本部固有の課題解決
・各事業本部固有の課題を発見し、解決策を立案・推進する。

(3)Saas/Iaasのさらなる利活用と最新技術による課題解決
・Microsoft365、Salesforce、AWS等のさらなる利活用を進め、業務効率化と顧客提供価値の向上に寄与します。
・また、生成AI/RAG等の業務活用を積極的に検討し、導入を推進して頂きます。


【魅力】
・残業平均20時間以下
・運用主体のこれまでの方針を見直し、デジタル推進による全社業務の高度化に取り組みます。
・関係部署と協業で課題の洗い出し~解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わります。
・ゼロからステークホルダーを巻き込みながら自由に企画・推進できることが魅力です。
求める経験 / スキル
【 応募資格 】
・大学卒業以上
・3年程度のシステム開発経験(コーディングを含む)をお持ちの方
・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
 または
 5名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方
・ウォータフォール開発の経験をお持ちの方

【 歓迎条件 】
・ベンダーから事業会社に移りたいとお考えの方
従業員数
169名
勤務地

東京都

想定年収

746 万円 ~ 1,350 万円

従業員数
169名
仕事内容
■企業概要
当社ではクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。


■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。


■業務内容
社内情報システムを担うグループのマネジャーとして、社員の利便性とセキュリティの最適なバランスを追求しながら、IT環境の維持・改善をリードいただきます。

・ISグループのマネジメント(メンバー育成・業務管理)
・社内ITインフラの運用・改善(ネットワーク、サーバ、PC、クラウド等)
・ISMS・PMS・PCI DSSに準拠した情報セキュリティ対策の企画・推進
・社内システムの導入・更新プロジェクトの推進
・ベンダー・協力会社との折衝・管理
・経営層・他部門との調整業務
※ ISチームは社員3名・協力会社3名の体制


【利用システム】
Microsoft365:TeamsやSharePointなどのコラボレーションツールやIntuneによるデバイス管理などのSuite全般
AI:Copilot, ChatGPTなど
セキュリティ:CyberReason, SASE, HENNGE, Menlo, DeepSecurityなど
管理:ActiveDirectory, SKYSEA, GoogleWorkspace, Backlog, GitHub, Atlassianなど
その他:ワークフローなどの業務フローシステム


■募集背景
事業の拡大に伴い、社員がより快適かつ効率的に業務に取り組めるよう、安定性と柔軟性を兼ね備えた社内IT基盤の整備を進めています。現在、従業員数も増加しており、さらなる体制強化が求められています。


■ポジションの魅力
経営に近い立場で全社のIT戦略に関わりながら、組織の成長を支える基盤づくりをリードできる点にあります。ISグループのマネジャーとして、業務管理やメンバー育成に加え、経営層や他部門との連携を通じて、より実践的かつ戦略的な視点での意思決定に携わることができます。
また、Microsoft 365やAIなど先進的なツールを活用しながら、業務効率化やセキュリティ強化を推進できる環境が整っており、新しい技術を積極的に取り入れる文化の中で、チャレンジングな取り組みが可能です。


■期待役割
業務管理、社内IS改善の企画立案、社内外ステークホルダー折衝・調整、メンバー育成


■配属部署
IT Management Unit IS Group(グループマネジャー以下6名)
平均年齢:30~40代(様々なキャリアを積まれた方が在籍しています)
部署平均残業時間:20~30時間(所定労働7.5時間超過分)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・社内情報システム部門での実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・情報セキュリティに関する実務経験
・ISMSなどのセキュリティ基準に関する知識
・社内外との円滑なコミュニケーション能力


■歓迎スキル
・決済業界または金融業界でのIT経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内外向けの企画書・提案書・RFPの作成経験
・PCIDSSの知識
・情報処理技術者試験などの資格保有者もしくは知識ある方
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
■求人概要
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

■具体的な業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理(深夜作業後代休などあり)

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・DR環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中(※業界初のチャレンジ)

■利用プロダクト:
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組織運営業務、経営業務に参画した経験3年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験5年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

■歓迎条件:
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
従業員数
206名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
206名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【ネットワークに関する業務】
●ネットワーク最適化のための課題抽出と要件定義
ネットワーク全体の構成図、使用する機器(ルーター、スイッチ、AP等)、IPアドレス設計、セキュリティポリシー等の管理
要件に沿った最適なネットワーク機器の選定、費用見積、進捗管理とベンダーコントロール等、一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるネットワークのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要項
①ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守
②インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守
③データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・ルータ、スイッチ、セキュリティ機器の基本的な知識や理解がある方
・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術、ネットワーク監視に関する基礎知識がある方
・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・各種認定資格、ベンダー資格(ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
【業務内容】
当社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。具体的には以下の業務をおまかせいたします。

【システム・インフラに関する業務】
●社内サーバー(主にWindows)及びクラウドサーバー基盤の設計・構築・運用・保守
サーバーの種類や台数、スペック(CPU、メモリ、ディスクなど)、ネットワーク構成、電源容量などの要件定義
OS・データベースの設定、ベンダーコントロール等、稼働までの一連の流れを統括
既存データセンタ(名古屋)・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守
●監視体制の構築
監視ツール等によるサーバーのチェック、トラブル発生時の対応
●新技術調査・選定
新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案

【社内SE業務】
●社内システムの企画・導入
業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理
●ITインフラ整備
社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス
●ITリテラシー向上施策の企画・立案
社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施
●IT資産管理
ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
求める経験 / スキル
■必須要件
①Windowsサーバーの構築・運用経験
②SQL Server、Oracleの構築・運用経験
③クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験
④サーバーやシステムの導入・移管等いずれかのプロジェクト主導経験

■必須資格
・普通自動車運転免許

■求めるキャリア(詳細)
・Windowsサーバーの構築・運用経験がある方
・SQL Server、Oracleの構築・運用経験がある方
・クラウドを利用したシステム設計から構築、維持運用までの一連の経験がある方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・IT関係資格(基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験、他Microsoft、Oracle等認定資格等)をお持ちの方

■人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,600名 (単体230名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,600名 (単体230名)
仕事内容
同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。
上場準備に向けて、管理部門の責任者候補と共に、会社の土台となる「IT環境の仕組み化」を担っていただける情シス担当を募集いたします。

【主な業務内容】
■IT環境の整備と仕組み化
・PC、デバイス管理の運用および、入退社に伴うキッティング・アカウント管理のフロー構築。
・Slack、Google Workspace、Notion等のSaaS最適化と、誰でも迷わないマニュアルの整備。

■「守り」の基盤構築
・IT統制(J-SOX)への参画。
・監査に耐えうる「誰が・いつ・何をしたか」を可視化する承認フローの策定。
・従業員向けセキュリティ教育の企画・実施。

■事業成長を加速させるIT活用
・AI開発や研究所の生産性を最大化させるネットワーク環境の改善。
・GAS等を用いた業務自動化、および利便性を高める最新ツールの選定。

また、組織の成長やご自身の志向性に合わせ、より高度なガバナンス・戦略領域へ裁量を広げていただけます。

【将来的にチャレンジ可能な領域】
■ITガバナンス・セキュリティ戦略の主導
・製造現場や研究所の特性(機密性の高い工作機械データやAIモデル等)に合わせた独自のセキュリティポリシー設計。
・ISMS/Pマーク等の取得や、大手クライアントの信頼に応える国際水準の管理体制構築。

■ITインフラの高度化とゼロトラスト推進
・IDaaSによるシングルサインオン環境の構築や、SaaS統制の完全自動化。
・次世代のオフィス・研究所設立に伴うインフラグランドデザインの策定。

■全社横断プロジェクトとIT投資管理
・ERP(基幹システム)導入による管理会計(事業部別採算の可視化)の基盤構築。
・開発用GPUリソースや高額機材等のROIを意識したIT資産管理およびコスト最適化。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での情報システム部門の実務経験(2年以上)

【歓迎】
・Google Workspace、Microsoft 365等のSaaS管理・運用経験。
・上場準備企業でのIT全般統制(J-SOX)への実務経験。
・ネットワーク構築の基礎知識と実務経験。
・GAS、Python等を用いた業務自動化の経験。

【求める人物像】
・今の環境ではルーチンワークが中心で、もっと上流の経験を積みたい
・上場準備という貴重なフェーズに携わってみたい

という意欲のある方
従業員数
37名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
37名
仕事内容
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立。
2012年「味の素㈱」が株式の51%を㈱野村総合研究所に譲渡、「NRIシステムテクノ株式会社」に社名変更しました。
現在は「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして、NRIグループの土台を活かし味の素グループを支えるネットワーク構築・運用に特化し、ビジネスをサポートしています。

近年は、ゼロトラストネットワーク・OT分野を強化領域とし、味の素グループ全体のネットワークインフラを強化実行に向け、ネットワーク運用のエンジニアおよびマネージャー候補についても採用強化強化しています。


【業務詳細】
■ネットワーク運用エンジニア(リーダ候補・マネージャー候補含む)
・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
・ビジネスパートナー管理
・EOL(保守切れ対応)等の予算管理)
・自社ネッワークサービス運用
※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください!

【システム環境・業務範囲】
<システム環境>
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
 全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/
 無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他)
 <業務範囲>
■プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール)
■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義)
■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計)
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装)
■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用)
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務)

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も!
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう!

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件:すべての条件を満たす方】
・ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■ネットワークベンダー系資格をお持ちの方
■システム提案・営業経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方

【資格】
<必須>
■基本情報処理技術者(上位資格での代替可能)

<歓迎>
■応用情報技術者
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■ネットワークベンダー系資格

【語学】
外国籍の方は、業務上ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1)を必須とします。
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は味の素グループの情報システムを支える中核企業として、1990年「味の素システムテクノ㈱」として設立。
2012年「味の素㈱」が株式の51%を㈱野村総合研究所に譲渡、「NRIシステムテクノ株式会社」に社名変更しました。
現在は「味の素システムテクノ㈱」時代からのユーザ系Sierとして、NRIグループの土台を活かし味の素グループを支えるネットワーク構築・運用に特化し、ビジネスをサポートしています。

近年は、ゼロトラストネットワーク・OT分野を強化領域とし、味の素グループ全体のネットワークインフラを強化実行に向け、プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補の採用を強化しています。
また、領域拡大に伴いネットワーク運用のエンジニアおよびマネージャー候補についても採用強化強化しています。


【業務詳細】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
・プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、
実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。

■ネットワーク運用エンジニア(リーダ候補・マネージャー候補含む)
・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
・ビジネスパートナー管理
・EOL(保守切れ対応)等の予算管理)
・自社ネッワークサービス運用
※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。

味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。
新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。
あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。
ぜひご応募ください!

【システム環境・業務範囲】
<システム環境>
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
 全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/
 無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他)
 <業務範囲>
■プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール)
■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義)
■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計)
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装)
■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用)
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務)

【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も!
私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう!

■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件:すべての条件を満たす方】
■プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補
・ネットワークエンジニアとしての設計、構築もしくは、運用の経験が10年以上ある方
・中規模以上の案件でリーダー経験・顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

■ネットワーク運用エンジニア(リーダ候補・マネージャー候補含む)
・ネットワークエンジニアとしての経験のうち、運用の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■ネットワークベンダー系資格をお持ちの方
■システム提案・営業経験がある方

【求める人物像】
■新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方
■チームで成果を出したいと考えている方

【資格】
<必須>
■基本情報処理技術者(上位資格での代替可能)

<歓迎>
■応用情報技術者
■高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー資格
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格
■ネットワークベンダー系資格

【語学】
外国籍の方は、業務上ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験N1)を必須とします。
従業員数
360名 (2025年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
360名 (2025年4月1日現在)

トヨタバッテリー株式会社

仕事内容
会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に基づき、製造業務全体を横断的に俯瞰し、電池生産を支える新たな仕組みづくりを企画・推進する仕事です

(情報化企画構想から、システム導入・展開・運用までを一貫して担当)
・製造・生産技術・品質などのユーザー部門の実務に深く入り込み、現場課題や要望を理解したうえで、企画・仕様検討を行い、業務改革を支援・推進します。
・工場全体の業務を横断的にカバーする領域が主な担当範囲となります。
・近年では、MESと設備・IoTデータの連携、工場ネットワーク環境の整備などを通じて、データ活用を前提とした生産の高度化・安定化に積極的に取り組んでいきます。

【仕事の魅力】
トヨタバッテリーは、1996年にトヨタ自動車とパナソニックの合弁により設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに着実な成長を遂げてきました。現在、トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略の中で、トヨタバッテリーの役割はこれまで以上に重要性を増しており、電池生産の高度化・安定化が大きなテーマとなっています。

本ポジションは、社内SEとして、工場の情報化に関する企画構想からシステムの導入・展開までを一貫して担う役割です。製造現場のデータを一元的に管理・活用する工場システムは、現在、本格展開フェーズにあり、企画・仕様検討から現場への定着、関係部門やベンダーとの調整まで、対応領域は多岐にわたります。将来の電池生産を支える基盤づくりに、企画段階から主体的に関与できる点が、本ポジションの大きな魅力です。

【キャリアプラン】
・入社後は、先輩社員のOJTのもとでプロジェクトを経験していただきます。
・能力・適性に応じて、各業務分野のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
・社内外の研修やジョブローテーションを通じて、工場・IT双方の知見を広げながらキャリアを形成していただきます。
・将来的には、幹部職としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SE、または製造業向けシステムの導入・運用に携わった経験
・SIer/ベンダーとして、ユーザー要望のヒアリングから要件定義・仕様検討までを行った経験

【歓迎要件】
・製造業(特に自動車・電池・部品メーカー)での業務経験
・工場系システム(MES、生産管理、品質管理など)に関する知見
・アプリケーション技術に関する基礎知識(Java、Oracle、SQL、Web系技術 等)
・ITインフラ・基盤に関する基礎知識(Linux/Windowsサーバ、ネットワーク、Cisco 等)

【求める人材イメージ】
・明るく前向きに、主体的に業務へ取り組める方
・周囲と協調しながら、粘り強く、信念を持って業務をやり遂げられる方
・向上心が高く、新しい技術や取り組みに積極的に挑戦できる方

※必須要件を満たす方であれば、人物面を重視して選考します。
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 900 万円

仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
(データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています)

・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
(データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています)

■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク(AWS S3)、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI(Qlik Replicateなど)での開発・保守の経験

【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのDBテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL(抽出・変換・保存)/ELT(抽出・保存・変換)ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 非公開

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能化学・樹脂製品の製造・販売を行う当社において、社内、グループ会社のデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

同社のデータエンジニアとして、グループ会社含めた課題、要望ヒアリングし、そのIT企画、構築推進を担って頂き、同社におけるDX化推進のために牽引頂きます。
海外グループ会社を含めた製造や研究部門、営業部門等各部門のデジタル化で一層推し進め、各部門でデジタル化したデータを基に経営計画に反映し役立てていくことをミッションとして業務を遂行頂きます。

■業務
・グローバルでのデータ分析基盤の環境構築・整備
(データ分析基盤の本格的な利用が始まり、現在、海外拠点への展開・拡大と機能拡張を予定している最中で運用体制の強化を図ります。全社データ分析基盤活用推進の中核人財としての活躍を期待しています)
・基幹システムをはじめ様々なシステムのデータ連携・統合の実施
(データ分析基盤にはSAPデータをはじめ、プラント操業データ、顧客情報、営業情報、人事データなどの社内データを格納し、社内でのデータ利活用を拡大していきます。システムアーキテクトとしてインフラ基盤の設計、管理を期待しています)

配属先:企画経理本部DXセンターDX推進部(東京)


■同社の特徴:
東証プライム上場の化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】:次の経験をお持ちの方
・データウェアハウス(Snowflake)、データレイク(AWS S3)、データマート等データ分析基盤に関連する環境での開発・保守経験、または、BI(Qlik Replicateなど)での開発・保守の経験

【歓迎要件】
・データベースモデリング、データウェアハウス、データマートなどでのDBテーブルの設計、実装の経験
・EAI/ETL(抽出・変換・保存)/ELT(抽出・保存・変換)ソフトの開発・保守・運用の経験
・大規模プロジェクト経験
・AWS Solutions Architectなどクラウドプラットフォームに関する資格保有
・基本情報技術者資格保有
従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,017名 ((1,671名/単体)2025年3月31日現在)

株式会社日建設計

仕事内容
社内のデジタル戦略立案~プロジェクトマネジメントまで携わって頂きます。当社には建築に関わる膨大な量のデータが眠っており、その業務基盤をクラウドサービス上で構築しています。クラウドサービスの管理及び、活用に伴う現場の課題を踏まえた方針策定~推進業務を担って頂きます。

(1)システム管理
・AzureおよびAzureADの運用・保守
・その他クラウドサービスの導入・運用・保守
・複数クラウドサービスの連携・統合
・障害対応

(2)プロジェクト管理
・ベンダーコントロール(ベンダー選定、進捗・コスト管理)
・社内への調査報告

(3)ドキュメンテーション
・上記業務に伴う各種ドキュメンテーション(企画書、報告書、手順書、マニュアル等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Azure、AzureADの運用・保守経験
・業務システムの刷新/新規導入の企画・展開業務経験
・社外業務委託者や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、良好な関係構築ができる方
・プロジェクトマネジメント経験
※ベンダーでの導入・展開に携わられた方も歓迎

【歓迎要件】
・IT・DXに関わる全般的な知識、業務システムのDX推進経験
・Azure関連の資格保有者
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP)の運用・保守経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
仕事内容
以下の2つの領域において、社内SEとしてデジタル環境の整備に取り組んで頂きます。
1.社内のデジタル環境整備を推進する『デジタル戦略』
2.社内システムの企画、開発、保守、運用に取り組む『デジタルサービス』
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・SEとして実務経験のある方
・社内外との調整を含む、コミュニケーションスキル
・サーバー・システム基盤の設計、構築、運用経験(Linux/Windows)
・ネットワーク基礎(TCP/IP)、設計、構築、運用経験

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

<歓迎経験>
・Oracleデータベース設計、構築、運用経験
・SQL基礎知識、運用保守業務での使用経験
・セキュリティ製品の構築支援、運用経験
・PowerShellなどの言語経験
従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,727名 (グループ全体3,329名 2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。

【担当業務割当イメージ】
新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動します。
これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。

【具体的な業務内容】
今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進めていきます。
 ・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化
 ・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討
 ・変革のための活動の優先付けと実行
 ・継続的な業務プロセスの監視と改善
⇒将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討

【期待する役割/ミッション】
・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、
 改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める
 役割を期待します。
・また、改善後は継続的に業務プロセスを統制する
 プロセスオフィスの役割も期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ・製造業での業務プロセスの可視化、改善の経験がある方
 ・業務改善プロジェクトの経験がある方
 ・マネジメント経験
【歓迎条件】
 ・業務課題の分析と業務最適化の取り組み経験
 ・データサイエンスやデータエンジニアリングの経験
 ・IT知見をお持ちの方
 ・プロジェクトマネジメントの経験
 ・英語力(グループ会社との連携のため)
【必要資格/語学】
 ・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可
 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
◆概要
新規システム導入のプロジェクトマネージャー、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
・要求分析(ユーザニーズの把握)
・システム選定
・システム導入のプロジェクトマネジメント(PJ計画、進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー管理など)
・ベンダーコントール

◆担当業務割当イメージ
プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーを担当することを想定しています。

◆具体的な業務内容
複数のプロジェクトが同時並行で動いており、その中のひとつのプロジェクトを担当することを想定しています。
例)
・PLMシステムの導入プロジェクト
・全社EDI共通基盤導入、グローバル展開プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
5名程度のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーの経験3年以上

【歓迎条件】
・パッケージ、SaaSのシステム導入経験 ・・・ Fit to Standard方針
・システムのグロバール展開の経験 ・・・ 海外展開の想定があるため
・英語・・・海外現地スタッフとのコミュニケーションがあることを想定しています。翻訳ツールなど利用可能です。
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
【概要】
 生産拠点へ展開している生産システムのスマートファクトリー化を進めており、製造現場の業務改善と合わせて実施しながら、拠点展開を進めています。
 
<業務イメージ>
1.導入を進めてるシステムや関連したサブシステムの構築・機能改修の実施
2.既存システムの改修や機能追加などのシステム開発業務
(流れ)
 携わって頂く業務として
 製造現場やシステムベンダとの仕様検討→仕様策定、実装→テスト、量産移行
 とある中で担える工程に携わって頂きます。

【担当業務割当イメージ】
事業部別にチーム構成しており、①全体管理②仕様検討③システム開発と担当を分け、
③開発業務を覚え②仕様検討を担い①全体管理へと成長と共に役割を変えていく体制

【具体的な業務内容】
入社後、適正を見ながら以下のいずれかを想定
 ・システム仕様検討
 ・詳細設計書作成
 ・製造したプログラムのテスト仕様策定と実施

業務を理解頂き、人、モノの流れが把握できた後、折衝業務やメンバー管理などをお願いする事も想定しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プロジェクト経験3年以上(PL/PM経験者)

【歓迎条件】
製造業向けシステム構築経験
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。

【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。

・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務

【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
 情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験(10年以上)を有し、マネジメント経験のある方

【歓迎】
・英語力(グループ会社との連携のため)

【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシアグループ全体における情報セキュリティ施策の企画、推進を担当いただきます。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画、実施、モニタリング
・外部環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進
・セキュリティソリューションの選定、導入
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新、浸透
・各種開発、導入プロジェクトへのセキュリティ支援
・情報セキュリティ教育
・セキュリティインシデント発生時の対応
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ITセキュリティの実務経験
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST 等)
・組織マネジメントの経験
・事業会社でのセキュリティ施策の推進経験

【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・安全性と利便性の高度なバランスを追求していくことができる方

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部や
データセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で
検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができます。
また古い設計のサーバーが多いため、リプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせて
いただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー等
求める経験 / スキル
必要な経験/スキル
・Windows サーバー構築・運用経験
・Linux サーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベ
ル)
・基本的なWindows,Linux のOS 知識
・プロジェクトマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3 人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシアグループ全体における情報セキュリティ施策の企画、推進を担当いただきます。
・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画、実施、モニタリング
・外部環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進
・セキュリティソリューションの選定、導入
・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新、浸透
・各種開発、導入プロジェクトへのセキュリティ支援
・情報セキュリティ教育
・セキュリティインシデント発生時の対応
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・ITセキュリティの実務経験
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST 等)
・組織マネジメントの経験
・事業会社でのセキュリティ施策の推進経験

【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・安全性と利便性の高度なバランスを追求していくことができる方

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部やデータセンター・クラウド基盤にあるサーバーの構築・運用・管理を担います。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができ、また、古い設計のサーバーが多いためリプレースに多く関わることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
担当システムは数多くありますが、これまでの経験・スキルを鑑みてアサインさせていただきます。
例 : DNS サーバー・アンチウィルスサーバー・AD サーバー・監視サーバー・中継サーバー 等
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験

【あると望ましい経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・データセンター管理経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験
・ストレージ等アプライアンスの導入・運用経験

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
残業時間20h/フレックス勤務/リモート勤務/社宅・家族手当など福利厚生が充実!

【仕事内容】
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30社で構成されるベイシアグループの各本部や、拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。
より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当しております。
新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができ、自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
古くから24時間365日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めていきます。
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・L2,L3,L4のネットワーク機器構築経験
・2年以上の自社もしくはクライアントの情シス部門におけるネットワーク環境運用経験
・小規模~中規模のLANの設計
・プロジェクトマネジメント経験

【あると望ましい経験/スキル】
・ベンダーとの折衝、コントロール経験
・SASEの検討~導入経験
・認証・認可系基盤運用経験
・DNSサーバー運用経験
・無線LAN環境の構築・運用経験
 - APのチューニング等
・WANの設計~運用経験
・Windows,Linuxサーバー構築・運用経験
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3人以上のチームマネジメント経験

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、
個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30社で構成されるベイシアグループのクラウド基盤の構築・運用・管理や、オンプレミスのシステムのクラウドリフトのプロジェクト等を担当いただきます。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通基盤に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができる一方、Kubernetesを用いた基盤構築やTerraformを用いた構成管理等、近年のトレンドも取り入れています。
現在、クラウドリフトのプロジェクトが数多く走っており、実務を通して多くの技術を身につけることができる場をたくさん用意しております。
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
※以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・Windowsサーバー構築・運用経験
・Linuxサーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル)
・基本的なWindows,LinuxのOS知識
・プロジェクトマネジメント経験
・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)導入~運用経験

【歓迎する経験/スキル】
・運用・監視設計経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・コンテナアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・Kubernetes等のオーケストレーション基盤の設計・構築・運用経験
・CCoEの経験
・IaCの利用経験
・CI/CDワークフローの実装経験

【活かせるスキル】
AWS 認定資格
- ソリューションアーキテクトアソシエイト
- ソリューションアーキテクトプロフェッショナル

【このポジションで働く魅力】
・1社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること。
・メインフレームからクラウド化(マルチクラウド)への業務を一気通貫で経験できること。
・マイクロサービス化の経験ができること。

エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針です。

社内メンバーとのコミュニケーションやチームワークを大切にしており、既存メンバーはリモートと出社を混ぜながら働いております。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部や拠点・クラウド基盤と
その間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。
より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで
担当しますし、新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができます。
自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。
古くから24 時間365 日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めていきます。
求める経験 / スキル
必要な経験/スキル
・L2,L3,L4 のネットワーク機器構築経験
・2 年以上の自社もしくはクライアントの情シス部門におけるネットワーク環境運用経験
・小規模~中規模のLAN の設計
・プロジェクトマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
・ベンダーとの折衝、コントロール経験
・SASE の検討~導入経験
・認証・認可系基盤運用経験
・DNS サーバー運用経験
・無線LAN 環境の構築・運用経験
- AP のチューニング等
・WAN の設計~運用経験
・Windows,Linux サーバー構築・運用経験
・パブリッククラウド導入~運用経験
・3 人以上のチームマネジメント経験
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))

株式会社ベイシアグループソリューションズ

仕事内容
ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループのクラウド基盤の構築・運用・管理や、
オンプレミスのシステムのクラウドリフトのプロジェクト等を担当いただきます。
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通基盤に関しては私達で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができる一方、Kubernetes を用いた基盤構築や
Terraform を用いた構成管理等、近年のトレンドも取り入れてもいます。
現在クラウドリフトのプロジェクトが数多く走っており、実務を通して多くの技術を身に
つけることができる場をたくさん用意しております。
求める経験 / スキル
必要な経験/スキル
・Windows サーバー構築・運用経験
・Linux サーバー構築・運用経験
・代表的なプロトコル(TCP/IP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベ
ル)
・基本的なWindows,Linux のOS 知識
・プロジェクトマネジメント経験
・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)導入~運用経験
あると望ましい経験/スキル
・運用・監視設計経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・運用ツール作成などが可能な初歩的なプログラミング能力
・コンテナアーキテクチャの設計・構築・運用経験
・Kubernetes 等のオーケストレーション基盤の設計・構築・運用経験
・CCoE の経験
・IaC の利用経験
・CI/CD ワークフローの実装経験
従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2023年7月時点(正社員:135名、ほかにパート社員))
仕事内容
【業務内容】
グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。

当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、
今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備
・セキュリティ関連ソフトの導入、運用
・セキュリティインシデントの対応、管理
・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成
・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査
・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施

入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、
チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。

【インフラグループ 組織ミッション】
1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。
2.ISMS導入に向けて小林製薬本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。
3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。
4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。
5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。


【任せたい役割・期待したいこと】
・導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。

【仕事の魅力】
・ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができる。
・グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海外含め業務を行うことができる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
<業務経験>
・IT領域における何かしらの設計・構築のご経験(アプリ・インフラ問わず)

<能力・資格>
・技術への探求心
・セキュリティ領域への興味関心
・論理的なコミュニケーションが取れる方

■歓迎スキル
<業務経験>
・セキュリティ、ネットワークに関する業務経験
・クラウドセキュリティに関する知識と経験
・ISMS(ISO27001)等のセキュリティ関連認証取得経験

<能力・資格>
・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、
 システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど)
・ネットワーク関連資格 (CCNA、YCNEなど)

■求める人物像
・責任感、誠実性をお持ちの方
・クイックレスポンスができる方
・仕事を最後までやりきれる方
・関係者と良好な関係を築きながら物事を進めていける積極性やコミュニケーション力をお持ちの方
・変革期の老舗企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
・常に新しい技術や知識を学び、スキルアップを図るための自己啓発能力のある方
従業員数
1,665名 (2024年12月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,665名 (2024年12月現在)
仕事内容
■モビリティ事業部では、世界トップシェアのタイミングチェーンやクラッチ、電動アシスト3輪自転車をグローバルに展開しています。カーボンニュートラルや移動手段の多様化が進む中で、環境に優しい製品や次世代パーソナルモビリティなど電動化ニーズが高まっており、顧客ニーズに寄り添った新商品開発を加速させています。
そうした顧客ニーズに応えるべく、新製品開発における解析モデルの確立やシミュレーション環境を構築し、設計業務の効率化や設計精度を高め、事業部全体での標準化を図っていきたいと考えています。

■モビリティ製品全般、電動アシスト3輪自転車(La Si Que)の設計支援として、CAE解析技術をはじめ、設計部門で活用するモデルベース開発環境の構築、設計ツールの開発など、DX推進テーマ含め幅広くお任せします。まずはタイミングシステムの解析技術から担当いただき、製品特徴や業務プロセスの理解を深め、新製品の解析技術をご担当いただく予定です。

・新製品開発および市場不具合における、機構・構造解析のモデル化
・部品単体/完成品でのFEM解析・評価、レポート
・製品設計の妥当性検証
・設計業務の効率化・自動化に向けた設計ツール開発(VBA、Python、AWS、機械学習)
・モデルベース開発環境の構築・導入
<使用ツール>Solidworks、LS-DYNA、Adams、Ansysなど

<キャリアパス>
解析技術を磨きつつ、他部署との関わりを通して、設計・評価などのノウハウも吸収いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントへステップアップいただきたいと考えています。ご希望次第では、設計や評価、DX部門へのローテーションの可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機構解析、構造解析の実務経験
・3DCAD操作スキル

【歓迎スキル】
・Adams、Ansys Mechanicalを使った解析と設計への適用経験
・プログラミングスキル(Excel VBA、Python)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
・社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当
社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。
(一部のシステムについては、内製化も推進予定)社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。
  
◆業務内容
・基幹システム(S/4 HANA)の導入及び関係会社への展開
・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト
・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト
・ベンダマネジメント
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・ITシステム/基幹システムの企画・導入経験

【望ましい要件等】
・SIer、ITコンサル企業でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門でSAP ERPの導入経験
・製造業のIT部門で販売、生産、調達、設計のITシステム導入経験
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト。

※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。
 安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。
※入社日は相談可です。入社日より出向となります。
求める経験 / スキル
■応募必須要件
・C#、データベース(ストアドプロシージャ)を使ったソフト開発の経験がある方

■望ましい要件等
・生産管理技術、MES開発、製造業向けソフトウェア開発、設備PLC接続ソフトウェア開発などのいずれか経験がある方
・製造業向けに要件定義(コンサルティング)、導入支援経験がある方
・大規模ITシステム構築経験がある方
従業員数
12,833名 (連結)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,833名 (連結)
仕事内容
◆当ポジションの職務定義
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、
TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。
上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、
上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得:
- TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
 高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性:
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
 多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)及びITSecurity基盤作りの経験(1年以上)
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。

【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務(法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど)の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社におけるIT Securityの基盤作りをセキュリティ側、もしくはIT側で担った経験
・情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるIT Securityの基盤作りを担った経験
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・SCREEN グループであるSCREENファインテックソリューションズにおける開発・設計領域の業務変革企画・立案・推進に携わっていただきます。

※SCREENホールディングスのIT室とSCREENファインテックソリューションズの兼務になります。

■仕事内容:
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●設計業務部門の業務変革
∟SCREENファインテックソリューションズで製品技術部門の実務把握
 周りを巻き込みながらIT技術の活用による業務効率改善
●基幹システム刷新プロジェクト
∟全体最適の提案・計画・業務部門での伴走対応
求める経験 / スキル
■必須経験
BtoB事業において現場を巻き込んだ業務変革に興味のある方で、以下のいずれかの経験がある方
・装置設計の2年以上の経験(機械設計、電気設計)
・上流・下流工程を問わず、IT開発業務の2年以上の経験
※IT側面、業務側面、どちらかの経験があればOK

■歓迎条件:
・新規DX、新規事業、もしくは新規サービスにおける企画立案・実行推進のご経験がある方
(事業会社、事業会社を束ねる組織、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません)

■スキル・能力・人物像
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

滋賀県

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
■職務概要
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当社グループのITインフラストラクチャ(データセンター、クラウド、ネットワーク、エンドポイント、サーバー、ITセキュリティなど)に関する企画・立案から構築までの業務を担当していただきます。

■組織のミッション
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SCREENの人と最新IT技術をつなぎ、未来をひらくために、IT Center of Excellenceとして企画・推進を担う。事業や管理部門と共創し、ITプラットフォームや人と知識をつなぐコミュニティを考え・試し・広めることで、ステークホルダーとの価値共創に貢献する。

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ITインフラストラクチャ関連システムの企画・推進
 - ITインフラストラクチャ刷新に向けたプロジェクトの企画・推進
 - グローバルネットワーク環境(LAN・WAN)のモダナイズ
 - グループグローバルでのクラウド活用のための仕組みづくりならびにクラウドインフラストラクチャの設計
 - セキュリティ戦略に基づく各種セキュリティ対策の企画・推進
 - エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入
・グループ全体の連携・改善活動
 - 国内にある情報システム子会社やその他グローバルのグループ会社と連携し、ITインフラストラクチャ管理手法の展開・改善の推進
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方
(1)ネットワークの設計・構築や運用経験
(2)オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験
(3)エンドポイント管理ツールの導入や運用経験
(4)セキュリティシステムの設計・構築や運用経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・ITプロジェクトにおけるチームリードの経験があれば尚可

【歓迎条件】
・情報収集と分析力
・交渉能力 (ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解しチームとして円滑に仕事を進めるチームスキル
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

720 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
■職務の概要
PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。
また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。
PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。

■組織のミッション
IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

■業務内容の詳細
・IT戦略実現に向けた開発製造領域(PLM、CAD、製造系システム)のITロードマップの企画と立案
・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)Aras、ENOVIA、Teamcenter、WindChillなどのPLMシステム導入
(2)iCAD、CATIA、AutoCADなどのCADシステム導入
(3)開発製造領域におけるITを活用した業務改革担当
(4)開発製造領域(CAD、PLM、製造系システム)におけるITシステムの開発および保守

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】情報処理技術者資格、その他ベンダー資格
【歓迎】TOEIC600点
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
当社グループのアプリケーション領域(基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等)において、
基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。

【業務内容】
・アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進
 - 基幹システム将来構想・システム統合の検討
 - 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討
 - 各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討
・海外グループ会社とのプロジェクト推進
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
○必須(MUST)
・システムの導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ

・技術文書の読解、現地法人IT担当者とのE-メールやチャット程度の英文リーディング・ライティングスキル

○歓迎(WANT)
・製造業の生産・開発領域における業務知識(特に組立製造業)
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験 (メール形式でなく、打合せ等、対話形式であれば尚可)
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験

・情報処理技術者資格(応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど)、中小企業診断士、その他ベンダー資格等があれば尚可
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

690 万円 ~ 930 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
【職務】
株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務

【仕事内容】
約280名を擁する研究開発部門の以下の業務。

・ITサポート全般
・ITインフラ設計・構築・運用
・各種開発環境の構築・運用支援
・ITシステム、アプリケーション等の企画検討、選択、ユーザーへの提案、
・グループ内システム会社への委託管理、および社外ベンダー管理
・社内関係部署への折衝、調整

※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
特に問わない

【求める経験・能力・スキル】
■必須経験
※情報システム部門等にて何らかのITシステム関連業務
(業務例)
・ITサポート
・ITシステム設計・構築・運用
・ITインフラ関連業務
・ITセキュリティ関連

■歓迎条件
※IT関連業務での管理マネジメント経験

・PCLCM運用経験
・仮想基盤設計・構築・運用
・WindowsServerによるサービス提供
・Linuxに関する知識・経験
・クラウド・オンプレのハイブリッド環境に関する知識・経験
従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
勤務地

京都府

想定年収

690 万円 ~ 970 万円

従業員数
6,264名 (連結(2024年3月末))
仕事内容
「ヘルシージャンクフード」で話題のフードテック企業。全社横断のAI導入による業務改革ポジションです。未経験からChatGPT等の最新ツールを駆使し、組織全体の生産性を劇的に高める「社内のヒーロー」を目指せます。

全社横断でAI(ChatGPT/Gemini等)を活用した業務改善・自動化を推進します。各部署の課題をヒアリングし、最適なツール選定・導入・運用までを一貫して担当。組織の生産性向上をリードします。


経営直下のポジションとして、開発・販売・管理など全部門の業務フローを分析。「この作業、AIで自動化できませんか?」と現場に提案し、各種ツールを用いて実装します。単なるツール導入に留まらず、社内ナレッジの蓄積や運用ルールの策定、勉強会の実施など「AIを使う文化」の醸成も担います。エンジニアでなくとも、既存の仕組みに疑問を持ち「もっと良くできる」を形にするアイデアが最大の武器です。
求める経験 / スキル
【必須】
社会人経験1年以上(職種不問)。日頃からPCやスマホアプリ、新しいWebサービスに触れるのが好きな方。
※Excel関数の利用や、業務でのツール導入経験がある方は早期に活躍できます。

【歓迎】
「同じ作業の繰り返しが嫌いで、すぐ効率化を考える」「プライベートでChatGPTやNotion等を触っている」という方を歓迎します。
プログラミングスキルは不要ですが、わからないことを自分で検索して解決する「検索力」や、失敗を恐れず試行錯誤できる「行動力」を重視します。事務、営業、販売など異職種からのキャリアチェンジも大歓迎。成長意欲が高く、変化を楽しめる方に最適な環境です。
従業員数
73名
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

従業員数
73名
仕事内容
■募集背景
NTNの中期経営計画「DRIVE NTN100」Finalの重要施策のひとつ、「経営基盤の変革」を進めるために必要な「情報セキュリティの継続的強化」として、サプライチェーン全体へのセキュリティ対策拡大、NTN-CSIERTのグローバル展開とセキュリティ教育の拡大を推進する人材を拡充するため、推進リーダーを募集します。

■募集内容
サイバー攻撃の高度化への対応は、NTNが事業活動を継続するための喫緊の課題でもあり、また、クラウドやAIを活用したシステムアーキテクチャ構築にあたり、セキュリティを考慮したルール作りや、評価も必要となっていますこれらルール、ガバナンスの構築から、グループ全体の情報セキュリティ強化をリードし、幅広く活躍いただく人材を募集しています

■業務内容
・情報セキュリティリスク対応強化のためのシステム構築、運用、評価
・グローバル情報セキュリティ対応組織(CSIRT)の運営、SOC対応の推進
・情報セキュリティリスク対応のためのルール作り、社内外の監査組織への対応
・情報セキュリティチームメンバの育成

■魅力
年齢に関わらず、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントを担当でき、裁量もって働くことができる環境です。また、アプリ、インフラ、双方の環境があるため、ご経験、ご志向に合わせキャリアを形成することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Sierまたは事業会社において、ITインフラ、クラウド、情報セキュリティに関する実務経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験
・情報セキュリティ、情報システムに関する資格

■資格
情報セキュリティ、情報システムに関する資格
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

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